鎮(zhèn)黨代會工作報告
2、突出抓好社會保障服務，實現(xiàn)保障擴容。一是積極推進就業(yè)再就業(yè)工作，多渠道開辟就業(yè)崗位，逐步解決失地農(nóng)民的“就業(yè)難”問題，全年實現(xiàn)新增就業(yè)400個。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療，確保參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達90％以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態(tài)科學規(guī)范管理，營造和諧的生活保障氛圍。
3、突出抓好新農(nóng)村建設，實現(xiàn)素質(zhì)提升。加快建設社會主義新農(nóng)村，是黨中央新時期解決“三農(nóng)”問題的重要舉措，也是星城快速融入省會大城區(qū)的具體要求。嚴格按照縣委七屆五次全體（擴大）會議要求，高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理，集中精力建設東馬社區(qū)、月亮島社區(qū)、戴公廟村等新農(nóng)村示范點，逐步形成“三村鼎立”之勢，覆蓋全鎮(zhèn)，梯次推進星城的建設社會主義新農(nóng)村體系�！�
———尋求四大突破。
1、尋求社會綜治上有新突破，打造平安星城。一是建立健全突發(fā)事件預防機制。特別是在交通事故、生產(chǎn)安全等方面做到情況掌握及時、糾紛處置及時、信息上報及時。二是做好矛盾糾紛摸底排查調(diào)處工作，調(diào)解率達到100%以上，調(diào)解成功率達到100%以上，不發(fā)生民轉(zhuǎn)刑和非正常死亡事件；三是做好法制進村（社區(qū)）、進組、進家庭的普法、學法、用法工作，努力提高群眾法制素質(zhì)。
2、尋求管理體制上有新突破，打造誠信星城。一是進一步完善考評體系。逐步形成機關干部崗位考核、村級年度目標考核、組級干部目標任務考核、無職黨員目標管理考核的四位一體的考評體系，以嚴格的考核推動工作的落實。二是進一步加強制度落實。推行首問責任制、服務承諾制，切實轉(zhuǎn)變干部由管理到服務的思想；健全領導干部聯(lián)村責任制、領導干部聯(lián)系項目負責制，切實轉(zhuǎn)變干部由務虛到務實的觀念，建設陽光、高效、服務、誠信的政府。
3、尋求計生服務上有新突破，打造人本星城。堅持以人為本，深入貫徹計劃生育優(yōu)扶保障政策，搞好優(yōu)質(zhì)服務。一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪
親情服務等服務；二是推廣知情選擇避孕措施、出生缺陷干預、生殖道感染干預等工程；三是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務，使群眾對計生工作的滿意率達90以上，意外妊娠率控制在20%以下，計生率98.5%以上，爭創(chuàng)長沙市人口與計劃生育優(yōu)質(zhì)服務鎮(zhèn)。
4、尋求城市管理上有新突破，打造亮麗星城。一是成立專門的城市管理行政執(zhí)法星城中隊，實現(xiàn)管理模式的兩個轉(zhuǎn)變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經(jīng)常管理。二樹立都市化城鎮(zhèn)的經(jīng)營理念，學習和探索現(xiàn)代化城鎮(zhèn)管理模式，適時轉(zhuǎn)換管理思維、管理模式，適應從城鎮(zhèn)到城市的快速過渡和轉(zhuǎn)化；加強城鎮(zhèn)規(guī)劃、設施改造的建設和管理，不斷提高城鎮(zhèn)品位。三是建設節(jié)約型城鎮(zhèn)。開展組建城鎮(zhèn)環(huán)保志愿者隊伍活動，建立城鎮(zhèn)環(huán)保節(jié)能管理制度和群眾性的環(huán)境監(jiān)督體系。
四、加強黨的建設，為快速高效發(fā)展提供組織保障
加強黨的執(zhí)政能力建設是實現(xiàn)全面小康社會，實現(xiàn)現(xiàn)代化的戰(zhàn)斗堡壘。其執(zhí)政能力的強弱直接關系著農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關系著黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的鞏固。加強黨的執(zhí)政能力建設是新時期黨建工作的核心。