縣委辦公室主任工作會(huì)議講話（精選27篇）

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇1

　　同志們：

　　今天，我們召開這次會(huì)議，目的是明確下步辦公室工作的思路和重點(diǎn)，并對進(jìn)一步改進(jìn)辦公室工作，提升辦公室服務(wù)水平，推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階提出具體要求。

　　近年來，縣委辦在辦公室歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，內(nèi)部機(jī)制不斷完善，各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，較好的發(fā)揮了參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)等職能作用。我在縣委辦工作了*年，對縣委辦公室的感覺非常親切，感情很深。從我任辦公室主任的這幾個(gè)月以來，辦公室緊緊圍繞縣委的中心工作，認(rèn)真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)，展現(xiàn)出了良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌。在此，我代表辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向大家的辛勤付出和默默奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!成績固然可喜，但問題也不然忽視。我們要清醒的看到，當(dāng)前辦公室工作仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是工作激情不夠。良好的精神狀態(tài)是一個(gè)人責(zé)任心和上進(jìn)心的外在表現(xiàn)。當(dāng)前，個(gè)別同志對待工作缺乏“正視、面對、拿下”的勇氣，“只求過得去，不求過得硬”的現(xiàn)象還存在，這種不在狀態(tài)的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了辦公室精神風(fēng)貌。大家在今后的工作中，要保持昂揚(yáng)進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡職盡責(zé)的完成每項(xiàng)任務(wù)，不管遇到什么困難，要始終保持積極進(jìn)取的心態(tài);要發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要有完不成任務(wù)就吃不香飯，睡不著覺的精神;要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，要時(shí)刻對自己充滿信心，相信自己，不拋棄不放棄。二是主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。部分同志欠缺主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神，平時(shí)只是在辦公室組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中參加學(xué)習(xí)討論，在工作中被動(dòng)學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅(jiān)持，跟不上形勢和工作發(fā)展的需要;部分同志主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不夠，掌握的知識(shí)不夠全面，對全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況了解不深入，對縣委的思路把握不準(zhǔn)，對縣委的舉措理解不足，導(dǎo)致在文件起草、信息編寫的過程中存在“閉門造車”的現(xiàn)象。三是工作效率不夠。個(gè)別同志把辦公室的工作看得非常簡單，在處理具體事務(wù)時(shí)，習(xí)慣于按部就班，工作比較盲目被動(dòng)，對交辦的工作，不能按時(shí)完成，工作推進(jìn)慢，出現(xiàn)打不開工作局面的狀況。大家要堅(jiān)決克服“進(jìn)入狀態(tài)慢、領(lǐng)會(huì)精神緩、推動(dòng)落實(shí)遲”的現(xiàn)象，準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破，爭分奪秒推進(jìn)工作，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，不僅要辦好，還要辦出色，要堅(jiān)持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心，力求各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。四是工作質(zhì)量不夠。個(gè)別同志在工作中還存在馬虎大意的毛病。我們在工作中實(shí)現(xiàn)“零誤差”還有一定差距，縣委辦作為“窗口”部門，代表縣委下發(fā)的每個(gè)文件都不允許有錯(cuò)誤存在，所以辦公室工作人員在辦文、辦會(huì)、辦事上要狠下功夫、精心打磨、把握細(xì)節(jié)，努力提升辦公室綜合服務(wù)水平和能力。五是責(zé)任落實(shí)不夠。個(gè)別同志責(zé)任意識(shí)淡薄，在工作中存在交差應(yīng)付、草率了事的現(xiàn)象。辦公室承擔(dān)著辦文辦會(huì)等重要職責(zé)，稍有疏忽，就有可能釀成大錯(cuò)。所以，大家在其位就要履其責(zé)、盡其職、干其事，全體干部職工要以務(wù)實(shí)肯干、勇于擔(dān)責(zé)的作風(fēng)強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作。班子成員要按照分工做好本職工作，要加強(qiáng)協(xié)作，推動(dòng)分管工作上水平上臺(tái)階;各股室成員要齊心協(xié)力，做到“說了就算、定了就干、干就干好”。上述這些問題，是我們做好辦公室工作亟待改進(jìn)的地方，希望同志們高度重視，各分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真分析，在工作中切實(shí)加以解決。

　　當(dāng)前，我縣正站在一個(gè)新的發(fā)展起點(diǎn)上，縣第十三屆一次黨代會(huì)確立了今后五年的發(fā)展任務(wù)，縣委十三屆三次全會(huì)又明確了今年必須“穩(wěn)定增勢、高位求進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)�？h委領(lǐng)導(dǎo)在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上高屋建瓴、運(yùn)籌帷幄、殫精竭慮，縣委辦做為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的專職部門，作為縣委的智囊團(tuán)、參謀部、服務(wù)部，更要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作，搞好超前服務(wù)，當(dāng)好參謀助手。大家要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“白+黑”、“5+2”精神，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對待工作。我們要以中央辦公廳“忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻(xiàn)為上、自律為基”24字精神嚴(yán)格要求自己，比貢獻(xiàn)、比服務(wù)、比創(chuàng)新，以飽滿的熱情高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);要以省委辦公廳對辦公室工作“精細(xì)化、更科學(xué)、上水平”的工作要求嚴(yán)格規(guī)范自己，追求卓越、追求精品、追求高效，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)工作上水平、上臺(tái)階;要認(rèn)真落實(shí)市委辦公室“忠誠、細(xì)致、吃苦、進(jìn)步”的工作要求，講政治、講責(zé)任、講落實(shí)，以高度的政治責(zé)任感對待工作;要深刻領(lǐng)會(huì)縣委萬書記要求辦公室工作“特別要記住細(xì)節(jié)決定成敗、特別要做到精益求精、特別要當(dāng)好‘有心人’、‘熱心人’”“三個(gè)特別”重要批示精神，多學(xué)習(xí)、多思考、多領(lǐng)會(huì)，把大事辦好，把瑣事辦細(xì)，把要事辦周全。做好縣委辦公室工作，必須要大力弘揚(yáng)“忠誠可靠、細(xì)致勤勉、開拓創(chuàng)新、追求卓越”四種精神，結(jié)合全縣基層組織建設(shè)年活動(dòng)及作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)部署，深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)”主題活動(dòng)，切實(shí)抓好辦文辦會(huì)、信息調(diào)研、督查考核、機(jī)要保密、綜合服務(wù)五項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、參謀更加主動(dòng)、督查更加有效、協(xié)調(diào)更加和諧、保障更加有力、運(yùn)行更加規(guī)范“六個(gè)更加”目標(biāo)。今天，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我就辦公室工作提幾點(diǎn)意見與大家共勉。概況起來就是要強(qiáng)化“七種意識(shí)”：

　　第一，要強(qiáng)化政治意識(shí)。這是做好辦公室工作的前提。一定意義上講，縣委辦公室就代表縣委，辦公室的同志，必須具備的品質(zhì)就是講政治。大家要充分認(rèn)識(shí)到辦公室工作“事事無小事、件件是重點(diǎn)”，思想上、工作上、言行上必須與縣委保持高度一致，自覺站在縣委的高度、全縣的大局上觀察、思考和處理問題。大家要真正把講政治的要求落實(shí)到工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)身邊服務(wù)的同志，要做到“三不”：不該講的不講、不該問的不問、不該聽的不聽;在科室工作的同志，要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前堅(jiān)定立場，在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗(yàn)。大家經(jīng)常旁聽或參加會(huì)等重要會(huì)議，決不能隨意傳播會(huì)議的初步?jīng)Q定和議定事項(xiàng)，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作和重大部署，確保各項(xiàng)工作充分體現(xiàn)縣委的要求，保持正確的方向。

　　第二，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們深入了解中央、省、市出臺(tái)的方針政策的必要途徑。只有準(zhǔn)確理解上級指示和文件精神，我們的工作才能圍繞重點(diǎn)，有的放矢，才能用全局的眼光、科學(xué)的態(tài)度，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，才能促進(jìn)決策落實(shí)，有重點(diǎn)的推動(dòng)各項(xiàng)工作見成效。辦公室同志要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手、搞好超前服務(wù)，沒有豐富的知識(shí)和大量的工作經(jīng)驗(yàn)是不行的，辦公室同志要把學(xué)習(xí)始終抓在手，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)工作方法。學(xué)習(xí)中，要講究方法，堅(jiān)持向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué);要講究實(shí)效，注重把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，把業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)精、學(xué)通、學(xué)透，力求成為行家里手。

　　第三，要強(qiáng)化大局意識(shí)。樹立大局觀念，這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。辦公室工作人員，不論擔(dān)任什么職務(wù)，不論處在什么崗位，都必須服從和服務(wù)于全縣工作大局，始終圍繞縣委中心工作，主動(dòng)想事，主動(dòng)謀事，主動(dòng)干事，周密安排、積極參與各項(xiàng)事務(wù)，不折不扣地貫徹落實(shí)縣委的決策部署，做到一個(gè)目標(biāo)一條心、一個(gè)政令喊到底，嚴(yán)禁頂著不辦、拖著慢辦、消極應(yīng)對。班子成員要做到分工不分家，步調(diào)一致，相互支持，相互補(bǔ)臺(tái);科室之間、同事之間要搞好團(tuán)結(jié)，識(shí)大體、顧大局，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，心往一處想，勁兒往一處使，形成工作合力。

　　第四，要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念。大家要圍繞縣委決策部署，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一件一件求突破，完成任務(wù)不講客觀，為了工作不計(jì)得失，爭創(chuàng)一流不甘落后，做到“說了就算、定了就干、干就干好”。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及日常業(yè)務(wù)不拖、不壓、不誤、不漏，切忌推諉扯皮、恣意拖拉、效率低下、質(zhì)量不高，做到事事交必辦、辦必果、果必報(bào)。要堅(jiān)持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心，力求各項(xiàng)工作零失誤。具體到我們各個(gè)科室來說，如果我們的督查工作不到位，就會(huì)影響縣委決策的有效落實(shí);保密工作做不好，發(fā)生泄密事件，就要追究一把手責(zé)任;接待工作做不細(xì)，就會(huì)影響我縣的整體形象。因此，我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保工作不出現(xiàn)任何疏忽和紕漏。

　　第五，要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。這是新形勢下做好辦公室工作的新要求。大家不能把自己的工作簡單定位在上傳下達(dá)和簡單的辦文辦會(huì)辦事上，更不能有得過且過、應(yīng)付了事、因循守舊的思想，要結(jié)合實(shí)際，在工作方式、方法上不斷創(chuàng)新，工作上抓住細(xì)節(jié)，追求高標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要把創(chuàng)新作為提高工作質(zhì)量和效率的重要措施來抓，各項(xiàng)工作都要在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，敢于爭第一、創(chuàng)一流。辦公室的每一位同志都必須充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實(shí)和體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去。為了推動(dòng)縣委會(huì)議決事項(xiàng)的落實(shí)，今年我們實(shí)施了縣委會(huì)議決事項(xiàng)督辦制，每月對議決事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行一次督查落實(shí)，并以書面形式向書記匯報(bào)，這就是一個(gè)很好的創(chuàng)新。大家要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，辦公室工作還有很多需要完善的地方，我們鼓勵(lì)大家要善于發(fā)現(xiàn)，敢于創(chuàng)新。

　　第六，要強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)。規(guī)范化建設(shè)，是加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅(jiān)持按政策辦事，要吃透上級的方針政策，既要依法維護(hù)群眾的合法權(quán)益，又要堅(jiān)持原則，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性和連續(xù)性，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，確保公平正義;要堅(jiān)持依法辦事，現(xiàn)在是法治社會(huì)，我們必須自覺學(xué)法、懂法，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章開展各項(xiàng)工作;要堅(jiān)持按程序辦事，各科室要嚴(yán)格按照《中共*縣委辦公室工作規(guī)則》要求，規(guī)范自己的言行，要實(shí)現(xiàn)“用規(guī)矩取代習(xí)慣”。在工作中，要嚴(yán)格落實(shí)“層層負(fù)責(zé)、層層報(bào)告”制度，股室負(fù)責(zé)人要對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，把工作任務(wù)層層分解，具體落實(shí)到每個(gè)工作人員;匯報(bào)事情和報(bào)送文件要層層上報(bào)，分管同志要具體把關(guān)，非特殊情況不能越級上報(bào)。

　　第七，要強(qiáng)化效能意識(shí)。辦公室工作要講效率，推動(dòng)工作要講實(shí)效。大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)書記在全縣“‘基層組織建設(shè)年’活動(dòng)暨深化作風(fēng)建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì)”上的講話精神，嚴(yán)格按照縣委制定的“一個(gè)辦法、一個(gè)通知、一個(gè)規(guī)定”要求。在工作中堅(jiān)決克服“進(jìn)入狀態(tài)慢、領(lǐng)會(huì)精神緩、推動(dòng)落實(shí)遲”現(xiàn)象，要把握重點(diǎn)、找準(zhǔn)突破，爭分奪秒推進(jìn)工作;要確保每項(xiàng)工作都有人管、有安排、有落實(shí);要正視工作中的困難和問題，知難而進(jìn)，迎難而上，絕不能將矛盾上交、難題后拖;要力求效率，不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項(xiàng)在自己手里積壓。根據(jù)縣委要求，今年將在每位同志的津補(bǔ)貼中拿出12%用于部門自己考核，辦公室將嚴(yán)格按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門效能考核獎(jiǎng)懲暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，于半年和年終進(jìn)行兩次考核�？己酥�，我們主要看大家的敬業(yè)精神、日常表現(xiàn)和工作成效，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，積極營造努力工作的良好氛圍。

　　按照“班長抓班子，班子帶隊(duì)伍”要求，作為辦公室主任，我將切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，身體力行作出表率，盡可能地為同志們創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，盡可能地為同志們進(jìn)步創(chuàng)造更多的條件和機(jī)會(huì);班子成員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決同志們工作生活上的困難問題，帶領(lǐng)全體同志奮勇爭先、再創(chuàng)佳績;各股室的同志要切實(shí)履職，具體抓、抓具體，針對日常工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有針對性的制定解決方案，確保辦公室工作平穩(wěn)有序開展。

　　同志們，做好新形勢下的辦公室工作，我們的任務(wù)光榮而艱巨。讓我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以奮發(fā)的精神和優(yōu)良的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，共同建設(shè)一支“素質(zhì)過硬、規(guī)范高效、作風(fēng)優(yōu)良、精誠團(tuán)結(jié)”的辦公室隊(duì)伍，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇2

　　同志們：

　　今天我們在這里召開的全體干部職工會(huì)議，主要目的是認(rèn)真貫徹縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和縣政府全會(huì)精神，對XX年辦公室的各項(xiàng)工作認(rèn)真作一總結(jié)，全面安排部署辦公室XX年的各項(xiàng)工作任務(wù)。這次會(huì)議的召開是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究并報(bào)張縣長同意的一次重要會(huì)議，張縣長今天在百忙之中來參加我們的這次會(huì)議，是對我們作好今年各項(xiàng)工作的極大鼓舞，讓我們以熱烈的掌聲對張縣長的到來表示熱烈的歡迎!希望通過這次會(huì)議能使大家進(jìn)一步振奮精神，鼓足干勁，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，務(wù)實(shí)苦干，全面完成辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我講兩點(diǎn)意見，講的不對或講的不到的地方，最后以張縣長講的為準(zhǔn)。

　　一、正確認(rèn)識(shí)XX年各項(xiàng)工作的成績與不足

　　XX年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級各有關(guān)部門的大力支持下，按照“抓一流管理，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以搞好服務(wù)為核心，充分發(fā)揮“三個(gè)服務(wù)”職能，樹立“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效”的機(jī)關(guān)形象，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)苦干，促進(jìn)政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)上臺(tái)階、上水平，各項(xiàng)工作均取得了顯著成效，為推進(jìn)我縣“三大戰(zhàn)略”的實(shí)施作出積極貢獻(xiàn)。具體講，主要體現(xiàn)在以下九個(gè)方面：

　　一是辦文質(zhì)量顯著提高。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院、省、市《公文處理辦法》，制定了《淇縣人民政府辦公室公文處理制度》，嚴(yán)格按規(guī)定程序科學(xué)、規(guī)范辦文。公文管理科學(xué)規(guī)范，辦文質(zhì)量顯著提高。全年共起草各類文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和典型材料700多篇，文字差錯(cuò)率控制在1‰以內(nèi)。文電處理做到了收發(fā)快捷、傳閱高效，確保政府系統(tǒng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　二是信息調(diào)研成績突出。堅(jiān)持全員辦信息工作機(jī)制，圍繞“三大戰(zhàn)略”和廣大群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，把信息的觸角延伸到各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)階層，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了全方位、多領(lǐng)域、多角度的服務(wù)。全年共編發(fā)《政府工作快報(bào)》45期，撰寫調(diào)研報(bào)告20篇，上報(bào)信息被省政府采用260條，市政府采用262條，省政府領(lǐng)導(dǎo)批示1條，信息上報(bào)采用積分名列全省第六。在省市級以上報(bào)刊發(fā)稿20余篇，為宣傳我縣，提高我縣知名度作出了積極貢獻(xiàn)。

　　三是政務(wù)督查扎實(shí)有效。立足于服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)大局，著眼于改革、發(fā)展、穩(wěn)定，求真務(wù)實(shí)，跟蹤問效，及時(shí)反饋情況，保證了各項(xiàng)重點(diǎn)工作和階段性工作的順利進(jìn)行，并緊緊抓住社會(huì)反映較多、群眾反映較強(qiáng)的問題主動(dòng)查辦，做到敢督、敢查、敢辦，不姑息、不遷就，受到群眾的好評。全年共組織專項(xiàng)督查活動(dòng)30次，是年目標(biāo)的150%，編發(fā)《淇縣政務(wù)督查》23期。對市、縣領(lǐng)導(dǎo)的批示和承辦的人大代表建議、政協(xié)委員提案，認(rèn)真辦理，及時(shí)批復(fù)，做到了“批必查、查必果、果必報(bào)”。全年共辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件330件，辦結(jié)率達(dá)94%以上;辦理人大代表建議56件，政協(xié)委員提案89件，辦結(jié)率達(dá)100%，并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋，滿意率達(dá)98%。

　　四是政府法制全面加強(qiáng)。完善了規(guī)范性文件備案查制度，嚴(yán)格了法制辦對政府公文的把關(guān)措施和備案程序;舉辦行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)600余人;受理行政復(fù)議案件6起，協(xié)調(diào)處理5起，維持1起;受理行政執(zhí)法投訴3起，接待群眾來訪100余人次;圓滿完成了全縣700余名行政執(zhí)法人員的考試考核和換證工作。

　　五是民族宗教、無線電管理、人防工作卓有成效。民族宗教扎實(shí)有效地開展了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育活動(dòng);加大了兩個(gè)《條例》的宣傳培訓(xùn)力度，培訓(xùn)人員達(dá)300余名;加強(qiáng)對新開放的佛道場民主管理組織建設(shè)，協(xié)助基督教“三自”兩會(huì)對8個(gè)基督教活動(dòng)場所民主管理組織建設(shè)進(jìn)行了調(diào)整;積極開展“科技進(jìn)教堂”活動(dòng)，全年累計(jì)舉辦養(yǎng)殖培訓(xùn)班9期，開展巡回技術(shù)咨詢活動(dòng)3次。無線電管理按照“加強(qiáng)管理、保護(hù)資源、保障安全、促進(jìn)發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好頻率臺(tái)站管理和無線電監(jiān)督檢查執(zhí)法工作，積極查處無線電干擾，較好地維護(hù)了縣域空中電波秩序。人防工作，加大了人防法規(guī)宣傳，采取出動(dòng)宣傳車、展出板面、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料和建立人防教育試點(diǎn)等多種形式，在全縣范圍內(nèi)大力開展人防法規(guī)和人防知識(shí)宣傳，同時(shí)大力完善通信警報(bào)網(wǎng)絡(luò)，使全縣城市建成區(qū)警報(bào)音響覆蓋率達(dá)到90%以上，警報(bào)鳴響率達(dá)100%。

　　六是后勤管理規(guī)范有序。積極做好了會(huì)務(wù)組織工作，全年承辦會(huì)議700多次，接待省、市領(lǐng)導(dǎo)檢查考察70余次，受到縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。機(jī)關(guān)事務(wù)管理局各項(xiàng)工作成績顯著，朝歌迎賓苑接待工作做到了文明禮貌、熱情服務(wù)，確保讓每一位客人吃的滿意、住的放心，全年接待上級領(lǐng)導(dǎo) 人次;文印中心在文字材料打印、裝訂各個(gè)環(huán)節(jié)做到了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率，為全縣各單位提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強(qiáng)了辦公室值班，確保了上下聯(lián)絡(luò)暢通。繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，文秘人員24小時(shí)晝夜值班制度，保證了政令暢通。對大院各單位實(shí)行分片負(fù)責(zé)，定期、不定期檢查，機(jī)關(guān)環(huán)境實(shí)現(xiàn)了凈化、綠化、美化。在車輛管理上，實(shí)行耗油定額管理和定點(diǎn)維修制度，在最大限度節(jié)約支出的同時(shí)，確保了行車安全，服務(wù)周到。同時(shí)改善了辦公條件，投資20余萬元，為政府領(lǐng)導(dǎo)和各科室配備了微機(jī)，順利完成了政府內(nèi)網(wǎng)和政府外網(wǎng)的開通建設(shè)，極大地提高了工作效率。

　　七是綜治、信訪工作令人滿意。本著“標(biāo)本兼治、重在治本”的治理方針，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，規(guī)范秩序。配備了6名專職治安管理人員，加強(qiáng)24小時(shí)值班，對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)科室落實(shí)了技防、物防和人防相結(jié)合的防范措施，防范控制面達(dá)到了100%，全年沒有發(fā)生任何安全事故。不斷加強(qiáng)信訪工作，積極做好縣長熱線接聽及群眾來信來訪的辦理，全年共接待群眾來訪60余次，做到了接待熱情，耐心細(xì)致，處理及時(shí)，消除了社會(huì)隱患，為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

　　八是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署與指導(dǎo)下，認(rèn)真參加了第一批以實(shí)踐“”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，嚴(yán)格查擺，深入剖析，積極整改，全面提高了辦公室全體同志的理論素養(yǎng)，增強(qiáng)了宗旨觀念和服務(wù)水平。

　　九是其它工作成效明顯。與北京美居佳門窗有限公司達(dá)成協(xié)議，引資500萬元，在東環(huán)路籌建婦幼專科醫(yī)院一所，目前主體工程已經(jīng)竣工。抽調(diào)4名工作人員入駐西崗鄉(xiāng)原莊村，走訪農(nóng)戶、調(diào)查研究，著力解決所包村存在的問題，積極指導(dǎo)和幫助農(nóng)戶發(fā)家致富。在老干部工作中，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)待遇，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了青年干部聯(lián)系老干部制度，堅(jiān)持定期召開會(huì)議研究老干部工作。

　　以上成績的取得，得益于縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的關(guān)心支持，得益于我們有一個(gè)精誠團(tuán)結(jié)、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，得益于我們有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢打硬仗的干部職工隊(duì)伍。借此機(jī)會(huì)，我代表政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向關(guān)心支持辦公室工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、向今天大會(huì)表彰的優(yōu)秀黨員和先進(jìn)工作者表示衷心的祝賀。

　　成績不講跑不了，問題不找不得了。在肯定成績的同時(shí)，我們應(yīng)清醒地看到工作中存在的問題，只有找準(zhǔn)了問題存在的原因，才能夠解決問題、促進(jìn)工作。一是服務(wù)方面，“三個(gè)服務(wù)”職能作用發(fā)揮的不夠好，個(gè)別干部職工服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神，主動(dòng)服務(wù)少，被動(dòng)服務(wù)多。二是學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)氛圍不濃，知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，與新形勢和領(lǐng)導(dǎo)的要求存在一定差距。三是工作方法上缺乏創(chuàng)新意識(shí)，對推進(jìn)工作、解決問題缺乏深層次的思考，只求過的去，不求過的硬，工作質(zhì)量和工作效率低下。四是部分干部職工組織紀(jì)律性差，各項(xiàng)制度執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，存在遲到早退、上班期間串崗、在辦公室上網(wǎng)聊天下棋等現(xiàn)象。這些問題必須在今后的工作中認(rèn)真加以解決和改進(jìn)。

　　二、認(rèn)清形勢，理清思路，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，努力推進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階

　　XX年是“”規(guī)劃的開局之年，也是我實(shí)施“三大戰(zhàn)略”的關(guān)鍵年，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展將實(shí)現(xiàn)全面增長。春節(jié)過后一上班，縣委、縣政府就分別召開了書記辦公會(huì)、縣委(擴(kuò)大)和縣政府全會(huì)，分別聽取了各單位XX年工作計(jì)劃匯報(bào)，各位副縣長也分別召開了分管單位會(huì)議，明確提出要抓緊從節(jié)日氣氛中解脫出來，迅速開展工作。從這一點(diǎn)可以看出縣委、政府今年的工作節(jié)拍將會(huì)更快，工作標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)更高。對我們辦公室來講，我們必須緊跟領(lǐng)導(dǎo)節(jié)拍，以更大的力度，更快的節(jié)奏，更高的效率，更優(yōu)的服務(wù)，確保領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)都能圓滿完成。今年辦公室工作總體思路是：以搞好“三個(gè)服務(wù)”為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和政府全會(huì)精神，按照“抓一流管理，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的要求，充分發(fā)揮辦公室“三個(gè)作用”，努力提高整體水平，實(shí)現(xiàn)辦文零差錯(cuò)、辦會(huì)零紕漏、辦事零失誤的“三零目標(biāo)”，為推進(jìn)我縣“三大戰(zhàn)略”的實(shí)施和改革發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

　　圍繞上述工作思路和目標(biāo)，今年重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

　　(一)加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力。一個(gè)單位工作質(zhì)量和工作效率的高低，在很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。要把政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，必須做到以下幾點(diǎn)：一是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好配合。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。只有團(tuán)結(jié)才能步調(diào)一致、行動(dòng)統(tǒng)一，才能真正把工作搞好。辦公室工作必須確立一盤棋的思想，搞好上下級之間、科室之間、同志之間的團(tuán)結(jié)。辦公室全體人員要真正做到思想上同心、行動(dòng)上同步，工作中每位同志要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，識(shí)大體，顧大局，互相支持，密切配合，形成融洽和諧的工作氛圍，全力維護(hù)辦公室團(tuán)結(jié)的良好形象。二是明確分工，逐級抓落實(shí)。今后工作中，將繼續(xù)對各位副主任堅(jiān)持放手放權(quán)的原則，各位副主任要按照分工，切實(shí)履行職責(zé)，大膽負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，獨(dú)當(dāng)一面。每位科長、秘書要對自己嚴(yán)格要求，秘書當(dāng)科長使，科長當(dāng)主任用。日常工作中，對每項(xiàng)工作都要做到詳細(xì)考慮，周密安排，不出差錯(cuò)，不出漏洞。辦公室將對工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成任務(wù)好的，及時(shí)表揚(yáng)鼓勵(lì)，給榮譽(yù)，給地位;對不按要求完成任務(wù)或工作拖拉、疲塌，影響工作和整體形象的，要及時(shí)批評，決不能姑息遷就，不能怕得罪人，顧及情面。每位科長、秘書不管是哪位主任安排的工作，不管安排給誰，都必須不折不扣地完成，不能講條件，找理由，都要不折不扣地保質(zhì)保量完成任務(wù)。必須形成有令必行，有禁必止，服從大局、服從領(lǐng)導(dǎo)、服從安排的良好風(fēng)氣。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。“辦公室工作無小事”，辦公室所處的地位和所承擔(dān)的重要職責(zé)，決定了我們每個(gè)崗位、每個(gè)同志工作的責(zé)任是重大的。不論是輔助決策的大事，督辦的決策的實(shí)事，還是一個(gè)電話、校對一份材料、接待一個(gè)基層同志的瑣事，每一個(gè)件都可能牽動(dòng)著大局，關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)正常工作的開展和政府人民群眾中的形象。所以，辦公室不論是領(lǐng)導(dǎo)還是一同志，人人都必須把“辦好公室工作無小事”，“責(zé)任重于泰山”牢記在心必須抱著對式作負(fù)責(zé)就是對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，把工作當(dāng)事業(yè)干，全心地投入到平凡而神圣的工作中去。

　　(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　做好辦公室工作，搞好“三個(gè)服務(wù)”，必須有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、團(tuán)結(jié)緊、風(fēng)氣正、作風(fēng)硬、效率高，適應(yīng)新形的勢需要的干部隊(duì)伍。在這方面，要把握以下幾點(diǎn)：第一點(diǎn)是要更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，提高政治素質(zhì)。辦公室的每一項(xiàng)工作，都是政治性很強(qiáng)的工作，辦公室工作人員任何時(shí)候都必須講政治，把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)。我們每位同志必須處理好以下三個(gè)辯證關(guān)系，一個(gè)是要做到既要老實(shí)人，理要做思想解放的人。要緊跟形勢發(fā)展，適應(yīng)時(shí)代要求，樹立開放意識(shí)、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)意識(shí)、市場競爭意識(shí)，用創(chuàng)新思維改進(jìn)工作，更好地發(fā)揮參謀助手作用;要勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于探索，不斷開拓工作的新領(lǐng)域、新境界;另一個(gè)是既要嚴(yán)謹(jǐn)，又要靈活。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情必須認(rèn)真去辦、不折不扣地去辦，辦事情不能照本宣科、機(jī)械地辦，而是要善于發(fā)揮主觀能動(dòng)性，根據(jù)具體情況，以取得最佳效果目標(biāo)，采取機(jī)動(dòng)靈活的方式方法，創(chuàng)造性地貫落實(shí);再一個(gè)是既要苦干，又要會(huì)干。辦公室所處的地位和任務(wù)決定了辦公室人員必須埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)，該加班就加班，該超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)就要超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。但凡事都有規(guī)律。有張有弛，有勞有逸，該干工作做好，關(guān)鍵是要提高辦事效率。第二是知識(shí)上求新，提高合素質(zhì)當(dāng)今時(shí)代是要求人們終生學(xué)習(xí)的時(shí)代，現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì)。知識(shí)就是力量，胸中有知識(shí)，說話辦事才有底氣、有浹。對我們從事辦公室工作的人員來說，學(xué)習(xí)更是一個(gè)永桓的課題。我們要想勝任辦公室工作的，要想當(dāng)好參謀助手，就必須跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)時(shí)代的要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成與時(shí)代、形勢、任務(wù)相適應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，進(jìn)上步提升整體素質(zhì)。辦公室人員不論在哪一個(gè)職為或崗位，都要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一項(xiàng)任務(wù)，在學(xué)習(xí)掌握本職工作基本知識(shí)遙同時(shí)，努力強(qiáng)新理論、新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)運(yùn)用。當(dāng)前，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和縣委十屆一次全會(huì)、縣十屆人大一次及剛剛召開的縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)除了繼續(xù)二四下學(xué)習(xí)制度處，每個(gè)干部職工都要結(jié)合本職工作，堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間自學(xué)。同時(shí)要保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，學(xué)習(xí)中要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記寫好學(xué)習(xí)心得，確保學(xué)習(xí)效果，大力弘揚(yáng)論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)每個(gè)干部職式要通過學(xué)習(xí)，全面提高政治理論素質(zhì)，進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，政治敏銳性和政治鑒別力，不斷增強(qiáng)貫徹黨的路線的自覺性。同時(shí)，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)，現(xiàn)代科技知識(shí)、法律知識(shí)、文秘、管理、社會(huì)科學(xué)等方面的知識(shí)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，跟上時(shí)代步代。要能過學(xué)習(xí)，使辦公室廣大干部職工具有把握事物本質(zhì)的綜合分析能力，形成新思路新方法創(chuàng)造能力，真正把我們這支隊(duì)伍鍛練成功底深厚、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗、能夠擔(dān)當(dāng)起服務(wù)重任的主力軍。第三點(diǎn)是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作水平。大力弘揚(yáng)，不搞張揚(yáng)、無私奉獻(xiàn)精神。全體同志尤其縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別要注重練內(nèi)辦，干實(shí)事，把心思用在工作上、作風(fēng) 在求實(shí)上，成績記在集體上。提供只干不說、多干辦法，反對不干只說，辦干多。要辦一些對名權(quán)利的總支和欲望，多一些干好工作的執(zhí)著和拼搏，少一些急于調(diào)整、急于升遷的浮躁之氣，多一些埋頭苦干不計(jì)得失的精神。繼續(xù)大力倡導(dǎo)“高效、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、忠誠、廉潔”的辦公室作風(fēng)，決不能因?yàn)楣ぷ餍量�，生活清貧、條件艱苦，就怨天憂人，亂發(fā)牢騷，必須把自己平凡的工作同改革開放和我們淇縣的建設(shè)聯(lián)系起來，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，淡泊名利，勤奮工作，在平凡的工作崗位上作出不凡的業(yè)績。要克服意識(shí)和不甘落后，敢為人先的精神，努力追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平。無論干什么工作，辦什么事情，都要拿出最高水平，追求優(yōu)質(zhì)高效，勇創(chuàng)一流，切實(shí)提高我們的工作水平和工作效率。第四點(diǎn)是嚴(yán)格工作紀(jì)律。要加強(qiáng)政治紀(jì)律，自覺維護(hù)政府的權(quán)威，在任何情況下都有允許有與政府領(lǐng)導(dǎo)相悖的言行加強(qiáng)組織紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評，反對自由主義、無政府和極端個(gè)人主義;加強(qiáng)工作紀(jì)律，擺正位置，按程序、按規(guī)定辦事，不越權(quán)越位，不得傳播、泄露領(lǐng)導(dǎo)同志領(lǐng)導(dǎo)討論工作過程中的各種意見和尚未正式作出決定的問題，還要嚴(yán)格遵守其它各項(xiàng)保密規(guī)定，不要因知道的事情多一些，就到處發(fā)議論，談?dòng)^點(diǎn)，講內(nèi)情。要自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端主義，堅(jiān)持頂住各種誘惑，做到政治上防滲透，思想上防庸俗化，工作上防隨意性，以實(shí)際行動(dòng)維持政府機(jī)關(guān)的良好形象。

　　(三)抓好辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化。辦公室工作范圍廣，任務(wù)重，每一項(xiàng)工作都涉及縣政府的形象和全縣的大局，必須扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

　　一是公文處理工作，要認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院、省市≤公文處理辦法≥和縣政府印發(fā)的≤淇縣行政機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施細(xì)則≥，嚴(yán)格按規(guī)定、按程序辦文，提高辦文質(zhì)量和效率。文電運(yùn)轉(zhuǎn)原則上不能超過當(dāng)天，特別是發(fā)到基層單位的文件，必須及時(shí)分送，不準(zhǔn)積壓，對其它單位違反程序上報(bào)的公文一律退回，不要顧及情面。對以縣政府文件印發(fā)的文字材料，要認(rèn)真審核，嚴(yán)把政治關(guān)、政策關(guān)、法規(guī)關(guān)、文字關(guān)、運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)，保證縣政府文件的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，文字差錯(cuò)率必須控制在1‰以內(nèi)，爭取無差錯(cuò)。特別是上報(bào)市政府的公文，更要慎之又慎，絕對不能受到通報(bào)批評。否則要嚴(yán)肅追究承辦人員的責(zé)任。

　　二是文稿起草，要在體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，緊密聯(lián)系實(shí)際上狠下功夫。文稿起草是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，是發(fā)揮參謀助手的一個(gè)重要方式。今后凡起的講話和文件要準(zhǔn)備體現(xiàn)上級政策和領(lǐng)導(dǎo)意圖、緊密聯(lián)系實(shí)際，從較高層次和更廣闊的視野來豐富領(lǐng)導(dǎo)的思想觀點(diǎn)、增強(qiáng)文稿的針對性和指導(dǎo)性，不能滿足于應(yīng)付和領(lǐng)導(dǎo)滿意，要從較高的層次和標(biāo)準(zhǔn)來要求，要處處留心領(lǐng)導(dǎo)的工作方法、思維方式、語言風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并學(xué)會(huì)“換位思考”，“不在其位、學(xué)謀其政”，有意識(shí)地站在領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識(shí)形勢，分析問題，提出對策。所有文稿要立意新穎，主題突出，邏輯性強(qiáng)，層次清楚，語言精練，直述不曲，確保文稿高質(zhì)量。

　　三是信息工作，要在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面和深層次上下功夫。信息工作是基層組織向上級機(jī)關(guān)報(bào)告工作、反映情況的重要方式，要抓住重點(diǎn)，關(guān)注熱點(diǎn)，剖析難點(diǎn)，及時(shí)捕捉苗頭性、傾向性的問題，在時(shí)效性、真實(shí)性，挖掘特色，內(nèi)容創(chuàng)新，加工綜合上下功夫。從收集整理、反饋的各個(gè)環(huán)節(jié)，都要盡最大努力縮小時(shí)間差，第一時(shí)間報(bào)送到省政府辦公廳和市政府信息科。同時(shí)，報(bào)送信息一定要準(zhǔn)確無誤，堅(jiān)持杜絕上報(bào)虛假信息。今年，仍然實(shí)行全員辦信息的辦法，狠抓信息工作的多編快報(bào)，認(rèn)真挖掘深層次信息，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供高質(zhì)量的信息服務(wù)，繼續(xù)保持在省、市的領(lǐng)選位次。

　　四是調(diào)查研究工作，要在求近、求深、求實(shí)、求新上下功夫。所有文秘都要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，擠出更多的時(shí)間，深入基層，深入群眾進(jìn)行調(diào)查研究，辦公室每人要至少寫出一篇有情況、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告，反映實(shí)實(shí)在在的問題，反映人民群眾的真實(shí)愿望，為各領(lǐng)導(dǎo)制定決策提供觀點(diǎn)新穎鮮明，針對性和可操作性較強(qiáng)的建議。

　　五是督查工作，要跟蹤問效、主動(dòng)督查、求真務(wù)實(shí)上下功夫。要緊緊圍繞縣政府重大決策和各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，跟蹤督查問效，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映工作進(jìn)展情況。要在認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)批示件和交辦事項(xiàng)的專項(xiàng)查辦的同時(shí)，緊緊抓住社會(huì)反映較多和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，主動(dòng)進(jìn)行查辦，做到敢督、敢查、敢辦，不姑息、不遷就，使督促檢查工作與廣大人民群眾的愿望貼得更緊，在密切干群關(guān)系中發(fā)揮積極作用。我們要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和督查方法，不能只靠打電話、報(bào)材料、聽匯報(bào)進(jìn)行督促檢查，要深入實(shí)際，深入基層，做艱苦細(xì)致的工作;不能走過場、圖形式、擺花架子，要實(shí)實(shí)在在，撲下身子認(rèn)真督查，追求實(shí)效;不能繞開矛盾，掩蓋問題，要鍥而不舍，一抓到底，務(wù)求落實(shí)。

　　六是依法行政工作，要在加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查、提高依法行政質(zhì)量上下功夫。各項(xiàng)規(guī)范性文件的出臺(tái)，法制科要嚴(yán)格把關(guān)，要與法律、法規(guī)相一致，不能出現(xiàn)有違背國家法律、政府法規(guī)的文件。同時(shí)，要繼續(xù)抓好全縣執(zhí)法人員培訓(xùn)和行政復(fù)議工作，提高全身執(zhí)法人員的素質(zhì)和依法行政能力，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化打好基礎(chǔ)。

　　七是民族宗教工作，要結(jié)合新形勢下的民族宗教工作特點(diǎn)，加大民族宗教政策宣傳力度，及時(shí)調(diào)處各種糾紛，確保民族宗教領(lǐng)域穩(wěn)定。

　　八是加強(qiáng)無線電管理和人民防空工作，在市無委會(huì)和市人民防空辦公室的指導(dǎo)下，搞好我縣的無線電年檢管理和人民防空工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

　　九是日常工作，要做到管理有序，確保秩序井然。要繼續(xù)強(qiáng)化24小時(shí)值班制度，保證上下聯(lián)絡(luò)暢通，特別要加強(qiáng)夜間巡邏，嚴(yán)格控制各類案件的發(fā)生，確保良好的治安秩序。同時(shí)繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)建設(shè)，樹立政府辦公室良好的對外形象。政府辦公室是全縣行政機(jī)關(guān)的首腦，每個(gè)干部職工的一言一行都代表著政府的形象，我們要注重自身修養(yǎng)，衣著要整潔，樸素大方，待人接物要有禮有節(jié)，文明用語，處事要公道正派，從點(diǎn)滴小事做起，自覺維護(hù)政府形象。要繼續(xù)落實(shí)后勤崗位責(zé)任制，保證水、電、暖全年正常供應(yīng)，大院清潔，環(huán)境優(yōu)美。要加強(qiáng)車輛管理，繼續(xù)實(shí)行車輛耗油定量管理和維修報(bào)告共同簽字統(tǒng)一結(jié)算制度，大力提倡節(jié)約用油，減少維修費(fèi)活動(dòng)，對用油、維修費(fèi)、橋路費(fèi)最少的要給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　同志們，XX年已經(jīng)過去，XX年的工作目標(biāo)已經(jīng)明確。讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹縣委十屆一次全會(huì)和縣十屆人大一次會(huì)議精神為動(dòng)力，進(jìn)一步振奮精神，鼓足干勁，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力推動(dòng)政府辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為我縣經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。 謝謝大家!

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇3

　　同志們：

　　今年是我縣實(shí)施第十一個(gè)五年規(guī)劃的開局年，更是我縣打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、魅力、和諧”的關(guān)鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會(huì)即將在宜賓隆重召開，大會(huì)的主會(huì)場在，會(huì)議的絕大多數(shù)時(shí)間在�；I辦旅游發(fā)展大會(huì)，項(xiàng)目多、標(biāo)準(zhǔn)高、時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大。在這關(guān)鍵時(shí)刻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門的辦公室工作非常重要。經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開這次全縣辦公室主任工作會(huì)議，目的是總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題，研究新形勢下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，樹立黨委政府的良好形象，促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的快速落實(shí)和推進(jìn)。這里，我講五點(diǎn)意見。

　　一、深化認(rèn)識(shí)，自覺增強(qiáng)工作主動(dòng)性

　　辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系八方的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策能否得到很好、很快地落實(shí)，各方信息能否及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地得到匯集，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業(yè)務(wù)雜、頭緒多、事事俱細(xì)，但就其主要工作職責(zé)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，管理機(jī)關(guān)事務(wù)，督辦決策落實(shí)。

　　辦公室是一個(gè)政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的綜合機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)組織紀(jì)律和機(jī)密程度要求很高的要害部門�？梢哉f，辦公室干部是官不大、衙門不小，職務(wù)不高、責(zé)任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機(jī)關(guān)的代表、部門的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)人的形象。這樣的工作性質(zhì)和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)勢，固守清貧，甘于奉獻(xiàn)，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)”。

　　隨著形勢的發(fā)展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉(zhuǎn)變，辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無小事，辦公室服務(wù)工作更是無小事，如值班、接待、會(huì)議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會(huì)出現(xiàn)重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來無法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責(zé)任心一絲不茍地對待每項(xiàng)工作、每件事務(wù)和每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。

　　因此，加強(qiáng)對辦公室工作人員的教育培養(yǎng)，努力造就一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的辦公室工作人員隊(duì)伍，既是提高辦公室“三個(gè)服務(wù)”水平和質(zhì)量的需要，也是推動(dòng)黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要，必須認(rèn)真抓好�？偟闹v，我縣辦公室工作人員隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴的，政治上，黨性堅(jiān)定，思想敏銳，忠誠老實(shí)，嚴(yán)守黨紀(jì);作風(fēng)上，謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，埋頭苦干，樂于奉獻(xiàn);工作上，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，勇于探索，不斷進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開展和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)付出了艱辛勞動(dòng)，做出了貢獻(xiàn)和表率。同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，目前我們辦公室工作人員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，與加快發(fā)展的新形勢新任務(wù)要求還有許多不相適應(yīng)的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，大家又進(jìn)一步找到了自己的差距，看清了存在問題，這就迫切需要我們深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)整改，進(jìn)一步把辦公室工作人員隊(duì)伍建設(shè)好，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)工作的主動(dòng)性。

　　二、錘煉品德，切實(shí)提高自身政治素養(yǎng)

　　政治素養(yǎng)，是辦公室人員最重要最基本的素質(zhì)。辦公室工作人員工作政治性很強(qiáng)，必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。

　　一要政治堅(jiān)定。辦公室接觸黨和國家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。當(dāng)前國際風(fēng)云變幻，政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化的較量異常激烈，國內(nèi)各種思潮相互激蕩，新情況新問題層出不窮。所以，作為辦公室人員，在任何時(shí)候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，將“三個(gè)代表”重要思想貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，站在黨的立場上，講黨性、講原則，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺地、積極地為黨和人民群眾的利益服務(wù)，勇于同一切損害黨和國家利益、損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭。要對黨的事業(yè)忠心耿耿，在大是大非面前立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。

　　二要忠誠老實(shí)。誠為萬事之本。忠誠老實(shí)是辦公室工作人員最基本的品質(zhì)。我們無論在何時(shí)何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級領(lǐng)導(dǎo)同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是為人民服務(wù)的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)是一致的，所從事的工作是為人民服務(wù)的一部分。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量的高低，本身就體現(xiàn)為人民服務(wù)的水平。因此，這就需要大家把為人民服務(wù)與自己的本職工作很好地結(jié)合起來，把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)一致起來，誠心誠意、實(shí)實(shí)在在地搞好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。向領(lǐng)導(dǎo)反映情況和問題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個(gè)人的感情因素，不夸大也不縮小。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)情況，要及時(shí)收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯(cuò)誤。

　　三要嚴(yán)守紀(jì)律。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)縣委的權(quán)威。對中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動(dòng)搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。辦公室人員保密工作的責(zé)任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹立保密觀念，養(yǎng)成保密習(xí)慣，不該說的話堅(jiān)決不說，不該做的事堅(jiān)決不做，更不能為炫耀和抬高自己身份，泄露機(jī)密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢、美色為誘餌、設(shè)陷井，竊取黨和國家機(jī)密。

　　三、探索新知，不斷提高自身工作能力

　　在新的歷史時(shí)期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設(shè)一個(gè)求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型和落實(shí)型機(jī)關(guān)，就必須要有一個(gè)能夠適應(yīng)形勢要求的服務(wù)機(jī)體。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息時(shí)代已經(jīng)到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和簡單的辦文辦會(huì)，更不能有得過且過、被動(dòng)應(yīng)付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進(jìn)辦公室工作上臺(tái)階。

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是一所學(xué)校，是年青干部成長的“熔爐”。作為辦公室的同志，進(jìn)入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學(xué)的態(tài)度，把自己當(dāng)作一個(gè)小學(xué)生，把辦公室當(dāng)做一所學(xué)校，從小事做起，從難從嚴(yán)要求自己，自覺加強(qiáng)人格鍛煉和品行修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。辦公室主任要致力于營造和建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型機(jī)體，在學(xué)習(xí)中解難題、謀思路、提建議，在學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個(gè)平臺(tái)，樹起一方良好形象，培養(yǎng)一批綜合型人才，引導(dǎo)和帶動(dòng)黨委政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室干部的第一任務(wù)。首先要加強(qiáng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。沒有理論上的堅(jiān)定，就沒有政治上的堅(jiān)定。鄧小平理論特別是“三個(gè)代表”重要思想是當(dāng)今最偉大、最鮮活的馬克思主義，是引領(lǐng)我們?nèi)�面建設(shè)小康社會(huì)的偉大旗幟，大家一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好，保持理論上的清醒，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)明辨是非的能力。其次，要圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)努力學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要特別注意學(xué)習(xí)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式等方面的本領(lǐng)和知識(shí)。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是推動(dòng)我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動(dòng)力，也是一本博大的書、一座富集的礦，需要我們?nèi)�學(xué)習(xí)、鉆研和探索，將建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的思想落實(shí)到辦公室工作的具體實(shí)踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文學(xué)、歷史等多方面知識(shí)，努力做到兼收并蓄，在知識(shí)的海洋中吸取廣博的營養(yǎng)，不斷拓寬知識(shí)面，不斷充實(shí)和武裝自己。第四，要學(xué)習(xí)新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和日常行為規(guī)范，擺正自己的位置，自覺了解和掌握處世辦事的基本常識(shí)，力求做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。黨委、政府工作要適應(yīng)形勢發(fā)展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作預(yù)見性。當(dāng)前，我們不僅要學(xué)辦文辦會(huì)的常識(shí)，也要學(xué)辦事的規(guī)矩，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、政策法律知識(shí)和需要掌握的業(yè)務(wù)管理知識(shí)，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。

　　二是重視調(diào)查研究。調(diào)研是辦公室工作的基本功底。思于調(diào)研，文于調(diào)研。要真正做到貼近中心、靠近重點(diǎn)、服務(wù)大局，就要想方設(shè)法的深入實(shí)際調(diào)查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復(fù)雜的地方去調(diào)研問題，掌握事情發(fā)展的苗頭，獲取第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最近、最真實(shí)的一線情況。在調(diào)研問題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個(gè)方面獲取資料，善于深入地分析探討問題。實(shí)踐的問題，最終需要我們準(zhǔn)確找到理論與實(shí)際、政策與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的決策付諸實(shí)踐的有效途徑。

　　四、勤奮工作，努力提高整體服務(wù)質(zhì)量

　　辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱，奮斗以成。同志們一定要樹立勤奮敬業(yè)的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績。

　　一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、和諧、魅力”，是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作，正是這項(xiàng)偉大事業(yè)的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此，大家一定要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把個(gè)人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。

　　二要實(shí)干苦干。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時(shí)間性強(qiáng)，臨時(shí)任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。正可謂“空談?dòng)?xùn)國、實(shí)干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來”。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價(jià)值綻放之香，是為發(fā)展添磚加瓦之樂。

　　三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，改被動(dòng)接受安排為超前進(jìn)入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實(shí)”。在工作分工上，要明確責(zé)任，細(xì)化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實(shí);從細(xì)處考慮，每一件事、每一項(xiàng)工作都要分工明確，責(zé)任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，力爭使每份文件辦理和每項(xiàng)事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實(shí)到人，落實(shí)到工作實(shí)施之中。在機(jī)制運(yùn)行上，要學(xué)會(huì)接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時(shí)時(shí)給自己留出一塊“空地”，時(shí)刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復(fù)雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時(shí)一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個(gè)工作有條不紊地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　五、淡泊名利，不斷提高辦公室人員的思想境界

　　正確對待名利得失，是做好辦公室工作的重要思想基礎(chǔ)。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個(gè)人的思想境界。名利具有很強(qiáng)的誘惑力，不知有多少人為爭名爭利引來了無盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實(shí)，名利這東西生不帶來，死不帶去，保持一顆淡泊個(gè)人名利的平常心，不僅對干事業(yè)有好處，而且對保持身心健康也大有裨益。

　　辦公室工作十分重要，受人關(guān)注，受人尊重，聽到的贊揚(yáng)話也會(huì)很多，然而這絕不能完全代表我們的工作能力和水平。辦公室崗位的特殊性決定了同志們的工作環(huán)境受人矚目，也正因如此，決定了大家必須自我清醒，必須自甘淡泊，更加重視思想品德的修養(yǎng)。如果刻意追求級別多高、錢拿多少，就永難滿足。有人說過，“即使有廣廈千間，你也只能夜眠七尺;即使有金錢億萬，你也不過一日三餐”。心胸寬廣的人沒有痛苦，欲望無究的人沒有歡樂。如果總是與比自己職位高、生活好的人比，那永遠(yuǎn)也不會(huì)知足;如果總是與比自己職務(wù)低、生活差的人比，就會(huì)感到很充實(shí)。況且，作為縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)同志，在生活上、在收入上雖不能說水平很高，但至少是小康日子，衣食無憂。要努力培養(yǎng)一心為了黨和人民利益的高尚情操，樹立一切為了人民的崇高精神境界，時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位，不“爭名于朝，爭利于市”，不為權(quán)力所累，不為金錢所惑，勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，經(jīng)受生活清苦和工作艱苦的磨煉。這種工作和生活的磨練是自己人生經(jīng)歷中一筆巨大的財(cái)富，它不僅豐富了閱歷和知識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)，增長了才干，更重要的是磨練了自己今后從事任何一項(xiàng)工作所必備的堅(jiān)強(qiáng)意志和毅力。如果一事當(dāng)前，總是先考慮個(gè)人利益得失，多干了點(diǎn)事就生怕別人不知道，在一個(gè)崗位上多工作了幾年就覺得吃了虧，多加了夜班就感到氣不順，或者看到與自己資歷和能力相當(dāng)?shù)娜讼忍岚瘟耍�就感到怨氣，那就是目光短淺。作為辦公室工作人員，既然從事了這樣一份重要而艱苦的工作，那就要有一種樂于奉獻(xiàn)的精神，一種安于吃虧不怕吃苦的精神。這樣，才能耐得住淡泊，耐得住寂寞，耐得住長時(shí)間的加班加點(diǎn)，也才能勞而無怨，在別人得到提拔使用的時(shí)候才能夠沉得住氣、穩(wěn)得住神。也唯其如此，才能在未來的人生長河中對人民、對國家有所建樹、自身的進(jìn)步也才會(huì)更大。艱難困苦，勤奮耕耘，必有豐厚收獲。具備了這樣的思想基礎(chǔ)，才能視名利為浮云，視艱辛工作為磨礪，視清苦生活為考驗(yàn)，從而激勵(lì)自己的斗志，激發(fā)自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員和合格的辦公室工作人員，為推進(jìn)發(fā)展新跨越、全面建設(shè)小康社會(huì)作出積極的貢獻(xiàn)。

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇4

　　同志們：

　　今天黨務(wù)工作會(huì)議分二個(gè)階段。前一階段，縣委曾書記作了一個(gè)熱情洋溢、鼓舞斗志的重要講話，這個(gè)講話是全縣今年黨務(wù)工作的總指導(dǎo)、總號令，希望全縣辦公室系統(tǒng)一定按書記的講話狠抓貫徹落實(shí)。在今天這個(gè)分會(huì)上，剛才人大辦張主任簡潔樸素、深入淺出地以一個(gè)老辦公室工作人員的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)道出了辦公室的辛酸，講述辦公室的光榮和幸福，同志們聽后一定倍受鼓舞。我作為辦公室一員新兵，很多地方要向同志們學(xué)習(xí)。在今天這個(gè)會(huì)上，我講兩方面的意見。

