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青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文

發(fā)布時間:2024-12-19

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文(精選30篇)

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇1

  尊敬的各位領導、親愛的老師們:

  大家下午好!

  本學期,為了促進教師的專業(yè)成長,我與徐英老師結成了師徒關系,在這一學期里,我努力踐行著做為師傅所應盡的責任。

  一、結合實際,制定切實可行的師徒計劃。

  每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,徐英老師是一個愛學習、肯鉆研的老師,肯動腦,上進心很強。一個問題非把它“吃透”為止。教學經驗不夠豐富的她,經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她的努力,進步很快,對于課堂教學能逐步的細化,因此,根據徐老師的特點,我們制定了切實可行的計劃,以指導課堂教學為主要工作,加強指導和反思,使“青藍工程”真正落到實處。

  二、互幫互學,努力提高自身素質。

  每逢教學活動,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

  尤其是在信息化教學的進程中,我努力學習白板軟件的制作技術,提高應用技能,還努力地把自己平時教學中所形成的經驗,細心的傳授給徐老師,使她也能應用白板提高課堂教學效率。

  師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為了能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

  三、做好示范,做好指導,共同提高

  在這個學期里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教學過程還是課件都會精心設計,盡量把最好的'方面展示給徒弟。在指導徒弟時,我經常在細小的環(huán)節(jié)上提出自己的想法,所以在備課時會特別注意圍繞目標安排教學活動。我一旦發(fā)現(xiàn)她們教學設計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導徒弟做公開課時,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的教學環(huán)節(jié),精心設計有層次有彈性的作業(yè),并指導她多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報展現(xiàn)出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,及時改正。

  在作評課的指導時,我會反饋很多她自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優(yōu)點我都給予肯定;對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。

  通過一個學期的師徒結對活動,我感覺到徐老師在課堂教學水平上有了明顯的提高,我真為她們感到高興。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇2

  尊敬的各位領導、親愛的老師們:

  大家下午好!

  時間過得真快,轉眼間我與孫曉波老師師徒結對已近一年了。通過這學年的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。

  結合教師的原有水平,制訂師徒計劃。每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析王倩老師的優(yōu)缺點,對于好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發(fā)展、進步。

  虛心學習,努力提高自身素質。雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學年的工作目標之一。在其他上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。

  做好示范,做好指導,共同提高。把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。

  在指導徒弟時,我經常讓他闡述備課的構思,所以他備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。通過聽課、評課幫助他發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給他評課時,會反饋很多他自己沒有意識到的`優(yōu)點和缺點。比如他的普通話說的比較好等優(yōu)點我都給予肯定;對他的缺點如課堂上光注意到前一部分學生而忽略了后面的學生,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給他指出來。每次他都能樂意接受,并虛心改正。

  通過一個學期的師徒結對活動,我感到王倩老師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力,她不但向我學習,還虛心向其他有經驗的教師學習,而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也受益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇3

  各位領導、老師:

  大家好!

  很榮幸能作為這次師徒結對活動中的師傅代表發(fā)言,被領導選為青年教師的師傅,是領導對我的信任,能作為師傅代表站在這里,就是榮耀了。

  本學期我很榮幸被學校委以重任,成為了師徒結對活動的師傅,負責引領曲海勝、李寶根兩個新老師盡快適應教育教學工作。我非常樂意幫助兩位老師盡快成長,快速提高提高他們的業(yè)務水平,下面我主要從理念指引、方法引導、和諧共進等方面說說自己的做法和收獲,希望可以拋磚引玉,與大家共同交流。

  (1)理念指導

  在當今信息大爆炸的快速發(fā)展時代,稍一懈怠,就被時代大潮拋得遠遠的。郅校長說過:我們的老師是學昨天的知識,教今天的學生,干明天的工作,所固有的理論知識是遠遠不夠的。而先進的教學理念是形成符合現(xiàn)代課堂教學的基礎。要教接受新事物比老師快,思維和行為均較老師超前的學生,樹立學習和終身學習的意識至關重要。所謂“授人以魚不如授人以漁”,教給他們自己所謂的經驗,不如和他們一塊兒樹立終身學習和不懈追求的理念。而我作為一個有點經驗的成熟老師,充其量也不過是個見到敵人敢于亮劍的李云龍而已,理論是講不好的。所以我一邊加快自己充電的步伐,一邊鼓勵他們去學習,在切磋中進步,互通有無,各取所需,他山之石可以攻玉,希望不負領導厚望才好。

  為了使他們盡快適應課堂教學,推薦他們讀《鄭州市實驗高中開放式課堂總論》,《新課程標準》等綱領性文件和《高中數學教與學》,《教師博覽》等走在教改前線關注教改動態(tài)的優(yōu)秀期刊。領他們進入教育殿堂的大門,盡到“師傅領進門”的一點責任。

  (2)方法引導

  從備課、講課、作業(yè)、輔導、與學生交流等方面悉心指導,傾囊傳授。

  我堅持每周聽徒弟的課,及時評課,指出不足,肯定進步,他們兩個也能很虛心的接受,并能做進一步的探討。為了上好課,我要求他們只要有課堂設計和難點突破方面的問題,就要課前面對面與我進行溝通,盡量把問題化解在課前,爭取呈現(xiàn)給學生的是精心準備和有針對性的課堂,堅決杜絕“亡羊補牢”,所有問題避免于課前。聽完課及時評課,或在教室,或在辦公室,或在餐廳。為了使授課有針對性,陪他們多聽聽同年級同步課堂,讓他們通過發(fā)表自己的看法和見解,加深自己對所授新課的理解,通過學生的表現(xiàn),預測學生容易出現(xiàn)的問題,從而抓住易錯易混點。為了使他們備課充分,要求必須精讀課本,認真閱讀《教師教學用書》和《新課程標準》,逐字逐句分析透徹,形成自己的構思。

  徒弟跟師傅學習,只是取其長避其短,不能生搬硬套,刻意模仿,邯鄲學步。為了不抹殺他們的個性,要求他們必須備好課再請教師傅,先說自己的構思,再在重難點設置和突破上結合高考進行適度指點。在這個學期里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟們。

  我的兩個徒弟各有特色,寶根幽默,海勝沉穩(wěn),都很虛心,有上進心和求知欲。工作積極認真。希望經過一段時間的努力和反思,我和我的徒弟們能站在高中9本書,中學15本書,中小學21本書的角度,完成大視野小視角的課堂教學,完成數學學科鴻篇巨制的最后最精彩的高中華章部分,看著青年教師實現(xiàn)從教師到名師的華麗轉變,做一個通往成功路上為他們指路和鼓掌的有緣人。

  (3)和諧共進

  雖然我是師傅,但“三人行、必有我?guī)熝伞,很多地方還是需要虛心學習的。所以,本學期我把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

  “教無止境,學無止境”。其實,師徒結對活動,并不僅僅是我們“傳、幫、帶”徒弟。雖然,我們做師傅的有一定經驗優(yōu)勢,但是新教師身上也有著我們所沒有的優(yōu)勢,比如他們有充沛的精力,旺盛的工作熱情,敢于創(chuàng)新的精神,以及強烈的求知欲望等等,他們所有的一切優(yōu)勢也感染著我,影響著我,促使我不能有絲毫的懈怠,不能停下前進的腳步!皫蛶А钡囊饬x不止是師傅帶徒弟,徒弟也有值得師傅學習的東西。因此“幫帶”是相互的。希望我們師徒能通過幫帶活動相互幫助、共同進步!

  所謂“學高為師德高為范”,當了“教師”的師傅,對師傅們提出了更高的要求,敬愛的師傅們,親愛的徒弟們,在這陽光明媚的日子里,多一點開心,攜手,在可以磨練自己的時光里擔一份責任,讓我們一起走向美好的明天。

  同志們,孟子曰:“君子有三樂,父母俱存,兄弟無故,一樂也;仰不愧于天,俯不怍于人,二樂也;得天下英才而教育之,三樂也。意思是一樂家庭平安,二樂心地坦然,三樂教書育人。作為老師,三樂我們皆兼具之。我們是幸福和快樂的實高人。

  借此機會,感謝各位同仁的鼎力相助,感謝領導的支持與信任。感恩感謝大家!

