紀檢監(jiān)察工作會議講話（通用7篇）
紀檢監(jiān)察工作會議講話 篇1
同志們：
剛才，市政協(xié)副主席、縣委書記盧林同志作了重要講話，我們要認真學習、深刻領會，堅決抓好貫徹落實。下面，我就去年的反腐倡廉工作進行回顧總結，對推進今年的黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見。
一、過去一年的工作
20xx年，在縣委政府的正確領導下，全縣各級紀檢監(jiān)察機關認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于反腐倡廉的重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效，為強縣升位、跨越發(fā)展提供了堅強的政治紀律保證。
(一)強化監(jiān)督檢查服務科學發(fā)展。緊緊圍繞中央、省、市、縣重大決策部署，加強對重點項目、重大工程、重要工作的監(jiān)督檢查，加強對新增中央投資項目、生態(tài)環(huán)境保護、規(guī)范和節(jié)約用地、資源開發(fā)、安全生產、維護穩(wěn)定、抗旱救災等工作的監(jiān)督檢查，推動政策措施的貫徹落實，確保各項工作取得實效。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題及時整改，為經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
(二)干部廉潔自律工作持續(xù)深化。全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范領導干部利用婚喪喜慶等借機斂財?shù)臅盒幸?guī)定》，查處干部職工違規(guī)辦酒席11起。認真落實領導干部報告?zhèn)�人有關事項、述職述廉、誡勉談話、函詢等黨內監(jiān)督制度，誡勉談話23人，約談分管安全生產工作鄉(xiāng)科級領導干部10名。認真開展“小金庫”專項治理，依法取締“小金庫”1個，涉案金額2.17萬元已收繳財政;發(fā)現(xiàn)3個單位坐收96.92萬元，坐支92.85萬元，已責成相關單位進行處理。對全縣632輛公務用車進行全面清理，清理出超標、超編車輛50輛，配套制定管理辦法加強對公車的管理。嚴格審批國家機關工作人員出國(境)學習考察，全年共審批3人。嚴格執(zhí)行 “5個嚴禁、17個不準和5個一律”規(guī)定，對群眾反映擬提拔考察對象2人進行調查核實后建議暫緩提拔，確保了縣鄉(xiāng)換屆工作風清氣正。
(三)反腐倡廉教育深入開展。以理想信念教育和黨風黨紀教育為重點，抓好領導干部理論教育、警示教育、示范教育，增強領導干部廉潔從政意識，筑牢黨員領導干部思想道德防線。開展廉政文化“六進六增”活動，推進廉政風險預警防范監(jiān)督“三位一體”機制建設，召開千人警示教育大會，編印《大方縣反腐敗典型案例警示教育讀本(三)》，深入開展反腐倡廉教育，警示縣鄉(xiāng)村各級干部。
(四)查辦腐敗案件堅決有力。受理群眾來信、來訪、來電及網(wǎng)絡舉報165件次，共辦結信訪件128件。認真開展領導干部“接訪、走訪、回訪”活動，受理的71個信訪問題全部化解。大力推進“零上訪村”和“零上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，全縣共有217個村8個社區(qū)居委會達到了“零上訪”鄉(xiāng)村創(chuàng)建目標。立案查處黨政違紀案件91件103人，審結91件103人，其中要案6件7人，大案14件17人，收繳違紀資金103萬元。
(五)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務保障民生工作成效明顯。堅決糾正損害群眾利益、破壞發(fā)展環(huán)境的不正之風，切實維護民利、保障民生，營造良好發(fā)展環(huán)境。開展創(chuàng)建“六型機關”、“環(huán)境建設年”和“四查四整治”活動，發(fā)現(xiàn)影響發(fā)展環(huán)境問題44個，整改43個，通報批評108個單位49名領導干部，立案查處破壞發(fā)展環(huán)境的案件4件20人。相關做法被中央、省級媒體深度報道。實行涉農資金電子網(wǎng)絡備案管理，開展“直通百姓互動電子平臺”試點工作;開展治理公路“三亂”工作，撤銷貴畢公路和大納公路7個收費站;糾正醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務、教育收費、農資購銷中的不正之風，嚴肅查處假劣藥品、假劣農資、學校亂收費等案件;開展企業(yè)拖欠農民工工資專項整治，責令企業(yè)支付拖欠農民工工資390余萬元;協(xié)助省宣傳媒體開辦陽光946政風行風熱線走進大方節(jié)目，解決群眾通過熱線反映的民生問題20個。
(六)源頭防治腐敗工作深入推進。構建反腐倡廉“三道防線”，大力加強懲治和預防腐敗體系建設，認真開展黨務、政務、村務和校務公開工作，加快行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，建立村干部親屬信息檔案并上傳“大方紀檢監(jiān)察網(wǎng)”，中紀委要情專報第134期對此項工作予以刊載。推進行政審批事項由169項清理合并為135項，行政收費事項由197項減少到70項。開展領導干部經濟責任審計工作，審計出違紀違規(guī)資金0.18億元、管理不規(guī)范資金1.98億元，審計結果得到了有效運用。擴大政府采購范圍，組織政府采購585次，節(jié)約739.82萬元。
(七)自身建設不斷加強。加強紀檢監(jiān)察領導班子建設、干部隊伍建設和組織建設。選派4名干部到中紀委、1名到省紀委、1名到地委組織部舉辦的培訓班學習，采取以會代訓方式培訓紀檢干部1次123人。配合縣委組織部做好紀檢監(jiān)察干部任免、提拔、交流、調動考察，17名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記、7名縣直紀檢組長得到提拔使用。
這些成績的取得，得益于縣委、縣政府和市紀委、監(jiān)察局的正確領導，有賴于各級各部門的支持配合，離不開全縣紀檢監(jiān)察干部職工辛勤勞動和默默奉獻。在此，我代表縣紀委會，向奮戰(zhàn)在一線的廣大紀檢監(jiān)察干部，向關心支持紀檢監(jiān)察工作的領導同志和社會各界人士表示衷心的感謝!
成績屬于過去，奮斗永無止境。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：少數(shù)領導干部對反腐倡廉建設的重要性認識不夠到位、責任意識不強;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)及少數(shù)派駐機構找不到工作重點和著力點，對一些新情況、新問題研究不夠，工作成效不甚明顯、工作方法有待改進、創(chuàng)新力度亟待加強。我們要針對存在的這些問題，采取有效措施，認真加以解決。
二、20xx年主要工作任務
20xx年，是實施中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》最為重要的一年，是我縣繼續(xù)深入實施工業(yè)強縣和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，推動經濟社會加速發(fā)展的關鍵一年，服務加速發(fā)展，推動轉型跨越，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨、意義重大。今年工作總的要求是：深入貫徹黨的xx屆六中全會，xx屆中央紀委七次全會，十屆省紀委七次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以保持全縣黨的純潔性為主題，以加快懲防體系建設為主線，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進作風轉變、查辦腐敗案件、推動建章立制為重點，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷開創(chuàng)反腐倡廉建設新局面，為實現(xiàn)我縣經濟社會發(fā)展“提速轉型、提速趕超”提供堅強的政治紀律保證。
(一)加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通
加強對中央、省、市、縣等各級宏觀調控、經濟結構調整、轉變發(fā)展方式、規(guī)范和節(jié)約用地、資源節(jié)約和環(huán)境保護、保障和改善民生、維護社會穩(wěn)定、“三農”工作等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。尤其要加強對實施工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略所涉及的金龍新區(qū)、食品藥品產業(yè)園區(qū)、循環(huán)經濟產業(yè)園區(qū)建設等重點項目、重大工程以及全市旅發(fā)大會等重要工作的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象，確保政令暢通。
嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，教育督促黨員干部講政治、顧大局、守紀律，堅決維護黨的團結統(tǒng)一，努力營造清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境。
(二)加大反腐力度，增強懲治腐敗威懾力
一要充分發(fā)揮各級黨委反腐敗協(xié)調小組的作用，健全查辦案件的協(xié)調機制，提高突破大案要案的能力。二要嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴厲懲處利用人事權、司法權、行政執(zhí)法權、行政審批權謀取非法利益的行為。深入開展商業(yè)賄賂專項治理，嚴肅查處商業(yè)賄賂案件。嚴肅查辦工程建設、房地產開發(fā)、土地管理和礦產資源開發(fā)等腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域的案件。三要加強案件審理和案件監(jiān)督管理工作，建立健全紀檢監(jiān)察機關辦案工作內部制約監(jiān)督機制，嚴格依紀依法辦案、安全文明辦案。案件查辦工作要突出“五必查”：違反政治紀律和組織人事紀律的案件必查;破壞發(fā)展環(huán)境的案件必查;侵害群眾利益的案件必查;在礦產資源開發(fā)和土地出讓中搞官商勾結的案件必查;安全生產事故背后的腐敗案件必查。要改進和規(guī)范違紀違法案件信息發(fā)布和新聞報道，以案促教，以案促建，發(fā)揮警示教育作用，強化查辦案件的治本功能，提高懲治的政治效果、社會效果和法紀效果。
(三)狠抓糾風治亂，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
鞏固和深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”、“萬名干部下基層”、“三訪”活動取得的成果，加強黨員干部宗旨教育，弘揚密切聯(lián)系群眾的作風，糾正損害群眾利益、傷害群眾感情的不正之風，糾正推諉扯皮、辦事拖拉的衙門作風，糾正貪圖享受、鋪張浪費的奢靡之風，大力營造廉潔高效的政務環(huán)境、便民利民的服務環(huán)境、依法辦事的法制環(huán)境、誠實守信的社會環(huán)境。一是進一步推進行政審批提速增效。繼續(xù)精簡審批事項，清理收費項目。加強政務服務中心建設，提高政務中心行政審批效率，確�，F(xiàn)場辦結率達到90%以上、限時辦結率達到99%以上。加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，盡快實現(xiàn)省市縣三級聯(lián)網(wǎng)，同時把監(jiān)察系統(tǒng)延伸到有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，試點運行省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)網(wǎng)監(jiān)察。二是進一步強化行政監(jiān)察。深入推進執(zhí)法監(jiān)察和廉政監(jiān)察，規(guī)范行政行為、促進廉潔從政;繼續(xù)加強效能監(jiān)察，圍繞政府職能轉變、提高行政效率，強化政府績效管理和行政問責，切實解決不作為、亂作為和效率低下等問題;加大機關作風檢查力度， 堅決糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權觀念嚴重等不良現(xiàn)象。三是 嚴肅查處各類破壞發(fā)展環(huán)境案件。 對損害發(fā)展環(huán)境行為要做到有案必查，重拳出擊，嚴厲懲治。
(四)強化黨性教育，保持黨的先進性和純潔性
應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰(zhàn)，保持黨的先進性和純潔性具有極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，鞏固和深化保先教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動成果，切實做好保持黨的先進性和純潔性各項工作。一要大力保持黨員、干部思想純潔，教育引導廣大黨員干部，加強思想建設，堅定理想信念，堅守精神家園，堅持黨性修養(yǎng)，加強黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。以繼續(xù)開展好 “三下鄉(xiāng)”“四進社區(qū)”“五進家園”和廉政文化“六進”活動為載體，深入推進廉政文化創(chuàng)建活動。二要 大力保持黨員、干部隊伍純潔，把好黨員入口關，加強思想上入黨教育，選好干部配好班子，加強日常教育管理， 嚴肅處理不合格黨員，對違法違紀、損害黨在群眾中威信、破壞黨的形象的不良分子絕不姑息。三 要 大力保持黨員、干部作風純潔，糾正損害群眾利益的不正之風、剎住鋪張浪費的奢靡之風、扭轉推諉扯皮的散漫作風、根除不思進取的懈怠之風。教育引導黨員、干部堅持群眾路線，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為檢驗純潔性的試金石，堅持奮發(fā)向上、百折不撓的精神，弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風。四要大力保持黨員、干部清正廉潔，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，堅決查辦腐敗案件，加大從源頭上防治腐敗工作力度，加強警示教育。 進一步落實領導干部報告?zhèn)�人有關事項、述職述廉、誡勉談話、函詢等黨內監(jiān)督制度，進一步深化黨政主要領導干部經濟責任審計，促進黨員領導干部廉潔從政。各級紀律檢查機關和廣大紀檢干部要忠實履行職責，扎實開展工作，為保持黨的先進性和純潔性、增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出應有貢獻。
(五)推進專項治理，切實維護民利保障民生
凡是與群眾利益密切相關的重大事項都要進行有效監(jiān)管，堅決糾正濫用職權、以權謀私等行為，切實維護民利，保障民生。一是加強對惠民政策落實和涉農資金的監(jiān)管，特別要做好涉農資金備案管理，對侵占群眾利益、與民爭利，貪污挪用涉農資金、虛報冒領涉農補貼的行為，堅決查處，絕不姑息。二是深入開展工程建設領域突出問題專項治理和“三項清理”，切實解決建設單位不按程序辦事、施工和監(jiān)理單位隨意“掛靠”、建設單位肢解工程規(guī)避招標等問題，加強質量安全管理，嚴肅查處違紀違法案件，堅決遏制工程建設領域腐敗行為易發(fā)多發(fā)勢頭。三是繼續(xù)抓好公務用車、“小金庫”、慶典研討會論壇活動、公款出國(境)旅游等方面的專項治理工作，嚴肅查處和糾正違紀違規(guī)行為。四是嚴格執(zhí)行《畢節(jié)市關于嚴禁國家工作人員在礦產資源開發(fā)中利用職權謀取不正當利益的規(guī)定(試行)》，堅決糾正公職人員利用職務之便以權謀私、破壞市場秩序的行為。五是深入治理群眾反映強烈的住房保障、征地拆遷、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產、教育亂收費等方面存在的突出問題。六是貫徹落實市委、市政府《關于深入治理“三大領域”突出問題構建維護和保障群眾合法權益“三項機制”的意見》，著力解決涉農資金、征地拆遷和礦產資源開發(fā)等“三大領域”中存在的突出問題。
(六)加強懲防體系建設，推進源頭防治腐敗工作
一是著力完善預防腐敗的思想道德防線、遏制腐敗的預警糾錯防線、嚴懲腐敗的黨紀國法防線等“三道防線”。完成20xx年《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》各項任務，完善懲治和預防腐敗體系，整體推進反腐倡廉建設。二是加強廉政風險防控。以制約和監(jiān)督權力運行為核心、以崗位風險防控為基礎、以加強制度建設為重點、以現(xiàn)代信息技術為支撐，建立廉政風險防控機制，提高預防腐敗工作科學化、制度化和規(guī)范化水平。督促各級各部門 圍繞重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位，查找廉政風險、制定防控措施、規(guī)范行政行為、加強風險預警、實施動態(tài)管理、公開權力運行，用制度規(guī)范行為，用執(zhí)行推動落實，使廉政風險防控機制在預防腐敗工作中發(fā)揮重要作用。三是深化行政管理、干部人事、司法、財政管理、政府采購等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革，進一步推進黨務公開，促進政務、村務和公用事業(yè)單位辦事公開工作，擴大黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權和表達權。認真總結過去懲防體系建設成功經驗，謀劃好下一個五年懲防體系建設的總體思路、目標任務和重大舉措。
(七)提升自身建設水平，特別注重保持隊伍純潔
保持黨的純潔性，紀律檢查機關肩負重大責任，各級紀律檢查機關和廣大紀檢干部要以身作則、率先垂范，內強素質、外樹形象。要將保持黨的純潔性貫穿紀檢監(jiān)察機關自身建設全過程，強化紀檢監(jiān)察干部隊伍的政治責任、民本責任、時代責任和權力責任，全面履行黨章賦予的職責，充分發(fā)揮教育、監(jiān)督、檢查、懲處、保障等職能作用，著力維護黨的純潔性。一是加強對新任紀委領導班子成員的教育培訓，全面提高各級紀委領導班子和廣大紀檢監(jiān)察干部的黨性素養(yǎng)、政治素質、理論水平和業(yè)務能力。二是加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理。督促紀檢監(jiān)察干部加強自我約束、注重作風養(yǎng)成、提升黨性修養(yǎng)、自覺純潔自我，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，維護“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾貼心人”的良好形象。三是完善基層紀檢監(jiān)察組織建設，做好派駐機構統(tǒng)管，辦案裝備建設，干部培養(yǎng)、選拔、輪崗、交流等工作。
三、對抓好今年工作的幾點要求
今年各項工作任務重、要求高，各級紀檢監(jiān)察機關要從實際出發(fā)，制定切實可行的工作方案，逐項抓好落實。
(一)注重組織協(xié)調，凝聚工作合力。堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，干部群眾積極參與”的領導體制和工作機制，形成合力，把反腐倡廉工作引向深入。一是整合紀檢監(jiān)察、公安、檢察、法院、司法、審計等部門的專業(yè)優(yōu)勢，大力查處各類違紀違法案件。二是進一步強化審計成果在發(fā)現(xiàn)案件線索中的重要作用，主動跟進、及時查處、及時整改，防患于未然。三是加強與宣傳部門、新聞媒體及人民群眾聯(lián)系溝通，建立完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，引入輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督。
(二)堅持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，提升工作層次。全縣紀檢監(jiān)察機關要把反腐倡廉建設擺到經濟社會發(fā)展大局中去定位、去把握，深入研究新形勢下反腐倡廉工作的特點和規(guī)律，用新的眼光審視工作，用新的理念謀劃工作，做好常規(guī)工作、抓好重點工作、突出特色工作，以此推動反腐倡廉工作上臺階、上水平。
(三)狠抓督促檢查，推動工作落實。全縣各級紀檢監(jiān)察機關干部要圍繞中心、服務大局，以戰(zhàn)略眼光、改革精神，創(chuàng)新思維，狠抓監(jiān)督檢查，推動工作落實，以反腐倡廉建設的實際成效，推動我縣“提速轉型、提速趕超”目標的實現(xiàn)。
同志們，今年黨風廉政建設和反腐敗工作的目標任務已經明確， 我們要在縣委政府和畢節(jié)市紀委的堅強領導下，突出工作重點，狠抓任務落實，扎實開展工作， 不斷開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面，努力保持全縣黨的純潔性，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效 為實現(xiàn)大方經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展提供堅強的政治保障。
紀檢監(jiān)察工作會議講話 篇2
今天召開會議，主要任務是傳達學習7月4日全省紀檢監(jiān)察工作會議精神，座談交流工作情況，研究貫徹落實意見，對我市紀檢監(jiān)察重點工作進行再部署、再強調，努力推進全年各項目標任務圓滿完成。
剛才，周顏同志傳達了7月4日全省紀檢監(jiān)察工作會議精神，請大家認真學習領會，抓好貫徹落實。各區(qū)縣紀委書記和市級部門紀檢組織主要負責人代表對當前推進的紀檢監(jiān)察重點工作進行了相互交流，提出了很好的意見建議，請同志們結合實際，認真學習借鑒，市紀委監(jiān)察局要認真研究，加強指導，并及時總結推廣。
今年以來，全市各級紀檢監(jiān)察組織深入貫徹落實xx屆中央紀委三次全會、十屆省紀委三次全會、十一屆市紀委四次全會和全市紀檢監(jiān)察工作會精神，突出紀律檢查體制改革這條主線，聚焦中心，強化主業(yè)，推進“三轉”，各項工作取得了新進展、新成效，呈現(xiàn)出鮮明特點。一是“兩個責任”更加落實。各級黨委(黨組)主體責任進一步強化，切實把責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上;紀委(紀檢組)監(jiān)督責任的履行更加自覺，更加有力，黨風廉政建設齊抓共管、合力推進的良好態(tài)勢逐步形成。二是懲治腐敗堅決有力。整體聯(lián)動、重拳出擊，查處縣處級干部9人，黨紀政紀處分140人，移送司法機關13人，其中查處“四風”方面的問題52件，分級通報曝光38件。三是重點工作推進有序。紀律檢查體制改革、正風肅紀、懲防體系、群教活動等重點工作進展有序，為縱深推進我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭打下了堅實的基礎。在此，我代表市紀委監(jiān)察局，對同志們的辛勤付出和努力工作表示衷心感謝!
