領導的發(fā)言稿（精選33篇）
領導的發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好！
今天，我們在這里隆重舉行XX市政府與有公司戰(zhàn)略合作簽約儀式，共敘友情，共謀發(fā)展。在此，我代表愛創(chuàng)全體員工向出席簽約儀式的各位領導、各位來賓、朋友們表示衷心的感謝，感謝你們的關懷和支持。
XX有限公司隸屬于XX集團，是一家集線上、線下于一體的創(chuàng)業(yè)服務平臺。憑借自身先進的管理理念、豐富的社會資源、雄厚的資金力量、厚積薄發(fā)的團隊實力，經(jīng)過一年時間一躍成為省內(nèi)最具知名度的創(chuàng)業(yè)孵化器平臺之一。一直以來，秉持“幫助別人超越自己，是人生第一要義”的企業(yè)宗旨，以打造國內(nèi)最具影響力的創(chuàng)業(yè)孵化中心為己任，在省市各級領導的支持下，大力開展各項雙創(chuàng)工作。截至目前，成功開展“創(chuàng)客訓練營”，定期舉辦項目路演、創(chuàng)客交流沙龍、創(chuàng)業(yè)培訓課程、創(chuàng)投融資對接等活動34期，服務青年創(chuàng)客1000余人次；服務社會初創(chuàng)企業(yè)100余家，其中獲得融資扶持項目5家。
今年，是“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的關鍵時期，企業(yè)孵化器的建立對于加快區(qū)域經(jīng)濟增長、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式具有不可替代的拉動作用。在今后的合作中，孵化器將整合雙方資源，堅持“四融”發(fā)展方向，即融資金、融智慧、融人才、融市場，依托機構合作、項目合作、信息服務、技術服務、投融資對接、綜合支撐等為基礎，針對社會初創(chuàng)企業(yè)和中小企業(yè)的成長與發(fā)展，提供以“創(chuàng)業(yè)苗圃+孵化器+加速器”鏈條式的孵化模式，進一步結(jié)合入孵項目和企業(yè)的實際情況，進行資金支持、二級孵化、商業(yè)模式優(yōu)化等深度細化的服務支持。
融資金：根據(jù)項目的發(fā)展與成長階段的不同，提供四大融資服務。其一，自身擁有3000萬創(chuàng)業(yè)基金，時刻為創(chuàng)業(yè)項目保駕護航；其二，線上眾籌渠道，為創(chuàng)客提供從股權眾籌、商品服務回報眾籌全方位資金支持；其三，建立金融服務中心，與各大投資機構、銀行已經(jīng)建立戰(zhàn)略合作關系，為企業(yè)提供資金支持、掛牌上市服務；最后，建立投資人俱樂部，整合當?shù)負碛虚e置資金的投資人資源，專注于個人對于項目的自發(fā)性投資行為，解決目前投資機構偏愛發(fā)展后期項目的現(xiàn)狀，為初創(chuàng)類小項目解決投資難的問題。
融智慧：憑借導師團，為每個項目實施“一對一對三”創(chuàng)業(yè)輔導，即：每一個項目配備一名創(chuàng)業(yè)咨詢師，每個創(chuàng)業(yè)咨詢師背后對接來自理論派導師、實戰(zhàn)派導師和投資機構三類創(chuàng)業(yè)導師，為項目打磨商業(yè)模式，量身制定營銷策劃，定期為企業(yè)發(fā)展會診并提供會診報告，幫助企業(yè)發(fā)展少走彎路。
融人才：建立人才服務中心，解決初創(chuàng)企業(yè)人才短缺問題，通過政企合作、企業(yè)合作不定期舉辦人才招聘會，通過與高校合作建立就業(yè)實習基地，培訓和輸送各類相關人才；建立互聯(lián)網(wǎng)技術人才孵化中心，對互聯(lián)網(wǎng)技術人才進行免費培養(yǎng)，輸送到各入孵創(chuàng)業(yè)團隊，解決其技術人才需求；同時建立內(nèi)部人才市場，對創(chuàng)業(yè)失敗團隊提供新的創(chuàng)業(yè)就業(yè)崗位。
融市場：憑借自身金融工作背景，擁有豐富的省內(nèi)傳統(tǒng)企業(yè)資源優(yōu)勢。
利用這些資源優(yōu)勢，作為傳統(tǒng)企業(yè)與創(chuàng)業(yè)項目的連通點，為雙方建立資源互通網(wǎng)絡，一方面做好傳統(tǒng)企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)+的轉(zhuǎn)型，另一方面為創(chuàng)業(yè)項目打開向傳統(tǒng)企業(yè)服務嫁接的大門。
通過以上“四融”的支持，我們將在XX市建立六大服務中心，即：人才服務中心、技術服務中心、金融服務中心、財務服務中心，太極文化健康管理中心、路演中心，全方位助力XX市創(chuàng)客朋友們從創(chuàng)意到上市的全方位服務。
朋友們，此次簽約，標志著雙方進入到緊密合作、共謀發(fā)展的新階段，是雙方加強高層次戰(zhàn)略合作、共促經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的重要舉措。企業(yè)孵化器是培育自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和企業(yè)家的平臺，是創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化的重要載體，是促進科技型中小企業(yè)發(fā)展的強大支撐力量。此次合作必然會對繁榮當?shù)亟?jīng)濟、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構、促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和解決就業(yè)問題等方面發(fā)揮巨大作用，它在將科技資源迅速、高效地轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣a(chǎn)力，培育中小科技企業(yè)成功創(chuàng)業(yè)和迅速成長，加速地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)，改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造新的就業(yè)機會等方面顯現(xiàn)出其獨特的功能與潛力。
我堅信，這次戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署必將對XX市的發(fā)展產(chǎn)生深遠而重大的影響，我們將努力構建雙方合作發(fā)展的新平臺、新機制，進一步深化資源利用、業(yè)務整合、全流程服務等全方位的合作與交流，提升戰(zhàn)略協(xié)同層次和水平，實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展新跨越。
最后，預祝我們此次戰(zhàn)略合作簽約儀式取得圓滿成功！祝愿我們合作愉快！
謝謝大家！
領導的發(fā)言稿 篇2
老師們、同學們：
今天在這里隆重召開新發(fā)中學參加縣20xx年第38屆運動會總結(jié)暨表彰大會。首先請允許我代表學校對學校運動隊在本屆運動會取得優(yōu)導成績表示祝賀，對所有教練員、運動員及所有支持學校運動隊的班主任們表示衷心的感謝。
老師們、同學們，本屆運動會上我們的運動員在賽場上用行動創(chuàng)造了一個又一個奇跡，并向所有的觀眾展現(xiàn)我們新發(fā)中學勇敢拼搏的良好精神風貌。 9月16日，縣38屆田徑運動會在縣體育場隆重召開。來自全縣農(nóng)村中學12個代表隊的二百多名選手參加了15個項目的競賽，經(jīng)過三天的角逐我校獲得金牌 11 塊，銀牌 4 塊，銅牌20 塊，獎牌總計35塊，是所有農(nóng)村中學獲得獎牌最多的學校，我校并以總分162分的好成績奪得全縣農(nóng)村中學團體總分第一名，全體運動員和教練員用汗水和淚水譜寫了我校體育史上輝煌的篇章。
成績的取得是不易的，回首這段時間我們的訓練老師和運動員們，在訓練中風雨無阻，起早貪黑，在承擔學校交給的任務后，他們用自己的休息時間來組織訓練。艱苦的訓練鍛煉著他們的體魄和意志，在訓練過程中，很多同學一邊忍著訓練帶來的傷痛，一邊嚴格按照教練的指導，沒有一個人喊一聲苦，叫一聲累，沒有一個人中途退出訓練。真是因為有著這樣的.磨練使我們的運動員在比賽中才能不斷超越自我，朝著更高、更快、更強的目標頑強拼搏。他們和對手比，和自己比，不斷刷新著成績，有的運動員在賽場上倒下了，但起來后積極請戰(zhàn)，大有不拿金牌不罷休的氣魄，可歌可泣。你們有的拿了金牌，有的拿了銀牌，有的拿了銅牌，但我想無論是什么牌它的分量對學校都是寶貴的，全體運動員們，你們是父母的驕傲，更是我們新發(fā)中學的驕傲!新發(fā)中學的校史上將永遠留下你們的名字!
在這里，我號召全校師生向我們?nèi)w教練員和運動員們學習，學習他們那種不拍苦、不怕累、勇敢頑強的拼搏精神，學習他們不斷超越自我的精神和團結(jié)協(xié)作的集體主義精神。我們要將這種精神融入到日常工作學習中，在全校掀起一股比學趕超的好風氣，創(chuàng)造出更多的輝煌!
同時，我們也要感謝我們?nèi)w老師們，這里特別值得一提的是小學體育教師胡長春老師，作為一名普通的體育教師能在比賽的三天里一直帶領運動員從起點到終點，由檢錄處到每個彎道身影無處不在，非常敬業(yè)，所以說沒有你們的支持與幫助，沒有大家的同心協(xié)力，也不可能取得如此輝煌的成績。
我們新發(fā)中學是我縣農(nóng)村為數(shù)不多的一所寄宿制學校，學校的發(fā)展備受關注，通過本屆運動會我們看到了團結(jié)是集體凝聚的重要體現(xiàn)，拼搏就是不懈地追求更快、更高、更強的團隊精神。正因為我們有了團結(jié)、拼搏的這種精神所以我們相信我校的前景會更加光明。在這樣一所學校里學習、生活你還有什么理由不去積極進取，還有什么理由不去奮發(fā)向上呢?
最后我要說的是，只要我們?nèi)w師生發(fā)揚團結(jié)互助、勇于拼搏、敢于爭先的精神，腳踏實地、迎難而上、開拓進取，堅信我們新發(fā)中心學校將會有出一個美好的明天。 謝謝大家!
領導的發(fā)言稿 篇3
各位領導、各位來賓、同學們、朋友們：
大家上午好！首先，請允許我代表山西諾邦聚氨酯有限公司的全體員工向蒞臨揭牌儀式的各位領導、各位同學，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，因為你們的到來，帶來了燦爛的陽光，使今天我們的公司特別的靚麗，整個公司洋溢著雨后晴天的清新。在這美好的時節(jié)里，在溫馨而熱烈的氣氛中，我們懷著激動與喜悅的心情，共同見證諾邦有限公司的隆重揭牌。
我公司與太原理工大學化學化工學院經(jīng)過認真的磋商，簽訂了太原理工大學與山西諾邦聚氨酯有限公司關于大學生就業(yè)見習基地協(xié)議，今天，我們在這里舉行見習基地揭牌儀式，應該說，這是一個非常值得紀念的日子，它將是我公司辦廠史上的一個里程碑，必將進一步推動我公司特色產(chǎn)業(yè)化建設。
我公司是一家專業(yè)生產(chǎn)集聚氨酯研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營一體化企業(yè)，同時附帶搪玻璃反應器及硅酸鉻的生產(chǎn)和銷售，系華北地區(qū)規(guī)模最大、產(chǎn)品最全的大型生產(chǎn)企業(yè)。并為股份制企業(yè)，技術上堅持聘請高科技人才為技術指導。公司設備精良，檢驗設備先進。起步高起點，一切都以當前先進設備武裝全體。公司以“有諾才有邦”為經(jīng)營宗旨，諾邦以人文本、務實誠信為本的新晉商理念。諾守科技第一、質(zhì)量打造品牌，誠信鑄就經(jīng)典信念。近幾年來，高科技的產(chǎn)品、現(xiàn)代化的管理、高標準的起點將使諾邦成為廣靈縣發(fā)展縣域經(jīng)濟新的增長點。為了保證可持續(xù)發(fā)展，我公司一直奉行“質(zhì)量第一，誠信服務”的宗旨，以及“產(chǎn)品如同人品，以誠為本”的原則，用質(zhì)量高、價格廉、供貨及時的產(chǎn)品服務客戶的需要。
如我們所知，太原理工大學是享譽省內(nèi)外的國家重點院校，在培養(yǎng)工業(yè)人才方面取得了驕人的業(yè)績和輝煌的成果，為山西省乃至全國培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的人才，是我們山西人的驕傲，而其中化工學院，又是一個亮點，伴隨著我省的經(jīng)濟能源轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，再造一個新山西的號召下，今天，我們迎來了這一批優(yōu)秀并有志的大學生，他們將在參觀我們公司的過程中，結(jié)合自己所學的知識，加入到實踐環(huán)節(jié)中，進一步鞏固自己的專業(yè)知識。相信，在這短暫的實習階段里，他們定能享受到以外的收獲和驚喜，我們雙方定能收到雙贏的效果，為我們今后的合作奠定堅實的基礎，同時我們也將盡全力充實完善方便同學們在這的生活，也把我們公司的宗旨及合作發(fā)展方向推向新的高潮。
借此機會，請允許我再一次對蒞臨我公司的各位領導、各位來賓，各位同學表示熱烈的歡迎和深深的敬意。
謝謝大家！
領導的發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領導、同志們：
在這秋高氣爽的時節(jié)，您們不辭辛勞、蒞臨我縣檢查驗收建立一流供電企業(yè)工作，充分體現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司對我縣電力事業(yè)的高度關心和支持。在此，我謹代表縣委、縣政府對您們的到來表示熱烈的歡迎！
近年來，民勤供電公司的全體職工在公司黨委一班人的帶領下，和衷共濟、奮發(fā)圖強、與時俱進、開拓創(chuàng)新，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展。廣大干部職工躊躇滿志，義氣奮發(fā)，按照國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略部署、工作思路和縣委、政府的工作目標要求，艱苦奮斗，扎實工作，使供電網(wǎng)絡日益完善，管理水平不斷提升，供電效率和安全水平大幅度提高，把民勤供電公司打造成了我縣企業(yè)中管理高效、素質(zhì)過硬、安全效益并重的標桿企業(yè)。個性是在我縣經(jīng)濟發(fā)展建設大潮中，民勤縣電力局始終堅持服務大局、服務社會、服務用戶的方針，強化安全生產(chǎn)，提升供電潛力，密切關注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)供電，傾力支持縣辦企業(yè)電力建設，為我縣建設服務型、節(jié)約型、生態(tài)型社會和縣域經(jīng)濟的發(fā)展做出了突出的貢獻。
當前，我縣正在實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和工業(yè)強縣戰(zhàn)略，生態(tài)節(jié)水型設施農(nóng)業(yè)已初具規(guī)模，民勤城東工業(yè)園區(qū)和紅沙崗工業(yè)集聚區(qū)新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，已逐步構成了煤電化工、清潔能源、綠色林果等多點支撐、多元發(fā)展的經(jīng)濟格局，工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢，工業(yè)負荷遞增率逐年提升，各產(chǎn)業(yè)發(fā)展對電能需求的期望值不斷增高，給民勤電網(wǎng)帶給了前所未有的機遇。期望民勤供電公司上下凝心聚力，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，不斷推進企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的、更大的貢獻！
最后，期望檢查組的各位領導、專家對我縣的電力工作提出寶貴意見和推薦，多給予支持和鼓勵，尤其是在電力基礎項目建設方面多給予傾斜領導歡迎詞致辭范文3篇領導歡迎詞致辭范文3篇。預祝一流建立工作順利透過檢查驗收，祝各位領導身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
領導的發(fā)言稿 篇5
大家上午好！今天是第x屆“中國醫(yī)師節(jié)”，也是中國1100多萬衛(wèi)生與健康工作者的盛大節(jié)日，更是體現(xiàn)了黨和國家對整個醫(yī)師隊伍的關懷與肯定，而我能有幸作為醫(yī)院年輕醫(yī)師的代表在此發(fā)言，感到無比的光榮與自豪！
