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辦公室安全月廣播稿

發(fā)布時(shí)間:2024-08-12

辦公室安全月廣播稿(精選3篇)

辦公室安全月廣播稿 篇1

  安全是一種行為。這種行為靠我們自己養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度習(xí)慣。用制度強(qiáng)壓規(guī)范行為,用規(guī)程左右行為。正所謂“種瓜得瓜,種豆得豆”,種下安全的種子,收獲的是幸福生活!不是嗎,只要我們把握好安全行為,能使生活快樂和幸福;把握不好,能把生活變得黯淡悲哀和不幸。

  安全是一種觀念。觀念決定行動(dòng),觀念指導(dǎo)行動(dòng)。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識(shí),就會(huì)遭受事故的襲擊。比如,有的把安全檢查看成是對(duì)自己過不去,挑毛病,找茬子,沒有把遵守規(guī)章制度看成是自己工作的一部分,沒有從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。在這種觀念支配下必然會(huì)導(dǎo)致事故發(fā)生,所追求的效益都將成為泡影。安全觀念更要不斷更新,與時(shí)俱進(jìn)。只有時(shí)刻想著安全,工作事事處處注意安全,牢記安全觀念,才能營(yíng)造安定和諧的氛圍,才會(huì)成就安全人生。

  安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全,態(tài)度促進(jìn)安全,有的人對(duì)安全態(tài)度不端正,心存僥幸,忽視安全制度,認(rèn)為沒有那么嚴(yán)重,事故不會(huì)發(fā)生,對(duì)安質(zhì)部的整改要求,態(tài)度消極,能拖則拖,能敷衍則敷衍。要知道,一個(gè)小小的差錯(cuò)就是巨大的隱患,一個(gè)小小的疏忽,就能中斷生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,一個(gè)小小的閃失,就能讓生命處于險(xiǎn)境。所以,我們始終堅(jiān)持“安全第一”的思想,做到嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí),嚴(yán)格按安全規(guī)程辦事,對(duì)安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都檢查到位,不漏過一個(gè)

  疑點(diǎn),不放過一個(gè)死角,不疏忽一個(gè)細(xì)節(jié),就可以消除隱患,避免事故的發(fā)生。

  安全是一種責(zé)任。我們工作就承擔(dān)責(zé)任,對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)家庭負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé)。這種責(zé)任源自于父母不厭其煩的嘮叨,源自于妻兒深情的期盼,源自于領(lǐng)導(dǎo)再三的叮囑,源自于同事友情的提醒,源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個(gè)責(zé)任才能認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作,才能不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,保護(hù)他人不受傷害,才能真正的理解責(zé)任重于泰山的深刻內(nèi)涵。

  從現(xiàn)在開始,我們每一名員工要時(shí)時(shí)刻刻問自己,安全行為規(guī)范嗎?安全觀念牢固嗎?安全態(tài)度堅(jiān)決嗎?安全責(zé)任心強(qiáng)嗎?生命是寶貴的,生命又是脆弱的。一個(gè)個(gè)生命消逝了,使我們感悟到生命的可貴,感悟到安全的重要。

辦公室安全月廣播稿 篇2

  今年20xx年6月份是我國(guó)第四個(gè)“安全生產(chǎn)月”,根據(jù)國(guó)家、省、市、集團(tuán)公司的要求,礦以礦[2]86文件的形式,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行提前安排、及早布置,在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,礦從五個(gè)方面加強(qiáng)活動(dòng)組織,共組織安排了31項(xiàng)活動(dòng),作到了天天有活動(dòng),周周有內(nèi)容,旬旬有聲勢(shì),全礦1萬余名職工家屬參與了各項(xiàng)活動(dòng),回顧礦開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)情況,呈現(xiàn)出活動(dòng)規(guī)模大,參加人數(shù)多、活動(dòng)效果好、活動(dòng)覆蓋廣、影響力強(qiáng)的特點(diǎn)。

  礦宣傳部、安監(jiān)處、工會(huì)、辦公室等單位作為活動(dòng)氛圍營(yíng)造、各項(xiàng)活動(dòng)的組織單位和牽頭部門,在礦黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照統(tǒng)一布置、分工協(xié)作的原則,在礦各單位的配合下,取得了一定成績(jī),從6月1日開始,礦在井下一、二線推行準(zhǔn)軍事化管理,中央電視臺(tái)、《中國(guó)煤炭報(bào)》等媒體對(duì)此事進(jìn)行報(bào)道,在6月21日公司舉辦的黑板報(bào)評(píng)比中,由我礦一采區(qū)、二采區(qū)、安本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)裝區(qū)選送的黑板報(bào)在全公司3余家單位中獨(dú)占鰲頭,評(píng)為一等獲,并成為唯一一家在公司辦公樓展出的單位。礦在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,通過知識(shí)問答、廣播“每日一題”、安全漫畫展等四道文化含量較重的活動(dòng),加大文化內(nèi)涵,共唱安全戲,使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)達(dá)到數(shù)量與質(zhì)量并重的效果?偨Y(jié)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的工作,礦做了以下幾方面的工作。