　　一、20xx年辦公室工作

　　去年，我們辦公室系統(tǒng)緊扣縣委、政府的總體部署，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，各項(xiàng)工作成效顯著、特色顯著。這里我用“四心”、“四服務(wù)”、“四突出”來表述：

　　第一，圍繞中心，科學(xué)服務(wù)，重點(diǎn)突出。中心就是縣委、政府的中心工作。一年來，全縣辦公室系統(tǒng)創(chuàng)新方式，圍繞中心工作主動(dòng)服務(wù)。一是綜合調(diào)研成效明顯。全年綜合調(diào)研材料很有成效，有20篇調(diào)研文章被采用，還有很多理論文章被一些期刊采用。二是信息報(bào)送及時(shí)。全年共報(bào)送信息398條，被省市采用156條，重大突發(fā)事件、信訪維穩(wěn)信息和省市預(yù)約信息等都在第一時(shí)間準(zhǔn)確上報(bào)。三是督查實(shí)效突出。全年共組織開展決策督查33次，督查調(diào)研活動(dòng)18次，編發(fā)《督查專報(bào)通報(bào)》25期，特別是辦理了省市縣領(lǐng)導(dǎo)批示件17件，做到了事必查，查必清，辦必果。

　　第二，圍繞重心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，成效突出。一年來，全縣辦公室系統(tǒng)以確保各級首腦機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)為重心，盡職盡責(zé)，積極服務(wù)。一是辦文辦會(huì)細(xì)致高效。公文處理規(guī)范有序，文字精煉、準(zhǔn)確。會(huì)議服務(wù)精益求精，特別是黨代會(huì)，組織非常周密，取得了圓滿成功。二是機(jī)要保密工作安全優(yōu)質(zhì)。著力做好密碼通信工作，扎實(shí)開展保密法制宣傳教育，加強(qiáng)保密管理與服務(wù)，確保了國家秘密的安全。三是值班工作準(zhǔn)確無誤。嚴(yán)格按照要求規(guī)范操作，值班工作忙而不亂，嚴(yán)謹(jǐn)有序。

　　第三，圍繞核心，協(xié)調(diào)服務(wù)，作用突出。核心就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好各個(gè)層面、各級部門之間的矛盾，統(tǒng)籌好各項(xiàng)工作的安排布置與落實(shí)。一年來，全縣辦公室系統(tǒng)都展示出了“平安機(jī)關(guān)”、“和諧機(jī)關(guān)”的良好形象，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　第四，圍繞民心，滿意服務(wù)，贊譽(yù)突出。服務(wù)基層，服務(wù)群眾，把一線工作擺在第一位，這就是圍繞民心。圍繞民心做工作就是為領(lǐng)導(dǎo)參謀，在做好重大項(xiàng)目的責(zé)任落實(shí)上，在重點(diǎn)民生工程的督查督辦等工作中，盡辦公室之職責(zé)，力基層之服務(wù)，受到了各個(gè)層次的好評。

　　過去一年，我們辦公室工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)為“三個(gè)不夠”：一是創(chuàng)新性不夠。經(jīng)常聽到有些同志說按慣例這個(gè)詞匯，這說明我們一些同志沒有完全適應(yīng)新形勢、沒有領(lǐng)會(huì)好新任務(wù)的需要;二是主動(dòng)性不夠。對工作有種厭煩情緒，認(rèn)為辛辛苦苦幾十年，只寫材料不發(fā)言，沒有出頭的機(jī)會(huì)，因而為各級各部門領(lǐng)導(dǎo)層破解難題、推動(dòng)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策方面欠主動(dòng);三是積極性不夠。辦公室工作很辛苦也很清苦，眼睛一睜，忙到熄燈，每天都有忙不完的繁瑣事，但一年到頭又不曉得做了些什么事，覺得成就感不夠，工作沒有激情，積極性自然不足等等。

　　二、今年辦公室工作

　　今年是大事、大喜、大慶、大選之年，這就對我們做好辦公室工作提出了更新更高的要求。20xx年全縣辦公室工作總的要求是：上臺(tái)階、上水平。總的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以決策參謀服務(wù)為核心，以督查督辦服務(wù)為重點(diǎn)，以創(chuàng)新機(jī)制服務(wù)為保障，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。根據(jù)這個(gè)指導(dǎo)思想，具體要做好“四篇文章”：

　　(一)要突出服務(wù)重點(diǎn)，做好調(diào)研文章

　　我們要圍繞縣委、政府重大決策，充分發(fā)揮“四個(gè)作用”：

　　1、強(qiáng)化調(diào)研工作對決策的參謀作用。調(diào)研主要要做到“兩認(rèn)真”、“兩切實(shí)”。“兩認(rèn)真”：一是認(rèn)真解讀上級文件和指示精神，深刻領(lǐng)會(huì)意圖，結(jié)合我們實(shí)際，積極開展調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供前瞻性、創(chuàng)新性的意見和建議。二是認(rèn)真做好調(diào)研文章的撰寫和發(fā)表工作，既起到工作推介的作用，又起到宣傳祁東的作用。“兩切實(shí)”：一是切實(shí)強(qiáng)化全縣各級各部門的調(diào)研意識(shí)，將調(diào)研作為指導(dǎo)和解決本部門重大發(fā)展和突出問題的手段。二是切實(shí)加強(qiáng)政研隊(duì)伍建設(shè)，廣泛訪尋文字功底深、有思想、有見地的人才進(jìn)入政研隊(duì)伍，以緩解政研人才缺乏的問題。

　　2、強(qiáng)化信息工作對決策的參考作用。要充分發(fā)揮信息的“耳目”作用，做到“兩個(gè)貼近”。一是貼近領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求或工作需要，及時(shí)搜集領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注的相關(guān)信息，努力提高信息工作與領(lǐng)導(dǎo)決策思維的貼近度。二是貼近特殊人群和重大活動(dòng)。要重視特殊時(shí)期、特殊人群及突發(fā)性事件、重大活動(dòng)等相關(guān)信息的報(bào)送，比如在“兩會(huì)”、國慶、黨的等重大活動(dòng)期間發(fā)生的各類重大信息，要及時(shí)掌握，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)跟蹤，隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　3、強(qiáng)化督查督辦對決策的推動(dòng)作用。這項(xiàng)工作關(guān)鍵要做到“硬”字當(dāng)頭，敢督、敢查、敢辦，不怕得罪人，工作落不到實(shí)處決不放手。具體要做到“四個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持將督查督辦這一職能運(yùn)用到全縣各項(xiàng)工作中去，在真正意義上起到抓落實(shí)的作用;二是堅(jiān)持將平時(shí)督查與年度考核相結(jié)合，在真正意義上起到平衡推進(jìn)工作的作用;三是堅(jiān)持將議定事項(xiàng)的落實(shí)情況、重點(diǎn)工作及階段性工作作為重要的督查督辦工作，在真正意義上起到快速促進(jìn)工作的作用;四是堅(jiān)持用講評的辦法分析解決工作推進(jìn)中的難題，在真正意義上對工作起到推波助瀾的作用。

　　4、強(qiáng)化協(xié)調(diào)保障對決策的服務(wù)作用。要切實(shí)發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)保障作用，做到“四零一提升”。

　　“四零”：一是綜合協(xié)調(diào)要做到零縫隙。要當(dāng)好辦公室主任，必須要善于協(xié)調(diào)，對內(nèi)對外、橫向縱向都要勤于協(xié)調(diào)。在這方面縣委辦首先要作表率，經(jīng)常協(xié)調(diào)，經(jīng)常溝通，縣委作出的重大決定，比如說縣委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)作出的重大決定，要及時(shí)通報(bào)。各級辦公室要加強(qiáng)同縣“兩辦”的溝通，如邀請上級對口部門重要領(lǐng)導(dǎo)參加某個(gè)重大活動(dòng)，辦公室主任要提前報(bào)告縣“兩辦”，方便我們統(tǒng)籌安排。二是辦文辦會(huì)要做到零差錯(cuò)。辦文要認(rèn)真把好幾個(gè)關(guān)：政策法律關(guān)、文字格式關(guān)、程序關(guān)、審批關(guān)，不斷提高公文質(zhì)量。辦會(huì)要規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。三是值班接訪要做到零延誤。值班工作要像守陣地一樣，守電話、守崗位、守職責(zé)，24小時(shí)都不能缺崗缺人。目前，8小時(shí)內(nèi)各單位做得比較好，主要是8小時(shí)外少數(shù)單位找不到人，打電話沒有人接。我們辦公室主任們一定要安排人員值好班，并嚴(yán)明紀(jì)律，自己的手機(jī)不能關(guān)機(jī)，要保持24小時(shí)暢通，這是我們辦公室主任的一份職責(zé)。另外，辦公室要熱情接待群眾來訪，群眾前來反映問題，即使解決不了，也要解釋清楚，給群眾一個(gè)好臉色、好態(tài)度，這也是一個(gè)事關(guān)本單位乃至黨委政府的形象問題。四是機(jī)要保密要做到零紕漏。機(jī)要保密工作平常大家感覺不到，但一旦出事，就是大事，必須萬無一失。關(guān)鍵要做到“三個(gè)嚴(yán)格”：一是嚴(yán)格文件的密級管理，及時(shí)送達(dá)、回收;二是嚴(yán)格對涉密人員的教育和管理，堅(jiān)決杜絕涉密事件的發(fā)生;三是嚴(yán)格遵守保密工作紀(jì)律。

　　“一提升”：就是要提升檔案黨史工作水平。檔案工作要加強(qiáng)兩項(xiàng)建設(shè)和一項(xiàng)工作創(chuàng)新。一是加強(qiáng)檔案資源建設(shè)，要盡快做好檔案的整理、移交和托管工作;要盡快啟動(dòng)電子檔案的規(guī)劃等工作。二是加強(qiáng)檔案館建設(shè)，要積極向省市發(fā)改部門、檔案部門爭取建設(shè)計(jì)劃，迅速規(guī)劃和設(shè)計(jì)建設(shè)方案，啟動(dòng)征地拆遷工作，爭取盡快實(shí)施。“一創(chuàng)新”，就是要?jiǎng)?chuàng)新檔案建檔工作，除對行政事業(yè)單位和國營企業(yè)建檔歸檔外，還要延長工作手臂，以對歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對重要的民營企業(yè)開展有償建檔工作。黨史工作要做到“二個(gè)啟動(dòng)”：啟動(dòng)《祁東歷史》(第三卷)編修工作，啟動(dòng)衡寶戰(zhàn)役紀(jì)念園建設(shè)的前期工作。

　　(二)要把握服務(wù)環(huán)節(jié)，做好落實(shí)文章

　　服務(wù)是辦公室工作的永恒主題，落實(shí)是辦公室工作的重中之重。為此，要做到“四性”。

　　1、預(yù)見性。辦公室要發(fā)揮好參謀助手作用，必須盡可能做到事事有預(yù)見、件件有準(zhǔn)備，謀在前、想在先。對領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)注的重大問題，要提前研究、深入思考，提出建設(shè)性意見;對領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)沒有覺察到的苗頭性、傾向性問題，要提前介入，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映，力求做到研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中。

　　2、及時(shí)性。我們辦公室對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，要發(fā)揚(yáng)“案無積卷”、“事不過夜”的工作作風(fēng)，從傳達(dá)指示到反饋情況，從起草文件到工作落實(shí)，都要快節(jié)奏、高效率，做到腦勤、手勤、腿勤。特別是信息報(bào)送必須要快，重大緊急信息必須要在2小時(shí)內(nèi)準(zhǔn)確上報(bào)，你不報(bào)媒體會(huì)報(bào)，你不報(bào)別人會(huì)報(bào)，你不報(bào)國家有關(guān)監(jiān)控系統(tǒng)會(huì)報(bào)，你想慢也慢不了，想瞞也瞞不住。去年，我們有一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對報(bào)送重大緊急信息不夠重視，反應(yīng)不快，責(zé)任不強(qiáng)，最后挨了批評，受了處分。所以請各位辦公室主任們一定要在第一時(shí)間內(nèi)及時(shí)上報(bào)信息，一旦動(dòng)作慢了，就會(huì)給縣委、政府的工作造成很大被動(dòng)。

　　3、全局性。辦公室工作雖不是全局性工作，但事關(guān)全局，這就要求辦公室同志們要站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，領(lǐng)會(huì)意圖、領(lǐng)會(huì)精神，積極開展各項(xiàng)服務(wù)工作。調(diào)查研究要圍繞加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加快后發(fā)趕超的大局，出好點(diǎn)子，當(dāng)好參謀;信息報(bào)送更要講大局、講政治，全縣所有重大緊急信息必須按程序按規(guī)定報(bào)送縣“兩辦”，由縣委辦請示主要領(lǐng)導(dǎo)后，統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一歸口上報(bào);在這方面我們有一些單位做得不夠好，如去年縣檢察院“9.15”事件、湘桂鐵路放火傷人案件，有一些辦公室同志缺乏大局觀念，造成上報(bào)信息的口徑不一致。

　　4、特殊性。辦公室是窗口單位、形象單位，位置特別，性質(zhì)特殊。首先，辦公室崗位特別重要。辦公室這個(gè)中樞系統(tǒng)任何時(shí)候都不能停，需要24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，工作很辛苦，沒有休息天，經(jīng)常加班加點(diǎn)。但是從另外一個(gè)方面來講，辦公室崗位也是一個(gè)鍛煉人的地方，在辦公室可以接觸方方面面和各種事務(wù)，更重要的是還可以學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的方法，辦公室工作做得好的同志，只要他動(dòng)力不減，今后不管到哪個(gè)地方，無論從事什么工作，都會(huì)很出色。其次，辦公室人員身份特別敏感。我們辦公室同志雖然不是領(lǐng)導(dǎo)，但在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一言一行、一舉一動(dòng)都會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的形象，所以大家要時(shí)刻注意自身形象，在個(gè)人談吐、待人接物等方面，要做到謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)格要求，當(dāng)好表率。再次，辦公室的責(zé)任特別重大。辦公室天天有事，沒有小事，不能出事。辦公室的事做好了，大事都是小事;辦砸了，小事就是大事。這就要求我們辦公室的同志們必須要有很強(qiáng)的責(zé)任感，大小事情都要認(rèn)真辦，千萬不能草率行事、敷衍了事、馬虎誤事。

　　(三)要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式，做好發(fā)展文章

　　創(chuàng)新是辦公室工作充滿生機(jī)的靈魂，怎么創(chuàng)新?

　　首先，觀念要?jiǎng)?chuàng)新。思路決定出路，思路在于觀念，觀念指導(dǎo)行動(dòng)。觀念創(chuàng)新就在于解放思想，就在于正確的“揚(yáng)棄”，就在于吸納新知識(shí)、新理論，就在于古為今用、洋為中用。

　　其次，機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)新機(jī)制，就是要樹立以人為本的理念，做到“三個(gè)形成”：一是要形成有序的運(yùn)行機(jī)制，對考勤、辦文辦會(huì)、印信管理、值班、財(cái)務(wù)管理等要建立健全合理的管理制度。二是要形成嚴(yán)格的約束機(jī)制，要明確崗位分工，強(qiáng)化工作責(zé)任，加大制度執(zhí)行和落實(shí)的力度，;三是要形成合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，樹立正確的導(dǎo)向，通過合理地獎(jiǎng)懲和公正地使用干部，激發(fā)工作熱情。

　　第三，方法要?jiǎng)?chuàng)新。我們辦公室每一位同志都要根據(jù)形勢發(fā)展的需要，結(jié)合實(shí)際，研究新的規(guī)律，探索行之有效的方式、方法。特別是在科技、信息飛速發(fā)展的今天，為保證黨委、政府及時(shí)準(zhǔn)確地了解情況、科學(xué)決策、實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，辦公室就必須充分利用新的科學(xué)技術(shù)和手段，加快辦公自動(dòng)化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化建設(shè)，不斷改進(jìn)服務(wù)手段，提高辦公室的整體功能和工作效率。

　　(四)要提升服務(wù)水平，做好自身文章

　　辦公室是窗口單位，是一個(gè)地方的形象，那么，辦公室工作人員必須具備一定的素質(zhì)，至少在語言表達(dá)、文字表述、文明表率三個(gè)方面要達(dá)到一定的水準(zhǔn)。為了提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，前不久與人大、政府、政協(xié)四大家辦公室負(fù)責(zé)人商量，今年準(zhǔn)備開展一項(xiàng)行動(dòng)：開展辦公室系統(tǒng)服務(wù)無障礙行動(dòng)，這項(xiàng)行動(dòng)就是通過培訓(xùn)、參觀考察、比賽交流、考試考核等形式來提高綜合素質(zhì)，來提高工作效率，來提升辦公室形象，來提高辦公室的威嚴(yán)。那么如何才能通過無障礙行動(dòng)呢?

　　1、要善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高能力和素質(zhì)的重要途徑之一。縣委辦在“三表”過關(guān)中，正在進(jìn)行語言方面的學(xué)習(xí)，一系列的學(xué)習(xí)辦法、制度也即將出臺(tái)，我希望全縣辦公室系統(tǒng)要予以借鑒和學(xué)習(xí)，使我們辦公室的同志們出口能說，提筆能寫，上臺(tái)能講。年內(nèi)我們辦公室系統(tǒng)要舉辦一次專門培訓(xùn)班和公開能力測試活動(dòng)，以此來提升同志們的素質(zhì)，努力打造一支優(yōu)秀的辦公室隊(duì)伍。

　　2、勤于思考。我們辦公室作為黨委政府的“智囊團(tuán)”和“參謀部”，不僅要善于學(xué)習(xí)，更要勤于思考。如何才能思有實(shí)效?主要要摸清“三個(gè)情況”：一要吃透上情。要全面掌握上級的相關(guān)文件政策和工作部署與要求。二要摸準(zhǔn)下情。要經(jīng)常深入基層、深入一線，重點(diǎn)圍繞影響發(fā)展的重大問題和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，全面了解和掌握基層的工作現(xiàn)狀和工作動(dòng)態(tài)。三要了解外情。要時(shí)刻關(guān)注國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化，關(guān)注外地加快發(fā)展的新舉措、新思路，開闊視野，擴(kuò)大知識(shí)面，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、參考以及前瞻性、針對性的意見和辦法。為了開闊視野，辦公室系統(tǒng)將選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)組織外出考察學(xué)習(xí)。

　　3、錘煉作風(fēng)。前不久，曾書記在全縣干部作風(fēng)建設(shè)講評會(huì)上強(qiáng)調(diào)了心態(tài)教育， “心態(tài)影響作風(fēng)”，“心態(tài)影響成敗”，我們要積極響應(yīng)縣委的號召，努力保持三種良好的心態(tài)，錘煉良好作風(fēng)。一要不怕磨練，心態(tài)要積極。要練就“好事多磨”的耐性，要練就百折不撓的韌性，保持積極樂觀的心態(tài)，在磨礪中成長成熟。二要不厭其煩，態(tài)度要熱情。辦公室工作非常繁雜，每天都要重復(fù)面對起草材料、準(zhǔn)備會(huì)議、接聽電話等繁瑣事情，感到比較枯燥乏味。但是我們要明白一個(gè)道理：什么叫不簡單?把簡單的事百遍千遍地認(rèn)真做好、做細(xì)、做精就是不簡單。什么叫不平凡?把平凡的事百遍千遍地精心做出新意、做出特色、做出亮點(diǎn)就是不平凡。所以，對辦公室工作，我們必須要有“冬天里的一把火”那樣的滿腔熱情。三要不怕寂寞，心境要淡泊。老實(shí)講，盡管辦公室這個(gè)部門很重要，但我們辦公室的同志卻沒有實(shí)權(quán)，沒有其它部門、其它崗位的同志實(shí)惠。特別是辦文辦會(huì)和寫材料的同志，很苦很累。另外，辦公室工作相對經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)等工作，比較“虛”，年頭忙到年尾，不知道干了些什么，成績難顯現(xiàn)，很容易產(chǎn)生一種失落感。這就需要我們講點(diǎn)奉獻(xiàn)，耐得住寂寞，坐得住“冷板凳”，把享受事業(yè)、享受工作當(dāng)作一種幸福。

　　同志們，辦公室地位特殊，責(zé)任重大，辦公室的同志們辛苦、清苦。我們要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，甘于奉獻(xiàn)、扎實(shí)工作，在愛崗敬業(yè)中享受幸福，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在默默耕耘中彰顯才華，為我縣加快后發(fā)趕超步伐、爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵做出新的更大貢獻(xiàn)!

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇5

　　我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善、經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展和水利水電事業(yè)的大發(fā)展，對移民工作特別是移民系統(tǒng)的辦公室工作提出了新的更高的要求。這就要求大家要自覺地把辦公室工作放在水利水電發(fā)展的大形勢、大背景下來考慮，放在移民工作大局中來研究。做好移民工作需要各個(gè)方面團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊密配合。辦公室作為綜合部門，具有十分重要的地位和作用。辦公室是一個(gè)單位、一個(gè)部門形象的窗口，是對外聯(lián)系的橋梁和紐帶，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。辦公室工作要起到承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的作用。辦公室的同志必須審時(shí)度勢，從全局、長遠(yuǎn)和戰(zhàn)略的高度來看待辦公室工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，做到胸懷大局，扎實(shí)工作，為開創(chuàng)移民工作新局面做出新貢獻(xiàn)。

　　移民系統(tǒng)辦公室工作雖然可以用參與政務(wù)、辦好事務(wù)、搞好服務(wù)三句話來概括，但具體工作十分繁雜，不僅要辦文、辦會(huì)、搞好信息宣傳，還要做好人事、信訪、后勤服務(wù)等方面工作，任務(wù)很重，工作千頭萬緒。這里，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下_方面的職責(zé)：

　　第一，辦公室工作要服從、服務(wù)于移民工作大局。移民工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅關(guān)系到移民群眾的切身利益和水利水電工程的順利建設(shè)，而且關(guān)系到庫區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，關(guān)系到黨和政府在移民群眾中的形象和威信。移民工作的中心任務(wù)就是發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，無論是新建工程移民的搬遷安置，還是老水庫移民遺留問題處理，都要正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，加快發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)，提高移民生活水平，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。作為移民工作樞紐的辦公室，要緊緊圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定這一主線開展工作。一是要把宣傳貫徹黨的移民方針政策作為首要任務(wù)。廣泛宣傳開發(fā)性移民方針，讓移民干部群眾自覺服從服務(wù)于國家建設(shè)的大局;加強(qiáng)移民理論研究，不斷完善移民政策法規(guī)體系，推進(jìn)依法移民工作進(jìn)程。二是要把代表移民群眾利益作為根本要求。做好協(xié)調(diào)工作，理順各方面的關(guān)系，切實(shí)保護(hù)移民合法權(quán)益，使移民群眾搬得出、安得下、穩(wěn)得住，逐步能致富，融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)，確保水利水電工程建設(shè)和發(fā)揮效益。三是要把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為基本職責(zé)。加強(qiáng)宣傳教育工作，及時(shí)疏導(dǎo)和解決移民工作過程中由于利益調(diào)整出現(xiàn)的各種思想認(rèn)識(shí)問題，引導(dǎo)干部群眾正確處理眼前利益和長遠(yuǎn)利益，局部利益和全局利益的關(guān)系;做好移民信訪工作，把移民群眾的要求和呼聲反映上來，切實(shí)關(guān)心移民群眾的冷暖安危，解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，密切黨群、干群關(guān)系。四是要把擴(kuò)大移民工作影響作為重要方面。充分利用新聞媒體宣傳庫區(qū)建設(shè)的進(jìn)展情況和移民工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，讓各級領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界更加了解移民工作，關(guān)心和支持移民工作，擴(kuò)大移民工作的社會(huì)影響面，營造全社會(huì)都來支持移民工作的良好氛圍。

　　第二，辦公室工作要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，辦公室要按照移民工作的中心和需求提供信息服務(wù)，并下功夫提高信息的實(shí)用效益和信息及時(shí)快捷的傳遞。要圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定這個(gè)中心，及時(shí)反映移民工作中的成績、經(jīng)驗(yàn)和問題;反映移民搬遷安置、遺留問題處理、資金和項(xiàng)目管理等重大情況;反映各級移民機(jī)構(gòu)開展移民工作的思路、進(jìn)展和成效;反映移民工作中重大的社會(huì)動(dòng)態(tài)和重要的社情民意。對上級重要決策的落實(shí)，要反饋本地區(qū)、本部門貫徹落實(shí)的安排和措施，廣大干部群眾的反映和意見，以及實(shí)施決策中取得的成效、出現(xiàn)的情況、存在的問題和完善決策的建議;對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和具體指導(dǎo)意見，要及時(shí)組織學(xué)習(xí)，并反饋貫徹落實(shí)情況。

　　第三，辦公室工作要緊緊圍繞抓決策落實(shí)開展督促檢查工作。移民工作不僅要制定正確的決策，更重要的是要落實(shí)決策。督促檢查的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為了決策的落實(shí)。辦公室在開展督促檢查時(shí)要緊緊圍繞落實(shí)作文章，從上到下，從制訂計(jì)劃到組織實(shí)施，從工作內(nèi)容到工作形式，都要在落實(shí)上下功夫，在落實(shí)上見成效。不能局限于了解對上級決策是否作了貫徹和制定了措施，不能只停留在掌握開了多少會(huì)、發(fā)了多少文件、下去了多少人落實(shí)工作的外在表現(xiàn)上，而應(yīng)該把力量用在決策部署以后的具體實(shí)施上，把功夫下在決策精神見之于基層和干部群眾的實(shí)際行動(dòng)上。要經(jīng)常了解決策落實(shí)的進(jìn)度，跟蹤決策落實(shí)的軌跡，并且循著決策落實(shí)的進(jìn)程，及時(shí)組織各項(xiàng)富有推動(dòng)力的督促檢查活動(dòng)，持續(xù)不斷地推動(dòng)決策的落實(shí)，直到?jīng)Q策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦事項(xiàng)的查辦落實(shí)工作，做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。查辦工作必須求真務(wù)實(shí)，秉公辦事，不僅要查清情況，還要提出處理意見。重要查辦事項(xiàng)辦結(jié)后，要舉一反三，采取措施，推動(dòng)與之相聯(lián)系的黨的移民方針政策的落實(shí)。

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇6

　　這次會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會(huì)議，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才_(tái)、_x主任分別就分管工作講了很好的意見，我完全同意，會(huì)后要按照會(huì)議要求抓好落實(shí)。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

　　一、前段工作的簡要回顧

　　自今年4月份以來，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個(gè)相對特殊的時(shí)期，在這近三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機(jī)關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚(yáng)。

　　雖然取得了一定成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時(shí)代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高。我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。

　　二、找準(zhǔn)定位，把握重點(diǎn)，大力強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)

　　辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個(gè)有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動(dòng)態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點(diǎn)，工作才能方向明，思路清，才能達(dá)到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點(diǎn)必須明確。要把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點(diǎn)來抓，這是辦公室全體人員的共同職責(zé)。辦公室各個(gè)方面、各個(gè)部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn)，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。

　　調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實(shí)在的勞動(dòng)，是技巧性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實(shí)為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當(dāng)學(xué)生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點(diǎn)的全面性、準(zhǔn)確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點(diǎn)和優(yōu)秀成果，又不能當(dāng)“文抄公”，如果僅當(dāng)“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會(huì)被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴(yán)重點(diǎn)還可能引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動(dòng)，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動(dòng)，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。

　　信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時(shí)，上報(bào)信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問題，亮出重點(diǎn)，挖出特色，不斷提高信息工作層面。

　　文字材料工作要在“快、準(zhǔn)、好”上下功夫�？�，就是文思敏捷，反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準(zhǔn)，就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點(diǎn)，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚(yáng)。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準(zhǔn)，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。

　　督查工作重在務(wù)實(shí)。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)問題開展重點(diǎn)督查，不僅要抓好決策實(shí)施初期的落實(shí)，更要抓好決策實(shí)施過程中各個(gè)階段的落實(shí)，不僅要抓好決策落實(shí)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，還要?jiǎng)?chuàng)造性地解決好決策落實(shí)中遇到的困難、矛盾和問題。

　　各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。

　　三、分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮整體效能，確保機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)行

　　辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個(gè)同志都成為博學(xué)多才、善思能干的強(qiáng)人，具有單兵作戰(zhàn)、個(gè)體突破的能力。但同時(shí)又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時(shí)效性，必須突出重點(diǎn)，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動(dòng)中求主動(dòng)，要努力克服“領(lǐng)導(dǎo)說了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動(dòng)應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。健全和完善規(guī)章制度，加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作機(jī)制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理，按照“分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，銜接有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則，才能發(fā)揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。經(jīng)主任辦公會(huì)研究，已由各分管主任進(jìn)行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財(cái)務(wù)、后勤管理、會(huì)務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會(huì)議制度、工作紀(jì)律等20多項(xiàng)，在修訂中堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)。二是堅(jiān)持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實(shí)可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項(xiàng)規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會(huì)研究確定。四是逐步完善。制度出臺(tái)后，在落實(shí)執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修改。

　　制度不在多，而在管用，在抓落實(shí)。制度出臺(tái)后，要按照各自分工抓好落實(shí)，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責(zé)，又主動(dòng)配合，相互支持，人人盡心盡力，個(gè)個(gè)盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個(gè)不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。

　　四、練硬功，強(qiáng)實(shí)力，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實(shí)力的標(biāo)志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就會(huì)處于盲目、被動(dòng)和落后狀態(tài)。

　　第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說：人的知識(shí)不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺，在覺悟。1、要充分認(rèn)識(shí)在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個(gè)黃金期，要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績。2、提高素質(zhì)一定要直面競爭，高點(diǎn)定位。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實(shí)力分配利益。競爭說到底就是素質(zhì)與實(shí)力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應(yīng)該把基點(diǎn)定位高一些，要有一種時(shí)不我待的緊迫感這里說一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實(shí)多，任務(wù)確實(shí)重，但換一個(gè)角度看，還有一個(gè)效率問題，本應(yīng)該1小時(shí)內(nèi)完成的事情，幾個(gè)小時(shí)甚至更長時(shí)間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個(gè)人業(yè)務(wù)不過關(guān)，素質(zhì)不過硬。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時(shí)限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。

　　第二，要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實(shí)理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事，頭腦里要有這個(gè)意識(shí)，注意不斷充實(shí)自己。二是突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟(jì)知識(shí)的缺乏已成為我們做好工作的一個(gè)障礙。三是隨時(shí)注意對上級精神的學(xué)習(xí)、理解和把握。四是要樹立正確的學(xué)習(xí)觀和良好的學(xué)習(xí)方式。中國傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式是為了達(dá)到某種目的而學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)方式有利有弊。利的一面是目的性強(qiáng)，有明確的方向;弊的一面是如果通過學(xué)習(xí)達(dá)不到目的，就會(huì)產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。在學(xué)習(xí)過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個(gè)腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎(jiǎng)獲得者總數(shù)15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學(xué)習(xí)方式，即為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作學(xué)習(xí)的目的，把知識(shí)的獲得當(dāng)作目的的實(shí)現(xiàn)。這種學(xué)習(xí)方式為猶太人提供了科學(xué)的價(jià)值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)，主動(dòng)完善自我，自覺提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻(xiàn)。五是要掌握科學(xué)的思維方式，要多掌握點(diǎn)唯物辯證法，少一點(diǎn)唯心主義和形而上學(xué)，運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論解決實(shí)際問題。要勤于思考、善于思考，學(xué)以致用，既不讀死書，也不死讀書。

　　第三、建立和完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)制度，每周抽出固定時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，由各分管主任制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃，循序漸進(jìn)，抓好落實(shí)。同時(shí)要建立考學(xué)機(jī)制，既學(xué)習(xí)又考核，把考試、考學(xué)、述學(xué)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要手段。通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，達(dá)到張口能說，提筆能寫，遇事能辦，以適應(yīng)新形勢下辦公室的工作。

　　辦公室作風(fēng)的好壞，不但直接影響著辦公室隊(duì)伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)和威望。同時(shí)辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強(qiáng)度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計(jì)名利、無私奉獻(xiàn)、甘當(dāng)無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，端正思想，提高覺悟，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

　　(一)增強(qiáng)政治意識(shí)，正確對待組織

　　如何對待組織，是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問題，是政治態(tài)度、政治立場、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導(dǎo)下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領(lǐng)導(dǎo)不能不負(fù)責(zé)任地說三道四，評頭論足。要在思想上、行動(dòng)上和上級保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅(jiān)決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個(gè)人的想法是正常的，但決不能討價(jià)還價(jià)。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問題上，要有平靜的心態(tài)，正確對待。在干部安排使用上掌握一個(gè)總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時(shí)不用不意味著今后不用，先用的不見得進(jìn)步快，后用不見得進(jìn)步慢，不能拘泥于一時(shí)一地的進(jìn)退得失。三要正確對待組織培養(yǎng)。每一個(gè)的健康成長，既依賴于個(gè)人努力，更離不開組織的培養(yǎng)。不能一時(shí)滿足不了個(gè)人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對待個(gè)人進(jìn)步和組織培養(yǎng)的關(guān)系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗(yàn)。組織上對干部的考驗(yàn)有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗(yàn)，授權(quán)擔(dān)當(dāng)急難險(xiǎn)重任務(wù)是考驗(yàn)，個(gè)人暫時(shí)得不到提拔重用，照樣是考驗(yàn)。如果由于暫時(shí)未達(dá)到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說明自身素質(zhì)有待提高，暫時(shí)還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)督既是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要，更是干部成長的需要。每個(gè)干部都要自覺把個(gè)人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。

　　(二)增強(qiáng)黨性意識(shí)，正確對待自己

　　一個(gè)人只有正確對待自己，實(shí)事求是評價(jià)自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進(jìn)步和事業(yè)上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠(yuǎn)的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對待自己，不是說不讓談自己的優(yōu)點(diǎn)、長處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點(diǎn)和短處，關(guān)鍵是敢于自我剖析、自我批評，要多一點(diǎn)謙虛，少一點(diǎn)盛氣，多一點(diǎn)自勵(lì)，少一點(diǎn)自負(fù)，多一點(diǎn)成功，少一點(diǎn)失敗。要找準(zhǔn)座標(biāo)，擺正位置。一要一分為二看素質(zhì)。要對自己的素質(zhì)有個(gè)清醒、正確的認(rèn)識(shí)，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅(jiān)強(qiáng)不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達(dá)不到目的就拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，散布流言蜚語，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進(jìn)逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團(tuán)結(jié)人。要謙虛謹(jǐn)慎，慎欲慎獨(dú)，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。

　　(三)面對現(xiàn)實(shí)看進(jìn)退，正確對待自己

　　最現(xiàn)實(shí)的是正確對待進(jìn)退。在進(jìn)退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績論英雄，以工作求重視，靠工作求進(jìn)步�！斑M(jìn)”，就要以更加高昂的斗志，更強(qiáng)的責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，做出更大的成績。“留”，就要在現(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開拓進(jìn)取，把工作做得更好。

　　(四)增強(qiáng)大局意識(shí)，正確對待同志

　　一要珍惜團(tuán)結(jié)。懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。顧全大局就是團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)就是覺悟，搞好團(tuán)結(jié)就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護(hù)，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，尤其是有意見要講在當(dāng)面，不能背后亂講，這要作為一條紀(jì)律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機(jī)會(huì)。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風(fēng)格、講諒解。事情要做在當(dāng)面，緣份留在永遠(yuǎn)。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見，與人為善，共同進(jìn)步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，都有長處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、�？葱υ�，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學(xué)人之長，勤補(bǔ)己之短。用謙虛的作風(fēng)、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺(tái)，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團(tuán)結(jié)一致干工作。

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇7

　　同志們：

　　這次會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹全省黨委秘書長會(huì)議精神，認(rèn)真總結(jié)20xx全市黨委辦公室工作，研究部署20xx全市黨委辦公室工作。市委對這次會(huì)議高度重視，3月16日，市委會(huì)專題聽取了全省黨委秘書長會(huì)議精神匯報(bào)。剛才，市委書記李大倫同志作了十分重要的書面講話，對加強(qiáng)黨委辦公室工作提出了明確要求，市委副書記宋甲武同志還要作重要講話，請大家一定認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見：

　　一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)全省黨委秘書長會(huì)議精神

　　3月3日至5日,全省黨委秘書長會(huì)議在長沙召開，會(huì)議對如何加強(qiáng)黨委辦公廳(室)工作能力建設(shè)進(jìn)行了研究部署。省委書記楊正午同志在會(huì)上發(fā)表了重要的書面講話，省委副書記謝康生,省委、省委秘書長于來山分別作了講話和報(bào)告。會(huì)議的主要精神是：

　　(一)增強(qiáng)政治意識(shí)，提高服務(wù)中心、服務(wù)大局能力。強(qiáng)調(diào)要將政治堅(jiān)定作為對黨委辦公廳(室)干部第一位的要求。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。堅(jiān)決維護(hù)黨的政治形象，堅(jiān)持按規(guī)矩辦事，按程序辦事。善于從政治上觀察、思考和處理問題。要緊緊圍繞省委提出的重大決策安排部署好辦公廳(室)的工作，特別是調(diào)查研究、信息報(bào)送、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等工作要突出重點(diǎn)。今年，省里將召開三次全局性匯報(bào)會(huì)，即工業(yè)化匯報(bào)會(huì)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)匯報(bào)會(huì)、招商引資和發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)匯報(bào)會(huì);同時(shí)，還將召開兩次區(qū)域性匯報(bào)會(huì)和一次專業(yè)匯報(bào)會(huì)。各級黨委辦公室要提早介入，提早準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真組織好。要準(zhǔn)確把握黨委工作大局，使我們的工作更加符合形勢發(fā)展要求。

　　(二)明確目標(biāo)任務(wù)，不斷提升工作質(zhì)量和水平。強(qiáng)調(diào)調(diào)研工作力求出一批能直接進(jìn)入黨委決策的“產(chǎn)品”，力爭成為全年工作新亮點(diǎn)。信息工作堅(jiān)持喜憂兼報(bào)，著眼于黨委工作全局，及時(shí)提供全面準(zhǔn)確的信息，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好緊急信息報(bào)送和突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)處置工作。協(xié)調(diào)綜合服務(wù)突出增強(qiáng)主動(dòng)性與預(yù)見性，超前謀劃，及早安排。辦文工作要突出一個(gè)“嚴(yán)”字，提高公文質(zhì)量和辦理效率。會(huì)議、活動(dòng)服務(wù)要通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān)，提高質(zhì)量。督促檢查工作要緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力這個(gè)主題，突出決策督查、專項(xiàng)督辦兩個(gè)重點(diǎn)。保密工作要嚴(yán)防失、泄密現(xiàn)象發(fā)生;機(jī)要工作要按照“確保絕對安全，確保絕對暢通”的要求，大力加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè);后勤接待服務(wù)要切實(shí)為確保黨委正常工作提供有力保障。

　　(三)加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍。強(qiáng)調(diào)黨委辦公室要把堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)貫穿到黨委辦公廳(室)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)中，跟上黨委的工作節(jié)拍，跟上領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，快速高效。為政清廉，堅(jiān)持廉潔從政，為全社會(huì)作出表率。各級黨委要高度重視辦公廳(室)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對辦公廳(室)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)、選拔、使用和交流，將優(yōu)秀干部輸送到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上去，將優(yōu)秀人才吸引到辦公廳(室)干部隊(duì)伍中來。要及時(shí)研究解決辦公廳(室)工作中的重大問題，多為辦公廳(室)解決實(shí)際困難，為辦公廳(室)更好地工作創(chuàng)造必要的條件。

　　20xx年，全市黨委辦公室工作得到了中共中央辦公廳、省委辦公廳的高度評價(jià)。市委辦及所屬各單位、各處室都在省里獲得了榮譽(yù)。市委辦公室被中共中央辦公廳評為20xx年度向中辦報(bào)送信息工作先進(jìn)單位，郴州、株洲、長沙、常德等市在大會(huì)上依次受到重點(diǎn)表彰。督查室、綜合調(diào)研室、信息科、機(jī)要處、保密局、業(yè)務(wù)指導(dǎo)科分別被評為全省黨委系統(tǒng)督查工作先進(jìn)單位、綜合調(diào)研工作先進(jìn)單位、信息工作先進(jìn)單位、密碼工作先進(jìn)單位、保密工作先進(jìn)單位、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作先進(jìn)單位，其中綜合調(diào)研室、機(jī)要處位列全省綜合調(diào)研工作、黨政系統(tǒng)密碼工作先進(jìn)單位第一名。

　　貫徹落實(shí)全省黨委秘書長會(huì)議精神，重點(diǎn)要把握好以下三點(diǎn)：一是務(wù)必要把講政治作為黨委辦公室工作的靈魂來抓。講政治，就是要政治堅(jiān)定，政治上要過得硬，要把講政治體現(xiàn)到日常工作中，赤膽忠心、滿腔熱忱，一絲不茍、精益求精，為各級黨委提供更高層次、更加規(guī)范的服務(wù)，這是做好辦公室工作的根本和靈魂。辦公室工作是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的，必須始終做到講政治。要樹立高度的政治責(zé)任感和政治榮譽(yù)感，守得住清貧，耐得住寂寞，嚴(yán)格個(gè)人操守。全市各級黨委辦公室要在重大原則問題上，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，自覺同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策。二是務(wù)必要把講大局作為黨委辦公室工作的重要準(zhǔn)則來抓。辦公室工作要求得主動(dòng)，必須著眼宏觀，善于從全局的角度去謀劃。這次全省黨委秘書長會(huì)議通報(bào)的“三次全局性匯報(bào)會(huì)、兩次區(qū)域性匯報(bào)會(huì)、一次專業(yè)匯報(bào)會(huì)”就是對各級黨委辦公室放眼全省大局所作出的安排。全市各級黨委辦公室人員要胸懷黨委工作全局，時(shí)刻關(guān)注全局，準(zhǔn)確把握全局，在全局中定位和開展工作;要緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，謀全局、想大事、當(dāng)高參，突出增強(qiáng)主動(dòng)性與預(yù)見性，在高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范上下功夫。三是務(wù)必要把提高黨的執(zhí)政能力作為加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。做好黨委辦公室工作，不僅要求干部隊(duì)伍有很高的政治素質(zhì)，而且要有很強(qiáng)的執(zhí)政能力。加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，必須把提高服務(wù)能力作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。無論政務(wù)服務(wù)，還是后勤接待等事務(wù)方面的工作，都有一個(gè)提高工作能力的問題。要在工作實(shí)踐中不斷探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作所要求的各種能力，特別是決策參謀能力、公文寫作能力、調(diào)查研究能力、督查落實(shí)能力以及具體事情實(shí)際操作能力等，真正做到辦事高速高效，又快又好。

　　二、去年全市各級黨委辦公室在深化辦公室工作特點(diǎn)和規(guī)律上取得新進(jìn)展

　　在去年全市黨委辦公室主任會(huì)議上，我們強(qiáng)調(diào)，各級黨委辦公室要深化對辦公室工作特點(diǎn)和規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。一年來，全市各級黨委辦公室在這方面作了有益的探索和實(shí)踐，特別是在如何把握大局，始終以服務(wù)黨委重大決策為中心;如何當(dāng)高參，設(shè)大謀，出精品;如何突出重點(diǎn)，帶動(dòng)一般上狠下功夫，工作效率和工作質(zhì)量有了明顯提高，各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。

　　——積極探索工作規(guī)律，辦公室工作進(jìn)一步規(guī)范有序。各級黨委辦公室準(zhǔn)確把握工作定位，堅(jiān)持以市委、市政府年初的目標(biāo)任務(wù)為服務(wù)主線和重點(diǎn)，以政務(wù)服務(wù)和督促檢查為重要手段，緊緊圍繞市委“一三五”經(jīng)濟(jì)工作總體思路，在推進(jìn)“三化”進(jìn)程、四項(xiàng)改革、項(xiàng)目建設(shè)、郴資桂一體化率先發(fā)展等方面大膽、主動(dòng)開展工作，協(xié)助各級黨委總結(jié)分析了形勢，提出了對策建議，促進(jìn)了決策的貫徹落實(shí)。各級黨委辦公室主動(dòng)適應(yīng)黨委工作需要，定期召開工作會(huì)議，定期通報(bào)工作情況;認(rèn)真執(zhí)行《郴州市黨委辦公室工作年度考核試行方案》，堅(jiān)持從健全目標(biāo)體系入手，狠抓了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的分解、量化和落實(shí)，做到了目標(biāo)責(zé)任橫向到邊、縱向到底。對每個(gè)部門、每個(gè)同志承擔(dān)的工作任務(wù)及完成情況，在每月召開的辦公會(huì)議上，做到一月一通報(bào)，一季度一小結(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)了爭先創(chuàng)優(yōu)的動(dòng)力和決心。資興、桂陽、永興、北湖、蘇仙、汝城等縣(市、區(qū))委辦公室完善了工作運(yùn)行機(jī)制，辦公室工作的科學(xué)性、規(guī)范性明顯增強(qiáng)。

　　——突出服務(wù)黨委工作中心，政務(wù)服務(wù)實(shí)效進(jìn)一步增強(qiáng)。綜合調(diào)研信息工作緊緊圍繞黨委決策參政設(shè)謀，超前服務(wù)，先后組織大型調(diào)研活動(dòng)32次，完成重大調(diào)研課題10個(gè)，起草各類文稿180篇、130余萬字，有30多篇市領(lǐng)導(dǎo)署名文章在省市以上刊物發(fā)表，縣(市、區(qū))有40篇文章被省委《內(nèi)參》等省級以上刊物采用。全市信息工作機(jī)構(gòu)進(jìn)一步建立健全，市委辦公室正式設(shè)立信息科，信息工作的主渠道作用得到充分發(fā)揮。全年市、縣兩級采報(bào)信息6000余條(次)。市委辦公室成功創(chuàng)辦《郴州要情》，引起了市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。臨武、宜章、汝城、桂東不斷拓展綜合調(diào)研信息工作的深度和廣度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了一系列新觀點(diǎn)、新舉措。督促檢查工作狠抓規(guī)范化、專業(yè)化、法制化建設(shè)，確保了政令暢通。堅(jiān)持以貫徹落實(shí)中央1號文件、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為主線，對推進(jìn)新型工業(yè)化、加強(qiáng)“三農(nóng)”工作、加快城鎮(zhèn)化建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)等開展了一系列督查，全年市本級共組織開展決策督查25次、督查調(diào)研28次、民情調(diào)查13次，承辦專項(xiàng)查辦案件60余件，做到了批必查、查必果、果必報(bào)、報(bào)必實(shí)，較好地維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和群眾的根本利益。桂陽、資興、北湖、蘇仙、安仁、嘉禾等縣(市、區(qū))委辦公室的督查調(diào)研成果進(jìn)入了省、市委領(lǐng)導(dǎo)決策視野，督促檢查的實(shí)效進(jìn)一步增強(qiáng)。辦文辦會(huì)工作緊貼市委工作思路，精心準(zhǔn)備、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格把關(guān)，先后為全省社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等大型會(huì)議提供高質(zhì)量、高水平的服務(wù)。牢固樹立“精品”意識(shí)，通過嚴(yán)把政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)和體例關(guān)，確保了重要文件在政策上不出偏差，在內(nèi)容上不出紕漏，在文字上不出差錯(cuò)。機(jī)要、保密工作效率提高，全市黨政系統(tǒng)密碼工作現(xiàn)代化建設(shè)步伐明顯加速，密碼通信主渠道網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)功能明顯加強(qiáng)。全年沒有發(fā)生失泄密事故和延誤、壓誤等工作責(zé)任事故。黨史部門完成了《湖南重點(diǎn)工程50年》的征稿任務(wù)，啟動(dòng)了郴州社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期黨史專題資料的征集工作，現(xiàn)正編輯紀(jì)念撤地建市十周年專輯《輝煌十年》。檔案部門規(guī)范執(zhí)法程序，強(qiáng)化檔案執(zhí)法監(jiān)督手段，加強(qiáng)檔案資料的跟蹤收集工作，取得了明顯成效。

　　——加大后勤接待改革力度，后勤保障能力不斷提升。各級黨委辦公室進(jìn)一步加快后勤管理職能和后勤服務(wù)職能分離的步伐。財(cái)務(wù)制度、用人用工制度等改革力度不斷加大。健全完善環(huán)境衛(wèi)生、綠化、保潔、安全保衛(wèi)監(jiān)督考核制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了物業(yè)管理監(jiān)督，加大了市場化運(yùn)作力度，機(jī)關(guān)后勤服務(wù)在全面推進(jìn)社會(huì)化和市場化進(jìn)程中邁出了可喜步伐。資興市在公車使用改革的基礎(chǔ)上，又在后勤接待上進(jìn)行改革，取得了初步成效。各級黨委辦公室在加強(qiáng)接待硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，著力規(guī)范接待工作程序。接待部門主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步要求，把重賓接待和大型團(tuán)體活動(dòng)接待作為工作的重中之重，做到了優(yōu)質(zhì)高效，來賓滿意，較好地樹立了郴州對外開放形象。

　　——加強(qiáng)干部教育管理，辦公室干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型秘書”為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)對辦公室干部的思想政治教育。在教育中注意理論聯(lián)系實(shí)際，通過規(guī)范化、制度化的管理和實(shí)踐使辦公室干部的業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提高。切實(shí)加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)使用，營造良好的用人環(huán)境。一年來，市委辦共向市委推薦提拔處級干部5人，重用1人，調(diào)整任用科級干部15人。同時(shí)，積極推進(jìn)干部人事制度改革，公開招考了1名機(jī)要人員，公開選調(diào)了2名文秘人員，公開招聘了1名醫(yī)護(hù)人員。許多縣(市、區(qū))在這方面有了新的突破，辦公室的激勵(lì)機(jī)制得到進(jìn)一步完善。

　　在肯定成績的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，過去一年的黨委辦公室工作，對照時(shí)代的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望的確還有一定差距，主要表現(xiàn)在：在當(dāng)高參、設(shè)大謀、出精品上有較大差距，信息和調(diào)研工作的反饋機(jī)制還跟不上領(lǐng)導(dǎo)工作要求。特別是重大信息和預(yù)警性信息的快報(bào)上還有漏洞，有深度、有綜合、有影響力的調(diào)研報(bào)告偏少，督查工作在確保重點(diǎn)工作落實(shí)上力度有待加強(qiáng)，日常服務(wù)工作效率有待提高，后勤改革、干部隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，等等，需要我們切實(shí)加以改進(jìn)，進(jìn)一步加大工作力度，大力加強(qiáng)辦公室工作能力建設(shè)，努力提高辦公室工作質(zhì)量和水平。

　　三、突出重點(diǎn)，增強(qiáng)能力，努力推進(jìn)全市黨委辦公室工作上新臺(tái)階

　　今年，全市黨委辦公室總的工作要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“把握大局、突出中心，緊扣政務(wù)、兼顧事務(wù)，主動(dòng)協(xié)調(diào)、高效服務(wù)”的總體思路，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以全面提高黨委辦公室工作水平為目標(biāo)，以完善制度和強(qiáng)化管理為手段，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以高質(zhì)量、高水平的服務(wù)爭創(chuàng)一流業(yè)績，為實(shí)現(xiàn)郴州經(jīng)濟(jì)又快又好、高速高效發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　(一)緊緊圍繞黨委工作大局，提高輔助和執(zhí)行黨委決策能力

　　輔助和執(zhí)行黨委決策，是黨委辦公室工作的“立身之本”。我們要始終緊緊圍繞服務(wù)黨委決策這個(gè)中心，當(dāng)高參、設(shè)大謀、出精品，著力提高輔助和執(zhí)行黨委決策能力。

　　1.要高起點(diǎn)設(shè)謀。要切實(shí)把握全市工作的基本思路，積極置身工作前沿，想大事、抓大事，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。今年，市委根據(jù)實(shí)際，提出了全市工作在指導(dǎo)思想和工作全局上必須切實(shí)把握以下幾點(diǎn)：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，繼續(xù)爭創(chuàng)開放、體制、產(chǎn)業(yè)、環(huán)境四大新優(yōu)勢;堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題;堅(jiān)持以提高質(zhì)量效益為中心，大力發(fā)展以新型工業(yè)化為主體的循環(huán)經(jīng)濟(jì);堅(jiān)持以人為本，

　　做好為民辦實(shí)事工作，著力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì);堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力。各級黨委辦公室要緊緊圍繞這個(gè)基本思路安排部署好工作，特別是調(diào)查研究、信息報(bào)送、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等工作要成為推進(jìn)這一思路在全市各地各部門貫徹、執(zhí)行的根本動(dòng)力。與此同時(shí)，各級黨委辦公室要認(rèn)真籌備好市委安排部署的三項(xiàng)重要活動(dòng)，即撤地建市10周年紀(jì)念活動(dòng)、全省新型工業(yè)化匯報(bào)會(huì)、郴州生態(tài)(溫泉)旅游節(jié)，積極為輔助黨委決策提供真知灼見和有價(jià)值的參考意見，抓緊抓好，抓出實(shí)效，切實(shí)把活動(dòng)組織好。

　　2.要高標(biāo)準(zhǔn)要求。始終堅(jiān)持以上級黨委、同級黨委、基層群眾“三個(gè)滿意”為工作標(biāo)準(zhǔn)，在進(jìn)一步做到規(guī)范化、程序化的同時(shí)，要著力在“精、嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)”上下功夫。精，就是精益求精，精心組織，精心安排;嚴(yán)，就是嚴(yán)格要求，不馬虎，不拖拉，一絲不茍，有條不紊;細(xì)，就是細(xì)致周到，不出紕漏，杜絕差錯(cuò);準(zhǔn)，就是全面核實(shí)，準(zhǔn)確無誤。全面落實(shí)工作責(zé)任制，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障職能。要嚴(yán)格執(zhí)行省委辦公廳目標(biāo)考核辦法和《中共郴州市黨委辦公室工作年度考核方案》，嚴(yán)格各項(xiàng)工作目標(biāo)管理，全面落實(shí)工作責(zé)任制，把考核工作作為完善制度、加強(qiáng)規(guī)范化管理、增強(qiáng)工作創(chuàng)新力的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，不斷充實(shí)考核內(nèi)容，改進(jìn)考核辦法，落實(shí)工作責(zé)任。市委辦系統(tǒng)各部門各科室今年都要制訂內(nèi)部年度考核方案，年終以考核結(jié)果評先進(jìn)、論獎(jiǎng)罰。各縣(市、區(qū))黨委辦公室要嚴(yán)格各項(xiàng)工作目標(biāo)管理，建立健全職責(zé)范圍、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作手段“四位一體”的工作制度。進(jìn)一步修訂完善辦公室領(lǐng)導(dǎo)分工合作制度、學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、信息報(bào)送制度、實(shí)績考核制度、接待制度、保密制度、值班制度，使辦文、辦會(huì)、辦事等工作更加科學(xué)、規(guī)范、有序。

