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新入職員工座談會講話稿

新入職員工座談會講話稿

  今天很高興能夠代表大家在這里發(fā)言!在這里先拋磚引玉了!

  我們來到xx新區(qū)已經20多天,對新區(qū)有了一個大致的了解,了解到新區(qū)的過去、現(xiàn)狀,和以后的發(fā)展規(guī)劃,據(jù)我了解,化工園98年創(chuàng)建,在XX年月28日獲得了中國石油和化學工業(yè)最具投資價值園區(qū)稱號。未來將建成東中西三個化工輕工輕紡三大園區(qū)。

  只有把自己的發(fā)展和單位的發(fā)展結合起來才能乘單位發(fā)展的東風,實現(xiàn)自己的人生價值,。那在問我們來新區(qū)做什么,就是為新區(qū)的發(fā)展做出自己的貢獻,從而實現(xiàn)自己的價值,怎么做 ?如何進入我們的工作狀態(tài),第一天報到,楊主任安排我們先了解整體上的情況,包括整個大的國家,省的宏觀政策和上虞發(fā)展的大環(huán)境 ,新區(qū)的環(huán)境,了解工作的方向 ,方向把握不對,再多的努力也是白費,甚至南轅北轍,進入監(jiān)察稽查室 我現(xiàn)在已經體會到現(xiàn)在的工作有一套制度,有不少文件相關要學習,領會,應用。工作中要以發(fā)展的眼光看待工作,不斷的體會和思考,了解那方面是自己已經完善,那方面需要改進。那些方面需要改正。美國著名的學者說過,人做任何一件事,就一個目的,讓自己獲得快樂,遠離痛苦,如果能把工作當作一件令自己快樂的事來做,那是最好的狀態(tài)。我們要善于在工作中獲得快樂,比如,我現(xiàn)在講話就是一個工作,我講好了,楊書記和大家都搖頭,或是不知所云,那下次要我講我會考慮要不要講 ,即使講了,也不會很自信,總認為自己做的不好,放不開,反之,大家微微點頭,給出善意的建議,我會受到鼓勵,得到快樂,堅定了我下一次做好的決心。

  可以預料到的是我們在未來 的工作中會做好很多工作,大部分工作我們都能夠很好的完成,我們也會有很多事作得不盡人意 ,當我做對得好時,希望領導給以充分的肯定,不對時給我們誠懇的批評和建議,大家努力營造一個快樂、和諧、進取的工作環(huán)境,謝謝楊書記,謝謝大家!

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