先進工作者演講稿（精選7篇）
先進工作者演講稿 篇1
如果在深夜，你看到五公司辦公大樓宣傳部辦公室的燈還亮著，那一定是部長和他的同事在加班;如果要開會了，在會場第一個到達(dá)的那個人一定是，因為他要最后清理會場的布置還有什么遺漏了;如果有什么個人評先了，逃避推讓的總是;如果單位集體要申報什么榮譽了，站出來的也總是。
初見，給人感覺帥氣里透著英武，隨和中透著謙虛。和他共事久了，你更加感到為人為事他是表率，黨員奉獻(xiàn)他是模范。
“把小事情做好從細(xì)節(jié)開始”
有人說，工作太細(xì)致了，細(xì)致的簡直過分。9月，宣傳部從基層調(diào)來一宣傳干事小阮，當(dāng)時機關(guān)單身宿舍緊張，就親自把部內(nèi)一間閑置多時的儲藏室清理出來，打掃干凈。等到小阮上班那天，已經(jīng)把小伙子的臨時宿舍煥然一新。小阮說，沒有見過這樣的領(lǐng)導(dǎo)，親自為部員如此細(xì)致周到服務(wù)，我沒有理由不去好好工作。每逢周二公司電視臺做電視新聞，部內(nèi)兩位同事不免要加班，等到一切工作就緒，肚子該咕嚕了，也把熱騰騰地飯菜送到了她們的手中。
去年5月，五公司申報“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”，XX市地方各單位競爭相當(dāng)激烈。在經(jīng)過他多方努力和爭取，XX市委才決定把XX省文明委的領(lǐng)導(dǎo)帶到五公司總部進行抽查。在臨來的那一刻，同事接到電話通知，卻到處尋找，卻發(fā)現(xiàn)他正在總部辦公大樓一樓樓梯間打掃衛(wèi)生。正是他工作上的細(xì)致認(rèn)真，打動了檢查一行的XX省文明委領(lǐng)導(dǎo)。網(wǎng)11月，五公司申報成功“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”，成為集團公司第一家獲此殊榮的單位。
“個人榮譽給別人，我要的是集體榮譽”
1994年從技校畢業(yè)后，身為學(xué)生黨員、省級三好學(xué)生的來到京九鐵路建設(shè)工地，由于工作出色，很快成為段團委書記、公司團委書記、宣傳部長。無論在哪個崗位、從事哪個工作，都是一直勤勤懇懇，他總是為好人，做好事。無論干什么工作總是讓網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
但是熟悉人知道，在每次評先進個人的時候，他總是把機會讓給別人。他常說：作為部長，部員獲得的榮譽就是我的榮譽，我們是一個集體，講究的是團隊。在擔(dān)任公司團委書記期間，公司先后被團省委列為首批“團建創(chuàng)新試點單位”、被團中央列為“全國五四紅旗團委創(chuàng)建單位”，被總公司評為“黨建帶團建先進單位”;先后有近20個集體個人榮獲總公司、省部級以上先進榮譽。他本人也先后當(dāng)選為工程總公司、集團公司團委第一屆委員會委員;5月，被總公司團委授予“優(yōu)秀共青團干部”稱號。
至今擔(dān)任公司宣傳部長期間，他大力倡導(dǎo)“互動”的宣傳文化理念，充分依托公司網(wǎng)站等現(xiàn)代化宣傳載體，創(chuàng)新宣傳思想工作模式，取得了較好業(yè)績：公司先后連續(xù)榮獲了XX省第九、第十屆文明單位、XX省優(yōu)秀思研會、XX市十佳誠信企業(yè)、企業(yè)文化建設(shè)十佳企業(yè)、文明單位創(chuàng)建標(biāo)兵、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)先進單位、宣傳思想政治工作先進單位等榮譽稱號，連續(xù)三年獲得集團公司電視宣傳報道第一名、對內(nèi)對外通訊報道先進單位，本人也先后榮獲了XX省優(yōu)秀思研會干部、集團公司優(yōu)秀宣傳干部、先進工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱號。
“我將以誠待人，全心工作，爭做工作創(chuàng)新、思想轉(zhuǎn)變、立功奉獻(xiàn)的排頭兵，擔(dān)當(dāng)足球場上的任何一個角色�！�
這是在五公司機構(gòu)改革人事競聘中的'競聘宣言。他以前就是這樣做的，現(xiàn)在也是這樣說的。幾年來，他致力于政工網(wǎng)絡(luò)初探，積極推進了公司“網(wǎng)絡(luò)宣傳、網(wǎng)絡(luò)政工、網(wǎng)絡(luò)管理”建設(shè)，搭建了企業(yè)管理和宣傳思想政治工作的新平臺。組織策劃了五公司網(wǎng)站建設(shè)，建立了宣傳網(wǎng)頁，與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員共同開發(fā)了文件收發(fā)和電子郵件系統(tǒng)軟件，推進了公司實現(xiàn)無紙化辦公的進程;開辟了學(xué)習(xí)驛站、新聞快遞、圖片新聞、員工論壇等欄目，率先在全集團實現(xiàn)子公司電視上互聯(lián)網(wǎng)，使公司網(wǎng)站成為了企業(yè)管理、對內(nèi)對外宣傳、文化建設(shè)、員工交流的主要載體。并在公司網(wǎng)站上開辟了理論學(xué)習(xí)專欄，推進網(wǎng)上理論學(xué)習(xí)。先后在全公司組織開展了“查擺細(xì)節(jié)、深化管理”、“企業(yè)需要送信的人”等系列主題讀書活動，各級干部員工共有29篇理論文章在地市級以上刊物和會議上發(fā)表交流，其中有5篇在國家級刊物和會議上發(fā)表交流。初，XX市首次對全市一百多家企業(yè)單位宣傳思想工作進行考核，當(dāng)考核評比小組一行看到五公司用計算機網(wǎng)絡(luò)來推動企業(yè)文化的發(fā)展，從而使企業(yè)的宣傳思想工作理念上升到一種高度，深為贊嘆。他們說，看了這么多企業(yè)單位的宣傳思想工作，像中鐵四局五公司這樣宣傳思想工作起點高、工作扎實、成效顯著的還真是少見。