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇4

  各位領導、各位老師:

  下午好!

  新學期轉眼間已經過去一個多月了,雖然這段時間我們每個人都很忙碌,但卻在這忙碌中收獲著工作的經驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷……有困惑,有喜悅,有感動……我覺得這是一個充滿活力和潛力的大集體,年輕教師積極進取的精神相互激勵著彼此,老教師“愛崗敬業(yè),無私奉獻”的高尚品質更是深深的感染著我們,推動著我們前進。在這個溫暖的大家庭里,我們漸漸得到了真摯的關懷和無私的幫助。

  作為年輕的新教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、業(yè)務水平還有待提高,教學經驗有待豐富、業(yè)務知識有待拓寬……總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學!皫熗浇Y對”活動的.適時舉行,猶如雪中送炭給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。

  我們拜師學藝,就是要繼承和發(fā)揚師傅們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風,將學校的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,他們積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格?梢哉f,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們新教師學習和借鑒的地方。因此,我們一定虛心向師傅學習、請教,真心誠意地接受他們的指導和督促。

  俗話說:“師傅領進門,修煉在個人”。在師傅的指導和帶領下,我們更應該嚴格要求自己,更主動的去學習。在平日里一定要勤學多問,多聽課,多討論,多總結,有問題及時向老教師請教,有困惑及時向老教師咨詢。認真學習教育教學理論,刻苦鉆研教材教法。在學習老教師經驗的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取早日成長為學校的棟梁!

  我相信,我們新教師一定不會辜負師傅的希望與厚愛,也一定不會辜負學校的要求和培養(yǎng)。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力,我們一定能在這塊沃土上茁壯成長,我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩(wěn)!

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇5

  大家下午好!

  今天,學校安排我作為班主任導師代表發(fā)言,在此深感榮幸,同時也很惶恐。其實,對于班主任工作,在座的不少班主任老師更是經驗豐富,愛生如子,業(yè)績突出,他們才更應是我等今后需要不斷努力學習的榜樣。

  這幾年,作為一名老班主任,我欣喜地看到我校的發(fā)展一年比一年好,一中的知名度也是一年更比一年高。學校要繼續(xù)發(fā)展,不但要有好的辦學理念,好的領導班子,更要有一批好的班主任隊伍。所以,這次學校開展的“青藍工程”師徒結對活動,主要目的就是為了讓新班主任能夠在充足的陽光下健康、迅速地成長,掌握好管理班級的成熟策略,成為一名優(yōu)秀的班主任。

  今天,我們簽訂的“結對”協(xié)議,雖然不是一張軍令狀,但這也是一份沉甸甸的“責任書”。相信我們所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的青年班主任教師當師傅是信任,是囑托,是榮幸,是壓力,也是職責。在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):作為師傅我們首先要做到言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業(yè)務技能上,在班級管理上都要做出表率。我們會將自己的工作經驗和教學經驗毫無保留地傳給新班主任教師,在新班主任教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。

  在這我還想和徒弟們說幾句心里話:

  作為一名班主任,要做一個有“心”人。首先要有“愛心”,以你的“誠心”去換取學生的“真心”。我覺得在以下的幾個方面需要積極努力。

  1、班主任應“用心”經營班級工作:

  要切實地進行班級制度的貫徹與落實;要重視班級干部的精心培養(yǎng);要注重對特殊學生的管理及關愛;對問題學生要敢管,善于管;并真心呵護特困生。

  2、班主任要“勤心”抓好班級學生的各科成績:要指導學生訂立切實的學習目標;對于取得的成績要善于及時進行總結表彰。

  3、班主任要“盡心”開展家校聯(lián)系工作:平時加強與學生家長的聯(lián)系;組織好家長會并教育好家長,其實我們的學生家長也大多需要班主任去進行教育指導的。

  4、班主任要“熱心”組建團隊,加強與各任課老師的聯(lián)系:合作才能共贏,班主任是班級各任課老師聯(lián)系的紐帶,也是任課老師與學生甚至家長們聯(lián)系的紐帶。

  總之,班主任應積極開動腦筋,不斷學習,多多付出,那樣班級的各項任務一定能順利得以完成,班級的共同目標才能順利得以實現(xiàn)。

  教學相長,切磋提升。師傅們有的是經驗,有的是閱歷,有的是整合;而我們的徒弟們有的是青春,有的是朝氣,有的是精力,有的是勇氣。因此“幫帶”是相互的,我們每位師傅在成就徒弟的同時也就成就了自己。希望我們在今后的工作中共同探討最適合學生的班級管理辦法,讓我們優(yōu)勢互補、共同提高。

  愿師徒結對的每個日子成為我們專業(yè)成長的平臺,成為我們互幫互助的橋梁。我相信,今天的師徒結對活動,明天定會結出豐碩的果實!愿每個徒弟都能“青出于藍而勝于藍”。

  謝謝大家!

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇6

  尊敬的各位、老師們:

  大家好!

  今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表在這里發(fā)言。我在感到榮幸的同時,說實在的心里還有點忐忑不安。面對在座的經驗豐富的老教師和富有激情的青年教師,心里感到很慚愧,因為我自己也是一名需要幫扶的對象,所以如有用詞不妥當的地方,還請各位多多指教!

  作為學校的一名老教師,我欣喜地看到學校的發(fā)展一年比一年好,學校的知名度也是一年更比一高。學校要繼續(xù)發(fā)展,不但要有好的辦學理念,好的班子,更重要的是要有一批好的教師隊伍。青年教師是學校的未來和希望,因此學校對于青年教師的重視程度和期望值也非常高。開展“師徒結對”幫扶工作其目的就是通過“傳、幫、帶”的方式,使青年教師的教育和教學技能得到不斷地提高,從而使自身快速地成長。所以我們應該感謝學校能給我們這樣一個相互切磋技藝的平臺,相信我們在未來的工作和學習中一定能互勉互勵,共同進步!

  我想對在坐的每一位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。想想自己曾經在教學上也是初出茅廬、茫然、不知所措的新教師。如今我也成了師傅,成了“老人”了,這既讓人感覺興奮,又讓我感到有些時光流逝年輕不復的失落呢。其實我這位所謂的師傅還很不成熟,好多方面還非常欠缺。今天,我們簽訂的“結對”協(xié)議,雖然不是一張軍令狀,但這對我們來說也是一份沉甸甸的“責任書”。

  今天,在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):作為師傅,我們首先要做到,言傳身教,率先垂范。在教學上,在師德上,在業(yè)務技能上都要做出表率的作用。我們會將自己的工作和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,為十三小的優(yōu)秀教師培養(yǎng)工作盡我們的全力,不辜負學校對我們的信任和囑托。

  時代在發(fā)展,知識在更新,好教師的標準也在改變。因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。新教師身上也有許多值得老教師學習的地方,他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念的掌握,他們運用現(xiàn)代教育技術方面等都比我們要強得多,正所謂教學相長,教和學總是相輔相成,相互促進的。希望我們師徒能通過結對活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

  謝謝大家!

