鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場會上的發(fā)言稿范文(精選3篇)
鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場會上的發(fā)言稿范文 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
作為XX鎮(zhèn)青年人才黨支部書記,我將以這次推進會為契機,充分認(rèn)識做好青年人才黨支部建設(shè)工作的重要意義,用“五好五強化”的過硬舉措,建強建優(yōu)XX鎮(zhèn)青年人才黨支部,點燃鄉(xiāng)村振興“新引擎”,為蒲縣鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的新活力。
一是建好班子,強化領(lǐng)導(dǎo)力。堅持正確選人用人導(dǎo)向,全面挑選、擇優(yōu)遴選講政治、敢擔(dān)當(dāng)、能力強的優(yōu)秀青年黨員充實進黨支部隊伍中;堅持精干高效工作原則,組建支委班子,委員由熟悉黨務(wù)工作的機關(guān)人員擔(dān)任,具體負責(zé)黨支部黨務(wù)工作。針對青年人才黨支部的職能定位、任務(wù)目標(biāo)、工作機制等多方面探索工作路徑,明確責(zé)任分工,確保作用發(fā)揮,強化工作實效。
二是引好人才,強化凝聚力。在前期建立人才信息庫基礎(chǔ)上,持續(xù)動態(tài)摸底管理,健全完善青年人才信息臺賬,精準(zhǔn)掌握人才數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、行業(yè)分布、發(fā)展意愿等基礎(chǔ)信息,及時收集人才訴求,加強日常聯(lián)系,把握普遍需求,提供精準(zhǔn)服務(wù),不斷增強青年人才獲得感和認(rèn)同感。
三是育好苗子,強化戰(zhàn)斗力。突出政治功能,認(rèn)真落實上下聯(lián)動培養(yǎng)、線上+線下培養(yǎng)、專題培養(yǎng)等立體培養(yǎng)模式,提升青年人才思想認(rèn)識和專業(yè)能力。聚焦創(chuàng)業(yè)致富“領(lǐng)路人”這一職能,創(chuàng)新推出“人才+互聯(lián)網(wǎng)”、“人才+特色農(nóng)業(yè)”、“人才+直播帶貨”等年輕人喜聞樂見的活動方式,提升青年人才戰(zhàn)斗力和影響力。拓寬人才舉薦渠道,黨支部綜合日常表現(xiàn)和群眾口碑,每年單列發(fā)展黨員計劃,擇優(yōu)推薦青年人才作為鎮(zhèn)黨委重點培養(yǎng)對象,為鎮(zhèn)村儲備后備干部。
四是搭好平臺,強化執(zhí)行力。堅持黨建引領(lǐng),發(fā)揮組織優(yōu)勢,結(jié)合青年人才特點,搭建各類成長發(fā)展平臺,引導(dǎo)青年人才按照“精銳尖兵”標(biāo)準(zhǔn)在自身工作崗位和生產(chǎn)生活中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。鼓勵參與基層黨建、產(chǎn)業(yè)提升、綜治維穩(wěn)、環(huán)境整治、疫情防控等重點難點工作,增強人才交流互動,拓寬人才知識領(lǐng)域和視野,引導(dǎo)其提前進入角色,切實當(dāng)好政策宣傳、矛盾調(diào)解、帶頭學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能的“先鋒隊”,促進青年人才出成果,擔(dān)重任。
五是結(jié)好對子,強化服務(wù)力。壓緊壓實責(zé)任,以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部幫促帶為抓手,嚴(yán)格落實鎮(zhèn)黨政班子成員、包村干部結(jié)對政策,定期開展經(jīng)驗交流和幫促帶工作,在生產(chǎn)生活、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育培訓(xùn)等方面給予青年人才有效服務(wù)和幫助,使黨支部真正成為農(nóng)村基層“領(lǐng)頭雁”的培養(yǎng)基地。
總之,XX鎮(zhèn)青年人才黨支部將精準(zhǔn)把握職能定位,圍繞實現(xiàn)規(guī)范化運行,狠抓工作落實,切實加強對青年人才的教育培訓(xùn)和日常管理,努力打造示范性、帶動性強的過硬黨支部,為激發(fā)農(nóng)村黨員隊伍生機活力,壯大農(nóng)村后備力量,助力新時代鄉(xiāng)村全面振興提供堅強保障。
鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場會上的發(fā)言稿范文 篇2
尊敬的各位、各位同事:
