總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)（精選18篇）

總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持事業(yè)部全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，準(zhǔn)時、足額地完成董事會下達的利潤指標(biāo)。

　　2、組織實施經(jīng)公司批準(zhǔn)的年度方針目標(biāo)、工作方案及新上項目。

　　3、打算組織體制和人事編制，建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

　　4、加強員工隊伍的.建設(shè)，在職權(quán)范圍內(nèi)對員工實施獎懲。

　　任職要求：

　　1.了解電石、pvc的生產(chǎn)管理，兩年以上同行的閱歷，五年以上同崗位的工作閱歷。

　　2.有多個分公司閱歷的優(yōu)先，對事業(yè)部各個職能模塊均要有較深化的熟悉。

　　3.具備戰(zhàn)略管理、營運管理、組織變革管理等方面的能力。

　　4.具備優(yōu)良的工作方案能力與執(zhí)行能力。

　　5.具備良好的職業(yè)道德，具有較強的敬業(yè)精神，處事公平、公正、客觀。

　　6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、交流能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、認(rèn)真貫徹公司中長期計劃及年度計劃的安全設(shè)施的計劃任務(wù)；

　　2、主持召開生產(chǎn)設(shè)備調(diào)度會，并同時布置和檢查安全生產(chǎn)設(shè)備的'有關(guān)事項；

　　3、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實施；

　　4、對公司的設(shè)備、建（構(gòu)）筑物安全生產(chǎn)、良好和勞動保護設(shè)施的正常使用負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對設(shè)備、建（構(gòu)）筑物原因造成傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　5、負(fù)責(zé)組織和審批公司設(shè)備大、中修計劃，對其中的安全措施不完善的計劃不予審批；

　　6、按照“三同時”的原則監(jiān)管新建、改建、擴建工程項目，落實勞動保護設(shè)施，不留隱患；

　　7、組織生產(chǎn)設(shè)施的安全大檢查，落實生產(chǎn)設(shè)施的重大事故隱患的整改；

　　8、組織制定安全設(shè)備維護保養(yǎng)制度和安全操作規(guī)程。

總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、維護及開發(fā)國內(nèi)外客戶，開辟國外市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系并跟進國外客戶；

　　3、認(rèn)識外貿(mào)平臺操作，有海關(guān)報關(guān)閱歷，認(rèn)識業(yè)務(wù)操作；

　　4、通過公司產(chǎn)品優(yōu)勢，向進出口貿(mào)易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供服務(wù)；

　　5、挖掘客戶的潛在需求，為客戶提供愜意的解決計劃；

　　6、利用多種形式訪問客戶，開拓新的銷售渠道，增進部門銷售指標(biāo)達成并完成公司指定銷售目標(biāo)；

　　任職資歷：

　　1、英語6級以上，對國際進出口貿(mào)易流程認(rèn)識；

　　2、認(rèn)識外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)學(xué)問；

　　3、有食品或保健品外貿(mào)進出口等進業(yè)務(wù)bd資源優(yōu)先；

　　4、嫻熟的英語書面及口頭表述能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開辟能力強；

　　5、具有較強的.進取精神和團隊精神，工作仔細(xì)，責(zé)任心強，抗壓性強；

　　6、具有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)受的優(yōu)先考慮。

總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司腸外養(yǎng)分產(chǎn)品在全國的精細(xì)化招商；

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司下達給事業(yè)部的銷售指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)招商事業(yè)部的.團隊構(gòu)建和營銷管理系統(tǒng)的調(diào)節(jié)和完美。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥專業(yè)或營銷專業(yè)；

　　2、認(rèn)識醫(yī)藥招商流程，有成熟的醫(yī)藥招商網(wǎng)絡(luò)；

　　3、5年以上大區(qū)招商工作閱歷或2年以上同崗位工作閱歷；

　　4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和事業(yè)心。

總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)推動商業(yè)物業(yè)項目的管理進程，做好項目的整體定位及規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的市場開發(fā)、宣揚、調(diào)研、外聯(lián)等綜合管理工作；

　　3、統(tǒng)籌支配商業(yè)物業(yè)的總體運營、品牌招商、租賃規(guī)劃等工作；

　　4、全面負(fù)責(zé)大型商業(yè)地產(chǎn)項目的策劃、營銷、招商及后續(xù)運營管理等全案工作；

　　5、組織建立商業(yè)地產(chǎn)項目的內(nèi)部各項管理制度及團隊組建，以及實施流程的控制。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，45歲以下，思路清楚；

　　2、5年以上國內(nèi)外大型知名商業(yè)總經(jīng)理管理工作閱歷；

　　3、認(rèn)識商業(yè)地產(chǎn)整體運營，對商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品和市場有深刻熟悉，擅長整合各類社會資源；