醫(yī)師，一個神圣的名字，從希波克拉底誓言到“不為良相，便為良醫(yī)”，從“德不近佛者不可為醫(yī)，才不近仙者不可為醫(yī)”到“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”，醫(yī)師被賦予了崇高的使命，它猶如茫茫大海中的一盞明燈，指引著人們朝健康的方向不斷前行。面對人們?nèi)绱烁叩钠诖c厚望，我們醫(yī)者也在沉思，究竟以什么樣的精神狀態(tài)，究竟以什么樣的平和心態(tài)來兌現(xiàn)我們最初進入醫(yī)學殿堂的'誓言？
誠然，我們確實很累，春夏秋冬全年無休；我們的確很苦，通宵達旦夜不能寐；我們也很委屈，不受尊重不被理解，但這一切相比于我們的使命又算得了什么？我們無怨無悔，心中的那份執(zhí)著讓我們義無反顧。世上哪有什么歲月靜好，只不過有人為你負重前行，而我們甘愿成為那個為您健康保駕護航的人，不僅僅是因為偉大而是因為職責。醫(yī)者仁心、濟世蒼生，這就是我們所有醫(yī)者的共同心聲。
“有時去治愈，常常去幫助，總是去安慰”，在浩渺無際一切都是不確定因素的醫(yī)學海洋里，我們迷茫過，我們動搖過，我們認為很多時候心有余而力不足，甚至產(chǎn)生過放棄的念頭。但醫(yī)學不單單是門純粹的科學，它是帶有溫度的，而這種溫度恰恰就是病人最需要的，因為他們的世界里有太多的悲傷與痛苦，他們每天面對的更多的是冰冷的機器，他們多么希望能在自己最無助的時候得到一句暖暖的問候，他們多么渴望能在自己最無力的時候得到一絲切切的幫助，而身為醫(yī)者的我們是能夠做到的，我相信咱們在座的每位醫(yī)者都能做到。希波克拉底曾說過醫(yī)生有三大法寶：語言、藥物、手術刀，當你面對病人真的無能為力時，那就不要吝惜你的語言，盡可能給病人關懷，給病人慰藉，給病人信心，盡管你最終失去了，但你真的努力了，努力做到不忘初心、問心無愧就足夠了。
今天我作為年輕醫(yī)師代表站在這里，想給大家說的是我們永遠都不要脫離病人、輕視病人、漠視病人，我們一定要努力學習專業(yè)知識，刻苦鉆研專業(yè)技能，在實踐中提升自己，在逆境中歷練自己，不斷錘煉自己服務病人的真本領、硬功夫。我們要時刻以病人為中心，對照醫(yī)師行為規(guī)范，對照診療常規(guī)，查不足、找差距，時刻保持謙虛謹慎、見賢思齊的學習精神，堅持高標準、嚴要求，努力對標先進典型、身邊榜樣，找一找自己在思想覺悟方面是否欠缺，在能力素養(yǎng)方面是否不足，在服務意識方面是否被動，在作風形象方面是否欠妥，敢于自我剖析，勇于接受批評，不斷提升自身修養(yǎng)，以實際行動解決病人實際問題，不斷提高病人的獲得感、幸福感、安全感。
在座的各位同仁們，我們現(xiàn)在正處在歷史關鍵時期，黨的十九大已經(jīng)將維護人民健康提升到國家戰(zhàn)略高度，我們這代人正擔負著實施健康中國的艱巨使命，我們也正在通過自身努力來實現(xiàn)這一夢想。我們是驕傲的一代人，更是幸運的一代人，我們應當同舟共濟、齊心協(xié)力，為實現(xiàn)人類的共同健康貢獻自己的一份力量！
謝謝大家！
領導的發(fā)言稿 篇6
在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人；他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎的人；在工作中，他們干好本職工作的同時，能夠團結(jié)同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工，那樣的話，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。
當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠?qū)I(yè)，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結(jié)互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經(jīng)過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發(fā)展，并一定能夠如愿以償，
由于十一月份，國務院出臺了文件，這對于市場的業(yè)務開發(fā)形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則，我們都有信心過關。首先，我們自我規(guī)范工作做得比較到位，其次地方zf對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切，我們公司的業(yè)務仍然不會停止，因為公司還有現(xiàn)貨和供應鏈融資業(yè)務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我希望大家安心。對于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。
對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們今天把20xx年設定為公司的目標管理年。這樣，在新的一年里，我們還將通過目標管理，設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標，生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現(xiàn)，從而達成目標，完成任務，實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。
最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。
領導的發(fā)言稿 篇7
各位領導、來賓、學雷鋒志愿者，以及可敬的老人們：
草長鶯飛，春光明媚。愛意融融的陽春三月，神州大地的每一個角落，都在掀起一股股“學雷鋒”的熱潮。這股永吹不停的“春風”，正是雷鋒精神的深化和發(fā)揚。在這春潮涌動、播撒希望的`大好時節(jié)里，椿樹鎮(zhèn)團委、椿樹中學團總支組織的“學雷鋒、獻愛心、送溫暖”活動在椿樹鎮(zhèn)第二敬老院隆重舉行！
雷鋒！一個普通的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，雖然只活了短暫的22個春秋，但他平凡而偉大的事跡都閃爍著燦爛的光芒！他在我們心中豎起了一座高高的豐碑。雷鋒說：“人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去！”他說到并且做到了！
在這三月學雷鋒的日子里，我們的學雷鋒志愿者們來到了椿樹鎮(zhèn)第二敬老院。今天，我們將和這里的老人們歡聚一堂。用我們的實際行動，關愛老人，為老人們做些力所能及的事，給他們帶來溫暖和歡樂。尊老愛老，是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們的一種社會責任。奉獻一分愛心，付出一片真情，讓我們的老人生活在充滿陽光，無限溫馨的大家庭里，讓夕陽之花綻放出更加絢麗的光彩！
讓我們以今天的“學雷鋒、獻愛心、送溫暖”活動為契機，從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，把雷鋒精神帶到我們的生活、學習、工作的方方面面。只要我們?nèi)巳藢W雷鋒，處處學雷鋒，社會就會變得更加美好，更加和諧！讓雷鋒精神成為我們生活道路上的路標，讓雷鋒精神長駐我們的心中！讓我們以實際行動譜寫一曲又一曲春天里的贊歌吧！
謝謝大家！
20xx年3月23日
領導的發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領導、親愛的全體老師們：
下午好！
在這秋風送爽、碩果飄香的季節(jié)，我們迎來了第XX個教師節(jié)。今天，在中我們歡聚一堂，共同慶祝我們自己的節(jié)日，我感到非常高興。在此，我謹代表區(qū)教育局黨委向中近XX年來辛勤耕耘在教育第一線的學校領導、全體教職工致以親切的慰問和節(jié)日的祝賀！并表示衷心的感謝！
中自XX年建校以來，學校領導團結(jié)協(xié)作，上下一心，始終堅持“以教師立校，以素質(zhì)興校，用教師的努力辦人民滿意的學校，用高尚的師德升華學�！鞭k學建設理念；在教育教學過程中始終貫穿“以人為本，以德為基，培養(yǎng)能力、發(fā)展個性、提高素質(zhì)，全面發(fā)展”的育人原則，狠抓教育教學質(zhì)量，全面推進素質(zhì)教育。
多年埋頭苦干，今朝碩果累累。
從1998年至今十年來，中先后被蘭州鐵路局、平?jīng)鍪�、崆峒區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局等15次評選為文明、先進單位及教育教學質(zhì)量先進學校等；學校中考六科合格率已連續(xù)七年位居平?jīng)鍪袇^(qū)第一。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年全國中學生英語競賽中鐵中分別有14名、17名和12名、11名學生獲獎。尤其近三年，連續(xù)被市委、市政府授予“先進學�！�、“文明單位”等稱號，在今年崆峒區(qū)初中畢業(yè)升學考試中，XX中學生余美瑛以總分653.8的優(yōu)異成績位居榜首，摘得桂冠。另有6名學生進入前10名。有26名學生進入前100名。
各位老師們，這些成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，離不開全區(qū)人民的大力支持，當然，更離不開學校領導和師生團結(jié)協(xié)作，上下一心的團隊精神；無私奉獻，忘我工作的敬業(yè)精神；敢為人先，不畏困難的拼搏精神，一句話，離不開我們鐵中精神。
下面我再提出幾點要求：
一要繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神。團結(jié)是發(fā)展的基礎，過去鐵中班組成員之間在積極向上的工作氛圍和氣氛中，形成了講求團結(jié)、勇于負責、相互信任、各盡其職的工作作風。今后更要以這種團隊精神為榮，不斷增強教師隊伍的凝聚力，促使全校上下，心向一處想、勁向一處使，推動全校整體工作不斷向前發(fā)展。
二要再接再勵，進一步強化師德建設。要引導廣大教職工“愛崗、敬業(yè)、愛生”，學習、研究、創(chuàng)造，使廣大教職工以全區(qū)教育改革和發(fā)展為己任，永葆默默無聞、無私奉獻的本色，永葆志存高遠、嚴謹篤學、與時俱進的良好師德形象，為教育事業(yè)貢獻自己的聰明才智。
三要狠抓教育教學質(zhì)量，精心教書、全面育人，爭做新課改的先鋒，創(chuàng)造出鮮活的經(jīng)驗。天真爛漫的孩子來到我們的課堂，就是把自己的未來、成長的快樂和一生的幸福交給了我們。我們要牢固樹立“絕不放棄每一位學生，扶助、發(fā)展每一位學生”的育人理念，在教學觀念和教學方法上求變、求新、求活，不斷提高素質(zhì)教育水平，在激烈競爭中再創(chuàng)佳績，再立新功。
各位老師，“致天下之治在人才，成天下之才在教化，行教化之業(yè)在教師”。愿大家以更加嶄新的姿態(tài)，更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加務實的作風，推進中教育教學工作又好又快發(fā)展，為崆峒區(qū)教育事業(yè)做出新的更大的貢獻！
最后，祝廣大教職員工節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福！謝謝大家！
領導的發(fā)言稿 篇9
尊敬的老年朋友、各位來賓：
這天，我們在那里隆重集會，歡聚一堂，喜慶老年佳節(jié)。在此，我向全市所有老年同志致以節(jié)日的慰問和良好的祝愿！向關心支持老齡事業(yè)的單位和社會各界人士表示衷心的感謝。
歲歲重陽，今又重陽。在這完美的季節(jié)里，我們送走了奧運盛會，迎來神七宇宙飛船的順利發(fā)射，全國上下，包括老年朋友無不為之歡欣鼓舞。老年群體是黨和國家的寶貴財富，是構建和諧社會的重要力量。廣大老同志為黨和人民的事業(yè)奮斗了一輩子，奉獻了一輩子，勞苦了一輩子。經(jīng)濟社會的發(fā)展，完美生活的創(chuàng)造，偉大成就的取得，無不凝聚著老同志的汗水和辛勞，你們也得到了黨和國家的肯定和關懷，受到社會各界的尊重和好評。
敬老、愛老、養(yǎng)老是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，體現(xiàn)了先進文化的前進方向。黨和政府歷來高度重視敬老道德教育，面向社會大力宣傳新型“孝”文化，努力營造敬老、愛老、養(yǎng)老的良好社會氛圍。愛護老同志就是愛護黨的財富；關心老同志就是關心黨的事業(yè)；老年人的這天就是我們的明天，尊重愛護老年人，就是尊重愛護自我。黨中央提出了“黨政主導，社會參與，全民關懷”的老齡工作方針，我市一向用心貫徹落實，使老齡工作有了加大進步，老齡事業(yè)較快發(fā)展�；鶎永淆g工作進一步加強，老年人維權工作更加扎實，社會養(yǎng)老、醫(yī)療保障制度進一步建立和完善，老年文化體育活動更加豐富多彩，老年人居住和生活環(huán)境明顯得到改善。這些成績的取得，是各級黨委、政府重視的結(jié)果，是社會各界大力支持的結(jié)果，是老齡工作者辛勤奉獻、用心工作的結(jié)果，也是全市老年人用心參與的結(jié)果。今后，我們要堅持以精神為指引，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所教、老有所樂”為目標，做到常懷愛老之情，常揚敬老之德，常興助老之風，常辦利老之事，不斷提高老齡工作水平，努力為全市廣大老年人創(chuàng)造幸福、快樂、祥和的萬年生活，全面推進我市老年事業(yè)蓬勃發(fā)展。
老年朋友們，夕陽的事業(yè)絢麗多姿，火紅的晚霞勝比朝陽。在祖國偉大復興的日子里，在構建和諧社會的征途上，在建設小康生活的道路上，相信你們能繼續(xù)貢獻自我的聰敏才智，發(fā)揮自身余熱，為祖國和人民再立新功。
祝老年同志們節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意。
領導的發(fā)言稿 篇10
各位領導、同志們：
20xx年，xx公司班組建設工作在xx局的統(tǒng)一部署下，迅速行動，積極謀劃，主動作為，落實責任，深化管理，通過一年時間的努力和探索，公司班組建設工作取得了明顯成效。在20xx年度星級考評中，公司消除了一星級班組，有50%的班組達到三星級，并上報了4個班組參加電業(yè)局四星級考評。下面我就公司班組建設工作的開展情況向各位領導簡要匯報如下：
一、健全機制加強領導
班組建設工作從去年啟動以來，公司一直高度重視，為確保該項工作有序推進，成立了以經(jīng)理書記為組長、工會主席和其他班子成員為副組長、部門負責人為成員的班組建設領導小組，明確了工作職責，建立了“六大機制”，即：領導組織機制、工作落實機制、全員參與機制、建設投入機制、措施保障機制、監(jiān)督獎勵機制；推行“六個到位”，即：領導責任到位、人員參與到位、任務落實到位、資金投入到位、建設整改到位、獎罰考核到位。
二、統(tǒng)一思想營造氛圍
班組建設是企業(yè)綜合性的基礎建設。公司堅持以統(tǒng)一思想認識為前提，廣泛宣傳、積極動員，為班組建設營造了濃厚氛圍。在去年年初，公司及時召開了班組建設動員大會、工作推進會，進行了全面動員。同時，以懸掛宣傳標語，制作宣傳欄，開辟了專題欄目，通過網(wǎng)站、工作簡報等載體，加大了宣傳力度，廣泛宣傳班組建設工作動態(tài)，動員全體員工積極參與。通過宣傳動員，使廣大員工認識到班級建設的過程，就是班組提高管理水平的過程，同時也是員工提高素質(zhì)、提高工作能力的過程，使每個員工都能以積極的姿態(tài)，投入到班組建設工作中去。
三、突出重點體現(xiàn)亮點
去年以來，xx公司黨委把班組建設與企業(yè)文化“四統(tǒng)一”相結(jié)合，與“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”相結(jié)合，廣泛在班組中開展了“黨員示范崗”、“文明服務示范崗”、“安全生產(chǎn)示范崗”、“變電運行示范崗”活動，組織了“假如我是班組長”演講比賽，在員工中營造“班組建設，人人參與”的良好局面，突出了重點，體現(xiàn)了亮點，促使了班組建設工作整體推進。
