員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿(通用26篇)
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇1
走進(jìn)客戶的心。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)其實(shí)是心與心的交流。走進(jìn)客戶的心,從客戶的需求出發(fā),來推薦我們的金融產(chǎn)品,才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時(shí)服務(wù)中多聽客戶的建議,多積累資料,到了具體服務(wù)時(shí),主動(dòng)迎合客戶的心理,尤其是一些老客戶、大戶、優(yōu)良客戶,為他們設(shè)置合理的儲種、存期,為他們做恰當(dāng)?shù)募彝ダ碡?cái)。僅就教育儲蓄而言,剛接觸時(shí)客戶不了解,我向他們作細(xì)心、客觀的介紹,為他們設(shè)置合理的存期、月存金額、零整周期,吸引了不少客戶,現(xiàn)在,教育儲蓄已經(jīng)成為老客戶的首選儲種。走進(jìn)客戶的心還在于服務(wù)方式的改進(jìn),比如特定客戶上門服務(wù)。有位老客戶叫,開了一個(gè)小超市,每兩三個(gè)月就有錢存,有一段時(shí)間忽然不來了,我利用中午時(shí)間主動(dòng)上門,情況一了解,兩千元全是破幣,他說怕浪費(fèi)我們的時(shí)間,我打消了他的顧慮,花了兩個(gè)多小時(shí)整好了兩千元?dú)埰茙,存了起來。加油站的邵文成老板一元硬幣需求量較大,常到我這里來兌換,時(shí)間長了過意不去,舍近求遠(yuǎn)到別的行社兌換,我知道這一情況后,到了一定的時(shí)間,就主動(dòng)把零幣送到他家,長此以往,他成了我們的忠實(shí)客戶。服務(wù)源自于真誠,只有通過心貼心的服務(wù)才能走進(jìn)客戶的心,才能建立起信用社長期穩(wěn)定的客戶群。
為客戶提供超值服務(wù)。超值服務(wù)是服務(wù)范圍的延伸。在平時(shí)工作中,時(shí)刻不忘為客戶排憂解難。由于結(jié)算手段的不斷更新進(jìn)步,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì)不了解新的結(jié)算手段,在辦理結(jié)算業(yè)務(wù)時(shí),憑證不知如何規(guī)范填寫,章戳不敢蓋,背書不敢填,不知道怎么使用支付密碼器,每遇到這樣的情況,我都是主動(dòng)為他們提供幫助,不厭其煩,講解清楚,做好示范。
工作三年多來,我在工作上小有成績,這都是領(lǐng)導(dǎo)和同事們不斷鼓勵(lì)的結(jié)果。我們的主任每次開會必談服務(wù),每有客戶反饋服務(wù)質(zhì)量提高的信息,他都不忘回來鼓勵(lì)我:"啊,今天在我面前夸你呢!"這都給我以極大的鼓舞,讓我有一種不全身心投入就無以報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)無以報(bào)答客戶的感受。三年多來,我一門心思撲在工作上,每晚最后一個(gè)軋帳下班,晚上加班我第一個(gè)到,吃飯我最后一個(gè)捧飯碗,苦活累活我第一個(gè)走在前面,檔案建設(shè)我都揀重?fù)?dān)挑。去年到之間修路造橋,運(yùn)鈔車過不來,調(diào)送款接送包,都要趕到信用社,不管刮風(fēng)下雨,每天我都搶著跑。獨(dú)木不成林,在與同事合作中,我不僅做好自己份內(nèi)事,還幫助其他同事一同干好工作,尤其在業(yè)務(wù)交流上,主動(dòng)向同事們介紹自己工作中的好方法,悉心幫助業(yè)務(wù)不太熟練的同志提高操作技能,幫助他們共同提高業(yè)務(wù)水平,提高我們整體的服務(wù)質(zhì)量。節(jié)假日休息,我經(jīng)常抽出一定的時(shí)間回訪我們社的客戶,請他們談我們的不足,談他們的需求,改進(jìn)我們的工作。
勤奮的工作換來了豐厚的回報(bào),在我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)蒸蒸日上的同時(shí),連續(xù)兩年,我被選為縣聯(lián)社先進(jìn)個(gè)人,這次又被推薦為省聯(lián)社先進(jìn)個(gè)人。我們的馬理事長以及聯(lián)社其他領(lǐng)導(dǎo)也多次在不同場合對我的工作給予了肯定和表揚(yáng)。我的內(nèi)心激動(dòng)不安,作為一個(gè)普通職工,僅取得了一點(diǎn)細(xì)微的成績,卻受到領(lǐng)導(dǎo)的如此關(guān)心愛護(hù),這都將成為我今后更加出色工作的巨大推動(dòng)力量。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,我們是幸運(yùn)的一代,欣逢海安信合盛世,這是我們?nèi)松y得的際遇。在這樣火熱的事業(yè)面前,我們火紅的青春正旺盛,火熱的心在跳躍。體現(xiàn)價(jià)值、旺盛我們的奮斗意志,就在今天;走向成功、領(lǐng)略人生風(fēng)光,正始于我們足下。我們清醒意識到,今天的機(jī)遇難得,未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。我們正肩負(fù)使命,挺進(jìn)未來。
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇2
看了這次的主題活動(dòng)文件,注意到一個(gè)細(xì)節(jié),在“忠誠、珍惜、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”四個(gè)詞里面,公司把忠誠放在了第一位,對此感慨良深。
忠誠,自古以來都是為人所稱贊的優(yōu)良品質(zhì),中國傳統(tǒng)文化中的五德也把忠放在首位?梢,中國人對忠誠的重視。一個(gè)人無論什么原因,只要失去了忠誠,就失去了人們對你最根本的信任。歌德說:“始終不渝地忠實(shí)于自己和別人,就能具備最偉大才華的最高貴品質(zhì)。”
可是對于忠誠這個(gè)字眼,人們在很長一段時(shí)間里有著很大的逆反心理,一談到忠誠就想到滿朝文武齊刷刷地跪在地上喊“萬歲”,就想到明知道皇帝是扶不起來的爛人阿斗還要鞠躬盡瘁的諸葛孔明,想到忠字舞,想到別在胸前的毛主席像章……在道德失衡利益當(dāng)?shù)赖慕袢,很多人更是把忠誠當(dāng)成了“傻”和“無能”的代名詞。
的確,在當(dāng)今,有很多人只強(qiáng)調(diào)能力,認(rèn)為有能力就是大拿,在哪里都能吃飯,至于忠誠是很無所謂的事情。強(qiáng)調(diào)能力無疑是相當(dāng)正確的觀念。我們可以看到,現(xiàn)在有很多新興行業(yè)崛起,每天上市的新公司也如雨后春筍,每天消失的公司恐怕更多。沒有能力就根本別想生存下去,所以,無論在哪個(gè)行業(yè)工作,我們都必須發(fā)展自己的能力。
但是就是因?yàn)檫@些,我們就有理由忘記忠誠了嗎?
一個(gè)下屬能力再強(qiáng),如果他不愿意付出,他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,而一個(gè)愿意全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來。這就是我們常常說的“用b級人才辦a級事情”,“用a級人才卻辦不成b級事情”。一個(gè)人是不是人才固然是很關(guān)鍵,但最關(guān)鍵的還在于這個(gè)人才是不是你真正意義上的“下屬”或“員工”。世界上任何一項(xiàng)事業(yè)都是有苦有樂的,要想成功,我們必須付出艱辛的努力!人們對待工作的熱情可能一如既往,也可能漸漸冷卻。只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。沃爾瑪?shù)?ldquo;成功十訓(xùn)”之一就是:一個(gè)人只有以事業(yè)為重,全心全意投入到自己所從事的事業(yè)中去,并長期堅(jiān)持不懈地努力,忠實(shí)于自己的事業(yè),才能夠以敬業(yè)精神彌補(bǔ)先天的不足,成就一番事業(yè)。
1933的美國正處在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的風(fēng)潮之中。哈里遜紡織公司本來就受到了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的巨大沖擊,很不景氣,偏偏在此時(shí)哈里遜紡織公司又遭遇了一場火災(zāi)。這場無情的火災(zāi)讓公司化為灰燼。3000名員工只好回家等待著董事長說破產(chǎn),這無疑讓所有的員工都相當(dāng)絕望。他們面臨的不只是今天的下崗,更是漫長的失業(yè)和將越來越可怕的貧困。
一個(gè)月以后他們收到了一封信,這封信來自于公司,公司說繼續(xù)支付一個(gè)月的薪水。員工紛紛向公司表示感謝。接著又一個(gè)月過去了,他們又收到一封公司的信,公司決定再給他們支付一個(gè)月的薪水。員工們終于再也坐不住了。第二天,員工們都自發(fā)來到公司,他們有的人自發(fā)清理廢墟,有的人擦拭機(jī)器,人們開始熱火朝天地工作。原來一些負(fù)責(zé)銷售的員工還主動(dòng)去南方一些州聯(lián)絡(luò)被中斷的資源……
員工日夜不歇,3個(gè)月后哈里遜紡織公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
其實(shí),想想看,他們的薪水肯定比不上原來多。但是這激發(fā)了員工的忠誠。他們就這樣把哈里遜紡織公司從廢墟中拯救出來,他們“盲目”地相信自己的公司還有希望,他們?nèi)找共恍瑘?zhí)著付出。哈里遜紡織公司就這樣從廢墟中走了出來。現(xiàn)在哈里遜紡織公司已成為美國最大的紡織公司,它的分公司已經(jīng)遍布了五大洲。
忠誠的品質(zhì)就是如此重要。對企業(yè)來說,忠誠的員工顯然非常重要,而對員工本身來說,能夠保有對企業(yè)的忠誠度,也十分重要,可以說,擁有忠誠,你就擁有了做事的動(dòng)力,工作效率就會得到更大的提升,企業(yè)和個(gè)人都會從中受益。
忠誠已經(jīng)不僅僅是對道德標(biāo)準(zhǔn)的評判,而是一個(gè)員工對職業(yè)水準(zhǔn)的衡量。一個(gè)忠于企業(yè),忠于工作的人,才能在平凡的工作中感受到快樂,才可能在工作中主動(dòng)追求卓越,而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠會給你強(qiáng)勁的行動(dòng)力和正確的方向,這會使你的能力得到迅速的提高。所以,從某種意義上來說忠誠也是一種能力。
記得坊間曾流行過一本書,書名叫《忠誠勝于能力》,書中的一個(gè)比喻給我的印象極深:
老板雖然是船長,你雖然只是一名普通的水手,甚至只是一名乘客,但你們畢竟踏在同一條船上。
同乘一條船,誰的方向不一樣?
同乘一條船,誰的目的地不一樣?
同乘一條船,如果遇上什么風(fēng)浪,誰的命運(yùn)又不一樣呢?
我們沒有任何理由放棄忠誠,只有忠誠的人才能在自己的職業(yè)生涯中一直保持著負(fù)責(zé)的態(tài)度。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職,不管自己將來是否要調(diào)換部門,都對現(xiàn)有的工作保持責(zé)任感。忠誠的人能冷靜地善待自己的工作,把職場中的每段時(shí)光都作為自己終身事業(yè)的一部分。只有熱愛自己的工作,帶著自己的熱情去參與,才能獲得比別人更多的東西。因此,無論你在哪個(gè)崗位,肩負(fù)什么職務(wù),都必須以履行自己的職責(zé)為己任,用忠誠書寫成長的歷史,使自己每一天都有新的收獲,不要因?yàn)槭芤稽c(diǎn)兒委屈,吃一點(diǎn)虧就牢騷滿腹、耿耿于懷。其實(shí)在很多時(shí)候,吃虧是進(jìn)步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多。
忠誠的是敬業(yè)的基礎(chǔ),是奉獻(xiàn)的前提。忠誠不談條件,忠誠不講回報(bào),本杰明•富蘭克林說過:“如果說,生命力使人們前途光明,團(tuán)體使人們寬容,腳踏實(shí)地使人們現(xiàn)實(shí),那么深厚的忠誠感就會使人生正直而富有意義。”忠誠給我們的工作,給我們?nèi)松囊饬x!我們不論身居任何位置,只要擁有一顆忠誠的心,我們就擁有了一個(gè)個(gè)人全面發(fā)展的舞臺,就可以為事業(yè)做出我們應(yīng)有的更大的貢獻(xiàn)!
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇3
“你是誰,為了誰?”一個(gè)普普通通的問題,聽起來簡單,悟起來深刻,不同的回答代表著不同的人生觀,指引著不同的人生道路。全國煙草行業(yè)的英模人物、縣局原局長說:“是奶牛就要擠出奶來,是人就要奉獻(xiàn)在崗位上”。他是這樣說的,也是這樣做的,為了他所鐘愛的煙草事業(yè),為了國家和人民的利益,他身患絕癥仍然堅(jiān)守崗位,直到生命的最后一刻。“為革命事業(yè)鞠躬盡瘁,一身正氣傲霜雪,謀企業(yè)發(fā)展嘔心瀝血,兩袖清風(fēng)震天地”,這正是他,一個(gè)共產(chǎn)黨員的真實(shí)寫照,一個(gè)優(yōu)秀煙草人的高尚情懷。還有,還有多少在各自崗位上勤奮工作的員工,他們默默無聞的奉獻(xiàn),同樣是為了國家利益、為了消費(fèi)者利益,這當(dāng)中有你、有我、有在座的大家?墒,面對同樣的問題,有人卻交出了另一份答卷,儲時(shí)健、鄒津漢等,他們手中的權(quán)力只是為了滿足極度膨脹的私欲,完全置國家利益、消費(fèi)者利益于不顧,最終墮落為人人所不齒的腐敗分子。不同的回答,迥異的選擇,造就了兩種截然相反的人生軌跡,也留給世人深深的思索……
“你是誰,為了誰?”正確回答這個(gè)問題,對于正處在改革發(fā)展重要調(diào)整期的中國煙草,則顯得尤為關(guān)鍵。如何準(zhǔn)確定位我們的行業(yè),改革發(fā)展的方向在哪里?是代表國家行使和維護(hù)煙草專賣法的主體,還是利用特權(quán)謀取私利的壟斷集團(tuán)?我們行業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)和進(jìn)步的源泉是什么?是國家利益和消費(fèi)者利益,還是煙草行業(yè)的特殊利益?對此,國家局領(lǐng)導(dǎo)鮮明的提出:“要切實(shí)維護(hù)國家利益、廣大消費(fèi)者的利益,除此之外沒有行業(yè)自己的特殊利益”。因此,我們要把切實(shí)維護(hù)國家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益,作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
說到這兒,我想起一件小事:去年夏天,我們機(jī)關(guān)人員跟隨送貨車調(diào)研市場,在西北山區(qū)的一家零售戶門口看見幾位老大爺正在抽旱煙,我就對他們宣傳吸食煙絲的危害,建議他們抽卷煙,“莊戶人,手頭緊,旱煙抽了多年習(xí)慣了”。老大爺不經(jīng)意的一句話,讓我陷入深深的思索:近幾年,隨著行業(yè)的發(fā)展,低檔煙供求趨緊,如果我們不能保障農(nóng)村市場的需求,究竟靠什么來實(shí)現(xiàn)“三滿意”?平常我們看到的是一串串振奮人心的數(shù)字,聽到的是一次次不斷被刷新的業(yè)績,你是否想過,在飚升的效益背后,還有多少市場我們沒有占領(lǐng),還有多少消費(fèi)者在期盼著我們?要知道,作為煙草企業(yè),在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),還要注重社會效益,只有抱著實(shí)事求是的態(tài)度,在關(guān)心群眾健康的同時(shí),滿足消費(fèi)者需求;在滿足市場供應(yīng)的同時(shí),維護(hù)市場秩序;在堅(jiān)持煙草專賣制度的同時(shí),切實(shí)搞好服務(wù),把發(fā)展建立在可靠的市場基礎(chǔ)和扎實(shí)的工作基礎(chǔ)之上,才能最終構(gòu)建一個(gè)和諧的煙草行業(yè),才是真正地維護(hù)國家利益和消費(fèi)者利益。
美國前總統(tǒng)肯尼迪曾經(jīng)說過,“不要問美國能為我們做些什么,而要問我們能為自己的國家做些什么。”此時(shí)此刻我們要說:不要問國家能為煙草行業(yè)做些什么,而要問我們的行業(yè)能為國家和人民做些什么!不要問行業(yè)能為我們做些什么,而要問問我們能為行業(yè)做些什么!也許我們不能改變世界,但是我們可以把握自我;也許我們不能預(yù)知未來,但是我們可以利用現(xiàn)在;也許我們不能樣樣完美,但是我們可以事事盡力,行業(yè)會因我們的不懈努力而更加輝煌,世界會因我們的不斷繁榮而更加精彩!