　　3.要高效率工作。要堅(jiān)持常事快辦、急事急辦、特事特辦，雷厲風(fēng)行，快節(jié)奏、高效率，做到“三個(gè)不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作延誤，不讓快捷傳遞的信息中斷，不讓正在辦理的文件積壓。要想方設(shè)法改善辦公設(shè)施設(shè)備，加快辦公現(xiàn)代化建設(shè)步伐，構(gòu)建快捷高效的工作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源共享。要按照“分工不分家”的原則，加強(qiáng)辦公室各科室、各部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重完善工作機(jī)制，優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，使辦公室的職能更加明確、重點(diǎn)更加突出、關(guān)系更加協(xié)調(diào)、人員更加精干，努力形成相互學(xué)習(xí)、相互支持、相互配合的工作合力，共同推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　(二)緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)高效目標(biāo)，不斷提高黨委辦公室工作服務(wù)水平

　　大力弘揚(yáng)“橫比爭一流，縱比上臺(tái)階”的進(jìn)取精神，充分發(fā)揮黨委辦公室參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障職能，突出重點(diǎn)，改進(jìn)方式，全面提高黨委辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量和效益。

　　1.要注重調(diào)查研究，在推介一批有份量的調(diào)研報(bào)告上下功夫。調(diào)查研究是謀事之基、干事之法、成事之道。今年，要緊緊圍繞市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的重大戰(zhàn)略舉措，圍繞推進(jìn)“三化”進(jìn)程，特別是推進(jìn)新型工業(yè)化、加強(qiáng)“三農(nóng)”工作、為民辦實(shí)事等重點(diǎn)，開展調(diào)查研究。市委辦公室對今年每個(gè)階段的調(diào)研重點(diǎn)都作了安排：主要是推進(jìn)新型工業(yè)化，加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì);加強(qiáng)“三農(nóng)”工作，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力;做好為民辦實(shí)事工作，構(gòu)建和諧社會(huì);加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)。要切實(shí)提高調(diào)研的質(zhì)量和實(shí)效，真正在謀全局、想大事上給黨委當(dāng)高參、設(shè)大謀，力爭將調(diào)研成果向外推介一批、轉(zhuǎn)化成為領(lǐng)導(dǎo)決策一批、成為各縣(市、區(qū))指導(dǎo)性工作一批，全年確保市縣兩級有30篇領(lǐng)導(dǎo)署名文章在省委《內(nèi)參》發(fā)表，繼續(xù)保持文稿上刊量在全省名列前茅，并在《人民日報(bào)》、《求是》等中央級刊物的上稿有新突破。市委辦公室還將通過《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《調(diào)研專報(bào)》等陣地，組織開展優(yōu)秀調(diào)研論文評選活動(dòng)，并納入目標(biāo)考核內(nèi)容，活躍調(diào)研氛圍，提高參謀服務(wù)質(zhì)量。

　　2.要注重信息質(zhì)量，在提高信息靈敏度上下功夫。堅(jiān)持“服務(wù)不添亂”的工作原則，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，著力構(gòu)建靈敏快捷的“直通車”，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、穩(wěn)妥地反映我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的成果，確保全年保持市本級上報(bào)中辦和省廳信息1800篇流量、省辦信息點(diǎn)上報(bào)省廳流量保持1200篇、縣(市、區(qū))委辦上報(bào)市委辦信息流量保持4000篇，確保有一至兩個(gè)省辦信息點(diǎn)進(jìn)入全省前15名。要突出解決有專人報(bào)送信息問題，各縣(市、區(qū))委辦要確保至少有2人專門從事信息工作，其他單位要指定專人報(bào)送信息;要健全工作網(wǎng)絡(luò)，形成信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)的“共振”;要突出時(shí)效性，緊急信息報(bào)送時(shí)間省委要求在事發(fā)后2小時(shí)以內(nèi)，市委辦要求在1小時(shí)內(nèi)報(bào)送，為黨委掌握各種情況并據(jù)此作出符合實(shí)際的判斷，提供有價(jià)值的參謀服務(wù)，使一些緊急重大情況和傾向性、苗頭性、突發(fā)性問題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。這里還有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)，今年，各縣(市、區(qū))委辦公室和市直各單位辦公室，在重大緊急信息的報(bào)送上出現(xiàn)了遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)的，一律取消年終評先評獎(jiǎng)資格。

　　3.要注重督促檢查，在確保政令暢通、決策落實(shí)上下功夫。“督查是決策落實(shí)的第一推動(dòng)力”。今年，全市督查工作要緊緊圍繞一個(gè)主題，突出兩個(gè)重點(diǎn)，即圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主題，突出決策督查和專項(xiàng)查辦這兩個(gè)重點(diǎn)。具體來講，決策督查全年要突出抓好黨員干部下基層，排憂解難促發(fā)展;解決信訪突出問題，維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定;貫徹落實(shí)中央一號文件和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神;推進(jìn)“三化”進(jìn)程特別是新型工業(yè)化進(jìn)程，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作;解決困難群眾生產(chǎn)生活問題等工作的督查，把黨委的各項(xiàng)決策和工作部署不折不扣地落到實(shí)處。專項(xiàng)督查要毫不含糊地辦好中央領(lǐng)導(dǎo)和中辦、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)的批示交辦件，確保全年查辦件辦結(jié)率達(dá)到95%以上，中辦、省廳交辦和批辦的事項(xiàng)辦結(jié)率達(dá)到100%。

　　4.要注重辦文辦會(huì)，在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、組織周密上下功夫。辦文要嚴(yán)格。制發(fā)公文要嚴(yán)格審核，嚴(yán)格把關(guān)，內(nèi)容上要有更多的參謀分量，文字上要做到準(zhǔn)確無誤，提高公文的質(zhì)量和辦理效率，努力實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”、操作性強(qiáng)等工作目標(biāo)。會(huì)議活動(dòng)安排要嚴(yán)謹(jǐn)。對各類會(huì)議認(rèn)真把關(guān)，精心組織，周到細(xì)致，不出疏漏。特別是對今年全市“三項(xiàng)”重大活動(dòng)和重要接待工作安排要統(tǒng)籌考慮，力求萬無一失。同時(shí)，要進(jìn)一步精簡會(huì)議，壓減一些不必要的會(huì)議和活動(dòng)。要加強(qiáng)日常值班，做好協(xié)調(diào)工作，確保上下左右聯(lián)絡(luò)暢通。認(rèn)真接待好群眾來信來訪，確保信訪渠道暢通，及時(shí)把重要信訪案件送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，并提出合理化處理建議。要嚴(yán)格組織紀(jì)律，確保日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序高效。要以深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型秘書”活動(dòng)為載體，采取多種形式，加強(qiáng)經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高秘書人員的綜合素質(zhì)。

　　5.要注重機(jī)要保密，在增強(qiáng)保密意識(shí)、強(qiáng)化信息化密碼保障上下功夫。按照“確保絕對安全，確保絕對暢通”的要求，大力加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。機(jī)要密碼工作要切實(shí)履行密碼集中統(tǒng)一管理職責(zé)，規(guī)范密碼通信工作流程，提高電報(bào)傳輸、辦理時(shí)效。做好2M機(jī)要專網(wǎng)中的網(wǎng)關(guān)密碼機(jī)安裝、開通工作，配備JWJ-80系統(tǒng)備用機(jī)。主動(dòng)參與電子政務(wù)建設(shè)，進(jìn)一步完善全市黨政信息網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)縣鄉(xiāng)計(jì)算機(jī)加密通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使其覆蓋率達(dá)到100%。保密工作要深入抓好宣傳教育、迎接省“四五”保密普法檢查驗(yàn)收，確保重點(diǎn)涉密單位的“三崗”(上崗、在崗、離崗)人員，尤其是新進(jìn)公務(wù)員要及時(shí)進(jìn)行保密教育培訓(xùn)。

　　6.要注重后勤保障，在規(guī)范機(jī)關(guān)大院管理、提高綜合服務(wù)水平上下功夫。圍繞保開支、保運(yùn)轉(zhuǎn)、提高干部職工待遇的目標(biāo)，在全市范圍內(nèi)繼續(xù)開展創(chuàng)“三優(yōu)”、“三滿意”活動(dòng)，提高為黨委中心工作、為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)的質(zhì)量和水平。一是要改進(jìn)方式。要大力推進(jìn)后勤管理職能與服務(wù)職能的改革，加快推進(jìn)后勤服務(wù)市場化步伐，培育和壯大后勤經(jīng)濟(jì)。二是要積極主動(dòng)。要把握黨委工作的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)后勤接待工作的主動(dòng)性、前瞻性，特別要做好今年“三項(xiàng)”重要活動(dòng)、重要會(huì)議的重賓接待工作，確保準(zhǔn)備充分，不出差錯(cuò)。三是要周到細(xì)致。要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為機(jī)關(guān)服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，做到既確保重點(diǎn)又兼顧全面，滿足不同對象的要求。四是要強(qiáng)化安全。要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，確保機(jī)關(guān)不出安全事故。

　　7.要注重規(guī)范管理，在促進(jìn)歸口部門工作協(xié)調(diào)發(fā)展上下功夫。黨史部門要充分發(fā)揮以史鑒今、資政育人的作用，加大黨史宣傳教育力度，重點(diǎn)抓好《湖南重點(diǎn)工程50年》和郴州撤地建市10周年及社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期黨史專題資料的編撰工作。檔案工作要繼續(xù)提高檔案工作水平，繼續(xù)加強(qiáng)對重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案和國有企業(yè)檔案的監(jiān)督管理，幫助民營企業(yè)建檔、社區(qū)建檔、村級建檔和建立信用檔案信息網(wǎng)等工作，努力推進(jìn)檔案信息化、電子化建設(shè)，提高檔案科技含量，增強(qiáng)服務(wù)功能。老干工作要精心組織、強(qiáng)化保障，落實(shí)各項(xiàng)待遇，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使“老有所學(xué)、老有所為、老有所樂、老有所醫(yī)”。機(jī)關(guān)工會(huì)要積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，為離退休老同志提供一個(gè)良好的生活環(huán)境。

　　(三)緊緊圍繞提高辦公室工作能力，切實(shí)加強(qiáng)黨委辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)

　　要緊密結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，著力培養(yǎng)和提高黨委辦公室隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，努力造就一支與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的高素質(zhì)隊(duì)伍。

　　1.要增強(qiáng)科學(xué)分析能力�？茖W(xué)分析能力是辦公室工作人員最重要的能力，也是決定我們服務(wù)水平高低的標(biāo)準(zhǔn)。增強(qiáng)科學(xué)分析能力，就是要增強(qiáng)運(yùn)用馬列主義的立場、觀點(diǎn)、方法來觀察問題、分析問題的思維能力，古人講的“一策而轉(zhuǎn)危機(jī)，一語而退千軍，一計(jì)而平騷亂”，就是要見人所未見，道出人人心中有，寫出人人手下無，提出的意見、建議才會(huì)具有超前性、預(yù)見性。增強(qiáng)科學(xué)分析能力，首要的是要提高綜合運(yùn)用信息能力。一個(gè)優(yōu)秀的辦公室工作人員一定是善于及時(shí)捕捉和掌握各種信息，并據(jù)此作出符合實(shí)際的判斷。任何事情或事件的發(fā)生并非“空穴來風(fēng)”，在其醞釀、發(fā)生、演變過程中，必然會(huì)表現(xiàn)出一些不易被人覺察的跡象。因此，任何時(shí)候都要保持耳聰目明，善于對獲取的信息深入挖掘，有效開發(fā)，增強(qiáng)運(yùn)用和處理能力，提升信息價(jià)值，為黨委科學(xué)預(yù)測、判斷形勢、果斷決策、應(yīng)對復(fù)雜局面提供有效服務(wù)。要政治堅(jiān)定，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，努力提高從政治上觀察、思考、處理問題的能力和水平。

　　2.要增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力。把調(diào)動(dòng)各方面的積極性與綜合平衡結(jié)合起來，把充分協(xié)商與科學(xué)決策結(jié)合起來，妥善處理各方面關(guān)系。要構(gòu)建大工作格局，各項(xiàng)工作必須統(tǒng)一部署、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一要求，充分發(fā)揮樞紐作用，注意加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，調(diào)動(dòng)責(zé)任單位和部門的工作積極性，有效應(yīng)對工作中遇到的各種困難和問題，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、狠抓落實(shí)的工作局面。要從整體推進(jìn)全局工作的需要出發(fā)，協(xié)助黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好人大、政府、政協(xié)等幾套班子和紀(jì)檢、組織、宣傳、政法等方面關(guān)系，使各方都能各司其職，各負(fù)其責(zé)，相互配合，形成合力。按照“完善黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的體制機(jī)制和方式”的要求，牽頭組織有關(guān)方面盡快建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合評價(jià)體系，加強(qiáng)和改善黨委對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　3.要增強(qiáng)開拓創(chuàng)新能力。開拓創(chuàng)新既是良好精神風(fēng)貌的體現(xiàn)，也是提高能力素質(zhì)的要求。黨委辦公室工作要著眼于干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。一是要選用好人才。辦公室的領(lǐng)導(dǎo)同志要多做“鮑叔牙”，積極推薦提拔、交流使用黨委辦公室優(yōu)秀干部。從當(dāng)前的實(shí)際工作情況看，我們向組織上推薦干部，首要的條件是要加強(qiáng)對干部自身的培養(yǎng)。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選人，同時(shí)要嚴(yán)格要求，嚴(yán)明紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，特別是要按照品行端正、作風(fēng)優(yōu)良、辦事高效、為政清廉的要求來培養(yǎng)造就干部，選拔推薦干部，擇優(yōu)選用，合理流動(dòng)，著力解決后備干部不足、選聘形式單一、考核內(nèi)容偏窄等新問題，把素質(zhì)好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)到辦公室干部隊(duì)伍中來，把思想成熟、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的干部推薦到中層干部崗位上來，不斷改善和優(yōu)化黨委辦公室干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是要在繼承的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新。任何創(chuàng)新都是繼承的創(chuàng)新。這就要求我們不斷總結(jié)黨委辦公室工作成功的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高對工作規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，并與聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐結(jié)合起來，增強(qiáng)工作中的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。三是要充分學(xué)會(huì)借鑒。緊扣辦公室工作發(fā)展形勢和領(lǐng)導(dǎo)對服務(wù)水平需求越來越高的新要求，充分借鑒吸收外地經(jīng)驗(yàn)，立足現(xiàn)情，不斷改進(jìn)工作措施、方式方法，提高黨委辦公室創(chuàng)新能力。

　　同志們，黨委辦公室的工作事關(guān)全局，責(zé)任重大。我們一定要高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，緊密團(tuán)結(jié)在周圍，緊緊圍繞黨委工作大局，大力加強(qiáng)黨委辦公室工作能力建設(shè)，努力推進(jìn)黨委辦公室工作上新臺(tái)階。

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇8

　　同志們：

　　我們有好幾年沒有召開各市建委辦公室主任的會(huì)了。機(jī)構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)的職能雖然沒有變，但機(jī)構(gòu)多了，辦公室主任這個(gè)隊(duì)伍也大了。為了總結(jié)和交流全省建設(shè)系統(tǒng)辦公室工作，同時(shí)布置當(dāng)前的幾項(xiàng)工作，省建設(shè)廳決定召開這次會(huì)議。

　　辦公室是一個(gè)綜合部門，辦公室主任是一個(gè)單位的重要角色，單位里有很多工作，是通過辦公室主任來實(shí)施的。昨天呂洪清同志作了一個(gè)很好的報(bào)告。我覺得這個(gè)報(bào)告講得很全面，對辦公室工作講得很到位，我完全同意。這次會(huì)議，我們也請來了建設(shè)部建設(shè)雜志社李傳德社長親臨指導(dǎo)。結(jié)合當(dāng)前的工作，還特別請了省建設(shè)信息中心梁雄光主任對近幾年來廣東建設(shè)信息中心的發(fā)展情況作了專門的介紹。幾年來，省建設(shè)信息中心有了一定的發(fā)展，省建設(shè)廳對信息中心工作是滿意的。廣東建設(shè)報(bào)也介紹了他們的發(fā)展經(jīng)營情況，雖然現(xiàn)在廣東建設(shè)報(bào)已經(jīng)劃轉(zhuǎn)了羊城晚報(bào)，但這個(gè)報(bào)紙畢竟是建設(shè)報(bào)，根植于建設(shè)系統(tǒng)，是行業(yè)性很強(qiáng)的報(bào)紙。所以，支持廣東建設(shè)報(bào)的發(fā)展，是建設(shè)系統(tǒng)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

　　昨天大家參觀了南海的信息化建設(shè)和城鄉(xiāng)建設(shè)成果。南海市在改革開放以來，特別是在近幾年來不但在經(jīng)濟(jì)上發(fā)展很快，而且在信息產(chǎn)業(yè)方面發(fā)展也很快，以后的發(fā)展藍(lán)圖也很令人振奮。他們在城市建設(shè)、信息化建設(shè)方面的許多經(jīng)驗(yàn)是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

　　關(guān)于辦公室及有關(guān)方面的工作，昨天呂洪清主任已經(jīng)講得很全面了，根據(jù)大家討論的情況我再強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問題：

　　一、更新觀念，適應(yīng)工作職能轉(zhuǎn)變需要

　　機(jī)構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)由原來一個(gè)部門變?yōu)閹讉�(gè)部門，這樣會(huì)給我們的工作帶來一定難度。因此，要求我們要更新觀念、面對現(xiàn)實(shí)，按照政府批準(zhǔn)的“三定”方案，對照部門的職能，明確自己的責(zé)任，積極履行好自己的職責(zé)。在工作中要互相協(xié)助，不要互相推諉;要互相支持，不要互相埋怨。辦公室主任在開展工作時(shí)，首先要面臨的也是部門之間互相支持、互相協(xié)調(diào)的問題，一個(gè)共同的目的，就是做好建設(shè)系統(tǒng)的工作。因此，在這方面首先要更新觀念，不利于工作的話不要說，既然職能明確了，就按照自己職能去做。要適應(yīng)新形勢，克服新困難，提高工作水平。

　　二、關(guān)于信息方面的工作

　　信息工作，省建設(shè)廳從1997年開始組建省信息中心開始，應(yīng)該說在全省行業(yè)里是起步較早的。有的市建設(shè)系統(tǒng)的信息化建設(shè)還走在全省各市的前面，如廣州市建委、深圳市規(guī)劃國土局和建設(shè)局的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，就很不錯(cuò)。目前，各市都在起步，但發(fā)展不平衡，特別是山區(qū)欠發(fā)達(dá)的市差距還比較大。這次會(huì)議把信息工作作為一個(gè)主要內(nèi)容來布置，希望有一個(gè)大的促進(jìn)，有條件的市應(yīng)繼續(xù)發(fā)展，沒有條件的要?jiǎng)?chuàng)造條件，爭取有個(gè)大的進(jìn)步。現(xiàn)在，省建設(shè)廳機(jī)關(guān)已經(jīng)逐步完善腦化辦公，以后不論在申報(bào)資質(zhì)、企業(yè)管理、發(fā)文、公示、建立共享數(shù)據(jù)庫等，都將通過粵建網(wǎng)進(jìn)行，不再發(fā)紙質(zhì)文件了。在這方面，如果各市還沒有配備相關(guān)設(shè)施的，對工作一定是會(huì)有影響的。因此要想辦法，采取措施，解決好這個(gè)問題。

　　(一)省建設(shè)廳準(zhǔn)備近期發(fā)布一個(gè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的指引，作為指導(dǎo)性的建議和要求。省建設(shè)信息中心要把這個(gè)工作做好。省建設(shè)信息中心在全省建設(shè)系統(tǒng)的信息建設(shè)方面要發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)和督促作用。

　　(二)建設(shè)系統(tǒng)的各個(gè)單位(部門、企事業(yè)單位)要認(rèn)真做好粵建網(wǎng)的入網(wǎng)工作�；浗ňW(wǎng)主要是為建設(shè)系統(tǒng)服務(wù)的，部分地對社會(huì)開放。在現(xiàn)階段，我們需要大量地組織建設(shè)系統(tǒng)行政部門、企事業(yè)單位入網(wǎng)�，F(xiàn)在入網(wǎng)的情況基本可以，但離實(shí)際工作的要求還有差距。大家回去后，一定要認(rèn)真組織好這項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)，要將所有的單位都要入網(wǎng)。也請信息中心和廳辦公室會(huì)后發(fā)一個(gè)各地入網(wǎng)單位的情況通報(bào)，讓大家能夠具體地了解本部門以及其他部門、其他市入網(wǎng)的情況。

　　(三)各市各部門不但要組織入網(wǎng)，也要組織本部門本行業(yè)的信息上網(wǎng)，要形成一個(gè)全省建設(shè)系統(tǒng)各方面的信息互相交流的園地。這個(gè)園地既然建立起來了，就要靠大家去豐富內(nèi)容，擴(kuò)大它的影響。做好廣東建設(shè)信息化的工作，僅靠省信息中心和建設(shè)廳業(yè)務(wù)部門的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，粵建網(wǎng)不僅僅是省建設(shè)廳的，而是全省建設(shè)系統(tǒng)的。因此給廣東建設(shè)信息網(wǎng)提供信息，是我們各個(gè)單位各個(gè)行業(yè)部門應(yīng)有的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。今天提出這個(gè)要求，接下來也請廳辦公室和信息中心提出一個(gè)具體的提供信息的方案，并保證在硬件上和軟件上滿足和支持?jǐn)?shù)據(jù)庫的建設(shè)。

　　(四)要求各個(gè)單位建立自己的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。有的市已經(jīng)開始做了，并做得很好，如廣州、深圳、中山、佛山、江門、東莞等市的一些部門。做得不夠好的市或者是還沒有開始做的市要盡快跟上。自己沒有網(wǎng)絡(luò)，不可能共享到網(wǎng)上的信息。有的市資金方面有困難，那就量力而行，起碼要滿足收文、發(fā)文的要求，同時(shí)要作出一個(gè)計(jì)劃和方案，作為今后辦公自動(dòng)化發(fā)展的一個(gè)目標(biāo)。

　　(五)要加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。每個(gè)部門(包括各行業(yè)的局)，要有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，要有一個(gè)科室負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，要有一個(gè)人從事這項(xiàng)工作。回去后，各個(gè)部門要把本單位負(fù)責(zé)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門、部門領(lǐng)導(dǎo)、具體工作人員的名單，在月底前報(bào)廳辦公室。在今年年底，各個(gè)部門要提出本行業(yè)信息化建設(shè)方案來，報(bào)省建設(shè)廳。

　　(六)省建設(shè)廳為了促進(jìn)信息化工作的開展，準(zhǔn)備建立一個(gè)制度，定期通報(bào)各個(gè)市各個(gè)局信息化建設(shè)的進(jìn)程情況，包括組織入網(wǎng)的會(huì)員單位，提供了哪些信息上網(wǎng)，以及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的進(jìn)度等，目的是為了更好地把信息化工作做好，通過信息化建設(shè)，促進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)的現(xiàn)代化。

　　三、關(guān)于辦公室的日常工作

　　這一點(diǎn)，呂洪清主任講得很清楚了，我不再重復(fù)了。總的來講，辦公室的工作，大同小異，主要的就是服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為業(yè)務(wù)科室服務(wù)，為群眾服務(wù)。辦公室是一個(gè)單位的一面鏡子，一個(gè)窗口，辦公室的工作不好，在很大程度上會(huì)影響一個(gè)單位的工作。辦公室的工作人員接觸的人最多，如果我們的服務(wù)態(tài)度不好，人家就會(huì)講你這個(gè)機(jī)關(guān)不好，什么“門難進(jìn)、臉難看、話難聽”很多時(shí)候就是講辦公室的。我曾經(jīng)要求在辦公室工作的同志，人家來辦事，首先要態(tài)度好，辦得了的就馬上給人家辦，辦不了的就給人家講明情況，告訴人家應(yīng)該怎么辦。工作水平高低是一回事，但工作態(tài)度首先要好。同時(shí)，希望廳辦公室要組織辦公室主任進(jìn)行培訓(xùn)，以提高辦公室主任的業(yè)務(wù)和工作水平。

　　四、關(guān)于明年建設(shè)報(bào)刊發(fā)行的工作

　　建設(shè)部主辦和主管的《中國建設(shè)報(bào)》、《城鄉(xiāng)建設(shè)》、《建筑》這一報(bào)兩刊的訂閱工作，建設(shè)部辦公廳已發(fā)出了通知，提出了要求。關(guān)于“兩刊”的征訂問題，昨天李傳德社長也已經(jīng)提出了要求，并介紹了兩刊的作用與歷史。《城鄉(xiāng)建設(shè)》和《建筑》是建設(shè)部的機(jī)關(guān)刊，指導(dǎo)性很強(qiáng)，而且文章的質(zhì)量和品位也是比較高的�！吨袊�建設(shè)報(bào)》是建設(shè)部的機(jī)關(guān)報(bào)，是及時(shí)傳達(dá)中央、國務(wù)院、建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工作的方針、政策、信息，以及一些指導(dǎo)性的文章和管理的經(jīng)驗(yàn)，信息量大，指導(dǎo)性和權(quán)威性都比較強(qiáng)的報(bào)紙。建設(shè)部對“一報(bào)兩刊”的發(fā)行征訂工作十分重視，每年都發(fā)通知要求做好一報(bào)兩刊的征訂工作。因此，這“一報(bào)兩刊”我們要花一定的力氣做好發(fā)行工作。我看主要依靠兩種辦法來完成，一是行政辦法，由各單位(局)統(tǒng)一組織征訂。發(fā)行范圍包括建設(shè)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、科室，建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)，設(shè)計(jì)、監(jiān)理、造價(jià)管理單位等等，凡是和建設(shè)系統(tǒng)有關(guān)的所有企事業(yè)單位都應(yīng)該訂，而且一個(gè)單位不要只訂一份，要每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員、每個(gè)科室都要訂，保證他們及時(shí)了解建設(shè)部的政策法規(guī)和相關(guān)信息。大家盡量按這個(gè)要求去做。另一種辦法是通過市場機(jī)制去完成。什么叫市場機(jī)制?比如說有的企業(yè)確實(shí)很困難，實(shí)在沒有經(jīng)費(fèi)訂閱的，不要強(qiáng)迫他去訂，要給人家有一定的自主空間，但訂一份總還可以吧?!除了中央和省委明確要訂的幾份報(bào)紙、雜志外，對全國來講我們建設(shè)系統(tǒng)，就只要求訂閱建設(shè)部的“一報(bào)兩刊”。其他報(bào)刊訂不訂，各單位自便。發(fā)行工作做得怎么樣，在一定程度上可以衡量一個(gè)辦公室主任的工作水平和組織協(xié)調(diào)能力如何。

　　《廣東建設(shè)報(bào)》的發(fā)行工作也要做好�！稄V東建設(shè)報(bào)》是廣東建設(shè)系統(tǒng)傳達(dá)省委、省政府對建設(shè)系統(tǒng)工作的指示，宣傳政策法規(guī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，介紹先進(jìn)人物以及先進(jìn)的管理辦法的園地或窗口，是建設(shè)系統(tǒng)自己的行業(yè)報(bào)紙，全國發(fā)行，有廣東實(shí)際，有廣東特色，對廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作更具有指導(dǎo)性和針對性。廣東建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)各單位更應(yīng)積極訂閱。也希望大家積極做好發(fā)行工作。

　　還有關(guān)于宣傳報(bào)道工作。廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作是有文章可寫的，可惜我們在這方面的工作做得不夠好。做好宣傳報(bào)道工作，也是辦公室主任的一項(xiàng)工作。當(dāng)然，并不是要求大家自己都去親力親為寫文章，但我們可以出面組織稿件，有什么材料或線索，我們沒有時(shí)間或精力去寫，可以通知報(bào)社去采寫。尤其是廣州、深圳等珠江三角洲城市，改革開放有豐富的經(jīng)驗(yàn)，更應(yīng)該多點(diǎn)報(bào)道;欠發(fā)達(dá)地區(qū)也不是沒有成就與經(jīng)驗(yàn)，也有很多有特色的經(jīng)驗(yàn)和做法可以或應(yīng)該要總結(jié)、宣傳的，只不過我們的敏銳力不夠，缺乏深入研究。同時(shí)，對建設(shè)系統(tǒng)發(fā)生的問題，也可以提出來，引導(dǎo)大家去討論。宣傳報(bào)道工作，可以從各個(gè)角度去發(fā)現(xiàn)問題去寫文章。如果設(shè)有記者站的市，要發(fā)揮記者站的作用。如果辦公室主任是站長，身兼兩職，就更義不容辭了。

　　五、最后講講怎樣當(dāng)好辦公室主任的問題

　　首先說明，我在這里給大家講這個(gè)問題，其實(shí)是班門弄斧。大家都知道，辦公室主任是不好當(dāng)?shù)�。省委原來一位老領(lǐng)導(dǎo)講過這樣一句話：“有本事的人不愿意在辦公室工作，沒本事的人干不好辦公室工作。”一是這說明辦公室工作難做，不易做好，還容易得罪人，而且最容易得罪領(lǐng)導(dǎo);二是說明辦公室工作很重要，低水平的人是干不好的，在辦公室主任這個(gè)崗位上工作的人，水平應(yīng)是高的;三是說明辦公室主任這個(gè)崗位是培養(yǎng)和鍛煉人才的難得的崗位。既然是鍛煉，工作當(dāng)然要吃苦�？傊�，當(dāng)好辦公室主任不容易。怎么當(dāng)好辦公室主任呢?當(dāng)然沒有一種固有的模式，不同的單位、不同的領(lǐng)導(dǎo)、不同的事情，做法都不同，這叫各施各法。但有些體會(huì)可以和大家交流交流。

　　(一)要擺正位置。擺正位置，首先工作要到位，該你做的工作要做好。辦公室工作事無巨細(xì)，做好了都不是什么大不了的事，但如果沒有做好，小的事也會(huì)變成大事。所以，辦公室的工作每一項(xiàng)都要做好。其次，不要缺位。該你在的時(shí)候，你不能不在，不在就是失職，而且是沒有什么道理好講的。第三，不要越位。不該你去干的，你不能去干，不能代替業(yè)務(wù)部門的工作。但你要做好督促、檢查、協(xié)調(diào)、落實(shí)，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)和部門參考。

　　(二)積極主動(dòng)開展工作。辦公室主任的工作不能等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，你這個(gè)主任就不合格了，領(lǐng)導(dǎo)考慮到的，你要想得更周到;領(lǐng)導(dǎo)還沒有考慮到的，你也要想到。凡事要有準(zhǔn)備，準(zhǔn)備要有多套方案，以便應(yīng)急。要結(jié)合中心工作，做好工作安排，要替領(lǐng)導(dǎo)著想。有的工作，要積極大膽地提出來。實(shí)施一件事，一定要爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。一個(gè)有能力的辦公室主任，既是領(lǐng)導(dǎo)的助手，也是領(lǐng)導(dǎo)的朋友。所以，一定要積極主動(dòng)地開展工作，才能有機(jī)會(huì)爭取到領(lǐng)導(dǎo)對你的工作的支持，對你個(gè)人工作能力的了解，對你工作的難度甚至是苦衷的理解。這里講的領(lǐng)導(dǎo)包括了所有你單位的領(lǐng)導(dǎo)，還有各個(gè)科室的領(lǐng)導(dǎo)的支持。

　　(三)做好協(xié)調(diào)工作。辦公室主任要有胸懷全局的氣慨，全局觀念對辦公室主任很重要。協(xié)調(diào)工作如果缺乏全局觀念，甚至是帶有私心雜念，不但不會(huì)把工作協(xié)調(diào)好，甚至反而會(huì)使工作攪成“一鍋粥”。我認(rèn)為，辦公室主任的協(xié)調(diào)職能，無非是以下幾個(gè)方面：一是要做好領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)工作;二是要做好領(lǐng)導(dǎo)與科室之間的協(xié)調(diào)，主要是領(lǐng)導(dǎo)交待的工作要做好落實(shí)督促工作以及把各方面的意見和建議收集、整理，向領(lǐng)導(dǎo)反饋，幫助領(lǐng)導(dǎo)了解全面情況;還有做好科室與科室之間的協(xié)調(diào)，本部門與其他部門的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)過程中，我認(rèn)為應(yīng)遵循這樣的原則：對上講負(fù)責(zé)，對下講關(guān)心、講指導(dǎo)，部門講支持、講配合;對外講優(yōu)勢、對內(nèi)找差距，核心是平衡。

　　(四)要甘當(dāng)無名英雄。辦公室主任最忌諱的是爭功諉過。辦公室的工作是最透明的工作，自己的工作干得怎樣，大家看得見，不必自己去講。更不要制造矛盾，辦公室主任最忌講是非，這樣最容易制造領(lǐng)導(dǎo)之間，部門之間的矛盾。同時(shí)要吃苦耐勞，清正廉潔。總之，使領(lǐng)導(dǎo)的工作順利，部門的工作協(xié)調(diào)，機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作落實(shí)，少出亂子，這就是辦公室主任最大的成績。還用自己去講嗎?

　　(五)要練好內(nèi)功。辦公室主任一定要有較強(qiáng)的基本功，比如說文字功夫、辦文程序、電腦知識(shí)等一定要懂，還要有一定的辦事渠道、工作網(wǎng)絡(luò)，也就是說要有一定的人際關(guān)系。要善于交朋友，當(dāng)然不是那些不講原則的狗肉朋友。辦公室主任廣交朋友，多建立工作和個(gè)人的關(guān)系，對完成本職工作有時(shí)候會(huì)起到很大的作用。

　　同志們，非常感謝大家來參加這次會(huì)議。機(jī)構(gòu)改革后建設(shè)系統(tǒng)的部門多了，朋友也多了。通過這次會(huì)議，大家互相認(rèn)識(shí)，互相交流，對今后的工作是會(huì)有幫助的。希望回去后認(rèn)真貫徹會(huì)議的精神，共同做好我們的工作，把我們建設(shè)系統(tǒng)的工作做得更好。希望在座的辦公室主任們，要珍惜這個(gè)工作崗位，珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣鍛煉的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)出自己做好辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)來。

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇9

　　同志們：

　　非常高興參加今天這個(gè)會(huì)議，借這個(gè)機(jī)會(huì)和大家見見面，共同交流一下在新時(shí)期、新形勢下，如何進(jìn)一步改進(jìn)和提升辦公室整體工作水平的思路和想法。辦公室是各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞、決策服務(wù)的中心、指揮協(xié)調(diào)的總部，處于承上啟下、牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，地位特殊、崗位重要、作用關(guān)鍵。長期以來，政府系統(tǒng)辦公室的同志們圍繞中心、服務(wù)大局、精研業(yè)務(wù)、勤奮工作、任勞任怨，為全市各級黨委、政府決策部署的有效貫徹落實(shí)，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝! 當(dāng)前，我市正處在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，作為辦公室的同志，對辦公室的地位、作用和特點(diǎn)一定要有更加全面的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，始終緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，切實(shí)提高政府辦公室工作水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)。下面，就進(jìn)一步做好辦公室工作，我講三點(diǎn)意見，供大家參考。

　　一、思想認(rèn)識(shí)要到位

　　辦公室作為政府的綜合性辦事機(jī)構(gòu)，既是政府決策的“參謀部”，又是執(zhí)行落實(shí)的“指揮部”，要求我們一方面要樹立大局觀念，始終著眼全局，站在全盤統(tǒng)籌的高度把握我們的工作，思考和處理各種問題。辦公室的同志要“吃透上情”，深刻領(lǐng)會(huì)市委、市政府的重大決策部署和工作安排;要“熟悉內(nèi)情”，準(zhǔn)確把握本單位、本系統(tǒng)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù);要“了解下情”，經(jīng)常深入基層開展工作調(diào)研，了解基層實(shí)際，掌握基層情況，把各級領(lǐng)導(dǎo)作出的決策部署，扎扎實(shí)實(shí)地貫徹落實(shí)下去。另一方面要準(zhǔn)確把握職能定位，牢固樹立服務(wù)觀念，一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策收集信息資料、提出參考意見、提供后勤保障。二是為群眾服務(wù)，認(rèn)真分析人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，真心實(shí)意解決群眾的困難和要求，把事關(guān)群眾利益的事情認(rèn)認(rèn)真真地辦好。三是為部門服務(wù)，辦公室是政府系統(tǒng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，每天都在和各個(gè)業(yè)務(wù)部門打交道。為部門服務(wù)，就是要做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)左右、指導(dǎo)把關(guān)的具體工作，使部門的職能作用更好地發(fā)揮，更好地服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　二、工作能力要提升

　　辦公室的同志重點(diǎn)要提高以下“五種能力”：

　　一是提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。辦公室的工作任務(wù)重，事務(wù)繁雜，頭緒多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方面工作，分清輕重緩急，合理調(diào)度好工作進(jìn)度顯得十分重要。要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧、忙而不亂、協(xié)調(diào)推進(jìn)，做到“十個(gè)指頭彈鋼琴”，避免眉毛胡子一把抓，抓小放大、顧此失彼。

　　二是提高調(diào)查研究能力。要發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)工作提供有效的信息服務(wù)和決策支持，必須要切實(shí)提高調(diào)查研究能力，深入了解各方面的實(shí)情。辦公室的同志身子要俯得下去，耳朵要聽得到真實(shí)的聲音，腦子要會(huì)客觀分析判斷。通過調(diào)查研究真正提出有價(jià)值的問題和建議，充分發(fā)展好“智囊團(tuán)”的作用。

　　三是提高文字綜合能力。公文是行政管理工作最重要的載體，是傳達(dá)政令、交流信息、反饋下情、記錄工作的最重要工具。文字工作能力是辦公室人員不可或缺的基本功，每一位同志都要持之以恒的加強(qiáng)文字功底錘煉，在不斷提高文字工作的效率、質(zhì)量和水平上下功夫，要善于歸納，善于總結(jié)，善于提煉。

　　四是提高執(zhí)行落實(shí)能力。“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”，執(zhí)行力是落實(shí)黨委、政府工作部署的關(guān)鍵。政府辦公室不僅是執(zhí)行落實(shí)的主體，同時(shí)又是督促落實(shí)的主體，要加強(qiáng)對各部門落實(shí)政府各項(xiàng)工作安排的督查督辦力度，確保決策得到有效執(zhí)行，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

　　五是提高應(yīng)急處置能力。辦公室作為應(yīng)急處置的作戰(zhàn)指揮部，要建立反應(yīng)靈敏、措施得當(dāng)、方案周密、調(diào)度有力的應(yīng)急管理機(jī)制，切實(shí)提高預(yù)防和處理突發(fā)公共事件的能力。各級政府辦公室都要加強(qiáng)應(yīng)急值守，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度和公共管理日例會(huì)制度，及時(shí)報(bào)告、有效調(diào)度，妥善處置各類突發(fā)事件。

　　三、綜合素質(zhì)要提高

　　加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)是提高工作效能、工作質(zhì)量和服務(wù)水平的重要保障，對于辦公室同志綜合素質(zhì)的提高，我提以下要求：

　　一是要忠于職守。要以對黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力做好本職工作，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，處處身先士卒，事事率先垂范，恪盡職守，殫精竭力，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

　　二是要勤于學(xué)習(xí)。辦公室的同志要充分利用業(yè)余時(shí)間，利用各種載體不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)儲(chǔ)備，提高理論水平。市政府辦要適時(shí)開展基層單位辦公室人員在應(yīng)急管理、公文寫作、電子政務(wù)等方面的培訓(xùn)活動(dòng)，組織人員到高等學(xué)校參加培訓(xùn)，接受高端教育，以硬措施改善軟環(huán)境，以新舉措促進(jìn)新發(fā)展。

　　三是要敏于思考。作為參謀和助手，要對各項(xiàng)工作敏于思考，做到超前謀劃，未雨綢繆，要有敏銳的洞察力，對事物的分析判斷要準(zhǔn)確。在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的過程中，能夠充分發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法，變被動(dòng)為主動(dòng)，真正參得進(jìn)、謀得準(zhǔn)。

　　四是要甘于奉獻(xiàn)。辦公室工作的同志是“默默無聞地干著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。大家在崗位上要有韌性和耐力，耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清貧，甘作幕后英雄，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展勤奮工作、無私奉獻(xiàn)。

　　同志們，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段，讓我們在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇10

　　同志們：

　　這次會(huì)議是經(jīng)市政府同意召開的，只安排半天時(shí)間，是市政府辦公室?guī)ь^“開短會(huì)”的直接體現(xiàn);同時(shí)，這也是自20_年10月撤地設(shè)市以來召開的第一次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，是市政府辦公室?guī)ь^“少開會(huì)”的具體體現(xiàn)。會(huì)議時(shí)間雖短，但是內(nèi)容很豐富，部署的工作很重要，希望大家集中精力開好會(huì)議，領(lǐng)會(huì)好會(huì)議精神，抓好貫徹落實(shí)。我來參加這次會(huì)議，一是代表市政府來看望大家，對大家長期的辛苦工作表示慰問，對大家長期的辛勤付出表示感謝;二是就深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的重要批示、指示精神，進(jìn)一步發(fā)揮好政府辦公室的職能作用，緊跟形勢抓好“三服務(wù)”工作和大家作一些交流。

　　各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作都十分重視并寄予厚望。曾把辦公室工作的特點(diǎn)概括為“重、苦、雜、難”，要求秘書人員不自恃、不自負(fù)、不自詡、不自卑、不自以為是。去年5月8日，到中辦視察工作并作了重要講話，提出了辦公廳工作要做到“五個(gè)堅(jiān)持”的要求。7月1日，中央政治局委員、書記處書記、辦公廳主任為中辦副處長以上黨員講黨課，作了題為《忠實(shí)踐行“五個(gè)堅(jiān)持，做黨性堅(jiān)強(qiáng)的中辦人》的輔導(dǎo)報(bào)告。12月14日，中央書記處書記、國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長楊晶同志出席全國政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳主任會(huì)議并講話，要求政府系統(tǒng)辦公室要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，把抓落實(shí)放在更加突出的位置;堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高抓落實(shí)工作的針對性、有效性。陳敏爾省長也分別到省委辦公廳、省政府辦公廳走訪調(diào)研、看望慰問辦公廳的干部，對辦公廳(室)工作提出要求。陳志剛書記、陳昌旭市長對辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)都很高、要求都很嚴(yán)。志剛書記希望辦公室出臺(tái)的文件、政策不要照搬照抄，空洞無物，希望辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)快、效率高。今年2月7日，昌旭市長專門在市政府辦公室中層以上干部會(huì)議上作了講話，對辦公室工作提出了具體要求，對辦公室干部寄予了殷切希望。長期以來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)、任勞任怨，做了大量卓有成效的工作，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)，希望大家保持定力、增強(qiáng)動(dòng)力、激發(fā)活力、繼續(xù)努力，再接再厲，再立新功，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。等一會(huì)，有關(guān)縣區(qū)和部門的同志要作交流發(fā)言，市政府相關(guān)副秘書長要作工作安排，新江秘書長還要講話，對縣區(qū)和部門的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，大家要相互借鑒、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步;對各位副秘書長的工作安排特別是新江秘書長的講話，大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、全面貫徹、抓好落實(shí)、馬上就辦。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，就抓好新形勢下辦公室“三服務(wù)”工作，先講幾點(diǎn)意見。

　　一、增強(qiáng)責(zé)任感，努力提高做好新形勢下辦公室工作的認(rèn)識(shí)

　　去年3月9日，參加第十二屆全國人大第二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求�！叭龂�(yán)三實(shí)”，簡潔凝練、指向明確，語重心長、寓意深刻，充分體現(xiàn)了馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀的核心要義，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實(shí)的鮮明執(zhí)政風(fēng)格，指明了共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則。按照市委的統(tǒng)一部署，今年全市上下要以整治為官不為、深化作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，目的就是要把嚴(yán)的意識(shí)、嚴(yán)的規(guī)矩、嚴(yán)的風(fēng)氣樹起來，把實(shí)的作風(fēng)、實(shí)的責(zé)任、實(shí)的措施立起來，堅(jiān)定不移講忠誠、銳意進(jìn)取謀發(fā)展、真抓實(shí)干促小康。志剛書記在“三嚴(yán)三實(shí)”黨課上的講話站位高、立意遠(yuǎn)，同時(shí)他對畢節(jié)各方面調(diào)研很到位，舉的例子生動(dòng)、鮮活。作風(fēng)中存在的庸、懶、散、浮、慢等頑疾在我們很多干部身上都有體現(xiàn)，在“三嚴(yán)三實(shí)”上體現(xiàn)的就是做人不實(shí)、作風(fēng)不實(shí)。如果畢節(jié)沒有好的作風(fēng)，沒有銳意進(jìn)取的斗志，那么“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”將成為一句空話，大家一定要按照志剛書記的要求抓好作風(fēng)建設(shè)整治，讓我們的思想素質(zhì)、作風(fēng)養(yǎng)成再上一個(gè)臺(tái)階。提出的“五個(gè)堅(jiān)持”，是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體，“堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格”是靈魂，“堅(jiān)持高度自覺的大局意識(shí)”是前提，“堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”和“堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神”是保障，“堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”是底線�！拔鍌�(gè)堅(jiān)持”是對辦公室工作最準(zhǔn)確、最系統(tǒng)、最權(quán)威的概括，涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個(gè)方面，言簡意賅、十分精辟，可謂字字珠璣�！拔鍌�(gè)堅(jiān)持”不僅是對中辦而言，對各級黨委、政府辦公室，都應(yīng)該是根本遵循和行為指南，是綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，全市政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，反復(fù)研究、“細(xì)嚼慢咽”，身體力行、付諸實(shí)踐，切實(shí)做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，學(xué)而不厭、常學(xué)常新，內(nèi)化于心、外化于行，把“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”作為自身追求的目標(biāo)、衡量的標(biāo)準(zhǔn)、行為的規(guī)范、行動(dòng)的指南，增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感、責(zé)任感，進(jìn)一步提高做好辦公室工作重要性的認(rèn)識(shí)。

　　二、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，大力提升政府系統(tǒng)辦公室“三服務(wù)”水平

　　辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務(wù)大局，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進(jìn)工作的“左膀右臂”。

　　一要當(dāng)好參謀，確保輔政高水平。辦公室作為政府的參謀部、指揮部、后勤部，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，承擔(dān)著承上啟下、平衡左右、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方和聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的職責(zé)任務(wù)。因此，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、真實(shí)、具有科學(xué)性、前瞻性、可操作性的建議，是辦公室同志們履職盡責(zé)的關(guān)健所在。要把政府工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)考慮的重點(diǎn)作為辦公室思考問題、謀劃工作的聚焦點(diǎn)，積極探索抓落實(shí)的有效途徑和可行辦法，著力把領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實(shí)的措施;要主動(dòng)跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思路，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察、思考問題，積極出主意、獻(xiàn)良策，真正參在點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供“智囊”服務(wù);要把讀書、學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)、提高作為一種自覺的習(xí)慣和自發(fā)的需求，戒忙而疏學(xué)、總吃“老本”，戒千篇一律、慣性思維，戒“見子打子”、疲于應(yīng)付，通過不斷學(xué)習(xí)充電，努力提高輔政水平。作為辦公室工作的同志，有的在處理公文的時(shí)候，提的意見太空洞、泛泛而談，領(lǐng)導(dǎo)不易采納，說明在工作時(shí)對文件不了解、處理時(shí)不用心。這就要求辦公室同志在處理文件時(shí)要認(rèn)真思考，站位要高，要從全局的角度思考并提出擬辦意見。

　　二要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新，確保工作高效率。效率是政府工作的生命線。辦公室的同志要樹立強(qiáng)烈的效率意識(shí)，時(shí)時(shí)講效率，事事講效率，處處講效率，干什么事都要風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行、立說立行。對市委、市政府決策部署的事項(xiàng)和安排的工作，做到常事快辦、特事特辦、到手即辦。要善于創(chuàng)新工作方式和手段，應(yīng)用新理念、新思維、新技術(shù)、新載體來推動(dòng)辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。比如，市政府辦公室推行OA系統(tǒng)辦公，我覺得很有必要，效果也不錯(cuò)，但我也在關(guān)注其運(yùn)行狀況。一些地方、部門還沒有接通，最先一公里的問題沒有全部解決;一些領(lǐng)導(dǎo)還不知道或不愿意使用，最后一公里的問題也沒有全部解決;一些具體經(jīng)辦的同志簽收、處理、反饋不及時(shí)，總放在“待辦”上，中間環(huán)節(jié)的問題也沒有完全解決。因此，不僅要建設(shè)新的、好的工作平臺(tái)載體，還要建章立制來保障和推動(dòng)使用，確保其效用最大化。在講效率的同時(shí)，還要保持奮發(fā)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神，由忙于抓具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變，由注重做好眼前工作向善于從實(shí)際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動(dòng)腦筋、創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量。

　　三要規(guī)范有序，確保管理精細(xì)化。政府系統(tǒng)辦公室任務(wù)龐雜，工作環(huán)節(jié)多、體量大，沒有嚴(yán)格的管理、合理的分工、明確的目標(biāo)、具體的責(zé)任，就難以有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。要從建立健全各項(xiàng)管理制度入手，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范，加強(qiáng)管理，確保各項(xiàng)工作忙而不亂、疏密有致。同時(shí)，要根據(jù)新情況、新問題，細(xì)化完善工作流程，做到以制度管人，以制度問責(zé)，確保辦公室各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)工作都有章可循。要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，力求各項(xiàng)工作規(guī)范、精細(xì)、優(yōu)質(zhì)、高效，特別對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要事事有回音，件件有結(jié)果，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。

　　三、突出抓隊(duì)伍，著力塑造政府系統(tǒng)辦公室新形象

　　辦公室是各級政府和部門運(yùn)轉(zhuǎn)的“中樞”神經(jīng)，辦公室的效能和形象事關(guān)政府及部門日常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作效能和整體形象。全市政府系統(tǒng)辦公室的每位同志都必須認(rèn)真按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”的要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步突出政治上的堅(jiān)定性、工作上的科學(xué)性和作風(fēng)上的務(wù)實(shí)性，做到忠字為本、嚴(yán)字當(dāng)先、實(shí)字強(qiáng)基、廉字律己，扎實(shí)苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，樹立好辦公室新形象。

　　第一，辦公室要增強(qiáng)“四種意識(shí)”。一是增強(qiáng)大局意識(shí)。辦公室作為機(jī)關(guān)工作的中樞和橋梁，同志們要做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)，發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢和主觀能動(dòng)性，積極服務(wù)于市委、市政府工作大局。二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。辦公室肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的信任，肩負(fù)著全局的責(zé)任。要牢記“辦公室工作無小事”的理念，堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高落實(shí)力，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托、不負(fù)群眾期望。三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。為民服務(wù)、為民謀利是我們黨工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，變一般服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，務(wù)實(shí)高效地為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服好務(wù)，在服務(wù)中樹立良好形象，在服務(wù)中體現(xiàn)人生價(jià)值。四是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。辦公室的同志都是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要做到識(shí)大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。辦公室的同志就是一個(gè)戰(zhàn)斗服務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)只有做好服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)才能高效工作。團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)不強(qiáng)，也是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相互了解、溝通和支持的程度。

　　第二，辦公室要狠下“四種功夫”。一是在以文輔政上狠下功夫。機(jī)關(guān)公文是領(lǐng)導(dǎo)決策、部署工作、報(bào)告情況、交流信息的重要載體�！拔摹钡哪芰κ俏拿厝藛T的基本功，是看家本領(lǐng)�；�礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。文字寫作是一個(gè)苦功夫，賈島詩云“二句三年得，一吟雙淚流”說的就是錘煉語言、推敲文字的這種如切如磋、如琢如磨的精神。從事秘書工作的同志一定要以鍛煉寫作能力為根本，善于學(xué)習(xí)、善于收集、善于歸納、善于提煉，增強(qiáng)文字的張力，提高以文輔政的實(shí)效。二是在綜合協(xié)調(diào)上狠下功夫。辦公室是綜合部門，搞好各方面的協(xié)調(diào)，是辦公室工作的重要內(nèi)容。要講究方法和藝術(shù)，切實(shí)搞好上下、左右協(xié)調(diào)，確保協(xié)調(diào)到位、政令暢通，為領(lǐng)導(dǎo)開展工作和機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務(wù)上狠下功夫。要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認(rèn)真組織開展信息采編工作，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù);要加大社情民意的搜集和反饋力度，為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供決策依據(jù)。四是在督查落實(shí)上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項(xiàng)重要職能，是促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。到畢節(jié)工作這段時(shí)間，我感覺到在抓督查、抓落實(shí)這項(xiàng)工作上有很多事要做，各級辦公室可以而且應(yīng)當(dāng)在這個(gè)方面有更大的作為，一定要圍繞市委、市政府的工作部署，全面、準(zhǔn)確地了解和反饋落實(shí)情況，真正把各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。

　　第三，辦公室要提升“四種能力”。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室的工作就是不僅要反饋問題，還要提供方案，要當(dāng)好“軍師”，全面準(zhǔn)確地把握全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢和階段性特點(diǎn)，以及工作中的主要矛盾和問題，超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點(diǎn)，“謀早、謀深，謀實(shí)、謀準(zhǔn)”，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值、有深度的建議。二是著力提升服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的能力。要充分調(diào)動(dòng)各方面積極性和主動(dòng)性，在安排調(diào)查研究上、負(fù)責(zé)文稿起草上、公文處理運(yùn)行上、會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)辦理上、后勤服務(wù)保障上，都要做到細(xì)致、周到、規(guī)范、快捷，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是著力提升難題的能力。辦公室要帶頭深入基層、掌握實(shí)情，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的實(shí)際問題，有針對性地提出解決問題的措施和建議，關(guān)鍵時(shí)候要能夠獨(dú)當(dāng)一面，獨(dú)立負(fù)責(zé)地應(yīng)對和處理各種問題，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。辦公室工作，規(guī)范度高、程序性強(qiáng)、事務(wù)性突出，容易陷入窠臼，這就更加要求我們要以改革的精神，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。

　　第四，辦公室要做好“四個(gè)表率”。一是做學(xué)習(xí)的表率。人家都稱辦公室工作的同志為“智囊團(tuán)”，要有“智”先要為“學(xué)”，要注重學(xué)習(xí)黨的理論、政策知識(shí)，注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展知識(shí)，注重研究法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)，增強(qiáng)能力。二是做調(diào)研的表率。辦公室的干部要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，必須沉下去聽、去看，這就要求要深入調(diào)查研究，深入了解實(shí)情，才會(huì)發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，提出正確的思路、建議、方案和舉措。三是做實(shí)干的表率。“天下大事必作于細(xì)，古今興盛皆在于實(shí)”。辦公室地位關(guān)鍵、任務(wù)繁重、責(zé)任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個(gè)契機(jī)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，以實(shí)實(shí)在在的成績、實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、群眾的信服。四是做廉潔的表率。辦公室是各級政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是各個(gè)部門的對外窗口，是形象，是臉面。辦公室的同志要謹(jǐn)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，慎獨(dú)、慎欲、慎微，自省、自警、自勵(lì)，切實(shí)筑牢防腐拒變的思想防線，做一個(gè)信念堅(jiān)定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風(fēng)正派的黨員干部。

　　最后，我想再說一點(diǎn)，當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全面深化改革各項(xiàng)任務(wù)十分繁重，辦公室的同志們工作很辛苦、付出很多，各級政府和辦公室領(lǐng)導(dǎo)都要關(guān)心辦公室同志的成長進(jìn)步，設(shè)身處地幫助解他們的實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好他們的積極性，讓大家能夠全身心投入到“三服務(wù)”工作中來。

　　同志們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。當(dāng)前，全市正處于決戰(zhàn)貧困的攻堅(jiān)期、全面深化改革的關(guān)鍵期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)繁重、使命艱巨。全市政府系統(tǒng)辦公室要在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、搶抓機(jī)遇、苦干實(shí)干，努力把握發(fā)展大局，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，打造一支一流素質(zhì)、一流作風(fēng)、一流效能、一流形象和一流業(yè)績的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為試驗(yàn)區(qū)決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康作出新的更大貢獻(xiàn)!