一是以基礎管理為前提。按照規(guī)范化、標準化、專業(yè)化管理要求，針對公司班組基礎薄弱的現(xiàn)狀，公司列出專項資金進行投入。
二是以素質(zhì)教育為根本。把建設文明高素質(zhì)、工作高效率、服務高質(zhì)量、技能高水平的員工隊伍，作為班組建設的重要一環(huán)，制定了長期和短期教育培訓計劃，加大對員工的教育投入，分層面、分專業(yè)組織開展各項技術業(yè)務和綜合素質(zhì)培訓，通過舉辦崗位練兵、技術比武等多形式、多渠道的培訓，不斷提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
三是以安全生產(chǎn)為基礎。以“班組無事故、個人無違章”為目標，以“盯班組，抓現(xiàn)場、嚴考核”為手段，建立健全安全保證體系、安全監(jiān)察體系、安全考核體系，要求班組定期開展安全活動，定期搞好安全動態(tài)分析，不斷強化員工安全責任意識，有效杜絕了安全事故的發(fā)生。
四是以優(yōu)質(zhì)服務為保障。班組是公司服務客戶的最前端，按照統(tǒng)一模式，加強班組的窗口建設，簡化辦事程序，公開工作流程、服務承諾，開通了24小時的供電服務熱線，全面推行了首問負責制、崗位責任制、辦事公開制、服務承諾制、限時辦結(jié)制和績效考核制，對客戶辦理業(yè)務、服務投訴處理、故障報修都有明確的時限規(guī)定，提高了辦事效率，增強了服務功能。
五是以經(jīng)營管理為中心。公司自始自終注重抓班組的預算管理、成本管理、效益管理，建立了定期的經(jīng)濟活動分析制度，對各班組嚴格實行了“收支兩條線”管理。
六是以科技創(chuàng)新為手段。從企業(yè)實際出發(fā)，加大對硬件投入，引進先進技術和設備，提高科技含量，促進公司管理水平升級。通過一年多的努力，公司建立了光纖聯(lián)網(wǎng)信息通道，SG186、ERP已上線投運，大大提高現(xiàn)代化管理水平。
經(jīng)過一年多時間工作的開展，xx公司班組管理水平有了一定的提升，但仍然存在一些問題。部分員工、個別班組長、甚至個別中干對班組建設的認識不足，以致個別班組的工作滯后，影響了公司的班組建設整體水平。
在20xx年，我們將按照班組建設工作階段總體部署，進一步提高認識，加大考核力度，有針對性地開展工作，在xx局的領導下，結(jié)合xx公司實際，以“三抓”（抓班組長建設，增強使命感；抓工作落實，增強執(zhí)行力；抓標準的把握，做到有的放矢。）為著手點，抓出有西充公司特色的班組建設新模式，力爭在今年創(chuàng)建2個“五星班組”、4個“四星班組”、保持2個四星班組。我們將重點做好以下幾方面工作：
1、統(tǒng)一目標任務和具體責任。20xx年，公司將結(jié)合實際，對照班組建設標準和細則，將所有指標進一步細化、量化、分解到班組各個崗位，明確質(zhì)量標準和完成時限，實行指標任務，具體到崗、到人。
2、注重“三個結(jié)合”。嚴格過程督查。公司對班組建設工作實現(xiàn)常態(tài)化管理，在20xx年班組建設檢查考核中我們將切實做到：重點檢查與月度考核相結(jié)合，促使員工立足崗位，搞好工作；定期檢查與動態(tài)考核相結(jié)合，采取明察暗訪的方法突擊抽查，防止人浮于事、做表面工作；交叉檢查與綜合考核相結(jié)合，采取各班組之間相互交叉檢查，綜合考核評分，促使各班組相互交流，取長補短，共同進步。
3、設置獎懲，落實目標責任考核。更加嚴格責任考核，將班組建設工作納入班組長的年度績效考核，對在公司半年度、年度班組星級考評中未按規(guī)定達到相應星級或星級下降的班組，班組所有成員的月度績效考核獎金扣減50%直至達到標準，班組長引咎辭職，所屬科室中干降職；進一步深化領導對口聯(lián)系班組活動，公司領導和職能部室與掛點的班組實行聯(lián)帶考核，人人有責任，個個有壓力，共同抓好班組建設。
領導的發(fā)言稿 篇11
尊敬的領導、親愛的同事：
大家好! 我是孟津縣氣象局的光，非常榮幸能在此代表新同事發(fā)言，十分感謝各位領導的信任與愛戴，給我這樣一個機會，來表達一位新職工的心聲。 相信此時此刻，在座的各位新職工和我一樣，有這樣的感觸。從呀呀學語，到大學畢業(yè)；從一無所知，到知書達理；從書生意氣，到風華正茂，我們度過了人生的風風雨雨，坎坎坷坷，這里面有辛酸與淚水，歡樂與悲傷，更有收獲與喜悅，成就與激情。如今走上工作崗位，這是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折，新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn)，正迎接我們開啟新的人生篇章！
我來到孟津縣氣象局雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到領導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對職工關懷的無微不至；單位同事的悉心教導，無私幫助，讓我很快融入到這個溫暖活潑、團結(jié)奮進的大家庭！
大學畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境，全新的崗位，全新的角色，我們也由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業(yè)的氣象職工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照�。但永恒不變的是：高尚的品德，仍然是我們行為的準繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們前進的動力；積極的進取，依然是我們永恒的秉承！
短短的時間，我了解到了氣象事業(yè)的蒸蒸日上，基層職工生活的極大改善，氣象事業(yè)與人們生活的'息息相關。氣象服務正需要我們這批同志去奮斗，去開拓，去擔當，到人們需要的地方去，到體現(xiàn)個人價值的工作崗位上去，氣象服務“兩個體系”建設正是我們展現(xiàn)個人魅力的舞臺，我們的青春將因此而更加輝煌燦爛。作為一個從農(nóng)村走出來的孩子更知道基層事業(yè)對人才的渴望，到家鄉(xiāng)就業(yè)，能用自己的所學為家鄉(xiāng)做點貢獻，一直是我的一大的愿望。能在氣象部門工作讓我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我的.工作更加有激情，有動力。
當然，在工作中也遇見了許多問題，業(yè)務知識的欠缺，個人能力的有限，計算機網(wǎng)絡軟件知識的匱乏，將成為自己以后工作的軟肋。比如農(nóng)作物生物學特性，生長發(fā)育期的觀測，農(nóng)作物氣候區(qū)劃，農(nóng)業(yè)氣象災害區(qū)劃，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)氣象業(yè)務平臺運行與管理等等，都多多少少出現(xiàn)了問題。但這并不是阻礙我們前進的絆腳石，而是我們奮發(fā)向上的動力，相信在業(yè)務上認真學習，努力拼搏，迎難而上，定能克服困難，創(chuàng)造佳績。 作為一名氣象工作者，在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加培訓，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習，努力讓自己迅速成長為一名思想進步、技術過硬、
扎實肯干符合時代要求的好職工！我們更要精誠合作，互幫互助，努力讓我們的團隊成為一個和諧團結(jié)，富有戰(zhàn)斗力的團隊！ 如果說，氣象事業(yè)是藍天，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，氣象服務“兩個體系”建設是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，基層臺站是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
我想說，我們血氣方剛，揮斥方遒，在自己的崗位上好好工作，腳踏實地，一步一個腳印。低下頭、彎下腰，沉住氣，認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，定能激流勇進，克服困難，創(chuàng)造佳績。
領導的發(fā)言稿 篇12
尊敬的領導：
大家上午好！
很榮幸應邀參加金貿(mào)物流成立x周年活動。首先我代表福建省物流協(xié)會、廈門市集裝箱運輸協(xié)會、廈門市國際貨運代理協(xié)會、廈門市湖里區(qū)商會物流行業(yè)公會、代表海西物流雜志社，并以我個人名義對金貿(mào)物流成立x周年表示熱烈的祝賀，對x年來，金貿(mào)人為海西現(xiàn)代物流實踐所付出的勞動表示敬意。
物流業(yè)是個復合性型的產(chǎn)業(yè)，她關聯(lián)到各經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也與百姓的生活密切相關�？上驳氖牵锪鳂I(yè)的重要性正在為政府和社會所重視和關注。
在物流業(yè)中，民營企業(yè)占有重要的份額和地位。從最近公布的中國貨代物流百強榜的有關數(shù)據(jù)分析看，民營企業(yè)的數(shù)量不斷在增加，但是民營和國營企業(yè)的營業(yè)額差別太大，平均營業(yè)額也偏低。不過，從企業(yè)營業(yè)額來看，卻是呈現(xiàn)處了“國減民升”的趨勢，新銳企業(yè)高速增長的發(fā)展勢頭受到了扼制。因此，更加需要我們對民營物流企業(yè)的發(fā)展給予更多的關注、關心和扶持。
廈門的物流業(yè)從全省范圍來看，處于領先地位，值得欣慰，這不僅是政府領導和政策導向的積極結(jié)果，更是廈門市全體物流人為之奮斗近30年的結(jié)果。但是，如果從全國范圍看、從“兩岸四地”的角度看，廈門的物流業(yè)還不能說“發(fā)達”或者“先進”，因此需要我們虛心地向包括青島在內(nèi)的物流同行學習、取經(jīng)。當然，我們也應樂觀地看到，在兩岸ECFA簽署并生效后的一段時期內(nèi)，廈門將再次迎來新的發(fā)展機遇，包括“自由港政策”的大膽嘗試、在“先行先試”政策引導下的行業(yè)導向性發(fā)展。從一個熱愛行業(yè)、從事本行業(yè)工作xx年的“物流小兵”的角度，我希望我們的政府和行業(yè)能一道共同把握機遇、創(chuàng)造機會、提升自己、發(fā)展自己；希望政府、行業(yè)團體、企業(yè)和物流企業(yè)家能從更寬、更廣、更深的層次去理解物流、發(fā)展物流。
金貿(mào)物流是廈門、乃至福建民營物流力量中的重要一員，具備一定的綜合實力，具有多項經(jīng)營資質(zhì)和可期待的發(fā)展?jié)摿�。這從這組數(shù)據(jù)可以得到初步印證：公司每年業(yè)務量在11000TUE以上，每年進出口貿(mào)易額約5000萬美元，公司每年營業(yè)額超過3億元人民幣。其次，公司正在或者即將涉及的以酒類貿(mào)易為中心的供應鏈業(yè)務體系、倉儲物流中心建設與運營、保稅與冷鏈項目的開發(fā)，都是前瞻性的。我認為，金貿(mào)物流的未來是可以期待的。
x年是物流行業(yè)發(fā)展的一小步，卻是金貿(mào)物流發(fā)展歷程中重要的一步。x年是以莊熔這位積極的社會事務參與者、公益事業(yè)推動者為領導的金貿(mào)物流團隊發(fā)展的一小步，但卻是金貿(mào)人邁向更大成就的重要一步。
我們衷心地祝福金貿(mào)物流、祝福廈門的物流行業(yè)，在下一個新的x年里更上一層樓，穩(wěn)健發(fā)展，再展宏圖，成為物流行業(yè)的標桿、成為物流業(yè)界的驕傲。謝謝！
領導的發(fā)言稿 篇13
各位領導：
本次鄉(xiāng)村振興調(diào)研，看了很多很好的案例，結(jié)合我區(qū)實際和規(guī)劃工作，談一談個人的一些看法。
一、值得借鑒的經(jīng)驗
(一)規(guī)劃先行
鄉(xiāng)村振興作為全新的戰(zhàn)略任務，沒有老路可走，沒有經(jīng)驗可循，需要結(jié)合我區(qū)實際“規(guī)劃先行”。
要充分學習國家、省、市各級的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，這是指導我區(qū)編制鄉(xiāng)村振興規(guī)劃的重要依據(jù)。同時是要加快完善縣域鄉(xiāng)村振興規(guī)劃體系“1+6+N”，形成城鄉(xiāng)融合、區(qū)域一體、多規(guī)合一的鄉(xiāng)村振興規(guī)劃體系。
(二)注重人才
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，需要引進懂農(nóng)業(yè)、懂技術、懂市場的專業(yè)人才，來支持農(nóng)村建設和農(nóng)業(yè)發(fā)展，同時也要挖掘本地人才資源，不斷強化鄉(xiāng)村基礎教育、就業(yè)培訓、培智扶志等，充分發(fā)揮農(nóng)民的創(chuàng)造性，激發(fā)鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動力。
(三)科學振興
鄉(xiāng)村振興是長期性的任務，要加快推進，要堅持“一個核心多點示范全面振興”的思路，強化核心田家鎮(zhèn)作為全省鄉(xiāng)村振興試點的窗口作用，輻射帶動全區(qū)。針對不同區(qū)域要結(jié)合實際、因地制宜結(jié)合我區(qū)“一片四線兩鎮(zhèn)一基地”建設，分類別推進鄉(xiāng)村振興。
二、規(guī)劃上要做工作
對于下一步工作，加快《新村建設總體規(guī)劃》的修編工作，融入鄉(xiāng)村振興的要求，為我區(qū)鄉(xiāng)村建設提供指導。鎮(zhèn)、村規(guī)劃是直接指導鄉(xiāng)村建設的重要依據(jù)，要加快全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總規(guī)控規(guī)、村莊規(guī)劃的編制，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的規(guī)劃保障。
領導的發(fā)言稿 篇14
各位領導、各位員工：
為深入貫徹、落實集團公司領導關于質(zhì)量工作的重要指示，按照質(zhì)量月活動文件要求，中德公司質(zhì)量月活動從9月1日起正式拉開帷幕。
本次質(zhì)量月活動的主題是：抓工作質(zhì)量、促實物質(zhì)量提升、保市場求發(fā)展。
本次活動必須圍繞質(zhì)量月活動的主題，針對目前各部門存在的工作質(zhì)量、產(chǎn)品實物質(zhì)量問題確定質(zhì)量月專項活動，活動要貫徹提高全員的質(zhì)量意識、持續(xù)改進、追求更好的要求。本著全員重視質(zhì)量、全員踐行質(zhì)量、全員享受質(zhì)量的原則，以“質(zhì)量月”活動為契機，把“質(zhì)量作為企業(yè)的.頭等大事”，自覺增強全員質(zhì)量意識，養(yǎng)成重視質(zhì)量的良好習慣，形成確保質(zhì)量、人人有責的良好氛圍。
作為中德質(zhì)量負責部門，我們決心在公司領導的正確指導下，在各相關部門的支持配合下，積極配合集團公司質(zhì)量月活動，9月份將開展以下工作：加強用戶反饋糾正與預防措施的有效性管理，監(jiān)督糾正與預防措施的落實實施。以現(xiàn)場為中心，強化全面質(zhì)量管理。
1、控制進貨質(zhì)量，保證裝配質(zhì)量，促進供方形成“產(chǎn)品和服務要100%符合要求”的共識。
2、針對供方現(xiàn)存問題，積極開展供方溝通走訪，協(xié)助供方改善質(zhì)量，提升質(zhì)量。
3、檢驗區(qū)內(nèi)產(chǎn)品標識清楚，不合格品及時清理，加快不合格品評審處理速度。
4、整頓出場檢驗流程及檢驗規(guī)范，控制不良品流出，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量。
5、以質(zhì)量提升活動為平臺，深入開展質(zhì)量攻關、質(zhì)量整改活動；
6、開展質(zhì)量專項培訓，提高全員質(zhì)量意識，提升產(chǎn)品質(zhì)量，減少用戶投訴，提高用戶滿意度。
7、重要客戶進一步走訪，提高客戶滿意度；
8、實事求是，現(xiàn)地現(xiàn)場，做好質(zhì)量月活動的各項工作。
9、建立企業(yè)質(zhì)量信息檔案，加強企業(yè)誠信質(zhì)量工作。
領導的發(fā)言稿 篇15
尊敬的黎廳長、王處長、韋書記以及各位領導，各位嘉賓，朋友們：
大家好!