　　4、具有較強的.企業(yè)現(xiàn)代化管理理念和系統(tǒng)管理學(xué)問，優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，以及良好的行業(yè)口碑及影響。要有文旅地產(chǎn)項目閱歷。

總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照公司戰(zhàn)略進展要求，全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)項目的日常經(jīng)營管理工作，制定物業(yè)年度資金預(yù)算，組織制定并完美物業(yè)服務(wù)方面的各項規(guī)則制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實施。

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行狀況的全面掌控管理，提高公司形象，實現(xiàn)公司品牌價值。

　　3、完美與建立物業(yè)各項規(guī)則，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制。

　　4、按照物業(yè)職能及物業(yè)規(guī)模，確定人事組織架構(gòu)，崗位職責(zé)與部門人員工作調(diào)配，運籌、策劃物業(yè)各項經(jīng)營管理事務(wù)，指導(dǎo)監(jiān)督各部門工作執(zhí)行狀況。

　　5、負(fù)責(zé)公司授權(quán)范圍內(nèi)的`合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作；負(fù)責(zé)督導(dǎo)做好物業(yè)相關(guān)合同的歸檔及保管工作。

　　6、對外加強與政府相關(guān)部門、同行業(yè)的信息溝通工作，傳遞法律規(guī)矩、市場動態(tài)、典型案例、重事件件、日常工作情況、經(jīng)營狀況等信息，為物業(yè)的規(guī)范管理和水平的提升提供借鑒。

　　7、員工隊伍建設(shè)，形成人才后備梯隊及良好文化氛圍。

總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、作為事業(yè)部的負(fù)責(zé)人和決策人，負(fù)責(zé)組建團隊并確立團隊的分工職責(zé)。

　　2、管理事業(yè)部各項工作的實施，把控工作進度，并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　3、對潛在的'項目風(fēng)險舉行預(yù)測和分級，并制定調(diào)節(jié)方案和應(yīng)急策略；

　　4、起草項目撥款申請，舉行項目成本控制，定期跟蹤成本及利潤狀態(tài)，并向公司匯報。

　　崗位要求：

　　1、營銷、企劃、經(jīng)濟、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有3年以上國際貿(mào)易、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)銷售工作閱歷；

　　3、有較強的交流能力，條理性強，具有良好的應(yīng)變和處理事務(wù)的能力；

　　4、良好的團隊合作及敬業(yè)精神，踏實肯干、勇于創(chuàng)新。

　　5、能嫻熟應(yīng)用word、excell、ppt等辦公軟件；

　　6、良好的文字材料能力和語言表述能力。

總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)公司網(wǎng)絡(luò)劇項目，分析項目的核心競爭力和可操作性；

　　2、全程把控網(wǎng)絡(luò)劇的制作流程，包括項目策劃、拍攝、后期制作、宣揚等各環(huán)節(jié)，制定合理進度方案，并監(jiān)督實施；

　　3、統(tǒng)籌項目的預(yù)算，達成預(yù)期的效益；

　　4、制定項目宣揚推廣計劃，尋覓洽談合作及銷售平臺，舉行項目宣揚推廣；

　　5、舉行客戶維護，幫助領(lǐng)導(dǎo)完成項目發(fā)行。

　　任職要求：

　　1、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維，有新媒體網(wǎng)劇、網(wǎng)絡(luò)電影的制作或運營閱歷；

　　2、認(rèn)識影視制作的整體流程和各個環(huán)節(jié)；

　　3、認(rèn)識影視制作環(huán)境，能夠?qū)ひ掜椖恐谱魉�需相關(guān)資源；

　　4、具有豐盛的把控能力，協(xié)調(diào)能力和資源整合能力；有豐盛的影視資源，有較強的`交流能力和談判能力；

　　5、具有較強的責(zé)任心，有良好的交流表述能力、團隊組織協(xié)調(diào)能力，抗壓性強。

　　6、對新媒體影視有主意，有激情，富于創(chuàng)新。

總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行集團公司生態(tài)環(huán)保進展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定生態(tài)環(huán)保事業(yè)部經(jīng)營進展方向，完成集團下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)完美生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的各項業(yè)務(wù)流程。

　　3、詳細(xì)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊開辟生態(tài)環(huán)保業(yè)務(wù)市場。

　　4、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營效益。

　　5、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營風(fēng)險、法律風(fēng)險、人才風(fēng)險等等。

　　6、統(tǒng)籌本部門內(nèi)外資源，合事調(diào)配人、財、物。

　　7、維護與各類客戶、合作單位、監(jiān)管部門、集團公司的良好關(guān)系，提升工作效率，降低運作成本。

　　8、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的'隊伍建設(shè)，建立人才培養(yǎng)和激勵考核機制。

　　崗位要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、生態(tài)園林、化工、企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作閱歷，3年以上大型事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作閱歷。

