政府信息公開會議講話（通用3篇）

政府信息公開會議講話 篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　按照會議安排，我就全市施行《中華人民共和國政府信息公開條例》的工作情況、下一步政府信息公開工作如何開展和加強(qiáng)政務(wù)信息報(bào)送工作作以簡短發(fā)言。

　　一、我市施行《條例》準(zhǔn)備工作的基本情況

　　(一)建立工作機(jī)制，明確工作職責(zé)。市政府成立全市政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委、市政府常務(wù)副市長任組長，市政府秘書長馬濤任副組長，市政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，市政府辦公室信息科具體負(fù)責(zé)全市政府信息公開的日常管理工作。起草了《安康市政府關(guān)于做好政府信息公開工作的通知》、《政府信息公開指南》《政府信息公開目錄》等政策性文本，明確了市政府網(wǎng)站為市級政府信息公開的第一平臺，市政府及市直各部門公開的政府信息必須在市政府公眾信息網(wǎng)上公布。

　　(二)組織培訓(xùn)活動。為了全面、有效的開展好我市的政府信息公開工作，在這次會議上，要對縣、區(qū)、市直各部門政府信息公開工作進(jìn)行以會代訓(xùn)。

　　二、政府信息公開的幾項(xiàng)具體工作

　　要實(shí)施政府信息公開，首先要明確什么是政府信息?我們所指的政府信息，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合三個(gè)條件，一是由政府機(jī)關(guān)掌握的信息，二是與經(jīng)濟(jì)、社會管理和公共服務(wù)相關(guān)的信息，三是由特定載體所反映的內(nèi)容。

　　信息是較為抽象的概念，需要一定的載體予以承載才為人們所掌握。過去政府機(jī)關(guān)掌握的政府信息主要以紙質(zhì)載體信息為主，隨著現(xiàn)代電子信息技術(shù)在政府機(jī)關(guān)的大規(guī)模應(yīng)用，目前政府機(jī)關(guān)以膠卷、磁帶、磁盤及其他電子存儲材料等載體記錄的政府信息日益增加，因此，政府信息包括了這些形式載體所反映的內(nèi)容。

　　同時(shí)，我們還必須清楚哪些政府機(jī)關(guān)負(fù)有公開政府信息的義務(wù)?

　　從中央到地方，各級人民政府及其工作部門、派出機(jī)構(gòu)以及其他依法行使行政職權(quán)的組織負(fù)有公開政府信息的義務(wù)。具體而言，包括國務(wù)院、省政府，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及其工作部門、派出機(jī)構(gòu)，以及根據(jù)法定授權(quán)或者政府委托行使行政職權(quán)的組織。

　　(一)公開的原則、范圍和方式

　　1、公開原則

　　按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，我市的政府信息公開工作要在“統(tǒng)籌規(guī)劃、全面安排、整體推進(jìn)、由近及遠(yuǎn)、分步實(shí)施”的原則下進(jìn)行，將《條例》的實(shí)施與貫徹行政許可法相結(jié)合，與轉(zhuǎn)變政府職能相結(jié)合，與深化行政審批制度改革相結(jié)合，與電子政務(wù)建設(shè)相結(jié)合。妥善處理公開與保密的關(guān)系，合理界定信息公開與否的屬性，做到積極穩(wěn)妥，及時(shí)準(zhǔn)確，公開、公正、便民。

　　2、公開范圍

　　鑒于政府信息公開政策性強(qiáng)、技術(shù)難度大、任務(wù)繁重，我市當(dāng)前政府信息公開的重點(diǎn)是對本屆政府工作以來的各類政府信息進(jìn)行清理。

　　對涉及到公民、法人或者其他組織切身利益，需要社會公眾廣泛知曉或者參與，反映本行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、辦事程序，以及依照其他法律、法規(guī)和國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動公開的政府信息予以公開。

　　涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的政府信息，按照《條例》以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不予公開。

　　3、公開方式

　　政府信息公開分為主動公開、申請公開和免于公開三種形式。

　　第一，主動公開的政府信息應(yīng)通過政府網(wǎng)站、政府新聞發(fā)布會和報(bào)刊、廣播、電視等便于公眾及時(shí)準(zhǔn)確知曉的方式進(jìn)行公開。

　　第二，申請公開。公民、法人或者其他組織依照《條例》規(guī)定對主動公開以外的政府信息向市政府及其工作部門提出申請，市政府及其工作部門應(yīng)受理并給予答復(fù)。

　　申請公開的政府信息只對申請人公開。

　　第三，免予公開的政府信息，一是屬于國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的;二是在公開人作出具體行政行為之前予以公開，可能影響國家利益的;三是法律、法規(guī)免予公開的其他政府信息。

　　(二)、工作步驟和進(jìn)度

　　1、制定《政府信息公開指南和目錄》。依據(jù)《條例》、《陜西省政府信息公開規(guī)定》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，《安康市人民政府關(guān)于做好政府信息公開工作的通知》和《安康市政府信息公開指南和目錄》，應(yīng)當(dāng)作為我市實(shí)施政府信息公開的依據(jù)和參照。

