2024年終會議發(fā)言稿(通用13篇)
2024年終會議發(fā)言稿 篇1
各位兄弟姐妹們:
新年好!
時光荏苒,xx年已經(jīng)過去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間我們一起跨過一個年度之坎。一切都還算順利,感謝公司每位兄弟姐妹的辛勤付出,正是因為有了大家,我們攜手并肩,互相激勵,共同努力,終于取得不俗的成果。也在我們每個人心中留了一段不平凡的經(jīng)歷和磨礪。
各位同仁:我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明,只要我們腳踏實地,內(nèi)心有不服輸?shù)挠職,從零開始一定能夠做到最好最強…...這是我們xx年來共同奮斗、勵精圖治的結(jié)果,是對我們大家相濡以沫、不離不棄的回報。公司是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。
我們的公司好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了來自五湖四海的兄弟姐妹,我們每個人家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,但都在公司中卻扮演著不同的角色,我們都是公司的驕傲,都是公司的主人翁。
公司大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過、培訓、實踐、相互激勵、通過學習、工作和鍛煉,在工作中學習,在前進中成長。同時,公司提供給咱們發(fā)展的平臺、無限晉升的空間
從炎炎夏日到數(shù)九天寒,你們始終勤奮工作,艱苦奉獻,為公司的發(fā)展譜寫了新的篇章。公司每一項成績的取得都凝結(jié)著你們的汗水、智慧和勤勞,每一份業(yè)績的獲得都鑲嵌著你們的光環(huán)。
新年的鐘聲即將敲響,20xx年是充滿希望和滿載收獲的一年,即將邁入第二個十年,站在這個新的起點上,我們將有新的希望,共同踏入新的征程。讓我們?nèi)w同仁共同攜起手來,以無限的友情為基礎(chǔ),以共同的利益為紐帶,朝著共同的發(fā)展目標前行,去贏取更大的成功!
2024年終會議發(fā)言稿 篇2
公司全體同仁、工友們:
你們好!你們辛苦了!
律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!
機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進生產(chǎn);加強素質(zhì)、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。
十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!山高人為峰,讓我們在新的一年里勇攀高峰!
最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿明天更加美好!謝謝!
2024年終會議發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位、各位同事:
大家好!
今天,我們在此盤點全年的成果,共同期待我們的合作再次邁向一個更高的起點。這次答謝會目的是為了增進我們彼此間的了解、加深友誼、更好的服務大家,創(chuàng)造共贏。我們堅信,有各位伙伴一如既往的支持,有全體同仁的不懈努力,我們的事業(yè)一定會更加美好,我們的前景也一定會更加廣闊。
今天我們舉杯暢飲,感恩的心埋藏于香醇的美酒中,感謝你們從未改變的誠摯與關(guān)懷。相信在座的各位都和我有著一樣的心情,就是希望通過雙方的良好合作,同心同德,共商發(fā)展大計,共謀合作愿景,開拓創(chuàng)新,共同實現(xiàn)我們的夢想,將雙方的事業(yè)推向一個新的高度。
我們成長的每一步都離不開各位家人的配合。在這里,我代表公司再次向你們表示衷心的感謝!謝謝你們!
我堅信,只要我們齊心協(xié)力,并肩攜手,我們一定會茁壯成長,推動我們的事業(yè)不斷走向新的輝煌。
作為公司戰(zhàn)略決策層,我們會全力以赴,面對各種挑戰(zhàn),帶領(lǐng)大家齊頭并進,創(chuàng)造更高的效益。
最后,在春節(jié)即將來臨之際,借此機會拜個早年,衷心祝愿在座的各位以及你們的家人一切順利、身體健康、闔家幸福!祝愿我們的明天更加美好!
最后祝大家吃好、喝好、玩好!謝謝大家!
2024年終會議發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位經(jīng)理、親愛的員工朋友們:
大家下午好!
