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在新員工會(huì)議上的講話

在新員工會(huì)議上的講話

  很多人活了30歲,40歲,50歲,活在哪?他不是活在現(xiàn)實(shí),而是活在自己的夢(mèng)里,從來都沒醒過。你可以在那個(gè)夢(mèng)里過日子,如果你覺得有意義的話。我們小的時(shí)候家長(zhǎng)會(huì)編很多小故事來騙我們,比如西方的圣誕節(jié),圣誕老人送禮物什么的,隨著歲月的成長(zhǎng)我們發(fā)現(xiàn)這不是現(xiàn)實(shí)。但現(xiàn)在我們有很多人還是活在這樣一個(gè)類似的夢(mèng)里,用夢(mèng)里的觀點(diǎn)來評(píng)判現(xiàn)實(shí)世界,說這個(gè)世界這樣子是不對(duì)的,說世界不應(yīng)該是這個(gè)樣子的,應(yīng)該是那個(gè)樣子的。這樣行嗎?不行。

  第六個(gè)主題:溝通

  什么叫溝通呢?我們從某種意義上來講可以把這個(gè)問題看成是:一個(gè)人和另一個(gè)人有沒有可能達(dá)到完全的一致?當(dāng)你成為一個(gè)成年人的時(shí)候,作為一個(gè)個(gè)體,這個(gè)時(shí)候,你跟世界上任何一個(gè)個(gè)體都是不一樣的。正是因?yàn)檫@樣誤解就必然存在,不要指望著世界上存在這樣一個(gè)人,我說什么那人馬上就能明白,不要這樣想,因?yàn)橛幸惶炷銜?huì)發(fā)現(xiàn),那個(gè)你認(rèn)為很明白的人他其實(shí)是不明白你的,那個(gè)時(shí)候你會(huì)很痛苦。當(dāng)你到我辦公室跟我講一句話叫“你為什么不理解我”的時(shí)候,你知道我會(huì)怎么說,我會(huì)說我為什么要理解你。是呀,我為什么會(huì)理解你?當(dāng)我要跟一個(gè)人溝通的時(shí)候,我所面對(duì)的是一個(gè)不了解我的人,不理解我的人,我倆所有的經(jīng)歷都不一樣,我說的所有字他可能一個(gè)都不明白,你要怎么做?人和人之間的溝通其實(shí)絕大多數(shù)情況都是這樣的,我們要怎么做?

  在這里我要說,有這樣一種人,他總是說:“公司這樣是做是非常非常不對(duì)的,有很多不對(duì),這個(gè)事情我已經(jīng)跟誰誰誰說過了,我盡力了……”他會(huì)覺得反正自己盡力了,沒有人聽才會(huì)有這樣的結(jié)果,這樣做對(duì)不對(duì)?那么出現(xiàn)這樣的情況,你到底是應(yīng)該講還是不講?這個(gè)時(shí)候這個(gè)問題就變成了你的觀點(diǎn)和公司目標(biāo)方向的問題,你是不是為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益去考慮,或者是你只要自己心里舒服了就行。在溝通這個(gè)問題上一定要有建設(shè)性,不能為了發(fā)泄而溝通,如果你就是無法控制自己,實(shí)在不行你就自己找個(gè)地方發(fā)泄,不要為此做那么多損人不利己的事情,不要有一種你不理解我、你不明白我,這是你的不對(duì),不要有這種態(tài)度。他天生就不應(yīng)該理解你,他如果能理解你了,那他很偉大,他不理解你證明這個(gè)世界很正常,沒有黑白顛倒。

  溝通能力非常重要,為什么說一個(gè)人到30歲的時(shí)候,他能走多遠(yuǎn),他的成就有多大,7成是在人際關(guān)系上,3成是在iq上。所以當(dāng)別人跟你講,他的想法和邏輯跟你的想法和邏輯不一樣,我告訴你,那是很正常的。事實(shí)上每個(gè)人的想法跟邏輯都不一樣。

  我覺得現(xiàn)在很多人都不善于聆聽,為什么我們很多人不善于聆聽,去聽聽別人是怎么想的?當(dāng)別人在講的時(shí)候,你忽然說;“停!你為什么這么想?你應(yīng)該那么想!”自己想一下你在跟很多人講話的時(shí)候,你聽著聽著,忽然覺得這個(gè)人怎么這個(gè)樣子?這時(shí)候我要反問:“他為什么不能這個(gè)樣子?”你不覺得這個(gè)世界上有各種各樣不同的人蠻好的,你應(yīng)該接受他們的想法,接受。如何接受?這件事情我認(rèn)為那么做才是對(duì)的,但是他們偏要這么做,我該怎么辦?

  這就是我們今天在這里講溝通的目的,有些人在二三十歲的時(shí)候總是想著我要把誰怎么給改變了,如果你每天都在想著去如何改變一個(gè)人的時(shí)候,只可能會(huì)有一個(gè)結(jié)果,就是有一天你醒了以后會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被這件事改變。溝通的時(shí)候都要去平等待人,也就是說我接受我和你的差異,首先我接受和你的差異,我不去評(píng)判。反過來你即使是一個(gè)再好的溝通專家,就是從溝通來講,你不能說,我給你講的所有東西,你全都接受了,整個(gè)被我洗腦了,不要理解成這樣的問題。你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)在企業(yè)里,所謂的溝通專家應(yīng)該是這樣一種人,一件事情卡在那里了,過不去了,我通過我的溝通,通過我對(duì)我們之間不同利益和關(guān)注點(diǎn)的妥協(xié),我讓這件事情運(yùn)轉(zhuǎn)起來了。而不是說我把我自己腦子里的東西復(fù)制給你,好,這樣你們跟我就一致了,并不是要這樣做。

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