　　2、梳理信息

　　縣區(qū)政府、各部門要按照《條例》和《通知》的要求，對各自的信息進(jìn)行全面梳理，將信息劃分為應(yīng)主動公開、申請公開和免予公開三類。要抓好應(yīng)主動公開的政府信息的公開，對已公開的政府信息要進(jìn)一步清理和更新。教育、醫(yī)療衛(wèi)生、公用事業(yè)、財(cái)稅、工商、人事、勞動保障、民政、公安、規(guī)劃建設(shè)、房地產(chǎn)管理等部門要以公民、法人和其他組織密切關(guān)注的政府信息為重點(diǎn)，加大梳理力度。對公開與否暫無結(jié)論性意見的，要加強(qiáng)研究、查明依據(jù)，防止簡單化和極端化操作。

　　3、編制指南和目錄

　　縣、區(qū)、各部門要按照統(tǒng)一要求，組織專門力量，編制本級政府、本部門的《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》，并通過政務(wù)網(wǎng)站和相關(guān)政府信息查詢場所等途徑公開，以供查詢，并按要求進(jìn)行更新�！墩�府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》正式公布前，應(yīng)廣泛征求社會意見，予以調(diào)整、充實(shí)和完善。按照要求，縣區(qū)和部門要在20xx年6月底前完成《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》編制工作。我們的工作已經(jīng)滯后，要采取得力措施進(jìn)行補(bǔ)救。

　　4、公開信息

　　縣、區(qū)政府門戶網(wǎng)站公開政府及各部門機(jī)構(gòu)的《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》，按照形式服從內(nèi)容、方便公眾辦事和監(jiān)督的原則，采取《條例》中明確的形式。

　　主動公開政府信息的機(jī)構(gòu)，應(yīng)向社會公開本部門負(fù)責(zé)政府信息公開事務(wù)機(jī)構(gòu)的名稱、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系電話和電子信箱。有條件的部門應(yīng)設(shè)置信息公開欄、電子屏幕、電子觸摸屏、公共查閱室或公共查閱點(diǎn)等設(shè)施，方便公眾進(jìn)行政府信息檢索、查詢、復(fù)制。檔案館作為查詢、利用同級政府部門主動公開信息的場所，應(yīng)為公眾做好服務(wù)工作。按照《條例》和《通知》要求，全市務(wù)于本月底前完成政府信息的公開。我們的起步工作嚴(yán)格意義上講，是從今天才算開始。

　　5、受理

　　縣區(qū)政府、各部門要積極創(chuàng)造條件，方便公民、法人和其他組織通過互聯(lián)網(wǎng)等途徑提交政府公開信息的查詢申請。按規(guī)定，全市務(wù)于20xx年5月1日起開始受理申請。

　　6、編制年度報(bào)告

　　縣區(qū)政府、各部門要根據(jù)《條例》的要求，做好實(shí)施政府信息公開有關(guān)情況的統(tǒng)計(jì)分析，按照統(tǒng)一的格式編制本級政府及部門當(dāng)年的年度報(bào)告，并于第二年1月31日前報(bào)送市政府信息公開辦。市政府信息公開辦每年3月31日公布上年度市政府信息公開年度報(bào)告，對全市政府信息公開工作做出總結(jié)分析。

　　三、工作建議

　　(一)盡快確定主管部門和工作機(jī)構(gòu)

　　縣區(qū)政府、各部門要確定主管部門和工作機(jī)構(gòu)，明確職能職責(zé)，落實(shí)工作任務(wù)，確保政府信息公開工作的正常開展。

　　各成員單位責(zé)任和分工可以參照市級辦法：p8

　　1、信息公開辦

　�、俨輸M《關(guān)于做好全市施行〈條例〉準(zhǔn)備工作的實(shí)施意見》;②籌備全市施行《條例》準(zhǔn)備工作動員會;③草擬《市政府信息公開指南》，組織編制《市政府信息公開目錄》，編制市政府信息公開工作年度報(bào)告;④建立市政府信息公開申請受理機(jī)制，制定依申請公開政府信息工作規(guī)程;⑤開展《條例》和政府信息公開業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);⑥制訂對縣區(qū)、市政府部門政府信息公開工作考核辦法。⑦負(fù)責(zé)全市政府信息公開的日常管理工作。

　　2、市政府辦

　�、倬幹剖姓�府信息公開目錄;②對市政府文件進(jìn)行清理歸類審核，確定可公開目錄和內(nèi)容;③受理市政府信息公開申請。

　　3、市監(jiān)察局

　�、偈芾砩暾埲藢Ω骺h區(qū)、市政府各工作部門、直屬機(jī)構(gòu)及有關(guān)單位未依法履行政府信息公開義務(wù)的投訴;②監(jiān)督各縣區(qū)、市政府各工作部門、各直屬機(jī)構(gòu)及有關(guān)單位政府信息公開工作的落實(shí);③牽頭組織并督促市政府各部門對本部門行政許可項(xiàng)目的梳理，制訂行政許可項(xiàng)目在線辦理年度分步實(shí)施規(guī)劃;④會同市政府信息公開辦、市考委辦等部門對政府信息公開工作進(jìn)行督促檢查。