  一、建立完善的工作體系,為實(shí)施“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)提供組織保證。

  今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,礦先后兩次召開大會(huì)安排部署工作,在6月1日,礦召開了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總動(dòng)員大會(huì),對(duì)活動(dòng)全面安排,礦黨委宣讀了活動(dòng)安排。為保證31項(xiàng)活動(dòng)的效果,礦成立了以礦長(zhǎng)、黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組,礦有關(guān)單位參加,并專門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)工作,6月1日,礦再次召開“安全生產(chǎn)月”專題會(huì),要求增強(qiáng)活動(dòng)氛圍。全礦各單位根據(jù)活動(dòng)安排,相繼成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,細(xì)化工作安排將活動(dòng)氛圍營(yíng)造、活動(dòng)計(jì)劃安排等工作落實(shí)到人頭,完整的工作體系,周密的安排部署為活動(dòng)的開展奠定了基礎(chǔ)。

  二、把活動(dòng)的開展與職工隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合,建立一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。

  今年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)整體規(guī)模大,活動(dòng)聲勢(shì)大,參與人數(shù)眾多。礦站在提高職工素質(zhì)的高度,先后開展了“安全與勞動(dòng)法律法規(guī)”答題,利用班前會(huì),組織職工開展“安全百題知識(shí)”問答,開展廣播安全“每日一題”有獎(jiǎng)問答,全礦數(shù)千人參與了活動(dòng),全面提高了職工的安全意識(shí)和法律意識(shí)。每旬用兩天時(shí)間,利用宣傳車在家屬區(qū)、井口、單身樓等場(chǎng)所,向職工家屬廣泛宣傳《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《礦安全管理“鐵規(guī)鋼紀(jì)”》等法律法規(guī)、規(guī)章制度。在安全宣傳咨詢?nèi)债?dāng)天,發(fā)放印宣傳材料3余份。

  三、把活動(dòng)效果與職工接受程度相結(jié)合,開展職工喜歡,群眾認(rèn)可的活動(dòng)。

  礦在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,一改過去求數(shù)量、求花樣、求人數(shù)的作法,在今年的活動(dòng)中,通過職工喜聞樂見的形式組織活動(dòng),以期達(dá)到活動(dòng)有實(shí)效,活動(dòng)范圍廣的效果。在礦區(qū)內(nèi)懸掛安全標(biāo)語32條,安全宣傳掛圖2余張,安全文藝小分隊(duì)深入基層、到班組,到井口、下現(xiàn)場(chǎng)為職工家屬表演近十場(chǎng)。觀看群眾數(shù)千人。礦還在職工家屬中開展了“本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)我為安全獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議活動(dòng),全礦近千人從安全管理創(chuàng)新、安全教育、安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面,為我礦安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。安全生產(chǎn)月活動(dòng)中,該礦在家屬區(qū)、工業(yè)區(qū)組織了三次千名職工“杜絕三違,從我作起”安全承諾簽名活動(dòng);組織開展了“以人為本,安全第一”為主題的安全宣傳教育牌板展覽比賽等活動(dòng),在安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi),礦還以法律法規(guī)、安全知識(shí)問答、安全文藝演出、《安全生產(chǎn)法》咨詢等形式開展咨詢活動(dòng)。

  四、把活動(dòng)開展與展示礦井形象、凝聚人心相結(jié)合,使每一項(xiàng)活動(dòng)成為精品活動(dòng)。

  在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,礦要求每一項(xiàng)活動(dòng)要成為精品,達(dá)到求效果之真,務(wù)安全之實(shí)的效果。在舉辦安全宣傳教育牌板展覽中,礦要求各單位結(jié)合本單位的實(shí)際情況,既反映全礦各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容,又要求反映本單位在開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中的情況,要求圖文并茂,全礦共有十二個(gè)直屬支部(總支)參加了比賽,職工反映強(qiáng)烈。按照公司要求,參加公司牌板展覽的數(shù)量是兩塊,結(jié)合礦情況,我礦組織了三塊進(jìn)行參賽,被評(píng)為公司第一名,在公司辦公樓展出一周;在組織《焦煤》安全專版中,礦宣傳部按照比例增加篇數(shù),并幾易其稿,使整個(gè)版面較為真實(shí)的反映出礦近兩年改革、創(chuàng)新的成果。

  五、把“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開展的短期效應(yīng)與安全長(zhǎng)效機(jī)機(jī)制相結(jié)合,確保安全長(zhǎng)周期。

