在全市黨委辦公室主任會議上的講話
總結(jié)過去是為了謀劃未來,去年的成績是我們做好今年工作的基礎(chǔ)。在全面建設(shè)小康社會的征程中,黨委辦公室工作面臨著新的形勢、新的任務(wù)和新的要求。黨的xx屆三中全會明確提出,要堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展?茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。落實科學(xué)的發(fā)展觀,首先要落實以人為本的要求。做好今年的黨委辦公室工作,我們要牢固樹立以人為本的思想理念,深刻理解以人為本的豐富內(nèi)涵,認真落實以人為本的工作要求,正確把握以人為本的實踐標準,把以人為本貫穿于“三服務(wù)”工作的全過程,努力推進我市黨委辦公室工作再上新臺階。
(二)
所謂以人為本,說到底就是以人為基礎(chǔ),以人為前提,以人為動力,以人為目的。以人為本的思想淵遠流長。早在多年前的春秋時期,齊國管仲就提出:“夫霸王之所始也,以人為本。本理則國固!睅浊陙,中國傳統(tǒng)政治文化中就存在著多種多樣的民本思想。從盤庚的“重民”到周公的“保民”再到孔子的“愛民”,從孟子的“民貴君輕”到荀子的“君舟民水”再到漢唐以來主張的“民惟邦本”,這些有益的思想強調(diào)的都是,人民乃國家之本,政治之源。統(tǒng)治者“重民”,則“其興也氵孛焉”;統(tǒng)
治者“薄民”,則“其亡也忽焉”。西方自文藝復(fù)興運動以來,正是由于人本主義思想的興起,才真正開始了人的自我覺醒、自我發(fā)現(xiàn)和自我觀照。馬克思、恩格斯在批判繼承前人思想成果的基礎(chǔ)上,依據(jù)唯物史觀的偉大發(fā)現(xiàn),深刻揭示了人類存在的真實本質(zhì),對以人為本思想作了最根本的規(guī)定和最有力的說明。1894年,恩格斯從馬克思著作中專門挑出他最喜歡的一段話為《新世紀》周刊鄭重題詞:“在那里,每個人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件”。在現(xiàn)代社會,以人為本的思想越來越受到重視。人們普遍把它作為經(jīng)濟社會發(fā)展的一種尺度、一種原則、一種要求,作為維護人的利益的一種需要、一種追求、一種目的。這種理念之所以受到推崇,具有其深刻的思想內(nèi)涵和重大的現(xiàn)實意義。
1.以人為本既回答了認識論的問題,又回答了方法論的問題。以人為本蘊含著深刻的哲理,具有科學(xué)的認識論和方法論意義。所謂認識論,是指關(guān)于認識和實踐的關(guān)系的學(xué)說。在馬克思、恩格斯看來,“人就是人的世界,就是國家、社會,就是歷史的劇作者和劇中人。”換言之,世界是人的世界,社會是人的社會。我們認識社會,要從人出發(fā)來觀察;我們認識實踐,要從人出發(fā)來研究;我們認識辦公室工作,要從人出發(fā)來探討。忽視了這一點,就會舍本求末,難以形成正確的認識。所謂方法論,是指關(guān)于認識世界、改造世界的根本方法的學(xué)說。歷史唯物主義告訴我們,社會的一切發(fā)展,離開人就無從談起;社會的一切進步,離開人都無法實現(xiàn)。我們辦任何事情,都要首先考慮人的因素,想方設(shè)法發(fā)揮人的能動性,挖掘人的創(chuàng)造力,調(diào)動人的積極性。這是經(jīng)過無數(shù)歷史實踐檢驗的最為科學(xué)的方法。唐太宗以“天下英才盡入吾彀中”而成“貞觀之治”,清代曾國藩以“多得助手為第一要義”而成中興名臣,都是堅持以人為本方法論的成功典型。促進改革發(fā)展,建設(shè)全面小康,更加要求我們把以人為本作為一種科學(xué)方法。我們做農(nóng)村工作,就必須把農(nóng)民增收放在首位;我們搞國企改革,就必須把擴大就業(yè)作為重要目標;我們開展城市創(chuàng)建,就必須把優(yōu)化人居環(huán)境當成追求。推進辦公室工作也是這樣,只有確定人的主體地位,才能實現(xiàn)工作長足發(fā)展。