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新教師拜師大會發(fā)言稿

發(fā)布時間:2024-11-26

新教師拜師大會發(fā)言稿(通用6篇)

新教師拜師大會發(fā)言稿 篇1

  尊敬的各位領導、老師:

  大家好!

  很高興今天能夠代表所有拜師的實習教師在這里發(fā)言,我深感榮幸。學校領導為我們創(chuàng)造了一個發(fā)展平臺,這對于我們無疑是一個最好的學習成長的機會。首先,請允許我向提供這次寶貴學習機會的校領導老師表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的指導老師致以崇高的敬意。

  在今天這樣一個特殊的日子里,我們不僅僅是一名普通的實習老師,更有幸成為各位優(yōu)秀教師的學生,在以后的日子里能夠得到師傅們的悉心指導,我們感到非常幸運。作為一名實習老師,我們深知自己在起步階段存在的諸多不足,如:業(yè)務水平有待提高,教學經(jīng)驗有待豐富,知識領域有待拓寬。和指導老師們相比,我們還有很大的差距,我們希望在老師們的帶領下,盡快成熟、不斷完善。

  為此,我們實習教師也將保證做到以下幾點:

  首先,我們要繼承和發(fā)揚優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神。通過這次拜師活動,我們就是要認真學習優(yōu)秀教師們精于教書,勤于育人,一絲不茍,嚴謹治學,刻苦鉆研,誨人不倦的工作作風和精神。將老師們在教學領域這片沃土中孕育成的優(yōu)良傳統(tǒng),繼承并落實到我們以后的工作中去,用我們的愛心和激情把這一精神發(fā)揚光大。

  其次,我們要虛心向指導教師學習,真誠地向老師請教。作為徒弟的我們,需要進步,需要成長。我們會制定好計劃,明確發(fā)展方向,向著目標一步一個腳印,扎扎實實地走下去。我們一定會勤學多問,及時總結,仔細研究教育教法,增強教育教學能力,盡快提高自身水平。誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態(tài)度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法;成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。為此,我們會多聽師傅和其他老師的課,努力使自己成為教育工作的實踐者,教育理論的探索者,成為有創(chuàng)造性和反思能力的新型教師。

  再者,在向指導教師學習的同時,更加嚴格要求自己。在備課過程中一定要做到精心。精心備好每一堂課,在備好課后要請師傅指導,多次修改后再進行上課,做到每一次備課都更完善,每一次上課都更進步,每一次反思都有成效。鉆研所任學科教材,熟悉教材體系,認真研究大綱和課程標準,使自己在教育教學業(yè)務上有所提高。

  希望指導老師們能夠多多指出我們的不足,無論是教學上的缺點,還是為人處事方面的欠缺,我們一定會虛心接受,勇于面對自己的短處。老師們,你們是我們的目標,在前面指引著我們前進,我們一定會牢記教誨,決不辜負你們的栽培與期望。“滴水之恩,當涌泉相報。”在此,我代表全體實習老師向我們的師傅們道一聲:“師傅們辛苦了!”

  最后,我們向各位指導老師保證:一定努力,用心學習,精心備課,有激情的上課,及時做好課后反思,爭取在最短的時間取得最大的進步,我們一定不會辜負各位領導和師傅對我們的期望,請相信我們!

  謝謝大家!

新教師拜師大會發(fā)言稿 篇2

  尊敬的各位、老師:

  大家下午好!

  首先感謝學校為給我選聘了優(yōu)秀的師傅,為我的發(fā)展了平臺。這對于剛剛走上工作崗位的我來說,無疑是一個最好的學習、成長的機會。

  自從第一次跨入小學的校門,我就為能夠加入這樣一個光榮的集體而倍感自豪,同時我也深深感受到了身上的責任和壓力。作為一名新教師,我深知自己存在的很多不足。但是,我也深信,在師傅的帶領下、在各位老師的幫助下,我一定會盡快的成長起來。在未來的教育教學當中,我定會勤學多問,仔細研究,及時,提高自身教育教學與班級管理的能力。

  在教育這條戰(zhàn)線上,我就像剛剛入伍的新兵,疏漏、缺點、挫折,哪一樣不需要有師傅的指點;信心、進步、成功、榮譽,哪一樣又離得開師傅的'幫助。 誠心、細心、虛心是我拜師學習的態(tài)度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我拜師學習的方法;成長、成熟、成才是我拜師學習的目的。我會用成長、成熟、成才不斷鞭策自己前進,我相信,我一定不會辜負師傅的希望與厚愛! 謝謝大家!