“博覽勤思敏于行”
善于總結(jié)、善于歸納;不斷出新、不斷進取。這是個性。每到五公司宣傳部的人都可以清楚看到辦公室墻面上赫然醒目的這幾個大字。這是為首的五公司宣傳工作者凝練的宣傳工作精神。幾年來，他積極倡導(dǎo)“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的工作理念，使“互動學(xué)習(xí)、互動工作、互動宣傳、互動激勵”的宣傳工化氛圍逐漸濃厚起來。通過舉辦政工干部培訓(xùn)班、
政工干部輪訓(xùn)制等方法建立了“上下聯(lián)動、橫向互動”的宣傳工作制度，實現(xiàn)了與上級、基層、兄弟單位和地方有關(guān)單位(部門)的宣傳工作互動。將項目宣傳思想政治工作納入到項目統(tǒng)一管理之中，做到與項目管理、隊伍建設(shè)等工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核。他還以“擺細(xì)節(jié)、清思路、強業(yè)務(wù)、提素質(zhì)”為主題，在公司全體宣傳工作人員中開展“大練兵”活動，建立了《宣傳思想政治工作聯(lián)系點制度》，總結(jié)出了黃河橋項目部《構(gòu)建工地文化，促進項目管理》等工作經(jīng)驗成果。把企業(yè)精神文明與企業(yè)誠信建設(shè)相融合，推出企業(yè)誠信、干部誠信、員工誠信三個方面的總體策劃，以誠信促員工素質(zhì)的提高、促企業(yè)管理水平的提高、促企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。3月16日，XX市創(chuàng)建“誠信企業(yè)”總結(jié)表彰大會在五公司召開，公司并在會上作了典型發(fā)言。XX省、XX市有關(guān)部門先后在我公司進行專題調(diào)研、召開創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)現(xiàn)場推進會�！秾W(xué)習(xí)不斷，創(chuàng)新不止，扎實創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)》等3篇經(jīng)驗材料被收錄于《XX市建設(shè)學(xué)習(xí)型城市理論與實踐匯編》。集團公司在《鐵道建設(shè)》上以整版刊發(fā)了我公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的做法經(jīng)驗，并在全集團推廣。
先進工作者演講稿 篇2
如果在深夜，你看到五公司辦公大樓宣傳部辦公室的燈還亮著，那一定是部長和他的同事在加班;如果要開會了，在會場第一個到達(dá)的那個人一定是，因為他要最后清理會場的布置還有什么遺漏了;如果有什么個人評先了，逃避推讓的總是;如果單位集體要申報什么榮譽了，站出來的也總是。
初見，給人感覺帥氣里透著英武，隨和中透
著謙虛。和他共事久了，你更加感到為人為事他是表率，黨員奉獻(xiàn)他是模范。
“把小事情做好從細(xì)節(jié)開始”
有人說，工作太細(xì)致了，細(xì)致的簡直過分。9月，宣傳部從基層調(diào)來一宣傳干事小阮，當(dāng)時機關(guān)單身宿舍緊張，就親自把部內(nèi)一間閑置多時的儲藏室清理出來，打掃干凈。等到小阮上班那天，已經(jīng)把小伙子的臨時宿舍煥然一新。小阮說，沒有見過這樣的領(lǐng)導(dǎo)，親自為部員如此細(xì)致周到服務(wù)，我沒有理由不去好好工作。每逢周二公司電視臺做電視新聞，部內(nèi)兩位同事不免要加班，等到一切工作就緒，肚子該咕嚕了，也把熱騰騰地飯菜送到了她們的手中。
去年5月，五公司申報“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”，九江市地方各單位競爭相當(dāng)激烈。在經(jīng)過他多方努力和爭取，九江市委才決定把江西省文明委的領(lǐng)導(dǎo)帶到五公司總部進行抽查。在臨來的那一刻，同事接到電話通知，卻到處尋找，卻發(fā)現(xiàn)他正在總部辦公大樓一樓樓梯間打掃衛(wèi)生。正是他工作上的細(xì)致認(rèn)真，打動了檢查一行的江西省文明委領(lǐng)導(dǎo)。網(wǎng)11月，五公司申報成功“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”，成為集團公司第一家獲此殊榮的單位。
“個人榮譽給別人，我要的是集體榮譽”
1994年從技校畢業(yè)后，身為學(xué)生黨員、省級三好學(xué)生的來到京九鐵路建設(shè)工地，由于工作出色，很快成為段團委書記、公司團委書記、宣傳部長。無論在哪個崗位、從事哪個工作，都是一直勤勤懇懇，他總是為好人，做好事。無論干什么工作總是讓網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
但是熟悉的人知道，在每次評先進個人的時候，他總是把機會讓給別人。他常說：作為部長，部員獲得的榮譽就是我的榮譽，我們是一個集體，講究的是團隊。在擔(dān)任公司團委書記期間，公司先后被安徽團省委列為首批“團建創(chuàng)新試點單位”、被團中央列為“全國五四紅旗團委創(chuàng)建單位”，被總公司評為“黨建帶團建先進單位”;先后有近20個集體個人榮獲總公司、省部級以上先進榮譽。他本人也先后當(dāng)選為工程總公司、集團公司團委第一屆委員會委員;5月，被總公司團委授予“優(yōu)秀共青團干部”稱號。
