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關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文

發(fā)布時間:2024-02-21

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文(通用30篇)

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇1

  尊敬的:

  兩次聯(lián)考的成績以及排名剛才伍校和文校已經(jīng)做了詳細的分析,我就不贅述了。德育工作是學校工作的靈魂,它致力于對學生思想品德和人格素質(zhì)的培養(yǎng)。德育教育的好壞,關(guān)系和影響著學生未來的發(fā)展,是一個人養(yǎng)成良好習慣和思想品德的重要教育。而養(yǎng)成良好的行為習慣以及學習習慣,在思想上提高學習意識以及學習的興趣是取得良好學習成績的基礎(chǔ)。所以,自開學禮來,依據(jù)本學期德育工作計劃,圍繞《中學生行為準則》、《中小學德育工作指南》等,我們學校先后開展了系列德育活動:

  1、開學初為期三天的軍訓,師生齊上陣,強化紀律意識,培養(yǎng)堅毅品性,是一個良好的開端。

  2、學校利用升旗儀式、各班班團活動時間,課間操以及大型集會時間,由關(guān)心下一代協(xié)會,德育處,班主任等對全體學生進行了《系列安全知識講座》、《感恩教育》、《理想前途教育》《講究學法,提高效率》《樹立信心是成功的關(guān)鍵》等等的主題教育。

  3、每周進行文明寢室以及優(yōu)勝班級的評比,突擊檢查學生抽屜桌面整理情況,激發(fā)學生的合作意識和集體榮譽感。并且充分發(fā)揮帶頭作用,無論何時何地,在校園內(nèi)見到垃圾我都會主動撿起來,用自己的實際行動來引領(lǐng)學生愛護校園環(huán)境,保持清潔衛(wèi)生。畢竟良好的學習環(huán)境,會讓人的心情愉悅,學習效果也會更好。

  4、針對許多學生書寫馬虎,字跡潦草的現(xiàn)象,鼓勵學生購買字帖,認真習字,長元老師還專門給九年級學生上了一堂書法示范課。針對學生閱讀量少,課外積累不夠充實的問題,每班語文老師列出了適合本年級閱讀的書目,開放圖書室,鼓勵同學們課余時間多讀書,讀好書,養(yǎng)成好讀書的習慣。

  回歸到期中考試,終其原因,除了以上伍校文?偨Y(jié)的原因外,我補充以下兩個方面的原因:

  1、學生學習方法不對,在平時上課及課余與學生交流時就發(fā)現(xiàn),一部分學生學習態(tài)度比較端正,但學習方法錯誤,導致學習效果不明顯。

  2、在輔潛的方式方法上,還沒有一個系統(tǒng)的規(guī)劃。見坑填坑,沒有從源頭上解決問題。

  所以,針對以上問題,為培養(yǎng)學生好的學習方法,在課堂上,我們加強了對學生學法的.指導,且在每次段考之后或是升旗儀式上,請優(yōu)秀學生做學習經(jīng)驗交流分享。引導廣大學生端正學習態(tài)度,結(jié)合他人經(jīng)驗,尋求適合自己的學習方法。

  另外,幫助潛能生樹立信心,對潛能生分層輔導。站在中考的高度,結(jié)合潛能生的實際情況,確立切實可行的目標和方案,一步一步來提高潛能生學習興趣,提升學習成績。充分利用課余及午自習和八自習的時間,采用每日一題,一對一幫扶等方式,力求日積月累,有所成效。

  總之,千里之行,始于足下。認清形勢,昂揚斗志,痛定思痛,勇氣直追,是我們唯一的方向。我相信,只要足夠努力,我們想要的,時間都會給我們。

  謝謝大家!

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇2

  各位領(lǐng)導,各位老師:

  大家好!

  “奇文共欣賞,疑義相與析”,很榮幸能有機會和大家交流學習。下面,我將從領(lǐng)導、老師、學生三方面和大家分享我們的想法、做法和困惑。

  一、領(lǐng)導

  俗語說“把舵的不慌,乘船的穩(wěn)當”,我們這些普通老師,就是乘船的;各位領(lǐng)導,就是“把舵”的。我們之所以能穩(wěn)當?shù)玫竭_彼岸,取得一點成績,其實全靠領(lǐng)導們默默地、正確地“把舵”。很高興前面老師的發(fā)言也佐證了我們的看法。此刻,我也特別想表達感謝:先感謝局領(lǐng)導的支持,讓我們的綜合性學習由設(shè)想變?yōu)榱爽F(xiàn)實,還感謝教研室領(lǐng)導具體細致的幫助,讓我們在實踐中落實課改,也感謝校領(lǐng)導們,從建校伊始就給我們營造了良好的工作生活環(huán)境;當然更要感謝我們的教研組同事,讓我們相互促進,相互提高。

  就像一個班集體的成績和班主任及任課老師息息相關(guān)一樣,我們成績的取得離不開各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持。領(lǐng)導為我們做的一切,我們平時沒有說出口,可是都點滴記在心中。作為語文老師,常常教育學生要有感恩之心,今天我也懷著感恩之心,發(fā)自肺腑地說一聲:謝謝!我們的成績離不開你們的指導!

  二、老師

  我們語文的教研活動,時常有經(jīng)驗交流,有許多做法,諸如:集體備課、調(diào)節(jié)教學、抓基礎(chǔ)重能力、“四個一”等許多方面都是共性的,若問我們的個性做法,我們想大概是堅持不懈、團結(jié)協(xié)作、大膽課改吧!

 。ㄒ唬﹫猿植恍

  錢學森曾說過:“不要失去信心,只要堅持不懈,就終會有成果的!奔毾肫饋,我們并沒有特別的天才做法,就是憑著一點信心,靠著堅持走來的。我們的生源不能算好,很多同學拼音都不會,更別說理解課文,流暢表達了。但我們沒有聽之任之,就是靠堅持不懈,一點一點教會他們;在課改的初期,看不到一點希望和光明時,我們也是靠信心和堅持闖出了一條路子;領(lǐng)導們推薦的優(yōu)秀做法,我們不怕麻煩,堅持嘗試下去,果真見到了實效;仨覀冏哌^的路,即使慢,即使不能立竿見影,我們也“馳而不息”。我們和大家的做法是相同的,只不過我們堅持了。如果說我們這些駑馬已跑了十駕,那應(yīng)該是因為功在不舍吧。

 。ǘ┒喾絽f(xié)作

  《呂氏春秋》有言:萬人操弓,共射一招,招無不中。明白了這個道理,我們備課組成員是知無不言,言無不盡。有經(jīng)驗的老師把握住方向,讓年青人的活力更有效果;年青老師的創(chuàng)意讓有經(jīng)驗老師消除職業(yè)倦怠,中規(guī)中矩中多了激情。集體備課時,沒有長幼之分,資歷之別,大家暢所欲言,目的明確,就是要找到最合適的教學設(shè)計;綜合性學習中,沒有班級概念,只有年級觀念;具體的教學事務(wù),沒有你做的或是他做的,只有誰更合適做。我們想正是這種無私坦蕩,真正的協(xié)作,才讓我們的集體備課不流于形式吧。

  同備課組團結(jié)協(xié)作不算稀奇,可貴的是各班班主任和任課老師也很有協(xié)作觀念。本學期語文背誦任務(wù)非常重,兩個單元文言文,篇篇要求背誦,而且都是課標規(guī)定掌握的篇目。背誦的難度很大。課文篇幅很長,知識點多,時間短,任務(wù)重,怎么讓學生在有限的時間內(nèi)掌握呢?首先是各班班主任,督促強調(diào),學生思想上很重視,小組互查會更認真。其次是其他任課老師,特別是也有背誦任務(wù)的英語老師,主動放寬了本學科背誦要求。這樣就給學生掌握知識提供了條件。這次抽考,我們年級百分之八十的同學在這方面都沒有丟分。當然我們語文也經(jīng)常配合其他科,如果哪天趕巧了,學生覺得作業(yè)多,我們語文一定是不用做作業(yè)的。不要以為我們會有損失,相反,學生感念我們的體恤之情,第二天往往能做得更有質(zhì)量,跟我們的關(guān)系也更親近。親其師,才能信其道,這樣形成良性循環(huán),也更有效果。

  我們的第三方協(xié)作對象是家長。教育本來就不是學校單方面的事,特別是時下學生在校時間越來越少,很多時候是我們老師有力使不上,就更需要家長支持我們的工作。當然,我們也有協(xié)作的條件:那就是每個語文老師都能和家長和諧相處,很多家長更樂意支持我們,也有能力支持我們,他們的支持不需要一點技術(shù)含量。也就是在家督促孩子讀課外書,檢查默寫背誦,或是沒時間在校進行的單元檢測,就請他們在家設(shè)考場,家長監(jiān)考。雖然不是百分百的家長讓我們滿意,但總是有家長能做好,有人做了就比沒人做要好。

 。ㄈ┐竽懻n改

  創(chuàng)新教學方法,優(yōu)化課堂教學,提高教學效率。這是我們每一位老師孜孜追求的,我們在課改方面也做了些嘗試:

  1、嘗試讓學生做老師

  這個做法不新鮮,但是我們囿于講法、內(nèi)容、時間等原因,一直沒有在新授課上嘗試。我們改革的第一步是在復習課上。我們采用讓學生輪流當老師的方法,每人十分鐘,帶領(lǐng)全班同學復習。因為是學過的課文,內(nèi)容難度不大。但小老師要說出個子丑寅卯來,就要自己明白知識點,又因為不能重復前面小老師的內(nèi)容,所以知識點還要掌握全面,這就從側(cè)面督促學生有效復習。學生沒有涉及到的,老師再加以補充,這樣又避免了學生復習的片面性。這種方法使復習的效率大大提高。

  2、重視綜合性學習

  從七年級開始我們絕不會輕視每一個單元的綜合性學習,而且每次根據(jù)內(nèi)容選擇最合適的形式!榜R的世界”就用競賽,“語文天地”就辦手抄報、“走上辯論臺”當然要讓學生體驗辯論、“古詩苑漫步”學生自己編輯了專題詩集,有傳統(tǒng)的手寫本,還有同學與時俱進出版電子書!氨称鹦心易咚姆健本妥叩搅吮本@每一次的綜合性學習,都會有超越主題之外的收獲。比如編輯專題詩集,本來的主題是學習古詩,但是輯錄詩集要有一個專題,學生就要對自己的語文積累來個梳理;要手寫成書,就要書面工整美觀,還要插圖和詩境相契合;要當眾給同學推銷自己的詩集,就要有流暢的語言表達;要在同類書中脫穎而出,就要有創(chuàng)新的設(shè)計……就是這樣一個綜合實踐活動,讓學生不僅漫步于古詩苑,還豐富了語文積累,展示了書法,提高了鑒賞力,鍛煉了口才,并挖掘了創(chuàng)造力。另外我們感覺綜合性學習不是浪費時間,也不會影響學習成績,相反這是一種大語文教育觀念。就說我們的北京之行吧,預(yù)設(shè)的目標是讓學生感受旅游文化的魅力,由課堂上念導游詞變?yōu)楝F(xiàn)場的實際解說,對書本介紹的建筑,民俗等平面知識進行立體驗證。事實證明:這些目標無一例外的實現(xiàn)了,每到一處景點,都是由同學介紹完,然后導游補充。這是口頭表達方面的.收獲;回來后每人寫了七個方面的總結(jié),平均四千字,有的同學能達到七千多字。這是寫作方面的收獲;在故宮頤和園北海等地,學生折服于建筑藝術(shù),感嘆于古代勞動人民的智慧,這是弘揚民族傳統(tǒng)文化方面的收獲。爬長城時大家不甘落后,勇攀高峰,這種精神在學習上同樣需要,這是激發(fā)斗志方面的`收獲;幾天來,同學們相互照顧鼓勵,樹立時間觀念,服從集體行動,這是團隊精神方面的收獲;回來的火車上,半個小時的準備時間,就為碰巧這幾天過生日的三個同學一個老師舉行了聯(lián)歡會,這個展示才藝和洋溢著溫情的聚會,成了全體師生難忘的回憶,這是班級凝聚力方面的收獲;晚上住宿,老師不表明身份的查房,發(fā)現(xiàn)百分之八十的同學都給外面不明身份的人開了門!但第二天,不僅不會隨便開門,還學會了查看周邊環(huán)境,熟悉逃生通道!這是安全方面的收獲;我們還有最意想不到的收獲,那就是合理理財!這次綜合性學習,讓學生在“再窮不能窮孩子”的大環(huán)境下,開始思考怎樣合理理財,他們從這里邁出了第一步!當然收益的還有老師,讓老師反思以往的教學方式。不用畏首畏尾,擔心影響成績。事實上,這種大語文觀還能間接促進教學,就是這個去北京的試點班級,學生資質(zhì)公認的一般,不夠聰明,潛能生還最多,又耽誤了一天半課程,但本次抽考成績最優(yōu)秀。所以我們總結(jié):始終認真進行綜合性學習是取得成績的一個原因。

  3、設(shè)法促進課外閱讀

  蘇霍姆林斯基說得好:“讓學生在圖書世界里生活,這是當今學校一個重要的教育問題”。他還說:“我把人類寶庫中最優(yōu)秀的圖書給自己的學生們讀。”課外閱讀在我們的語文教學中的重要地位,是人人皆知的?墒窃鯓幼寣W生自覺地讀,有效地讀是我們面對的共同難題。我們也采用傳統(tǒng)的方法,如布置主題讓學生摘抄,讀名著寫心得感想等。為了更加有效吸引學生喜歡讀書,我們大膽地沖破藩籬,允許學生用不同方式匯報。結(jié)果學生創(chuàng)意無極限,比如對喜歡段落的美讀比賽,某章節(jié)劇本表演,還有學生創(chuàng)造性的穿越時空編導,把現(xiàn)實的編排,和原著情節(jié)的表演結(jié)合起來,用這種方式詮釋作品主題和人物形象。還有同學用時下流行的qq聊天方式,表達對名著的評論……其實倒不在于用什么形式,而在于借助老師提供的平臺,吸引學生用心去讀,用心去體會,用心欣賞別人的匯報。這樣也達到了我們促讀的目的,使得學生的閱讀能力、認讀水平、作文能力、學科興趣都有提升。成績自然也不會差。

  4、放手讓學生互改作文

  作文占語文試卷的半壁江山,但長期以來作文教學一直是學生煩寫作文,老師煩改作文的局面。老師鉆在作文本里苦寫評語,學生看一眼后置之一旁。怎樣讓老師解脫無效勞動,讓學生更有收獲呢?我們的改革從七年級下期開始,先告訴學生評改作文的十條要求,讓學生有章可循。長期堅持讓學生互改,互寫評語。在這個過程中,自主發(fā)現(xiàn)問題,自主提高。不用擔心學生改不好,他們批改的更仔細,錯別字、病句一概不會放過,評語也很有特色。比如對抄襲作文,學生評語是:“哥們,老師教導我們,借鑒要有創(chuàng)新,作文不能變成摘抄啊”。幽默的話語既不傷同學情誼,又指出實質(zhì)問題。當然老師并不是撒手不管,還要打分,以糾正學生偏頗。還進行作文專題講座,或課堂上點滴滲透作文要旨,使得學生的寫作和鑒賞水平不斷提高。上次期末和本次抽考,有的班作文平均可達到36分,就是一類文,也就是百分制的90分。全校也能達到34分,就是百分制的85分。我們總結(jié)這個成績和作文改革有關(guān)系。

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇3

  各位老師:

  下午好!

  由于前不久才召開了起始年級工作會,所以今天我們爭取開個短會,但希望大家從今天的會上都有所得,爭取達到短而精的目的。這個會主要是針對月考中存在的問題通過交流找到解決與改進的方法,爭取在即將到來的期中考試中取得更好的成績。今天會議的議程是一:我對全年級情況做一個總結(jié);二:班主任代表周基燕老師發(fā)言;三:備課組長代表別林老師發(fā)言;四:袁主任代表教導處對這次的成績和后期教學工作中注意的問題作指導。為了短而精,這次都只安排了一人。

  首先我想對全年級情況做一個小結(jié)。開學一個多月,對于七年級的整體情況而言,我覺得任然可用8個字形容:開局良好,形式喜人;最好的證據(jù)就是領(lǐng)導們每天在群中的值班反饋,可以說在三個年級中,無論從上課情況還是班級管理情況,我們得到的表揚是最多的,這與我們?nèi)w老師的共同努力是分不開的,更與我們班主任起早貪黑的辛勤付出是分不開的,特別是我們的王春老師,周基燕老師,別林老師經(jīng)常犧牲下班時間教育和輔導學生。當然問題有,不多,每次遇到問題,我們也都是積極主動的去解決和改進?山螘r間,我不知道其他班主任和我是不是有同感,我發(fā)現(xiàn)自己本以為學生已養(yǎng)成好的習慣又有點不盡人意了,我最近在班上經(jīng)常發(fā)脾氣,確實向賀主任所說,一個月想說什么什么習慣都養(yǎng)好了,真的還為時過早,我一直很佩服謝珍老師能把一個普通班的習慣培養(yǎng)的如此的好,那天班主任論壇時間比較緊,沒來得及仔細聽,前天又把資料翻出來看了一遍,確實有很多方法值得學習,現(xiàn)載錄兩段我們再一起學習一下。

  1.按時到校

  培養(yǎng)良好的習慣從按時到校做起!新學期開始后要告訴學生在教學時間內(nèi),每天早上7點20分前必須進教室,進教室要做的第一件事情是必須馬上交作業(yè),7點30分之前作業(yè)必須上交完畢,班干部必須在7點30分把沒交作業(yè)的同學名字記下來交給科任老師,7點30之后就要開始讀書。

  時間安排好后,關(guān)鍵是落實到位。如何讓他們養(yǎng)成按時到校的習慣呢?在七年級9月份上學伊始,利用每天放學前的時間,我都會問全班同學:明天早上幾點到校?大家都會回答:7點20。接著再問:明天早讀幾點鐘交完作業(yè)?再答:7點半。這樣每天重復,加深學生對時間的印象。加深印象還不夠,對于學生而言,他們對老師的表揚很是受用,我們就不能吝嗇我們的表揚。每天早上對于按時到校而且來的早還表現(xiàn)好的同學,一定要在班上點名表揚。你會發(fā)現(xiàn)被表揚的同學臉上都放著光彩呢,我自己看見這些也是非常的開心。對于遲到的同學,也不要批評,直接叫到辦公室,很誠懇的和他交談,首先聽他怎么說,然后告訴他,老師很相信他,他肯定不是故意的,這次找到原因了,下次再不要遲到了。在七年級的初始階段,最好是利用班會的時間,結(jié)合班上的'實際情況,開展關(guān)于按時到校的班會。這樣堅持一個月,慢慢的,我們就能發(fā)現(xiàn)我們的學生真的不遲到了,大家可以試試看!

  2.三姿

  三姿就是坐姿,站姿,走姿。這三姿的培養(yǎng)其實很簡單,首先,是我給他們示范,其次,找班上做的好的同學再示范,再讓這個面擴大,接下來花半個月的時間每天都有同學示范,爭取讓每個同學都能有機會表現(xiàn)一下,每個同學都知道如何去坐,去站,去走了,我們更希望學生能堅持!那還得在我們班主任看到他們做的不好的時候要及時的糾正他們,因為每天同學的強化,他們就都知道該怎么做了,班主任再重視的話,學生會做的更好。

  確實像謝珍老師說,幫助學生養(yǎng)成了好的習慣,學生受益,家長放心,老師省心,多方共贏,實在是一件有利無害的事情!我們班主任確實在這方面還要作不斷的努力。

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇4

  各位、老師們、同學們:

  大家上午好!