但是，也要清醒地看到，我們的工作進展還不平衡，一些工作成效還不明顯。希望大家認真梳理、查漏補缺、增添措施、真抓實干，確保各項工作取得新的更大成績。下面，我就當前推進的幾項重點工作講四點意見。
一、抓住契機，深入推進“兩個責任”落實
省委在全國率先出臺了落實“兩個責任”的意見，彰顯了全力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的政治自覺和責任擔當，省紀委副書記鄧順貴率隊到我市進行約談和宣講，引起了強烈反響。市委高度重視“兩個責任”落實，雷洪金書記對落實省委《意見》作出專門批示，要求抓緊研究貫徹落實意見;6月27日，市委班子舉行教育實踐活動“清廉”專題學習會，要求班子成員帶頭做好知廉、守廉、護廉“三個表率”，履行好“一崗雙責”，以實際行動落實“主體責任”。這些都為深入推進我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了良好契機、奠定了堅實基礎。我們一定要牢牢把握這個難得機遇，抓住“兩個責任”這個牛鼻子，采取行之有效措施，使各級黨委(黨組)和紀委(紀檢組)敢擔當、善擔當、勇?lián)�，真正把責�?ldquo;扛在肩上”，高起點、高標準、高要求抓好各項工作落實。
(一)全面貫徹落實省委《意見》。 各級黨委和紀委要把貫徹落實好省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見(試行)》作為重要政治任務來抓，通過組織解讀宣講、專題學習、印發(fā)資料等方式，讓各級黨委和紀委班子及成員，搞清楚省委《意見》的總體要求、核心要義和職責內容，做到知其職、明其責、盡其力。目前，市紀委已草擬了我市落實“兩個責任”實施意見，正在廣泛征求意見，待市委研究同意后，將盡快印發(fā)施行。市紀委還將采取系列措施進一步強化各級領導干部責任意識、擔當意識，推進“兩個責任”落實。在自貢日報、自貢紀檢監(jiān)察網(wǎng)等主流媒體上開辟“兩個責任”專欄，進行形式多樣、廣泛深入的宣傳引導，努力營造全力推動“兩個責任”落實的濃厚氛圍。各區(qū)縣紀委和市級部門紀檢組織也要積極行動，結合省委意見和市委即將出臺的實施意見，認真研究制定具體措施，確保“兩個責任”得到有效落實。
(二)抓好統(tǒng)籌謀劃。 黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任是一個有機整體，按照黨章要求，紀委要積極協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作。各級紀檢監(jiān)察組織要發(fā)揮好組織協(xié)調作用，關鍵在深入謀劃、細化措施上下功夫。一是要在統(tǒng)籌謀劃重大工作上下功夫。要定期對反腐敗形勢進行分析研判，研究確立本地區(qū)本部門黨風廉政建設的總體目標和基本思路，明確年度重點工作任務;二是要在統(tǒng)籌謀劃責任分解上下功夫。要積極協(xié)助黨委及時將反腐敗工作任務分解到主責部門，落實到主責領導，健全責任鏈條，層層傳遞壓力、層層落實責任。三是要在統(tǒng)籌謀劃制度建設上下功夫。要抓緊制定和完善“簽字背書”、述責述廉、“一案雙查”、責任考核和責任追究等方面的配套制度。市紀委將修訂黨風廉政建設責任制考核辦法，進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨風廉政建設社會評價和政風行風滿意度測評辦法，強化評價結果運用，形成推動落實“兩個責任”的倒逼機制。
(三)認真履職盡責。 落實“兩個責任”，根本在擔當，關鍵看行動。一是要認真履行監(jiān)督責任。各級紀檢組織要全力抓好組織協(xié)調、紀律監(jiān)督、作風督查、案件查辦、警示教育等監(jiān)督工作，嚴格監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，嚴肅查處主體責任落實不到位的人和事，今年要在“一案雙查”上破題、逗硬，堅決把各級黨委(黨組)主體責任落到實處。二是認真開展監(jiān)督檢查。近期，市紀委將結合正風肅紀督查開展“兩個責任”專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正突出問題。各區(qū)縣、各部門要整合監(jiān)督力量，創(chuàng)新監(jiān)督方式，探索有效措施，強化對各級黨委(黨組)履行主體責任和紀委(紀檢組)履行監(jiān)督責任情況的監(jiān)督檢查，切實督促解決認識偏差、執(zhí)行錯位、貫徹走樣等問題。三是抓好“兩個責任”落實對照檢查。當前，群眾路線教育實踐活動正處于開展批評階段，各位紀委書記(紀檢組長)要在專題民主生活會中對照省委《意見》，認真查找自身在履行監(jiān)督責任上的問題和不足，開展自我批評。同時，要對班子成員特別是黨委(黨組)主要領導在履行主體責任方面提出問題、提醒批評、提出建議，進一步強化落實“兩個責任”的意識。
二、持之以恒，扎實推進正風肅紀
正風肅紀工作是全省群眾路線教育實踐活動的重要內容和鮮明特色。市委書記雷洪金對我市正風肅紀工作非常重視、要求嚴格，5月19日作出批示:“一是要認真落實省群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作要求，把自貢正風肅紀工作抓好、抓出成效;二是要及時總結基層單位和全市正風肅紀工作情況，及時反映正風肅紀工作進展”;7月14日，又作出批示，要求正風肅紀工作還要加大工作力度。我市各級紀檢監(jiān)察機關對這項工作高度重視，按照“9+2”專項整治方案的安排部署，認真抓好工作落實，取得了階段性成效。省委正風肅紀督查組對我市此項工作給予了充分肯定。7月6日，《人民日報》對我市正風肅紀工作的經驗做法進行了報道。這些成效，凝聚了大家的智慧和心血，也是對我們的激勵和鞭策。下一步，我們一定要按照省紀委、市委和洪金書記的要求，持續(xù)深入推進正風肅紀工作，真正讓中央八項規(guī)定精神的落實和作風的好轉，成為我們工作的品牌和名片。
(一)深入推進“9+2”專項治理。 正風肅紀是市委交給全市各級紀檢監(jiān)察機關的一項重要工作任務。我們要以落實“兩個責任”為龍頭，緊緊抓住“9+2”專項治理不放，以正風肅紀的豐碩成果檢驗“兩個責任”落實成效，確保取得讓人民群眾滿意的實效。一是要全面了解掌握工作情況。在正風肅紀工作中，我們對工作進展、存在問題、薄弱環(huán)節(jié)和整改落實情況的了解掌握還不夠全面、準確、及時，有的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，有的問題發(fā)現(xiàn)了沒有引起警覺或者沒有采取有效措施去制止和督促整改。這些現(xiàn)象和問題，必須引起我們的高度重視。在7月4日召開的全省紀檢監(jiān)察工作會上，懷臣書記對前段時間一些地方在正風肅紀工作中發(fā)現(xiàn)不了問題，甚至知情不報的現(xiàn)象進行了嚴肅批評，要求督查組一查到底、嚴肅處理。我們一定要以高度負責、求真務實的精神，對正風肅紀工作做到情況明、問題準、底數(shù)清。要及時進行工作小結，通過召開聯(lián)席會議、通報治理情況等方式，做好安排部署和查漏補缺工作。二是要強化督查。要認真督促各牽頭單位嚴格按照正風肅紀推進會和專項工作方案要求，切實抓好自查自糾、公開承諾、建章立制等各個環(huán)節(jié)、各個階段的工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究措施、全力整改，確保11個專項治理按時間進度、質量要求扎實推進。督促各區(qū)縣黨委、政府和有關部門認真落實正風肅紀主體責任，切實抓好管轄和職責范圍內的正風肅紀工作。對正風肅紀工作不重視、不敢碰硬、推動不力以及做表面文章、弄虛作假的單位，要約談一把手，責令限期整改，嚴肅追究責任。三是要總結推廣。要及時發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結、推廣各級各部門在專項治理中的好做法、好經驗，切實發(fā)揮好以點帶面、以點促面的示范作用。
(二)全力整治“四風”突出問題。 評判群眾路線教育實踐活動，不是看表了多少態(tài)、開了多少會、撰寫了多少總結，而要看在多大程度上解決了群眾反映強烈的“四風”突出問題。一是要加大明查暗訪力度。整合各級群教辦、督導組、財政、審計等方面的監(jiān)督力量，根據(jù)自查自糾、群眾來信來訪、社情輿情、公開公示、聽取意見等方式掌握的情況和收集到的線索，采取明查暗訪、隨機抽查、重點督查等方式加強對各級各部門各單位監(jiān)督檢查。要優(yōu)先查處“四風”問題案件，對涉及的人和事快查嚴處，并跟蹤督促整改問題。二是要加大通報曝光力度。要堅持“四風”問題定期通報曝光制度，分級點名道姓通報曝光， 特別是對侵害群眾利益行為等典型案例，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。做好案件通報前評估工作，確保政治效果、法紀效果和社會效果的統(tǒng)一。三是努力提升群眾滿意度。開展教育實踐活動和推進正風肅紀有沒有成效，要由群眾說了算。當前最有效的檢驗方式就是黨風廉政建設社會評價和政風行風群眾滿意度測評。近年來，我市這項工作在全省的排名靠后，大家的壓力都很大，務必采取更加有效措施，全力督促治理群眾反映強烈的突出問題，不斷提升群眾的滿意度。
(三)健全作風建設長效機制。 同志指出：“作風問題具有頑固性和反復性，不僅需要經常抓、長期抓，還要靠體制、機制來保證。” 按照安排，全省第二批教育實踐活動9月底基本結束，正風肅紀作為其中的一項重要內容，8月底前11個專項治理都要完成建章立制工作。這項工作時間緊、任務重、要求高，希望大家迅速行動，督促有關牽頭單位和有關部門抓緊開展建章立制。當前尤其要盡快督促建立健全聯(lián)系群眾、考核評價、公務接待、公車配備管理、“三公”經費使用、選拔任用干部等方面的制度規(guī)定，推動形成從源頭上防治“四風”的長效機制。
三、聚焦主業(yè)，全力推進“兩深”工作
近期，省紀委制定下發(fā)了《關于深化“三項建設”深入推進“三轉”的實施意見》，對推進“兩深”工作作出了具體安排部署。我們一定要強化思想認識，創(chuàng)新理念思路，扎實有力推進，以“兩深”工作的實際成效開創(chuàng)我市反腐倡廉建設新局面。
(一)進一步深化認識。 思想作風、能力素質、基層組織“三項建設”是紀檢監(jiān)察工作的永恒主題，對于提升紀檢監(jiān)察干部隊伍素質，夯實基層紀檢監(jiān)察工作基礎具有十分重要的意義。而轉職能、轉方式、轉作風“三轉”工作是新形勢下紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)紀問責、聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現(xiàn)實需要。兩者是一個相互銜接的有機整體，既統(tǒng)籌兼顧、又重點突出，既互為補充、又相得益彰。“三項建設”是推進“三轉”的重要載體和抓手，推進“三轉”是“三項建設”的目標和成效。“三項建設”解決的是打基礎、利長遠的問題，“三轉”解決的是突重點、增效能的問題，各級紀檢監(jiān)察干部務必深刻領會推進“兩深”工作的重要性與必要性，積極投身到推進“兩深”工作中去。要把推進“兩深”工作作為各級紀檢監(jiān)察機關的共同責任，作為每一名紀檢監(jiān)察干部的工作職責，實行“一把手”負總責、班子成員分工負責、職能部門全面參與，一級抓一級，層層抓落實。
(二)加強領導班子和干部隊伍建設。 隨著紀律檢查體制改革的深入推進，全市紀檢監(jiān)察干部隊伍在思想作風、能力素質和基層組織建設方面存在的差距和不適應的地方逐漸暴露出來。特別是在推進“三轉”、聚焦中心、強化主業(yè)上，觀念不適應、作風不適應、能力不適應等問題不同程度存在。要解決這些問題，必須通過深化“三項建設”加以解決，其路徑核心是抓好班子帶好隊伍。只有持續(xù)改進思想作風，努力提升能力素質，不斷完善基層組織，才能挺直腰板、鉚足底氣，更好地推進“三轉”見到實效。市紀委專題研究了推進“兩深”工作的方案，擬開展“兩個四”活動，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。“一個四”是：在市、區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委(紀工委)開展政治素質好、團結實干好、創(chuàng)新業(yè)績好、表率作用好的“四好”班子創(chuàng)建活動，努力把各級紀委班子建設成為推進“三轉”、護航發(fā)展的領導者和示范者。另“一個四”是：在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)中扎實開展大學習、大調研、大培訓、大競賽的“四大活動”，努力提升紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀為民的水平，更好地為推進 “五個自貢”建設、構建區(qū)域中心城市提供堅強紀律保障。
(三)深入推進“三轉”。 省紀委安排部署“三轉”工作后，我市各級紀檢監(jiān)察機關按照要求做了不少工作。但我們對為什么轉、轉什么、怎么轉等問題思考不透徹、準備不充分、路徑不清晰、推進不深入。個別紀檢監(jiān)察機關依然認為只有多參與、多做事，才能體現(xiàn)權威，工作泛化、職能異化、主業(yè)弱化的現(xiàn)象不同程度的存在;一些紀檢監(jiān)察干部受思維和視野局限，不明白“三轉”的目的意義、內在邏輯和相互關系，導致工作缺乏理論指導，水平不高，層次過低;在收縮戰(zhàn)線、突出主業(yè)后，對如何履行監(jiān)督責任尤其是監(jiān)督的對象、內容、方式等重大事項上出現(xiàn)了認識模糊和工作偏差，等等。“三轉”既涵蓋了思想觀念的轉變、制度機制的創(chuàng)新和工作舉措的完善，又需要明晰黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關的責任體系和工作鏈條，還關系到政治體制改革、廉潔政治建設，是一個多環(huán)節(jié)多點位協(xié)同推進的系統(tǒng)工程。各級紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部一定要強化政治意識，緊緊圍繞職能定位、聚焦中心任務、突出主責主業(yè)推進“三轉”，把不該由紀委管的工作交還主責部門，把該管的工作切實擔負起來。要不折不扣執(zhí)行好自委辦發(fā)〔20xx〕18號文件精神，嚴格落實紀委書記(紀檢組長)分工、排名等規(guī)定。今年，市紀委將完成第二輪內設機構調整工作，確保執(zhí)紀機構、人員分別達本機關總數(shù)的60%以上。要緊緊圍繞科學履職，解決好“如何把該管的管好”問題，創(chuàng)新理念思路，改進方式方法，確保“再監(jiān)督”實效。根據(jù)全省統(tǒng)一部署，區(qū)縣紀委監(jiān)察局明年啟動實施內設機構調整，但當前工作的推進，就要按照“三轉”的要求來開展和落實。
四、勇于探索，縱深推進紀律檢查體制改革
6月30日，中央政治局會議審議通過了《黨的紀律檢查體制改革實施方案》，進一步明確了紀律檢查體制改革的任務和要求。省紀委于年初印發(fā)了推進紀律檢查體制改革工作方案，啟動實施六個專項改革。市委書記雷洪金對我市紀律檢查體制改革工作高度重視，要求積極穩(wěn)妥推進紀律檢查體制改革。我市紀律檢查機制改革工作方案已經市紀委會審議通過，即將印發(fā)實施。大家務必按照方案要求，加強領導，細化措施，抓好落實，確保我市紀律檢查體制改革推進有力、取得實效。
(一)領導帶頭，主動作為。 市和區(qū)縣紀委領導班子成員、市級部門紀檢組織主要負責人要帶頭學習中央、省委、省紀委和市委關于全面深化改革的重大決策部署，切實吃透上級精神，牢固樹立改革創(chuàng)新意識，克服畏難情緒，消除障礙阻力，堅定不移地推進紀律檢查體制改革;要緊緊圍繞需要解決的重點問題、存在的矛盾困難和基層的實踐探索等，帶頭深入開展調查研究，增添工作措施，形成改革合力，確保專項改革一項一項穩(wěn)步推進，一項一項見到實效。
(二)重點推進，實現(xiàn)突破。 推進紀律檢查體制改革，要從具體問題抓起，做到立說立行、不斷突破。對中央、省委和市委有明確要求的、條件基本具備的，自己看得準的，必須集中力量、快速行動、立即改革。各級紀檢組織可以根據(jù)上級精神，結合各自實際，開展一些試點探索。當前，要抓緊研究制定落實“兩個責任”實施辦法，盡快改革完善市反腐敗協(xié)調小組職能，建立查辦案件以上級紀委為主的實施辦法，適時出臺紀委書記、副書記提名和考察以上級紀委會同組織部門為主的操作辦法，要在推進派駐機構統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌推進中央、省駐市單位黨風廉政建設，實施積極預防戰(zhàn)略建立系統(tǒng)化防治腐敗機制和建立紀檢干部監(jiān)督管理新機制等方面進行深入探索實踐，取得新的進展和成效。這八項改革，有六項是“規(guī)定動作”，有兩項是“自選動作”，都必須迅速推進，做到每一項任務有人去管、去盯、去促、去干，確保年度改革任務順利完成。
(三)把握大局，積極探索。 要統(tǒng)籌協(xié)調頂層設計與基層首創(chuàng)的關系，區(qū)縣紀委在不折不扣落實上級規(guī)定改革事項的同時，要敢于先行先試，積極主動探索，不斷積累經驗，為全系統(tǒng)推進改革提供借鑒;要加強與上級紀委和黨委的溝通對接，加強對基層問題的調查研究，為上級機關推進改革提供決策參考。
以上幾項工作是下半年乃至今后一個時期重中之重的工作，希望大家繼續(xù)發(fā)揚真抓實干的優(yōu)良作風，用啃硬骨頭的精神，切實抓緊抓實抓好。同時，要統(tǒng)籌協(xié)調、整體聯(lián)動，扎實抓好下半年各項工作，圓滿完成年度目標任務，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效贏得人民群眾的支持和信任!