　　謝謝大家!

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇11

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

　　首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗機(jī)會(huì)，給我人生的一次重要機(jī)遇轉(zhuǎn)折。根據(jù)自身的能力條件，我擬競爭辦公室主任職務(wù)，請組織考察，也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。

　　一、本人基本簡工作經(jīng)歷

　　略。

　　二、對競爭職位的認(rèn)識(shí)

　　辦公室是個(gè)綜合科室，涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的配合支持下，局辦公室承擔(dān)了大量工作，也出色地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，并不斷創(chuàng)新各項(xiàng)工作，取得了很大成績，多項(xiàng)工作走在了全省全國一流，引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說，既是一個(gè)極為良好的基礎(chǔ)，更是一個(gè)極富壓力的挑戰(zhàn)。因此，我進(jìn)行了深入地回顧、總結(jié)、思考，對我個(gè)人的能力、素質(zhì)特別是不足進(jìn)行了總結(jié)、分析，從心理和思想上做足了準(zhǔn)備，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺(tái)，扎實(shí)工作，勇拓新路，再寫新篇。

　　三、主要競職優(yōu)勢

　　競爭辦公室主任一職，我認(rèn)為自己有幾個(gè)主要優(yōu)勢：一是16年部隊(duì)鍛煉、20年辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識(shí)和服務(wù)、服從意識(shí)，造就了我紀(jì)律原則素養(yǎng)和勤奮扎實(shí)的作風(fēng)，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)的精神追求。思想決定行動(dòng)，我認(rèn)為自己的思想政治素質(zhì)是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠實(shí)，工作上爭先爭優(yōu)意識(shí)強(qiáng)，能善待每一位同志，善于溝通協(xié)調(diào)，日常謙虛愛學(xué)，工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，能力素質(zhì)能夠勝任崗位職責(zé)所需。三是長期以來注重與多部門的工作聯(lián)系，有一個(gè)與上下、左右深入的工作溝通基礎(chǔ)，懂得并掌握基本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。四是有良好的個(gè)性修養(yǎng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志，可以確保分工協(xié)作和團(tuán)結(jié)共事。更使我有信心競爭這一職位的是，近幾年，組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教育、栽培，與同志們的互相關(guān)愛、取長補(bǔ)短，以及單位良好工作氛圍的影響，使我個(gè)人的綜合素質(zhì)得到了很大提升。相信在這個(gè)崗位上，我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢、盡我所能，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層做好服務(wù)工作。

　　四、努力方向

　　此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個(gè)機(jī)遇，恪盡職守，自我加壓，加快進(jìn)步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對領(lǐng)導(dǎo)多一些建議，對同志多一點(diǎn)幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴(yán)謹(jǐn)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。二是開拓進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展。形勢發(fā)展日新月異，不能因循守舊。重點(diǎn)是在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上，要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學(xué)、規(guī)范、高效。三是不斷改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)配合。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹立和維護(hù)部門形象。四是完善工作流程、辦事規(guī)范，提高工作質(zhì)量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機(jī)性大的特點(diǎn)，要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和前瞻性，提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力，做到“懂規(guī)矩”、“講程序”，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系，讓辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài);哪些該說，哪些不該說;確保日常工作正常有序，上傳下達(dá)準(zhǔn)確及時(shí)，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供可靠的保障，進(jìn)一步提升辦公室工作質(zhì)量。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺(tái)階。設(shè)立專職文秘，負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準(zhǔn)確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng)、傳遞迅速，用新手段實(shí)現(xiàn)公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、招待費(fèi)管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴(yán)格照章辦事，抓好節(jié)支降耗，提高物資利用率，最大限度地做到物有所用、物盡其用。

　　當(dāng)然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理經(jīng)驗(yàn)不夠、全面抓工作的意識(shí)不足等欠缺，但我有信心、有決心干好這項(xiàng)工作，要在干中學(xué)、在實(shí)踐中鍛煉提高自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，一定不辜負(fù)組織和同志們的期望。

　　最后，借此機(jī)會(huì)，向多年來一直給予我關(guān)心、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝!同時(shí)也真誠地希望大家能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感激之情化為工作的熱情，將壓力化為動(dòng)力，用行動(dòng)和實(shí)績作為回報(bào)。

　　謝謝。

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇12

　　同志們：

　　這次全省工會(huì)辦公室主任會(huì)議是省總近年來召開的一次重要會(huì)議，也是辦公室系統(tǒng)規(guī)模最大的一次會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)全國工會(huì)秘書長、辦公室主任座談會(huì)議精神，總結(jié)交流近年來全省工會(huì)辦公室工作情況，安排當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省工會(huì)辦公室的工作，進(jìn)一步明確工作職責(zé)和工作重點(diǎn)，進(jìn)一步完善和創(chuàng)新服務(wù)思路，使全省工會(huì)辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階。這必將進(jìn)一步促進(jìn)省總確定的各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，推進(jìn)我省工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展，也必將譜寫出我省工會(huì)辦公室加快提高“三服務(wù)”水平的新篇章。

　　剛才，張德合主任傳達(dá)了今年8月份全總召開的全國工會(huì)秘書長辦公室主任座談會(huì)精神，大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。這次全總召開的會(huì)議，是一次方向性、針對性、措施性較強(qiáng)的會(huì)議。會(huì)議全面總結(jié)了近兩年全國工會(huì)辦公室系統(tǒng)的工作，科學(xué)分析了當(dāng)前辦公室工作面臨的形勢，明確提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期辦公室工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)。全處書記、辦公廳主任陳榮書同志的講話和會(huì)議討論通過的全總關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)督查工作和信息工作意見的兩個(gè)文件，對我們進(jìn)一步做好新時(shí)期工會(huì)辦公室工作有著較強(qiáng)的指導(dǎo)作用，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，吃透精神，把握實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)際，學(xué)以致用。

　　如何從山西工會(huì)工作的實(shí)際出發(fā)，緊扣形勢和任務(wù)這個(gè)主題，創(chuàng)造性地貫徹全國工會(huì)秘書長辦公室主任座談會(huì)議精神，使我省工會(huì)辦公室在工會(huì)工作全局中發(fā)揮應(yīng)有的作用，省總常務(wù)副主席徐改清同志還要作重要講話，下面，我先講三個(gè)問題。

　　一、關(guān)于近年來我省工會(huì)辦公室系統(tǒng)工作的基本估價(jià)

　　今年3月，省總調(diào)整分工，由我分管省總辦公室工作。幾個(gè)月來，通過“耳聞目睹”和工作中了解到的情況，在面和點(diǎn)的結(jié)合上，使我對全省工會(huì)辦公室系統(tǒng)工作有了一個(gè)直觀的了解。我認(rèn)為，近年來各級工會(huì)辦公室在同級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，積極參與“會(huì)”務(wù)，認(rèn)真辦理事務(wù)，嚴(yán)格管理室務(wù)，有力保證了各級工會(huì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在工會(huì)全局工作中發(fā)揮了辦公室的作用。尤其是辦公室系統(tǒng)的廣大干部職工說辦就辦、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，都給我留下了深刻和美好的印象。

　　總結(jié)這兩年辦公室的工作，概括起來主要有四個(gè)特點(diǎn)。一是協(xié)調(diào)和督查力度進(jìn)一步加大。各級工會(huì)辦公室認(rèn)真履行“為本級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)、為機(jī)關(guān)和下級工會(huì)服務(wù)、為基層工會(huì)和職工群眾服務(wù)”的職責(zé)，不斷拓寬協(xié)調(diào)范圍，不斷提升督查水平，較好地發(fā)揮了協(xié)調(diào)和督查作用，我省的督查工作受到了全總的充分肯定。二是以文輔政水平進(jìn)一步提高。積極起草文稿、制發(fā)文件、處理文電、編發(fā)信息是各級工會(huì)辦公室開展全方位的綜合輔政服務(wù)活動(dòng)的有效形式，確保了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，輔助了機(jī)關(guān)行使指導(dǎo)基層工會(huì)的職能。三是信訪訴求渠道進(jìn)一步暢通。各級工會(huì)辦公室以宣傳貫徹《信訪條例》和《全國工會(huì)實(shí)施〈信訪條例〉辦法》為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信訪工作，建立健全了工會(huì)信訪制度，基本暢通了職工信訪渠道，為維護(hù)職工合法權(quán)益，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)我省和諧社會(huì)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。四是自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。辦公室工作人員以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)了思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、制度建設(shè)，涌現(xiàn)出了一批會(huì)干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才。多年的實(shí)踐證明，我省各級工會(huì)辦公室的隊(duì)伍是一支能打勝仗的隊(duì)伍;辦公室在多年工作中形成的一套好經(jīng)驗(yàn)和作法是值得肯定和發(fā)揚(yáng)的。對辦公室的工作，省總領(lǐng)導(dǎo)是滿意的，各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也是滿意的。借此機(jī)會(huì)，我代表省總，向辛勤工作在辦公室系統(tǒng)的各位主任和廣大干部職工，表示親切的慰問和衷心的感謝!

　　二、關(guān)于當(dāng)前和今后一段時(shí)期工會(huì)辦公室工作的主要任務(wù)

　　要貫徹好全國工會(huì)秘書長辦公室主任座談會(huì)議精神，必須在結(jié)合山西工會(huì)面臨的形勢和任務(wù)這個(gè)大前提上下功夫，在創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)上作文章，在突出重點(diǎn)上求實(shí)效，在薄弱環(huán)節(jié)上有突破，在狠抓落實(shí)上有絕招。就當(dāng)前而言，我們要切實(shí)抓好以下三方面的重點(diǎn)工作。

　　1、日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作要高效率

　　我們之所以提出這個(gè)工作重點(diǎn)，一是因?yàn)椋�這是我們實(shí)際工作中的薄弱環(huán)節(jié)，亟需加強(qiáng)。唯物辯證法告訴我們，薄弱環(huán)節(jié)的突破，必定帶動(dòng)整體工作的推進(jìn)。比如，有些辦公室上班時(shí)間無人堅(jiān)守，電話無人接聽;“12351”熱線電話24小時(shí)值班難以堅(jiān)持;統(tǒng)計(jì)數(shù)字不是不按時(shí)上報(bào)，就是報(bào)上來的數(shù)字水份太大;還有信息質(zhì)量不高，個(gè)別信息遲報(bào)、瞞報(bào)，重要信息不能及時(shí)報(bào)出，等等。二是因?yàn)�，日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作是我們辦公室的基本工作內(nèi)容之一，是“三服務(wù)”中的最基礎(chǔ)性的服務(wù)，如果這個(gè)服務(wù)搞不好，其它服務(wù)就無從談起。

　　省總換屆后，姚新章主席多次找我們談話，他對辦公室的工作給予了充分肯定，并就辦公室職責(zé)、任務(wù)和改進(jìn)的辦法，提出了明確要求。我們一定要認(rèn)真落實(shí)姚主席的指示，盡心盡職地把辦公室工作搞好。工會(huì)辦公室是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)重要的綜合部門，處于保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐位置，具有司令部、參謀部、后勤部的職能。作為司令部，就必須及時(shí)準(zhǔn)確、細(xì)致全面地將領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)決策部署迅速傳達(dá)下去;作為參謀部，就必須為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供大量有價(jià)值的信息，出大主意，當(dāng)大參謀;作為后勤部，就必須為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障，確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室的特殊性質(zhì)，決定了其基本職責(zé)就是搞好“三服務(wù)”，即為本級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)、為機(jī)關(guān)和下級工會(huì)服務(wù)、為基層工會(huì)和職工群眾服務(wù)。而日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，是辦公室每天必具的基本工作和基礎(chǔ)服務(wù)，正是從這個(gè)意義上講，辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)水平的高低，不僅代表著辦公室的形象，而且直接影響著整個(gè)機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。所以，在日常運(yùn)轉(zhuǎn)上，我們必須旗幟鮮明地提出兩條標(biāo)準(zhǔn)：一條是踏實(shí)底功，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn);另一條是在此基礎(chǔ)上提高效率和質(zhì)量，這是辦公室工作的兩個(gè)基本要素，也是衡量辦公室工作的兩項(xiàng)硬指標(biāo)。

　　要使辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作達(dá)到這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中，作為辦公室主任，就必須把握這么幾點(diǎn)：一是要有一個(gè)良好的工作機(jī)制。辦公室的每一項(xiàng)工作，包括值班工作、文電處理、文件校核、會(huì)務(wù)安排、領(lǐng)導(dǎo)同志活動(dòng)組織、文稿起草、信息編發(fā)、督促檢查、檔案工作、密碼通信、機(jī)要交換、信訪工作、保密工作、接待工作都屬于日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，我們的多數(shù)工作人員都在從事日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。就整個(gè)辦公室來說，它好象一部完整的機(jī)器，是圍繞各級工會(huì)工作運(yùn)行的機(jī)器。辦公室主任是這部機(jī)器的總調(diào)度，要把這部機(jī)器的每個(gè)零部件有機(jī)組合起來，使之高效運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮每個(gè)零部件的作用，發(fā)揮整部機(jī)器整體的作用，就要通過有效調(diào)度，優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，減少工作層次，減化中間環(huán)節(jié)，克服無效勞動(dòng)，杜絕有害勞動(dòng)，使日常運(yùn)轉(zhuǎn)及時(shí)、準(zhǔn)確、高效、靈敏。二是要踏實(shí)底功。辦公室的每一位工作人員，都要扎實(shí)做好本職工作，不能心浮氣躁，不要蜻蜓點(diǎn)水;對每一項(xiàng)工作都要按要求去認(rèn)認(rèn)真真地做，不放過任何一個(gè)環(huán)節(jié)，不忽略任何一個(gè)方面。這樣，天長日久就會(huì)使我們的工作人員把每一項(xiàng)工作都建立在堅(jiān)實(shí)可信的基礎(chǔ)上，從而使辦公室的整體工作經(jīng)得起任何考驗(yàn)。如果這樣的話，電話就不會(huì)沒人接，統(tǒng)計(jì)數(shù)字就會(huì)更接近實(shí)際，文稿就不會(huì)有錯(cuò)別字。三是要嚴(yán)格遵循本級工會(huì)的工作思路和安排。日常運(yùn)轉(zhuǎn)是直接為本級工會(huì)服務(wù)的，只有站在本級工會(huì)工作的大局，從主要領(lǐng)導(dǎo)人的意圖和要求出發(fā)才能做好。不論是辦文、辦會(huì)還是辦事，都要首先考慮本級工會(huì)有什么精神，主要領(lǐng)導(dǎo)有什么意圖，怎樣辦才符合本級工會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)人的要求。否則，就是影響和干擾本級工會(huì)的工作。本級工會(huì)的工作需要就是辦公室的工作職責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)同志的指示就是辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本遵循。在這一點(diǎn)上絕對不能含糊，這就是叫講政治。四是要把工作做在前面，變被動(dòng)工作為主動(dòng)去做。辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)的工作量很大，涉及面也很廣，多數(shù)工作處于被動(dòng)狀態(tài)。要超前思維，變被動(dòng)為主動(dòng)，盡量把問題想在前面，把工作做在前頭，并隨著工會(huì)工作的進(jìn)展而推進(jìn)，圍繞著工會(huì)工作的變化而調(diào)整。努力做到在實(shí)干之中勤于思索，在忙碌之余善于總結(jié)。所謂主動(dòng)服務(wù)，關(guān)鍵是宜早、宜透。宜早，就是要增強(qiáng)工作的預(yù)見性，考慮要盡可能快半拍，早半拍。盡管日常運(yùn)轉(zhuǎn)的大量工作是應(yīng)急任務(wù)、被動(dòng)行為，但不少方面仍有規(guī)律可循，仍可提前考慮。比如，每年初的全委會(huì)、年中的匯報(bào)和檢查，基本是固定的。辦公室可以早點(diǎn)動(dòng)手準(zhǔn)備，包括確定會(huì)議主題、溝通有關(guān)情況、收集有關(guān)資料、進(jìn)行會(huì)議文件準(zhǔn)備。還比如，領(lǐng)導(dǎo)同志參加的活動(dòng)、部門召開的重要會(huì)議或活動(dòng)，事先也是可預(yù)知的，這樣就可以早一點(diǎn)著手考慮，包括設(shè)定活動(dòng)預(yù)案等內(nèi)容。在這點(diǎn)上，省總辦公室做得是好的，他們編制的《近期省總重大活動(dòng)一覽表》，既便于領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，又便于各部門協(xié)調(diào)有序開展工作，效果不錯(cuò)。宜透，就是要隨時(shí)隨地注意掌握并善于領(lǐng)會(huì)上級精神與領(lǐng)導(dǎo)同志講話要點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到情況明、想得全、把得準(zhǔn)。實(shí)踐證明，把工作做在前面，才能做到忙而不亂，才能做到周而不疏。五是要仔細(xì)周密。日常運(yùn)轉(zhuǎn)要做大量瑣碎工作，工作中哪一個(gè)環(huán)節(jié)想不細(xì)致，哪一個(gè)方面做不到位，都會(huì)影響工會(huì)全局工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。所以，日常運(yùn)轉(zhuǎn)要特別注意過細(xì)，細(xì)致再細(xì)致，周密再周密，確保萬無一失。

　　2、信息工作要高水平

　　我們之所以將這個(gè)問題作為今后的重點(diǎn)工作之二，一是因?yàn)槲覀冊谛畔⒐ぷ魃厦黠@地存在著信息質(zhì)量不高和遲報(bào)、漏報(bào)，緊急信息不敢報(bào)和部分信息失真等問題，這些都嚴(yán)重地影響到工會(huì)全局工作的水平和實(shí)效的提高。二是因?yàn)樾畔⑹俏覀冝k公室履行服務(wù)職責(zé)的一個(gè)基本手段，也是辦公室發(fā)揮作用的重要途徑，我們必須高度重視和認(rèn)真做好。

　　工會(huì)是群團(tuán)組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，其基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。我們工會(huì)的信息工作就是履行維護(hù)職責(zé)的一種手段。信息，一方面連接著各級領(lǐng)導(dǎo)，影響領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性�，F(xiàn)在主要領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志每天上班的第一件事就是要看當(dāng)日的信息。另一方面又連接著廣大職工群眾，反映廣大職工群眾的意見、建議和訴求，反映著黨和政府一系列政策、法規(guī)在基層貫徹落實(shí)的真實(shí)情況。這是工會(huì)履行職責(zé)與工會(huì)辦公室履行職責(zé)的高度統(tǒng)一，我們理應(yīng)做得更好、更實(shí)。

　　根據(jù)我省工會(huì)的實(shí)際情況，要做好信息工作，我們必須牢牢抓住四個(gè)環(huán)節(jié)：一是明確信息工作要求，切實(shí)抓好信息和重要緊急信息的報(bào)送工作。要組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)全總即將下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)當(dāng)前信息工作的若干意見》，明確工會(huì)信息工作必須緊緊圍繞黨和政府工作重點(diǎn)，按照全總、省總的工作安排，抓住涉及職工切身利益的重大改革措施的制定和實(shí)施，抓住職工群眾在勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面反映強(qiáng)烈的突出問題和思想動(dòng)態(tài)，反映工會(huì)在組建和維權(quán)中的好作法和好經(jīng)驗(yàn)。在抓好上述方面信息報(bào)送的同時(shí)，還應(yīng)特別對于涉及全局性和職工切身利益的重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、職工群體性事件、重大安全事故、重大突發(fā)性事件、緊急災(zāi)情以及其他重要緊急信息，在掌握情況的第一時(shí)間向省總報(bào)送，發(fā)揮工會(huì)信息主渠道作用，提高信息工作的時(shí)效性，努力改變一些重要信息滯后于新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)象，成為黨委、政府了解基層與職工群眾的情況、掌握社情民意的“第一信號”。在我們山西更要重點(diǎn)抓好煤礦安全事故信息的報(bào)送。這幾年，山西的礦難比較多，當(dāng)?shù)V難發(fā)生時(shí)，絕大多數(shù)工會(huì)發(fā)揮了第一報(bào)告人的作用，但有極少數(shù)工會(huì)不及時(shí)報(bào)或者不敢報(bào)。我們從現(xiàn)在起，必須改變這種狀況，必須按照中央辦公廳關(guān)于緊急重要信息報(bào)送的范圍和時(shí)限的要求辦事，否則，要追究當(dāng)?shù)毓��?huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并通報(bào)全省工會(huì)系統(tǒng)。二是必須堅(jiān)持三個(gè)原則。首先是堅(jiān)持真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)的統(tǒng)一原則。真實(shí)、準(zhǔn)確是信息的生命力，及時(shí)是講信息的時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)，保證重要緊急信息不遲報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào)。三者必須統(tǒng)一，缺一不可。其次是堅(jiān)持以建設(shè)中國特色社會(huì)主義為中心和堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的原則;再次是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，喜憂兼報(bào)�，F(xiàn)在，信息失真現(xiàn)象應(yīng)引起重視。所謂失真，主要表現(xiàn)在編報(bào)的信息說大話、假話、空話和套話。我們要杜絕以下現(xiàn)象：(1)瞞上欺下。對上級黨政工部門急需了解的情況，只擇其有利于本地的上報(bào);對工作中存在的問題和過失或隱而不報(bào)，或避重就輕，或輕描淡寫，掩蓋其本質(zhì)。(2)憂當(dāng)喜報(bào)。對那些失誤或人為的重大事故，不是從自身查找原因，追究責(zé)任，制定防范措施，而是渲染領(lǐng)導(dǎo)如何重視，如何處理善后等等，反話正說把問題寫成成績，為本地開脫責(zé)任。(3)張冠李戴。把外地的思想、觀念、作法、經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)加于本單位的頭上，借外地人的“金身”，塑造自己的外殼。(4)以偏概全。對本地發(fā)生的事件，斷章取義，以末代本;對事物的內(nèi)在聯(lián)系不加分析，只憑借手中掌握的支離破碎的材料，膚淺地下結(jié)論。(5)蓄意浮夸。在定性、定量上不是通過統(tǒng)計(jì)分析事實(shí)，得出正確的結(jié)論，而是用一些夸大或縮小的數(shù)字和一些過熱的修飾詞進(jìn)行有意、失度地表述。(6)不敢報(bào)憂。這是搞信息的同志感到為難的一件事，發(fā)現(xiàn)了不敢編寫，編寫了的不敢報(bào)，有時(shí)編寫出來了領(lǐng)導(dǎo)又不讓報(bào)，有時(shí)報(bào)了還遭到歧視甚至打擊報(bào)復(fù)。姚主席多次講過，工會(huì)是職工利益的代表者，是職工訴求的表達(dá)者，有些問題我們解決不了，但你知道了，不報(bào)告就是失職。各位主任一定要從講政治的高度，從維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)出發(fā)，支持信息人員大膽報(bào)憂，如實(shí)報(bào)憂。絕不能報(bào)喜得喜，報(bào)憂得憂。其實(shí)在現(xiàn)代信息發(fā)達(dá)的社會(huì)，你不報(bào)，別人也會(huì)報(bào)出來的，紙是包不住火的。三是要著力提高基層信息人員的基本素質(zhì)。一名合格的信息員必須具備以下五方面素質(zhì)：第一，要熟悉政策。政策是信息的靈魂。毛澤東同志講過政策和策略是黨的生命，各級領(lǐng)導(dǎo)同志務(wù)必充分注意。一方面要熟悉國家的大政方針和重要決策，吃透中央和省委的一系列文件精神，掌握其精神實(shí)質(zhì)，又及時(shí)收集基層對政策方針落實(shí)中的反映，這樣編報(bào)的信息就有深度，就有很強(qiáng)的說服力;另一方面要通曉同級領(lǐng)導(dǎo)或黨、政、工的決策意圖，把握同級領(lǐng)導(dǎo)的思維走向。第二，要有唯物辯證法的思維方式，即科學(xué)的思維方式。一條有價(jià)值的信息采編過程，就是信息人員的唯物辯證法的思維過程。面對大量零碎、分散的材料不能滿足于簡單地羅列，單方面地總結(jié)和一事一報(bào)。這樣往往是觀物取象，只見樹木不見森林。科學(xué)的思維方式是把搜集到的材料納入一定的政策規(guī)定中去進(jìn)行歸納分析，反復(fù)推敲，深入研究，由點(diǎn)到面，由特殊到一般地展開思考和多維聯(lián)想，取精去粗，然后提煉出爐火純青的東西，即有價(jià)值的信息。第三，要知識(shí)面寬。信息人員必須力爭知識(shí)面既專又博，勤學(xué)好問，駕馭材料的能力要強(qiáng)。工作中既要有獨(dú)具慧眼的本事收集到有價(jià)值的信息，也要有獨(dú)具匠心的本事去加工制作出有用度高的信息來。第四，要作風(fēng)扎實(shí)。要通過扎實(shí)的工作到基層捕捉到具有實(shí)際意義的帶本質(zhì)性的信息;對下面報(bào)來的信息，要嚴(yán)格把關(guān)，對稿件中的疑點(diǎn)要核實(shí)、要調(diào)查，決不能原稿照編，原文照發(fā)。第五，要有扎實(shí)的寫作基本功底。材料的立意、結(jié)構(gòu)、用詞、標(biāo)點(diǎn)等要正確，還要有文字修養(yǎng)，要注意講究辭章文采，使人在看信息了解天下事的同時(shí)，也得到一種美的享受。四是健全工會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)。省總要在大中型國有企業(yè)、國有改制企業(yè)、外商投資企業(yè)以及農(nóng)民工集中的重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)，增加信息直報(bào)點(diǎn)和信息員，進(jìn)一步擴(kuò)大信息源。要充分運(yùn)用工會(huì)信訪和職工維權(quán)熱線渠道，及時(shí)搜集反映廣大職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的信息。同時(shí)要辦好工會(huì)網(wǎng)站，擴(kuò)大工會(huì)宣傳造勢的力度，樹立工會(huì)的社會(huì)形象。各級工會(huì)要在經(jīng)費(fèi)上保證工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)。要完善網(wǎng)站管理，適時(shí)調(diào)整欄目，豐富頁面內(nèi)容，突出工會(huì)特色。工會(huì)網(wǎng)站要及時(shí)發(fā)布涉及工會(huì)重點(diǎn)工作和維護(hù)職工合法權(quán)益的信息，提高信息內(nèi)容的時(shí)效性、針對性、綜合性。堅(jiān)持突出正面宣傳，加強(qiáng)典型報(bào)道，擴(kuò)大工會(huì)影響。要依托全省工會(huì)虛擬專網(wǎng)，加快建設(shè)全省工會(huì)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)信息庫，逐步實(shí)現(xiàn)全省工會(huì)業(yè)務(wù)信息的網(wǎng)上交流。

　　3、發(fā)揮參謀助手作用要高層次

　　我們之所以將這個(gè)問題作為今后的重點(diǎn)工作之三，一是因?yàn)樵诳偨Y(jié)近年工作時(shí)，我們突出地感到忙于日常事務(wù)的多，超前思考的少;提供一般情況的多，提供有分析、有建議、有重要參考價(jià)值情況的少。這些現(xiàn)象，都影響了參謀助手作用的發(fā)揮。二是因?yàn)榘l(fā)揮參謀助手作用，是辦公室的主要職責(zé)，我們必須下真功夫做好。

　　總結(jié)近年來的工作，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)告訴我們，要發(fā)揮參謀助手作用，重點(diǎn)在理解，關(guān)鍵在增強(qiáng)主動(dòng)性上。參謀助手4個(gè)字包含有2個(gè)意思，參謀是一個(gè)意思，助手是一個(gè)意思。參謀重在謀劃，助手側(cè)重幫助。要增強(qiáng)主動(dòng)性，重點(diǎn)必須把握好三個(gè)層次。一是立意要高。就是要求辦公室工作人員充分認(rèn)識(shí)辦公室工作政策性強(qiáng)、宏觀性強(qiáng)、綜合性強(qiáng)的特點(diǎn)，在起草文稿、調(diào)查研究、協(xié)調(diào)辦事和建言獻(xiàn)策時(shí)，善于從黨和政府工作大局的高度、從全總和省總工作安排的高度、從領(lǐng)導(dǎo)決策的高度來把握形勢、分析情況、觀察問題、提出建議。這樣做了，我們的參謀助手作用發(fā)揮可能就會(huì)高一些、好一些、大一些。比如，20xx年11月省政府征求20xx年要為全省人民辦幾件實(shí)事的意見，省總工會(huì)就提出了應(yīng)把落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為一件實(shí)事，后被省政府采納。這是一條立意較高的建議。既符合黨和政府的工作大局，又符合工會(huì)維權(quán)的需要。二是謀事要深。就是圍繞黨和政府的政策、法律、規(guī)定的制定和落實(shí)，結(jié)合省總工會(huì)的中心工作和任務(wù)，多提有深度、有遠(yuǎn)見、有份量的意見和建議。從當(dāng)前來講，如何激發(fā)組織活力、在小型企業(yè)走社會(huì)化工會(huì)路子、最大限度地把職工組織到工會(huì)中來，如何突破外企建工會(huì)并最大限度地發(fā)揮作用，如何跟蹤了解黨和政府已出臺(tái)的社保、最低工資標(biāo)準(zhǔn)等涉及職工切身利益的政策落實(shí)中的不落實(shí)問題，如何把好維權(quán)底線，如何完善企業(yè)內(nèi)部維權(quán)機(jī)制、提升運(yùn)行質(zhì)量，如何整合社會(huì)資源、組建社會(huì)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，如何高舉勞模旗幟、建好幫扶中心、叫響“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”口號、抓好工會(huì)品牌工程，如何借助外力加大宣傳造勢，等等，都是我們辦公室必須密切關(guān)注、全面掌握的重點(diǎn)，都應(yīng)該在這方面為同級工會(huì)、為同級領(lǐng)導(dǎo)同志提供及時(shí)、主動(dòng)、超前的服務(wù)。三是工作要第一流。就是要求我們辦公室的同志在起草的每一篇文稿、報(bào)送的每一條信息、組織的每一次會(huì)議、安排的每一次接待等項(xiàng)工作中，都必須做得很到位，都必須做得很優(yōu)秀。我這里講一下如何起草好文稿問題。起草文稿是辦公室的一項(xiàng)硬任務(wù)，也是發(fā)揮參謀助手作用的主要途徑之一。要起草一篇文稿，就必須是一篇優(yōu)秀的文稿，而優(yōu)秀的文稿，則必須具備五方面要素：第一，嚴(yán)把政治關(guān)，堅(jiān)持正確的政治方向。第二，嚴(yán)把政策關(guān)，著力研究政策規(guī)定，深刻理解政策內(nèi)涵，認(rèn)真吃透兩頭，確保黨委、政府的政策規(guī)定和全總、省總的提法在文稿中得到準(zhǔn)確的體現(xiàn)。第三，嚴(yán)把表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖關(guān)，準(zhǔn)確反映領(lǐng)導(dǎo)思考的程度、方位、層次，體現(xiàn)原意。第四，嚴(yán)把語言文字關(guān)，體現(xiàn)實(shí)事求是、樸實(shí)無華的文風(fēng)。第五，嚴(yán)把體裁關(guān)，要有合理的結(jié)構(gòu)和清楚的層次。

　　三、關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)

　　我們工會(huì)歷來十分重視辦公室工作，要求辦公室努力成為各級工會(huì)信得過、靠得住、用得上的“左右手”。我們工會(huì)辦公室同志必須認(rèn)真思考和回答這個(gè)問題。我認(rèn)為，要做好辦公室工作，充分發(fā)揮辦公室在綜合協(xié)調(diào)、信息督查和參謀助手的作用，就必須切實(shí)加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，努力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的工會(huì)辦公室干部隊(duì)伍。

　　一是切實(shí)加強(qiáng)政治意識(shí)。這是做好辦公室工作的根本。辦公室的干部什么時(shí)候都必須講政治，講政治是當(dāng)好參謀助手的第一要素。要善于從政治上觀察、思考和處理問題，無論是辦文辦會(huì)還是辦事，都要充分體現(xiàn)中央精神和省委的要求，確保辦公室工作正確的前進(jìn)方向。

　　二是切實(shí)加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。這是做好辦公室工作的保證。辦公室的工作頭緒繁多，而且每項(xiàng)工作都非常重要，來不得半點(diǎn)馬虎，這就要求辦公室必須進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，進(jìn)一步健全工作運(yùn)行程序，進(jìn)一步完善目標(biāo)崗位責(zé)任和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，努力做到每項(xiàng)工作都有規(guī)范的程序、明確的標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)的方法，靠制度來激發(fā)干勁，推動(dòng)工作。前一段，省總辦公室與有關(guān)部門制定了《省總機(jī)關(guān)工作目標(biāo)管理辦法》，并對辦文、辦會(huì)、辦事、信息等制度進(jìn)行了全面修訂。各級工會(huì)辦公室也要從各自的實(shí)際出發(fā)，抓好制度建設(shè)。

　　三是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。辦公室的作風(fēng)，關(guān)乎工會(huì)的形象，關(guān)乎黨與職工群眾的橋梁是否更堅(jiān)固、紐帶是否更緊密的問題。把實(shí)踐“三個(gè)代表”、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹于辦公室工作的整個(gè)過程。在具體工作中，辦公室必須努力做到嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快。嚴(yán)，就是嚴(yán)格要求，嚴(yán)密組織，嚴(yán)肅紀(jì)律;細(xì)，就是工作安排要考慮非常細(xì)致、周到，多動(dòng)腦、勤動(dòng)手、勤跑腿，不厭其煩，精益求精，追求卓越，準(zhǔn)確無誤;深，就是工作一定要深入，辦法要深化，了解和掌握真實(shí)情況，努力在協(xié)助本級工會(huì)研究和解決深層次問題上出真招;實(shí)，就是工作要實(shí)在，講實(shí)際，求實(shí)效;快，就是快捷、快速，各項(xiàng)工作都要講時(shí)效。

　　四是切實(shí)增強(qiáng)能力。這是做好辦公室工作的基礎(chǔ)。要提升“三服務(wù)”水平，創(chuàng)一流的業(yè)績，就必須具備復(fù)合型的能力。俗話說，沒有金剛鉆，不要攬瓷器活。為此，要加強(qiáng)四種能力建設(shè)：一為學(xué)習(xí)能力。每個(gè)人都要能寫會(huì)說、能思會(huì)干。二為創(chuàng)新能力。創(chuàng)新已經(jīng)成為時(shí)代的最強(qiáng)音和主旋律，創(chuàng)新是一個(gè)厚識(shí)薄發(fā)的過程，要通過不斷學(xué)習(xí)和工作積累，形成量的優(yōu)勢，從而成為質(zhì)的突破，進(jìn)而升華到創(chuàng)新的美好境界。三為協(xié)調(diào)能力。善于組織協(xié)調(diào)，是辦公室每個(gè)工作人員必備的一種重要工作能力，要以組織協(xié)調(diào)能力的不斷提高保證各項(xiàng)工作的整體推進(jìn)。四為執(zhí)行能力。執(zhí)行能力是做好一切工作的關(guān)鍵。提高辦公室的執(zhí)行能力，就是要深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖、準(zhǔn)確把握形勢任務(wù)、迅速反映抓好落實(shí)，切實(shí)提高執(zhí)行率。

　　最后，我還想對各位主任說兩句話。一句話是，你們的工作是很辛苦、很困難的工作。我做過辦公室的工作，了解這是很苦的一個(gè)差事，很難有功勞，但一定有苦勞。我理解你們。第二句話是，你們的工作又是非常重要的工作，這是很多人不愿干、一般人又干不了的活。你們是上下之間、部門之間、領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁和紐帶，也是領(lǐng)導(dǎo)工作上的參謀。人們常把“你們辛苦了”當(dāng)客氣話，我加兩個(gè)字，你們真的辛苦了!

　　同志們，辦公室工作是一項(xiàng)十分光榮而重要的工作，省總工會(huì)和各級工會(huì)對大家寄予很高的期望。讓我們以這次會(huì)議為新的起點(diǎn)，以薄弱環(huán)節(jié)為突破口，勤奮努力，開拓創(chuàng)新，把全省工會(huì)辦公室工作提高到一個(gè)新的水平，為推動(dòng)全省改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!我國古代楚莊王有一句名言：三年不飛，飛將沖天，三年不鳴，一鳴驚人!我借一代明君之言，表達(dá)我對辦公室工作的期望。

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇13

　　過去的一年，全市各級黨委辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“省內(nèi)爭先進(jìn)，市內(nèi)創(chuàng)品牌”的總要求，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，各個(gè)方面都取得了較大成績。

　　一是信息調(diào)研在參政設(shè)謀、推出精品上取得了新的突破。市縣兩級黨委辦公室先后牽頭組織了“十鄉(xiāng)百村”勞務(wù)經(jīng)濟(jì)大調(diào)查、民營企業(yè)調(diào)研解難行動(dòng)、全市制造業(yè)調(diào)查等大型調(diào)研活動(dòng)，推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果，一些重頭文章還在中央級、省級公開報(bào)刊和內(nèi)部刊物上發(fā)表。同時(shí)撰寫了大量具有較高水平的會(huì)議文稿、重要文件及匯報(bào)材料，收到了以文輔政的良好效果。各級黨委辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強(qiáng)信息上報(bào)工作。去年，我市上報(bào)信息的采用量繼續(xù)保持全省領(lǐng)先位置，綜合材料采用量居全省第一，信息上報(bào)工作被中央辦公廳評為先進(jìn)單位。

　　二是督促檢查在突破難點(diǎn)、推動(dòng)工作上邁出了新的步伐。各級黨委辦公室突出督查重點(diǎn)，加大督查力度，取得明顯成效。全年市委辦共組織決策督查29次，專項(xiàng)查辦22次，督查調(diào)研和民情調(diào)查13次，督查調(diào)研材料采用量居全省第一。督辦落實(shí)了7次市委常委會(huì)議、市委常委辦公會(huì)議確定事項(xiàng)121項(xiàng)。特別是圍繞推進(jìn)三化進(jìn)程、發(fā)展三大經(jīng)濟(jì)、打好兩場硬仗等重點(diǎn)工作開展了決策督查和專項(xiàng)督查活動(dòng)，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。

　　三是日常運(yùn)轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動(dòng)上出現(xiàn)了新的起色。各級黨委辦公室狠抓辦文、辦會(huì)、辦事的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)上下銜接，力求左右協(xié)調(diào)，注重前后呼應(yīng)，值班聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、文電辦理、機(jī)要保密、檔案、史志、信訪等工作齊頭并進(jìn)，成效顯著，確保了日常運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)有序。

　　四是后勤保障在推進(jìn)改革、優(yōu)化服務(wù)上開創(chuàng)了新的局面。各級黨委辦公室不斷深化后勤管理體制改革，千方百計(jì)開源節(jié)流，不僅保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還積極爭取和擠出資金改造院落，添置設(shè)備，為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造了較好的工作和生活環(huán)境。市委新辦公大樓如期落成，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。臨澧、安鄉(xiāng)、桃源、石門、武陵、漢壽等區(qū)縣不斷加大投入，機(jī)關(guān)辦公條件明顯改善。接待工作做到了既熱情又周到，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)、重要會(huì)議和重賓接待的圓滿成功。

　　過去的一年，是我市黨委辦公室各項(xiàng)工作全面豐收的一年。去年，市委辦系統(tǒng)有3項(xiàng)工作被評為全國先進(jìn)，有11項(xiàng)工作被評為全省先進(jìn)，有83名同志被國家、省、市授予先進(jìn)稱號和給予獎(jiǎng)勵(lì)。市檔案局被國家人事部、國家檔案局評為全國檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體，石門縣保密局被中央保密委、國家人事部評為全國保密系統(tǒng)先進(jìn)集體，桃源、石門、武陵、津市等四個(gè)區(qū)縣(市)委辦公室和西湖、西洞庭兩個(gè)管理區(qū)黨委辦公室被評為全市黨委辦公室工作先進(jìn)單位，市委組織部研究室、市委宣傳部辦公室、市委政法委辦公室、市農(nóng)辦綜合科、市計(jì)委辦公室、市經(jīng)貿(mào)委法規(guī)調(diào)研科、市經(jīng)貿(mào)委辦公室、市公安局辦公室、市國稅局辦公室、市統(tǒng)計(jì)局綜合科、市財(cái)政局辦公室、常德電業(yè)局辦公室被評為單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作先進(jìn)單位。這些成績的取得，是各級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各級黨委辦公室全體工作人員辛勤汗水的結(jié)晶。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我代表市委向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體工作人員表示誠摯的問候，向受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!

　　總結(jié)過去是為了謀劃未來，去年的成績是我們做好今年工作的基礎(chǔ)。在全面建設(shè)小康社會(huì)的征程中，黨委辦公室工作面臨著新的形勢、新的任務(wù)和新的要求。黨的_屆三中全會(huì)明確提出，要堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展�？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，首先要落實(shí)以人為本的要求。做好今年的黨委辦公室工作，我們要牢固樹立以人為本的思想理念，深刻理解以人為本的豐富內(nèi)涵，認(rèn)真落實(shí)以人為本的工作要求，正確把握以人為本的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，把以人為本貫穿于“三服務(wù)”工作的全過程，努力推進(jìn)我市黨委辦公室工作再上新臺(tái)階。

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇14

　　同志們，讓我們保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力把移民系統(tǒng)的辦公室工作提高到一個(gè)新水平。

　　(一)想大事，議大事，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。從事辦公室工作的同志們必須有強(qiáng)烈的大局意識(shí)和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，盡可能把工作想在前面，做在前面。要把移民工作重點(diǎn)作為自己關(guān)注和服務(wù)的重點(diǎn)，組織參與對重大問題的調(diào)查研究，密切關(guān)注移民工作面臨的形勢，跟蹤、掌握移民事業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，始終站在前沿位置，適時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提出參謀意見。辦公室(綜合、人秘部門)的負(fù)責(zé)人這個(gè)崗位很關(guān)鍵，一定要提高工作的預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有前瞻性的服務(wù)。要多掌握情況，多研究問題，多出主意，多想辦法，多提意見，做一個(gè)出色的"參謀長"。

　　(二)立足全局，抓住重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新。辦公室工作要辦文、辦會(huì)、辦事，工作千頭萬緒，應(yīng)接不暇。如果眉毛胡子一把抓，就會(huì)疲于奔命，容易陷入事務(wù)主義。必須學(xué)會(huì)彈鋼琴，對每一項(xiàng)工作都要統(tǒng)籌兼顧，全面安排。同時(shí)，要善于抓住主要矛盾和重點(diǎn)工作，努力創(chuàng)造條件，調(diào)動(dòng)一切積極因素，確保重點(diǎn)工作和主要任務(wù)的圓滿完成，使辦公室的中心樞紐作用得到充分體現(xiàn)。要學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地開展工作，不斷完善和健全辦公室工作的運(yùn)行機(jī)制。大力推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè)和應(yīng)用工作，充分利用現(xiàn)代化手段，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式，規(guī)范工作程序，提高工作效率。

　　(三)腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。辦公室的工作都是具體實(shí)在的工作，必須時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，必須大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。經(jīng)手辦理的每一項(xiàng)工作，都要落到實(shí)處。對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外聯(lián)系都要做到不推諉、不扯皮。要采取有效措施，大力精減會(huì)議和文件。貫徹落實(shí)上級決策必須真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，不能以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。要加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立嚴(yán)格、規(guī)范的工作制度和工作程序，為機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作創(chuàng)造高效有序的運(yùn)行環(huán)境。

　　(四)加強(qiáng)辦公室的建設(shè)。近年來，辦公室的工作一方面要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、作風(fēng)實(shí)、節(jié)奏快，另一方面由于隊(duì)伍精簡，人員變動(dòng)比較大，因此建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室隊(duì)伍十分必要，非常迫切。辦公室工作人員要加強(qiáng)自身建設(shè)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，將"_代表"的要求落實(shí)到工作中去。要努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，以適應(yīng)新形勢的變化和要求。要勤奮工作，秉公辦事，廉潔自律，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量。

　　各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視辦公室工作。首先，要選拔任用好辦公室(綜合、人秘部門)的領(lǐng)導(dǎo)，要把那些政治上敏銳、有宏觀思路、工作主動(dòng)性強(qiáng)、善于組織協(xié)調(diào)、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部充實(shí)到辦公室領(lǐng)導(dǎo)崗位上來;其次，要注意調(diào)動(dòng)辦公室工作人員的積極性，要樹立辦公室在機(jī)關(guān)工作中的必要權(quán)威，要在參加重大活動(dòng)、閱讀文件等方面創(chuàng)造條件，使他們能隨時(shí)掌握全局，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，充分發(fā)揮好參謀助手作用;第三，要關(guān)心和支持辦公室的工作，加快辦公自動(dòng)化建設(shè)，不斷改善辦公室的工作條件，以提高工作效率，要切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇15

　　同志們：

　　首先，我代表省政府向被評為先進(jìn)單位的7個(gè)省轄市地方志辦公室表示祝賀，祝賀你們在20_年取得了優(yōu)異成績。

　　我省修志工作開展20多年來，全省修志人員一直處在清靜、清苦的環(huán)境里，大家憑著對歷史、對人民、對后代高度負(fù)責(zé)的精神，憑著以修志為己任、以修志為大業(yè)的寬廣胸懷，默默無聞、任勞任怨地工作，在全國率先完成了首輪三級志書編纂出版任務(wù)，用最少的投入獲得了最好的成績，為爭了光，為人民爭了光，為各級黨委和政府爭了光，這是一件非常不容易的事情，也是一件非常了不起的事情。在此，我代表省政府向你們并通過你們向各級修志人員表示深切慰問，并致以敬意和謝意。

　　一、再接再厲，全面啟動(dòng)并開展第二輪修志工作。

　　我省首輪修志成績很好，在全國拿了第一;目前續(xù)修工作形勢也比較好。但我們不能懈怠，不能滿足于過去的成績，因?yàn)槿珖�各省都在快馬加鞭。如果我們像驕傲的兔子那樣與烏龜賽跑，在途中睡起覺來，我們就會(huì)由先進(jìn)變?yōu)槁浜�。我們一定要再接再厲，馬不停蹄，全面啟動(dòng)并深入開展續(xù)修工作。

　　首先，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們國家的領(lǐng)導(dǎo)體制是垂直領(lǐng)導(dǎo)的體制，工作體制也是由上而下，層層下達(dá)任務(wù)，在時(shí)間、質(zhì)量等方面有著統(tǒng)一的部署和要求。這就要求我們的各項(xiàng)工作首先必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。修志工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的第一個(gè)層面，是各級政府要按照國務(wù)院辦公廳關(guān)于"各地應(yīng)把地方志編纂工作列入政府的議事日程，明確一位領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)，及時(shí)協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題。要為修志機(jī)構(gòu)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)"的要求，切實(shí)解決目前在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面存在的困難和問題，確保續(xù)修工作順利開展。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的第二個(gè)層面，是各級修志機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)本身要盡職盡責(zé)，發(fā)揮好領(lǐng)頭雁的作用，同時(shí)還要與相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好，以便獲得支持和幫助。

　　其次，要與時(shí)俱進(jìn)，探索規(guī)律。續(xù)志所記內(nèi)容的斷限范圍，正是我們國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)迅速發(fā)展、社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域發(fā)生深刻變化的歷史時(shí)期。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，上層建筑也在發(fā)生深刻的變化。面對這種情況，地方志續(xù)修只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，摸索出新的編纂方法，才能將這些內(nèi)容記好記準(zhǔn)。此外，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的變革給修志工作本身也帶來了一些新困難、新課題，比如說經(jīng)貿(mào)委現(xiàn)在已經(jīng)撤消了，原來的經(jīng)貿(mào)委及其所轄廳局管理的行業(yè)內(nèi)容該由誰來記載?如何適應(yīng)這樣的變化，形成適度超前的新的運(yùn)作機(jī)制，是我們當(dāng)前必須思考、解決的問題。

　　第三，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，不留"死角"。目前，17個(gè)省轄市修志工作發(fā)展很不平衡，以運(yùn)動(dòng)和發(fā)展的觀點(diǎn)來看，不平衡是正常的。我們所要求的是不留"死角"的發(fā)展，并不是平衡地發(fā)展。對那些工作進(jìn)展快、工作質(zhì)量好的單位，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣;對那些進(jìn)展慢、質(zhì)量差的單位，要給予幫助和指導(dǎo)，讓其跟上隊(duì)伍。這并不是要求"齊步走"，要求"齊步走"是不符合客觀現(xiàn)實(shí)的。但是，必須要求最慢的單位也能按照規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，不能拖全省的后腿。

　　二、開拓創(chuàng)新，提高方志資源的利用率。

　　方志資源很寶貴、很重要，具有很高的開發(fā)利用價(jià)值。因?yàn)榉N.種原因，各級政府對用志的重視程度還不夠高。修志機(jī)構(gòu)因?yàn)槿藛T少、投入的精力也少，尚未使這項(xiàng)工作得到廣泛開展。在修志過程中，各級修志機(jī)構(gòu)積累了許多珍貴的、有價(jià)值的史料，其中很多是我們不了解但應(yīng)該了解的。比如《志苑》雜志前兩期登載的一些文章，我從中學(xué)到了很多。這些史料既具有知識(shí)性、趣味性，又具有有益于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的利用性。如何以開拓創(chuàng)新精神搞好方志資源的開發(fā)利用，以便更好地為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，是各級修志機(jī)構(gòu)的一個(gè)新課題。希望的方志資源開發(fā)利用工作能創(chuàng)造出新鮮經(jīng)驗(yàn)，取得更好的成績，位居全國前列。

　　三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

　　加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的首要問題是加強(qiáng)班子建設(shè)。一個(gè)班子是好是壞，首先要看團(tuán)結(jié)狀況。前些日子，我與省方志辦幾位領(lǐng)導(dǎo)同志在一起座談交流，感到氣氛很和諧。他們之間有分工有合作，是一個(gè)能夠合作共事的班子，是一個(gè)團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗的班子，是一個(gè)有能力帶領(lǐng)全省修志人員在今后工作中作出新成績的好班子。

　　在一個(gè)班子里，班長這個(gè)頭是關(guān)鍵。擔(dān)任班長的人，既要加強(qiáng)自身建設(shè)，成為合格的一把手，又要團(tuán)結(jié)好一班人，發(fā)揮好一班人的作用。而班子里的所有成員，必須維護(hù)班長的權(quán)威，維護(hù)單位安定團(tuán)結(jié)的局面。只有這樣，才能把把各項(xiàng)工作做好。在這里，我希望各市縣修志機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志，都能團(tuán)結(jié)好一班人、帶好自己的隊(duì)伍。

　　目前，我省修志隊(duì)伍的狀況是好的。如何將我們的隊(duì)伍建設(shè)得更好呢?我想，首先要進(jìn)一步提高政治思想水平和道德修養(yǎng)，只有如此，才會(huì)有客觀公正的態(tài)度和寬廣的胸懷，才能做好修志工作，才能編出經(jīng)得住歷史檢驗(yàn)的好志書。其次，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。修志是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)性很強(qiáng)的工作，修志人員沒有較高的業(yè)務(wù)水平，志書質(zhì)量是不能得到保證的，更談不上出精品。業(yè)務(wù)水平的高低決定著志書質(zhì)量的高低。再其次，要保證身體健康，提高身體素質(zhì)。長期伏案對身體健康有影響，這是無庸諱言的。我們的修志人員長期在清靜、清苦的環(huán)境里伏案工作，不關(guān)心自己的身體是不行的。"身體好，學(xué)習(xí)好，工作好"，是把"身體好"放在第一位的，因?yàn)樯眢w是革命的本錢�！墩摮志脩�(zhàn)》中說過："保存自己，消滅敵人"，也是把"保存自己"寫在前面的。只有身體這個(gè)物質(zhì)主體健康地存在，一個(gè)人才具有從事工作的最基本的物質(zhì)條件。總之，政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、身體好，是我們做好工作的_前提條件，一個(gè)都不能缺少，希望大家對此能引起足夠的重視。

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇16

　　同志們：

　　剛剛結(jié)束的全省黨委秘書 長、辦公廳(室)主任會(huì)議，規(guī)格之高、影響之大，是多年來所未見的。特別是盧書記親自到會(huì)作重要講話 ，充分體現(xiàn)了省委長期以來對黨委辦公廳(室)工作的高度重視和關(guān)心支持。今天，市委召開全市黨委辦公室主任會(huì)議，在家的和人大、政協(xié)的主要領(lǐng)導(dǎo) 都來參加，目的就是為了更好地落實(shí)省委的精神，更加有力地推動(dòng)黨委辦公室的工作。

