保安隊(duì)長(zhǎng)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿（精選3篇）
保安隊(duì)長(zhǎng)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
有一位著名的科學(xué)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起地球。那么，我們建設(shè)一個(gè)優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良的稅收服務(wù)環(huán)境，該用什么來(lái)做支點(diǎn)呢?
放眼我們一些稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)干部，對(duì)納稅或居高臨下、動(dòng)輒訓(xùn)斥;或面孔冷漠、言語(yǔ)生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高，責(zé)任不強(qiáng)。
同志們，要想徹底改變這種現(xiàn)狀，切實(shí)拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中，讓情感做我們工作的支點(diǎn)。
情感是潤(rùn)滑劑，可以促進(jìn)征納雙方的心理溝通。稅務(wù)局在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境中，提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問(wèn)候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個(gè)滿意答復(fù)的五個(gè)一活動(dòng)，與納稅人建立了一種親切的服務(wù)關(guān)系。而有一些稅務(wù)干部，內(nèi)心缺乏一種對(duì)納稅人平等的感情，有一種高高在上的心態(tài)，自然不自然地當(dāng)起了老爺，擺起了架子，工作中帶有了衙門(mén)作風(fēng)，拒人于千里之外。
去年9月，欄目對(duì)某市稅務(wù)局營(yíng)業(yè)廳暗訪中，實(shí)地拍攝到了四名稅務(wù)人員一邊嘮嗑，一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務(wù)的場(chǎng)景，而時(shí)營(yíng)業(yè)廳的墻上赫然掛著服務(wù)承諾制的具體規(guī)定。這種有令不行、有禁不止的行為，其根源就是缺乏一種對(duì)納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。省縣地稅局針對(duì)這種情況，在20xx年秋征中推出了保證農(nóng)民繳明白稅、保證農(nóng)民繳放心稅、保證農(nóng)民繳舒心稅的三保措施，他們深入農(nóng)戶，上門(mén)為農(nóng)民服務(wù)，讓農(nóng)民安心納稅，切實(shí)增進(jìn)了稅收干部與農(nóng)民的感情，從根本上轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的納稅態(tài)度。實(shí)踐證明：只有真正把納稅人放在被服務(wù)的位置，帶著情感做好服務(wù)，才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關(guān)系，形成相互配合、協(xié)調(diào)共處的工作環(huán)境。
情感是創(chuàng)建良好服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)，可以孵化出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式。作為國(guó)家稅務(wù)干部，有責(zé)任、有義務(wù)為納稅人提供滿意、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這也是一名合格的稅務(wù)干部的標(biāo)準(zhǔn)，而要達(dá)到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)納稅人有情感是前提。山東省煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)稅務(wù)局在建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程中，建立了提醒制，設(shè)立的20個(gè)提醒服務(wù)，受到了納稅人的一致好評(píng)。我們有對(duì)納稅人的情感，才有全心全意服務(wù)的主觀意愿，才能轉(zhuǎn)化成為工作中的熱情。全國(guó)各地稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行的首問(wèn)責(zé)任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務(wù)、全程服務(wù)等等，哪一個(gè)不是從為納稅人服務(wù)、方便納稅人的情感出發(fā)，來(lái)不斷探索改進(jìn)服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。這種工作方式，如果沒(méi)有對(duì)納稅人的豐富情感做支撐，沒(méi)有把方便留給別人，把麻煩留給自己的思想，是不可能真正得到落實(shí)、收到效果。