在省州有關領導的關心和全縣人民的共同努力下，今天，我縣的圖書館正式免費對外開放了，借此時機，我謹代表中共黃平縣委、縣人民政府對圖書館的開放致以熱烈的祝賀，對蒞臨開館慶典儀式的各位領導、各位嘉賓和各界朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
圖書館是人類思想的寶庫，也是一座城市文明程度的重要標志。黃平縣委、縣政府歷來重視文化建設，我縣圖書館的建設，充分利用地域和空間資源，科學地進行規(guī)劃和管理，基本構建了新型現(xiàn)代圖書館的館建模式，它內(nèi)設電子圖書閱覽室、多功能媒體培訓室、讀者服務室等多項服務窗口，是一座面積大、功能全的現(xiàn)代化圖書館，為廣大群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務，并逐步發(fā)揮公益文化服務功能。
世界之大，無奇不有，書海浩瀚，精彩紛呈，看不同的書，我們才能了解世界。黃平享有“且蘭古國都、云貴最秀地”的美名，并蘊藏著悠久的歷史文化、濃郁的民族風情、秀麗的自然風光，這些孜孜不倦、不斷更新的文化多元素，構成了一座美麗的新黃平，今天，我縣圖書館的對外開放，對提升我縣文化品位、促進精神文明和文化大縣建設，必將產(chǎn)生十分積極的作用，希望圖書館不負眾望，以打造省內(nèi)、國內(nèi)一流的現(xiàn)代化圖書館為目標，充分發(fā)揮功能作用，不斷豐富館藏資源，提高管理水平和服務水平，建成我縣的文獻資源中心、信息服務中心、社會教育中心和圖書館事業(yè)中心，為促進我縣經(jīng)濟社會文化大繁榮、大發(fā)展做出更大的貢獻!
最后，祝開館慶典儀式圓滿成功，祝各位領導、各位來賓身體健康，工作順利!
謝謝大家!
領導的發(fā)言稿 篇16
尊敬的各位領導，教師們：
今天，我們在這里隆重聚會，共同慶賀第38個教師節(jié)的來臨，在此，我代表校委會向辛勤的老師們表示節(jié)日的祝賀，祝各位老師節(jié)日快樂。
新學年剛剛開始，在全體員工的共同努力下，學校各項工作全面展開，課堂教學秩序井然，后勤保障服務到位，初一軍訓也已圓滿結(jié)束，可以說新學年開了一個好頭。這一切，浸透著每位員工的汗水，見證著每位員工的努力，張揚著每位員工的追求。
步入新學年，學校又有了新的發(fā)展，辦學規(guī)模日漸擴大，師資隊伍不斷加強，目前，全校有26個班級，160余名員工，20__余名學生，特別是本學年初，我們的員工隊伍中又多了20多張面孔，為學校的發(fā)展壯大帶來了生機和活力。面對新形勢，我向全體員工提出幾點希望：
一、希望新進的教師盡快融入到集體中來，縮短磨合期，轉(zhuǎn)變教育觀念，掌握更多知識，提高自身綜合素質(zhì)，以盡快適應當前教育改革的'需要及學校的要求。
二、希望老教師要有終身學習、終身發(fā)展的意識，積極投身教育改革，不觀望，不守舊，樂于探索，奮力爭先，用精神影響年輕教師，用經(jīng)驗幫助年輕教師，用真心扶持年輕教師，用期待發(fā)展年輕教師。
三、希望全體員工與他人精誠團結(jié)，不搞個人主義、不拉幫結(jié)派；對工作無私奉獻，不打個人算盤、不從自身利益出發(fā)。用集體的智慧解決困難，用團結(jié)的力量戰(zhàn)勝困難。
四、希望全體員工要有發(fā)展的眼光，從長遠看問題，以積極的心態(tài)投身生活，以只爭第一永不滿足的姿態(tài)投入工作，把自己的生命潛能發(fā)揮到極至，以我們的努力把學校各項工作推上新的高度。
老師們，當東方的晨曦露出的時候，新的一天又開始了，時光一縷縷地逝去，歲月一點點地流走，我們要從今天起，從現(xiàn)在起珍惜起這黃金般的光陰，只有一份耕耘，才可能有一份收獲，前進的道路上，不會是滿路的鮮花，也有雷雨交加，坎坷泥濘，但人生賦予的大好時光卻不容錯過，我們不能猶豫彷徨，因為成功向來只青睞“到中流擊水者”。
“自古逢秋悲寂寥，我言秋日勝春朝”，碧云天，桂花飄，是收獲的季節(jié)，更是播種的日子，讓我們一起揮灑拼搏的汗水，播種理想的種子，以飽滿的精神狀態(tài)，昂揚的學習斗志，事半功倍的工作方法，十足的勇氣去克服工作和生活上的一個又一個難關，去擁抱一個更加美好的未來。
最后，我代表學校領導班子再一次向辛勤的老師們祝賀，祝老師們節(jié)日快樂！
謝謝大家。
領導的發(fā)言稿 篇17
尊敬的各位領導：
大家好！
首先感謝領導和同志們對我們的關心與支持，在此深表謝意。下面我就工廠質(zhì)量月活動工作簡要向各位作以匯報，在質(zhì)量月活動中，我們嚴格按照公司文件精神，將指標層層分解，具體抓了以下幾個方面的工作：
一、圍繞中心，明確目標努力奮斗
一個集體的工作必須有明確的目標，就像文章的中心思想一樣。如果沒有明確的目標，就會眉毛胡子一把抓，抓不到點子上。在質(zhì)量月中我們圍繞質(zhì)量指標和攻關項目，將指標層層分解明確到人，腳踏實地，不搞花架子。抓質(zhì)量，開展了針對性的質(zhì)量指標攻關，對清棉棉卷不勻率，梳棉棉結(jié)等指標開展了針對性攻關，有效了控制最差值的增長；在運轉(zhuǎn)管理方面，要求值班長在巡回時，抓住細節(jié)問題，仔細排查，有效控制；設備方面做好一專多能的培訓，做好質(zhì)量管理的傳幫帶；在安全方面，要求班組嚴格檢查制度，認真排查隱患，有效的減少了安全事故的發(fā)生。在精細化管理和5s管理方面緊密圍繞質(zhì)量指標，做好了原棉混棉，從源頭上控制了質(zhì)量。得助于目標明確，落實到位，九月份的各項工作取得了一定的成績。
二、抓典型，開展五個一評選活動樹立員工榮辱意識
有人群的地方就有左中右，有先進和落后。時代雖然在發(fā)展，但是先進和落后的思想仍然會以不同的形式出現(xiàn)。特別是在新形勢下，員工的榮辱觀念，是非觀念不清。為此我們圍繞員工中出現(xiàn)的好人好事和不良傾向，進行了批評和表揚，特別是對一些是非不分，不知榮辱的事件進行了處理，樹立了員工的正義感，弘揚了正氣。在質(zhì)量月我們以此為重點，開展了圍繞產(chǎn)品質(zhì)量的明星員工五個一評選活動，活動要求在全員之間開展以質(zhì)量、紀律、安全、操作、產(chǎn)量的五個一評選，對評出的每月一星進行獎勵，并且做專欄大力宣傳，使員工學有榜樣，趕有動力，有效激勵了員工的工作熱情。
三、強化一專多能培訓，提升員工操作水平
我們企業(yè)是勞動密集型企業(yè)，技術水平的高低關系企業(yè)的質(zhì)量水平。我們工廠單工種多，備用工少，“多一個無處用，缺一個無處找”，人員調(diào)配困難，員工技術進步較慢。針對這種情況我們?nèi)∠苏{(diào)休制度，利用停臺關車時間，進行一專多能培訓。即一個工種必須會兩個以上工種的工作。如車頭工不僅要學會車頭，又要會元盤；梳棉車工不僅會梳棉，又要會并條和絡筒；并條車工不僅會梳棉，又要會氣流紡和絡筒。具體優(yōu)點是：一是，在工資分配上向一專多能者傾斜，員工學習技術的熱情高漲，工資得到了提高；二是，便于員工的生產(chǎn)調(diào)配，減少了富裕人員；三是穩(wěn)定員工的操作和思想，使員工的技能得到了提高，滿足了青年員工愛學習的需求；四是，有效的解決了關車人員崗位問題，發(fā)揮了用功效益化。如梳棉車工郭倩倩在短短的幾個月不僅會梳棉，并且會絡筒和并條；保全工王保東學會了從清棉、梳棉、并條、氣流紡、絡筒、除塵、空氣捻接等七項技術；梳棉保全隊長張永強，既會清棉又會氣流紡。這些員工由于視野寬闊，團隊意識強，在質(zhì)量月中提出了許多合理化建議，為工廠工作的進展起到了積極的作用。
四、大力宣傳，強化員工的質(zhì)量意識
質(zhì)量是企業(yè)的生命，近幾年來我們企業(yè)一直是受益于質(zhì)量效益之路。作為工廠是以吃下腳料為主的新型紡紗，許多人認為，能紡成紗線就行，對質(zhì)量要求不嚴。但是我們認為“上上人有下下品，下下人有上上品”，低檔產(chǎn)品并不是代表是質(zhì)量差的產(chǎn)品。在質(zhì)量月中，我們利用各種形式宣傳這個理念，使員工的質(zhì)量意識有了進一步提高，新的理念正在為工廠的發(fā)展起到積極的作用。在今后我們決心不講理由，不講客觀，全力以赴，以努力，用的心血，紡出最好的紗線，爭取最好的客戶，銷售最好的價位，為公司創(chuàng)出最好的效益，為公司發(fā)展作出貢獻！
五、以精細化管理和5s管理的標準推動質(zhì)量的提升
精細化和5s有一個共同的原則就是：該說的一定要說到，說到的一定要做到，做到的一定要長期堅持。他們的核心是圍繞細節(jié)說和做。事實上這些還涵蓋了物的精細化，人的精細化，思想的精細化，觀念的精細化。我們在質(zhì)量月中，將影響質(zhì)量的因素，進行了詳細的分析在各個環(huán)節(jié)進行精細化。在清棉工序我們對元盤進行了平刀工藝改進，保證了抓取混合的均勻；對棉卷的縱橫向不勻進行了分析測定；對影響棉卷質(zhì)量的鏈條加裝了張力輪；對影響棉卷大小頭的棉箱角度進行了精確的調(diào)整。在梳棉工序?qū)τ绊憯囝^的龍頭加裝了墊塊。在并條工序，嚴格按照混同工藝，定置管理堅持做好。在氣流紡以斷頭追查各個細節(jié)。絡筒在經(jīng)驗不足的基礎上貫徹細查嚴查，保證了電清和空捻的合格。在整體質(zhì)量控制上以長期穩(wěn)定提高為原則，堅持用好筒罩，包布等。這些看似細微的的方面往往對質(zhì)量的提高，工作的順利開展起到?jīng)Q定性的作用。
以上是我對質(zhì)量月工作實踐的一些體會，談不上經(jīng)驗。質(zhì)量月我們雖然取得了一些點點成績，但是，這些最終歸功于公司領導的關懷，各職能科室的支持；歸功于兄弟單位的照顧和謙讓。我們做了一些工作，但這已成了過去，我們的績效真正評判標準是市場，是客戶。今后我們將不斷努力，向兄弟單位學習，向先進企業(yè)學習，與時俱進，奮力開拓，為工廠的騰飛再立新功，再做貢獻！
謝謝大家！
領導的發(fā)言稿 篇18
各位家長大家好：
再次見到你們我很高興
今天家長會的內(nèi)容有以下幾點：
1.我校高考的基本情況介紹
2.家長教育孩子時需要強調(diào)的安全問題和紀律問題
3.月考及期中考試情況報告請示
4.從2月到5月班級生活回顧
5.感謝與希望
1.我校高考的基本情況介紹
08年高考在全省考生繼續(xù)增加，而國本和省本反而略有減少的不利形勢下，我校高考又取得全面豐收。國本錄取人數(shù)達到60余人，省本以上錄取人數(shù)240人，本科錄取率達98以上，全員升學率達100,文理科平均分超出省本線，其中文科班超過近20分，再次列全市市級重點中學之首。在全市105所高中里，我校文科名列第16名，理科第22名。這一成績再次創(chuàng)造了市級重點中學的教學奇跡。
09年高考：根據(jù)歷次模擬考試與外校的成績對比，預計今年高考省本以上錄取人數(shù)將超過260人，三本以上人數(shù)超過500人。這一成績預計將再次創(chuàng)造我校升學人數(shù)上的高峰。
2.家長教育孩子時需要強調(diào)的安全問題和紀律問題
安全問題包括：校園暴力安全，交通安全，消防安全，食品衛(wèi)生安全，意外事故安全，防恐安全，自然災害安全，禁止野浴，防溺水安全，防控甲型HINI流感。
紀律問題包括：禁止校園吸煙喝酒，禁止跳墻進出校園，禁止校園早戀，禁止進入社會網(wǎng)吧，禁止讀色情暴力內(nèi)容的小說。
3.月考及期中考試情況報告請示
月考及期中考試的情況報告請示：從開學到現(xiàn)在我們進行了兩次考試，一次是4月初月考，另外一次就是5月中旬的期中考試。那么我現(xiàn)在就分別對這兩次考試的情況向各位家長作一下報告請示。
4月初我們進行了月考，我們班的成績很差，平均分與第1名平均分的差距為54分，年組第1的班級總分為459.03,而我們班為405.69,年組平均分為430.39。只有英語成績在年組排第1,并且高于第2名平均分5分。數(shù)學差距最大，為21分，其次是政治為15分，地理差距為13分，其他科也都排在后面。
5月的期中考試我們班成績有所提高，平均分與第一名的差距為28分。英語成績?nèi)匀辉谀杲M排名第一。數(shù)學平均分也有所提高。年組第一名的班級平均分為475.45，我們班為447。年組平均分為459.38。
對于我們班的成績我希望大家能明白這樣幾件事情，高一文理分班之后第1次月考我們班就和年組第1的班級有35分的差距，所以薄弱的基礎是我們必須承認的事實。但是我們班還是很有潛力的，在接下來的考試中通過學生和老師的不斷努力我們將成績的差距縮小到25分，15分。就在我認為我們會繼續(xù)縮小差距的時候我們卻在4月初的月考中又將差距拉大為54分。這個時候11班的學生和我都進行了總結(jié)和反思。除了基礎問題之外，一些學生的學習態(tài)度以及與老師的配合也是我們班學生存在的主要問題。關于學生學習的態(tài)度，我建議各位家長到教室外面看看，看看您的孩子上課是不是在睡覺，在涂抹指甲油，在梳頭，在寫信，在看小說，在發(fā)短信，在用手機打游戲，看看您的孩子每一節(jié)課要去幾次廁所，在廁所里是在方便還是在吸煙，看看您每個月省吃儉用給孩子拿的260元，他是否真的交了伙食費，還是花在了什么地方，看看每節(jié)課響鈴之后您的孩子是否在教室里，還是跑去哪里玩了。您或許會覺得這是小事兒，可是每一天少聽10分鐘課，時間久了就會被人落下，成績就在后面。
來看看吧，各位家長，我知道您很忙，您沒有時間，可是當你們看到別人家的孩子考上名牌大學，找到好工作的時候，你們的心底是否也也有一絲期待和不安呢？不要只是用羨慕或嫉妒的眼睛去看了，也不要只是用責備和挑剔的言語去抱怨了，踏踏實實的做點事情吧，他們是我的學生，卻是你們的孩子，是你們一生的財富，你們不能漠不關心啊。對于你們的孩子，我盡到了一個教師應該盡的責任，我希望我的學生都能考上好的大學，找到好工作，過幸福的生活�？墒墙逃⒉皇俏乙粋�人的事情啊，那是家長，學生，老師共同配合的結(jié)果，我只是學生的老師，老師的愛無法替代父親的愛，無法替代母親的愛，老師也永遠無法承擔父母沒有盡到的責任。所以各位家長透過這次家長會，我真的希望你們能思考一下，究竟是什么地方出了問題？能思考一下你究竟想把你的孩子培養(yǎng)成什么樣的人才？能思考一下您現(xiàn)在對孩子的現(xiàn)狀是了如指掌還是放任自流呢？各位家長如果我說的話有什么不妥的地方，希望你們諒解，但是我對事不對人，我是真的希望你們能為你們孩子的將來多考慮考慮。
我在班級里找學生談話，也和任課教師溝通，終于在我們的共同努力下，這次期中考試我們看到了一些改變，取得了一些進步。我也希望我們的家長能多和我們的學生溝通，了解真實的情況，采取積極有效的措施和辦法，希望在期末考試中看到學生的成績有進一步的提高。
4.從2月到5月班級生活回顧
2月我們班承辦了20xx年學校的第1期校園廣播，2月我們班承辦了20xx年學校的第1期校園廣播，由劉哲龍，何賽，張鸞，欒微微，馬金鑫這5個同學負責，幾個同學從假期準備到開學節(jié)目播出都付出了許多努力，也克服了許多困難，一路走來也都收獲了很多，有的同學甚至愛上了廣播這個行業(yè)，并立志以后向這個方向發(fā)展。我們在校園廣播中的收獲與感受也寫成了文字在20xx年4月的�？邪l(fā)表了。此后，學校的校園廣播也在我們班的帶動下得到了更好的發(fā)展。
我們承辦的校園廣播具體節(jié)目內(nèi)容如下：
