店長在年會上的發(fā)言稿范文（精選3篇）
店長在年會上的發(fā)言稿范文 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的給位同仁：
你們好！
我是來自軍昂成都財富又一城的店長劉英，很高興在這里與大家來分享我們團隊的工作。回首過去，展望未來。在上級領(lǐng)導的正確指導下，在公司各部門的通力配合下，在我們營業(yè)部全體同仁的共同努力下，團隊的戰(zhàn)斗力大增，凝聚力超強，同時取得了一定的成績。
這段時間對于我來說至今記憶猶新，非常感謝公司領(lǐng)導給我這次機會來展現(xiàn)自己，讓我再一次邁上一個臺階。我主要從以下幾方面來談?wù)劊?/p>
一、安全生產(chǎn)：
在此項目中安全絕對是重中之重。整個團隊時刻加強安全生產(chǎn)意識學習與培訓；嚴格按照公司《安全工作條例》進行作業(yè)；加強現(xiàn)場裝備安全檢查與現(xiàn)場安全巡查；制定了相應(yīng)的安全事故處理機制與流程，來防范安全事故的發(fā)生。
二、市場營銷：
根據(jù)公司制定的業(yè)績指標，制定店面業(yè)績的任務(wù)及個人分解和具體實施，通過公司積極與全體人員的共同努力，銷售額完成了。市場營銷主要抓以下幾方面的工作：
1、目標市場分析
宏觀分析
目前，成都地區(qū)整體的兒童拓展訓練市場尚未達到飽和程度，還存在一定的逐利空間。其的業(yè)務(wù)市場總體上處于成長階段。但拓展訓練已廣為人知，行業(yè)規(guī)模也在不斷的壯大之中，競爭也日益激烈，目標客戶分布廣泛。拓展訓練由原來專門的拓展培訓機構(gòu)經(jīng)營演變到了培訓公司、旅游社、體育文化宣傳公司、廣告策劃公司等培訓機構(gòu)以各種形式共同瓜分這塊市場蛋糕的時期。在這一時期，拓展訓練業(yè)務(wù)市場可謂魚龍混雜，各類培訓機構(gòu)良莠不齊，在這樣的市場環(huán)境下只有專業(yè)化程度高或訓練形式多樣、內(nèi)容豐富且適應(yīng)性強的拓展訓練產(chǎn)品才能在市場上立足。
目標人群分析
從目前看，趨向于參加拓展訓練的人群多數(shù)為3歲后孩子。這類人群一般都父母知道我們項目對小孩是有幫助，提高小孩的整體素質(zhì)，挖掘自身的潛力，為今后的進一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。拓展訓練能夠為這類人群帶來自我進取的動力與無限的遐想，從而吸引其前來參與訓練。
組織形式與參訓目的分析
參加拓展活動的`團體主要是散客，有目的有組織的前來參加訓練團體較少。下步工作將嘗試團體客戶與渠道客戶，如學校、教育機構(gòu)組織的隨機團體來到我部參加過訓練活動。
2、具體宣傳策略
根據(jù)我部現(xiàn)階段的實際情況、訓練中心現(xiàn)階段業(yè)務(wù)的開展狀況、人力資源配置、人員的崗位配比等情況我們采用如下的宣傳手段：
網(wǎng)站微博宣傳；
電子郵件宣傳推廣；
拓展訓練中心本部門宣傳；
幼兒與小學招生宣傳；
小區(qū)QQ群社區(qū)宣傳；
人際關(guān)系與口碑宣傳。
三、 團隊管理
對員工進行企業(yè)文化的培訓，早會或者分享會時，對所有員工培訓企業(yè)文化和服務(wù)意識。針對新員工也針對性的做出相應(yīng)的培訓，包括：產(chǎn)品核心價值和銷售技巧，其主要如下
1、與主管每天都進行溝通：主管作為店面核心，承擔著更大的責任。首先是大局觀意識，平和心態(tài)，統(tǒng)籌安排員工事宜，目標的管理，激勵的重要性和處理突發(fā)事件等。
2、其次是店面核心員工的培養(yǎng)：也是本部的第二梯隊，協(xié)助主管做一些事情。核心員工就是首先認同公司的企業(yè)文化，具有較強的責任感與主人翁意識。
3 、最后要時刻保持積極正面的工作態(tài)度，提高店面競爭優(yōu)勢，帶動其他同事；將自身優(yōu)勢與公司相結(jié)合，實現(xiàn)店面和公司的戰(zhàn)略目標與團隊的目標的實現(xiàn)。
四、 企業(yè)文化學習
文化方面主要是培訓公司的企業(yè)文化，如核心價值觀、面子文化、結(jié)果導向。經(jīng)常性的組織員工舉辦文化活動，如模擬演練、魔方比賽等。目的是增強團隊凝聚力，發(fā)現(xiàn)一些隱患和問題來解決問題。
新員工的入職培訓和轉(zhuǎn)正培訓，包括對新員工的入職，OJT（實習期），通過嚴格考核的員工是各方面都比較優(yōu)秀的員工，也能給團隊注入一份新鮮血液。
店長在年會上的發(fā)言稿范文 篇2
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導，親愛的同事們：