　　這幾年來，全市黨委辦公室緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)保障的職能作用，有力保障了市委決策的貫徹落實(shí)和整體工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，可以說，三明能保持今天這樣一種持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展 的局面，能保持今天這樣一種風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的趨勢，全市黨委辦公室的同志們功不可沒。市委對大家的工作是滿意的，對這支隊(duì)伍是放心的。在此，我代表市委對大家付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心感謝!并通過你們向全市黨委辦公室工作人員及家屬表示親切慰問!下面，根據(jù)市委會(huì)研究的意見，結(jié)合貫徹落實(shí)全省會(huì)議精神，談幾點(diǎn)感想和希望，講三句話。

　　第一句話：地位特殊，作用重大。辦公室是一個(gè)綜合部門，擔(dān)任著“參謀部”、“指揮部”和“后勤部”多種角色，直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，樞紐的地位和作用十分突出，可以用“三個(gè)特別”來概括：一是職責(zé)特別重要。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀”，這是首要職能，不僅要能謀善謀，還要參得準(zhǔn)謀得深，更要參到關(guān)鍵處、謀到點(diǎn)子上。辦公室是聯(lián)系上下、溝通左右的“紐帶”，時(shí)刻要做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)各方的工作，如果辦公室這一中樞出現(xiàn)故障，就會(huì)直接影響整個(gè)機(jī)關(guān)的運(yùn)行，就可能影響全局。辦公室是服務(wù)群眾的“窗口”，直接與基層、與群眾打交道，一言一行，體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，一舉一動(dòng)，關(guān)系黨委形象，可以說是工作平凡但意義不凡，崗位平常但責(zé)任重大。二是工作特別辛苦。體現(xiàn)在任務(wù)重，辦公室工作事無巨細(xì)、面寬量大、頭緒繁雜，工作責(zé)任很重、強(qiáng)度很大，許多同志每天起早貪黑、加班加點(diǎn)，經(jīng)常處在滿負(fù)荷、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)。體現(xiàn)在壓力大，工作在黨委機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)身邊，標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，來不得半點(diǎn)馬虎，出不得半點(diǎn)差錯(cuò)，各種突如其來的急事、難事，常使大家處于高度緊張的精神狀態(tài)，這一點(diǎn)許多同志一定深有感受。體現(xiàn)在奉獻(xiàn)多，辦公室是出“無名英雄”的地方，許多事情做了，卻不為人知，默默無聞、勞心勞力，需要的是一種很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和無私的奉獻(xiàn)精神。三是特別能鍛煉人。能磨礪品格，辦公室是清苦的崗位，要做好工作，必須有更高的思想境界，有良好的道德修養(yǎng)，有正確的價(jià)值觀和苦樂觀，這種崗位、這種事業(yè)能激勵(lì)大家養(yǎng)成并保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和謀事不謀利、奉獻(xiàn)不索取的道德情操。能錘煉作風(fēng)，辦公室工作無小事，無論是辦文、辦會(huì)、辦事，還是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，都要求做到一絲不茍、精益求精，長期的實(shí)踐，有利于養(yǎng)成過硬的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。能提高水平，大家長期服務(wù)于中樞機(jī)關(guān)，長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多，掌握情況也更全，看問題的視角也更寬，這是辦公室工作的機(jī)遇和優(yōu)勢，大家一定要用心學(xué)習(xí)、用心積累、用心提高，努力在實(shí)踐中增長才干、完善自己，成為了時(shí)代需要的棟梁之才。

　　第二句話：珍惜機(jī)遇，奮發(fā)有為。這次全省黨委秘書長、辦公廳(室)主任會(huì)議上，省委盧書記對黨委辦公室工作和隊(duì)伍建設(shè)分別提出了“八句話”和“六個(gè)方面”的要求，集中回答了辦公室工作“為什么”、“做什么”、“怎么做”等重要問題，立意高遠(yuǎn)、思想深刻，內(nèi)涵豐富、論述精辟，涵蓋了辦公室工作的方方面面，形成了一個(gè)完整的體系，為進(jìn)一步提升新時(shí)期辦公室服務(wù)黨委工作的能力和水平指明了前進(jìn)方向。大家要深刻認(rèn)識(shí)講話的重要性及對黨委辦公室工作的指導(dǎo)作用和現(xiàn)實(shí)意義，倍加珍惜機(jī)遇，倍加發(fā)奮努力，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新水平。

　　一要學(xué)好講話。切實(shí)在領(lǐng)會(huì)精神上下功夫，要原原本本、認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)，做到真學(xué)、常學(xué)、深學(xué)，領(lǐng)會(huì)好講話的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感、責(zé)任感，進(jìn)一步明確提升工作水平的努力方向，為全面推進(jìn)海西建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。切實(shí)在聯(lián)系實(shí)際上下功夫，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，把學(xué)習(xí)講話精神同貫徹落實(shí)省第八次、市第七次黨代會(huì)精神相結(jié)合，同推動(dòng)今年市委各項(xiàng)部署相結(jié)合，同各地各部門正在做的工作相結(jié)合，及時(shí)解決辦公室工作和隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題，以改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作的實(shí)際成效，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。切實(shí)在示范帶動(dòng)上下功夫，黨委辦公室的同志尤其要先行一步，學(xué)深一點(diǎn)、學(xué)透一點(diǎn)、學(xué)好一點(diǎn)，真正通過學(xué)習(xí)貫徹達(dá)到思想政治有新境界、能力水平有新提高、隊(duì)伍建設(shè)有新形象、推進(jìn)工作有新舉措、服務(wù)黨委有新作為的目的，當(dāng)好表率，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局。

　　二要大膽作為。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維定勢、服務(wù)方式和工作機(jī)制，不思創(chuàng)新、不求突破，各項(xiàng)工作就只能在現(xiàn)有水平上徘徊，就不可能有更大發(fā)展。必須進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)性。辦公室同志要有“身在兵位、胸為帥謀”的勇氣，所有的服務(wù)、所有的謀劃、所有的實(shí)施，都要站在全局去考慮，站在黨委的高度去運(yùn)作，思路主動(dòng)跟進(jìn)，措施主動(dòng)到位，特別是對于事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題，要善于從領(lǐng)導(dǎo)角度超前運(yùn)籌，正確預(yù)測趨勢，提出獨(dú)到見解，為黨委統(tǒng)攬全局、推動(dòng)發(fā)展建言獻(xiàn)策、當(dāng)好高參。必須進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新性。以改革的精神，推進(jìn)工作思路、工作領(lǐng)域、工作載體和工作方法的創(chuàng)新，加快實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，從搞好事務(wù)服務(wù)向優(yōu)化政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)變，從單純辦文、辦會(huì)、辦事向搞好調(diào)查研究、強(qiáng)化督促檢查、推動(dòng)決策落實(shí)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。必須進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)效性。圍繞海西建設(shè)大局，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問題、工作推進(jìn)中的難點(diǎn)問題、群眾反映的熱點(diǎn)問題，把心思花在干事業(yè)上，把功夫下在抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，確保在推進(jìn)重要部署和重點(diǎn)工作上有新進(jìn)展，在政策研究和信息反饋上有新突破，在綜合協(xié)調(diào)和后勤保障上有新成效，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

　　三要爭創(chuàng)一流。黨委辦公室的特殊地位和作用，要求其各項(xiàng)工作必須走在前頭，為其他部門做表率、當(dāng)樣板。要?jiǎng)?chuàng)造一流業(yè)績。要敢于爭第一，各項(xiàng)工作都要瞄準(zhǔn)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，在機(jī)關(guān)工作中領(lǐng)先一步，努力成為一支標(biāo)桿、一面旗幟。要勇于創(chuàng)特色，多出創(chuàng)新之招，多務(wù)創(chuàng)新之舉，使更多工作在全省全國創(chuàng)出特色、打出品牌。要善于出成果，圍繞“四個(gè)重在”實(shí)踐要領(lǐng)和發(fā)揮“前鋒、基地、樞紐、支撐”作用，立足職能、科學(xué)謀劃，力爭更多的建議和預(yù)案進(jìn)入決策層，為推動(dòng)全局工作多做貢獻(xiàn)，真正把辦公室建設(shè)成特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別守紀(jì)律的責(zé)任部門。要建設(shè)一流團(tuán)隊(duì)。要忠誠履職，始終忠于黨、忠于人民，帶頭抓好中央和省、市委各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨委權(quán)威，維護(hù)黨委領(lǐng)導(dǎo)的形象，確保政令暢通。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，營造好的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)理論武裝，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在用心學(xué)習(xí)中開拓視野、提升素質(zhì)，做到厚積薄發(fā)、博學(xué)多才，成為做好本職工作的行家里手。要團(tuán)結(jié)和睦，做到待人以誠，相互配合、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，凝聚團(tuán)隊(duì)合力，共同推進(jìn)我們的事業(yè)，特別要注意發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部、工會(huì)的作用，豐富干部職工的文體生活，形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的機(jī)關(guān)風(fēng)氣，把辦公室建成一個(gè)溫馨和諧、充滿活力的大家庭。要樹立一流形象。在工作上身先士卒，想群眾之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾，沖鋒在前、雷厲風(fēng)行，不拖不等、不避不推，體現(xiàn)對人民負(fù)責(zé)，對黨委負(fù)責(zé)。在服務(wù)上優(yōu)質(zhì)高效，增強(qiáng)主動(dòng)性、前瞻性和創(chuàng)造性，做到辦文嚴(yán)謹(jǐn)，辦會(huì)周全，辦事縝密。在紀(jì)律上嚴(yán)格要求，講規(guī)矩、講制度、講自律，自覺做到不該說的不說，不該看的不看，不該問的不問，不該做的不做，不該要的不要，不該去的不去，養(yǎng)成恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、正派守紀(jì)的好習(xí)慣。在作風(fēng)上當(dāng)好表率，提高思想境界，樹立“三平”精神，甘為人梯，甘當(dāng)老黃牛，做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住考驗(yàn)，頂?shù)米�壓力，不爭名、不攬功、不圖利，以過硬的作風(fēng)樹立良好形象，以過硬的作風(fēng)推動(dòng)工作開展。

　　第三句話：高看一眼，厚愛一層。在提倡和鼓勵(lì)辦公室同志發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神的同時(shí)，我們要更加關(guān)心愛護(hù)每一位干部職工，最大限度地發(fā)揮辦公室工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一要全力支持。辦公室工作涉及面廣，會(huì)經(jīng)常遇到復(fù)雜、難辦的事情，甚至是需要頂住壓力去辦的事情。越是在這種情況，各級領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)越是要旗幟鮮明地支持同志們的工作，為他們撐腰壯膽，讓他們放心大膽地去運(yùn)作。要注意掌握辦公室工作的規(guī)律，了解辦公室工作的流程，支持辦公室按程序辦事、按制度履職，特別是在上報(bào)重大信息、開展綜合調(diào)研和督促檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)等方面，要加大力度，保障辦公室工作的科學(xué)高效有序運(yùn)行。二要高度重視。辦公室是個(gè)鍛煉人、出人才的地方，要特別重視辦公室干部的成長和進(jìn)步。對辦公室的干部，要選拔好，真正把那些能吃苦耐勞、有奉獻(xiàn)精神，素質(zhì)好、有潛力的干部選送到辦公室崗位上來;要培養(yǎng)好，做到嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，多為大家構(gòu)建學(xué)習(xí)、深造的平臺(tái)，創(chuàng)造條件讓干部流動(dòng)起來，多崗位、全方位鍛煉;要使用好，特別是要按“人盡其才、才盡其用”的要求用好干部，要有一套集動(dòng)力、壓力、活力為一體的激勵(lì)機(jī)制，對工作成效明顯、業(yè)績突出、德才兼?zhèn)涞母刹浚�該重用的重用，該提拔的提拔，真正讓辦公室成為培養(yǎng)人才的基地和搖籃。這次全省會(huì)議提出了市、縣政研機(jī)構(gòu)設(shè)置和縣(市、區(qū))委辦公室主任高配的問題，強(qiáng)調(diào)了這不是講待遇，而是條件，是標(biāo)準(zhǔn)，是工作需要。市委會(huì)專門進(jìn)行了研究，明確要求按照盧書記的講話精神做好工作，地方黨委的辦公室主任應(yīng)選配具備條件的同志來擔(dān)任，黨委、政府部門的辦公室主任應(yīng)選配具備部務(wù)委員或黨組成員條件的同志來擔(dān)任，對現(xiàn)有不是的縣(市、區(qū))委辦公室主任，在符合條件的基礎(chǔ)上按照有關(guān)程序適時(shí)進(jìn)行考核后逐步解決。但要注意按規(guī)矩來辦，按原則來辦，按干部選拔任用的規(guī)定來辦，按相關(guān)職數(shù)職級的規(guī)定來辦，切實(shí)把辦公室的隊(duì)伍配得更齊、更強(qiáng)，更有戰(zhàn)斗力。三要關(guān)心愛護(hù)。辦公室干部工作非常辛苦，需要理解信任，需要人文關(guān)懷。作為領(lǐng)導(dǎo)，要在政治上多關(guān)心，注意了解大家的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心干部的健康成長;在工作上多幫助，有成績有進(jìn)步要鼓勵(lì)表揚(yáng)，有問題有不足要悉心指點(diǎn);在生活上多照顧，對同志們個(gè)人或家庭遇到的困難，盡可能地給予幫助，解決好他們的后顧之憂，真正做到用事業(yè)留人、用事業(yè)來激勵(lì)人，用感情留人、用感情來激勵(lì)人，用機(jī)制留人、用機(jī)制來激勵(lì)人，不斷激發(fā)辦公室干部的潛能，竭盡所能把工作做得更好。

　　事業(yè)維艱，奮斗以成。做好辦公室工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。希望大家以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再接再厲，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)三明在海西建設(shè)中加快崛起和更大跨越做出新的更大貢獻(xiàn)!

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇17

　　同志們：

　　在新時(shí)期改革發(fā)展的新形勢下，黨委、政府機(jī)關(guān)辦公室工作必須緊緊圍繞黨和政府工作大局，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)履行職責(zé)，與時(shí)俱進(jìn)勇于創(chuàng)新，振奮精神，迎接挑戰(zhàn)，努力創(chuàng)造新的工作水平。

　　一、明確職責(zé)，把握重點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要地位和作用

　　辦公室是黨委、政府或者黨政部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，可簡稱為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu)。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中處于核心要害的位置，在我們黨的歷史上，無論是革命時(shí)期還是建設(shè)時(shí)期，歷來如此。形象地把辦公廳(室)稱為“黨委的左右手”，這種重要位置是其他部門無法代替的。辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，代表領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)行使綜合辦事職能，是承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與基層的橋梁，是溝通左右、協(xié)調(diào)本系統(tǒng)工作關(guān)系的紐帶，是上傳下達(dá)、保證領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞辦公廳(室)要發(fā)揮_作用：一是參謀助手作用;二是督促檢查作用;三是協(xié)調(diào)綜合作用。這些認(rèn)識(shí)，也是我們在日常工作中所切身體會(huì)到的。

　　辦公室的具體職責(zé)是什么呢?就是“三辦”，即辦文、辦會(huì)、辦事。辦公室的重要作用、特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會(huì)、辦事的過程體現(xiàn)的。辦文、辦會(huì)、辦事是各級辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。辦公室工作根本職責(zé)是什么?是搞好“_服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為部門和基層服務(wù)，為人民群眾服務(wù)�！癬服務(wù)”相互聯(lián)系，相輔相成，是一個(gè)密不可分的統(tǒng)一整體。為人民群眾服務(wù)是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門和基層服務(wù)的最終落腳點(diǎn)。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和政府機(jī)構(gòu)改革，作為政府及其部門的辦公室還必須深化改革，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)“_轉(zhuǎn)變”，即轉(zhuǎn)變工作職能、轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。只有實(shí)現(xiàn)“_轉(zhuǎn)變”，政府辦公室才能更好地做到“_服務(wù)”。

　　二、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，整章建制，大力提高辦公室工作的質(zhì)量和效率

　　“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”，是在深化改革，擴(kuò)大開放，建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的新形勢下，各級人民政府應(yīng)當(dāng)遵循的基本要求。依法行政，從嚴(yán)治政，是各級人民政府及其部門工作的根本原則。辦公室作為政府及其部門的綜合機(jī)構(gòu)、中樞機(jī)構(gòu)、秘書機(jī)構(gòu)，雖然不直接承擔(dān)執(zhí)法和管理社會(huì)經(jīng)濟(jì)的職能，但卻擔(dān)負(fù)著“_作用”、“_服務(wù)”的重要使命。人民政府的八個(gè)字總要求體現(xiàn)在辦公室的工作中，當(dāng)前最緊迫的就是要大力提高工作質(zhì)量和效率。質(zhì)量和效率是現(xiàn)代辦公室的管理理念，它是辦公室實(shí)行“_轉(zhuǎn)變”的根本目的，是衡量辦公室這個(gè)中樞系統(tǒng)輸出功能的根本標(biāo)準(zhǔn)，它反映辦公室的“窗口”形象，反映辦公室參謀助手的水平。一個(gè)優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的辦公室，才能為領(lǐng)導(dǎo)、為基層部門、為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，也才能達(dá)到讓領(lǐng)導(dǎo)、基層部門和人民群眾“_滿意”。怎樣才能提高政府機(jī)關(guān)辦公室工作的質(zhì)量和效率呢?對此我認(rèn)為：

　　第一，靠覺悟，就是要用敬業(yè)奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的事業(yè)心、責(zé)任心來凝鑄辦公室工作的質(zhì)量和效率。

　　講辦公室工作要敬業(yè)奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)中央國家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的榜樣。黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志“節(jié)奏快、作風(fēng)實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)”的作風(fēng)，堪稱典范;國家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部對工作一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)高效和無私奉獻(xiàn)的精神，堪稱表率;領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)感人至深。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人不僅為了我們的國家大事日理萬機(jī)、深入基層、運(yùn)籌帷幄，而且對機(jī)關(guān)文秘工作的質(zhì)量、效率有非常高、非常嚴(yán)的要求，經(jīng)常作出重要批示，自身更是率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)同志對公文審批十分嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，字斟句酌，精益求精，對不準(zhǔn)確、不精煉的地方逐段、逐句、逐字修改，對標(biāo)點(diǎn)符號也不放過。同時(shí)他們審批公文的運(yùn)轉(zhuǎn)效率也相當(dāng)高，從不積壓文件。他們對呈批公文中存在的差錯(cuò)，如錯(cuò)字別字、辦理時(shí)間過長、甚至連頁碼裝錯(cuò)等，都專門批示提出嚴(yán)肅批評，辦公廳或報(bào)文單位都必須進(jìn)行整改。有的工作人員還因此調(diào)整了崗位。_年機(jī)構(gòu)改革減員一半以后，人手少、工作量大、運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量效率的要求又極高，所以同志們都是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，晚上七、八點(diǎn)鐘辦公樓燈火通明是常事。辦公廳內(nèi)部管理制度十分嚴(yán)格科學(xué)，學(xué)習(xí)、調(diào)研、督查、團(tuán)結(jié)配合蔚然成風(fēng)。大家提出“_一”：即辦公廳對于干部來說，是一個(gè)學(xué)校(學(xué)習(xí)提高)、一個(gè)舞臺(tái)(展示才干)、一個(gè)家(集體的溫暖)。而辦公和生活條件卻十分簡樸。這些，就是覺悟，就是奉獻(xiàn)。國家領(lǐng)導(dǎo)

　　機(jī)關(guān)的優(yōu)良作風(fēng)對我們辦公室工作具有深刻的啟迪和教育意義。

　　第一，講嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，就是要狠抓落實(shí)。我認(rèn)為，對辦公室工作，什么叫質(zhì)量?落實(shí)就是質(zhì)量;什么叫效率?迅速落實(shí)就是效率。辦公室把黨委、政府的部署和要求雷厲風(fēng)行、不折不扣地落實(shí)到自身工作中，這就是辦公室講政治、有覺悟的根本體現(xiàn)，工作質(zhì)量和效率就有了根本前提和基礎(chǔ)。辦公室工作必須旗幟鮮明地反對官僚主義、形式主義和弄虛作假等歪風(fēng)邪氣，這是市委、市政府制定的改進(jìn)作風(fēng)兩個(gè)“八條規(guī)定”的主要內(nèi)容，也是辦公室工作抓落實(shí)、保質(zhì)量、提效率的有效措施。我們切不能停留在以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議這些表面文章上。如果我們以深入、全面、過細(xì)、認(rèn)真的態(tài)度去求實(shí)，抓落實(shí)，辦公室工作就能夠出質(zhì)量、出效率。

　　第二，靠制度，就是要以制度化、規(guī)范化來保障辦公室工作的質(zhì)量和效率。

　　各級黨委政府辦公廳室努力適應(yīng)新的標(biāo)準(zhǔn)和要求，逐步規(guī)范政務(wù)管理，取得了一定效果。但是仍然還存在明顯不適應(yīng)的問題。

　　在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和社會(huì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策活動(dòng)快節(jié)奏，經(jīng)濟(jì)市場化、行政法制化的條件下，各級辦公室的工作必須以嚴(yán)格科學(xué)的制度規(guī)范來管人、管事，以好的制度出質(zhì)量、出效率。一是實(shí)施全廳、全市政府系統(tǒng)辦公室的培訓(xùn)工程;二是堅(jiān)持公文季度審讀、錯(cuò)情周報(bào)和優(yōu)秀公文交流制度;三是實(shí)行公文業(yè)務(wù)講評和考核制度;四是嚴(yán)格實(shí)行每日公文“533”審核把關(guān)制度;五是堅(jiān)持退文制度，就是對不合規(guī)范要求的請示、報(bào)告等，文電室、業(yè)務(wù)處兩道把關(guān)堅(jiān)決退回。通過建立制度和執(zhí)行制度，辦公廳公文及其他文秘工作質(zhì)量和效率明顯提高。

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇18

　　同志們：

　　今天全區(qū)辦公室工作會(huì)議是區(qū)委區(qū)政府決定召開的。會(huì)議主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)區(qū)委十三次全會(huì)暨全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、區(qū)“兩會(huì)”精神，傳達(dá)貫徹省委辦公廳主任會(huì)議、全市信息、督查、保密等工作會(huì)議精神，進(jìn)一步分析形勢，部署工作，動(dòng)員全區(qū)辦公室或從事辦公室工作的同志以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更好地盡職盡責(zé)，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)“”跨越發(fā)展和建設(shè)“五區(qū)”目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。剛才，區(qū)委辦區(qū)政府辦對20xx年全區(qū)信息、督辦工作表現(xiàn)突出的河口鎮(zhèn)等9家單位和周細(xì)成等10位同志進(jìn)行了表彰，硯冰同志通報(bào)了有關(guān)信息、督辦、檔案保密工作有關(guān)情況，海龍同志對20xx年辦公室工作提出了很好的要求，我完全同意。之后，對辦公室工作有非常豐富經(jīng)驗(yàn)的市人大副秘書長殷正發(fā)同志還將就公文寫作方面給我們授課。下面，我在兩位同志講話的基礎(chǔ)上再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見，供同志們參考。

　　一、認(rèn)清形勢，把握大局，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署上來

　　認(rèn)清形勢、把握大局，是做好辦公室工作的前提。我們總結(jié)辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)，研究辦公室工作的規(guī)律，確定辦公室工作的任務(wù)，一切都要立足實(shí)際，擺正位臵，把握大局，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。

　　首先，要認(rèn)清辦公室工作的現(xiàn)狀。去年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志，按照“爭創(chuàng)一流成績，樹立良好形象”的指導(dǎo)思想，著眼大局，辛勤工作，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的職能作用，為西塞山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。可以說，全區(qū)的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定之所以有這樣好的形勢、好的局面，與各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機(jī)會(huì)，向在座的各位，并通過你們向全區(qū)辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示衷心的感謝并致以誠摯的問候!在肯定成績的同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和不足。比如在學(xué)習(xí)方面，自覺性不夠高，業(yè)務(wù)不夠精，深鉆細(xì)研的風(fēng)氣不夠濃;在謀劃工作方面，參謀不到位，缺乏超前性，不能及時(shí)提出具有前瞻性的工作建議;在促進(jìn)工作落實(shí)方面，措施不力，辦法不多;在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性有待于進(jìn)一步提高;在執(zhí)行規(guī)章制度方面，不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格等等。同時(shí)，有的單位部門辦公室力量不足，地位不高，作用發(fā)揮不明顯。“知不足而思進(jìn)，知發(fā)展而奮發(fā)”。對此，各單位各部門一定要引起高度重視，找準(zhǔn)癥結(jié)，主攻不足，采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真加以解決。

　　其次，要明確辦公室的地位和作用。辦公室是一個(gè)非常特殊、非常重要、非常關(guān)鍵的部門，具有綜合協(xié)調(diào)、文秘會(huì)務(wù)、信息調(diào)研、督促檢查、機(jī)要保密、信訪接待、后勤服務(wù)等多種功能，是上承下聯(lián)的中樞機(jī)構(gòu)，責(zé)任十分重大。“辦公室工作無小事”，辦公室能不能真正發(fā)揮好作用，直接關(guān)系到黨委政府在人民群眾心目中的形象和威信問題，直接關(guān)系到本單位部門的素質(zhì)和業(yè)績問題。

　　第三，必須把握全局。在區(qū)委十三次全會(huì)暨全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、區(qū)“兩會(huì)”上，明確了我區(qū)“”實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展和“五區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，是我區(qū)當(dāng)前以至今后一段時(shí)期壓倒一切的中心任務(wù)。要實(shí)現(xiàn)這一宏偉藍(lán)圖，有許多難題需要研究破解，有許多領(lǐng)域需要艱苦探索，有許多工作需要從容應(yīng)對。面對新的形勢和新的任務(wù)，辦公室或從事辦公室工作的同志，要主動(dòng)圍繞中心，把握大局，努力提高工作水平，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感，不折不扣地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　二、拓寬思路，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步做好辦公室的各項(xiàng)工作 具體到實(shí)際工作中，就是要有重點(diǎn)地做好以下幾方面的工作。

　　1、圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)履行好參謀的職責(zé)。“國之廢興，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。自古以來，人們就十分重視輔佐政務(wù)工作。辦公室是中樞機(jī)構(gòu)，參謀職責(zé)主要體現(xiàn)在調(diào)查研究、決策建議、文稿起草、信息報(bào)送等方面。一是調(diào)查研究要選準(zhǔn)主題，突出新意。要準(zhǔn)確把握全區(qū)的工作重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)，準(zhǔn)確把握一個(gè)時(shí)期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問題，選擇重點(diǎn)課題、前瞻性課題進(jìn)行調(diào)查研究。要切實(shí)深入第一線，特別是在區(qū)委辦、政府辦和鎮(zhèn)街辦公室工作的同志，要選準(zhǔn)研究課題與工作需要的結(jié)合點(diǎn)，精心挑選一些具有代表性的社區(qū)、農(nóng)村和企業(yè)，作為調(diào)研聯(lián)系點(diǎn)，選擇一些生活在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿的黨員和群眾作為座談對象，真正做到沉下去、蹲得住，訪賢于百姓，問計(jì)于基層，求知于實(shí)踐。二是決策建議要想大事，謀全局。既參之有道，又謀之有方，還要言之及時(shí)。當(dāng)前，特別要從推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展大局出發(fā)，圍繞實(shí)現(xiàn)我區(qū)“”規(guī)劃“五區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，多在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、信訪維穩(wěn)、棚戶區(qū)改造、征地拆遷、民生保障等方面提出科學(xué)化、合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策作參謀。三是文稿起草要有思想、出精品。起草文稿要把黨委政府的決策意圖更加清晰、準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)地反映出來。各種文稿特別是領(lǐng)導(dǎo)文稿，是組織、指導(dǎo)工作的重要載體和重要手段，歷來都是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要內(nèi)容，也是辦公室整體工作的重頭戲。文稿工作在辦公室的地位更加重要、作用更加突出。當(dāng)前，我區(qū)能做能說的人很多，但能寫的人卻比較少。要進(jìn)一步加強(qiáng)文稿寫作隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)和集中優(yōu)秀的寫作力量，尤其是在辦公室工作的同志，必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，增加知識(shí)儲(chǔ)備，提高理論素養(yǎng)，拓寬工作視野，提高文稿的思想水平和政策水平。四是信息工作要扣中心、高質(zhì)量。黨務(wù)政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握動(dòng)態(tài)、指導(dǎo)工作的重要渠道，是決策的重要依據(jù)。當(dāng)前，現(xiàn)代媒體格局正在發(fā)生深刻變革，信息傳播更加廣泛、及時(shí)、快捷，信息掌控難度越來越大。重大緊急信息的報(bào)送，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)能否在第一時(shí)間掌握情況，把握最佳處臵時(shí)機(jī)。各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志一定要以更加開闊的視野研究做好信息的報(bào)送工作。重要?jiǎng)討B(tài)信息要力求快、準(zhǔn)、全�？欤�就是要做到信息捕捉靈敏，報(bào)送及時(shí)快捷，杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào);準(zhǔn)，就是要實(shí)事求是，經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)，做到反映成績恰如其分，反映問題真實(shí)可信，反映困難準(zhǔn)確實(shí)在，堅(jiān)決克服只報(bào)喜不報(bào)憂或者報(bào)喜多報(bào)憂少的現(xiàn)象;全，就是信息反映的面要寬，多層次、多領(lǐng)域地為領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送有價(jià)值的信息。對一些重要信息，要做到專題連續(xù)性反饋或“全程”反饋，對一時(shí)無法搞清全面情況的重大突發(fā)事件，要做到先報(bào)“事”，再報(bào)“情”，然后報(bào)“因”，最后報(bào)“果”，達(dá)到既“快”又“準(zhǔn)”又“全”的效果。一般動(dòng)態(tài)信息力求對路、有用、有特色。對路，就是要貼緊中心，貼緊決策，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的需求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、工作中的難點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)提供信息;有用，就是報(bào)送的信息要對領(lǐng)導(dǎo)有參考作用，對面上要有指導(dǎo)作用，對基層要用借鑒作用;有特色，就是要抓住本地區(qū)本單位本部門的特點(diǎn)和優(yōu)勢，挖掘具有特色的信息。調(diào)研信息要力求有高度、有深度、有較強(qiáng)的參考價(jià)值。這種信息是衡量信息質(zhì)量、信息層次高低的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。要緊緊圍繞工作重點(diǎn)，篩選、捕捉領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最急切需要解決的問題，深入調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)分析、判斷、歸納、綜合，總結(jié)出一些有情況、有分析、有建議的高層次信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　2、創(chuàng)新方法，突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好督促檢查工作。工作安排部署能否落到實(shí)處，一定程度上取決于督查工作的力度與質(zhì)量。一是要抓好重大決策部署的督查落實(shí)。要把督查工作的主要精力放在重大決策部署和全局性工作上，使之及時(shí)貫徹到實(shí)踐中去，貫徹到基層中去，貫徹到群眾中去。二是要抓好重點(diǎn)工作的督查落實(shí)。針對各個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作，組織專項(xiàng)督查，通過抓重大事項(xiàng)、重點(diǎn)問題的落實(shí)，達(dá)到牽一發(fā)而動(dòng)全身的效果。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的督查落實(shí)。對市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示件，要做到即交即辦、全程跟蹤、限時(shí)優(yōu)質(zhì)完成，確保件件有著落、事事有結(jié)果。要敢于直面問題，通過揭矛盾、挑問題、查違規(guī)、發(fā)通報(bào)，一督到底，反復(fù)督查，督出實(shí)效。四是要抓好熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的督查落實(shí)�，F(xiàn)在的工作千頭萬緒，有很多是群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要抓住關(guān)鍵，把握實(shí)情，跟蹤問效，確保圓滿解決。在督促檢查工作過程中，既要了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，又要注意總結(jié)各單位、各部門在工作實(shí)踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn);既要發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又要找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的原因;既要針對基層的具體問題，提出解決的措施和辦法，又要站在全局的高度，為黨委政府完善決策、指導(dǎo)工作提出具體的意見，不斷提高督查工作的層次、質(zhì)量和水平。

　　3、整合優(yōu)勢，統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)抓好綜合服務(wù)工作。要充分發(fā)揮辦公室在日常工作中的樞紐作用、在重大會(huì)議和活動(dòng)中的統(tǒng)籌作用，凝聚各方力量、共同推進(jìn)工作。一是要做好綜合協(xié)調(diào)工作。充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成良好的工作環(huán)境。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的基本職能和經(jīng)常性工作，要認(rèn)真對待，操之有方。要協(xié)調(diào)好上下左右、方方面面的關(guān)系。要講求科學(xué)的方法，始終注意把握全局，努力做到原則性與靈活性有機(jī)統(tǒng)一。具體操作中，要顧全大局，通盤考慮，綜合平衡;要縝密周到，防止扯皮，避免紕漏;要講究方法，把握分寸，樹立形象。二是要做好辦文辦會(huì)工作。公文處理方面，要進(jìn)一步規(guī)范，所有發(fā)文力求做到政策到位、文字精煉順暢，不拖泥帶水。會(huì)議籌備方面，要周到細(xì)致，力求精干、有序、高效。對會(huì)議議題要精心篩選，對會(huì)議的材料要認(rèn)真把關(guān)，對會(huì)議的運(yùn)行要周到服務(wù)。三是要高水平做好公務(wù)接待工作。接待就是生產(chǎn)力，接待工作無小事。這是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。接待工作的重要性在于，做好了，有利于展示形象、擴(kuò)大影響、積聚人氣、增進(jìn)感情，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展贏得更多的關(guān)注和支持。做好接待工作，我們責(zé)無旁貸。要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把接待工作作為營造地方軟環(huán)境、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重要工作來抓，切實(shí)在提高接待工作的質(zhì)量和水平上多下功夫。“禮輕情意重，事巧稱人心”。接待工作既要用情，也要用心，還要用功。話要說得恰到好處，事要辦得恰如其分，細(xì)節(jié)要雕琢得精益求精。辦公室的同志在公務(wù)接待方面還要進(jìn)一步下功夫。四是要協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件。新時(shí)期，既是黃金發(fā)展期，也是社會(huì)矛盾凸顯高峰期。在發(fā)現(xiàn)、處理和解決各類突發(fā)性事件中，辦公室或從事辦公室工作的同志要保持高度敏感，增強(qiáng)應(yīng)急處臵能力，及時(shí)處臵突發(fā)事件，確保機(jī)關(guān)秩序平穩(wěn)正常，尤其是慎對新聞媒體。

　　4、加強(qiáng)管理，積極防范，切實(shí)做好檔案保密工作。進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作，要站在對歷史負(fù)責(zé)、為現(xiàn)實(shí)服務(wù)、替未來著想的高度，承擔(dān)起紀(jì)錄歷史、保存歷史、傳承歷史的崇高責(zé)任。要進(jìn)一步做好檔案達(dá)標(biāo)升級工作，規(guī)范文件材料分類方案、歸檔范圍和保管期限，真正發(fā)揮檔案工作在構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中的積極作用。積極探索檔案信息化與電子政務(wù)建設(shè)相銜接、與其他檔案業(yè)務(wù)建設(shè)相協(xié)調(diào)、與提升檔案信息資源相統(tǒng)一的檔案信息化建設(shè)發(fā)展模式，不斷提高檔案現(xiàn)代化管理水平。要高度重視保密工作，認(rèn)真落實(shí)人防、物防、技防的“三防”體系建設(shè)，突出抓好涉密載體制作、使用和銷毀的保密管理，加強(qiáng)涉密文件的規(guī)范管理，著力加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理工作，嚴(yán)格落實(shí)信息網(wǎng)絡(luò)安全保密工作責(zé)任制。

　　三、提高認(rèn)識(shí)，主動(dòng)作為，以良好的精神狀態(tài)爭創(chuàng)一流業(yè)績 省委書記李鴻忠同志在前不久召開的全省辦公廳主任會(huì)議上，稱省委辦公廳是全省領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的“心臟”、“樞紐的樞紐”，是省委的“嫡系部隊(duì)”。我們各單位各部門的辦公室也是本單位本部門的“心臟”、“樞紐”、“參謀部”、“后勤部”。在辦公室工作的同志一定要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，主動(dòng)作為，以良好的精神狀態(tài)爭創(chuàng)一流業(yè)績。

　　1、要以身作則，做好表率。在基層和群眾的眼中，辦公室干部的一言一行都代表黨委政府的號令，代表著各單位各部門的作風(fēng)形象，因此我們必須用“首腦機(jī)關(guān)”的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。尤其是，辦公室的負(fù)責(zé)同志更要以身作則，要忠誠、敬業(yè)、高效、大氣、和諧、清廉。既要想大事、思全局、慮事周到善謀劃，又要通上下、聯(lián)左右、辦事圓滿會(huì)協(xié)調(diào);既要宏觀得起來，又要具體得下去;既要循規(guī)蹈矩按要求辦事，又要大膽創(chuàng)新探求新辦法;既要善于凝聚人心、集中智慧，充分調(diào)動(dòng)全體干部的積極性，又要自加壓力、嚴(yán)于律己，親力親為不當(dāng)“甩手掌柜”。因此，希望大家一定要以身作則，作好表率，全神貫注投入工作，進(jìn)入狀態(tài)。

　　2、要業(yè)務(wù)精湛，能打硬仗。辦公室是“嫡系部隊(duì)”，也是王牌部隊(duì)，別人不能完成的任務(wù)，我們要能完成;急難險(xiǎn)重的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)交辦了，我們要能擔(dān)當(dāng)。辦公室必須是一支招之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍。這就要求辦公室或從事辦公室工作的同志一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，磨練意志，增長才干，努力成為決策參謀、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理事務(wù)等方面的業(yè)務(wù)能手。

　　3、要善于主導(dǎo)，樹立權(quán)威。辦公室特別是黨委辦公室一定要體現(xiàn)“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的職能。要善于主導(dǎo)，對各個(gè)部門報(bào)來的活動(dòng)請示、起草的文稿等等，要站在黨委政府的角度把好關(guān)、負(fù)好責(zé)。要“身在兵位，胸為帥謀”，“關(guān)起門當(dāng)書記”。要樹立權(quán)威，權(quán)威性不僅來自特殊的地位，更來自于有為的工作。如果辦公室當(dāng)參謀出不了主意、辦事慢吞吞無效率、文件印發(fā)把不了關(guān)、活動(dòng)會(huì)務(wù)辦不好、交辦的事情辦不成，其結(jié)果就必然導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不信任、部門不認(rèn)可、基層不信服，辦公室權(quán)威自然就沒有了。相反，如果辦公室的同志業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好，就一定會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，就會(huì)有權(quán)有為有威。

　　4、要高效有序，精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)。辦公室要保證高效運(yùn)轉(zhuǎn)，辦任何事情要精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)。辦公室的同志一定要增強(qiáng)工作的統(tǒng)籌性、主動(dòng)性，每個(gè)人都要清楚地知道自己在哪個(gè)時(shí)間、哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪兒場合該干什么，怎么把事情干好。凡事都要有高度的敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，力求做到與領(lǐng)導(dǎo)的要求一致，與各單位各部門的部署一致。辦文辦會(huì)辦事都要確保政策上不出差錯(cuò)、工作上沒有閃失、細(xì)節(jié)上不出紕漏，勇于追求零差錯(cuò)、零失誤、零缺陷的目標(biāo)。

　　同志們，新的形勢催人奮進(jìn)，新的要求時(shí)不我待。讓我們在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，勤奮工作，為實(shí)現(xiàn)我區(qū) “”跨越發(fā)展和建設(shè)“五區(qū)”目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)!

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇19

　　同志們：

　　今天，召開全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，總結(jié)近期工作和安排部署今后一段時(shí)期工作，這對推動(dòng)全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階具有十分重要的作用。這次會(huì)議在區(qū)縣政府辦公室主任會(huì)議基礎(chǔ)上，把參會(huì)單位擴(kuò)大到市政府主要工作部門辦公室，為政府系統(tǒng)辦公室的同志們聚集在一起，共同為進(jìn)一步搞好辦公室工作交流經(jīng)驗(yàn)，建言獻(xiàn)策，提供了以個(gè)平臺(tái)。這種形式非常好，希望形成制度長期堅(jiān)持下去。

　　辦公室作為政府的直接辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的作用，要傳達(dá)貫徹上級的指示部署，要反映基層的情況和群眾的反映，要承辦具體的文、會(huì)、事工作任務(wù)十分繁重。同時(shí)，辦公室工作因其特殊性，責(zé)任重大，而且十分清苦。但長期以來，政府系統(tǒng)辦公室的同志們能任勞任怨、埋頭苦干、扎實(shí)工作、無私奉獻(xiàn)，為推進(jìn)全市政務(wù)工作正常、有序開展，做了大量艱苦細(xì)致的工作，為推進(jìn)全市 三個(gè)文明 建設(shè)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我首先代表市委、市政府向大家并通過你們向全市政府系統(tǒng)辦公室的全體工作人員表示親切的慰問!

　　今年7月21日，在接見全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會(huì)議代表時(shí)強(qiáng)調(diào)指出：各級政府一要全面履行政府職能，建設(shè)廉潔、務(wù)實(shí)、高效的政府;二要大力推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府;三要堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民，建設(shè)人民滿意的政府。這就對我們做好辦公室工作提出了新的更高的要求，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，全面貫徹，抓好落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)要求：

　　辦公室的職責(zé)決定了辦公室的同志必須具有扎實(shí)的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能，才能為政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。特別是在當(dāng)前國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變、經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活日趨多樣化的轉(zhuǎn)型期，要協(xié)助政府認(rèn)真履行好經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、社會(huì)管理和公共服務(wù)等職能，辦公室工作的同志們必須進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老、學(xué)到老、改造到老。當(dāng)前，全市上下正掀起深入學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神的高潮，辦公室作為政府工作的窗口，要起好帶頭作用，做學(xué)習(xí)的表率，要通過進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握黨的xx屆四中全會(huì)精神，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定上來，在工作中認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。在日常工作中，要加強(qiáng)法律法規(guī)、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論、公共管理、行政管理和科技、金融、貿(mào)易以及社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)等各個(gè)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大知識(shí)面，提高認(rèn)知深度。同時(shí)，還必須善于學(xué)習(xí)。要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)調(diào)查研究，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真正做到在實(shí)踐中不斷豐富知識(shí)，增長才干。

　　細(xì)致工作

　　辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，工作中哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏都可能對政府工作產(chǎn)生難以估量的影響。應(yīng)該說，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們在過去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)，對此，市委、市政府是滿意的，在很多場合都給予了充分肯定。但是，辦公室工作偶爾也出現(xiàn)過一些差錯(cuò)，究其原因，主要是在一些工作細(xì)節(jié)上疏忽了，沒有按已有的規(guī)定、制度和程序辦事。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫。要知道細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平，細(xì)節(jié)體現(xiàn)效率，細(xì)節(jié)體現(xiàn)質(zhì)量，細(xì)節(jié)體現(xiàn)境界。工作中注重細(xì)節(jié)的一個(gè)重要方面就是要嚴(yán)格按制度辦事，努力做到大事不含糊，細(xì)節(jié)不馬虎。比如在公文處理工作中，如果不經(jīng)過辦公室審核把關(guān)，出現(xiàn)體外循環(huán)和跳躍式審簽，就容易出現(xiàn)紕漏。少數(shù)部門報(bào)送的文件之所以出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤，究其原因，十之八九就是沒有按制度和程序辦理。辦公室工作不可能一點(diǎn)毛病都沒有，但實(shí)踐證明，辦公室工作只要在任何時(shí)候堅(jiān)持了按制度辦事，辦公室工作就會(huì)盡量減少差錯(cuò)。

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇20

　　同志們：

　　剛才卜新民局長進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了開展第二次全國農(nóng)業(yè)普查的意義，深入分析了我們面臨的新工作形勢，并對普查工作提出若干要求，希望大家深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹到今后的工作中，確保普查順利推進(jìn)。下面，我簡要介紹這次普查的主要內(nèi)容和工作安排，通報(bào)全省各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作進(jìn)展情況，并安排下階段的工作，同時(shí)提出一些具體要求。

　　一、第二次農(nóng)業(yè)普查的主要內(nèi)容和工作安排

　　國務(wù)院決定開展第二次全國農(nóng)業(yè)普查，其的主要任務(wù)是：為全面建設(shè)小康社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供基礎(chǔ)性的決策信息;為當(dāng)前制定長期規(guī)劃、制定有關(guān)“三農(nóng)”政策提供依據(jù);為全國、省和地方的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供信息和服務(wù)，指導(dǎo)農(nóng)民更好地適應(yīng)國內(nèi)、國際市場需要，發(fā)揮本地優(yōu)勢，合理安排生產(chǎn);為建立科學(xué)、規(guī)范、有效的“三農(nóng)”統(tǒng)計(jì)平臺(tái)提供基礎(chǔ)性資料。圍繞這些任務(wù)，設(shè)計(jì)了普查方案，主要內(nèi)容包括以下幾方面：

　　(一)普查方案設(shè)計(jì)原則

　　從農(nóng)業(yè)普查方案設(shè)計(jì)上看，主要考慮了四個(gè)方面的原則：一是堅(jiān)持國際一般標(biāo)準(zhǔn)與中國實(shí)際相結(jié)合。農(nóng)業(yè)普查的基本內(nèi)容、分類標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)口徑、指標(biāo)設(shè)計(jì)既要與國際接軌，又要適合中國國情。二是堅(jiān)持普查與常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查相結(jié)合。統(tǒng)籌規(guī)劃，合理設(shè)計(jì)，通過農(nóng)業(yè)普查建立完整的抽樣調(diào)查樣本框，構(gòu)建新的常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查平臺(tái)，形成科學(xué)規(guī)范的農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系。三是兼顧需求與可能，要有可操作性。既要兼顧部門管理、地方?jīng)Q策和社會(huì)需求，又要做到指標(biāo)簡明、高效、適用，要有可操作性。四是兼顧歷史與現(xiàn)實(shí)，要有連續(xù)性。既要充分反映新階段農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的特點(diǎn)，又要考慮與第一次農(nóng)業(yè)普查的可比性和未來農(nóng)業(yè)普查的連續(xù)性。

　　(二)普查范圍和對象

　　在中華人民共和國境內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)的單位、農(nóng)村住戶、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的非農(nóng)村住戶、行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　(三)普查內(nèi)容

　　目前初步確定第二次全國農(nóng)業(yè)普查共設(shè)計(jì)6類普查表，分別是：《住戶類普查表》、《非住戶類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位普查表》、《農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)經(jīng)營單位普查表》、《行政村普查表》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查表》和《農(nóng)業(yè)土地利用普查表》。另外，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、農(nóng)民收支和農(nóng)業(yè)核算從年報(bào)取得，作為輔助表，不編普查號碼，但也納入普查范圍。

　　普查指標(biāo)分為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)和時(shí)期指標(biāo)。時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為20xx年12月31日，時(shí)期指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)期是20xx年1月1日到20xx年12月31日。

　　從農(nóng)業(yè)普查方案看，普查內(nèi)容主要包括以下十個(gè)方面：

　　一是農(nóng)戶家庭與人口特征信息。包括農(nóng)村住戶家庭的基本情況、家庭成員、家庭規(guī)模、農(nóng)戶類型及收入、性別比例、6-15歲農(nóng)村人口入學(xué)率、農(nóng)戶家庭從事農(nóng)業(yè)與工商業(yè)的比重、非農(nóng)村居民參與農(nóng)業(yè)經(jīng)營活動(dòng)等信息。

　　二是農(nóng)村居民生活質(zhì)量和基礎(chǔ)設(shè)施。主要包括居住環(huán)境、住房條件和生活設(shè)施、糧食安全等信息，如農(nóng)村道路、電信、電力情況，農(nóng)村居民住房及耐用消費(fèi)品、飲用水、衛(wèi)生條件、口糧需要救助的時(shí)間等。

　　三是農(nóng)村居民遷移、農(nóng)村勞動(dòng)力資源與就業(yè)狀況。包括農(nóng)村居民遷移的規(guī)模、速度和去向，農(nóng)村勞動(dòng)力總規(guī)模與轉(zhuǎn)移的規(guī)模、速度和去向，農(nóng)村勞動(dòng)力的文化素質(zhì)、農(nóng)村勞動(dòng)力及外出務(wù)工勞動(dòng)力所從事的行業(yè)、時(shí)間、職業(yè)、地點(diǎn)和地區(qū)類型、農(nóng)村勞動(dòng)力的充分就業(yè)率與閑暇時(shí)間。

　　四是土地資源與農(nóng)業(yè)土地利用，以及農(nóng)戶土地經(jīng)營狀況。包括農(nóng)業(yè)用地的規(guī)模與分類，特別是要通過與國土資源部門的合作，解決耕地面積不統(tǒng)一的老問題，同時(shí)獲得按國際標(biāo)準(zhǔn)分類的不同類別的農(nóng)業(yè)用地面積;還有新形勢下我國農(nóng)戶的土地經(jīng)營規(guī)模與流轉(zhuǎn)，農(nóng)業(yè)用地之間的轉(zhuǎn)換等情況。另外還包括農(nóng)林牧漁業(yè)的產(chǎn)出信息，以及農(nóng)田水利設(shè)施、農(nóng)業(yè)機(jī)械等。

　　五是農(nóng)村投資規(guī)模。包括農(nóng)戶家庭投資規(guī)模和鄉(xiāng)村集體投資。調(diào)查農(nóng)戶的固定資產(chǎn)購買情況、重點(diǎn)農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營投資和鄉(xiāng)村集體的投資情況。

　　六是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。主要是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營達(dá)到一定規(guī)模農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，包括生產(chǎn)規(guī)模、投資、雇工、產(chǎn)出及產(chǎn)品銷售方面的情況。

　　七是農(nóng)村貧困的小區(qū)域估計(jì)基礎(chǔ)信息。通過對農(nóng)村居民收入水平、生活質(zhì)量的調(diào)查，以及和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合信息相結(jié)合研究小區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，分析小區(qū)域貧困規(guī)模與程度。

　　八是農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)水平。包括農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)的主體、經(jīng)營的規(guī)模及農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)的發(fā)展水平，另外還有農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)濟(jì)組織情況等。

　　九是小城鎮(zhèn)的發(fā)展水平。建制鎮(zhèn)吸納的人口、企業(yè)個(gè)數(shù)和從業(yè)的人員等情況，另外還有鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施等方面的內(nèi)容。

　　十是農(nóng)村社會(huì)事業(yè)的發(fā)展水平。包括鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的文化、教育、衛(wèi)生、體育和社會(huì)保障等方面的內(nèi)容。

　　除此之外，通過普查獲得農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)單位的基礎(chǔ)信息，以作為開展抽樣調(diào)查所需要的抽樣框。而且還要在這基礎(chǔ)上面建立與經(jīng)濟(jì)普查相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)基本單位的數(shù)據(jù)庫，來補(bǔ)充經(jīng)濟(jì)普查的缺口。

　　(四)普查數(shù)據(jù)的采集和處理

　　從采集方法來說，以行政村為普查區(qū)，以村民小組為普查小區(qū)，分別聘請普查指導(dǎo)員和普查員。以普查員直接訪問普查對象，當(dāng)場詢問登記為主，充分利用行政記錄采集和核實(shí)數(shù)據(jù)。農(nóng)業(yè)用地調(diào)查，要綜合利用航空與衛(wèi)星遙感、衛(wèi)星定位系統(tǒng)(GPS)、地理信息系統(tǒng)(GIS)等多種技術(shù)手段采集和核實(shí)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)的處理初步確定采用光電錄入為主的數(shù)據(jù)錄入方式。原則上所有地區(qū)、所有種類的普查表均以光電錄入方式進(jìn)行錄入。

　　(五)需要明確的幾個(gè)關(guān)系

　　1、農(nóng)業(yè)普查與年報(bào)的關(guān)系。

　　農(nóng)業(yè)普查與年報(bào)的關(guān)系表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是農(nóng)業(yè)普查將為農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查搭建新的工作平臺(tái)，為農(nóng)民家庭收支、農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)與流動(dòng)、農(nóng)作物播種面積、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、農(nóng)村投資等方面的調(diào)查建立新的抽樣調(diào)查樣本框;二是在農(nóng)業(yè)普查的年份，農(nóng)業(yè)增加值、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、農(nóng)民收入支出等內(nèi)容作為長表，通過抽樣調(diào)查來取得，以減少基層的工作量。

　　2、農(nóng)業(yè)普查辦公室與有關(guān)部門的關(guān)系。

　　第二次農(nóng)業(yè)普查涉及多個(gè)有關(guān)部門，為確保農(nóng)業(yè)普查的順利完成，必須加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作。在與部門的合作中，與國土資源部門的合作將是這次農(nóng)業(yè)普查的一個(gè)重點(diǎn)。目前國家統(tǒng)計(jì)局已就農(nóng)業(yè)普查土地利用和常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作與國土資源部達(dá)成合作意向，基本商定：共同研究制定農(nóng)業(yè)土地利用分類標(biāo)準(zhǔn);共同組織實(shí)施農(nóng)業(yè)土地利用調(diào)查;共同組織耕地面積數(shù)據(jù)的抽樣核查和數(shù)據(jù)評估，并報(bào)國務(wù)院核準(zhǔn);共同向社會(huì)發(fā)布經(jīng)國務(wù)院核準(zhǔn)的全國和各省、自治區(qū)、直轄市的耕地等農(nóng)業(yè)用地?cái)?shù)據(jù)。兩家還商定要經(jīng)常舉行農(nóng)業(yè)普查中有關(guān)耕地問題研究的聯(lián)席會(huì)議，成立農(nóng)業(yè)土地利用調(diào)查部際協(xié)調(diào)工作小組，為順利完成本次普查任務(wù)提供組織保證。各地也要與國土部門建立相關(guān)的工作聯(lián)系機(jī)制。耕地是第二次普查要搞清楚的一個(gè)重點(diǎn)，這次農(nóng)業(yè)普查一定要把耕地面積搞成一個(gè)上下左右都認(rèn)可的一個(gè)數(shù)據(jù)，這是國家吸取第一次農(nóng)業(yè)普查經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后需要明確的一件事情，普查以后要使耕地面積數(shù)據(jù)全國、全省和各地區(qū)之間相互銜接。