夏日的驕陽點燃奮進的激情,夏日的歡歌譜寫濕地唯美的樂章。在這激情怒放、歡樂如歌的日子里,我們?nèi)wXX人斗志昂揚,為了明天的輝煌共聚一堂。剛才,我們舉行了X季度“優(yōu)秀服務標兵”和“后勤保障標兵”的頒獎,在此,我要向獲獎的員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝,感謝你們的辛勤勞動和努力工作,感謝你們讓我們的客人感受到最真誠的服務,感謝你們把當作自己的家,謝謝你們!
X季度,全體員工團結(jié)一心,努力奮斗,先后成功接待了中央紀律檢查組、XX市服務業(yè)招商引資、XX縣招商引資等重要會議,為酒店羸得了較好的社會聲譽和豐碩的經(jīng)營業(yè)績,酒店營業(yè)收入和上繳稅金比去年同期都有了一定的增長。借此機會,我要向全體員工一直以來的努力和出色的表現(xiàn)致以最衷心的感謝,謝謝你們!
回顧X季度,酒店各部門、全體干部和員工都做了大量的工作,付出了積極的努力,主要取得了以下幾方面工作成績:
一、以優(yōu)質(zhì)服務百日競賽活動為主軸,全方位提升各服務崗位工作質(zhì)量
員工朋友們,實現(xiàn)最優(yōu)質(zhì)的服務是我們酒店工作的一個永恒主題。從4月1日至7月9日,酒店開展了以“賓客至上、服務第一、親情一家人”為主題的優(yōu)質(zhì)服務百日競賽活動,全體員工的服務質(zhì)量意識有了明顯的提高。在為期百天的時間里,各營業(yè)部門初步建立了各服務崗位質(zhì)量標準和工作流程,開展了基本禮儀、崗位技能和服務技巧的培訓,建立健全了客戶檔案資料,分析查找了服務質(zhì)量上存在的差距和不足并實施整改,舉辦了崗位練兵、技能比武活動等等。
工作成果的背后,凝聚了全體員工的智慧和汗水,工作成果也告訴大家,我們在服務質(zhì)量方面又邁向了一個新的臺階!
二、以營業(yè)部門經(jīng)理績效考核為依托,全面提高營業(yè)部門的管理運行水平
經(jīng)過近三個月的醞釀和討論,從7月1日,酒店對營業(yè)部門經(jīng)理開始實施全面的工作績效考核,打破了原來的僅僅把銷售收入作為績效考核目標的一般性績效考核模式,把營業(yè)部門經(jīng)營業(yè)績、成本控制、部門日常管理、員工隊伍管理、基礎(chǔ)制度建設(shè)等,納入到績效考核中,與工資獎金掛鉤,實行全方位的考核和評價,對“過程”進行全面管理,這是企業(yè)管理的基本原則,也是XX酒店按現(xiàn)代企業(yè)實施管理的開始。
三、以制度建設(shè)為抓手,不斷提高酒店的管理水平
沒有規(guī)矩不成方圓,規(guī)章制度是加強酒店管理的重要保障。為了使酒店的管理水平更上一個新的臺階,X季度,酒店針對管理中的實際問題,建立和完善了多項管理制度,先后推出了關(guān)于會議接待、客戶簽單掛賬管理、營業(yè)部門經(jīng)理績效考評、部門經(jīng)理《工作日志》、電腦運營系統(tǒng)安全管理、車輛管理等多項管理規(guī)定,對酒店存在的問題逐一進行分析和解剖,制定切實可行的管理制度,不斷提高酒店的管理水平。
四、改善員工的`福利待遇,充分調(diào)動員工工作的積極性和主動性
X季度,酒店責成行政人事部為員工增加了醫(yī)療、生育、工傷三項保險,實現(xiàn)了五大保險,為員工未來的生活提供了更加穩(wěn)定和可靠的保障。同時,酒店還完成了員工社會基本保險保費基數(shù)由全市統(tǒng)一標準向?qū)嶋H工資額的轉(zhuǎn)換,員工最低保費基數(shù)由原來的850元增加到1150元。在大型接待和重要接待工作中,酒店要求員工食堂必須改善員工的伙食狀態(tài),做好后勤保障工作。我們還為員工宿舍每個寢室配置了小型電視,以滿足員工業(yè)余生活的'需要。