　　4、市發(fā)展研究中心

　　①對市政府門戶網(wǎng)站政務(wù)公開欄目進(jìn)行充實(shí)完善，依照《條例》要求設(shè)立政府信息公開專欄，開通依申請公開與受理便民服務(wù)業(yè)務(wù)，辦好在線訪談、政策咨詢等欄目，全面滿足市民通過政府網(wǎng)站查詢、檢索政府信息的要求。②加快全市政府網(wǎng)站建設(shè)，形成完整的市、縣、鄉(xiāng)三級政府網(wǎng)站體系;③指導(dǎo)、督促、檢查縣區(qū)、各部門政務(wù)網(wǎng)站做好政府信息公開工作，并提供技術(shù)服務(wù)，搭建全市政府信息公開第一平臺;④建立政府網(wǎng)站績效評估機(jī)制，組織開展全市政務(wù)網(wǎng)站評測活動;⑤推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，整合資源，建設(shè)連省通縣的市、縣統(tǒng)一電子政務(wù)傳輸網(wǎng)絡(luò)和市級統(tǒng)一平臺，建立信息安全保障體系，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通和信息資源共享;⑥向有關(guān)部門轉(zhuǎn)交通過市政府門戶網(wǎng)站電子郵件提交的公開申請。

　　5、市法制辦

　�、贍款^組織對《安康市政府信息公開指南和目錄》(討論稿)進(jìn)行審核、修改、完善，下發(fā)執(zhí)行;②對市政府和部門規(guī)范性文件進(jìn)行審核清理，確定可公開詳細(xì)目錄和內(nèi)容，提供電子文檔。教育、衛(wèi)生、計(jì)劃生育、公用事業(yè)、電力、水利、環(huán)保等與群眾利益密切相關(guān)的部門要抓緊制定各自的信息公開實(shí)施辦法。

　　(二)認(rèn)真梳理信息

　　縣區(qū)、各部門要對各自的政府信息認(rèn)真進(jìn)行梳理整理�？h區(qū)政府信息公開辦要嚴(yán)格把關(guān)，對公開的政府信息要做到內(nèi)容完整、界定準(zhǔn)確，確保國家秘密等信息不失密、不泄密。政府法制機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對政府信息公開面臨新問題的研究，認(rèn)真為各部門做好法律咨詢服務(wù)工作。

　　(三)加大宣傳力度。此次工作會議的召開，標(biāo)志著我市政府信息公開工作的全面啟動，也是一次面向社會最好的宣傳。在5月1日《條例》正式施行后，各級、各部門還要利用廣播、電視、報(bào)刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒體繼續(xù)重點(diǎn)宣傳《條例》的立法精神、主要內(nèi)容和重要意義。要通過各種渠道使群眾了解《條例》的各項(xiàng)制度，引導(dǎo)干部、群眾學(xué)習(xí)、熟悉《條例》，在全市上下積極營造《條例》實(shí)施的良好氛圍。

　　四、有關(guān)政務(wù)信息報(bào)送工作

　　一是總體情況良好，縣區(qū)、部門機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。二是網(wǎng)絡(luò)暢通，信息源豐富，工作有序。特別是直報(bào)縣的工作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范。鎮(zhèn)坪、寧陜、平利縣，市人民銀行、國家稅務(wù)局、發(fā)改委、人事、統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、財(cái)政等系統(tǒng)和部門也長期堅(jiān)持報(bào)送數(shù)質(zhì)俱佳的信息，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和好評。三是少數(shù)地方和單位由于銜接不夠，辦公自動化條件差，業(yè)務(wù)不夠熟練，報(bào)送紙質(zhì)信息，在一定程度上影響了政務(wù)信息作用的正常發(fā)揮。

　　下一步工作，一是組織直報(bào)縣的學(xué)習(xí)、交流活動;二是擬訂4月底前的指導(dǎo)檢查因故延遲，會后繼續(xù)進(jìn)行，請相關(guān)單位作好工作準(zhǔn)備;三是加強(qiáng)專題信息報(bào)送，圍繞全市工作中的重大政策、重大舉措、重要問題，分析對策、措施和效果，縣區(qū)、部門要結(jié)合實(shí)際組織報(bào)送專題信息。專題信息要突出全局性、典型性，要有情況、有分析、有建議、有深度。各縣、區(qū)每年報(bào)送專題信息2件次以上，各部門每年報(bào)送1件次以上。四是明確報(bào)送渠道：專網(wǎng)、自動化辦公系統(tǒng)和電子文本，請予以合作。

