骨科年會發(fā)言稿致辭（通用3篇）
骨科年會發(fā)言稿致辭 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁：
大家好，我是骨傷科科室主任，我僅代表我科20余位醫(yī)療人員在此，向全院領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室匯報骨傷科既往發(fā)展及未來規(guī)劃。
我院骨傷科是襄陽市級中醫(yī)重點�？�，湖北省中醫(yī)重點�？平ㄔO(shè)單位，以黨的“十x大”會議精神，堅持學(xué)科建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)，本著我院“團(tuán)結(jié)務(wù)實敬業(yè)創(chuàng)新”的院訓(xùn)旨意，突出特色，抓住重點，通過全科室醫(yī)護(hù)人員地不懈努力，出色地完成了年初設(shè)定的工作計劃，截止20xx年11月末骨科共收治病人數(shù)為1340余人次，與往年同比，收治病人總數(shù)增幅明顯。其中手術(shù)病人730余次，大型手術(shù)近200例，業(yè)務(wù)總收入670余萬元。床位使用率能達(dá)90%以上。
為確保學(xué)科建設(shè)各項任務(wù)逐步順利穩(wěn)定的提升，以“做中醫(yī)院龍頭科室”為信念，我科在醫(yī)院發(fā)展論壇上再做規(guī)劃，歡迎領(lǐng)導(dǎo)及同仁，不吝賜教，相互探討，共謀發(fā)展，齊頭并進(jìn)。我科近年來發(fā)展規(guī)劃列下：
格按照近年來我科制定的相關(guān)臨床路徑，進(jìn)行收治膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎、腰椎間盤突出癥及橈骨遠(yuǎn)端骨折，使治療與收費均規(guī)范化，系統(tǒng)化。
二、通過人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)，使人才梯隊結(jié)構(gòu)更合理，根據(jù)專業(yè)發(fā)展及人才梯隊建設(shè)的需要，依據(jù)個人專長，每年選派1-2名醫(yī)師到上級醫(yī)院進(jìn)行1-3月的短期進(jìn)修學(xué)習(xí)，同時加強院外學(xué)習(xí)交流，近年來，先后多人參加省市內(nèi)外骨科學(xué)術(shù)會議及培訓(xùn)班，開拓視野，提高業(yè)務(wù)及管理水平，也推動了科研的發(fā)展。關(guān)心近年來醫(yī)院新引進(jìn)的年輕大夫，做到“傳、幫、帶”的工作，使他們迅速成長成才，為科室充能備料。
三、引進(jìn)新設(shè)備，不斷開展新技術(shù)。我科室今年開展的11例關(guān)節(jié)置換術(shù)，8例轉(zhuǎn)移皮瓣修復(fù)創(chuàng)面缺損術(shù)，均獲成功。其中新業(yè)務(wù)包括1例膝關(guān)節(jié)置換術(shù)及1例肩關(guān)節(jié)置換術(shù)。另外我科還成功地獨立開展了1例半髖關(guān)節(jié)置換術(shù)。經(jīng)c臂引導(dǎo)下臭氧注射治療椎間盤突出癥2例，臨床上患者反響非常不錯。但因設(shè)備所限，科室在業(yè)務(wù)開展范疇中有所縮腳，導(dǎo)致步伐稍慢，經(jīng)慎重及長遠(yuǎn)考慮，近期擬申報購買膝關(guān)節(jié)鏡、射頻消融治療儀，以便于治療膝關(guān)節(jié)內(nèi)骨折，韌帶損傷及腰椎間盤突出癥等優(yōu)勢病種。來年擬獨立開展全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)及肩關(guān)節(jié)置換術(shù)，頸椎間盤突出髓核摘除椎體融合術(shù)。新設(shè)備的添加及新技術(shù)的引進(jìn)，能拓寬手術(shù)范圍及手術(shù)方式，擴大我科在縣內(nèi)外骨科專業(yè)的影響力，加快追尋醫(yī)療前沿領(lǐng)域的步伐。
四、重視臨床及基礎(chǔ)研究，目前我科的題為《高濃度臭氧注射與中醫(yī)藥結(jié)合治療膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎》科研項目已被縣科學(xué)技術(shù)局立項，爭取兩年內(nèi)結(jié)項，并取得成果。充分發(fā)揮及挖掘中醫(yī)藥在骨傷及骨病治療中的特色，增加膏、丹、丸散在�？浦械膽�(yīng)用，努力做到專病有專方。20xx年我科室與制劑室聯(lián)合研制的《接骨膏》和《舒筋活絡(luò)膏》因效果顯著，受到了許多患者的好評，提高了中醫(yī)外治率。接下來我科室鼓勵并支持醫(yī)護(hù)人員的學(xué)術(shù)研究，制定政策及獎勵機制鼓勵醫(yī)護(hù)在省級或期刊雜志上發(fā)表論文。
目前我科室工作不足之處及上升空間在于：
仍有個別非中醫(yī)類別的醫(yī)師未完成醫(yī)院規(guī)定的中藥飲片使用任務(wù)。草藥和自制藥占藥比始終調(diào)控不好，主要是大家突出中醫(yī)特色意識不強，對醫(yī)院一再強調(diào)的草自占藥比調(diào)控要求的精神領(lǐng)會的不深刻。來年需要大力改進(jìn)。擬建立獎懲制度來提高中藥使用率，降低科室藥品收入比例。
目前仍存在病歷書寫不及時，患者出院數(shù)月病歷仍未上交等問題，有待進(jìn)一步改善。醫(yī)生方面希望能盡早實施信息化系統(tǒng)，實施電子病歷，無紙化辦公，提高工作效率。
以上是我科室近年來的發(fā)展情況、存在問題及全骨傷科醫(yī)護(hù)人員的未來規(guī)劃，呈報至此。望領(lǐng)導(dǎo)及同仁給予我科室的指導(dǎo)及關(guān)心。在此感謝曾經(jīng)于我科發(fā)展路上給予指示意見，工作支持，關(guān)心幫助的院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室及全院中醫(yī)人。更希望骨傷科未來的進(jìn)步中，仍有你們的鼎立支持與積極參與。20xx年全科室大力加強科室自身建設(shè)，為全院順利通過全國二級甲等醫(yī)院的評審工作而積極行動。
希望中醫(yī)院順利通過全國二級甲等醫(yī)院的評審工作，更上一層樓，我們大家一起努力。
謝謝大家！
骨科年會發(fā)言稿致辭 篇2
親愛得員工同志們：
大家下午好!