五、開展豐富多彩的企業(yè)文化活動,加強企業(yè)文化建設(shè)
酒店繼續(xù)開展員工生日會、演講會、XX大舞臺等文體娛樂活動,以豐富員工的業(yè)余文化生活。五月份,酒店還建立了店報《典藏》,增加了又一文化宣傳陣地,為員工鍛煉自己的潛能、施展自己的才華搭建了新的舞臺。
六、開展服務標兵和vip服務員選拔工作,為員工樹立工作和學習的榜樣
為了進一步提高酒店的服務質(zhì)量水平,讓員工在工作中有榜樣可學,有典范可追,我們在員工中開展了vip服務員的選拔工作和服務標兵的評選,增加他們的工資待遇和給予豐厚的獎金,讓優(yōu)秀員工帶動大多數(shù)員工,以形成人人爭先進,人人講服務質(zhì)量的氛圍。
七、實施項目改造,培育新的經(jīng)濟增長點
為了進一步滿足客人日益增長的消費需求,酒店根據(jù)客源市場的實際需求,對部分空間進行重新開發(fā)和利用。在第X季度里,先后對、客房、實施項目改造,增設(shè)了XX室、包房、套房、購物商場等,以滿足客人的需求,培育新的經(jīng)濟增長點。
員工朋友們,總結(jié)的過程就是提高的過程,我們要總結(jié)工作中的成績以鼓舞斗志,更要總結(jié)工作中的經(jīng)驗和差距以改進今后的工作;仡橷季度,我們做了大量的工作,付出了辛勤的勞動,使酒店的產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量有了一定的變化。但是,我們的工作還存在很多的不足,還有大量的工作需要持續(xù)改進、提高和不斷創(chuàng)新。
1、優(yōu)質(zhì)服務百日競賽活動雖然取得了一定的成績,提高了員工的服務意識,落實了我們在服務質(zhì)量上的一些基礎(chǔ)性工作,一定程度上改善了我們的服務水平。但由于競賽的方法不是很得當,加上個別部門經(jīng)理認識不到位,崗上培訓不能有機結(jié)合,崗位練兵指導能力薄弱等等,使此項活動在組織實施方面力度不夠,不能扎實有效開展,酒店整體的服務質(zhì)量水平離我們的預期理想差距甚遠。通過競賽,我們的許多服務基礎(chǔ)工作雖然都建立起來了,但還不完善,還沒有與我們的實際工作緊密結(jié)合,不能得到全面和有效的落實,整體服務質(zhì)量還亟待提高。
2024年終會議發(fā)言稿 篇5
各位親愛的家人們:
我們懷著春天般的激情迎接又一個輪回即至的新年。在這個春意盎然的日子里,我們用太陽般的心情召開了萬瑞、沙都酒店、恒瑞公司、新鎮(zhèn)項目部一年一度的工作總結(jié)及表彰大會。
與會中我認真聽了董總的年度工作報告,報告中也真實的回顧了20xx年公司的歷程,總結(jié)了一年中我們的工作成績和存在問題,也分析了當前的形勢,萬瑞沙都、恒瑞以及新鎮(zhèn)項目部在這一年也發(fā)生重大的突破與轉(zhuǎn)變,這一年對于我們每一個崗位上真情付出和堅守的員工都有不可磨滅的記憶與功勞,在此,對辛勤耕耘在公司各個崗位上的家人們表示真心的感謝,你們辛苦啦!
20xx年是一個破繭騰飛,創(chuàng)新發(fā)展的一年,在國家大政方針和國內(nèi)經(jīng)濟大環(huán)境疲軟雙重壓迫下;大家突破政策的和經(jīng)濟形勢的影響,創(chuàng)新思路,苦干精干,破繭而出,殺出了屬于我們自己的一片廣闊天地,在這一年的征途中,也涌現(xiàn)出了大批的優(yōu)秀員工和先進骨干,在此了,我也對今天受表彰的先進個人和班組表示祝賀,希望你們在20xx年的新征途中繼續(xù)保持,力創(chuàng)新佳績!