　　發(fā)言完畢，謝謝。

政府信息公開會議講話 篇2

　　同志們：

　　《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)將于5月1日起實(shí)施。做好《條例》實(shí)施各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，推進(jìn)政府信息公開，是當(dāng)前政府工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。3月24日，市政府第33次常務(wù)會議對我市政府信息公開工作進(jìn)行了專題研究和部署，并定于4月中上旬召開全市政府信息公開工作會議。同時(shí)，在3月28日召開了全市政府信息公開培訓(xùn)會議，對各縣(市、區(qū))政府辦公室負(fù)責(zé)政府信息公開工作的負(fù)責(zé)人及信息中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專題培訓(xùn)。由于這項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重，今天我們召開政府信息公開工作會議，主要任務(wù)是動員部署全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各部門認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好《條例》實(shí)施的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，對《條例》進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，培訓(xùn)講解政府信息公開指南和目錄的編制方法，確保《條例》在我縣的順利實(shí)施。為了便于大家準(zhǔn)確理解和把握政府信息公開、全面推進(jìn)我縣政府信息公開工作，下面，我講三個(gè)方面的意見：

　　一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)貫徹實(shí)施《條例》的責(zé)任感和緊迫感

　　推行政務(wù)公開，提高政府工作的透明度，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)依法行政，是黨中央、國務(wù)院作出的一項(xiàng)重大決策�！墩�府信息公開條例》的頒布實(shí)施，標(biāo)志著全國政務(wù)公開工作進(jìn)入了一個(gè)嶄新的階段，對于深入推行政務(wù)公開，提高我們科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力和水平，構(gòu)建社會主義和諧社會，推進(jìn)社會主義民主、建設(shè)法治政府，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，建設(shè)學(xué)習(xí)型、法制型、服務(wù)型、效能型、廉潔型政府具有十分重要的意義。

　　近年來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門、各單位在推行政務(wù)公開方面做了大量工作，全縣政務(wù)公開工作穩(wěn)步推進(jìn)，政府管理體制改革和創(chuàng)新卓有成效。但是，我們也應(yīng)該看到，全縣的政務(wù)公開工作，特別是政府系統(tǒng)政府信息公開工作與黨和國家的要求，與各族人民群眾的期盼，與發(fā)達(dá)地區(qū)的成效比較起來，還存在著一定差距。因此，我們要充分認(rèn)識這項(xiàng)工作的重要意義，將思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級人民政府的決策和縣委、縣人民政府的安排部署上來，深刻領(lǐng)會《條例》的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)提高積極性、主動性和自覺性，樹立政府依法執(zhí)政、依法行政的良好形象。

　　二、明確目標(biāo)，完善措施，扎實(shí)做好《條例》實(shí)施的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

　　政府信息公開是政務(wù)公開的重要內(nèi)容，也是政務(wù)公開的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。根據(jù)市政府的總要求，縣人民政府專門下發(fā)文件，對學(xué)習(xí)、宣傳《條例》，做好《條例》實(shí)施的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署。具體的時(shí)間要求是：縣人民政府及縣直各部門、各單位在20xx年4月18日前基本完成《條例》實(shí)施各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并完成編制政府信息公開目錄和指南;在此基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)政府信息公開工作人員到位、有人辦事，制度健全、有章理事，推動我縣政府信息公開工作走上日�；�、規(guī)范化軌道。這項(xiàng)工作時(shí)間緊，任務(wù)重，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位要認(rèn)真按照《條例》規(guī)定和縣人民政府的通知精神，結(jié)合我縣的有關(guān)要求，立即行動起來，把《條例》貫徹實(shí)施工作納入近期重要工作日程，抓緊做好《條例》實(shí)施的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　一是宣傳要到位。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要加大宣傳工作力度，重點(diǎn)宣傳《條例》的立法精神、主要內(nèi)容、重要意義。要通過各種渠道使群眾了解《條例》的各項(xiàng)制度，引導(dǎo)群眾學(xué)習(xí)《條例》、熟悉《條例》，營造《條例》實(shí)施的良好氛圍。要加強(qiáng)對政府信息公開先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型做法的宣傳報(bào)道，特別是要加強(qiáng)對通過政府信息公開推動解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的典型事例的宣傳報(bào)道，引導(dǎo)群眾關(guān)心政府信息公開，依法有序參與政府信息公開。

　　二是培訓(xùn)要到位。貫徹落實(shí)《條例》是一項(xiàng)全新的工作。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員要集中精力參加好這次培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》原文，尤其是要學(xué)習(xí)好指南和目錄的編制方法、內(nèi)容和要點(diǎn)，為起草編制縣鄉(xiāng)政府和部門(單位)的指南和目錄打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。各級政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要結(jié)合實(shí)際情況，制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《條例》內(nèi)容，全面把握各項(xiàng)要求，提高執(zhí)行《條例》的能力。