　　3、與第一次農(nóng)業(yè)普查的關(guān)系。

　　第二次農(nóng)業(yè)普查與第一次農(nóng)業(yè)普查內(nèi)容上保持一致性的主要是：農(nóng)戶家庭基本信息、農(nóng)村勞動(dòng)力資源與就業(yè)、農(nóng)戶家庭農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)模與結(jié)構(gòu)、行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本信息等，這些內(nèi)容一致的指標(biāo)定義、標(biāo)準(zhǔn)盡量做到與第一次農(nóng)業(yè)普查協(xié)調(diào)一致。在主要內(nèi)容與第一次農(nóng)業(yè)普查保持一致的基礎(chǔ)上，第二次農(nóng)業(yè)普查方案在三個(gè)方面做了較大的調(diào)整，從普查的范圍和對象上看，增加了對經(jīng)營農(nóng)業(yè)的非農(nóng)村居民和從事農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)單位的普查;從內(nèi)容上看，增加了農(nóng)村居民遷移和勞動(dòng)力流動(dòng)、農(nóng)村居民生活質(zhì)量、重點(diǎn)農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)村投資等調(diào)查，同時(shí)取消了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的普查;從調(diào)查方法上看，采用了對人調(diào)查和對地調(diào)查相結(jié)合的方法。

　　4、與國際農(nóng)業(yè)普查的銜接。

　　在設(shè)計(jì)這次農(nóng)業(yè)普查方案的過程中，國家充分參考了聯(lián)合國糧農(nóng)組織(FAO)《20xx年世界農(nóng)業(yè)普查方案》，在一些內(nèi)容比如農(nóng)戶家庭人口及特征、土地利用與分類、糧食安全、農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模與結(jié)構(gòu)、農(nóng)業(yè)機(jī)械與主要農(nóng)事活動(dòng)等方面，將遵從《20xx年世界農(nóng)業(yè)普查方案》的定義和標(biāo)準(zhǔn)，以確保第二次農(nóng)業(yè)普查能進(jìn)行國際比較。

　　5、農(nóng)業(yè)普查與其他普查的關(guān)系。

　　我國已經(jīng)形成了由人口普查、經(jīng)濟(jì)普查和農(nóng)業(yè)普查構(gòu)成的普查體系。從普查周期來看，農(nóng)業(yè)普查是在人口普查和經(jīng)濟(jì)普查之后進(jìn)行。農(nóng)業(yè)普查必須在標(biāo)準(zhǔn)、分類和編碼等方面與其他兩個(gè)普查相銜接。另外，這次普查包含農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)普查，而第一次經(jīng)濟(jì)普查沒有考慮農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)的普查，因此，對農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)的界定需要與經(jīng)濟(jì)普查銜接好。第二次全國農(nóng)業(yè)普查和第一次農(nóng)業(yè)普查最大的區(qū)別是不進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)普查，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)普查已進(jìn)行了普查，農(nóng)業(yè)普查中就不需要再普查。

　　(六)普查的工作安排

　　從20xx年9月份省政府發(fā)文布置開展第二次全國農(nóng)業(yè)普查到20xx年普查工作基本結(jié)束，我省第二次全國農(nóng)業(yè)普查大約需要3年左右的時(shí)間。各地在整個(gè)工作安排上要按3年左右的時(shí)間來計(jì)劃，在編制普查經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)，也要按照這個(gè)時(shí)間來編排。

　　整個(gè)普查工作分四個(gè)階段來進(jìn)行：

　　第一階段是普查準(zhǔn)備階段。農(nóng)業(yè)普查的所有準(zhǔn)備工作要在20xx年12月前全部完成。主要包括：下發(fā)通知、擬訂工作規(guī)劃、組建普查機(jī)構(gòu)、落實(shí)普查經(jīng)費(fèi)、組織普查試點(diǎn)、布置普查方案、培訓(xùn)普查人員、準(zhǔn)備數(shù)據(jù)處理、開展宣傳動(dòng)員以及物資準(zhǔn)備和地址編碼等。

　　第二階段是現(xiàn)場調(diào)查階段。初步考慮在20xx年3月以前完成現(xiàn)場調(diào)查任務(wù)。這一階段的主要工作是：開展普查前的總動(dòng)員、組織摸底調(diào)查、確定普查小區(qū)、制定實(shí)地調(diào)查計(jì)劃、組織現(xiàn)場調(diào)查、復(fù)查驗(yàn)收調(diào)查表以及普查資料的包裝、編碼、運(yùn)送等等。

　　第三階段是數(shù)據(jù)處理及發(fā)布階段。從現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束到20xx年12月底基本完成。這一階段的主要工作是：普查數(shù)據(jù)的錄入、逐級的審核匯總、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估、數(shù)據(jù)的分析、主要數(shù)據(jù)的發(fā)布和普查資料的編印。

　　第四階段是工作總結(jié)及資料開發(fā)階段。從數(shù)據(jù)處理完成到20xx年12月。這是普查的最后階段，也是普查成果最終實(shí)現(xiàn)的階段。這一階段的主要工作是：做好普查總結(jié)和表彰、普查資料的深度開發(fā)、普查數(shù)據(jù)庫的建立、普查文件匯編和歸檔、普查成果研討等。

　　二、全省普查準(zhǔn)備工作進(jìn)展情況

　　從20xx年下半年起，我省的農(nóng)業(yè)普查準(zhǔn)備工作就已開展，主要在省級進(jìn)行，各地從第四季度也陸續(xù)展開了有關(guān)準(zhǔn)備工作。目前各項(xiàng)工作進(jìn)展基本順利，有了一個(gè)好的開端。

　　一是下發(fā)了有關(guān)普查指導(dǎo)性文件。20xx年9月，省政府辦公廳下發(fā)粵辦函[20xx]534號，成立廣東省第二次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);省政府下發(fā)粵府辦[20xx]80號，轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院關(guān)于開展第二次全國農(nóng)業(yè)普查的通知，對全省第二次農(nóng)業(yè)普查工作進(jìn)行部署。根據(jù)我省農(nóng)業(yè)普查工作的計(jì)劃和要求，省農(nóng)普領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于督查我省第二次全國農(nóng)業(yè)普查準(zhǔn)備工作的通知》，對我省第二次全國農(nóng)業(yè)普查準(zhǔn)備工作進(jìn)行督查;省農(nóng)普辦下發(fā)了《廣東省第二次全國農(nóng)業(yè)普查工作規(guī)劃》，以指導(dǎo)各地開展農(nóng)業(yè)普查的準(zhǔn)備工作。

　　二是省級和地級以上市的普查機(jī)構(gòu)基本組建完畢，大部分縣級農(nóng)業(yè)普查機(jī)構(gòu)也已建立。我省成立了以副省長李容根為組長的廣東省第二次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組。普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省統(tǒng)計(jì)局，辦公室工作人員共抽調(diào)21人;下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、現(xiàn)場調(diào)查組、數(shù)據(jù)處理組，具體負(fù)責(zé)農(nóng)普的日常工作;同時(shí)在有關(guān)的22個(gè)省級部門各抽調(diào)1人組成協(xié)調(diào)小組，以配合開展農(nóng)業(yè)普查工作。目前各市普查機(jī)構(gòu)已經(jīng)基本組建完畢，部分市普查辦公室工作人員的抽調(diào)工作仍未完成。大部分縣級農(nóng)業(yè)普查機(jī)構(gòu)已經(jīng)建立，但縣級普查辦公室人員的抽調(diào)工作還沒有開展。

　　三是普查經(jīng)費(fèi)正在落實(shí)。這次普查經(jīng)費(fèi)按照分級負(fù)擔(dān)的原則，由各級財(cái)政共同負(fù)擔(dān)。省普查經(jīng)費(fèi)已向省財(cái)政廳提出專項(xiàng)報(bào)告，并進(jìn)行了初次磋商。各市縣普查經(jīng)費(fèi)的落實(shí)情況不夠理想。各市雖完成了預(yù)算編制，但還沒有落實(shí)經(jīng)費(fèi)。

　　四是明確了普查辦公室的工作職責(zé)。20xx年12月7日，省里召開了第一次農(nóng)普辦全體人員會(huì)議，通報(bào)了前段時(shí)間省農(nóng)普工作的開展情況，明確了第二次全國農(nóng)業(yè)普查工作任務(wù)，同時(shí)就省農(nóng)普辦工作人員進(jìn)行了初步分工，落實(shí)了各分組的工作職責(zé)。

　　此外，建立了廣東省農(nóng)業(yè)普查網(wǎng)站，以及時(shí)反映農(nóng)業(yè)普查的工作情況和動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳達(dá)國家和省的農(nóng)業(yè)普查方案、規(guī)定、要求等，交流普查工作經(jīng)驗(yàn)等。從目前的情況看，存在的主要問題是部分縣級普查機(jī)構(gòu)還沒有按計(jì)劃在20xx年底前完成，人員還沒有到位，大部分市縣的普查經(jīng)費(fèi)沒有落實(shí)。

　　三、下階段普查工作的安排

　　根據(jù)國家和省的農(nóng)業(yè)普查工作的安排和要求，從前一段時(shí)間各項(xiàng)工作準(zhǔn)備情況來看，下一步主要應(yīng)當(dāng)抓好下面幾項(xiàng)工作：

　　第一，重點(diǎn)抓好機(jī)構(gòu)建設(shè)和經(jīng)費(fèi)落實(shí)工作。建立和健全農(nóng)業(yè)普查機(jī)構(gòu)是能否搞好農(nóng)業(yè)普查的組織保障，因此，各市要加快督促未組建普查機(jī)構(gòu)的地方盡快建立普查機(jī)構(gòu)，這樣才能保證整個(gè)農(nóng)業(yè)普查工作有條不紊地開展。各地務(wù)必抓緊抽調(diào)高素質(zhì)的骨干力量到普查辦公室，市、縣兩級農(nóng)普辦工作人員要在適當(dāng)時(shí)間集中辦公。

　　所謂三軍未動(dòng)，糧草先行。歷次普查的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，經(jīng)費(fèi)是保證普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。這次普查我們在經(jīng)費(fèi)方面面臨的新情況是：農(nóng)村稅費(fèi)改革后，鎮(zhèn)村兩級籌集普查經(jīng)費(fèi)的難度加大;大量的農(nóng)村勞動(dòng)力外流，需要花費(fèi)大量的資金聘用高素質(zhì)的普查人員，全省估計(jì)需要?jiǎng)訂T20多萬普查員，若按一個(gè)人補(bǔ)貼200元計(jì)算，就大約需要4000多萬元;在市場經(jīng)濟(jì)條件下，請農(nóng)民配合搞普查要給予補(bǔ)貼。這些都需要花大量的錢，各地對此要有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)和計(jì)劃。同時(shí)，省級普查經(jīng)費(fèi)主要用在宣傳、培訓(xùn)、試點(diǎn)、會(huì)議、設(shè)備購置和一些資料的印刷等，可以用于下?lián)艿囊膊欢�，而且也只作為對困難地區(qū)的補(bǔ)助，因此，普查經(jīng)費(fèi)主要靠各市縣去爭取。回去以后，各位主任要馬上落實(shí)的一件工作就是跟主管的市領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，跟財(cái)政部門協(xié)商普查經(jīng)費(fèi)問題。大家要把農(nóng)業(yè)普查的困難講清楚，講透，把普查的意義說到位，積極爭取主管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政部門的大力支持。

　　第二，制定農(nóng)業(yè)普查宣傳規(guī)劃。國家農(nóng)普辦聯(lián)合中宣部、廣電總局已經(jīng)下發(fā)了《關(guān)于做好第二次全國農(nóng)業(yè)普查宣傳工作的通知》，同時(shí)制定了《第二次全國農(nóng)業(yè)普查宣傳提綱》、《第二次全國農(nóng)業(yè)普查宣傳活動(dòng)規(guī)劃》和《第二次全國農(nóng)業(yè)普查宣傳標(biāo)語口號》。我們要按照國家農(nóng)普辦的宣傳活動(dòng)規(guī)劃，認(rèn)真制定全省的宣傳規(guī)劃，做好宣傳用品、物料等制作計(jì)劃。農(nóng)業(yè)普查的宣傳工作，要做到家喻戶曉、深入人心。宣傳上既要情系三農(nóng)，又要體現(xiàn)政策;既要生動(dòng)活潑，又要形式多樣;既要注意面上聲勢，又要突出對象和重點(diǎn)。

　　第三，抓好國家的農(nóng)業(yè)普查方案試點(diǎn)。國家農(nóng)普辦決定以20xx年12月31日為標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，在8個(gè)省、市、自治區(qū)開展第二次農(nóng)業(yè)普查方案試點(diǎn)工作，其中廣東作為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)代表進(jìn)行試點(diǎn)。試點(diǎn)的目的是檢驗(yàn)農(nóng)業(yè)普查方案，對方案作進(jìn)一步的完善和修訂。試點(diǎn)工作關(guān)系到全國農(nóng)業(yè)普查的成敗，因此，我們要嚴(yán)格按照國家試點(diǎn)方案的要求，結(jié)合廣東的實(shí)際情況，認(rèn)真抓好普查試點(diǎn)的各項(xiàng)工作，發(fā)揚(yáng)廣東人敢為人先的開拓精神，努力探索，向全國交出一份滿意的答卷。

　　第四，制定周密的普查數(shù)據(jù)處理方案。這次農(nóng)業(yè)普查表多、數(shù)據(jù)處理量大，大家要充分認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)處理任務(wù)的艱巨性和復(fù)雜性，嚴(yán)格按照國家農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)處理方案的要求，結(jié)合廣東的實(shí)際情況，提早制定我省數(shù)據(jù)處理工作方案。要制定有關(guān)數(shù)據(jù)處理設(shè)備的購置計(jì)劃，注意籌劃周密一點(diǎn)，安排提早一點(diǎn)，工作細(xì)致一點(diǎn)，以保證數(shù)據(jù)處理工作的順利進(jìn)行。

　　各地要加強(qiáng)對上述工作的檢查督促，決不能因某個(gè)地區(qū)的問題而拖了全省的進(jìn)度，確保全省普查工作的協(xié)同推進(jìn)。

　　同志們，新形勢賦予我們新任務(wù)、新責(zé)任、新使命，我們一定要以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)、中央工作會(huì)議精神和省委九屆七次全會(huì)精神，明確任務(wù)，團(tuán)結(jié)一致，大膽創(chuàng)新，奮力拼搏，確保農(nóng)業(yè)普查取得圓滿成功。

　　謝謝大家。

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇21

　　同志們：

　　全市辦公室工作業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班今天開學(xué)了。首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓(xùn)的同志們并通過你們，向辛勤工作在全市辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候!

　　市委辦、市政府辦和市行政學(xué)院聯(lián)合舉辦這次培訓(xùn)班，主要目的是為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室的各項(xiàng)工作，強(qiáng)化辦公室的服務(wù)職能，提高辦公室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更好地為各級機(jī)關(guān)、各級領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為全市各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，提供可靠的保障。

　　下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講兩點(diǎn)意見和要求。

　　要充分認(rèn)識(shí)這次辦班的重要性和必要性

　　辦公室是各級、各類機(jī)關(guān)的綜合工作部門，是上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實(shí)施決策的政務(wù)參謀和事務(wù)助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個(gè)單位、一個(gè)部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。因種種原因，辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班已多年沒有舉辦過，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學(xué)院三家名義聯(lián)合辦班，更是從未有過。面對近幾年各單位辦公室人員變動(dòng)大，新手多的現(xiàn)實(shí)，面對新形勢、新任務(wù)的需要，舉辦這次培訓(xùn)班非常必要。

　　第一， 辦好這次培訓(xùn)班，是服務(wù)全市工作大局的需要。去年，市委根據(jù)新的形勢和周邊城市加快發(fā)展的實(shí)際，立足我市的基礎(chǔ)和條件，提出了“兩個(gè)率先”的奮斗目標(biāo)，即到20xx年在全省率先全面建成小康社會(huì)，到20xx在全省率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，這是市委在新世紀(jì)新階段對全市發(fā)展作出的新定位，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的總目標(biāo)。“兩個(gè)率先”目標(biāo)涵蓋我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面，需要各個(gè)單位和部門緊密結(jié)合各自實(shí)際，采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真加以落實(shí)。作為各單位、各部門工作運(yùn)轉(zhuǎn)的“樞紐”，辦公室更是肩負(fù)著為完成總體目標(biāo)而做好各項(xiàng)參謀、督查、協(xié)調(diào)工作的重任，責(zé)任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識(shí)，按照“兩個(gè)率先”的目標(biāo)要求，把握本單位、本部門的工作任務(wù)，明確辦公室從中應(yīng)發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學(xué)會(huì)用新的視野看準(zhǔn)辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實(shí)效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動(dòng)本單位工作的有效開展，從而更好地服務(wù)本單位乃至全市中心工作。

　　第二，辦好這次培訓(xùn)班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜，總的說是做好“三個(gè)服務(wù)”，發(fā)揮三大職能。“三個(gè)服務(wù)”即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調(diào)職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互促進(jìn)的，不能僅僅突出某一個(gè)方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強(qiáng)對每一個(gè)單項(xiàng)工作的提高與完善，基礎(chǔ)打好了，整體才能上臺(tái)階。我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個(gè)有效手段。為加強(qiáng)這次培訓(xùn)班的教學(xué)力量，主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多年，在理論上頗有造詣，在實(shí)踐中經(jīng)驗(yàn)豐富的同志擔(dān)任授課老師，授課的內(nèi)容涉及辦公室工作基本方法原則、調(diào)查研究、會(huì)務(wù)管理、信息處理、綜合協(xié)調(diào)、公文處理規(guī)范、公務(wù)禮儀以公文寫作規(guī)范等各個(gè)方面，有著很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性，相信對大家今后進(jìn)一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發(fā)。

　　第三，辦好這次培訓(xùn)班，是強(qiáng)化辦公室人員自身綜合素質(zhì)的需要。提高辦公室整體工作水平，關(guān)鍵在于提高辦公室工作人員的自身綜合素質(zhì)。辦公室同志的素質(zhì)要求主要包括政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要使政務(wù)服務(wù)、事務(wù)服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)工作得到領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾的認(rèn)可，辦公室的同志就必須要有較高的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平，對某個(gè)領(lǐng)域的工作比較熟悉，在某一方面是行家里手。做到這一點(diǎn)，根本途徑在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，這次舉辦的培訓(xùn)班就是一次非常好的理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)�，F(xiàn)在，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)很高，接觸的信息面很廣，對問題研究很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室的同志不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就不可能跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏;社會(huì)發(fā)展日新月異，新生事物層出不窮，辦公室同志不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就無法了解實(shí)際，無法對現(xiàn)實(shí)的狀況作出客觀準(zhǔn)確的判斷，也就無法提供有效的服務(wù)了。因此，大家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力提高綜合素質(zhì)，成為辦公室工作的行家里手和全能選手。

　　要加強(qiáng)管理，真正做到學(xué)有所獲

　　為了辦好這期辦公室工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，三家主辦單位事前進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。希望同志們排除干擾，認(rèn)真學(xué)習(xí)，確實(shí)學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

　　首先，要遵守紀(jì)律。這期培訓(xùn)班安排在五、六月份舉行，適逢各單位工作承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期，工作都很忙，大家又大多是各單位辦公室工作的主要負(fù)責(zé)人，但到黨校來，到培訓(xùn)班來，就要把自己當(dāng)作是一名普通學(xué)員。希望大家擺正自己的位置，自覺排除外界干擾，把參加學(xué)習(xí)、認(rèn)真聽課作為第一任務(wù)，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)定，不無故缺席，不遲到早退。確有特殊情況的，要提前請假并嚴(yán)格履行相關(guān)手續(xù)�？紤]到這次培訓(xùn)班的時(shí)間跨度較長，為加強(qiáng)學(xué)員的自我管理和自我服務(wù)，主辦單位從報(bào)名參加學(xué)習(xí)的學(xué)員當(dāng)中確定了部分有一定工作閱歷和有一定組織管理經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任班委，希望這些同志在遵守各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度和紀(jì)律方面，發(fā)揮示范帶頭作用，并積極配合主辦單位做好各項(xiàng)管理和服務(wù)工作。

　　其次， 要認(rèn)真學(xué)習(xí)。我們精心編排這次培訓(xùn)班的課程安排，專門請來一批富有理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同志為大家講課，努力增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和可操作性，目的就是希望同志們回去以后，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真思考存在的不足，將這些好的經(jīng)驗(yàn)和方法運(yùn)用到辦公室的各項(xiàng)具體工作中去，努力提高辦公室的服務(wù)水平。具體地說，比如文稿起草要正確地把握黨的方針政策，摸清下情，提出符合上級精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖與群眾愿望的思路、措施和辦法，努力增強(qiáng)指導(dǎo)性和針對性，提高文稿質(zhì)量和水平;調(diào)查研究要深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，抓住一些苗頭性、傾向性的問題，抓住群眾反映強(qiáng)烈的問題，進(jìn)行調(diào)研、綜合、分析，從中發(fā)現(xiàn)帶有普遍性和規(guī)律性的東西，提出對策和建議，供決策參考;信息工作要將觸角延伸到社會(huì)各個(gè)階層和群體，捕捉最新的具有前瞻性、預(yù)警性的信息，力求全面準(zhǔn)確，對路適用;督促檢查要注重實(shí)效，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新目標(biāo)機(jī)制、督查機(jī)制、考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，采取日常監(jiān)控、季度調(diào)度、半年督查、全年考核的辦法，加強(qiáng)督查實(shí)事、督查問題、督查措施和督查政績;事務(wù)服務(wù)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，力求準(zhǔn)確、靈敏、高效等等，在這里我就不一一展開了�？傊�，就是希望大家做到學(xué)以致用。同時(shí)，大家在學(xué)習(xí)上要力求做到兩個(gè)結(jié)合。一是集中聽講與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。參加培訓(xùn)的同志們要對照教學(xué)日程表，擬定自己最需要加強(qiáng)的內(nèi)容，努力使自己的薄弱環(huán)節(jié)有所加強(qiáng)。二是自我思考與交流探討相結(jié)合。大家都是從事辦公室工作的同志，對做好辦公室工作都有所思考和感悟，要利用集中上課的機(jī)會(huì)，多在一起交流經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高，這對于增強(qiáng)培訓(xùn)的效果是大有裨益的。

　　第三，要強(qiáng)化管理。這次培訓(xùn)班的時(shí)間跨度長，教學(xué)內(nèi)容多，要使大家始終保持一種緊張有序、勤奮高效的學(xué)習(xí)狀態(tài)，主辦單位就必須加強(qiáng)各項(xiàng)管理。要認(rèn)真抓好日常教學(xué)管理，嚴(yán)格清銷假制度，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，并重視培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)的總結(jié)工作。要著力提高教學(xué)質(zhì)量。來參加這次培訓(xùn)班的同志大多是各單位、各部門辦公室的主要負(fù)責(zé)人，在這次培訓(xùn)班上學(xué)到的東西越新、越有針對性，回去以后用在本單位、本部門辦公室工作上所起到的推動(dòng)作用就越大。因此，希望這次來為大家講課的各位老師要結(jié)合辦公室工作的現(xiàn)狀及特點(diǎn)，多傾聽學(xué)員們的想法和愿望，精心備課、盡心傳授，將自己多年來從事辦公室工作的感悟和心得教給大家，同時(shí)要講究授課的方法，要結(jié)合工作實(shí)例，深入淺出地闡述工作的方式方法，以提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。市行政學(xué)院要主動(dòng)做好教學(xué)后勤保障工作，在教學(xué)設(shè)備的使用、交流探討活動(dòng)的組織等方面，多出點(diǎn)子、多想辦法，積極為大家營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功，同志們都能學(xué)有所獲，學(xué)有所長。

　　謝謝大家!

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇22

　　全市上下正在掀起學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的熱潮之際，我們召開全市黨委辦公室主任會(huì)議，主要目的就是通過總結(jié)、研究、安排部署我市黨委系統(tǒng)辦公室的工作，把大家的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到貫徹落實(shí)好xx大精神上來，進(jìn)一步統(tǒng)一到貫徹落實(shí)好市第九次黨代會(huì)精神上來，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實(shí)過硬的工作作風(fēng)，把黨委辦公室的工作做得更好，為全面建設(shè)小康社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　市委對辦公室的工作高度重視，市委副書記李天太同志今天親自來參加會(huì)議，并要做重要講話。下面，我先講幾點(diǎn)意見。

　　一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨委辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感

　　正確認(rèn)識(shí)和分析形勢，是統(tǒng)一思想，振奮精神，明確任務(wù)，落實(shí)措施，努力開創(chuàng)工作新局面的前提。我們總結(jié)黨委辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)，研究辦公室工作的規(guī)律，確定辦公室工作的任務(wù)，一切都要立足實(shí)際，擺正位置，把握大局，切實(shí)增強(qiáng)搞好黨委辦公室工作的責(zé)任感和使命感。

　　認(rèn)清形勢，首先要認(rèn)清黨委辦公室工作的現(xiàn)狀。去年以來，全市各級黨委辦公室在市委和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和市第九次黨代會(huì)精神，按照“爭創(chuàng)一流成績，樹立良好形象”的指導(dǎo)思想，圍繞“創(chuàng)新提高”的主題，著眼大局，辛勤工作，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合的職能作用，為維護(hù)全市安定團(tuán)結(jié)的政治局面，推動(dòng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行做出了積極貢獻(xiàn)�？梢哉f，全市的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定之所以有這樣好的形勢、好的局面，和我們各級黨委辦公室在其中所發(fā)揮的作用、所做出的貢獻(xiàn)是分不開的，和我們辦公室全體同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機(jī)會(huì)，向在座的各位，并通過你們向全市辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示衷心的感謝!

　　在肯定成績的同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和不足。比如在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高，深鉆細(xì)研的風(fēng)氣還不夠濃;在謀劃工作方面，參謀不到位，缺乏超前性，不能及時(shí)提出具有前瞻性的工作建議，或是提出的建議過于籠統(tǒng)，原則性和操作性不強(qiáng);在促進(jìn)工作落實(shí)方面，措施不力，辦法不多，有待于進(jìn)一步增強(qiáng);在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性有待于進(jìn)一步提高;在執(zhí)行規(guī)章制度方面，不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格等等。“知不足而思進(jìn)，知發(fā)展而奮發(fā)”。對此，各級黨委辦公室一定要引起高度重視，找準(zhǔn)癥結(jié)，主攻不足，采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真加以解決。

　　認(rèn)清形勢，還要明確黨委辦公室的地位和作用。大家都知道，黨委辦公室處于一個(gè)非常特殊、非常重要、非常關(guān)鍵的地位，是黨委的重要職能部門、重要參謀部門，是具體工作部門，是綜合協(xié)調(diào)部門，是文秘會(huì)務(wù)部門，是信息調(diào)研部門，是督促檢查部門，是機(jī)要保密部門，還是信訪接待部門、后勤服務(wù)部門。一句話，黨委辦公室是統(tǒng)攬全局的首腦機(jī)關(guān)，是上承下聯(lián)的中樞機(jī)構(gòu)，是特殊重要的部門。部門重要，就意味著責(zé)任重大。各級黨委辦公室能不能真正發(fā)揮好各級黨委的參謀助手作用，進(jìn)一步提高“三服務(wù)”水平;能不能充分體現(xiàn)督促檢查作用，把各級黨委的意圖和決策落到實(shí)處;能不能全面起到協(xié)調(diào)綜合作用，整合各方資源和力量，直接關(guān)系到各級黨委在人民群眾心目中的素質(zhì)、能力和形象問題。“辦公室工作無小事”，也正是基于對這一點(diǎn)的深刻認(rèn)識(shí)。

　　認(rèn)清形勢，還必須把握全局。日前，在市委九屆五次全委會(huì)上通過了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神，加快實(shí)施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會(huì)的意見。《意見》認(rèn)真分析了我市小康建設(shè)的形勢和現(xiàn)狀，描繪了建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠信陽泉的宏偉藍(lán)圖，提出了必須堅(jiān)持“六抓六突破”的要求，對經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和黨的建設(shè)進(jìn)行了總體安排部署。這是市委貫徹xx大精神的一項(xiàng)重大舉措�？梢哉f，加快實(shí)施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會(huì)是當(dāng)前以至今后一段時(shí)期我市各級黨委壓倒一切的中心任務(wù)。要完成這一任務(wù)，需要各級黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾做出艱苦不懈的努力。作為黨委的參謀部、“左右手”的辦公室，主動(dòng)圍繞黨委的中心任務(wù)，提高工作水平，更好地為黨委駕馭全局搞好服務(wù)，有許多難題需要研究破解，有許多領(lǐng)域需要艱苦探索，有許多工作需要從容應(yīng)對。

　　面對新的形勢和新的任務(wù)，面對我們自身工作的問題和不足，我們只有加倍努力，切實(shí)增強(qiáng)做好黨委辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感，才能不折不扣地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神的第一年，按照市委的總體工作，我們初步確定，今年黨委辦公室工作的總體思路是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞市第九次黨代會(huì)確定的趕超發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“建一流部門，創(chuàng)一流水平”的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)增強(qiáng)“三服務(wù)”意識(shí)，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查作用，努力開創(chuàng)全市黨委辦公室工作的新局面。

　　二、圍繞大局，拓寬思路，進(jìn)一步搞好黨委辦公室的各項(xiàng)工作

　　把明年的工作思路落到實(shí)處，必須要圍繞大局。什么是大局?就當(dāng)前來講，學(xué)習(xí)貫徹好xx大精神，努力提高xx大精神指導(dǎo)工作的層次和效益，使xx大精神貫徹于辦公室工作的各個(gè)方面，體現(xiàn)于辦公室工作的各個(gè)環(huán)節(jié);貫徹落實(shí)市委九屆五次全會(huì)通過的《意見》，加快實(shí)施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠信陽泉，為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗，這就是市委當(dāng)前工作的大局，就是各級黨委當(dāng)前工作的大局，就是全市當(dāng)前工作的大局，同時(shí)也是我們各級黨委辦公室必須緊緊圍繞、必須服從和服務(wù)的大局。各級黨委辦公室要圍繞大局、搞好服務(wù)，要在整個(gè)大局中發(fā)揮作用、有所作為，必須緊緊抓住圍繞發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù)，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，著力在實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”上下功夫，即從被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)超前轉(zhuǎn)變，從搞好事務(wù)服務(wù)為主向注重政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)變，從完成具體事項(xiàng)向加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，從單純辦文、辦事、辦會(huì)向強(qiáng)化督促檢查、推動(dòng)決策部署落實(shí)轉(zhuǎn)變，從忙于機(jī)關(guān)事務(wù)向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。具體到實(shí)際工作中，就是要有重點(diǎn)地做好以下幾方面的工作。

　　(一)選準(zhǔn)主題，突出新意，強(qiáng)化調(diào)查研究工作。

　　調(diào)研是黨委辦公室一項(xiàng)十分重要的工作，也是我們發(fā)揮參謀助手作用，創(chuàng)新工作思路的基礎(chǔ)�？隙ǖ刂v，近兩年來，我們在調(diào)查研究方面確實(shí)下了一些功夫，也出了一些成果，并且得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的重視和好評。但從總體上講，我們搞調(diào)查研究的力度還不是很大，圍繞大局的意識(shí)還不是很強(qiáng)，深入實(shí)際、深入群眾的調(diào)研還不是很多，直接影響到參謀助手作用的發(fā)揮。這種現(xiàn)狀必須引起大家的高度重視。應(yīng)該講，在調(diào)研方面，我們黨委辦公室既有工作覆蓋面寬、綜合性強(qiáng)的優(yōu)勢，又有長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊、能夠及時(shí)掌握黨委工作思路、工作重點(diǎn)的優(yōu)勢，加上我們有一支調(diào)研能力、文字能力都比較強(qiáng)的干部隊(duì)伍，可以說搞好調(diào)查研究的條件是得天獨(dú)厚的。我們一定要充分利用好這些條件，圍繞大局、圍繞中心，把調(diào)查研究納入經(jīng)常性的工作之中，切實(shí)搞好。一是要精心選好調(diào)研課題。要站在黨委角度，站在全局的高度，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、思考問題、研究問題。要準(zhǔn)確把握黨委的工作重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)，準(zhǔn)確把握對全局工作有指導(dǎo)意義的新情況、新問題，準(zhǔn)確把握一個(gè)時(shí)期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問題，在此基礎(chǔ)上，選擇重大課題、前瞻性課題進(jìn)行調(diào)查研究，力求參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處。二是要切實(shí)深入第一線。人民群眾中蘊(yùn)藏著無窮的智慧。要選準(zhǔn)xx大精神與本地實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路與基層情況的結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)研究課題與工作需要的結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)特殊性與一般性的結(jié)合點(diǎn)，精心挑選一些具有代表性的農(nóng)村和企業(yè)作為調(diào)研聯(lián)系點(diǎn)，選擇一些生活在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿的工人和農(nóng)民作為座談對象，真正做到沉下去、蹲得住，訪賢于百姓，問計(jì)于基層，求知于實(shí)踐，使調(diào)查研究的成果具有更強(qiáng)的思想性、政策性、建設(shè)性和可操作性。三是把調(diào)研成果運(yùn)用到實(shí)際工作中。一方面，要將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化到領(lǐng)導(dǎo)講話和文件中，提高文稿質(zhì)量。另一方面，要將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為黨委決策，以推動(dòng)工作。

　　(二)緊扣中心，提高質(zhì)量，認(rèn)真做好信息工作。

　　黨委系統(tǒng)信息工作作為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手，必須緊緊圍繞黨委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需要，深入挖掘本地區(qū)有特色，有價(jià)值的東西，抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，進(jìn)行整體開發(fā)和綜合利用，從動(dòng)態(tài)性中把握規(guī)律性，從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性，從偶然性中提示必然性，為黨委提供真實(shí)、可靠、適用、對路的高層次信息。一是重要?jiǎng)討B(tài)信息要力求快、準(zhǔn)、全�？欤�就是要做到信息捕捉靈敏，報(bào)送及時(shí)快捷，杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào);準(zhǔn)，就是要實(shí)事求是，經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)，做到反映成績恰如其分，反映問題真實(shí)可信，反映困難準(zhǔn)確實(shí)在，堅(jiān)決克服只報(bào)喜不報(bào)憂或者報(bào)喜多報(bào)憂少的現(xiàn)象;全，就是信息反映的面要寬，多層次、多領(lǐng)域地為領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送有價(jià)值的信息。對一些重要信息，要做到專題連續(xù)性反饋或“全程”反饋，對一時(shí)無法搞清全面情況的重大突發(fā)事件，要做到先報(bào)“事”，再報(bào)“情”，然后報(bào)“因”，最后報(bào)“果”，達(dá)到既“快”又“準(zhǔn)”又“全”的效果。二是一般動(dòng)態(tài)信息力求對路、有用、有特色。對路，就是要貼緊中心，貼緊決策，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的需求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、工作中的難點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)提供信息;有用，就是報(bào)送的信息要對領(lǐng)導(dǎo)有參考作用，對面上要有指導(dǎo)作用，對基層要用借鑒作用;有特色，就是要抓住本地的特點(diǎn)和優(yōu)勢，挖掘具有地方特色的信息，做到報(bào)送貫徹落實(shí)上級黨委的工作部署的信息要有工作特色，報(bào)送日常工作的信息要有地域特色，報(bào)送經(jīng)驗(yàn)性信息有要典型意義。三是調(diào)研信息要力求有高度、有深度、有較強(qiáng)的參考價(jià)值。這種信息是衡量一個(gè)地方信息質(zhì)量、信息層次高低的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。要緊緊圍繞黨委一段時(shí)期的工作重點(diǎn)，篩選、捕捉領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最急切需要解決的問題，深入調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)分析、判斷、歸納、綜合，總結(jié)出一些有情況、有分析、有建議的高層次信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　(三)創(chuàng)新方法，突出重點(diǎn)，抓好督促檢查工作。

　　督促檢查是重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法，也是做好全部工作的“一半”。黨委工作能否落到實(shí)處，一定程度上取決于督查工作的力度與質(zhì)量。各級黨委辦公室一定要高度重視并切實(shí)做好督查工作。一是要把督促檢查的重點(diǎn)放在中央、省委重大方針政策的貫徹執(zhí)行上，放在市委重大決策部署的組織落實(shí)上，放在人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的督促解決上。這樣，我們的督查工作才能與黨委的工作思路合拍、與改革發(fā)展的脈搏同步，才能找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用，也才能真正有所作為、取得成效。二是要把督查工作的著力點(diǎn)放在創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法、落實(shí)制度上。督促檢查的方法，要由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變，由面面俱到向重點(diǎn)突破轉(zhuǎn)變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮督查工作的重要作用。督促檢查的方法，要在運(yùn)用發(fā)函督查、電話催報(bào)、聽取匯報(bào)等基本方法的同時(shí)，更多地彩實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、暗訪調(diào)查以及新聞曝光等更為有力的措施，體現(xiàn)督查工作的嚴(yán)肅性、公正性和真實(shí)性。在督促檢查工作過程中，既要了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，又要注意總結(jié)各單位、各部門在工作實(shí)踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn);既要發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又要找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的原因;既要針對基層的具體問題，提出解決的措施和辦法，又要站在全局的高度，為黨委完善決策、指導(dǎo)工作提出宏觀性的意見，不斷提高督查工作的層次、質(zhì)量和水平。特別是要嚴(yán)格落實(shí)督查工作目標(biāo)責(zé)任制度、考核評價(jià)制度、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)制度和督查情況反饋制度。三是要把督查工作的責(zé)任落實(shí)到各級黨委和辦公室主任頭上。各級黨委作為督促檢查的主體，要把督查工作作為黨委工作的一個(gè)重要方面，給予重視支持;辦公室主任要把督查工作作為自己必須負(fù)起、必須負(fù)好的責(zé)任，具體抓好落實(shí)。黨委辦公室的督查人員開展督查，是黨委授權(quán)，代表黨委，對黨委負(fù)責(zé)的。他們的督促檢查是黨委督促檢查的重要組成部分和延伸。黨委既要給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，又要給他們撐腰作主，使他們具有實(shí)實(shí)在在的檢查權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、批評權(quán)、通報(bào)權(quán)、建議權(quán)。同時(shí)還要給督查人員提供經(jīng)費(fèi)、通信、交通等方面的保障條件，以確保督查工作的順利開展，從而把我們的督查工作不斷推向新的水平。

　　(四)整合優(yōu)勢，提高效率，搞好綜合服務(wù)工作。

　　整合各方優(yōu)勢，提高創(chuàng)新意識(shí)，搞好綜合服務(wù)，是確保黨委日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，推進(jìn)黨委各項(xiàng)工作有序開展的重要環(huán)節(jié)，也是黨委辦公室發(fā)揮參謀助手作用的一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容。

　　一是要進(jìn)一步做好重要文稿的起草工作，把黨委的決策意圖更加清晰、準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)地反映出來，貫徹下去。黨委的各種文稿，特別是領(lǐng)導(dǎo)文稿，是黨委實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通各方情況、指導(dǎo)全面工作的重要載體和重要手段，不僅直接體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人素質(zhì)、能力和水平，而且直接反映一級黨委的意志和主張，歷來都是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要內(nèi)容，也是辦公室整體工作的重頭戲。特別是當(dāng)前，隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨著決策科學(xué)化、民主化進(jìn)程的加快，隨著各級領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)水平、理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，文稿工作在辦公室的地位更加重要、作用更加突出。辦公室工作人員必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，增加知識(shí)儲(chǔ)備，提高理論素養(yǎng)，拓寬工作視野，提高文稿的思想水平和政策水平;必須深入了解三個(gè)文明建設(shè)情況、基層工作情況和群眾生活情況，切實(shí)感受實(shí)際工作，確切把握社情民意，增強(qiáng)文稿的實(shí)在感、厚實(shí)感和針對性、指導(dǎo)性;必須把xx大精神與本地實(shí)際結(jié)合起來，把黨委總的要求與領(lǐng)導(dǎo)同志在具體工作上的思路結(jié)合起來，全面體現(xiàn)黨委的工作意圖，準(zhǔn)確闡發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的主要觀點(diǎn)，恰當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性特點(diǎn)，做到文短意豐、義明理達(dá)。同時(shí)，要努力加強(qiáng)文稿寫作隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)和集中優(yōu)秀的寫作力量，把其他部門一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、具有一定寫作能力的同志組織起來，共同做好黨委重要文稿的起草工作。

　　二是要進(jìn)一步做好會(huì)務(wù)工作，精干、有序、高效地把黨委的安排部署傳達(dá)下去。要認(rèn)真落實(shí)市委關(guān)于減少“三多”的有關(guān)規(guī)定，下大力精減會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)同志的事務(wù)性活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)能騰出更多的時(shí)間抓大事、議大事。對需要召開會(huì)議的議題要精心篩選，對會(huì)議的材料要認(rèn)真把關(guān)，對會(huì)議的運(yùn)行要周到服務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化。對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的安排，要堅(jiān)持工作需要、統(tǒng)籌考慮、聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的原則，堅(jiān)決摒棄形式主義、大哄大嗡和其他不良現(xiàn)象。要保持高度敏感，把功夫下在平時(shí)，在面對突發(fā)事件和緊急情況時(shí)，及時(shí)提出可供黨委參考的應(yīng)急對策和措施，為領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件搞好服務(wù)。

　　三是要進(jìn)一步做好綜合協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成良好的工作環(huán)境。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的基本職能和經(jīng)常性工作，要認(rèn)真對待，操之有方。要協(xié)調(diào)好黨委與行政各部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)好上下左右、方方面面的關(guān)系。要講求科學(xué)的方法，始終注意把握全局，努力做到原則性與靈活性有機(jī)統(tǒng)一。具體操作中，要顧全大局，通盤考慮，綜合平衡;要縝密周到，防止扯皮，避免紕漏;要講究方法，把握分寸，樹立形象。

　　四是要進(jìn)一步做好保密工作，大力推進(jìn)保密工作的法制化建設(shè)。目前，保密工作面臨的形勢非常嚴(yán)峻，特別是我市作為開放城市，作為全國最大的無煙煤生產(chǎn)基地，如果在保密工作上稍有不慎，就可能造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響，對此，各級黨委辦公室必須引起高度重視。要切實(shí)加強(qiáng)保密法制教育，不斷探索新形勢下保密宣傳教育的新內(nèi)容和新方法，進(jìn)一步增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部群眾對在新的歷史條件下保密工作極端重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)保守國家秘密的自覺性，認(rèn)真履行保守國家秘密的義務(wù)和職責(zé)。

　　黨委工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，涉及到辦公室的方方面面，除了上面提到的，還有如信訪、接待、后勤服務(wù)等等工作，只有各個(gè)環(huán)節(jié)、每位工作人員都真正到位，并相互配合默契，形成工作合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢，才能達(dá)到最佳效果。

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇23

　　所謂以人為本，說到底就是以人為基礎(chǔ)，以人為前提，以人為動(dòng)力，以人為目的。以人為本的思想淵遠(yuǎn)流長。早在20_多年前的春秋時(shí)期，齊國管仲就提出：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國固�！睅浊�年來，中國傳統(tǒng)政治文化中就存在著多種多樣的民本思想。從盤庚的“重民”到周公的“保民”再到孔子的“愛民”，從孟子的“民貴君輕”到荀子的“君舟民水”再到漢唐以來主張的“民惟邦本”，這些有益的思想強(qiáng)調(diào)的都是，人民乃國家之本，政治之源。統(tǒng)治者“重民”，則“其興也氵孛焉”;統(tǒng)治者“薄民”，則“其亡也忽焉”。西方自文藝復(fù)興運(yùn)動(dòng)以來，正是由于人本主義思想的興起，才真正開始了人的自我覺醒、自我發(fā)現(xiàn)和自我觀照。馬克思、恩格斯在批判繼承前人思想成果的基礎(chǔ)上，依據(jù)唯物史觀的偉大發(fā)現(xiàn)，深刻揭示了人類存在的真實(shí)本質(zhì)，對以人為本思想作了最根本的規(guī)定和最有力的說明。1894年，恩格斯從馬克思著作中專門挑出他最喜歡的一段話為《新世紀(jì)》周刊鄭重題詞：“在那里，每個(gè)人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件”。在現(xiàn)代社會(huì)，以人為本的思想越來越受到重視。人們普遍把它作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一種尺度、一種原則、一種要求，作為維護(hù)人的利益的一種需要、一種追求、一種目的。這種理念之所以受到推崇，具有其深刻的思想內(nèi)涵和重大的現(xiàn)實(shí)意義。

　　1.以人為本既回答了認(rèn)識(shí)論的問題，又回答了方法論的問題。以人為本蘊(yùn)含著深刻的哲理，具有科學(xué)的認(rèn)識(shí)論和方法論意義。所謂認(rèn)識(shí)論，是指關(guān)于認(rèn)識(shí)和實(shí)踐的關(guān)系的學(xué)說。在馬克思、恩格斯看來，“人就是人的世界，就是國家、社會(huì)，就是歷史的劇作者和劇中人�！睋Q言之，世界是人的世界，社會(huì)是人的社會(huì)。我們認(rèn)識(shí)社會(huì)，要從人出發(fā)來觀察;我們認(rèn)識(shí)實(shí)踐，要從人出發(fā)來研究;我們認(rèn)識(shí)辦公室工作，要從人出發(fā)來探討。忽視了這一點(diǎn)，就會(huì)舍本求末，難以形成正確的認(rèn)識(shí)。所謂方法論，是指關(guān)于認(rèn)識(shí)世界、改造世界的根本方法的學(xué)說。歷史唯物主義告訴我們，社會(huì)的一切發(fā)展，離開人就無從談起;社會(huì)的一切進(jìn)步，離開人都無法實(shí)現(xiàn)。我們辦任何事情，都要首先考慮人的因素，想方設(shè)法發(fā)揮人的能動(dòng)性，挖掘人的創(chuàng)造力，調(diào)動(dòng)人的積極性。這是經(jīng)過無數(shù)歷史實(shí)踐檢驗(yàn)的最為科學(xué)的方法。唐太宗以“天下英才盡入吾彀中”而成“貞觀之治”，清代曾國藩以“多得助手為第一要義”而成中興名臣，都是堅(jiān)持以人為本方法論的成功典型。促進(jìn)改革發(fā)展，建設(shè)全面小康，更加要求我們把以人為本作為一種科學(xué)方法。我們做農(nóng)村工作，就必須把農(nóng)民增收放在首位;我們搞國企改革，就必須把擴(kuò)大就業(yè)作為重要目標(biāo);我們開展城市創(chuàng)建，就必須把優(yōu)化人居環(huán)境當(dāng)成追求。推進(jìn)辦公室工作也是這樣，只有確定人的主體地位，才能實(shí)現(xiàn)工作長足發(fā)展。

　　2.以人為本既回答了為了誰的問題，又回答了依靠誰的問題。為了誰的問題，是關(guān)乎執(zhí)政黨立黨之本的問題;依靠誰的問題，是關(guān)乎執(zhí)政黨力量之源的問題。審視天下大勢，縱觀古往今來，沒有哪一個(gè)政黨的命運(yùn)不是由人民來主宰的，沒有哪一個(gè)民族的偉業(yè)不是由人民來推動(dòng)的。我們黨歷來重視人、關(guān)心人，把人民作為自己的皇天后土，把人民作為自己的衣食父母，但在堅(jiān)持以人為本上也曾出現(xiàn)過一些偏差，戰(zhàn)爭年代的“肅反擴(kuò)大化”，都給革命和建設(shè)造成了極大損失。我們黨走過的歷程證明，什么時(shí)候重視人、關(guān)心人，前進(jìn)的道路上就有強(qiáng)大的力量;什么時(shí)候忽視人的思想、忽視人的利益和需要，黨的事業(yè)就要遭受挫折。以人為本，執(zhí)政為民，這是大大小小執(zhí)政規(guī)律中最根本的規(guī)律，也是方方面面執(zhí)政要求中最本質(zhì)的要求。樹立以人為本的執(zhí)政理念，就是要求我們確立人的主體地位，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正把人民群眾當(dāng)作國家的主人、建設(shè)的主體和事業(yè)的主力。從這個(gè)角度來觀察，堅(jiān)持以人為本，就是堅(jiān)持執(zhí)政為民，就是堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線。辦公室工作是為黨的工作大局服務(wù)的。只有圍繞服務(wù)對象來講服務(wù)，依托服務(wù)主體來搞服務(wù)，才能順?biāo)�推舟、登高望遠(yuǎn)，創(chuàng)造出驕人的業(yè)績。

　　3.以人為本既回答了價(jià)值觀的問題，又回答了政績觀的問題。價(jià)值觀與政績觀是有機(jī)統(tǒng)一體，政績觀是價(jià)值觀的實(shí)踐形態(tài)之一。所謂價(jià)值觀，是指人們對客觀事物有無價(jià)值及其價(jià)值大小的根本觀點(diǎn)。

　　價(jià)值觀不同，人們的行為方向、態(tài)度、方式也就不同。以人為本關(guān)注的正是人的價(jià)值，把最廣大人民群眾現(xiàn)實(shí)的、適時(shí)的需要作為價(jià)值取向。堅(jiān)持以人為本的價(jià)值觀，就是要讓經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展，民主更加健全，文化更加繁榮，生活過得更加殷實(shí);就是要深切關(guān)注人的發(fā)展?fàn)顩r和人的價(jià)值，把社會(huì)發(fā)展的必然性與人的發(fā)展的合理性統(tǒng)一起來，堅(jiān)持在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的整體推進(jìn)中向更高層次的社會(huì)主義文明邁進(jìn)。同時(shí)還要看到，人的價(jià)值不在于只滿足每個(gè)人自己的需要，還在于能夠滿足他人和社會(huì)的需要。堅(jiān)持以人為本，要大力倡導(dǎo)每個(gè)社會(huì)成員都成為有益于他人、有益于社會(huì)的人。所謂政績觀，就是對政績所持的態(tài)度，包括為誰創(chuàng)政績、怎樣創(chuàng)政績、如何評價(jià)政績等等。有什么樣的價(jià)值觀，就有什么樣的政績觀。堅(jiān)持以人為本的政績觀，就是要在尊重人的利益和權(quán)力的前提下，創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，創(chuàng)“為官一任、造福一方”的政績，創(chuàng)全面建設(shè)小康社會(huì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的政績。在政績評價(jià)上，既要看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，又要看社會(huì)進(jìn)步成效;既要看城市變化，又要看農(nóng)村變化;既要看硬環(huán)境的加強(qiáng)，又要看軟環(huán)境的改善;既要看當(dāng)前的發(fā)展勢頭，又要看持續(xù)發(fā)展的后勁。而離開人來談“價(jià)值觀”是毫無價(jià)值的，離開人來談“政績觀”也是談不出什么政績的。

　　4.以人為本既回答了出發(fā)點(diǎn)的問題，又回答了落腳點(diǎn)的問題。人是社會(huì)關(guān)系的總和。人生在世，離不開吃穿用度、安居出行、旅游娛樂、精神享受乃至一定的政治經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)環(huán)境等等。因人的種.種需要，各行各業(yè)便應(yīng)運(yùn)而生。人為自己的生存而建設(shè)創(chuàng)造，同時(shí)又不斷享受著各項(xiàng)建設(shè)創(chuàng)造的成果。世界在人的改造中變得絢麗多彩，社會(huì)在人的創(chuàng)造中呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。因此，我們做任何工作，出發(fā)點(diǎn)是人，落腳點(diǎn)也是人。我們講加快發(fā)展，其核心就是要滿足人的各種需要，包括生存的需要、情感的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。應(yīng)該看到，人不是機(jī)器，不是被奴役的對象，不是被控制的工具。人，有自己的人格，有自己的個(gè)性，有自己的尊嚴(yán)。人需要關(guān)心，需要理解，需要滿足。有人說，在“農(nóng)業(yè)社會(huì)，人是植物”;在“工業(yè)社會(huì)，人是動(dòng)物”;在“信息社會(huì)，人回歸人”�，F(xiàn)在，我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)的新的歷史階段。在履行職責(zé)、開展工作的過程中，我們要把以人為本作為一種指導(dǎo)原則、一種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，努力從群眾最希望辦的事情做起，從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不搞有名無實(shí)的形式主義，不做嘩眾取寵的表面文章，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，幫群眾分憂，為人民造福。

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇24

　　同志們：

　　今天召開由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各單位分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任會(huì)，主要是共同分析研究當(dāng)前我縣辦公室工作存在的問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，改進(jìn)辦公室工作方法，積極發(fā)揮辦公室工作在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的職能和作用，更好地服務(wù)于縣委、政府中心工作，提高辦公室工作的質(zhì)量和水平;會(huì)議將總結(jié)20xx年黨委系統(tǒng)信息工作，表彰信息工作先進(jìn)單位，安排部署20xx年及今后一段時(shí)期的黨委系統(tǒng)信息工作。下面，我講五點(diǎn)意見。

　　一、正確認(rèn)識(shí)辦公室的職責(zé)、地位和作用，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感

　　辦公室是各級各部門的直屬綜合協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu)，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位，承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、應(yīng)酬接待等多項(xiàng)任務(wù)，是各級黨委、政府或各部門的參謀部、智囊團(tuán)、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部，是窗口、橋梁和領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”。其地位和作用的特殊是其他任何一個(gè)部門不可替代的，因此，做好辦公室工作具有十分重要的意義。但在實(shí)踐中，要做好辦公室工作又是一件十分不容易的事。

　　近年來，我縣各級各部門辦公室工作圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，取得了可喜成績。參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)及辦文、辦會(huì)、辦事“三辦”的能力和水平有了明顯提高。但是，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化。主要表現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重，不僅承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開展的、臨時(shí)性的、牽總性的、沒有一個(gè)部門管理的工作也大都由辦公室承擔(dān)，即發(fā)揮“不管部”的職能，工作內(nèi)容更加豐富，工作責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高。由于各級黨委、政府和各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，接觸基層多，信息來源渠道廣，而且工作水平和知識(shí)化、專業(yè)化程度越來越高，這就對辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求。三是突發(fā)性、緊急性事情越來越多，辦公室參與處置的時(shí)間多，作息時(shí)間無規(guī)律，工作量大。四是工作領(lǐng)域越來越寬�，F(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，不僅包括黨委部門，還包括政府部門、經(jīng)濟(jì)部門等，不僅有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的事情。

