心理安全教育演講稿
礦井停產(chǎn)檢修任務(wù)出色完成。由于領(lǐng)導(dǎo)、組織周密，安排細(xì)致，8月28日至9月3日利用一周時(shí)間，圓滿完成了副井排水管路、主井箕斗間供暖管路更換，矸石山絞車電控系統(tǒng)改造等39項(xiàng)機(jī)電停產(chǎn)檢修任務(wù)。
礦地面單位和部分科室通過組織人員到井下參觀學(xué)習(xí)，切身感受、了解到了井下一線單位的工作艱苦條件和勞動(dòng)的艱辛，由此提高了為井下一線單位服好務(wù)的工作責(zé)任心和責(zé)任感，同時(shí)，增進(jìn)了愛崗敬業(yè)的工作熱情。
另外，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益情況，按照集團(tuán)公司的要求，我礦在年初和7月份為符合條件的職工累計(jì)普調(diào)了3級工資，從4月份和8月份開始上調(diào)了效益獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)省煤炭工業(yè)管理局文件精神從8月份開始大幅度上調(diào)了井下職工入井費(fèi)、班中餐、夜班補(bǔ)助等津貼標(biāo)準(zhǔn)，全礦職工特別是井下單位職工的收入再次得到大幅度的提高。僅“三項(xiàng)”補(bǔ)助津貼全礦月人平均增長230元，最高增長達(dá)到460元。這是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心職工生活的具體體現(xiàn)，是集團(tuán)公司蓬勃發(fā)展的大好形勢所帶來的豐碩成果，我們作為集團(tuán)公司的一名員工要不辜負(fù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，珍惜集團(tuán)公司的大好形勢，努力做好本職工作，全心全意、聚精會(huì)神的去抓好安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作，為集團(tuán)公司再發(fā)展、再騰飛多做貢獻(xiàn)。
四、精心組織，深入扎實(shí)開展好安全月活動(dòng)
大家都知道了，今年以來礦、礦、礦先后發(fā)生了死亡事故，8月24日，又發(fā)生一起亡人事故，這起事故的發(fā)生，集團(tuán)公司累計(jì)死亡13人，使省政府今年下達(dá)給集團(tuán)公司的最后一個(gè)安全指標(biāo)也消化掉了，給集團(tuán)公司原本就很嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，帶來了更大的工作壓力，同時(shí)，也給集團(tuán)公司造成了影響，而且，省政府規(guī)定安全指標(biāo)每超一個(gè)，給予10萬元處罰。雖然，安全指標(biāo)沒有了，工作的難度更加大了，但，我們不應(yīng)該灰心，要變壓力為動(dòng)力，敢于面對現(xiàn)實(shí)，要相信有集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，就是再大的困難也能戰(zhàn)勝，再大的難關(guān)也能闖過去。我們要認(rèn)真吸取兄弟單位事故教訓(xùn)，克服麻痹思想，與集團(tuán)公司保持一致，認(rèn)真落實(shí)“以人為本、安全第一”的工作原則，依靠科技保障安全，運(yùn)用“規(guī)程”和各項(xiàng)制度來促進(jìn)安全，樹立“安全管理無止境”，“安全管理無空白”的工作理念，借開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的東風(fēng)，從每一名黨員，每一名黨員干部做起，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，增強(qiáng)全體職工的自主保安責(zé)任意識(shí)，特別是增強(qiáng)各級干部、各類安全監(jiān)督檢查人員的工作責(zé)任心、責(zé)任感和緊迫感，要珍惜我礦來之不易和穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，切實(shí)把安全工作作為首要任務(wù)和頭等大事來抓，分分秒秒、時(shí)時(shí)刻刻不能放松，我礦目前安全的重點(diǎn)工作是：按照集團(tuán)公司的要求，認(rèn)真開展好9月份安全月活動(dòng)，為“決戰(zhàn)四季度”打好基礎(chǔ)，從現(xiàn)在到年末消滅重傷以上人身事故和非傷亡列級事故，實(shí)現(xiàn) 安全年。
具體重點(diǎn)工作是：
1、各單位要認(rèn)真開好安全辦公會(huì)，按照礦下發(fā)的安全月活動(dòng)安排，并結(jié)合本單位的安全工作實(shí)際情況，對安全月活動(dòng)要詳細(xì)安排和部署，制訂出活動(dòng)規(guī)劃、目標(biāo)和具體保證措施。有針對性的解決好各類隱患和問題，達(dá)到防止各類事故發(fā)生，特別是重大事故發(fā)生的目的。