至今擔(dān)任公司宣傳部長期間，他大力倡導(dǎo)“互動”的宣傳文化理念，充分依托公司網(wǎng)站等現(xiàn)代化宣傳載體，創(chuàng)新宣傳思想工作模式，取得了較好業(yè)績：公司先后連續(xù)榮獲了江西省第九、第十屆文明單位、江西省優(yōu)秀思研會、九江市十佳誠信企業(yè)、企業(yè)文化建設(shè)十佳企業(yè)、文明單位創(chuàng)建標(biāo)兵、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)先進單位、宣傳思想政治工作先進單位等榮譽稱號，連續(xù)三年獲得集團公司電視宣傳報道第一名、對內(nèi)對外通訊報道先進單位，本人也先后榮獲了江西省優(yōu)秀思研會干部、集團公司優(yōu)秀宣傳干部、先進工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱號。
“我將以誠待人，全心工作，爭做工作創(chuàng)新、思想轉(zhuǎn)變、立功奉獻(xiàn)的排頭兵，擔(dān)當(dāng)足球場上的任何一個角色。”
這是在五公司機構(gòu)改革人事競聘中的競聘宣言。他以前就是這樣做的，現(xiàn)在也是這樣說的。幾年來，他致力于政工網(wǎng)絡(luò)初探，積極推進了公司“網(wǎng)絡(luò)宣傳、網(wǎng)絡(luò)政工、網(wǎng)絡(luò)管理”建設(shè)，搭建了企業(yè)管理和宣傳思想政治工作的新平臺。組織策劃了五公司網(wǎng)站建設(shè)，建立了宣傳網(wǎng)頁，與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員共同開發(fā)了文件收發(fā)和電子郵件系統(tǒng)軟件，推進了公司實現(xiàn)無紙化辦公的進程;開辟了學(xué)習(xí)驛站、新聞快遞、圖片新聞、員工論壇等欄目，率先在全集團實現(xiàn)子公司電視上互聯(lián)網(wǎng)，使公司網(wǎng)站成為了企業(yè)管理、對內(nèi)對外宣傳、文化建設(shè)、員工交流的主要載體。并在公司網(wǎng)站上開辟了理論學(xué)習(xí)專欄，推進網(wǎng)上理論學(xué)習(xí)。先后在全公司組織開展了“查擺細(xì)節(jié)、深化管理”、“企業(yè)需要送信的人”等系列主題讀書活動，各級干部員工共有29篇理論文章在地市級以上刊物和會議上發(fā)表交流，其中有5篇在國家級刊物和會議上發(fā)表交流。初，九江市首次對全市一百多家企業(yè)單位宣傳思想工作進行考核，當(dāng)考核評比小組一行看到五公司用計算機網(wǎng)絡(luò)來推動企業(yè)文化的發(fā)展，從而使企業(yè)的宣傳思想工作理念上升到一種高度，深為贊嘆。他們說，看了這么多企業(yè)單位的宣傳思想工作，像中鐵四局五公司這樣宣傳思想工作起點高、工作扎實、成效顯著的還真是少見。
“博覽勤思敏于行”
善于總結(jié)、善于歸納;不斷出新、不斷進取。這是的個性。每到五公司宣傳部的人都可以清楚看到辦公室墻面上赫然醒目的這幾個大字。這是為首的五公司宣傳工作者凝練的宣傳工作精神。幾年來，他積極倡導(dǎo)“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的工作理念，使“互動學(xué)習(xí)、互動工作、互動宣傳、互動激勵”的宣傳工作文化氛圍逐漸濃厚起來。通過舉辦政工干部培訓(xùn)班、
政工干部輪訓(xùn)制等方法建立了“上下聯(lián)動、橫向互動”的宣傳工作制度，實現(xiàn)了與上級、基層、兄弟單位和地方有關(guān)單位(部門)的宣傳工作互動。將項目宣傳思想政治工作納入到項目統(tǒng)一管理之中，做到與項目管理、隊伍建設(shè)等工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核。他還以“擺細(xì)節(jié)、清思路、強業(yè)務(wù)、提素質(zhì)”為主題，在公司全體宣傳工作人員中開展“大練兵”活動，建立了《宣傳思想政治工作聯(lián)系點制度》，總結(jié)出了黃河橋項目部《構(gòu)建工地文化，促進項目管理》等工作經(jīng)驗成果。把企業(yè)精神文明與企業(yè)誠信建設(shè)相融合，推出企業(yè)誠信、干部誠信、員工誠信三個方面的總體策劃，以誠信促員工素質(zhì)的提高、促企業(yè)管理水平的提高、促企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。3月16日，九江市創(chuàng)建“誠信企業(yè)”總結(jié)表彰大會在五公司召開，公司并在會上作了典型發(fā)言。江西省、九江市有關(guān)部門先后在我公司進行專題調(diào)研、召開創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)現(xiàn)場推進會。《學(xué)習(xí)不斷，創(chuàng)新不止，扎實創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)》等3篇經(jīng)驗材料被收錄于《九江市建設(shè)學(xué)習(xí)型城市理論與實踐匯編》。集團公司在《鐵道建設(shè)》上以整版刊發(fā)了我公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的做法經(jīng)驗，并在全集團推廣。
如果你還想知道今后將如何去做。下面他的一番話也許能說明什么。“五公司是一個大家庭，每一個五公司人都是我的同事和朋友，無論是8小時內(nèi)還是8小時外，無論是本部門、機關(guān)各部門、基層單位還是兄弟單位，無論何時何地我都會一如既往的當(dāng)好大家的朋友!當(dāng)好大家的同事!當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手!