同志們，這里我強(qiáng)調(diào)帶著情感，實(shí)行優(yōu)化服務(wù)，并不是淡化管理，弱化執(zhí)法剛性。管理和服務(wù)是辯證的統(tǒng)一關(guān)系，是一個(gè)事物的兩個(gè)方面。二者只有相輔相成，共同發(fā)揮作用，才能創(chuàng)建出一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的納稅環(huán)境。
我相信，只要我們的每一位稅收工作人員，讓情感做我們工作的支點(diǎn)，帶著感情去與納稅人打交道，真心真意地為納稅人服務(wù)，許許多多意料之中的、意料之外的問(wèn)題便會(huì)像雪花遇暖春一樣，瞬間融化。
保安隊(duì)長(zhǎng)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇2
今天我演講的題目是《有一種精神，讓青春怒放》。 “青春無(wú)悔，人生無(wú)憾”，是我一直以來(lái)的追求和夙愿。工作以前，我曾經(jīng)夢(mèng)里幾度奮不顧身而殉國(guó)家之急，幾度殫精竭慮、死而后已，成就康城之崛起。在我的心中總以為只有壯烈的言辭和舉動(dòng)，才能成就無(wú)悔的青春。然而，當(dāng)我信誓旦旦的參加了工作，成為了為公眾服務(wù)的一員，融入到市政府辦公室這個(gè)大家庭中，我才發(fā)現(xiàn)人生未必轟轟烈烈，青春默默亦能無(wú)悔。
初到工作崗位時(shí)，聽(tīng)大家都說(shuō)，市政府辦公室是一個(gè)有著優(yōu)良傳統(tǒng)的集體，聚集著一群有朝氣的年輕人。不錯(cuò)，我是幸運(yùn)的，我看到了;我也是驕傲的，我成為了。依舊記得夜幕中，政府機(jī)關(guān)大樓亮燈最多的樓層;記得夜深人靜打字室分撿文件的歡歌笑語(yǔ);記得20xx年國(guó)慶期間，暴雨傾盆，在沒(méi)有接到“取消假期，恢復(fù)正常上班”的通知前，我們?cè)缫炎杂X(jué)地來(lái)到辦公室，堅(jiān)守在各自的崗位上。我還記得每年參加西洽會(huì)，周處長(zhǎng)笑呵呵的問(wèn)大家“吃好了沒(méi)”，而自己吃飯卻一再的將就對(duì)付，有時(shí)一碗面，有時(shí)就著大家剩下的冷菜，兩個(gè)饅頭或一碗白飯。還記得林助調(diào)退居二線仍每日伏案整理資料文檔;記得文弱的機(jī)要室張科長(zhǎng)手持文件夾匆匆而有力的步伐;記得我的科長(zhǎng)馬勁柏每每工作完成后仍加
班加點(diǎn)專心致志地寫(xiě)工作筆記。等等這些，讓我感受到我們的集體是如此的敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)向上和積極進(jìn)取，它實(shí)實(shí)在在也時(shí)時(shí)刻刻的鞭策和激勵(lì)著我前進(jìn)。我相信，這就是市政府辦公室的精神所在!正是這種精神，辦公室年長(zhǎng)者老有所為，年輕者奮發(fā)圖強(qiáng)，我們一次又一次出色的完成了上級(jí)交給的任務(wù)，取得了輝煌，贏得了榮耀。事實(shí)也證明了，一個(gè)具有精神的集體表現(xiàn)出來(lái)的強(qiáng)大，令世人震撼。也因?yàn)橛辛送瑯泳竦挠绊�，個(gè)體在集體中養(yǎng)成了同樣的性格和氣質(zhì)，有了共同的理想和追求。于是，成就了共同的事業(yè)，鑄就了無(wú)悔的青春。
因此，我的理解：青春不是年華，而是人生的精神境界，從來(lái)不是為傾聽(tīng)贊美而存在。人，“年歲有加，并非垂老，理想丟棄，方墮暮年”。青春在我的眼里就是擁有理想、勇氣和不懈追求的人生境界，是忠誠(chéng)事業(yè)、熱情工作、追求卓越、奉獻(xiàn)社會(huì)的綜合體現(xiàn)。一旦失去了這些，青春便失去了應(yīng)有的色彩，人生必將在遺憾中逝去。所以，無(wú)悔的青春不一定在馳騁的疆場(chǎng)，不一定要有轟轟烈烈;而傳承市政府辦公室精神，做好本職工作，就是完成我青春無(wú)悔的追求，就是滿足我人生無(wú)憾的夙愿。
我明白，做好本職工作其實(shí)絕非易事，要甘于清貧，苦學(xué)、務(wù)實(shí)、苦干;要耐得住寂寞，坐得住冷板凳;要團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏。為此，我也暗暗地下了決心，要讓市政府辦
公室精神滲入到我整個(gè)身體、思想和行動(dòng)，借助它的強(qiáng)大，突破影響工作的一切阻撓，使我的青春在這里怒放!