  時光如水,歲月如歌,承載著人生的希望,肩負著父母的使命,轉(zhuǎn)眼之間同學們跨入五中的校門已經(jīng)兩個多月的時間。進入五中以來,通過嚴格的軍訓以及軍訓鞏固月活動,我們共同營造良好的環(huán)境,相互激勵,共同進步,憑著我們老實,踏實,扎實的態(tài)度為實現(xiàn)我們的目標拼搏著、奮進著。從生活到學習,從紀律到衛(wèi)生,從軍訓到單元測試,從上課到自習,大家都不甘落后,爭當先進,表現(xiàn)出了很高的熱情。10月15——16號兩天,根據(jù)級部計劃、老師們認真組織、同學們積極備考、從容應(yīng)考,我們舉行了入校以來的第一次階段性測試,考試期間,同學們從大處著眼、從小處入手、嚴于律己,從紀律、衛(wèi)生、宣傳等各方面都體現(xiàn)了較高的標準。不僅如此,通過考試自我檢測、查缺補漏,在本次階段性測試中,涌現(xiàn)出了像2班 8班 4班 11班 13班等成績優(yōu)勝班級。其中8班焉兆生、9班李新龍、11班王心如、7班張云霞、13班朱瓊?cè)稹?班張媛、1班蘇美玲、蘇銳,10班陳仲浩、劉雪瑩在本次考試中成績優(yōu)秀:總分位居級部前列。今天,我們隆重集會將對本次考試進行,以便思考過去、啟迪未來。下面我宣布:20xx 級高一上學期第一次月考質(zhì)量分析會大會現(xiàn)在開始:

  現(xiàn)在進行第一項——請政教處張鵬飛主任宣讀獲獎名單。

  下面進行第二項——頒獎。

  下面請獲得成績優(yōu)勝獎的班級:2班 、 8班 、4班、11班 、13班班長上臺領(lǐng)獎。 .. 下面請各班學習委員代表班內(nèi)獲獎同學上臺領(lǐng)獎。 ....

  下面進行第三項——經(jīng)驗介紹。

  請8班的焉兆生同學作經(jīng)驗介紹:大家歡迎。

  同學們,前進的道路艱難曲折,但是我們并不孤單,因為不論從早到晚,同學們的生活始終有班主任老師的陪伴。下面進行第四項:請高一級部班主任代表魏慶斌老師發(fā)言,大家歡迎! 五中是一個溫暖的大家庭,它給予了我們生命成長的力量。新的學期,學校也寄予了更大的`期望。今天,曹校長就在百忙之中蒞臨我們的級部表彰會,下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎曹校長作指導。

  謝謝曹校長,剛才曹校長代表學校,肯定了自開學以來,我

  們級部在學習、紀律、衛(wèi)生各個方面取得的長足進步,這與同學們的努力分不開,與老師的辛勤勞動分不開,更與級部的辛勤付出分不開。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎我們的級部主任李主任。

  同學們,前面焉兆生同學的經(jīng)驗介紹,說出了他的學習,希望同學們從中吸取切合自己的成功經(jīng)驗,從晨讀做起,從課下預(yù)習做起、從上課專注聽講做起,從自修合理安排做起。級部李主任的是今后的學習和生活提出的具體要求,這是我們進步成才的關(guān)鍵。曹校長的,哲理深刻、微言大義、妙趣橫生、回味悠長。充分肯定了高一級部師生的優(yōu)異成績,客觀地分析了管理中存在的問題,提出了指導性的意見,指明了師生今后努力的方向,同學們,本學期已經(jīng)過半,還有兩個月的時間我們就要和本學期說再見,時不我待。有句名言說得好“如果人生是一段旅程,那么機會就是它的導游”。當機會來臨的時候,它需要你們用眼光去識別,用勇氣去把握。眼下,秋高氣爽,氣溫適宜,正是提高學習的黃金時期。就讓我們以第一次階段性測試為契機,以受表彰的班級和同學為榜樣,爭做優(yōu)秀班級和個人,周密計劃、合理安排,珍惜時間,重基礎(chǔ),抓落實,奮力拼搏,“珍惜黃金時節(jié)、掀起學習高潮”。爭取寒假考試的最大的勝利。下面我宣布20xx 級上學期月考質(zhì)量分析會大會到此結(jié)束。請各班有秩序退場!

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇5

  本次考試,初一年級八個班的政治成績相差無幾,總平均分最高相差3.5分,及格率基本持平,優(yōu)秀率和前260名進線率稍有差別,F(xiàn)結(jié)合開學以來初一政治組落實學校自然分材教學的情況進行分析。

  一、 較好的方面

  1、加強和落實集備,提高備課的有效性和針對性。本學期開始,學校安排每個級部都有兩名政治教師進行教學,一方面減輕了教學負擔,另一方面有助于加強集備,可以共同商量教學的有關(guān)問題。從開學開始,我和張?zhí)m老師除利用每周一大集備時間探討共性問題外,對于每一節(jié)課如何進行常進行分工與合作,合作交流共性教學問題,如:確定每個簡答題如何定答案,確定選擇哪些練習題等。

  2、研究制定并落實使用“政治學科指導自學書”。結(jié)合本學科特點,在實踐中完善和不斷修改政治學科指導自學書的流程與使用,目前我們政治學科的指導自學書包括的環(huán)節(jié)有: [反思診斷]可分為“作業(yè)互批”或“復習鞏固” [學習目標]情感、態(tài)度、價值觀目標、能力目標知識目標[學習方法] [預(yù)習建網(wǎng)]在新授課時設(shè)置此環(huán)節(jié),整體了解課文內(nèi)容

  [普讀求是]教師根據(jù)教學內(nèi)容和學生特點設(shè)計問題,引導學生進行自學,初步感知教學內(nèi)容。[合作探究]根據(jù)本課教學重、難點設(shè)計問題進行小組合作交流,解決共性問題,進行知識拓展。[補讀幫困與內(nèi)容連網(wǎng)]有疑問的同學請到講桌前進行補讀;沒有問題的同學完成知識建構(gòu)。[收獲與反思]學習了本節(jié)課,你有哪些感想和收獲?[鞏固訓練 反饋矯正]設(shè)計適合不同層次學生的問題進行分層練習或作業(yè)A組:一、判斷題(正確的`寫A,錯誤的寫B(tài))二、單項選擇題三、不定項選擇B組:表格題、材料分析題C組(知者加速):[課后反思]教師對教學過程進行反思總結(jié)。

  3、加強對學生自主學習、合作學習的指導,重視培養(yǎng)學生的學習習慣和復習習慣。通過指導自學書的設(shè)計體現(xiàn)集備和對課程內(nèi)容的授課流程,并在每節(jié)課上體現(xiàn)對學生學習的引導。初一政治課的內(nèi)容不參加中考,但其中涉及內(nèi)容如:入學適應(yīng)、同學交往、與老師相處、自立自強、自尊自信等內(nèi)容對學生的初中生活具有較強的指導作用。因此,在初一入學階段,我們側(cè)重加強對學生良好習慣的培養(yǎng)、良好品質(zhì)的形成,努力讓學生喜歡學習政治,知道怎樣學習政治。通過指導自學書中“復習反饋”“預(yù)習建網(wǎng)”等環(huán)節(jié)培養(yǎng)學生的復習、預(yù)習習慣,通過“普讀求是”“合作探究”環(huán)節(jié)引導學生進行自學和小組合作學習;通過“補讀幫困與自主建網(wǎng)、知者加速”環(huán)節(jié)讓學生明確根據(jù)自身不同情況進行學習,對自己的學習負責;通過“當堂反饋”環(huán)節(jié),提高課堂效率,讓學生在課堂上完成所學內(nèi)容,不將問題帶到課后。

  4、提高課堂效率,向課堂45分鐘要質(zhì)量。政治課從預(yù)習開始,利用好課堂時間,爭取不留書面家庭作業(yè),這樣形成良性循環(huán),有利于進一步學習效率的提高。課堂設(shè)計的每一個環(huán)節(jié)都是環(huán)環(huán)相扣的,這就要求學生很好的配合。因此,在設(shè)計“普讀求是”和“合作探究”問題時,做到不重復,問題有梯度。“普讀求是”中的問題是基本問題,“合作探究”中的問題則是有一定深度,需要學生進行思考甚至討論的問題。課堂上,首先要營造良好的氛圍,尤其是在學生“普讀求是”時,教師要及時巡視、個別指導,及時解決問題。在討論時,要加強監(jiān)控,否則容易浪費時間。

  二、需要努力的

  1、抓好復習,提高效率。由于不留課后作業(yè),采用課堂上互批、課后跟蹤的形式,有許多學生會鉆空子,甚至懶散,另外由于對政治學科重視程度不夠,甚至有學生出現(xiàn)課堂上講到哪,指導自學書就完成到哪,只是說沒有寫得或者寫錯的,就有學生不改或不完成。而對于需要記憶的內(nèi)容,許多學生更不當是作業(yè)。而復習鞏固的不夠,往往會浪費課堂時間。

  2、落實跟蹤,提高效率。跟蹤的落實應(yīng)當是自然分材教學的亮點和關(guān)鍵,但是,往往落實跟蹤是最難堅持和做好的。開學以來,雖然也做了一些跟蹤,但是跟蹤效果不明顯,尤其是沒有明顯的跟蹤時間,導致效果不佳。

  3、加強解題指導,提高效率。初一學生普遍解題能力弱,尤其是材料分析題,大都喜歡用自己的話隨意發(fā)揮,對不同題型的解題技巧也相差很遠。所以,今后加強解題指導任重道遠。

  綜上所述,在日常教學中,我們按自然分材的理念作了一些常規(guī)工作,但是細想起來還有許多方面有待加強,今后將繼續(xù)在反思中成長,在實踐中改進。

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇6

  各位校長:

  大家上午好!

  回首過去,我們無怨無悔,在過去的一年里我們主要抓了以下幾個方面的教學工作:

  一、堅持每周周練。各位老師都能認真的用好周練試卷,每周組織學生利用上課(一節(jié)課)時間進行考試,親自批改、講評,近距離的找出差距,做到一步一個腳印,穩(wěn)打穩(wěn)扎,及時查缺補漏,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,這樣不會問題成堆,不知從哪抓起。比如中心小學的凌觀喜、劉園、謝淑芳等每次周練都全考、全批、全登記、全講評、常比較。

  二、認真組織四至六年級的月考。每月月考我們都將認真對待,由中心小學統(tǒng)一安排監(jiān)考,統(tǒng)一評卷,并對每次考試成績及時的、別開生面的進行分析,使各校長隨時掌握自己學校各年級各學科在全鄉(xiāng)的排位,做到有的放矢,隨時調(diào)整教師的教學行為,各校也能及時組織本校教師召開質(zhì)量分析會,分析得與失。

  三、堅持白天坐班制,晚上辦公制。

  靖石這幾年的成績能這么優(yōu)秀,我認為與我們的老師很敬業(yè)有很大的關(guān)系,每個學校都進行集體辦公,白天無課在辦公室備課、改作業(yè),就連晚上還會堅持辦公一小時以上,我認為這是非常難得的,這種敬業(yè)精神值得全縣老師學習。做學問,搞教學,首先時間上要保證好。

  四、抓教研踏踏實實。

  我們起初根據(jù)縣教育局教研計劃和本鄉(xiāng)實際,制定了切實可行的教研計劃,在抓計劃落實上我們從不打折扣,教研不僅僅是聽課、議課,我們還要檢查常規(guī)。每位聽課老師還要寫說課稿和書面議課稿,使老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平取得不斷提高,以后我們將在教研上還要完善各項工作,爭取成為靖石的特色工作。

  五、狠抓教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  1、不斷給新老師加壓,各校都制定了幫扶計劃,近幾年靖石進了相當一部分新老師,如果不采取措施,我們的質(zhì)量將難以保證,為此我們要求各校制定了老中青幫扶計劃,使青年教師早日成才、早入角色。

  2、重視提高教師的業(yè)務(wù)水平,縣局每年都會舉行語文、數(shù)學、英語、品社科學教學業(yè)務(wù)競爭。中心小學從選人、指導、參賽等嚴把每一關(guān),使我們的教師在參賽中脫穎而出,如語文口語交際競賽林婷榮獲一等獎、品社說課競賽幸春英榮獲一等獎、數(shù)學研課競賽彭石香、羅英榮獲二等獎。

  六、重視終端管理,更重視過程管理。

  我們教學質(zhì)量評估細則既重視平時的常規(guī)檢查、教學競賽、完成任務(wù)等,平時下去檢查我們不走過場,對學校的評估從實從嚴入手。靖樟小學從原來的倒數(shù)到現(xiàn)在的第一名,這是十分難得的成績,希望各校向靖樟小學、中心小學、黃沙小學看齊。展望未來,我們滿懷信心,成績只能代表過去,要取得好的成績我們還要找出差距。歸納起來有以下幾點:

  1、周練:有的學校有的老師拿到周練試卷不當一回事,隨便應(yīng)付,要么發(fā)給學生回家去做、不講評、也不批改,有的干脆放在自己的抽屜里不聞不問,根本沒有發(fā)揮周練的作用,還是那句話,老師不改的就不要去布置,布置了的就要去改,再者,周練是中心小學花了錢去印發(fā)的。

  2、教學常規(guī):教學常規(guī)是老師的常規(guī)工作,很多學校的部分教師我們下來查常規(guī)時拿不出來,有的班子成員不備課,這次評估每個學校都滿分,以后就不是這樣的,我們將不定期下來抽查,然后納入評估分中

  3、參加競賽:大部分學校對參加教學業(yè)務(wù)競賽不重視,學校參加鄉(xiāng)里的競賽隨便派個人來,認為比不到還更好,不要去縣里比,省得到旅差費。其實不然,這次靖樟、黃沙進前三就是他們學校有老師參加了縣語文和科學教學競賽獲得了一等獎加了7分。另外,重點能使我們的老師走出去見識見識也是我們學校的榮譽。

  4、教學質(zhì)量:教學質(zhì)量是我們學校永恒的`話題,什么時候都少不得,質(zhì)量的好壞取決于校長的管理,學校沒有質(zhì)量一切免談。有的學校兩個學期的各門學科都列全鄉(xiāng)倒數(shù),平時管理一盤松散,校務(wù)成咬心斗角,這樣的學校要搞好質(zhì)量是不可能的。

  5、安全工作:安全工作是學校的首要工作,是重中之重,什么工作都在安全前提下開展的。我們長賴小學小學的安全事故是血的教訓,我們每個學校要時刻繃緊安全這根弦,為此這次長賴小學定為不合格,請各校引以為戒,高度重視。

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇7

  各位領(lǐng)導,老師們:

  大家下午好!

  首先感謝大家一個多月來對我工作的理解與支持!

  一轉(zhuǎn)眼本學期已經(jīng)過去了一個多月,第一次月考也順利結(jié)束。今天,我們坐在一起召開第月考質(zhì)量分析會:一是對上一段工作的一個小結(jié),二也是后段工作的交流和部署。

  一、月考統(tǒng)計分析

  (一)數(shù)據(jù)統(tǒng)計

  1.從表一可知:A.本次月考122班各科成績較好好,其中七科一分兩率21項中有14個一,121班7個一。 B.語文、歷史、政治科兩率和差距比較大2.從表二分布情況表明:

  A、高分段人數(shù)少;學科教師要更加關(guān)注有升學希望的學生,這是九年級教學的重中之重;

  B、608--700分有19人;這部分學生有較好的基礎(chǔ),這應(yīng)是學科教師關(guān)注的焦點,要對這些學生進行逐個分析,提出針對性措施,促進他們穩(wěn)步提升成績;其中偏科的學生,教師(班主任要與科任教師聯(lián)系)有實效性的輔導,增強學生糾偏的信心,引導他們探索自己的學習方法,他們完全有能力進入到高分段。

  C.456-608有49人,這部分學生是支撐良好學習環(huán)境的`主要力量,我們不應(yīng)忽視,要給這部分學生以升學的希望,引導他們提高學習的主動性;

  D、456分以下(30人)這部分學生我認為要更注重視思想教育和情感疏導,要力求穩(wěn)定;

  (二)前段教學工作取得成績的原因

  從開學到現(xiàn)在,我們的教學秩序總體上是穩(wěn)定的,老師們敬業(yè)精神強。易江老師雖年齡較大,為我九年級老師樹立了良好的榜樣;向哥,秦老師工作有熱情,講方法,為任課老師輕松上課,順利推進進度打下基礎(chǔ)。王專老師,閻老師,俞老師等老師雖然工作任務(wù)比較多,但是不叫苦不喊累,全力以赴投入到初三工作。可以說,正是老師們的這種積極向上精神,才使我們的教學出現(xiàn)了和諧、愉快、奮發(fā)的局面。

  (三)、前段教學中存在的問題

  從這次月考中,我發(fā)現(xiàn)在我們的`教學中還存在著一些問題,值得我們關(guān)注:

  ( 1 )、輔優(yōu)挖潛力度不夠

  ( 2 )、學生進辦公室問題目的風氣尚未形成

  ( 3 )、課堂講課時學法指導少,學生活動少,我認為老師上課不只是為了完成這節(jié)課的教學任務(wù)。

  ( 4 )、老師們與學生溝通交流少。

  ( 5)、有些時間段負責老師還沒有踩到位,或者任務(wù)式走過場。C122周三的早早自習有兩次空堂的現(xiàn)象,兩班早早自習均有未按時到位的現(xiàn)象。這樣就會給班主任工作帶來負影響。本著對學校、對年級、對自己負責的態(tài)度。我們懇請老師們將激情投入到教學工作中,

  二.工作目標及思路

  目標:重點高中學科一分兩率特長生奧賽體育考試

  工作思路是:以升學教育為目的,面向全體學生,保優(yōu)生,促中層,抓潛能生;強化常規(guī)管理,正學風,抓課堂,求效率;發(fā)揮團結(jié)協(xié)作,腳踏實地精神,苦干、實干、巧干,力爭升學的各項指標有新的突破,全面完成目標任務(wù)

  三、措施

  (一).進一步強化班級管理,營造學習氛圍。 1.齊抓共管,全員育德。 2.注重日常管理。日常管理,貴在經(jīng)常。 3.是要制定積極有效的激勵機制。 4.多開班干部會、小組長會

  (二)、繼續(xù)實行階段性檢測

  (三)、實行任課教師連生制度

  (四)、調(diào)動學生學習熱情,形成勤學好問的風氣

  (五)、抓好輔優(yōu)挖潛促中間工作

  輔優(yōu)挖潛促中間工作,主要是兩方面的問題:一是習慣問題;二是精神狀態(tài)問題。一些學生缺乏實行目標的決心和態(tài)度,意志不堅定,有效的措施難以堅持到位,對不良習慣不能堅決克服。這兩個方面應(yīng)當在一段時期內(nèi)作為教育的重點

  ( 1 )、內(nèi)容是從基礎(chǔ)抓起。對于潛能生以教材為重點,強化基礎(chǔ),不追求偏難題。考試能將基礎(chǔ)題的分數(shù)得住即可。

  ( 2 )、持之以恒,每天不需要投入多少,貴在堅持,堅持住,相信自己一定會有提高。

  (3) 、讓學生充滿信心,相信自己“我不是最優(yōu)秀的,但我是最執(zhí)著的”,“老師給的表揚要多余批評。”

  (4)奧賽、特長生早選苗子,早作準備

  (七).加強教學常規(guī)工作的管理與督查,嚴格落實教學常規(guī)的相關(guān)規(guī)定,對備課、上課、作業(yè)的布置、批改、批閱、到班情況教導處行政值日要及時做好督查,并做好記錄。

  (八).協(xié)助搞好體育考試項目的訓練工作

  各位老師,我們的目標已經(jīng)明確,我們的責任很大,畢業(yè)班工作任務(wù)很艱巨,但我相信,有學校的堅強領(lǐng)導,有各位老師的通力合作,無私奉獻,我校20xx屆畢業(yè)班工作一定會實現(xiàn)新的跨越,一定會實現(xiàn)我們既定的目標。我的發(fā)言完了,謝謝大家!

