就職發(fā)言（精選24篇）
就職發(fā)言 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同學(xué)們：
大家好！
首先感謝學(xué)校提供這次機會，讓我能作為學(xué)生會主席在這里發(fā)言，一展自己的抱負(fù)。我自信在同學(xué)們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當(dāng)我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。
泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過�！倍蚁胝f：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔。”
我熱愛我的工作，算上小學(xué)的話，九年學(xué)生干部“工齡”已不算短了，這使我有了相當(dāng)?shù)墓芾斫?jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)能力�；顫婇_朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動，進(jìn)一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質(zhì)，我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴(yán)于律己、寬以待人”；要求自己“樂于助人、尊老愛幼”，我要力爭讓學(xué)生會主席的職責(zé)與個人的思想品格同時到位。
就任此屆學(xué)生會主席第一件事就是召集我的內(nèi)閣部長們舉行第一次全體內(nèi)閣會議，全面地聽取他們的意見與建議，下放權(quán)力，實行承包責(zé)任制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則，為大家辦好每一件事。
作為一個強大的組織，其內(nèi)部的團隊協(xié)作以及同外界的交流是其保持與時俱進(jìn)的關(guān)鍵。
首先，各個部門成員的素質(zhì)提高是保持組織活力的基本保證。學(xué)生會的內(nèi)部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當(dāng)一面的氣魄！
其次，合適的禮節(jié)是一個部門精神狀態(tài)的良好體現(xiàn)。作為一個先進(jìn)集體的成員，恰當(dāng)?shù)亩Y儀，是保證工作順利進(jìn)行的潤滑劑。
第三，靈活的知識運用也是保持組織先進(jìn)性，創(chuàng)新性的標(biāo)志。百花齊放的校園生活中，能夠保持自身的創(chuàng)新以及把握先進(jìn)方向是組織發(fā)展的關(guān)鍵。
第四，校園活動在向創(chuàng)新性，多樣性發(fā)展，在這個信息爆炸的時代，成功的樹立及推廣自己的品牌成為我們組織對外開拓進(jìn)取的關(guān)鍵。以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。所以，各個部門之間的交流合作對于學(xué)生會的全面發(fā)展是必須的。這樣才能不斷的推陳出新，使我們的組織不斷的進(jìn)取。
有人問：“你的施政綱領(lǐng)是什么？”我要說：“我的施政綱領(lǐng)就是用我全部的能力，用各位給我的全力支持，用我所具有的所有力量來改善、豐富我們的校園生活；集合各位的愿望與要求，組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動。比如，我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽，使愛好體育的英雄有用武之地。我們還將舉辦自己的藝術(shù)節(jié)，愛好文藝的同學(xué)，校藝術(shù)團在歡迎你�！庇腥藛枺骸澳愕哪繕�(biāo)是什么？”我可以用五個字回答：“你們的認(rèn)可。：
我沒有拖沓繁復(fù)的規(guī)劃，我的所有計劃都會從實際著手。我承諾我所說的一切永遠(yuǎn)都不會只是一張空頭支票。上學(xué)期擔(dān)任副主席，一路走來，不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現(xiàn)在能獨立策劃、組織各種活動，我經(jīng)歷了一個由不會到會，同不好到好的過程，現(xiàn)在工作起來總覺得游刃有余，得心應(yīng)手。
我們將與風(fēng)華正茂的同學(xué)們在一起，指點江山，發(fā)出我們青春的呼喊！我們將努力使學(xué)生會成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學(xué)生意見要求，維護學(xué)生正當(dāng)權(quán)益的組織，新的學(xué)生會將不再是徒有虛名的擺設(shè)，而是有所作為的名副其實的存在！
既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是學(xué)生會主席，我就要成為一名出色的領(lǐng)航員！
也許，在我說出這番“豪言壯語”后，有些人會暗自發(fā)笑：這小姑娘怎么這么自負(fù)！可是我想說，這不是自負(fù)，這是自信！當(dāng)然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠(yuǎn)是成正比的。
我將在這一片屬于我們的天空中揮灑春的汗水，為校園明天繪出一幅美好的藍(lán)圖。我相信校園的明天會更加美好！
謝謝大家！我的演講完畢！
就職發(fā)言 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：
大家好！
我是，今天我真的感覺非常的榮幸，今年也是我來到這里的工作的第x年了，能夠有現(xiàn)在的成績，真的感覺非常充實，我知道在這方面我應(yīng)該要對自己負(fù)責(zé)一點，讓自己保持好的心態(tài)，在這個過程當(dāng)中我確實感覺自己升華了很多，現(xiàn)在能夠擔(dān)任一職，我真的感覺非常的有意義，讓自己在這方面保持一個好的態(tài)度，這也是非常關(guān)鍵的，我希望可以在以后繼續(xù)努力做的更好，在這方面我也清楚的了解到了這一點，努力工作認(rèn)真的做好細(xì)節(jié)的事情，讓自己成為更加優(yōu)秀的xx員工。
既然擔(dān)任一職，我就會更加嚴(yán)格的要求自己，讓自己在這方面努力做的更好，我也是非常的感激能夠有現(xiàn)在的變化，是公司給了我機會和平臺，這讓我感覺非常的有意義，我相信我是能夠做的更好的，在這一點上面應(yīng)該要保持一個好的態(tài)度，我相信這能夠讓自己進(jìn)步的足夠多，做一行愛一行，我喜歡這份工作所以能夠取得現(xiàn)在這些成績，這給我的感覺真的是非常的好，這也是一種態(tài)度，在這個過程當(dāng)中我相信我是能夠做的更好的，堅持去搞好自己分內(nèi)的職責(zé)，這是一種態(tài)度，我非常清楚，在這樣的環(huán)境下面這是非常有意義的，在工作當(dāng)中我把這份工作做的更好，來到這里我一直不敢忽視對自己的要求，所以我一定會更加的`努力。
通過這樣的方式我提高自己能力，我也希望能夠在以后的工作當(dāng)中和各位同事們一起努力，認(rèn)真做好分內(nèi)的職責(zé)，努力維持一個好的狀態(tài)認(rèn)真提高自己能力，這一點是一定的，既然做了這份工作我就一定不會讓各位失望，我一定會帶頭做好工作，不想去消耗自己時間，在工作當(dāng)中我也是感覺非常有意義的，這也是一種態(tài)度，在工作當(dāng)中我相信我是可以做的更好的，通過這份工作我也是持續(xù)做好了自己分內(nèi)的職責(zé)，用一個好的心態(tài)虛心請教周圍的同事，我不會讓大家失望的，在以后的工作當(dāng)中進(jìn)一步努力，現(xiàn)在我也認(rèn)為這是我應(yīng)該去做好的，這一點上面我一定會保持好狀態(tài)，不辜負(fù)了的公司的期望，以后做出更好成績來回報公司，這也是一件非常有意義的事情，在這樣的環(huán)境下面努力做好分內(nèi)職責(zé)，只有認(rèn)真對待工作才能夠取的更多的成績，希望接下來可以做的更好。
就職發(fā)言 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！
我是xx班的。春風(fēng)和煦、萬木吐綠，在這個美好的季節(jié)里，我們新一屆學(xué)生會成立了。
學(xué)生會是在校團總支指導(dǎo)下獨立開展工作的學(xué)生組織，是切實為同學(xué)們服務(wù)的團體，新一屆學(xué)生分會是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆，我們深知肩膀上的重任。在繼承并發(fā)揚學(xué)生分會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，我們更要在新的形勢下搭建新的舞臺、開創(chuàng)新的局面，使我校學(xué)生會提升到一個新的發(fā)展平臺。為此，我代表新一屆學(xué)生會全體成員向大家作一下工作設(shè)想和決心。
首先，抓好基礎(chǔ)工作，壘筑堅實地基。深層的地基關(guān)系著高樓的命脈，我們?nèi)粘？此破降幕A(chǔ)工作決定著全校工作全方位的運作。過去，我們團委和學(xué)生會的工作因為現(xiàn)實情況而基礎(chǔ)薄弱，現(xiàn)在學(xué)校的發(fā)展迫切要求我們的學(xué)生團體要同步成長，今年，我們可能是組建了學(xué)校歷史上最龐大最健全的團委和學(xué)生會組織，我們要精誠團結(jié)、與時俱進(jìn)，繼續(xù)不懈的抓好日常管理和各項基礎(chǔ)工作，建立、健全學(xué)生會各項章程，摸著石頭過河，不斷改進(jìn)工作方式、方法，使其更貼近同學(xué)們的需要，引領(lǐng)和凝聚更多的同學(xué)一起向更高、更好、更強的目標(biāo)奮進(jìn)。
第二，豐富第二課堂的活動，打造學(xué)生精品社團。作為引領(lǐng)時代潮流的大學(xué)生，陳舊、單一的思維方式應(yīng)予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此，我們的社團將革舊鼎新，緊跟時代步伐，向外學(xué)習(xí)，讓社團組織真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺，唱出當(dāng)代大學(xué)生的新知、個性和能力。
第三，營造精神家園，豐富校園文化生活。學(xué)校始終是莘莘學(xué)子心馳神往的圣潔殿堂，更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學(xué)生組織，我們要在落實校團委各項工作的基礎(chǔ)上，努力豐富同學(xué)們的精神生活，創(chuàng)建廣大同學(xué)所喜聞樂見的校園文化，使我專業(yè)的每一名同學(xué)在良好的校園文化氛圍中，奮發(fā)圖強，以健康向上的心態(tài)迎接每一天的挑戰(zhàn)。
學(xué)生會是服務(wù)廣大同學(xué)的集體，是同學(xué)們的家，我們每一位學(xué)生會成員都是公仆，是志愿者。我們應(yīng)該珍惜老師和同學(xué)們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機會，“開弓沒有回頭箭”，胸懷為同學(xué)服務(wù)、為本校學(xué)生會的發(fā)展盡一份力的愿望，在團總支老師的具體指導(dǎo)和幫助下，在“嚴(yán)謹(jǐn)、求是、務(wù)實、創(chuàng)新”的校風(fēng)鼓舞下，在廣大同學(xué)的支持下，只要我們精誠團結(jié)、相互合作、彼此鼓勵、倡導(dǎo)奉獻(xiàn)，矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)，我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地，但愿明年的今天，當(dāng)我們把學(xué)生會發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。
最后，我愿引用一句話來結(jié)束我的發(fā)言“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一塊，我們就是整個太陽;站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁�！敝灰覀償y手同行，奮力拼搏，必定會使我們學(xué)校綻放出更加奪目的光芒。
謝謝大家！
就職發(fā)言 篇4
各位同仁：