在這辭舊迎新得日子里，我們公司又迎來了新得一年。今天，我懷著無比高興和感恩得心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去得一年里不離不棄，辛勤工作，為公司得發(fā)展建設(shè)所做得努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去得一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大得改變，取得了可喜得成績，這一切成績得取得都是大家共同努力得結(jié)果，我只是起了一個組織者得作用。一年以來，我更多地是通過每周得全體員工大會，給大家講一些做人做事方面得體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家得思想認(rèn)識，從而形成我們共同得價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣得事業(yè)，做穩(wěn)做強。
xx年初，我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”，檢驗一年來得工作，我們基本上達(dá)到了年初得預(yù)期目標(biāo)。
總結(jié)一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜得成績：
一、公司組織架構(gòu)和流程方面
xx年中旬我們在管理層進(jìn)行了一次大膽得改革創(chuàng)新，對中高管理層進(jìn)行了調(diào)整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗得周文波為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門得崗位職責(zé)，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己得位置，發(fā)揮出了個人得潛能。這期間，業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門得工作都取得了明顯得成果，從而為公司得規(guī)范發(fā)展奠定了扎實得團(tuán)隊基礎(chǔ)。
二、員工福利方面
長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體得措施，使員工福利更加日�；�、實效化。首先，按時繳納員工得社會保險，我們區(qū)別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節(jié)假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及得范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多得福利，使每個員工都在福利方面得到了更多得實惠和保障。
三、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面
首先，xx年公司得一件大事是在空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，購置了1000多平米得辦公場所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適得工作環(huán)境。
其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)得安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇得需求;與建設(shè)銀行簽訂了“e商貿(mào)通”協(xié)議，將來在供應(yīng)鏈融資服務(wù)方面又多了一個新得戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實了融資基礎(chǔ)。
四、市場業(yè)務(wù)方面
在市場業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂得一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營風(fēng)險。同時調(diào)整了焦炭合約，使我們得交易品種和合約設(shè)定更趨科學(xué)合理。交易資金量由年初得1500萬增加到年終得2100萬，交易量也比較穩(wěn)定。
五、對外合作與發(fā)展方面
xx年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團(tuán)公司共同發(fā)起了“山西晉商聯(lián)合商品交易所”項目，目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準(zhǔn)了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西得區(qū)域優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應(yīng)鏈融資服務(wù)平臺，為將來公司得轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎(chǔ)。
六、規(guī)范發(fā)展方面
xx年公司在業(yè)務(wù)開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效得工作，鑒于行業(yè)特點，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展得方向，首先我們得自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權(quán)委托書得審核，設(shè)計了一套科學(xué)嚴(yán)格得流程，嚴(yán)把入市關(guān)。同時，針對已經(jīng)入市而資格不合格得交易商進(jìn)行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格得交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作得完成在我們公司防范風(fēng)險，規(guī)范發(fā)展得方面起到了十分積極得作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)得認(rèn)可和肯定。
總之一年以來，公司各個方面得工作在大家得共同努力之下，都取得了許多具體得成績，收獲了應(yīng)有得收獲。