先進工作者演講稿 篇3
如果在深夜，你看到五公司辦公大樓宣傳部辦公室的燈還亮著，那一定是部長和他的同事在加班;如果要開會了，在會場第一個到達(dá)的那個人一定是，因為他要最后清理會場的布置還有什么遺漏了;如果有什么個人評先了，逃避推讓的總是;如果單位集體要申報什么榮譽了，站出來的也總是。
初見，給人感覺帥氣里透著英武，隨和中透
著謙虛。和他共事久了，你更加感到為人為事他是表率，黨員奉獻(xiàn)他是模范。
“把小事情做好從細(xì)節(jié)開始”
有人說，工作太細(xì)致了，細(xì)致的簡直過分。9月，宣傳部從基層調(diào)來一宣傳干事小阮，當(dāng)時機關(guān)單身宿舍緊張，就親自把部內(nèi)一間閑置多時的儲藏室清理出來，打掃干凈。等到小阮上班那天，已經(jīng)把小伙子的臨時宿舍煥然一新。小阮說，沒有見過這樣的領(lǐng)導(dǎo)，親自為部員如此細(xì)致周到服務(wù)，我沒有理由不去好好工作。每逢周二公司電視臺做電視新聞，部內(nèi)兩位同事不免要加班，等到一切工作就緒，肚子該咕嚕了，也把熱騰騰地飯菜送到了她們的手中。
去年5月，五公司申報“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”，九江市地方各單位競爭相當(dāng)激烈。在經(jīng)過他多方努力和爭取，九江市委才決定把江西省文明委的領(lǐng)導(dǎo)帶到五公司總部進行抽查。在臨來的那一刻，同事接到電話通知，卻到處尋找，卻發(fā)現(xiàn)他正在總部辦公大樓一樓樓梯間打掃衛(wèi)生。正是他工作上的細(xì)致認(rèn)真，打動了檢查一行的江西省文明委領(lǐng)導(dǎo)。網(wǎng)11月，五公司申報成功“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”，成為集團公司第一家獲此殊榮的單位。
“個人榮譽給別人，我要的是集體榮譽”
1994年從技校畢業(yè)后，身為學(xué)生黨員、省級三好學(xué)生的來到京九鐵路建設(shè)工地，由于工作出色，很快成為段團委書記、公司團委書記、宣傳部長。無論在哪個崗位、從事哪個工作，都是一直勤勤懇懇，他總是為好人，做好事。無論干什么工作總是讓網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
但是熟悉人知道，在每次評先進個人的時候，他總是把機會讓給別人。他常說：作為部長，部員獲得的榮譽就是我的榮譽，我們是一個集體，講究的是團隊。在擔(dān)任公司團委書記期間，公司先后被安徽團省委列為首批“團建創(chuàng)新試點單位”、被團中央列為“全國五四紅旗團委創(chuàng)建單位”，被總公司評為“黨建帶團建先進單位”;先后有近20個集體個人榮獲總公司、省部級以上先進榮譽。他本人也先后當(dāng)選為工程總公司、集團公司團委第一屆委員會委員;5月，被總公司團委授予“優(yōu)秀共青團干部”稱號。
至今擔(dān)任公司宣傳部長期間，他大力倡導(dǎo)“互動”的宣傳文化理念，充分依托公司網(wǎng)站等現(xiàn)代化宣傳載體，創(chuàng)新宣傳思想工作模式，取得了較好業(yè)績：公司先后連續(xù)榮獲了江西省第九、第十屆文明單位、江西省優(yōu)秀思研會、九江市十佳誠信企業(yè)、企業(yè)文化建設(shè)十佳企業(yè)、文明單位創(chuàng)建標(biāo)兵、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)先進單位、宣傳思想政治工作先進單位等榮譽稱號，連續(xù)三年獲得集團公司電視宣傳報道第一名、對內(nèi)對外通訊報道先進單位，本人也先后榮獲了江西省優(yōu)秀思研會干部、集團公司優(yōu)秀宣傳干部、先進工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱號。
“我將以誠待人，全心工作，爭做工作創(chuàng)新、思想轉(zhuǎn)變、立功奉獻(xiàn)的排頭兵，擔(dān)當(dāng)足球場上的'任何一個角色�！�
這是在五公司機構(gòu)改革人事競聘中的競聘宣言。他以前就是這樣做的，現(xiàn)在也是這樣說的。幾年來，他致力于政工網(wǎng)絡(luò)初探，積極推進了公司“網(wǎng)絡(luò)宣傳、網(wǎng)絡(luò)政工、網(wǎng)絡(luò)管理”建設(shè)，搭建了企業(yè)管理和宣傳思想政治工作的新平臺。組織策劃了五公司網(wǎng)站建設(shè)，建立了宣傳網(wǎng)頁，與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員共同開發(fā)了文件收發(fā)和電子郵件系統(tǒng)軟件，推進了公司實現(xiàn)無紙化辦公的進程;開辟了學(xué)習(xí)驛站、新聞快遞、圖片新聞、員工論壇等欄目，率先在全集團實現(xiàn)子公司電視上互聯(lián)網(wǎng)，使公司網(wǎng)站成為了企業(yè)管理、對內(nèi)對外宣傳、文化建設(shè)、員工交流的主要載體。并在公司網(wǎng)站上開辟了理論學(xué)習(xí)專欄，推進網(wǎng)上理論學(xué)習(xí)。先后在全公司組織開展了“查擺細(xì)節(jié)、深化管理”、“企業(yè)需要送信的人”等系列主題讀書活動，各級干部員工共有29篇理論文章在地市級以上刊物和會議上發(fā)表交流，其中有5篇在國家級刊物和會議上發(fā)表交流。初，九江市首次對全市一百多家企業(yè)單位宣傳思想工作進行考核，當(dāng)考核評比小組一行看到五公司用計算機網(wǎng)絡(luò)來推動企業(yè)文化的發(fā)展，從而使企業(yè)的宣傳思想工作理念上升到一種高度，深為贊嘆。他們說，看了這么多企業(yè)單位的宣傳思想工作，像中鐵四局五公司這樣宣傳思想工作起點高、工作扎實、成效顯著的還真是少見。
“博覽勤思敏于行”
善于總結(jié)、善于歸納;不斷出新、不斷進取。這是個性。每到五公司宣傳部的人都可以清楚看到辦公室墻面上赫然醒目的這幾個大字。這是為首的五公司宣傳工作者凝練的宣傳工作精神。幾年來，他積極倡導(dǎo)“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的工作理念，使“互動學(xué)習(xí)、互動工作、互動宣傳、互動激勵”的宣傳工作文化氛圍逐漸濃厚起來。通過舉辦政工干部培訓(xùn)班、