紀檢監(jiān)察工作會議講話 篇3
同志們：
經縣紀委會研究，報縣委同意，今天我們在防汛抗災形勢依然嚴峻的緊張時期，抽出半天時間召開這次會議，主要任務是深入學習貫徹省市紀檢監(jiān)察工作座談會精神，總結交流上半年全縣紀檢監(jiān)察工作，安排部署下半年任務。剛才，劉對20xx 年上半年紀檢監(jiān)察工作完成情況進行了通報，濯港鎮(zhèn)、孔垅鎮(zhèn)、教育局、紀檢監(jiān)察三室等4 家單位作了很好的交流發(fā)言， 他們的經驗值得大家互相學習借鑒。下面，我根據(jù)縣紀委會討論的意見， 講三個方面的問題。
一、聚焦主業(yè)、正風肅紀，上半年工作取得階段性成效
上半年，全縣紀檢監(jiān)察機關在上級紀委和縣委的正確領導下，按照中央、省、市紀委全會部署，緊緊圍繞縣委中心大局，壓緊壓實“兩個責任”，持續(xù)發(fā)力糾治“四風”，運用“四種形態(tài) ” 嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了階段性成效。主要有五個方面的特點：
(一)嚴督實導，“兩個責任”進一步壓實。 縣委馬書記帶頭示范，親自約談黨風廉政建設考核排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門負責人;親自帶隊開展“兩個責任”落實情況調研督導;親自為全縣副科級以上領導干部上廉政黨課;對有問題反映和苗頭傾向的干部親自進行談話提醒，為各級領導干部擔當責任、真抓真管樹立了榜樣。全縣各級各部門上行下效，在抓具體抓深入上下功夫，著力打造清單定責、認真履責、強力督責、從嚴追責的落實鏈條。一是清單定責�？h委率先制定了《中共黃梅縣委會及其成員20xx 年度黨風廉政建設主體責任清單》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結合實際制定了“個性化”的責任清單，并通過簽字背書的形式，落實領導班子、領導班子成員的具體職責和任務分工，層層壓實了責任。二是認真履責。將縣紀委全會擴大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨政主要負責人和二級單位主要負責人，停前鎮(zhèn)、五祖鎮(zhèn)、商務局、移動公司等4 家單位黨組織書記述責述廉，并現(xiàn)場接受委員詢問。下發(fā)《落實黨風廉政建設責任制工作臺賬簿》900 多冊，對臺賬記錄情況加強監(jiān)督檢查，做到全程留痕。三是強力督責�？h“四大家”領導認真落實“一崗雙責”，到分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位開展調研督導，對“兩個責任”落實不力的進行談話提醒，督促整改落實。6 月上旬，縣委帶隊，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位“兩個責任”落實情況進行了督導檢查，對不按要求記錄臺賬、工作敷衍塞責、弄虛作假的19 家單位進行了公開通報曝光。四是從嚴追責。對履行主體責任不力、導致責任范圍內違紀違法案件頻發(fā)的，實行“一案雙查”。
(二)糾建并舉，作風建設進一步深化。 堅持作風建設“永遠在路上”，聚焦整治“四風”問題不放松，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神。一是深化紀律教育。結合第十七個黨風廉政建設宣教月活動，通過多種形式狠抓兩項法規(guī)的學習貫徹, 讓紀律和規(guī)矩入腦入心。省紀委監(jiān)察廳法規(guī)室主任胡愛民作客“黃梅大講堂”，對全縣900 多名副科級以上領導干部進行專題輔導;縣財政局等79 家單位收看了《不變的步伐》《伸手必被捉》警示教育片;縣住建局等19 家單位到革命烈士陵園、十里看守所開展警示教育;縣衛(wèi)計局組織開展“學準則、學條例”知識競賽;停前鎮(zhèn)組織開展“舞動古驛英姿，傳承廉政文化”大型文化匯演;縣國稅局創(chuàng)作了黃梅戲《十勸夫君》，唱響“學黨章黨規(guī)、帶頭遵規(guī)守紀”主旋律，全縣組織開展了“清廉黃梅”攝影比賽等等。二是堅守時間節(jié)點。緊盯元旦春節(jié)、五一端午等年節(jié)假期，清明祭祀、就學錄取等“四風”問題敏感節(jié)點，發(fā)信號、打招呼、明紀律、督履責。在節(jié)前召開專題會議強調，發(fā)文重申紀律，發(fā)送提醒短信3000 余條，引導全縣黨員干部嚴格自律;節(jié)日期間協(xié)調有關部門開展集中檢查，持續(xù)釋放正風肅紀強烈信號，始終保持嚴糾“四風”的凌厲攻勢。三是加強監(jiān)督檢查。上半年，圍繞“四風”典型問題開展監(jiān)督檢查36 次，發(fā)現(xiàn)問題65 個，共查處違反作風建設案例26 件，給予黨政紀處分37 人，其中違反中央八項規(guī)定精神案例31 件，公開通報3 期、49 人次。其中，濯港鎮(zhèn)、教育局加大作風案件查辦力度，上半年已完成全年目標任務，他們的做法值得肯定。四是倡導清廉家風。把“糾四風”與“樹新風”結合起來，一手抓治理，一手抓倡導。下發(fā)了《關于加強領導干部家風建設的實施意見》，將家風建設納入領導干部主體責任的重要內容，在領導干部中倡導樹立“五對和諧關系”。結合“家庭助廉”活動，發(fā)放《家風建設提醒卡》20xx 余張，引導家屬嚴守“十不準”，做到“八必問”。同時，在全縣建立了家風建設示范點，以點帶面，推動社會風氣向上向善。
(三)節(jié)奏不變，正風肅紀的高壓態(tài)勢進一步保持。 一是執(zhí)紀審查力度不減。 1-6 月，全縣紀檢監(jiān)察機關共立案131 件，比去年同期增長1 件，給予黨紀政紀處分56 人，涉及科級干部2 人，移送司法機關5 人。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦73 件，縣直查辦10 件。上半年，查辦案件工作表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有濯港鎮(zhèn)，縣直單位有縣教育局，委局機關有紀檢監(jiān)察三室，這里對他們提出特別表揚。二是注重運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。立足抓早抓小、快查快結，對有苗頭性、傾向性問題和落實工作不力的黨員干部，早提醒，督促整改。上半年，約談44 人，函詢9 人，組織處理9 人。三是加強信訪工作。認真開展重復訪、越級訪專項整治，化解重點信訪件9 件。 積極探索“三零機制”，著力化解信訪難題，確保“小事不出鎮(zhèn)、大事不出縣”。上半年，共受理信訪舉報122 件，其中來信來電70 件，來訪23 批，網(wǎng)絡舉報29 件，涉及鄉(xiāng)科級信訪件29 件。信訪件按期回復率達到95% 以上，轉立案11 件。其中，上半年, 下新鎮(zhèn)實現(xiàn)“零信訪”。
(四)重心下移，全面從嚴治黨向基層進一步延伸。 堅持問題導向、在抓細抓實上下功夫，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。一是扎實開展“七個專項治理”。在做好省市“六個專項治理”規(guī)定動作的同時，增加一項“工作紀律突出問題專項治理”，制定了《全縣開展“七個專項治理”的工作方案》并組織實施。截止6 月底，已完成自查自糾階段的任務。其中：基層違反群眾紀律突出問題專項治理發(fā)現(xiàn)問題48 個，涉及單位9 個，給予紀律處分8 人，組織處理9 人，印發(fā)通報6 期、13 人次;農村集體“三資”監(jiān)管突出問題專項治理發(fā)現(xiàn)問題村114 個，涉及違規(guī)金額452.63 萬元，收繳處罰資金9.36 萬元，清退違規(guī)資金33.16 萬元;扶貧領域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項治理發(fā)現(xiàn)問題425 個，涉及14 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣共刪除識別不精準的典型問題貧困戶425 戶，通報批評326 人次。二是運用大數(shù)據(jù)加強惠民資金監(jiān)督檢查。堅持把運用大數(shù)據(jù)開展惠民政策落實情況監(jiān)督檢查作為深化基層黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸的重大舉措來抓。截止目前，已完成了數(shù)據(jù)采集、信息比對等工作，入戶核查、抽查工作正在進行中。通過核查、抽查、職能部門再次認定，全縣共查實問題線索4859 條，涉及科級干部及家屬31 條，涉及財政供養(yǎng)人員193 條，涉及村干部及家屬1283 條。全縣已有225 人主動退繳違規(guī)資金107.7 萬元，約談工作落后單位分管領導5 人次，印發(fā)通報5 期，立案處理16 人。我縣大數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查工作，得到省委第二巡查督導組領導的充分肯定。三是探索雙面清單，打通制度延伸“最后一公里”。積極探索正面要求、負面禁止相結合的“雙面清單”管理制度，督促基層支部書記切實履行“第一責任人”責任。小池鎮(zhèn)結合實際制定了《從嚴管理村干部的20 條負面清單》，黃梅鎮(zhèn)對各村支部書記列出了15 個方面的負面清單。負面清單內容全部納入村干部年度考核，實行扣分制，通過“雙面清單”加強管理，把全面從嚴黨壓實延伸到基層一線。
(五)找準定位，服務大局進一步跟進。 正確處理中心工作與業(yè)務工作、重點工作與日常工作的關系，找準結合點，切實履行監(jiān)督責任。一是督促部門履職盡責。出臺了20xx 年度縣直單位優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作考核方案。制定了20xx 年度縣直部門履職盡責監(jiān)督檢查方案，對縣發(fā)改局、教育局、科技局、財政局、交運局、農業(yè)局、質監(jiān)局、公共資源局、水產局、農機局等10 個部門及其系統(tǒng)進行全面督查，點題督查縣林業(yè)局、工商局、人防辦和國稅局4 個部門，并對上年度11 個部門履職盡責進行“回頭看”。督促部門抓好 “服務企業(yè)行動”，組織召開企業(yè)反映問題交辦會2 次，將32 個困難和問題交辦到15 家縣直單位和2 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)并督促解決。成立專班對33 家重點工業(yè)企業(yè)進行明查暗訪，從嚴查處涉企“四亂”行為，立案2 件。制作了1 期《服務企業(yè)在行動》專題片。強力推進縣委“三化三區(qū)”戰(zhàn)略和“四大行動”部署，制作電視專題片5 期，選樹了一批先進典型，督促整改了一批突出問題。提出了11 條有針對性的意見建議，得到縣委主要領導的肯定和認可。二是加強換屆風氣監(jiān)督。認真落實《省紀委機關、省委組織部關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》文件精神，組織專班對觀看《鏡鑒》警示教育片、學習《嚴肅換屆紀律文件選編》以及嚴肅換屆紀律提醒卡發(fā)放情況進行監(jiān)督檢查，確保中央“九個嚴禁”“九個一律”和省委“九個必須”學習教育全覆蓋，黨委中心組專題學習率達到100%、黨員干部知曉率達到100% 。嚴格按照《省紀委機關、省委組織部關于抓緊做好縣鄉(xiāng)換屆人選廉政審查工作的通知》要求，嚴把選人用人關。集中精力、集中時間，對縣委組織部提供的158 名領導干部在黨風廉政建設責任制“一票否決”、個人曾受黨紀政紀處分、個人涉及群眾舉報、個人誡勉談話等方面事項進行逐項逐個審查、抓緊核實，按時完成了審查回復工作。三是嚴肅防汛抗災紀律。下發(fā)了《關于進一步嚴明防汛工作紀律的通知》，對防汛期間的紀律要求做出明確規(guī)定。我來黃梅就任后的第一天，就召開緊急會議安排部署全員防汛，并堅持一直駐守在防汛一線。同時，縣紀委抽調專人組建5 個專班，由領導班子成員帶隊，對太白湖、西隔堤、北部山區(qū)水庫、河堤等防區(qū)防汛工作定期檢查督辦。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各防區(qū)人員上堤到崗，加強巡堤查險，抓緊物資準備，保障電力供應，強化安全措施等，確保平安度汛萬無一失。目前，已印發(fā)防汛督辦通報13 期，通報批評2 人，立案8 起，給予黨紀政紀處分7 人，誡勉談話1 人。其中：小池鎮(zhèn)、分路鎮(zhèn)分別立案查處1 件。
在總結成績的同時，我們也清醒地看到，當前工作中還存在一些不容忽視的問題： 一是“兩個責任”落實不平衡。 從上半年“兩個責任”落實情況監(jiān)督檢查和剛才通報的情況看，在兩個責任的落實上縣直單位明顯不如鄉(xiāng)鎮(zhèn)、非派駐紀檢組明顯不如派駐紀檢組。這充分說明，重視與不重視、真抓與假抓效果不一樣。 二是“三轉”不徹底。 “上轉下不轉、明轉暗不轉”的問題還不同程度存在，雖然部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、縣直紀檢組長在文件分工上已不再分管其他工作，但實際還沒有把主要精力放在紀檢主業(yè)上;少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記基本沒問過紀檢工作;還有的紀 檢干事依然“身兼多職”，主業(yè)并 不突出。 三是抓早抓小、動輒則咎做得不夠。 客觀地講，我們對苗頭性、傾向性問題還沒有真正做到讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。瞪大眼睛、主動出擊發(fā)現(xiàn)問題、解決問題還做得不夠。多數(shù)情況處于被動應付、等問題線索上門的狀態(tài)。 四是執(zhí)紀審查的力度和節(jié)奏不均衡。 少數(shù)單位或受換屆、防汛等中心工作影響，正風反腐的力度有所減弱。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位半年工作目標任務沒有完成，少數(shù)單位還有信訪件未按期完成回復。 五是干部能力素質有待加強。 少數(shù)紀檢干部不能很好地適應新形勢、新任務、新要求，對“四種形態(tài)”學習不深、理解不透、貫徹不夠，發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)紀審查、組織協(xié)調的能力比較欠缺等等。對這些問題，我們要保持清醒認識并采取有力的措施，在下半年工作中認真加以解決。
二、加緊沖刺，創(chuàng)先爭優(yōu)，全面完成今年各項任務
7 月份馬上就要過去了，按照往年的慣例，12 月上中旬，市紀委績效考評就將啟動，這就意味我們的工作在11 月底前必須全面完成，留給我們的時間就只有四個月，而下半年我們還面臨著繁重的防汛救災任務和換屆工作，這又要牽扯我們大量的精力。形勢逼人，任務壓頭，時間緊迫。我們務必凝神聚力，統(tǒng)籌安排，聚集主業(yè)主責，緊盯目標，加緊沖刺，加速推進各項工作。下半年的工作總體要求是：按照年初的工作規(guī)劃，認真履責，創(chuàng)優(yōu)爭先，努力做到面上工作整體推進，重點工作打造亮點，特色工作爭創(chuàng)品牌，力爭在年終的各項考評中，向市紀委、縣委交出滿意答卷。
1 、在擔當“兩個責任”上要有新作為。 今年5 月，省委出臺了《湖北省黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究暫行辦法》。6 月，中共中央政治局審議通過了《中國共產黨問責條例》，自20xx 年7 月8日起施行。中央的《問責條例》和省委的《暫行辦法》以問責倒逼責任落實，以問責層層傳導壓力，釋放了有責必問、問責必嚴的強烈信號。下一階段，我們要以貫徹實施這兩項問責法規(guī)為契機，把握牛鼻子“四級遞進論”，進一步壓實延伸 “兩個責任”。主要在“督、考、述、問”四個字上著力。一是督責。要督促各級各單位認真組織《問責條例》和《暫行辦法》專題學習和輔導培訓，在全縣營造學習、貫徹、執(zhí)行問責條例的濃厚氛圍;要加強對臺帳管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促各級黨員干部把臺帳管理做實，真正讓臺帳成為擔責的載體、履責的見證、考責的依據(jù)、追責的憑證;要加強對“兩個責任”清單落實情況的監(jiān)督檢查，督促黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任落實到位。二是考責。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任落實情況考核制度，用好“一票否決”，強化考核結果的運用。三是述責。就是堅持黨政主職向紀委全會報告黨風廉政建設責任制落實情況，并接受現(xiàn)場詢問和測評。四是問責。就是按照失責必問、問責必嚴的要求，依據(jù)中央的《問責條例》和省委的《暫行辦法》嚴格問責，真正使失責必問成為常態(tài)。動員千遍不如問責一次。我們必須把問責作為推動主體責任落實的“牛鼻子”，深入推進“主體責任問責年”。同時要加強“一案雙查”。上半年，我們這方面的案件偏少，下半年要加大力度，對不履行全面從嚴治黨主體責任，給黨的事業(yè)造成嚴重損害或者嚴重不良影響的要堅決從嚴追責;對選人用人失察、拉票賄選、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題的要堅決從嚴追責;對違反防汛救災工作紀律、截留貪污挪用救災款物的要堅決從嚴追責;對“四風”和腐敗問題頻發(fā)、群眾反映強烈的等各類問題要堅決從嚴追責。
2 、在深化作風建設上要有新作為。 以深入查糾“四風”問題為關鍵，進一步鞏固作風建設成效。一要保持露頭就打的態(tài)勢。 堅持越往后執(zhí)紀越嚴，對黨的后、中央八項規(guī)定出臺后、黨的群眾路線教育實踐活動后，仍然心存僥幸、鋌而走險的頂風違紀問題，嚴查快處、動輒則咎、決不放過。繼續(xù)圍繞享樂主義和奢靡之風，緊盯升學、中秋國慶、元旦春節(jié)等重要時間節(jié)點，以及換屆、防汛等重要工作時期，一輪接著一輪明察暗訪、一案接著一案查處、一批接著一批通報曝光，對“四風”問題露頭就打。要堅決查處一批出入私人會所、公款吃喝、同城吃請、工作日中餐飲酒的行為;查處一批擅自提高接待標準和差旅補貼標準、公款旅游、公 車私用的行為;查處一批收送禮品禮金、大操大辦喜慶事宜、參與“帶彩娛樂”和賭博的行為;查處一批公車改革后拿著補貼坐公車和私車公養(yǎng)的問題。 二要保持通報曝光的震懾。 點名道姓通報曝光是作風建設的“利器”，具有極強的震懾作用�？h、鄉(xiāng)兩級紀委和各派駐機構要持之以恒地堅持好點名道姓通報曝光制度，切實做到“三個必須”，即：只要查處了“四風”案例，必須第一時間通報曝光;只要是組織了明察暗訪，必須第一時間通報明察暗訪情況;只要是重要節(jié)點前夕，必須集中通報一批典型案例。同時，要加強縣鄉(xiāng)聯(lián)動，尤其是重要節(jié)點、關鍵時段，要上下聯(lián)動、集中通報，形成強大的輿論攻勢和強烈的震懾效應。 三要保持對隱形“四風”的高度警覺。 當前，在強大的震懾之下，“四風”問題表面上有所收斂，但是隱形“四風”問題仍然突出，形式上東躲西藏、花樣翻新，我們必須高度警覺。要重點緊盯九個方面的問題：緊盯公款吃喝轉入地下，“改頭換面”迂回報銷的問題;緊盯坐著公車拿補貼、用著公款養(yǎng)私車的問題;緊盯虛列會議名目套取經費，留存尾款挪作他用的問題;緊盯假借公務繞道旅游，個人游玩公款買單的問題;緊盯違規(guī)兼職變相取酬，移花接木轉嫁開支的問題;緊盯發(fā)購物卡、送消費券以及紅包“電子化”，禮品“網(wǎng)絡化”的問題;緊盯巧立名目發(fā)放福利，動用公款購送節(jié)禮的問題;緊盯操辦婚慶事宜“化整為零”，只收禮不設宴的問題;緊盯隱秘聚會逃避監(jiān)督，奢侈享樂敗壞風氣的問題等等。這些都是當前作風建設亟待破解的新動向、新問題。