回顧一年來得工作，我們?nèi)w員工都得到了不同程度得提高和成長，每個人都有不同得收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀得先進(jìn)個人，比如這次通過全體員工評選出來得優(yōu)秀個人和先進(jìn)標(biāo)兵，在一定程度上就是我們大家學(xué)習(xí)得榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司得事業(yè)，是可信得人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬得人;他們不輕佻、不出風(fēng)頭，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎得人;在工作中，他們干好本職工作得同時，能夠團(tuán)結(jié)同事，是可親得人。毋庸置疑，這樣得人才是我們公司所需要和推崇得人，也只有這樣得人才能成為公司得棟梁，我希望將來我們能夠更多地?fù)碛幸慌@樣得優(yōu)秀員工，那樣得話，我們得事業(yè)就會更加輝煌燦爛。
當(dāng)然，我們這一年得工作中還存在一些問題和困難，比如：我們得整體業(yè)務(wù)人員得行業(yè)知識還不夠?qū)I(yè)，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司得整體盈利目標(biāo)還沒有達(dá)成，但我們擁有一個團(tuán)結(jié)互助得團(tuán)隊，有一個完整得組織架構(gòu)，我相信在不遠(yuǎn)得將來，經(jīng)過全體員工共同得努力，我們公司會有更好得發(fā)展，并一定能夠如愿以償，由于十一月份，國務(wù)院出臺了38號文件，這對于市場得業(yè)務(wù)開發(fā)形成了一定得壓力，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓得細(xì)則，我們都有信心過關(guān)。首先，我們自我規(guī)范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來得穩(wěn)定發(fā)展也十分認(rèn)可和肯定。將來即使中遠(yuǎn)期業(yè)務(wù)全國一刀切，我們公司得業(yè)務(wù)仍然不會停止，因為公司還有現(xiàn)貨和供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)，我們最終也絕不會因此而關(guān)門，這點我希望大家安心。
對于過去發(fā)生得一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工得辛勤工作和無私得奉獻(xiàn)，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。
對于即將到來得xx年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃得連續(xù)性，我們今天把xx年設(shè)定為公司得“目標(biāo)管理年”。
這樣，在新得一年里，我們還將通過目標(biāo)管理，設(shè)定公司得發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。針對公司得總體規(guī)劃目標(biāo)，生成部門績效目標(biāo)、員工個人業(yè)績目標(biāo)。在指定目標(biāo)過程中，要注意部門之間得銜接。在確定一些具體得量化指標(biāo)時，要做到目標(biāo)定得切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書，有明確得獎懲細(xì)則，有考核，有落實，有兌現(xiàn)，從而達(dá)成目標(biāo)，完成任務(wù)，實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)得飛躍。
最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿得熱情積極端正得態(tài)度，來迎接新得一年得工作，同時，我相信在全體員工得共同努力奮斗下，我們公司得明天會更好，我們得事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
骨科年會發(fā)言稿致辭 篇3
敬的各位同仁，女士們、先生們：
大家好！
時隔一年之久，今天，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內(nèi)心激動非常，感動萬分！在此，我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)和即將在市成立的生物科技有限責(zé)任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意！感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策，可謂批星戴月，勞苦功高！公司能有今天的發(fā)展，與你們的努力是分不開的！同時，特別感謝大家對我的幫助和關(guān)心！
集團(tuán)重慶營銷服務(wù)中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和快樂！最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手！看到你們，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信！有任何的困難我們都可以克服，有任何市場我們都可以做好！公司的明天將充滿無限希望！
過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當(dāng)初來到，我可以說是一無所有，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結(jié)果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎xx市所有的客戶！終于把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進(jìn)入了良性循環(huán)，才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的所有同事�；叵胪�，感慨頗多，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，現(xiàn)在有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們！依然感謝他們！
過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功，總結(jié)過去，展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認(rèn)真總結(jié)，深刻反思！共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！