政工干部輪訓(xùn)制等方法建立了“上下聯(lián)動、橫向互動”的宣傳工作制度，實現(xiàn)了與上級、基層、兄弟單位和地方有關(guān)單位(部門)的宣傳工作互動。將項目宣傳思想政治工作納入到項目統(tǒng)一管理之中，做到與項目管理、隊伍建設(shè)等工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核。他還以“擺細(xì)節(jié)、清思路、強業(yè)務(wù)、提素質(zhì)”為主題，在公司全體宣傳工作人員中開展“大練兵”活動，建立了《宣傳思想政治工作聯(lián)系點制度》，總結(jié)出了黃河橋項目部《構(gòu)建工地文化，促進項目管理》等工作經(jīng)驗成果。把企業(yè)精神文明與企業(yè)誠信建設(shè)相融合，推出企業(yè)誠信、干部誠信、員工誠信三個方面的總體策劃，以誠信促員工素質(zhì)的提高、促企業(yè)管理水平的提高、促企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。3月16日，九江市創(chuàng)建“誠信企業(yè)”總結(jié)表彰大會在五公司召開，公司并在會上作了典型發(fā)言。江西省、九江市有關(guān)部門先后在我公司進行專題調(diào)研、召開創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)現(xiàn)場推進會�！秾W(xué)習(xí)不斷，創(chuàng)新不止，扎實創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)》等3篇經(jīng)驗材料被收錄于《九江市建設(shè)學(xué)習(xí)型城市理論與實踐匯編》。集團公司在《鐵道建設(shè)》上以整版刊發(fā)了我公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的做法經(jīng)驗，并在全集團推廣。
如果你還想知道今后將如何去做。下面他的一番話也許能說明什么�！拔骞臼且粋�大家庭，每一個五公司人都是我的同事和朋友，無論是8小時內(nèi)還是8小時外，無論是本部門、機關(guān)各部門、基層單位還是兄弟單位，無論何時何地我都會一如既往的當(dāng)好大家的朋友!當(dāng)好大家的同事!當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手!
先進工作者演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們，大家上午好：
我是x大飯店房務(wù)部的張玲，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會代表先進工作者發(fā)言，我感到很榮幸。作為一名員工，我覺得我是幸福的。在x學(xué)校我沐浴著深厚的企業(yè)文化成長;到了工作崗位，我掌握了技能，又在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下成熟..... 我覺得今天我代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為發(fā)展奉獻(xiàn)著青春和汗水的同事們。在此，我代表親愛的同事們向關(guān)心我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝!謝謝您們!
我加入這個大家庭已經(jīng)一年半的時間了，在這一年半里，我不僅僅是學(xué)到了相應(yīng)的崗位技能，更重要的是我學(xué)會了感恩，學(xué)會了怎樣與同事更好的相處。在這個大家庭里成長，我很快樂。下面是我工作中的幾點體會:第一，端正心態(tài)，盡快投入到工作中
記得當(dāng)我得知自己被分到濟南這個實體的時候，說實話，心里充滿了不滿與委屈，一想到離家這么遠(yuǎn)，心里就感到很失落。況且，我又被分到了客房，這更加劇了我心里的不滿。因為我覺得，從工裝上來看，被分到餐廳的同學(xué)都比我要漂亮;從工作上來說，就是每天打掃衛(wèi)生，要天天與馬桶打交道。剛踏入實體的我，很快就失去了以前那種對工作的憧憬與向往，更沒有了對工作的熱情。我想，在座的肯定也有許多實習(xí)生，面對崗位的不同心里肯定也有這樣或那樣的想法吧?后來，經(jīng)理與我的一次談話，徹底改變了我的這種想法。經(jīng)理的一句話我仍然記憶猶新，經(jīng)理告訴我：“一個人的想法很重要，不管在哪個崗位，只要踏踏實實的去做，就沒有干不好的，所有的東西都沒有絕對的好與壞。是金子在哪都會發(fā)光。”有了新的認(rèn)識，我又懷揣著一顆充滿激情的心，投入到了自己的工作中。經(jīng)過師傅的指導(dǎo)與同事的幫助，我漸漸的喜歡上了樓層這個工作，因為在這里我感受到了真誠與樸實。
第二，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對客人做好細(xì)節(jié)服務(wù)。
我們都培訓(xùn)了責(zé)任，要說一些負(fù)責(zé)任的話誰都會，難的是我們?nèi)绾尾拍茏龅�。酒店客房就是為客人提供住宿的地方，但是隨著生活水平的不斷提高，客人的需求以及對酒店的期望值也越來越高。酒店在讓客人住的舒適的同時也要讓客人的一些潛在需求得到滿足，這就需要我們在工作中，細(xì)心觀察，在標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的基礎(chǔ)上為客人提供個性化服務(wù)。一次，一位李先生住到了901房間，因為李先生要在這里住三天，所以帶的衣服比較多，我在為客人整理房間時特意加了幾個衣架，并且發(fā)現(xiàn)客人有件襯衣，也許是放在箱子里的緣故，拿出來很皺，于是在第一時間拿來熨板和熨斗，認(rèn)真的把客人的衣服熨好掛在了衣櫥里。還給客人留了言，希望李先生在住期間過的愉快，當(dāng)客人三天后要退房時，給我留下了一封長長的表揚信，他非常感謝這幾天我對他的照顧，讓他住的不僅舒心而且溫馨。