今天的成績是我們大家共同付出的結(jié)果,今天的困難和不足是我們明天努力的方向和目標,在新常態(tài)、新形勢下我們一定要在現(xiàn)在的平穩(wěn)中感受變化、在變化中感受創(chuàng)新、在創(chuàng)新中感受發(fā)展,在發(fā)展中感受壓力,在壓力中尋求更大的動力。“梅花香自苦寒來”,20xx年萬瑞沙都打破行業(yè)困境、恒瑞食品的硒砂瓜汁飲料上市后取得的良好社會反響,沙都新鎮(zhèn)項
目順利竣工,這些成績的取得與大家的辛勤工作是分不開的,是酒店上下一致努力、共同拼搏的結(jié)果。今天我們大家在一起回顧歷程,揚優(yōu)補缺,承前啟后,樹立典范,我希望優(yōu)秀的典范能夠影響整個團隊,來年的工作中釋放出更大更強的能量!
激情與汗水成就了過去,智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年,是新的開始新的希望,是我們新的歷程新的夢想。我們要抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn)。以高度的使命感和責任感來推進我們公司的發(fā)展,共同創(chuàng)造更好的企業(yè)效益和社會效益,讓我們每一個員工都能有所新收獲、生活品質(zhì)有所提高,為此,在20xx年我謹提幾點希望:一是思想境界要提高一層,能力提升要勝人一籌,創(chuàng)新思維要先人一步,苦干實干要多人一分,以上4點,我希望大家好好去領(lǐng)會,用心去斟酌,踏踏實實去干!20xx年,我期待大家攜手并肩,同心協(xié)力,向著更加高遠的目標邁進,共同創(chuàng)造萬瑞沙都、恒瑞公司更加燦爛的明天!
最后,再次感謝大家為公司的付出和努力,祝福大家在新的一年里工作順利,幸福安康,闔家歡樂!
2024年終會議發(fā)言稿 篇6
尊敬的和同事:
大家下午好!
也是年度年終會。我很榮幸代表全體員工發(fā)言。在此,感謝各位的厚愛,感謝各位同事的信任和支持!俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才能超越!我還記得,從學校進入社會的那一刻起,從我進入xx公司的第一天起,公司的和同事逐漸讓我熟悉了每一個人,讓我逐漸融入工作氛圍,讓我了解了發(fā)展歷程,讓我感受到了它飛速發(fā)展的活力。從此,我們將進入一個新的角色,適應一個新的位置,開始一段新的旅程,在這個精彩的舞臺上放飛一個新的夢想!
為了避免新員工走彎路,盡快融入集體,公司的和有經(jīng)驗的同事無私耐心地教給我們豐富的經(jīng)驗,讓我們熟悉崗位的工作流程,在短時間內(nèi)適應新的工作環(huán)境。在的指導下,我們不僅可以獨立、熟練地處理各種工作問題,還可以更好地了解公司的發(fā)展方向、未來規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展。我們漸漸融入了家,沐浴在勤懇細致的工作作風中,學會了誠實謙遜的處事方式,感受到了“不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹”的英雄激情。在這個過程中,我們也從最初的興奮和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自我目標,發(fā)揮個人才能。
作為xx人,我們對未來充滿信心!今后,除了踏實做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新,我們還需要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高個人綜合素質(zhì),在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長,與公司攜手并進!
千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業(yè)的道路上布滿了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司的正確指導,有全體員工同心同德、扎實工作,我們一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸!
最后,我祝愿在座的所有、同事在新的一年里:工作順利,身體健康,合家幸福!謝謝!
2024年終會議發(fā)言稿 篇7
各位、同志們:
今天我們隆重集會,召開XX集團XX年度工作表彰大會。今天會議的主要內(nèi)容是:由集團總裁張總做XX年度工作及XX年工作安排報告以及對評出的xx年度優(yōu)秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要有集團總裁,總經(jīng)理蘭慶波,總經(jīng)理王力,集團顧問許同福,參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表,共40人。在這里,向集團公司在百忙之中親臨大會,首先讓我們以掌聲對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、大會進行第一項:請集團總裁做XX年度工作及XX年工作安排報告。
讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。XX年是我們XX集團不同尋常的一年,我們堅信,XX年在以張總為核心的班子的帶領(lǐng)下,我們將以求新務實的工作作風,重生產(chǎn),抓效益,再上一個新的臺階,真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項:請行政總監(jiān)劉偉光宣布XX年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。
三、大會進行第三項:請優(yōu)秀員工代表張浩發(fā)言。
我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,面對嶄新的一年,希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進行第四項:由XX廠員工代表王霞發(fā)言。
X年我們對加工廠進行了全面的改造,相信在新的一年,隨著管理水平的不斷提高,經(jīng)營范圍的不斷擴展,加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強,加工廠的發(fā)展會越來越好!