周一，由欒微微為大家主持的《說句心里話》，大家通過節(jié)目為彼此送去了發(fā)自心底的祝福。周二，由何賽為大家主持的《11班訪談錄》，我作為嘉賓和何賽通過訪談的形式向大家展示更多11班的故事。周三，是由張鸞為大家主持的《美文共賞》，她為大家?guī)硇迈r，又熱氣騰騰的"心靈雞湯"。周四，由馬金鑫為大家主持的《新視角》，讓大家足不出校門，就可以掌握世界脈搏，了解世界新動向！周五，由劉哲龍，張鸞為大家主持的《娛樂二人轉(zhuǎn)》，為大家?guī)碜钚碌膴蕵沸侣劇?/p>
在這次活動結(jié)束之后，我們班的張鸞同學代表全體播音員寫了一份廣播有感：
很高興能有這樣一個機會，讓我們承辦一周的校園廣播。我們，收獲了很多。
許多事情都是這樣，看似容易，可真正做起來就不會那么得心應手了。原來一直都是我們太過天真，開始的我們難免會對這件未曾嘗試的事感到緊張。但是，我們還是學會了自信，學會了克服。對于那些播音員，我們多了理解。畢竟，學校的硬件設施正在不斷加強和完善，而且大部分班機關掉了教室內(nèi)的喇叭，也可能沒有人會在意播音員有多么努力。還有她們的吃飯問題…一些客觀因素的存在是不容忽視的。之前對于校園廣播的.抱怨，也在這時由線到點漸漸消散了。
無論是誰在播音，她都不是一個人在戰(zhàn)斗。她的暗地里永遠有一個集體，一個團隊的合作，我們有了默契。我們，學會了配合。
這一次的體驗，甚至讓我們愛上了播音這個行業(yè)。也讓我們對未來有了更多的憧憬，尤其是對于文科班的我們，播音這條路很有前途，也很適合。想著有一天，我們也能通過電波傳播著我們的快樂，不由得，幸福的，笑了。
領導的發(fā)言稿 篇19
尊敬的老年朋友、各位來賓：
今天，我們在這里隆重集會，歡聚一堂，喜慶老年佳節(jié)。在此，我向全區(qū)所有老年同志致以節(jié)日的慰問和良好的祝愿！向關心支持老齡事業(yè)的單位和社會各界人士表示衷心的感謝。
歲歲重陽，今又重陽。在這美好的季節(jié)里，我們迎來了九九重陽節(jié)！
敬老、愛老、養(yǎng)老是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，體現(xiàn)了先進文化的前進方向。黨和政府歷來高度重視敬老道德教育。
老年朋友們，夕陽的事業(yè)絢麗多姿，火紅的晚霞勝比朝陽。在祖國偉大復興的日子里，在構建和諧社會的征途上，在建設小康生活的道路上，相信你們能繼續(xù)貢獻自己的聰敏才智，發(fā)揮自身余熱，為祖國和人民再立新功。
祝老年同志們節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意。
領導的發(fā)言稿 篇20
在“五一”國際勞動節(jié)到來之際，我們?nèi)珡S職工在這里聚會，舉行隆重的升旗儀式。在此，讓我代表廠黨職工團向向全廠職工致以節(jié)日的問候，向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快!
水電廠從197*年建廠以來，已整整走過了30年的風雨歷程。我們曾經(jīng)創(chuàng)造過輝煌，也經(jīng)歷過艱難。作為中國XX集團公司的一員,我們又迎來了發(fā)展的良好機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。
這就要求我們要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，求真務實，增強危機感、緊迫感和責任感，以主人翁的思想和行動自覺維護企業(yè)的形象，維護企業(yè)旗幟的尊嚴，用碧電人勤勞的雙手和智慧，共創(chuàng)碧電更加美好燦爛的明天。
在當前，全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作：
一認真做好安全生產(chǎn)工作。電力體制改革的發(fā)展，隸屬關系的改變，絲毫沒有改變安全生產(chǎn)的基礎地位，而且對安全生產(chǎn)提出了更高的要求，全廠干部職工對此一定要有清醒的認識，要把安全生產(chǎn)放在各項工作的首位，以對黨和人民負責的態(tài)度關注安全生產(chǎn)，按照集團公司要求，認真執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，扎實開展“樹立零違章理念，創(chuàng)建無違章企業(yè)”活動，不斷加強學習，提高全員崗位技能;切實強化責任，不斷提高設備健康水平，為全年實現(xiàn)“零違章、零缺陷、零故障、零非�！钡哪繕硕ぷ鳌Ｈ珡S職工要形成合力，確保今年安全生產(chǎn)等三項責任制的完成。
二實施人才強企戰(zhàn)略。人才是企業(yè)在市場競爭中出奇制勝的法寶，也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的內(nèi)在動力。全廠職工要深刻認識到我廠人才工作的緊迫性，特別是一些關鍵崗位人員嚴重缺乏的現(xiàn)狀，要提高對加強人才工作的危機感，樹立不唯學歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，人人都做貢獻，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門，要盡快拿出我廠人才強企措施，要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。
三深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動，以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉(zhuǎn)變。由于我廠地處偏遠等多方面的原因，導致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃，對電力市場競爭的挑戰(zhàn)還認識不清、準備不足，甚至有些同志還安于現(xiàn)狀、盲目樂觀。這些落后的思想觀念已成為制約我廠發(fā)展的“總病根”。
為此，企業(yè)要謀求新的、更大的發(fā)展，職工觀念的更新是當前企業(yè)急需解決的一項迫切任務。廣大干部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題，通過活動，真實地反應出制約我廠發(fā)展的突出矛盾。并通過討論，找到解決問題的辦法，從而促動職工思想觀念的更新，促進我廠安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和精神文明建設各項工作的進步。
同志們，迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗、碧電廠旗，我們相信，有集團公司在正確領導下，有全廠干部職工的努力和辛勤工作，電廠的未來將更加充滿希望!
領導的發(fā)言稿 篇21
二十年前我去阿聯(lián)酋，當飛機降落時，西亞非洲司司長告訴我，下去就是中東的香港。當時我不相信，下去一看，然后就寫了一篇文章《資源是會枯竭的，唯有文化才能生生不息》。迪拜是沒有一滴油的沙漠，現(xiàn)在比阿聯(lián)酋還出名，這就是文化造就沙漠上的井噴。
華為公司也要加強質(zhì)量文化的建設。目前公司在質(zhì)量問題上的認識，仍然聚焦在產(chǎn)品、技術、工程質(zhì)量……這些領域，而我認為質(zhì)量應該是一個更廣泛的概念。我們沿著現(xiàn)在的這條路，要走向新領域的研究，建立起大質(zhì)量管理體系。
一、什么是大質(zhì)量管理體系？
第一，大質(zhì)量管理體系需要介入到公司的思想建設、哲學建設、管理理論建設等方面，形成華為的質(zhì)量文化。你們講了很多“術”，我想講講“道”。你們看，法國波爾多產(chǎn)區(qū)只有名質(zhì)紅酒，從種子、土壤、種植……形成了一整套完整的文化，這就是產(chǎn)品文化，沒有這種文化就不可能有好產(chǎn)品。瑞士的鐘表為什么能做到世界第一？法國大革命時要殺掉那些有錢人和能干人，這些人都跑去了瑞士，所以瑞士的鐘表主要是在法語區(qū)，其中很多精密機件是德語區(qū)的。我再講一個例子。德國斯圖加特工程院院長帶我去參觀一個德國工學院，大學一年級入學的學生，他們都在車間里面對著圖紙做零件，把這些零件裝到汽車上去跑，跑完回來再評價多少分。經(jīng)過這一輪，再開始學習幾何、理論力學、結(jié)構力學……等學科，所以德國制造的汽車永遠是無敵天下。
每個人都愿意兢兢業(yè)業(yè)地做一些小事，這就是德國、日本的質(zhì)量科學，沒有這種文化就不可能有德國、日本這樣的精密制造。我們?yōu)槭裁床荒苡羞@種文化？我們要借鑒日本和德國的先進文化，最終形成華為的質(zhì)量文化。如果公司從上到下沒有建立這種大質(zhì)量體系，你們所提出的嚴格要求則是不可靠的城墻，最終都會被推翻。
第二，我們要建立起大質(zhì)量體系架構，在中國、德國、日本建立大質(zhì)量體系的能力中心。日本的材料科學非常發(fā)達，你們不要輕視京瓷，氮化鎵就是陶瓷，那是無線電最主要的材料。我們要用日本的材料做全世界最好的產(chǎn)品；德國人很嚴謹，工藝、管理非常優(yōu)秀；中國人善于胡思亂想，構架思維問題。我們把三者結(jié)合起來，就能支持華為全局性的質(zhì)量。而且我們用工具、手段來代替人，購買世界上最好的工具，做出別人不可替代的產(chǎn)品，做到無敵，最后就能世界領先。
質(zhì)量文化、質(zhì)量哲學問題，其實德國、日本都是開放的，我們什么都能看到，為什么還是生產(chǎn)不出德國、日本那么好的產(chǎn)品呢？我們要敢于在這方面加快發(fā)展。即使我們的表格被別人拿去了，他們也不一定能讀得懂，不要在非戰(zhàn)略地方浪費力量。我在達沃斯講話，說我自己“不懂技術，也不懂管理，也不懂財務”，有人就說我裝萌。但是后面我說“提了桶漿糊，把十五萬人粘在一起，力出一孔、利出一孔，才有今天華為這么強大”，他不看后面這句話，看不懂，因為他不懂儒家哲學，也不懂妥協(xié)、灰度這種文化。我不像西方公司CEO什么都要懂，因為任務就簡單明了的那么幾句話，然后就是目標，具體做事是業(yè)務部門的事情。其實我們的目的很簡單，形成一種文化，共同奮斗構建公司，再加上質(zhì)量管理。我們現(xiàn)在口號很厲害，大家很興奮，要把這種熱情轉(zhuǎn)到積極的文化當中去。
二、華為公司最重要的基礎就是質(zhì)量。我們要從以產(chǎn)品、工程為中心的質(zhì)量管理，擴展到涵蓋公司各個方面的大質(zhì)量管理體系。
第一，質(zhì)量不能僅僅涵蓋產(chǎn)品、工程，你們現(xiàn)在是基礎性理解，這點我已經(jīng)同意了，你們就先把這一階段推出去。質(zhì)量目標我不反對，質(zhì)量方針“華為承諾向客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、服務和解決方案”這句話太有局限性，把我們約束起來了。我們的操作可以局限性，但是口號不能有局限性。比如，IT匯報提綱第一句話就應是“要想富，先修路”，這就是IT部門的綱領，要超前各個部門的需求往前走。
你們寫好幾篇文章，貼到網(wǎng)上去給大家“洗澡”，然后我們再來討論第二階段——涵蓋華為公司整體的大質(zhì)量體系。華為的所有方面都要以效率為中心，都要以質(zhì)量為中心，一個要多產(chǎn)糧食，一個要產(chǎn)好糧食。我愿意跟你們切開來討論，先討論思想體系，形成務虛，執(zhí)行體系再討論。達成共識后，目標就清晰了。
第二，華為不能只有一個首席質(zhì)量官，應該涵蓋很多領域。比如國家層面、BG層面、產(chǎn)品線層面……等各級組織都應該有首席質(zhì)量官，把相應的權利授給他，盡量把責任制落實到基層。這點你們的想法和我是一致的，我認為很好。
第三，在質(zhì)量問題上，要永遠記得七個反對，而且要堅決反對。我們要繼續(xù)貫徹七個反對，反對完美主義，反對繁瑣哲學，反對盲目創(chuàng)新，反對沒有全局效益提升的局部優(yōu)化，反對沒有全局觀的干部主導變革，反對沒有業(yè)務實踐經(jīng)驗的員工參加變革，反對沒有充分論證的流程進入實用。我們講的是端到端的質(zhì)量管理，要反對局部優(yōu)化影響了全局優(yōu)化。現(xiàn)在每個部門都在講自己的優(yōu)化，但如果妨礙了全局優(yōu)化就不是優(yōu)化。
三、高級干部與外部專家溝通后，要善于輸出心得，讓更多人吸收能量，推動華為公司的文化進步。
你們與外部理論家溝通的德國、日本質(zhì)量文化，參加溝通的人都去寫篇文章，貼到心聲社區(qū)上去，對全員開放，來推動華為公司的文化進步。高級干部要善于寫心得，不用通篇大論，就講自己的理解。我們在很多方面有共識，只是表達方式不一樣，爭取把表達方式標準化，然后傳播出去，要讓大家都在這里吸取能量，讓年青人可以成長。今天的士兵里有“明日之星”，“明日之星”就是明天的將軍。英雄不問出處，只要能做好，我們就用你�，F(xiàn)在有些高級干部基本不讀文件，公司文件凝聚了多少領導心血的結(jié)晶，每句語言都是經(jīng)典的。如果只憑自己的經(jīng)驗工作，遲早會被歷史淘汰掉。
當然，我們的新生一代能成長，也不能讓時代拋棄老一代。要讓他們?nèi)⒓佑枒?zhàn)結(jié)合，接受新的方法賦能。訓戰(zhàn)結(jié)合就是新老混合班，地區(qū)部總裁、代表處代表和小青年一個班。地區(qū)部總裁、代表進入循環(huán)賦能后，不是要把他一定變成專家，只要他明白我們這次變革的意義，會講“要得，按劉司令的辦”，用領導的推動力能支持專家去變革就行。
四、華為公司最寶貴的是無生命的管理體系，以規(guī)則、制度的確定性來應對不確定性，爭奪大數(shù)據(jù)流量時代的勝利。
五千年來，世界文明古國巴比倫垮了，羅馬垮了，但中國沒垮。因為五千年的儒家文化，使中國擰成了一個面團。
華為公司最寶貴的是無生命的管理體系，因為人的生命都是有限的。我們花了二十多年時間，終于半明白了西方管理。只要公司不跨，就能無敵天下，如果公司垮了，這個文化就報廢了，管理體系也沒用了。我們要維持管理體系能有活力的持續(xù)運行，保持有動能，所以我們要保持盈利，逼大家不能搞低質(zhì)量、低價格的經(jīng)營。當然，也不能強調(diào)大幅度的激進改進，提出些莫名其妙的口號來�，F(xiàn)在全世界沒有哪家公司像華為一樣，凝聚了十五萬人團結(jié)起來沖鋒。未來的大數(shù)據(jù)流量越來越恐怖，我們代表人類爭奪大數(shù)據(jù)流量未來制高點，一定能在全世界取得勝利。
但是我們要高度關注剛剛提到的幾個問題，因為支撐著華為的命運承載。華為已經(jīng)走過了農(nóng)民時代，正走在正規(guī)軍的路上，我們要學會發(fā)射“火箭”、“大炮”……，提高我們對戰(zhàn)略的認識、對戰(zhàn)術的理解、對具體操作技術的能力，這是時代賦給我們的使命。公司沒有IT支持的時候，我們就是健忘型組織，因為依靠人來固化一個東西，可能上個廁所就忘了。我們現(xiàn)在有了流程IT支持，那肯定是一步步改進。我們公司一部分以規(guī)則、制度的確定性來應對任何不確定性，逐漸走上正路。其實我們現(xiàn)在已經(jīng)走在正路上了，只是還需要走得更好一些。