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇7

  尊敬的各位領導、親愛的姐妹們:

  大家好!今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表發(fā)言。這是對我信任,也將是我不斷進取的動力。但同時也使我感到很慚愧、很忐忑,因為我覺得我自己就是一個需要學習的對象。還記得剛剛上班的我,面對教育教學工作,時常有困惑的時候,有時甚至會感到束手無策,幸而身邊有很多的熱情的老師們,給了我無私的幫助和關懷,她們總會把自己的經驗和想法耐心、細致地教給我。尤其是我們幼兒園老師嚴謹的治學態(tài)度,高度的工作熱情,愛生如子的高尚情懷,都潛以默化地影響著我,讓我在市直幼兒園這個大家庭里迅速地成長著。時間飛逝,一晃我參加工作已16年了,在這16年中我遇到了很多好老師、好領導、好學生,為此,自己也常懷感激的心情去努力工作。長江后浪推前浪,如今我也成了所謂的師傅。實際上自己也有許多地方也需要和在座的各位共同探討、共同學習。師徒結對只是一種形式,它內在的的意義在與合作之上的攜手前進,同生共長,我們將欣喜與這種成長,感動于這種齊心合力。在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):

  我們一定率先垂范,工作上嚴要求、業(yè)務上多提高、我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留的傳授給徒弟們,和全體教師分享。在年輕教師遇到困難時一定給與真誠的關心和幫助,扶持他們走出困境。從高從嚴的要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進步。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責,為市直幼兒園的優(yōu)秀教師培養(yǎng)工作盡我們的全力。

  “教無止境,學無止境”。其實,師徒結對活動,并不僅僅是我們“傳、幫、帶”新教師。雖然,我們做師傅的有一定經驗優(yōu)勢,但是新教師身上也有著我們所沒有的優(yōu)勢,比如他們的充沛的精力,旺盛的工作熱情,敢于創(chuàng)新的精神,以及那強烈的求知欲望等等,他們所有的一切優(yōu)勢也感染著我,影響著我,促使我不能有絲毫的懈怠,不能停下前進的腳步。“幫帶”的意義不止是老教師帶新教師,新教師也有值得老教師學習的東西。因此“幫帶”是相互的。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

  感謝幼兒園為我們搭建了這個真誠合作,互相促進的平臺。相信,我們這些新的師徒對子,一定會更加

  努力工作,真誠祝愿我們大家在相互學習中成長,在成長中共同進步。我相信,今天的師徒結對活動,明天定會結出豐碩的果實!

  最后我衷心祝愿所有的新教師一年后都“青出于藍而勝于藍”。

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇8

  尊敬的各位領導、老師們:

  大家上午好!

  昨夜燈花報,今早喜鵲噪。今天是個好日子,因為我們林扒鎮(zhèn)“青藍工程”師徒結對儀式正在隆重舉行。作為師傅代表發(fā)言,我感到十分榮幸。我們將在協(xié)議書上莊重的簽下自己的名字,我深深感到身上的責任。我想:我們師傅們首先要做好傳、幫、帶工作,言傳身教,率先垂范。拜師會不是一個虛空的形式,一張協(xié)議,它承載的是一份責任和情誼。

  今天,在這個隆重的師徒結對會上,我想代表在座的師傅們向大家承諾:今后,我們會將自己在教學工作中的經驗,毫不保留的傳授給徒弟們,在徒弟遇到困難的時候,一定給予真誠的關心與幫助,做到知無不言,言無不盡,努力成為他們的良師益友。同時,我也想對徒弟們說幾句話:

  一、三人行必有我?guī)煛F鋵崒W校的每一位老師都是你們的師傅,他們都有所長,你們要不恥下問,虛心請教,希望你們青出于藍而勝于藍。

  二、抓住機遇,腳踏實地。機會對于每個人都是平等的,但是機會總是垂青有準備的人。你們要腳踏實地,時刻準備著,讓機會成為自己成長的助推器。

  最后,衷心地感謝中心校領導給我們創(chuàng)造了這樣一個互幫互助,共同進步的平臺。看桃李滿門,鴻鵠展翅!我相信,林扒教育的明天一定會更美好!謝謝大家!

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇9

  尊敬的各位領導、老師:

  大家下午好!

  非常榮幸以另一種身份再次參與到青藍工程中來。15年前,作為六中的新成員,我有幸成為第一屆青藍工程的小學徒。15年,我不斷摸索,汲取養(yǎng)分,當年的小樹苗也終于能抽枝、開花。在這里,我要感謝六中的培養(yǎng),要感謝我的師父——劉京紅老師,感謝她對我潤物無聲的關懷與引領。

  今天我以師父的身份站在青藍工程的講臺,心中倍感壓力。六中要發(fā)展,就要不斷注入新鮮血液,只有這樣,才能永葆青春,才能再創(chuàng)輝煌。盛楠老師正是帶著這種蓬勃的朝氣走進六中,她憑借充沛的精力,好學的熱情,豐富的知識,創(chuàng)新的能力,成為六中一道亮麗的風景,展現(xiàn)了新六中的新面貌。能成為他的師父是一種幸福,一種榮耀。我也一定會毫不保留,傾囊相授,這也是我們六中人代代相傳的光榮傳統(tǒng)。三人行,則必有我?guī)煛O嘈盼覀兡茉诮窈蟮墓ぷ髦袔熗较嚅L,更上層樓。同時感謝學校領導給我們搭建這樣一個好的平臺,讓我們不僅能成為教學上的良師,更能成為生活上的益友。

  青,取之于藍,而青于藍。冰,水為之,而寒于水。相信在校領導的帶領下,在各位老師的共同努力下,在青藍工程的不斷壯大下,六中的明天會更加燦爛輝煌。

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇10

  各位、老師:

  大家好!今天我很榮幸能參加“幸福工作室”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表發(fā)言。這既是對我的信任,也將是我不斷進取的動力。我剛上班時,也曾虛心向身邊的老教師學習,學習她們嚴謹的治學態(tài)度,高度的工作熱情,愛生如子的高尚情懷,正因如此我才得以迅速地成長。

  時間飛逝,一晃我參加工作已十幾年了,長江后浪推前浪,如今我也成了所謂的師傅。實際上師徒結對只是一種形式,它內在的的意義在與合作之上的攜手前進,同生共長。我們將欣喜與這種成長,感動于這種齊心合力,并和在座的各位共同探討、共同學習。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

  在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):

  我們一定率先垂范,工作上嚴要求、業(yè)務上多提高、我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留的傳授給年輕教師們,在年輕教師遇到困難時給予真誠的關心和幫助,帶領他們走出困惑。從高從嚴的要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進步。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責,為學校優(yōu)秀教師培養(yǎng)工作傾盡我們的全力。

  在此,還要感謝學校為我們搭建了這個真誠合作,互相促進的平臺。相信,我們這些新的師徒對子,一定會更加努力工作,真誠祝愿我們大家在相互學習中成長,在成長中共同進步。我相信,今天的師徒結對活動,一定會結出豐碩的果實!

  最后我衷心祝愿所有的年輕教師都能“青出于藍而勝于藍”。謝謝大家!

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇11

  尊敬的領導,親愛的老師們:

  大家好!非常榮幸我能作為師傅代表在此發(fā)言,這是學校領導對我的信任,非常開心;但這更是我的責任和義務。

  首先,我想對每一位新教師說:歡迎你們加入元和小學教師的大家庭,這里是你們成長的搖籃。十幾年前當我還是一個懵懂的,懷有夢想的青年教師的時候,因為師資缺乏、條件艱苦,靠自己摸索了很多年,才成長起來。而現(xiàn)在現(xiàn)代化的新學校,人文情懷的領導和其樂融融的元和大家庭給你們奠定了基礎,縮短了你們的成長周期。我也很羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在關心著你們,攙扶著你們,你們是多么幸運啊!

  今天我作為師傅,在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):元和小學的的師傅們一定會做到;言傳身教、率先垂范,在教學上、師德上、業(yè)務技能上都做出表率作用。我們定會將自己的工作和教學經驗毫無保留地傳給你們,在你們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助;認真履行師徒結對協(xié)議中師傅所有的職責。

  在這里,我還想給你們幾個建議:

  1、虛心學習,提高自己。學如逆水行舟,不進則退。我們全體師傅愿與在座的徒弟們一起努力,上好每一節(jié)課,講評好每一份練習,組織好每一次活動。

  2、學會積累,充實自己。教學活動、教學過程乃至教學生涯是一個動態(tài)的發(fā)展過程。有學習借鑒,更有創(chuàng)新生成;有教學常規(guī),更有情感領悟。因此,要想盡快成熟,就必須學會積累;苦練內功,才能縮短成長周期;站穩(wěn)講臺,才能成為得心應手的教師。

  3、教學相長,切磋提升。師傅們有經驗、有閱歷、有整合;而徒弟們有青春、有精力、有勇氣。因此,在教學活動中,徒弟既要向師傅學習,更要大膽地提出自己的觀點,加強研討,增進交流,促進師徒共同提高。

  4、加強研究,勤于筆耕。新課改的形勢使師傅和徒弟站到了同一起跑線上。研究教材文本,探討新問題,變成了師徒共同的話題。因此,希望新教師多寫反思心得、學會寫一些切口小而有實用價值的文章,積極參加各類論文評獎活動,以積淀更多的教學智慧。

  從今天開始,我們師徒已在一艘駛向浩瀚大洋的師徒之輪上。師傅們做好了掌舵的準備,徒弟們在這里即將楊帆起航。未來的日子很長,需要我們互幫互助,共同學習。讓我們在學習中成長,在成長中成熟,在成熟中快樂工作!衷心祝福每個徒弟都能“青出于藍而勝于藍”!謝謝大家!