　　三是基礎(chǔ)性工作要到位。編制政府信息公開指南和目錄是做好政務(wù)公開工作的基礎(chǔ)�？h鄉(xiāng)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要將《條例》的要求貫穿到指南和目錄的編制工作中，在對行使行政權(quán)力辦理的各類事項(xiàng)進(jìn)行逐項(xiàng)審核，明確合法授權(quán)依據(jù)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照時(shí)間要求完成工作任務(wù)。同時(shí)，要結(jié)合實(shí)際，在縣人民政府統(tǒng)一制定的規(guī)范文本指導(dǎo)下，加強(qiáng)對本轄區(qū)、本系統(tǒng)政務(wù)公開目錄編制工作的指導(dǎo)和編制。

　　四是制度規(guī)范要到位。按照《條例》的規(guī)定，縣鄉(xiāng)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要逐步建立健全主動公開和依法申請公開制度、政務(wù)公開評議制度、政務(wù)公開工作責(zé)任追究制度，進(jìn)一步推動政務(wù)公開監(jiān)督、考核、獎懲等方面制度的完善和規(guī)范。要制定政務(wù)公開各項(xiàng)制度的規(guī)范文本，統(tǒng)一本轄區(qū)、本系統(tǒng)制度規(guī)定，推動政務(wù)公開各項(xiàng)制度的落實(shí)，逐步形成政務(wù)公開的制度體系，為《條例》實(shí)施提供制度保障。

　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實(shí)抓好《條例》施行準(zhǔn)備工作的落實(shí)做好實(shí)施《條例》的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，政策性和業(yè)務(wù)性都非常強(qiáng)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門、各單位對《條例》的實(shí)施要給予高度重視，采取有效措施，加大工作力度，確保《條例》在我縣順利實(shí)施。

　　一是要建立長效機(jī)制。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門、各單位要把《條例》實(shí)施工作列入重要議事日程，與日常業(yè)務(wù)工作同安排、同考核。要將《條例》實(shí)施工作情況納入日常檢查、考核和評估體系，作為部門和個(gè)人年度考核的重要內(nèi)容和依據(jù)，提高廣大黨員干部貫徹落實(shí)《條例》的自覺性，推動《條例》順利實(shí)施。

　　二是要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要嚴(yán)格按照市、縣人民政府的要求，確定政府信息公開工作的主管部門和工作機(jī)構(gòu)，按照“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一的原則，將工作分解到人，將責(zé)任落實(shí)到人。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門、各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常了解、過問《條例》的實(shí)施工作，掌握工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)研究解決，促進(jìn)《條例》順利實(shí)施。

　　三是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門、各單位政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要對本轄區(qū)、本系統(tǒng)實(shí)施《條例》的工作情況進(jìn)行全面、深入的自查，重點(diǎn)檢查政府信息公開主管部門和工作機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，政府信息公開指南和目錄的編制、發(fā)布和更新情況，以及《條例》中規(guī)定的其他工作的開展情況。發(fā)現(xiàn)問題的，要立即進(jìn)行糾正和改進(jìn)，確�！稐l例》順利實(shí)施。

　　縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門、各單位實(shí)施《條例》準(zhǔn)備工作情況的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。

　　在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，縣人民政府將對實(shí)施《條例》準(zhǔn)備工作進(jìn)展情況進(jìn)行抽查。對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門、單位存在的問題，要責(zé)令整改，對整改不到位、不及時(shí)，給群眾切身利益造成損害的，要進(jìn)行通報(bào)批評，并追究責(zé)任，切實(shí)維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性，確�！稐l例》順利實(shí)施。

　　同志們，推行政務(wù)公開是時(shí)代所需、群眾所盼，抓好政務(wù)公開工作，特別是政府信息公開工作任重而道遠(yuǎn)。我們要以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹省委十二屆二次全會、縣政府七屆二次會議精神，在縣黨委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以嶄新的面貌，創(chuàng)新的思維，務(wù)實(shí)的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)地做好《條例》實(shí)施的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，推動我縣政務(wù)公開工作不斷邁上新臺階。

　　謝謝大家。

政府信息公開會議講話 篇3

　　同志們：

　　今天的會議形式很好，是一次務(wù)實(shí)的會議，把各單位的辦公室主任召集在一起開會，能夠更好地了解各單位的實(shí)際工作情況，今后這樣的會議要一年一次定期召開。此外，還應(yīng)不定期地召開各種專業(yè)研討會，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作的交流。下面，我講三點(diǎn)意見。

