在述職評(píng)議動(dòng)員會(huì)上的講話提綱
第二，調(diào)查研究階段。市人大常委會(huì)組成述職評(píng)議調(diào)研組，通過座談、個(gè)別談話等多種形式，廣泛聽取述職評(píng)議對(duì)象所在部門、相關(guān)部門、基層單位和市政府主管領(lǐng)導(dǎo)意見，全面了解述職評(píng)議對(duì)象的任職情況，并形成調(diào)研意見向主任會(huì)議匯報(bào)。
第三，述職評(píng)議階段。8月下旬，召開市十二屆人大常委會(huì)第四次會(huì)議，聽取述職報(bào)告，并開展評(píng)議和進(jìn)行無記名測(cè)評(píng)；述職評(píng)議調(diào)研組根據(jù)委員們的評(píng)議意見和測(cè)評(píng)情況，結(jié)合調(diào)查研究情況，形成述職評(píng)議正式意見，并提出整改要求。
第四，整改階段。述職評(píng)議對(duì)象接到評(píng)議意見后15天內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真制定整改計(jì)劃和措施，書面報(bào)送市人大常委會(huì)，人大常委會(huì)主任會(huì)議將適時(shí)聽取述職干部的整改落實(shí)情況。
第三，述職評(píng)議的有關(guān)要求
開展述職評(píng)議，是今年市人大常委會(huì)的工作重點(diǎn)之一，這是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、非常細(xì)致的工作。為了使述職評(píng)議工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，常委會(huì)會(huì)議和常委會(huì)主任會(huì)議研究部署了實(shí)施方案，制定了詳細(xì)周密的工作計(jì)劃，十分明確地提出述職評(píng)議必須堅(jiān)持以下工作原則：
一是要堅(jiān)持依法辦事原則。在述職評(píng)議中要用憲法、法律、法規(guī)作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)，要求被評(píng)議對(duì)象嚴(yán)
格對(duì)照法律、法規(guī)，陳述自己依法行政、公正執(zhí)法、履行職責(zé)、推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作中的成績(jī)和存在問題，以及貫徹執(zhí)行市人大常委會(huì)決議、決定、審議意見的情況。
二是要堅(jiān)持實(shí)事求是和客觀公正的原則。在開展述職評(píng)議的過程中，必須做到抓住主線、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是、一分為二的觀點(diǎn)。對(duì)述職干部的依法行政、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行全面的估價(jià)，既把成績(jī)講夠，也把問題講透。大家在座談了解過程中，不要有顧慮，不要帶框框，既要談優(yōu)點(diǎn)，又要談不足。只要我們堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，做到客觀、公正、全面、準(zhǔn)確，就一定能使我們更全面、客觀地掌握述職干部的真實(shí)情況。
三是要堅(jiān)持注重實(shí)效的原則。開展述職評(píng)議的目的是為了推動(dòng)述職干部及其所在部門改進(jìn)工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，而不是搞形式，走過場(chǎng)。我們要講求實(shí)效，特別是對(duì)于評(píng)議的整改工作，一定要認(rèn)真對(duì)待。述職干部要把評(píng)議中提出的批評(píng)、意見和建議，進(jìn)行認(rèn)真分析，歸納整理，找準(zhǔn)個(gè)人工作中存在的問題，“對(duì)癥下藥”，有的放矢地提出并落實(shí)整改措施，實(shí)實(shí)在在地解決一些自身工作中存在的實(shí)際問題，力求使述職評(píng)議有力度、有深度、有觸動(dòng)、有實(shí)效。
同志們，這次市人大常委會(huì)組織開展的述職評(píng)議，是新形勢(shì)下促進(jìn)社會(huì)主義政治文明建設(shè)，推進(jìn)政府工作法制化、民主化、科學(xué)化的有效途徑。我們要貫徹重要思想，按照“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，集中時(shí)間、集中精力，協(xié)調(diào)一致、緊密配合，順利完成這次述職評(píng)議工作，達(dá)到評(píng)議一個(gè)、教育一片、推動(dòng)全局的目標(biāo)，努力使干部隊(duì)伍作風(fēng)有一個(gè)新轉(zhuǎn)變，工作有一個(gè)新氣象、新局面，以實(shí)際行動(dòng)迎接撤縣建市二十周年。
我就講這些，謝謝大家！