綠葉無悔,撲向那大地,是報(bào)答泥土芬芳的輕盈;江河無悔,奔向那海洋,因?yàn)樗渡淼侥赣H的懷里;萬物無悔,追尋那太陽,因?yàn)闆]有陽光就失去生機(jī)。為了行業(yè)的蒸蒸日上,為了肩負(fù)起維護(hù)國家利益和消費(fèi)者利益的神圣職責(zé),我們煙草人苦也無悔,累也無悔,因?yàn)橹挥袩o悔的人生才愛得徹底,愛得純粹!
謝謝
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志: 大家好!
上下五千年,縱橫數(shù)萬里,歷史的長河為后人積淀了寶貴的精神財(cái)富,無數(shù)先賢哲人在探索如何做人處世的道路上苦苦求索,皓首窮經(jīng)。古有先天下之憂而憂,后天下之樂而樂的高尚情懷,也有鞠躬盡瘁,死而后已的無私奉獻(xiàn)精神。今天,在我的身邊,有一位老黨員,她雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有流芳千古的偉業(yè),但,平凡折射出偉大,壯舉出自平凡,她用十幾年來的從稅生涯,揭示了怎樣做人,如何執(zhí)法的真諦,用真情譜寫了一曲為黨的稅收事業(yè)奮進(jìn)的凱歌,她就是博州地方稅務(wù)局一位可敬可親的老大姐--畢仁菊同志。
做人難,做一個(gè)嚴(yán)于執(zhí)法,剛直不阿的稅務(wù)干部更難。在權(quán)利與義務(wù)間,在法與情中,心中的天平該怎樣傾斜?時(shí)刻考驗(yàn)著每個(gè)稅務(wù)干部,畢大姐以自己平凡的人生向黨和人民交出了一份滿意的答卷,九四年地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)以來,她多次被州、市地稅局評為先進(jìn)工作者,博樂市優(yōu)秀黨員,自治區(qū)稅收財(cái)務(wù)物價(jià)大檢查先進(jìn)個(gè)人,97年被市政府授予十佳執(zhí)法員稱號,近三年在公務(wù)員考核中被評為優(yōu)秀,在這些閃光的榮譽(yù)背后,有理想的追求、艱辛的跋涉,有金錢和權(quán)力的考驗(yàn)!她用自己的實(shí)際行動(dòng)奏響了一曲為稅收事業(yè)忘我拼搏的輝煌樂章。
作為一名執(zhí)法者,常常行走在權(quán)力與責(zé)任、親情與法律之間,進(jìn)一步可為國聚稅、為民生財(cái),退一步可用權(quán)生勢、中飽私囊,在這進(jìn)與退之間,便有了無數(shù)個(gè)選擇。對畢大姐來說,該征的稅,錙銖必較,對符合減免稅政策的困難企業(yè),則滿腔熱忱、積極扶持。自96年她擔(dān)任市局紀(jì)檢員以來,先后分管業(yè)務(wù)科和稽查局,不但掌握著稅政管理、監(jiān)督和稅收檢查的權(quán)力,還負(fù)責(zé)資產(chǎn)報(bào)損、削價(jià)的審批,對很多納稅人來說,畢大姐可謂大權(quán)在握,但她從不以此作為任何謀取私利的資本。有人說,在匯算清繳工作中,你的筆在審核各種費(fèi)用時(shí)稍微松一點(diǎn),大家都有好處,但她始終堅(jiān)持原則,她經(jīng)常說:稅務(wù)工作連著千家萬戶,不能認(rèn)為吃吃喝喝是小事,豈不知千里之堤潰于蟻穴,九四年至九九年,她參加檢查企業(yè)230多戶,查補(bǔ)各稅360萬元,在下企業(yè)檢查中,多次拒絕接受納稅戶的宴請,就是路途再遠(yuǎn)也堅(jiān)持回家就餐,不僅如此,有時(shí)她還將企業(yè)會計(jì)帶回家吃飯,和她打過交道的會計(jì)提到她都贊不絕口。95年畢仁菊得了高血壓病住院后,買藥花錢開支很大,有一企業(yè)提出給她報(bào)300元藥費(fèi),也被她婉言拒絕了,就這樣,畢大姐在工作中不求索取,甘于奉獻(xiàn),充分發(fā)揮了一名老黨員的先鋒模范作用,在同志們心里樹立了一個(gè)廉潔奉公的稅務(wù)干部形象。
長期以來,畢大姐對工作始終兢兢業(yè)業(yè),精益求精,多年的工作經(jīng)驗(yàn)和知識積累,使她對稅收業(yè)務(wù)真正做到了老馬識途,輕車熟路,在市局她親自主持制定了一系列稅收業(yè)務(wù)管理辦法,每年舉辦的企業(yè)財(cái)務(wù)人員納稅輔導(dǎo)班也由她親自上課,她講課注重結(jié)合實(shí)際,既詳細(xì)又耐心,她主管的市局企業(yè)所得稅匯算清繳工作,從94年到98年連續(xù)5年被評為全州第一名,她在任州局征管科科長期間,又親自制定了詳細(xì)的征管質(zhì)量考核辦法,把考核內(nèi)容融入日常的征管工作中,掃除了管戶死角和肓區(qū),在XX年度的征管質(zhì)量考核工作中,博州被自治區(qū)局評為優(yōu)秀單位,這些榮譽(yù)的取得與畢大姐恪盡職守,率先垂范是分不開的。
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友,下午好!
我叫萬娟,來自于高爾夫球會市銷部。
今天我演講的題目是:
我愛,我與共成長
有句語叫做:““萬涓細(xì)流,終成大海”各位也許從我的名字中可以看出來。如果把比作一片大海,那我就是匯成這片大海的一條涓涓細(xì)流,高爾夫球會也許注定是我奮斗的地方。今天站在這里,我所要表達(dá)的是一條小溪對于大海的禮贊與崇敬之情。
記得兩個(gè)多月前,因緣湊巧,我從遙遠(yuǎn)的湖北來到了的,來到了。忐忑,不安,浮躁,擔(dān)憂各種負(fù)面情緒鋪面而來,揮之不去。然而兩個(gè)月過后我很快的適應(yīng)了這里,我感受到同事們的友善與幫助,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持。我覺得自己深深的愛上了這里。我慶幸自己找到了一個(gè)值得與之共同進(jìn)步~共謀發(fā)展的企業(yè)——高爾夫球會
我愛,在于有:“海納百川,與時(shí)俱進(jìn)”的博大胸懷與進(jìn)取精神。球會是國內(nèi)最早的高爾夫球場之一,有著非常完善的培訓(xùn)體系,球會每一段時(shí)間都會派員工到各球場進(jìn)行交流與溝通,這樣不僅改善了我們與其他球會的友善關(guān)系,同時(shí)也能揚(yáng)長避短,共同進(jìn)步。目前我們球會在國內(nèi)外有十幾家聯(lián)盟球會。對內(nèi)常會組織專業(yè)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),使員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力不斷的提高,并很好的運(yùn)用到平時(shí)的工作實(shí)踐中。
我愛,在于有著良好的企業(yè)文化,處處洋溢著一個(gè)企業(yè)對于員工的人性關(guān)懷。在這里,你能充分感受到家庭的溫暖,體會到組織的關(guān)心。我上司百忙之中,利用自己休息的時(shí)間帶著我們一步一步的去了解并熟悉自己的業(yè)務(wù),很有耐心的解答我們提出的各種問題,而我也在他的指導(dǎo)下在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司的業(yè)務(wù)以及公司的產(chǎn)品。銷售是一個(gè)很有挑戰(zhàn)的工作,心態(tài)很重要。我很感激人事部的副經(jīng)理,每隔一段時(shí)間,都會詢問這段時(shí)間的工作狀態(tài),遇到的問題,給我提出很好的建議,給了我無窮的鼓勵(lì),幫助與支持,通過這兩個(gè)月,我深刻的體會這個(gè)企業(yè)對人才的關(guān)心與培養(yǎng),在這樣的一個(gè)環(huán)境下,我一定能夠更快的成長,早日實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作目標(biāo)。以好的成績來回報(bào)企業(yè)對我的栽培。
我愛,我愿與共成長,給了我的職業(yè)生涯的開端,給了我展示自己人生價(jià)值的空間, 使我更加堅(jiān)定了信心去搏擊風(fēng)浪,在挑戰(zhàn)中成長,造就我理想中的寫意與飽滿的人生。
“一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園!”讓我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以“誠實(shí)求實(shí),勇于創(chuàng)新,協(xié)作奉獻(xiàn),追求卓越”的企業(yè)精神,堅(jiān)持“滿足客戶需要,追求完美一流的企業(yè)信念,開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為,讓我與球會一同走向一個(gè)更加輝煌、燦爛的明天。
謝謝大家!!
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
您們好!
珍惜如今的擁有,在熟悉的事物中尋找自己感動(dòng)和快樂的東西,才會使自己生活更加快樂。
在服務(wù)行業(yè)工作將近兩年,這兩年中想想應(yīng)該怎樣去面對實(shí)際工作?在實(shí)際工作中,人們往往把服務(wù)理解為態(tài)度,即態(tài)度好就是服務(wù)好,其實(shí)不然,服務(wù)有其更深刻的,并且與執(zhí)行規(guī)章制度之間有著密不可分的聯(lián)系。誰都知道,與客戶直接打交道即累又繁瑣,可我喜歡錦江之星南寧店這個(gè)大家庭,喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情;喜歡看客戶在我們這里疲憊而來,面帶滿意的笑容離去;滿足于由于堅(jiān)持原則而使酒店和客戶的利益得到保障后獲得的成就感。但也常因硬件不足而不得不通過人為的服務(wù)手段去彌補(bǔ)而產(chǎn)生遺憾,也不得不接受客戶沒有達(dá)到目的時(shí)不滿的宣泄?傊,各種各樣的人們來往交替,使我與許多客戶結(jié)下了不解之緣,以真誠服務(wù)換客戶真情,使我們的工作生動(dòng)而多彩!
錦江之星經(jīng)營的好壞,就好象一臺電腦的運(yùn)行,它不僅僅需要優(yōu)質(zhì)的硬件保障,同時(shí)也需要好的軟件與以配套,我們的設(shè)備就是硬件,我們的服務(wù)就是軟件,我們的硬件不一定能隨時(shí)滿足顧客的要求,但是我們的軟件會在不損壞行業(yè)利益和我們?nèi)烁竦那疤嵯卤M量滿足客人。這些年來,我們用真誠換真情,我們用誠信換誠意,給顧客留下了很深刻的印象,同時(shí)也引來了不少的回頭客,這給企業(yè)留下的是無形的財(cái)富。
我國古代有這樣一幅對聯(lián):墻上蘆葦頭重腳輕根底淺,山間竹筍嘴尖皮厚腹中空,是來形容那些沒有知識、做事不認(rèn)真的人,在當(dāng)今社會里,這也可是對我們服務(wù)人員的一個(gè)警示,如果沒有優(yōu)質(zhì)的服務(wù),沒有了誠信,這個(gè)企業(yè)將經(jīng)不起風(fēng)雨和時(shí)間的檢驗(yàn),很快將沒有生命力而枯萎。我們要不斷地學(xué)習(xí)和再充電,豐富自己的知識,提高自己應(yīng)對市場變化的能力,我不希望自己成為那山間的竹筍,不讓我們的企業(yè)成為那墻上的蘆葦。
我們沒有豪言壯志,只有樸實(shí)無華的言語;沒有光輝的事跡,只有普通的工作;沒有英雄的形象,只有忙碌的身影;但就是這樸實(shí),平凡和忙碌中充分體現(xiàn)了我們對事業(yè)的熱愛和忠誠。一句問候,一次攙扶,甚至是一個(gè)小小的煙灰缸都會使整個(gè)冬天更加溫暖起來!優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們服務(wù)的動(dòng)力,是博覽遠(yuǎn)航的風(fēng)帆,更是我們追求的信念!我們將會,打造更加美好的明天!
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的同仁們:
大家上午好!
轉(zhuǎn)眼之間,我來到新鄉(xiāng)寶龍公司已經(jīng)九個(gè)月了,從寶龍城市廣場各項(xiàng)工程有條不紊地展開,到現(xiàn)在的環(huán)湖商業(yè)街一個(gè)個(gè)商鋪的成功交付,我不斷地從寶龍企業(yè)文化中攝取營養(yǎng),摒棄自身缺點(diǎn)和糟粕,取其精華,提升自我。期間,給我印象最深的就是寶龍的學(xué)習(xí)氛圍,公司不但組織了多項(xiàng)專業(yè)知識的培訓(xùn),而且還有情商心態(tài)等方面的培訓(xùn)。這些豐富多采的培訓(xùn),簡捷實(shí)用,讓我受益匪淺。
記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會,領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福,令我久久難忘!生日,對每個(gè)人來說,都是意義深遠(yuǎn)的日子,公司非常用心而認(rèn)真地為我們舉辦慶祝會,足以證明對員工的重視和關(guān)愛。在這樣的團(tuán)隊(duì)中,我找到了家的溫馨,集體的溫暖。
同事們無微不致的關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),讓我在工作中如魚得水,左右逢源。寶龍的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍,這種氛圍催人奮進(jìn),令人斗志昂揚(yáng)。公司倡導(dǎo)誠信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價(jià)值觀,為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準(zhǔn)則;公司推動(dòng)建立的公平高效的績效文化,又為員工提供了提升的空間和平臺。
精細(xì)化的管理,人性化的關(guān)愛。顯示寶龍深厚的文化底蘊(yùn)。寶龍的管理理念不但適用工作,同樣也融入了我的生活。隨著時(shí)間的流逝,一種潛移默化的親切感和歸屬感,在內(nèi)心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展,值得我們盡情地?fù)]灑青春的汗水。
今年四月十五日,公司又組織了關(guān)林——國花園一日游,同事們能夠在緊張工作之余小聚,這種情誼顯得彌足珍貴,同事間輕松愉快的交流,不但增進(jìn)了了解,也消除了隔閡。公司心系員工,為員工提供了寬松的環(huán)境,組織了多彩的業(yè)余活動(dòng),中秋的薄餅活動(dòng),年終的新年晚會,洋溢著青春的激情,澎湃著陽光的活力。
在寶龍短短的幾個(gè)月,我實(shí)現(xiàn)了職場的初步雕琢,在成長的過程中,總免除不了錯(cuò)誤與不足,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的教導(dǎo)與諍言,以后我會更加努力地學(xué)習(xí),認(rèn)真地工作。寶龍目前正處在大發(fā)展,大跨越時(shí)期,展未來,看今朝,我信心十足,因?yàn)槲蚁嘈,寶龍的未來會更美?