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇12

  尊敬的各位領導、各位老師:

  大家下午好!

  今天我很榮幸成為這次師徒結對中的師傅這是校領導對我的信任,也是我今后進取的動力。在此心懷忐忑因為感到自己還是一個需要不斷學習的人。師徒結對活動是進賢二中的優(yōu)良傳統(tǒng),體現(xiàn)了學校領導對青年教師的熱切關懷,對老教師的充分信任。同時,也給了我們跟青年教師共同學習的機會,在此,我謹代表師傅們向大家表個態(tài):各位師傅曾經都是一名新教師,我們不會忘記當年初踏講臺的那份羞澀、那份無助、那份手忙腳亂我們也是從一名新教師一步步走到了今天。

  一路走來,我們是幸運的,更是幸福的。在教學過程中,我們得到了許多領導和老教師的諄諄教誨和殷切指導,是他們身體力行、言傳身教,解除了我們的種種困惑,使我們快速地成長起來。而今我們也成長為一名師傅,也形成了自己的教學風格。能給充滿活力的青年教師當師傅是學校對我們的囑托和信任,對我們自身來說更是責任和義務。學校要發(fā)展,就必須有一支素質良好的教師隊伍。“傳、幫、帶”就是為了新教師能盡早成為一名優(yōu)秀教師。而要做好“傳、幫、帶”工作,師傅們首先要做到真實真誠,言傳身教,率先垂范,做青年教師的楷模。青年教師們,我們會將自己的教學經驗和方法毫無保留地與你們交流,做到“知無不言,言無不盡。我們的課堂隨時為你們開放。對你們會有問必答,有疑必解,做你們的教育教學的益友。

  同時我們也一定會認真?zhèn)湔n,新的模式,新的課堂,隨時都會有新的挑戰(zhàn),要想不被時代淘汰,就得堅持學習,不斷給自己“充電”,做學習型教師,在教學活動中吸取青年教師的閃光點,與青年教師們攜手并進。我們常說成功的路沒有捷徑可走,“三人行,必有我?guī)熝伞。青年教師們,你們的師傅并不只一個,我們只是你們名義上的師傅,其實備課組的每一位教師都是你們的師傅。希望你們除了虛心向師傅學習之外,還要向身邊的每一位教師學習,取人之長、補已之短,多聽課、勤閱讀、善思考,不斷鉆研教學,不斷反思自己,扎扎實實、一步一個腳印去練就一身好本領,形成自己的教學風格。

  最后我想送給青年教師們幾句話:年輕是一個機會,年輕是一種財富,年輕也是一種責任;要善于把握這個機會,要懂得珍惜這種財富,要勇于擔當這種責任。希望你們在這次師徙結對活動中有獲得感,祝你們在二中工作順利,萬事如意。

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇13

  親愛的王校長、趙副校長、姚主任及各位老師們:

  大家好!

  今天作為師傅代表站在這里,這是學校的信任與厚愛,更是一種責任與義務。回首來到合江天立的這三年,感嘆真的是時光飛逝。也與合江天立學校共成長。此時此刻在這個師徒結對儀式上,我也沒有什么豪情壯語,僅僅想分享一下這三年來我及之前的徒弟李夢川和曾小琴老師在合江天立的成長。

  一、首先作為師傅的感悟

  師傅是一種身份,一種榮譽,但對我來講更多的是一種督促與鞭策。想當初作為夢川和小琴的師傅,我是羞澀的,自卑的。周邊的師傅都是大咖,清北名師或教多少屆高三經歷等有著豐富經驗的大神們。而我沒有太多的光環(huán),但我有的是責任與擔當,也始終堅信:別人行我也肯定行。首先做的是放低姿態(tài),虛心學習。記得在高一第一期,做的最多的就是聽課。組內三個人之間的聽課是常態(tài)化,我的板書很隨性,也不太喜歡用PPT,而她們兩個PPT都做得很好,板書也規(guī)范,公整,所以在他們的影響下,我的板書也越來越規(guī)范,課堂也不在僅只是傳統(tǒng)的教學,結合多媒體手段。其次,我們三也是經常組團去聽其他組的課。真的是收獲很多,現(xiàn)在干千老師和趙校的第一節(jié)課都還歷歷在目:政治課從家庭,生活周邊,到國家大事,讓你覺得根本不是上枯燥的政治課。趙校的數學課堂思維清晰,一步步引導你去思考,我這種不愛動腦子的人都能一起積極參與,板書也特漂亮,我們當初生物組三個下就成為他們的鐵粉。大家有時間可以多去聽聽他們的課。正因為發(fā)現(xiàn)身邊個個都那么優(yōu)秀,所以你不得不加倍努力,讓自己優(yōu)秀起來。當然努力二字更多的是去踐行:認真?zhèn)湔n,認真聽課,認真批改作業(yè),認真的關心徒弟,認真地去落實每一個環(huán)節(jié),用認真的態(tài)度去感染你的徒弟,一起砥礪前行。

  二、對新老師們的幾點期許

  1、首先要相信自己沒有經驗沒有關系,教得不好沒有關系,只要你有一顆積極上進的心,盡職盡責的責任心,你們熱情,你們精力充沛,相信一切皆有可能。想想當初上一屆夢川桂林很多年輕人在同等層次的班級中平均分都要比我們老教師要高,真的是很欣慰。

  2、其次一定要多一分付出,少一點抱怨。

  說真的你們是幸運的,有學校,年級上的關心與督促。不要把一周聽三次課看成是負擔。只有通過聽課才能發(fā)現(xiàn)自己的問題,發(fā)現(xiàn)師傅及其他老師的優(yōu)點,這樣才能優(yōu)化教學,盡快成長。

  3、要善于質質疑在這個幫扶過程中,也不能盲目接受師傅們的東西,你們是新鮮血液,要大膽提出自己的想法,教法,像我就不與時俱進,隨時需要你們的新思想新方法。在我和夢川的幫扶中,她就是一個很有想法的人,上一屆我?guī)奈辶,層次好點,她教三班,最后一個層次,說實在話,很多時候我確實考慮三班較少,比如課前三分鐘環(huán)節(jié)聽背內容有些過細,過難,她覺得三班娃兒懶,就自己再進行縮減,完全圍繞高頻考點設置問題,反反復復進行落實。一定要取長補短,適合自己,適合自己所教班級。

  最后用開學第一課上奧運首金得主楊倩送給同學們的話送給徒弟們:一定要相信自己的付出,只要堅持,就會碩果累累!同時也代表師傅們向學校承諾:請20xx級的領導放心,學校有我們!

