醫(yī)院院務(wù)公開動員會講話
�。ㄈ┕_的形式、時(shí)間
1、公開的形式
公開分向醫(yī)院內(nèi)部公開和社會公眾公開。適宜在本單位公開的內(nèi)容采取內(nèi)部公開的形式，適宜在全社會公開的內(nèi)容，采取社會公開的形式。
�。�1）內(nèi)部公開形式
會議形式：黨務(wù)方面、院務(wù)方面、人事方面、財(cái)務(wù)方面、招投標(biāo)工作方面、建設(shè)方面等內(nèi)容，根據(jù)公開的內(nèi)容在職代會、黨員大會、院周會或職工大會等會議上通報(bào)。
公開欄（院內(nèi)版）形式：以醫(yī)院管理為主要公開內(nèi)容，包括黨務(wù)方面、醫(yī)務(wù)方面、人事方面、財(cái)務(wù)方面等內(nèi)容，院內(nèi)版公示欄設(shè)在行政辦公處。
其他形式：根據(jù)需要在信息簡報(bào)上公開醫(yī)院的相關(guān)內(nèi)容。
（2）社會公開形式
公開欄（院外版）形式（設(shè)在門診大廳內(nèi)）、電子觸摸屏、公開意見箱，公布接待電話等。
2、公開的時(shí)間
公開的時(shí)間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，做到及時(shí)、真實(shí)、全面。向社會公開的內(nèi)容，做到時(shí)時(shí)、及時(shí)公開。向內(nèi)部公開的內(nèi)容，做到常規(guī)性工作實(shí)行定期公開；階段性工作實(shí)行逐段公開。
四、監(jiān)督保障制度
為保證公開內(nèi)容的真實(shí)性，建立健全監(jiān)督制度。
�。ㄒ唬⿲�(shí)行重大事項(xiàng)集體討論決定制度。凡屬方針政策的大事、全局性的問題，都必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，由集體討論作出決定。
�。ǘ⿲�(shí)行預(yù)公開制度。在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在作出決定或辦理前將方案公布，充分聽取群眾意見并進(jìn)行必要的調(diào)整，并在調(diào)整后及時(shí)公開。
�。ㄈ┙⒁庖娛占答佒贫取＝⑨t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度。向社會公布每月的領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪日，負(fù)責(zé)接訪的領(lǐng)導(dǎo)干部要負(fù)責(zé)受理群眾對公開的意見、建議，及時(shí)答復(fù)、處理有關(guān)問題。
（四）建立考核獎懲制度和責(zé)任追究制度。將公開工作納入考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對工作做得好的科室給予表揚(yáng)和獎勵，未做到位的科室提出批評，問題較多的限期整改，并給予相應(yīng)處罰，建立并完善責(zé)任追究制度。
（五）建立公開工作臺帳制度。公開的文件、會議記錄、領(lǐng)導(dǎo)批示、公開的內(nèi)容資料、社會監(jiān)督意見及處理反饋資料等各職能部門都要建立臺帳，全部整理歸檔備查。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣邔_工作重要性的認(rèn)識。要從實(shí)踐重要思想的高度，從服務(wù)“兩個(gè)率先”、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧醫(yī)院的高度，充分認(rèn)識推進(jìn)公開的重要性和必要性，增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感。
（二）各職能科室必須按照報(bào)送所需公開的內(nèi)容材料。每月10日前將公開的內(nèi)容（材料）整理好報(bào)院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，所需公開的材料統(tǒng)一用16k或8k的紙張印制，并確保公開材料的真實(shí)性、全面性、及時(shí)性。公開監(jiān)督小組要加大監(jiān)督檢查的力度，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋公開工作存在的問題、提出整改意見、督查整改效果。各公開小組要明確任務(wù)和要求，認(rèn)真履行公開工作職責(zé)，將公開各項(xiàng)工作落到實(shí)處。