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
我是來自計(jì)量中心的。今天我演講的題目是《珍惜所有 讓青春在奮斗中閃光》。眾所周知,以企業(yè)為家,是大多數(shù)企業(yè)對員工的要求。目前公司開展的“主人翁意識教育 ”活動(dòng)已經(jīng)日漸深入人心,努力營造家庭式溫馨氛圍,促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的正常有序地開展,已成為我們每個(gè)人的共識。“主人翁意識教育”倡導(dǎo)的是每位員工要把自己當(dāng)成企業(yè)的主人,既享受主人應(yīng)有的權(quán)利,也要盡自己的義務(wù)。
我很幸運(yùn),從學(xué)校畢業(yè)后能成為計(jì)量中心的一員。企業(yè)選擇我們,可能是由于我們的能力,也可能僅僅是因?yàn)槲覀兣錾狭艘粋(gè)好機(jī)遇,并不是天生就該如此。不管怎么說,我們是幸運(yùn)的。因?yàn)椴⒉皇敲恳粋(gè)有能力的人都能成為公司的一員,當(dāng)幸運(yùn)的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時(shí),我們應(yīng)該看到社會上有許多比我們更優(yōu)秀的人才還在為尋找一個(gè)滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作,而不是抱著無所謂的態(tài)度,每天渾渾噩噩地混日子。
作為企業(yè)的主人翁,懂得珍惜只是第一步。既然要以企業(yè)為家,自然就應(yīng)該像經(jīng)營家一樣去對待工作中的每一件事,要像對待親人一樣去處理同事之間的關(guān)系。真正做到了這兩點(diǎn),自然也就提升了員工對工作的“主人翁”意識和責(zé)任感,提升了對企業(yè)的熱愛之情;同時(shí)也增強(qiáng)了集體凝聚力。
隨著電力系統(tǒng)改革和行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,我們的工作環(huán)境比以前任何時(shí)候都要優(yōu)越,所面對的客戶的維權(quán)意識也在不斷地增強(qiáng),我們只有及時(shí)更新思想觀念,調(diào)整工作思路,轉(zhuǎn)變工作方式,才能適應(yīng)公司新形勢的發(fā)展變化。只有不斷提高各項(xiàng)基本素質(zhì)以及工作能力,明白一個(gè)崗位就是一份責(zé)任,愛崗敬業(yè),干好本職工作,努力提高工作質(zhì)量和工作效率,才能把工作做好。通過“主人翁”教育活動(dòng),我想我們都應(yīng)該認(rèn)識到做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性。要想我們的企業(yè)能夠長期健康穩(wěn)定地運(yùn)轉(zhuǎn),我們就應(yīng)該立足規(guī)范自身,嚴(yán)格遵守國網(wǎng)公司員工“十個(gè)不準(zhǔn)”及供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”;強(qiáng)化服務(wù)意識,方便客戶。試想一個(gè)企業(yè)的員工沒有牢固樹立起“主人翁”意識,沒有時(shí)刻牢記自己是企業(yè)的主人,沒有對企業(yè)高度的責(zé)任感,他怎么會有關(guān)心“家”的想法?更談不上對“別人”的關(guān)心了。我想做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),首先應(yīng)從關(guān)心“家”開始,多一份關(guān)心,我們的“家”就會多一點(diǎn)成長;多一份責(zé)任感,我們的“家”就會多一點(diǎn)發(fā)展。
俗話說“家和萬事興”,對于我們的企業(yè)也是如此,倡導(dǎo)建設(shè)和諧社會,同樣我們也要建設(shè)和諧企業(yè)。我認(rèn)為作為一名生產(chǎn)一線的員工,首先,要有強(qiáng)烈的主人翁意識。主人翁意識不是與生俱來的,當(dāng)我們認(rèn)識不到自己與企業(yè)之間是一榮俱榮、一損俱損的關(guān)系時(shí),我們自然不會產(chǎn)生主人翁意識,尤其是當(dāng)前強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益越來越“理直氣壯”的時(shí)候,個(gè)人與企業(yè)的潛在沖突便會有愈演愈烈的趨勢。應(yīng)該加強(qiáng)培養(yǎng),樹立企業(yè)人文關(guān)懷意識,建立企業(yè)人文關(guān)懷機(jī)制。營造企業(yè)上下相互信賴、合作的良好氛圍。強(qiáng)烈的主人翁意識具體體現(xiàn)在責(zé)任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、大局意識、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神上。
作為我們計(jì)量中心,要保證計(jì)量的準(zhǔn)確性,這關(guān)系到我們供電企業(yè)的信譽(yù)。我們既要對企業(yè)負(fù)責(zé)也要對客戶負(fù)責(zé)。如何嚴(yán)格把好電能計(jì)量這桿秤呢?首先我們要轉(zhuǎn)變服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。作為營銷人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“兩個(gè)十條”,表計(jì)校驗(yàn)規(guī)范認(rèn)真,要查找工(新世紀(jì)范本網(wǎng),原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地。)作中的“短板”,在規(guī)范的基礎(chǔ)上細(xì)化管理。在規(guī)范的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)細(xì)化管理。如表計(jì)管理是否規(guī)范細(xì)致、現(xiàn)場校驗(yàn)是否都有臺帳等。我們每一個(gè)員工都要樹立”主人翁”意識,對一些細(xì)節(jié)主動(dòng)地去挖掘,檢定工作中運(yùn)行設(shè)備的每一個(gè)疑點(diǎn),都不能放過。特別是技能方面,略顯欠缺的員工要主動(dòng)向班長學(xué)習(xí)、看齊,工作的積極性需進(jìn)一步提高。對于工作中存在的問題,我們要主動(dòng)地去攻關(guān)、解決,可采取各種形式,如成立攻關(guān)小組,作為一個(gè)科技項(xiàng)目或QC課題等去攻克,并及時(shí)歸納總結(jié),形成最佳實(shí)踐。計(jì)量是個(gè)技術(shù)密集的部門,各專業(yè)班組平時(shí)要注意科技攻關(guān)、創(chuàng)新,在好的辦法中立項(xiàng),使經(jīng)驗(yàn)成果得以推廣。營造出講奉獻(xiàn)、比技能,勇于創(chuàng)新、爭做佳績的良好氛圍。抓好安全管理基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)計(jì)量安全生產(chǎn)的可控、在控和能控。加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)和對各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行力,按照公司要求認(rèn)真做好安全性評價(jià)動(dòng)態(tài)管理,提高作業(yè)指導(dǎo)書的應(yīng)用與執(zhí)行效果。推進(jìn) “設(shè)備、制度、素質(zhì)、環(huán)境”四個(gè)環(huán)節(jié)安全文化建設(shè),在公司上下樹立“平安理念”,建立“平安機(jī)制”,建設(shè)“平安文化”,形成從人與物、人與環(huán)境、思想與行為都有利于安全的和諧氛圍實(shí)現(xiàn)計(jì)量安全生產(chǎn)的可控、在控和能控。
作為一名電力人,我們深深地知道該如何把握自己的命運(yùn)。只有努力拼搏,團(tuán)結(jié)一心,克難奮進(jìn),才能讓我們的供電企業(yè)發(fā)展壯大,競爭力增強(qiáng),立于不敗之地,我們供電人才能過上富足、安穩(wěn)的生活。
“皮之不存,毛之焉附”,一個(gè)企業(yè),如同一個(gè)民族,當(dāng)它強(qiáng)大時(shí),它的人民就會揚(yáng)眉吐氣,神采飛揚(yáng);當(dāng)它衰落時(shí),人們可能只有暗自嗟嘆。因此,應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成一種力量的源泉,生命的支撐,視企業(yè)如生命,與企業(yè)共命運(yùn)。
請珍惜我們擁有的幸運(yùn),同時(shí)要記住,享有主人翁的權(quán)利,就要先履行主人翁的職責(zé)。讓我們以主人翁的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作,盡職盡責(zé),追求卓越,伴隨著計(jì)量所發(fā)展的步伐,實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值,讓青春在奮斗中閃光!
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇9
“五.一”節(jié)快到了,酒店時(shí)刻準(zhǔn)備為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,我們酒店的員工,要以微笑服務(wù)增值我們的服務(wù)質(zhì)量,當(dāng)你向客人微笑的時(shí)候,所表達(dá)的意思就是:“見到你我很高興,很愿意為您服務(wù)。”微笑體現(xiàn)了這種良好的心境,同時(shí)也給客人一種愉悅的心情。記得有一次我查房,當(dāng)時(shí)天氣好冷,正好遇上客人大聲在對服務(wù)員說:“我們不夠棉被用,快點(diǎn)給我加一張。”服務(wù)員聽后,微笑著說:“對不起,請稍等,我馬上給您加被。”這時(shí)我微笑著上前說:“非常感謝您的光臨,很不好意思,請稍等片刻,馬上會給您加被。”客人一聽,馬上緩和了語氣說:“謝謝你們。”所以微笑服務(wù)不僅彌補(bǔ)了服務(wù)工作上的過失,更重要的是起到了向客人推介酒店的作用,為酒店樹立良好的口碑,真是一舉兩得啊。
微笑服務(wù)并不意味著只是臉上掛笑,而應(yīng)是真誠地為客人服務(wù)。你試想一下,如果一個(gè)服務(wù)員只會一味地微笑,而對客人內(nèi)心有什么想法,有什么要求一概不知,一概不問,那么這種微笑有什么用呢?因此,微笑服務(wù),最重要的是在感情上把客人當(dāng)作親人、朋友,與他們同歡喜,共憂傷,成為客人的知心朋友。
我們的生活是燦爛的,燦爛的生活離不開微笑;微笑是生活的添加劑,微笑有著無窮的魅力。微笑作為一種表情,是友善的標(biāo)志,不僅給人以美感,而且可以以熱克冷、以柔克剛、緩和氣氛、化解矛盾、擺脫困境。我們作為酒店客房服務(wù)業(yè)行的人員在工作崗位上表現(xiàn)出誠懇、熱情、和藹、耐心、周到,就要做到微笑服務(wù)。
我從事服務(wù)行業(yè)已有多個(gè)年頭了,深知微笑在服務(wù)行業(yè)中是至關(guān)重要的。曾記得美國一家百貨商店的人事經(jīng)理說過,她寧愿雇傭一個(gè)沒上完小學(xué)但卻有愉快笑容的女孩子,也不愿雇傭一個(gè)神情憂郁的哲學(xué)博士。這充分說明了微笑已成為了我們生活中的一種技能。
微笑服務(wù),它給人一種親切、熱情的感覺,潛移默化地對客人起著有效的感情上的溝通。微笑加上適當(dāng)?shù)木凑Z,會使客人感到寬慰;即使在服務(wù)中出現(xiàn)一點(diǎn)小問題,客人也會采取寬容、諒解的態(tài)度,這時(shí)微笑服務(wù)就展示了它無窮的魅力———此時(shí)無聲勝有聲。
的確,微笑服務(wù)已成為一種每位客人都理解的通俗性歡迎語言。世界出名酒店管理集團(tuán)都有一條共同的經(jīng)驗(yàn),即作為一切服務(wù)程序靈魂與指導(dǎo)的十把金鑰匙中最重要的一把就是微笑。微笑是最有價(jià)值的商品之一。我們的酒店不僅提供高質(zhì)量服務(wù),還免費(fèi)提供微笑,才能招攬顧客。
總之,微笑服務(wù)是酒店接待服務(wù)中永恒的主題,是酒店服務(wù)一刻不可放松的必修課,是與客人溝通最好的橋梁。
微笑服務(wù)可以使客人產(chǎn)生賓至如歸之感,“笑迎天下客,滿意在國際”,保持微笑服務(wù)的人,走到哪里都是受歡迎的,誰都喜歡同其打交道。微笑著贊揚(yáng)他人使對方感到你的誠心,微笑著批評他人使對方感到你的善意,微笑著拒絕他人使對方體諒你的難處。順便問一句:“你今天對客人微笑了沒有?”讓我們用微笑服務(wù)來創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益吧,讓我們共同為酒店的目標(biāo)而共同努力奮斗吧!
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇10
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們:
大家好!我叫,今天,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學(xué)者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強(qiáng)則國強(qiáng)”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟(jì)全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時(shí)度勢、及時(shí)推出了人事激勵(lì)與約束機(jī)制改革。
這恰恰為我們青年員工在行事業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、建功成才、有所作為提供了最佳的機(jī)遇,給我們搭建了一個(gè)施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個(gè)舞臺上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,如何實(shí)現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗?qiáng)^斗目標(biāo),如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與建行價(jià)值最大化的有機(jī)統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項(xiàng)考驗(yàn),我們只有在實(shí)踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己,才能提高自己、發(fā)展自己。
這需要我們有志存高遠(yuǎn)、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進(jìn)取、勇于競爭的干勁,需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說,19世紀(jì)是英國人的世紀(jì),20世紀(jì)是美國人的世紀(jì),而21世紀(jì),就是我們中國人的世紀(jì),“遠(yuǎn)去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心!”中國XX銀行經(jīng)過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國家富強(qiáng),建行事業(yè)興旺,就必須繼續(xù)努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入,才能適應(yīng)改革,推動(dòng)改革。首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業(yè),珍惜自己的工作;其次要樹立堅(jiān)定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo);最后是要有實(shí)力,通過不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和實(shí)踐,提高自身的素質(zhì),掌握有用的本領(lǐng),才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動(dòng)力,把人生的思想支點(diǎn)放在“愛國、愛行、愛崗”這個(gè)信念之上,積極愛崗敬業(yè)演講稿身于XX銀行改革與發(fā)展的大潮中去,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價(jià)值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華!青年朋友們,行長曾經(jīng)說過:“XX銀行的改革需要青年,建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開青年,希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,青年興則建行興,青年強(qiáng)則愛崗敬業(yè)的稿行強(qiáng),青年有希望,奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機(jī)遇,不負(fù)張恩照行長寄予我們的殷切希望,行動(dòng)起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應(yīng)新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),讓青春在改革中飛揚(yáng)!
謝謝大家!