你們今天的匯報挺好，總體上我們達成了共識，下一步繼續(xù)溝通。
領導的發(fā)言稿 篇22
同志們：
剛才，我們收聽收看了全省、全市安全生產(chǎn)電視電話會議，省市主要領導分別對做好安全生產(chǎn)工作做了部署，各級各部門要結(jié)合實際認真抓好貫徹落實。安全工作與人們的生產(chǎn)生活息息相關，特別是重大節(jié)日期間，安全生產(chǎn)形勢更加嚴峻、任務更加繁重，我們要警鐘長鳴，千萬馬虎不得。關于春節(jié)和全國“兩會”期間的安全生產(chǎn)工作，我在元月12日召開的全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議上已經(jīng)進行了部署安排，大家要認真抓好落實。下面，我根據(jù)今天會議的主要精神，再強調(diào)五點意見：
一、全力以赴保障春運暢通、安全、有序
春運工作涉及千家萬戶，春運期間的道路交通安全隱患更加突出，各級各部門一定要把春運安全作為當前重中之重的工作，全面落實安全責任，全力以赴做好春運各項工作。
一要加強路面管控。交警部門要最大限度地將警力投入道路交通一線，重點加強對大街等主干道的交通秩序管控，對客運、旅游車輛和危險化學品運輸車輛做到“六個必查”。嚴查酒后駕駛、超員超載、客貨混裝、無證營運等交通違法行為，發(fā)現(xiàn)一起，堅決嚴處一起，保障春運期間道路交通安全。
二要強化源頭管理。交警、交通等相關部門要密切配合，加強客運站監(jiān)督檢查，堅決不讓超員車出站、不讓帶病車上路，嚴禁不符合要求的駕駛?cè)藚⒓哟哼\。督促運輸企業(yè)加強安全管理，通過gps監(jiān)控平臺加強對公路客運車輛、危險化學品和煙花爆竹運輸車輛的動態(tài)實時監(jiān)管，嚴格落實企業(yè)的交通安全主體責任。
三要強化應急保障。春運期間，人流、車流比較集中，有關部門要及時做好道路交通各項應急準備工作，一旦出現(xiàn)道路交通擁堵情況，要加強與有關單位的協(xié)調(diào)聯(lián)動，快速處理、快速清場，避免道路長時間擁堵、車輛滯留，造成交通安全事故。
二、深入開展消防安全“五大活動”
各級各部門要按照省市的統(tǒng)一部署要求，認真開展消防安全大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵“五大活動”，加大消防安全監(jiān)管力度，整改消除火災隱患，確保全區(qū)消防安全。特別是春節(jié)臨近，引發(fā)火災的各類不穩(wěn)定因素增多，防控難度加大，各級各部門要落實有效的防控措施，認真抓好節(jié)日期間用火、用電、用油、用氣安全。消防、文體等有關職能部門，要加大對商場、飯店、娛樂休閑場所等節(jié)日期間人群比較聚集的重點場所進行監(jiān)管，督促業(yè)主落實各項消防安全防范措施，確保萬無一失。同時，要加大宣傳力度，強化防范措施，確保農(nóng)村民俗節(jié)慶和出租房防火安全。
三、全力確保各類節(jié)日活動安全
春節(jié)期間，各類節(jié)慶活動和文化娛樂活動較多，各級各部門要按照“誰主辦、誰負責、誰落實”的原則，確保安全工作責任、安全保障措施、應急處置預案落實到位。特別是在保障措施上，嚴禁在安全保障設施不全，出入通道不暢，不利于群眾及時疏散的場所組織活動。要切實做好防火、防盜、防爆工作，防止傷亡事故的發(fā)生，確保節(jié)日活動安全、順利進行。
四、著力加強煙花爆竹安全整治
各級各部門要按照部署要求，認真開展煙花爆竹“禁放查非”工作，堅決落實中心城區(qū)禁止燃放煙花爆竹的規(guī)定，廣泛深入開展宣傳活動，引導群眾自覺遵守燃放煙花爆竹的有關規(guī)定，對違規(guī)燃放的要嚴肅追究有關人員的責任。同時，在除夕、正月初一、十五等重點時段，要組織鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部加強巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)燃放行為。部門要加大對非法銷售、燃放煙花爆竹等行為的查處力度，依法加強燃放活動管理，嚴格審批大型焰火燃放活動，確保煙花爆竹燃放安全有序。
五、扎實抓好企業(yè)停產(chǎn)復工生產(chǎn)安全
春節(jié)期間，不少企業(yè)將暫時停止生產(chǎn)，僅留少數(shù)人員作為保衛(wèi)、值班留守，特別容易形成新的安全隱患，甚至引發(fā)生產(chǎn)事故。各級各部門要督促企業(yè)落實停產(chǎn)前安全檢查、停產(chǎn)期間安全巡查和復工前安全審查驗收“三項”制度，切實做好春節(jié)期間停產(chǎn)企業(yè)的安全監(jiān)管工作。停產(chǎn)前，要由企業(yè)主要負責人牽頭，組織安全管理、生產(chǎn)技術、動力設備人員對企業(yè)進行全面自查，發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，落實各項安全預防措施。停產(chǎn)期間，要明確專門人員，定期對企業(yè)進行巡查，重點檢查配送電室、電路、特種設備和倉庫等重要設施、重要部位的安全狀況，特別要加強重點項目、各類建筑工地的安全管理，嚴防各類安全事故發(fā)生。恢復生產(chǎn)前，要由企業(yè)主要負責人牽頭，組織專業(yè)技術人員對各種設備進行調(diào)試和檢修，確保整個生產(chǎn)系統(tǒng)沒有安全隱患，具備安全生產(chǎn)條件后方可生產(chǎn)。
同志們，認真抓好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作，事關全區(qū)安全穩(wěn)定大局，事關“十二五”開局之年能否開好局、起好步。希望各級各部門把握形勢，增強責任，強化措施，狠抓落實，保障全區(qū)人民過一個歡樂、祥和、喜慶、安全的節(jié)日，為我區(qū)推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展營造一個良好的安全環(huán)境！
再過幾天就是新春佳節(jié)，借這個機會，給大家拜個早年，祝大家新春快樂，幸福安康！
領導的發(fā)言稿 篇23
尊敬的各位領導、尊敬的各位來賓、以及全體同仁、女士們、先生們：
大家好！
凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年�；厥状呵锸d，每一個X人都知道，發(fā)展，得益于改革開放的偉大成就，得益于各級政府部門和領導的親切關懷，得益于社會各界朋友的大力支持和鼎力相助，在此，我代表X集團董事會，以及全體員工，向長期關心和支持我們的各位領導、社會各界及各位嘉賓表示由衷的感謝，并致以崇高的敬意！
歲月不居，天道酬勤。20xx年，X集團在以為首的高管團隊的帶領下，在各個公司、各個部門的.共同努力下，廣大干部員工緊緊圍繞“一個中心，三條主線”的總體工作方針，克服種種困難，艱苦奮斗、頑強拼搏，取得了驕人的成績，全年實現(xiàn)收入120個多億，利稅10個多億。成績的取得，凝聚著廣大干部員工的智慧和汗水，滲透著退休老同志以及員工家屬對關心、支持與奉獻。在此，我代表董事會對你們的付出表示衷心的感謝！
新年新氣象，新人新風貌。20xx年X集團新的領導班子要展現(xiàn)新風貌，實現(xiàn)新作為。在此，我代表董事會提出以下要求：
一要始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感，切實做到在職必須稱職，在任力求勝任。尤其集團高管要當好家、理好財，帶好隊伍、把好關，要胸懷事不避難、勇于擔當堅定信念，努力完成董事會下達的各項工作任務。二要進一步打開解放思想這個總閘門，切實做到永不滿足，永不懈怠，永攀高峰。進一步增強“不進則退、小進慢進都是退”的憂患意識和危機意識，做到居安思危、加壓奮進。三要緊緊扭住發(fā)展第一要務不動搖，切實做到科學發(fā)展，和諧發(fā)展，又好又快的發(fā)展，在管理上狠下功夫，做到全面提升。四要真正把員工和客戶放在心中最高位置，切實做到以人為本，關愛員工，造福員工，履行好對客戶和社會的責任。五要嚴格落實民主集中制，切實做到團結(jié)一心、干事創(chuàng)業(yè)。各級各部門要認真對待和落實今年董事會對集團公司的管控模式、人事和部門組織架構的調(diào)整，抓緊調(diào)整思路，緊跟集團發(fā)展步伐，為發(fā)展做出應有的貢獻。同時，面對考驗，各級干部要有胸懷、有定力，穩(wěn)住神、沉住氣，集中精力干好工作，切實做到思想淡定、情緒穩(wěn)定、工作堅定。
20xx年，我們又將踏上新的征程，盡管經(jīng)濟形勢給了我們極其嚴峻的考驗，但從創(chuàng)立的那一天起，我們的骨子里就流淌著永不服輸?shù)难�，我們的思想里就充滿著永不放棄的決心，我堅信，X人，敢于接受任何挑戰(zhàn)，敢于攀登任何高峰！
在新的一年里，希望政府各位領導及社會各界朋友，能夠一如既往的關心和支持發(fā)展；希望我們集團廣大干部員工，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，永懷感恩社會之心，奮發(fā)向上、繼往開來，以更加強烈的事業(yè)心和責任感，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地邁進，共同締造奇跡，去實現(xiàn)我們“百年”的宏偉目標！
最后，我代表集團董事會，祝各位領導、各位來賓和廣大干部員工及家屬，新春快樂，闔家幸福，身體健康，萬事如意！
謝謝大家。
領導的發(fā)言稿 篇24
親愛的老師和同學們：
大家好！
5月20日，是五月的第二個星期天，也就是母親節(jié)。母親節(jié)是一個感恩節(jié)，是為了讓我們感謝給我們生命，把我們撫養(yǎng)成人的最高尚的人。
從前有個年輕人，一心修仙，不顧家人勸阻，終于遇到了和尚。和尚說：“回去吧。如果有人愿意在深夜為你開門，那就是你的上帝�！蹦贻p人一路發(fā)問，卻往往冷眼旁觀。直到他們敲自己的門，看到迎接他的母親急著給他開門，沒有時間穿衣服。當他踢開自己穿的鞋子時，忍不住跪了下來，意識到這就是他的上帝。
我媽辛辛苦苦把我們帶大，卻沒有要求任何回報。她只想坐在路邊默默為我們的成功鼓掌。母親為我們做了這么多，卻沒有什么可以報答的。相反，面對自己的母親，又有幾個人能讓人愉悅呢？我們有沒有因為雞毛蒜皮的小事和媽媽激烈爭吵過，或者有沒有在半夜繞著窗戶溜達，看著永遠不滅的燈？我們傾向于接受過平淡生活的陌生人的幫助，感激半夜一碗餛飩，卻忘了為我們準備了十幾年飯菜的父母是我們永遠的依靠，他們才是我們最應該感激的人。
母親節(jié)一年只有一天，但我們關注的不僅僅是母親節(jié)。我們應該把一年中的每一天都定為母親節(jié)。我們都長大了，要學會關心媽媽，幫媽媽做力所能及的事，盡量不讓媽媽為自己擔心。我們不應該為了瑣事和她爭吵，而應該站在母親的立場上看待問題，體諒她的辛苦和困難。
我們都在成長，媽媽也在變老�！皹溆o，風不止，子欲養(yǎng)。我們的生命很短暫，陪媽媽的日子也所剩無幾，應該多陪陪她，不是嗎？
我的演講結(jié)束了，謝謝！
領導的發(fā)言稿 篇25
老師們、親愛的同學們：
大家好！今天我們在這里隆重召開本學年表彰大會。首先我代表x學院全體師生向受到表彰的同學表示衷心的祝賀。希望他們能夠發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加倍努力、百尺竿頭、更進一步；同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進為榜樣，奮發(fā)圖強、奮起直追，創(chuàng)造更好的成績，加入到先進的行列。
xx學院作為廣州大學的幾大學院之一，始終把本科教學工作作為立院之本，始終把提高教育教學質(zhì)量作為學院中心工作。經(jīng)過多年的不懈努力，在專業(yè)建設、課程建設、實驗室建設、教學管理規(guī)范化建設等方面均取得了顯著的進展。與此同時，許許多多的畢業(yè)生也已在不同的行業(yè)和崗位上為地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻著自己的才智和力量。這些成績的取得都是全院師生共同努力的結(jié)果。鑒于此，為讓學院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學們提出以下幾點希望和要求。
第一、 我希望受表彰的同學不但要把握自己，而且要團結(jié)所有的同學共同前進，刻苦學習。有一句老話：“吃得苦中苦、方為人上人”，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經(jīng)過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦學習的不如他們強。要堅信一份耕耘必有一份收獲，不管你的基礎如何，只要你努力，一定會有成果的。
第二、 學好技能，回報社會。希好好珍惜在校園的學習機會，勤學習，多動手，增加知識，練就本領，在動手能力和實際操作上下功夫，充分利用學校的良好條件，刻苦耐勞，積極參加實踐訓練，提高技能操作水平，通過在學校的學習和鍛煉，為自己的輝煌未來打下堅實基礎。希望各位同學都能夠成為管理人才、技能人才，為實現(xiàn)自己的.目標而努力。
第三 、現(xiàn)在的畢業(yè)生面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，學校是一個很好的鍛煉平臺，不單純是成績、技能，還必須擁有美好的品德，高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，你們要以《學生手冊》“行為規(guī)范”為準則，時時嚴格要求自己，注重講究禮儀、禮節(jié)、禮貌，養(yǎng)成良好的行為習慣。真切地希望每位同學做到誠實、忠實、務實，在家做個好子女，在校做個好學生，在社會上做個好公民，在你的社交圈里做個好朋友，讓你的學校生活成為你人生精彩的一頁。
老師們，同學們，斗轉(zhuǎn)星移，光陰似箭，嶄新的一年即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰(zhàn)，不管你們要接受何種挑戰(zhàn)，我都祝愿同學們都能保持良好的學習狀態(tài)，努力拼搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的家園永遠溫馨。
最后祝全體教師工作順利、身體健康！祝全體同學學習進步、天天向上！
謝謝大家！
領導的發(fā)言稿 篇26
同志們：
從今天開始，我們將利用近1個月的時間，分成若干個單元，對全�；鶎狱h支部書記進行一次集中培訓。這是繼我校集中開展先進性教育活動之后舉辦的一次重要培訓活動，它既是在新形勢下不斷加強我�；鶎狱h組織建設的客觀需要，也是落實先進性教育整改方案，鞏固和擴大先進性教育成果的必要舉措。校黨委對這次培訓十分重視，黨委組織部、黨校等有關部門專門做了精心準備和周密安排。在這次支部書記培訓中，既有學習貫徹xx屆四中、五中全會精神的內(nèi)容，也有在新時期如何做好基層黨建工作等方面的業(yè)務學習，并且安排了有關專家講座和支部書激作研討交流。此外，我們還把開展基層黨建工作調(diào)研作為一個硬任務列入到了培訓活動的日程。希望同志們格外珍惜這次集中學習培訓的機會，以高度的政治責任感和工作使命感，積極投入到培訓活動中來，努力取得實實在在的收效。
