在秘書長辦公室主任會議上的講話稿

　　在秘書長辦公室主任會議上的講話稿

　　自上次召開駐會副主委、秘書長會議至今，已有兩年多的時間。秘書長工作的重要性，大家都已了解。秘書長是主委的重要助手，在貫徹執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)的決議時，起著關(guān)鍵作用。秘書長是機(jī)關(guān)工作的主要責(zé)任人，在機(jī)關(guān)工作中起著承上啟下的作用。上次八黨派協(xié)商后，新的章程中對秘書長的職權(quán)有一點(diǎn)修改。秘書長原來是參加主委會的，現(xiàn)在變成列席主委會，但工作責(zé)任并沒有減輕。在民建工作中，我一直強(qiáng)調(diào)"三個重要崗位"的區(qū)分。主委作為組織的代表，是管政治協(xié)商，管方向的；駐會副主委管會務(wù)；秘書長管機(jī)關(guān)事務(wù)，現(xiàn)在我們還是這樣要求。但也有一些特殊情況，有些地方?jīng)]有駐會副主委，那秘書長的擔(dān)子就要重一些，會務(wù)的事也要管。

　　召開這次會議主要是聽聽大家的意見、難處和建議，達(dá)到交流經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)的目的。機(jī)關(guān)建設(shè)好不好，秘書長要負(fù)一定責(zé)任。

　　機(jī)關(guān)建設(shè)要抓好四件事。

　　第一，繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)人事制度改革。按照中共中央的精神，嚴(yán)格遵守人事制度，公平、公正地選拔人才。1999年，會中央機(jī)關(guān)開始實(shí)行部分處級崗位的競爭上崗，后來推行到處級全員競爭上崗，處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和局級干部競爭上崗。改革一直推行下來，摸索了一些問題，也在不斷地改進(jìn)。在激勵機(jī)制上，強(qiáng)調(diào)的是獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。機(jī)關(guān)不能干好干壞一個樣，干與不干一個樣。會中央機(jī)關(guān)采取打卡上班的制度。大家開始也有一些反對意見，后來習(xí)慣了，變成自覺遵守。要盡量調(diào)動機(jī)關(guān)同志們的積極性，根據(jù)不同人的特點(diǎn)用好人。

　　第二，加強(qiáng)思想政治工作。首先要重視學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)同志一定要帶頭。會中央中心學(xué)習(xí)組圍繞重大問題每月召開一次學(xué)習(xí)會。每次都有一個中心發(fā)言人，寫出書面發(fā)言稿，無論是主席還是駐會副主席、秘書長都是這樣要求。有領(lǐng)導(dǎo)帶頭才能帶動大家。另外，學(xué)習(xí)要聯(lián)系實(shí)際，聯(lián)系我們的工作，不要把它變成空談。除了學(xué)習(xí)以外，還包括動員各方面的力量加強(qiáng)思想政治工作，關(guān)心機(jī)關(guān)同志，特別是關(guān)心新調(diào)入的同志。

　　第三，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。制度建設(shè)非常重要，但更重要的是機(jī)關(guān)文化的建設(shè)。制度是硬的約束，要把大家對制度的遵守變成自覺的行動，就需要機(jī)關(guān)的文化建設(shè)。機(jī)關(guān)文化建設(shè)的核心是大家有共同的價(jià)值觀。外表可以有各種形式，如評先進(jìn)，講會史，搞儀式。例如，我們每個月都搞一次升旗儀式，看起來是一個儀式，但實(shí)際上每次只要站在那里，國歌一奏、國旗一升，一種愛國主義感情就會油然而生。這些是機(jī)關(guān)的文化，但機(jī)關(guān)文化最核心的是共同的價(jià)值觀。作為大家共同的追求，是一種軟的約束，激勵每個人去做好工作。

　　我們機(jī)關(guān)文化建設(shè)提出的八個字是"民主，團(tuán)結(jié)，創(chuàng)新，敬業(yè)"。"民主"是指在機(jī)關(guān)工作中涉及群眾利益的事情，一定要有民主參與，要聽取群眾意見，特別是在提干、福利待遇方面要盡可能透明。我們提倡要保障公正、基本公平、盡量公開。"保障公正"是如果有誰受到不公正待遇，我們一定要糾正。對公平只能是"基本公平"，世界上沒有絕對的公平，每個人都會有不同的看法。"盡量公開"是能夠公開的，我們盡量公開，盡量提高機(jī)關(guān)工作的透明度。但有些東西是不宜公開的，特別是人事等問題。在"團(tuán)結(jié)"方面，大家要有團(tuán)結(jié)的愿望，多看別人的優(yōu)點(diǎn)，多理解別人的困難，不計(jì)較別人的小毛病。要大事上講原則，小事上講風(fēng)格，提倡各部門之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作。"創(chuàng)新"也是非常重要的。黨派機(jī)關(guān)工作很多是軟任務(wù)，不太容易檢驗(yàn)工作績效。有人說，在政府工作能有成就感，在黨派機(jī)關(guān)工作沒有。其實(shí)，如果真正動腦筋工作，也會有成就感的。所以，"無過就是功"的思想是不對的，應(yīng)該說"無功就是過"。如果在一個崗位上三五年沒有成績，沒有創(chuàng)新，那就不是非常稱職的。最后，我們提倡"敬業(yè)"。敬業(yè)精神實(shí)際上是一種責(zé)任心、責(zé)任感。我們要求第一不能出錯，包括文字上，這是起碼的要求；第二不能拖拉；第三要不斷地提高工作效率和效果。