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇11
是中國石化沙漠運(yùn)輸公司維修制造中心的一名普通修理鉗工,技師。30多年來,他先后主持了20多個(gè)技改技革項(xiàng)目,為企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值300多萬元。1989年,他就被國家勞動(dòng)人事部授予“鉗工技師”,20xx年被集團(tuán)公司授予“技術(shù)能手”,今年4月30日,又被集團(tuán)公司聘為“技能專家”。他在平凡的崗位上,以良好的工作態(tài)度和嫻熟的修理技藝贏得了工友們的尊敬。
刻苦鉆研,不用揚(yáng)鞭自奮起
*1971年參加工作,只有初中文化,先后從事過維修設(shè)備鉗工、產(chǎn)品制作鉗工、技術(shù)革新鉗工、維修鉗工等。在他看來,作為一名技術(shù)工人,若看不懂圖紙資料,摸不準(zhǔn)機(jī)械設(shè)備的原理構(gòu)造,搞不清維修制造行業(yè)的來龍去脈,那將是一件十分尷尬和恥辱的事情。他針對自己文化程度偏低的不利條件,以一股子不達(dá)目的誓不罷休的“牛勁”不斷為自己“加油充電”。星期天,最大的樂趣就是逛書店,他寧肯不吃飯、不睡覺,也要盡情地在知識的海洋里尋求自己想要學(xué)到的知識和技能。為了盡量多的購買一些自己認(rèn)為有用的各種技術(shù)書籍,他常常從自己的伙食費(fèi)、生活費(fèi)中摳出一些“資金”,因此而餓肚子是常有的事情。他先后自學(xué)了《鉗工基礎(chǔ)》、《高級鉗工》、《機(jī)械基礎(chǔ)》、《機(jī)械設(shè)計(jì)》等書本理論知識,并把自己所學(xué)到的知識應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)際中,不斷提高自己的崗位工作技能。在他所從事的機(jī)械設(shè)備制作、汽車修保機(jī)具的革新工作中,被工友們戲稱為 “拼命三郎”。他往往為了弄清楚某一個(gè)設(shè)備或機(jī)件問題,就拿著技術(shù)資料,徹夜琢磨研究,不達(dá)目的決不罷休。有時(shí),在車間里搞不完的事,他就在家里搞,久而久之,他的家也就成了他第二個(gè)工作場所。“工夫不負(fù)有心人”。經(jīng)過潛心鉆研,他先后制作完成了一臺C620車床、一臺B665刨床、一臺汽車制動(dòng)蹄修理沖鉚機(jī)、兩臺汽車輪胎螺絲機(jī)和六臺輪輻托架。僅這幾項(xiàng),車間粗略地一估算,節(jié)約資金9萬元!為了表彰他的出色表現(xiàn),單位破例給他晉升了一級工資。
人們記得,1986年,廠里為了加強(qiáng)產(chǎn)品的制作能力,投資新建了鑄造車間和鍛造車間,然而,車間的車底式退火爐和反射式鍛造爐是兩個(gè)不可缺少的設(shè)備。為了節(jié)約資金,廠里決定自制這種設(shè)備。當(dāng)時(shí)這兩種設(shè)備圖紙是結(jié)構(gòu)件和土建一起標(biāo)識的,車間的技術(shù)人員和工人都無法看懂,憑著自己平時(shí)學(xué)到的知識,又查閱了大量資料,很快吃透了其中的相關(guān)內(nèi)容,并指導(dǎo)工友們快速完成了車底式退火爐和反射式鍛造爐的制作和安裝。這兩爐自制,又為車間節(jié)約資金6萬多元„„
在成績和榮譽(yù)面前,沒有絲毫的自滿情緒。他深知,在技術(shù)革新的道路上,容不得半點(diǎn)的虛假和懈怠。他要用自己的不懈追尋和艱苦努力為企業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。由于單位的一些設(shè)備逐年老化,又在尋思著動(dòng)手做新產(chǎn)品試制。當(dāng)時(shí),既沒有現(xiàn)成的圖紙,也沒有成套的設(shè)計(jì)參數(shù)。然而,面對困難他沒有退卻,一頭扎進(jìn)試制工作中。他和工友們邊干邊摸索,在一次次失敗中吸取著成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。經(jīng)過近百次的試制,他終于從改進(jìn)產(chǎn)品的模具入手,優(yōu)化出了一套全新的設(shè)計(jì)方案。為了盡快使產(chǎn)品模具出籠,他一連多日吃住在廠里,先后出色地完成了斯柯達(dá)駕駛室通風(fēng)口配件、左右車門七套模具的制作和解放、東風(fēng)車槽墻板五套模具等多項(xiàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)制作。在承擔(dān)的五十鈴、大日野、卡瑪斯保險(xiǎn)桿模具的自行設(shè)計(jì)改制過程中,他以科學(xué)的態(tài)度合理掌握和利用工時(shí),使制作(轉(zhuǎn)載自文秘家園
勇于攻堅(jiān),發(fā)揮特長解難題
運(yùn)用自己的聰明才干和所學(xué)到的專業(yè)技能,為企業(yè)解決了一道道難題,攻克了一個(gè)個(gè)難關(guān),成為讓大家伙信賴的“技術(shù)能手”。如今,凡是車間里的一些技術(shù)難題,只要有皮師傅上手,都會迎刃而解。那年冬天,單位新建的大修廠房需安裝13架天吊,但苦于沒有天車,天吊無法安裝,大修工作也無法正常開展。為此,廠里專門成立了安裝突擊隊(duì)。自然,當(dāng)仁不讓,承擔(dān)了這塊被大家稱之為“最難啃的骨頭”任務(wù)。當(dāng)時(shí),13架天車有主修、配修,有懸掛式、導(dǎo)軌式和單軌、雙軌多種類型。沒有起吊設(shè)備,就同大家一起在房梁上選點(diǎn),用吊葫蘆交替吊裝。工字梁彎曲沒有校正設(shè)備,他就用鐵板校架,再用千斤進(jìn)行校正。工字梁長五十多米,車輛無法運(yùn)送,他就用九個(gè)架子車輪,用人拉、手推的方法進(jìn)行移動(dòng)。當(dāng)時(shí),他的愛人生了小孩,正在坐月子,也急需他去照料。他咬了咬牙,橫下一條心,硬是多日不回家,終于圓滿地完成了天車的安裝。當(dāng)他帶著一身的疲憊回到妻子身邊時(shí),連孩子長什么樣兒都不屑看上一眼,就倒在被窩里呼呼地睡著了„„20xx年,維修制造中心承攬了塔里木油田分公司20個(gè)50立方原油高架罐的制作任務(wù)。當(dāng)時(shí),沒有現(xiàn)成的技術(shù)資料,其他同志也都沒有高架罐的制作經(jīng)驗(yàn),車間領(lǐng)導(dǎo)就決定把遠(yuǎn)在500公里外烏魯木齊家中休假的緊急召回。他接到通知后二話沒說,即刻就趕回車間。接手工作后,他親自動(dòng)手測量,制定工藝流程,并在短期內(nèi)改制了4套工模具,保證了高架罐制作任務(wù)的完成。
身為車間的一名技師,每一項(xiàng)新產(chǎn)品的開發(fā)生產(chǎn)都凝聚著他的一分汗水和心血。長年來,他自覺養(yǎng)成了一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),堅(jiān)持做到對每一項(xiàng)新產(chǎn)品精心進(jìn)行研究,做出準(zhǔn)確的預(yù)算,然后再制定出一套科學(xué)的工藝流程和制作方案,保證了修理和制作質(zhì)量,贏得了客戶的信賴。20xx年,為了配合塔里木油田的抗洪搶險(xiǎn)工作,維修制造中心承接了指揮部3座移動(dòng)式鋼架橋突擊制作任務(wù)。按照要求,鋼架橋面需承載50噸的重量,工期短,任務(wù)重。即提出了利用報(bào)廢霸馳車的大梁作為鋼架橋主體的施工方案,這樣既能廢舊利用,節(jié)約成本,又能保證橋面承載強(qiáng)度。制作過程中,他從大梁的拆洗、下料,到橋體的焊接、對接,每一道工序都一絲不茍,嚴(yán)肅認(rèn)真。經(jīng)過日夜奮戰(zhàn),3座嶄新的鋼架橋在短期內(nèi)制作成功,被及時(shí)運(yùn)送到抗洪搶險(xiǎn)一線。這三座鋼架橋的制作,為單位節(jié)約了資金,又有力的支援了抗洪搶險(xiǎn)工作,贏得了油田公司的稱贊。
常常這樣說,維修制造工作雖然看似一件粗活兒,但其中卻蘊(yùn)含了很大的學(xué)問,容不得半點(diǎn)的粗心大意。單位購置的多用鏜缸機(jī)一直以來只能夠適應(yīng)結(jié)構(gòu)簡單的機(jī)件孔的加工,可對沙運(yùn)司進(jìn)口沙漠車輛的橋孔加工卻無法保證其光潔度和同心度,導(dǎo)致那些價(jià)值幾十萬元的橋體因加工修理不能達(dá)到技術(shù)要求而報(bào)廢,為企業(yè)造成了極大的浪費(fèi)和損失。看在眼里,急在心上。他發(fā)誓一定要做出一套適用于復(fù)雜機(jī)件及深孔加工修理的鏜缸機(jī)夾具來。20xx年3月,他帶領(lǐng)工友們自己繪制設(shè)計(jì)圖紙,確定試制方案。但是,事情并沒有他們想象的那樣簡單。他們花費(fèi)了極大的精力,反復(fù)試制了多次,最后都以失敗而告終。后來,他從屢試屢敗的教訓(xùn)中終于心有所悟,便改變了試制思路:他先是制作了一套能夠加工深孔的內(nèi)孔夾具,這個(gè)夾具與機(jī)件內(nèi)孔壁固定而且能夠隨刀桿旋轉(zhuǎn),同時(shí)帶一套調(diào)心裝置,這樣既可以滿足深孔刀桿定位,又可以滿足隨時(shí)調(diào)整刀桿與孔的同心度。同時(shí),他又制作了一套鏜缸機(jī)的外夾具,采用三爪器原理,將鏜缸機(jī)與機(jī)件連為一體,又在兩端設(shè)置調(diào)心裝置。這兩套裝置,既解決了機(jī)件加工精度低和中心定位難的問題,同時(shí)也解決了大型機(jī)件裝夾難的問題。不久,四川鉆井公司的一臺吊車因前橋軸承孔磨損嚴(yán)重而不能夠正常工作,便找修理,他即使用新制作的夾具對車輛的橋體進(jìn)行鏜孔,最后,經(jīng)過對同心度、光潔度的檢測,
各項(xiàng)指標(biāo)都符合技術(shù)要求,為該單位節(jié)約成本15萬元。至今,他用自己設(shè)計(jì)制作的鏜缸機(jī)已經(jīng)成功修復(fù)了4架車輛橋體,為單位節(jié)約成本40余萬元。
愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)光和熱
始終堅(jiān)持干一行,愛一行,鉆一行,在平凡的工作崗位上不斷發(fā)出自己的光和熱。1999年以前,他是一名產(chǎn)品制造鉗工,20xx年,因工作調(diào)動(dòng),他來到沙漠運(yùn)輸公司維修制造中心從事各類沙漠車和特種機(jī)具的維修工作,并很快成為一名修保技術(shù)全面、經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干。
沙運(yùn)司的進(jìn)口沙漠奔馳車一般使用年限都超過了20xx年,車輛的離合器片磨損嚴(yán)重,急需更換。但是,從國外進(jìn)口的離合器片的單價(jià)往往都在6000元以上,十分昂貴。如何運(yùn)用國產(chǎn)配件來替代進(jìn)口配件、進(jìn)而降低維修成本呢?開始動(dòng)了腦筋。他花費(fèi)了許多休息時(shí)間來查閱資料,并進(jìn)行了一次次的實(shí)驗(yàn)。經(jīng)過20多天的不懈努力,終于解決了這個(gè)難題。他所研制的國產(chǎn)磨擦片和用鉚釘改制而成的離合器片只需300多元的成本費(fèi),以成本低廉、結(jié)實(shí)耐用而受到了司機(jī)們的青睞。針對沙漠奔馳車平衡拉桿磨擦嚴(yán)重,并缺少維修設(shè)備而無法修理的狀況,親自到單位廢料庫和地方廢品回收站找廢料。他采用了“改”、“代”、“替”的方法,堅(jiān)持自行設(shè)計(jì)改造。他先后把大角鋼改小、大小槽鋼加厚,并運(yùn)用舊設(shè)備的油缸和奔馳車的油泵代替壓力機(jī)的柱塞和油泵,自制了一臺200噸雙柱立式移動(dòng)壓力機(jī)。這個(gè)設(shè)備既為企業(yè)節(jié)約了維修成本,又提高了修理質(zhì)量。僅此一項(xiàng)就為單位節(jié)約成本4萬多元。他還與技術(shù)部門合作,對4050三十噸和五十噸型沙漠奔馳車輪充氣閥進(jìn)行了技術(shù)改造,獲得了自治區(qū)職工技協(xié)“優(yōu)秀技術(shù)成果獎(jiǎng)”。
有股面對困難勇往直前的拼勁,常常主動(dòng)承擔(dān)攻克最難于解決的問題。針對原油罐制作中存在的相鄰面連接困難,導(dǎo)致焊縫不美觀而影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題,他在對罐體結(jié)構(gòu)的合理性和罐體壁板的連接點(diǎn)進(jìn)行了科學(xué)分析和測算之后,將原來罐體四角作四個(gè)支撐,再壓成直角,并將壓制的瓦楞板與支撐連接,由原來的線接觸改為面接觸,這樣就可以直接在水平方向上焊接和連接,最后再將壁板整體吊裝焊接固定。經(jīng)過這樣的改造,不僅使勞動(dòng)強(qiáng)度比已往下降了50%,而且罐體壁板連接效率也大大地提高了。此后,他又發(fā)現(xiàn),在罐體強(qiáng)度不變的情況下,減少罐體內(nèi)部的加強(qiáng)筋數(shù)量,并不影響罐體的承載力,便以此降低材料成本。經(jīng)過這樣的改制,每套罐就可節(jié)約成本3000元。
西北石油局25噸吊車大臂因起吊超重導(dǎo)致大臂折彎報(bào)廢,當(dāng)時(shí)他們抱著試試看的心理,把大臂的修理任務(wù)交給了。然而,吊車大臂是吊車安全最重要的基礎(chǔ)件,修復(fù)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到吊車的安全性能,并且大臂材質(zhì)獨(dú)特,制作工藝復(fù)雜,沒有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)水平和修理工藝是無法想象的。在這個(gè)技術(shù)難題面前,帶領(lǐng)學(xué)徒查資料、想辦法、改工具、做夾具,從材質(zhì)的分析到焊接工藝的確定,都制定了詳盡的方案,進(jìn)行了多方的論證。最終,他以堅(jiān)實(shí)的技術(shù)功底、豐富的技能經(jīng)驗(yàn)和敢于創(chuàng)新的精神,在短時(shí)間內(nèi)就把大臂校直修復(fù)。經(jīng)檢測,技術(shù)性能完全符合制造標(biāo)準(zhǔn)。截至目前,已經(jīng)修復(fù)了4臺不同噸位的吊車大臂,為維修制造中心創(chuàng)造了10多萬元的效益。據(jù)統(tǒng)計(jì),從20xx年以來,先后維修制作了沙漠奔馳車離合器片改代國產(chǎn)摩擦片,創(chuàng)造價(jià)值15萬元;進(jìn)行4050三十噸和五十噸型沙漠奔馳車輪胎鋼圈技術(shù)改造,創(chuàng)造價(jià)值30萬元;自制一臺200噸雙柱立式移動(dòng)壓力機(jī),創(chuàng)造價(jià)值10萬多元;利用現(xiàn)有的CAT3208發(fā)動(dòng)機(jī)改裝發(fā)電機(jī)組2套,創(chuàng)造價(jià)值70多萬元;利用報(bào)廢霸馳車的大梁制作3座移動(dòng)式鋼架橋,創(chuàng)造價(jià)值13萬元;校正修復(fù)4臺吊車大臂,創(chuàng)造價(jià)值20萬元;進(jìn)行酸化壓裂車的進(jìn)水彎管改造制作,17套共創(chuàng)造價(jià)值8萬多元;改造仿形切割機(jī)一臺,利用等離子切割機(jī)控制切割氣體,創(chuàng)造價(jià)值7萬多元;改造50立方原油罐制作工藝,創(chuàng)造價(jià)值20多萬元;改制多用鏜缸機(jī)夾具,修復(fù)前橋4臺架,創(chuàng)造價(jià)值40多萬元;自行設(shè)計(jì)
制作健身器材20套,創(chuàng)造價(jià)值6萬多元,等等,共為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值300多萬元。因此,被集團(tuán)公司授予“技術(shù)能手”光榮稱號,并被聘為“技能專家”。
熱心帶徒,傳業(yè)授技育人才
還熱心帶徒,爭取多為單位培養(yǎng)一些技能人才。他在工作實(shí)踐中總結(jié)了一套帶徒的“一動(dòng)”、“三勤”的“學(xué)徒心法”,即對技能學(xué)習(xí)要?jiǎng)有?向師傅學(xué)習(xí)要做到“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。八十年代中期,廠里將一名技校畢業(yè)生分配給他當(dāng)學(xué)徒,時(shí)間不長他發(fā)現(xiàn)這個(gè)年輕后生時(shí)不時(shí)地遲到、早退,平時(shí)還愛打牌、玩麻將,工作不求上進(jìn),技術(shù)不講精益求精,有打發(fā)時(shí)光混日子的念頭。他想,如果放任自流,就把這個(gè)徒弟毀了,自己這個(gè)當(dāng)師傅的責(zé)任沒有盡到,將會內(nèi)疚自責(zé)不已。于是,多次主動(dòng)找這個(gè)徒弟促膝談心,給他講體會打比方,從學(xué)技術(shù)的重要性,講到專業(yè)技能就是飯碗、從人生的價(jià)值,講到組織紀(jì)律性,還從生活上給予照顧,業(yè)余時(shí)間同他一起參加有益活動(dòng),從多方面引導(dǎo),終于做通了他的工作,啟迪了他積極向上的思想動(dòng)力。后來這個(gè)徒弟認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能,發(fā)揮特有的聰穎潛質(zhì),努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),如今他已經(jīng)成長為公司某廠主管生產(chǎn)的副廠長。三十多年來,熱衷于授業(yè)帶徒,傾心為企業(yè)培養(yǎng)技能人才,經(jīng)他所帶的十三名學(xué)徒,有的已成為單位的生產(chǎn)骨干,有的被兄弟油田看中,抽調(diào)支援了其他油田建設(shè),有的已走上單位技術(shù)管理崗位,有的成長為單位生產(chǎn)管理干部,個(gè)個(gè)都很優(yōu)秀,名名皆有所作為。{中石油愛崗敬業(yè)優(yōu)秀職工}.