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇14

  尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!今天我很榮幸能參加“幫帶結對、師徒互動”儀式,更榮幸的是能作為師傅代表發(fā)言。今天我是代表師傅來的,我在感到榮幸的同時,還有點忐忑不安。自己雖然從事了十多年的教育教學工作,但畢竟做師傅的次數不多。對此,我想談一些個人的感想。

  作為一名學校的老教師,我欣喜地看到學校的發(fā)展一年比一年好,學校的知名度也是一年更比一高。學校要繼續(xù)發(fā)展,不但要有好的辦學理念,好的領導班子,更要是有一批好的教師隊伍。近年來,我校的一批青年教師在各級各類教學比賽上屢屢獲獎,這不是偶然的現(xiàn)象,這是對我校教學質量的肯定。青年教師是學校的未來,因此學校對于青年教師的重視程度和期望值也更高一些。這次,簽訂“幫帶”的目的就是為了新教師能夠在充足的陽光下健康、茁壯的成長,“幫帶”的目的就是為了新教師能盡早的成為一名合格的教師。我想對在坐的每一位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。

  曾經在教學上我也是個什么也不懂的、茫然不知所措的新教師,如今我也成了什么所謂的師傅。實際上自己也有許多地方要和在座的各位共同探討。不過在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):作為師傅,我們首先要做到,言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業(yè)務技能上都要做出表率作用。我們會將自己的工作和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,為職教中心的優(yōu)秀教師培養(yǎng)工作盡我們的全力。

  時代在發(fā)展,知識在更新,好教師的標準也在改變。因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。在我看來“幫帶”的意義不止是老教師帶新教師,新教師身上也有許多值得老教師學習的地方。他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念的掌握,他們運用現(xiàn)代教育技術方面都比我們要強得多,因此“幫帶”是相互的。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

  謝謝大家!

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇15

  各位領導、各位同仁:

  下午好!

  我非常榮幸地以師傅的身份在這兒發(fā)言。相信我們所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的青年教師當師傅是信任,是囑托,是榮幸;更是責任,是壓力,是義務。借此機會,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):作為師傅我們首先要做到,言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業(yè)務技能上都要做出表率作用。我們會將自己的工作經驗和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責:從嚴要求新教師,使之盡快成為一名稱職的教師,合格的班主任,為東部分校的新教師培養(yǎng)工作盡我們綿薄之力。

  青年教師是學校中最富有生氣和活力的隊伍,青年教師培養(yǎng)是學校可持續(xù)發(fā)展的重要保障,是永葆學;盍、增強學校競爭力的客觀需要,是實現(xiàn)我!靶挛迥臧l(fā)展規(guī)劃”、全面提高教學質量的基礎性工程。

  青年教師們應當記住,既然你們選定了教師這個職業(yè),選定了東部分校這方熱土,就應該無怨無悔地為之獻身,因為這是你的職業(yè),你的飯碗,更是你的責任,你的追求。當一名優(yōu)秀的園丁,是每一位教師的追求和理想。要實現(xiàn)這樣的理想,我們要始終堅持做到:

  1、虛心學習,提高自己。學如逆水行舟,不進則退。我們全體師傅愿與在座的徒弟們一起努力,做到勤學好問,做好教學反思,一步一個腳印,上好每一節(jié)課,講評好每一份練習,組織好每一次班級活動,為自己的不斷發(fā)展奠定堅實的基矗。

  2、學會積累,充實自己。教學活動,教學過程乃至教學生涯是一個動態(tài)的發(fā)展過程。里面有規(guī)定動作,更有不少自選動作;有學習借鑒,更有創(chuàng)新生成;有程式規(guī)范,更有個性張揚;有教學常規(guī),更有情感領悟。因此,要想盡快成熟,就必須學會積累,下一些滴水穿石的功夫,苦練內功,顯現(xiàn)個性,才能縮短成長周期,站穩(wěn)講臺,并成為受學生歡迎的老師。

  3、教學相長,切磋提升。師傅們有的是經驗,有的是閱歷,有的是整合;而我們的徒弟們有的是青春,有的是朝氣,有的是精力,有的是勇氣。因此,在教學活動中,徒弟既要向師傅學習,更要大膽地提出自己的觀點,加強研討,增進交流,促進師徒共同提高。

  4、加強研究,勤于筆耕。新課改的形勢和要求使師傅和徒弟站到了同一起跑線上。研究實驗教材,探討新問題,嘗試新教法應該變成師徒共同的話題。因此,希望新教師學會鉆研教材,探索課堂教學效益的最大化,有感而發(fā)地撰寫教學科研文章,積極參加各類論文評獎活動,向各類雜志投稿,以積淀更多的教學智慧,并學會智慧教學,為自己的課堂教學譜寫新美的華章。

  師徒結對所構建的不僅僅是一種儀式,更是一個團隊,一種文化,它需要師徒共同去打造。老師們,年輕的朋友們,東部分校已為我們搭建好了平臺,一個可以讓我們的青年教師盡情施展才華的平臺,一個為我們的終身發(fā)展奠定基礎的平臺,一個充分展示人民教師人生價值的平臺。

  我們年輕時曾一遍遍的背誦過毛澤東主席的語錄,“你們是早晨8、9點鐘的太陽,中國是屬于你們的,世界是屬于你們的!鼻嗄杲處熓菛|部分校實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要人力資源儲備,是創(chuàng)造東部分校明日輝煌的不可或缺的中流砥柱。因此我想說的是:東部分校的明天是屬于你們的,中國基礎教育的明天是屬于你們的。

  謝謝大家。

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇16

  各位領導,各位老師:大家好!

  首先感謝學校領導給我這個機會,作為師傅代表在這里發(fā)言。相信我們所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的新教師當師傅是信任,是囑托,是榮幸,是壓力,是義務,更是責任。借此機會,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):作為師傅我們首先要做到,言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業(yè)務技能上都要做出表率作用。我們會將自己的工作經驗和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,為東園中心小學的新教師培養(yǎng)工作盡我們的全力。跟大家分享一個故事,我之前的師傅是陳小花老師,在我看來她是一個多才多藝的姐姐,一次學校公開課中,我邀請她來崇實小學聽我的課,本來想著那天早上她自己本身有課,況且她的家離我的學校又那么遠,應該不會來了,等到我喊上課的那瞬間,她輕輕地從教室的后面走了進來,當時我的心情無比激動,我想我是幸運的,我幸運我有這樣一個師傅,所以雙春你也是幸運的,F(xiàn)在的師傅是黃清玲老師,她教會我一句話:“話不要那么多”,不管是在打氣排球的時候,還是在上課的時候。我將以我的師傅們?yōu)榘駱,做一個負責任的師傅。在這我還想和徒弟們說幾句心里話:

  當一名優(yōu)秀的教師,是每一位教師的追求和理想。要實現(xiàn)這樣的理想,我們要始終堅持做到:

  1、虛心學習,提高自己。

  2、學會積累,充實自己。

  3、教學相長,切磋提升。

  4、加強研究,勤于筆耕。

  我想作為新教師,可以學會寫一些切口小而有實用價值的文章,積極參加各類論文評獎活動,向各類雜志投稿,以積淀更多的教學智慧,并學會智慧教學,為自己的課堂教學譜寫新美的華章。最后,我想說,我們將會和徒弟一起快樂地學習,快樂地工作。我相信,今天的師徒結對活動,明天定會結出豐碩的果實!謝謝大家!

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇17

  尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!今天對于我們來說是一個特殊而有意義的日子,因為,此時此刻我們七一路小學師徒結隊儀式正在隆重舉行。由于學校領導和青年教師的信任,我有幸成為一名師傅,下面我代表在座的各位師傅,談一談個人的感想。

  作為一名學校的老教師,我欣喜地看到學校的發(fā)展一年比一年好,學校的知名度在社會上也是一年更比一年高。學校要繼續(xù)發(fā)展,不但要有好的辦學理念,好的領導班子,更要有一批好的教師隊伍。幾年來,我校的一批青年教師在各級各類教學比賽上屢屢獲獎,這不是偶然的現(xiàn)象,這是對我校教學質量的肯定。青年教師是學校的未來,因此,學校對青年教師的重視程度和期望值也就更高一些。這次,簽訂“幫帶”的目的就是為了新教師能夠在充足的陽光下健康、茁壯的成長,盡早的成為一名合格的教師。

  我們每一位教師都曾經是一名新教師,回憶自己剛剛走上講臺,面對教育教學工作,我們顯得是那樣束手無策,尤其是在業(yè)務上,由于對教材缺少理解,較難把握住教材的重點、難點,對課堂教學的基本環(huán)節(jié)控制不好,明顯缺乏課堂教學機智,上課常常給人一種“生硬”“走過場”的感覺;學生們學得“無味”、被動,嚴重影響了教學的質量。不過今天,我想對在坐的每一位新教師說一句:在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。

  學校這次推選了一批有教學經驗的教師作為新教師的“幫帶”教師,并簽訂了“幫帶”協(xié)議書,在我看來這“協(xié)議書”就是“責任書”。要想做好“傳、幫、帶”工作,“幫帶”教師首先要做到:言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業(yè)務技能上都要做出表率作用。我代表全體“幫帶”教師表個態(tài):我們會將自己多年的工作經驗和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難的時侯一定給予真誠的關心與幫助,扶持他們走出困境。認真履行“幫帶”協(xié)議書的各項職責,從高從嚴要求新教師,使他們成為一名稱職的教師,為我校的新教師培養(yǎng)工作盡我們的全力。

  時代在發(fā)展,知識在不斷的更新,好教師的標準也在改變,因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。新教師身上有許多值得老教師學習的東西:他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念與知識的掌握量上,他們運用新的教育技術方面都比我們要強得多,因此“幫帶”也是相互的。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇18

  尊敬的各位領導、老師:

  大家下午好!