首先感謝董事會的信任與支持，感謝歷任校長帶領(lǐng)著淡江團隊努力的經(jīng)營校務(wù)，同時，也感謝每一位主管與同仁，多年來在工作崗位上認(rèn)真付出，邁向我們大家共同期盼的—營造世界一流優(yōu)質(zhì)精致的綜合成人而努力，使得本校的聲譽日漸提升。
剛才，從陳董事的手中接過印信，個人的心中才真正地感到壓力沉重，面對淡江大學(xué)54年的歷史，三萬名教職員工生，以及近二十萬的校友，深深覺得從今以后任重道遠(yuǎn)。
個人從民國75年起擔(dān)任行政副校長至今，協(xié)助歷任陳校長、趙校長、林校長與現(xiàn)任張校長推動校務(wù)�；仡欉@將近二十年的教育行政工作以來，雖然未能參與淡江成人早期創(chuàng)業(yè)的艱辛，但是，在諸位長輩前賢俊秀的提攜下，經(jīng)歷了學(xué)校從第二波到第三波成長發(fā)展的過程，而且與大家共同付出心力為淡江打拚。古人說：「創(chuàng)業(yè)維艱，守成亦不易。」今后，個人仍將秉承董事會及歷任校長的理想，效法淡江克難坡的精神開創(chuàng)林美山的愿景，繼續(xù)朝著教育目標(biāo)邁進(jìn)，因此，誠懇的希望每位同仁能夠秉持初衷，與我共同努力，讓淡江能夠永續(xù)經(jīng)營、追求卓越。
目前的高等教育組織已經(jīng)從傳統(tǒng)的官僚、僵化與穩(wěn)定，轉(zhuǎn)為適應(yīng)復(fù)雜、多元與不確定性的知識之城，教育行政的運作也從松散結(jié)合，強調(diào)個人、自由與創(chuàng)意，轉(zhuǎn)為緊密結(jié)合，強調(diào)團隊、紀(jì)律與績效。成人組織的成員都須要養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，不斷創(chuàng)新，以達(dá)成組織的共同愿景與使命。行政流程應(yīng)分權(quán)與授權(quán)給教職員，注重團隊合作與講求速度，滿足并超越顧客需求。領(lǐng)導(dǎo)者須扮演多面向思考的狐貍，以因應(yīng)市場導(dǎo)向，增加組織競爭力并創(chuàng)造未來。
clarkkerr認(rèn)為在二十一世紀(jì)初，成人教育的擴張，信息科技的運用，系所調(diào)整與活化，以及產(chǎn)學(xué)合作的密切等問題都將沖擊著現(xiàn)今成人的角色與功能。面對日趨競爭的教育生態(tài)，各大學(xué)更應(yīng)尋找自己的定位，發(fā)展特色。本校仍將在國際化、信息化、未來化政策的厚實基礎(chǔ)上，推動三化政策，重視教育的三個功能，持續(xù)致力教學(xué)環(huán)境、學(xué)術(shù)研究、行政和服務(wù)的擴展與深耕，配合國家社會需求和掌握世界學(xué)術(shù)動脈，以提升競爭力，創(chuàng)造學(xué)術(shù)聲望，造就具備專業(yè)才能、德智兼修、中西融貫、及樸實剛毅的人才，邁向第四波，營造四個校園。
淡江是一個有人情味的大家庭，也是一個有機體的結(jié)合，未來希望我們能持續(xù)強化組織的文化、凝聚團隊的共識，洞悉教師、學(xué)生、職員、家長、校友、政府及社會人士等利害關(guān)系人的需求，每一個環(huán)節(jié)都要緊密的接合，各單位之間仍以官僚、同僚及政治模式進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通，同時，落實全面品質(zhì)管理品管圈的功能。學(xué)校整體的發(fā)展須要*著每一個成員共同攜手參與。在此，竭誠的希望大家共同努力，發(fā)揮團隊的精神，共創(chuàng)淡江更美好的明日。
就職發(fā)言 篇5
尊敬的董事長、各位董事、各位同仁：
首先感謝HY集團董事會成員對我的信任，聘任我為HY集團總經(jīng)理，我將在集團董事會的領(lǐng)導(dǎo)下、監(jiān)事會的監(jiān)督下開展各項工作。
1、在董事長夏友保先生的牽頭下以最快的速度組建集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子及組織構(gòu)架和成員。管理層人員都在董事會成員認(rèn)可的前提下聘用就位。
2、我領(lǐng)導(dǎo)的HY集團的班子成員將嚴(yán)格按照股份制公司的規(guī)范要求進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動，對董事會、對企業(yè)負(fù)責(zé)。
3、在較短的時間內(nèi)磨和好班子，使我們班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情，如狼一般有著敏銳的嗅覺及團結(jié)拼搏的精神占領(lǐng)市場，似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍，樹立HY集團“誠信、務(wù)實、勤業(yè)、精業(yè)”的企業(yè)精神。
4、尋找良好的、有實力的，能與HY集團同甘苦、共患難的施工隊伍。“上下齊心，其力斷金”，為HY集團美好的'明天而奮斗到底。
5、對施工隊伍的管理實行信用評定和項目任務(wù)考核相結(jié)合，從項目任務(wù)承接開始規(guī)定項目部組織機構(gòu)必須健全，不健全的不給予項目承接的管理辦法。
6、項目任務(wù)的承接采取內(nèi)部競標(biāo)制和風(fēng)險抵押金制，主張施工隊伍自我面向市場、尋找市場、占領(lǐng)市場、開拓市場。
7、施工隊伍對外交流和工地現(xiàn)場管理實行四統(tǒng)一原則，即：統(tǒng)一形象標(biāo)識、統(tǒng)一項目投標(biāo)、統(tǒng)一對外合同、統(tǒng)一財務(wù)管理。
8、憑借強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)HY集團的全體員工和施工隊伍，三年內(nèi)塑造HY品牌，五年內(nèi)打造一個新的“JY”。如果有辱使命，我本人第一個引咎辭職。
最后，請在座各位能夠關(guān)心、幫助、支持HY的成長，讓我們攜起手來，為了HY集團美好的明天共同努力，在此祝愿HY集團明天會更好！
謝謝大家！
就職發(fā)言 篇6
尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：
大家上午好！
同學(xué)們知道什么是《憲法》嗎？
憲法是國家的根本大法。它規(guī)定了公民的基本權(quán)利和義務(wù)，具有最高的法律權(quán)威和法律效力，是制定其他法律的依據(jù)，它規(guī)定了公民的基本權(quán)利和義務(wù)。憲法對我國的國旗、國歌、國徽、首都予以了明確。
也許有的同學(xué)會說，憲法好像與我們現(xiàn)實生活沒有交集。其實不是的，《中華人民共和國憲法》是母法，是制定其他法律的依據(jù)。根據(jù)《憲法》的內(nèi)容，國家相關(guān)部門制定了具體的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，如升國旗時，《國旗法》對我們的行為作出了具體要求；《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》對我們的學(xué)習(xí)和品德養(yǎng)成提出了要求；當(dāng)我們走進(jìn)社會，《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》為我們保駕護航；當(dāng)我們在消費遇到問題時，可以依據(jù)《消費者權(quán)益保護法》維護自己的合法權(quán)益�？傊�，我們學(xué)生在生活的各個領(lǐng)域都與法律相伴。
1982年，我國現(xiàn)行憲法正式通過并頒布實施。自20xx年起，12月4日定為全國法制宣傳日，20xx年第十二屆全國人民代表常務(wù)委員會第十一屆會議決定，將12月4日設(shè)立為“國家憲法日”。
同學(xué)們，《憲法》當(dāng)中具體的內(nèi)容我們會隨著學(xué)業(yè)的增長慢慢地接觸，今天讓我們先來學(xué)習(xí)幾條與我們少年兒童緊密相關(guān)的內(nèi)容：
《憲法》第一條規(guī)定：中華人民共和國是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家。社會主義制度是中華人民共和國的根本制度。禁止任何組織或者個人破壞社會主義制度。
《憲法》第二條規(guī)定：中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國家權(quán)力的機關(guān)是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。
《憲法》第五條規(guī)定：中華人民共和國實行依法治國，建設(shè)社會主義法治國家。
國家維護社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán)。一切法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得同憲法相抵觸。
《憲法》第三十三條規(guī)定：中華人民共和國公民在法律面前一律平等。任何公民享有憲法和法律規(guī)定的.權(quán)利，同時必須履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。
《憲法》第四十六條規(guī)定：中華人民共和國公民有受教育的權(quán)利和義務(wù)。
《憲法》第五十一條規(guī)定：中華人民共和國公民在行使自由和權(quán)利的時候，不得損害國家的、社會的、集體的利益和其他公民的合法的自由和權(quán)利。
《憲法》第五十二條規(guī)定：中華人民共和國公民有維護國家統(tǒng)一和全國各民族團結(jié)的義務(wù)。
《憲法》第五十三條規(guī)定：中華人民共和國公民必須遵守憲法和法律，保守國家秘密，愛護公共財產(chǎn)，遵守勞動紀(jì)律，遵守公共秩序，尊重社會公德。
《憲法》第五十四條規(guī)定：中華人民共和國公民有維護祖國的安全、榮譽和利益的義務(wù)，不得有危害祖國的安全、榮譽和利益的行為。
同學(xué)們，我們要積極貫徹憲法精神，憲法其實離我們并不遙遠(yuǎn)，踐行憲法精神更應(yīng)該體現(xiàn)在我們的日常生活中。比如此時此刻，認(rèn)真對待每一次的升旗儀式、滿懷崇敬地高唱國歌；比如在校園中，遵守校紀(jì)校規(guī)，整齊穿著校服；比如在課堂上，用心學(xué)習(xí)，尊重憲法給予我們的教育權(quán)；比如在上下學(xué)途中，遵守交通規(guī)則、文明禮讓等等。
從沖動莽撞地解決同學(xué)們的糾紛，到能夠與同學(xué)們和諧相處；從被動地受約束到主動地養(yǎng)成遵紀(jì)的習(xí)慣；從杜絕抄襲作業(yè)開始到自覺抵制社會不良思想，與社會不良風(fēng)氣做斗爭，這些都是我們踐行憲法精神的體現(xiàn)。同學(xué)們，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，現(xiàn)在小小的放松很可能會釀成將來一次大的失足。我們現(xiàn)在只有從一名合格的小學(xué)生做起，當(dāng)我們走出校園，融入社會這個大集體后，才能真正成為一名知法、懂法、守法的好公民。
國無法則亂，家無法則衰。同學(xué)們，我們不但要用法律規(guī)范自己的行為，我們還要把法治意識宣傳給周圍的人。讓我們共同努力，為構(gòu)建法治社會、實現(xiàn)中華民族的復(fù)興之夢貢獻(xiàn)自己的一份力量！
謝謝大家！
就職發(fā)言 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行老師們：
大家好!
經(jīng)過前三十分鐘的熱身運動，我們交流了我們的力量與健康；馬上要開始的是一場思想交流的盛會，它沒有競技體育中輸贏的最終結(jié)果，但在接納與融合中會讓我們同樣享受到競技體育中的愉悅與激動人心。
在準(zhǔn)備今天的講話之前，我一直處在一種回憶的狀態(tài)中，一堂堂課，一個個會議，一次次研討……我從這些生動的場景中越來越清晰、越來越強烈地感受到我們在座的20位組長工作的用心、付出的辛勞，探索的積極：語文學(xué)科敢于啃硬骨頭，從精讀課文研究到略讀課文研究，從口語交際到作文教學(xué)研究，一步一個腳�。粩�(shù)學(xué)學(xué)科追求簡約而不簡單的教風(fēng)，醉心于計算教學(xué)的突破；英語學(xué)科緊盯教學(xué)質(zhì)量的提高，下移教學(xué)點，逐層過關(guān)；藝體學(xué)科寓教于樂，面向全體，提升素養(yǎng)，精選苗子，培養(yǎng)特長。
大家孜孜不倦的追求，只問耕耘的付出開創(chuàng)了我們學(xué)部的教學(xué)、教研如今的可喜局面。學(xué)生素養(yǎng)逐年提升，學(xué)部教育教學(xué)水平也越來越被社會所認(rèn)同。從這學(xué)期師生外出參賽獲獎的部分情況就可見一斑。