在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn),創(chuàng)造出了不菲的工作業(yè)績,受到了員工們的稱贊。他決心在今后的各項(xiàng)工作中,繼續(xù)努力,為企業(yè)的技革技改工作做出新的貢獻(xiàn)!
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
雖說走出校園滿懷激情和信心奔向社會,人生軌跡各不相同。而如今,我們不約而同的相聚在這個(gè)大家庭里。并且也融入到了這個(gè)美滿的大家庭里。 在工作中我們在一起互幫互學(xué),研究探討,交流思想,共同提高;我們朝夕相伴,情同手足。
我相信在坐的各位從踏出校門的第一步都曾經(jīng)歷了人生的喜怒哀樂;體會了生存的艱辛與磨難;嘗遍了生活的酸甜苦辣;有過向命運(yùn)挑戰(zhàn)的體驗(yàn)......風(fēng)雨人生路上,既有成功的喜悅,亦有失敗的苦澀。我們?nèi)栽诳嗫鄪^爭......同志們,無論生活怎樣具有戲劇性,但目前有一點(diǎn)是不變的,因?yàn)槲覀兪峭。機(jī)遇和緣分可以把我們生存的空間和職業(yè)改變,但同事間這種天然的緣分,是生活永遠(yuǎn)也不可重新選擇和改變的。讓我們相互關(guān)心,相互支持,相互幫助,在濃濃的同事情誼中,去尋找和發(fā)現(xiàn)自我的位置,去實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值。 時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間我到公司馬上就滿一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在這段時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,我相信:只要你用心學(xué)習(xí),沒有什么不可能的,F(xiàn)在的我雖然還處于學(xué)習(xí)階段,我相信今后還將更加輝煌。
xx員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這段時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,一直以來保持一個(gè)觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
作為一個(gè)新員工,在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工,隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉, 在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。豐富的專業(yè)技能,在今后工作中,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),盡心盡力發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
我們要把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作;
歲月易老,友誼永存。同事們,今天的相聚是為了讓我們珍視過去,擁有未來。讓我們?yōu)閾碛幸粋(gè)共同的經(jīng)歷而刻骨銘心,愿這短暫的瞬間彌留在你我的心里;愿大家通過今天的相聚,相互溝通,加深了解,互助互愛;愿同事之間的友情更加深厚,萬古長青。同志們,讓我們在今后的歲月里,共同期盼著在這個(gè)大家庭里我們有個(gè)很好的發(fā)展。
相信我們在平凡的崗位上做出了令人贊嘆的業(yè)績,為公司的建設(shè)和發(fā)展默默無聞、無私奉獻(xiàn)。
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!非常榮幸參加此次集團(tuán)舉辦的會議,我演講的題目是:愛崗敬業(yè),保駕護(hù)航。我從20__年3月開始進(jìn)入瑞雅酒店工程部,到現(xiàn)在,已經(jīng)半年多了。半年來,無論我做什么樣的工作,都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真,扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待,并逐漸在工作中發(fā)現(xiàn)了一種樂趣,體驗(yàn)到了一種人生的價(jià)值。
工程部是保證酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)力保障部門,負(fù)責(zé)酒店的能源供應(yīng),設(shè)施設(shè)備的管理危險(xiǎn)保養(yǎng),負(fù)責(zé)供水供電及節(jié)日酒店的裝飾工作。工程部的設(shè)備種類多,數(shù)量大,工作繁忙,技術(shù)性強(qiáng),任何一個(gè)部位的中斷,都會直接影響酒店各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此雖然這半年來我所做的工作很普通,很平凡,在工作中也遇到過一些挫折和失敗,經(jīng)歷過一些迷惘和失落,但在半年的工作實(shí)踐中,我真實(shí)地體驗(yàn)到了"認(rèn)真工作,平凡的工作也有貢獻(xiàn)"這句話。人總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,既然把酒店作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,義無反顧的選擇“敬業(yè)”,有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!”
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄?傊,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,我們要盡心、盡職、盡責(zé),以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。
工程部是二線部門,所涉及的工作面大而雜,這就要求我們有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,不怕累不怕臟的工作精神。記得7月29日有個(gè)政府團(tuán)體接待,酒店領(lǐng)導(dǎo)都非常重視此次接待工作,要求我們工程部盡一切努力滿足客人的需求。我們工程部在任務(wù)緊人手不足的情況下,積極完成了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。我在此次接待工作中,主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話和音響設(shè)備,因此我每天都提前半小時(shí)到崗檢查調(diào)試設(shè)備,保證各設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并在此次接待工作中遇到客情服務(wù)我都能及時(shí)予以解決,保證了此次的接待工作順利完成。
記得在行政酒廊開業(yè)前夕,接到上級領(lǐng)導(dǎo)要求,要把所有的網(wǎng)絡(luò)和電話設(shè)備都檢查好,于是我就拿著測線儀去弱電井檢查源頭,發(fā)現(xiàn)許多條網(wǎng)線和電話都不通,就找來圖紙查看,結(jié)果發(fā)現(xiàn)許多線路都和圖紙標(biāo)記不符。雖然當(dāng)時(shí)情況復(fù)雜緊急,但出現(xiàn)了問題就必須想辦法解決,這是工程部一貫的工作宗旨和使命,于是冷靜思考之后我決定先查線路的走向,再一一擊破。有了思路后我就拿起梯子從弱點(diǎn)井最近的檢查口上去巡線,第一個(gè)檢查口找到了,到了第二個(gè)檢查口時(shí)遇到了麻煩,頭伸進(jìn)去了卻看不到線,而打算爬天花卻發(fā)現(xiàn)上面有一根承重柱子擋住了,所以只有爬上下一個(gè)檢修口,在這狹小的吊頂里面有許多吊筋和各種管道摻雜在一起,每一步都要小心翼翼,還要注意上方的鐵絲纏繞,走到線路旁之后拿起測線儀一根一根的檢查網(wǎng)線,經(jīng)過兩個(gè)小時(shí)的網(wǎng)線排查,終于找到了損壞的網(wǎng)線,排除了故障,保障了網(wǎng)線和電話的通暢。
現(xiàn)代酒店的競爭,已經(jīng)從前臺比硬件、比銷售、比服務(wù),發(fā)展到了后臺加強(qiáng)工程、采保、能耗等方面的管理上。酒店工程管理是一門藝術(shù),除了具備對各種設(shè)備設(shè)施、各工種技術(shù)上的了解和精通外,還需要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育?傊鹧啪频旯こ滩渴且粋(gè)大的整體,而我們每個(gè)員工都是這個(gè)整體中聯(lián)系緊密不可或缺的因素,我們要在工作中學(xué)習(xí)他人的長處,省視自己的不足,提高自己的工作技能,在工作不斷發(fā)展的同時(shí)成就自己的事業(yè)和夢想,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展的目標(biāo)。我堅(jiān)信平凡的工作也有閃光的地方,你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是酒店發(fā)展前進(jìn)的基石。做到愛崗敬業(yè),為浙商瑞雅酒店的發(fā)展保駕護(hù)航!
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇14
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們:
上午好!我叫,今日,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學(xué)者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強(qiáng)則國強(qiáng)”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟(jì)全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時(shí)度勢、及時(shí)推出了人事激勵(lì)與約束機(jī)制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、建功成才、有所作為提供了最佳的機(jī)遇,給我們搭建了一個(gè)施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個(gè)舞臺上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,如何實(shí)現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗?qiáng)^斗目標(biāo),如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與建行價(jià)值最大化的有機(jī)統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項(xiàng)考驗(yàn),我們只有在實(shí)踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己,才能提高自己、發(fā)展自己。
這需要我們有志存高遠(yuǎn)、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進(jìn)取、勇于競爭的干勁,需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說,19世紀(jì)是英國人的世紀(jì),20世紀(jì)是美國人的世紀(jì),而21世紀(jì),就是我們中國人的世紀(jì),“遠(yuǎn)去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心!”中國建設(shè)銀行經(jīng)過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國家富強(qiáng),建行事業(yè)興旺,就必須繼續(xù)努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇15
作為一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,九新的新員工,應(yīng)為涉世不深難免對很多事情困惑,比如我現(xiàn)在所從事的工作,對自己的未來發(fā)展,幸而在蔡班長的介紹下,我閱讀了這本書——《你在為誰工作》。我用一個(gè)上的時(shí)間看完了這本書,看完后,我心潮澎湃,覺得感觸良多,寫下了這篇觀后感。
其實(shí)當(dāng)我一看到書名,我就有疑問,是啊,我在為誰工作?為了生存?為了那微薄的工資?這個(gè)很快被我否定了,著名心理學(xué)家馬斯洛提出了人的五中需要,他將生存需要放在最低級別需求,將自我現(xiàn)實(shí)放在最高級別,當(dāng)我還沒入世還是學(xué)生前,我懷著對生活無限美好的熱情,做過很多現(xiàn)在看來又可笑的夢,真應(yīng)了那句話,當(dāng)豐滿的夢想遭遇現(xiàn)實(shí)的骨感,留下的智慧是濃濃的失落。我迷惑了一段時(shí)間,認(rèn)為工作不過是價(jià)交換,各取所需,僅此而已,所以對待工作得過且過,做一天和尚撞一天鐘,微薄的薪水,枯燥的工作,我沒有了熱情。但當(dāng)我讀《你為誰工作》后,如醒醐灌頂,一下子明白了很多,也認(rèn)清了很多以前迷惑不解的東西;叵胍郧白鲞^的夢,不就是希望能學(xué)以致用,最大程度實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值嗎?那真的就那么遙遠(yuǎn)嗎?
《你在為誰工作》的作者教育著像我一樣的剛踏入社會的年輕人。應(yīng)該珍惜工作本身帶給我們的報(bào)酬,而不是薪水,讓艱難的工作鍛煉我們的一志,擴(kuò)展我們的才能,培養(yǎng)我們的人格,訓(xùn)練我們的品性,在工作中增長自己的智慧,遠(yuǎn)比薪水的數(shù)字來得有意義,我本身是師范專業(yè)的,之所以從事藥方面的工作是基于我對這個(gè)行業(yè)濃烈的興趣,既然我選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就必須接受它的全部,每一種工作都有它的辛勞之處,清潔工藥忍受垃圾的骯臟和味道,高層領(lǐng)導(dǎo)人藥承擔(dān)常人無法想象的壓力,我要坦然接受生產(chǎn)操作工這個(gè)崗位的一切,包括它的益處和快樂,艱辛很忍耐。
在書中湯姆.布蘭德的故事給了我很大的啟示,就是做好每一件小事,在小事中獲得成長,把小事作為鍛煉自己,深入了解本崗位操作細(xì)節(jié),加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識,熟悉工作內(nèi)容,利用小事,使自己知識得以豐富,經(jīng)驗(yàn)得以豐富,能力得以提高。永遠(yuǎn)保持一顆學(xué)習(xí)的心,謹(jǐn)慎謙虛地向前輩請教,對工作,對他人心懷感激,湯姆·布蘭德做到了,所以他成為了福特公司最年輕的總領(lǐng)班。作者忠告我們:與其渾渾噩噩浪費(fèi)時(shí)間,不如從你經(jīng)手的每一件事,每一件小事中得到成長。
書的作者還提出了很多大有益的提醒或者說是建議,到如,做事不拖延,少為自己的失敗找借口,學(xué)會與人協(xié)作,不勝枚舉。所以我想,無論我以后做任何事情,他都會鞭策著,讓我朝著自己的奮斗目標(biāo)一步步邁進(jìn),夢也就不會遙遠(yuǎn)。
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的伙伴們:
大家好,下午好!我今天演講的題目是:“愛司如家”。
“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生,甚至是非常的熟悉,偉大詩人歌德曾說過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人!
因?yàn),有了家,生活才變得有?有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關(guān)愛,什么叫珍惜。
家是心靈的港灣,是每個(gè)人生長的搖籃;家是力量的源泉,她的溫暖無可替代!
通常我們說到的是我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)——保險(xiǎn)。在這個(gè)大家庭里面,我們愛崗敬業(yè),我們成長收獲,我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。
“不拋棄,不放棄,好好活,做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數(shù)萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動(dòng)。劇中的這一句臺詞就是對人生最好的闡釋,也是對責(zé)任最好的理解。而員工對于公司最基本的責(zé)任就是“愛崗敬業(yè)”。
其實(shí),我們曾經(jīng)談?wù)摰健皭蹗従礃I(yè)”的話題時(shí),大多談笑而過。相信大家都很明白,公司不僅是工作和取得報(bào)酬的場所,更是我們安身立命之基。作為公司的一員,我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關(guān),所以“以公司為家”不再是個(gè)別積極員工的美德,而是每位員工共同的價(jià)值取向,更是我們肩負(fù)的一種責(zé)任。每位員工應(yīng)清醒地認(rèn)識自己,樹立正確的工作觀,從小事做起,營造我們的“家”。
雖然我的工作崗位很平凡,我也沒有轟轟烈烈的事跡,我是那么默默無聞,我也是那么容易滿足。每當(dāng)我完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的一件任務(wù)時(shí),聽到同事、領(lǐng)導(dǎo)那一聲聲“辛苦了”的親切問候,我的心頭總是溢滿巨大的幸福感,仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時(shí),也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻(xiàn)而自豪。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的支持更常常激勵(lì)著我、規(guī)范著我,去認(rèn)真對待每一天的工作,讓自己的每一天都能充滿激情,都能充實(shí)而非平凡地度過,在這個(gè)過程中,還有什么快樂能與之相比呢?忠誠于事業(yè)就是忠誠于自己,責(zé)任與榮譽(yù)并存,這是對我們企業(yè)文化最深刻的注解和闡述。
古語有云:修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出,修身是根本也是起點(diǎn),是為公司這個(gè)大家庭服務(wù)的基礎(chǔ),修身是自身素質(zhì)的不斷完善提高。個(gè)人的提高與成長都離不開公司這樣一個(gè)大家庭,而提高每個(gè)家庭成員的素質(zhì),又能增強(qiáng)“家”的競爭力。那么如何修身呢?接下來就以我自己的經(jīng)歷來談?wù)劙伞?/p>
20年,帶著學(xué)生的稚氣和對工作的新奇,我走進(jìn)了人壽湖南分公司中支。
回顧半年多的工作,可以用一句話來概括:困難與快樂同在,學(xué)習(xí)與工作相伴。對照德能勤績四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),我盡心盡力做好各項(xiàng)工作,較好地履行了自己的職責(zé)。在工作中,我不斷成長,不斷收獲,與家人承受困難、享受快樂。這里,我就同大家一并分享我的成長收獲。
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:
大家好!