  感謝學校為大家提供平臺,感謝教科室熱誠為大家服務。今天大家齊聚一堂,舉行師徒結對這么一個儀式,我想,這不僅僅是一個儀式,更是一份沉甸甸的責任。借此機會我想就“在師徒結對中如何成長自己”談談個人的想法:

  “師徒結對”不是普通的教師研修形式,而是主要通過師傅引領年輕教師成長的第二次“高大上”的教師研修共同體。教師要成長,團隊要提升,既要清清楚楚區(qū)別于其他校本研修的短暫過程、打一槍鳴一炮;又要區(qū)別于不同形式的研討課、推門聽課等就課堂論課堂,它要徒弟將現(xiàn)實教學中的一系列問題,通過師傅的指導進行有效的破解,凝煉成“年輕教師無限長線業(yè)務發(fā)展”的良好路線圖,然后師徒合起來打一套漂亮的組合拳。我認為“師徒結對”定位要強調兩點:一是,師傅不惜賜教;二是,徒弟不惜請教。

  這里舉個例子,把一只桶填滿,第一層次是,在里面放幾個石塊就滿了;第二層次是,再填一點小石塊,也滿了;第三層次,再放一點細沙進去,就更滿了;第四層次是,還可以放一點水進去。我們的工作,往往就如同這四個層次。粗枝大葉地填幾個石塊,就算完成工作了,也以為自己是全力以赴了,這是一種應付的狀態(tài),完成別人交給我的工作。第二層次,開始有點探索的精神,想把工作做得更好些,但標準較低,要求不高;第三層次,就處于一種用心的狀態(tài)了,努力把工作做得更好;而第四層次,是一種全力以赴的狀態(tài),不是為了完成別人的工作,而是追求內心中那份完美,做任何工作都要最大限度地做到最好。要達到第四層次,作為年輕教師應該把握以下幾點:

  其一,教學相長,相互切磋。雖然學校為年輕老師安排了一位名義上師傅,但“三人行必有我?guī)煛,其實我校的很多領導、老師他們可以做你們的師傅,也是我學習的榜樣。如見多識廣的羅書記,才學兼優(yōu)的劉校長,任勞任怨的的吉校長,克己奉公的許校長等。還有一些優(yōu)秀的老師,他們或工作扎實出色,或業(yè)績碩果累累,希望你們秉持謙虛善問的好品質,汲人所長,補己之短,這樣你們每天才會有長足的進步,每天才能生活得愉悅。

  其次,抓住機會,完善自我。機會對每個人來說都是平等的,機會總是垂青那些有準備的人,機不可失,失不再來。我們每個年輕教師都要時刻準備著,都要善于把握每一次機會,讓機會成為自己專業(yè)成長的助推器而不要讓其與自己失之交臂。要多學習,勤于實踐,善于思考,迅速了解教育改革的動態(tài),及時摸透學生的性子,盡快理清教學流程,力爭做到“一年站穩(wěn)講臺,二年站好講臺,三年成就講臺”。

  其三,志存高遠,錘煉品質。把教育真正看成一種事業(yè),而不是一種謀生的手段。因為選擇教師這一職業(yè)就意味著你選擇了平凡,選擇了清貧,選擇了奉獻!正如李開復先生在《做最好的自己》一書中寫到:事業(yè)不是一朝一夕的功夫,它是一種持之以恒的追求。當你心甘情愿為某一件事情而不辭勞苦時,那就在從事一項真正的事業(yè)了。汪中求先在《細則決定成敗》一書說道:把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事干好就是不平凡。

  年輕是一個機會,年輕是一種壓力,年輕是一筆財富,年輕更是一種責任。我想,一個教師,有機會成為一個青年老師的師傅,那是一種榮耀。正因為這樣,從今天起,在師傅的心目中,徒弟的進步也成了自己的一種追求和幸福!爸睊煸品珴鷾婧,長風破浪會有時”,最后我希望各年輕教師在學習中成長,在成長中成熟,在成熟中快樂,在快樂中成功。愿你們“青出于藍而勝于藍”!

  謝謝大家!

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇19

  尊敬的各位、老師們:

  大家好!今天對于我們來說是一個特殊而有意義的日子,因為,此時此刻我們七一路小學師徒結隊儀式正在隆重舉行。由于學校和青年教師的信任,我有幸成為一名師傅,下面我代表在座的各位師傅,談一談個人的感想。

  作為一名學校的老教師,我欣喜地看到學校的發(fā)展一年比一年好,學校的知名度在社會上也是一年更比一年高。學校要繼續(xù)發(fā)展,不但要有好的辦學理念,好的班子,更要有一批好的教師隊伍。幾年來,我校的一批青年教師在各級各類教學比賽上屢屢獲獎,這不是偶然的現(xiàn)象,這是對我校教學質量的肯定。青年教師是學校的未來,因此,學校對青年教師的重視程度和期望值也就更高一些。這次,簽訂“幫帶”的目的就是為了新教師能夠在充足的陽光下健康、茁壯的成長,盡早的成為一名合格的教師。

  我們每一位教師都曾經是一名新教師,回憶自己剛剛走上講臺,面對教育教學工作,我們顯得是那樣束手無策,尤其是在業(yè)務上,由于對教材缺少理解,較難把握住教材的重點、難點,對課堂教學的基本環(huán)節(jié)控制不好,明顯缺乏課堂教學機智,上課常常給人一種“生硬”“走過場”的感覺;學生們學得“無味”、被動,嚴重影響了教學的質量。不過今天,我想對在坐的每一位新教師說一句:在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。

  學校這次推選了一批有教學經驗的教師作為新教師的“幫帶”教師,并簽訂了“幫帶”協(xié)議書,在我看來這“協(xié)議書”就是“責任書”。要想做好“傳、幫、帶”工作,“幫帶”教師首先要做到:言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業(yè)務技能上都要做出表率作用。我代表全體“幫帶”教師表個態(tài):我們會將自己多年的工作經驗和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難的時侯一定給予真誠的關心與幫助,扶持他們走出困境。認真履行“幫帶”協(xié)議書的各項職責,從高從嚴要求新教師,使他們成為一名稱職的教師,為我校的新教師培養(yǎng)工作盡我們的全力。

  時代在發(fā)展,知識在不斷的更新,好教師的標準也在改變,因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。新教師身上有許多值得老教師學習的東西:他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念與知識的掌握量上,他們運用新的教育技術方面都比我們要強得多,因此“幫帶”也是相互的。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇20

  大家好!今天對于我們是一個特殊的非常有意義的日子——一批新老教師在這里簽訂師徒結對協(xié)議,站在這里,我感慨萬分。能榮幸地成為一名指導教師,這是學校領導對我的信任,也將是我不斷進取的動力。當我們在協(xié)議書上莊重地簽下自己的名字時,我想,我們學校的師徒結對會,不是一個虛空的形式,一紙協(xié)議,它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn)。今天,在這個隆重的“師徒結對會”上,我想代表在坐的師傅們,向大家承諾:結對后,我們愿意對自己工作上嚴要求、業(yè)務上多提高。我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給徒弟們,和其他教師分享。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持他們走出困境。從高從嚴地要求自己和徒弟,在師徒結對中國共產黨同進步。