為推動全區(qū)校本教研工作，教科所組織召開這次會議，這是新年教育系統(tǒng)的第一次大會，是一次承前啟后、繼往開來的會議。會議內(nèi)容很豐富，開得很有成效，既有各片區(qū)、學(xué)校的工作經(jīng)驗交流，又有對我區(qū)校本教研工作的回顧，還有對以后工作的探討、展望和布置，必將推動我區(qū)校本教研工作邁上新臺階。各參會學(xué)校的同志，如果不是“一把手”的，回去過后，要把此次會議精神向?qū)W�！耙话咽帧弊骱脜R報。剛才，江陵所長作了很好的發(fā)言，我都贊成，希望各校要貫徹落實，把學(xué)校校本教研工作抓緊，抓實，抓好。下面，我再講三點意見：
一、提高認(rèn)識，端正思想，高度重視教科研工作
根據(jù)我多年來分管教學(xué)到學(xué)校調(diào)研的情況來看，我區(qū)絕大多數(shù)學(xué)校是重視教科研工作的，樹立了“科研興校，質(zhì)量強�！钡挠^念，把學(xué)校教科研工作作為強校之本，立校之基，當(dāng)作“一把手”工程來抓，做了大量扎實有效的工作，學(xué)校的教科研工作有計劃、有部署，教研活動豐富多彩、有聲有色，課題研究、行動研究等成效斐然，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷提高，促進(jìn)了全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量一直高位運行。但全區(qū)學(xué)校教科研工作，發(fā)展得不夠平衡，存在著很多問題。從學(xué)段來看，幼兒園、小學(xué)階段比初中要好，初中學(xué)校又比高中要好；從區(qū)域來看，城區(qū)學(xué)校比農(nóng)村學(xué)校要好。部分學(xué)校校長對教科研工作重視不夠，沒有把它當(dāng)作“一把手”工程來抓；學(xué)校教科研工作無規(guī)劃，無部署，教研活動流于形式；一些教導(dǎo)（教科室）主任、教研組長責(zé)任心不強，沒有策劃好學(xué)校校本教研工作；很多教師盲目教學(xué)，沒有研究的想法和觀念，更沒有展開研究的行動。
存在上述問題，我認(rèn)為不是我們校長、教導(dǎo)（教科室）主任、教師的能力不行，關(guān)鍵一點，是認(rèn)識不到位，重視不夠。我發(fā)現(xiàn)，凡是學(xué)校重視教科研工作的，學(xué)校教師凝聚力、戰(zhàn)斗力就強一些，教師隊伍整體素質(zhì)就高一些，學(xué)校教學(xué)水平和育人質(zhì)量就優(yōu)一些，學(xué)校的社會聲譽就好一些。比如雞公嶺、電報路、紅光、上海、百安移民小學(xué)，江南初中、塘坊初中，萬中、萬二中、新田中學(xué)等。
大力開展教科研活動，對學(xué)校的振興和發(fā)展至關(guān)重要，它至少有以下幾個方面的作用：它可以使學(xué)校充滿濃厚的學(xué)術(shù)氣息和人文氣息，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，使學(xué)校的各個方面充滿生機和活力，為學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)提供更多的可能性；它可以使學(xué)校的管理人員樹立現(xiàn)代的辦學(xué)理念，端正辦學(xué)方向，搞好教育改革，不斷提高辦學(xué)水平；它可以使廣大教師更好地以先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo)，不斷提升思想境界，加強師德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。有了這些，教師才有可能逐步成長為有成就的教學(xué)專家；校長才有可能成為具有自己教育思想的校長；學(xué)校才有可能成為特色鮮明、走在時代前列的學(xué)校。沒有扎實有效的教科研，教學(xué)就不可能發(fā)生深刻的質(zhì)的嬗變和飛躍；沒有豐富多彩的教科研，教師就缺少交流、展示的平臺，就不可能不斷的成長、成熟；沒有深入高質(zhì)的教科研，學(xué)校的進(jìn)步便缺少了生長點，沒有活力，也就不可能實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。
二、開拓創(chuàng)新，扎實工作，推動全區(qū)校本教研縱深發(fā)展
一是要加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念。我們都知道，一所學(xué)校要發(fā)展，靠的是它的“軟實力”和“硬實力”。所謂“硬實力”就是指學(xué)校的教育經(jīng)費和教育裝備；所謂“軟實力”就是指學(xué)校的核心競爭力，即校園精神、校園文化、師風(fēng)師德等。軟實力是學(xué)校發(fā)展的核心競爭力，是學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展的動力，校本教研著力提高學(xué)校的軟實力，是推動教育發(fā)展的“第一生產(chǎn)力”，它為教師素質(zhì)的提高提供了良好載體，各級各類學(xué)校必須高度重視。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要加強教育科研理論學(xué)習(xí)，既要當(dāng)“管理家”，又要當(dāng)“教育家”，使自己成為學(xué)校校本教研的思想者和實踐者。
二是要加強宣傳，濃厚氛圍。要認(rèn)識到教師在校本教研中的重要作用，組織學(xué)校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《萬州區(qū)中小學(xué)校本教研指導(dǎo)意見》、《重慶市萬州區(qū)中小學(xué)教研組工作規(guī)程》和《萬州區(qū)中小學(xué)校本教研評價量表》，調(diào)動廣大教師參與校本教研的積極性，使他們認(rèn)識到“校本教研并不神秘；校本教研是讓教師幸福的事；校本教研只要行動，就有收獲”，引導(dǎo)他們由“教書型”向“學(xué)術(shù)型”、“研究型”轉(zhuǎn)變，濃厚學(xué)校校本教研的氛圍。
三是要強化措施，創(chuàng)新模式。干任何工作，都有一個方法論問題，科學(xué)的方法可以凝聚各方面的知識力量、邏輯力量和品質(zhì)力量。校本教研重在實踐，貴在創(chuàng)新。
�。�1）堅持城鄉(xiāng)聯(lián)動、區(qū)域推進(jìn)的策略。我區(qū)幅員較廣，學(xué)校分散，校本教研水平參差不齊。關(guān)注農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的校本教研，促進(jìn)均衡發(fā)展和資源共享，是促進(jìn)教育均衡發(fā)展的一項重要舉措，也是我區(qū)校本教研的一個難題和關(guān)鍵。我們應(yīng)堅持以片區(qū)為依托，城鄉(xiāng)聯(lián)動，區(qū)域合作，組織形式多樣的活動，推動校本教研工作。同時，以解決實際問題為出發(fā)點，以科學(xué)理論為指導(dǎo)，以創(chuàng)新實踐為動力，采取遠(yuǎn)程教研與校本培訓(xùn)相結(jié)合的方式，推動全區(qū)校本教研整體進(jìn)步。
�。�2）因校制宜，探索校本教研的有效模式�；趯W(xué)校，為了學(xué)校，作為教師教育教學(xué)生活的一個重要方面的校本教研，究竟該怎么搞？我們一定要積極探索，尋求行之有效的校本教研模式。各校要充分發(fā)揮校本教研的三種基本力量的作用，在形成個人反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)的活動模式基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，因校制宜，發(fā)揮教師的創(chuàng)造性，探索校本教研的新途徑、新方法，開創(chuàng)我區(qū)校本教研工作的新局面。
�。�3）求真務(wù)實，抓好校本教研活動。這主要是針對學(xué)校講的。首先，要加強教研組建設(shè)。目前，我們很多教研組是“活動布置多，深入研討少”，尚未成為群眾性、合作研究的實踐共同體，學(xué)校要加強對教研組長的培養(yǎng)和培訓(xùn)，處理好年級組、教研組、備課組之間的關(guān)系，從忙于教學(xué)比賽、考試競賽向關(guān)注新課程改革中實際教學(xué)問題的研究，建立有效的教研組。第二，要謀劃好教研活動。學(xué)校教導(dǎo)（教科室）主任要擬定校本教研計劃，組織好教研活動，給教師創(chuàng)設(shè)教學(xué)反思的場所，提供同伴交流時間，提供專業(yè)引領(lǐng)的平臺，要檢查指導(dǎo)教研組活動，使活動真正落到實處。第三，創(chuàng)新校本教研形式。在搞好常規(guī)的“備上評”的課例研究的同時，要組織開展行動研究、課題研究等多形式的校本教研活動，提倡和鼓勵跨學(xué)科、跨校教研活動的有效組織，通過創(chuàng)造性地實踐，創(chuàng)出學(xué)校校本教研的新天地，為新課程改革服好務(wù)，實現(xiàn)學(xué)校校本教研由“自上而下”向“自下而上”和“上下結(jié)合”的方向轉(zhuǎn)變。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，保證校本教研的有效實施
�。ㄒ唬┙炭扑M(jìn)一步發(fā)揮專業(yè)支持作用。教科所要進(jìn)一步加快自身建設(shè)，完善教研網(wǎng)絡(luò)，健全教研機制，轉(zhuǎn)變工作方式，增強服務(wù)意識，提高教研隊伍的整體水平，發(fā)揮教研機構(gòu)的樞紐作用和專業(yè)引領(lǐng)作用，讓學(xué)校真正成為校本教研工作的主陣地，指導(dǎo)推動我區(qū)各級各類學(xué)校校本教研工作走向普及、走向常態(tài)，提升教學(xué)工作的底線。
�。ǘ┙⑿１窘萄薪M織。各級各類學(xué)校要建立健全校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組，分解校本教研的責(zé)任目標(biāo)，細(xì)化到事，責(zé)任到人，校長、主管業(yè)務(wù)的校長作為校本教研第一責(zé)任人，要把此項工作作為學(xué)�！耙话咽帧惫こ�，當(dāng)作提高教師的業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)質(zhì)量的大事親自抓，在人力，經(jīng)費方面給予傾斜，使校本教研有組織保障，經(jīng)費保障。
�。ㄈ┙W(xué)校校本教研工作制度。要對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研職能部門、備課組、課題組以及教師隊伍的管理作出硬性規(guī)定，對學(xué)校校本教研活動的.設(shè)計、開展提出明確要求，對校本教研獎懲提出量化指標(biāo)，使學(xué)校校本教研工作有章可循，有據(jù)可依。
�。ㄋ模┘哟蠖綄�(dǎo)力度，促進(jìn)校本教研順利開展。教科所要建立校本教研檢查督導(dǎo)制度，加強對學(xué)校校本教研工作的檢查指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗，糾正問題，推動工作。
�。ㄎ澹淞⒌湫停渣c帶面。百安移民小學(xué)、沙河小學(xué)、塘坊初中、萬中、萬二中等學(xué)校要繼續(xù)探索校本教研制度建設(shè)方面的經(jīng)驗，雞公嶺小學(xué)、電報路小學(xué)、高梁小學(xué)、江南初中、丁陽初中、萬一中等要在校本教研活動中創(chuàng)出特色，輻射全區(qū)。教科所要通過現(xiàn)場會、交流會、專家報告等形式多樣地活動，樹立并推介典型，拓寬教師眼界，提高我區(qū)教師的教學(xué)水平。同時，要繼續(xù)開展校本教研先進(jìn)學(xué)校和校本教研先進(jìn)教研組的評選活動，每年評選一次，區(qū)教委予以表彰獎勵，促進(jìn)和激勵校本教研活動的開展。
同志們，教育科研工作是辛苦的，也是寂寞的，還是漫長的，但充滿著陽光，孕育著希望，創(chuàng)造著輝煌。希望各級各類學(xué)校和教科所的同志們一起，博學(xué)深思、與時俱進(jìn)、扎實工作、開拓創(chuàng)新，為推動我區(qū)校本教研工作，提高我區(qū)教育教學(xué)水平，為辦好讓人民滿意的教育作出新的貢獻(xiàn)！
最后，借此機會，向你們并通過你們向戰(zhàn)斗在我區(qū)教育教學(xué)第一線的廣大教職工致以新年的問候和祝福，恭祝大家新年快樂，身體健康，工作愉快，萬事如意！
我的講話完畢，謝謝大家！
就職發(fā)言 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行老師們：
大家好!