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇8

  今天,我的教學質(zhì)量分析的主題是――夯實基礎(chǔ)增強意識全面提高。

  質(zhì)量是學校的生命線。教學質(zhì)量的好壞,是衡量一所學校辦學最直接的標準。上學期,我校全體教師,堅持以教學為中心,全面完成了教學任務(wù),在全體師生的共同努力下,我校教學質(zhì)量有了突破性的提高。但是,我們應(yīng)該清醒的看到,我校的個別班級、個別學科以及抽考年級在全縣的位置仍然不夠理想。為進一步強化質(zhì)量意識,提高教學效益,為新學期教學工作提供科學的依據(jù),確保我校教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,現(xiàn)對20xx——20xx學年度第二學期教學質(zhì)量作如下分析:

  一、總體情況

  從語文成績來看,學生基礎(chǔ)知識掌握得比較好,無論是字詞的積累,還是基本句式的運用,學生大多已掌握。具體表現(xiàn)為看拼音寫詞語、選詞填空、照樣子寫句子。修改病句、擴句、按課文內(nèi)容填空、課內(nèi)閱讀等題正確率較高,課外閱讀與寫作有待加強。經(jīng)統(tǒng)計,全校語文及格率為%,優(yōu)秀率為46.1%。和上一學年相比略有提高。

 。ㄒ唬┱Z文平均分

  (二)語文及格率

 。ㄈ┱Z文優(yōu)秀率

  二、命題特色

  本次試卷分析我是從5年級的語文試卷樣卷進行分析。

  試卷以教材為載體,立足基礎(chǔ),覆蓋面全,難易適中,形式靈活多樣,梯度明顯;試題既具有綜合性,又突出重難點,既注重了雙基,又注重了知識與能力的拓展;注重了系統(tǒng)分析問題和解決問題的能力考查,使學生充分體會到了學以致用的重要性。

  語文試卷特點(1)突出基礎(chǔ)(2)注重情趣(3)體現(xiàn)靈活(4)彰顯創(chuàng)新。

  三、存在的問題

  本次試卷分析我是從5年級的語文抽取10張作為樣卷進行分析。從這次抽取的樣卷上來看:

 。1)卷面不夠整潔,又臟又亂,涂改嚴重,使用涂改液、修正紙的試卷較多,字跡工整、干凈整潔的試卷很少,3—5年級大多數(shù)學生還在使用鉛筆作答。

 。2)基礎(chǔ)知識學得不夠靈活,應(yīng)變能力差,一些靈活的題目學生往往感到無從下手。還有個別學生基礎(chǔ)知識不過關(guān)。如學過的漢字不會書寫、課文不會背等

 。3)學生的閱讀分析還是相對較差,閱讀理解做得好的不多,有的學生干脆不做;作文沒有認真審題,有跑題現(xiàn)象,好作文比較少,有的學生標點符號不知道占一格,甚至不打,暴露出了學生的素質(zhì)和綜合能力較低。個別學生寫作能力有待提高,如:語言空洞,詞匯量小、不生動,敘述不流暢。達不到規(guī)定的字數(shù),有錯別字、病句等。

  四、學,F(xiàn)狀分析

  學校領(lǐng)導高瞻遠矚,全體教師兢兢業(yè)業(yè),他們質(zhì)量意識強,團結(jié)協(xié)作,教育教學成績雖得到一定的提高,但以下幾個方面應(yīng)引起我們的高度重視:

  (一)以教學為中心的地位沒有得到很好地凸現(xiàn)。在對外交往與對內(nèi)管理上忙于對外,在管理上注重剛性管理,缺少過程性管理與引導;在形式與內(nèi)容上,注重形式,缺少求真務(wù)實的作風。以教學為中心講的多,真正落到實處的少。

  (二)大多數(shù)教師愛崗敬業(yè),工作責任心強,但仍有個別教師認為教學常規(guī)可有可無,監(jiān)考時東張西望、來回走動;閱卷時,卷面上的分數(shù)不是算錯,就是多扣或者少扣;面對差生又缺少耐心,時有體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生。

 。ㄈ┬1窘萄械挠行圆粡,教研活動缺乏系統(tǒng)性。學校的教研活動能正常開展,但不少處于低水平狀態(tài),少數(shù)教師缺乏專業(yè)追求,沒有專業(yè)發(fā)展的心理需要,缺少優(yōu)秀資源的專業(yè)指導,沒有開闊的視野和先進理念的支持,缺乏研究意識,沒有明確的研究方向,學科組群體智慧沒有得到充分發(fā)揮。

 。ㄋ模┏邪嗦矢,生源素質(zhì)參差不齊,再加上有些家長外出打工、做生意或單親家庭,使得家庭教育的隱性缺失,學生學習的主動性不強,學習習慣較差。

 。ㄎ澹⿲W科發(fā)展不均衡,從考試成績來看,語、數(shù)明顯高于英語,全校的英語成績有待提高。除了學生、社會、家庭不夠重視外,課時少、英語教師素質(zhì)參差不齊,也是成績差的因素。

  五、提高教育教學質(zhì)量的措施

  針對以上情況,結(jié)合我校的實際,在以后的教學過程中應(yīng)抓好以下工作:

  1、加強學習轉(zhuǎn)變觀念,向課堂40分鐘要質(zhì)量

  每位教師應(yīng)加強對新課標的學習,要把學習的主動權(quán)交還給學生,做到精講多練,一課有一得,決不讓問題過夜;讓學生在合作、探究中領(lǐng)悟教材內(nèi)涵,采用多種形式讓學生喜歡你,同時喜歡你的課堂,激發(fā)學生學習的積極性,提高學生的學習效率,向課堂40分鐘要質(zhì)量,真正做到輕負擔,高質(zhì)量。

  2、加強常規(guī)管理增強質(zhì)量強校意識

  教學質(zhì)量與素質(zhì)教育不相矛盾,教學質(zhì)量檢測是目前衡量教育質(zhì)量的重要手段,因此要增強質(zhì)量意識。

  加強備課環(huán)節(jié)的管理,每月進行一次常規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,并建立監(jiān)督措施,督促到位。充分運用現(xiàn)代化教學手段,為上好課奠定基礎(chǔ)。作業(yè)設(shè)計要求做到“題精”、“量足”、“面廣”,訓練形式靈活多樣,提倡分層布置,批改要求做到認真、及時、細致、規(guī)范,并及時分析反思,采取正確補救措施,確保每次作業(yè)練習都有成效。每單元教學結(jié)束后,要及時做好復習和檢測工作,每次檢測后要求做有書面分析,有改進措施,有下階段努力目標等,繼續(xù)堅持面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。關(guān)注每一個學生的發(fā)展,要著眼于發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)點,幫助學生認識自我,建立自信。重視對學困生的個別輔導,堅持“從最后一名學生抓起”的轉(zhuǎn)差思路,不讓任何一名學生掉隊,讓每一個學生都有進步。各學科教師對學生學習狀況要全面了解,采取針對性方法進行培養(yǎng)幫助轉(zhuǎn)化,要有實效。

  3、加強檢查與監(jiān)督的力度向管理要質(zhì)量

  學校領(lǐng)導將不定時走進課堂,深入教學第一線,以隨時發(fā)現(xiàn)問題,及時加以指導、改進。隨堂聽課后將查教師的教案、聽教師教學設(shè)想、看教師課后作業(yè)設(shè)計、問學生掌握情況等,并做好記載,提出建設(shè)性意見,敦促整改,使教師不斷提高課堂教學能力,從而追求課堂教學的有效性。

  從本次抽取的樣卷中發(fā)現(xiàn),閱卷時有的.教師由于趕時間,造成了漏改、錯改、總分統(tǒng)計錯誤的現(xiàn)象,使得卷面上涂改比較嚴重,沒有給學生形成榜樣的作用。

  這樣的問題在學生中造成了很大的負面影響,因此,作為教師應(yīng)做學生的榜樣,作為領(lǐng)導應(yīng)做教師的榜樣,學校將加大檢查與監(jiān)督的力度,向管理要質(zhì)量,努力為老師們創(chuàng)造一個公平、公正、客觀的教學環(huán)境,盡量減少在評比中的消極因素和不利因素,全面激發(fā)教師的工作積極性。

  4、重視學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學習習慣

  教師要以人為本,關(guān)心學生,通過多種形式了解學生,利用各種形式,使學生明確學習目的和意義,逐步養(yǎng)成在學習中吃苦耐勞、勤于思考和傾聽的習慣。有的學生平時不努力學習,把希望寄托在考試時偷看或抄襲別人的想法上,因此,教師要把對學生進行考風教育和平時的班隊會結(jié)合起來,努力使學生明白學習的艱辛,從而培養(yǎng)學生的自覺學習的習慣。從本次抽取的樣卷中發(fā)現(xiàn)卷面不夠整潔,又臟又亂,字跡工整、干凈整潔的試卷少,涂改嚴重、使用涂改液的有48人,占抽查人數(shù)的36。92%;因此,在平時的教學中,要從課前預(yù)習、專心聽講、課堂練習、坐姿、書寫習慣、遵守課堂紀律,完成課后作業(yè),課外閱讀等方面抓起,規(guī)范學生的學習行為,以良好的習慣促進學習效率的提高。

  、我們的目標

  1、傾力培養(yǎng)學生正確的日常行為規(guī)范。

  2、努力提高學生的綜合素質(zhì)。

  3、抓好語文成績。

  總結(jié)過去不容樂觀,展望未來任務(wù)艱巨。教學工作面臨的困難和問題很多,任務(wù)很重。但我們堅信,在各級領(lǐng)導的支持下。全體教師的腳踏實地,開拓創(chuàng)新,銳意進取,我校的教育教學質(zhì)量一定能夠邁上一個新的臺階。

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇9

  尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:

  大家好!

  教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線,是教師教育教學價值的直接體現(xiàn),更是改變學生前途和命運的重要籌碼。過去的一學期,學校一切工作發(fā)展態(tài)勢良好,社會各界非?春,各種輿論評價很好,特別是我校在布局調(diào)整以后初中教學質(zhì)量得到提升,但是我校的教學質(zhì)量現(xiàn)狀還不容樂觀,我們感覺到責任很大,擔子很重,為此,我們今天召開質(zhì)量分析會,目的是分析現(xiàn)狀、總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距、提供新思路和新方法,為質(zhì)量提升打好堅實基礎(chǔ)。

  下面,我就本學期抓質(zhì)量講幾點意見:

  一、向管理要質(zhì)量

  高度重視,提高認識,樹立打贏質(zhì)量攻堅戰(zhàn)的必勝信心。全體老師要進一步提高認識,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一意志,隨著“雙高雙普”工作的實施,大家要明確我校在全縣單設(shè)初中所處的位置,我們沒有理由為失敗找借口,而要樹立為成功想辦法的信念,必須迎難而上,決不放棄任何一個學生,我相信,只要我們形成“人人關(guān)注質(zhì)量,人人狠抓質(zhì)量”的良好氛圍,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)我校質(zhì)量提升的目標。

  二、制訂計劃,統(tǒng)攬全局,提高全校教育教學質(zhì)量及水平。

  教導處要拿出切實可行的質(zhì)量提升方案,并抓好各項工作貫徹落實,要通過學校組織的各種檢測,實施質(zhì)量監(jiān)控,對質(zhì)量出現(xiàn)嚴重下滑的學科和老師拿出處理意見,限期糾改。長期以來,我校數(shù)學和英語兩大學科質(zhì)量一直處于弱勢地位,相應(yīng)教師應(yīng)加強學習其他學校教師好的經(jīng)驗和做法,增強責任意識和敬業(yè)精神,關(guān)心愛護全體學生,認真探索、研究好的教法、學法,不斷增強教育教學能力,結(jié)合“三問三解三查”教師幫扶困難學生活動做好學困生的幫扶轉(zhuǎn)化,努力提高教學質(zhì)量。

  在教學指導方面,教導處要多思考、多研究、多指導,為科任教師提高質(zhì)量出謀劃策。各學科教師要結(jié)合學校開展的教師“五個一”、領(lǐng)導“六個一”活動,進一步強化敬業(yè)精神與責任意識,逐步提高師德水平,進一步提高教師創(chuàng)新能力和專業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。

  三、各年級包抓領(lǐng)導要對本年級質(zhì)量負責,確保質(zhì)量中心不位移。

  學校對各年級包抓領(lǐng)導將實行“一線工作制”、“承包責任制”、“責任追究制”,包抓領(lǐng)導必須動真格、下實手狠抓質(zhì)量。工作要靠前,一線指導,進班級,進課堂,查自習、查輔導、查教案、查作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題,及時指導糾改。工作要細要實,不留死角,要認真探索和實踐行之有效的質(zhì)量提升精細化管理辦法,時刻將質(zhì)量提升記在心上,抓在手上,確保質(zhì)量穩(wěn)中有升。

  四、年級組長、教研組長、學科小組長要各司其職,落實抓質(zhì)量的具體措施。

  年級組長要從全年級學生質(zhì)量提高的大局著眼,小處著手,統(tǒng)籌兼顧,帶領(lǐng)本年級教師做好學生的思想教育工作,對學生要進行前途理想教育,鼓勵學生樹立自信,培養(yǎng)學生你追我趕、力爭上游的競爭意識,互助合作、團結(jié)奮進的協(xié)作意識,善思勤學、知難而進的求索意識,盡一切可能挖掘?qū)W生的學習潛力。在日常工作中,年級組長要大膽工作,善于創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)問題,及時和包抓領(lǐng)導協(xié)商解決,對學生中出現(xiàn)的歪風邪氣必須下硬手、出實招進行徹底糾正,保證本年級班風正、學風濃,為提高質(zhì)量營造良好氛圍。教研組長要切實負起責任,做好本組教師的業(yè)務(wù)指導工作!按蜩F還需自身硬”,教研組長必須不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,關(guān)注前沿教育教學理論,閱讀教育教學專著,具備較高的教育教學指導能力。要站在本學科發(fā)展的制高點,及時發(fā)現(xiàn)困繞本學科教師提高質(zhì)量的疑難和困惑,帶領(lǐng)本學科教師攻堅克難,解決制約質(zhì)量提升的瓶頸。學科小組長要從集體備課入手,帶領(lǐng)本小組教師扎實備課,做到有效備課、有效教學、有效作業(yè)、有效測試,不斷提高課堂教學效率。

  五、科任教師是提高質(zhì)量的第一責任人,必須不遺余力的落實質(zhì)量措施。

  科任教師要認真學習教育教學理論,拓寬教學視野,苦練基本功,課堂上要善于運用賞識、激勵、評價等激勵性語言,激發(fā)學生學習興趣,提高學生動手能力。要切實抓好課堂管理,堅決杜絕“只管教,不管學”的放羊式課堂,落實好課堂的有效性,向課堂要質(zhì)量。作業(yè)批閱要細致認真,發(fā)現(xiàn)教學中的漏洞,及時糾改。

  1、繼續(xù)開展好“高效課堂暨教學能手”評選活動

  教導處對本期“高效課堂暨教學能手”評選活動要做出安排,嚴密組織,通過評選,轉(zhuǎn)變老師的教學思想、教學模式、教學方法,推動課堂質(zhì)量上層次,上水平,對活動中暴露的突出問題,要給予及時有效指導。

  2、引導教師加強自身理論修養(yǎng)。

  先進的教學思想往往對教學質(zhì)量提高發(fā)揮著事半功倍的`作用。我們要結(jié)合教師“五個一”活動閱讀教育教學雜志、教育教學理論專著,提高自己的教育教學理論水平,促使自己的教學實踐不斷走向成熟。

  3、引導老師積極開展教學反思,撰寫教育教學論文。

  教學水平的提高是一個循序漸進、日積月累的過程,在教育教學中,我們要勤于總結(jié)成功經(jīng)驗,及時反思不足和失誤,在反思中尋找方法,尋找出路,將自己的思考撰寫成教育教學論文,實現(xiàn)“教學—反思—教學”的螺旋式上升,從而不斷提高教育教學水平。

  4、以聯(lián)片教研為平臺,大力開展教研活動,提升教研水平今年,根據(jù)縣局要求,我校與太平中學、酒店九年制、觀音河九年制等四所學校聯(lián)片教研,我們要以此項活動為契機,制訂詳實的教研活動計劃,帶領(lǐng)各科教師通過“走出去,請進來”的形式,相互學習,互相交流,共同探討新形式下教研工作的新方法,提升全體教師的教研水平,共享教學研究成果。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。各處室人員,各位老師,讓我們以本次質(zhì)量分析會為契機,立足本職,團結(jié)協(xié)作,本著“調(diào)整狀態(tài),重心下移,抓住常規(guī),靜心實做”的精神,聚精會神抓管理,

  一心一意提質(zhì)量,就一定能夠打贏質(zhì)量攻堅戰(zhàn)。

  謝謝大家!

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇10

  各位領(lǐng)導,各位老師:

  大家好!

  “奇文共欣賞,疑義相與析”,很榮幸能有機會和大家交流學習。下面,我將從領(lǐng)導、老師、學生三方面和大家分享我們的想法、做法和困惑。

  一、領(lǐng)導

  俗語說“把舵的不慌,乘船的穩(wěn)當”,我們這些普通老師,就是乘船的;各位領(lǐng)導,就是“把舵”的。我們之所以能穩(wěn)當?shù)玫竭_彼岸,取得一點成績,其實全靠領(lǐng)導們默默地、正確地“把舵”。很高興前面老師的發(fā)言也佐證了我們的看法。此刻,我也特別想表達感謝:先感謝局領(lǐng)導的支持,讓我們的綜合性學習由設(shè)想變?yōu)榱爽F(xiàn)實,還感謝教研室領(lǐng)導具體細致的幫助,讓我們在實踐中落實課改,也感謝校領(lǐng)導班子,從建校伊始就給我們營造了良好的工作生活環(huán)境;當然更要感謝我們的教研組同事,讓我們相互促進,相互提高。

  就像一個班集體的成績和班主任及任課老師息息相關(guān)一樣,我們成績的取得離不開各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持。領(lǐng)導為我們做的一切,我們平時沒有說出口,可是都點滴記在心中。作為語文老師,常常教育學生要有感恩之心,今天我也懷著感恩之心,發(fā)自肺腑地說一聲:謝謝!我們的成績離不開你們的指導!

  二、老師

  我們語文的教研活動,時常有經(jīng)驗交流,有許多做法,諸如:集體備課、調(diào)節(jié)教學、抓基礎(chǔ)重能力、“四個一”等許多方面都是共性的,若問我們的個性做法,我們想大概是堅持不懈、團結(jié)協(xié)作、大膽課改吧!