3 、在推進執(zhí)紀審查上要有新作為。 執(zhí)紀審查工作一直是我縣的優(yōu)勢和特色，我們的執(zhí)紀審查經驗、數(shù)量都走在全市前列。但是，今年的形勢卻不容樂觀。主要表現(xiàn)在：一是去年的案件數(shù)高達289 件，這就意味著今年我們是在高水位上運行，同比增長的壓力很大。就半年數(shù)據(jù)來講，目前只有131 件，同比增幅還沒有達到全市的平均水平;二是案件質量上，考核比分較重的科級干部案和作風案件，都較少，呈負增長，委局機關自辦案也明顯偏少;三是問責案和“一案雙查”案也明顯落后;四是必須有的環(huán)境保護和安全生產問責案還未破零。下半年，要在執(zhí)紀審查工作上繼續(xù)領先，必須有新作為，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，做到正風反腐節(jié)奏不變、力度不減，做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有腐必反、有貪必肅、有多少查多少。尤其是在今年是換屆之年，更要堅決克服疲勞思想、讓步傾向、松勁苗頭，切實把監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為當前和今后一個時期執(zhí)紀審查工作的根本遵循，改進方式方法，大膽探索實踐，繼續(xù)奮勇爭先。 一要強化目標管理。 上半年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦案件工作總體上是好的，但是，辦案工作進展不平衡，有的已經完成了全年目標任務，有的上半年的任務還沒完成;縣直單位紀檢組中，衛(wèi)計局超額完成全年目標，教育局已完成全年目標，水利局時間過半任務過半，其他的還沒有破零。請大家認真想一想，紀委姓紀，必須在紀言紀、依紀執(zhí)紀，如果一年到頭不辦一件案，說明什么?下半年，各單位務必強化目標意識，突出辦案主業(yè)， 加大辦案力度，要緊盯“三種人”和“三個后”， 主動出擊找案源，嚴肅查處違反“六大紀律”的案件，不要坐等問題線索送上門，要注重把握節(jié)奏和力度，充分運用“四種形態(tài)”，圓滿完成年初確定的目標任務。這里特別強調一下，委局七個辦案專班要加強對聯(lián)系單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督執(zhí)紀工作的指導和督辦。我們大多數(shù)紀檢組多年來辦案都沒有突破零，并不是我們這些單位無案可查，而是我們的位置沒有擺正，履責沒有到位。下半年，七個辦案專班要向聯(lián)系單位的紀檢組交線索、壓任務，督辦指導我們的紀檢組查辦案件，以此推動紀檢組履行好監(jiān)督責任。 二要強化質量管理。 在踐行“四種形態(tài)”新格局下，案件數(shù)量上升、周期縮短，對案件質量提出了更高要求。中央紀委明確要求“紀檢監(jiān)察機關向檢察機關移送案件前，一般應當做出黨紀政紀處分決定”，這實際上是要求我們把“紀法分開、紀在法前”落實到位，避免出現(xiàn)“對象到了監(jiān)獄身份還是黨員”的現(xiàn)象。對此，我們要認真對照抓落實。一方面，要切實把初核的功夫做足，形成基本完整的證據(jù)鏈條，確保有一至兩筆涉嫌犯罪的問題事實清楚、證據(jù)確實充分，夯實案件質量。另一方面，要以全市“案件質量提升年活動”為載體，堅持“24 字方針”，做好案件審理工作，確保每一起案件都經得起檢驗。上半年，審理室堅持執(zhí)行鄉(xiāng)案縣審，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了2 次案件質量互評互審，取得了很好的效果，這項工作要繼續(xù)保持。另外，對于超期未結案的案件，請各專班要抓緊辦理，盡快結案。 三要強化安全管理。 隨著執(zhí)紀審查力度的加大，給辦案安全帶來了新挑戰(zhàn)，我們要高度警覺，時刻繃緊辦案安全的思想之弦。 我們已經 出臺了《黃梅縣紀檢監(jiān)察機關辦案工作程序》和 《“非兩規(guī)”案件安全管理暫行辦法》，在16 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了標準化的談話室，從制度管理到硬件建設上堵牢了安全漏洞。下一步，關鍵是要嚴格執(zhí)行這些管理制度，并加強指導用好談話室，進一步細化舉措、壓實責任，確保辦案安全“零事故”。
4 、在推動全面從嚴治黨向基層延伸上要有新作為。 全面從嚴治黨紀委責無旁貸。我們必須以高度的政治責任感，聚焦基層黨風廉政建設和反腐敗工作中的薄弱環(huán)節(jié)和關鍵點位，拓展監(jiān)督方式，精準發(fā)力正風肅紀，以監(jiān)督執(zhí)紀的新作為推動全面從嚴治黨向基層延伸。下半年，要重點做好以下四個方面的工作： 一是要啟動縣級巡察。 按照省委要求，縣市區(qū)今年要全面開展巡察工作，并完成第一輪巡察。目前，我縣的巡察工作方案已經基本形成，等縣委會討論通過后，就要加緊成立巡察機構，組織開展對縣直部門、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的首輪巡察。 二是要 健全紀委監(jiān)督網(wǎng)絡 。 按照《黨章》關于“黨的總支部委員會和支部委員會設立紀律檢查委員”的規(guī)定，下半年，我們要在全縣各級黨組織設立紀檢委員，實行定人定崗、明責壓責，讓紀檢委員當好黨風廉政建設宣教員、監(jiān)督員、聯(lián)絡員，切實解決基層黨內監(jiān)督盲區(qū)。 三是要 深入開展“七個專項治理”。 這項工作目前自查自糾已經完成，按照要求，7 —9 月要完成重點核查。由于當前防汛任務重，7 月底我們先在縣直單位啟動重點核查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍微推遲一下。“七個專項治理”是省委部署開展的一項重點工作，希望各單抓緊抓實，要通過專項治理，重點圍繞基層違反群眾紀律的突出問題、農村集體“三資”監(jiān)管的突出問題和扶貧領域侵害群眾利益的突出問題，盯住基層“小五長”，從嚴查處職級低但影響大、金額小但性質惡劣、事情小但反映強烈的“微腐敗”。 四是要做好運用大數(shù)據(jù)開展監(jiān)督檢查工作。 運用大數(shù)據(jù)開展惠民政策落實情況監(jiān)督檢查工作，已經完成了數(shù)據(jù)比對，本月底抽查和核查工作要全面完成，后段整改和查處工作要分步進行。從前段工作實踐證明，大數(shù)據(jù)是個有效的監(jiān)督手段，不僅在惠農政策落實情況的監(jiān)督檢查中有效，在其他領域同樣有效，我們要把這個方法用足、用好、用長。對發(fā)現(xiàn)的問題線索，要逐條核查，不漏掉一個問題，不放過一條線索，對查實的問題，該糾正的糾正，該處分的處分，該問責的問責。同時，要深入分析個案背后的普遍規(guī)律，查找機制制度方面的漏洞，促進地方和職能部門認真研究改進的辦法和措施，把大數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查成果用足。
5 、在服務大局上要有新作為。 紀律檢查機關的一切工作都要圍繞黨在一個時期的中心任務和工作大局中來開展。 下半年，我們要重點圍繞以下三個方面開展執(zhí)紀監(jiān)督，加大服務中心、服務大局的力度。 一是進一步嚴肅政治紀律。 堅決把維護政治紀律放在首位，決不允許對縣委、縣政府的決策部署說三道四、推三阻四，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象，堅決查處庸政、懶政、怠政行為。繼續(xù)重點對推進 “ 三化三區(qū) ” 、實施 “ 四大行動 ” 任務完成情況進行監(jiān)督檢查，督促職能部門履職盡責，確保政令暢通、發(fā)展有力。堅持 抓典型、查落后，揚清風、樹正氣，積極倡導“清廉為官、事業(yè)有為”新風尚。 二是進一步嚴肅換屆紀律。 下半年是縣鄉(xiāng)換屆的關鍵時期，但換屆中工作不能換頻道、力度不能換低檔，必須做到紀律審查的力度不減弱，對執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查頻率不變，開展談話函詢抽查核實的比例不降。繼續(xù)加強換屆風氣監(jiān)督，對跑官要官、買官賣官的行為決不放過;對拉幫結派、拉票賄選的行為決不放過;對跑風漏氣、干擾換屆的行為決不放過。對各種腐敗行為進行堅決的斗爭，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，一查到底，不讓投機鉆營者有機可乘，不讓鋌而走險者僥幸得逞，不讓觸犯法紀者逃脫懲處，從而協(xié)助黨委營造風清氣正、心齊氣順的換屆環(huán)境。 三是進一步嚴肅防汛救災紀律。 6 月份以來，全縣防汛形勢異常嚴峻，江河湖庫水位持續(xù)上漲，超過保證水位，一些圩堤長時間受雨水浸泡和高水位湖浪沖擊，險情頻發(fā)。堅決打贏防汛救災這場硬仗，確保人民群眾的生命財產安全，是當前全縣上下重中之重的全局工作、中心任務，紀檢監(jiān)察機關責無旁貸。一方面，要堅決按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，認真扎實地完成好分配的防汛抗災任務。同時，要繼續(xù)加強對防汛救災紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對擅自脫崗離崗、發(fā)現(xiàn)險情不及時報告、執(zhí)行措施不力、不服從統(tǒng)一指揮、貽誤防汛救災工作的，及時查處、從嚴問責，用鐵的紀律確保平安度汛萬無一失。下半年乃至明年，要把加強救災款物的監(jiān)督檢查作為工作重點，督促財政、民政、審計及有關單位，切實加強對救災款物的管理和使用，嚴肅查處違紀違規(guī)案件。
三、建強班子、打造鐵軍，加強紀檢監(jiān)察機關自身建設
深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關鍵在黨，關鍵在人。全縣各級紀檢監(jiān)察機關要以縣、鄉(xiāng)兩級換屆為契機，持續(xù)深化“三轉”，不斷加強自身建設，努力打造“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的紀檢監(jiān)察“鐵軍”。
1 、要增強看齊意識，強化使命擔當。 黨的以來，，推動全面從嚴治黨環(huán)環(huán)相扣、步步深入，黨的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新取得豐碩成果。年初，黨中央部署在全黨開展“兩學一做”學習教育，推動黨內教育從關鍵少數(shù)向全體黨員拓展、從集中教育向經常性教育延伸;7 月1 日，習在慶祝建黨95 周年大會上發(fā)表重要講話，對全面推進黨的建設新的偉大工程作出部署。紀檢監(jiān)察機關作為管黨治黨的重要力量，必須堅決向黨中央看齊，堅定不移貫徹中央的新部署新要求。 一要提高“主動看齊”的思想自覺。 新形勢下，黨中央的要求越來越嚴，群眾的期盼越來越高，紀檢監(jiān)察的任務越來越重，面臨的考驗越來越深。紀檢監(jiān)察干部必須認清形勢、站穩(wěn)立場，自覺擺正位置，強化使命擔當，始終與黨中央保持同頻共振，踩著不變的步伐，把從嚴治黨、正風反腐進行到底。 二要把握“堅決看齊”的實踐要求。 實踐是一面鏡子，樹立看齊意識，不是簡單的工作要求，而是思想和行動的指南，必須時刻貫穿于工作當中。當前，全縣紀檢監(jiān)察機關要把學習貫徹“七一”重要講話精神、《中國共產黨問責條例》和《湖北省黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究暫行辦法》作為重大的政治任務來抓，認認真真、原原本本地學習，吃透精神、把握實質，切實用以指導實踐、推動工作。 三要培養(yǎng)“經�？待R”的行為習慣。 看齊意識并不是天生就有，看齊的標準也在動態(tài)變化、不斷提升，需要加強學習、持續(xù)錘煉，以堅強的黨性使看齊意識內化于心、外化于行，成為潛移默化的自覺習慣。要堅持向先進典型看齊，強化奉獻意識，弘揚榜樣力量;要堅持向黨中央看齊，認真履行監(jiān)督職責，確保黨的決策部署貫徹落實。
2 、要加強學思踐悟，準確把握政策。 黨中央從黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢與任務出發(fā)，先后提出了嚴查“三種人”“三個后”、把紀律挺在前面、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等一系列重大政策要求。中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站開辟“學思踐悟”專欄，對重大政策進行深度解讀，引導我們邊學習邊思考，邊實踐邊領悟。我們要結合實際，加強學習和思考，準確把握和運用政策，切實解決工作中不懂不會、不敢不愿的問題。 一要準確把握聚焦“三種人”“三個后”。 對此，我們要從講政治、講規(guī)矩、守紀律的高度來認識和把握，決不能不講寬嚴相濟，眉毛胡子一把抓;決不能碰到什么問題查什么問題，什么問題好查就查什么問題，而是要講究策略聚焦重點，不論是在貫徹落實八項規(guī)定精神上，還是在執(zhí)紀審查上，都要聚焦從嚴查處后違紀違規(guī)的問題，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號。 二要準確把握把紀律挺在前面。 對此，我們要從嚴管就是厚愛的高度來認識和把握。紀委不是黨內的公檢法，紀檢工作也不是抓小偷，我們的職責是依“紀”進行監(jiān)督執(zhí)紀問責。要堅持紀在法前、紀嚴于法、紀法分開。必須突出執(zhí)紀特色，用紀律的語言來描述問題、處理問題，用紀律的尺子來衡量黨員干部的行為，守住紀律這條底線，抓早抓小、動輒則咎，防止黨員干部滑向違法犯罪的深淵 。三要準確把握踐行“四種形態(tài)”。 “四種形態(tài)”對紀檢監(jiān)察機關而言，既是工作要求又是工作方法。踐行“四種形態(tài)”是實現(xiàn)從“管少數(shù)”向“管多數(shù)”、從“拔爛樹”向“護森林”的轉變，對紀委而言要求不是松了而是更嚴了，任務不是輕了而更重了。在實際工作中，我們對問題線索的處置一定要嚴格標準，該初核的必須初核，該立案的必須立案，既不能片面理解“四種形態(tài)”，認為批評教育和輕處分要成為大多數(shù)，就將所有的問題線索都采取函詢、約談的方式處理;也不能只熱衷于辦大案要案，對抓早抓小工作不上心、不著力。
3 、要堅持嚴實標準，加強自身建設。 習在“七一”重要講話中指出，偉大的斗爭，宏偉的事業(yè)，需要高素質的干部。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，也迫切需要建設一支高素質的紀檢監(jiān)察干部隊伍，長安書記在全省紀檢監(jiān)察工作座談會上明確提出了“鐵心向黨、鐵骨錚錚、鐵面無私、自律如鐵”的要求，我們要適應新形勢新任務，堅持不懈、持之以恒地加強自身建設。一是以換屆為契機加強班子建設。換屆中，要認真落實兩個提名考察辦法，把那些符合紀檢領導崗位“特質標準”的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。重點把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記和縣直紀檢組長人選，配齊配強基層紀檢隊伍。切實把政治強、作風硬、德才兼?zhèn)�、敢于擔當�(shù)母刹窟x拔到各級紀檢領導崗位上來。加大紀檢監(jiān)察干部輪崗、交流和調整力度，進一步暢通隊伍“進”的渠道和“出”的路徑。全縣各級紀檢監(jiān)察干部要帶頭嚴守換屆紀律，正確對待進退留轉， 確保“進”得坦然，“退”得愉快，“留”得安心，“轉”得踏實，不管組織怎么安排，都能展示新氣象、干出新業(yè)績。二是強化學習培訓，提升履職能力。深入開展“兩學一做”學習教育，不斷深化黨章黨規(guī)黨紀學習，堅持先學一步、深學一層，立足工作崗位，強化學以致用、邊學邊用、學用結合，著力提高執(zhí)紀監(jiān)督問責的水平，練就“看家本領”。特別要加強對換屆后新任紀檢干部的業(yè)務培訓，采取集中學習、以案代訓、崗位練兵、跟班鍛煉等方式，不斷提升紀檢干部調研總結、執(zhí)紀審查、組織協(xié)調的能力。繼續(xù)抓好“辦案人才庫”建設，著力培養(yǎng)一批紀律審查的骨干人才，帶動整個隊伍能力提升。這里特別強調一下學習問題。我們不少紀檢監(jiān)察干部動手能力、組織協(xié)調能力都很強，但是調研分析、總結宣傳的能力卻是短板。一些單位工作干得很出色，但是光會做、不會說，不會總結宣傳，再好的工作也出不了彩。剛才通報的各單位通訊報道工作，不少單位半年工作任務都沒有完成，有的單位1 篇工作信息都沒有上報。根據(jù)年初安排，除通訊報道外，每個單位都要完成1 篇高質量的調研文章，希望大家積極動筆，按時報送。通訊報道和調研文章，年底都要結硬帳，都要兌現(xiàn)獎懲。因此，希望大家要加強學習，勤于調研、勤于思考、勤于總結、勤于動筆，既要干得好也要說得好。三是堅持嚴管厚愛，加強內部監(jiān)管。紀檢干部對腐敗不具有天然的“免疫力”，紀委也不是“保險箱”，紀檢干部違紀會受到更嚴厲的處分。必須牢固樹立正人先正己，打鐵還須自身硬的理念，對紀檢干部從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，以硬措施嚴防“燈下黑”。要始終抓緊內部監(jiān)督管理，從嚴抓好內部作風巡察，督促紀檢干部自覺遵守各項規(guī)定，維護良好形象。對執(zhí)紀違紀、以案謀私的行為, 要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起;對不作為、不善為的, 要批評教育、組織調整;造成嚴重后果的要給予紀律處分, 以嚴實的標準, 建設一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
今天就講這么多，謝謝大家。
紀檢監(jiān)察工作會議講話 篇4
同志們：
大家好!