新教師拜師大會發(fā)言稿 篇3

  尊敬的各位、老師們:

  下午好!在這秋意漸濃的季節(jié)里,我代表這次拜師的青年教師發(fā)言,深感榮幸,在此,請允許我向這次寶貴學習機會的校們表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的老教師們致以崇高的敬意。

  進入高新小學,我們就為加入這個光榮的集體而倍感自豪,同時也深深感受到了身上的責任和壓力。初為人師的我們,熱情、有活力,但最缺乏的是經(jīng)驗。我們往往熱情很高,勁頭很足,但結果卻常常不盡如人意。一次次教訓,使我們深刻地認識到:工作不光要依靠熱情,更需要方法。如對待一些突發(fā)事件,有經(jīng)驗的老師會因勢利導,達到教育學生的目的,處理起來游刃有余,十分得體;而年輕的我們常常會手足無措,更有甚者好心辦壞事,因處理不當,言行不妥傷害到學生和家長,得不到應有的支持和理解,反而激化出不必要的矛盾,把事情越搞越糟。作為一名教師,特別是一名年輕教師,肩負著家庭、學校和社會給予的厚望,這是一種動力,更是一種責任。本著對學生負責、對家長負責、對學校負責、對學生負責的態(tài)度,我們會以愛崗敬業(yè)、勤學善思、用心從教的標準來嚴格要求自己,在日常教學過程中力爭做到以下幾點:

  1、立足專業(yè)成長,在備課上用心

  “問渠那得清如許,為有源頭活水來”,在日常備課中,我們會用在教材理解上用心,在學生思維上用心,在獨立思考上用心。虛心地向經(jīng)驗豐富的教師學習,主動多聽家常課,并真誠的向老教師請教。在學習老教師經(jīng)驗的同時,與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,力求在老教師的指導下,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。

  2、勤學善思,及時

  作為初入教壇的新人,養(yǎng)成良好的學習習慣是非常重要的;仡櫋⒎此际墙處煶砷L的主要途徑,在以后的教育教學中,我們會做一個善于學習、勤于反思的有心人,勤學多問,及時,仔細研究,增強教育教學能力,盡快提高自身水平,在知識和能力素養(yǎng)上最一名合格的教師。

  3、投入感情,以愛從教;

  “態(tài)度決定一切”。每一位教師的成長都是一個不斷磨練、積累的過程,我們會在抓住機遇、充實自己的同時,把滿腔的熱情和愛心投入到教學工作中,愛教育事業(yè),做到敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè);愛學生,做到對學生的關愛、尊重、理解和欣賞;愛所教授的學科好學嚴謹,積極創(chuàng)新。用心、用愛來履行教師的光榮職責。

  4、學為人師,行為世范;

  我們要繼承和發(fā)揚老教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的,認真學習他們精于教書、勤于育人、嚴謹治學、誨人不倦的工作作風和。將他們在高新小學這片沃土中孕育成的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承并落實到我們的工作中去,用我們的愛心和激情把這一發(fā)揚光大。

  在學校的正確指引下,師傅們的言傳身教下,我們一定會迅速成長。在“三尺講臺”上,用成長、成熟、成才不斷激勵自己前進,用良心、耐心、愛心陪伴孩子們度過他們的成才路,用優(yōu)異的成績交出一份令學校和師傅們滿意的答卷,實現(xiàn)自我的人生價值。今天,我們是一棵棵教壇新苗,明天我們一定會長成參天大樹。

新教師拜師大會發(fā)言稿 篇4

  尊敬的各位、各位師傅、各位同仁:

  大家下午好!四月陽春,窗外生機盎然,室內(nèi)溫情脈脈。今天很高興也很榮幸代表我們青年教師在這里發(fā)言。

  幾年前,我們這些年輕人過關斬將來到62中學,懷著滿腔熱情和教育理想走上三尺講臺,開始了我們的教育之旅。在學校的提攜關愛中,在諸多同仁的悉心指導中,在我們的不懈努力中,我們快速地完成了由學生向老師身份的蛻變。但是,雖然我們有激情有理想,畢竟仍然缺少課堂教學的經(jīng)驗,缺少對學生心理的把握,缺少參加大賽的經(jīng)歷,缺少教育教學科研的能力,這必然會減緩我們前行的步伐。