備課組是學(xué)校教學(xué)活動的重要組織，是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要陣地，對學(xué)校來說，備課組統(tǒng)領(lǐng)著本組教師的教學(xué)與教育研究，而備課組長則更是學(xué)校教學(xué)科研研究的精英，是學(xué)校教學(xué)工作的基礎(chǔ)與主力。
一、基本要求
1、組織好本組相關(guān)教師上好天天優(yōu)質(zhì)課。
2、組織好本組教師搞好一周雙磨課。
3、各學(xué)科一律實行超周備課，即備課組指派主備課教師提前一周做好主備稿的撰寫工作，以后備課組成員輪流主備。主備課教師要認(rèn)真鉆研教材，準(zhǔn)確地把握重點、難點和考試要求，提出：
(1)單元、章、節(jié)、課時的目標(biāo)和要求；
(2)重點、難點、疑點、難點內(nèi)容的突破和考點滲透等的分析；
(3)教學(xué)過程的組織和教法、學(xué)法的選擇(問題情境的引入材料、活動操作材料、課堂練習(xí)材料等)；
(4)課后作業(yè)、練習(xí)或檢測題。
4、集體備課時，備課組成員在主備課人陳述的基礎(chǔ)上，對教案進(jìn)行討論，研究其對重點、難點內(nèi)容的突破和考點滲透；研究教法、學(xué)法指導(dǎo)，統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、作業(yè)量和測評內(nèi)容，修改完善后備課組成員根據(jù)本班的實際情況做必要的個性化創(chuàng)新，編寫自己的課時教案。
5、在集體備課中要充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人的作用，認(rèn)真落實集體備課三環(huán)節(jié)：課前集體研究，課中依次執(zhí)教、相互學(xué)習(xí)，課后回顧反思。
6、備課組長要做好記錄，內(nèi)容為：時間，地點，研究主題，參加人員，中心發(fā)言人，研究內(nèi)容，獨特見解(記錄每位組員發(fā)言內(nèi)容)。
7、備課組長在每次集體備課時檢查教案并做好記錄以及審閱簽字工作，以供教務(wù)處隨機檢查。
8、做好學(xué)科的復(fù)習(xí)、出題、考試、評卷、成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析工作。
9、積極開展教科研活動，認(rèn)真落實本組教學(xué)科研課題研究，以教學(xué)科研促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。
二、幾點意見：
1、明確目標(biāo)任務(wù)，齊心協(xié)力，加壓奮進(jìn)。
我們知道，期末檢測成績并不理想，因而，學(xué)校著眼實際，考慮學(xué)生的基礎(chǔ)現(xiàn)狀，為我們年級制定教學(xué)成績不低于全縣前十名，升學(xué)率不低于全縣平均升學(xué)率的目標(biāo)任務(wù)。
面對這樣的任務(wù)，我們壓力之大，責(zé)任之重。但我們還有發(fā)展的空間，還有潛力可挖。要求我們組內(nèi)同志齊心協(xié)力，團結(jié)一致，為學(xué)科成績的提高出謀劃策，強化備課，狠抓學(xué)生，提高課堂質(zhì)量。
2、狠抓基礎(chǔ)，確保課堂效益，科學(xué)合理安排教學(xué)進(jìn)度，制定好教學(xué)計劃。
本學(xué)期，教學(xué)時間大概只有19周，為了給明年中考復(fù)習(xí)備考留有充足的復(fù)習(xí)時間，學(xué)校要求各學(xué)科務(wù)必在20xx年3月底完成一輪復(fù)習(xí)任務(wù)。這就要求我們各備課組加強備課研究，認(rèn)真挖掘教材，研讀課標(biāo)、中考說明、注重基礎(chǔ)，降低難度、對教學(xué)內(nèi)容根據(jù)中考要求適當(dāng)刪減，合理科學(xué)規(guī)劃教學(xué)時間和教學(xué)進(jìn)度，在確保課堂效益的基礎(chǔ)上，高效完成新課任務(wù)。
3、認(rèn)真落實集體備課制度，切勿形式主義。
在以往的集體備課中，沒有嚴(yán)格按照學(xué)校的要求去做。集體備課全部當(dāng)成了看作業(yè)，沒有認(rèn)真對待集體備課，備課就是集思廣益，看教材重難點如何突破，如何更加合理進(jìn)行課堂組織，使學(xué)生樂于接受、易于掌握教學(xué)內(nèi)容的一種方式。同時也是相互借鑒、相互學(xué)習(xí)的好機會，切勿漠然視之，陶醉在自我的世界中。
4、加強備課組內(nèi)聽課、評課、議課制度，將其常態(tài)化，使之變成一種自覺行為。只有相互聽課、評課，才能發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題所在，相互借鑒、及時補償。在評課時給予授課教師誠懇的指導(dǎo)性意見和建議，切勿評的不痛不癢。
5、備課組在備課中還要對學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行分層布置，試題要精心篩選，注重基礎(chǔ)，價低難度且題量適中，使不同層次學(xué)生都有收獲。同時要加強作業(yè)的檢查力度。
6、落實領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)科組制度，經(jīng)常深入備課組參與備課活動。
領(lǐng)導(dǎo)同志要克服自身困難，經(jīng)常深入教學(xué)一線，深入各學(xué)科組的備課中。一方面能起到督促、落實集體備課制度的作用并引起各備課組的重視，更重要的是了解教學(xué)中存在的問題，能和教師共同探討、解決教師的各種困惑；同時也是深入教學(xué)、深入群眾，加強溝通的好機會，從而使干群關(guān)系更加團結(jié)、和諧。
7、認(rèn)真落實培優(yōu)、轉(zhuǎn)差工作。
在平時的教學(xué)中，要一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，一手抓差生轉(zhuǎn)化。在班主任的密切配合下，將優(yōu)生、差生分配給各科任教師并認(rèn)真、要有耐心、愛心做好此項工作。總之，我們面臨的形式不容樂觀，擺在我們面前的困難重重，我們唯有精誠團結(jié)，齊心協(xié)力，迎難而上，為取得20xx年中考的勝利而努力奮斗。
就職發(fā)言 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
首先感謝以x總為首的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的信任和厚愛，任命我為xx集團工程部部長兼任x有限公司經(jīng)理，感謝各部門同事對我以往工作的支持和幫助。
這次任職是對我以往工作的認(rèn)可，更是對新綠都公司這個團隊的認(rèn)可，沒有新綠都公司每位員工的刻苦認(rèn)真的辛勤工作，就沒有我這次的職業(yè)生涯的重要任職，在此我對他們表示由衷的感謝。
此次任職使我深深的感覺到身上的擔(dān)子更重了，肩負(fù)的責(zé)任更大了，但我有堅定的信心能完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)和使命，主要做到以下三點；
1、加強學(xué)習(xí)，引導(dǎo)部門管理水平的提升。x總到任以來，我公司陸續(xù)承擔(dān)區(qū)級各項重大的建設(shè)任務(wù)，這對工程部門的管理水平提出了更高的要求，唯有不斷的提高部門的業(yè)務(wù)管理水平，才能更好的完成各項建設(shè)任務(wù)。我將組織系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，及有針對性的重難點的項目的研究學(xué)習(xí)，以保證各工程項目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工及成本控制管理工作都處于較高的水準(zhǔn)，確保各項管理目標(biāo)的完成。
2、以身作則，狠抓員工作風(fēng)建設(shè)。要求各工程管理人員，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)打“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)，對為公司利益為先，正直，嚴(yán)明，有原則性的干部職工優(yōu)先提拔以及重點培養(yǎng)，以強硬的態(tài)度，保持保證部門管理人員的純潔性和原則性。再者，督促部門員工嚴(yán)格遵守集團公司各項管理規(guī)定。
3、加強部門間協(xié)作，促進(jìn)項目有序推進(jìn)。工程部作為工程項目的實施部門，要以主人翁的態(tài)度全面推進(jìn)項目各項進(jìn)程，以此次公司頂層設(shè)計為契機，理清部門間合作方式，梳理部門間合作流程，以集團公司大局為重，打破隔閡，消除誤會，齊頭并進(jìn)，共同努力，為實現(xiàn)x集團十三五宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗。
就職發(fā)言 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
大家好！剛才，副局長宣布了我的任職決定，對白河教育的未來發(fā)展提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。我首先對局黨組的信任表示深深地謝意！我深知作為白河農(nóng)中兼白河學(xué)區(qū)校長的分量，因為在他的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學(xué)生家長的重托。雖然，教育人事制度改革開始后，我也參與了校長的競爭，參與了白河學(xué)校校長這個崗位的競爭，在這個競爭過程中，畢競不在其位，也未謀其政，當(dāng)今天真正走上其位的時候，我確實感到了擔(dān)負(fù)校長這個責(zé)任的重大。但是，一是好在在李校長帶領(lǐng)下，經(jīng)過10多年的艱苦奮斗，辦學(xué)條件有了根本性改變，學(xué)校規(guī)模有了很大的發(fā)展，學(xué)校管理走上規(guī)范化和正規(guī)化軌道，教育質(zhì)量也有了較提高，為今后的學(xué)校發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)；二是好在學(xué)校有一支責(zé)任心強，敢于負(fù)責(zé)，善于管理，團結(jié)奮進(jìn)的管理隊伍；三是好在學(xué)校有一支年輕有為，敬業(yè)奉獻(xiàn)、積極向上，忠厚篤實的教師群體。這“三好”，是學(xué)校的寶貴財富，是我們行動的標(biāo)桿和精神的動力，因此，有了這“三好”，我將有信心帶領(lǐng)大家把白河教育事業(yè)推向一個新的發(fā)展水平。
各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的熟悉的或即將熟悉的老師們，以后，我們就要一起共事了，大家將急切地認(rèn)識我、想了解我，我也同樣盡快地想了解大家，熟悉大家。在此向大家說五句話，與大家共勉，作為與大家溝通的基礎(chǔ)，也作為今天的見面禮。
第一句話，勤奮敬業(yè)，不辱使命。美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問白河農(nóng)中和白河學(xué)區(qū)能帶給我什么，而要問我能為白河農(nóng)中和白河學(xué)區(qū)做些什么。”我在想，老師們也可以對自己發(fā)此一問。“激情成就夢想，熱情鑄就事業(yè)，真情造就發(fā)展。”沒有激情做不成大事；永葆熱情才能真正辦好教育；教師、學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責(zé)任心和使命感在做事的，這是我們成就大業(yè)和應(yīng)對艱難的法寶。
第二句話，凝心聚力，同心同德。古語說：“兄弟同心，其利斷金”。 1+1是大于2的。所以，任何時候我們都要團結(jié)一致，同心同德。在我們這個浩大的團隊里，即使只要是為了發(fā)展有不同的意見，那也是優(yōu)美的和聲，而不應(yīng)該出現(xiàn)刺耳的雜音。
第三句話，制度第一，校長第二。在學(xué)校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學(xué)校文化的根本和前提，孔子說，君子務(wù)本，本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關(guān)鍵在執(zhí)行，所以，在學(xué)校的管理中，我們要特別強調(diào)執(zhí)行力。
第四句話，追求細(xì)節(jié)，做好小事。細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)就是品味，細(xì)節(jié)就是水平，細(xì)節(jié)就是管理，細(xì)節(jié)就是形象。追求細(xì)節(jié)，就是追求一種精致化的管理。我們的學(xué)校，規(guī)模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于說到小事，我認(rèn)為小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手；需要宏闊高遠(yuǎn)的視野，更需要精耕細(xì)作的勤懇。
第五句話，成就教師，發(fā)展學(xué)生，這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于教師來說，發(fā)展教師是校長的第一要務(wù)，但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環(huán)境，創(chuàng)造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學(xué)生來說，我們要造就適合學(xué)生的教育，而非造就適合教育的學(xué)生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，我們將不懈學(xué)習(xí)，建構(gòu)和豐富我們的知識體系，為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學(xué)生，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。
各位老師，我堅信，有局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，有白河鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委和政府支持，有全體教師的共同努力，白河教育的明天一定會更加美好！
最后，新年尹始，祝愿大家身體健康，闔家幸福，萬事如意！
就職發(fā)言 篇11
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家好!
金菊含笑、秋風(fēng)送爽，在這個美好的季節(jié)，新一屆學(xué)生會成立了。
我很榮幸能夠當(dāng)選學(xué)生會主席，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師以及在座各位同學(xué)對我工作能力和工作成績的肯定!
我們學(xué)生會是在學(xué)生處團委老師的指導(dǎo)下獨立開展工作的學(xué)生組織，是為全校同學(xué)服務(wù)的組織。學(xué)生會主席是一種榮譽，更是種責(zé)任。如今我已經(jīng)當(dāng)選學(xué)生會主席，我將做好本職工作，在領(lǐng)導(dǎo)，老師的指導(dǎo)下，“求真、務(wù)實、開拓、創(chuàng)優(yōu)”努力提高學(xué)生會成員的整體素質(zhì)，將學(xué)生會工作做“小”、做“細(xì)”。作為新上任的學(xué)生會主席，我深知肩膀上的責(zé)任比我以前想的要大，但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任，去克服各項挑戰(zhàn)。努力實現(xiàn)我競選中所設(shè)想的：將學(xué)生會打造成王牌學(xué)生會。
為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我認(rèn)真分析了我們現(xiàn)在的學(xué)生會，學(xué)生會在領(lǐng)導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，在十屆學(xué)生干部的共同努力下，取得了很大成績，各項工作井井有條，各種規(guī)章制度逐步完善，但他仍然存在著一些問題，下面我就列舉幾個比較嚴(yán)重的問題：
(一)學(xué)生會干部價值觀偏離。
有很大一部分人做學(xué)生會干部是為了名和利，覺得做了個部長、副主席、主席等比較威風(fēng)，知名度比較高，整天追求一些虛無縹緲的東西，結(jié)果既給學(xué)生會抹了黑，自身也沒有得到鍛煉。
(二)團隊凝聚力差、溝通較少。
這一點比較普遍，學(xué)生會主席團各主席之見、各部長之間、各部成員之間溝通較少，平時不見面，只開會時應(yīng)付一下場面，很多人連分管自己的領(lǐng)導(dǎo)和老師都不認(rèn)識，“兵不識將、將不識兵”者比比皆是!試問這樣的團隊如何能打勝仗?如何能出成績?
(三)例會效率低下、“一言堂”盛行。
典型的事例是六點開會，六點半到，六點半開會，七點到，嚴(yán)重擾亂了正常的例會秩序，而且造成了惡性循環(huán)。此外，工作安排不明確，很多事情在會上與其說是發(fā)揚民主，不如說是準(zhǔn)備不足、浪費時間。而且大部分時間都是主持會議的人一個人在發(fā)言，不能集思廣益。
(四)學(xué)生會干部自身素質(zhì)低下。
個別學(xué)生干部不注意自身形象問題，知法犯法，考試作弊者、使用大功率者數(shù)不勝數(shù)，嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)生會形象!學(xué)生會是一個管理機構(gòu)，但更是一個服務(wù)機構(gòu)，有什么樣的管理就需要相應(yīng)的服務(wù)來配套。比如：我們在查宿舍、查不文明的時候，在想到用自己權(quán)力的同時，有沒有想到我們應(yīng)該為同學(xué)們服務(wù)?為政之要，首在得民!要以人為本，切實從同學(xué)們的切身利益出發(fā)，不要脫離群眾，即使這些都做不到，在工作當(dāng)中做到“不擾民”總可以吧?!