大家好,茶嶺村在區(qū)、鎮(zhèn)兩級委和政府的正確下,堅持以改革創(chuàng)新加強農(nóng)村支部工作,以支部工作凝聚人心、推動發(fā)展、服務(wù)群眾,引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興,著力將的組織活力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展的動力,扎實推動茶嶺村各項事業(yè)的健康發(fā)展。
一、聚焦建引領(lǐng),增強茶嶺組織活力。茶嶺村堅持以建促脫貧,建帶動發(fā)展,充分發(fā)揮示范帶動作用,不斷助推脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的各項工作。一是增強員模范帶頭,以點帶面共同發(fā)展。通過重點抓員的模范帶頭作用,開展“員亮身份”等活動,制定“做合格員樹先鋒形象”的員戶公示牌,引導(dǎo)他們做農(nóng)民勤勞致富的帶頭人。二是增強員干部學(xué)習(xí)能力,以高素質(zhì)帶動群眾致富。規(guī)范化運用好“三會一課”、“四議兩公開”、新時代大講堂、“兩學(xué)一做”、中心組學(xué)習(xí)等工作法寶,使得茶嶺村員的覺悟大大提高,勤勞致富的本領(lǐng)大大增強,村支部、村委會的各項事業(yè),在全體員的大力配合下,得到了全面發(fā)展,從而使得員干部素質(zhì)整體得到提高,運用先進的的發(fā)展理念發(fā)展茶嶺村的各項事業(yè)。三是增強組織建設(shè)能力,以吸納優(yōu)秀青年人才豐富組織結(jié)構(gòu)。支部在加強支部班子自身建設(shè)的同時,積極發(fā)展優(yōu)秀的年輕人入,為組織輸送新鮮、血液。近兩年發(fā)展員2名,培養(yǎng)積極分子6名,后備干部2名,發(fā)展有文化、懂技術(shù)的一線員2名,注意發(fā)揚民主的作風(fēng)建設(shè)取得了群眾的信任。四是增強支部自身學(xué)習(xí),以打造年富力強的員帶動全村發(fā)展。加強支部學(xué)習(xí),邀請指揮長、幫村書記、第一書記、種養(yǎng)殖到茶嶺村進行建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)技術(shù)等方面的培訓(xùn),提高員的性修養(yǎng)、增強員的技能技術(shù),為員干部充電,讓員能更好的發(fā)揮員的先鋒模范作用。五是增強創(chuàng)新能力,以工作創(chuàng)新優(yōu)化組織辦理能力。創(chuàng)新開展村級兩委班子效能提升試點工作,通過資金整合、因崗擇人、優(yōu)化考核,有效整合兩委委員、人社協(xié)管員、便民服務(wù)員、動物防疫員等人員工資,提高競聘上崗后相關(guān)干部工資保障水平,并通過競爭機制,推動村集體高效運轉(zhuǎn),充分發(fā)揮了建引領(lǐng)作用。
二、聚焦精準(zhǔn)脫貧,增強群眾發(fā)展內(nèi)動力。茶嶺村按照強抓貧困戶的“一達標(biāo)·兩不愁·三保障”,且結(jié)合自身實際,建立貧困戶發(fā)展“一戶一檔”,理清思路,配合鎮(zhèn)委政府的具體幫扶,攻堅克難,運用各種手段,增強貧困戶的內(nèi)生動力,將“扶志”與“扶智”相結(jié)合,走出一條自身特色的發(fā)展道路。一是完善基礎(chǔ)設(shè)施,建設(shè)脫貧“硬”條件。在區(qū)、鎮(zhèn)各級的指導(dǎo)下,茶嶺村村支兩委的`多方努力下,年以來,共建設(shè)6個小廣場,在原有的三個廣場安裝健身器材,在朵嘎、蒙村、西地三個自然組設(shè)置三個圖書室、老年人活動室,極大豐富了村民的生活。在實施危改及“三改”的同時,注重人居環(huán)境及功能改善,同步保障衛(wèi)生健康。新房設(shè)計上不僅符合政府后續(xù)規(guī)劃,更是落實廚臥分離、廁圈分離、人畜分離等要求。實施改廚,同步改灶、改臺、改管、改水,整體提高廚房衛(wèi)生清潔程度。二是完善教學(xué)條件,建設(shè)脫貧“智”條件。在區(qū)級教育部門的關(guān)心下,茶嶺村村在村支兩委努力下,引進一家專業(yè)幼兒機構(gòu)在茶嶺村生根落戶。與村內(nèi)村小簽訂教學(xué)約定,對學(xué)校教師開展教學(xué)研判,解聘不合格教師,引進專業(yè)人才。積極到各村中動員適齡輟學(xué)孩子到村小就學(xué)。三是完善幫扶措施,建設(shè)脫貧“根”條件。茶嶺村村支兩委多次召開民情懇談會,在宣傳和國家方針政策的同時,了解群眾所需,建立“一戶一檔”,按照“一戶一發(fā)展”的思路,建立有效和精準(zhǔn)脫貧幫扶措施,加大對有勞動力的貧困戶引導(dǎo)務(wù)工能力,強力落實對老弱病殘的幫扶政策,增強對自身發(fā)展動力不足的貧困戶進行“志”和“智”相結(jié)合,解決貧困戶的“貧根”問題。截止目前,茶嶺現(xiàn)有貧困人口93戶337人,已脫貧81戶314人,未脫貧12戶23人,未脫貧戶根據(jù)現(xiàn)在收入推算,年將實現(xiàn)茶嶺村貧困戶“零”存在。