　　一、充分肯定公司辦公室系統(tǒng)的工作成績，進(jìn)一步堅(jiān)定工作信心。

　　近一個(gè)時(shí)期以來，公司辦公室系統(tǒng)圍繞著公司的改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，做了大量的工作，取得了顯著的成績，主要表現(xiàn)在這幾個(gè)方面，一是辦公室基礎(chǔ)建設(shè)取得了新的進(jìn)步，公司總經(jīng)部按照省公司總經(jīng)部的安排部署，積極開展標(biāo)準(zhǔn)化辦公室創(chuàng)建工作，并在全省第一個(gè)通過了標(biāo)準(zhǔn)化辦公室驗(yàn)收。在總經(jīng)部的帶動和指導(dǎo)下，公司系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化辦公室創(chuàng)建工作得到全面深入的開展，夷陵區(qū)公司辦公室在全省率先通過了縣級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室驗(yàn)收，為公司系統(tǒng)各單位強(qiáng)化辦公室基礎(chǔ)建設(shè)樹立了良好的榜樣。二是業(yè)務(wù)管理效率大幅提高，督辦、檔案、信訪、外事、信息、保密、接待、法律、公文、車輛等辦公室業(yè)務(wù)管理的效率大幅提高，取得了包括省公司檔案工作先進(jìn)單位、宜昌市建議提案辦理工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。尤其是在強(qiáng)化車輛管理方面想了很多辦法，為降低車輛管理使用成本發(fā)揮了積極的作用。三是圓滿地完成了多項(xiàng)重大任務(wù)。特別是接待工作方面，規(guī)范、得體地完成了包括國網(wǎng)公司主要負(fù)責(zé)人來宜檢查指導(dǎo)工作等一系列高規(guī)格的接待任務(wù)，為樹立企業(yè)良好形象發(fā)揮了積極的作用，得到了省公司領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。四是企業(yè)規(guī)劃工作方面，在立足國網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)、“三抓一創(chuàng)”工作思路和省公司“三型二化一強(qiáng)”發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上，總經(jīng)部匯集了公司上下智慧，制訂了《宜昌供電公司20x年至20x年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《宜昌供電公司第一屆總經(jīng)理任期目標(biāo)》等遠(yuǎn)景目標(biāo)體系，為科學(xué)規(guī)劃公司今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)。

　　這些成績的取得，是公司辦公室系統(tǒng)廣大工作人員積極思索、勇于實(shí)踐創(chuàng)新的結(jié)果。這些成績，為推動企業(yè)的改革和發(fā)展、保持和鞏固企業(yè)安定團(tuán)結(jié)的局面產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響。在此，我代表公司，向長期以來在辦公室崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作的同志們表示衷心的感謝。

　　二、深刻認(rèn)識公司面臨的形勢，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。

　　盡管辦公室工作取得了顯著的成績，但是我們要認(rèn)識到，隨著企業(yè)內(nèi)外部形勢的發(fā)展變化和電力體制改革的不斷深入，國網(wǎng)公司系統(tǒng)自上到下的工作步伐和節(jié)奏越來越快，對工作效率的要求越來越高。辦公室系統(tǒng)是企業(yè)非常重要的綜合管理部門，是企業(yè)對外聯(lián)系的主要窗口之一，是聯(lián)系企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工的重要橋梁和紐帶。在企業(yè)中擔(dān)任著“參謀部、事務(wù)部、服務(wù)部”的職能，公司的辦公室系統(tǒng)，要更好地適應(yīng)企業(yè)形勢發(fā)展變化的要求，要更好地勝任工作，還有很多地方需要改進(jìn)和完善。如在履行參與政務(wù)的過程中，一些同志僅停留在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)傳聲筒的層面，少有深入實(shí)際、總結(jié)單位情況、向領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的信息。把領(lǐng)導(dǎo)的一些工作思路和觀點(diǎn)，深化、細(xì)化、量化成可以實(shí)際執(zhí)行的工作制度的事例更加少見。在處理事務(wù)的過程中，工作方式方法比較單一，很多時(shí)候都是被動的、機(jī)械式的應(yīng)付，對工作進(jìn)行深層次思索和創(chuàng)新的舉措不夠。行使服務(wù)職能，服務(wù)對象較多地體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上和單位事務(wù)上，對一般職工群眾的服務(wù)意識不夠。

　　要更好地適應(yīng)新的時(shí)期，我們要努力實(shí)現(xiàn)各級辦公室由事務(wù)型向參謀型轉(zhuǎn)變、由被動型向主動型轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型向開拓型轉(zhuǎn)變，要力爭把辦公室建成把握全局的參謀中心、傳達(dá)政令的指揮中心、管理事務(wù)的協(xié)調(diào)中心、渠道暢通的信息中心和工作一流的服務(wù)中心，切實(shí)發(fā)揮好參與政務(wù)，處理事務(wù)，搞好服務(wù)三項(xiàng)職能。希望大家深刻認(rèn)識形勢，深入地理解領(lǐng)會辦公室工作的重要性，不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，從思想和行動上積極做好開創(chuàng)辦公室工作新局面的準(zhǔn)備。

　　三、全面加強(qiáng)能力建設(shè)，努力開創(chuàng)辦公室系統(tǒng)工作的新局面

　　下一步的辦公室工作，要立足參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)三個(gè)基本職能的要求，全面提高辦公室工作能力。