我是__,我真的感覺非常的自責(zé),有些事情還是應(yīng)該認(rèn)真的去思考,我們在這個(gè)崗位上面是否盡職盡責(zé)了,是否用心做到位了,這一點(diǎn)是無法避免的,我鑒定的相信有些事情應(yīng)該做的更好,這是工作當(dāng)中一個(gè)基礎(chǔ)的事情,我認(rèn)為有些事情還是要明白的,就像這些工作的細(xì)節(jié),一定是不能夠忽視的,現(xiàn)在我也陸陸續(xù)續(xù)的在做好相關(guān)的工作,這一點(diǎn)毋庸置疑,有些事情是沒有道理的,應(yīng)該用一個(gè)合適的方式去做好。
作為一名銀行的員工我也是每天有所學(xué)習(xí)的,這種學(xué)習(xí)跟提高是慢慢激積累的,這是沒有辦法去忽視的,我堅(jiān)定的相信在__銀行這里工作能夠鍛煉到我很多,未來還是會有很多事情等待著我去完善到位,有些事情不是一次兩次就能夠做好的,還是要有一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài),我虛心的跟周圍的同事學(xué)習(xí),畢竟自己算不上是一名老員工,對于銀行的很多業(yè)務(wù)我都是比較生疏的,所以這就更加需要花大量的時(shí)間去積累,其實(shí)周圍是有很多優(yōu)秀的同事在做好這些事情的,現(xiàn)在我也是深刻的明白了這個(gè)道理,我更加愿意保持好心態(tài),我希望能夠給銀行帶來足夠的工作效益,服務(wù)好我們的每一位客戶。
我熱愛這份工作,我對__這里感情是非常深刻的,有些事情一定不能夠馬虎,所以說現(xiàn)在我還是有很多東西需要去學(xué)習(xí),這是一定的,關(guān)于我們銀行的一些業(yè)務(wù)知識我自認(rèn)為自己不是非常的完美,我應(yīng)該用一個(gè)合適的方式去落實(shí)到位,現(xiàn)在我也對這自己的工作有了一個(gè)全新的了解,我還是會繼續(xù);把這些事情做好的,我希望能夠得到的大家的認(rèn)可,我也一定要用自己的實(shí)際行動(dòng)去維持好,現(xiàn)在包括未來我都會為__銀行的盡職盡責(zé),努力成為一名優(yōu)秀的__員工,這是對自己工作的負(fù)責(zé),我也會在未來的工作當(dāng)中做的更加貼切,有些事情還是要認(rèn)識清楚的,我現(xiàn)在也在一步步的保持一個(gè)清晰的狀態(tài),我不后悔來到__這里,所以接下來的工作會沉淀更多的知識,在未來的某一階段這也會成為的前進(jìn)的動(dòng)力,選擇一個(gè)正確的工作,用正確的方式努力完成好,我感激__銀行的同事們,感激領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,今后會用行動(dòng)來回報(bào)的,這是我對自己的要求,未來的工作時(shí)間我會有很多機(jī)會去爭取,用最快的時(shí)間成長自己。
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇18
“為實(shí)現(xiàn)價(jià)值而工作,享受并快樂的工作著”、“不為失敗找借口,只為成功找方法”、“工作就是人品,人品就是工作”、“沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),失敗的團(tuán)隊(duì)就沒有成功者!”
——這是我看完《你在為誰工作》后內(nèi)心深處最直白的宣誓,人生精神財(cái)富的奠基石。
工作,人生中最偉大的事業(yè),是拯救自己靈魂的工程師,這不禁讓我聯(lián)想到:“要是我沒了工作,我又會變成什么樣的人呢?或許我一無是處、沒了人格尊嚴(yán)”等等。不堪設(shè)想!要工作就得努力付出,追求進(jìn)步,提高工作質(zhì)量,持之以恒的奮斗,常常給自己設(shè)立一個(gè)“近期目標(biāo)”,要求精益求精,重要的是要把工作當(dāng)成是一種享受和鍛煉,快樂并享受的工作才能讓你對工作永保激情。
給自己訂立一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo),不斷的完善和超越自己,把握每一次超越自己的機(jī)會----全力以赴。在遭遇失敗痛苦之余更多想到的應(yīng)該是怎樣馬上爬起來,沖出去。找到失敗原因的關(guān)鍵之所在,吸取教訓(xùn)。在贏得成功和贊許時(shí)應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并想到“再接再礪,乘勝追擊”。以目標(biāo)為中心,讓自己更優(yōu)秀、更充實(shí),把個(gè)人價(jià)值升華到社會價(jià)值。
“在工作中的任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,把自己放空,把責(zé)任放在首位,否則于公于私都沒有裨益”,責(zé)任感要求不拖延懈怠、忠于職守、盡心盡責(zé)。強(qiáng)烈的責(zé)任感是工作中最重要的品質(zhì)。“我是一切的根源”就是對心態(tài)最好的釋義,責(zé)任心便是人品和胸襟最好的體現(xiàn),素質(zhì)的見證。
團(tuán)隊(duì)精神是個(gè)人力量的凝聚點(diǎn),在團(tuán)隊(duì)中要顧全大局,強(qiáng)烈的使命感,秉承“嚴(yán)于律己、協(xié)助團(tuán)隊(duì)”的精神,要將團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮的淋漓盡致就只有充分獲取各個(gè)有效的組合因子。以團(tuán)隊(duì)為核心,在這樣大的舞臺上發(fā)揮和展示自己。
《你在為誰工作》使我豁然開朗,受益匪淺。相信明天的成就就是今天的積累和努力!“他山之石,可以攻玉”鼓勵(lì)我們在工作中要學(xué)會借鑒,主動(dòng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn),主動(dòng)請教,要是我們每個(gè)人都可以站在領(lǐng)導(dǎo)的肩膀上,我們將青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。這樣我們就可以營造一個(gè)更有效率,競爭實(shí)力的工作環(huán)境。
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇19
201X年,行業(yè)經(jīng)歷了一次凜冽的寒冬,我們公司也在這次金融危機(jī)的洗禮后,顯得更加的強(qiáng)大和自信。面對高速發(fā)展的信息時(shí)代,搶占有利的商機(jī)是獲得利潤的最好手段,注重自身的改造是取得成績的最佳捷徑。公司在不斷的發(fā)展和建設(shè)中越發(fā)顯現(xiàn)出自身的優(yōu)越性,從而更加的強(qiáng)大和富有。隨著以湯總為首的新一任領(lǐng)導(dǎo)班子注入,為公司未來3年的規(guī)劃注入了新鮮活力,充滿無限的動(dòng)力。特別是董事會研究決定今年實(shí)施的“一體兩翼”戰(zhàn)略,成為鼓舞每一個(gè)xx人的動(dòng)力,也必將為我們企業(yè)愿景“打造航母,創(chuàng)建百年名企”而提供有力的保障。
看來董事長助理在201X年度總結(jié)及表彰大會上《實(shí)施戰(zhàn)略,攜手共同打造幸!返闹v話后,使我感觸頗深 。公司由起初的3.2米高的頂裝焦?fàn)t發(fā)展到現(xiàn)在5.5米搗固焦?fàn)t,由單項(xiàng)的焦炭輸出轉(zhuǎn)型到化產(chǎn)品的回收的戰(zhàn)略正在逐步推進(jìn),無不鼓舞人心,令人振奮。沒有目標(biāo)的奮斗,只會讓自己越走越迷茫。為了積極響應(yīng)公司發(fā)展的需求,同樣我也為自己制定了詳細(xì)的計(jì)劃。打牢自己的人生價(jià)值觀,扎根這片熱土上建功立業(yè);在本職崗位上腳踏實(shí)地、吃苦耐勞、熟練掌握操作技能,積極地向先進(jìn)和模范看齊,以勞動(dòng)模范為標(biāo)桿,嚴(yán)格要求自己一言一行。在不斷加強(qiáng)自身技能的同時(shí),更要注重加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)培訓(xùn),做迎合公司發(fā)展需要的復(fù)合型人才。
作為一份子,我為公司XX年來取得的卓越成就而感到無比的驕傲。一項(xiàng)又一項(xiàng)的新工程的落成,并投入使用,一件又一件還在緊張建設(shè)中的項(xiàng)目,都將成為每一個(gè)xx人關(guān)注的焦點(diǎn),也將在公司發(fā)展史上抒寫美好的篇章,更加激勵(lì)我在本職崗位上埋頭苦干、奮勇向前,用一種勤奮好學(xué)的心態(tài)來面對每一天的工作。把“為人人,人人為”的發(fā)展理念植根于內(nèi)心深處,展現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中;用“五榮五恥”作為自己的座右銘,保持一顆健康、高尚、積極陽光的心態(tài),在這個(gè)大家庭中不斷的學(xué)習(xí),提升自我、超越自我、成就自我。
公司的建設(shè)在如火如荼中進(jìn)行,我也要在本職崗位上實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,做一個(gè)無愧于心的合格職工,緊跟公司發(fā)展的步伐,為公司的發(fā)展建設(shè)而奉獻(xiàn)一顆赤誠之心。
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇20
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
銀行的發(fā)展需要大批勇于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工。我行已成功上市,全新的理念、全新的機(jī)制更需要大批具有強(qiáng)烈敬業(yè)精神和強(qiáng)烈責(zé)任心的員工和管理者。認(rèn)真做好本職工作,愛崗敬業(yè),做合格的銀行員工是我們的職責(zé)。那么,如何做到愛崗敬業(yè),做合格的銀行員工呢?
一、忠于職守,認(rèn)真做好本職工作
在人的職業(yè)生涯中,對工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質(zhì)的工作,首先要把自己的工作做到最好,學(xué)會享受自己的工作,同時(shí)享受自己的生活。
一是要重視自己的崗位工作。一個(gè)不重視自己工作的員工,絕不可能尊重自己,也決不可能把工作做好。工作表現(xiàn)是決定員工薪酬和職業(yè)發(fā)展的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部,不同崗位的人擁有不同的崗位職責(zé),每個(gè)人都不應(yīng)該放松對自己崗位職責(zé)的要求。忠于職守員工價(jià)值和責(zé)任感的最佳體現(xiàn)。
二是要重視自己的工作業(yè)績。在工作的每一個(gè)層面,找到提升自己工作業(yè)績的中心角色。任何時(shí)候,都不能滿足于現(xiàn)有的知識,一味“低頭拉車”,會阻礙你百尺竿頭更進(jìn)一步。優(yōu)秀員工在“拉車”的同時(shí),總是“抬頭看路”,把眼光放在遠(yuǎn)處,自我鞭策,自我栽培,自我錘煉,從而不斷把績效平臺提升到更高處。
三是在其位,謀其事?偟脑瓌t是要熟悉自己的崗位職責(zé),明確自己的權(quán)限。發(fā)現(xiàn)職責(zé)內(nèi)的任何事情就要主動(dòng)地去出面予以解決,否則等領(lǐng)導(dǎo)來安排你去工作時(shí),就是你的失職。
二、甘于奉獻(xiàn),勤勉敬業(yè)
敬業(yè),就是敬重自己的工作,將工作當(dāng)成自己的事,其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、任勞任怨、善始善終等職業(yè)道德。成敗往往取決于個(gè)人人格。一個(gè)勤奮敬業(yè)的人也許并不能獲得上司的賞識,但至少可以獲得他人的尊重。那些投機(jī)取巧之人,即使利用手段爬到高位,但往往被人視為人格低下。誠實(shí)及敬業(yè)的名聲是人生最大的財(cái)富。 敬業(yè)并不是僅僅有利于公司和老板的,其實(shí)真正的最大受益者是自己。對事業(yè)高度的責(zé)任感和忠誠感一旦養(yǎng)成之后,會讓你成為一個(gè)值得信賴的人,可以被委以重任的人,這種人永遠(yuǎn)不會失業(yè)。如果一個(gè)人在做職員時(shí)缺乏忠誠敬業(yè)的態(tài)度,必將影響到他的今后,甚至影響他的一生。 要做到敬業(yè),需具備五種素質(zhì)。
第一、信心。信心代表著一個(gè)人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和對待工作的熱忱以及對自己能力的正確認(rèn)知。有了信心,工作起來就有熱情有沖勁,可以勇往直前。
第二、能力。能力是與自己所學(xué)的知識、工作的經(jīng)驗(yàn)、人生的閱歷和長者的傳授相結(jié)合的。能力的培養(yǎng)是和不斷地吸收新知識新經(jīng)驗(yàn)密不可分的,只有充實(shí)自己,才能贏在各個(gè)起跑線上。
第三、溝通。在工作中掌握交流與交談的技巧是至關(guān)重要的。溝通是現(xiàn)代職業(yè)人在人際交往和職場上必備的基本功。第四、創(chuàng)造。除了知識的積累,還需要與人和事物的接觸和觀察。要開拓認(rèn)識事物的深度與廣度,多去嘗試接觸不同的人和事,對自己的創(chuàng)新發(fā)展,相信會有極大的幫助。第五、合作。這是一個(gè)競爭的時(shí)代,只有將大家的能力和知識的匯合來面對工作,我們才有可能取得工作的成就。一個(gè)能掌握和熟悉合作的人,那就有機(jī)會領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),成為領(lǐng)導(dǎo)人物。
一個(gè)人的人生很短暫,工作時(shí)間就幾乎占用人生的二分之一,也就是說,一生中我們有一半的時(shí)間在自己的崗位上工作,“我們無法選擇生存的條件,但可以選擇生活的態(tài)度”,同樣是工作,我們?yōu)槭裁床贿x擇愛崗敬業(yè)呢?那樣,我們得到的不僅是尊重,相伴的會有無數(shù)機(jī)遇和更好的生活,我們的人生也會因此變得充盈美好。
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇21
人活著總要有追求,活得有價(jià)值有意義,價(jià)值何在?意義何在?生命是可貴的,可貴在使別人活得更美好;生命是有價(jià)值的,生命的價(jià)值在于對親愛的祖國作貢獻(xiàn)。而我們?nèi)A天人,咱們?yōu)t湘人,就應(yīng)該堅(jiān)定不移的堅(jiān)持自己的信念,完成自己的歷史責(zé)任,共同建設(shè)好咱自己的家,讓她更龐大。為此,我執(zhí)著追求,追求信念希望能點(diǎn)燃心靈之火。生命的價(jià)值不在炫耀和享受,而在于精神上的充實(shí)和事業(yè)上的成功。沒有戰(zhàn)士誰也當(dāng)不了將軍;沒有水平,誰也當(dāng)不了船長;沒有各崗各位的分工,就沒有酒店的各個(gè)方面的欣欣向榮。我既然選擇了廚師這條道路,就要堅(jiān)定不移地走下去。為酒店餐飲繁榮昌盛奉獻(xiàn)我微薄的力量。
為了堅(jiān)持信念,實(shí)現(xiàn)理想,就須孜孜不倦的努力。廚師技術(shù)長流水,烹飪學(xué)識博大精深。因此,學(xué)習(xí)上要執(zhí)著追求,上下求索。不斷的學(xué)習(xí)其深刻地認(rèn)識到自己的淺薄與無知,故而不斷地自我鞭策,不斷努力。這是我對自己成長的要求。
親愛的員工兄弟姐妹們,還記得集訓(xùn)隊(duì)時(shí)我們共同走過的時(shí)光嗎?是那么的讓人值得留戀和回憶;還記得那晚一次接著一次的緊急集合嗎?是那么的讓人覺得刻苦銘心;還記得實(shí)習(xí)時(shí)咱們共同學(xué)習(xí)一起努力的日子嗎?是那么的讓人感覺充實(shí)和難以忘懷;還記得開荒時(shí)我們一同流淌的汗水嗎?是那么的讓人洶涌澎湃,熱情高漲;還記得開業(yè)時(shí)咱們跳躍的心情嗎?是那么的興奮激動(dòng)和充滿著激情```是緣分,是信念,是激情讓我們同在一片天空,共同努力,學(xué)習(xí),見證了自己和酒店的共同成長。
路是人走出來的,不管是康莊大道,還是羊腸小道,如果沒有經(jīng)過坎坷曲折付出的辛勤勞動(dòng)和汗水,沒有堅(jiān)強(qiáng)的意志,沒有準(zhǔn)備吃苦的精神是不會有什么成就的。我相信,我自己胸膛的那團(tuán)火焰定會熊熊燃燒。我會和所有廚師以及全體兄弟同仁一道,奉獻(xiàn)我們?nèi)康那啻海腔酆土α,投入到華天,投入到瀟湘,和她一起成長,一起強(qiáng)大,一起感受榮耀,一起見證輝煌!