(五)不能樹立“品牌”戰(zhàn)略和“特色”戰(zhàn)略，創(chuàng)新力度不夠。
很多部門、很多院系所開展的活動都大同小異，如出一轍，而且個別人還瘋狂的辦晚會，把搞活動作為學(xué)生工作的主題，而不注重挖掘本部、本院系特色，結(jié)果造成了學(xué)院活動資源的重疊與人力的浪費。
根據(jù)上面所述學(xué)生會存在的問題，請允許我代表新一屆院學(xué)生會全體成員向大家做如下工作設(shè)想和決心：
一、強化內(nèi)部建設(shè)
各個部門成員的素質(zhì)提高是保持組織活力的基本保證。學(xué)生會的成員必須具有優(yōu)秀的思想道德品質(zhì)、有崇高的理想追求、有過硬的組織策劃能力。學(xué)生會是一個集體、一個團隊，各個部門都是不可或缺的組成部分，良好的分工協(xié)作是保證工作順利進(jìn)行的前提。內(nèi)部的良好協(xié)調(diào)是我們立足發(fā)展，走向成功的基礎(chǔ)。我們要根據(jù)院學(xué)生會的實際情況，制定完善的學(xué)生會管理制度，保證各項工作有序井然的進(jìn)行。其次，我們要加強學(xué)生會隊伍的建設(shè)，增強學(xué)生會的向心力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)成員潛質(zhì)，促進(jìn)團隊化學(xué)反應(yīng)。在工作中，要做到每個人都能找到自己的位置，將每個人的能力發(fā)揮到最大化，并且相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高，進(jìn)而催化團隊迅速成長。努力做到“低調(diào)做人，高標(biāo)準(zhǔn)做事”，盡最大的努力把學(xué)生會打造成學(xué)習(xí)型、戰(zhàn)斗型、團結(jié)型、發(fā)展型的精品團隊。
二、完善外部形象建設(shè)
學(xué)生會是學(xué)生的組織，學(xué)生干部是學(xué)校里的公務(wù)員，代表著最廣大同學(xué)的根本利益。只有將服務(wù)于學(xué)生的意識落實在行動中，使同學(xué)們有問題能想到、有困難能找到、有需求能求助到學(xué)生會，加強學(xué)生會的信用度，讓學(xué)生會成為學(xué)生的忠實代表，讓同學(xué)們滿意，讓老師們認(rèn)可，我們的組織形象才能真正的樹立起來。學(xué)生會的作用要在日常學(xué)習(xí)工作生活中發(fā)揮出來，才能真正為同學(xué)服務(wù)。
三、加強溝通交流
作為一個強大的組織，其內(nèi)部的團隊建設(shè)固然重要，同外界的交流也不可或缺。所以同外部的交流也是我們學(xué)生會工作的重要方面。我們要注重、加強與廣大同學(xué)的交流，與各位領(lǐng)導(dǎo)老師的聯(lián)系，與各學(xué)院學(xué)生會之間的溝通。只有各方面密切聯(lián)系、通力合作，才能在和諧共處中拓展工作思路與領(lǐng)域。我們要把廣大同學(xué)的心聲及時、準(zhǔn)確、有效的傳遞給領(lǐng)導(dǎo)，以提高決策的科學(xué)性和民主性，使工作有序豐富的發(fā)展。
四、多元化、多方位的開展校園文化活動
作為學(xué)生組織，我們要在落實校團委各項工作的基礎(chǔ)上，豐富同學(xué)們的課余生活，創(chuàng)建廣大同學(xué)所喜聞樂見的校園文化，使我校同學(xué)在良好的校園文化氛圍中，奮發(fā)圖強、健康向上。校園文化活動我們力求少而精。陳舊、單一的思維方式應(yīng)予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此，我們將革舊鼎新，緊跟時代步伐，開展真正能夠鍛煉自我、提升自我的活動。
對于我個人，我也將堅定不移的做好以下幾點：
1、作為學(xué)生會主席，我將以身作則，在各項活動中率先做好。積極為學(xué)生會工作奉獻(xiàn)自己的一份微薄但堅實的力量。做個合格的學(xué)生干部，就應(yīng)當(dāng)以大局為重。這就要求我有高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神!同時，我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創(chuàng)新，以便進(jìn)一步地建設(shè)好學(xué)生會，從而更好地服務(wù)于同學(xué)們!
2、在學(xué)生會中對學(xué)生會成員多鼓勵少批評;多幫助少命令。在工作中強調(diào)所犯錯誤的嚴(yán)重性，但也要適當(dāng)包容，并協(xié)助其改正。要進(jìn)一步提高自己的責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí);要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。不斷進(jìn)行創(chuàng)新，使工作方法盡量科學(xué)化，活學(xué)活用。安排工作因人而異，對工作必須嚴(yán)格要求按時、按質(zhì)、按量完成。
3、做為學(xué)生會主席，無論何時都是名學(xué)生，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是第一要義。在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，合理安排學(xué)習(xí)時間。在自己學(xué)習(xí)的同時，要讓學(xué)生會成員深刻認(rèn)識到工作是為了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是為了更好的工作。加強“學(xué)習(xí)型”團隊的建設(shè)。
4、我知道一名好的學(xué)生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務(wù)于同學(xué)，擁有了熱情才能成為同學(xué)的朋友，進(jìn)而成為老師的助手!而我就要帶好這個頭，樹立這個榜樣。我將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件學(xué)生會的工作。
最后，我愿引用一句話來結(jié)束我的發(fā)言“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一塊，我們就是整個太陽;站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁�！敝灰覀償y手同行，奮力拼搏，必定會使我們?yōu)H坊學(xué)院學(xué)生會綻放出更加奪目的光芒。我將在這一片屬于我們的天空中揮灑青春的汗水，為校園明天繪出一幅美好的藍(lán)圖。我相信校園的明天會更加美好!
哭過，笑過，彷徨過
輸過，贏過，拼搏過
揚起嘴角，燦爛的執(zhí)著
揮手告別，曾經(jīng)的迷茫
鏗鏘的說 明天，奮中的光榮榜上
有你，有我
謝謝大家!我的演講到此結(jié)束!
就職發(fā)言 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
首先，我要感謝組織對我的關(guān)心、培養(yǎng)和信任，把我安排到這一重要的工作崗位上來。此時此刻，我的心情比較復(fù)雜，可以用三個詞來形容，“高興、激動、擔(dān)心”。
高興，是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，使我從一名普通的來到工作，并擔(dān)任，今天組織又安排我到這個重要部門來工作，我為能夠得到組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任而感到高興。
激動，是因為今天xx單位的領(lǐng)導(dǎo)………親自把我送到了，讓我十分感動、激動，這是對我的最大鼓勵，使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感謝，正是有各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心幫助，才使我不斷的成長、成熟起來，謝謝大家。
除了高興、激動，今天我還有些擔(dān)心，因為我材疏學(xué)淺，對工作的經(jīng)驗不是很豐富，我對自己
任能否勝任好這一重要職務(wù)有些擔(dān)心。因為這對我來說意味著更重的責(zé)任、更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。但我相信，有x單位各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心、支持、幫助，我一定能夠盡快轉(zhuǎn)換角色、熟悉工作，適應(yīng)新崗位、新要求的需要，切實履行好崗位職責(zé)、做好本職工作。
希望在今后的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多給予幫助和支持，多提批評意見，我將會虛心聽取、努力改正，共同完成好各項工作任務(wù)。
同時，也請組織放心，在今后的工作中我一定會繼續(xù)努力、克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點、勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，團結(jié)同事、注重溝通，切實履行好工作職責(zé)，協(xié)助甄主任完成好各項工作任務(wù)。 篇5：任職表態(tài)發(fā)言態(tài)發(fā)言
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今天我被公司任職為職務(wù)，這是各位領(lǐng)導(dǎo)和在座各位對我的信任和支持，在此，我對各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們對我的信任與支持，表示最衷心的感謝！
面對新崗位，履行新職責(zé)，完成新使命，我深感責(zé)任和擔(dān)子很重，壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、積極的工作熱情，承擔(dān)起這個理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，切實履行好職責(zé)，盡快進(jìn)入新的`角色，全力以赴做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此，我作五方面的表態(tài)：
第一，強化政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營管理決策，認(rèn)真扎實的開展工作。
第二，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色，更好地?fù)?dān)負(fù)起工作的責(zé)任。第三，認(rèn)真履職。銳意進(jìn)取、永不懈怠，腳踏實地，扎扎實實地把焦化廠安全生產(chǎn)工作貫徹落實好。
第四，精誠團結(jié)。認(rèn)真聽取同事們的意見，注重工作方式方法，積極主動地深入職工當(dāng)中談心論事，做好個人服從組織，下級服從上級工作，維護焦化廠集體形象和班長權(quán)威。
第五，嚴(yán)格自律。我要時刻用好組織和領(lǐng)導(dǎo)、同事們賦予我的權(quán)力，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅決抵制腐朽落后思想侵蝕，老老實實做人，干干凈凈做事，決不以權(quán)謀私，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督。
我一定始終牢記使命，珍惜崗位，在今后的日子里，我將會用實際行動交上一份讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心、職工同事們滿意的答卷，決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的信任、希望和重托。
就職發(fā)言 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行老師們：
大家好!
一、 認(rèn)真熱情, 團結(jié)一心
教研組是一個集體，就好像是一株生機勃勃的大樹，只要大家齊心協(xié)力定能有所收獲，我們組有我們的大姐晏書蘭老師，晏老師經(jīng)驗豐富并且風(fēng)趣幽默，是我們工作中的軍師，更是我們生活中的大姐, 有能干的中堅力量陳美蓮老師，有年輕干練的汪琴老師，有雷厲風(fēng)行的夏萍老師，善良耿直的Betty再加上我。團結(jié)、認(rèn)真、熱情是我對我們這個組的最大感受。
二、 優(yōu)化課堂
1、集體備課,資源共享。
一枝獨秀,不是春, 萬紫千紅春滿園。備好課是上好一節(jié)課的關(guān)鍵和前提。今年我們的集體備課其實更加細(xì)化，雖然交上去的是一個課時的內(nèi)容，但實質(zhì)我們備的是一個單元的課，我們不可能孤立地去討論一個課時的內(nèi)容，所以首先是大家坦誠交流，說教材，說學(xué)情，確定出本單元的目標(biāo)內(nèi)容和重難點。其次是課時備課，組里先確定一人準(zhǔn)備，然后根據(jù)之前準(zhǔn)備的內(nèi)容，及時給予意見。充分發(fā)揮教研組的 “群研智慧”，制定出一份更加完善的一課時。最后，根據(jù)各班的實際情況，各自對進(jìn)行修改再投入。共同設(shè)計使用課件，修改課件，這樣我們在教學(xué)中才能做到高效。
2、加強教研，優(yōu)化課堂。
除了定期定時，在我們組內(nèi)，可以說教研無處不在，短短的課間、茶余飯后，我們往往一起討論課堂生成的問題，作業(yè)的處理問題，語音的把握問題，大家交流可行的做法，交流轉(zhuǎn)變學(xué)生的秘訣，為下一節(jié)課作最合理的調(diào)整。其實教研并不重在形式，而重在我們的教研是否真正解決了問題，能否為緊接著的課堂教學(xué)帶來實實在在的改變。讓我們的教學(xué)行為更加科學(xué)，收到事倍功半的效果。
3、輪流上公開課，強化教研意識
讓老師上公開研討課是培養(yǎng)和鍛煉老師的最有效途徑，尤其是促進(jìn)我們青年老師的成長。每個老師的課堂教學(xué)方法不同，學(xué)校堅持開展四課活動，努力提高老師自身素質(zhì)，相互取長補短；常常實行經(jīng)驗豐實、教學(xué)能力強的老師上示范課、研討課，新老師上觀摩課的方式，通過觀摩和探討，有利于解決我們年青老師在課文教學(xué)中的疑惑，使我們對課文整體教學(xué)的、問題設(shè)計、課文分析、教學(xué)思路有更深的認(rèn)識和理解，得到更加明確的指導(dǎo)，同時也開拓了課文教學(xué)的思路，不斷地豐富和完善自己的課文教學(xué)方法。