　　3、善于以利潤為中心的事業(yè)部的統(tǒng)籌管理，善于市場開辟工作，具備優(yōu)秀的管理能力、業(yè)務(wù)攻關(guān)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。

　　4、具有有一定的生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)資源，對生態(tài)環(huán)保相關(guān)行業(yè)有資深閱歷。

　　5、極富正能量，心態(tài)樂觀，自律抗壓，家庭和睦，頑強不拔。

總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1.參加組織bgb微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的計劃制定和改進措施。

　　2.參加組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的申報、項目實施及驗收總結(jié)工作，并對上述工作舉行過程管理和監(jiān)控。

　　3.參加支配bgb微生物飼料大型選購項目的'跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。

　　4.規(guī)劃并落實bgb微生物飼料大型選購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作，完成年度銷售目標(biāo)。

　　5.參加公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)進展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據(jù)。

　　6.組織建立和完美bgb飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系，確保體系的正常運轉(zhuǎn)，并對部門內(nèi)各層級技術(shù)人員的服務(wù)工作舉行過程管理。

　　7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動，并組織支配有關(guān)人員給客戶提供相關(guān)的技術(shù)協(xié)助。

　　8.根據(jù)規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)，組織支配飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算、控制工作，并對過程舉行管理。

總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述：

　　1，全面經(jīng)營和管理事業(yè)部成為盈利部門。

　　2，負(fù)責(zé)開辟市場，租賃設(shè)備或體檢車。

　　3，負(fù)責(zé)組織檢驗設(shè)備租賃業(yè)務(wù)招商，推廣，制定政策，獲得客戶簽約。

　　4，建設(shè)和培養(yǎng)團隊，建設(shè)高執(zhí)行力戰(zhàn)爭力的狼性團隊。

　　任職要求：

　　1，擔(dān)任過體外診斷ivd行業(yè)融資租賃總監(jiān)，投資總監(jiān)等職務(wù)；

　　2，財務(wù)/金融/管理等相關(guān)專業(yè)，知名高校本科以上學(xué)歷。

　　3，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)工作閱歷優(yōu)先。

　　4，自我驅(qū)動型人才，有志于基礎(chǔ)醫(yī)療事業(yè)的進展，成為平臺合伙人。

　　5，具備財務(wù)人事制度建設(shè)等綜合能力，能自立經(jīng)營事業(yè)部保證盈利。

　　6，退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。

總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)采銷鋼材托盤業(yè)務(wù)，全面完成全年銷售方案；

　　2、負(fù)責(zé)拓展鋼材托盤業(yè)務(wù)，有上游鋼廠資源和下游貿(mào)易公司資源；

　　3、對業(yè)務(wù)合作舉行初步風(fēng)險調(diào)查，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，在此基礎(chǔ)上擬定業(yè)務(wù)合作模式及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；

　　任職要求：

　　1、三年以上托盤公司相關(guān)業(yè)務(wù)閱歷，具備上下游拓展能力；

　　2、認(rèn)識鋼材托盤業(yè)務(wù)線，具備良好的風(fēng)險分析能力和風(fēng)險控制能力；

　　3、能夠適應(yīng)常常性出差任務(wù)；

　　4、具備托盤公司從業(yè)經(jīng)受，有上下游客戶資源者儲備優(yōu)先。

總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　工作職責(zé)：

　　1、建立和完善集團公司的成本核算和控制體系，分管項目公司成本；

　　2、制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務(wù)流程；

　　3、負(fù)責(zé)成本策劃，確定成本總控指標(biāo)，分解成本控制指標(biāo)，提出控制要點；

　　4、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、分析、控制運行系統(tǒng)的.審核與監(jiān)督；

　　5、通過設(shè)置成本臺帳，即時反映各成本目標(biāo)執(zhí)行情況；

　　6、編制成本管理動態(tài)評估報告，提供相關(guān)信息及建議；

　　7、協(xié)助建立成本信息系統(tǒng)，健全成本控制檔案。

　　任職資格：

　　1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷；熟悉住宅、商業(yè)、文旅項目開發(fā)模式；

　　2、有完整的項目成本管理流程經(jīng)驗，精通招投標(biāo)、采購、預(yù)算、合約，熟悉動態(tài)成本管理體系；

　　3、8年以上大型房地產(chǎn)公司成本控制與管理工作經(jīng)驗；

　　4、人品正直，責(zé)任心強，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力，表達、溝通和協(xié)調(diào)的能力。

總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司平臺運營中心用戶運營管理工作；

　　2、熟悉用戶運營，通過數(shù)據(jù)化運營，提高用戶留存率和重復(fù)使用頻次，發(fā)現(xiàn)用戶的規(guī)律和需求并不斷優(yōu)化；

　　3、構(gòu)建用戶運營體系，精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群，利用個性化、精細(xì)化運營手段，提升用戶體驗，提升新客轉(zhuǎn)化率、老用戶的活躍率和活躍度運營，降低用戶轉(zhuǎn)化成本；