很榮興能夠參加紀委在這里召開的紀檢監(jiān)察工作座談會。剛才聽了紀委以及各單位的講話，受益菲淺，尤其孫乾民同志《圍繞中心履職盡責 推進黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階》紀檢工作監(jiān)察報告，為我們新一年深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向。從報告可以看出，省公司在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了大量工作，從教育入手強化監(jiān)督，效能監(jiān)察工作取得了一定的成果，糾風工作也取得了一定的成績。20xx年又提出了“四個格局、三個杜絕、三個確保”以及九項重點工作，按照省公司及我公司的主要工作任務，20xx年工區(qū)在黨風廉政建設和反腐敗工作上也將做好以下幾項重點工作：
一、 組織為基，建立嚴格高效的工作監(jiān)督機制
根據(jù)公司黨委和紀委的部署和要求，我們將加大黨風廉政建設的監(jiān)督力度，重新調整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確領導小組成員的責任分工，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃 ，提出年度工作要點。反腐倡廉，監(jiān)督是保障。凡工區(qū)決策、工作舉措、內部人員調配都將通過班子集體研究決定，發(fā)揮班子內部相互監(jiān)督作用，建立和完善內部情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，拓寬監(jiān)督渠道。工區(qū)班子成員對七個所(站)進行責任劃分，對各自責任范圍內的所(站)黨風廉政建設負責，班子成員之間及時溝通，采取有效措施，消除不穩(wěn)定因素;同時工區(qū)黨總支也將認真傾聽群眾呼聲，及時、快速解決職工反映強烈的問題。
今年省公司“1號文”明確規(guī)定，各級黨委、總支、支部書記是安全生產、經營管理的第一監(jiān)督人，因此作為總支書記將擔負起工作監(jiān)督的職責作用，除對黨風廉政建設監(jiān)督外，目前春檢馬上到來，還要到作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督勞動保護執(zhí)行情況，文明生產、外部環(huán)境建設情況，職工思想動態(tài)情況以及到崗到位等情況，及時反饋信息，及時解決職工的思想及工作問題。強化班子的整體功能，落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政教育，大力倡導八個方面的良好風氣，確保干部干凈、干事。
二、教育為先，提高干部廉潔自律意識
工區(qū)雖然是純成本單位，各項費用都要公司審批后才能實施。但常態(tài)的黨風廉政養(yǎng)成教育，能夠使干部不論以后調整到任何崗位，都始終在思想和行動上能夠保持“廉潔”。為此，今年我們將利用理論中心組、民主生活會等學習機會，開展有計劃、有步驟、有內容的教育活動，學習內容包括《牢固樹立社會主義榮辱觀》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》輔導讀本、新《黨章》等黨建讀物，進一步加強廣大黨員、干部對“干事、干凈”核心理念的認識，進一步增強領導干部廉潔從政意識。
另外，我們將利用工區(qū)網(wǎng)頁廉潔教育板塊，積極宣傳廉政建設方針、政策，在工區(qū)營造風清氣正的廉潔文化氛圍。今年我們擬進行三至四次黨員奉獻日活動，以服務所站為目的，進一步增強廣大黨員服務意識，提高黨性修養(yǎng)，密切黨群、干群關系，促進黨風廉政建設的順利開展。
三、以“十二字”基本要求為準繩，加強黨員干部廉潔自律自覺性
“責任、誠信、業(yè)績、變革、服務、和諧”十二字概括精辟，發(fā)人深思，具有廣泛的指導意義。公司黨委開展“十二字”基本要求大討論后，我們緊密結合安全生產這條主線，開展了廣泛深入的研討。責任為首的思想觀已根植于生產一線員工的心中。責任是職責、是任務、是敬業(yè)、也是負責。抓好黨風廉政建設是對企業(yè)負責，也是對干部負責，因此今年工區(qū)黨員干部廉政建設將以《黨風廉政建設責任制考核細則》等文件為準繩，以制度約束人、以制度衡量事，加強領導干部為官之德教育。
四、效能監(jiān)察為重，提高安全生產管理水平。
紀檢工作報告，賦予紀檢工作新的內涵，作為生產單位，我們按照公司黨委及紀委的總體要求，將開展“四不兩帶一創(chuàng)”主題實踐活動，“四不”即政策執(zhí)行不能在我這里出現(xiàn)阻礙，安全事故不能在我身邊發(fā)生，本職工作不能在我手中出現(xiàn)差錯，工區(qū)形象不能因我受到損害;“兩帶”即總支、支部書記帶頭作好安全監(jiān)督，黨員帶頭履行安全責任，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;“一創(chuàng)”即創(chuàng)“和諧之家”，增強工區(qū)的凝聚力和向心力。我們通過主題實踐活動，進一步發(fā)揮保證安全生產的政治核心作用。今年總支工作將重心下移，把深入所站，加強工作現(xiàn)場監(jiān)督管理作為一項重要內容來抓，從以往強化安全意識到實施安全生產監(jiān)督管理，把效能監(jiān)察作為促進工區(qū)中心工作的切入點，加強安全生產過程管理，并查找差距，總結經驗，促進安全生產良性循環(huán)和安全生產管理水平穩(wěn)步提高。
五、對加強行風建設工作的個人想法和建議：
1、服務和行風的關系
優(yōu)質服務工作和行風建設二者相輔相成，通過優(yōu)質服務改變行業(yè)作風，通過行風測評全面檢查優(yōu)質服務工作。服務工作是具體工作，是營銷對外工作的具體體現(xiàn)，行風工作體現(xiàn)的是效果，是通過實際努力達到的效果。因此二者密不可分，相互制約。行風內評是得到政府信任后，系統(tǒng)內開展的測評活動。內評具有兩面性，如果對內從嚴要求，測評嚴格，就會收到很好的效果;如果對內放松，走走形勢，則會帶來不良的影響。從兩年來行風內測來看，一切按正常程序開展，而且比政府開展的測評工作更加細致和嚴格，取得了好的效果，應堅持此做法。
2、解決信息瓶頸問題
信息時代客戶要求得到更多更快的信息，包括停電信息、送電信息、政策變化信息、優(yōu)惠信息等等，但往往在實際中達不到客戶滿意。源于公司沒有建立一個完整的信息管理系統(tǒng)，客戶的大量信息需求與企業(yè)信息形成瓶頸，不能通過中間環(huán)節(jié)暢通無阻。造成客戶投訴、怨聲載道。這就需要各專業(yè)間形成暢通的協(xié)調機制，并向95598及時提供信息，對現(xiàn)有信息也要及時更新和共享，通過呼叫中心向客戶傳遞，充分利用網(wǎng)絡平臺，使各系統(tǒng)提供信息形成常態(tài)。同時加大考核力度，對因信息提供不及時造成客戶投訴或影響企業(yè)形象的從嚴進行處罰�？傊@一管理模式的形成，將極大促進公司誠信客戶、誠信社會服務水平的提升。
3、解決客戶知情權問題
計劃停電信息管理與發(fā)布還需規(guī)范，并且計劃不能常變化。我們提前7天公布的計劃停電信息，總是在不斷變化，或延期停電，或延時送電，變化了的停電信息，或臨時停電信息不能及時通知客戶，嚴重影響客戶的知情權，客戶造成的經濟損失要求供電企業(yè)賠償，久而久之給企業(yè)造成不良影響。建議從嚴審批制度，保證信息公布的及時性、準確性，保護客戶的合法權益。同時盡量不修改停電信息，如遇極特殊情況必須修改的，應提前通知客戶，保證客戶知情。
4、建立行風預防機制
行風服務的關結點在于事前預防，事中監(jiān)督，事后處理的原則。更重要的就是事前預防，一是服務人員在為客戶服務前，應盡量想到在服務過程中可能遇到的服務問題，如催費時，可能客戶對自家的高電量不理解，客戶在未查清之前可能會不滿意，可能對抄收員不禮貌，甚至還會打罵，應事前做好個人預案，針對可能發(fā)生的事情做好充分準備，盡量為客戶提供滿意服務。二是從新聞曝光角度也要做好預防，不僅與新聞媒體事前做好勾通，還要堅持報告制度，有采訪必須與宣傳部門打招呼，避免曝光事件的發(fā)生。三是從員工思想上做好預防。經常性的培訓、投訴分析會，為服務人員打好預防針，樹立“用心服務”理念，對待客戶的事就像對待自已的事一樣從內心提供服務。
5、建立勾通機制
如果把行風服務做為一個點，那么這個點所輻射的首先是各系統(tǒng)專業(yè)主管部室，再由主管部室延伸到所管轄的各基層單位，直到延伸到各系統(tǒng)的最末梢。因此各專業(yè)部室對服務的認識對整個系統(tǒng)來說起到至關重要的作用。認識不同作用也不同，而服務主管部門所起的最大作用應是對各系統(tǒng)直至末梢服務工作每個關節(jié)點的時時監(jiān)控，使這個點所輻射的各條線都更加順暢，并達到可控、在控。
紀檢監(jiān)察工作會議講話 篇5
同志們：
這次會議的主要任務是：深入學習貫徹xx屆中央紀委六次全會、自治區(qū)紀委九屆七次全會和市紀委三屆六次全會精神，認真總結 20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署20xx年工作任務。剛才，高書記就做好今年新區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作作了重要講話 ，提出了明確要求，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。
一、20xx年主要工作回顧
20xx年，xx新區(qū)紀工委在市紀委和新區(qū)黨工委的正確領導 下，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，系列重要講話和視察內蒙古重要講話精神，及上級紀委全會精神，聚焦主責主業(yè)，認真貫徹落實“兩個責任”，自覺踐行“三嚴三實”要求，切實將監(jiān)督執(zhí)紀問責扛在肩上，為新區(qū)社會經濟健康發(fā)展提供了強有力的紀律保證。
(一)“兩個責任”有效落實
堅持以規(guī)范制度固化責任。深入落實《新區(qū)黨工委關于落實黨風廉政建設黨工委主體責任和紀工委監(jiān)督責任的實施意見》，制定出臺了《關于建立健全懲治和預防腐敗體系推進廉潔建設(20xx-20xx年)的實施細則》、《xx新區(qū)20xx年黨風廉政建設“兩個責任”考核細則》等制度，為“兩個責任”的落實定了目標、立了規(guī)矩。
堅持層層傳導壓實責任。組織街道、部門黨組織書記向新區(qū)黨工委、紀工委述責述廉，并進行現(xiàn)場評議。對履行黨風廉政建設主體責任不力的黨組織書記，對其進行約談，督促其進一步明確責任、承擔責任、落實責任。
堅持以考核檢查強化責任。將“兩個責任”履行情況、“懲防體系”建設情況列入新區(qū)“五位一體”考核中，派出檢查組對各街道、部門和單位履行主體責任情況進行專項考核3次，并將考核結果及時反饋，督促整改落實，確保“兩個責任”落實到位。
(二)紀律檢查體制改革穩(wěn)步推進
健全完善制度體系。本著立足實際、務實有效、立行立改的原則，保質保量完成了新區(qū)20xx年紀律檢查體制改革任務，協(xié)助新區(qū)黨工委、管委會制定出臺了20余項制度，不斷完善決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的制度體系。
強化整改落實工作。對照中央巡視組反饋意見、自治區(qū)第十巡視組反饋的共性問題和自治區(qū)黨委第九巡視組口頭交換意見，制定了整改任務書、路線圖和時間表，開展了“回頭看”，整改落實工作扎實有效，得到了市紀委的認可。
加強基層基礎建設。根據(jù)自治區(qū)紀委“紀檢監(jiān)察機關基層基礎建設年”有關要求，制定出臺了《新區(qū)街道紀工委書記提名考察辦法(試行)》，在3個街道中配備了紀工委書記和專職紀檢干部，并進行業(yè)務知識培訓3次，夯實了基層紀檢組織，加強了基層黨風廉政建設。
(三)紀律審查工作持續(xù)加力
整合辦案力量，強化辦案協(xié)作。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調工作領導 小組作用，組織召開反腐敗領導小組會議，從公安、審計等部門抽調精干工作人員協(xié)同辦案，凝聚了反腐工作合力。印發(fā)了《關于對街道紀工委查辦案件工作加強協(xié)調配合的通知》，明確了街道紀工委在查辦案件中的職責分工，不斷發(fā)揮街道紀工委職能。調整設立了3個紀檢監(jiān)察室，配齊了工作人員，并將主要干部力量集中到了執(zhí)紀監(jiān)督上來，一線執(zhí)紀人員達到機關行政人員的75%。
規(guī)范辦案流程，嚴格案件審理。認真落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，問題線索處置和案件查辦在向同級黨委報告 的同時必須向上級紀委報告 制度。嚴格執(zhí)行問題線索集中評查制度，召開了集體排查會議3次，對22件問題線索議定了處置意見。建成標準談話室，制定了相關配套制度，從嚴規(guī)范管理，確保安全文明辦案。
轉變執(zhí)紀方式，堅持抓早抓小。深刻理解、把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、關口前移，對一些領導干部存在的苗頭性、傾向性問題，更多的采取了約談、函詢、初步核實等處置方式，在確保質量的前提下，快查快結，使紀律規(guī)矩真正立起來、嚴起來。全年共受理信訪舉報22件，核實22件，了結19件。
(四)推動作風建設不斷深化
嚴明黨的紀律，加強黨員干部紀律意識。認真開展了嚴格遵守政治紀律教育活動，組織黨員干部深入學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，邀請市紀委、市檢察院有關領導作了紀律教育專題講座，增強了黨員干部“守紀律、講規(guī)矩”的意識。
加強作風督查，堅決糾正“四風”問題。針對新區(qū)“十個全覆蓋”、全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會、教育亂收費、惠民資金使用情況等15項工作，開展專項督查31次，對機關干部工作紀律進行明察暗訪12次，對違反中央八項規(guī)定精神和工作紀律的11個部門和16名黨員干部進行了通報批評，保持了整治“四風”的高壓態(tài)勢。
督促部門履職，提高工作效率。重點圍繞依法行政、服務群眾和改進作風等工作，對新區(qū)45個行政事業(yè)單位、5個社區(qū)服務中心和17個學校的黨風廉政建設及行業(yè)作風進行了民主評議，并將評議結果納入到“五位一體”考核之中，切實督促各部門抓好本系統(tǒng)、本行業(yè)的作風建設。
(五)廉政宣傳教育成效明顯
加強反腐倡廉宣傳工作。充分利用新興網(wǎng)絡媒體平臺加大宣傳力度，升級改版門戶網(wǎng)站，開通官方微信和政務微博，在《報》開設“兩個責任書記談”、“廉政之窗”專欄，在各級報刊、網(wǎng)站上累計發(fā)表稿件36篇，印發(fā)黨風廉政宣傳手冊1000余冊，不斷加強了新區(qū)黨風廉政建設工作的宣傳。
不斷深化黨風廉政警示教育。緊盯春節(jié)、五一、中秋等關鍵時間節(jié)點，下發(fā)文件強化紀律要求，通過短信、微信、微博、QQ群等平臺開展提醒式教育，全年累計發(fā)送廉政短信4000余條，利用大型LED開展溫馨提示6次，組織新區(qū)1000余名黨員干部參觀新區(qū)廉政文化教育基地，起到了良好的警示教育作用。
強化網(wǎng)絡輿情信息工作。圍繞上級紀委關于加強反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息工作要求，加強網(wǎng)絡評論員隊伍建設，積極發(fā)揮網(wǎng)絡評論員作用，不斷規(guī)范反腐倡廉網(wǎng)絡輿情收集、研判、處置工作，全年共撰寫網(wǎng)評文章27篇，樹立了正確的輿論導向。
(六)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設全面加強
加強干部學習教育。扎實開展了“三嚴三實”專題教育，制定了學習計劃 ，充實了學習內容，定期組織學習研討，不斷提高了紀檢監(jiān)察干部政治理論素養(yǎng)和業(yè)務能力水平。全年共組織集體學習14次，參加中紀委、自治區(qū)紀委和市紀委組織的業(yè)務培訓56人次，到市紀委調訓學習6人次。
嚴格內部監(jiān)督管理。緊緊扭住機關內部作風問題不松手，強化干部監(jiān)督室內部監(jiān)督管理職能，健全內部管理制度，制定了《xx新區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部干部監(jiān)督辦法(試行)》。進一步完善了內部考核機制，切實把改進工作作風作為紀檢監(jiān)察干部考核的重要內容，真正做到打鐵還需自身硬。
完善內設機構設置。嚴把紀檢監(jiān)察干部入口關，擇優(yōu)選拔10名干部充實到新區(qū)紀檢監(jiān)察隊伍之中，配齊配強了干部隊伍。按照“三轉”要求，及時對委局內設機構進行了調整，進一步明確了各內設機構職能職責，健全完善了工作機制，加強了執(zhí)紀監(jiān)督力量，切實做到職責明確、任務清晰，更加有利于監(jiān)督責任的精準落實。