大家好！
很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把設(shè)備安全、質(zhì)量、服務(wù)做到更好盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加努力的完成各項工作，不辜負公司對我期望。當選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近x年來，到現(xiàn)今不但已熟練掌握了設(shè)備的工藝流程和設(shè)備的工作原理，還能對一般電路的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領(lǐng)導的認真指導熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結(jié)奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為更加燦爛輝煌的明天加油！自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的目標，入公司以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展工作，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務(wù)。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造xx品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高員工素質(zhì)，在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為繁榮昌盛做出貢獻！公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我20xx年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的'形象。在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
店長在年會上的發(fā)言稿范文 篇3
各位領(lǐng)導，各位來賓，各位代表：
大家好!
在全國上下認真學習和貫徹黨的xx屆三中全會精神，加快推進新型城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和信息化協(xié)調(diào)發(fā)展之際，湖北省土地學會聯(lián)合華中師范大學在美麗華中師范大學校園里召開20xx年學術(shù)年會。本次學術(shù)年會的主題是“新型城鎮(zhèn)化進程中的土地管理制度改革與創(chuàng)新”。
剛才，幾名專家學者和管理者結(jié)合自身對土地管理研究和實踐，作了交流發(fā)言，各位的交流發(fā)言既理論深入，又有實踐體會。聽后很受啟發(fā)，收效甚大。本次學術(shù)年會是繼湖北省土地學會第七次會員代表大會之后省土地學會舉辦的又一次重大活動，是認真學習、貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、深入討論新形勢下土地管理制度改革與創(chuàng)新的盛會，是湖北省土地學會 20xx年工作總結(jié)和20xx 年學會工作安排部署會。
過去的一年里，湖北省土地學會在省國土資源廳、省科協(xié)、省民政廳和中國土地學會的正確領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞黨和國家的發(fā)展戰(zhàn)略，以服務(wù)土地管理中心工作為重點，積極開展學術(shù)研討、科學普及和咨詢服務(wù)活動，經(jīng)全體會員、學會各專業(yè)委員會和理事會的共同努力，較好地完成了20xx年的工作任務(wù)。