　　所有這些，就要求辦公室工作人員要有高度的政治責(zé)任感，能夠正確認(rèn)識(shí)辦公室的職責(zé)、地位和作用，從而才能更好地做好辦公室工作。

　　二、我縣辦公室工作的現(xiàn)狀和存在的問題

　　我縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門的辦公室工作，總體上看各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)是滿意的，工作成績是突出的，基本能圍繞縣委、政府的中心工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于各部門有不同的各種業(yè)務(wù)，在這里辦公室工作的成績方面就不再多講了。主要講講當(dāng)前存在的主要問題：一是在工作謀劃方面，參謀不到位，缺乏超前性，對一些問題不能及時(shí)提出具有前瞻性的建議，或者提出的建議過于籠統(tǒng)、原則，操作性不強(qiáng);二是在對基層了解的程度上，對復(fù)雜問題的協(xié)調(diào)處理能力上以及促進(jìn)工作落實(shí)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性還需進(jìn)一步提高;四是對縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)或縣委辦公室、政府辦公室交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成方面不夠。主要表現(xiàn)在：

　　1、有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作不重視、不支持。致使辦公室工作沒有起色，不能充分發(fā)揮辦公室工作的職能作用，甚至有的處于癱瘓狀態(tài)，該報(bào)的信息不能及時(shí)上報(bào)，該提供的各種文字材料不能按時(shí)提供，就談不上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為縣委、政府中心工作服務(wù)。

　　2、有的單位辦公室工作人員思想政治素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)不精，寫作能力不強(qiáng)。有的對信息、文稿材料馬虎、草率，敷衍了事，甚至置之不理、拖著不做或干脆不辦。

　　3、有的單位領(lǐng)導(dǎo)對辦公室人員不壓擔(dān)子，不交任務(wù)，甚至不信任。辦公室人員缺乏閱文參會(huì)和下基層調(diào)研的機(jī)會(huì)，對本單位的工作不完全熟悉、不完全掌握，一知半解，致使辦公室工作人員無法參與政務(wù)、搞好服務(wù)。

　　所有這些問題歸結(jié)起來，有客觀方面的原因，但主要是主觀方面的原因，希望在以后的工作中加以改進(jìn)。

　　三、認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平

　　(一)發(fā)揮好參謀助手作用，為縣委決策服務(wù)

　　五大辦公室是五套班子的參謀部、智囊團(tuán)，主要體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、督促檢查、提出對策性建議等工作。同樣，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各單位的辦公室是本單位的參謀部和智囊團(tuán)，同時(shí)也是聯(lián)系縣五大辦的橋梁和樞紐，在提供信息和各種文稿材料方面直接為縣委、政府中心工作服務(wù)。因此，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位辦公室一要準(zhǔn)確把握縣情、鄉(xiāng)情和本單位的具體情況。只有全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握實(shí)際情況，深刻地揭示客觀規(guī)律，才能增強(qiáng)工作的預(yù)見性，提高決策的科學(xué)性。這就要求我們在工作中，既要廣泛地搜集信息，又要深入地進(jìn)行研究;既要關(guān)注當(dāng)前的實(shí)際情況，又要探究今后的發(fā)展趨勢，從而更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的意見和建議。二要傾聽基層和群眾的意見、建議，及時(shí)反饋真實(shí)情況�；鶎雍腿罕娭杏性S多的新經(jīng)驗(yàn)和好辦法，這就要求我們在工作中，必須尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，善于總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)，集中他們的智慧，并使之進(jìn)入決策程序，變?yōu)辄h委、政府的政策;必須堅(jiān)持實(shí)事求是，敢于講真話、講實(shí)話，有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，忠實(shí)地反映基層的情況和群眾的呼聲，使群眾的合理要求在決策中得到充分的體現(xiàn)。三要準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖。這是為決策服務(wù)的必然要求。這就要求我們在工作中，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和批示，全面準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，不折不扣地貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

　　(二)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，為確保日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)

　　辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。要搞好綜合協(xié)調(diào)這一辦公室的基本職能，一要周密。做每一項(xiàng)工作，要著眼全局，顧全大局，注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到周全細(xì)致，不出紕漏。特別是對重要會(huì)議和重大活動(dòng)，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，保證各項(xiàng)議程、各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。二要高效。在保證質(zhì)量的前提下，要注重時(shí)效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時(shí)、迅速、不誤事，實(shí)現(xiàn)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，努力克服形式主義、官僚主義，力戒空談，狠抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾，建立廉潔高效機(jī)關(guān)，通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān)，精簡會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會(huì)海”和一般性事務(wù)中擺脫出來，集中精力抓大事、抓落實(shí)。還要積極采用現(xiàn)代科技手段，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，不斷提高工作效率。三要守紀(jì)。在綜合協(xié)調(diào)工作中要正確處理好原則性與靈活性的關(guān)系，要講政治、講正氣、講大局，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行協(xié)調(diào)，注重請示報(bào)告，不得各行其是，更不能凌駕于組織和領(lǐng)導(dǎo)之上，搞無原則的協(xié)調(diào)，做違法亂紀(jì)的事。要增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格保密紀(jì)律，杜絕失、泄密現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(三)以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真做好文字材料工作

　　辦公室工作具有秘書的職能，搞好文字材料工作是辦公室的一大職責(zé)和任務(wù)。文字材料質(zhì)量的好壞，不僅影響到辦公室的形象，還影響到單位領(lǐng)導(dǎo)的形象，影響到縣委、政府中心工作的開展。近年來，上級黨委和縣委、政府要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門報(bào)送的各類文字材料越來越多，這就要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門的辦公室要有高度負(fù)責(zé)的精神和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真對待每一份文字材料、每一篇信息，決不能馬虎草率、隨意應(yīng)付，更不能報(bào)送一些不真實(shí)的或者無任何內(nèi)容的文字材料。關(guān)于這個(gè)問題，今后，縣委辦、政府辦要進(jìn)行督查，對要求報(bào)送的文字材料質(zhì)量達(dá)不到要求的，發(fā)回重寫。要進(jìn)一步規(guī)范公文的處理，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門下發(fā)上報(bào)的各類公文應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范化，不能五花八門，各式各樣，顯得不嚴(yán)肅，失去公文的權(quán)威性。以后，縣委辦將加大培訓(xùn)力度，有條件的單位，辦公室主任要到縣委辦進(jìn)行頂崗培訓(xùn)，提高公文和信息撰寫能力和水平。

　　四、強(qiáng)化素質(zhì)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍

　　辦公室要爭創(chuàng)一流的工作，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，關(guān)鍵在人才。要樹立人才是第一資源、知識(shí)是最大財(cái)富的觀念，把干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)的第一件大事來抓，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、品質(zhì)優(yōu)秀、能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊(duì)伍。

　　(一)要加強(qiáng)辦公室干部基本能力和基本素質(zhì)的鍛煉

　　一要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才，人才的成長靠教育。”因此，辦公室工作人員要自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”的辦公室。通過學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，不斷提高思維能力和水平，不斷開創(chuàng)工作的新局面。特別是在“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”時(shí)代，面對現(xiàn)代化建設(shè)的許多新課題，就需要辦公室工作人員不斷提高自身素質(zhì)，勤于學(xué)習(xí)，妥善處理工學(xué)矛盾，擠時(shí)間學(xué)習(xí)“充電”。既要學(xué)科學(xué)理論和辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)，又要學(xué)現(xiàn)代技能和謀事處事本領(lǐng);既要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，又要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志們學(xué)，努力做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精。在學(xué)習(xí)過程中要善于積累。“聚少成塔、集腋成裘”，“積之愈厚、發(fā)之愈佳”。人的知識(shí)、才能都是一點(diǎn)一滴積累，要通過自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和吸取別人的經(jīng)驗(yàn)去積累，為我所用。

　　二要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，提高工作效率。辦公室的干部對周圍發(fā)生的事，要能夠見微知著，一葉知秋，善于在復(fù)雜的環(huán)境中把握住事物的本質(zhì)特征，只有這樣才能爭取主動(dòng)，提高效率。要做到這一點(diǎn)，必須下功夫做有心人，多思考問題，多接觸各方面的情況，及時(shí)了解基層群眾在想什么，機(jī)關(guān)干部在想什么，領(lǐng)導(dǎo)同志在想什么，做到心中有數(shù)，超前思維。同時(shí)也要注意擺正自己的位置，實(shí)事求是地反映情況和處理問題，不撒謊、不摻假，做到政治上忠誠可靠。

　　三要勤奮努力，吃苦耐勞。辦公室工作非常辛苦，有

　　些崗位幾乎沒有節(jié)假日，不分上下班，自己能夠支配的時(shí)間很少，經(jīng)常處于緊張的狀態(tài)。越是在發(fā)生災(zāi)情、突

　　發(fā)事件等危急情況的時(shí)候，辦公室同志的工作越緊張。但是，我們要做好辦公室工作，必須做到勤奮努力，吃苦耐勞。要有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心，要有較高的黨性修養(yǎng)，要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到。只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。

　　四要當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào)。辦公室既是各級、各部門的參謀部，又是協(xié)調(diào)部。要搞好協(xié)調(diào)，就要明確協(xié)調(diào)的內(nèi)容，注意協(xié)調(diào)的方法，不僅要搞好戰(zhàn)略協(xié)調(diào)、計(jì)劃協(xié)調(diào)、政策協(xié)調(diào)和事務(wù)協(xié)調(diào)，還要搞好上下左右以及領(lǐng)導(dǎo)成員之間人際關(guān)系的協(xié)調(diào)。要通過自己的工作消除領(lǐng)導(dǎo)之間可能出現(xiàn)的誤解，打通部門之間的隔閡，搞好上下之間的銜接。

　　(二)要強(qiáng)化六種意識(shí)，提高五種能力，發(fā)揚(yáng)四種精神

　　一是強(qiáng)化政治意識(shí)和大局意識(shí)。辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強(qiáng)的工作，胸中無大局，不足以謀一域，我們的每一項(xiàng)工作，必須服從和服務(wù)于黨委工作的大局，服從和服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。從事辦公室工作，必須有政治上的堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動(dòng)搖。強(qiáng)化政治意識(shí)和大局意識(shí)，從大的方面講，就是要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，與黨中央保持思想上、政治上、行動(dòng)上的高度一致;從小的方面講，就是要與縣委的決策保持一致，堅(jiān)決維護(hù)縣委的權(quán)威，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和形象。

　　二是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。

　　三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)。辦公室的職責(zé)概括起來就是“參與政務(wù)，搞好服務(wù)，管理事務(wù)”。搞好服務(wù)就是要服務(wù)好基層、服務(wù)好部門、服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。為此，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，必須正確處理好苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系。

　　四是強(qiáng)化參與意識(shí)。辦公室要緊緊圍繞縣委、政府中心工作，認(rèn)真做好為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)而開展的信息調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各項(xiàng)工作落實(shí)而進(jìn)行的督促檢查，為縣委、政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)而進(jìn)行的辦文、辦會(huì)、辦事等服務(wù)工作，跟上縣委、政府的工作步伐，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路。要思想敏銳，盡可能做到事事有預(yù)見、想在先，積極主動(dòng)地把調(diào)查研究工作做到前面，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺，盡力滿足和適應(yīng)不斷發(fā)展變化的領(lǐng)導(dǎo)工作需求。

　　五是強(qiáng)化勤政意識(shí)。辦公室許多事情要“馬上就辦”，項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)要按時(shí)完成，不能借故拖延，也不能出現(xiàn)失誤。這就需要辦公室人員要有強(qiáng)烈的超前意識(shí)，要勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，善于預(yù)測和把握工作重點(diǎn)，善于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對有關(guān)工作做到早思考、早研究、早介入。作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)，求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)，不唯書、不唯上，對人民、對工作極端負(fù)責(zé)，切忌做表面文章、搞形式主義。

　　六是強(qiáng)化窗口意識(shí)。辦公室工作是一個(gè)單位、一個(gè)部門的“窗口”，干部的一言一行、一舉一動(dòng)，都會(huì)直接影響到一個(gè)單位、一個(gè)部門的形象。因此，辦公室的干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)非常重要。做到五講、三服從、三個(gè)正確對待，即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情;服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、服從組織分配、服從工作安排;正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。在日常工作中，對前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人，堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。要從“熱心辦、馬上辦、辦得好”上做文章，從摸實(shí)情、辦實(shí)事、創(chuàng)實(shí)績上花力氣，從勤動(dòng)腦、多思考、出好謀上下功夫，雷厲風(fēng)行，提高辦事效率，樹立良好的對外形象。

　　提高五種能力：一是學(xué)習(xí)能力，努力建設(shè)成一個(gè)“學(xué)習(xí)型”的辦公室，辦公室人員要形成一個(gè)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。二是應(yīng)對能力，增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜形勢和情況的能力，盡快改變應(yīng)對能力不足的狀況。三是競爭能力，市場經(jīng)濟(jì)是競爭經(jīng)濟(jì)，要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，就必須增強(qiáng)干部的競爭意識(shí)和競爭能力。四是決策能力，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策、民主決策能力，杜絕“拍腦袋、拍胸脯、拍桌子”的決策現(xiàn)象。五是創(chuàng)新能力，創(chuàng)新是馬克思主義活的靈魂，是一切發(fā)展變化的動(dòng)力，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，就沒有進(jìn)步。作為辦公室的工作人員，必須適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)、新情況的需要，創(chuàng)造性地開展工作。

　　發(fā)揚(yáng)四種精神：一是“釘子”精神，就是要鍥而不舍，不達(dá)目的不罷休。二是“傻子”精神，就是要默默奉獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失，做到口穩(wěn)、身穩(wěn)。三是“氣壇子”精神。就是要沉得住氣，受得了氣，甘當(dāng)別人的“出氣筒”。四是“滑輪子”精神。就是要靈活，善于做承上啟下、協(xié)調(diào)各方的工作。

　　(三)必須建設(shè)一支朝氣蓬勃，攻堅(jiān)克難的干部隊(duì)伍

　　朝氣蓬勃，攻堅(jiān)克難靠什么?就是要靠高素質(zhì)、硬本領(lǐng)。從實(shí)際情況看，辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是五個(gè)方面：一是政治堅(jiān)定。堅(jiān)定不移地與黨中央保持高度一致;堅(jiān)定不移地服從各級領(lǐng)導(dǎo)的指揮;堅(jiān)定不移的維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。二是頭腦清醒。要有政治敏銳性，要有政治鑒別力，立場堅(jiān)定跟黨走。在大是大非面前，經(jīng)得起考驗(yàn)，不迷失方向。三是作風(fēng)扎實(shí)。要講實(shí)話，想實(shí)招，干實(shí)事，出實(shí)效。四是品德高尚。不為權(quán)力所惑，不為金錢所動(dòng)，不為美色所迷，正正派派做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。五是本領(lǐng)高強(qiáng)。面對新的形勢和復(fù)雜艱巨的任務(wù)，要以過硬的業(yè)務(wù)技能創(chuàng)績，以超常的工作效率辦事，敢干、會(huì)干、肯干。要在實(shí)踐中增強(qiáng)本領(lǐng)，提高四種能力：即思謀能力，寫作能力，協(xié)調(diào)能力，辦事能力，使辦公室的干部在實(shí)干中成為一支忠誠堅(jiān)定，經(jīng)得起政治考驗(yàn);甘于奉獻(xiàn)，耐得住艱苦磨煉;廉潔自律，抗得住各種誘惑;業(yè)務(wù)精湛，擔(dān)得起服務(wù)重?fù)?dān)的隊(duì)伍。

　　(四)必須做一名稱職的辦公室主任

　　由于今天參會(huì)的大多數(shù)是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的辦公室主任，在這里就如何做一名稱職的辦公室主任我想講幾點(diǎn)個(gè)人意見，供大家參考。

　　1、敢于胸為帥謀。辦公室主任既是領(lǐng)導(dǎo)又是士兵，可以說是“兵頭將尾”。必須胸懷全局，學(xué)會(huì)換位思考，身在兵位，胸為帥謀，努力貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮。辦公室主任要有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，盡可能增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，認(rèn)真研究領(lǐng)會(huì)組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)情況和可靠依據(jù);注意廣泛搜集資料，分析研究外地在改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新做法，借“它山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)借鑒和參考。

　　2、善于協(xié)調(diào)服務(wù)。辦公室主任要充分發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系，對內(nèi)加強(qiáng)管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)，增強(qiáng)辦公室的整體合力，樹立良好的整體形象。工作中，既堅(jiān)持原則性，又注意靈活性，做到對上對下對內(nèi)對外高度統(tǒng)一，特別是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，簡化辦事程序，提高辦事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多為基層和群眾解決實(shí)際困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。

　　3、勤于督促檢查。辦公室主任在思想上要強(qiáng)化督查意識(shí)，在行動(dòng)上要把抓督查落實(shí)放到與抓工作部署同等重要的位置，想新法，出實(shí)招，動(dòng)真格，用真力。領(lǐng)導(dǎo)作出重大決策和重要工作部署后，辦公主任要及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng)，確定完成任務(wù)的時(shí)間、目標(biāo)、責(zé)任人，進(jìn)行跟蹤督查，并及時(shí)反饋工作落實(shí)情況。在督查過程中，對工作要誠心、熱心、耐心、細(xì)心，努力抓住全局性、宏觀性的問題，組織力量進(jìn)行集中督查;抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，進(jìn)行專項(xiàng)督查;特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有回音。

　　4、樂于無私奉獻(xiàn)。辦公室工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)是辦公室主任的必備人格素質(zhì)。辦公主任應(yīng)正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，起好表率示范作用，正確對待權(quán)力、利益、名位，處理好苦與樂，得與失、局部與全局、家庭與事業(yè)、個(gè)人與集體的關(guān)系，愛崗敬業(yè)，勞累不辭，甘當(dāng)不為名利的“小草”，樂于奉獻(xiàn)的“蜜蜂”，恪盡職守的“螺絲釘”。任何時(shí)候都能招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

　　5、貴于百事如常。辦公室主任由于位置特殊，容易成為矛盾的焦點(diǎn)，會(huì)受到各種褒貶評議。因此，必須正確估價(jià)自己，客觀看待他人，努力做到寵辱不驚，對表揚(yáng)、批評、奉承和譏諷等，都要正確對待。受表揚(yáng)時(shí)不要太得意，挨批評時(shí)不要太悲觀，努力保持良好的心態(tài)。特別是對不符合實(shí)際的指責(zé)、詰難，要以平靜的心態(tài)坦然處之。無論對上對下，都要坦坦蕩蕩、表里如一、言行一致。

　　五、認(rèn)真搞好信息工作，服務(wù)于縣委、政府中心工作

　　信息工作是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能，是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)之一。搞好我縣的信息工作，就能更好地為縣委、政府的中心工作服務(wù)。

　　(一)20xx年信息工作的簡要回顧

　　20xx年，我縣黨委系統(tǒng)信息工作在市委辦公廳信息處的幫助指導(dǎo)下，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的支持配合下，經(jīng)過全體信息工作人員的共同努力，全年共印發(fā)《易門信息》27期185條;上報(bào)市委辦公廳各類信息524條，同比上升61.5%，采用82條，采用率為15.6%;新創(chuàng)辦并印發(fā)《信息專報(bào)》17期、《信息參考》4期。從全市來看，累計(jì)計(jì)分363分，名列第二，甩掉了連續(xù)三年“老九”的帽子，取得了我縣黨委系統(tǒng)信息工作史上的最好成績。

　　一年來，縣委辦加強(qiáng)了對信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。明確一名副主任分管信息工作，設(shè)置了一名信息專職人員，選送信息專職人員到市委辦頂崗培訓(xùn)。為了調(diào)動(dòng)全體秘書人員積極參與采編、撰寫、報(bào)送各類信息，提高寫作能力，縣委辦內(nèi)部制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施，加大信息編寫報(bào)送力度。樹立辦公室“大信息”的觀念，全體辦公室人員均為信息人員。辦公室還為信息人員和秘書人員提供大量的閱文參會(huì)機(jī)會(huì)及下基層進(jìn)行信息調(diào)研的機(jī)會(huì)，有效地促進(jìn)了信息工作的順利開展。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的領(lǐng)導(dǎo)也非常重視和支持信息工作，辦公室主任和信息工作人員積極努力撰寫信息，在信息工作中不斷創(chuàng)新，不斷提高數(shù)量和質(zhì)量，為縣委辦提供了更多的信息源頭。

　　(二)存在問題

　　20xx年我縣黨委系統(tǒng)的信息工作，雖然取得了很大的成績，但離先進(jìn)縣(區(qū))的差距還很大，離上級黨委和縣委、政府的要求差距還很大，存在的困難和問題還很多。表現(xiàn)在一些信息、特別是一些調(diào)研信息的深度還不夠;報(bào)喜多、報(bào)憂少，甚至報(bào)喜不報(bào)憂的情況還比較普遍;一些重要信息、緊急信息的報(bào)送還不夠及時(shí)，甚至有遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)的現(xiàn)象。另外，有的單位領(lǐng)導(dǎo)對信息工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，對信息工作重視不夠，支持不力;信息工作人員變動(dòng)過快，素質(zhì)參差不齊，對黨委信息的認(rèn)識(shí)和要求還摸不著門道;縣委辦對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位上報(bào)的信息指導(dǎo)不足，考核不嚴(yán)，通報(bào)不力;全體信息人員信息意識(shí)和駕馭文字的能力還不能適應(yīng)新形勢的需要，上報(bào)數(shù)量少，深度不夠，采用率低;對信息人員的培訓(xùn)有待加強(qiáng)。

　　(三)與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念， 努力提高信息工作的質(zhì)量和水平

　　1、要圍繞縣委、政府工作的重點(diǎn)、改革發(fā)展的難點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)挖掘信息，解決深度不夠的問題。報(bào)送的信息是不是有深度，是不是對縣委、政府的工作真正有用，關(guān)鍵要看是不是與縣委、政府的中心任務(wù)同步，是不是與改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏合拍，是不是與人民群眾的根本利益相關(guān)。如果有些信息只是簡單地羅列一些數(shù)據(jù)、羅列一些概念、羅列一些情況，只是機(jī)械地摘錄一些文件和會(huì)議講話，只是一般性的、概念性的東西，只是象新聞報(bào)道一樣，簡單地用信息報(bào)道一下會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)議過程，就談不上有用，更談不上有什么深度。要解決深度不夠的問題，就要求信息人員準(zhǔn)確把握縣委、政府各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，準(zhǔn)確了解縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，站在全局的高度去觀察問題、研究問題、分析問題，抓住問題的本質(zhì)，作出及時(shí)的反饋。從全縣來講，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，烤煙生產(chǎn)，國有企業(yè)改革，黨風(fēng)廉政建設(shè)，企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定，社會(huì)主義精神文明建設(shè)，民主法制建設(shè)等都是縣委、政府的工作重點(diǎn)。具體到當(dāng)前，比如，烤煙中耕管理，國企改革進(jìn)展情況，“非典”防控情況，生態(tài)建設(shè)，電力建設(shè)，公路建設(shè)，企業(yè)下崗職工的生活保障問題，農(nóng)村貧困人口的溫飽問題，少數(shù)干部的形式主義、官僚主義、享樂主義問題，都是信息工作應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。這些方面的工作如何去抓，這些方面的問題如何去解決，基層有什么好的措施、辦法和經(jīng)驗(yàn)，都是縣委、政府和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各部門需要了解、需要掌握的。信息工作只有圍繞這些重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)行由淺入深、由表及里的加工綜合，把好的建議提出來，把好的經(jīng)驗(yàn)挖掘出來，把深層次的問題反映出來，這樣的信息才真正有特點(diǎn)、有力度、有分量，才真正對縣委、政府的工作有用，才真正是高質(zhì)量、高水平的信息。

　　2、要按照實(shí)事求是的原則反映情況，解決報(bào)喜不報(bào)憂的問題。從縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)來講，最想知道的，還是下面的工作有什么問題、有什么困難、有什么矛盾需要解決。可以說，反映問題的信息比反映經(jīng)驗(yàn)的信息，更能引起縣委、政府的重視。能不能堅(jiān)持實(shí)事求是，敢不敢堅(jiān)持實(shí)事求是，夸大成績、拔高經(jīng)驗(yàn)的做法，不是實(shí)事求是;回避矛盾、隱瞞問題的做法，不是實(shí)事求是;對上報(bào)的“憂”信息阻攔扣壓、對上報(bào)“憂”信息的同志刁難報(bào)復(fù)的做法，更不是實(shí)事求是。實(shí)事求是，就是要求信息人員，本著對黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，講真話，講實(shí)話，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，使縣委及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行科學(xué)決策。實(shí)事求是，就是要求各級領(lǐng)導(dǎo)同志本著“一分為二”的態(tài)度，有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，這對一個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、一個(gè)單位的工作，對全縣的工作，包括對領(lǐng)導(dǎo)干部本人的工作，都是有好處的。

　　3、要嚴(yán)格制度、嚴(yán)格要求，解決重要信息和緊急信息報(bào)送不及時(shí)的問題。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位對一些重大信息、緊急信息的報(bào)送，時(shí)效性太差，甚至存在遲報(bào)、誤報(bào)和漏報(bào)的問題。發(fā)生這些問題，主要是少數(shù)的信息人員責(zé)任心太差，少數(shù)地方平時(shí)的工作制度不嚴(yán)、要求不嚴(yán)。對這個(gè)問題一定要引起重視，一定要負(fù)起責(zé)任，一定要下決心解決。不能因?yàn)樾畔��?bào)送不及時(shí)，影響重大事故的搶救，影響突發(fā)事件的處置，影響重要工作的落實(shí)。今后，凡是重要情況，凡是重大事故，凡是突發(fā)事件，凡是疫情災(zāi)情，信息人員必須及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告上來。對發(fā)生遲報(bào)、誤報(bào)、甚至漏報(bào)問題的，不僅要追究有關(guān)信息人員、辦公室主任的責(zé)任，還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　4、信息工作應(yīng)把握十個(gè)“要”。

　　一是定性要準(zhǔn)。信息是一種準(zhǔn)公文性質(zhì)的文稿，近似公文，又不完全像正式的公文。公文要求全面系統(tǒng)正式化，有非常明顯的直接目的，或布置工作，或請示事項(xiàng)，或商洽事宜，而信息不那么全面系統(tǒng)正規(guī)，也沒有必須要達(dá)到的直接目的，主要是提供給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)參考。信息近似新聞，又不是新聞。新聞?dòng)歇?dú)特的自成體系的規(guī)范，而且是通過傳媒向社會(huì)公眾傳播的，是人人都可以看的，但信息卻不同，信息有其獨(dú)特的特點(diǎn)，在形式上和內(nèi)容上要符合信息撰寫的要求。

　　二是方向要正。信息的撰寫必須堅(jiān)持馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，必須運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀去觀察、發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識(shí)、分析和研究問題，必須體現(xiàn)“三個(gè)代表”的要求，必須符合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)。這四個(gè)必須是撰寫信息的根本政治原則，是不能偏離的根本政治方向。為此，要求信息工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本理論、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)，打牢政治政策法律功底。

　　三是站位要高。就是要站在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)決策的高度，站在本地區(qū)本部門政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的高度，站在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來把握。信息工作離開“四個(gè)服務(wù)”，就失去了存在的依據(jù)。為此，要求信息工作人員要深刻把握領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的重大工作部署，熟悉各階段的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和具體要求，了解領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志在工作上最關(guān)注什么，最希望搞好哪些方面的服務(wù)，最希望提供哪些方面的信息。同時(shí)還要對本地區(qū)本部門及其所屬單位和基層的工作情況有較為全面的了解和把握。只有這樣，信息工作的位置才站得準(zhǔn)。

　　四是特色要明。就是要選擇工作中最有特點(diǎn)、最有特色、最有個(gè)性、最富有創(chuàng)新意義的內(nèi)容來寫信息，這樣的信息價(jià)值高、意義大、可采性強(qiáng)。因此發(fā)掘和撰寫信息要在特色上下功夫，在特色上出亮點(diǎn)。

　　五是角度要新。要善于從平常性的工作和日常社會(huì)生活現(xiàn)象中，去思考、研究、發(fā)掘有價(jià)值的東西，從有價(jià)值的那個(gè)方面入手來把握事物的規(guī)律，提出可供上級機(jī)關(guān)參考、采納的信息。同樣一個(gè)問題，從這個(gè)角度看與從另一個(gè)角度看往往會(huì)得出不同的認(rèn)識(shí)。同樣道理，同樣一個(gè)客體內(nèi)容的信息，從不同的角度著手寫出來的價(jià)值和實(shí)效就大相徑庭。從技巧的角度講，是角度要新，從內(nèi)容角度看，事實(shí)上是要求信息的內(nèi)容新，要反映工作中的新情況、新問題、新動(dòng)態(tài)、新舉措、新成效、新經(jīng)驗(yàn)。

　　六是內(nèi)容要實(shí)。這是信息的基本要求，要反映廣闊豐富的具體工作實(shí)踐，在實(shí)踐中捕捉信息;要突出抓工作落實(shí)這個(gè)重點(diǎn)，在反映抓落實(shí)上下功夫，不能總是報(bào)送思路、構(gòu)想、打算之類的信息;信息所反映的內(nèi)容必須實(shí)事求是，符合客觀實(shí)際和人們的真實(shí)思想，不夸大、不縮小、不憑主觀想當(dāng)然。為此，撰寫信息要認(rèn)真把好審查關(guān)，確保信息實(shí)事求是。

　　七是挖掘要深。這是信息開發(fā)的一種高境界。要從工作的普遍現(xiàn)象之中，深刻挖掘其內(nèi)在的豐富內(nèi)涵。本質(zhì)是現(xiàn)象的基礎(chǔ)，現(xiàn)象是本質(zhì)的反映，要善于從現(xiàn)象去研究本質(zhì)，對信息的原始材料進(jìn)行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的深入研究，獲取反映客觀事物規(guī)律性、趨勢性的東西。

　　八是反映要快。時(shí)效性是信息的本質(zhì)特征之一，對信息的反映要敏銳，處理要及時(shí)，要善于在信息成為眾所周知的公共消息之前收集上報(bào)，以提供給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志參考，服務(wù)于決策和工作。

　　九是語言要精。語言要精差不多是所有文體的要求，但對于信息來講尤其重要。信息不需要過分冗長的邏輯論證語言，要精煉簡潔，簡明扼要，能語言通順、語意準(zhǔn)確地表達(dá)清楚就行。

　　十是文章要小。這是信息文稿的獨(dú)有特點(diǎn)。信息要做到短小精悍。現(xiàn)在有的信息“過門”太長，“插曲”太多，“尾巴”太長。所以要開門見山、直奔主題、干凈利落。

　　同志們，新的形勢和任務(wù)對辦公室工作提出了新的更高的要求，我們一定要以黨的xx大精神和縣第九次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把握工作大局，再接再厲，與進(jìn)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情做好各項(xiàng)工作，把辦公室工作及信息工作提高到一個(gè)新的水平。

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇25

　　同志們：

　　今天，我們把全省教育系統(tǒng)辦公室主任召集過來開這個(gè)會(huì)，一是加強(qiáng)同志們之間的學(xué)習(xí)、溝通和交流，增進(jìn)了解，增進(jìn)友誼;二是安排部署新形勢下全省教育系統(tǒng)辦公室工作。在我的印象中，全省教育系統(tǒng)已經(jīng)有20xx年沒有召開這樣的會(huì)議了，在這里，我想表達(dá)幾層意思：一是對以往全省教育系統(tǒng)辦公室的工作進(jìn)行總結(jié)。近年來，我省各項(xiàng)教育事業(yè)取得了巨大成績，這其中全省教育系統(tǒng)辦公室工作的同志發(fā)揮了重要作用，應(yīng)該給予充分肯定。二是對全省教育系統(tǒng)辦公室的同志進(jìn)行慰問和感謝。感謝大家能夠緊緊圍繞全省教育中心開展工作，為我省教育事業(yè)改革發(fā)展作出了不懈的努力。三是“以會(huì)代訓(xùn)”。辦公室主任這個(gè)崗位實(shí)在太重要了，是其他任何崗位都無法替代的，辦公室主任怎樣干工作、怎樣干好工作，需要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、互相啟發(fā)、取長補(bǔ)短，因此我認(rèn)為這次辦公室主任會(huì)議就是一次培訓(xùn)會(huì)，希望大家通過這次會(huì)議進(jìn)一步認(rèn)清形勢、自我加壓、提升素質(zhì)，更好地勝任新形勢下的辦公室工作，努力開創(chuàng)全省教育系統(tǒng)辦公室工作的新局面。

　　近年來，各地、各高校緊緊圍繞教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)中心工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，不斷提高教育行政部門和學(xué)校管理的科學(xué)化和制度化水平，為全省教育事業(yè)改革發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是辦文、辦會(huì)、辦事日趨規(guī)范，工作效率和工作質(zhì)量明顯提高，使辦公室工作較好地適應(yīng)了教育改革發(fā)展新形勢的要求;二是綜合文字、信息宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)，協(xié)調(diào)和參謀作用進(jìn)一步發(fā)揮，為各級領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策發(fā)揮了重要作用;三是信訪接待、督辦查辦工作力度不斷加大，推動(dòng)了各項(xiàng)重大教育改革措施的落實(shí);四是財(cái)務(wù)管理和后勤保障顯著增強(qiáng)，服務(wù)能力和服務(wù)水平不斷提升。

　　總的來看，多年來，全省教育系統(tǒng)辦公室的同志們，立足本職，勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，為促進(jìn)我省教育事業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了重要的橋梁樞紐、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和參謀助手的作用。在此，我代表省委高校工委、省教育廳，向工作在全省教育系統(tǒng)辦公室一線的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意。

　　下面，我就進(jìn)一步做好新形勢下教育系統(tǒng)辦公室工作講幾點(diǎn)意見，供同志們參考。

　　一、把握大局，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

　　教育系統(tǒng)辦公室工作是為教育大局服務(wù)的工作，要服務(wù)好大局，必須首先了解大局，了解全省教育的發(fā)展形勢和基本任務(wù)，只有這樣才能準(zhǔn)確把握大局、服務(wù)大局。

　　一是各級黨委、政府和各部門更加重視教育。去年10月，省委書記盧展工專程看望省第九次黨代會(huì)高校代表團(tuán)代表并發(fā)表重要講話，年底又集中三天時(shí)間到部分高校進(jìn)行深入調(diào)研。去年和今年，郭庚茂省長多次主持召開專題會(huì)議，研究和謀劃教育工作，并對職業(yè)教育進(jìn)行專題調(diào)研;今年春節(jié)后，郭庚茂省長又專程赴德國考察職業(yè)教育。今年春節(jié)前，教育部部長袁貴仁專程來到河南，代表教育部與省政府簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，與郭庚茂省長進(jìn)行工作會(huì)商，教育部將在有關(guān)政策、項(xiàng)目、資金等方面給予傾斜，支持我省在一些領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)先行先試。5月8日，省政府召開全省職業(yè)教育工作電視電話會(huì)議，郭庚茂省長出席會(huì)議并做重要講話，其他5位副省長也出席了會(huì)議，省直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志，駐鄭省管企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志，駐鄭省屬高職、中職院校院(校)長等在鄭州主會(huì)場參加會(huì)議，各市縣政府主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志等在分會(huì)場參加會(huì)議，以這樣的規(guī)格和規(guī)模召開職業(yè)教育工作會(huì)議以往是沒有的，這充分說明了省委、省政府對教育工作的高度重視。各級黨委政府切實(shí)將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，多次召開會(huì)議，專題研究教育工作。各級政府大幅度提高教育經(jīng)費(fèi)投入。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年全省教育經(jīng)費(fèi)總投入達(dá)1170.94億元，增幅達(dá)28.3%，其中，全省財(cái)政教育支出858多億元，增長40%，是歷史上增幅最高的一年，完成了國家今年要達(dá)到的4%目標(biāo)對我省的分解任務(wù)。我省還籌資36億元(其中省里出資12億元、中央支持24億元)積極化解公辦高校債務(wù)，提高公辦高校生均撥款標(biāo)準(zhǔn)，高校生均經(jīng)費(fèi)由20xx年的4000多元提高到20xx年的9000元，今年將達(dá)到120xx元。同時(shí)，不斷完善多元化教育投入機(jī)制和成本分擔(dān)機(jī)制。

　　二是各級教育部門和社會(huì)各界對教育理念的認(rèn)識(shí)更加深刻。把促進(jìn)教育公平作為構(gòu)建和諧社會(huì)重要環(huán)節(jié)的理念已被廣泛認(rèn)同。近年來，我們通過政策引導(dǎo)、資金項(xiàng)目傾斜、師資調(diào)配等多種措施，向薄弱學(xué)校、農(nóng)村地區(qū)傾斜，縮小了區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的差距，促進(jìn)了義務(wù)教育的均衡發(fā)展。普惠性學(xué)前教育資源不斷擴(kuò)大，進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育基本上實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)入盡入”，農(nóng)村留守兒童更受關(guān)注，家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助力度不斷加大。與此同時(shí)，各級各類學(xué)校把提高質(zhì)量作為教育工作的中心任務(wù)。職業(yè)教育更加注重實(shí)踐性教學(xué)，不斷強(qiáng)化學(xué)生的技能培養(yǎng)。特別是高等學(xué)校著力轉(zhuǎn)向以提高質(zhì)量為核心的發(fā)展新階段，內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展意識(shí)得到強(qiáng)化，人才隊(duì)伍和學(xué)科建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，科技創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升，學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。

　　三是各級各類教育繼續(xù)保持好的趨勢、好的態(tài)勢、好的氣勢。學(xué)前教育呈現(xiàn)新局面，“三年行動(dòng)計(jì)劃”啟動(dòng)實(shí)施。義務(wù)教育均衡取得新進(jìn)展，圍繞新型城鎮(zhèn)化建設(shè)需要，加快農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整，加強(qiáng)農(nóng)村薄弱學(xué)校改造和縣鎮(zhèn)學(xué)校擴(kuò)容建設(shè)，推進(jìn)中小學(xué)校舍安全工程。通過國培、省培、特崗等計(jì)劃，提高了農(nóng)村教師素質(zhì)。“職教攻堅(jiān)”取得新突破，實(shí)現(xiàn)了高中階段教育招生職普比大體相當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。校企合作更加深入，涌現(xiàn)出一大批與企業(yè)深度合作的職業(yè)院校。多元化辦學(xué)體制不斷完善，社會(huì)資金持續(xù)投入民辦職業(yè)教育，催生了一大批動(dòng)力足、活力強(qiáng)的民辦職業(yè)院校。高等教育有了新發(fā)展，高等教育毛入學(xué)率和錄取率明顯提高，高校國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)現(xiàn)了“零”的突破。教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力顯著增強(qiáng)。職業(yè)教育規(guī)模不斷擴(kuò)大，在我省加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期，僅去年就培養(yǎng)中職畢業(yè)生60.4萬人。高等學(xué)校根據(jù)市場需求，積極調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，高校還著力服務(wù)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)，為科技創(chuàng)新、提升競爭力和產(chǎn)業(yè)附加值作出了突出貢獻(xiàn)。圍繞中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，積極建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮“思想庫”和“智囊團(tuán)”的作用。

　　在看到成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到，我省教育事業(yè)還存在著一些矛盾和問題，教育改革發(fā)展的任務(wù)仍然十分艱巨。一是教育投入與事業(yè)發(fā)展的矛盾依然突出，“窮省辦大教育”的基本省情還沒有從根本上改變。各級各類教育不同程度地存在經(jīng)費(fèi)不足的問題。二是教育供給與人民群眾的教育需求特別是對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求之間的基本矛盾沒有改變。“入園難”、“擇校熱”、“大班額”和“上好大學(xué)難”現(xiàn)象依然存在。三是各類人才培養(yǎng)的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量，科技創(chuàng)新能力和支撐能力都還不能很好地滿足中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的需求。教育體制機(jī)制改革需要扎實(shí)推進(jìn)，素質(zhì)教育需要深入實(shí)施，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高等。

　　當(dāng)前，我省教育事業(yè)面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇。一是教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位更加凸顯。二是教育經(jīng)費(fèi)保障更加有力。經(jīng)過多年發(fā)展和積累，我省綜合實(shí)力不斷提升，對教育發(fā)展的人力、物力、財(cái)力支撐能力也在逐步增強(qiáng)。三是隨著教育規(guī)劃綱要的實(shí)施和教育部與省政府戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署，我省教育改革發(fā)展將會(huì)得到更多的特殊機(jī)遇和政策保障。四是隨著中原經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃的實(shí)施，以及我省“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的加速推進(jìn)，對各類人才的需求越來越大，為教育發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力�？傮w看來，我省的教育改革發(fā)展迎來了重要的歷史機(jī)遇期，我們要格外珍視機(jī)遇，抓住機(jī)遇，加快教育改革發(fā)展，在服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上作出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　在謀劃今后一段時(shí)期教育改革發(fā)展時(shí)，我們要把握以下幾點(diǎn)：一是強(qiáng)化服務(wù)，主動(dòng)融入，實(shí)現(xiàn)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們要不斷強(qiáng)化主動(dòng)融入中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的意識(shí)，在主動(dòng)服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)大局中，在滿足人民群眾的教育需求中定位教育、發(fā)展教育，最大限度地實(shí)現(xiàn)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是抓住關(guān)鍵，重點(diǎn)突破，實(shí)現(xiàn)各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。在基礎(chǔ)教育階段，推進(jìn)義務(wù)教育均衡要按照新型城鎮(zhèn)化帶來的人口流動(dòng)變化布局學(xué)校，為新型城鎮(zhèn)化建設(shè)構(gòu)建公共教育服務(wù)體系;在職業(yè)教育方面，要在鞏固“職教攻堅(jiān)”成果的基礎(chǔ)上，按照“三改一抓一構(gòu)建”的發(fā)展思路，帶動(dòng)職業(yè)教育整體水平提高，進(jìn)一步加快我省職業(yè)教育發(fā)展，增強(qiáng)服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的能力;在高等教育方面，高校要通過培養(yǎng)各類高層次人才和提供有價(jià)值的科技成果來支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。三是解放思想，創(chuàng)新體制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)教育規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。必須強(qiáng)化“辦大教育”的思想，堅(jiān)持教育開放，鼓勵(lì)支持社會(huì)力量依法舉辦多層次、多類別、多形式的民辦學(xué)校，以補(bǔ)充公共財(cái)政教育資源的不足。發(fā)揮好財(cái)政資金的引導(dǎo)作用，引導(dǎo)行業(yè)、企業(yè)等社會(huì)資金進(jìn)入教育領(lǐng)域，合作辦學(xué)，實(shí)現(xiàn)共贏;提高資源的配置效益，建立有利于教育事業(yè)發(fā)展的人員編制動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和財(cái)政撥款機(jī)制;改革教育評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，真正做到教育質(zhì)量由人民說了算、由社會(huì)說了算，從而引導(dǎo)學(xué)校面向市場、面向社會(huì)、面向人民辦教育。四是找準(zhǔn)抓手，項(xiàng)目帶動(dòng)，實(shí)現(xiàn)教育的高效務(wù)實(shí)發(fā)展。今后一段時(shí)期，我們將以繼續(xù)實(shí)施“學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃”為總抓手，學(xué)前教育求普及;以創(chuàng)建義務(wù)教育均衡發(fā)展“先進(jìn)縣”、“達(dá)標(biāo)縣”為總抓手，義務(wù)教育促均衡;以深化新課改為抓手，普通高中強(qiáng)內(nèi)涵;以示范校、特色校創(chuàng)建為抓手，職業(yè)教育求提升;以學(xué)科專業(yè)建設(shè)和高校協(xié)同創(chuàng)新計(jì)劃為總抓手，高等教育上水平。要善于把思路和規(guī)劃轉(zhuǎn)化為具體項(xiàng)目，并建立工作臺(tái)賬，落實(shí)責(zé)任主體、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把工作抓具體、抓實(shí)在。

　　隨著中原經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃的實(shí)施，以及我省“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的加速推進(jìn)，對各類人才的需求越來越大，為教育發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力，也提出了新的要求。廣大人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的渴求、對教育公平的關(guān)注越來越強(qiáng)烈。這種新的形勢、新的任務(wù)對辦公室工作也提出了更新、更高的要求。教育系統(tǒng)辦公室的工作是政治性、政策性、全局性都很強(qiáng)的工作，也是服務(wù)性很強(qiáng)的工作。辦公室是機(jī)關(guān)和學(xué)校的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，在行使職能過程中發(fā)揮著運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐、參謀助手、上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾的窗口作用，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)校務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。機(jī)關(guān)工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)的決策和意圖能否得到很好地貫徹落實(shí)，基層和群眾的意見建議等各方面的信息能否及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地匯集，辦公室起著關(guān)鍵作用。全省教育系統(tǒng)辦公室主任要認(rèn)清形勢、把握大局，自覺地把辦公室工作放在全省教育發(fā)展的大背景下，從全局的高度，研究思考辦公室工作如何適應(yīng)教育發(fā)展的需要。辦公室的每一位同志，都要適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，以與時(shí)俱進(jìn)的精神，把握新情況，研究新問題，適應(yīng)新形勢，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做到思想觀念有新飛躍、工作水平有新提高、作風(fēng)建設(shè)有新變化、隊(duì)伍整體素質(zhì)有新進(jìn)步，為我省教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

　　二、突出重點(diǎn)，確保辦公室工作取得明顯實(shí)效

　　辦公室工作涉及面廣，千頭萬緒，繁雜瑣碎，要做的事情較多。由于人力、精力等方面的原因，如果思路不理清、重點(diǎn)不突出，工作就難見成效。我認(rèn)為，教育系統(tǒng)辦公室工作要突出以下三個(gè)方面的重點(diǎn)。

　　一要著力提高政務(wù)服務(wù)水平。首先，要充分發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。發(fā)揮好參謀助手作用，就是要為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)，并把這種服務(wù)貫穿于決策貫徹落實(shí)的全過程。要努力做到由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、由常規(guī)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)、由低層次服務(wù)向高層次服務(wù)的轉(zhuǎn)變。工作不主動(dòng)，被動(dòng)地開展工作，往往會(huì)產(chǎn)生盲目性，工作起來手忙腳亂，影響工作效果。改變工作中被動(dòng)應(yīng)付的狀況，就要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)工作預(yù)見性，既立足于現(xiàn)實(shí)，善于解決眼前問題，又善于發(fā)現(xiàn)苗頭問題，注意做到自覺謀劃、主動(dòng)服務(wù)。在工作過程中，辦公室的每一位同志，都要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。衡量辦公室工作人員的成績，不僅要看常規(guī)性、重復(fù)性工作怎樣，更要看創(chuàng)新性、突破性工作如何;不僅要看干了多少無過錯(cuò)、無紕漏的工作，更要看干了多少有創(chuàng)造、有特色的工作。低層次的服務(wù)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新形勢下領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。要從政治的、全局的角度觀察認(rèn)識(shí)問題、分析研究問題，著重研究領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、全局性的重大問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。在全面、及時(shí)、準(zhǔn)確提供信息服務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)對信息資料的綜合分析，從現(xiàn)象中看到本質(zhì)，找到規(guī)律，提出解決問題的辦法。要緊緊圍繞教育的中心工作，推動(dòng)教育各項(xiàng)重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)。其次，要加強(qiáng)公文處理和信息報(bào)送工作。按照“快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則不斷加強(qiáng)公文處理工作，嚴(yán)格控制辦文范圍和數(shù)量，牢固樹立精品意識(shí)，努力提高公文質(zhì)量。同時(shí)，要圍繞教育的重點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)信息工作。要及時(shí)了解各種動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對教育發(fā)展的綜合分析，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)提供各類重要信息和一些帶全局性、綜合性、深層次的情況，特別是對一些社會(huì)熱點(diǎn)問題，要反應(yīng)靈敏，見微知著，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的耳目。要認(rèn)真總結(jié)工作中取得的成績和好的做法、經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向上反映，讓上級了解本部門、本單位的工作;及時(shí)向下推廣，以便相互借鑒、相互學(xué)習(xí)，更好地促進(jìn)工作的開展。再次，要提高協(xié)調(diào)溝通能力。辦公室要進(jìn)一步樹立大局觀念，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合，提高機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。與同級黨委、政府的協(xié)作配合，與上級主管部門的協(xié)作配合，與機(jī)關(guān)內(nèi)部同級部門的協(xié)作配合，與下級部門和單位的協(xié)作配合極其重要。各級教育行政部門、各高校辦公室之間也要加強(qiáng)交流，及時(shí)溝通，增強(qiáng)合力。辦公室內(nèi)部要注意信息、督查、綜合調(diào)研、辦文、辦會(huì)等工作的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)政務(wù)、校務(wù)服務(wù)功能的整體發(fā)揮。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，互相配合，搞好“補(bǔ)位”，促進(jìn)工作整體推進(jìn)。

　　二要著力強(qiáng)化督查督辦工作。督查工作是保證決策能否落實(shí)的重要手段和環(huán)節(jié)，也是辦公室服務(wù)的一項(xiàng)重要職能。教育系統(tǒng)辦公室一定要從講政治、講原則、確保政令暢通的高度，重視督查工作，提高辦理質(zhì)量，及時(shí)反饋督查結(jié)果。辦公室要在督查工作中緊緊圍繞教育中心工作，把重點(diǎn)放在重點(diǎn)工作進(jìn)展情況的督查上，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決落實(shí)過程中的問題。要做好決策落實(shí)中各種情況的反饋工作，尤其要及時(shí)反饋妨礙決策落實(shí)的苗頭性、傾向性問題，提出對策性建議。要加大專項(xiàng)查辦力度。抓好本部門、本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)的落實(shí)，把它作為查辦工作的重中之重來抓。對本部門、本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示件，要做到批則必查、查則必果，要有登記記錄。要改進(jìn)督查方式方法，深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，傾聽群眾呼聲，掌握第一手材料，掌握督查工作的主動(dòng)權(quán)、發(fā)言權(quán)。要充分發(fā)揮督查的應(yīng)有作用，增強(qiáng)督查工作權(quán)威，提高督查工作實(shí)效;要建立健全督查工作機(jī)制，使督查工作制度化、規(guī)范化，成為一項(xiàng)經(jīng)常性工作。

　　三要著力做好教育宣傳信息工作。首先，要進(jìn)一步加強(qiáng)教育宣傳隊(duì)伍建設(shè)。各級教育行政部門和高校都要按要求明確新聞發(fā)言人和聯(lián)絡(luò)員，并通過多種形式，廣泛開展新聞宣傳知識(shí)的學(xué)習(xí)、研究和培訓(xùn)，提高新聞發(fā)言人的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力，不斷提高新聞宣傳的質(zhì)量和水平;各省轄市、省直管試點(diǎn)縣(市)、省重點(diǎn)擴(kuò)權(quán)縣(市)教育局，各高等學(xué)校、省屬中等職業(yè)學(xué)校，廳機(jī)關(guān)各處室，廳直屬各單位(學(xué)校)要至少明確1名通訊員，并將通訊員基本信息報(bào)省教育廳辦公室，由省教育廳辦公室建立通訊員交流平臺(tái)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具體負(fù)責(zé)教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作。省教育廳建立教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作者定期培訓(xùn)制度，通過舉辦培訓(xùn)班、召開研討會(huì)等方式對教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作者之間的聯(lián)系與交流，不斷提高全省教育新聞宣傳工作者的綜合素質(zhì)與實(shí)踐能力。其次，要加強(qiáng)教育新聞宣傳陣地建設(shè)。廳機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站、教育時(shí)報(bào)、河南教育是我省教育新聞宣傳的主要專業(yè)媒體，也是我省教育新聞宣傳的主陣地，要積極主動(dòng)策劃組織一些教育新聞宣傳活動(dòng)，打造精品報(bào)刊和優(yōu)秀欄目，努力提高教育媒體的公信力、感召力、影響力和美譽(yù)度，進(jìn)一步增強(qiáng)教育媒體的核心競爭力。各級教育行政部門和學(xué)校要高度重視教育新聞宣傳陣地建設(shè)和教育媒體的宣傳推廣，積極為本地教育媒體、校園媒體持續(xù)健康發(fā)展提供條件。同時(shí)，要積極推薦宣傳、鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大教育工作者和青少年學(xué)生自愿訂閱和用好優(yōu)秀教育報(bào)刊。 再次，要建立健全教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作考評、通報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)制度。省委高校工委、省教育廳建立教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作考評、通報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)制度。每年定期對各省轄市和各高等學(xué)校教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作情況進(jìn)行考評，并將考評結(jié)果予以通報(bào)，同時(shí)根據(jù)考評情況，組織開展教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評選表彰。各級教育行政部門和學(xué)校要進(jìn)一步完善教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作激勵(lì)機(jī)制，加大對教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作的支持和表彰力度，充分調(diào)動(dòng)教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作者的積極性。

　　三、強(qiáng)化素質(zhì)，提高辦公室工作水平和質(zhì)量

　　“工欲其事，必先利其器”。要想成為一名合格、稱職的辦公室工作者，就必須掌握勝任辦公室工作的本領(lǐng)，就得在提高政治素質(zhì)、品格素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)和管理素質(zhì)等方面下工夫，努力增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)，這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。

　　一要勤于學(xué)習(xí)。沒有自身素質(zhì)、能力的提高，就很難當(dāng)好參謀。學(xué)習(xí)包括理論學(xué)習(xí)，也包括實(shí)踐學(xué)習(xí)。從事辦公室工作的同志，特別是從事辦公室主任工作的同志，一定要在學(xué)習(xí)上多下工夫，及時(shí)學(xué)習(xí)、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)教育理論，及時(shí)把握教育發(fā)展的最新情況，做到知內(nèi)知外、知上知下。辦公室工作的同志要養(yǎng)成積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣，善于積累，不斷積累，厚積薄發(fā)，這樣才能當(dāng)好參謀。否則，光有當(dāng)參謀的意愿，沒有當(dāng)參謀的能力，當(dāng)不了參謀，也當(dāng)不好參謀。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，要勤于思考。一個(gè)想干事、能干事、干好事的人，一定是個(gè)善于思考的人。從事辦公室工作的同志，不善于思考就看不到問題，更難以分析問題和解決問題，工作也很難取得進(jìn)展。辦公室工作的同志，一定要做思想者，培養(yǎng)自己觀察問題、思考問題的習(xí)慣和能力。我們的工作主要是貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)決策和要求。貫徹執(zhí)行需要思考，決非機(jī)械照搬。簡單照搬，盲目執(zhí)行，不是真正負(fù)責(zé)任的態(tài)度。貫徹執(zhí)行的過程，也是一個(gè)再創(chuàng)造的過程。我們應(yīng)努力理解、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)決策和要求，圍繞做好貫徹實(shí)施，研究相應(yīng)的途徑、辦法，這樣才能使決策真正得到貫徹執(zhí)行。貫徹執(zhí)行，需要我們動(dòng)腦筋，需要我們再創(chuàng)造。