  我們每一位指導教師都曾經是一名新教師,回憶自己剛剛走上講臺之初,面對教育教學工作,我們也曾經顯得束手無策,甚至無能為力。我想對在坐的每一位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步不久的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。我也想給你們提幾點希望:

  一、虛心學習,踏實工作。你們的師傅并不只是我們,我們只是你們名義上的師傅。其實學校的每一位老師都是你的師傅,尤其是那些與你共事的教師。他們中有些課上得好,有些教學經驗豐富,有些班主任工作非常扎實,非常出色,他們中每一個人都是你們學習的榜樣。

  二、抓住課堂,提升素質。平時課堂教學要精心準備,在教學中要不斷的總結、反思,這是一種很好的積淀。應該不斷提升自己,平時注重提高自己的教科研水平,把理論與教學實踐結合起來。

  三、把握機遇,展現(xiàn)自我。機會對于每個人來說都是均等的,但給我們每個人的機會又都是不多的,而機會總是垂青于有準備的人。你們每個人都要時刻準備著,都要善于把握每一次機會,讓機會成為自己專業(yè)成長的助推器。你們要多閱讀,勤實踐,善思考,要盡快摸透學生,找到教學的路子。力爭做到“一年站穩(wěn)講臺,三年站好講臺,五年成就講臺”。

  四、同舟共濟,教學相長。教和學是相輔相成的,相互促進的。沒有絕對的師傅,也沒有絕對的徒弟。希望我們師徒通過這次結對建立真正的友誼,相互信賴、相互幫助、共同成長。

  我相信我們結對的教師一年后能給學校、給自己交上一份滿意的答卷。

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇21

  尊敬的各位領導、老師們:

  站在這里,很感慨。今天,我榮幸地成為一名指導教師,將在協(xié)議書上莊重地簽下自己的名字,我想,我們埭頭小學的拜師會,不是一個虛空的形式,一紙協(xié)議和一束鮮,它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的責任和壓力,我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們師傅們首先要做到:言傳身教,率先垂范。

  師徒結對只是一種形式,它內在的意義在于合作之上的攜手前進,同生共長。我們將欣喜于這種成長,感動于這種齊心合力。

  今天,在這個隆重的“師徒結對會”上,我想代表在坐的師傅們,向大家承諾:結對后,我們愿意對自己工作上嚴要求、業(yè)務上多提高。我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給徒弟們,和其他教師分享。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持他們走出困境。從高從嚴地要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進步。

  同時我也想給徒弟們提幾點希望:

  一、“三人行,必有我?guī)煛薄?/strong>

  你的師傅并不只一個,我們只是你們名義上的師傅。其實您學校的每一位老師都是你的師傅,尤其是那些與你共事的教師。他們中有些課上得好,有些教學教學經驗豐富,有些班主任工作非常扎實,非常出色,他們中的每一個人都是你學習的好榜樣。

  二、抓住機遇,勤奮出才能。

  機會對于每個人來說都是均等的,但給我們每個人的機會又都是不多的,而機會總是垂青于有準備的人。你們每個人都要時刻準備著,都要善于把握每一次機會,讓機會成為自己專業(yè)成長的助推器。

  三、抓住課堂主陣地,提升自己的綜合素質。

  平時要精心備課,在教學中要不斷地總結、反思,這是一種很好的積淀,不斷提升自己,平時注重提高自己的教科研水平,把理論與教學實踐結合起來。

  最后我想送給青年教師一句話:年輕是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種責任。

  希望你們珍惜你們的財富——年輕!

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇22

  尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!今天對于我們是一個特殊的非常有意義的日子——一批新老教師在這里簽訂師徒結對協(xié)議,站在這里,我感慨萬分。能榮幸地成為一名指導教師,這是學校領導對我的信任,也將是我不斷進取的動力。當我們在協(xié)議書上莊重地簽下自己的名字時,我想,我們學校的師徒結對會,不是一個虛空的形式,一紙協(xié)議,它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn)。今天,在這個隆重的“師徒結對會”上,我想代表在坐的師傅們,向大家承諾:結對后,我們愿意對自己工作上嚴要求、業(yè)務上多提高。我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給徒弟們,和其他教師分享。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持他們走出困境。從高從嚴地要求自己和徒弟,在師徒結對中國共產黨同進步。

  我們每一位指導教師都曾經是一名新教師,回憶自己剛剛走上講臺之初,面對教育教學工作,我們也曾經顯得束手無策,甚至無能為力。我想對在坐的每一位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步不久的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。我也想給你們提幾點希望:

  一、虛心學習,踏實工作。

  你們的師傅并不只是我們,我們只是你們名義上的師傅。其實學校的每一位老師都是你的師傅,尤其是那些與你共事的教師。他們中有些課上得好,有些教學經驗豐富,有些班主任工作非常扎實,非常出色,他們中每一個人都是你們學習的榜樣。

  二、抓住課堂,提升素質。

  平時課堂教學要精心準備,在教學中要不斷的總結、反思,這是一種很好的積淀。應該不斷提升自己,平時注重提高自己的教科研水平,把理論與教學實踐結合起來。

  三、把握機遇,展現(xiàn)自我。

  機會對于每個人來說都是均等的,但給我們每個人的機會又都是不多的,而機會總是垂青于有準備的人。你們每個人都要時刻準備著,都要善于把握每一次機會,讓機會成為自己專業(yè)成長的助推器。你們要多閱讀,勤實踐,善思考,要盡快摸透學生,找到教學的路子。力爭做到“一年站穩(wěn)講臺,三年站好講臺,五年成就講臺”。

  四、同舟共濟,教學相長。

  教和學是相輔相成的,相互促進的。沒有絕對的師傅,也沒有絕對的徒弟。希望我們師徒通過這次結對建立真正的友誼,相互信賴、相互幫助、共同成長。

  我相信我們結對的教師一年后能給學校、給自己交上一份滿意的答卷。

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇23

  各位領導、各位同仁:

  下午好!

  我非常榮幸地以師傅的身份在這兒發(fā)言。相信我們所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的。青年教師當師傅是信任,是囑托,是榮幸;更是責任,是壓力,是義務。借此機會,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):作為師傅我們首先要做到,言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業(yè)務技能上都要做出表率作用。我們會將自己的工作經驗和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責:從嚴要求新教師,使之盡快成為一名稱職的教師,合格的班主任,為東部分校的新教師培養(yǎng)工作盡我們綿薄之力。

  青年教師是學校中最富有生氣和活力的隊伍,青年教師培養(yǎng)是學校可持續(xù)發(fā)展的重要保障,是永葆學校活力、增強學校競爭力的客觀需要,是實現(xiàn)我!靶挛迥臧l(fā)展規(guī)劃”、全面提高教學質量的基礎性工程。

  青年教師們應當記住,既然你們選定了教師這個職業(yè),選定了東部分校這方熱土,就應該無怨無悔地為之獻身,因為這是你的職業(yè),你的飯碗,更是你的責任,你的追求。當一名優(yōu)秀的園丁,是每一位教師的追求和理想。要實現(xiàn)這樣的理想,我們要始終堅持做到:

  1、虛心學習,提高自己。學如逆水行舟,不進則退。我們全體師傅愿與在座的徒弟們一起努力,做到勤學好問,做好教學反思,一步一個腳印,上好每一節(jié)課,講評好每一份練習,組織好每一次班級活動,為自己的不斷發(fā)展奠定堅實的基矗

  2、學會積累,充實自己。教學活動,教學過程乃至教學生涯是一個動態(tài)的發(fā)展過程。里面有規(guī)定動作,更有不少自選動作;有學習借鑒,更有創(chuàng)新生成;有程式規(guī)范,更有個性張揚;有教學常規(guī),更有情感領悟。因此,要想盡快成熟,就必須學會積累,下一些滴水穿石的功夫,苦練內功,顯現(xiàn)個性,才能縮短成長周期,站穩(wěn)講臺,并成為受學生歡迎的老師。