  “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)因其時(shí)間的特點(diǎn),只具有短期效應(yīng),礦活動(dòng)開展中,完善管理制度,拉長(zhǎng)活動(dòng)時(shí)間,使天天成為“咨詢?nèi)?rdquo;,月月成為“安全月”。結(jié)合礦井安全生產(chǎn),組織開展瓦斯抽放、防滅火、防治水、周邊小窯、防汛等八項(xiàng)內(nèi)容檢查,從6月1日起在井下一、二線職工中開展準(zhǔn)軍事化管理活動(dòng),要求從召開班前會(huì)后,以隊(duì)為單位,排隊(duì)入井、升坑,有序入罐本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)、乘車、坐猴車,規(guī)范職工安全行為。準(zhǔn)軍事化管理一個(gè)月來,擠罐、擠車現(xiàn)象基本杜絕,零碎事故率明顯下降。加強(qiáng)和規(guī)范班前會(huì),要求班前會(huì)上認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)礦以上文件精神,以安排任務(wù)、安全教育和技術(shù)培訓(xùn)為主要內(nèi)容,按照班前排查,布置任務(wù)、強(qiáng)調(diào)安全、技術(shù)培訓(xùn)、安全宣傳等內(nèi)容進(jìn)行,要求時(shí)間在3分以上,為保證班前會(huì)內(nèi)容,創(chuàng)新班前會(huì)形式,礦還在全礦進(jìn)行了“規(guī)范班前會(huì)形式內(nèi)容”的評(píng)選活動(dòng)。通過長(zhǎng)效機(jī)制的建立,使礦井安全管理的系數(shù)大大增加,職工安全意識(shí)大大增強(qiáng)。

  總結(jié)礦在開展第四個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主要作法,一是建立了完善工作體系,細(xì)化了活動(dòng)內(nèi)容,二是礦主要領(lǐng)導(dǎo)、職工樹立了“活動(dòng)要圍繞安全,活動(dòng)要服務(wù)于安全”的觀念,使礦“安全生產(chǎn)月”能圓滿結(jié)束

辦公室安全月廣播稿 篇3

  各位、同事們:

  大家好!

  非常感謝各位和同事給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!我叫,19xx年出生,19xx年畢業(yè)于合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè),19xx年在煙草批發(fā)部上班,年5月到局機(jī)關(guān),先后在業(yè)務(wù)科、辦公室,從事計(jì)算機(jī)管理、人事勞資、務(wù)政工等工作至今。

  競(jìng)聘綜合辦公室副主任這個(gè)職位,我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件:

  1、敬業(yè)強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇。

  無論當(dāng)一名普通的員工,還是擔(dān)任一名部門副職,我始終勤勤懇懇、任勞任怨。我深知,只有煙草事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,個(gè)人的人生舞臺(tái)才會(huì)拓寬,我會(huì)將人生最美好的青春獻(xiàn)給了煙草事業(yè)。

  2、有一個(gè)永遠(yuǎn)不變的正直與誠(chéng)實(shí)的性格,這是促使我參加這次競(jìng)職的第一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。

  正直會(huì)使我在這個(gè)崗位上更好地正確處理事業(yè)與家庭、個(gè)人利益與集體利益、私心雜念與性原則這些利害關(guān)系問題。正直還會(huì)教會(huì)我如何在中層干部的崗位上更好地服務(wù)基層、服務(wù)煙草事業(yè),擺正自己的位置、擺正自己的心態(tài)。

  3、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

  工作中,我能識(shí)大體,顧大局,處理問題較為周全。能團(tuán)結(jié)同志,正確處理與和其他同志的關(guān)系。做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系。

  4、能很快的適應(yīng)新的環(huán)境接受新的工作。

  從批發(fā)部的一個(gè)庫管員,到機(jī)關(guān)的信息員,再到現(xiàn)在從事的人事政工、務(wù)等工作,無論哪一項(xiàng)對(duì)于我都是一個(gè)全新的領(lǐng)域。每次都能很快的適用新的`工作,并且在工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極的開拓工作新局面。

  5、具備擔(dān)當(dāng)一個(gè)中層干部所必須的知識(shí)和能力。

  無論是專業(yè)還是煙草行業(yè)知識(shí),經(jīng)過在煙草這幾年來的工作,已經(jīng)積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。

  誠(chéng)然人無完人,在肯定有利條件的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足,如與、大家交心、交流不夠,有時(shí)工作潑辣不夠。不過我有信心,在以后的工作實(shí)踐中,在同志們的幫助下,我會(huì)不斷克服自身的不足。

  如果此次競(jìng)選成功,我對(duì)所競(jìng)聘崗位有如下的工作設(shè)想。

  1、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭(zhēng)取為目的。

  要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻(xiàn),不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急。我一定不辜負(fù)大家的期望,要以實(shí)際行動(dòng)證明您正確的選擇。

  2、天時(shí)不如地利,地利不如人和,家和萬事興。

  只有團(tuán)結(jié),工作才能形成合力。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠(chéng)地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好和群眾、群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境。

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