一、搭建學術(shù)交流平臺，加強學術(shù)研討。 一是借助全國土地日活動，舉辦青年土地科技工作者論壇。 2 013 年 6 月 22 日 ，為慶祝第 23 個全國土地日，我會在武漢舉辦了“青年學者論壇”， 60 余代表參加了會議，有 8 位青年學者圍繞“珍惜土地資源，節(jié)約集約用地”主題，分別就新型城鎮(zhèn)化驅(qū)動下的土地資源合理利用、工業(yè)用地供應(yīng)與集約節(jié)約利用、土地倫理、城市轉(zhuǎn)型與土地節(jié)約利用、城市擴張控制、開發(fā)區(qū)退化機制與模式等做了精彩報告。青年學者活躍的學術(shù)思維、獨到的學術(shù)見解、踏實的基礎(chǔ)研究、務(wù)實的工作作風受到了與會代表的一致好評。 二是借力《中國土地科學》編輯部，與華中科技大學聯(lián)合舉辦專題學術(shù)研討會。 20xx年 10 月 19 日 ，《中國土地科學》編輯部、華中科技大學公共管理學院、湖北省土地學會聯(lián)合舉辦的關(guān)于“新型城鎮(zhèn)化背景下節(jié)約集約利用土地路徑和方法”的研討會。研討會不僅邀請到來自北京、上海、南京及武漢地區(qū)多所知著名高校的 20 多位知名學者，同時還吸引了來自省內(nèi)多位長期從事土地資源管理、土地規(guī)劃的管理者和實踐者的積極參與，武漢大學、華科大、華農(nóng)一些研究生也踴躍參加了學習與交流。
今天，我們又相聚在美麗的華中師范大學，召開省土地學會 20xx年學術(shù)年會。此次會議圍繞“新型城鎮(zhèn)化進程中的土地管理制度改革與創(chuàng)新”問題，共收到學術(shù)論文100余 篇，吸引了來自省內(nèi)各高校、研究機構(gòu)、國土資源管理部門和相關(guān)企事業(yè)單位 100 余位研究人員的參與。
二、定期展示學術(shù)成果，加強社會宣傳 。 為了更好搭建學術(shù)交流平臺，向社會展示宣傳我會學術(shù)成果，我們專門編輯每次學術(shù)交流活動成果，呈送給中國土地學會、湖北省科協(xié)和省廳領(lǐng)導，發(fā)放給全國各省市土地學會以及本省國土資源部門和相關(guān)單位，擴大我會的學術(shù)影響力。在 20xx年，我會編輯印制了“第 23 個全國土地日青年學者論壇”等專刊。這些�？膬�(nèi)容豐富，學術(shù)性很強，贏得了全省土地工作者乃至全國同行的贊賞。本次會議結(jié)束后，我們也將印刷出版《湖北省土地學會 20xx年學術(shù)年會論文集》，擴大學術(shù)年會的影響力。
三、組織科普宣傳活動，擴大社會影響 。 一是組織“土地日”宣傳主題活動。 我會分別于 20xx年 6 月 22 日在武漢召開了以“建設(shè)高標準農(nóng)田 保證國家糧食安全”、“珍惜土地資源、節(jié)約集約用地”為主題的專家論壇和座談會，與會的專家學者圍繞主題積極發(fā)言，為國土資源管理事業(yè)建言獻策。這些活動，分別被中國國土資源報、湖北日報、湖北國土資源以及湖北省國土資源廳網(wǎng)站報道。 二是積極參與由省科協(xié)、省國土資源廳組織的“地球日”、“科技活動周”、“科普日”等宣傳活動。 每次都根據(jù)活動主題，精心設(shè)計制作展板和宣傳資料，并積極向公眾宣傳土地管理政策和土地科技知識，擴大土地管理在社會的影響力。
四、開展土地規(guī)劃機構(gòu)評選，把好質(zhì)量關(guān)。 根據(jù)相關(guān)文件精神，我會開展了湖北省乙、丙兩個級別的土地規(guī)劃機構(gòu)的評選推薦工作，對各規(guī)劃機構(gòu)報送的材料，我們進行了認真、細致的抽檢與審查，經(jīng)過專家評審、個別抽查、網(wǎng)上公示，最后對 75 家規(guī)劃機構(gòu)資質(zhì)辦理了延期，并通過省國土資源廳網(wǎng)站向社會公告。保證了土地規(guī)劃機構(gòu)的從業(yè)水平和質(zhì)量。
五、積極籌備召開第七次會員代表大會。 20xx年 9 月 17 日 ，成功召開了湖北省土地學會第七次會員代表大會。經(jīng)與會代表認真討論，大會審議通過了湖北省土地學會第六屆理事會工作報告、財務(wù)報告，通過了學會章程及會費標準，選舉產(chǎn)生了第七屆理事會理事、常務(wù)理事、理事長、常務(wù)副理事長、副理事長和秘書長。
此外，學會還承擔了湖北省第十屆自然科學學術(shù)論文評選工作、開展了我省會員加入中國土地學會會員的網(wǎng)上登記工作、完成了省民政廳對學會的年檢工作、向《湖北省科學技術(shù)協(xié)會年鑒》投稿報道了學會的重要工作和重點活動成果。
總的來說，在過去的一年里，我會緊緊圍繞年度工作計劃，認真組織實施，做了大量工作，取得了一定的成績。但是，也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是會員隊伍建設(shè)有待加強;二是學會的自我發(fā)展能力還有待提高;三是各專業(yè)委員會活動開展還有待完善;四是學會主動爭取承擔政府轉(zhuǎn)移的社會職能還有待拓展等。