4、沙龍式評課，使老師急劇成長
每次上完課，尤其是我們新老師，各組員都會及時地給予，指出上得好的地方以及需要改進(jìn)的地方，讓我們快速成長。就比如一次我上的觀摩課，晏老師立馬就給我指出了我上課過程中出現(xiàn)的一些口語上的錯誤，同時也指出我在板書時的不足，板書亂且沒有突出重點。使我認(rèn)識到板書在我們的教學(xué)中其實也很重要。
三、 加強學(xué)習(xí), 追求業(yè)務(wù)精良
這是一個開放變革日新月異的大時代，一個不學(xué)習(xí)的人是跟不上時代的。我們每位組員都會努力改善自己的知識結(jié)構(gòu)，強化學(xué)科專業(yè)知識，信息技術(shù)知識的學(xué)習(xí)與掌握，不斷提高教學(xué)水平。
我相信，在學(xué)校和老師們的指導(dǎo)和幫助下，我們這個團結(jié)、認(rèn)真、熱情的團隊一定能把教學(xué)任務(wù)更好地完成！
謝謝！
就職發(fā)言 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的戰(zhàn)友們：
剛才會上宣布了總隊黨委對我們50個人的任職命令，在此我代表這次新晉職的全體干部，首先感謝各級組織對我們的長期培養(yǎng)和關(guān)心，其次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的悉心指導(dǎo)和教誨，再次感謝全體官兵對我們的熱忱幫助和支持！
這次新任職，既是對我們工作的一種認(rèn)同與肯定，更是一份希望和重托。面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，我們將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進(jìn)入新的角色，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的重托與期望。為此，我代表我們這次提職的50個人特表決心如下：
一是要做踐行宗旨，忠誠于黨的表率。我們將始終保持高度的'政治敏銳性、鑒別力，立場堅定、旗幟鮮明，克己奉公、無私奉獻(xiàn)，時刻把黨和人民的利益放在至高無上的地位，不為任何風(fēng)險所懼，不被任何干擾所惑。將真正把執(zhí)法為民、公平正義、嚴(yán)守法紀(jì)等理念根植到頭腦中，落實到行動中，貫穿到執(zhí)法中，不斷密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，構(gòu)建和諧警民關(guān)系，始終做黨的忠誠衛(wèi)士和人民群眾的貼心人。
二是要做勤思善學(xué)，務(wù)實創(chuàng)新的表率。我們將真正把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界、一種使命，堅持馬克思主義的學(xué)風(fēng)，向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。通過加強學(xué)習(xí)，完善知識結(jié)構(gòu)，樹立科學(xué)理念，拓寬工作思路，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。
三是要做無私奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流的表率。我們將懷著深深的感恩情懷，把進(jìn)步視為新起點，把崗位作為大舞臺，把工作當(dāng)作加油站，在各級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以時不我待的進(jìn)取精神、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)、舍我其誰的強烈責(zé)任感，爭就爭第一，干就干最好，爭先創(chuàng)優(yōu)、越級進(jìn)位，創(chuàng)品牌、樹形象，讓黨委、政府放心，讓人民群眾滿意。
四是要做團結(jié)共事，和諧發(fā)展的表率。團結(jié)就是力量。我們將牢固樹立“三個為重”思想：即以事業(yè)為重、以大局為重、以友誼為重。做到“三個互相”：即主官與成員之間、成員相互之間、領(lǐng)導(dǎo)和部屬之間要互相尊重、互相關(guān)心、互相理解。做到“三個不爭”：即不爭權(quán)、不爭利、不爭功。自覺做到分工不分家、相互補臺不拆臺，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
五是要做嚴(yán)于律己，勤政廉政的表率。我們將牢固樹立“部隊有憂我揪心、官兵有難我不安”的思想，管好“三個圈”，即：“生活圈”、“社交圈’、“娛樂圈”，算好“三筆賬”，即：政治賬、經(jīng)濟賬、親情賬，過好三道關(guān)，即：地位觀、權(quán)力觀、利益觀，當(dāng)好三種人：政治上的明白人、業(yè)務(wù)上的精明人、廉政上的清白人，不為錢誘、不為物惑、不為名累、不為利迷，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，爭當(dāng)新時期延安精神的傳承者和接班人。
就職發(fā)言 篇15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老同志，同志們：
省委安排我來全省第一人口大市--xx市任書記，能與xx人民一起工作、生活，我感到非常榮幸和高興。在此，我要衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育、信任;感謝陽生部長、宗文處長送我到崗;感謝大家對我的歡迎;剛才，陽生部長、建國書記作了重要講話，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，在工作中貫徹落實好。
物華天寶、人杰地靈。靈秀的山水，淳厚的民風(fēng)，孕育出一代又一代風(fēng)云人物。大家所熟知的中國第一個睜眼看世界的著名思想家魏源，叱咤風(fēng)云、討袁護國的民主革命先驅(qū)蔡鍔，當(dāng)代音樂家賀綠汀等就是他們中的杰出代表。
改革開放以來，xx市經(jīng)濟社會加快發(fā)展。特別是近幾年來，在省委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以建國同志為首的xx市委領(lǐng)導(dǎo)班子率領(lǐng)全市人民真抓實干、改革創(chuàng)新、勵精圖治、團結(jié)戰(zhàn)斗，發(fā)展思路大步提升，經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展，各項改革深入推進(jìn)，社會大局保持穩(wěn)定，人民生活水平顯著提高，三個文明建設(shè)取得巨大成就，創(chuàng)造了發(fā)展史上的輝煌時期�，F(xiàn)在，建國同志要離開就任省委常委、宣傳部長，擔(dān)負(fù)起更重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，作為繼任者，我除了衷心祝賀他榮升之外，更對他在留下的光輝業(yè)績懷有深深的敬意。借此機會，我提議，讓我們以熱烈的掌聲衷心感謝建國同志為三個文明建設(shè)作出的重大貢獻(xiàn)!同時，衷心地祝愿他在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上大展宏圖，也熱切期盼他一如既往地關(guān)心工作，重視建設(shè)，支持發(fā)展。
帶著組織的重托，今天我走上崗位，我深知省委這一任命的份量，肩上的擔(dān)子有多重，承接的責(zé)任有多大。我更明白，作為一名年紀(jì)較輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，我的知識、能力、經(jīng)驗有限，與這樣一個大這一職務(wù)的要求還有相當(dāng)?shù)木嚯x。尤其這幾年，在建國同志的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)步快，變化大，起點高，我深感壓力很大。但我深信，有省委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有歷屆市委、市政府打下的堅實基礎(chǔ)，有市委一班人和人大、政府、政協(xié)、軍分區(qū)幾大家班子的密切配合，有各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的指導(dǎo)幫助，尤其是天錫、剛強、新民、胡奇、太平等同志的鼎力相助和在座各位的配合以及全市的領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大人民群眾的支持，我對發(fā)展充滿信心。我一直相信，事在人為，勤能補拙，只要我們勤奮努力，扎實苦干，就會有所作為。剛才，陽生部長對我個人的工作作了過高評價，我深感受之有愧，我將把它當(dāng)作鼓勵和鞭策，竭盡全力做好工作，以回報省委的重托、xx人民的期望。
跳出看，我們改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)還十分艱巨。我們還面臨許多問題和困難，但這些都是前進(jìn)中的問題，發(fā)展中的困難。關(guān)于當(dāng)前和今后的工作，下車伊始，沒有調(diào)查研究，沒有更多發(fā)言權(quán)。但有一點是非常明確的，那就是要努力維護好、發(fā)展好來之不易的大好局面，堅定不移、不折不扣、一步一個腳印地實施好市第八次黨的代表大會確定的發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)。
現(xiàn)在，作為委書記，我已是xx人民中的一員。我將同市委一班人一起，同全市人民一道，同甘共苦，風(fēng)雨同舟，以最大的決心和意志，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入調(diào)研、開拓進(jìn)取，勵精圖治，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷推進(jìn)改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，共同創(chuàng)造美好的明天。這里，我就如何做事、做人、做官談點自己的看法和意見，既是個人的自律，也與同志們共勉：
就職發(fā)言 篇16
尊敬的老師 、同學(xué)們：
大家好
首先，感謝班主任老師和同學(xué)們的信任，從今天起，我將榮幸地?fù)?dān)任咱xx班的學(xué)習(xí)委員。對自己來說，既是一個新的起點，有動力也有壓力，但是，我會珍惜這次機會，盡職盡責(zé)做好學(xué)習(xí)事務(wù)管理。
作為學(xué)習(xí)委員，自己先要在學(xué)習(xí)上帶個好頭，帶頭認(rèn)認(rèn)真真聽老師講課，帶頭一絲不茍完成好作業(yè)，嚴(yán)格要求自己，注意自己的言行舉止，不讓老師失望，也給同學(xué)樹立一個好榜樣。榜樣的力量是無窮的，這樣對同學(xué)才有說服力，讓同學(xué)信服，帶動同學(xué)在學(xué)習(xí)上一起努力。
同時，要讓學(xué)習(xí)好的同學(xué)幫助學(xué)習(xí)差的同學(xué)，讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)上共同進(jìn)步，爭
取不讓一個同學(xué)掉隊。努力做好老師的小助手，向老師及時反映同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和存在問題，在自己能力解決不了的問題時，讓老師幫助解決。也要配合其他班干部做好班級的工作。
總之，千言萬語一句話，關(guān)心同學(xué)，幫助同學(xué)，盡心為大家提供服務(wù)。希望大家支持我，讓我們一起努力，取長補短，每天進(jìn)步一點點，為xx班創(chuàng)造更美好的明天。
我的演講結(jié)束，謝謝大家。
就職發(fā)言 篇17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
在局班子中，副職是一把手的助手。在集體中，副職往往扮演著一個雙重角色，它既是一個者，同時又是一個執(zhí)行者；在分工的領(lǐng)域里既是個主角，同時在集體中又是一個配角。一提到副職，就有人認(rèn)為副職工作不好做。工作多了有越位爭權(quán)之嫌；工作做少了有不盡職責(zé)之累。那么如何才能正確處理好這個問題呢？
我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到區(qū)政府再到市農(nóng)業(yè)局，工作中多次干過副職，無論在哪個崗位上都努力適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)化，積極探索，較好地發(fā)揮了一個副職應(yīng)有的作用。我的體會是：副職應(yīng)自覺擺正位置，甘當(dāng)綠葉扶紅花不爭，找準(zhǔn)位置不推，當(dāng)好助手不懶。只有這樣，才能花香葉綠，滿園芬芳。
一、自覺處理好與正職之間的關(guān)系
一個單位正職與副職既是伙伴關(guān)系，又是與被關(guān)系。只有正職與副職協(xié)調(diào)一致，互相配合，班子才能形成一個具有戰(zhàn)斗力的統(tǒng)一體。作為副職：
首先，要樂于接受和服從一把手的直接。要做好一把手交管的工作，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，在自己分管的工作范圍內(nèi)大膽地創(chuàng)造性地開展工作。對于工作中出現(xiàn)的問題，副職應(yīng)當(dāng)樹立高度的工作責(zé)任心，高效率地去解決，并敢于承擔(dān)責(zé)任，絕不能將個人職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)解決的問題推給一把手。凡事從大處著眼，從小處著手，幫助正職從繁雜瑣碎的事務(wù)中解脫出來，使一把手集中精力思考和處理事關(guān)全局的大事。