黨的以來，新區(qū)各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關認真貫徹落實黨中央的新精神、新部署、新要求，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，在工作實踐中，我們有以下深切體會 。一是必須始終堅持在市紀委和新區(qū)黨工委的正確領導下，堅定不移的推進全面從嚴治黨，以抓鐵有痕的決心、壯士斷腕的勇氣、永遠在路上的意志，不斷將黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。二是必須準確分析當前反腐敗嚴峻復雜形勢，牢記“兩個沒有變”和“四個足夠自信”的戰(zhàn)略判斷，始終保持清醒認識，保持政治定力，保持高壓態(tài)勢。三是必須緊緊抓住落實黨風廉政建設主體責任“牛鼻子”，堅持以上率下，一級抓一級，通過督查督導、述職 評議、約談誡勉、嚴肅問責，層層傳導壓力，不斷將主體責任壓緊壓實，形成齊抓共管的良好局面。四是必須聚焦黨風廉政建設和反腐敗中心任務，以釘釘子的精神不斷深化作風建設，以零容忍的態(tài)度堅決懲治腐敗，以更有力的舉措履行好黨章賦予的職責。五是必須加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，不斷加強內部監(jiān)督管理，以更高的標準、更嚴的要求打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
在看到成績 的同時，我們也要清醒地認識到當前工作與上級的要求和群眾的期待仍有差距。有的基層黨組織落實主體責任還不到位，全面從嚴治黨的責任意識有待增強。紀律審查工作力度不大、方法不多，一些黨員干部“不擔當、不作為、不落實”的問題還沒有得到有效解決，對一些重點部門和關鍵環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督制約還不到位，對窗口服務部門的作風督查仍需不懈努力。部分紀檢監(jiān)察干部的思想觀念、工作作風和能力素質還不能完全適應新形勢、新要求。
二、20xx年主要任務
20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，是新修訂的《準則》和《條例》實施之年，也是新區(qū)爭取立區(qū)之年，做好全年黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。20xx年工作總體要求是：深入貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，系列重要講話精神和上級紀委全會精神，始終保持堅強政治定力，堅持依規(guī)治黨與以德治黨相結合，聚焦主責主業(yè)，深入落實“兩個責任”，深化紀律檢查體制改革，強化黨內監(jiān)督，把紀律挺在前面，持之以恒改進作風，堅定不移懲治腐敗，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，用鐵的紀律打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖�，為建設祖國北zd具特色的品質城市提供堅強的紀律保證。
(一)加強黨的紀律建設，堅決把紀律挺在前面。從嚴治黨關鍵在于嚴格執(zhí)紀，要把紀律挺在前面，強化黨內監(jiān)督，切實維護黨的紀律規(guī)矩的嚴肅性。
嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩，確保黨的政令暢通無阻。要把執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，通過嚴明政治紀律，帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律嚴起來。緊盯黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”，圍繞對黨忠誠、管黨治黨、遵守黨紀等方面，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴肅查處妄議中央大政方針，上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，確保政令暢通。要加大對新區(qū)各街道、部門和單位貫徹落實各級黨委、紀委全會精神和白玉剛書記調研新區(qū)指示精神的監(jiān)督檢查，確保各級會議精神落到實處。要加強對選人用人過程中的紀律檢查，嚴格把好黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關，嚴明組織人事紀律。
加強紀律規(guī)矩的宣傳教育，全面喚醒黨章黨規(guī)黨紀意識。積極探索新形勢下開展黨規(guī)黨紀宣傳教育的有效途徑和方法，充分發(fā)揮廉政教育基地主陣地作用，利用好各類新聞和網(wǎng)絡媒介的平臺優(yōu)勢，開展多層面、多角度、全方位的宣傳教育活動，引導廣大黨員干部不斷校準思想之標、調正行為之舵，繃緊作風之弦，努力營造新區(qū)上下“知紀、明紀、守紀”的良好氛圍。要加大兩部法規(guī)的學習宣傳力度，各街道、部門和單位要將學習中國共產黨《黨章》《準則》《條例》作為每一位黨員干部的必修課，納入到集中學習活動之中，在組織反復精讀原文的基礎上，創(chuàng)新方式、注重實效，使其學深悟透、融會貫通，內化于心、外化于行，切實增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性。
加大責任追究力度，倒逼全面從嚴治黨主體責任落地生根。20xx年是市委管黨治黨“主體責任倒查年”，我們要把深化問責作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要抓手，嚴格落實主體責任“簽字背書”制度，不斷完善黨風廉政建設責任制檢查考核機制，加大對各街道、部門和單位履行主體責任情況的監(jiān)督檢查，深入開展領導干部述責述廉評議工作，層層傳導壓力，壓實主體責任。對違反黨的紀律、“四風”問題突出和發(fā)生頂風違紀問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的街道、部門和單位，要堅決問責。堅持“一案雙查”，綜合運用約談誡勉、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，有責必問、問責必嚴，既追究主體責任，又追究監(jiān)督責任，通過嚴格問責，推動各級領導班子和領導干部切實擔負起抓黨風廉政建設的政治責任。
(二)深化紀律檢查體制改革，不斷推動組織和制度創(chuàng)新。要抓住問題導向，堅持立行立改，深入推進紀律檢查體制改革，為黨風廉政建設和反腐敗工作提供組織和制度保障。
推動紀律審查的制度機制創(chuàng)新。認真貫徹落實好上級黨委、紀委關于黨的紀律檢查體制改革各項部署要求，扎實推進新區(qū)紀律檢查體制改革工作，確保上級改革措施出臺一項，結合新區(qū)實際落實一項。要以管住紀律為方向深化“三轉”，把依規(guī)治黨、嚴明紀律貫穿監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程，圍繞落實“兩個責任”、“兩個為主”，參照市紀委模式，結合新區(qū)實際，完成相關配套制度和實施辦法的制定。要不折不扣地執(zhí)行好已經出臺的制度和辦法，加大對各項制度落實情況的監(jiān)督檢查，增強制度剛性約束，不斷織牢織密制度之網(wǎng)。
積極探索紀委派駐機構新模式。按照市紀委《關于加強市紀委派駐機構建設的意見》要求，結合新區(qū)實際，本著“全面派駐、分類設置、職能明確、權責一致”的原則，研究制定新區(qū)派駐機構全覆蓋實施方案 ，確保在現(xiàn)有體制機制下，探索一條適合新區(qū)紀檢監(jiān)察派駐機構的新路子，從而加強對新區(qū)各街道、部門和單位全方位、無死角的監(jiān)督。
不斷加強街道紀律審查工作。扎實開展好自治區(qū)紀委“紀檢監(jiān)察機關基層基礎鞏固提高年”活動，認真貫徹落實《內蒙古關于改進和加強蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀律審查工作的意見》，在街道紀工委書記、紀檢干部專職化的基礎上，以“三轉”為導向，以主責主業(yè)為主線，進一步明確街道紀工委工作職責，完善組織管理體系，建立健全工作制度。要加強對街道紀工委的督查指導 和業(yè)務培訓，提高業(yè)務工作能力，強化責任擔當，不斷促進街道紀工委履職盡責和規(guī)范運作，更好地發(fā)揮基層紀委的監(jiān)督執(zhí)紀職能作用。
(三)聚焦紀律審查主業(yè)，繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。嚴管就是厚愛。今年，我們要將紀律審查工作擺在突出位置，抓嚴抓實、抓早抓小，對違紀違規(guī)現(xiàn)象嚴懲不貸，切實達到“問責一個、警醒一片”的警示教育目的。
力度不減、節(jié)奏不變，以“零容忍”的態(tài)度嚴懲腐敗。要清醒認識依然嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，保持高壓態(tài)勢不放松，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。重點查處后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔的黨員領導干部，嚴厲懲治“小官貪腐”，著力解決損害群眾利益的不正之風和腐敗問題。要加強基層信訪舉報工作，暢通信訪舉報渠道，以紀律的尺子綜合分析研判信訪舉報情況，為紀律審查提供線索指向。把握好“四種形態(tài)”，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，黨紀輕處分和組織處理要經常性使用，使紅臉出汗、咬耳扯袖形成常態(tài)，用紀律規(guī)矩把黨員干部管嚴、管緊、管好。
挺紀在前、抓早抓小，不斷轉變執(zhí)紀觀念和方式。紀檢監(jiān)察機關作為管黨治黨的重要力量，必須回歸本職，摒棄以辦大要案論英雄的思想，把違紀問題作為紀律審查的重點，牢固樹立紀在法前、紀法分開、紀嚴于法的執(zhí)紀觀念。要把教育干部、挽救干部作為執(zhí)紀審查的出發(fā)點和落腳點，綜合運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。要堅持抓早抓小、動輒則咎，對黨員領導干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時采取談話函詢、約談、誡勉談話、通報批評等紀律輕處分和組織處理手段，早提醒、早糾正，達到即嚴明紀律又團結同志的目的。要堅持懲前毖后、治病救人，對嚴重違紀的黨員干部，給予黨紀政紀處分、作出重大職務調整，形成震懾效應。要堅持嚴懲腐敗，對嚴重違紀、涉嫌違法的黨員干部，必須立案審查，移送司法機關，嚴肅懲處，清除黨內蛀蟲。通過將紀律處分與組織處理綜合運用、有效銜接，切實牢固樹立起紀律和規(guī)矩的“紅線”。
凝聚合力、規(guī)范管理，確保安全文明監(jiān)督執(zhí)紀。要進一步加強對反腐敗工作的統(tǒng)一領導和組織協(xié)調，充分發(fā)揮好反腐敗協(xié)調領導小組作用，完善查辦違紀案件組織協(xié)調機制，加大街道紀工委基層監(jiān)督執(zhí)紀力度，整體推進新區(qū)紀律審查工作有質的提高。要嚴格執(zhí)行紀律審查請示 報批制度。強化問題線索管理，在充分發(fā)揮信訪主渠道作用的基礎上，加強與司法機關、審計部門的溝通協(xié)調，努力拓寬發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題的視野。要進一步規(guī)范案件審理工作，不斷提高審查效率和水平，認真履行案管室審核把關和監(jiān)督制約職責，確保辦案質量。要創(chuàng)新紀律審查方式方法，在保證質量的前提下，堅持快查快結，對上級交辦的案件，按時辦結。要嚴格遵守安全文明辦案規(guī)定，嚴格追究辦案安全責任，確保紀律審查工作在依紀依規(guī)安全文明的軌道上運行。
(四)馳而不息糾正“四風”，推進黨風政風持續(xù)好轉。作風建設永遠在路上，要經常抓、抓經常，抓出習慣，形成糾正“四風”常態(tài)化機制，促進形成崇廉尚潔的良好風氣。
不斷深化作風監(jiān)督檢查。充分發(fā)揚“釘釘子”精神，鍥而不舍整治違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題，不斷鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。緊盯“四風”問題新動向、新變化，緊盯關鍵時間節(jié)點，緊盯群眾反映突出問題，深入開展明察暗訪、監(jiān)督檢查和警示提醒，對隱形變異的“四風”問題、頂風違紀行為“露頭就打”，不搞下不為例，形成持續(xù)的打擊和震懾。要堅持作風督查常態(tài)化，把重點檢查和專項督查結合起來，加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督，持續(xù)整治“不作為、慢作為、亂作為、假作為”等問題，達到查處一處、凈化一方、教育一片的效果，堅決維護好黨紀的權威性和嚴肅性。要加大行政監(jiān)察力度，深化新區(qū)各街道、部門和單位行風評議工作，不斷督促其改進工作作風、提高工作效率，認真履職盡責。
完善作風建設長效機制。“四風”問題具有長期性、頑固性、反復性的特點，必須通過建立和完善機制，推進作風建設長效化、常態(tài)化。要健全教育引導機制，堅持依規(guī)治黨和以德治黨有機統(tǒng)一，引導黨員干部既遵規(guī)守紀又崇德向善。領導干部要帶頭弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，樹立良好的家規(guī)家風，努力以優(yōu)良的黨風政風凝聚黨心民心、帶動民風社風。要健全監(jiān)督檢查機制，整合各類監(jiān)督力量，暢通社會監(jiān)督渠道，深入開展“四風”現(xiàn)象隨手拍活動，堅持日常監(jiān)督不放松、節(jié)點監(jiān)督不留空白，讓“四風”問題無處遁形。要健全通報曝光機制，加大點名道姓通報曝光力度，讓那些我行我素、屢教不改的部門和干部受到紀律懲處。
堅決糾正侵害群眾利益的問題。“蠅貪成群，其害如虎”。各級黨組織要切實扛起從嚴治黨主體責任，層層傳導壓力，要在維護群眾利益上出實招，見實效。各街道紀工委要加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度，嚴肅查處“小官貪腐”，重點查辦發(fā)生在街道、村(社區(qū))黨員干部中存在的吃拿卡要、“為官不為”等侵害群眾利益的問題。要加大對窗口服務部門的專項監(jiān)督檢查，嚴厲懲治“門難進、臉難看，事難辦”、違反工作紀律等問題，促進窗口服務部門和一線工作人員切實轉變工作作風、提高服務水平，積小勝為大勝，不斷增強基層群眾的獲得感，夯實黨的執(zhí)政根基，切實解決好服務群眾“最后一公里”問題。
(五)堅持打鐵還需自身硬，忠誠履行黨章賦予的神圣職責。當前反腐敗形勢依然嚴峻，“四風”問題隱形多變，紀檢監(jiān)察干部要不斷加強自身建設，切實解決“不敢、不想、不會”執(zhí)紀的問題。
聚焦中心任務，深化“三轉”要求。堅持“聚焦再聚焦、定位再定位”，持續(xù)深入做好“三轉”工作。要嚴把紀檢監(jiān)察干部“入口、使用、出口”三個關口，不斷優(yōu)化干部隊伍結構，理順紀檢監(jiān)察系統(tǒng)人才流動機制，強化紀檢監(jiān)察干部責任擔當，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。要創(chuàng)新組織制度，不斷完善內設機構相互協(xié)調機制，挖掘自身資源和潛力，確保把更多的力量投入到主責主業(yè)上來，忠誠履行好黨章賦予的職責。
加強學習教育，提升能力水平。要不斷加強政治理論學習，深入學習《黨章》《準則》《條例》和系列重要講話精神，堅定政治立場，認清形勢任務，以無所畏懼的勇氣、攻堅克難的銳氣、堅定不移的信念，切實將監(jiān)督執(zhí)紀扛在肩上。通過在機關內部開展“大學習”活動、組織知識能力測試、選派干部到上級紀委“取經充電”，定期研討案件等學習方式，不斷提升業(yè)務能力水平，打造一支素質高，業(yè)務強，作風硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
強化內部監(jiān)督，加強自身建設。信任不能代替監(jiān)督。作為黨內監(jiān)督專門機構，紀檢監(jiān)察機關理應標準更高、要求更嚴、措施更實，紀檢監(jiān)察干部只有率先垂范，以身作則，牢固樹立“正人先正己”的執(zhí)紀理念，才能在抓執(zhí)紀監(jiān)督問責時更有底氣、更有硬氣。要充分發(fā)揮干部監(jiān)督機構作用，不斷強化紀律警示教育，完善內部監(jiān)控機制，加強對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強對紀律審查各環(huán)節(jié)的全面監(jiān)控，對私存線索、以案謀私、跑風漏氣、說情干預等違紀行為，堅決嚴肅處理，以鐵的紀律打造一支組織信任、群眾信賴的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務艱巨、使命光榮、責任重大，讓我們始終堅持在市紀委和新區(qū)黨工委的正確領導下，扎實工作、不辱使命、銳意進取，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新勝利，為打造新區(qū)政治生態(tài)“綠水青山”提供堅強的紀律保障，為建設“時尚、自然、健康、文化、創(chuàng)意”作出更大貢獻。
紀檢監(jiān)察工作會議講話 篇6
同志們：
這次會議的主要任務是，認真貫徹落實全市紀檢監(jiān)察工作會議和縣委工作會議精神，回顧總結上半年工作情況，查找差距，認清不足， 進一步動員和激勵全縣廣大紀檢監(jiān)察干部以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，認真做好下半年各項工作，全力沖刺全年總目標，推動各項工作“走前列”。 剛才，太明書記傳達了全市紀檢監(jiān)察工作會議和縣委工作會議主要精神，部分科室和紀檢監(jiān)察機構負責人作了很好的交流發(fā)言，希望大家認真學習，深刻領會，并結合自身實際，抓好貫徹落實。