　　二要善于協(xié)調(diào)。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，辦公室的同志一定要提高綜合協(xié)調(diào)能力，切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)傳達(dá)好，把各項(xiàng)工作安排好，把各個(gè)環(huán)節(jié)銜接好，調(diào)動(dòng)一切發(fā)展的積極因素，形成為教育發(fā)展服務(wù)的強(qiáng)大合力。首先，要協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，對上要尊重而不盲從、服務(wù)而不奴卑，還不能違背原則;對下要以禮、以誠、以情，不盛氣凌人，不瞎指揮，更不能越權(quán)指揮。其次，要協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系。外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上，充分調(diào)動(dòng)各方面工作的積極性和創(chuàng)造性，營造良好的工作氛圍。

　　三要敢于創(chuàng)新。當(dāng)前，教育改革發(fā)展的不斷深入要求教育領(lǐng)導(dǎo)和決策水平也要相應(yīng)提高，這對辦公室工作提出了更高的要求，同志們要高質(zhì)量、高水平、高效率地完成辦公室工作，就必須敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，以創(chuàng)新豐富自己、拓展自己、提升自己，這是做好辦公室工作的前提和保障。首先，思想觀念要?jiǎng)?chuàng)新。思想是靈魂，觀念是先導(dǎo)。辦公室的同志只有不斷創(chuàng)新思想觀念，才能跟上教育發(fā)展的需要，才能在思想和行動(dòng)上掌握主動(dòng)，才敢打好硬仗，才能打贏硬仗，從而提供優(yōu)質(zhì)而高效的服務(wù)。比如，收文管理要嚴(yán)格按照上級教育主管部門的要求，規(guī)范文件管理，做到專人負(fù)責(zé)、責(zé)任到人;信息報(bào)送要密切關(guān)注并及時(shí)反映教育領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，尤其要結(jié)合當(dāng)前我省的教育中心工作;建言獻(xiàn)策要提出能促進(jìn)教育發(fā)展的新思路和新舉措，要突出分量、保證質(zhì)量，注重高效、凸顯成效。只有這樣，才能真正提高工作質(zhì)量和工作效率，更好地發(fā)揮辦公室的職能作用。其次，工作手段要?jiǎng)?chuàng)新。要不斷改進(jìn)工作方法，大膽創(chuàng)新工作手段，提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。比如，辦公室的工作要充分利用電腦、互聯(lián)網(wǎng)、辦公室軟件等現(xiàn)代化手段提高辦事效率;宣傳方面除了向上級教育主管部門報(bào)送特色信息，還要建設(shè)好維護(hù)好自己的門戶網(wǎng)站，充分利用宣傳媒體開展對外宣傳。再次，工作機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新。要嚴(yán)格按照教育主管部門的要求，緊密結(jié)合各自實(shí)際，更新完善本單位的工作機(jī)制和運(yùn)行模式，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定靈活而高效的規(guī)章制度，做到用機(jī)制激勵(lì)人、鼓舞人，更加注重人性化建設(shè)，保證辦公室工作科學(xué)化管理和制度化運(yùn)行。

　　四要堅(jiān)持原則。從事辦公室工作的同志有一項(xiàng)職責(zé)，就是要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威，應(yīng)該建立在對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，建立在對領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上。維護(hù)是有原則的，不是維護(hù)個(gè)人利益，維護(hù)的是黨和人民的事業(yè)，維護(hù)的是我們整個(gè)系統(tǒng)的整體工作和形象。這種維護(hù)不僅表現(xiàn)在認(rèn)真貫徹執(zhí)行上，也表現(xiàn)在講真話上。辦公室主任、在辦公室工作的同志，切忌只對領(lǐng)導(dǎo)講好話。我們應(yīng)本著對事業(yè)和對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的精神，敢于和善于向領(lǐng)導(dǎo)講真話，特別是在一些重大問題上，該講的話一定要講，不能看著決策出偏差，以致給黨和人民以及我們的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失。這也是對辦公室主任、辦公室工作的同志的要求。敢于和善于講真話、提意見，要講究方式方法，注意場合，追求講真話的實(shí)際效果。一個(gè)致力于事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)想為老百姓真干事的領(lǐng)導(dǎo)，一定愿意聽大家講真話。

　　無論是高校還是地市教育局，各級領(lǐng)導(dǎo)要更加理解、更加關(guān)心和更加支持辦公室的工作。經(jīng)常給辦公室的同志講意圖、出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在工作實(shí)踐中得到全方位的鍛煉。使用是最好的培養(yǎng)，要堅(jiān)持憑實(shí)績用干部，不論資排輩，不求全責(zé)備，不遷就照顧，不拘一格選人才，激勵(lì)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，及時(shí)改善辦公條件，優(yōu)化辦公手段，大力支持辦公室的辦公自動(dòng)化和信息化建設(shè)。在政策允許的范圍內(nèi)，盡力解決好辦公室同志在工作、生活等方面的實(shí)際困難，努力把辦公室建成為一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的大集體和溫馨互助的大家庭。

　　當(dāng)前，河南教育正處在一個(gè)從解決“有學(xué)上”上升到“上好學(xué)”的新階段，一個(gè)從實(shí)現(xiàn)了普及性的大發(fā)展上升到全面加快教育現(xiàn)代化的新階段。今后一個(gè)時(shí)期，任務(wù)依然很重。希望辦公室工作的同志，在這項(xiàng)偉大事業(yè)中，當(dāng)好參謀，做好助手，發(fā)揮作用。讓我們一起努力，為不斷開創(chuàng)河南教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇26

　　同志們：

　　這次會(huì)議，是按照省委高校工委、省教育廳年度會(huì)議計(jì)劃的統(tǒng)一安排部署召開的。省委高校工委、省教育廳黨組一直高度重視教育系統(tǒng)辦公室工作和教育宣傳工作，會(huì)議籌備期間，周榮廳長多次聽取匯報(bào)，親自審閱會(huì)議材料，并指示一定要把這次會(huì)議開好、開出成效。

　　這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)系列重要講話精神和考察云南重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作、宣傳思想工作重要指示批示要求，傳達(dá)學(xué)習(xí)全省黨委、政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳(室)主任會(huì)議精神，圍繞省委高校工委、省教育廳決策部署，總結(jié)交流辦公室工作和教育宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，部署當(dāng)年和今后一段時(shí)期的辦公室和教育宣傳工作。

　　過去的一年，面對繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，全省教育系統(tǒng)認(rèn)真貫徹省委、省政府重大決策部署，緊緊圍繞全面深化教育領(lǐng)域綜合改革這條主線，謀發(fā)展、推改革、促公平，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，“”教育規(guī)劃勝利收官。這些成績的取得，都凝聚著辦公室同志和教育宣傳工作同志的心血和汗水，離不開大家公而忘私的辛勤付出，離不開大家恪盡職守的忘我奉獻(xiàn)。大家功不可沒。省委高校工委、省教育廳黨組對大家的工作是肯定的。一年來，全省教育系統(tǒng)辦公室以“5·8”重要講話為指導(dǎo)，以“五個(gè)堅(jiān)持”為統(tǒng)領(lǐng)，準(zhǔn)確把握教育改革發(fā)展大局、大勢，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，充分發(fā)揮中樞、橋梁和參謀助手作用，在參謀輔政、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、保障運(yùn)轉(zhuǎn)、應(yīng)急處突、優(yōu)化服務(wù)等方面取得了實(shí)效，調(diào)研、文稿、信息、督查、文件、會(huì)議、事務(wù)工作的效率和質(zhì)量明顯提高，較好地適應(yīng)了教育改革發(fā)展新形勢的要求，為努力辦好人民滿意的教育提供了堅(jiān)實(shí)的服務(wù)保障。一年來，全省教育宣傳工作圍繞委廳重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮教育主流媒體在教育宣傳中的主力軍、主陣地作用，主動(dòng)適應(yīng)教育宣傳工作新形勢、新任務(wù)，主動(dòng)迎接網(wǎng)絡(luò)新媒體、新技術(shù)的挑戰(zhàn)，主動(dòng)回應(yīng)人民群眾教育關(guān)切，對教育輿情分析研判處置的意識(shí)、能力不斷增強(qiáng)，云南教育網(wǎng)網(wǎng)站、《云南教育》《課程教材教學(xué)研究》《學(xué)生新報(bào)》等刊物的教育宣傳影響力不斷提升，為教育改革發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。在此，受周榮廳長和其他委廳領(lǐng)導(dǎo)的委托，我謹(jǐn)向同志們表示衷心的感謝!并通過你們，向全省教育系統(tǒng)辦公室和教育宣傳工作戰(zhàn)線上的同志們致以誠摯問候和衷心感謝!

　　剛才，楊紅瓊主任傳達(dá)了全省黨委、政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳(室)主任會(huì)議精神，陳興華社長宣讀了教育宣傳先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的表彰決定。昆明市教育局、永平縣教育局、瀾滄縣教育局、昆明理工大學(xué)、昆明學(xué)院、昆明冶金高等�？茖W(xué)校6家單位辦公室同志圍繞業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了很好的交流發(fā)言，講的都很好，很有啟發(fā)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下午，我們還邀請到原省教育廳廳長楊崇龍同志、省政府辦公廳督查一處處長陶致東同志進(jìn)行辦公室業(yè)務(wù)工作和教育宣傳工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，機(jī)會(huì)很難得，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，一并抓好落實(shí)。

　　下面，我就全省教育系統(tǒng)辦公室工作和教育宣傳工作分別講幾點(diǎn)意見。

　　一、關(guān)于教育系統(tǒng)辦公室工作

　　辦公室處在承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐位置，是各級機(jī)關(guān)的中樞。在1990年3月撰寫的文章《秘書工作的風(fēng)范——與地縣辦公室干部談心》中曾言簡意賅地說：“辦公室，是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門。辦公室工作如何，對黨委乃至一個(gè)地方全面的工作影響很大。”“辦公室工作做好了，各項(xiàng)工作的順利開展也就有了可靠保證。”在座的大多是辦公室主任，還有許多同志在辦公室崗位上一干就是十多年，對辦公室的職責(zé)、定位、工作重點(diǎn)都很熟悉，對辦公室在本單位、本部門中的重要作用更是深有體會(huì)，辦公室的每一項(xiàng)工作都是本單位、本部門的大事，都會(huì)對推動(dòng)工作落實(shí)產(chǎn)生影響，其重要性不言而喻。這些道理，也都是老生常談，大家都明白，今天我就不再贅述了。我主要結(jié)合當(dāng)前的新形勢，就當(dāng)前和今后一段時(shí)期做好辦公室工作談三點(diǎn)意見，供大家參考。

　　(一)面臨的形勢

　　黨的以來，特別是xx屆三中全會(huì)以來，中央領(lǐng)導(dǎo)和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視辦公室工作，20xx年5月8日，專程到中辦調(diào)研，召開座談會(huì)并發(fā)表了“5·8”重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展的高度，對做好新形勢下辦公室工作和辦公室隊(duì)伍建設(shè)指明了方向、明確了任務(wù)、提出了要求。從大的方面看，今年是“十三五”的開局之年，國家、省的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，對未來五年的發(fā)展進(jìn)行了總體布局;從全省教育系統(tǒng)來看，當(dāng)前正處于全面深化教育領(lǐng)域綜合改革、全面推進(jìn)教育精準(zhǔn)扶貧、全面提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵時(shí)期，改革任務(wù)多、涉及面廣，提升教育整體水平的壓力大。這是總的形勢，我們教育系統(tǒng)辦公室要服從和服務(wù)于這一總的形勢。具體來看，主要有以下四個(gè)方面：

　　一是面臨更嚴(yán)格的要求。辦公室工作很辛苦，工作頭緒多、涉及面廣，既要顧全大局、又要處理諸多瑣事，既要有很強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、又需要靜下來做好以文輔政工作。正是在這樣的氛圍下，辦公室的同志歷練出了過硬的素質(zhì)、過人的本領(lǐng)。全省教育系統(tǒng)辦公室同志給大家的一個(gè)普遍印象就是“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)”。中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”、省委出臺(tái)實(shí)施辦法以來，對改進(jìn)調(diào)查研究、解決民生難題、精簡會(huì)議文件、簡化接待工作、改進(jìn)新聞報(bào)道、壓縮三公經(jīng)費(fèi)、推進(jìn)公車改革、堅(jiān)持廉潔從政等方面進(jìn)行了規(guī)范和要求，這些規(guī)定和辦公室工作聯(lián)系緊密、關(guān)聯(lián)度高，規(guī)矩多了、要求嚴(yán)了，辦公室辦文辦會(huì)辦事的標(biāo)準(zhǔn)也就越來越高了。在“5·8”講話中提出的“五個(gè)堅(jiān)持”的要求，用“絕對忠誠”“高度自覺”“極端負(fù)責(zé)”“無怨無悔”“廉潔自律”特別是用“絕對”“高度”“極端”幾個(gè)詞對政治、思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)五個(gè)方面提出要求，這是對辦公室工作提出的更為全面、更為嚴(yán)格和更為系統(tǒng)的要求，是我們做好辦公室工作的總遵循。今年4月29日，李紀(jì)恒書記在省委辦公廳調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，要自覺以對中辦工作重要指示精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，深學(xué)、細(xì)研、篤行、嚴(yán)律，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求做好“三服務(wù)”工作。陳豪省長也對辦公(廳)室工作提出了“始終在堅(jiān)持勤于學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念上走在前列，始終在堅(jiān)持忠于職守、甘于無私奉獻(xiàn)上走在前列，始終在堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、勇于開拓創(chuàng)新上走在前列，始終在嚴(yán)于律己、守紀(jì)律講規(guī)矩上走在前列，始終在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)上走在前列”“五個(gè)始終走在前列”的要求。中央領(lǐng)導(dǎo)和省領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的這些指示和要求，我們必須將其刻在腦海里、貫徹到工作中、體現(xiàn)在行動(dòng)上。

　　二是面臨更繁重的任務(wù)。按照省委、省政府的部署和要求，今年列入省委全面深化改革工作臺(tái)賬，由省委高校工委、省教育廳牽頭的改革任務(wù)共19項(xiàng)，加上20xx年待完成的12項(xiàng)，合計(jì)31項(xiàng)。雖然與20xx年相比臺(tái)賬數(shù)量有所減少，但改革落實(shí)的任務(wù)明顯增加。根據(jù)關(guān)于既要抓改革政策出臺(tái)，又要抓改革方案落實(shí)的要求，今年在抓好改革政策出臺(tái)的同時(shí)，重點(diǎn)還要抓好近年來已經(jīng)出臺(tái)的改革政策文件的落地生根。此外，教育精準(zhǔn)扶貧、推進(jìn)20xx年免費(fèi)教育、義務(wù)教育均衡發(fā)展、區(qū)域高水平大學(xué)建設(shè)、高校“雙一流”建設(shè)、補(bǔ)齊教育發(fā)展“短板”、推進(jìn)省領(lǐng)導(dǎo)赴北京銜接匯報(bào)工作有關(guān)任務(wù)落實(shí)、中小學(xué)職稱改革等大事要事交織、急事難事疊加，辦公室任務(wù)也會(huì)相應(yīng)增多、加重，我們要做好充足的準(zhǔn)備。近幾年來，教育系統(tǒng)辦公室增加了政務(wù)公開、電子政務(wù)、督促檢查等職責(zé)，并進(jìn)一步強(qiáng)化了綜合協(xié)調(diào)、輿情應(yīng)對、新聞宣傳、信息報(bào)送、應(yīng)急值守、保密安全等工作。各地各校辦公室職責(zé)任務(wù)也在不同程度進(jìn)行調(diào)整，還面臨著許多具體情況�，F(xiàn)在有很多新工作，在三定方案的職能中沒有，沒有先例可循，部門相互推諉扯皮，誰也不想沾染;還有一些“三不管”的硬骨頭，辦公室得先接著、先接住;還有一些工作對內(nèi)對外協(xié)調(diào)難，有時(shí)還很憋屈、吃力不討好，活干了還被數(shù)落，甚至“得罪了”同事。在這樣的情況下，與過去相比，辦公室面臨更加繁重的任務(wù)，我們必須有很強(qiáng)的看齊意識(shí)，自覺、全面高標(biāo)準(zhǔn)向黨中央看齊，向看齊，向黨的路線方針政策看齊，始終在政治上同向、思想上同心、步調(diào)上同頻、行動(dòng)上同步、落實(shí)上同軌。要始終保持良好的心態(tài)和寬廣的胸懷，正確認(rèn)識(shí)苦和樂、得和失的關(guān)系，秉持不講名利、甘為人梯的綠葉精神，以豁達(dá)的胸懷處理苦樂得失，不怕吃虧，甘于付出，贏得尊重。

　　三是面臨更復(fù)雜的環(huán)境。主要分為三個(gè)方面來看，首先，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，廣大師生和人民群眾的法律意識(shí)、維權(quán)意識(shí)逐步增強(qiáng)，對教育改革和發(fā)展的期望越來越高，對參與教育決策、監(jiān)督教育決策、了解教育政策的需求越來越多，稍有不慎，我們的工作就會(huì)陷入被動(dòng)，這就要求辦公室工作更加要講求依法辦事、按程序辦事、公開透明辦事;其次，以微信、微博為代表的網(wǎng)絡(luò)媒體的迅猛發(fā)展，讓信息傳播速度不斷加快、影響不斷加深，人人都有麥克風(fēng)、人人都是宣傳員，特別是教育領(lǐng)域中發(fā)生某一個(gè)負(fù)面事件，一經(jīng)媒體報(bào)道，都極易引發(fā)互聯(lián)網(wǎng)的“輿論狂歡”，成為對教育口誅筆伐的導(dǎo)火索，這樣的例子對大家而言并不陌生，許多負(fù)面事件引起社會(huì)高度關(guān)注就時(shí)常在我們身邊發(fā)生。掌握網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律，加強(qiáng)輿情監(jiān)控，把握好網(wǎng)上輿論引導(dǎo)的時(shí)、度、效，對我們辦公室工作提出了新的挑戰(zhàn);第三，近年來我省教育安全事故時(shí)有發(fā)生，既有自然災(zāi)害的原因，也有人為管理不到位的因素。安全事故的發(fā)生往往較為突然，如果不時(shí)刻繃緊安全這根弦，就往往容易釀成更大的事端，安全最大的隱患是麻痹、最大的禍根是失職。當(dāng)然，教育系統(tǒng)面臨的復(fù)雜環(huán)境遠(yuǎn)不止這些，各地各校辦公室在應(yīng)對各種實(shí)際問題的時(shí)候，情況遠(yuǎn)比想象的復(fù)雜，需要相機(jī)處置，綜合施策。

　　四是面臨更實(shí)際的困難。近年來，每逢辦公室主任參加的會(huì)議，我都在講抓落實(shí)、改作風(fēng)、提水平、優(yōu)服務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)也越來越高、要求也越來越細(xì)。但是，在教育系統(tǒng)辦公室工作中，還面臨著許多實(shí)際的困難，工作中還存在“短板”，主要有三個(gè)方面：首先，文稿質(zhì)量還不夠高。有些州市教育局、學(xué)校辦公室對文稿的重視程度不夠，調(diào)研不深入、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、情況反映不全面、不真實(shí)、不細(xì)致，甚至文理不通、顛三倒四、胡亂應(yīng)付了事;其次，政策措施落實(shí)還比較慢。個(gè)別地方、學(xué)校對委廳出臺(tái)的一些政策措施貫徹落實(shí)力度還不夠，對一些要事、急事的反應(yīng)速度遲緩。部分重大項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)緩慢，還存在文來文往、會(huì)來會(huì)往、反復(fù)協(xié)調(diào)、推諉扯皮的現(xiàn)象，運(yùn)轉(zhuǎn)效率不高、責(zé)任心還不到位;第三，運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制還不夠順暢，部分辦公室在辦文流程制度化、辦會(huì)流程清晰化、辦事流程規(guī)范化上還有差距，在各塊業(yè)務(wù)的協(xié)作上還不夠協(xié)調(diào)，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，憑經(jīng)驗(yàn)、慣例、老套路開展工作，對優(yōu)化運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制、提高工作效能存在畏難情緒，缺少管用、實(shí)用的辦法。我所指出的這三個(gè)方面的“短板”，不是短期的，而是長期存在的頑疾，是阻礙辦公室工作取得新進(jìn)步的實(shí)際問題。這里面有主觀原因，也有客觀原因，因時(shí)因地因環(huán)境的不同又有多種表象，也是我們不能回避的現(xiàn)實(shí)問題。我們必須正視現(xiàn)實(shí)中的各種困難，牢記使命、增強(qiáng)信心、攻堅(jiān)克難，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。

　　全省教育系統(tǒng)辦公室面臨的上述四個(gè)方面的形勢，是當(dāng)前做好辦公室工作的大背景、大前提。我們辦公室的同志，要善于在大勢中把握住機(jī)遇，機(jī)遇把握不好或者準(zhǔn)備不好就是挑戰(zhàn)。面對新形勢，要積極應(yīng)對、超前部署、主動(dòng)作為，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的責(zé)任和使命。下面，我講辦公室工作的第二個(gè)問題。

　　(二)肩負(fù)的責(zé)任

　　一是要作表率。辦公室是反映單位綜合形象的重要窗口，直接為單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)核心服務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，一言一行、一舉一動(dòng)，都關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)同志的形象、關(guān)系到單位的形象。作為在特殊重要崗位上履行特殊重要職能的辦公室工作人員，必須深刻認(rèn)識(shí)到我們工作中具有鮮明的政治性、全局性、服務(wù)性、保障性，我們所開展的服務(wù)工作不是可有可無、可好可壞、可快可慢的等閑之舉，而是謀一策而管長遠(yuǎn)、牽一發(fā)而動(dòng)全身、錯(cuò)一步而失全局的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。辦公室的同志要在對黨絕對忠誠上做表率，嚴(yán)格踐行提出的“五個(gè)堅(jiān)持”，在大是大非、大風(fēng)大浪、利益誘惑面前，始終言行如一、表里如一;要在恪盡職守上做表率，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好辦公室工作，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平，精心辦文、悉心辦會(huì)、細(xì)心辦事，力求圓滿周到，確保萬無一失;要在甘于奉獻(xiàn)上做表率，要大力倡導(dǎo)綠葉精神，大力弘揚(yáng)默默無聞的“螺絲釘”精神、任勞任怨的“老黃牛”精神，勤懇辦事、先公后私，心無旁騖做好工作;要在廉潔自律上做表率，管得住小節(jié)，經(jīng)得起誘惑，耐得住清貧，把得住原則，始終慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終，不斷強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造。只有這樣，辦公室才會(huì)有權(quán)威、工作才會(huì)有成效。

　　二是要重實(shí)干。鄧小平同志1985年在《把教育工作認(rèn)真抓起來》一文中要求：“領(lǐng)導(dǎo)者必須多干實(shí)事。那種只靠發(fā)指示，說空話過日子的壞作風(fēng)一定要轉(zhuǎn)變過來”。也講：“實(shí)干興邦，空談?wù)`國”。實(shí)干是每一個(gè)辦公室的同志都應(yīng)該具備的最基本的品質(zhì)，沒有實(shí)干精神，就沒有辦公室精神。辦公室的同志不僅要寫得了稿、還要干得了事，不能做思想的巨人，行動(dòng)的矮子。還深刻指出“一分部署，九分落實(shí)，不沉下心來抓落實(shí)，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月”。實(shí)干就是要提高執(zhí)行力、用心抓落實(shí)。面對日益繁重的工作任務(wù)，要迅速干、馬上干，以時(shí)不我待的精神狠抓工作落實(shí)、推政策落地;要帶頭干，一級做給一級看，靠前指揮，在困難面前能夠頂?shù)蒙先�、干得�?要盯著干，對能夠推動(dòng)根本性、關(guān)鍵性和長期性的重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目，要盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松，持續(xù)跟蹤問效，干一件成一件，把上級的決策部署落實(shí)到辦公室具體工作中。

　　三是要識(shí)大局。今年1月29日召開的中共中央政治局會(huì)議，中央首次公開提出增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)“四個(gè)意識(shí)”。大局意識(shí)放在第二位，可見其重要性。面對日益復(fù)雜的教育內(nèi)外環(huán)境，辦公室必須要站位高、統(tǒng)全局，必須牢固樹立高度自覺的大局意識(shí)，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。具體到教育工作中，就是要把辦公室工作放到全省教育發(fā)展的大局中去思考、去謀劃、去推動(dòng);要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)省委、省政府以及省委高校工委、省教育廳的每一份重要文件、每一次重大會(huì)議活動(dòng)、每一次領(lǐng)導(dǎo)重要講話的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，這是認(rèn)識(shí)全局、把握全局、站在全局高度去推動(dòng)工作的重要基礎(chǔ)，正所謂不謀全局者難以謀一隅;要克服片面的局部思維，跳出一時(shí)一事、一地一隅的局限，辯證處理全局與局部、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，做到上接“天線”、下接“地氣”，做到審大小而圖之、酌緩急而布之、連上下而通之、衡內(nèi)外而施之。

　　四是要謀發(fā)展。“身在兵位、胸為帥謀”。教育系統(tǒng)辦公室肩負(fù)的另一個(gè)重要職責(zé)，就是要為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提建議、出主意、想辦法、謀發(fā)展，不斷提高工作的針對性、操作性和時(shí)效性，發(fā)揮參謀輔政作用。無論是辦文、辦會(huì)，還是辦事，要善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上去思考、謀劃，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和工作要求，做到謀之有方、行之有效。全省教育系統(tǒng)辦公室要圍繞年度重點(diǎn)工作，著力增強(qiáng)調(diào)查研究能力，加強(qiáng)對本省、本州市教情和本校師生情況的認(rèn)識(shí)、分析和研究，要抓住牽動(dòng)全局的關(guān)鍵點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)、社會(huì)矛盾的突出點(diǎn)、群眾意見的聚焦點(diǎn)，深入學(xué)校、師生中開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù);要加強(qiáng)信息收集尤其是師生反應(yīng)情況的收集，著力增強(qiáng)信息收集研判能力，做好領(lǐng)導(dǎo)的“順風(fēng)耳”和“千里眼”，多下“及時(shí)雨”，不放“馬后炮”，充分發(fā)揮信息服務(wù)決策的作用;要強(qiáng)化決策咨詢研究，建立與決策咨詢研究機(jī)構(gòu)的協(xié)作機(jī)制，圍繞教育發(fā)展中全局性、戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性的問題扎實(shí)開展研究，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀智囊。只有這樣，謀勢才有戰(zhàn)略眼光，謀策才能抓住要害，謀發(fā)展才能有力有效。

　　五是要能創(chuàng)新。習(xí)慣和傳統(tǒng)的力量是強(qiáng)大的，有時(shí)候是一種進(jìn)步的力量，而有時(shí)候卻是推動(dòng)工作的掣肘。長期在辦公室工作的同志會(huì)有這樣一個(gè)體會(huì)：許多工作方式方法年復(fù)一年都不變，習(xí)慣成了“自然”，自然變成了傳統(tǒng)，逐漸被習(xí)以為常地用來處理各項(xiàng)事務(wù)，久而久之就不能察覺其不足了。在當(dāng)前新形勢下做好辦公室工作，必須要以超前的思維、廣闊的視野、全新的方式去應(yīng)對新形勢、新要求，要認(rèn)真分析傳統(tǒng)制度、傳統(tǒng)方式方法的特點(diǎn)、優(yōu)劣，采取切實(shí)有效的措施通過創(chuàng)新管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有效提升辦公室工作質(zhì)量和效率。在發(fā)展變化如此迅速的當(dāng)下，辦公室主任如果沒有一點(diǎn)創(chuàng)新的精神、意識(shí)和辦法，沒有一點(diǎn)突破的想法、思路和路徑，工作不僅可能會(huì)做不好，甚至還會(huì)出紕漏。面對網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，有些地方、學(xué)校通過開設(shè)微信公眾號、政務(wù)微博來回應(yīng)教育民生關(guān)切，做好信息公開工作;立足移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，積極推進(jìn)無紙辦公、手機(jī)辦公等新手段;開設(shè)網(wǎng)絡(luò)信訪箱等等，這些方式辦法都是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、順應(yīng)時(shí)代變化、符合教育改革發(fā)展實(shí)際的創(chuàng)新性舉措，我們要大力發(fā)展、勇于創(chuàng)新，不斷提升辦公室工作的信息化、科學(xué)化水平。

　　(三)努力的方向

　　當(dāng)前和今后一段時(shí)間，我們要緊緊圍繞全省教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)好全省黨委、政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳(室)主任會(huì)議精神，切實(shí)推進(jìn)教育系統(tǒng)辦公室工作再上新臺(tái)階。

　　一要摸清家底，在調(diào)查研究上有突破。調(diào)查研究是做好辦公室工作的一項(xiàng)基本功，是對客觀實(shí)際情況的調(diào)查了解和分析研究，目的是把事情的真相和全貌調(diào)查清楚，把問題的本質(zhì)和規(guī)律把握準(zhǔn)確，把解決問題的思路和對策研究透徹。有人說，調(diào)研是辦公室主任的“營養(yǎng)源”。辦公室主任只有不斷吸收調(diào)研的營養(yǎng)，才能使自己頭腦中的“材料庫”逐漸豐富起來，才能變得耳聰目明、腦清手順。我們辦公室每年都要寫很多報(bào)告、總結(jié)以及各式各樣的材料，寫好這些材料的基礎(chǔ)是家底清、情況明，關(guān)鍵就在于是否深入調(diào)研、真實(shí)調(diào)研，掌握了真實(shí)情況。全省教育系統(tǒng)辦公室要把調(diào)研作為常態(tài)化、制度化工作抓緊抓實(shí)抓好，要準(zhǔn)確把握影響全局的新情況、新問題，把握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;要安排專門的經(jīng)費(fèi)和時(shí)段，每年組織力量對本區(qū)域內(nèi)的教育總體情況、分類型教育發(fā)展情況以及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行一輪深入細(xì)致全面系統(tǒng)的調(diào)研;各校辦公室則要對本校師生思想情況、教學(xué)情況、校園安全情況等進(jìn)行摸底分析并與其他同類高校進(jìn)行對比分析研究，摸清家底現(xiàn)狀、找準(zhǔn)問題根由、提出對策良方，每年要形成幾份高質(zhì)量、高時(shí)效、高水平的調(diào)研報(bào)告，讓更多的調(diào)研成果進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野，轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策的重要依據(jù)。

　　二要寫好材料，在以文輔政上有提升。寫材料是辦公室的日常工作、形象工作、基礎(chǔ)工作，是辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的重要載體，是辦公室的“臉面”，這項(xiàng)工作抓不好其他工作抓得再好都徒勞無益，辦公室工作也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。做好文稿起草工作，是辦公室出謀劃策、以文輔政的主渠道，也是辦公室能力和水平的直接體現(xiàn)。辦公室工作不論是決策參謀、信息調(diào)研，還是督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障，都要倚重文字這個(gè)工具，其中文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等文稿是機(jī)關(guān)、學(xué)校實(shí)施決策和指導(dǎo)工作的重要載體，一直充當(dāng)著辦公室的主要“產(chǎn)品”，事實(shí)上已成為衡量辦公室工作質(zhì)量和水平的重要標(biāo)志。當(dāng)前，隨著教育交流的增多與交流層次的提升，以及各級教育領(lǐng)導(dǎo)班子配備進(jìn)一步專業(yè)化、知識(shí)化和年輕化，要求材料的內(nèi)容更新穎、范圍更廣泛、實(shí)效更鮮快、情況更明晰，對材料的內(nèi)涵質(zhì)量要求也越來越高，寫好材料的壓力也越來越大，提升以文輔政的水平非常迫切，辦公室工作面臨新的考驗(yàn)。全省教育系統(tǒng)辦公室要加強(qiáng)調(diào)查研究，抓好文稿起草服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，要把寫好材料作為首要任務(wù)切實(shí)給予保障、部署和安排，要在吃透上級精神、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖、掌握基層工作的基礎(chǔ)上，用新思維、新觀點(diǎn)、新理論來闡明領(lǐng)導(dǎo)意圖、反映工作情況，做到立意高、文風(fēng)實(shí)、語言精，多出有分量、有反響的精品之作。文稿起草是一項(xiàng)繁重的腦力勞動(dòng)，辦公室的領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心文稿起草人員的學(xué)習(xí)、生活、成長進(jìn)步，竭盡全力為他們排憂解難，解除他們的后顧之憂。

　　三要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，在保障運(yùn)轉(zhuǎn)上有優(yōu)化。一個(gè)單位，就像一臺(tái)大機(jī)器，機(jī)器要運(yùn)轉(zhuǎn)，處在中樞位置的辦公室很關(guān)鍵。今年，全省政府系統(tǒng)辦公(廳)室的工作主題為：服務(wù)質(zhì)量效率提升年，目標(biāo)是形成“內(nèi)外順暢、上下聯(lián)動(dòng)、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、各方一致、優(yōu)質(zhì)高效”的工作合力，全面提升服務(wù)質(zhì)量效率。全省教育系統(tǒng)辦公室要緊緊圍繞這個(gè)目標(biāo)，超前謀劃、主動(dòng)作為，“彈好鋼琴”，進(jìn)一步強(qiáng)化“一盤棋”意識(shí)，建立健全內(nèi)部各部門、科室之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保每一個(gè)工作環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工作任務(wù)不掉鏈子、不斷檔，不拖沓、不延誤，形成左右協(xié)調(diào)、上下一致、快捷高效的良好格局。要讓日常工作順起來，統(tǒng)籌做好公文運(yùn)轉(zhuǎn)、會(huì)議管理、信息報(bào)送、保密等工作。要讓重點(diǎn)工作統(tǒng)起來，特別是在當(dāng)前教育改革的系統(tǒng)性綜合性越來越強(qiáng)的背景下，許多工作需要各部門合力攻堅(jiān)、聯(lián)合施策，對重點(diǎn)工作的統(tǒng)籌就顯得越來越重要了。辦公室要牽頭抓總，著力形成統(tǒng)籌有力、各負(fù)其責(zé)、密切配合的工作局面，確保重點(diǎn)工作高質(zhì)量完成。要讓應(yīng)急反應(yīng)快起來，事實(shí)證明，部分地方和學(xué)校辦公室在緊急情況快速反應(yīng)機(jī)制上還不完善，反應(yīng)遲緩、協(xié)調(diào)配合差。各地各校要高度重視突發(fā)事件或緊急情況的應(yīng)急反應(yīng)，加強(qiáng)應(yīng)急值守，及時(shí)處置突發(fā)事件并迅速上報(bào)有關(guān)情況，科學(xué)應(yīng)對媒體，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，確保校園安全、穩(wěn)定、和諧。

　　四要補(bǔ)齊短板，在能力提升上有進(jìn)步。何金平秘書長在全省政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳(室)主任會(huì)議上分析了辦公室工作中還存在的“三大短板”，分別是能力的短板、機(jī)制的短板和責(zé)任心的短板。這些問題在我們教育系統(tǒng)辦公室工作中，也不同程度存在。如“在善學(xué)、善思、善謀、善用上離領(lǐng)導(dǎo)、離基層、離群眾的要求還有差距”“公文旅行時(shí)間過長，運(yùn)轉(zhuǎn)效率還不夠高”“制度設(shè)計(jì)還存在盲點(diǎn)、錯(cuò)位、缺位”“在辦文辦會(huì)辦事過程中，‘差錯(cuò)漏誤遲’等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，責(zé)任心不到位”等等問題，可能就發(fā)生在我們的工作中。我們要堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)，結(jié)合“兩學(xué)一做”，原原本本學(xué)習(xí)研讀“5·8”講話精神，要奉為經(jīng)典、熟記于心、經(jīng)常對照，把握核心要義、領(lǐng)會(huì)思想精髓，在學(xué)習(xí)中提升本領(lǐng)、在學(xué)習(xí)中促進(jìn)人格修養(yǎng)升華。要抓機(jī)制建設(shè)，提高科學(xué)管理能力，要進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)流程，將“流程化”的理念貫穿于所有崗位、各個(gè)環(huán)節(jié)，做到工作規(guī)則制度化、工作流程規(guī)范化，提高工作效率，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本。要抓作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以優(yōu)良的作風(fēng)帶行風(fēng)促政風(fēng)，把握政治關(guān)、法律關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、動(dòng)真格，用心用情用力工作，力爭工作零失誤、細(xì)節(jié)零缺陷、服務(wù)零縫隙。

　　五要強(qiáng)化督查，在狠抓落實(shí)上有韌勁。今年年初，在全省政府秘書長和辦公廳(室)主任會(huì)議期間，套開了省政府督查室成立以來第一次全省政府督查工作會(huì)議，剛才楊紅瓊主任傳達(dá)了有關(guān)會(huì)議精神，全省教育系統(tǒng)辦公室要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，高度重視，下大力氣做好教育系統(tǒng)的督查工作。今年還是搭建教育改革主體框架的關(guān)鍵之年，對教育系統(tǒng)全面深化改革政策措施落實(shí)的督查任務(wù)重、要求高，要樹立“人人都是督查員、個(gè)個(gè)都是落實(shí)者”的全員督查理念，引導(dǎo)教育系統(tǒng)辦公室干部真正把責(zé)任抗在肩上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓督查、齊心協(xié)力促落實(shí)的良好氛圍。要進(jìn)一步加強(qiáng)省、州(市)、縣(市、區(qū))以及學(xué)校辦公室聯(lián)動(dòng)督查機(jī)制，整合力量，構(gòu)建分工明確、職責(zé)清晰、橫向配合、縱向聯(lián)動(dòng)的常態(tài)化“大督查”格局。要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，對教育重要決策部署分解立項(xiàng)、統(tǒng)籌督辦，對定下的督辦事項(xiàng)要雷厲風(fēng)行、務(wù)必見效，對發(fā)現(xiàn)的問題扭住不放、一抓到底，切實(shí)以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓落實(shí)，推動(dòng)省委、省政府和委廳決策部署“落”下去，讓狠抓落實(shí)效果“實(shí)”起來。要牢牢盯住省領(lǐng)導(dǎo)對重點(diǎn)問題的批示要求、在調(diào)研時(shí)作出的指示、交辦的事項(xiàng)以及委廳重要會(huì)議作出的決策、重要文件提出的要求以及明確的工作任務(wù)，要把握決策部署的核心、抓住事關(guān)全局的軸心、瞄準(zhǔn)貫徹執(zhí)行的靶心、找準(zhǔn)狠抓落實(shí)的中心，分清輕重緩急、主次先后，做到有的放矢、綜合平衡、循序漸進(jìn)，全力推進(jìn)關(guān)鍵性、根本性和長期性的重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目落地落實(shí)。

　　二、關(guān)于教育宣傳工作

　　近年來，全社會(huì)對教育問題的關(guān)注度、敏感度、期望值空前提高，教育改革步入“深水區(qū)”，教育公平問題成為最大民生問題之一備受社會(huì)關(guān)注。就我省而言，“有學(xué)上”的問題已經(jīng)基本解決，“上好學(xué)”的矛盾仍然突出�？陀^解讀教育政策措施，理性分析教育需求，通達(dá)社情民意，疏導(dǎo)公眾情緒，凝聚人心，營造良好氛圍仍然是教育改革發(fā)展中的一個(gè)重要保障。新媒體的興起，使得輿論傳播方式多樣化、傳播渠道多元化、傳播速度快捷化，如何把握新媒體傳播規(guī)律，如何開展好教育宣傳，宣傳什么、怎么宣傳?這些問題都迫切需要我們教育宣傳工作者以全新的思維方式和工作方法理性對待，快速反應(yīng)。當(dāng)前我省教育正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵期，教育規(guī)劃綱要和“十三五”規(guī)劃勾畫了云南教育發(fā)展的戰(zhàn)略藍(lán)圖，要把戰(zhàn)略構(gòu)想變成美好現(xiàn)實(shí)，把各項(xiàng)規(guī)劃變成實(shí)際行動(dòng)，需要教育宣傳工作提供強(qiáng)大的輿論支持。

　　(一)要努力為教育改革發(fā)展?fàn)I造良好氛圍

　　在教育改革發(fā)展面臨復(fù)雜形勢和網(wǎng)絡(luò)媒體迅猛發(fā)展的當(dāng)下，教育宣傳工作要及時(shí)調(diào)整工作目標(biāo)和工作方式，將工作精力和工作重心轉(zhuǎn)向積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切、引導(dǎo)輿論走向等方面上來。要敢于直面熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)，要善于回應(yīng)社會(huì)和網(wǎng)民關(guān)切，尤其是對于教育或校園突發(fā)事件，要充分認(rèn)識(shí)負(fù)面信息傳播的危害性和不可控性，快速反應(yīng)，在重大問題上不缺位，在關(guān)鍵時(shí)刻不失語，搶占輿論制高點(diǎn)，全力以赴做到第一時(shí)間發(fā)布信息、第一時(shí)間回應(yīng)關(guān)切、第一時(shí)間闡釋政策，力求把利益格局講明白，把相關(guān)背景講清楚，把現(xiàn)實(shí)困難講透徹，最大限度避免將突發(fā)事件演化成媒體事件。各地各校要從穩(wěn)定教育發(fā)展大局的高度予以審視，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對社會(huì)關(guān)注面廣、與群眾切身利益密切相關(guān)的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，諸如教育公平公正、陽光招生、師德師風(fēng)、校園突發(fā)事件、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重、教育收費(fèi)、擇校等等，解釋清楚，回應(yīng)及時(shí)到位。

　　(二)要通過樹典型、出精品不斷擴(kuò)大云南教育的影響力

　　樹典型，出精品，是教育宣傳工作的著力點(diǎn)。要著力宣傳教育一線和各個(gè)工作領(lǐng)域涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物，塑造一批立得住、叫得響、有影響的教書育人楷模，使他們的先進(jìn)事跡家喻戶曉，深入人心。典型經(jīng)驗(yàn)和典型人物來自于基層，來自于學(xué)校，關(guān)鍵在于挖掘和提升，樹典型既是新聞媒體的工作責(zé)任，也是各地各校的一項(xiàng)重要工作。樹典型，出精品，是一項(xiàng)需要智慧、需要投入、需要?jiǎng)?chuàng)新的艱巨工作，需要我們建立教育新聞資源共享機(jī)制，上下聯(lián)動(dòng)，合作共贏。各地各校要具有新聞敏感意識(shí)，具備策劃意識(shí)、高端意識(shí)和聯(lián)動(dòng)意識(shí)，經(jīng)�；I劃與組織采訪活動(dòng)，經(jīng)常與主流媒體保持溝通聯(lián)系，經(jīng)常與上級主管部門和媒體進(jìn)行合作，借水行舟，借勢發(fā)力，共同做出精品，創(chuàng)出品牌。去年，省內(nèi)主要媒體及云南教育網(wǎng)、《云南教育》《課程教材教學(xué)研究》和《學(xué)生新報(bào)》主動(dòng)發(fā)揮教育宣傳主陣地、主渠道的功能和作用，圍繞重點(diǎn)工作，開辟專欄專版，推出系列報(bào)道，宣傳效果顯著。如，《云南教育》編輯了各地州教育改革發(fā)展的�？�(欄)，深入報(bào)道了地方教育改革發(fā)展中取得的豐碩成果和成功經(jīng)驗(yàn)，對各地起到了典型引領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)借鑒的作用。去年，教育媒體記者深入基層，報(bào)道了許多長期扎根貧困山區(qū)、邊疆民族地區(qū)，為云南教育發(fā)展默默奉獻(xiàn)的教師，用優(yōu)秀教師高尚的道德情操鼓舞廣大教育工作者，起到了典型引領(lǐng)、正面宣傳、傳播正能量、鼓舞干勁的作用。今年，這樣的宣傳報(bào)道方式要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，再樹先進(jìn)典型，再出宣傳精品。

　　(三)要始終重視教育宣傳干部隊(duì)伍建設(shè)

　　強(qiáng)調(diào)，媒體競爭關(guān)鍵是人才競爭，媒體優(yōu)勢核心是人才優(yōu)勢。從目前形勢看，教育宣傳必須有一支專職隊(duì)伍來做好這項(xiàng)工作。首先，要進(jìn)一步健全省教育宣傳機(jī)構(gòu)，云南省教育宣傳中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)全省教育系統(tǒng)新聞宣傳工作。各地各校都要組建相應(yīng)工作人員，具體負(fù)責(zé)本地本校的宣傳工作。其次，要配備和選拔一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的同志充實(shí)到新聞宣傳和通訊員隊(duì)伍中來，建立健全各地各校通聯(lián)站，加快形成與教育事業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的人才隊(duì)伍保障。此外，還要把媒體素養(yǎng)提升作為教育宣傳干部隊(duì)伍建設(shè)的“必修課”�？陀^講，我們現(xiàn)在存在一個(gè)比較普遍的現(xiàn)象：部分干部同志“面對媒體不知該怎么說”，有的干部還患有“媒體恐懼癥”，這說明我們的媒體素養(yǎng)還是很欠缺的。各地各校要加強(qiáng)教育宣傳工作相關(guān)人員培訓(xùn)，不斷提高與媒體協(xié)調(diào)溝通的能力，使他們敢于、樂于、善于與媒體打交道，想用能用善用媒體推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展。要著力培養(yǎng)教育宣傳干部隊(duì)伍的危機(jī)公關(guān)意識(shí)，學(xué)習(xí)和掌握與媒體溝通的技巧，提高教育和校園突發(fā)事件的媒體應(yīng)對能力，妥善處理和化解教育輿論危機(jī)事件，為教育改革發(fā)展?fàn)I造和諧的輿論環(huán)境。

　　(四)要進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀教育報(bào)刊主陣地作用

　　在媒體多元化的今天，我們必須進(jìn)一步強(qiáng)化陣地意識(shí)，大力加強(qiáng)教育輿論陣地建設(shè)。教育廳網(wǎng)站、教育報(bào)刊社以及各地各校所屬的各類教育媒體，都應(yīng)該守土有責(zé)、守土盡責(zé)，凝心聚力，共謀大局。目前，由省教育廳主管、云南教育報(bào)刊社主辦的“兩刊一報(bào)”在教育宣傳工作中的主陣地作用不斷加強(qiáng)，已形成品種齊全、覆蓋各級教育的格局�！对颇辖逃�》自創(chuàng)辦以來，始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持公益性原則，面向全省教育系統(tǒng)，著力宣傳黨的教育方針和省委、省政府以及委廳有關(guān)政策部署，是廣大教育工作者和教師獲取先進(jìn)教育理念與方法的重要途徑。《課程教材教學(xué)研究》辦刊堅(jiān)持服務(wù)教育科研、服務(wù)基層教學(xué)的指導(dǎo)思想，著力研究基礎(chǔ)教育發(fā)展與改革的理論和實(shí)踐問題，及時(shí)反映教改成果，指導(dǎo)中小學(xué)教育教學(xué)實(shí)踐�！秾W(xué)生新報(bào)》是中國教育學(xué)會(huì)指導(dǎo)的一份質(zhì)量優(yōu)良、頗具影響力的綜合性少兒讀物。自創(chuàng)辦以來，一直以“向全省各族少年兒童提供豐富營養(yǎng)的精神產(chǎn)品”為己任，為在廣大中小學(xué)生中培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作出了積極努力和貢獻(xiàn)。

　　各地各校要積極組織開展好《云南教育》《課程教材教學(xué)研究》刊物的宣傳發(fā)行工作，積極穩(wěn)妥地做好《學(xué)生新報(bào)》的推薦和使用工作，切實(shí)把訂閱工作落到實(shí)處，不斷擴(kuò)大“兩刊一報(bào)”的覆蓋面，要集中力量抓一批發(fā)行工作中的先進(jìn)典型學(xué)校，及時(shí)總結(jié)宣傳，著力解決“兩刊一報(bào)”在宣傳訂閱工作中存在的空白點(diǎn)。最后，還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，各地各校要加強(qiáng)對教育報(bào)刊宣傳工作的管理，防止放任自流，堅(jiān)決制止質(zhì)量低劣或內(nèi)容不健康的報(bào)刊進(jìn)入校園。要充分利用我省教育“兩刊一報(bào)”這一宣傳陣地，積極組稿、投稿，努力擴(kuò)大優(yōu)秀教育報(bào)刊的覆蓋率，增強(qiáng)優(yōu)秀教育報(bào)刊引導(dǎo)輿論、交流信息、樹立新風(fēng)、培養(yǎng)新人、維護(hù)穩(wěn)定的功能。

　　同志們，做好新形勢下教育系統(tǒng)辦公室工作和教育宣傳工作，責(zé)任重大，使命光榮。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在周圍，緊緊圍繞中央和省委的重大決策部署，強(qiáng)化“五種意識(shí)”，踐行“五個(gè)堅(jiān)持”，扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的能力、更優(yōu)的作風(fēng)，努力建成教育系統(tǒng)黨委行政的“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”，努力營造有利于教育改革發(fā)展的輿論環(huán)境，為“十三五”教育改革發(fā)展開好局、起好步作出更大的貢獻(xiàn)!

縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 篇27

　　自上次召開駐會(huì)副主委、秘書長會(huì)議至今，已有兩年多的時(shí)間。秘書長工作的重要性，大家都已了解。秘書長是主委的重要助手，在貫徹執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)的決議時(shí)，起著關(guān)鍵作用。秘書長是機(jī)關(guān)工作的主要責(zé)任人，在機(jī)關(guān)工作中起著承上啟下的作用。上次八黨派協(xié)商后，新的章程中對秘書長的職權(quán)有一點(diǎn)修改。秘書長原來是參加主委會(huì)的，現(xiàn)在變成列席主委會(huì)，但工作責(zé)任并沒有減輕。在民建工作中，我一直強(qiáng)調(diào)"_重要崗位"的區(qū)分。主委作為組織的代表，是管政治協(xié)商，管方向的;駐會(huì)副主委管會(huì)務(wù);秘書長管機(jī)關(guān)事務(wù)，現(xiàn)在我們還是這樣要求。但也有一些特殊情況，有些地方?jīng)]有駐會(huì)副主委，那秘書長的擔(dān)子就要重一些，會(huì)務(wù)的事也要管。

　　召開這次會(huì)議主要是聽聽大家的意見、難處和建議，達(dá)到交流經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)的目的。機(jī)關(guān)建設(shè)好不好，秘書長要負(fù)一定責(zé)任。

　　機(jī)關(guān)建設(shè)要抓好四件事。

　　第一，繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)人事制度改革。按照中共中央的精神，嚴(yán)格遵守人事制度，公平、公正地選拔人才。1999年，會(huì)中央機(jī)關(guān)開始實(shí)行部分處級崗位的競爭上崗，后來推行到處級全員競爭上崗，處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和局級干部競爭上崗。改革一直推行下來，摸索了一些問題，也在不斷地改進(jìn)。在激勵(lì)機(jī)制上，強(qiáng)調(diào)的是獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。機(jī)關(guān)不能干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣。會(huì)中央機(jī)關(guān)采取打卡上班的制度。大家開始也有一些反對意見，后來習(xí)慣了，變成自覺遵守。要盡量調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)同志們的積極性，根據(jù)不同人的特點(diǎn)用好人。

　　第二，加強(qiáng)思想政治工作。首先要重視學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)同志一定要帶頭。會(huì)中央中心學(xué)習(xí)組圍繞重大問題每月召開一次學(xué)習(xí)會(huì)。每次都有一個(gè)中心發(fā)言人，寫出書面發(fā)言稿，無論是主席還是駐會(huì)副主席、秘書長都是這樣要求。有領(lǐng)導(dǎo)帶頭才能帶動(dòng)大家。另外，學(xué)習(xí)要聯(lián)系實(shí)際，聯(lián)系我們的工作，不要把它變成空談。除了學(xué)習(xí)以外，還包括動(dòng)員各方面的力量加強(qiáng)思想政治工作，關(guān)心機(jī)關(guān)同志，特別是關(guān)心新調(diào)入的同志。

　　第三，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。制度建設(shè)非常重要，但更重要的是機(jī)關(guān)文化的建設(shè)。制度是硬的約束，要把大家對制度的遵守變成自覺的行動(dòng)，就需要機(jī)關(guān)的文化建設(shè)。機(jī)關(guān)文化建設(shè)的核心是大家有共同的價(jià)值觀。外表可以有各種形式，如評先進(jìn)，講會(huì)史，搞儀式。例如，我們每個(gè)月都搞一次升旗儀式，看起來是一個(gè)儀式，但實(shí)際上每次只要站在那里，國歌一奏、國旗一升，一種愛國主義感情就會(huì)油然而生。這些是機(jī)關(guān)的文化，但機(jī)關(guān)文化最核心的是共同的價(jià)值觀。作為大家共同的追求，是一種軟的約束，激勵(lì)每個(gè)人去做好工作。

　　我們機(jī)關(guān)文化建設(shè)提出的八個(gè)字是"民主，團(tuán)結(jié)，創(chuàng)新，敬業(yè)"。"民主"是指在機(jī)關(guān)工作中涉及群眾利益的事情，一定要有民主參與，要聽取群眾意見，特別是在提干、福利待遇方面要盡可能透明。我們提倡要保障公正、基本公平、盡量公開。"保障公正"是如果有誰受到不公正待遇，我們一定要糾正。對公平只能是"基本公平"，世界上沒有絕對的公平，每個(gè)人都會(huì)有不同的看法。"盡量公開"是能夠公開的，我們盡量公開，盡量提高機(jī)關(guān)工作的透明度。但有些東西是不宜公開的，特別是人事等問題。在"團(tuán)結(jié)"方面，大家要有團(tuán)結(jié)的愿望，多看別人的優(yōu)點(diǎn)，多理解別人的困難，不計(jì)較別人的小毛病。要大事上講原則，小事上講風(fēng)格，提倡各部門之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作。"創(chuàng)新"也是非常重要的。黨派機(jī)關(guān)工作很多是軟任務(wù)，不太容易檢驗(yàn)工作績效。有人說，在政府工作能有成就感，在黨派機(jī)關(guān)工作沒有。其實(shí)，如果真正動(dòng)腦筋工作，也會(huì)有成就感的。所以，"無過就是功"的思想是不對的，應(yīng)該說"無功就是過"。如果在一個(gè)崗位上三五年沒有成績，沒有創(chuàng)新，那就不是非常稱職的。最后，我們提倡"敬業(yè)"。敬業(yè)精神實(shí)際上是一種責(zé)任心、責(zé)任感。我們要求第一不能出錯(cuò)，包括文字上，這是起碼的要求;第二不能拖拉;第三要不斷地提高工作效率和效果。