其次，要堅決執(zhí)行班子和一把手的決策。一般來說，決策都是通過委或局辦公會集體討論做出的，副職應(yīng)該堅決執(zhí)行。班子中一旦有意見分歧，一把手如果拍板形成了決議，副職就應(yīng)無條件地執(zhí)行，并積極組織落實，決不能陽奉陰違，不能隨便想新點子、想歪點子干擾正職的決心。要多建議少決策，出好主意，協(xié)助決策，做到到位不越位。如果一個副職遇事沒有主見，整天唯唯諾諾，人云亦云，就不是一個好副職。要積極參與，主動地想辦法出點子，不能不聞不問。在分管工作上要勇謀慎斷。一個副職遇事都想做主，不管該不該自己做主的事都想說了算，也不是一個好副職。有的問題特別是人、財、物等敏感問題，即使是副職決定的事，也應(yīng)先征求正職的意見，或者先向局長匯報，由于主客觀原因沒能及時向局長匯報，自己干了以后應(yīng)該及時向一把手匯報通氣。
再次，要處理好與一把手其它方面的關(guān)系。副職與一把手既是工作關(guān)系，又是朋友關(guān)系，在工作上應(yīng)互相支持，上互相促進(jìn)，生活上互相關(guān)心，八小時內(nèi)是上下級，八小時外是朋友。農(nóng)業(yè)局人多，由于工作相聚在一起，工作上大家都是志同道合的同志，生活上是親密無間的兄弟姐妹，無論是工作上的困難、個人成長進(jìn)步、家庭中的麻煩都要互相照應(yīng)。副職到縣市區(qū)檢查指導(dǎo)工作后，要與正職互相通氣，并適時地向一把手匯報，使班子之間互通信息，以便于各項工作的順利開展。
二、正確處理好與同級之間的關(guān)系
由于體制原因，現(xiàn)在班子中基本上是一正多副。由于副職每個人分管的工作不同，彼此的經(jīng)歷、工作方式差異較大，在一些問題上難免會產(chǎn)生分歧和矛盾。雖然沒有表現(xiàn)出來，但現(xiàn)實中上是有的。因此，同級之間也必須搞好協(xié)調(diào)。
一是同級之間要互相支持，互相尊重。副職之間也常會遇到一些職責(zé)上的交叉，有一些需共同處理的交叉事務(wù)，副職在搞好本職工作的前提下，對交叉性的工作應(yīng)主動與別的副職協(xié)商搞好，使全局工作能統(tǒng)籌兼顧。工作中對方出現(xiàn)失誤或差錯時應(yīng)主動補充、互相支持，而不應(yīng)互相拆臺。同時副職之間要互相尊重，以增強自己的凝聚力和感召力。應(yīng)該懂得，只有尊重別人的人，才會得到別人的尊重。只有真正做到了同舟共濟，齊心協(xié)力，彼此的關(guān)系才會融洽。
二是副職之間應(yīng)顧全大局，維護團結(jié)。在實際工作中，副職之間出現(xiàn)的矛盾和分歧，多數(shù)是因感情隔閡或處理事務(wù)的方法不當(dāng)造成的。如果每個副職之間都能經(jīng)常溝通，增進(jìn)感情交流，對涉及原則問題不妥協(xié)、不讓步，對于工作中的瑣碎小事不細(xì)究、不計較；嚴(yán)以律已，寬以待人，廉和忍讓，豁達(dá)大度，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，時刻從維護團結(jié)顧全大局的原則出發(fā)，那么就會為工作創(chuàng)造一個寬松和諧的氣氛。
三、正確處理好與下級之間的關(guān)系
作為一名副職，在正職面前是助手，但在自己分管工作范圍內(nèi)的下級面前則是主角。因此，在下級面前應(yīng)起表率作用、帶頭作用。副職一般要分管一項或幾項工作，分管幾個科站。所以必須充分發(fā)揮科站負(fù)責(zé)人的積極性。在實際工作中，副職一方面要尊重正職的意見，一方面要虛心聽取下級的意見，敢于決斷爭取主動。要克服心理障礙，放下的架子，雖然是與被的關(guān)系，但作為副職要盡量不以自居，不要總是顯現(xiàn)出一副的面孔，不要總是爭個你高我低、你先我后。副職與分管工作的科站工作上接觸比較多，由于性格差異、經(jīng)歷不同，對某些問題有不同看法是正常的。因此，在工作上要多通氣，多交換意見，多用商量的口氣，少用命令的口氣，做到多商量、少指揮。凡是科站的工作不要輕易插手，對科站自己安排的工作如果沒有大的失誤，就不要輕易否決，自己分管的工作也要與科站負(fù)責(zé)人協(xié)商后再決策，切忌你說我聽，我講你辦。有事除非特殊情況要盡量先通過科站長去安排，不要經(jīng)常把科站長晾在一邊，搞一竿子插到底，這樣做的結(jié)果往往容易干擾科站的正常工作，打亂科站長的，影響科站工作的落實，造成上的隔閡，久而久之，必然影響相互之間的關(guān)系。當(dāng)科站工作出現(xiàn)漏洞或失誤時，要主動補臺，承擔(dān)責(zé)任。如果不聞不問，甚至看笑話、說風(fēng)諒話，必然也會影響相互關(guān)系，影響自己的威信和形象。
四、干好本職工作
在完成崗位職責(zé)上盡心盡力做一個合格稱職的副職，首要的一條就是要在本職工作上出成績、見實效。這方面我的體會是：
一是分管工作要到位。要在及時準(zhǔn)確領(lǐng)會市委、市府決策和一把手意圖的基礎(chǔ)上，與業(yè)務(wù)科站共同研究出貫徹落實的工作思路。年度的工作要嚴(yán)謹(jǐn)，階段性的工作要具體，具體的工作要細(xì)致，干什么、什么時候干、誰去干、干的標(biāo)準(zhǔn)要求要十分明了，切實做到思路清晰，重點突出，措施得力。分管工作一定要與業(yè)務(wù)科站一起親自組織，親自實施，全程控制，最大限度地落到實處。要善于通過檢查督促發(fā)現(xiàn)問題，糾正和解決問題。每項工作進(jìn)展中和結(jié)束后要及時向一把手匯報，使其知道工作進(jìn)展。
二是臨時指定的工作要積極主動。接受一把手臨時指定的工作，是每一個副職大量經(jīng)常遇到的一個問題，而且這些臨時性的工作往往多是分管工作之外的。要強化一把手臨時指定的工作也是本職工作的意識，不能推諉回避。因這樣的工作往往有客觀的情況，是辦公室根據(jù)分管副職出發(fā)和工作情況請示一把手做出的臨時安排。作為副職一要理解，為一把手分憂；二要服從，主動從工作出發(fā)替一把手負(fù)責(zé)，替農(nóng)業(yè)局委負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地完成一把手交給的任務(wù)。
三是其它工作要盡力協(xié)助。在工作中，作為一名副職，對其它同志分管的工作應(yīng)盡可能多地了解情況，涉及機關(guān)學(xué)習(xí)和工作部署的會議應(yīng)盡可能參加，對其它同志的工作盡可能協(xié)助做好，不能袖手旁觀，不能外人。
五、要擺正位置，加強團結(jié)
農(nóng)業(yè)局班子成員之間、上下左右之間，團結(jié)合作比什么都重要。沒有團結(jié)合作干不成大事，沒有成員之間的團結(jié)合作，就是有好的環(huán)境也干不好。每一個班子成員要在上和行動上牢固樹立班子團結(jié)與合作意識，珍惜和重視集體的智慧和力量，你每做一件事情都要考慮它是否有利于農(nóng)業(yè)局工作，是否有利于農(nóng)業(yè)局班子團結(jié)。這兩個標(biāo)準(zhǔn)缺一不可，而且要先思后行。因此，大家要精誠團結(jié)，相互補臺，不能各自為政、互相拆臺，不能上下左右分離。要全局一盤棋，堅決執(zhí)行市委、市政府的決定，保證政令暢通，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)做出我們的貢獻(xiàn)。
一是要到位不越位。到位就要對正職負(fù)責(zé)，做到尊重服從，多請示匯報；對同級要理解支持多合作；對下級要多指導(dǎo)幫助。那種上虛榮，行為上攬權(quán)，小題大做，無事生非，或繞開正職向上級請示報告不屬于自己分管的工作，或跨越其它副職插手其分管的工作，這些都是造成班子不團結(jié)、產(chǎn)生內(nèi)耗的導(dǎo)火線，必須堅決戒除。成員之間要互相信任，不傳小道消息，不信閑言，不搞小動作，不耍小心眼，不使小手段，不互相疑神疑鬼。
二是要謀斷不擅斷。身為副職，應(yīng)盡心輔佐正職。凡是職責(zé)內(nèi)的事要拿出主見，發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性。不是自己職責(zé)內(nèi)的事，要積極建議，出主意、當(dāng)參謀。要有主見但不要固執(zhí)。對一把手考慮不到的可適時提醒，及時補充，對一把手心中一時沒有把握的問題要主動去了解、分析，提出見解，決不能擅自作主，力戒會上咋定我都同意、貫徹落實好壞我不負(fù)責(zé)任的不良風(fēng)氣。
三是要解難不推難。作為副職，在局里遇到困難時要主動為正職排憂解難，決不能事不關(guān)己高高掛起，決不能裝聾賣傻繞道躲開，更不能把問題和困難一推了之。要多攬事少攬權(quán)，多攬小事，多攬纏人的事，多攬棘手的事。
四是補臺不拆臺。一把手常常宏觀思維多些，微觀落實少些，考慮應(yīng)付事情多些，疏忽遺漏的地方在所難免。作為副職要善于補臺，做好補救工作。但在這些工作過程中，心理上不要錯位，要力戒邀功取寵。要尊重正職，不要奉迎正職。
五是要虛心不多心。作為副職，你可能是經(jīng)過個人努力、組織培養(yǎng)成長起來，可能比周圍同事先進(jìn)步一時，但尺有所短、寸有所長，每個人都有自己的長處和短處。因此，我們在工作與生活中要虛心，要善待同事和下級，不可驕傲或盛氣凌人，要充分利用副職這一承上啟下的特殊崗位，團結(jié)帶領(lǐng)大家，在副職的率領(lǐng)下，不斷推進(jìn)機關(guān)工作，努力完成全年的工作任務(wù)，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服好務(wù)。
只有做到以上五個方面，副職才能真正在自己分管的工作中獨擋一面，承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，使自己分管的工作與全面工作、中心工作合拍，當(dāng)好全局工作的二傳手，分管工作的主攻手。
就職發(fā)言 篇18
尊敬的各位、同志們：
大家好!
今天組織上任命我為。
首先，我衷心感謝區(qū)分行委對我長期以來的關(guān)心和關(guān)注，培養(yǎng)和信任，給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的平臺，感謝行長、總經(jīng)理以及各位的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!
任命我擔(dān)任這個職務(wù)，不僅是對我的一種認(rèn)同與接受，更是區(qū)分行委對我的希望和重托。坦率地講，擔(dān)任副行長對于我來說一切都得從頭開始，因為作為二級分行的，層次更高了，工作站位更高了，工作職責(zé)更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學(xué)習(xí)，必須向在座的各位虛心地學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，敬請各位、各位同事多予支持和幫助。
在今后的工作中，我堅決服從區(qū)分行委的決策決議，在上、政治上和行動上與組織保持高度的一致，同時加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，恪盡職守，勤奮工作,盡快完成角色轉(zhuǎn)變，發(fā)揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執(zhí)行以為核心的班子各項決策，工作中做到到位不越位，與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，盡自己最大的努力為發(fā)展作己的貢獻(xiàn)。我有決心，在區(qū)分行委的正確下，在以為班長的班子下，與各位同事一道，齊心合力，圓滿完成好各項工作任務(wù)，以優(yōu)異的工作實績回報區(qū)分行委的信任，回報各級和同志們的關(guān)心愛護，向區(qū)分行委和同志們交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
就職發(fā)言 篇19
今天，我非常高興地看到，我們學(xué)校的新的少先隊大隊組織成立了。我代表學(xué)校向新當(dāng)選的大隊長、副大隊長以及各部的部長委員們，表示最熱烈的祝賀。
中國少年先鋒隊是中國少年兒童的群眾組織，是少年兒童學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是建設(shè)社會主義和共產(chǎn)主義的預(yù)備隊。學(xué)校的少先隊組織承擔(dān)著全校同學(xué)的自主管理、少先隊活動等多項工作，希望你們在大隊輔導(dǎo)員和老師們的幫助下，積極工作，提升自己，服務(wù)同學(xué)，不辱使命。
全體同學(xué)們要自動接受少先隊委員的管理，不斷提升我們自己遵守紀(jì)律的意識，尤其是路隊紀(jì)律、上學(xué)紀(jì)律、課間紀(jì)律、活動紀(jì)律，管理好班級衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，遵守學(xué)校對同學(xué)們的要求，成為文明向上的好學(xué)生。
同時，我們也重新擬定了值周班同學(xué)的要求和紀(jì)律，希望值周班的同學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，把值周當(dāng)做鍛煉自己的`機會，真正的負(fù)責(zé)，共同為營造遵守紀(jì)律的良好風(fēng)尚奠定基礎(chǔ)。
最后，祝愿我們的少先隊組織不辜負(fù)老師和同學(xué)的寄托，努力工作，爭創(chuàng)優(yōu)秀的少先隊組織。
就職發(fā)言 篇20
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
一個班子好不好，團結(jié)是首要問題，干事出活是次要問題。對于一把手，要當(dāng)好，首要的是考慮團結(jié)問題，其次是干出成效。說到團結(jié)，每個人都會有體會。試想，如果天天干個半死，回來還要被人修理，或者還要小心防范暗箭何處射來，確實太辛苦了。其實正職和副職之間確實有些微妙，講得好確實大家都是工作一員，有緣搭班子，應(yīng)該珍惜。有的人明白得早，性格又好，因此老同事能成為人生美好回憶。有的人因為需要再悟，或者沒有朋友點撥，留下滄桑斑痕點點。
班子要保持團結(jié)，關(guān)鍵是角色平衡，大家在民主集中制原則下當(dāng)好自己的角色。班子應(yīng)該志同道合，相互信任不猜疑，彼此支持不拆臺，分工負(fù)責(zé)不越權(quán)。大事講原則，小事講風(fēng)格。一把手水平要高人一籌，但人不能高人一等。一把手要先人一步，但不能時時領(lǐng)先。一把手要一鍾定音，但不要固執(zhí)已見。有所為，有所不為，才是好步法。一把手要發(fā)揮正職的作用。既要全面負(fù)責(zé)，又要充分授權(quán)。要發(fā)揮主導(dǎo)作用，既要敢于拍板，又要綜合大家。要發(fā)揮核心作用，既要統(tǒng)一指揮，又要發(fā)揮手下優(yōu)勢。同時要注意，全面負(fù)責(zé)不等于包攬一切，核心地位不等于封建家長，主導(dǎo)作用不等于獨斷專行。在好的班子中，正職是團結(jié)的模范、溝通的核心、協(xié)調(diào)的表率。