下面，我代表校黨委講兩個方面的意見：
一、高度重視加強基層黨建工作的重要性，充分發(fā)揮黨支部書記在建設堅強戰(zhàn)斗堡壘中的重要核心作用
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨的領導和執(zhí)政的根基，梳徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。“基礎不牢，地動山搖。”黨的xx大報告強調(diào)：“要堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。”我國改革發(fā)展正處在關鍵時期。關鍵時期抓關鍵，關鍵在黨。黨的基層組織處在學校工作的第一線，時刻與廣大師生員工發(fā)生密切的聯(lián)系，黨的群眾工作的大量任務主要由基層黨組織去完成。沒有基層黨組織工作的加強和改進，就沒有整個黨的執(zhí)政地位的鞏固。只有把黨的基層組織建設得堅強有力，才能進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，才能永葆黨的先進性，扎實推進黨的事業(yè)。因此，加強學�；鶎狱h組織建設，旨在促進基層黨組織工作水平的提高，戰(zhàn)斗力的增強，從組織上保證和鞏固黨對學校的領導，使學校更好地為社會主義現(xiàn)代化建設服務，為人民服務，提供讓人民滿意的高等教育。
當前，高等教育的改革、發(fā)展正進入一個新的階段，呈現(xiàn)出以擴大高校招生規(guī)模為主要特征的大發(fā)展，以新建、擴建校區(qū)為主要特征的大建設，以質(zhì)量提升和建設為特征的大提高。但是高等教育面臨著的基本矛盾依然是經(jīng)濟與社會發(fā)展對高等教育提出巨大多樣性需求與高校滿足這些需求相對滯后的矛盾。我�，F(xiàn)在正處于“負重爬坡，攻堅克難”的關鍵階段，具體講就是“負科學發(fā)展之重，爬觀念制度創(chuàng)新之坡，攻新校區(qū)建設之堅，克拔尖人才之難。”
落實科學發(fā)展觀，從學校實際出發(fā)，一要集全校之力，堅持以人為本，加快辦學事業(yè)發(fā)展;二要揚比較優(yōu)勢，堅持全面發(fā)展，妥善處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定，規(guī)模、結(jié)構、質(zhì)量和效益等關系;三要謀制度創(chuàng)新，堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，做到不同學科之間、硬件與軟件之間、教學與科研之間、拔尖人才與一般人才之間、“三支隊伍(教學、科研、管理)”建設之間的協(xié)調(diào)。繁重的改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務對學�；鶎狱h組織建設提出了新的要求。加強學�；鶎狱h組織建設，目的在于促進基層黨組織進一步端正“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作指導思想，從而保證學校各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)地發(fā)展。
黨支部是黨的組織系統(tǒng)中最基層的組織形式，是黨在社會基層中的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶。 黨支部建設始終是基層黨建的重點，其戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮決定了基層黨建的水平。 支部書記作為這一級組織的班長，負有對支部工作的主持、組織和處理日常事務的責任和義務，是黨的路線、方針、政策的最直接的貫徹執(zhí)行者。黨支部書記的素質(zhì)如何、能力如何，直接關系到黨的執(zhí)政能力的提高和先進性的保持，直接關系到黨的事業(yè)發(fā)展和黨在群眾中威望的高低。因此， 著眼于不斷強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，必須高度重視對支部書記的培養(yǎng)、鍛煉，不斷提高支部書記的素質(zhì)與能力，并充分發(fā)揮其在加強基層黨支部建設中的重要核心作用。
二、切實加強學習和鍛煉，全面提高黨支部書記的素質(zhì)與能力
近年來，學校事業(yè)發(fā)展很快，黨建工作隊伍變化也很大，這次參加培訓的同志有不少是近兩年才擔任支部書激作的，也有一部分學生黨員擔任支部書記，大家的工作熱情很高，但如何適應時代發(fā)展的要求更好地勝任黨建工作，還需要在工作實踐中不斷地加強學習和鍛煉。
以往，特別是在開展先進性教育活動中，我們曾多次強調(diào)過黨員干部加強學習的重要性，并要求將學習始終貫穿于推動黨建和各項工作的全過程。這一點，對于每一名黨支部書記來講，也要堅定不移。在這里，我想主要談一談黨支部書記更要注重學習些什么、怎樣學習的問題。
首先，要進一步深化對“三個代表”重要思想這一當代馬克思主義的學習與研究。“三個代表”重要思想，是我們黨第三代領導集體根據(jù)國際國內(nèi)形勢的新變化，根據(jù)我國改革開放和現(xiàn)代化建設面臨的新問題和新任務，根據(jù)我們黨肩負的歷史使命和黨的自身建設實際，在深刻總結(jié)中國共產(chǎn)黨的歷史經(jīng)驗的基礎上，作出的精辟論斷和新的理論概括，是對馬克思主義建黨學說的新發(fā)展。始終堅持“三個代表”，是中國共產(chǎn)黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)、根本宗旨、根本任務的集中體現(xiàn)，是在新時期加強黨的建設，推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的根本要求。當前，進一步深化對“三個代表”重要思想的學習與研究，必須在真學、真懂、真信、真用上下功夫，必須與樹立和落實科學發(fā)展觀、學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神緊密相結(jié)合，與我們?nèi)娼ㄔO高水平理工大學的實踐緊密相結(jié)合，切實用這一重要思想指導我們的基層黨建和各項工作。
其次，要圍繞提高自身的“德、才、學、識”，加強多方面的學習。 作為支部書記要把握好四個字：德、才、學、識。德是能力素質(zhì)的政治基礎，是作為一名黨的干部堅定的政治立場、高度的政治熱情、平易近人的工作作風、嚴明的組織紀律性的具體體現(xiàn)。才是能力素質(zhì)的核心內(nèi)容，它含蓋了五個方面，即分析判斷能力、說服引導能力、思想表達能力、人才識別能力和自我調(diào)節(jié)能力。學是能力素質(zhì)的理論功底，作為支部書記，不光要掌握馬列主義的基本理論和黨建理論的基本內(nèi)容，而且還要熟練掌握
黨務工作的相關知識。識是能力素質(zhì)的重要內(nèi)容，它應具體表現(xiàn)在見識、膽識、學識上。作為支部書記要有思維敏捷的見識，善于將群眾工作中表現(xiàn)出來的積極的因素提煉、總結(jié)、升華，以指導全局的工作。要有變革現(xiàn)狀的膽識，不僅能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)符合歷史發(fā)展、符合本單位實際的新生事物，而且要有力排眾議的膽識，熱情支持新生事物，推進本單位工作的求實創(chuàng)新。要有融會貫通的學識，正確處理好學與用之間的關系，不斷地學習，同時不斷地將學到的知識運用到本單位的具體工作之中，轉(zhuǎn)化為黨務工作的能力。
第三，要進一步學習和探索加強高�；鶎狱h建工作的客觀規(guī)律，不斷創(chuàng)新加強基層黨建特別是黨支部建設的方式方法。黨 支部書記要善于適應新形勢的需要，努力強化理性思維，增強對事物發(fā)展認識的預見性、前瞻性，創(chuàng)造性地開展黨的工作，不斷增強支部工作的活力和黨的組織的凝聚力。在新時期，高�；鶎狱h建工作有許多問題需要探討。比如，如何使支部工作更好地圍繞中心、服務大局，如何發(fā)揮黨員在教學、科研、管理、服務中的先鋒模范作用，如何使黨支部的建設、工作與具體部門、基層教研室、學生班級的建設與工作緊密結(jié)合并同步發(fā)展，如何提高黨的組織生活的生動性、多樣性、有效性，如何加強對支部內(nèi)黨員的教育管理等。所有這些，都需要我們在學習中，去尋找正確的答案，以求實創(chuàng)新的精神探索黨支部工作的有效方式方法。
同志們，前一時期我校集中開展的先進性教育活動，已基本告一段落，取得了一定的成績，尤其在推動基層黨建方面取得了較為明顯的成效。但是，我們也應該清醒地看到，黨的先進性建設是一項長期工程，我們在鞏固先進性教育活動成果、落實先進性教育活動整改方案上還有大量的工作需要完成，涉及黨的建設中存在的諸多薄弱環(huán)節(jié)還亟待進一步得到加強。從這個意義上講，每一名基層黨支部書記都承擔著重要的任務和責任。我們希望，每一名支部書記都要以高度的責任感和使命感，在不斷完善和提高自身素質(zhì)能力水平的同時，切實為推進黨的建設和學校事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。我們也深知，作為基層黨支部書記，大家工作十分辛苦，在工作中也面臨著諸多困難。在此，我代表校黨委，在對大家表示信任和支持的同時，也向大家致以真誠的感謝和慰問。
謝謝。
領導的發(fā)言稿 篇27
各位領導、同志們：
大家下午好！
我發(fā)言的題目是“強化質(zhì)量管理、鑄造精品工程”。九月份，金秋送爽，丹桂飄香，在向家壩工程全面進入“保蓄水發(fā)電”施工的沖刺階段，我們迎來了全國第xx個質(zhì)量月。為了認真貫徹落實國家質(zhì)量法規(guī)，把向家壩工程建設成為精品工程和西部典范工程，我們將認真貫徹落實公司質(zhì)量月活動要求，借“質(zhì)量月”活動契機加大質(zhì)量法規(guī)宣傳和全員質(zhì)量知識教育培訓，廣泛開展群眾性質(zhì)量技能競賽活動，爭創(chuàng)質(zhì)量樣板工程和質(zhì)量工作亮點，確保施工局質(zhì)量工藝水平更上新臺階。
為此，我們重點抓好以下工作：
一、廣泛動員，深入開展
為了讓全員積極參與到質(zhì)量月活動中，我們將牢牢鎖定向家壩工程九月份蓄水發(fā)電目標不動搖，堅持以保質(zhì)量、保安全、保蓄水發(fā)電為生產(chǎn)經(jīng)營工作重心，層層組織召開動員會議，制定質(zhì)量月活動工作目標，強化激勵措施，落實責任，確保質(zhì)量月活動深入基層，走進群眾。
一是以施工局牽頭發(fā)起“質(zhì)量月”活動倡議，各單位和項目部結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，層層組織動員，廣泛開展形式多樣的質(zhì)量學習和創(chuàng)新活動，有針對性的開展質(zhì)量工藝提升活動和質(zhì)量技能競賽；
二是部門互動，施工局各級質(zhì)量部門牽好頭、服好務，相關部門積極配合，聯(lián)合開展活動，形成質(zhì)量合力；
三是政群互動，黨政工團齊抓共管，充分調(diào)動職工群眾參與“質(zhì)量月”活動的積極性，多組織開展大家喜聞樂見、寓教于樂、互動參與的活動，使“質(zhì)量月”深入人心。
二、突出重點，做到“三個結(jié)合”
一是把開展“質(zhì)量月”活動同貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要（20__—20__年）》，質(zhì)量管理相關辦法等緊密結(jié)合起來，在實際工作中將上級的相關要求落實到位；
二是把開展“質(zhì)量月”活動同服務現(xiàn)場、提供質(zhì)量技術指導等緊密結(jié)合起來，重點解決生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中的實際問題；
三是把開展“質(zhì)量月”活動同落實質(zhì)量主體責任緊密結(jié)合起來，發(fā)揮各級領導干部和廣大員工的質(zhì)量主體作用，推動各層次開展豐富多彩的質(zhì)量活動。
三、強化落實，注重實效
確保實效，做到“四個到位”一是組織到位，施工局已成立質(zhì)量月活動領導小組，
一把手親自抓。加強領導，做實活動內(nèi)容，細化活動方案，確�！百|(zhì)量月”各項活動的順利開展；
二是宣傳到位，充分發(fā)揮媒體、報刊和互聯(lián)網(wǎng)絡的作用，營造“質(zhì)量月”活動的濃厚氛圍，提高“質(zhì)量月”活動的影響力；
三是工作到位，明確“質(zhì)量月”各項活動的責任分工，把策劃、組織、實施工作落實到位。
四是資料報送到位，按照要求及時報送質(zhì)量活動總結(jié)和活動內(nèi)容。做到內(nèi)容詳實、活動具體、數(shù)據(jù)明確、圖文并茂。
四、廣泛開展質(zhì)量宣傳
施工局在已制定的質(zhì)量月活動方案基礎上，層層召開質(zhì)量專題會議進行動員和部署。組織“質(zhì)量咨詢?nèi)铡被顒�，質(zhì)量展板宣傳活動，懸掛“質(zhì)量月”標語，宣傳《質(zhì)量發(fā)展綱要》，營造良好質(zhì)量月氛圍。
五、精心策劃，科學有序
施工局將結(jié)合8月份開展的“如何做好質(zhì)量創(chuàng)精品工作大討論”活動成果及良好建議，圍繞施工局創(chuàng)樣板工程、樣板倉規(guī)劃實施情況，充分發(fā)揮標準引領、品牌帶動、技術支撐、質(zhì)量驅(qū)動等作用，在工程建設領域，積極開展質(zhì)量管理績效對比和提升活動，制定改進目標，明確提升方向，提高施工局發(fā)展的質(zhì)量和效益。
六、扎實開展質(zhì)量檢查
我們將以“質(zhì)量月”活動為契機，不斷加大質(zhì)量工藝檢查整改力度，落實質(zhì)量主體責任。認真梳理工程項目在施工過程和環(huán)節(jié)中存在的問題，以治理常見病、多發(fā)病為切入點，優(yōu)化工藝流程、嚴肅質(zhì)量紀律、提高服務意識為抓手，消除隱患，降低風險，確保在建工程項目高效、優(yōu)質(zhì)履約。
六、加強教育，廣泛開展群眾性質(zhì)量活動
我們結(jié)合施工生產(chǎn)實際，有針對性的開展質(zhì)量工藝培訓，認真學習和宣貫質(zhì)量法律法規(guī)和《質(zhì)量發(fā)展綱要》等文件競賽。進一步提高員工質(zhì)量意識、工藝操作水平，提升員工積極參與質(zhì)量管理的信心和能力。同時，我們將認真組織開展QC小組攻關、質(zhì)量樣板觀摩、為質(zhì)量建言獻策、事故案例分析等群眾性質(zhì)量技能提升活動，充分調(diào)動職工群眾參與質(zhì)量管理、營造質(zhì)量發(fā)展良好環(huán)境、共建共享質(zhì)量的積極性。