　　(一)提高管理事務(wù)的業(yè)務(wù)能力

　　與其他業(yè)務(wù)部門比較，辦公室工作的特點(diǎn)比較突出：一是體現(xiàn)整體工作的計(jì)劃性與日常工作的多變性上。在辦公室的實(shí)際工作中，很多時(shí)候是計(jì)劃不如變化快，這就要求辦公室在工作計(jì)劃安排上必須高度靈活才能適應(yīng)實(shí)際工作變化的需要。二是體現(xiàn)在工作職責(zé)的定性化與日常工作安排的隨機(jī)化上。辦公室是公司的綜合管理部門，既有固定的工作職責(zé)，又要管理企業(yè)中一些臨時(shí)性的、突發(fā)性的事務(wù)，大家剛才在發(fā)言中也談到了，企業(yè)中一些沒有人管理的事務(wù)，很多時(shí)候都要由辦公室來實(shí)施，辦公室在企業(yè)里充當(dāng)著“不管部”的角色，對人員的素質(zhì)和技能要求比較高;三是體現(xiàn)自身工作的主動性與服務(wù)工作被動性之間的矛盾性上。辦公室是服務(wù)部門，工作要講主動性，但是在發(fā)揮主動性的同時(shí)，還要注意處理服務(wù)對象的被動問題，要主動克服困難，滿足服務(wù)對象的需要，否則容易出現(xiàn)費(fèi)力不討好的結(jié)果。所以，從這個(gè)角度上講，辦公室業(yè)務(wù)對工作人員的工作作風(fēng)和工作態(tài)度的要求是很高的。

　　辦公室工作的這些主要特點(diǎn)，決定了辦公室工作必須要高度重視業(yè)務(wù)能力建設(shè)。對辦公室業(yè)務(wù)能力建設(shè)的重點(diǎn)，我主要想強(qiáng)調(diào)一個(gè)程序化和制度化的問題。辦公室的日常性、事務(wù)性工作，不僅多，而且比較雜，提高辦公室工作效率的一個(gè)基本途徑就是規(guī)范工作辦理的程序和制度。一方面要堅(jiān)決按照程序辦事，該是那一級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，那一級管理的事要嚴(yán)格劃分職責(zé)，實(shí)施分級負(fù)責(zé)，對口管理。如果不是特別急迫或者是有特殊意義的事，不宜越級匯報(bào)和越權(quán)辦理，不要把本單位大大小小的事情都推向主要領(lǐng)導(dǎo)，影響他們對企業(yè)經(jīng)營等主要工作的思索和研究，這就是辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)主要內(nèi)容。我們要配合領(lǐng)導(dǎo)提高工作效率。另一方面，辦公室工作要注重走制度化的道路，要善于在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸索規(guī)律，對于一些在工作中比較成熟的做法，應(yīng)該考慮通過制度的形式，把它固定下來。走制度化道路，不但能夠減少在工作辦理中的隨意性，增強(qiáng)業(yè)務(wù)辦理的正確率。而且，有制度作為準(zhǔn)繩，可以避免在工作中的一些人為的內(nèi)耗環(huán)節(jié)，提高工作效率。

　　(二)提高參與政務(wù)的參謀能力

　　提高參謀能力要著力提高大局意識、團(tuán)結(jié)意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率效益意識和創(chuàng)新意識。

　　在思想認(rèn)識上要牢固樹立大局意識，辦公室主任在某種意義上代表著公司的黨政一把手，必須要有全局意識、大局意識和把握全局的能力。辦公室是企業(yè)的綜合協(xié)調(diào)部門，對維護(hù)企業(yè)團(tuán)結(jié)、維護(hù)企業(yè)班子成員之間的團(tuán)結(jié)負(fù)有重大責(zé)任，可以這么說，辦公室在企業(yè)中發(fā)揮著潤滑劑的作用。所以，辦公室不僅內(nèi)部自身要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，而且要積極維護(hù)好企業(yè)的團(tuán)結(jié)。辦公室的服務(wù)職能，全面體現(xiàn)在對內(nèi)、對外、對上、對下各個(gè)方面，必須要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。再一個(gè)是責(zé)任意識，我們要把自己的本職工作做好，把我們自己的一畝三分地種好，把我們自己該做的工作做好。在當(dāng)前的工作中，有一種不好的現(xiàn)象，有些同志在工作中遇上問題和困難時(shí)，缺乏責(zé)任意識，不經(jīng)過思考，把困難和問題直接推向領(lǐng)導(dǎo)，這就是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我們還要強(qiáng)化效率和效益意識，我們是企業(yè)，我們的辦公室是企業(yè)的辦公室，企業(yè)的中心任務(wù)是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最大化，很多事情辦與不辦，要以成本和效益為標(biāo)準(zhǔn)，辦公室主任在很多時(shí)候是代表公司黨政一把手在思考問題，要有效率和效益意識。還有一個(gè)創(chuàng)新問題，現(xiàn)在我們各個(gè)口都在強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，在創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作中，都在努力樹立標(biāo)桿。辦公室系統(tǒng)的同志們，要通過學(xué)習(xí)，探索辦公室工作一些新的管理模式和管理方法，爭取做創(chuàng)新辦公室管理的標(biāo)桿。