 。ㄒ唬﹫猿植恍

  錢學森曾說過:“不要失去信心,只要堅持不懈,就終會有成果的!奔毾肫饋恚覀儾]有特別的天才做法,就是憑著一點信心,靠著堅持走來的。我們的生源不能算好,很多同學拼音都不會,更別說理解課文,流暢表達了。但我們沒有聽之任之,就是靠堅持不懈,一點一點教會他們;在課改的初期,看不到一點希望和光明時,我們也是靠信心和堅持闖出了一條路子;領(lǐng)導們推薦的優(yōu)秀做法,我們不怕麻煩,堅持嘗試下去,果真見到了實效;仨覀冏哌^的路,即使慢,即使不能立竿見影,我們也“馳而不息”。我們和大家的做法是相同的,只不過我們堅持了。如果說我們這些駑馬已跑了十駕,那應(yīng)該是因為功在不舍吧。

 。ǘ┒喾絽f(xié)作

  《呂氏春秋》有言:萬人操弓,共射一招,招無不中。明白了這個道理,我們備課組成員是知無不言,言無不盡。有經(jīng)驗的老師把握住方向,讓年青人的活力更有效果;年青老師的創(chuàng)意讓有經(jīng)驗老師消除職業(yè)倦怠,中規(guī)中矩中多了激情。集體備課時,沒有長幼之分,資歷之別,大家暢所欲言,目的明確,就是要找到最合適的教學設(shè)計;綜合性學習中,沒有班級概念,只有年級觀念;具體的教學事務(wù),沒有你做的或是他做的,只有誰更合適做。我們想正是這種無私坦蕩,真正的協(xié)作,才讓我們的集體備課不流于形式吧。

  同備課組團結(jié)協(xié)作不算稀奇,可貴的是各班班主任和任課老師也很有協(xié)作觀念。本學期語文背誦任務(wù)非常重,兩個單元文言文,篇篇要求背誦,而且都是課標規(guī)定掌握的篇目。背誦的難度很大。課文篇幅很長,知識點多,時間短,任務(wù)重,怎么讓學生在有限的時間內(nèi)掌握呢?首先是各班班主任,督促強調(diào),學生思想上很重視,小組互查會更認真。其次是其他任課老師,特別是也有背誦任務(wù)的英語老師,主動放寬了本學科背誦要求。這樣就給學生掌握知識提供了條件。這次抽考,我們年級百分之八十的同學在這方面都沒有丟分。當然我們語文也經(jīng)常配合其他科,如果哪天趕巧了,學生覺得作業(yè)多,我們語文一定是不用做作業(yè)的。不要以為我們會有損失,相反,學生感念我們的體恤之情,第二天往往能做得更有質(zhì)量,跟我們的關(guān)系也更親近。親其師,才能信其道,這樣形成良性循環(huán),也更有效果。

  我們的第三方協(xié)作對象是家長。教育本來就不是學校單方面的事,特別是時下學生在校時間越來越少,很多時候是我們老師有力使不上,就更需要家長支持我們的工作。當然,我們也有協(xié)作的條件:那就是每個語文老師都能和家長和諧相處,很多家長更樂意支持我們,也有能力支持我們,他們的支持不需要一點技術(shù)含量。也就是在家督促孩子讀課外書,檢查默寫背誦,或是沒時間在校進行的單元檢測,就請他們在家設(shè)考場,家長監(jiān)考。雖然不是百分百的家長讓我們滿意,但總是有家長能做好,有人做了就比沒人做要好。

 。ㄈ┐竽懻n改

  創(chuàng)新教學方法,優(yōu)化課堂教學,提高教學效率。這是我們每一位老師孜孜追求的,我們在課改方面也做了些嘗試:

  1、嘗試讓學生做老師

  這個做法不新鮮,但是我們囿于講法、內(nèi)容、時間等原因,一直沒有在新授課上嘗試。我們改革的第一步是在復習課上。我們采用讓學生輪流當老師的方法,每人十分鐘,帶領(lǐng)全班同學復習。因為是學過的課文,內(nèi)容難度不大。但小老師要說出個子丑寅卯來,就要自己明白知識點,又因為不能重復前面小老師的內(nèi)容,所以知識點還要掌握全面,這就從側(cè)面督促學生有效復習。學生沒有涉及到的,老師再加以補充,這樣又避免了學生復習的片面性。這種方法使復習的效率大大提高。

  2、重視綜合性學習

  從七年級開始我們絕不會輕視每一個單元的綜合性學習,而且每次根據(jù)內(nèi)容選擇最合適的形式!榜R的世界”就用競賽,“語文天地”就辦手抄報、“走上辯論臺”當然要讓學生體驗辯論、“古詩苑漫步”學生自己編輯了專題詩集,有傳統(tǒng)的.手寫本,還有同學與時俱進出版電子書!氨称鹦心易咚姆健本妥叩搅吮本@每一次的綜合性學習,都會有超越主題之外的收獲。比如編輯專題詩集,本來的主題是學習古詩,但是輯錄詩集要有一個專題,學生就要對自己的語文積累來個梳理;要手寫成書,就要書面工整美觀,還要插圖和詩境相契合;要當眾給同學推銷自己的詩集,就要有流暢的語言表達;要在同類書中脫穎而出,就要有創(chuàng)新的設(shè)計……就是這樣一個綜合實踐活動,讓學生不僅漫步于古詩苑,還豐富了語文積累,展示了書法,提高了鑒賞力,鍛煉了口才,并挖掘了創(chuàng)造力。另外我們感覺綜合性學習不是浪費時間,也不會影響學習成績,相反這是一種大語文教育觀念。就說我們的北京之行吧,預(yù)設(shè)的目標是讓學生感受旅游文化的魅力,由課堂上念導游詞變?yōu)楝F(xiàn)場的實際解說,對書本介紹的建筑,民俗等平面知識進行立體驗證。事實證明:這些目標無一例外的實現(xiàn)了,每到一處景點,都是由同學介紹完,然后導游補充。這是口頭表達方面的收獲;回來后每人寫了七個方面的總結(jié),平均四千字,有的同學能達到七千多字。

  這是寫作方面的收獲;在故宮頤和園北海等地,學生折服于建筑藝術(shù),感嘆于古代勞動人民的智慧,這是弘揚民族傳統(tǒng)文化方面的收獲。爬長城時大家不甘落后,勇攀高峰,這種精神在學習上同樣需要,這是激發(fā)斗志方面的收獲;幾天來,同學們相互照顧鼓勵,樹立時間觀念,服從集體行動,這是團隊精神方面的收獲;回來的火車上,半個小時的準備時間,就為碰巧這幾天過生日的三個同學一個老師舉行了聯(lián)歡會,這個展示才藝和洋溢著溫情的聚會,成了全體師生難忘的回憶,這是班級凝聚力方面的收獲;晚上住宿,老師不表明身份的查房,發(fā)現(xiàn)百分之八十的同學都給外面不明身份的人開了門!但第二天,不僅不會隨便開門,還學會了查看周邊環(huán)境,熟悉逃生通道!這是安全方面的收獲;我們還有最意想不到的收獲,那就是合理理財!這次綜合性學習,讓學生在“再窮不能窮孩子”的大環(huán)境下,開始思考怎樣合理理財,他們從這里邁出了第一步!當然收益的還有老師,讓老師反思以往的教學方式。不用畏首畏尾,擔心影響成績。事實上,這種大語文觀還能間接促進教學,就是這個去北京的試點班級,學生資質(zhì)公認的一般,不夠聰明,潛能生還最多,又耽誤了一天半課程,但本次抽考成績最優(yōu)秀。

  所以我們總結(jié):始終認真進行綜合性學習是取得成績的一個原因。

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇11

  尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!

  早幾天接到教研室朱主任的電話,要我在這個會上發(fā)言,我推辭了好久,真的,我是沒有資格站在這里談所謂的經(jīng)驗的。因為我們學校雖然兩次聯(lián)考成績相對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學好那么一點點,但是,我們的參考人數(shù)不多,才40多人,考試是我們自己組織,由任科老師閱卷,雖然我們也要求盡量真實,但成績有多少水分,我也是心中無數(shù),我們沒有高分,二次聯(lián)考最高分都不超過600分,特別讓我感到無地自容的是,期中考試數(shù)學合格率為0,這是得受到處罰的。既然無法拒絕領(lǐng)導的堅持,那就硬著頭皮談?wù)勎疑弦粚W年在冷水中心校任副校長和來九疑中心校工作后。主抓畢業(yè)班工作的一些做法吧。

  要想在畢業(yè)會考時取得好的成績,無外乎調(diào)動學生和教師二個方面的積極性。對于調(diào)動學生積極性,要對不同的學生采取不同的激勵措施。學習成績好的,我們通過評選學習之星,給予獎勵,學習之星是未來讀高中上大學的苗子,不能偏科,所以我們評選學習之星首先設(shè)定一個門檻,那就是各科及格,然后再看總分,平均80分,85分、90分分別評為三星學習之星、四星學習之星、五星學習之星。對于學習成績中等或中低偏下的,我們設(shè)立了進步之星,凡在期中期未考試中科平分提高10分,15分、20分的,分別評為三星、四星、五星進步之星,進步之星也和學習之星一樣給予相同的獎勵和榮譽。所以每個學生都有獲獎和出名的機會,這項措施對調(diào)動大多數(shù)學生的學習積極性是有作用的。

  第二點,讓學生有充分的展示的機會。農(nóng)村初中學校的生源注定我們會有一大批學生困難的學生。如何穩(wěn)定他們并且將他們的.精力引導到學習上來,是個值得研究的課題。我的想法就是激發(fā)他們的表現(xiàn)欲,給他們展示的機會。我們?nèi)绻话涯抗饧械綄W習成績的比拼上,那么只有少數(shù)學生有去比拼的興趣和能力,大多數(shù)學生只能作陪客,久而久之,他們會因在學校找不到自己的位置而厭學退學。而學習成績比拼落后的學生,往往有體育藝術(shù)、組織管理、動手操作、社會交際等能力,所以要多為他們展示他們的才能與特長提供機會。學校開展各種活動,如大課間、演講賽、運動會、文藝表演會等活動,為他們展示才能提供舞臺。我們充分吸收學生參與學校管理,學生會、廣播站、宿管員、衛(wèi)生監(jiān)督員、全部由學生自由參與。相信學生,給學生展示機會,我們就會有很多意外的發(fā)現(xiàn)。開學時發(fā)生的一件事,讓我記憶深刻。因為我校廣播站的學生基本上是九年級學生,馬上畢業(yè),急需選出新的播音員,委托團支書,他說最好等演講會后再定,我建議他讓老播音員去選新的播音員,當這個信息傳出去,同學們踴躍報名,老播音員還像模像樣的組織了初選、復選,不到一周,就選出了10名播音員。其中有1名學還是班主任的眼中“問題學生”。除了評選學習之星、進步之星外,還評選文明之星、體藝之星、勞動之星,每學期結(jié)束,我們會發(fā)很多獎狀出去,很多沒有被評上的同學,也給他機會,只要是自己覺得可以獲得獎狀的,可以提出申請,條件是說出獲獎理由,有超過四分之一的同學認可就可以。有很多從來沒有領(lǐng)過獎狀的學生獲獎了,有些老師心中的所謂“差生”能拿到獎狀,不解和質(zhì)疑不是沒有,但我堅持認為,我們的一張獎狀,一次認可,或許能讓他們找到自信,或許會改變他的一生。另外還有那么一些學生成績差底子薄,家長和學生根本就沒想到要讀書讀出個什么樣子來,他們對成績也根本不在乎,這類學生我相信各個學校都有,到初三了,對付他們的.最好辦法是尊重他們,保護他們的自尊心,怎么尊重,最好的辦法就是多準備幾頂高帽子,否則,他們可能就是其他同學前進道路上的阻力。當然,除了調(diào)動積極性,方法指導也必不可少,臨近會考,我們都會指導學生如何分配學習時間,到五月份,就會增加政治、歷史老師下班輔導,指導學生記憶背誦,因為這兩個科目相對容易得分,這兩科考得好,對拿畢業(yè)證是有幫助的。對于調(diào)動老師的積極性,我們有如下幾個做法:

  一是領(lǐng)導帶頭,我們學校四個行政成員,有三個擔任畢業(yè)班的教學任務(wù):教導主任教九年級語文,擔任九年級班主任,副校長任教九年級品德,政工處主任任教八年級地理。他們的工作量都很大,且工作認真負責,教學效果好,今年上期和去年上期比,我們學校學生增加70多人,老師減少了5名,但是由于領(lǐng)導挑了重擔,所以老師們都樂于為學校排憂解難,我校黃妮愛老師任教九年級英語和七年級二個班英語,共任教三個班英語,蔣艷芳任教九年級物理,八年級生物兩個會考科目外,還任教七年級生物并擔任七年級班主任!其他教師的工作量都比以前多了不少,但大家沒有怨言。

  認真搞好教學質(zhì)量分析,到了九年級,我們的每一次考試,不管是月考,還是期中期末考試,每考一次,都必須召開二個會議,開一次學生會。開一次教師質(zhì)量分析會,九個老師坐在一起來分析考試情況,尋找存在的問題,探求提高成績的辦法。開會是實實在在的分析,找問題,找差距,交換信息,交流經(jīng)驗,每一次質(zhì)量分析會,對老師都是一次提高。

  實行整體評價。整體評價就是把一個年級、一個科目的老師視為一個整體,年級成績好,大家評價分高,反之則低。對于有幾個畢業(yè)班的學校來說,實行教學成績捆綁式評價,有利于調(diào)動全體教師的工作積極性,促使教師之間合作而非競爭。有些老師可能不怕得罪領(lǐng)導,但怕教差了對不住同年級同科目教師,因為同年級同科目中,肯定有他的朋友。這樣逼著他去把本人任教科目搞上去。學校制定的獎勵辦法,也是對學校整體排名設(shè)定目標,達到這個目標才可以給予獎勵。實行整體評價,還有一個好處,就是讓教得好的老師成為受人尊敬的合作伙伴,能夠促進教師的快速成長。

  各位領(lǐng)導,各位同志,我們學校為了提高教學質(zhì)量做了一些工作,成績卻還有很大差距,但請各位領(lǐng)導相信,縣委政府如此重視教育,教育局如此看重教學質(zhì)量,我們一定會努力的,寧遠教育的又一個春天,一定會很快到來的。謝謝!

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇12

  “把小事做精,把細節(jié)做亮”,在魯中工作的15個年頭里,我一直是這一倡導和這一精神的執(zhí)著的實踐者。今天我發(fā)言的內(nèi)容主要是兩個部分:一是高一(16)班的班級建設(shè);二是關(guān)于期中成績情況。

  首先是關(guān)于班級建設(shè),我主要抓了班級文化建設(shè),班干部隊伍的培養(yǎng),好習慣的養(yǎng)成,共識的達成。八字班訓:“真誠,大氣,謙沖,卓犖”;兩則學生自己制定的班級文明公約(學生的能力超乎我們的想象);班刊---荷角,班級墻上的一些警示語如靜能生慧,勤能補拙等等,以上這些都是班級文化建設(shè)的組成部分,達到了“隨風潛入夜,潤物細無聲”,“此時無聲勝有聲”的效果吧。

  本著“事事有人做,人人有事做”的原則,培養(yǎng)一支“想干,肯干,能干”的班干部隊伍。明確職責,落實任務(wù),相互合作,定期考核。我們是人人輪流做值日班長,并制定了值日班長一日工作職責。

  好習慣的養(yǎng)成。一個好習慣的養(yǎng)成至少需要7到8周的'時間。首先是好習慣的選擇,好習慣的培養(yǎng),好習慣的強化。(舉長城中學學生的例子) 我就舉一個例子:為了培養(yǎng)學生較強的時間觀念,人人須養(yǎng)成戴手表的習慣。在校園里我們通?梢钥吹竭@樣的畫面:學生在超市里排長隊買零食,早自修在打掃包干區(qū)(皇帝不急太監(jiān)急),早自修補做前一天的作業(yè),自修課里竄近竄出上廁所倒水等。這些現(xiàn)象的背后其實是學生缺乏較強的時間觀念,不能合理地管理自己的時間,就像腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里。不能做自己時間的主人,也就無法做自己學習的主人!我班的學生人人都必須戴手表,早上都是這樣的節(jié)奏,起床---吃飯---做操—上早自修。周二中午,中飯---大掃除---新聞周刊(每周雷打不動的事),周日晚整理前一個星期所學的知識,包括錯題的整理,拓展訓練,看看教室后面書架上面的好書等。

  一些共識的達成。有關(guān)于紀律,競爭,成績,責任,安全,評優(yōu),等,也包括手機,戀愛等敏感的話題。我也舉一例吧,對待成績的認識。成績不是絕對秘密的東西,如果你要有拿得出手的成績,必須更加主動,更加勤奮,更加專注,更加高效!每位同學的每次月考,期中考,期末考的成績,我都會通過校訊通平臺第一時間發(fā)給家長(家長有權(quán)知道孩子的成績),還會對于成績波動較大的逐一與其家長溝通(便于家校合力,共創(chuàng)佳績),還會把成績分析表貼到學生的成長聯(lián)系冊(便于同學更好得反思,制定下一步可行性目標)。

  其次是關(guān)于期中成績,因總成績沒有平行班可以參考,只能與本班上學期的期末成績比較。其實與自己的過去比,即縱向比較也是非常必要的。第一,前幾位頭羊的波動較大(前四次的大考第一名已經(jīng)換了4次)。第二,跟1班比,語文英語的優(yōu)勢并不明顯。第三,數(shù)學永遠是我們的突破口。第四,對于選課,這個新事物,我們班的孩子及家長都特別煩!

  最后真心感謝高一(16)班的全體任課老師,你們的陪伴,你們的認真,你們的智慧,你們的幽默,孩子們都看在眼里,記在心里的。同時感謝學校領(lǐng)導和年級領(lǐng)導的關(guān)心和指導,我相信高一(16)班的明天會更加美好的!

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇13

  按著年初教育局今年六年級畢業(yè)統(tǒng)考的統(tǒng)一部署,我們大城子鎮(zhèn)中心小學有六年級畢業(yè)生1864人,實際參加抽考186人,經(jīng)過師生的共同努力,取得較好的成績。究其原因主要有以下幾個方面。

  一、領(lǐng)導重視

  教育局會議之后,我們一班人從開學之初就召開了各校校長會,研究布置準備應(yīng)考。抽調(diào)業(yè)務(wù)能力強、有責任心、工作認真的老師帶六年級,各校班子成員分工負責,包班、包科,與班主任、科任共同研究教材教法研究學生的各自特點。出臺獎勵政策,鼓勵全體老師,調(diào)動老師的工作積極性。

  二、方法得當

  在獎勵政策出臺后,每個報六年級的老師都干勁十足。從備課到小考都精心準備,爭取讓學生每課都有收獲,做到一課一結(jié),沒有達到目標的,老師不厭其煩的給予輔導講解,使其弄明白一直到會。我們重點抓了老師的精講多練,是學生在多練中達到熟練的程度,小考是我們檢驗教師教和學生學的主要抓手,每個單元都要進行小考,掌握學生那塊知識還沒掌握牢固,那塊知識還需鞏固。對學生不愿意學的小科我們中心小學專門進行聽課指導,給老師進行指點,幫助老師如何激發(fā)學生的學習興趣。為了提高對小科的重視程度,我們中心小學專門派一名人員研究小科的教學,并拿出很大的精力組織競賽,表獎那些學得好的學生和教得好的那些老師。以此激發(fā)師生的學習干勁。我們先后組織了科學、數(shù)學、語文、蒙文等學科競賽表獎了16名教師,45名學生。為學生的應(yīng)考做足了一切準備工作。

  對薄弱學科我們引起足夠的重視,(科學這科就是我們城里小學的薄弱學科,前幾年這科都拉我們的整體成績)今年我們選派得力的老師從開學就開始抓,一抓到底,使學生成績從全縣的后幾位一下上升到中上游。從而使學生的整體成績有了一個大幅度的提高。

  三、存在問題

  1學生的問題

  街里學生普遍存在輕視小科的毛病,對科學等小科不重視,不好好學,都是到要考試的時候再用下功。平時的工夫下的不夠;丶以俨粚W了,因為要做其他科作業(yè)。

  2、老師的原因

  有的`學校對科學等小科重視不夠,表現(xiàn)在師資力量配備上,都是用些素質(zhì)能力比較低的老師,別的科教不了了,才讓教這科。有的是看哪個老師閑著就找那個老師教這科,你說成績能上來嗎?