　　4、了解互聯(lián)網(wǎng)視頻的用戶運營模式，提升用戶運營的`效率和質(zhì)量；

　　5、負(fù)責(zé)建立相應(yīng)的用戶運營機制、制度監(jiān)控、分析用戶運營數(shù)據(jù)；

　　任職要求：

　　1、10年以上工作經(jīng)驗，8年以上互聯(lián)網(wǎng)公司高級運營管理經(jīng)驗；

　　2、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　3、具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)、邏輯表達能力，思維開闊，責(zé)任心強；

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)視頻公司用戶（會員）運營類總監(jiān)及以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先；

總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)推動商業(yè)物業(yè)項目的管理進程，做好項目的整體定位及規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的'市場開發(fā)、宣揚、調(diào)研、外聯(lián)等綜合管理工作；

　　3、統(tǒng)籌支配商業(yè)物業(yè)的總體運營、品牌招商、租賃規(guī)劃等工作；

　　4、全面負(fù)責(zé)大型商業(yè)地產(chǎn)項目的策劃、營銷、招商及后續(xù)運營管理等全案工作；

　　5、組織建立商業(yè)地產(chǎn)項目的內(nèi)部各項管理制度及團隊組建，以及實施流程的控制。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，45歲以下，思路清楚；

　　2、5年以上國內(nèi)外大型知名商業(yè)總經(jīng)理管理工作閱歷；

　　3、認(rèn)識商業(yè)地產(chǎn)整體運營，對商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品和市場有深刻熟悉，擅長整合各類社會資源；

　　4、具有較強的企業(yè)現(xiàn)代化管理理念和系統(tǒng)管理學(xué)問，優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，以及良好的行業(yè)口碑及影響。

總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)描述：

　　1.部門管理：制訂及完美otc事業(yè)部管理制度及工作流程；合理規(guī)劃及使用部門預(yù)算；團隊成員的日常監(jiān)督管理、培訓(xùn)及考評

　　2.制定營銷策略：按照公司的進展戰(zhàn)略，制定事業(yè)部年度營銷計劃及銷售任務(wù)

　　3.完成業(yè)績指標(biāo)：督導(dǎo)部門成員按方案完成銷售任務(wù)

　　4.開辟otc渠道銷售網(wǎng)絡(luò)：拓展全國otc渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，督導(dǎo)各省區(qū)開發(fā)轄區(qū)連鎖客戶與維護客情

　　5.監(jiān)管otc流通環(huán)：監(jiān)管otc流通秩序，維護所轄區(qū)域市場環(huán)境及開展促銷工作

　　6.市場及銷售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時按照市場狀況合理調(diào)節(jié)營銷策略

　　7.其他工作：上級交辦的其他事項

　　任職要求：

　　1.醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，受過專業(yè)系統(tǒng)的市場營銷、管理類培訓(xùn)

　　2.認(rèn)識醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的.國家政策、法律規(guī)矩、招標(biāo)政策

　　3.10年以上的醫(yī)藥行業(yè)工作閱歷，5年以上otc產(chǎn)品全國直營銷售閱歷

　　4.嫻熟otc渠道的營銷模式，擁有良好的連鎖資源

　　5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、交流協(xié)調(diào)能力，分析問題和解決問題能力

　　6.責(zé)任心、吃苦耐勞、勇于承擔(dān)、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識

　　7.30—45周歲，男女不限，定居廣東優(yōu)先考慮，base地為廣州

總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項工作，對公司服務(wù)負(fù)直接責(zé)任；

　　2、組織貫徹實施公司質(zhì)量方針，實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)；

　　3、組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系的`建立、實施、保持和改進；

　　4、組織公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核并向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系運行情況；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量，確保業(yè)主和住戶滿意；

　　6、代表公司就與質(zhì)量管理體系的有關(guān)的事宜負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)。

總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)整個車貸業(yè)務(wù)團隊管理，業(yè)務(wù)拓展，風(fēng)險控制，網(wǎng)點布局；

　　2、負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)；

　　3、負(fù)責(zé)建立車貸業(yè)務(wù)風(fēng)控體系；

　　4、負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)團隊培訓(xùn)；

　　5、負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和流程設(shè)計；

　　6、完成公司下達的業(yè)績指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、有車抵貸企業(yè)工作經(jīng)歷；車貸行業(yè)良好的.人脈資源關(guān)系；

　　2、具有兩年以上相關(guān)行業(yè)總經(jīng)理管理工作經(jīng)歷；

　　3、精通車貸業(yè)務(wù)，有豐富的管理經(jīng)驗，極強的市場拓展能力，能夠制定各項業(yè)務(wù)管理制度和工作流程，掌控項目執(zhí)行各環(huán)節(jié)的實施。