作為副職，首先要定好位，對內(nèi)是一把手的助手和幫手，對外是主管不能缺位，要堅持組織性和獨立性并重，工作要講原則，同志講感情，天天講學(xué)習(xí)。
如何當(dāng)好副職，具體來講，就是要服從大局當(dāng)好助手，服務(wù)中心做個能手，嚴(yán)以律已決不伸手。服從大局當(dāng)好助手，就是要講政治、講性，擺正位置，當(dāng)好配角，服從工作安排。心系全局，服從班子安排，真誠地協(xié)助主要，認(rèn)真當(dāng)好參謀助手。遇事多請示匯報，做到不缺位、不錯位、不越位。做好應(yīng)該做的，管好應(yīng)該管的，耕作好自己的責(zé)任田。對同事要維護團結(jié)，協(xié)調(diào)配合，和諧共事，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。服務(wù)中心做個能手。就是要講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)，成為分管工作、推進(jìn)工作的能手。胸中有全局、心中有中心、腦中有政治、眼睛有人民、工作有責(zé)任，努力在全局下思考行動，在服務(wù)中心工作中展示作為。善于學(xué)習(xí)，勤于思考，鉆研業(yè)務(wù)，科學(xué)把握經(jīng)濟規(guī)律，成為行家里手。工作要抓住關(guān)鍵、抓住重點、突破難點，彈好鋼琴、分清主次，張馳有度。求真務(wù)實，說實話]干實事、求實效，多作少說，說到做到。發(fā)揚民主，包容，鼓勵創(chuàng)新，獎勵成功、寬容失敗，充分調(diào)動下屬工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，帶好一支合格的隊伍。
嚴(yán)以律已決不伸手，就是要講正氣講紀(jì)律。部門的同志，地位特殊、責(zé)任重大。要牢記宗旨，嚴(yán)于律已，耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)受起考驗。要常修為政之德、常懷律已之心、常思貪欲之害，經(jīng)常慎微、慎獨、慎友，切實做到做人踏踏實實，做事干干凈凈。作為行政部門的同志，不但要遵紀(jì)守法，更要培養(yǎng)高尚的道德情操，以高尚的塑造人。如果能做到這樣，班子是一個優(yōu)秀的班子，正職是一個優(yōu)秀的正職，副職是一個稱職的副職。
就職發(fā)言 篇21
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，在座的各學(xué)生組織代表以及商社聯(lián)（學(xué)生會）的全體同學(xué)：
大家好！
我是商學(xué)院20xx屆社團聯(lián)合會主席渠繼朝，能夠代表商學(xué)院社團聯(lián)合會站在這里發(fā)言，我深感榮幸。首先請允許我代表商學(xué)院社團聯(lián)合會向出席此次大會的所有領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)校及各兄弟學(xué)院社聯(lián)主席和同學(xué)表示衷心的感謝！
自20xx年3月27日起，到今天，青島理工大學(xué)商學(xué)院社團聯(lián)合會已經(jīng)走過了五個年頭，在幾年的成長歷程中，她以“提高學(xué)生專業(yè)水平、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、激發(fā)學(xué)生社會責(zé)任意識、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”為宗旨，圍繞上半年的“社團活動月”和下半年的“社聯(lián)文化節(jié)”，積極開展專業(yè)競賽、企業(yè)實踐、職業(yè)規(guī)劃、愛心公益等一系列豐富多彩且有積極意義的活動，為同學(xué)們大學(xué)期間的全面發(fā)展?fàn)I造了良好的校園環(huán)境。商學(xué)院社團聯(lián)合會也因此深受同學(xué)們的認(rèn)可和信賴。
短短五個年頭，商學(xué)院社團聯(lián)合會能夠取得如此優(yōu)秀的成績，即離不開全體商社聯(lián)成員的辛勤付出和汗水，更離不開院領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我院學(xué)生社團的高度重視，離不開社團所有指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)。在取得驕人成績的同時，我們也清楚地看到各屆社聯(lián)學(xué)生干部始終保持著理智的頭腦，不斷總結(jié)，不斷思考。作為新一屆商學(xué)院社聯(lián)主要學(xué)生干部，我們深感肩膀上的責(zé)任重大。在繼承并發(fā)揚往屆社聯(lián)人優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，我們更要在新的形勢下從同學(xué)們的實際需要出發(fā)，開創(chuàng)新的局面，使我院社團提升到一個新的發(fā)展平臺。在此，請允許我代表本屆社團聯(lián)合會全體成員向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師做出我們的工作設(shè)想并表明我們的工作決心：
第一，端正工作態(tài)度，走進(jìn)同學(xué)，從同學(xué)們的實際出發(fā)，切實踐行服務(wù)同學(xué)的宗旨，讓同學(xué)們滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)、老師們放心；
第二，處理好社團內(nèi)部成員之間、學(xué)生組織之間以及與老師之間的關(guān)系。通過舉辦內(nèi)部聯(lián)誼等活動促進(jìn)內(nèi)部成員之間的了解，加強與兄弟社聯(lián)的團結(jié)合作，積極與老師交流，匯報工作進(jìn)展的同時，聽取老師對社聯(lián)發(fā)展的寶貴建議；
第三，制定并不斷完善社聯(lián)評優(yōu)考核、義務(wù)、責(zé)任等規(guī)章制度，使社聯(lián)各項工作、活動有章可循，分工明確，切實提高工作效率；
第四，處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，各種能力在工作中得到鍛煉的同時，專業(yè)知識更要在平時的學(xué)習(xí)中得到鞏固。正是：兩手抓，兩手都要硬。
今天，請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師相信我們：商學(xué)院社團聯(lián)合會在今后的發(fā)展道路上，在所有領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心支持以及所有社團成員的努力下，必將迎來更輝煌的一年！
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)老師：工作順利，身體健康，合家歡樂。
祝全體同學(xué)：心想事成，學(xué)習(xí)進(jìn)步，學(xué)業(yè)有成！
謝謝大家！
就職發(fā)言 篇22
老師和學(xué)生:
大家好！
瘋狂的一天，我走上講臺的唯一目的就是競選“校長助理”。我媽總是很自信的告訴我:“你能行的！”我堅信，憑著我的勇氣和努力，憑著我和大家深厚的友誼，這次競選演講一定會給我?guī)硐乱淮尉吐氀葜v。
我叫朱，我從龔銘第二幼兒園升到了龔銘中英學(xué)校。我選擇了語文和英語，沒有遺憾。
從幼兒園到小學(xué)，我一直是班干部。兩年的學(xué)習(xí)生涯給我?guī)砹藦娏业呢?zé)任感，逐漸養(yǎng)成了愿意為班級服務(wù)的`習(xí)慣。競選副校長，就是想多給點建議，多做點事情，多給同學(xué)吃點零食，在服務(wù)大家的過程中體現(xiàn)個人價值。
我沒有轟轟烈烈的過去，但我有信心，我有光明的未來。
如果我有幸當(dāng)選，我不會驕傲。我會坦然面對一切，協(xié)助校長處理一些校園事務(wù)，做好學(xué)生和老師的聯(lián)系；如果我沒有被選中，我不會氣餒。我有一顆紅色的心，雙手準(zhǔn)備，滿懷信心地投入學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)校活動，實現(xiàn)自我提升。
希支持我，給我信任，給我投票！我會給你希望。
謝謝你
就職發(fā)言 篇23
各位老師：
大家好！剛才，李局長宣布了我的任職決定，對新房中學(xué)教育的未來發(fā)展提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。首先，我衷心地感謝縣教育局、鄉(xiāng)委、政府和教管中心對我的信任，感謝新房中學(xué)的老師對我的認(rèn)同和支持，特別感謝前幾任校長對我的栽培和為新房中學(xué)的發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)。
今天，我擔(dān)任新房中學(xué)校長這個崗位職責(zé)，深知作為新房中學(xué)校長的分量，因為在他的背后是局組的信任、是鄉(xiāng)委的信任、是全體師生的期望、是一千多名學(xué)生家長的重托。目前學(xué)校又面臨如下困難：一是學(xué)校所欠的債務(wù)大；二是家長覺悟不高、學(xué)生受打工潮的影響、所以學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃；三是學(xué)校教師專業(yè)搭配不合理；四是個別教師管理和教學(xué)方法不當(dāng)、敬業(yè)欠佳。我更深知自己的政治素質(zhì)、人文底蘊、學(xué)科知識、決策能力、服務(wù)都還需要進(jìn)一步提高，要勝任這一職責(zé)，必須付出艱巨的努力。
在此，我提出我的觀點：勵志、創(chuàng)新、包容、純潔將是我們未來管理的關(guān)鍵詞。讓我們新房中學(xué)的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人；我們的教育教學(xué)工作要把握時代發(fā)展的潮流，努力創(chuàng)新；我們要寬容學(xué)生的行為，以發(fā)展的眼光看待學(xué)生，我們要包容每一位教師的不同觀點，為教師創(chuàng)造一個寬松的工作心理環(huán)境；我們師生的心靈應(yīng)該是純潔的，我們應(yīng)該少一點猜疑，多一份理解與支持，我們新房中學(xué)應(yīng)該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。下面我談?wù)勎业墓ぷ鞔蛩悖?/p>
1、整合一支強有力的班子。堅持“任人唯賢、唯才是舉”。我將合理調(diào)整班子的結(jié)構(gòu)，達(dá)到經(jīng)驗互補、揚長避短、協(xié)調(diào)前進(jìn)的目的。在班子建設(shè)過程中，主抓兩方面：一方面在分工中受權(quán)，把權(quán)力下放到每位。讓他們分線、抓面、定點、享有決策、指揮權(quán)。各位要做到有權(quán)不越權(quán)，到位不越位，同時，給他們“定崗”、“明責(zé)”，使他們在所管轄的范圍內(nèi)各司其職，又相互協(xié)調(diào)。另一方面實行科學(xué)、民主管理，了解民意，尊重民情，關(guān)注民生。在行使校長職責(zé)時，主動接愛群眾的監(jiān)督。
2、優(yōu)化一個高素質(zhì)的教師隊伍。我打算，在教師工作安排上，實行優(yōu)化組合。同時強化教師政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，打造一支觀念新、師德好、基礎(chǔ)實、能力強、干勁足的教師隊伍。
3、建立科學(xué)管理機制，提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)我校的實際情況，適時引入競爭機制，建立一套科學(xué)合理的管理制度，將學(xué)校管理推進(jìn)到法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。做到安全管理為首位，教學(xué)工作為中心，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4、建立公正、合理的體系。堅持以量化考核為基礎(chǔ)，客觀、公正、全面地反映教職工的工作實績。營造和諧發(fā)展氛圍，讓廣大教職工全身心地投入到教育教學(xué)工作中來。
5、加強自身修養(yǎng)，提升人格魅力�！皩W(xué)高為師，身正為范”。在今后的工作中，我將繼續(xù)做到廉潔自律，大公無私，戒驕戒躁，平易見人。工作上我講究求真務(wù)實，生活中我注重真情實意。讓全體教職工親其行、聽其言，促進(jìn)各項工作全面、有序、有力、有效開展。
我相信，有各級的關(guān)心，有全體教師的大力支持，我們一定能夠精誠團結(jié)、努力奮斗，創(chuàng)造新房中學(xué)更加美好的未來！
就職發(fā)言 篇24
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家下午好!
我叫，是設(shè)計xx班的一名學(xué)生。曾任設(shè)計藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會宣傳部副部長、組織部負(fù)責(zé)人。在本屆學(xué)生會中，我擔(dān)任團總支副書記一職，首先我要感謝組織上對我的培養(yǎng)與信任，要感謝上一屆學(xué)生會為我系作出的貢獻(xiàn)，也要感謝本屆學(xué)生會所有學(xué)生干部在對待工作中的熱情與風(fēng)度。
站在這里，我很榮幸。在我之前，許多學(xué)生會干部從這里起步;在我之后，也會有許多學(xué)生會干部從這里繼續(xù)前進(jìn)。
學(xué)生會部長就職演講稿我鄭重地向所有領(lǐng)導(dǎo)、老師，各位同學(xué)們承諾，我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認(rèn)可。
回顧過去，展望未來，我將一如既往地本著為同學(xué)服務(wù)、為學(xué)生會的發(fā)展盡一份力的愿望，在黨總支老師的領(lǐng)導(dǎo)下、團總支老師的指導(dǎo)和幫助下、在廣大同學(xué)的支持下，努力工作，我相信，我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地。
帶著永不疲憊、永不氣餒、永不完竭的信念，繼續(xù)我們的工作與事業(yè)。黨會駕馭我們航行的。
謝謝大家!