大會進行第五項:請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言。
可以說莊河基地是我們XX集團的主要支柱,我們的也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上,從政府到地方也非常重視,所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好,沒有理由不把加工廠管理好,XX年,莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物,同心同德開新局。我們堅信,XX集團經(jīng)過人才優(yōu)化,管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會迎來更加
輝煌的明天!好,會議到此結(jié)束!
2024年終會議發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、員工同志們:
大家好!
我叫,是公司選廠電氣工段工段長。在這辭舊迎新之際,能夠作為勞模代表在大會上發(fā)言,我感到十分榮幸。今天,我代表的不僅是我個人,還有那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘,為公司的發(fā)展壯大,奉獻青春和汗水的同志們。在這里,請允許我代表這次受表彰的勞動模范,向所有關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝!
從一名普通員工到公司勞模,能為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。我們都是平凡的人,但是我認為,只要扎扎實實、愛崗敬業(yè)、甘于吃苦、樂于奉獻,抱著對企業(yè)高度負責的工作態(tài)度,盡心盡力、盡職盡責地做好每一天的工作,一定能在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出輝煌的成績。
在過去的一年里,作為選廠的一名工段長,又是主管電氣的一名專業(yè)技術(shù)人員,無論在基層管理工作還是技術(shù)工作中,我都盡心盡力、盡職盡責地做好自己的本職工作,并取得了一定的成績。而這期間,也存在著種種的困難與挑戰(zhàn)。我們公司選廠的電氣自動化程度相對較高,而且行業(yè)發(fā)展的速度較快,要能夠順利的完成任務,保證生產(chǎn),就需要對現(xiàn)場的電氣設(shè)備有深刻的理論研究與實際操作維修水平,不僅要懂得其工作原理,更要搞清楚其結(jié)構(gòu)構(gòu)造。必須充分利用業(yè)余時間,翻閱技術(shù)文獻資料與圖紙資料,不斷學習理論知識,提高技術(shù)素養(yǎng),并針對現(xiàn)場設(shè)備開展研究工作,以更好的適應現(xiàn)場生產(chǎn)實際,提高效率,節(jié)能降耗,修舊利廢。只有不懼挑戰(zhàn),迎著困難上,以積極的態(tài)度和頑強的毅力投入工作,我想辦法總比困難多,這樣才更能體現(xiàn)我們工作的能力,更能發(fā)揮我們自身的潛力。
20xx年已經(jīng)過去了,成績只能代表過去。20xx年生產(chǎn)任務在即,我會從提高自身的業(yè)務能力和管理水平做起,以更大的干勁投入到20xx年的工作中去。繼續(xù)做好以下工作:
1、做好安全管理工作,實現(xiàn)20xx年安全、設(shè)備事故為零,持續(xù)做好臨時用電的安全工作,對各種電動工具和潛水泵絕緣、對防漏電開關(guān)的性能進行定期檢測,防止因漏電和保護失效而引起的觸電事故。
2、繼續(xù)圍繞選廠的各項指標任務目標,努力做好電氣自動化專業(yè)的各項管理工作,規(guī)范選廠電氣自動化專業(yè)管理行為,提高電氣自動化專業(yè)管理水平。日常做好基礎(chǔ)管理工作。
3、工段員工的培訓方面,以現(xiàn)場培訓為主,讓員工通過了解設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理來掌握巡點檢要點和設(shè)備維護要領(lǐng)。平時工段多組織技能比武,通過技能比武來檢驗員工的技能水平和提高員工的學習熱情。
4、在隱患設(shè)備的監(jiān)控和治理方面,加大對隱患設(shè)備的監(jiān)控力度,在發(fā)現(xiàn)隱患的同時就要謀劃隱患的處理方案和所需的備件材料,并按要求進行監(jiān)控,對一些重復出現(xiàn)的隱患尋求徹底的解決辦法;在設(shè)備保護的檢查確認方面做精做細,確保設(shè)備的保護靈敏有效。
5、堅持小改小革和修舊利廢工作,改善設(shè)備的運行情況,降低材料備件的消耗。
我相信自己有能力、有信心帶領(lǐng)全體電氣維修人員不畏艱難,迎接挑戰(zhàn),不斷設(shè)定新目標,并在目標中不斷提高、在困難中不斷成長、在追求中不斷前進。
最后,祝愿在座的各位領(lǐng)導、員工同志們,在新的一年工作順利,身體健康,闔家幸福!也祝愿我們的公司在20xx年取得更好的成績,獲得更大的發(fā)展!