  感謝校方想我們之所想,急我們之所急,搭建了一個師徒結對的平臺,為我們配備了優(yōu)秀的師傅,請他們傳經(jīng)送寶,指點迷津。今天的拜師會,就是我們教學技能提速、走向的良好開端。

  拜師傅,虛心、誠心是我們的態(tài)度,勤學、勤問是我們的方法,成熟、成才是我們的目的。拜了師傅,我們就會向師傅們要東西,要什么?要方法、要經(jīng)驗,也要鼓勵,讓我們有信心去努力、去鉆研、去進。晃覀円惨娑已、要批評,要警示,讓我們保持清醒,讓我們不敢偷懶,讓我們對錯誤更敏感,讓我們進步更快。

  “師傅領進門,修行在個人。”今后,我們青年教師將會努力做好四個角色: 第一,把自己看作學生。多聽課,多請教,多閱讀。向師傅們學習教育教學方法,學習工作態(tài)度,學習人格魅力。

  第二,把自己看作老師。在專業(yè)知識上進取,在行為規(guī)范上進步,在人格魅力上進修。 第三,把自己看作主人。62是我們的大家庭,我們是學校的主人,我們要全方位、多角度參與學校發(fā)展,我們的進步就是62的成就,62的成功就是我們的驕傲。

  第四,把自己看作自己。我們是與眾不同的,留些棱角,露些鋒芒,讓我們成為一名有自己的老師。

  學海無邊,教海無涯,請相信,在優(yōu)秀師傅們的帶領下,我們會用扎實穩(wěn)固的專業(yè)知識、端正嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、穩(wěn)中求進的創(chuàng)新、以及永遠飽滿的火熱激情,書寫人生的章,書寫62的歷史,書寫教育的輝煌!

  謝謝大家!

新教師拜師大會發(fā)言稿 篇5

  尊敬的,各位老師:

  下午好!感謝學校給我這次機會代表老師們發(fā)言。窗外初寒料峭,屋內(nèi)溫暖如春,在這如家般溫馨暖意的氛圍中很高興能與x小學的年輕老師們結對共進。正如宋代理學家朱熹所說:半畝方塘一鑒開,天光云影共徘徊,問渠那得清如許,為有源頭活水來。

  時光匆匆,轉眼間,我參加工作已經(jīng)10年了,這10年,我是幸運的,同時我也是快樂的,因為在我教師生涯成長道路上,得到了在座關心我、愛護我的好、好同事,也遇到呵護我、幫助我的好師傅;厥走@十年真的只是彈指一揮間,如今的我也成了所謂的師傅。但我這位師傅自認為還不夠成熟,怕有負和新老師的期望。但是,我又想古人云:“師不必賢于弟子,弟子不必不如師”,“幫帶”是相互的,所以在今天這個“結對儀式”上,我想代表在座的師傅們,向各位和老師承諾:我們一定認真履行我們學!皞,幫,帶,”的優(yōu)良傳統(tǒng),為校際交流結對工作盡我們的全力。

  同時,我也想對結對的老師們說:在以后的教育教學中,我們要多交流、多溝通。誠心、細心、耐心是我們交流學習的.態(tài)度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我們交流學習的方法;成長、成熟、成才是我們交流學習的目的。最后,也請老師們相信我們,我們定會盡自己所能,將多年的教學體會和工作經(jīng)驗毫無保留地傳遞給你們。相信你們一定會“青出于藍而勝于藍”。讓我們在幫帶中建立起真摯的友誼,相互信任,相互幫助,共同進步。

新教師拜師大會發(fā)言稿 篇6

  尊敬的老師,尊敬的老師!

  各位、老師們:

  大家下午好!

  丹桂飄香,秋風送爽。我們在這里隆重聚會,舉行我校青年教師教學及班級管理“拜師結對”儀式。首先我代表學校、對在百忙之中、來我校指導我們教學工作的 老師和老師表示熱烈的歡迎!對參加本次拜師活動的各位老師表示熱烈的祝賀!