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇22
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,是你們給了我力量,讓我說出心中的誓言。在建設(shè)和諧社會的偉大進(jìn)程中,在高昂的“追求價(jià)值、誠信回報(bào)”主旋律下,看著公司日新月異的發(fā)展,我們要樹立遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)定工作信心,立足本職崗位,做到愛崗敬業(yè)、勇于進(jìn)取,為公司的發(fā)展忘我工作,頑強(qiáng)拼搏,創(chuàng)造優(yōu)異成績,獻(xiàn)給公司。
無論是腳踏實(shí)地、攻堅(jiān)克難,勇于開拓、大膽創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競爭力,還是精細(xì)管理、挖潛增效、降控成本、提高公司經(jīng)濟(jì)效益,都有我們的身影,為公司默默無聞、刻苦勤奮、踏實(shí)努力工作?梢宰园恋卣f,我們是可以信得過的年輕一代,是能夠承擔(dān)時(shí)代的光榮職責(zé),我們要懂得感恩,做到知恩圖報(bào),做一個(gè)高尚、純粹的人。
我們,要感恩自己的祖國,要感恩自己的公司,是祖國的土地養(yǎng)育了我們,是公司的雨露滋潤我們成長,是公司領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心栽培我們。我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了公司的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養(yǎng)的感恩,我們有責(zé)任也有義務(wù)為了我公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因?yàn)橛兄鴮ξ夜緢?zhí)著的熱愛,我們將“感恩的心”化做“責(zé)任心”。
什么是責(zé)任心,我理解就是全身心的投入到履行職責(zé)、完成任務(wù)的過程之中,將個(gè)人利益完全融入到集體利益中去,不達(dá)目的誓不罷休的一種決心和不糊不混不走樣的工作態(tài)度。認(rèn)真對待每一件事、每一項(xiàng)工作。我們?nèi)绾卧鰪?qiáng)責(zé)任意識呢?我認(rèn)為一定要珍惜大好時(shí)光,發(fā)憤學(xué)習(xí),刻苦鉆研,要樹立終身學(xué)習(xí)的意識和不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
公司發(fā)展的歷程中,無不閃耀開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的光彩。公司的持久、快速發(fā)展,需要青年人繼往開來、艱苦奮斗。在開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè),報(bào)效奉獻(xiàn)公司中,處處都有我們施展身手的龐大舞臺,處處都有我們發(fā)揮作用的廣闊天地。我們無論從事什么工作,無論身在什么崗位,只要兢兢業(yè)業(yè),發(fā)奮圖強(qiáng),都大有作為,干出驕人業(yè)績,讓青春在開拓進(jìn)取中閃光,讓人生在艱苦創(chuàng)業(yè)中升華。
立志成長成才,報(bào)效奉獻(xiàn)公司,我們要立足本職,勇于實(shí)踐。實(shí)踐是我們成長成才的必由之路,要把書本知識和實(shí)際知識結(jié)合起來,在實(shí)踐中豐富自己、完善自己、提高自己。在立足本職,勇于實(shí)踐中,我們要樹立信心,鼓足干勁,敢于承擔(dān)歷史責(zé)任,肩負(fù)時(shí)代職責(zé),努力創(chuàng)造,鑄著新的輝煌;要把遠(yuǎn)大理想與社會實(shí)際結(jié)合起來,不分崗位,不分職業(yè),從基層做起,從平凡干起,腳踏實(shí)地做事,一點(diǎn)一滴努力,矢志不渝奮斗,為公司發(fā)展添磚加瓦、拼搏奉獻(xiàn),創(chuàng)造出無愧于時(shí)代的青春輝煌。
謝謝大家!
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇23
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
轉(zhuǎn)眼之間,我來到新鄉(xiāng)寶龍公司已經(jīng)九個(gè)月了,從寶龍城市廣場各項(xiàng)工程有條不紊地展開,到現(xiàn)在的環(huán)湖商業(yè)街一個(gè)個(gè)商鋪的成功交付,我不斷地從寶龍企業(yè)文化中攝取營養(yǎng),摒棄自身缺點(diǎn)和糟粕,取其精華,提升自我。期間,給我印象最深的就是寶龍的學(xué)習(xí)氛圍,公司不但組織了多項(xiàng)專業(yè)知識的培訓(xùn),而且還有情商心態(tài)等方面的培訓(xùn)。這些豐富多采的培訓(xùn),簡捷實(shí)用,讓我受益匪淺。
記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會,領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福,令我久久難忘!生日,對每個(gè)人來說,都是意義深遠(yuǎn)的日子,公司非常用心而認(rèn)真地為我們舉辦慶祝會,足以證明對員工的重視和關(guān)愛。在這樣的團(tuán)隊(duì)中,我找到了家的溫馨,集體的溫暖。
同事們無微不致的關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),讓我在工作中如魚得水,左右逢源。寶龍的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍,這種氛圍催人奮進(jìn),令人斗志昂揚(yáng)。公司倡導(dǎo)誠信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價(jià)值觀,為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準(zhǔn)則;公司推動(dòng)建立的公平高效的績效文化,又為員工提供了提升的空間和平臺。
精細(xì)化的管理,人性化的關(guān)愛。顯示寶龍深厚的文化底蘊(yùn)。寶龍的管理理念不但適用工作,同樣也融入了我的生活。隨著時(shí)間的流逝,一種潛移默化的親切感和歸屬感,在內(nèi)心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展,值得我們盡情地?fù)]灑青春的汗水。
今年四月十五日,公司又組織了關(guān)林——國花園一日游,同事們能夠在緊張工作之余小聚,這種情誼顯得彌足珍貴,同事間輕松愉快的交流,不但增進(jìn)了了解,也消除了隔閡。公司心系員工,為員工提供了寬松的環(huán)境,組織了多彩的業(yè)余活動(dòng),中秋的薄餅活動(dòng),年終的新年晚會,洋溢著青春的激情,澎湃著陽光的活力。
在寶龍短短的幾個(gè)月,我實(shí)現(xiàn)了職場的初步雕琢,在成長的過程中,總免除不了錯(cuò)誤與不足,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的教導(dǎo)與諍言,以后我會更加努力地學(xué)習(xí),認(rèn)真地工作。寶龍目前正處在大發(fā)展,大跨越時(shí)期,展未來,看今朝,我信心十足,因?yàn)槲蚁嘈,寶龍的未來會更美?
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇24
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
今天我滿懷著激動(dòng)的心情,走向這演講臺,能有機(jī)會和全縣的信合精英們歡聚一堂,我感到無比榮幸;能看到這么多的同事為信合事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,我感到無比欣慰和自豪;能在這里向大家訴說自己對信合事業(yè)的熱愛,我感到無尚光榮!
我叫汪志軍,生于20世紀(jì)70年代中期,參加信用社工作也將近十年了,現(xiàn)在是銀河信用社的文秘。今天縣聯(lián)社召開了“我能為信用社做什么貢獻(xiàn)”演講比賽,又一次激起了我的滿腔熱情,現(xiàn)在我將向大家闡述我對文秘工作的認(rèn)識和我將為之奮斗的目標(biāo),我演講的題目是《立足本職站好崗,發(fā)光發(fā)熱灑青春,做復(fù)合多能人才,創(chuàng)信合輝煌明天》。 眾所周知,文秘工作是一個(gè)單位的神經(jīng)中樞,是業(yè)務(wù)經(jīng)營的靈魂所在,是各種工作決策的生產(chǎn)基地,是上傳下達(dá)的中轉(zhuǎn)站,是宣傳單位形象的原動(dòng)力,其性質(zhì)和作用是不可小視的。那么,怎樣做好文秘工作呢?我認(rèn)為要先做好“六種人”,即:做一個(gè)勤奮好學(xué)的人、做一個(gè)追求完美的人、做一個(gè)追趕時(shí)間的人、做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的人、做一個(gè)無私奉獻(xiàn)的人、做一個(gè)多才多藝的人,這樣才能真正發(fā)揮文秘作用,才能為信用社做出更多的貢獻(xiàn)。
——做一個(gè)追求完美的人。文秘工作是一項(xiàng)腦力勞動(dòng),也是一項(xiàng)細(xì)心工作,它往往與單位決策和單位形象有直接關(guān)系,因此不得有絲毫馬虎和差錯(cuò)。作為文秘工作者,應(yīng)當(dāng)本著負(fù)責(zé)的態(tài)度,用犀利、挑剔的眼光,對文字材料、新聞稿件、圖片等進(jìn)行反復(fù)的審查、修改和完善,從而交出完美無瑕的作品。不僅如此,還要對所有對文秘工作有影響的其它要素作以預(yù)見,及時(shí)排除不利因素,追求完美最大化。年初,為了更好地配合文秘工作,我自費(fèi)購買了一款數(shù)碼相機(jī),后來發(fā)現(xiàn)實(shí)際像素低,與其商品宣傳不一致,我擔(dān)心會影響照片質(zhì)量,不利于新聞圖片投稿,于是馬上找到營業(yè)員要求換一款像素高的,并因此差點(diǎn)與營業(yè)員吵了起來,最終我如愿以償,歡喜而歸。
——做一個(gè)勤奮好學(xué)的人。“學(xué)海茫茫,永無止境。”從蹣跚學(xué)步到健步如飛,從咿呀學(xué)語到口若懸河,從懵懂少年到博學(xué)老者,人的一生就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。人的生命是有限的,而知識的大海無邊無際,我們應(yīng)該在有限的生命里,學(xué)習(xí)無限的知識,并能融會貫通,學(xué)以致用。“學(xué)海無涯勤作舟。”我始終相信,勤奮是汲取知識的唯一途徑,為此我把“業(yè)精于勤”四個(gè)字張貼在我的電腦上方,作為我的座右銘,時(shí)刻激勵(lì)著我前進(jìn)。幾年來,我先后自學(xué)了新聞寫作、攝影、電腦等知識,現(xiàn)在已能熟練運(yùn)用電腦進(jìn)行打字、排版、制表等,完全實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化辦公和電子化投稿,大大提高了工作效率和質(zhì)量。通過研究攝影技術(shù),今年通過數(shù)碼相機(jī)拍攝的反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關(guān)媒體采用,其中《鄖縣銀河信用社開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)》系列照片和《鄖縣農(nóng)村信用社召開優(yōu)良客戶座談會》等照片先后被《中國金融網(wǎng)》等媒體采用,有力地宣傳了我縣信用社的形象。
——做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的人。當(dāng)今世界風(fēng)云變幻,各種新事物不斷涌現(xiàn),我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)新的階段,中央經(jīng)濟(jì)工作會議和農(nóng)村工作會議對我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也已作出了新的戰(zhàn)略部署,作為文秘工作者,要努力提高與時(shí)俱進(jìn)的金融創(chuàng)新能力,認(rèn)真分析當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新情況、新形勢,以及由此帶來的客戶金融需求的新變化,摸準(zhǔn)市場脈搏,確定工作重點(diǎn),不斷增強(qiáng)金融服務(wù)的針對性?磮(bào)、看電視、聽廣播、上網(wǎng)等,無疑成為我們與時(shí)俱進(jìn)的有效方式,我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成這些好習(xí)慣。
——做一個(gè)多才多藝的人。文秘工作不僅僅是文字功夫,很多時(shí)候是“大雜燴”,面對的綜合性事務(wù)很多。這就要求文秘人員要掌握多種技能才藝,以從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。一是要培養(yǎng)廣泛的興趣愛好,二是要積極參加單位組織的各種活動(dòng)、比賽。書法、攝影、駕駛、音樂、電腦、網(wǎng)絡(luò)等,都是我的愛好,今后我將會增加新的愛好,不斷學(xué)習(xí)新的技能,如正在學(xué)習(xí)網(wǎng)頁制作、
FLASH動(dòng)畫制作、photoshop、authweaer等,下一步計(jì)劃是能夠建立建好鄖縣銀河網(wǎng)站,以更好地宣傳鄖縣信合,樹立鄖縣信合的光輝形象!超級秘書網(wǎng)
——做一個(gè)無私奉獻(xiàn)的人。文秘工作具有特殊性,材料任務(wù)多、加班加點(diǎn)多,因此沒有無私奉獻(xiàn)、任勞任怨的精神是不行的。文秘工作者必須舍小家為大家,正確對待個(gè)人利益與集體利益的辯證關(guān)系,增強(qiáng)主人翁意識,盡最大努力為信用社多作貢獻(xiàn)、作大貢獻(xiàn),只有信用社強(qiáng)大了,取得了效益,才能有職工個(gè)人的家庭幸福生活。因此,文秘工作者應(yīng)以事業(yè)為重,以家庭為輕,以事業(yè)為先,以家庭為后。我也曾遭遇過面對工作與家庭的選擇,我毫不猶豫地選擇了前者。當(dāng)時(shí)我準(zhǔn)備晚上加班撰寫第二天急用的材料,正巧未滿月的女兒鬧肚子需要上醫(yī)院,在一陣驚慌失措之后,我將女兒托付給母親,自己騎車到單位加班。慶幸的是,女兒無恙,我的材料也及時(shí)完成了。
——做一個(gè)追趕時(shí)間的人。作為文秘工作者,就要時(shí)常追趕時(shí)間,并且必須要時(shí)常走在時(shí)間的前面。因工作需要,文秘除了有許多文字材料、講話稿和總結(jié)匯報(bào)材料要撰寫外,還有許多突擊性的和臨時(shí)性的材料要加班加點(diǎn)趕出來。白天日常事務(wù)多,環(huán)境噪雜,夜晚安靜,適宜寫作,因此加班加點(diǎn)就成了文秘人員的“家常便飯”。有一次,主任第二天上午要開會,要求寫一篇總結(jié)匯報(bào)材料,當(dāng)時(shí)已下午下班,來不及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),只好夜晚加班憑著業(yè)務(wù)積累在電腦面前連打帶印整理出來,第二天上班之前將數(shù)據(jù)補(bǔ)好,真可謂上演了一場“生死時(shí)速”,最后圓滿完成了工作任務(wù)。
演講完畢,不妥之處,敬請指正,謝謝大家!
