在中青年后備干部座談會上的發(fā)言
2、要善于思考。思考是一種能力，善于思考是一個領導干部必備的素質(zhì)。唐代韓愈在《進學解》中講的“行成于思”，說的就是不論做什么事，善于思考才能成功，沒有思考就沒有成功與進步。加強思考對領導干部大有益處，更是廣大中青年干部需要養(yǎng)成的一個好習慣。首先，學習中要思考�！墩撜Z為政》說：“學而不思則罔，思而不學則殆”。思考是學習的繼續(xù)，是學習后消化的過程。中青年干部要著力鍛煉自己獨立思考的能力，善于靈活運用學到的理論和知識，不斷提高思維的敏銳性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)學習、思考的有機統(tǒng)一。其次，工作中要思考。要善于站在全局高度思考和研究問題，想得深，看得透，真正做到“一覽眾山小”；要抓住熱點、難點、重點思考和研究問題，學會“彈鋼琴”，真正把握制約工作全局的關鍵問題；要結(jié)合實際情況思考和研究問題，做到有方向性地思考，有針對性地思考，真正找到解決問題的方法。
3、要勇于實踐。實踐出真知，實踐長才干，實踐更是檢驗真理的唯一標準。只有深入實際，才能了解真實情況，才能發(fā)現(xiàn)事物的特點和規(guī)律，才能找到解決問題的答案。相比較而言，中青年干部學歷都比較高，而所缺的往往是實踐經(jīng)歷，因此必須緊緊抓住實踐鍛煉這一促進年輕干部成長的關鍵環(huán)節(jié)，在實踐中增長才干、磨練成長。要積極主動實踐，自覺深入到群眾中去，察實情、辦實事、求實效，不斷在實踐中積累經(jīng)驗、獲取新知，探索有效的工作方法。
4、要精于總結(jié)�？偨Y(jié)是一種工作方法。自古至今，各行各業(yè)，但凡有所成就的，都非常注重總結(jié)經(jīng)驗。毛澤東同志也曾說過：“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的。”對廣大中青年干部來說，總結(jié)不僅是提升學習與實踐精華、積累工作經(jīng)驗不可缺少的重要環(huán)節(jié)，更是檢驗能力大小強弱很重要的標志。總結(jié)能力強，就能適應形勢的變化，認清工作的特點，把握工作的規(guī)律，干起事來、處理起問題來，就會得心應手；不善于總結(jié)經(jīng)驗，抓工作就會方向不明、思路不清、措施不硬，成效也不會大。因此，廣大中青年干部都要認真分析工作中的點點滴滴，積極梳理工作中的感受、體會、感悟、啟發(fā)，不斷積累和豐富自己的實踐工作經(jīng)驗。特別要有自省自糾的勇氣，做到“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”，在善于總結(jié)成功經(jīng)驗的同時，更要注重對教訓、對自身不足的總結(jié)，不斷以總結(jié)促提高，以總結(jié)求進步，以總結(jié)謀發(fā)展。
三、要有開拓創(chuàng)新、攻堅克難的銳氣
中青年干部進步的快慢，對事業(yè)貢獻的大小，能否實現(xiàn)自身價值，我想，很關鍵的一點，就是要有一種開拓創(chuàng)新、攻堅克難的銳氣。這種銳氣，從本質(zhì)上講，是一種奮發(fā)進取的創(chuàng)業(yè)激情，知難而進的英雄氣概，一往無前的堅強斗志，敢為人先的創(chuàng)新精神，求真務實的工作作風。作為中青年干部，必須把磨練銳氣作為加強自身修養(yǎng)的重要一環(huán)，自覺抓緊抓好，確保能更好地做好各項工作，不辜負黨和人民的期望和重托。具體來說，要做到以下四方面：
一是永葆激情不松勁。激情是一個人品質(zhì)和修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，是成就事業(yè)的動力源泉。如果一個人沒有激情，就不會有思想的解放、思維的創(chuàng)新和方法的變奏，就不會有責任面前的擔當、機遇面前的敏銳和困難面前的奮進，就不會有遠大目標的追求、飽滿精神的保持和一流業(yè)績的創(chuàng)造。但實事求是地說，目前在我們干部隊伍包括中青年干部隊伍中，都不同程度地存在著激情缺失的現(xiàn)象，如有的強調(diào)客觀、怨天尤人，有的回避矛盾、畏難不前，有的自滿自足、不求上進，有的作風不實、效率不高等等，這與發(fā)展大勢不符、與個人發(fā)展不利，必須堅決加以克服。面對當前繁重的發(fā)展任務，希望廣大中青年干部充分發(fā)揮年富力強、精力旺盛的優(yōu)勢，懷著對黨、國家和人民的深厚感情，本著對單位和自己高度負責的態(tài)度，牢記事業(yè)為上、責任為重，始終保持一種“躺著想事、坐著議事、站著干事”的工作熱情和創(chuàng)業(yè)沖動，以積極主動的心態(tài)去工作、去做事、去創(chuàng)業(yè)，切實做到面對機遇敢于爭先、面對艱險敢于探索、面對困難敢于攻堅、面對落后敢于奮起、面對競爭敢于創(chuàng)新，堅定地做一個充滿發(fā)展激情的干部。