保安隊(duì)長(zhǎng)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好！
人的生活離不開(kāi)工作，在工作中也許會(huì)遇到各種各樣的困難，同時(shí)也帶來(lái)了克服困難的快樂(lè)。不管你在做什么工作，都要學(xué)會(huì)熱愛(ài)自己的工作，只有這樣才會(huì)不厭其煩，干好工作，才能體會(huì)工作帶來(lái)的快樂(lè)，享受工作帶來(lái)的收獲。
愛(ài)崗指的就是喜歡自己的工作崗位，熱愛(ài)自己的本職工作，兢兢業(yè)業(yè)對(duì)待工作，并能夠堅(jiān)守崗位、完成任務(wù)、干好工作。愛(ài)崗是一種職業(yè)操守，更是一種好習(xí)慣。因?yàn)閻?ài)崗，所以忠于職守。在我初進(jìn)公司的時(shí)候，就聽(tīng)我們的崗位組長(zhǎng)老賀談到這個(gè)問(wèn)題，他最長(zhǎng)的一次加班時(shí)間是連續(xù)三十六小時(shí)，那是屬于一次比較特殊的情況。我想那不僅僅需要的是耐心，更需要的是信心和毅力，才能更好地完成工作任務(wù)，相信這就是愛(ài)崗的一種表現(xiàn)吧。
敬業(yè)離不開(kāi)愛(ài)崗，敬業(yè)與愛(ài)崗是息息相關(guān)的，做一個(gè)敬業(yè)者必須從愛(ài)崗做起，自我做起，不僅僅要干好本職工作，更重要的是能夠把工作當(dāng)作自身的事業(yè)來(lái)看待，這樣才會(huì)去努力追求，勇于創(chuàng)新。老賀在空調(diào)制水這一方面就有所鉆研，他在這一崗位一干就是整整十八個(gè)年頭，從公司開(kāi)始正常運(yùn)作的那一天起，他就與公司同甘共苦，并且見(jiàn)證和參與了公司在空調(diào)制水方面技術(shù)的一次次改革，可以稱得上是公司里的革命前輩。平日里他對(duì)自己的工作勤勤懇懇，一絲不茍，精益求精，多年以來(lái)為公司出了不少力。就拿去年的金點(diǎn)子獎(jiǎng)來(lái)說(shuō)吧，通過(guò)他多年的努力探討，和平時(shí)的觀察研究，撰寫(xiě)出兩個(gè)有用的金點(diǎn)子，為公司的節(jié)能降耗工作做出了貢獻(xiàn)，同時(shí)也得到了公司的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。還有今年粉針車(chē)間空調(diào)制水間的地面整改，車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)采納了老賀提出來(lái)的方型排水槽設(shè)計(jì)方案，完工后不僅美觀大方，而且排水方便快捷，得到了領(lǐng)導(dǎo)的嘖嘖稱贊。
技貴于專、業(yè)精于勤，說(shuō)的一點(diǎn)也沒(méi)錯(cuò)。公司在歐盟GMP認(rèn)證前夕，我們粉針生產(chǎn)車(chē)間的空調(diào)風(fēng)壓還沒(méi)有達(dá)到歐盟GMP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，需要重新調(diào)整，在以往都是公司請(qǐng)外面的專業(yè)人士來(lái)調(diào)整的。不僅花錢(qián)多，而且辦事效率不高，甚至還拖拖拉拉的，一搞就需四五天，耽擱了不少時(shí)間。這一次領(lǐng)導(dǎo)決定把調(diào)整風(fēng)壓這個(gè)重要的任務(wù)交給老賀，胸有成竹的老賀滿懷信心地接下了任務(wù)，帶領(lǐng)我們勇敢地投入了“戰(zhàn)斗”。由于車(chē)間白天維修不能調(diào)整，我們只好晚上開(kāi)始行動(dòng)。調(diào)風(fēng)壓是一個(gè)比較繁雜的工作，需要認(rèn)真仔細(xì)觀察風(fēng)壓的變化，一個(gè)小小風(fēng)閥的絲絲變動(dòng)，都關(guān)系到風(fēng)壓的微妙變化，為了將風(fēng)壓的偏差降到最低，老賀不顧辛苦爬上夾層，去調(diào)整送風(fēng)閥，夾層的通道擠而窄，到處是風(fēng)管、水管、鋼筋，一不小心就會(huì)有碰傷或刮傷的可能，有些地方甚至要匍匐前進(jìn)才能到達(dá)目的地。但老賀顧不了這些，也忘了累，繼續(xù)忙碌著，突然傳來(lái)了“喲”的一聲，原來(lái)老賀不小心刮傷了背部，下來(lái)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)被刮紅了一大塊。經(jīng)過(guò)兩個(gè)通宵的不懈努力，風(fēng)壓終于穩(wěn)定下來(lái)了，達(dá)到了歐盟GMP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，給了領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的結(jié)果，老賀又一次出色地完成了任務(wù)。
愛(ài)崗是一種好習(xí)慣，敬業(yè)是一種奉獻(xiàn)精神，只有愛(ài)崗的人才會(huì)去做敬業(yè)者，生活需要工作更需要快樂(lè)，學(xué)會(huì)做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人就會(huì)得到快樂(lè)，并快樂(lè)地工作！