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇25
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的黨員朋友們:
大家下午好。站在這里,面對大家,我的內(nèi)心澎湃著一種激情。其實(shí)走上講臺前,我有許多顧慮。和在座的為教育運(yùn)籌帷幄謀劃發(fā)展的局長和校長比,我只是最普通的一線黨員教師代表;和在座的幾十年如一日默默耕耘無私奉獻(xiàn)的老黨員比,我只是黨員隊(duì)伍中年輕的一員。今天,我沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績,我只用一種嘶啞的聲音,并用揮灑在教育崗位上的十三年春華,向敬愛的的黨組織遞交一份用忠誠為筆,認(rèn)真為墨,用心書寫的階段性答卷。
一、 愛崗——平凡崗位中揮灑青春的詩行
十六歲時(shí),我走出了鄉(xiāng)村的大山溝,踏進(jìn)師范學(xué)校的大門。二十二歲我畢業(yè)了,成為實(shí)驗(yàn)小學(xué)一線崗位的第一位大學(xué)生。我的父母是地地道道的農(nóng)民,他們也是村里優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。樸實(shí)憨厚的父母沒有給我豐厚的物質(zhì)財(cái)富,沒有豪言壯語的教誨,但他們卻用自己的言行,潛移默化地告訴我,要老老實(shí)實(shí)為人,踏踏實(shí)實(shí)做事。面對日出而作 ,日落而息辛勤勞作的父母,我是幸運(yùn)的;面對一群天真無邪的孩子,我是光榮的。因此,我倍加珍惜自己用知識改變命運(yùn)而換來的崗位。
1、 珍愛平凡的崗位。做不了大樹,就做大樹旁邊的小樹;做不了小樹,就做小樹身后的一朵小花;做不了小花,就做一棵襯托小花的小草。無論我身材高低,無論我尺寸大小,我就做一個(gè)獨(dú)特的我,最好的我。我選擇了班主任崗位,就選擇了與辛勞為伴,與苦累同行。我告訴自己:新時(shí)期要做一個(gè)智慧型的班主任。我給自己定位的班主任角色是:真誠,寬容---我是學(xué)生心靈的知己,溝通,信賴---我是家長的合作伙伴,引領(lǐng),錘煉---我是團(tuán)隊(duì)的傾心打造者。我給自己制定了班本目標(biāo):營造一種氛圍,鉆研兩門藝術(shù),追求三字班風(fēng),創(chuàng)建四個(gè)品牌。班級作業(yè)的封面標(biāo)簽自己設(shè)計(jì),彰顯班級特色;新一年學(xué)生的見面禮,一枚紅色的“九班我最棒”的班徽,拉近師生距離,成為家長意外的驚喜。字歌復(fù)習(xí)單上,每一張都有我的親切寄語,既有家教方法的指導(dǎo),又有鼓勵(lì)孩子的殷殷希望。畢業(yè)班六年來堅(jiān)持開展的“夯實(shí)基礎(chǔ),打造特色”班本系列活動(dòng),每一本特色作業(yè)的前言都是我親自執(zhí)筆,用心書寫,共同打造了“漂亮字,精美文,伶牙俐齒會做人”的班級品牌。平凡的崗位,灑下青春的汗水,無悔的堅(jiān)守,書寫青春的詩行。
2、 真愛歸屬的團(tuán)隊(duì)。我是一實(shí)驗(yàn)人,我的內(nèi)心常常升騰起一種自豪感。實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)了我,礪練了我。就拿每兩年一次的教工排球賽來說,每次我都參加了刻苦訓(xùn)練,可真正的賽場卻沒有我的身影,這是因?yàn)閷?shí)驗(yàn)校人才輩出,我的球技卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及。雖然只是一名替補(bǔ)隊(duì)員,但我仍然堅(jiān)持不懈地訓(xùn)練。為主力隊(duì)員服好務(wù),替他們撿球,給他們當(dāng)陪練,不記報(bào)酬,不講條件,不辭辛苦。說這些,我既不是表白自己的高尚,也不是浮夸自己的偉大,因?yàn)槲业纳磉吽械娜硕荚谶@樣默默地付出著,工作著。這就是一個(gè)黨員教師內(nèi)心涌動(dòng)的激情,澎湃的力量。這種力量是向心的,這種力量是凝聚的,當(dāng)所有的力量集結(jié),它必定是經(jīng)得起風(fēng)吹雨打,是永遠(yuǎn)也壓不垮的!
二、樂教——成長心田里播種別樣的幸福
從事一項(xiàng)工作,不如享受這項(xiàng)工作。樂于施教,勤于施教,在孩子稚嫩的心田里,我要播下一顆幸福的種子。如果問你什么是幸福,答案各不相同,當(dāng)我在課堂上講幸福是什么這一課,問到我的那群三年級孩子時(shí),一個(gè)女孩對我說:“幸福就是被老師關(guān)注!蹦且豢,我明白了,讓每一個(gè)孩子的笑臉如花般綻放,這就是孩子們的幸福。我要播種一種別樣的幸福。
1、 重視每一個(gè)孩子。無論他出身貧富,長相美丑,智商高低,要給每個(gè)孩子公平教育的機(jī)會。我教過這樣一個(gè)女孩,母親難產(chǎn)生下了她,走路不穩(wěn)當(dāng),右手不會寫字,只能用左手。我們本已經(jīng)70人的大班還要再接收這樣一個(gè)特殊的孩子嗎?當(dāng)我的目光與她稚嫩渴求的目光相遇時(shí),我的心被震撼了。如果老天給我這個(gè)母親一個(gè)這樣的孩子,我會放棄嗎?不,我絕不忍心丟棄自己的孩子,那是母親的心頭肉啊!相反,我還要用百倍的愛呵護(hù)她,彌補(bǔ)她的不幸,更希望別人也能關(guān)愛她,照顧她。我暗暗告訴自己,一定要把她當(dāng)做自己的孩子。因?yàn)槲沂且粋(gè)幸運(yùn)的母親。我安排了懂事優(yōu)秀的同桌照顧她,優(yōu)先批作業(yè),優(yōu)先發(fā)賞識卡,優(yōu)先提問她,盡管她回答的時(shí)間可以提問幾個(gè)人,但我仍耐心地傾聽,認(rèn)真地等待。母愛般的溫暖融化了她心中的顧慮,自信的火種被一次次點(diǎn)燃。看著她加入到正常孩子的快樂隊(duì)伍中,聽到她爽朗開心的笑聲,我的心里有一種暖暖的欣慰。畢業(yè)時(shí),她給我的留言刻骨銘心。“從新春的繁花生起到花香滿天,中間是一個(gè)過程,它叫成長。正如我在五班長大,感謝您對我的每一次成長付出的辛勤汗水,老師,我永遠(yuǎn)忘不了您!逼鋵(shí)每個(gè)孩子都是優(yōu)秀的,每個(gè)孩子都是一朵美麗的花,花朵盛開時(shí)我們要愛,含苞待放時(shí)我們更要愛。愛在花開,幸福就像花兒一樣。
2、 關(guān)注每一件小事。學(xué)生之事無小事。學(xué)生褲子開線了了,找來針給縫上;鞋帶開了,趕緊彎腰幫助系上;區(qū)里運(yùn)動(dòng)會,中午我急匆匆跑去體育場,給我那五個(gè)運(yùn)動(dòng)員孩子送去一份慰問;外出比賽回來,給每個(gè)孩子發(fā)一粒糖果;六一兒童節(jié),送上一張別具特色的書簽;球隊(duì)比賽了,雙休日不忘頂著烈日站在操場當(dāng)拉拉隊(duì)員;學(xué)生畢業(yè)了,贈一枚奧運(yùn)福娃運(yùn)動(dòng)造型的胸針。這些看似平常的小事,或許做出來很容易,但這些瑣碎小事卻往往在孩子的心田播種下一顆感恩的種子。說心里話,教育是個(gè)良心活,我不是愛出風(fēng)頭的人,但我的心里面卻總把學(xué)生當(dāng)做自己的孩子,真的應(yīng)了那句話:學(xué)生可以走的很遠(yuǎn),走出老師的叮嚀,走出老師的視野,但卻永遠(yuǎn)也走不出老師心靈的廣場。今年四月,陰雨連綿,讓人心情壓抑。雖然我再三叮囑我的這群剛?cè)雽W(xué)半年多的70個(gè)孩子,上完廁所就直接回到教室,可這群愛玩水的孩子還是偷偷地在雨中盡情地玩。中午時(shí)我一看,很多孩子的鞋都灌包了,褲子也濕了半截。如果下午再上三節(jié)課,濕鞋濕褲子會讓孩子的小腳著涼。我決定通知家長給孩子送衣服和鞋。于是我像偵查員似的查看每個(gè)孩子的鞋是否濕了。有的孩子還硬不承認(rèn)怕我批評他們,后來知道是我要讓家長來送衣服,有幾個(gè)才笑著主動(dòng)舉手報(bào)告,真讓我又氣又愛。我及時(shí)群發(fā)了短信,通知了家長,家長很快趕到教室,幫助孩子換上了暖暖的鞋,那一刻,我的心如同雨天里升起了暖陽一樣頓時(shí)晴朗,因?yàn)槲抑,我給予了孩子們一種幸福感。只要學(xué)生們是幸福的,我就是快樂的。過了許久,我才想起僅僅和我的教室一墻之隔的兒子。他那雙胖乎乎的小腳是不是也泡在了水里?當(dāng)我看到兒子那濕漉漉的鞋,濕漉漉的褲腿時(shí),一瞬間我的眼淚奪眶而出。在學(xué)生和家長心目中,我是一位好老師,而在兒子心中,我怎么能算是一位合格的母親呢?
播種幸福,收獲幸福。有一種幸福,那是一份純潔無私的感動(dòng),有一種情感,那是樂此不疲的快樂。忘不了,全國班主任經(jīng)驗(yàn)交流會我凱旋而歸時(shí),教室的黑板上“歡迎回家”四個(gè)字散發(fā)的溫馨; 忘不了,工作受了委屈時(shí),中隊(duì)長對我說:“世界上很多東西可以改變,唯有情不可以,師生情更不可以。無論發(fā)生什么,老師,讓我們和您一起承擔(dān)!蓖涣耍粋(gè)人在診所打針時(shí),病房里突然擠進(jìn)來的那群已經(jīng)升入中學(xué)的孩子們,他們燦爛幸福的笑容足以溫暖病房里的寒冬,他們噓寒問暖的祝福足以讓我淚流滿面。更忘不了,20年,我的第一批大孩子考大學(xué),我的第二批孩子升初中,我的第三批孩子剛跨進(jìn)實(shí)驗(yàn)校門。大孩子會在升學(xué)宴上,在眾目睽睽下,將最美的鮮花送給我,剛畢業(yè)的孩子還在戀戀不舍地打掃已經(jīng)永遠(yuǎn)不再屬于他們的教室,才入學(xué)的七十個(gè)“小不點(diǎn)”站著并不整齊的隊(duì)伍,放學(xué)時(shí)在校門口喊著“趙老師再見”,隨后就像小鳥一樣投入父母的懷抱。世界上還有什么物質(zhì)褒獎(jiǎng)比這真真切切的幸福更珍貴,更加令人感動(dòng)的呢?
三、執(zhí)著——人生征途上描繪生命的軌跡
有一種態(tài)度,從未改變,那就是務(wù)本求實(shí);有一種腳步從未停歇,那就是堅(jiān)韌執(zhí)著。十幾年來,我一直堅(jiān)信:認(rèn)真做事,只能把事做對;用心做事,才能把事做好。我也常常提醒自己:面對孩子和家長,我要對得起自己的一顆良心;面對莊嚴(yán)的黨旗,我奉獻(xiàn)的是一片忠心;面對領(lǐng)導(dǎo),我讓他們一百個(gè)放心;面對摯愛的教育事業(yè),我應(yīng)該充滿萬分信心。這就是一位黨員最簡單的表白,這就是一個(gè)黨員最樸素的承諾。
執(zhí)著的追求,永恒的信念,描繪出生命的軌跡。年,我代表省參加全國班主任經(jīng)驗(yàn)交流會,并在會上做了《富有智慧的愛,成就班主任無悔的情懷》經(jīng)驗(yàn)交流,受到與會專家的高度評價(jià)。20年,我代表遼源市參加省班主任基本功大賽獲得一等獎(jiǎng),并做了《走進(jìn)學(xué)生心靈,點(diǎn)燃自信火種》的案例介紹,得到大賽一致認(rèn)可。我還被評為國家課改優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)教師,省德育先進(jìn)個(gè)人,遼源市首屆“師德標(biāo)兵”,遼源市首屆“課改十佳教師”,遼源市優(yōu)秀教師,遼源市教學(xué)新秀。多次被評為龍山區(qū)十佳班主任,優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀輔導(dǎo)員,優(yōu)秀教學(xué)先進(jìn)個(gè)人。我講授的省級實(shí)驗(yàn)課獲特等獎(jiǎng),市級電教課,德育滲透課,課改優(yōu)質(zhì)課多次獲一等獎(jiǎng)。我撰寫的二十余篇案例,論文在國家級刊物《試教通訊》《備課參考》《中小學(xué)教育》《教育》《省教育學(xué)院學(xué)報(bào)》《遼源教育》《遼源日報(bào)》上發(fā)表。我還獲得國家省市級科研成果多項(xiàng),并為遼源市以及龍山區(qū)骨干班主任培訓(xùn)班做過經(jīng)驗(yàn)交流與培訓(xùn)。
各位領(lǐng)導(dǎo),黨員朋友們:如果把人生比作竹子,那么每走一段路,就要做一次總結(jié),這樣的人生才能走得直,走的長,走的完美。今天,我只是向黨交了一份自我反思的試卷,不是最高分,不是最完美的,但卻是最努力的。在這為黨歡慶祝福的光榮日子里,請敬愛的黨聆聽我們黨員教師用行動(dòng)書寫的最無聲的誓言吧:愛崗樂教,我們堅(jiān)定不移;忠誠教育,我們矢志不渝;率先垂范,我們同心協(xié)力!
員工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿 篇26
大家好!
此次借著年會這個(gè)機(jī)會,我想和大家詳細(xì)討論一下關(guān)于我們“愛崗敬業(yè)”這個(gè)話題。在我們的生命中,有很多的時(shí)候都會遇到一些挫折,比如說工作上的失敗,生活中情感的挫折。但對于我們每個(gè)成年人而言,我相信我們花在工作上的時(shí)間事更多的,所以我們生活中許多的挫敗感也都來源于我們的工作。
我記得前兩年的時(shí)候,我剛剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè),還是一顆白到不能再白的小白。那時(shí)候是我對這份事業(yè)最迷茫的一段時(shí)間。工作上屢次犯錯(cuò),讓我對它既沒有熱情,也沒有信心了。直到后來,讓我變成了一個(gè)不“愛”這份事業(yè)的人。直到有一次,公司的一個(gè)老領(lǐng)導(dǎo)找到我,他的一席話就像是一顆初升的星辰一般,讓我看到了自己的弱點(diǎn),也看到了未來的美好。他對我說,“也許你現(xiàn)在對這份事業(yè)既沒有熱情也沒有渴望,但你應(yīng)該明白的是,你是一個(gè)成年人,你應(yīng)該知道自己在這份工作上的責(zé)任。你坐在這個(gè)位置上,你就應(yīng)該去遵守愛崗敬業(yè)這條原則,否則你又怎能不算是一個(gè)事業(yè)失敗者呢?”我這才認(rèn)識到,如果一名員工不能做到愛崗敬業(yè),那么公司的損失將會多么大。老領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)我的不是我對工作的失望,而是我對這份工作最基本的責(zé)任都沒有,就算再如何對未來迷茫,也不應(yīng)該拿公司的前途開玩笑。自從那以后,我不再如此,我重新振作了起來,因?yàn)槲抑,一旦我自己倒下,就不會再有人將我扶起。迎接我的除了失敗,別無其他。
愛崗敬業(yè)其實(shí)是一個(gè)小小的責(zé)任,是我們每位工作者都應(yīng)該具備的事情。就像我們在學(xué)校上可以辦,遵紀(jì)守法也是每個(gè)學(xué)生都要做到的。它是一份責(zé)任,也許和我們的學(xué)習(xí)無關(guān),但它卻能深深的影響著個(gè)人、家庭、學(xué)校、社會。在工作上,愛崗敬業(yè)又何嘗不是呢?能不能做好工作是一回事,但是愛崗敬業(yè)是否能做到又是另一回事,在這二者之中,我們首先要實(shí)現(xiàn)的,就是對我們事業(yè)的熱愛,對我們工作的責(zé)任。只有尊重了這份事業(yè),我們才有可能在將來進(jìn)行突破,也才有可能在自己的人生史冊上添上完美的一筆!