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
2024年終會議發(fā)言稿 篇9
尊敬的:
大家好!
春節(jié)即將來臨,借此機會向諸位拜個早年,祝大家新年吉祥!工作順利!身體健康!合家歡樂!
此時此刻,除了祝福,我最想說的還是感謝,在這里,我代表銷售部全體員工感謝公司的平臺!感謝總經(jīng)理!感謝全體同仁對銷售工作的鼎立支持!
xx年過去了,在這一年,我們努力過、奮斗過,有歡笑、有痛苦,有失意、也有成績,對今天來說,那些都已經(jīng)成為了過去,成為公司發(fā)展道路上的一個里程碑。
新的一年里,我們一定認真汲取經(jīng)驗教訓,好好想方設(shè)法提升銷售業(yè)績。爭取打個翻身戰(zhàn)讓公司走向盈利的軌道。過去的xx年,我們的銷售隊伍是以新兵為主,大家在摸爬滾打中經(jīng)歷了種種考驗,遇到這樣或那樣的問題,在種種困難中鍛煉了我們的銷售隊伍,更重要的是我們的銷售隊伍成長起來了。
又一年的實戰(zhàn)鍛煉,提高了銷售部每一位員工的工作能力,銷售部制度化、規(guī)范化的管理也更加合理。今天開始,我們的銷售隊伍已不再是新兵,而是一批經(jīng)過一場又一場戰(zhàn)爭洗禮的老兵,積累了豐富的客戶資源和人脈,業(yè)績的提升必定指日可待。我們還將繼續(xù)補充新鮮血液,不斷的培養(yǎng)壯大銷售隊伍。
2024年終會議發(fā)言稿 篇10
各位朋友,各位來賓:
大家好!
我是來自重慶X公司的銷售代表,首先感謝XX公司的安排,我有幸站在在這里發(fā)言和來自全國各地的各位同行共同探討學習,總結(jié)不足,分享經(jīng)驗。
這一年是不平凡的一年,國際金融危機的持續(xù)震蕩,國家宏觀經(jīng)濟帶來的負面影響使我 們的市場面臨一定挑戰(zhàn),再加上我們重慶公司發(fā)生了一些變故,想必大家對我們的事情也都有所了解。前兩年重慶市場發(fā)展比較快,我們作為銷售商對取得的成績比較驕傲,這一年突然出了變故才意識到我們其實一直存在很多誤區(qū):包括公司的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),人力配置,特別是缺乏一定的溝通力。
導致部門主管帶人另立山水,這樣的局面一度讓我們陷入困境。面對這樣的困境,憑著對XX品牌的熱愛與信任,我們沒有放棄,以誠為本,經(jīng)過和多次溝通得到了李總的理解和包容,李總沒有放棄我們,并給予我們足夠的時間進行調(diào)整。誠信是合作的根本,誠信讓我感動,李總的寬容讓我感動。那么我們的代理商的誠信當然也是XX品牌戰(zhàn)略的長治久安,如果我們能容忍不誠信的人在銷售團隊那就是對XX品牌的最大傷害。不損人利己,不投機取巧,不白占別人的便宜,扎扎實實,言而有信是我對自身的基本要求。我們不怕問題,重要的是共同發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵所在,這樣我們就能著手解決,對癥下藥。因這次事件導致的問題,現(xiàn)在已經(jīng)有了較大的改善,也幾經(jīng)在短期內(nèi)迅速組建起了一支新的銷售團隊。企業(yè)就是要在競爭中成長,在成長中豐富,在不斷的豐富中升華。我們代理商自身不能上臺階,上層次,上品位發(fā)展就會受到影響。我們不需要形式上的外交辭令,我們必須和公司心心相通。
再次大家, 新的一年我們希望繼續(xù)與大家一同開拓市場 ,共圖發(fā)展大業(yè)。謝謝!