通過這件小事，我們發(fā)現(xiàn)其實客人是很容易滿足的，只要我們每個人在工作中盡心盡責(zé)，把每一位客人當(dāng)做是自己的家人、朋友去對待，讓客人來了不想走，走了還想來，把我們酒店當(dāng)成是他的家外之家，這就是我們作為一名酒店從業(yè)人員所追求的，也是我們每個人應(yīng)盡的責(zé)任。
第三，學(xué)無止境
我們的學(xué)習(xí)理念是“學(xué)習(xí)改變?nèi)松?rdquo;大家都知道，自從我們客房改造以來，我們的入住率一直不高。其實，在做好自己的本職工作之余，這是一個豐富自己，提高自己的大好時機。不管是酒店還是部門組織的活動我都踴躍的參與。比如酒店組織觀看影片之類的活動，我都會積極地發(fā)言，以前不喜歡參加活動的我現(xiàn)在逐漸變的積極了，因為我覺得這是對自己的鍛煉。班前會上，當(dāng)領(lǐng)班讓我們講故事或是講案例的時候我都會積極地舉手;下班后，我們一起學(xué)英語服務(wù)手冊，我每次都會認(rèn)真記錄，并且經(jīng)常練習(xí)。同時，面對金融危機，集團倡導(dǎo)我們提高內(nèi)部質(zhì)量，練好自己的基本功，所以現(xiàn)在我清理每個房間都像對待考試一樣，不放過任何一次提升自己的機會。因為我相信，不斷地學(xué)習(xí)能提高自己的能力，這能讓我以及我們所有的人在競爭激烈的社會站穩(wěn)腳跟。如果我們沒有扎實的基本功，沒有過硬的競爭力，在金融危機面前我們只能是被淘汰;相反，如果我們把“機”理解為“機遇”，而不是“危機”，加深我們的質(zhì)量意識和競爭意識，我想我們就會立于不敗之地。
20xx年，我們有奧運與神七的成功，有四川地震的苦難，有金融危機的挑戰(zhàn)，可這一切都已經(jīng)成為過去，我們迎來的是嶄新的09，我相信，只要我們每一個x人本著“您的需求,我的責(zé)任”的經(jīng)營理念，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，我們明天一定會與眾不同!
先進工作者演講稿 篇5
如果在深夜，你看到五公司辦公大樓宣傳部辦公室的燈還亮著，那一定是部長和他的同事在加班;如果要開會了，在會場第一個到達(dá)的那個人一定是，因為他要最后清理會場的布置還有什么遺漏了;如果有什么個人評先了，逃避推讓的總是;如果單位集體要申報什么榮譽了，站出來的也總是。
初見，給人感覺帥氣里透著英武，隨和中透著謙虛。和他共事久了，你更加感到為人為事他是表率，黨員奉獻(xiàn)他是模范。
“把小事情做好從細(xì)節(jié)開始”
有人說，工作太細(xì)致了，細(xì)致的簡直過分。9月，宣傳部從基層調(diào)來一宣傳干事小阮，當(dāng)時機關(guān)單身宿舍緊張，就親自把部內(nèi)一間閑置多時的儲藏室清理出來，打掃干凈。等到小阮上班那天，已經(jīng)把小伙子的臨時宿舍煥然一新。小阮說，沒有見過這樣的領(lǐng)導(dǎo)，親自為部員如此細(xì)致周到服務(wù)，我沒有理由不去好好工作。每逢周二公司電視臺做電視新聞，部內(nèi)兩位同事不免要加班，等到一切工作就緒，肚子該咕嚕了，也把熱騰騰地飯菜送到了她們的手中。
去年5月，五公司申報“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”，XX市地方各單位競爭相當(dāng)激烈。在經(jīng)過他多方努力和爭取，XX市委才決定把XX省文明委的領(lǐng)導(dǎo)帶到五公司總部進行抽查。在臨來的那一刻，同事接到電話通知，卻到處尋找，卻發(fā)現(xiàn)他正在總部辦公大樓一樓樓梯間打掃衛(wèi)生。正是他工作上的細(xì)致認(rèn)真，打動了檢查一行的XX省文明委領(lǐng)導(dǎo)。網(wǎng)11月，五公司申報成功“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”，成為集團公司第一家獲此殊榮的單位。
“個人榮譽給別人，我要的是集體榮譽”
1994年從技校畢業(yè)后，身為學(xué)生黨員、省級三好學(xué)生的來到京九鐵路建設(shè)工地，由于工作出色，很快成為段團委書記、公司團委書記、宣傳部長。無論在哪個崗位、從事哪個工作，都是一直勤勤懇懇，他總是為好人，做好事。無論干什么工作總是讓網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
但是熟悉的人知道，在每次評先進個人的時候，他總是把機會讓給別人。他常說：作為部長，部員獲得的榮譽就是我的榮譽，我們是一個集體，講究的是團隊。在擔(dān)任公司團委書記期間，公司先后被團省委列為首批“團建創(chuàng)新試點單位”、被團中央列為“全國五四紅旗團委創(chuàng)建單位”，被總公司評為“黨建帶團建先進單位”;先后有近20個集體個人榮獲總公司、省部級以上先進榮譽。他本人也先后當(dāng)選為工程總公司、集團公司團委第一屆委員會委員;5月，被總公司團委授予“優(yōu)秀共青團干部”稱號。
至今擔(dān)任公司宣傳部長期間，他大力倡導(dǎo)“互動”的宣傳文化理念，充分依托公司網(wǎng)站等現(xiàn)代化宣傳載體，創(chuàng)新宣傳思想工作模式，取得了較好業(yè)績：公司先后連續(xù)榮獲了XX省第九、第十屆文明單位、XX省優(yōu)秀思研會、XX市十佳誠信企業(yè)、企業(yè)文化建設(shè)十佳企業(yè)、文明單位創(chuàng)建標(biāo)兵、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)先進單位、宣傳思想政治工作先進單位等榮譽稱號，連續(xù)三年獲得集團公司電視宣傳報道第一名、對內(nèi)對外通訊報道先進單位，本人也先后榮獲了XX省優(yōu)秀思研會干部、集團公司優(yōu)秀宣傳干部、先進工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱號。
“我將以誠待人，全心工作，爭做工作創(chuàng)新、思想轉(zhuǎn)變、立功奉獻(xiàn)的排頭兵，擔(dān)當(dāng)足球場上的任何一個角色。”