三、聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展,增強集體帶動群眾發(fā)展動力。盤活農(nóng)村土地,用活農(nóng)村資源,是帶領(lǐng)村民走上致富道路的唯一捷徑。將農(nóng)村“三權(quán)”處理好,帶動農(nóng)民發(fā)展,從而實現(xiàn)全面小康是茶嶺村支部的的主要任務(wù)。茶嶺村有得天獨厚的資源環(huán)境,如何將自身優(yōu)勢最大化,是擺在茶嶺村支部的主要難題,在鎮(zhèn)委政府的下,茶嶺村殺出一條自身特色的發(fā)展之路。一是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),布局特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。茶嶺村按照自身發(fā)展優(yōu)勢,主要發(fā)展特色果蔬和綠色養(yǎng)殖業(yè)。年,茶嶺村經(jīng)果林種植80余畝,茶葉種植面積4200畝,折耳根種植面積900余畝,種植白菜300畝,蓮花白種植200畝、辣椒達到500畝,削減低產(chǎn)值高桿作物的種植面積,擴大單位面積的收益;年5月,淡水養(yǎng)魚項目在茶嶺村落地開花,該項目占地面積20。5畝,投資210萬元,目前,淡水養(yǎng)魚項目8個月一產(chǎn),每產(chǎn)收益至少40萬元。從而形成茶嶺村產(chǎn)業(yè)是“特色種養(yǎng)殖唱戲,農(nóng)民群眾多方努力增富”的格局。二是優(yōu)化發(fā)展模式,布局引領(lǐng)發(fā)展。為確保利益聯(lián)結(jié)機制真正落地落實,支部通過探索“支部+合作社+企業(yè)”模式,推動人力、財力、物力等發(fā)展要素向茶嶺村聚集,從增就業(yè)、引大戶、暖人心、新幫扶等方式結(jié)合起來,走出茶嶺特色發(fā)展道路。年以來,茶嶺村依托傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)茶葉種植產(chǎn)業(yè),與蠶種場、九龍山茶場、茶葉種植大戶達成協(xié)議:凡是茶嶺村貧困戶憑借身份證到九龍山茶場、蠶種場采茶,收購價格比一般農(nóng)戶每斤高2元。夏秋茶贈予貧困戶采摘,并以保底價0.8元/斤的價格收購,正常勞動力每天采夏秋茶,每天可以產(chǎn)生150元的經(jīng)收入,大大增加貧苦戶的經(jīng)濟收入。截止目前,引進11家種植大戶,加快農(nóng)業(yè)發(fā)展橫式的轉(zhuǎn)型,收取每畝流轉(zhuǎn)費用730元,其中,700元作為農(nóng)戶士地流轉(zhuǎn)的費用,20元用于利益聯(lián)結(jié)貧困戶,10元作為壯大村集體資金。引進種植大戶到我村發(fā)展種植,一方面,產(chǎn)業(yè)的引進將農(nóng)戶務(wù)工崗位,增加了村民的經(jīng)濟收入。另一方面新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新理念、新橫式的引入,對鼓勵農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)起到重要引導(dǎo)作用。年以來,針對本村未脫賞的19戶貧困戶,村支部積極聯(lián)系村產(chǎn)業(yè)村長,每月給予11戶每戶每月200元的愛心資助;聯(lián)系舊州加油站,每月給予3戶未脫貧戶每人每季度400元的愛心資助,同時通過宣傳發(fā)動,共計4家企業(yè)為茶嶺村募集到5萬余元的資金用于購買垃規(guī)桶,發(fā)放給村民,為村級環(huán)境衛(wèi)生管理打下基礎(chǔ)。在政府的指導(dǎo)下,茶嶺村堅持市場為主導(dǎo),抓住西秀區(qū)“菜單扶貧”的大好機遇,年,茶嶺峰種養(yǎng)殖合作社蔬菜種植、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)都有了收益,并按照2:3:5的分紅模式(收益中的百分之二十作為壯大村集體經(jīng)濟,百分之三十作為利益聯(lián)結(jié)貧困戶,百分之五十作為合作社的發(fā)展資金),93戶貧困戶利益分紅共計24300元。三是完善發(fā)展規(guī)劃,布局未來發(fā)展。茶嶺村根據(jù)自身條件和鎮(zhèn)委政府發(fā)展規(guī)劃,繼續(xù)加大創(chuàng)新能力,從而使得發(fā)展從“粗放低端”一產(chǎn)經(jīng)濟向“高端科技”的一二三產(chǎn)相互融合發(fā)展轉(zhuǎn)變,使得從“苦勞力”發(fā)展模式向“腦力賺錢”的發(fā)展模式轉(zhuǎn)變,使得從依靠政策發(fā)展向自身動力發(fā)展的轉(zhuǎn)變,從而將茶嶺建設(shè)成為省、市,甚至國家級新型特色農(nóng)業(yè)旅游和輕工業(yè)科技發(fā)展相結(jié)合的示范區(qū)。