　　提高參謀能力的另外一個(gè)重要途徑是要創(chuàng)新信息報(bào)送制度，力爭通過一定的形式和內(nèi)容，借助一定的載體，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)系。包括我剛才提的縮短會議周期，加強(qiáng)辦公室工作信息調(diào)研等。信息報(bào)送要規(guī)范，我建議我們可以建立企業(yè)內(nèi)部參考信息報(bào)送制度，明確必須向公司上報(bào)信息的范圍和內(nèi)容，以制度的形式，進(jìn)一步規(guī)范信息報(bào)送工作。國網(wǎng)公司在信息報(bào)送方面的要求越來越嚴(yán)格，最近專門下發(fā)了一個(gè)《國家電網(wǎng)公司關(guān)于對外關(guān)系若干問題的暫行規(guī)定》，對國網(wǎng)公司系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)出席各類慶典活動進(jìn)行明確的規(guī)定，參與重大慶典活動必須向國網(wǎng)公司上報(bào)，由國網(wǎng)公司辦公廳統(tǒng)一協(xié)調(diào)。要圍繞企業(yè)的中心工作開展調(diào)查研究，辦公室系統(tǒng)要下發(fā)工作要點(diǎn)，明確研究課題，結(jié)合企業(yè)在改革發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入基層和一線去調(diào)查研究，尋找問題的來龍去脈和結(jié)癥所在，探索解決問題的辦法，為領(lǐng)導(dǎo)解決這些問題提供有實(shí)際價(jià)值的建議。當(dāng)前，多經(jīng)發(fā)展問題、線損和均價(jià)管理問題、企業(yè)管理流程的理順優(yōu)化問題等都是企業(yè)亟需解決的重大問題，希望大家對這些問題進(jìn)行專題的調(diào)研，整理出有見地、有價(jià)值的調(diào)研材料供領(lǐng)導(dǎo)參考。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖抓好文稿起草工作，對企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景目標(biāo)、工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)重要場合講話等重要文稿的編制撰寫工作要高度重視，努力做個(gè)有心人，提高文字能力。文字能力是辦公室工作的一項(xiàng)最基本能力，辦公室各個(gè)崗位的工作人員尤其是辦公室主任，更要高度重視自己的文字能力，要能夠撰寫工作總結(jié)、報(bào)告等。我們千萬不能給領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的同志留下這么一個(gè)印象，就是辦公室是一個(gè)打雜部門，是一個(gè)真正的“不管部”。包括在各種場合的發(fā)言，辦公室的同志們都要力爭做到邏輯清晰、條理分明。

　　(三)提高服務(wù)大局的執(zhí)行能力

　　強(qiáng)化執(zhí)行力是王總最近在宜昌調(diào)研時(shí)談到的一個(gè)重要問題，也是我感觸比較深的問題。執(zhí)行力是治企力的基礎(chǔ)和保障。對于辦公室工作而言，保證領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能夠得到全面落實(shí)是執(zhí)行力的重要體現(xiàn)。強(qiáng)化執(zhí)行力最關(guān)鍵是要抓好督辦工作。在這方面我提一個(gè)要求，辦公室系統(tǒng)要建立督辦制度和定期通報(bào)制度，對公司的各種重要會議明確下來的重大任務(wù)和各級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研指導(dǎo)工作時(shí)提出來的工作要求，要及時(shí)準(zhǔn)確地派出工作督辦任務(wù)，做到有部署、有檢查、有落實(shí)。此外，還應(yīng)建立信息定期通報(bào)制度，結(jié)合同業(yè)對標(biāo)工作的要求，最少在一個(gè)季度內(nèi)，要對辦公室工作進(jìn)行一次通報(bào)，通報(bào)的主要內(nèi)容包括企業(yè)改革情況、穩(wěn)定情況等等，并將相關(guān)的信息報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。提高執(zhí)行力，要高度重視協(xié)調(diào)工作。在具體的辦文、辦會、辦事中，協(xié)調(diào)工作十分重要，如果協(xié)調(diào)工作沒做好，就形成不了各方面的合力。同時(shí)，要按照“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”的原則，加快公司辦公室系統(tǒng)工作制度體系的建設(shè)完善力度。綜合管理修章建制的職責(zé)在辦公室，我們要力爭做到辦公室的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，從受理到落實(shí)到考核，都按照既定的程序流轉(zhuǎn)，使辦公室的工作流程簡明、條理清楚、銜接緊密、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。比如說我們的接待管理和會議管理等，要建立相關(guān)的管理臺帳、讓領(lǐng)導(dǎo)了解每一個(gè)時(shí)期的工作情況，包括接待了多少客人?是什么級別的?開了多少會，費(fèi)用開銷情況如何等，讓領(lǐng)導(dǎo)對公司的這些工作有個(gè)總體了解。