2024年終會議發(fā)言稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同仁們:
大家下午好!
值此新春佳節(jié)來臨之際,我有幸代表佳陽集團向一年來辛勤工作、團結(jié)拼搏的廣大員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂,萬事如意!
今天是我們XX集團X大酒店的年終總結(jié)表彰大會,我們歡聚一堂,交流經(jīng)驗,表彰先進,共謀發(fā)展。20__年,是咱們公司也是酒店保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年,是全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。酒店從營運到現(xiàn)在還不到兩年的時間,在總經(jīng)理X總的經(jīng)營領(lǐng)導以及大家的齊心協(xié)力、共同努力下,已快速步入正軌并得到顧客的一致好評,充分體現(xiàn)了咱們四星級酒店的標準和高度。這些成績的取得與X總的正確領(lǐng)導和大家的辛勤工作是分不開的,是酒店上下一致努力、共同拼搏的結(jié)果。在此,我們要向今天非常高興能在這個溫馨祥和的時刻跟大家道一聲:你們辛苦了!
激情與汗水成就了過去,智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年,是新的開始新的希望,是我們新的歷程新的夢想。我們要抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn)。以高度的使命感和責任感來推進咱們酒店的發(fā)展,共同創(chuàng)造更好的企業(yè)效益和社會效益。為此,我謹提幾點希望:
一是積極開拓市場,提高酒店的入住率和知名度,增進品牌意識,這一點對客房部和餐飲部的作用非常重要;二是進一步加強酒店管理,完善制度建設(shè),增強酒店可持續(xù)發(fā)展的能力;三是加強人才培訓,培養(yǎng)出一批高素質(zhì)、高標準的專業(yè)人才,酒店是高要求的服務行業(yè),對于專業(yè)人才的培養(yǎng)非常重要;四是團結(jié)互助,織造“至親至愛、至誠至信”的文化精神,給顧客以人性化、高品質(zhì)服務。
20xx年,是值得期待的一年,讓我們攜手并肩,同心協(xié)力,向著更加高遠的目標邁進,共同創(chuàng)造X大酒店更加燦爛的明天!
最后,再次感謝大家為酒店為XX集團的付出和努力,祝福大家在新的一年里工作順利,幸福安康,闔家歡樂!
謝謝!
2024年終會議發(fā)言稿 篇12
親愛的員工同志們:
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開本次年終會議!首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地鞠個躬。
回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀。
因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的x些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。
首先,我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在x些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,x些人面對別人就x點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。
公司這幾年的不斷發(fā)張這里面凝結(jié)著我們公司高層的的正確戰(zhàn)略決策,凝結(jié)著核心管理團隊的團結(jié)與智慧,凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。
數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向?qū)АeX是一個十分可怕的數(shù)據(jù),它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了我們在國內(nèi)企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多,包括中大型企業(yè)他們近幾年的也處于快速增長階段。
在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。
我今天的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。
在座的每一位同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。x些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒?梢啤T肝覀円鈿怙L發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執(zhí)行力為以后工作的主導,以細節(jié)管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的章。
2024年終會議發(fā)言稿 篇13
尊敬的各位、各位同事:
大家好!
“華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的年而慶賀;是為充滿生機與希望的年而祝福。
回首往事,點滴精彩。年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。
新的年,是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向,加強產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,進一步堅實基礎(chǔ)。
所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。