今年以來，全縣各紀檢監(jiān)察機構在縣委、縣政府和上級紀委的正確領導下，扎實工作，開拓創(chuàng)新，全縣紀檢監(jiān)察工作取得了較好成效，主要表現(xiàn)為五個突出：
(一)突出監(jiān)督檢查，服務經濟社會發(fā)展目的更加明確。 一是加強監(jiān)督檢查。開展以中小學校安工程、土地增減掛鉤、萬頃良田項目專項審計、萬誠國際廣場遺留問題處置落實情況等專項執(zhí)法監(jiān)察項目 16 個，發(fā)現(xiàn)問題71 個，下達監(jiān)察文書7 份，糾正整改問題66 個，處理處罰違規(guī)單位和個人18 個。 采取多種方式開展機關作風建設情況明查暗訪，上半年，已開展明查暗訪6 次，督查會風會紀56 場次，查處違反機關作風行為近30 人次。二是強化責任追究。對照“平原林海、美好鄉(xiāng)村”建設、全縣經濟社會發(fā)展“50 項重點工程(工作)”等重點工作，嚴查“不落實、慢落實、假落實、低水平落實”的人和事，先后兩次公開通報23 人，其中黨紀、政紀處分19 人，涉及鄉(xiāng)科級干部4 人。三是加大曝光力度。將查處的典型案例制作成專題片在縣委工作會議上進行曝光，進一步增強查處涉軟案件的威懾力和影響力，上半年，共播放典型案例5 個，涉及違紀人員22 名，取得了良好的警示效果。
(二)突出教育防范，干部廉潔自律意識顯著增強。 一是集中開展“警示教育月”活動。組織全縣5000 余名黨員干部集中觀看全市農村基層典型案例展覽及警示教育片《警鐘在農村基層敲響》，簽訂《勤政廉政承諾書》并現(xiàn)場舉行公職人員宣誓活動。二是深入貫徹《廉政準則》有關規(guī)定。通過短信平臺發(fā)送廉政短信3000 余條，利用市民廣場大屏幕、電視臺字幕等媒體滾動宣傳《廉政準則》，形成積極參與、共同監(jiān)督的濃烈氛圍。上半年，黨員干部主動上交現(xiàn)金、有價證券等，折合人民幣21.58 萬元，同比增加63% 。三是扎實推進“雙約談、雙報告”工作。按照縣委要求，對全縣80 個部門(單位)“一把手”開展以貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨內監(jiān)督、機關作風建設、廉潔自律有關規(guī)定執(zhí)行、厲行節(jié)約等五個方面為主要內容的約談工作，通過約談，共發(fā)現(xiàn)基層黨風廉政建設中存在的4 類17 個問題，提出工作建議49 條。
(三)突出制度建設，權力陽光運行工程深入推進。 權力陽光運行工程實施以來，各部門(單位)開展了40 余項創(chuàng)新工作，如開通涉農權益陽光網(wǎng)站及“96196 ”交通服務熱線平臺，實施支農項目資金“三審兩問”制度，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三集中、三到位”行政審批制度改革等。截至目前，全縣2350 項各類行政審批權力精簡壓縮到1404 項，壓縮了946 項，行政審批時限平均壓縮1.5 天。對新辦企業(yè)實行工商、質監(jiān)、稅務三證聯(lián)辦，將原先15 個工作日才能辦結的手續(xù)縮減為5 天。85 個部門 ( 單位) 已建立政務公開平臺，78 個部門 ( 單位) 已開通政務微博，五大行動計劃104個工作子項目已完成93 個。市委繆書記在年初市委擴大會上對我縣權力陽光運行工程給予了充分肯定。
(四)突出執(zhí)行意識，落實文化主題教育成果豐碩。 在縣委的正確領導下，“發(fā)揚楊樹精神，弘揚落實文化”主題教育活動的宣傳發(fā)動、查擺不足、落實整改、鞏固成效四個階段已按照序時進度高質量完成了各項任務，圓滿實現(xiàn)了預期目標�；顒又泄舱髑笠庖姾徒ㄗh392 條，查擺“四類”落實不力問題738 個，制定整改措施2300 余條，制定制度規(guī)范413 個，活動的開展受到了 《江蘇衛(wèi)視》、 《中國紀檢監(jiān)察報》、《新華日報》等多家媒體的關注。為保障活動順利開展，我們共開展監(jiān)督檢查39 次，發(fā)現(xiàn)問題207 個，下發(fā)督查通知47 份，查處落實不力典型19 件，涉及黨員干部42 人，其中副科級以上干部12 人，活動取得了實實在在效果。
(五)突出案件查辦，懲治腐敗工作力度不斷加大。 一是高度重視信訪舉報工作，迅速辦理并及時回復《泗陽民意網(wǎng)絡直通車》、網(wǎng)上泗陽《網(wǎng)絡問政》等網(wǎng)絡投訴57 件，解答群眾關心的熱點難點問題65 個。創(chuàng)新建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機關“視頻接訪”互動平臺，目前相關硬件設備已全部安裝到位并投入運行。二是 嚴肅查處重點領域和關鍵崗位腐敗案件，著力查辦損害群眾利益、貪污受賄、失職瀆職案件， 上半年，全縣共受理信訪舉報249 件，立案處理98 件，黨政紀處分80 人，其中鄉(xiāng)科級干部9 人，移送司法機關5 人，挽回經濟損失2100 余萬元。三是高度重視案件審理工作創(chuàng)新，創(chuàng)新實施 “鄉(xiāng)案縣審”機制，實行 《 案件質量通報制度》，規(guī)范了案件審理程序，保證了案件質量。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前工作中還存在一些問題和不足： 一是效能建設方面。 上班時間上網(wǎng)玩游戲、QQ 聊天、看視頻、聽音樂等行為仍時有發(fā)生，僅6 月21 日的明查暗訪中就發(fā)現(xiàn)此類問題22 例，涉及13 個部門(單位)。7 月20 日的明查暗訪，又發(fā)現(xiàn)8例。二是招商引資方面。上半年，委局招商引資工作不容樂觀，雖然有簽約項目，但開工項目尚未突破。主要原因是掌握的招商線索不多、有價值項目儲備較少;招商引資主動性不足，外出招商次數(shù)相對較少;少數(shù)同志招商積極性不高，認為招商引資工作事不關己;部分同志對本縣招商引資優(yōu)惠政策缺乏了解。三是市紀委目標考核方面。從全市紀檢監(jiān)察工作會議上各縣區(qū)目標考核自評情況看，11 項指標，我們有8 項工作位列后三位，其中居于末位的多達5 項。和其它縣(區(qū))橫向比較，我縣自評分317.4 分，距離第一名宿豫差了近20 分，比第二名沭陽少2 分。四是隊伍建設方面。一些與領導要求、群眾期盼不相符的問題依然存在：有些同志紀律意識淡薄，原則性不強;有些同志工作作風不實，抓工作缺乏激情，應付了事;有些同志爭先意識不強，競爭動力不足，對工作爭先進位缺乏信心和決心;有些同志創(chuàng)新意識不強，滿足于老經驗、老辦法，對新形勢、新問題、新要求缺乏調查研究思考，缺乏有效的應對手段和措施;極個別同志對自身要求不嚴，廉潔自律意識不強等等。
以上問題，需要我們在下一步工作中引起足夠重視并認真加以解決。下面，我根據(jù)縣紀委會研究意見，對下半年工作講四個方面問題：
一、深化主題教育活動，加強機關效能建設，不斷優(yōu)化全縣經濟發(fā)展軟環(huán)境。
在6 月30 日召開的全縣“發(fā)揚楊樹精神、弘揚落實文化”主題教育活動總結大會上，縣委李書記代表縣委高度肯定了全縣主題教育活動成效，并對持之以恒地推進主題教育活動提出明確要求，縣紀委監(jiān)察局作為活動的牽頭組織部門，使命光榮、責任重大，必須繼續(xù)發(fā)揚精益求精、勇爭一流的優(yōu)良傳統(tǒng)，把全力推進四大行動計劃，深化主題教育活動作為優(yōu)化全縣經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的主要抓手，抓緊抓好，抓出實效。
(一)快速啟動“作風優(yōu)化”行動計劃，營造良好發(fā)展環(huán)境。 作風優(yōu)則事業(yè)興，深化主題教育活動工作意見將于近期提交縣委會討論通過后下發(fā)，要通過持之以恒地開展“發(fā)揚楊樹精神、弘揚落實文化”主題教育活動，進一步優(yōu)化全縣機關作風。一要督促全縣各級黨組織和廣大黨員干部牢記“兩個務必”，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉干事作風。要牽頭財政、審計等部門通過定期專項檢查、現(xiàn)場督查、明查暗訪等形式，對各單位執(zhí)行情況進行督查督辦，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題堅決予以糾正，對違反厲行節(jié)約有關規(guī)定的單位和個人進行通報，并對相關責任人進行問責。近期，要從快查處一批典型案例，在全縣公開曝光。二要加強機關作風建設，常態(tài)檢查每月不得少于1 次，集中檢查每季度不少于1 次，對明查暗訪情況每季度通報一次，遇重要情況要及時通報。三要從8 月份開始，按照縣委李書記要求，每月兩次隨機抽查15 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和機關正職“五個一律” 執(zhí)行情況，重點檢查外出是否嚴格履行請假手續(xù)、工作日午間飲酒、手機24 小時暢通等情況。尤其是工作日午間飲酒，如有哪個部門(單位)有工作人員因午間飲酒被查處，在年底紀檢監(jiān)察績效考核評先評優(yōu)中“一票否決”。
(二)大力推動“效能提升”行動計劃，實現(xiàn)工作提速提升提效。 高效率是促發(fā)展的關鍵。一要進一步加強對重點部門、熱點崗位負責人的專項評議工作，擴大評議結果的社會公開范圍，強化政行風評議的結果運用，不斷提高落實水平和工作效率。二要把群眾普遍反映的熱點問題作為糾風治亂的工作重點，圍繞省糾風辦確定的六個重點領域開展專項治理工作，達到深入治理、同步推進的目的，真正實現(xiàn)糾建并舉的良好效果。三要大力優(yōu)化軟環(huán)境監(jiān)測制度，將已建立的10 個軟環(huán)境監(jiān)測點和10 名軟環(huán)境監(jiān)測員擴容擴編，擴大監(jiān)測范圍，延伸監(jiān)測觸角，提升監(jiān)測效果。四是縣軟建辦要迅速在電視臺和《泗陽快報》分別開設《熱點透視》專欄，每月一期。專欄要曝光和剖析相關部門(單位)存在的不落實、慢落實、假落實、低水平落實的反面典型，宣傳推介招商引資功臣、幫辦服務能手和項目建設標兵，追蹤報道網(wǎng)上泗陽、網(wǎng)絡民意直通車、《效能泗陽 ? 政行風熱線》等平臺反映的熱點問題，解剖政風行風評議連續(xù)墊底或機關作風建設停滯不前的部門(單位)，要把《熱點透視》打造成泗陽人自己的“焦點訪談”。
(三)聚力實施“典型培育”行動計劃，放大正面示范效應。 充分發(fā)揮正面典型的帶動引領作用。要通過實施“增強實效”行動計劃，切實轉變過去抓作風建設時批評檢討多、表揚嘉獎少，反面典型多、正面典型少的現(xiàn)象，下大力氣發(fā)掘干部隊伍中的勤廉典型，宣傳報道他們的感人事跡，形成正確的輿論導向和良好的社會氛圍。此項行動計劃主要是開展好“向人民匯報、請人民評議”電視直播活動及“落實之星”先進集體和先進個人評比競賽活動。“向人民匯報、請人民評議”電視直播活動的關鍵是要做好匯報單位選擇及“面對面”質詢、“點對點”提議和“現(xiàn)對現(xiàn)”打分活動。以“比落實作風，看取信于民的實際行動;比落實本領，看與時俱進的創(chuàng)新舉措;比落實成效，看創(chuàng)先爭優(yōu)的工作實績”三比三看為主要內容的“落實之星”先進集體和先進個人評比競賽活動，每年舉辦一次，年初啟動，年底終評。要督促各部門(單位)通過“名師、名醫(yī)、名護、首席員工、巾幗建功、技術能手、致富能手”等多種榮譽稱號的評選競賽活動，多方位策應“落實之星”先進集體和先進個人評比競賽活動。
(四)精心組織“督查問責”行動計劃，嚴厲治庸治懶治散。 治庸重在問責。要進一步抓好各項投訴舉報的受理，從嚴查處損害經濟社會發(fā)展環(huán)境的人和事，公開曝光一切影響行政效能的典型案例，把查辦涉軟案件作為對執(zhí)法人員最大的教育。據(jù)報道，20xx年，湖北武漢開展了以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內容的“治庸問責”風暴，一年間，問責干部800 余人，平均每天有兩人被問責，該市的“電視問政”欄目，收視率一度超過同期熱播電視劇。打造一流發(fā)展軟環(huán)境，必須出重拳、下猛藥，委局近期將結合主題教育活動，出臺一系列強有力的工作舉措，在全縣掀起一輪效能革命“風暴”，并使之常態(tài)化、制度化。
二、融入經濟發(fā)展大局，堅定不移招大引強，推動招商引資工作取得新突破。
招商引資是加快經濟發(fā)展的客觀需要，也是提前一年建成全面小康的有效保證，開展好招商引資工作紀檢監(jiān)察干部義不容辭，責無旁貸。全縣各紀檢監(jiān)察機構和廣大紀檢監(jiān)察干部，要牢固樹立“一盤棋”思想，積極投身經濟建設主戰(zhàn)場，把做好招商引資和服務幫辦工作作為服務發(fā)展的切入點和落腳點，以招商引資工作實績，充分體現(xiàn)和展示紀檢監(jiān)察干部能力和素質。
(一)咬定工作目標，確保完成任務。 做好招商引資工作，首先要明確全年目標任務。今年，縣委、縣政府給我們下達的任務是，年內完成億元以上簽約項目1 個，億元以上開工項目1 個，竣工工業(yè)項目固定資產投資額8000 萬元，實際到賬外資300 萬美元。由縣紀委牽頭的第七招商團任務是，億元以上簽約項目3 個，開工2 個，竣工固定資產投資額2 億元，外資500 萬美元。招商引資工作實績是當前縣委、縣政府對各部門(單位)考核的重中之重，招商引資成績的好與壞，不僅關系到單位年底考核位次，更關系到在座各位同志的政治前途與經濟待遇。面對嚴峻的招商形勢，我們要緊緊咬定目標任務，增強時間觀念、強化目標意識、落實關鍵措施，既要發(fā)揚“四千四萬”精神(千辛萬苦、千山萬水、千言萬語、千難萬險)，對客商，一個一個去見，對企業(yè)，一家一家去跑，對項目，一個一個去盯，“不怕磨破嘴、不怕跑斷腿、不怕丟面子”，鍥而不舍，緊跟不放;更要善用巧勁，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)新招商思路，降低招商成本，提高招商成功率，確保全面完成全年招商引資目標任務。
(二)強化組織領導，實行全員招商。 新的委局領導班子分工文件已經下發(fā)，明確由廣春書記牽頭負責委局招商引資工作，家龍具體分管招商引資工作，其他班子成員共同參與。下半年，我和廣春、家龍以及維亞、振宇、張浩同志要把招商引資工作作為當前壓倒一切的中心工作，把主要精力投入到招商引資工作中來，要主動外出招商，輪流帶隊招商，確保招商引資工作領導有力，高位推動。招商引資工作是全委的工作重心之一，不能僅僅依靠領導班子來抓，每一名紀檢干部都要為招商引資出謀劃策、盡心盡力，只有全委上下“一盤棋”、群策群力齊招商，形成強大的招商合力，才能推動委局招商引資工作不斷取得突破。同時，廣春書記還要統(tǒng)籌協(xié)調好第七招商團的招商引資工作，做到資源共享、信息共通，形成團隊招商的合力。要督促各成員單位把招商引資工作擺上重要位置，切實做到“走出去、引進來”。
(三)完善推進機制，突出考核獎懲。 要建立起有效的工作推進機制，確保招商引資工作有序、高效推進。堅持每月召開一次招商團工作例會，由招商團各成員單位、協(xié)作單位負責人匯報本單位招商引資進展情況和下一步工作打算。每周進行一次委局招商引資會商，排定招商線路，確定招商目標，保證每周至少有一名委局領導帶隊外出招商，確保每周都有推進成效。推行更加鮮明的招商引資獎懲機制，對在招商引資方面貢獻突出的同志，堅決在本委提拔重用或向縣委重點推薦，并加大物質獎勵力度，重點突出對第一引資人的獎勵。堅決以科學的推進機制、公平公正的獎優(yōu)罰劣措施，推動委局招商引資工作健康、持續(xù)、深入開展。
(四)盤活招商資源，提升招商績效。 要認真研究招商規(guī)律，把握招商特點，準確掌握招商引資考核辦法各項要求，了解熟悉招商引資各項優(yōu)惠政策，如電費、水費、氣費等等，了解全縣各個園區(qū)承接企業(yè)的能力，做到知己知彼、準備充分。要充分盤活現(xiàn)有資源，重點突破現(xiàn)有招商線索，當前要緊盯雙閩新能源、沃達行太陽能發(fā)電、華海軸承、龍峰紡織及城南汽車4S 店等項目，及時跟進、緊密對接，爭取項目早簽約、早落戶、早投產、早達效。對已落戶的海欣申禾、晶鼎新能源等企業(yè)，要不遺余力的做好幫辦服務工作，支持企業(yè)追加投資、做大做強。要做好“以商引商”工作，充分發(fā)揮客商手中線索多、資源多的優(yōu)勢，注重與客商的聯(lián)系和溝通，強化服務，加深感情，增進友誼，使客商樂意推介泗陽，主動介紹招商線索，形成落戶一個引來一批的連鎖效應。
三、緊盯全年目標任務，強化爭先領先意識，確保在全市目標考核中“走前列”。
目標引領行動，態(tài)度決定高度。全縣各紀檢監(jiān)察機構和廣大紀檢監(jiān)察干部只有始終堅持爭先領先的目標定位，持續(xù)保持實干快干的工作狀態(tài)，才能引領全縣紀檢監(jiān)察工作不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，才能確保在市紀委全年目標考核中實現(xiàn)“保二爭一”工作目標。
(一)在思想上高度重視市紀委目標考核工作。 今天已經是7 月28 日，離年底只有5 個月時間，市紀委目標考核時間在12 月中下旬，距今天只有130 天左右時間，可以說，時間緊迫，形勢嚴峻，壓力很大。這次各縣區(qū)考核自評就很能說明問題，當然，這些只是自評分數(shù)，各縣區(qū)的具體情況可能還會有較大變化，但客觀形勢比較嚴峻已是不爭的事實。我們少數(shù)同志爭創(chuàng)全市領先的信心和決心還很不足，有的存在舉棋不定的觀望心態(tài)，有些計劃好的工作得不到有效落實，這些都需要深刻反思。全縣廣大紀檢監(jiān)察干部必須在思想上高度重視市紀委目標考核工作，要堅持把目標考核作為下半年工作重點，做到圍繞目標定計劃，圍繞計劃抓落實。對市紀委目標考核，要明確具體分工，具體到項目、落實到崗位、量化到個人，讓每一個人都有責任、有壓力，這樣才能保證自己負責的工作在市縣領先，從而推動全縣紀檢監(jiān)察工作實現(xiàn)“保二爭一”工作目標。
