勘探局年度工作會議結束時的講話稿
四、抓住發(fā)展機遇，加快改革改制步伐
在市場經濟中，企業(yè)必須適應環(huán)境變化才能生存和發(fā)展。勘探局"二次創(chuàng)業(yè)"的五年，實際上就是不斷變革的五年。特別是今年以來，我們在主輔分離、輔業(yè)改制方面有了新的進展，初步搭建了"產權交易"及"資本運營"兩個平臺，完成了多元經濟法人企業(yè)的公司改造和規(guī)范，加強了對股權和股權代表的監(jiān)督與管理，在"三項制度"改革方面取得了新成效，這都為勘探局深化改革、加快發(fā)展奠定了基礎。
*年是我國的"改革之年"，重點是推進企業(yè)股份制改造，完善公司治理結構，規(guī)范國有企業(yè)改制和產權轉讓，全面推進分離企業(yè)辦社會工作。根據客觀形勢和政策要求，勘探局的主輔分離、輔業(yè)改制進入了攻堅階段。各單位和各級領導干部要按照勘探局的工作部署，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，不斷深化人事制度改革，完善法人治理結構，對一些條件成熟的單位進行改制，進一步加快企業(yè)改制步伐；要統(tǒng)一思想，提高認識，突出效益，進一步增強以改革促發(fā)展的主動性
��；要按照積極穩(wěn)妥的原則，因企制宜，進一步增強改革改制的有效性。
五、堅持以人為本，著力抓好安全與穩(wěn)定工作
安全和穩(wěn)定是搞好企業(yè)各項工作的基礎和前提。各級領導和各級組織，必須從政治和全局的高度，充分認識做好安全和穩(wěn)定工作的極端重要性，采取綜合性措施，切實做好各項工作，維護目前全局來自不易的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面。
各單位和各級領導要從實踐重要思想的高度，以對人民群眾生命財產高度負責的精神，按照集團公司和勘探局安全工作要求，全面分析和正確認識安全生產形勢，強化領導責任，采取各種措施，制定安全預案，切實抓好各項防范工作；要嚴格執(zhí)行國家、集團公司和勘探局各項安全生產管理法規(guī)制度，突出施工作業(yè)、交通安全、公共場所、民用天然氣等安全消防工作重點，開展安全消防專項檢查，強化安全消防監(jiān)管，及時消除安全隱患，確保全局當前安全消防工作的穩(wěn)定態(tài)勢；要抓住冬季生產組織特點，對鉆井工程、井下作業(yè)、地面建設等系統(tǒng)收工人員進行安全生產與技能培訓，搞好今冬明春生產物資儲備，為*年生產啟動創(chuàng)造條件。
各單位和各級領導要按照"確保一方平安"的工作要求，加強組織領導，突出工作重點，教育與管理并重，堅持開展"三禁一反"活動，發(fā)揮社會治安防控體系作用，加大治安管理和防范工作力度，消除各種不穩(wěn)定因素，確保油田社會治安形勢的穩(wěn)定。要按照"標本兼治、區(qū)別對待、疏堵結合、統(tǒng)籌協(xié)調"的工作思路，切實解決好影響穩(wěn)定的突出矛盾和問題。當前，要集中力量解決好有償解除勞動關系人員中的一些突出問題。在這里，需要重申的是：一要健全各級組織，加大工作力度，強化對有償解除勞動關系人員的管理。除交到地方管理的人員以外，其它人員要統(tǒng)一納入離退休職工管理體系，切實構建起黨員有組織、人人有管處、聯系有渠道的管理網絡體系；二要建立"綠色通道"，廣泛設立聯系點，開展法制教育，搞好政策宣傳，使他們遵守法律，了解政策；三要從感情上親近他們，深入基層調查研究，幫助他們解決存在的實際困難；四要按照"內緊外松"的原則，跟蹤重點人員，及時掌握信息，消除各種矛盾，努力維護大局穩(wěn)定。