  四、改變的方法

  1、這幾年搞教研啊什么的,都是搞的主科,以教育局的名義或者以師校的名義能否搞以下小科的教研,從而帶動小科的教學走向健康的發(fā)展軌道

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇14

  由于我校生源的因素,學習困難學生較多。學生個體間的學習態(tài)度、學習速度、學生能力的差異較大,尤其是到了初三、這種差異明顯擴大。針對我校的這種狀況,結(jié)合外出學習“分層教學走班制”的經(jīng)驗,我校從去年下半學期開始,本著因材施教、實踐“個性差異式教學”的改革方向,通過醞釀、探討、發(fā)動,商定了“選課走班”的教學模式。嘗試選課走班教學模式,其目的就是“實施差異分層教學、追求質(zhì)量整體提高”。

  一、“分層”的依據(jù)

  1、學生分層的主要依據(jù)是學生的學習品質(zhì)和學業(yè)水平兩個方面。“學習品質(zhì)”主要包括學生的學習態(tài)度、學習習慣、學習毅力、學習方法等!皩W業(yè)水平”主要包括學生的學科“雙基”水平,學科綜合能力。2、“教學分層”主要依據(jù),針對不同層次的學生群體,設(shè)計不同層次的“教學目標”、“教學練習”、“課堂指導”等。目前我們主要是把學生分為A/B兩層,班級設(shè)為A/B教學班。針對學生實際,在學生的學業(yè)上我們對師生有著不同的要求:A層教學注重“低起點、慢速度、重雙基”,培養(yǎng)學生學習興趣,自覺完成課本及練習冊中的基礎(chǔ)題練習,逐步提高學生的學習能力。B層著重在“穩(wěn)基礎(chǔ)、求深度、拓寬度”上下功夫,在完成教材教學任務(wù)的基礎(chǔ)上,精心設(shè)計富有思考性的問題,幫助學生自主學習、引導學生合作探究。無論A班B班都必須注重課堂自主學習與合作學習相融合。

  二、分層的原則與實施方法

  分層的原則是“教師指導,學生自愿,家長同意”。首先任課教師、班主任根據(jù)學生的學業(yè)水平較為合理地對學生進行分層,把分層建議提供給學生,然后學生根據(jù)自己的學習基礎(chǔ)、學習能力層次、參考教師的建議,按照自己的意愿申請、征得家長同意,再到在校內(nèi)同年級不同層次的班級進行學習。目前我校只在初一、初三的部分學科實施選課走班,七年級英語、數(shù)學學科,九年級增加理化學科,其他學科仍在原建制班級上課。

  “選課走班”實施相對的動態(tài)管理。學生在學習英語、數(shù)學、理化這四門課中,根據(jù)分層分別到不同的班級上課,在學習過程中,根據(jù)學習情況變化,教師指導學生每月或半學期再自主調(diào)整層級,特殊的學生如短期感動不適應(yīng)在某班學習,可隨時調(diào)整選擇適合自己的課堂。

  此外我們對“選課走班”的教師也實施相對的動態(tài)管理,原則上一月交換,最長半學期調(diào)整,具體換班時間按學校實施方案由A/B班教師商定。這樣做的目的主要是消除師生的自卑心理。在推行之初,我們把相對基礎(chǔ)較差的A層級班教師配備了相對較強的教師。以便于選課走班的推進。

  三、“選課走班制”實施的機制保障

  為確!胺謱咏虒W走班制”的扎實、有序、規(guī)范實施,學校專門成立了“選課走班”教學改革領(lǐng)導小組。討論制定了《選課走班實施方案》,領(lǐng)導小組負責對分層走班的教學過程實施質(zhì)量監(jiān)控,強化過程管理。并根據(jù)分層的基礎(chǔ)學生學習成績實行月度評估和考核、建立追綜評估機制。領(lǐng)導小組每個月進行一次質(zhì)量監(jiān)測調(diào)研,針對性解決問題,總結(jié)經(jīng)驗,及時調(diào)整。著力解決解決學生“吃不飽”和“吃不了”的問題,努力實施真正意義上的“因材施教”。由于學生大多不在原行政班中上課,原行政班班主任也就無法及時了解這些學生的情況,管理難度變相增大。我們把兩個班分為一組,由分管中層干部為總班主任,圍繞完成年級教學質(zhì)量任務(wù)目標,負責兩班的教育教學管理和指導。

  為確!胺謱咏虒W走班制”的規(guī)范實施,防止將A/B班扭曲為“快、慢班”,杜絕教師對B層重點施教,對A層敷衍塞責的現(xiàn)象,教育教學質(zhì)量考核實施“動態(tài)走班”和“整體捆綁”考核相結(jié)合,從而為“分層教學走班制”順利實施提供了機制保障。要求班主任相互溝通合作,共管年級的每個學生,謀求年級學生的整體提升。由于初一、初三學生人數(shù)在七十人左右,我們將A/B層兩個班作為一個整體,參與張甸初中教育聯(lián)盟的整體考核,這樣就使得教師對潛能生的轉(zhuǎn)化上更為重視和有效。使“走班”真正有利于不同層次學生學力的發(fā)展,素質(zhì)的提升。

  選課走班在我校實施半年來,只能說是初見成效。教師普遍感到課堂教學的針對性強多了,學生非智力因素有所改善,學生在課堂學習中的'成功體驗增多了,學生的學習勁頭比以前足了。教師通過經(jīng)常不斷地對學生學習方法的分類指導,不少學生進一步規(guī)范了學習行為,形成了切合自身實際有效的學習方法。但在目前實施的過程中也出現(xiàn)了一些問題:如在較高層級的B班學生有成績掉隊的現(xiàn)象,A層級班級的學生基礎(chǔ)較差的學生學習進步不夠明顯,教師認為這部分學生主要由于學習習慣差、基礎(chǔ)差的問題,上課不能真正做到:使他們“動起來、學進去、感興趣”。教師認為有必要再從A班分層出c層級,也就是學困生層級的,但真正了解后,發(fā)現(xiàn)愿意去c層級班級的只有幾個學生,目前我們將這幾個學生與摔跤隊的學生放在一個班,基本上都是由高級職稱的教師兼教,想以此來吸引其他的一些學困生選課到c班。另外目前初二年級數(shù)、英等教師還不愿意實施這一模式,盡管我們開會動員時強調(diào)“不改革,就沒有出路;不改革,就不會有質(zhì)量的轉(zhuǎn)型提升”但我們尊重他們的選擇。我們想用時間和實績來證明這種改革的實效性、先進性。同時,我們深知“選課走班”還須針對各層級的學生,選擇適合學生的課堂教學模式,這方面我們還做得很不夠!我們將在各個層級的班級要求教師圍繞“教師助學、學生自主與合作學習為主”,改革設(shè)計的課堂教學模式。真正讓每個學生“動起來,學進去,感興趣”。

  各位領(lǐng)導、各位同仁:我們深知:教學改革只有進行時,沒有完成時;對于每個教育人來說,提升教藝、永無止境。我校將不斷探索、且試且行。我相信:有上級領(lǐng)導對我校的關(guān)心、指導與支持,有我校教師的執(zhí)著追求、扎實努力;xx學校教育教學的美好春天就一定會到來!

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  老師們:

  下午好!轉(zhuǎn)眼間這學期已經(jīng)過去了大半,三次月考也于一周前順利結(jié)束。這次考試由于個人方面的原因,我沒有參與。但是根據(jù)教務(wù)處的反映,在整個考試過程中,秩序井然,紀律嚴明,組織嚴密,達到了預(yù)期的效果,各個任課老師也對本學科進行了耐心的批閱和總結(jié)?荚嚱Y(jié)果真實,較好的反應(yīng)了我校這段時間學生學習的真實水平和現(xiàn)狀。這次月考從成績看比期中有進步,這要歸功于全體老師。感謝你們的努力和付出,也感謝你們對教學工作的支持。今天,之所以召開三次月考質(zhì)量分析會:一是對上一段工作的一個小結(jié),二也是期末復習的一個研討。我們舉行這樣的質(zhì)量分析會,就是要讓我們的.老師看到前一段的成績,以便于總結(jié)得失,使后一階段的教學工作再上新臺階。

  一、前段教學工作取得成績的原因

  從開學到現(xiàn)在,我們的教學秩序總體上是穩(wěn)定的,我們的老師本著對事業(yè)的責任心,本著對同學們的美好前途負責,懷著強烈的奉獻精神,在教育的道路上追求著、探索著。張艷老師雖齡較大,但老當益壯,除了初一初二政治學科教學外,還擔任著班主任,為我校輕的教師隊伍樹立了良好的榜樣;龍淑華,伊影等老師雖然工作任務(wù)比較多,但是不叫苦不喊累,全力以赴投入到初三工作;特崗教師工作有熱情,講方法,為我們一線教學增添了生機和活力。還有更多的老師排除各種干擾,把教學工作放在一位,默默無聞地奉獻著?梢哉f,正是老師們的這種積極向上精神,才使我們的教學出現(xiàn)了和諧、愉快、奮發(fā)的局面。

  二、數(shù)據(jù)統(tǒng)計

  三、前段教學中存在的問題

  從這次月考中,我發(fā)現(xiàn)在我們的教學中還存在著一些問題,值得我們關(guān)注:

  (1)、就初三來說,我們的尖子生換夠突出,與我們的目標還有距離,需要在教學中逐步提高,使我們的一梯隊的學生更具爆發(fā)力,爭取在最后的中考顯現(xiàn)其優(yōu)勢。

  (2)、需要進一步提高擦邊生的成績,促使更多的同學進入一梯隊。

  (3)、學科中的差科問題相當突出。以此次考試為例,每一名同學都存在著或多或少的差科,差科成了制約我們的同學提高總成績的“瓶頸”,需要我們?nèi)ゲ睢?/p>

  (4)、有的課容量比較小,而且很少有中考滲透。

  (5)、課堂講課時學法指導少,學生活動少,有的老師只是為了完成這節(jié)課的教學任務(wù)。

  (6)、個別老師課堂上不能激發(fā)學生學習興趣,與學生溝通交流少,甚至和部分學生形成對立面。

  (7)個別教師換能處理好個人困難與學校工作之間的關(guān)系。

  班級管理方面:在平時的檢查中經(jīng)常能夠看到,早上班車一到班主任老師就進班,檢查班級衛(wèi)生,指導學生進行晨讀。各節(jié)課上課前班主任也大多來到班級;自習課,班主任老師都能按時到班督促學生。所以,至今為止,整體情況不錯,學習風氣比較好。但也還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在:

  (8)班級紀律不穩(wěn)定,有時班主任老師跟緊了,好一些,班主任老師不在時,紀律就比較亂;

  (9)學生學習抓得不緊,學習主動性差,還有的不能按時完成作業(yè),有的學生厭學情緒嚴重,無所謂態(tài)度嚴重。主動問問題的學生少;學生學習方法較死板;學生不會合理安排時間,不能有效學習;課后不復習;運用知識不夠靈活;缺乏主動性,對老師的講解分析不加重視;學生對難題缺乏信心和攻堅精神;學生缺乏運用基礎(chǔ)知識進行自主學習和創(chuàng)新的能力。

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  各位領(lǐng)導、各位同仁:

  下午好!承蒙領(lǐng)導抬愛,讓我在會上發(fā)言。但領(lǐng)導沒有明確我講小結(jié)還是反思。多年的教師經(jīng)歷告訴我:要是作小結(jié),那是介紹經(jīng)驗;要是反思那就是檢討了。思來想去,我所取得的成績遠達不到介紹經(jīng)驗的程度;但倒也沒到要作檢討的份上。于是決定說幾句實話。魯迅先生說過:總是說實話的人會被人打死的,但要是沒人說實話,大家都會被憋死。

  我以為當今社會還是個民主的、法制的社會,說幾句實話還不至于被打死。閑話少敘,言歸正傳。我下面就針對目前的現(xiàn)狀談?wù)剛人的管見。

  既然是期中質(zhì)量分析,就不能不談分數(shù)。對于分數(shù),我的觀點是:戰(zhàn)略上藐視它,戰(zhàn)術(shù)上重視它。從長遠看,分數(shù)不是學生的全部,也不是教師工作的最終目標。但在某個階段,分數(shù)又是衡量教師教、學生學的標準之一,透過分數(shù)我們可以看到這一階段的教與學的成果。這是定量的評價,課程標準要求定量評價要與定性評價相結(jié)合。也就是還要看到某個教師或某個學生在教與學方面有哪些進步。比如一個學生上次考了5分,這次考了50分,雖還是年級最后,但在性質(zhì)已有了本質(zhì)的變化,對這樣的學生當然就不能僅以這次的分數(shù)對他進行評價了。

  我知道要老師們淡化分數(shù)是不現(xiàn)實的。即使你愿意,家長(不是全部)不同意,領(lǐng)導更不會支持。因為分數(shù)對于學生只是在某個階段的某個方面的知識狀況,并不真正影響他們的前途。而對于家長則可能是面子、是對未來一相情愿的憧憬;對教師則是榮譽或許還有點小小的經(jīng)濟利益,本來這點小錢不足以讓老師們拼命的,可惜教書先生們實在是太窮了,最近網(wǎng)上流行的有關(guān)教師的調(diào)侃就很能說明這一點!分數(shù)對于領(lǐng)導則是政績,也是政府的臉面。我們南通市從上到下不都公然將分數(shù)作為教學質(zhì)量的唯一標準嗎?這是逆潮流而動,我堅信這種現(xiàn)狀是不會持續(xù)很久的。

  話說回來了。我跟分數(shù)沒仇,我也認為目前還只得依據(jù)這一手段來選拔人才。但我覺得我們可以改變獲得分數(shù)的方式方法,這也是現(xiàn)在搞課改的意義,這就是我要說的第二點:“求變”。

  說起“改革”、“革新”很多人直搖頭,包括一些領(lǐng)導也認為那只是哄哄人的:大的教育背景不改變,嚴峻的就業(yè)形勢得不到緩解,說什么都是白搭,提高質(zhì)量的唯一法寶——楸!其實,這只是我們的慣性思維在作怪。給大家講個故事,前天我在家做南瓜餅,我非常認真細致的'努力的將餅做成標準的圓形,這時旁邊的女兒問我可不可以將餅做成一顆愛心。我愣了一下說:行啊。女兒立刻以極大的熱情加入到做餅的勞動中。我感受到她只有在吃肯德雞才有的專注與滿足!約定俗成的東西不一定就是唯一的,改變原來很容易!餅做成圓的,這就是慣性思維,在無意間強調(diào)了它的外型,卻忽視了餅是用來吃的這一根本目的。餅的形狀其實并不重要,只要它能激起人們的食欲就行了。這正如我們都認為學生做作業(yè)是應(yīng)該的,卻忽視做作業(yè)的目的是為了學習科學知識,培養(yǎng)科學精神。也正如我們都強調(diào)要按要求特別是領(lǐng)導的要求做工作,卻忘記了思考哪些要求是有利于教育教學工作的。類似的只重形式忽視實質(zhì)的現(xiàn)象在我們身邊屢見不鮮。而在教育教學的管理中更為突出。為了應(yīng)付檢查、推卸責任,各種形式主義的政策層出不窮。我想這也是我們基層教師最為厭惡的吧!

  提到教育教學的管理,我想應(yīng)分為兩個層次。一個是領(lǐng)導對教師的管理,另一個是教師對學生的管理。我不是領(lǐng)導,對前者不大了解,不敢妄言。對于后者我認為無非是科學、人本的精神?茖W管理就是依照法律的要求,根據(jù)教育規(guī)律進行有效的管理。很奇怪的是現(xiàn)在很多人也包括部分領(lǐng)導很不屑于法律的存在。也許我比較天真。我始終認為法律就是法律,是不可覬越的。否則將是很危險的!

  以人為本的精神應(yīng)該是我們工作的核心。民主、平等、尊重是主要內(nèi)容。在教學中應(yīng)少指責多表揚,少威嚇多鼓勵。比如,我們在布置學生作期中小結(jié)時可能會采用這種方式:你們必須從哪些方面作深刻的認識。不得少于1000字,且要記入你的學習檔案。否則扣你的學期成績,降低的你的考核等次。事情還沒開始做呢,你就已認定會有人不做,將自己首先推向?qū)α⒚。逼于你的yin威,估計不寫的人不多,但效果怎樣就不難想象了。如換個提醒和鼓勵的口氣會怎樣呢!要是有人還不寫你還可以采取下一步工作!

  學生是罵不好、罰不好的,更是嚇不會的。教師更是如此,教師這個工作獨特就獨特在不可重復性。他的產(chǎn)品沒有統(tǒng)一的標準,不是靠規(guī)定多少工作時間,規(guī)定哪些工序就能生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的。它需要教師內(nèi)因的驅(qū)動。教師的內(nèi)驅(qū)力從何而來,自然來自于科學的、人文的、有效的管理。因此,學生需要我們的關(guān)愛,我們同樣需要領(lǐng)導的關(guān)心。懇請領(lǐng)導們本著以為教育事業(yè)的發(fā)展為根本,以激發(fā)教師的熱情為目標,不拘一格的實施教育管理工作。

  由于時間關(guān)系,我不再耽誤大家的寶貴時間。總之,我希望我們能在一個較為寬松的環(huán)境、相對公平的管理下努力工作。自覺自愿的投身于教育事業(yè)。每天能有個好心情。我們心情好了,學生也能輕松些,領(lǐng)導們也才能放心、舒心!

  謝謝大家!

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  收集與整理,感謝原作者。

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇17

  各位領(lǐng)導,各位老師,大家下午好!

  第一次在各位前輩和同行面前談教學,心里有種班門弄斧的感覺,作為教學經(jīng)驗還不足一年的新教師,我只談?wù)勛砸言谟⒄Z教學方面的一些具體做法。這些做法很多是自己根據(jù)學生的實際情況而想出來的,可能靈活有余,但規(guī)范不足。也有一些是和別的老師交流后得到的。如果今天我所講的有一、二點能讓大家覺得有用的話,我就感到很高興了。

  今天我主要講如何提高學生的學習興趣。我們都知道“興趣是最好的老師”,但很多情況下我們是在逼著學生學,學生痛苦,老師也沒有成就感。

  關(guān)于如何提高學習興趣這方面,我從上一學期開始做了些嘗試,例如在課外播一些歐美經(jīng)典的電影電視片段,像《Friends》等,讓同學們在欣賞影視藝術(shù)的同時也體驗到了原汁原味的英語,從而提高了學習英語的興趣。以下四點是自己在教學過程中的一些常用手段:

  1、在上課時根據(jù)當時的時政或娛樂熱點插入一些在我們?nèi)粘I钪兴龅降挠⒄Z,劉翔破110米欄世界記錄時教他們hurdlerace(跨欄)和breakrecord(破記錄)。深圳“申大”時我教同學們“申大”的英文表達(UniversiadeBid)。實踐證明,學生對這些跟我們?nèi)粘I罹o密相連的英語很有興趣,因為他們學會后可以向別班沒學過的同學和朋友炫耀。

  2、學生們都怕背誦課文。但作為一門語言,積累一些基本的文章和段落是很有必要的。怎么辦呢?經(jīng)過和王忠明老師的交流,我學了一招“快速讀課文比賽”,具體做法是:根據(jù)實際情況將一篇課文定一個準確的朗讀時間標準如38秒等(時間宜定得適中,大多數(shù)同學熟讀后可以達到的標準),然后叫同學們熟讀課文后分組或個人之間進行比賽。將枯燥的背誦轉(zhuǎn)換成輕松有趣的比賽,在熟讀中達到了記憶的效果。初中的孩子都有些爭強好勝的心理,一時間課堂上會變得書聲朗朗!耙易觥弊兂闪恕拔乙觥,效果挺好的,大家可以試一下。對表現(xiàn)優(yōu)秀的小組,可以全班一起送一個“愛的鼓勵”。(現(xiàn)場示范“愛的鼓勵”)

  說到“朗讀”,只靠在學校的時間是不夠的。還要讓他們在家里也讀。怎樣才能做到呢?我們都知道:學生不會做你所希望的,只會做你所考核的。所以,一定要逼著他們?nèi)プx。一方面要爭取家長們的配合。上周的初三英語口語中考后,我根據(jù)其考試內(nèi)容編了一份中考口語資料,里面設(shè)計了一個表格,要學生回家朗讀指定的文段三遍并讓家長簽名確認,家校聯(lián)合,形成教育合力。

  另一方面,課外可以布置一些有聲作業(yè),例如:朗讀課文并將其錄音后通過E-mail發(fā)給我來打分。錄音里的錯誤不能超過三個,時間在秒之內(nèi)。這樣一來,一方面逼著學生要熟讀課文,另一方面也鍛煉了他們信息技術(shù)方面的動手能力。有些同學上網(wǎng)聊微信很在行,但是卻不會發(fā)E-mail的附件,尤其是女孩子。

  3、在日常生活中滲透英語教學。例如:在上班會課時,偶爾在說話中夾雜幾個近期所學過的英語單詞。這并不是炫耀,而是讓學生時時有想起英語的意識。再一個,班級黑板報設(shè)一個英語格言小欄目,學生輪流負責,每周一換。每節(jié)課前三分鐘ShowTime,可以是講笑話,小對話,唱歌,表演等,形式不限,只要是跟英語有關(guān)就行。目的在于培養(yǎng)學生的自學能力和表達能力。我在網(wǎng)上和學生微信聊天時也經(jīng)常用上一些簡單的英語,努力為學生營造一個英語的語言環(huán)境。在這里我向大家介紹一個免費英語聽力訓練網(wǎng)站:聽力特快,是我大學時一個英語老師介紹給我們的,我現(xiàn)在還一直在用。里面有很多可免費下載的資料像“空中英語教室”(初級、中級、高級),VOA/BBCNews。適合各種水平,從初中到大學都有。

  4、下午上課比較悶的時候,偶爾可以舉行一下“單詞接龍比賽”(每個單詞的第一個字母必須是上一個單詞的最后一個字母),可分組比賽,各組輪流接龍。

  最后,我想簡單談一下分層教學。

  每個班都大約有十來個30分以下的尾巴,他們基礎(chǔ)差,英語學習處于放棄或半放棄狀態(tài)。正因為他們的成績太差,所以才是班級平均分最大的提升點。

  關(guān)于如何減少尾巴生,我目前還沒有什么好的辦法。不過在上學期我試過一個方法。每天上課前我專門為成績倒數(shù)的四五個同學準備了一些相對簡單的單詞和短語,附加幾道容易的題目,打印成小紙條給他們。課堂上只要他們掌握了這些關(guān)鍵的知識點就算達到要求了。這樣一來,降低他們的學習難度,培養(yǎng)了他們的學習信心。說易行難,我只堅持了幾個星期,不過后來有一個學生家長跟我說,她小孩從不看英語書的,但有一段時間他回到家后會拿出一張小紙條來看。我想如果能夠長期堅持下去的話,應(yīng)該會有效果的。

  以上是自己在英語教學上的一些心得,作為剛上路的新手,自己在很多方面還存在不足,但我相信只要自己能不斷學習,多向周圍經(jīng)驗豐富的老師請教,總會有成功的一天。

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇18

  各位老師:

  下午好!