這是在五公司機構(gòu)改革人事競聘中的競聘宣言。他以前就是這樣做的，現(xiàn)在也是這樣說的。幾年來，他致力于政工網(wǎng)絡(luò)初探，積極推進了公司“網(wǎng)絡(luò)宣傳、網(wǎng)絡(luò)政工、網(wǎng)絡(luò)管理”建設(shè)，搭建了企業(yè)管理和宣傳思想政治工作的新平臺。組織策劃了五公司網(wǎng)站建設(shè)，建立了宣傳網(wǎng)頁，與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員共同開發(fā)了文件收發(fā)和電子郵件系統(tǒng)軟件，推進了公司實現(xiàn)無紙化辦公的進程;開辟了學(xué)習(xí)驛站、新聞快遞、圖片新聞、員工論壇等欄目，率先在全集團實現(xiàn)子公司電視上互聯(lián)網(wǎng)，使公司網(wǎng)站成為了企業(yè)管理、對內(nèi)對外宣傳、文化建設(shè)、員工交流的主要載體。并在公司網(wǎng)站上開辟了理論學(xué)習(xí)專欄，推進網(wǎng)上理論學(xué)習(xí)。先后在全公司組織開展了“查擺細(xì)節(jié)、深化管理”、“企業(yè)需要送信的人”等系列主題讀書活動，各級干部員工共有29篇理論文章在地市級以上刊物和會議上發(fā)表交流，其中有5篇在國家級刊物和會議上發(fā)表交流。初，XX市首次對全市一百多家企業(yè)單位宣傳思想工作進行考核，當(dāng)考核評比小組一行看到五公司用計算機網(wǎng)絡(luò)來推動企業(yè)文化的發(fā)展，從而使企業(yè)的宣傳思想工作理念上升到一種高度，深為贊嘆。他們說，看了這么多企業(yè)單位的宣傳思想工作，像中鐵四局五公司這樣宣傳思想工作起點高、工作扎實、成效顯著的還真是少見。
“博覽勤思敏于行”
善于總結(jié)、善于歸納;不斷出新、不斷進取。這是的個性。每到五公司宣傳部的人都可以清楚看到辦公室墻面上赫然醒目的這幾個大字。這是為首的五公司宣傳工作者凝練的宣傳工作精神。幾年來，他積極倡導(dǎo)“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的工作理念，使“互動學(xué)習(xí)、互動工作、互動宣傳、互動激勵”的宣傳工作文化氛圍逐漸濃厚起來。通過舉辦政工干部培訓(xùn)班、
政工干部輪訓(xùn)制等方法建立了“上下聯(lián)動、橫向互動”的宣傳工作制度，實現(xiàn)了與上級、基層、兄弟單位和地方有關(guān)單位(部門)的宣傳工作互動。將項目宣傳思想政治工作納入到項目統(tǒng)一管理之中，做到與項目管理、隊伍建設(shè)等工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核。他還以“擺細(xì)節(jié)、清思路、強業(yè)務(wù)、提素質(zhì)”為主題，在公司全體宣傳工作人員中開展“大練兵”活動，建立了《宣傳思想政治工作聯(lián)系點制度》，總結(jié)出了黃河橋項目部《構(gòu)建工地文化，促進項目管理》等工作經(jīng)驗成果。把企業(yè)精神文明與企業(yè)誠信建設(shè)相融合，推出企業(yè)誠信、干部誠信、員工誠信三個方面的總體策劃，以誠信促員工素質(zhì)的提高、促企業(yè)管理水平的提高、促企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。3月16日，XX市創(chuàng)建“誠信企業(yè)”總結(jié)表彰大會在五公司召開，公司并在會上作了典型發(fā)言。XX省、XX市有關(guān)部門先后在我公司進行專題調(diào)研、召開創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)現(xiàn)場推進會�！秾W(xué)習(xí)不斷，創(chuàng)新不止，扎實創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)》等3篇經(jīng)驗材料被收錄于《XX市建設(shè)學(xué)習(xí)型城市理論與實踐匯編》。集團公司在《鐵道建設(shè)》上以整版刊發(fā)了我公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的做法經(jīng)驗，并在全集團推廣。
先進工作者演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！ 我叫，來自，今天能在這里發(fā)言，感到很榮幸，同時也非常激動。我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個發(fā)言的機會，更要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、關(guān)心和信任，有了你們的關(guān)心和幫助，使我能夠在思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)等許多方面逐漸走向成熟，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進，我還要感謝和我共同作戰(zhàn)的同事，正是因為有了大家的支持、協(xié)作和配合，才能讓我更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
回顧多年來的工作經(jīng)歷，在平凡的工作崗位上，有過汗水和淚水，也有過成功和喜悅，在這里，我有幾點感受向大家匯報。
一、勤學(xué)善思、學(xué)以致用，不斷提升履職能力 面對日新月異的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，我在加強政策理論學(xué)習(xí)、提高政治素質(zhì)的同時，始終不忘提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，無論是在枯燥乏味時候，還是面臨著繁重的工作和生活的重?fù)?dān)時，我從沒有間斷過自我加壓和學(xué)習(xí)。20__年，我通過了會計學(xué)專業(yè)自學(xué)本科考試，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會計理論知識；20xx年，取得了中級會計師資格證書，同年被支行聘為會計師。面對支行人員較少、科技部門無專職人員的情況，我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)計算機課程，并多次參加上級行組織的計算機理論與實踐的培訓(xùn)，認(rèn)真鉆研計算機知識，使我從最初對計算機知識一無所知，到能夠獨立維護支行網(wǎng)絡(luò)暢通，保證各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。在學(xué)習(xí)中我不斷拓寬自己的視野，不拘泥于書本知識，堅持學(xué)以致用、學(xué)為所用，提高了自身履職能力，增強了工作適應(yīng)能力，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。