  我們舉行這次拜師活動是經(jīng)學校班子認真研究和討論做出的一項決定,其目的就是要使大家更新教育理念,提升師德修養(yǎng)水平;更好地理解并掌握課改和新課程標準;掌握教學新方式、新技能、新手段;提高大家對學!皠罹珗D治,讓的孩子享受到優(yōu)質教育”辦學理念的認同,盡早盡快地成熟起來,全面提高個人的素質和業(yè)務能力,全方位提升學校辦學水平。教導處作了大量、細致的準備工作,今后還要加強管理,使這次拜師結對活動能夠落到實處,能夠持續(xù)開展,成為我校教師隊伍建設中的新特色,新亮點。

  下面我代表學校就拜師結對活動談點的意見和看法:

  首先,大家要充分認識開展青年教師拜師結對活動的重要意義。

  當前,我校青年教師占絕大多數(shù),年輕隊伍給學校帶來了蓬勃生機和無限活力,但是年輕教師經(jīng)驗相對比較匱乏,在一定程度上制約了教師自身的成長和學校工作的開展。青年教師的教學技能高低,直接影響和決定著學校的整體教育教學水平,青年教師的、政治、業(yè)務等方面的素質將決定學校發(fā)展的前途和命運。在教育局全面推進區(qū)域課堂教學改革和實施新的課程改革的關鍵時期,如何使青年教師迅速提高教育教學能力、促進青年教師專業(yè)成長、提高青年教師的綜合素質,以保證學校的教育教學質量,已成為我校發(fā)展過程中的重要課題。這次開展青年教師拜師活動,即是我們加強教師隊伍建設、促進青年教師專業(yè)成長的重要舉措。本次活動我們本著“學習、指導、交流、提高、超越”的原則,目的是為青年教師搭建向骨干教師學習的平臺,使他們在經(jīng)驗豐富、業(yè)務精湛、師德高尚的教師的指導、幫助下,盡快成長起來。同時,通過教師之間的交流互動,促進全體教師更新知識,進一步營造濃郁的教研氛圍,加快教師隊伍整體素質的提高。

  第二,要扎扎實實開展好師徒結對活動

  如何把這項工作做好,關鍵不在于形式,而在于行動和內(nèi)容,在于活動過程的求真務實。傳什么、幫什么、帶什么,這是我們應該認真思考的問題。根據(jù)青年教師和教育教學實際的需要,一要帶德,二要帶才,三要帶教,四要帶研。

  所謂帶德,也就是使自己的“徒弟”具有良好的“師德”,指導教師要用自己高尚的師德影響帶動徒弟。

  所謂帶才,就是要對“徒弟”的學習及業(yè)務進行指導,提高他們的業(yè)務水平,豐富他們的知識儲備。師徒要共同學習,不斷交流。

  所謂帶教,就是具體指導“徒弟”的教學工作。幫助徒弟面對各具特點的學生,傳授如何組織教學;如何制定教學目標,如何確定教學重點、難點;如何選擇和運用恰當?shù)慕虒W方法;如何恰當使用現(xiàn)代化教學手段;如何進行教學語言表達和板書的設計;如何選擇作業(yè)布置及輔導學生的方法等等,再通過教育教學的實踐,如集體備課、相互聽課、共同研討等一系列教學實踐活動幫助青年教師迅速成長。

  所謂帶研,就是指教科研。學校要走科研興校之路,教師就必須具有一定的教科研能力,指導教師幫助青年教師敢于承擔課程改革實驗、善于教育教學經(jīng)驗和成果、勤于撰寫教育教學論文等。督促青年教師積極參加校內(nèi)外各項教育教學評比活動,使青年教師抓住機遇,自我加壓,在不斷的歷練中求發(fā)展。

  總之,師徒之間要“教學相長”,共同研究,共同探討,共同提高!疤斓莱昵凇,作為青年教師要老老實實做“徒弟”,認認真真學習,扎扎實實工作。在學習指導教師豐富教學經(jīng)驗的基礎上,根據(jù)自己條件創(chuàng)造性地實施教育教學,逐步形成自己的教學思路、教學特色和教學風格,爭取早日成為教學骨干,做一名優(yōu)秀的人民教師。

  師父領進門,修行在個人。我們相信:青年教師在師傅的指導下,一定會在不遠的將來取得優(yōu)異的工作成績。

  老師們,讓我們共同在小學這塊充滿希望的教育園地里,辛勤耕耘,用大家的智慧、心血和汗水,共同描繪學校美好的明天。

  最后,讓我們再一次用熱烈的掌聲,來共同表達對老師和老師的到來和無私指導表示衷心的感謝!

  謝謝大家!

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