護林員培訓(xùn)班開班講話
3、開展護林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是加強護林員隊伍建設(shè)、提高護林員素質(zhì)的需要。XX年，我市為適應(yīng)林業(yè)發(fā)展形勢的需要，成立了專職的護林員隊伍，一直以來，各位護林員立足當?shù)�，認真履行護林職責，努力當好了林業(yè)部門的助手。在造林綠化中，護林員們流下了辛勤的汗水，在資源保護中，護林員們傾注了大量的心血，瑞昌林業(yè)建設(shè)取得的成果也是全體護林員努力的結(jié)果�？梢悦鞔_地說，我們的護林員是具有敬業(yè)精神的，也是具有奉獻精神的，大家在工作當中所表現(xiàn)出來的那股精氣神，充分地說明了我們的護林員隊伍是一支非常優(yōu)秀的隊伍，是一支拉得出、能戰(zhàn)斗的隊伍，也是一支值得我們?nèi)ズ煤媒?jīng)營的隊伍。但是，優(yōu)秀并不代表沒有不足的地方，我們的護林員隊伍還是存在一些問題的，而且這些問題到了非解決不可的地步，歸納起來，主要表現(xiàn)為三個方面：一是個別護林員知法犯法，與木材販子里外勾結(jié)，變身為名副其實的“毀林員”；二是少數(shù)護林員工作責任心不強，不能很好履行職責，有的在其崗而不做其事，冒領(lǐng)護林員工資；三是多數(shù)護林員業(yè)務(wù)能力與新形勢、新條件下對護林員的要求不相適應(yīng)，相關(guān)政策業(yè)務(wù)生疏，不能很好地開展工作。這些問題如果任其發(fā)展，勢必會影響到我們護林員隊伍的質(zhì)量，使護林員隊伍失去存在的價值。我們開展護林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就是要全面提升護林員整體素質(zhì)，切實解決在護林員隊伍中存在的與護林員職責不相適應(yīng)的問題，使護林員隊伍更好地服務(wù)于我市林業(yè)發(fā)展。
二、明確目標，確保培訓(xùn)工作取得三個方面的效果
培訓(xùn)只是一種手段，目的就是要通過培訓(xùn)學習新知識、掌握新技能、樹立新觀念，提高駕奴本職工作的能力。通過這次培訓(xùn)我認為必須達到三個方面的效果。
1、要讓我們的護林員樹立牢固的愛林意識。只有熱愛林業(yè)，才能全身心地投入到林業(yè)工作中，才能在工作中更好地發(fā)揮自身的作用。護林員是從事林業(yè)保護工作的一門職業(yè)，作為“務(wù)林人”的一份子，我們應(yīng)該培養(yǎng)一種對林業(yè)的熱愛之情。這種熱愛包含三個層面的意思：一是熱愛護林員這個工作。做到干一行、愛一行、專一行，要充分認識到護林員這個崗位既是施展個人才華的平臺，也是體現(xiàn)人生價值的載體，樹立小崗位也能成就大事業(yè)的信心，將我們從事的工作提到生態(tài)文明建設(shè)的高度，崗位是平凡的，但所干的事業(yè)卻是崇高的。二是熱愛森林資源。愛護山上的一草一木，能立志在翻山涉水之中干事業(yè)，只有這樣，才能用心護林。三是熱愛林農(nóng)。我們干工作，立足于林區(qū)，面向的是林區(qū)廣大群眾，要將群眾是否滿意作為衡量工作的標準，群眾滿意了，那就說明我們的工作真正到位了。
2、要讓全體護林員切實找準自己的定位。關(guān)于護林員的定位，我認為應(yīng)該從二個方面理解，一是護林員是由林業(yè)部門批準聘請和負責實施考核的人員，護林員履行職責的對象是林業(yè)。因此，護林員必須對林業(yè)部門負責，服從林業(yè)部門的領(lǐng)導(dǎo)和安排，向林業(yè)部門報告工作。二是護林員所從事的工作是保護和管理森林資源，在工作中，我們應(yīng)當做到有所為和有所不為，要保護森林資源而不是破壞森林資源。職責范圍內(nèi)的事情，我們不能缺位，具體來說就是，對亂砍濫伐、亂征濫占、亂捕濫獵等毀林行為要堅決制止，對森林火災(zāi)隱患要及時清除，對林業(yè)部門開展的各項業(yè)務(wù)工作要積極配合；職責以外的事，我們不能越位，具體說來就是不能利用護林員的身份打掩護，明里護林暗里毀林，或者履職而不履責。