(二)不斷豐富優(yōu)化應對目標考核的措施方法。 任何目標的實現(xiàn)都離不開工作方法，方法得當則事半功倍。一要未雨綢繆。迎接市紀委全年目標考核，不能靠年底考核前臨陣磨槍，要早謀劃、早準備。要將全市紀檢監(jiān)察會議上強調的重點工作和市紀委目標考核有關要求有機結合起來，明確時間節(jié)點和進度要求，制定具體措施，倒排時間進度，盡快補齊短板。二要科學應對。全縣廣大紀檢監(jiān)察干部一定要充分認清形勢，強化“時間、標準、質量、責任”四個觀念，對照全年算總賬，圍繞第一找差距，有針對性地制定爭先領先工作計劃。要堅持抓細節(jié)，把存在問題考慮得充分一些，把應對的措施謀劃得周到一些。要堅持抓重點，集中精力主攻市紀委目標考核各項目標任務。要堅持抓難點，把著力點和主攻點向工作薄弱環(huán)節(jié)聚焦，創(chuàng)新舉措，全力突破。三要善于協(xié)調。要吃透上情，圍繞全年目標，認真研究上級有關文件規(guī)定，主動加強與上級領導機關的聯(lián)系，準確把握上級工作重點，深入了解與考核有關的一些規(guī)則，積極爭取上級機關指導支持，該爭取的要爭取，該協(xié)調的要協(xié)調，要多動腦筋，增強工作主動性和針對性，提高工作實效。要掌握他情，主動了解其他縣區(qū)工作情況，對周邊縣區(qū)競爭態(tài)勢做到心中有數(shù)。
(三)認真抓好對基層紀檢機構的考核工作。 每年年底，在積極迎接市紀委目標考核的同時，委局都要對基層紀檢監(jiān)察機構進行年度考核，這是對各基層紀檢監(jiān)察機構全年工作的大檢閱、大評比，也是確保在市紀委目標考核中取得好成績的重要保證。一要進一步突出考核重點。年初，縣紀委下發(fā)了《20xx年度全縣紀檢監(jiān)察工作目標考核辦法》，對市紀委目標考核進行任務分解。今年的考核工作要緊緊圍繞這一目標，突出重點，把握方向，從指標體系、分值權重、激勵機制方面進行調整，加大市紀委考核指標的比重，激發(fā)各紀檢監(jiān)察機構工作活力。二要切實加大考核力度。要以深化“發(fā)揚楊樹精神，弘揚落實文化”主題教育活動為契機，督促各紀檢監(jiān)察機構繼續(xù)發(fā)揚求真務實、埋頭苦干的優(yōu)良作風，把工作做細、做實，確�？h委、縣政府和委局的各項決策部署落到實處、收到實效。對考核中弄虛作假或態(tài)度消極的，要堅決進行責任追究，增強考核工作的實效性。三要科學運用考核結果。要進一步發(fā)揮年度目標考核評價的導向作用，重視考核結果的運用。特別是在今后干部提拔交流中，要充分運用歷年考核結果。對工作落實不力，影響全局、拖目標考核后腿的，要堅決問責，該調整的堅決調整，使目標考核成為紀檢監(jiān)察機關治懶、治庸、治散的重要舉措。
四、切實轉變思想觀念，努力提高自身素質，塑造紀檢監(jiān)察干部良好形象。
建設一支黨性強、品行端、素質高的紀檢監(jiān)察干部隊伍，是紀檢監(jiān)察機關全面履行職責的重要保證，全縣各紀檢監(jiān)察機構和廣大紀檢監(jiān)察干部要切實加強思想、能力和作風建設，樹立起紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。
(一)加強思想建設，切實轉變觀念。 思想是行動的先導，統(tǒng)一思想才能統(tǒng)一行動，凝聚共識才能凝聚力量。全縣紀檢監(jiān)察干部要牢固樹立“三種意識”：一是牢固樹立大局意識。不謀萬事者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域。要切實強化大局意識、宏觀意識，以服務發(fā)展為己任，堅持把反腐倡廉建設放在黨委、政府工作大局中思考和推進，提高服務的針對性和有效性，對縣委、縣政府重大決策、重要工作，及時跟進、積極參與，做到思想同心、目標同向、工作同步。二是牢固樹立創(chuàng)新意識。一個單位的工作要有地位、有作為，就必須有特色、有亮點、有新意，沒有創(chuàng)新就沒有生命力。要進一步解放思想，深入研究當前反腐倡廉工作的特點和規(guī)律，圍繞反腐倡廉工作重點、軟環(huán)境建設難點，多思考、多研究，創(chuàng)造性地開展工作，確保每個室、每個紀檢組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委 都有一兩項拿得出、叫得響的創(chuàng)新工作。要注意培育典型，展現(xiàn)特色，創(chuàng)造經驗，善于將特色工作在全省、全市推介，打響我縣紀檢監(jiān)察創(chuàng)新工作品牌。三是牢固樹立爭先意識。要堅決破除只求保險、不擔風險的保守思想，堅決摒棄不求有功、但求無過的惰性心理，牢固樹立比學趕超、勇爭一流的爭先意識。對待工作，要有不畏艱險、迎難而上的拼勁，有不怕失敗、勇打硬仗的狠勁，有不勝不休、愈戰(zhàn)愈勇的韌勁，切實做到“一般工作上水平，重點工作爭一流，特色工作出精品，整體工作上臺階”。
(二)加強能力建設，提升自身素質。 推動工作“走前列”，紀檢監(jiān)察干部隊伍能力素質是關鍵。一是加強自身學習，增強干好本職工作的能力。 當前，反腐倡廉工作形式不斷變化，各種新情況、新問題層出不窮，客觀上對紀檢監(jiān)察干部的要求越來越高。全縣廣大紀檢監(jiān)察干部要把學習擺上更重要的位置，切實增強學習的主動性。干教室要制定詳細的培訓計劃，以黨風廉政教育基地為依托，切實加強對全縣紀檢監(jiān)察干部的教育、培訓，不斷提升全縣廣大紀檢監(jiān)察干部政治思想素質和綜合業(yè)務能力。二是密切聯(lián)系群眾，增強服務基層的能力。紀檢監(jiān)察干部想問題、辦事情、作決策，都要從人民群眾的根本利益出發(fā)，切實維護好人民群眾的根本利益。要緊緊圍繞賀國強同志提出的發(fā)生在群眾身邊的10 個方面問題開展監(jiān)督檢查和執(zhí)紀辦案工作，對涉及群眾切身利益的問題，不論難度有多大，都要做到快查快辦，一查到底。委局領導班子要扎實開展好“三進三出、三年掛村”活動，切實深入基層一線，幫助所在村化解社會矛盾，破解發(fā)展難題。三是真抓實干，增強工作落實的能力。要始終把“楊樹精神”和“落實文化”作為指導工作“走前列”的關鍵。下半年，要重點圍繞效能建設、招商引資和市紀委目標考核三項重點工作抓落實，進一步細化工作任務，健全工作機制，用制度強化工作責任，用機制促進任務落實。委局領導班子要按照分工，強化對委局各室及各基層紀檢監(jiān)察機構工作的督促檢查，隨時了解掌握工作進展情況，確保各項工作落實到位。
(三)加強作風建設，樹立良好形象。 在協(xié)助縣委、縣政府抓好全縣機關作風建設的同時，要下大力氣抓好紀檢監(jiān)察機關自身作風建設，在全縣黨員干部中做好表率。 一要做嚴于律己的表率。紀檢干部在積極履行職責的同時，更應當嚴格要求自己，自覺接受來自方方面面的監(jiān)督，這就要求我們要帶頭遵守好各項紀律要求，做好嚴于律己的表率。特別是對縣委、縣政府各項紀律要求，必須不折不扣執(zhí)行、堅定不移落實，絕不允許推諉扯皮、敷衍了事。要嚴格遵守市委“六條禁令”和縣委“五個一律”紀律要求，帶頭貫徹執(zhí)行縣委、縣政府《弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神的通知》精神，不忘縣情、反對浪費，永葆艱苦奮斗、勤儉節(jié)約本色。 二要當好秉公執(zhí)紀的表率。 剛直不阿、敢于碰硬，無私無畏、秉公執(zhí)紀，是紀檢監(jiān)察干部的安身立命之本。面對腐敗現(xiàn)象和不正之風，要敢當“包公”、敢唱黑臉，做到危難之時站得出，關鍵時刻靠得住。工作中不因阻力而退縮，不被困難所動搖，始終忠于黨、忠于人民，恪盡職守，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律。 三要做清正廉潔的表率。 全縣紀檢監(jiān)察干部要始終保持清正廉潔的浩然正氣，正確對待權力、地位和利益，正確對待組織、群眾和自己，切實做到思想不松防線，行動不碰紅線，做人不越底線，在各種誘惑面前始終保持清醒的頭腦，絕不能利用職權、利用崗位謀取私利。要帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁以紀檢監(jiān)察干部身份走關系、打招呼，始終 牢記執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必先接受監(jiān)督，始終做到內正于心，外修其行，樹立起紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
同志們，全面完成今年各項目標任務，任重而道遠，讓我們在縣委、縣政府和上級紀委的堅強領導下，進一步解放思想、認清形勢、找準差距、堅定信心、突出重點、抓好落實，以反腐倡廉建設新成效，迎接黨的勝利召開!
紀檢監(jiān)察工作會議講話 篇7
大家好!
很榮興能夠參加紀委在這里召開的紀檢監(jiān)察工作座談會。剛才聽了紀委以及各單位的講話，受益菲淺，尤其孫乾民同志《圍繞中心履職盡責 推進黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階》紀檢工作監(jiān)察報告，為我們新一年深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向。從報告可以看出，省公司在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了大量工作，從教育入手強化監(jiān)督，效能監(jiān)察工作取得了一定的成果，糾風工作也取得了一定的成績。20xx年又提出了“四個格局、三個杜絕、三個確保”以及九項重點工作，按照省公司及我公司的主要工作任務，20xx年工區(qū)在黨風廉政建設和反腐敗工作上也將做好以下幾項重點工作：
一、 組織為基，建立嚴格高效的工作監(jiān)督機制
根據(jù)公司黨委和紀委的部署和要求，我們將加大黨風廉政建設的監(jiān)督力度，重新調整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確領導小組成員的責任分工，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，提出年度工作要點。反腐倡廉，監(jiān)督是保障。凡工區(qū)決策、工作舉措、內部人員調配都將通過班子集體研究決定，發(fā)揮班子內部相互監(jiān)督作用，建立和完善內部情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，拓寬監(jiān)督渠道。工區(qū)班子成員對七個所(站)進行責任劃分，對各自責任范圍內的所(站)黨風廉政建設負責，班子成員之間及時溝通，采取有效措施，消除不穩(wěn)定因素;同時工區(qū)黨總支也將認真傾聽群眾呼聲，及時、快速解決職工反映強烈的問題。
今年省公司“1號文”明確規(guī)定，各級黨委、總支、支部書記是安全生產、經營管理的第一監(jiān)督人，因此作為總支書記將擔負起工作監(jiān)督的職責作用，除對黨風廉政建設監(jiān)督外，目前春檢馬上到來，還要到作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督勞動保護執(zhí)行情況，文明生產、外部環(huán)境建設情況，職工思想動態(tài)情況以及到崗到位等情況，及時反饋信息，及時解決職工的思想及工作問題。強化班子的整體功能，落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政教育，大力倡導八個方面的良好風氣，確保干部干凈、干事。
二、教育為先，提高干部廉潔自律意識
工區(qū)雖然是純成本單位，各項費用都要公司審批后才能實施。但常態(tài)的黨風廉政養(yǎng)成教育，能夠使干部不論以后調整到任何崗位，都始終在思想和行動上能夠保持“廉潔”。為此，今年我們將利用理論中心組、民主生活會等學習機會，開展有計劃、有步驟、有內容的教育活動，學習內容包括《牢固樹立社會主義榮辱觀》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》輔導讀本、新《黨章》等黨建讀物，進一步加強廣大黨員、干部對“干事、干凈”核心理念的認識，進一步增強領導干部廉潔從政意識。
另外，我們將利用工區(qū)網(wǎng)頁廉潔教育板塊，積極宣傳廉政建設方針、政策，在工區(qū)營造風清氣正的廉潔文化氛圍。今年我們擬進行三至四次黨員奉獻日活動，以服務所站為目的，進一步增強廣大黨員服務意識，提高黨性修養(yǎng)，密切黨群、干群關系，促進黨風廉政建設的順利開展。
三、以“十二字”基本要求為準繩，加強黨員干部廉潔自律自覺性
“責任、誠信、業(yè)績、變革、服務、和諧”十二字概括精辟，發(fā)人深思，具有廣泛的指導意義。公司黨委開展“十二字”基本要求大討論后，我們緊密結合安全生產這條主線，開展了廣泛深入的研討。責任為首的思想觀已根植于生產一線員工的心中。責任是職責、是任務、是敬業(yè)、也是負責。抓好黨風廉政建設是對企業(yè)負責，也是對干部負責，因此今年工區(qū)黨員干部廉政建設將以《黨風廉政建設責任制考核細則》等文件為準繩，以制度約束人、以制度衡量事，加強領導干部為官之德教育。
四、效能監(jiān)察為重，提高安全生產管理水平。
紀檢工作報告，賦予紀檢工作新的內涵，作為生產單位，我們按照公司黨委及紀委的總體要求，將開展“四不兩帶一創(chuàng)”主題實踐活動，“四不”即政策執(zhí)行不能在我這里出現(xiàn)阻礙，安全事故不能在我身邊發(fā)生，本職工作不能在我手中出現(xiàn)差錯，工區(qū)形象不能因我受到損害;“兩帶”即總支、支部書記帶頭作好安全監(jiān)督，黨員帶頭履行安全責任，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;“一創(chuàng)”即創(chuàng)“和諧之家”，增強工區(qū)的凝聚力和向心力。我們通過主題實踐活動，進一步發(fā)揮保證安全生產的政治核心作用。今年總支工作將重心下移，把深入所站，加強工作現(xiàn)場監(jiān)督管理作為一項重要內容來抓，從以往強化安全意識到實施安全生產監(jiān)督管理，把效能監(jiān)察作為促進工區(qū)中心工作的切入點，加強安全生產過程管理，并查找差距，總結經驗，促進安全生產良性循環(huán)和安全生產管理水平穩(wěn)步提高。
五、對加強行風建設工作的個人想法和建議：
1、服務和行風的關系
優(yōu)質服務工作和行風建設二者相輔相成，通過優(yōu)質服務改變行業(yè)作風，通過行風測評全面檢查優(yōu)質服務工作。服務工作是具體工作，是營銷對外工作的具體體現(xiàn)，行風工作體現(xiàn)的是效果，是通過實際努力達到的效果。因此二者密不可分，相互制約。行風內評是得到政府信任后，系統(tǒng)內開展的測評活動。內評具有兩面性，如果對內從嚴要求，測評嚴格，就會收到很好的效果;如果對內放松，走走形勢，則會帶來不良的影響。從兩年來行風內測來看，一切按正常程序開展，而且比政府開展的測評工作更加細致和嚴格，取得了好的效果，應堅持此做法。
2、解決信息瓶頸問題
信息時代客戶要求得到更多更快的信息，包括停電信息、送電信息、政策變化信息、優(yōu)惠信息等等，但往往在實際中達不到客戶滿意。源于公司沒有建立一個完整的信息管理系統(tǒng)，客戶的大量信息需求與企業(yè)信息形成瓶頸，不能通過中間環(huán)節(jié)暢通無阻。造成客戶投訴、怨聲載道。這就需要各專業(yè)間形成暢通的協(xié)調機制，并向95598及時提供信息，對現(xiàn)有信息也要及時更新和共享，通過呼叫中心向客戶傳遞，充分利用網(wǎng)絡平臺，使各系統(tǒng)提供信息形成常態(tài)。同時加大考核力度，對因信息提供不及時造成客戶投訴或影響企業(yè)形象的從嚴進行處罰�？傊�，這一管理模式的形成，將極大促進公司誠信客戶、誠信社會服務水平的提升。
3、解決客戶知情權問題
計劃停電信息管理與發(fā)布還需規(guī)范，并且計劃不能常變化。我們提前7天公布的計劃停電信息，總是在不斷變化，或延期停電，或延時送電，變化了的停電信息，或臨時停電信息不能及時通知客戶，嚴重影響客戶的知情權，客戶造成的經濟損失要求供電企業(yè)賠償，久而久之給企業(yè)造成不良影響。建議從嚴審批制度，保證信息公布的及時性、準確性，保護客戶的合法權益。同時盡量不修改停電信息，如遇極特殊情況必須修改的，應提前通知客戶，保證客戶知情。
4、建立行風預防機制
行風服務的關結點在于事前預防，事中監(jiān)督，事后處理的原則。更重要的就是事前預防，一是服務人員在為客戶服務前，應盡量想到在服務過程中可能遇到的服務問題，如催費時，可能客戶對自家的高電量不理解，客戶在未查清之前可能會不滿意，可能對抄收員不禮貌，甚至還會打罵，應事前做好個人預案，針對可能發(fā)生的事情做好充分準備，盡量為客戶提供滿意服務。二是從新聞曝光角度也要做好預防，不僅與新聞媒體事前做好勾通，還要堅持報告制度，有采訪必須與宣傳部門打招呼，避免曝光事件的發(fā)生。三是從員工思想上做好預防。經常性的培訓、投訴分析會，為服務人員打好預防針，樹立“用心服務”理念，對待客戶的事就像對待自已的事一樣從內心提供服務。
5、建立勾通機制
如果把行風服務做為一個點，那么這個點所輻射的首先是各系統(tǒng)專業(yè)主管部室，再由主管部室延伸到所管轄的各基層單位，直到延伸到各系統(tǒng)的最末梢。因此各專業(yè)部室對服務的認識對整個系統(tǒng)來說起到至關重要的作用。認識不同作用也不同，而服務主管部門所起的最大作用應是對各系統(tǒng)直至末梢服務工作每個關節(jié)點的時時監(jiān)控，使這個點所輻射的各條線都更加順暢，并達到可控、在控。