二、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，不斷提高工作水平 多年來，我始終保持著飽滿的工作熱情，熱愛我所從事的每一項工作，默默無聞地在不同的崗位上發(fā)揮一個黨員先鋒模范的作用。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)的前提是熱愛事業(yè)、忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在工作中，我努力做到“三勤”，就是勤預(yù)測、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范圍內(nèi)大膽管理，主動處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上；客觀地思考、理性地分析問題，力求關(guān)鍵時候謀之有方，參之有時；敢于不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，探索工作新思路，。
作為支行國庫會計股長，我深感肩上的責(zé)任更大、擔(dān)子更重，但從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)出較強的敬業(yè)精神。我堅守各項規(guī)章制度，全力組織股室人員扎扎實實開展國庫會計核算工作。充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)能力專長，抓好股室人員能力提升。堅持集中學(xué)習(xí)制度，每周二下午帶領(lǐng)國庫會計工作人員學(xué)習(xí)TCBS操作手冊和《國庫會計管理基本規(guī)定》等，切實掌握新系統(tǒng)管理制度和業(yè)務(wù)操作知識。根據(jù)業(yè)務(wù)操作的實際要求，不斷加強管理監(jiān)控，確保國庫會計核算工作的合規(guī)性，向著“安全、規(guī)范、高效”的目標(biāo)不斷邁進。在兼職支行科技工作期間，采取走出去、學(xué)進來的方法，從無到有、從簡單到規(guī)范，建立了一整套科技管理規(guī)章制度，制訂了信息安全實施方案和應(yīng)急預(yù)案，有力地保證了支行各項業(yè)務(wù)的順利開展。
三、以身作則、樂于奉獻(xiàn)，不斷加強服務(wù)質(zhì)量 在工作中，我始終以身作則，勇于率先垂范，遇到困難的工作總是主動承擔(dān)。努力克服股室人員少、崗位多的困難，不斷創(chuàng)新工作方法，合理安排工作時間，充分調(diào)動股室人員的積極性，努力激發(fā)全股同志的工作熱情和潛能，使股室呈現(xiàn)出積極向上、團結(jié)拼搏的勃勃生機。開展工作時多和同事溝通協(xié)調(diào)、講求合作，適當(dāng)照顧家在外地的同事，積極營造良好的和諧氛圍和團結(jié)協(xié)作的團隊精神，以真誠和坦率贏得大家的理解和尊重。在工作中，我勤于思考，勇于創(chuàng)新，努力把各項工作提高到一個新水平，運用最簡單、最便捷的方法提高工作效率，為群眾辦事，為群眾服務(wù)，切實把理論和知識轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。
成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中不斷提高自我，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和鼓勵。
謝謝大家。
先進工作者演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，很榮幸能被中心評選為x年先進工作者的稱號，首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我一直以來的關(guān)心和幫助，像蘇鴻助理，陸助理，我們信息部的梁光琦、馮燕玉兩位部長等領(lǐng)導(dǎo)，還有像蘇浩、周敏、鐘翠、劉波等同事在平時的工作中都給予我極大的支持和幫助，當(dāng)然還有其他很多的同事，我在這里對你們表示衷心的感謝，如果說我本年度有那么一點小小的進步的話，與大家對我的幫助和支持是分不開的。
進入中心不久，在辦公室的組織下召開了一個對新員工的座談會，葉主任在會上介紹了中心的基本情況并對新員工提出了希望和要求。其中主任提到有一點，中心要成為員工發(fā)展的良好平臺，我的印象非常深刻。我覺得中心為員工的發(fā)展還是創(chuàng)造了一個很寬松的軟環(huán)境，比如我們可以對工作上的一些問題存在不同看法，允許和鼓勵提出改進意見和建議，在工作中鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)造，接受新觀念新想法，我覺得非常的好。另外，我們的硬件方面，像書籍期刊、內(nèi)網(wǎng)電影還有羽毛球等，組織了相關(guān)的文娛活動。特別影響印象深刻的是，上個月中心還花了整整一天時間，從上午一直開到下午7點，來召開組織生活會，中層以上的領(lǐng)導(dǎo)和中心的全體黨員都參加了，會議討論得非常的深入和激烈，會后還從民生方面、提高員工素質(zhì)方面、加強中心工會建設(shè)，積極開展文娛活動等八個方面進行了總結(jié)，并提出了相應(yīng)的整改意見。前幾天，我還收到辦公室的留言，對我之前對中心提的每一個建議都進行了認(rèn)真的答復(fù)。這個說明了我們中心的領(lǐng)導(dǎo)團隊是一支高效務(wù)實的隊伍，像這樣深入探討組織內(nèi)部問題的會議，我想在其他單位都是沒有或者少見的。憑這一點，我覺得我們作為中心的員工就為自己是中心的一名員工的自豪。回過頭來，中心為員工的發(fā)展進行了那么多的改進，我想我們員工也要努力提高自己，與中心共榮辱。