個人利益與公司榮譽
當(dāng)個人利益與公司榮譽發(fā)生沖突時，是個人利益重要?還是公司榮譽重要?我們從小懂得“個人利益服從集體利益”這個道理。集體主義要求我們做事情要首先以集體的榮譽和利益為出發(fā)點,當(dāng)公司利益和個人利益發(fā)生沖突時,我們要首先維護公司的利益,甚至在有些時候要犧牲個人的利益。
因為當(dāng)初選擇工作的時候是看一個企業(yè)的文化，而不是看他的薪資有多高。公司利益是個人利益的基礎(chǔ)和保障，公司利益高于個人利益。在集體生活中，當(dāng)個人的愿望和要求與集體利益發(fā)生沖突時，要自覺服從公司利益，必要時應(yīng)不惜犧牲個人利益。任何個人都離不開集體。公司利益和價值是個人利益和價值實現(xiàn)的前提。這是因為，在任何社會中，個人的利益和價值都必須依賴于集體而實現(xiàn)，否則，即使一個人腰纏萬貫也無法從社會那里獲取與其需要相適應(yīng)的物質(zhì)與精神的滿足。因為任何人都不能離開社會而獨立生存，只有不斷增進社會利益，提高社會的物質(zhì)文化水平，才能保證個人利益和價值的實現(xiàn)，否則，個人利益不僅不會得到充分的滿足，甚至?xí)馐軗p害。那些一味追求個人私利的人們應(yīng)該清醒地認識到這一點，想長遠，顧大局，為社會的和諧、穩(wěn)定做出自己的貢獻。
陽光文化也曾提到要有大局思想，當(dāng)個人利益與公司利益發(fā)生沖突時應(yīng)與大局為重。
當(dāng)問題真的發(fā)生在我們的身上時，又真正有多少人能做到公司利益高于一切呢?我想我做到了，可能我今天犧牲了一些個人利益，但從長遠角度講就是一種收獲。關(guān)鍵是怎樣去看這個問題。