  本次考試8個班的各項指標差距不大,整體上比較平均。下面主要根據(jù)考試成績反映出的問題進行總結(jié)。

  一、教學方面:

  結(jié)合現(xiàn)在的自然分才教學理念,每節(jié)課采用指導自學書進行教學。從學情中反映學生們整體上歷史知識面貧乏,所以每節(jié)課根據(jù)學情精心備課,力爭使分才教學落到實處。指導自學書的使用使學生自主學習能力得到提高,但因時間關(guān)系,往往有些環(huán)節(jié)課堂又進行不完的情況,特別是自主建網(wǎng),這一環(huán)節(jié)需學生具備一定的歸結(jié)綜合能力,由于學生這方面能力有限,課堂進行難度很大。其次,指導自學生的使用與初一學生的`學習興趣培養(yǎng)兩者的兼顧是個很大的挑戰(zhàn)。

  二、學情方面:

  優(yōu)點:多數(shù)學生基本適應(yīng)歷史這門新學科的學習,課堂上能夠較好的配合老師完成教學任務(wù)。多數(shù)學生能夠保質(zhì)保量地完成隨堂練習和偶爾布置的家庭作業(yè)。

  不足:本次試題內(nèi)容整體難度不大,多數(shù)考查內(nèi)容在考前的復習范疇之內(nèi),但有一部分學生還是掌握得很不好。主要因為基礎(chǔ)知識掌握不扎實,靈活運用知識能力太差。其次,學生的學習態(tài)度和對歷史學科的重視程度也是導致考試成績不理想的主要原因。

  三、努力方向:

  1、 根據(jù)學情,精心備課,進一步提高課堂效率。

  2、 對跟蹤問題及時反饋、鞏固及落實。

  3、 平時教學中注重培養(yǎng)學生的審題能力和分析歸結(jié)問題。

  4、進一步加強學法指導。

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇19

  尊敬的各位班主任、各位老師:

  大家下午好!現(xiàn)在我就本次考試中,我所帶的班級成績較差做書面發(fā)言,不到之處還請大家批評指教。

  12、15班是高二年級比較優(yōu)秀的兩個班級,各科成績都明顯優(yōu)秀于其他普通班級,這是兩位班主任和各位科任老師辛苦努力的結(jié)果,表現(xiàn)出大家較高超的業(yè)務(wù)水平,我以能給這樣的班級代課為榮。事實上在其他歷次考試中,化學成績也是相對比較好的,但這一次為什么成為年級的最后兩名呢?下面我將詳細說明:

  寒假期間,按照慣例我會反省上一個學期我的教學工作的得失,在本次反省中,我認為個人教學效果達不到預(yù)期的原因有兩個:一個是對學生缺少了解,一個是沒有改善學生的學習效率。針對這個反省結(jié)果,本學期我進行了新的嘗試:一個是提倡學生自己提前學習化學,改過去的做導固學案為學導固學案,通過學導固學案識記、理解化學知識;一個是了解學生學習化學的困難,通過逐個談話,給學生提供學習方案,期望改善學生的學習效率。為完成這樣一個目標,讓學生能夠?qū)⒏嗟臅r間花在鉆研上,我在兩個班級整體刪掉了固學案這本練習。結(jié)果很明顯,兩個班級的化學成績直線下降,這個是在我的預(yù)期之內(nèi),題海戰(zhàn)術(shù)已經(jīng)證明能夠最有效提高學習成績,但沒想到刪除固學案會導致這么嚴重的退步。

  針對這種現(xiàn)狀,我計劃再回到原來的方式上來,本期的計劃暫停。后面兩個班級化學課的學習我將通過精講、多練、多督促檢查的方式進行,重新安排固學案的練習,依12、15班優(yōu)秀的學生和優(yōu)秀的班主任,我預(yù)計到期中考試,化學成績會恢復至原來的水平。

  我一年要做多次計劃,基本上是以失敗告終,這個事件就是其中的一種。我以為這應(yīng)該算作試錯的成本,試錯的成本很高,有時候高到不能承受,所以常規(guī)的操作應(yīng)該是因循守舊,它固然沒有較大的突出改變,但它也沒有額外的成本,所以我們都喜歡按部就班而循規(guī)蹈矩。但是我不認為我們的學生也應(yīng)該和我們一樣。如果一個學生不想著突破改變,不愿承擔一點點的試錯的成本,那估計到我們學生這一代人手里,我們的科技仍然是受制于人的。所以后面我估計到班級成績穩(wěn)定的時候,還會有一個新的計劃出來的,目的除達成我的教學目的之外,還有給學生示范試錯的目的。

  所帶的班級成績嚴重退步還能講這么多的道理,看起來很無恥,但我就是這樣想的。

  我的發(fā)言結(jié)束了,謝謝大家。

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇20

  尊敬的老師們、同學們:

  今天參加一中高三的質(zhì)量分析會,很有感觸,我們這支隊伍默默地付出,無私地奉獻,做了大量卓有成效的工作,在此,我向大家表示衷心的感謝!對于質(zhì)量分析,我認為有兩點是前提,一是分析的各班要具有均衡性,均衡才有可比性;二是試題的質(zhì)量,試題科學才有可比性,離散度太大,比較結(jié)果就不一定很可靠。再有就是,進行考試質(zhì)量分析的時候,我想還是對事兒不對人,既然大家都是為了把工作做好,那就不要對問題說的太隱晦,是哪個班,哪個學科,哪位教師出了什么問題,都應(yīng)當直言不諱。下面就質(zhì)量分析和高三工作談幾點認識和大家共勉。

  首先,要處理好質(zhì)和量的關(guān)系?梢哉f全省各名校的前十名都有機會沖擊全省第一名,因此我們想要拿到第一名,就應(yīng)當關(guān)注前十名,以此類推,清華北大如果想考上10人,那培養(yǎng)的著力點就不要放在20名或30名,應(yīng)當是前100名。同時我們應(yīng)該特別注意要面向?qū)W生整體考慮問題,把基礎(chǔ)盤子做大,不放棄任何一名同學,高分段群體才能被托出來,整體的質(zhì)量才能提升。

  其次,要處理好師與生的關(guān)系。剛才大家談到高效課堂、小組合作學習,都非常好。師生關(guān)系教師起主導作用,特別是高三復習備考的關(guān)鍵階段,教師要發(fā)揮引領(lǐng)作用,這一點非常重要。所以老師們自己得先提升起來,把高考研究透徹,才能把學生培養(yǎng)的更好,這是師生關(guān)系的一個方面。師生關(guān)系的另一個方面顯得更加重要,那就是教師的愛心,就是愛的教育,老師們要用愛心引領(lǐng)學生由“要我學”向“我要學”轉(zhuǎn)變,用愛心滋潤學生的心靈,激發(fā)學生的潛能,啟迪學生的智慧,進一步形成良好的學風、班風、校風。要引導學生把高三看作是生命中非常有意義的一個階段,不應(yīng)該說高考就注定是壓力,學生需要的是快樂學習,高效課堂的宗旨也是這樣的,把快樂學習融入教學的各個環(huán)節(jié),才能全面提升教育教學質(zhì)量。所以,我們要使學生的心靈在相對輕松的狀態(tài)下,提升學習成績,并使人格更加完善。

  再次,我要說一下點、線、面的關(guān)系。首先是我校和別的學校之間的關(guān)系,就是我們和全省同類學校比優(yōu)勢在哪里?劣勢在哪里?做了什么?還有什么需要做的?復習到哪里了?還有什么是薄弱的?我們可以向兄弟學校學習借鑒什么?這些我們都要深入思考。點線面的關(guān)系的另一個方面,就是教師是一個點,教研室是一個線,學年就是一個面。老師們做為教學主體,要努力提升自己,這樣每一個點強了,線和面的發(fā)展就有了基礎(chǔ)。

  再有就是關(guān)于應(yīng)試技巧問題。我想,老師們不僅要教會學生怎么答題,還要教會學生怎樣答卷,讓學生知道考試時間怎么分配,絕不是泛泛的指導,而應(yīng)該做更加深入細致的

  研究,不同學科間應(yīng)試技巧也存在差異,要具體問題具體分析,具體對待。

  還有一點非常重要,就是怎么能讓學生把學到的東西在考試中有效地發(fā)揮出來,我認為這需要加強對高三學生系統(tǒng)的心理輔導,養(yǎng)成緊張狀態(tài)下的相對輕松的心理狀態(tài),這是一種心理素質(zhì),怎么提高這種素質(zhì)呢?我想就是讓學生把分數(shù)的提升和個人的成長聯(lián)系起來。考試衡量的標準是分數(shù),而從另一個角度說又不單單是分數(shù),要讓學生感悟到,高三的過程確實是個人成長的關(guān)鍵點,也是學生歷練自己迎接更加重要選擇的前奏,要把高考看成整個人生中不斷拼搏進取的一個點。

  今天參加高三學年的質(zhì)量分析會,看到大家分析的科學性、針對性、專業(yè)性都很強,讓我感到欣慰。中是教育的代表,也是教育自身成長和發(fā)展的希望。祝愿大家,同時也相信大家能在高考中帶領(lǐng)我們的學生取得佳績,不辜負家鄉(xiāng)父老對中的殷切希望,用事實、用成績、用無悔的付出向全省人民展現(xiàn)我們?nèi)后w的良好形象。

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇21

  各位領(lǐng)導、同仁:

  按照會議安排,我就XX小學教育教學工作作以簡要匯報。

  XX小學現(xiàn)有教學班32個,學生1690名,教職工96名。近年來,學校持續(xù)加強常規(guī)管理,努力提高課堂效益,教育教學質(zhì)量呈現(xiàn)出穩(wěn)中有升的良好態(tài)勢。尤其是原來比較薄弱的英語學科,通過近幾年配強師資力量,反復開展弱科督導,終于突破瓶頸,取得進步,這使得全校各學科的成績更加趨于平衡,克服了制約發(fā)展的短板和弱項。上學年,我校五六年級統(tǒng)考成績位列全縣第一,綜合考核全縣第一,被評為全縣“教育工作先進單位”。這些成績和榮譽的取得,既是縣局對我們工作的大力支持肯定,也是全體師生辛勤付出的必然回報。

  回顧過去的這一學年,我們之所以能夠在疫情防控和學校修建的重重困難之下,依然取得質(zhì)量的提升和弱科的進步。我認為主要源于以下四方面。

  一、激發(fā)內(nèi)驅(qū)力形成良好風氣

  一是激發(fā)教師發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。在教育教學及管理工作中,如果我們能有效地激發(fā)師生發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,就一定能夠打造教育教學的高質(zhì)量。而愛心與責任心是教師內(nèi)驅(qū)力發(fā)展的源源不竭的動力!我校通過榜樣示范,名師引領(lǐng),教研教改、制度建設(shè)等各種方式,使教師在“育人”的同時不忘“育己”,喚醒教師專業(yè)發(fā)展的自覺意識,變“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、積極向上、樂于奉獻并具有較高的專業(yè)素養(yǎng)的教師隊伍。

  二是激發(fā)學生發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。通過開展“紅領(lǐng)巾心向黨”、“你好,新時代”、“迎接少代會、爭做好隊員”等班隊會活動,培育和踐行社會主義核心價值觀,教育學生樹立高遠的目標,敬仰真正的偶像。很多學生從內(nèi)心深處,悄悄地把自己的偶像從影視明星改成了鐘南山、袁隆平,并立志拼搏,實現(xiàn)理想。同時,經(jīng)過疫情期間漫長的居家學習,學生對學校的生活充滿了期盼與渴望,我們利用學生的這一心理,加強教育,讓學生明白,每一個在我們眼里平平常常普普通通的日子,其實都不普通,其實都很可貴,讓孩子們學會珍惜,懂得利用,從內(nèi)心深處激發(fā)學生想學習、愛學習的那股子勁頭。

  老師們有了“教”的內(nèi)驅(qū)力,學生們有了“學”的內(nèi)驅(qū)力,自熱而然就形成了你追我趕的生動局面,良好的校風、教風、學風也就水到渠成。

  二、細化常規(guī)管理,落實教學責任

  一是實行包級制度,層層落實責任。全面推行班子成員包級負責制,每個班子成員擔任一個年級的年級主任。年級主任具體做好兩方面的工作:一是協(xié)助日常管理,幫助本年級的班主任和科任老師解決教學和管理中遇到的困難和問題。二是落實學校下達的教學質(zhì)量目標,和本年級的任課老師一起分析教學過程中的得與失,指導教學工作健康有序開展。學校在年終考核時,把班子成員的包級管理情況和質(zhì)量達成情況作為一項重要內(nèi)容,納入到對本人工作的年度考核之中,同時作為評優(yōu)選先和職稱晉升的重要依據(jù)。

  二是落實常規(guī)制度,加強過程管理。教導處每學期對教師的備課、上課、作業(yè)、輔導、考試等教學流程實行定期和不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并開展跟蹤指導,限期改進,增強了工作指導的實效性和過程監(jiān)管的完整性。

  三、凝聚集體智慧,提高課堂效益

  一是抓好線上教學,做到線上線下教學有機融合。上學期開學前,學校開展了為期四周的線上教學活動,具體分為兩部分。課本下發(fā)前,為期兩周的復習,鞏固了上學期所學內(nèi)容。課本下發(fā)后,為期兩周的預(yù)習,為新學期教學做了必要的準備。根據(jù)學生的年齡特點和家庭電腦配備摸底情況,我們確定了不在網(wǎng)上授新課的思路,堅持開學后零起點教學,最大限度防止學生兩極分化,防止差生掉隊。這四周的線上教學工作,起到了溫故知新的作用,也在一定程度上穩(wěn)定了師生家長的焦慮情緒。

  開學后,學校教導處帶領(lǐng)教研組、備課組,反復商討制定切實可行的授課計劃。做到穩(wěn)扎穩(wěn)打,既要彌補推遲開學造成的進度拖欠,又要防止趕急圖快,造成課堂夾生飯。做到線上線下教學有機融合,無縫對接,有效提高課堂效益。

  二是抓好集體備課,積極推行單元主題式電子備課。由備課組長制訂學期工作計劃,分解備課任務(wù);每個教師根據(jù)各自備課任務(wù),在認真研讀課標、教材、參閱相關(guān)資料的基礎(chǔ)上,精心拿出各自的“備課初案”;備課組教師對每一份“備課初案”進行集體評議,達成共識后,主備教師對“備課初案”進行修訂,形成“備課組教案”;授課教師結(jié)合本班學情進行“二次備課”,形成“自用教案”,在集體備課中各備課組都能按照學校要求做到“三有”、“四定”、“五統(tǒng)一”,嚴格按照計劃安排進行,有效發(fā)揮了集體智慧優(yōu)勢。

  三是抓好研討交流,持續(xù)提高課堂教學效益。以課賽活動為載體,經(jīng)常性開展課堂教學研討交流活動。由教導處或備課組牽頭,年級組內(nèi)相互聽課評課,就課堂教學中存在的共性問題和不足進行研討交流,及時改進提高,為“高效課堂”建設(shè)注入源頭活水。本學期我校6名老師參加全縣中小學教師課堂教學講賽決賽,其中5名老師榮獲一等獎,1名老師榮獲二等獎,錄制上傳優(yōu)質(zhì)課作品50多節(jié)。全力推進青藍工程,落實結(jié)對幫扶措施,讓年輕教師承擔校內(nèi)展示課,校外競賽課,經(jīng)受歷練,快速成長,擔當重任。

  四、突出六項重點,促進全面發(fā)展

  近年來,我校將教育局提出的六項重點工作貫穿學校工作始終,作為學校素質(zhì)教育開展的重要載體,并在落實過程中不斷完善更新,賦予其新的內(nèi)涵與活力。

  一是加強社團建設(shè),培養(yǎng)學生興趣特長。為持續(xù)推進我!绑w育、藝術(shù)2+1”項目建設(shè),落實“特長特色”辦學目標和“在興趣中學習,在快樂中成長”教育理念,進一步促進學生興趣特長和個性化發(fā)展,我校社團活動方案近年來結(jié)合實際不斷優(yōu)化,現(xiàn)在的社團建構(gòu)是校級的9個社團與年級的25個社團平行運行,覆蓋全校所有班級所有學生。校級社團面向全校一至六年級學生,帶有選拔性質(zhì),重點針對特長生培養(yǎng),如足球、合唱、舞蹈、鼓號等。年級社團只面向本年級學生,活動內(nèi)容以書法、繪畫、科技、閱讀、寫作、計算等為主,重在培養(yǎng)興趣,夯實基礎(chǔ)。教導處于每學期對全校所有社團進行統(tǒng)一考核,對社團活動的效果進行評估,并將考核結(jié)果記入指導教師的年度考核中。我校的合唱社團、舞蹈社團編排的節(jié)目已經(jīng)多次在縣內(nèi)市內(nèi)對外演出,足球社團兩次參加全市校園足球比賽。

  二是加強家庭教育,搭建家校共育平臺。家庭教育在學生的習慣培養(yǎng)中起著至關(guān)重要的作用,尤其是現(xiàn)在留守兒童家庭、單親家庭越來越多,給學校和班級的管理造成很大的難度,與家長加強溝通加強配合也顯得越來越重要。我校每學期中期后都定期召開一次全校家長會議,會上有一個重要的內(nèi)容就是開展家長滿意度測評和面向家長進行意見建議征求。每年暑假來臨之際,向家長發(fā)放《致家長的一封信》,專項安排學生的假期安全、學習鍛煉等具體事宜,引導學生在假期開展有意義的活動。通過這些活動,加強了學校與家庭之間溝通理解,形成了家校教育的合力。

  三是加強閱讀推廣,建設(shè)人文書香校園。學校作為全市第一批命名的書香校園,歷來很重視學生的閱讀活動。學校通過閱讀課、作文課、文學社團、班級“讀書分享會”等活動培養(yǎng)學生閱讀興趣,提高學生閱讀素養(yǎng),定期不定期開展學生閱讀成果進行展評活動,使學校愛讀書、讀好書的氛圍日漸濃厚,校園里的小讀者中,逐漸開始涌現(xiàn)出了一批小作家,很令人欣慰。在20xx-20xx學年度舉辦的全縣第三屆中小學讀書節(jié)活動中,我校取得了小學組綜合積分第一名的好成績,學校被評為“閱讀推廣工作先進單位”。

  學校的工作千頭萬緒,有成績有不足,有滿意有遺憾。面對已經(jīng)到來的新學年,我們清醒地認識到,我們的工作與組織的要求、與群眾的期盼,與兄弟學校的管理相比還有很大的差距。我們將不忘初心,砥礪前行,為實現(xiàn)新學年的各項教學目標而不懈努力。

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇22

  尊敬的領(lǐng)導、老師:

  你們好!

  今天,召開期中考試質(zhì)量分析會,為的是總結(jié)經(jīng)驗,分析形勢,振奮精神,齊頭并進,促進教育教學,更快地提高學生成績,爭取九年級成績新突破。認真分析成績,查找差距及存在的問題等,以求在今后的有限教學時間里,優(yōu)化教育教學,完善教育教學管理,查缺補漏,總體提高教育教學質(zhì)量,F(xiàn)我就期中考試的基本情況和考后我們應(yīng)該怎么辦?