20xx 年，土地資源管理工作面臨著新的形勢，土地管理制度改革與創(chuàng)新的號角已經(jīng)吹響。學會作為我省土地資源管理領(lǐng)域最有影響力的學術(shù)機構(gòu)之一，面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)。因此，學會下一步的工作思路是：貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，把會員和廣大土地科技工作者的思想統(tǒng)一到黨的xx屆三中全會精神上來，把力量進一步凝聚到實現(xiàn)黨的xx屆三中全會確定的目標任務(wù)上來，圍繞土地管理中心工作，積極開展學術(shù)交流、學術(shù)研究、科學普及和咨詢服務(wù)工作，實踐黨的群眾路線要求，更加主動自覺地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。主要開展好以下幾項工作：
(一)認真學習，深刻領(lǐng)會黨的xx屆三中全會精神，加大土地學術(shù)研究，努力提高我省學術(shù)研究能力。 黨的xx屆三中全會關(guān)于全面深化改革決定共 16 章 60 條，其中涉及國土資源管理工作有 8 大條( 11 、 20 、 21 、 22 、 23 、 51 、 52 、 53 條) 50 項具體任務(wù)，這都需要我們?nèi)W習，去領(lǐng)會，去研究，去破題。土地是財富之源，萬物生長之基。三中全會賦予了土地管理工作新任務(wù)，學會將結(jié)合我省實際，努力在以下幾方面進行：一是如何構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一建設(shè)用地市場;二是如何建設(shè)集體經(jīng)營性建設(shè)用地流轉(zhuǎn)地價體系;三是關(guān)于農(nóng)村農(nóng)民宅基地確權(quán)發(fā)證政策的研究;四是關(guān)于建立不動產(chǎn)統(tǒng)一登記管理的研究;五是關(guān)于建立土地保護共同責任制的研究;六是關(guān)于加強國土文化建設(shè)的研究;七是如何建立國土空間開發(fā)保護制度;八是關(guān)于領(lǐng)導干部自然資產(chǎn)離任審計的研究。三中全會對土地管理工作涉及的內(nèi)容較多，需要研究的課題也很多，以上所列內(nèi)容只起一個拋磚引玉的作用，希望每位會員充分發(fā)揮聰明智慧，開動腦筋，大膽的去思考，去研究，爭取新成績，新成果。對在研究中的好論文、課題將匯編論文集。同時我們也將積極向中國土地學會申報，爭取在全國獲獎。
(二)加強會員管理，努力建設(shè)高素質(zhì)的學會會員隊伍。 一是根據(jù)中國土地學會會員管理辦法，結(jié)合我省實際情況，對全省土地學會會員進行清理，重新登記，對審查合格，符合條件的會員頒發(fā)會員證，并上內(nèi)網(wǎng)，便于查找。二是加強會員管理。凡自愿經(jīng)批準入會的會員，都要自覺地繳納會費。學會工作好與壞，成效如何，關(guān)鍵靠會員支持。每個會員要樹立“我入會我光榮，我參與我貢獻”的理念，以學會為家，以會員為榮，積極主動支持學會工作。同時，學會將積極搭建平臺，為每個會員在學術(shù)研究，事業(yè)發(fā)展，職稱進升，干部任用等方面鋪路搭橋，真正起到學會是娘家的作用。三是加強培訓。根據(jù)黨的xx屆三中全會精神，認真學習，深刻領(lǐng)會今后一個時期的首要任務(wù)。我們將組織專家、教授對會員進行 1-2 期的業(yè)務(wù)培訓。
(三)加強學會制度建設(shè)。 一是要建立健全課題確立，論文評選，獎勵機制;二是要建立學會財務(wù)管理辦法;三是建立學會會員管理辦法。
(四)加強專題調(diào)研。 明年將組織專家深入基層，深入農(nóng)村，進村莊、進農(nóng)戶開展調(diào)研，大力對農(nóng)村土地確權(quán)發(fā)證，宅基地監(jiān)管中的相關(guān)政策問題，開展對農(nóng)村土地整治工作成效、問題、途徑等方面調(diào)研，為省委、政府決策提供相關(guān)依據(jù)。同時，要加強對各專業(yè)委員會和市州縣土地學會的引導，使其活動內(nèi)容和形式更加豐富多樣，效果更加明顯。
同志們，黨的xx屆三中全會對我們國土資源管理工作提出新要求、新任務(wù)。“惟其艱難，才更顯勇毅，惟其篤行，才彌足珍貴。”讓我們團結(jié)一心，開動腦筋，銳意進取，爭創(chuàng)佳績，努力開創(chuàng)我省土地學會工作的新局面，為加快“建成支點，走在前列”做出我們應(yīng)有的貢獻。