七、總結(jié)評比，全面推廣
“質(zhì)量月”活動結(jié)束后及時、認真總結(jié)，并對活動期間表現(xiàn)突出的基層單位和個人進行表彰。施工局將依據(jù)各單位質(zhì)量月活動開展、資料報送及部署工作完成等情況，評比出“質(zhì)量月活動”優(yōu)秀單位，對優(yōu)秀單位給予通報表彰并獎勵。
各位領導、同志們，質(zhì)量工作將帶給我們看得見的未來和說不盡的精彩，質(zhì)量水平提升是堅持不懈的自我反省，追求卓越更是永無止境的學習。我們將認真貫徹本次“動員會議”精神，有計劃，有步驟，深入扎實地開展好“質(zhì)量月”活動，不斷提升質(zhì)量工藝水平，建好向家壩工程，為集團公司和三峽分公司在金沙江流域樹立不朽的豐碑而不懈努力。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
領導的發(fā)言稿 篇28
誰說女子不如男？女教師的溫柔能感化性格剛烈的學生，使他變得理智；女教師的苦口婆心能使領導深受感動，為學校發(fā)展給予關心；女老師的耐心能使調(diào)皮的學生變得乖巧伶俐；女老師的心細能使工作方方面面做的圓滿！可以肯定的說，沒有女同胞，就沒有二中的今天；有了這些女同胞，二中的明天會更好！驕人的成績和感人的事跡還有很多，時間關系就不一一列舉了。
姐妹們，春風春草綠，二中校園美。新的一年已經(jīng)開始，將是我們二中人更具挑戰(zhàn)、更有希望的一年。在這一年里，我們將繼續(xù)沿著創(chuàng)建省級示范高中的道路前進，落實學校提出的各項舉措，認真實施打造名校品牌的發(fā)展戰(zhàn)略。
擺在我們面前的任務依然光榮而艱巨，可謂任重而道遠。希望全體女職工要緊跟時代步伐，肩負改革和發(fā)展的重任，盡心竭力地完成教育教學工作任務，做師德建設的楷模，行風建設的表率，家庭美德的模范。廣大女教職工要充分發(fā)揮自己的聰明才智，把個人奮斗與學校目標結(jié)合起來，把理想抱負與教育教學實踐結(jié)合起來，立足自身崗位，發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業(yè)，努力為學校的創(chuàng)建、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻。要身在二中，心系二中，熱愛二中，奉獻二中。
今后，學校將進一步重視婦女工作，依法保護女教職工的各項權益，積極改善女同志的工作條件，想方設法幫助女同志排憂解難，更好地發(fā)揮女同志在學校發(fā)展中的作用。希望女同志繼續(xù)發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導健康文明的生活方式，以勤勞節(jié)儉為本，以尊老撫幼為榮，做遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的楷模。希望女同志們刻苦鉆研現(xiàn)代教育技術和專業(yè)技能，全面提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自己的聰明才智。努力做到以素質(zhì)求平等，以作為求地位，堅持發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，爭做“勤學習、敏時尚、求進取、有愛心”的21世紀時代新女性。同時，希望全體女同志在做好繁忙的工作和繁重的家務之余，注意關愛自己，注意休息和保健。愿你們以良好的職業(yè)道德、崇高的奉獻精神，再創(chuàng)事業(yè)輝煌。
最后，祝女同志節(jié)日快樂，身體健康，事業(yè)有成，家庭幸福，青春永駐！
領導的發(fā)言稿 篇29
各位領導、老師，全體同學們：
大家好！
我校20xx年度秋季田徑運動會，在學校領導的關心支持下，經(jīng)過運動會組委會的精心籌備，在廣大師生員工的辛勤工作下，圓滿地完成了各項比賽任務，取得了預期的效果，現(xiàn)在就要閉幕了。本屆校運會，發(fā)揚了“團結(jié)拼搏”的奧林匹克精神，是一次團結(jié)的盛會、友誼的盛會，成功的盛會。整個比賽進程井然有序，緊湊而熱烈，效率很高，成績喜人。
本次運動會一共有189名運動員參加了57個比賽項目的緊張角逐，并取得了個人和集體優(yōu)異的成績。在此，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示最誠摯的祝賀！
全體工作人員的恪盡職守，運動員的杰出表現(xiàn)和驕人的比賽成績，讓我們看到了我校體育事業(yè)的希望和推動學校工作全面發(fā)展的美好的未來。在本屆校運會的活動中，全體裁判員始終嚴格要求自己，認真負責，堅持標準，以身作則，以公平、公正、公開的工作作風，保證本屆校運會的圓滿完成。廣大教師和學生在活動中積極參與、主動服務，做了大量的工作，這種團結(jié)協(xié)作、顧全大局的集體主義精神，非常可貴，希望能夠在今后的教學工作與學校其他各項活動中得到大力發(fā)揚。
在此次活動中，我們的同學們以抖擻的精神、嚴明的紀律、積極向上的精神風貌充分展現(xiàn)了當代中學生積極上進、樂觀進取、奮力拼搏的青春風采！同學們在比賽中所取得的優(yōu)異成績，對于每一個年段、每一個班級，都將是一種極大的鼓舞。它，有利于培養(yǎng)大家的團結(jié)協(xié)作精神，有利于提高集體榮譽感，增強團隊凝聚力，有利于振奮精神，激發(fā)斗志，對廣泛形成熱愛集體、熱愛學校，有著很大的推動作用。
最后，請允許我以組委會的名義，向參加這次大會的全體運動員和廣大師生，向為這次運動會辛勤工作的老師和同學們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
現(xiàn)在，我宣布，運動會勝利閉幕！
謝謝大家！
領導的發(fā)言稿 篇30
老師們、同學們：
春回大地，生機勃勃，風光無限！20xx年春季期開學了！經(jīng)過短暫的休整，我們又將踏上新的征途。在此，我謹代表學校和學校行政并以我個人的名義向大家致以新春的問候與祝福：祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，學習進步，萬事如意！
回首過去的一年，我們步履堅實，灑下了汗水，收獲了喜悅，學校各方面都得到了發(fā)展：
1.我們在師生中開展了卓有成效的思想教育活動
在學校成為自治區(qū)示范性普通高中后以及多年來學校取得的顯著成績和榮譽面前，部分教師職工出現(xiàn)了沾沾自喜，滿足現(xiàn)狀，不思進取的思想，針對這一現(xiàn)象，我們積極引導廣大教職員工正確認識學校發(fā)展的現(xiàn)狀和面臨的嚴峻競爭形勢，主動尋找差距，確立新的奮斗目標，從而繼續(xù)保持了自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。在廣大學生中，我們圍繞“弘揚和培育民族精神”的思想道德建設主題，開展了一系列豐富多彩的道德教育活動，從而使廣大師生意氣風發(fā)，斗志昂揚，圓滿地完成了全年的教育教學任務，使我校繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。這正是我校長期以來堅持以德立校，重視師生思想道德建設的結(jié)果，充分體現(xiàn)了我校廣大師生金子般的愛心，也是中華民族扶危濟困，一人有難，眾人相助的傳統(tǒng)美德在我校師生中的感人體現(xiàn)。
2.在師資建設上，我們邁出了堅實的步伐
在教師中除開展常規(guī)的教學研討活動外，我們還組織開展了青年教師教學跟蹤研討活動，支持廣大教師考研、讀研，參加各種培訓學習，外出考察甚至出國學習，xx老師去年初就曾到學習了x個月。同學們，在我校教師隊伍中，已有高級職稱教師x人，中級職稱教師x人，研究生畢業(yè)x人，在讀研究生x人，還有x名教師參加師大研究生課程班學習，今年又有x位老師考上了在職研究生。不少教師已成長為xx市的教學骨干，目前，我校教師中初步入選xx市教壇明星x人，學科帶頭人x人，骨干教師x人。此外我校還有xx市專業(yè)技術拔尖人才x人，青年優(yōu)秀科技人才x人，21世紀園丁工程第二期培養(yǎng)對象x人。一支愛崗敬業(yè)、基礎扎實、功底深厚、勤教樂教善教的教師隊伍正在不斷發(fā)展壯大。
3.教育科研碩果累累
20xx年，我校共有x個科研課題獲得市級獎勵，其中一等獎x個，二等獎x個。廣大教師積極撰寫教育科研論文，有x多篇獲省級獎勵，值得祝賀的是，等x位老師的論文被發(fā)表在國家級教育核心刊物《教育理論與實踐》上，這充分說明了我校教師科
研論文的水平有了質(zhì)的提高。20xx年學校獲得了自治區(qū)教育廳頒發(fā)的“xx中小學教育教學論文評選工作優(yōu)秀組織獎”。目前我校正在開展的科研課題有x個，其中省級課題x個，市級課題x個，正在申報立項的省級課題x個，市級課題x個。教育科研的深入開展，正在有力地帶動著我校師資隊伍素質(zhì)的提高，一批學者型教師正在不斷成長。
領導的發(fā)言稿 篇31
同學們：
近幾年來，我校己成功創(chuàng)建為XX市重點中學，XX市文明單位，XX市"百佳"文明單位。目前，學校黨政提出了更高的目標—創(chuàng)建XX市示范高中，國家級文明單位。為此，學校德育處適時地提出了"三告別，四帶，五不"的教育要求，即："告別粗魯，告別陋習，大漢子粗去擠開別人，推開別人；球場上不遵守規(guī)則，動作粗野，粗暴。這些同學不光是行為粗魯，他們的言語也粗俗，即使與好同學，好朋友說話打招呼，也不會有好聲氣，好話語，而是粗聲大嗓，甚至粗言穢語。上述現(xiàn)象與楊中文明校園格格不入，與現(xiàn)代文明社會也格格不入。
我希望，有上述不良行為的同學盡快告別粗魯，在家里要不斷增強教養(yǎng)，在學校在社會要不斷提高修養(yǎng)和涵養(yǎng)。要做文雅之士，具有紳士風度；要做文靜之人，具有淑女氣質(zhì)。只有這樣，才一會逐漸成為脫離低俗趣味的人，逐漸成為一個高品位的'人，高尚的人，成為最受社會歡迎的人！
領導的發(fā)言稿 篇32
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：
下午好!
20xx年過去了，20xx到來了，感謝過去的一年里公司領導干部及公司員工的共同奮斗!值此新年來臨之際，我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司公司員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導干部，向所有關心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外小伙伴們，致以新年的問候和美好的祝愿!砥礪前行賀新春，高高興興迎新年。
回顧去年，我們滿懷欣喜，難抑自豪。對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魂的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不懼逆境，但是我們就怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，超越困難證明我們是一支同德同心、能征善戰(zhàn)、出色的隊伍。我堅信，今天的逆境必將成為將來更加輝煌成就的根基，我們公司在這種環(huán)境下頂風冒雨，懷著一股豪情壯志，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年。
一.公司年會經(jīng)典簡單的發(fā)言稿怎么說
二.座談會發(fā)言稿開頭和結(jié)尾如何寫才比較好
三.發(fā)言稿的開頭怎么寫及寫發(fā)言稿時要注意什么
四.發(fā)言稿開頭要不要頂格寫及發(fā)言稿范文
五.先進黨支部經(jīng)驗交流簡短的發(fā)言稿怎么寫
六.講道德有品行研討交流會發(fā)言稿精選范文
七.講道德有品行的精彩且簡短的發(fā)言稿
八.講道德有品行發(fā)言稿該如何寫
九.關于新生黨員代表發(fā)言稿怎么寫
十.大學生優(yōu)秀黨員代表的精彩發(fā)言
這里，我懷著一顆感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的小伙伴們，感謝全體同仁們，是你們的不棄不離，才有企業(yè)的今天。
將來我們不管做得有多么強大，我們都不會忘記這一路上相伴的公司員工和新老朋友們!
謝謝大家。
領導的發(fā)言稿 篇33
尊敬的各位同事：
你們好！
今天是我司浪琴專柜入駐丹陽華地百貨有限公司、正式開業(yè)的好日子。在這喜慶的日子里請允許我代表上海萬博鐘表發(fā)展有限公司，向各位領導和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們溫暖的關注、支持和飽含希望的期待！
經(jīng)過幾個月的精心籌備，我司完成了浪琴品牌入駐的全面升級。從購物環(huán)境的升級到產(chǎn)品的升級和服務理念的升級，凝聚了所有員工的辛勤汗水，更離不開丹陽華地百貨有限公司的支持與配合，離不開社會各界朋友的默默關心和支持。這些都是支持我們發(fā)展的信心和源泉！
多年來，上海萬博鐘表發(fā)展有限公司始終堅持“每天進步，創(chuàng)造貢獻”的經(jīng)營理念，注重工作上踏實、精細，并在保留優(yōu)秀的工作作風的同時，不斷進行創(chuàng)新與進步。
今后，我們將一如既往，繼續(xù)發(fā)揚誠信守法，以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務于民。
朋友們，從今天起，浪琴專柜這艘滿載各級領導與社會各界希望，滿載各界朋友的厚愛與期待，同時也滿載了專柜與公司全體員工理想和信念的航船將揚帆起航了。我司浪琴專柜將不斷努力，在保持浪琴品牌的高尚、優(yōu)雅及細致的風格之時，融入文化新元素，擴張銷售的吸引力，勇創(chuàng)佳績。
在此我再一次感謝大家，希望在座的各位領導和各位朋友在以后的日子里更加關注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作。在這里，我也鄭重地承諾：我們將不負重望、不辱使命，以優(yōu)質(zhì)的服務回報社會，回報諸位的大力支持。我們將以專業(yè)的精神，敬業(yè)的態(tài)度，滿懷信心，團結(jié)拼博，迎接新的考驗。我相信：不久的將來，綠茵閣西餐廳必將擁有輝煌的成績，而我們就是它的見證。
在未來的發(fā)展中，我司浪琴專柜將以優(yōu)良的出品、專業(yè)的服務，演繹手表行業(yè)新文化，向消費者們傳遞優(yōu)雅新時尚，永不止步，勇創(chuàng)經(jīng)典。
最后，預祝丹陽華地百貨浪琴專柜開業(yè)大吉、事業(yè)興旺、繁榮昌盛、前程似錦！祝賀給予我們支持和幫助的各位領導、各位朋友和員工家屬身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！
謝謝大家！