  一、期中考試情況分析:

  1、試題方面:就整個試題而言,除個別科目考題偏難,(選題角度的不同)偏易外,其余基本都體現(xiàn)了新課程考試命題要求:注重基礎(chǔ)應(yīng)用、體現(xiàn)能力培養(yǎng)。

  2、考試成績情況分析:這次考試,整個九年級共329名同學參加。同學們嚴守考紀,誠信考試,用心答卷,全面檢查了平常所學,較好地反應(yīng)出了真實成績。經(jīng)過老師們的認真評閱,考試成績已出。

  (1)、各分數(shù)段分布情況:這次考試全級考取700分以上的5人, 周啟瑞、王麗、周婷、潘雨、周蕾。

 。2)600分以上的一班:19人、二班:20人、三班:15人、四班:13人五班:18六班:16人。合計:101人

  550分以上:一班:9人、二班:5人、三班:7人、四班:9人五班:7人六班:12人合計49人

  500分以上:一班:9人、二班:10人、三班:8人、四班:8人五班:8人六班:5人合計:48人

  從總體成績上看,特優(yōu)秀的學生、突出拔尖學生較少,這說明我們在培優(yōu)方面顯得用力不足,至此需要在坐的各位任課老師找準苗子、找好苗子的同時還要務(wù)好苗子。此外,從學生的整體成績上看,每個班都分布著不同程度的學困生,他們的表現(xiàn)是各科成績均不理想,差距較大,這就給我們所有任課教師提醒:這部分學生的輔導工作應(yīng)該說任重而道遠,需要我們通力合作,找出最佳輔導方案,爭取最快改變

  這部分學生的學習狀況,從而更大限度的提高整體成績的增長點。

  3、考試所暴露的問題:

 、賹W生認識問題:存在著部分考生對本次期中考試的`作用及目的抱有無所謂的態(tài)度,不能緊張的投入復習之中,在學習復習中,敷衍行事,不能靜心去學習,去研究問題,只是浮于表面。致使一些常見的應(yīng)該熟知識的知識不能正確解答。如語文的生字,古詩詞等,數(shù)學書上的黑體字部分都不會填寫,文科歷史政治地理常見名詞,人物,地理知識等。此外,考試目的不明確也充分體現(xiàn)在考試中。

 、、應(yīng)試技術(shù)及卷面:大部分學生的應(yīng)試技術(shù)和技巧有待于完善,如對答卷的時間分配不夠科學合理,做題面面具到不會分辨難易,答題不全面,不會分點回答。卷面空間的利用不合理,亂涂亂抹現(xiàn)象存在。書寫答案,層次不清,字跡潦草。在試卷上不該寫的東西亂寫。這就要求我們教師在平時考試的時候按答卷的要求約束學生,培養(yǎng)學生良好的考試習慣,此外試卷制作要盡量規(guī)范,條目應(yīng)齊全。答題速度還有待于提高,基本運算不準確,努力提高運算準確率。

 、、審題能力:試題的入題角度的確定和入題方法的選擇,決定了審題能力的高低。大部分考生不知“磨刀不誤砍柴功”這個道理,勿忙審題,甚至說匆忙做題,就連基本的思考過程都沒有,或失之于思維方法偏頗,或失之于入題角度不正確,或失之于完成過程草草。當然,我們這次考試的試題在基礎(chǔ)知識上占大部分,綜合能力提高的試題偏少,很難準確的考查出學生實際解決問題的能力。

  ④、答題語言的組織方面,缺乏準確性和邏輯性。前言不搭后語,俗語連篇,上句下句之間的因果關(guān)系聯(lián)系的也不緊密。

  二、考后我們應(yīng)該怎么辦?

  這屆學生跟前幾屆學生同期考試的情況來看有許多不同,主要表現(xiàn)在:

  一是相當大的一部分學生學習的成績特別差,學習習慣不好,學習的目標不明確,學習的主動性和自覺性較差;

  二是學生不學習或?qū)W習效率低的學生所占比例偏大,由于學生的可變性不大,已經(jīng)造成尾大不掉的局面,尤其是普通班;

  三是學習優(yōu)秀的學生的比例較小,優(yōu)勢不明 顯,對學習成績的整體推進動力不足;

  因此,在今后的工作中要注意下列問題:

  第一、對目標計劃內(nèi)的學生要有咬定青山不放松的精神,要落實到人,任務(wù)明確,措施得力,對成績下滑幅度較大的學生做好耐心細致的的輔導工作。

  第二、自習課要加強個別輔導,盡可能避免整班講課的做法,課時計劃應(yīng)統(tǒng)籌安排,不一味的為完成進度而趕速度,既要保證教學進度的完成,還要保證質(zhì)量。

  第三、加強教學過程的信息反饋,必須讓學生學懂、學會,強化復習鞏固環(huán)節(jié),盡可能減少學生學習的負積累。

  第四、班主任和任課教師對學生總分目標做到心中有數(shù),那些學生經(jīng)過努力,能升入中高,那些學生經(jīng)過努力能考上重點高中對影響總分的相對差的學科應(yīng)及時的提醒課任教師,組織課任教師,形成合力,為完成目標而努力。

  第五、在教學目標的制訂上應(yīng)做到“兩抓兩不忘”;抓質(zhì)量不忘教書育人,及時做好學生工作;特別注意轉(zhuǎn)化后進生因為我們還面臨著五月十號的摸底考試;抓學習成績,不忘學法指導。 第六、在班級管理上要做好下列工作

 。ㄒ唬┳コR(guī),持之以恒。我們不能放松對畢業(yè)班學生的常規(guī)管理,越是臨近畢業(yè),常規(guī)管理工作顯得尤為重要,教學秩序的穩(wěn)定,教學質(zhì)量的提高,都需要常規(guī)來做保證,如果常規(guī)工作放松了。什么計劃、目標都是紙上談兵,一句空話。

 。ǘ┳(yōu)生,重擂響鼓。優(yōu)秀學生競爭對手少,容易產(chǎn)生滿足感。響鼓也要重錘。我們要對優(yōu)生實行“期望”教育,要求他們找差距、定目標,力爭學習更上一層樓,考入通江中學火箭班。

  (三)抓中等生,鞭打毛驢。在教學中要打破中等生的思維定勢。為此,我們應(yīng)采取下列措施,

  一是讓中等生明白,他們不是“毛驢”,而是“千里馬”,希望他們不甘示弱,奮起直追;

  二是針對不同個性學生向家長提出不同要求,幫助孩子克服惰性心理;

  三是創(chuàng)設(shè)全面提升成績的競賽氛圍,推動中等生進步。

 。ㄋ模┳ズ筮M生,煉鐵成鋼。對每一個計劃內(nèi)的后進生我們要煉鐵成鋼。

  一是提高后進生的心理素質(zhì),幫助他們確立正確;

  二是提高后進生的文化知識水平,多給他們查漏補缺,個別輔導;

  三是對他們持之以恒地實施養(yǎng)成教育,使他們養(yǎng)成良好的學習習慣;四是因材施教,發(fā)揮特長,對其特長,重點培育。

  (五)抓心理輔導,輕裝上陣。對畢業(yè)班學生進行有計劃的心理疏導,

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇23

  老師、同學們:

  下午好!

  考試組織情況(命題、監(jiān)考、閱卷)、成績分析(班級情況 、學科情況)待改進方面(學校、教師、學生、家長)略

  建議及措施

  1、要激發(fā)學生。教師要關(guān)心學生,熟悉每一個學生,了解每一個學生的性格特征、能力、學習方式。班主任對每個學生逐一分析,逐一談話。課任教師對成績有問題的學生也是如此。做到嚴格要求,態(tài)度友好,言行一致,公平對待。

  2、要厚愛后進生。多鼓勵他們,始終抱有希望,絕不放棄。為他們樹目標,樹榜樣,鼓勵成績好的幫助他們。對他們要格外友善,多讓他們發(fā)言,不能放棄,更不能侮辱。將他們的哪怕一點優(yōu)點進步要放大再放大。

  3、要因材施教。從每個學生實際出發(fā),分層教學,分層練習,分層輔導,不能有的吃不飽,有的吃不了,讓每個學生都能感到成功的喜悅,與增強他們的信心和積極性,促進學生在原有基礎(chǔ)上不斷進步。

  4、要開展學習方法指導。對不同層次的學生采取不同的方法,挖掘他們的潛能,促進他們的個性發(fā)展。

  5、加強班級管理。班主任要加強班級管理,要像保姆一樣關(guān)心學生。加強課堂管理,沒有紀律是上不好課的。

  6、要認真開展常規(guī)教學教研工作。沒有好的教學教研常規(guī),就不會有好的教育教學效果。作業(yè)布置要適量,不能過多也不能過少。向課堂要質(zhì)量,向德育要質(zhì)量。要加強信息收集,為我所用。要研究近五年的中考試題。要經(jīng)常反思,及時調(diào)整教學策略。要大量閱讀專業(yè)材料,充分利用網(wǎng)絡(luò)。

  7、要正確對待考試排名。只要有考試,就會有排名,就有先后、有上中下。

  8、要有憂患意識。要有壓力感,沒有壓力就沒有動力。

  9、要開好家長會。班主任要準備好發(fā)言材料,打掃好教室。要感謝家長支持,尊重家長,鼓勵家長與教師溝通。所有教師都要到班級發(fā)言。

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇24

  各位老師:

  下午好!

  今天我結(jié)合著這次的期中考試就八一班的前世、今生、未來談?wù)勛约旱膸c看法。

  第一,我擔任八一班的班主任是上了鬼子的當?shù)慕Y(jié)果。據(jù)我所知,尚磊老師走后,這個班的班主任找不到人,而我又不禁勸。另外,得知我擔任班主任后,很多朋友都說我不該趟這趟渾水。在這里我真心謝謝關(guān)心我的朋友,這是我一生的財富。

  第二,基礎(chǔ)差,讓八一班遭遇了期中考試的滑鐵盧,英語老師的更迭,數(shù)學胡振金老師為了讓更多的學生聽得懂、聽的會數(shù)學,他特別注重慢趕進度補以前的缺漏,所有在考試時我班的英語和數(shù)學地進度遠遠落后于考試要求的進度。

  第三,接在我給各位同事介紹一下八一班的今生。八一班的今生用充滿活力、充滿希望來形容。首先、八一班的紀律發(fā)生了質(zhì)的變化,這一點變化,所有代課老師都有切身感受。其次、班級呈現(xiàn)出積極向上的態(tài)勢,表現(xiàn)在:

  a、班里學習的人多了,而且占據(jù)了班級的主流,期中考試的語文成績充分證明了這一點。

  b、主動問問題的學生多了,主動學習的學生多了,我們八一班在晚自習在班里加時學習的同學在20位左右,需要說明的是這是學生自發(fā)的行為。

  第四,說說我班的未來,我班的未來不是夢。理由,首先,我們的學生已經(jīng)動起來了。其次,學校領(lǐng)導的大力支持。再者、學生的家長理解和全力支持。最后一點也是最關(guān)鍵的一點,我們八一班的代課老師隊伍是一個團結(jié)、進取、負責、講奉獻的團隊。

  最后謝謝所有關(guān)心八一班成長的領(lǐng)導、同事和朋友。

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇25

  尊敬的各位,各位老師:

  大家上午好!

  又是一年春草綠,在這乍暖還寒之際,我們迎來了新學期第一次月考,很榮幸作為教師代表在這里發(fā)言,分享我在空港實驗小學擔任六年級9班語文老師這半年來的點滴。

  作為新教師,教學中我總有一種摸著石頭過河的感覺,一邊教一邊,可能是我目前狀態(tài)的真實寫照了。今天在這里發(fā)言,我誠惶誠恐,感覺沒有什么拿的出手的經(jīng)驗,只能談一談我個人的感想和體會。

  第一、虛心請教,快速提升

  剛到空港實小,學校就給我們每位新教師安排了師傅,這無疑大大促進了我們的成長。我的師傅是陳明珍老師,對于我的師傅,我是又敬又畏,她是一位看起來無比嚴肅,但深入了解又十分平易近人的師傅。在課堂教學中,師傅給予我耐心地指導。我想聽她的課,提前詢問什么時候可以聽時,師傅總是一句話:你想什么時候聽都行。每遇到一節(jié)新課,我不知如何開講時,聽完師傅的課,總有一種茅塞頓開的頓悟。不管什么時候,只要我需要師傅指導我的課堂教學,請她入我班級聽課指導,她總是有求必應(yīng),甚至有時我不知什么時候,師傅就已經(jīng)坐在我教室后面了。每次聽完我的課,她的聽課記錄都記得滿滿的,聽完后她總會及時幫我指出教學中的不足之處。另外,師傅還教會我怎樣使用教參,捕捉重點,使我受益匪淺。在六年級語文組這個大家庭里,不僅師傅對我影響很大,我們組里其他的老師們,對我這個新人,也是充滿了關(guān)愛,他們不僅關(guān)心我的語文教學,還關(guān)心我的生活。置身在這樣的團隊中,我感到無比幸運。

  第二、集體備課,研討提升

  作為新教師,我深知課前準備的重要性,所以,研讀教參是我每晚的必修課,搜集課例是我的生活常態(tài)。每上一節(jié)新課之前,我都會做大量的準備工作,直到自己感覺胸有成竹后才敢走入課堂。

  我們學校還有固定每周一次的集體備課,這是我學習的最佳時期。集體備課時,我們六年級語文組的9位前輩,從不吝嗇交流自己的經(jīng)驗,總在集體備課過程中積極表達自己的觀點,分享他們的教學經(jīng)驗。這時,我總是虛心傾聽,認真記錄,生怕錯過這難得的學習機會。

  除了每周一次的這種固定研討外,辦公室是我們研討的第二基地,在這里,我們可以隨時隨地針對一個問題,一個教學重難點進行激烈地討論,直心里都消除疑問為止。我想,不管是師傅,還是組里的其他前輩,他們之所以有今天的教學成績,很大一部分原因是他們在長期的教學過程中,一直保有著這種集體研討的良好習慣,在研討中大家互相取長補短,共同進步。

  我們新教師,剛走上教學崗位,在教學中肯定有很多不足和缺失,但在這樣的研討氛圍中,只要我們平時多花點時間,多積累一點點,爭取每天進步一點點,日日有進步,在不久的`以后,我們也會由量變到質(zhì)變,從新手成長為熟手、能手的。

  第三、親其師,信其道

  《學記》中說:“故安其學而親其師,樂其友而信其道”意思就是說學生只有和老師親近了,才會信任老師,相信老師所說的,接受老師的教育。所以,我總是走入我的學生中間,給他們樹立信心,請他們堅定不移地相信自己的老師。

  六年級是一個特殊的階段,學生的生理和心理都在悄悄地發(fā)生一些變化,叛逆厭學等狀況百出,而且他們普遍認為教師家長不理解他們,我會以玩笑的方式與他們溝通,必要時也會給與一定的訓誡,恩威并施。我們都曾是一名學生,我時;貞涀约簩W生時代最討厭教師的哪種行為,從而盡量在自己的教學過程中避免。按時下課,適量布置作業(yè),和他們一起聊天、嬉戲,爭取做一位他們喜歡的老師,做一位他們的知心大朋友。親其師就會信其道,在和同學們近一年的相處中,他們明顯喜歡我,也連帶著喜歡了我的語文課。如果說在此次月考中,孩子們有了一個比較好的成績的話,可能與這一點也是密不可分的。我希望自己可以做他們永遠的朋友,永遠的語文學習的領(lǐng)路人。

  以上幾點是我的一些粗淺認識,有不當之處希望各位不吝賜教。

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇26

  尊敬的各位領(lǐng)導,老師,親愛的同學們:

  大家上下午好!

  一轉(zhuǎn)眼,半個學期過去了,班主任工作千絲萬縷、繁瑣、嗦,作為一名新來二中的教師兼班主任,從新學期一開始我就踏踏實實地在自己的崗位上工作,深怕自己不能勝任這個職位,在這里我要感謝各課任老師的協(xié)助,年級領(lǐng)導的悉心指導和同事們對我的幫助。

  班級管理我采用民主和法制相結(jié)合的方法。我在培養(yǎng)班級民主氣氛的同時,制定了詳細的班規(guī),并在實踐中根據(jù)具體問題不斷加以修正和完善,讓班級管理有法可依。在整個管理班級的過程中,我有一點最大的體會,就是所有的事情,盡量讓學生自己去做,加以適當?shù)囊龑,民主的對待學生的同時,充分發(fā)揮他們的自主性。

  班主任要做好思想工作。思想教育很重要,想讓學生切實按照老師的要求去做,就必須在思想上讓他們想通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解,充分利用班會對全班進行思想教育,我們班的班會通常先由學生自己總結(jié),然后我再將近期發(fā)現(xiàn)的問題進行教育。作為班主任要先和學生溝通,了解學生的想法,然后再有針對的做全體學生的思想工作。以自己的切身體會,同時舉各種事例進行說明教育,讓學生在思想上有正確的認識。單獨有針對性的做好個別同學的思想工作。盡量不對學生大發(fā)脾氣,有力度的批評是需要的,但不能辱罵,冷靜的心平氣和的思路清晰的談話往往能達到理想的效果。

  在班級樹立正確的`輿論導向,使學生有正確的是非觀。在集體中占優(yōu)勢并為多數(shù)人所贊同的言論和意見就是輿論,它可以肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿論,班主任必須加以引導。錯誤的輿論對于班風建設(shè)的不良影響是巨大的,學生畢竟思想還不成熟,容易附和盲從。

  最后在班級學習管理方面,用良好的班風帶學風,抓兩頭帶中間,不放棄任何一個學生。讓學生從思想上正確認識學習文化的重要性,讓學生從心里想學,主動的學,讓每個人都學。

  以上是我在班主任工作中的一些做法和體會,要做好班主任工作,我還要不斷地學習和探索,愿通過我們的努力,把班主任工作做的更好。

  謝謝大家!

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇27

  各位老師:

  時間過得很快,緊張的期中考試已經(jīng)結(jié)束了,可我們不能忘了總結(jié)反思,在失敗和成功的經(jīng)歷中,尋找自己在教學中薄弱環(huán)節(jié),為后半學期教育教學管理提供借鑒。這正是今天我們聚在一起分析總結(jié)的目的所在。因此,我本著實事求是的態(tài)度,交流分析教育教學中取得的成績,存在的不足和今后的做法,在反思中走向成功。

  這次總結(jié)會上,我從以下兩個方面總結(jié),一是自己所擔任的物理學科總結(jié);二是初二年級組總結(jié)。

  首先是自己所擔任的物理學科總結(jié):

  物理學科是初二年級剛剛增加的科目,再加上與生活聯(lián)系比較緊密,學生得到學習熱情和積極性比較高,可是一個月后,學習熱情大減,學生的學習興趣和積極性時高時低,懶惰占據(jù)了主動。學習習慣和方?jīng)]有養(yǎng)成。

  有的同學還有的上課眼睛瞪的挺大,你提問他,啥也答不出來,聽課抓不住重點,迷迷糊糊,似懂非懂,表現(xiàn)為一聽就會,一做就錯,死記硬背,不會知識遷移;記憶的物理理論和知識點,翻開書全會,合上書都不會。還有的同學物理作業(yè)不及時完成,還有的抄別人作業(yè);成績較好的學生,遇到不會的題目,不能主動找老師,隨時解決問題。我不能總在學生身上找原因,自己也存在很大不足。

  自己講課說話語速快,學生還沒反應(yīng)過來呢,已經(jīng)說完了;重點問題突出強調(diào)的不夠,應(yīng)該反復強調(diào)指出,沒有突出例題的典型性;多數(shù)問題應(yīng)該讓學生在課上掌握,省的課下不明白,不會;關(guān)于印的練習題有些濫有些亂,做了不少題,沒起到應(yīng)有的鞏固與提高的作用。

  今后的做法:

  1.針對物理學科概念多、規(guī)律多、公式多、實驗多基本特點。單靠死記硬背很難取得理想成績。因此,我要教給學生學習方法,以理解為主,在強化記憶的基礎(chǔ)上,靈活運用,提高成績。

  2課堂上跟隨學生的思路及時調(diào)整授課方案,讓學生多討論,多提提問題,大家一起解決,對鞏固深化物理知識很有用。

  3.讓學生多看物理課本。讀書是對重點知識、概念、規(guī)律、定義、公式在理解的基礎(chǔ)上的強化記憶和理解

  4.多做題,熟能生巧,在做題中明思路、找方法、尋規(guī)律,力爭做到舉一反三,觸類旁通。

  5.對學生的作業(yè)作到全批全改,對學生作業(yè)中出現(xiàn)的普遍問題集體評講,對學生作業(yè)中出現(xiàn)的個別問題,單獨找該學生面批,對學生中出現(xiàn)的不交作業(yè)現(xiàn)象和抄襲現(xiàn)象堅決制止,做好學生的思想工作,屢教不改的給予適當?shù)奶幜P。

  6.對物理學科的學困生,多數(shù)是浮躁馬虎,思想開小差,適時找他們談話,及時進行問題的解決。避免兩極分化,不讓他們的困難和疑惑,越積越多,從而感到物理很難,一點都不懂。從而逐漸失去學習物理的興趣。我要給他們信心,堅持就能勝利。

  7.加強測試的作用,尤其是單元測試和月考,要組織好,大面積提高學生成績。

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇28

  親愛的同學們

  大家下午好!