現(xiàn)階段,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略已經(jīng)啟動,我們?nèi)鍙V大員干部將高舉特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分發(fā)揚“團結(jié)奮進、拼搏創(chuàng)新、苦干實干、后發(fā)趕超”的新時代貴州,在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)委政府的正確下,在廣大群眾和社會各界的共同努力下,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,優(yōu)化體制改革,完善基礎(chǔ)設(shè)施,提升農(nóng)村面貌,確保鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅雙戰(zhàn)略的各項工作順利實施,全力實現(xiàn)全村的經(jīng)濟高速發(fā)展,實現(xiàn)全村全面小康,實現(xiàn)茶嶺的“六個現(xiàn)代化”。
謝謝大家。
鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場會上的發(fā)言稿范文 篇3
同志們:
作為“第一書記”被選派到xx鎮(zhèn)xx村駐村工作后,我迅速進入角色,切實履行工作職責(zé),創(chuàng)新思路,扎實開展工作,精心耕耘著自己的“責(zé)任田”。針對村級集體經(jīng)濟缺乏增長點,特色種植、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)也沒有形成規(guī)模穩(wěn)定的生產(chǎn)銷售市場,我與村干部共同商討解決辦法,從三個方面開展工作。
一是強基層組織,筑牢戰(zhàn)斗堡壘。要想脫貧,黨員的力量不可忽視,我們駐村工作隊充分發(fā)揮黨員帶頭作用,認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求,定期召開主題黨日,組織村里黨員集中上黨課。我們嚴(yán)格黨的組織生活制度,規(guī)范落實好“三會一課”制度,堅持民主評議黨員制度、積極推行豐富多彩的政治活動,用黨員的力量激發(fā)群眾,鼓勵大家團結(jié)一致參與到村莊建設(shè)上來,積極實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
二是促民生發(fā)展,創(chuàng)造新經(jīng)濟增長點。“授人以魚不如授人以漁”,幫扶怎么幫到位,是我們一直以來思考的課題,只有為村莊打造出經(jīng)濟增長點,才能源源不斷地發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。xx村與工業(yè)園區(qū)毗鄰,我們充分發(fā)揮這一優(yōu)勢,利用征山征地的契機,與園區(qū)企業(yè)進一步深化合作,尋找協(xié)同發(fā)展的道路,互惠互利,共同打造xx村新的經(jīng)濟增長點。同時,以發(fā)展特色養(yǎng)殖為主線,按照“圍繞一大片,打造三條鏈”工作思路,根據(jù)地理環(huán)境、氣候條件、生產(chǎn)資料供給等實際情況,圍繞水庫片區(qū),發(fā)揮鄉(xiāng)村養(yǎng)殖發(fā)展優(yōu)勢,建立特色養(yǎng)殖基地,打造一批鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)品牌,以品牌效應(yīng)帶動產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,激發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力。豐富產(chǎn)業(yè)類型,通過合理規(guī)劃,增強發(fā)展聚合力,推進產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展、不斷升級,以高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)為鄉(xiāng)村振興發(fā)力。
三是揚文明新風(fēng),加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)步伐。鄉(xiāng)村振興不僅要抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展,還要抓好鄉(xiāng)村文明建設(shè)。要把老百姓的精氣神提起來,更新他們的思想觀念,為鄉(xiāng)村振興創(chuàng)造一個宜居舒適的環(huán)境”。入村工作以來,我們積極推動宣傳新時代文明建設(shè),號召全村黨員群眾喪事簡辦、喜事新辦,弘揚文明新風(fēng)。按照分工負責(zé)、全民參與、齊抓共管的原則,以治理“臟、雜、亂”為重點,全力加強環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理,努力建立鄉(xiāng)村清潔長效機制,進一步改善村級環(huán)境衛(wèi)生,提升干部群眾生態(tài)文明意識,營造干凈整潔、生態(tài)宜居的環(huán)境。