  今天因為下雨,在教室召開期中暨表彰大會。新的學期在全校教職員工辛勤的付出、同學們勤奮的學習,幸福的生活中又過去了一半。借此機會,讓我向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝!向勤奮學習、取得好成績的等90位同學表示熱烈的祝賀!希望他們再接再厲,不斷進步。這次期中考試由市、縣教研室統(tǒng)一命題,學校認真組織考試。這次考試,組織嚴密,考試嚴格。學生混合編排座位,教師交叉監(jiān)考。在整個考試過程中,秩序井然,紀律嚴明,組織嚴密,達到了預(yù)期的效果,考試結(jié)果真實。今天,我們在此召開期中表彰大會,表彰在這半學期里,在學習生活中涌現(xiàn)出來的志向高遠、勤奮好學、成績優(yōu)異的學生和各班進步較快的同學。希望同學們以優(yōu)秀學生為榜樣,以優(yōu)異成績?yōu)槟繕,奮力拼搏,以取得更大更優(yōu)異的成績。

  老師們、同學們,質(zhì)量是學校的生命線,強化課堂教學效率,加強學法指導,努力鋪平同學們通向成功的道路。是老師們的職責和追求。本期來在全體老師和同學們的共同努力下,多數(shù)同學的面貌煥然一新,學習成績正呈上升勢頭。我們舉行期中表彰大會,就是要讓我們的同學,我們的老師看到前階段的工作成績,激勵同學們發(fā)揚成績,再創(chuàng)佳績!為了更好地提高我校教育教學質(zhì)量。下面,我就我校教育教學取得的成績和期中考試進行一個。

  一、教育教學情況

  本學期,我校共有十多位學生分別了參加縣局組織的數(shù)學、物理、化學和小學生活數(shù)學創(chuàng)新大賽,并有1xx班xx同學取得數(shù)學奧賽市級三等獎。還有音樂、體育、繪畫等縣級比賽我校都組織參賽,有的結(jié)果還沒出來,在此,也向這些輔導老師和參賽學生表示衷心感謝和祝賀。感謝你們?yōu)槲倚幍脴s譽。七年級課改已經(jīng)上路,還必須堅持這種新的教學理念,掌握這種新的學習方法。爭取提高教學質(zhì)量和學習成績。

  二、期中考試情況分析

  本次期中考試,考得較好的年級有20xx年級,五年級最高分向xx277分,年級前18名的總分都在240以上,也就是平均分都達到80飛以上。六年級最高分陳嬌嬌總分291分語文96,數(shù)學95,英語100分。都在學校讀書,況且她的父母都在外打工,同學們,你們應(yīng)該對照自己的成績,和她比一比。有沒有覺得慚愧。六年級還有一大批成績優(yōu)異的學生,年級前22名平均分都在80以上。

  九年級這次考試,把前30名放在一個考場,其余學生分兩個考場,目的就是要看看你們的真實實力。成績出來了,也還比較滿意,六百分的8人,500分的31人,300以下的7人,有的同學經(jīng)過自己的努力真正進步了,像134班,135班。一步一個腳印,成績穩(wěn)步提升。但也有的同學傻眼了,甚至有去年調(diào)考前三十名的學生在這次考試中原形畢露。這次就是考硬的。就要看看你有幾斤幾兩。中考在太子廟集中考試,全部學生插花,30個人一個考場我們學校就幾個人,高中老師監(jiān)考。你瞄誰的去。只有抓緊學習,靠自己的本事,才是出路。有希望考一中的同學,5月18號一中調(diào)考,只有10天時間,抓緊把重點放在自己的弱科,多向老師請教,爭取補好缺。

  20xx年級這次是考得最差的。我甚至都不準備發(fā)獎。這個成績還發(fā)獎我都覺得難為情。七年級兩個班差別比較大,總體成績不理想,沒有一個上600分的年級第一名李慧慧都有數(shù)學只有65分,現(xiàn)在就開始偏科,到九年級怎么得了。你們可以問問九年級前幾名的學生,偏科給他們帶來的影響有多大。日趕夜趕也趕不上。哭也遲了,腸子悔青也遲了。八年級這次考試成績總體下滑,在開學典禮得到表揚以后沒有繼續(xù)往前沖,有驕傲跡象,成績下降從七百三、四降到了600多。今天我要提出批評。希望引起警醒。發(fā)獎發(fā)到15名我就無法寫了,年級15名平均分只有69分,這個獎怎么發(fā)。這個成績怎么向一中靠攏。尤其是地理生物。從你們這屆開始以200分計入明年中考。所以,后段學習必須把重點放在這兩科上,爭取不在踏入九年級前就落后。

  三、針對考試情況提幾點要求

  (1)、勤于學習。俗話說:“天才來自勤奮”、“勤能補拙、一分耕耘必有一分收獲”。

  成績好的同學他們總是勤于思考,對于不懂得問題總是不厭其煩,非要弄個明白,課堂上思維敏捷,發(fā)言積極且表達準確,上課勤動腦、勤動口。老師一提出問題,他們就能舉手回答,而且正確率高。

  他們上課沒有完成的作業(yè),下課后能主動利用休息時間完成,嚴格要求自己,考試中沉著迎考。所以他們的成績才能名列前茅。

  (2)、善于學習。學習也是一門科學,好的方法能讓我們事半功倍。其實每個班都有一部分同學掌握了科學的、高效的學習方法,所以他們才學得輕松、學得高效。我們安排了讀書時間,會學習的學生會把優(yōu)美的詞句摘抄下來,靈活運用到自己的之中。平時留心觀察生活,用心體會。那么,他們的,一定會語言通順,視角獨特、別出心裁。合理安排時間,合理安排學習計劃,計劃一定要細到每一節(jié)課,每節(jié)課的任務(wù)完成了才去干其他事情。這就是善于學習的做法。

  (3)、虛心學習。虛心使人進步,驕傲使人落后。取得一點成績后,感到自豪是人之常情,但不能過分炫耀,從而放松自己的學習要求。虛心學習的同學考試過后善于反省自己,尋找考試中的過失,為什么會錯,是沒聽懂,沒記住還是考試粗心的原因。不懂就弄懂。粗心就吸取教訓,不再犯同樣的錯誤。所以他們在學習上才會不斷取得成功。

  四、還存在的問題

  剛才我是就期中考試情況的分析和提了幾點要求,經(jīng)過半期的觀察,在我們學習生活當中還存在著許多的問題:

  一是組織紀律較差,上課不認真聽講。

  現(xiàn)在有部分同學在打了上課鈴后不能夠很快的進教室,有的還在小賣部買東西;有的還在倒垃圾;有的還在校園里打籃球球;有的在教室門口觀望;有的才從廁所里慢慢出來;有的還躲在廁所里玩,老師來上課沒看見學生,到處找等等。有的班級學生在進了教室以后,不是在做上課前的準備,而是在教室里吵鬧,上課老師不來教室里就總是不能安靜。上課時有的同學在悄悄的和別人,做與上課內(nèi)容無關(guān)的事;有的玩弄自己的一些物品,尤其是玩手機;有的同學上數(shù)學課,做語文作業(yè)或上語文課做數(shù)學作業(yè);有的同學上課不守紀律,下位到處亂跑,不接受老師批評教育;有的同學下午會趴在桌子上睡覺;(下午第一節(jié)課睡覺的人最多,我們強調(diào)中午午休時,必須休息好,以便下午有充沛的精力上課學習,可有很多的同學沒有按學校的要求來做,中午不是在很好的休息,而是在教室里吵鬧,等下午上課時他來了瞌睡。)有很多同學不能夠認真的做作業(yè),做作業(yè)時總是拿別人的作業(yè)本來抄,或者干脆不交作業(yè),老師布置的家庭作業(yè)也沒有按時完成等等。所有這些都是紀律渙散、不認真學習的表現(xiàn)。

  二是行為習慣差。

  現(xiàn)在有一部分同學吃零食現(xiàn)象嚴重,有的人下課后吃零食,上課時也偷偷的吃,就連晚上睡在床上還在不停的吃。吃是人的第一需要,但我們要注意吃的時間和地點,要吃的文明,吃東西后產(chǎn)生的廢品不要亂丟亂扔,有的同學把食品袋子丟在路上、放在水池里、仍在廁所的便池里。籃球場、乒乓球臺、樓梯上。你說這是文明行為嗎?喝酒的,打架的,罵娘講臟話的等等。這些都是行為習慣差的表現(xiàn)。

  三是不能正確的處理好活動和學習的關(guān)系。

  下課十分鐘的時間比較短,同學們可以利用這點時間上廁所,或短暫的休息一下,放松放松自己,也可以做點簡單的活動,然后是進教室做好下一節(jié)課上課的準備。不能做很劇烈的運動,如果你下課后做了這些劇烈活動,等上課時你是氣喘吁吁,滿頭大汗,你怎么能夠上好課?運動量比較大的活動只能在體育課上,或是課外活動、文體活動時在老師的組織安排下進行。

  所有這些問題,都是我們每個班級有針對性的,都是我們每一個同學要好好對號入座,做到有則改之,無則加免。期中考試結(jié)束了,但這并不表示我們的學習任務(wù)結(jié)束了,并不是我們學習的終點。我們今天召開期中考試會,為的就是經(jīng)驗,查找問題所在,在今后的學習中發(fā)揚優(yōu)點,改正錯誤,克服缺點,向先進同學學習,振奮,今后更快地提高我們的成績和綜合素質(zhì)。希望每一位同學都要認真反思,這次考好了的班級和同學不驕傲自滿,更加刻苦努力,不斷進取,永遠做好排頭兵;沒有考好的班級和同學不要灰心喪氣,在今后的學習中腳踏實地,從學習方法入手,從一點一滴做起,努力拼搏,力爭在下次考試中考出你最理想的成績,趕上或超過你的競爭對手!

  同學們,斗轉(zhuǎn)星移,光陰似箭,本學期已走過了一半的路程,期末考試和中考是我們下一階段要迎接的新的挑戰(zhàn)。 “少壯不努力,老大徒傷悲”,讓我們行動起來!以這次期中表彰大會為新起點,從今天做起,在老師的指導下,勤奮學習,為實現(xiàn)自己的目標而頑強拼搏吧!最后祝各位老師身體健康!工作順利!祝同學們學習進步!

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇29

  尊敬的老師們、同學們:

  由于我校生源的因素,學習困難學生較多。學生個體間的學習態(tài)度、學習速度、學生能力的差異較大,尤其是到了初三、這種差異明顯擴大。針對我校的這種狀況,結(jié)合外出學習“分層教學走班制”的經(jīng)驗,我校從去年下半學期開始,本著因材施教、實踐“個性差異式教學”的改革方向,通過醞釀、探討、發(fā)動,商定了“選課走班”的教學模式。嘗試選課走班教學模式,其目的就是“實施差異分層教學、追求質(zhì)量整體提高”。

  一、“分層”的依據(jù)

  1、學生分層的主要依據(jù)是學生的學習品質(zhì)和學業(yè)水平兩個方面!皩W習品質(zhì)”主要包括學生的學習態(tài)度、學習習慣、學習毅力、學習方法等!皩W業(yè)水平”主要包括學生的學科“雙基”水平,學科綜合能力。2、“教學分層”主要依據(jù),針對不同層次的學生群體,設(shè)計不同層次的“教學目標”、“教學練習”、“課堂指導”等。目前我們主要是把學生分為A/B兩層,班級設(shè)為A/B教學班。針對學生實際,在學生的學業(yè)上我們對師生有著不同的要求:A層教學注重“低起點、慢速度、重雙基”,培養(yǎng)學生學習興趣,自覺完成課本及練習冊中的基礎(chǔ)題練習,逐步提高學生的學習能力。B層著重在“穩(wěn)基礎(chǔ)、求深度、拓寬度”上下功夫,在完成教材教學任務(wù)的基礎(chǔ)上,精心設(shè)計富有思考性的問題,幫助學生自主學習、引導學生合作探究。無論A班B班都必須注重課堂自主學習與合作學習相融合。

  二、分層的原則與實施方法

  分層的原則是“教師指導,學生自愿,家長同意”。首先任課教師、班主任根據(jù)學生的學業(yè)水平較為合理地對學生進行分層,把分層建議提供給學生,然后學生根據(jù)自己的學習基礎(chǔ)、學習能力層次、參考教師的建議,按照自己的意愿申請、征得家長同意,再到在校內(nèi)同年級不同層次的班級進行學習。目前我校只在初一、初三的部分學科實施選課走班,七年級英語、數(shù)學學科,九年級增加理化學科,其他學科仍在原建制班級上課。

  “選課走班”實施相對的動態(tài)管理。學生在學習英語、數(shù)學、理化這四門課中,根據(jù)分層分別到不同的班級上課,在學習過程中,根據(jù)學習情況變化,教師指導學生每月或半學期再自主調(diào)整層級,特殊的學生如短期感動不適應(yīng)在某班學習,可隨時調(diào)整選擇適合自己的課堂。

  此外我們對“選課走班”的教師也實施相對的動態(tài)管理,原則上一月交換,最長半學期調(diào)整,具體換班時間按學校實施方案由A/B班教師商定。這樣做的目的主要是消除師生的自卑心理。在推行之初,我們把相對基礎(chǔ)較差的A層級班教師配備了相對較強的教師。以便于選課走班的推進。

  三、“選課走班制”實施的機制保障

  為確!胺謱咏虒W走班制”的扎實、有序、規(guī)范實施,學校專門成立了“選課走班”教學改革領(lǐng)導小組。討論制定了《選課走班實施方案》,領(lǐng)導小組負責對分層走班的教學過程實施質(zhì)量監(jiān)控,強化過程管理。并根據(jù)分層的基礎(chǔ)學生學習成績實行月度評估和考核、建立追綜評估機制。領(lǐng)導小組每個月進行一次質(zhì)量監(jiān)測調(diào)研,針對性解決問題,總結(jié)經(jīng)驗,及時調(diào)整。著力解決解決學生“吃不飽”和“吃不了”的問題,努力實施真正意義上的“因材施教”。由于學生大多不在原行政班中上課,原行政班班主任也就無法及時了解這些學生的情況,管理難度變相增大。我們把兩個班分為一組,由分管中層干部為總班主任,圍繞完成年級教學質(zhì)量任務(wù)目標,負責兩班的教育教學管理和指導。

  為確保“分層教學走班制”的規(guī)范實施,防止將A/B班扭曲為“快、慢班”,杜絕教師對B層重點施教,對A層敷衍塞責的現(xiàn)象,教育教學質(zhì)量考核實施“動態(tài)走班”和“整體捆綁”考核相結(jié)合,從而為“分層教學走班制”順利實施提供了機制保障。要求班主任相互溝通合作,共管年級的每個學生,謀求年級學生的整體提升。由于初一、初三學生人數(shù)在七十人左右,我們將A/B層兩個班作為一個整體,參與張甸初中教育聯(lián)盟的整體考核,這樣就使得教師對潛能生的轉(zhuǎn)化上更為重視和有效。使“走班”真正有利于不同層次學生學力的發(fā)展,素質(zhì)的提升。

  選課走班在我校實施半年來,只能說是初見成效。教師普遍感到課堂教學的針對性強多了,學生非智力因素有所改善,學生在課堂學習中的成功體驗增多了,學生的學習勁頭比以前足了。教師通過經(jīng)常不斷地對學生學習方法的分類指導,不少學生進一步規(guī)范了學習行為,形成了切合自身實際有效的學習方法。但在目前實施的過程中也出現(xiàn)了一些問題:如在較高層級的B班學生有成績掉隊的現(xiàn)象,A層級班級的學生基礎(chǔ)較差的學生學習進步不夠明顯,教師認為這部分學生主要由于學習習慣差、基礎(chǔ)差的問題,上課不能真正做到:使他們“動起來、學進去、感興趣”。教師認為有必要再從A班分層出c層級,也就是學困生層級的,但真正了解后,發(fā)現(xiàn)愿意去c層級班級的只有幾個學生,目前我們將這幾個學生與摔跤隊的學生放在一個班,基本上都是由高級職稱的教師兼教,想以此來吸引其他的一些學困生選課到c班。另外目前初二年級數(shù)、英等教師還不愿意實施這一模式,盡管我們開會動員時強調(diào)“不改革,就沒有出路;不改革,就不會有質(zhì)量的`轉(zhuǎn)型提升”但我們尊重他們的選擇。我們想用時間和實績來證明這種改革的實效性、先進性。同時,我們深知“選課走班”還須針對各層級的學生,選擇適合學生的課堂教學模式,這方面我們還做得很不夠!我們將在各個層級的班級要求教師圍繞“教師助學、學生自主與合作學習為主”,改革設(shè)計的課堂教學模式。真正讓每個學生“動起來,學進去,感興趣”。

  各位領(lǐng)導、各位同仁:我們深知:教學改革只有進行時,沒有完成時;對于每個教育人來說,提升教藝、永無止境。我校將不斷探索、且試且行。我相信:有上級領(lǐng)導對我校的關(guān)心、指導與支持,有我校教師的執(zhí)著追求、扎實努力;xx學校教育教學的美好春天就一定會到來!

關(guān)于質(zhì)量分析會發(fā)言稿范文 篇30

  大家下午好!

  不知不覺中,已經(jīng)過去了半個學期。今天我們xx小學全體師生在此舉行熱烈的期中考試總結(jié)大會,能和同學們一起度過這人生旅途中讓我們激動的時刻,我感到十分榮幸,也很高興有這個機會與大家進行面對面的交流。

  期中考試結(jié)束了,看到這么多同學取得了長足的進步,我由衷的為大家感到高興!請允許我在這里對你們表示最真誠的祝賀!

  這次期中考試,成績優(yōu)秀的同學和成績有明顯進步的同學,你們用自己的實際行動向父母證實了你們的孝心,向老師證實了你們的尊重,向同學證實了你們的努力。但冠軍畢竟只有一個,受表彰的只是少數(shù)人,對于大多數(shù)同學來說,我們在向受表彰的同學表示祝賀時,更多的是要從他們的成功中對照和反思自己的差距,看一看我們的學習態(tài)度是否端正、學習目標是否明確、學習方法是否得當、學習的效率是否高效、學習的時間是否充足。

  當別人為我們樹立了榜樣,我們就要向榜樣看齊;當我們已經(jīng)意識到了差距,我們就要奮力追趕,老師希望下一次表彰會上能夠看到你們燦爛的笑臉。

  還有一些同學,你們的成績暫時很不理想,但你們決不要氣餒,你們要及時調(diào)整心態(tài),發(fā)奮努力,一樣會有好的收獲。同學們,期中考試只是一個加油站,在我們今后的人生道路上還有許多次大大小小的考試。一次考試并不是句號,更不是人生的全部,關(guān)鍵是我們要從中得到經(jīng)驗和教訓,在此我想對同學們提出幾點要求:

  一、要自信。自信是我們進步的基礎(chǔ),是我們前進道路上的啟明燈,只要別人地里的莊稼長得好,你就別埋怨老天沒下雨。

  二、要立志。路有多遠,腳不知道但心知道。沒有理想,我們的學習就像小船失去了方向,所以我們首先要確定奮斗的目標。

  三、要吃苦!俺缘每嘀锌啵綖槿松先恕,請相信風雨過后會有彩虹!

  四、要講究學習方法。善于總結(jié)經(jīng)驗教訓,從經(jīng)驗中找到前進的動力。

  五、要養(yǎng)成良好的學習習慣。昂首做人,低頭做事,埋頭讀書,抬頭看路,主動求學。

  大家都知道,我們不能左右天氣,但可以改變心情;我們不能改變環(huán)境,但我們可以改變自我,我們不能改變世界,但可以改變自己。希望同學們從暫時的喜悅沮喪中走出來并及時調(diào)整自己,為下一次期末考試早做準備。我堅信:你們的學習生活會因你們的不懈努力而絢麗!

  在此,我預(yù)祝全體同學期末考試成功!所有同學能在期末考試表彰大會上為父母、為自己、為xx小學留下動人的鏡頭!

  最后祝全體師生身體健康!我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

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