  3、教學相長,切磋提升。師傅們有的是經驗,有的是閱歷,有的是整合;而我們的徒弟們有的是青春,有的是朝氣,有的是精力,有的是勇氣。因此,在教學活動中,徒弟既要向師傅學習,更要大膽地提出自己的觀點,加強研討,增進交流,促進師徒共同提高。

  4、加強研究,勤于筆耕。新課改的形勢和要求使師傅和徒弟站到了同一起跑線上。研究實驗教材,探討新問題,嘗試新教法應該變成師徒共同的話題。因此,希望新教師學會鉆研教材,探索課堂教學效益的最大化,有感而發(fā)地撰寫教學科研文章,積極參加各類論文評獎活動,向各類雜志投稿,以積淀更多的教學智慧,并學會智慧教學,為自己的課堂教學譜寫新美的華章。

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇24

  尊敬的各位領導、各位老師:

  大家下午好!我是唐小平。

  很榮幸能參加校教研室組織的師徒結對儀式并作為師傅代表發(fā)言,此時此刻我的心情非常激動,同時也深感身上的責任和壓力之大。

  首先,我想對在坐的每一位徒弟說一句:我非常羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是時代的幸運兒!是學校的希望。今天,我們即將簽訂的“結對”協(xié)議,雖然不是一張軍令狀,但這也是一份沉甸甸的“責任書”。

  其次,我認為要想做好“傳、幫、帶”工作,“幫帶”教師首先要做到:言傳身教,率先垂范。在這里我代表“幫帶”教師表個態(tài):結成對子后,我們愿意在工作上嚴要求、業(yè)務上多提高;我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳給新教師,在新教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,讓新教師“采更多的花、釀更甜的蜜”!

  教書的藝術是博大精深的,是一個教師為之奮斗終身的目標!敖虩o止境,學無止境!彪m然我們老教師有經驗的優(yōu)勢,但在我看來“幫帶”的意義不止是老教師帶新教師,在你們新教師身上也有著我們所沒有的優(yōu)勢:你們對新事物的學習勁頭足,對新的教育、教學理念與知識領悟快、接受能力強;你們精力充沛、充滿熱情、有更強烈的求知欲和敢于創(chuàng)新的精神……這些都是值得我們去學習的,因此“幫帶”是相互的、是平等的、是雙贏的。我們每一位師傅在成就徒弟的同時也成就了自己,所以希望我們在今后的工作中相互信賴、共同思辯教育教學中存在的問題,共同探討最適合學生的教育教學方法。

  最后,師徒結對的每個日子都將成為我們專業(yè)成長的平臺,成為我們互幫互助的橋梁,讓我們優(yōu)勢互補,在學習中成長,在成長中成熟,在成熟中快樂生活、快樂工作。衷心祝愿每個徒弟都能“青出于藍而勝于藍”!

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇25

  各位尊敬的,親愛的兄弟姐妹們:

  大家好!首先,我想對在坐的每一位徒弟說一句:我很羨慕你們!在你們踏入社會剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。

  曾經,我是一個什么也不懂的小姑娘,剛走上講臺時,時常有困惑的時候,有時甚至會感到束手無策,幸而身邊有很多的熱情的老師們,給了我無私的幫助和關懷。

  在工作的13年中,我遇到了很多好老師、好、好學生,為此,自己也常懷感激的心情去努力工作。長江后浪推前浪,如今我也成了所謂的師傅。實際上自己也有許多地方也需要和在座的各位共同探討、共同學習。師徒結對只是一種形式,它內在的的意義在與合作之上的攜手前進,同生共長,我們將欣喜與這種成長,感動于這種齊心合力。

  今天的“師徒結對”儀式,雖然不是一張軍令狀,但也是一份沉甸甸的責任書。所以,我也代表全體師傅們表個態(tài):我們會傾盡自己所有的能量,將自己有限的工作經驗和毫無保留地傳給你們,在你們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持你們走出困境。

  接下來,我想從以下幾個方面來跟徒弟們簡單交流:

  1、“三人行,必有我?guī)煛。讓我們做個有心人,你的師傅并不只一個,學校里的每一位老師都是你的師傅,尤其是那些與你共事的老同事,他們每一個人都是徒弟們學習的好榜樣。所以我認為,作為新教師來到一個新環(huán)境后,要盡量收拾你羞怯的心情,主動找人聊天吧。越快地融入學校的大集體,會讓你收獲越多的快樂!

  2、勤奮出質量。我們要善于思考,要盡快摸透各自崗位的工作流程,使工作盡快上手。要始終用心地完成工作,而不是為完成任務而工作。

  3、別讓機會從你身邊溜走。機會對于每個人來說都是平等的,但它總會先垂青于有準備的人。所以,就讓我們時刻準備著,善于把握每一次機會,讓機會成為自己成長的助推器。成長的故事不能簡單地復制,成長的歷程更沒有捷徑,成績的取得,唯有辛勤地付出,只有無私的投入。就拿去年來說,我的結對對象

  葉慧潔老師,她雖然不了解什么叫課題,但是她愿意嘗試,抓住了寫課題的機會,結果就在鹿城區(qū)立項了。

  我想以一句話來結束我的發(fā)言:師傅大門常打開,讓我們在學校的正確下,相互學習,取長補短,共同提高。最后,我代表所有的師傅們祝愿你們:“青出于藍而勝于藍”。

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇26

  位領導,各位老師:

  大家好!

  首先感謝學校領導給我這個機會,作為師傅代表在這里發(fā)言。相信我們所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的新教師當師傅是信任,是囑托,是榮幸,是壓力,是義務,更是責任。借此機會,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):作為師傅我們首先要做到,言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業(yè)務技能上都要做出表率作用。我們會將自己的工作經驗和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,為東園中心小學的新教師培養(yǎng)工作盡我們的全力。

  跟大家分享一個故事,我之前的師傅是陳小花老師,在我看來她是一個多才多藝的姐姐,一次學校公開課中,我邀請她來崇實小學聽我的課,本來想著那天早上她自己本身有課,況且她的家離我的學校又那么遠,應該不會來了,等到我喊上課的那瞬間,她輕輕地從教室的后面走了進來,當時我的心情無比激動,我想我是幸運的,我幸運我有這樣一個師傅,所以雙春你也是幸運的。現(xiàn)在的師傅是黃清玲老師,她教會我一句話:“話不要那么多”,不管是在打氣排球的時候,還是在上課的時候。我將以我的師傅們?yōu)榘駱,做一個負責任的師傅。在這我還想和徒弟們說幾句心里話:

  當一名優(yōu)秀的教師,是每一位教師的追求和理想。要實現(xiàn)這樣的理想,我們要始終堅持做到:

  1、虛心學習,提高自己。

  2、學會積累,充實自己。

  3、教學相長,切磋提升。

  4、加強研究,勤于筆耕。

  我想作為新教師,可以學會寫一些切口小而有實用價值的文章,積極參加各類論文評獎活動,向各類雜志投稿,以積淀更多的教學智慧,并學會智慧教學,為自己的課堂教學譜寫新美的華章。

  最后,我想說,我們將會和徒弟一起快樂地學習,快樂地工作。我相信,今天的師徒結對活動,明天定會結出豐碩的果實!謝謝大家!

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇27

  各位,各位老師:

  大家好!

  首先感謝學校給我這個機會,作為師傅代表在這里發(fā)言。相信我們所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的新教師當師傅是信任,是囑托,是榮幸,是壓力,是義務,更是責任。借此機會,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):作為師傅我們首先要做到,言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業(yè)務技能上都要做出表率作用。我們會將自己的工作經驗和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,為東園中心小學的新教師培養(yǎng)工作盡我們的全力。跟一個故事,我之前的師傅是陳小花老師,在我看來她是一個多才多藝的姐姐,一次學校公開課中,我邀請她來崇實小學聽我的課,本來想著那天早上她自己本身有課,況且她的家離我的學校又那么遠,應該不會來了,等到我喊上課的那瞬間,她輕輕地從教室的后面走了進來,當時我的心情無比激動,我想我是幸運的,我幸運我有這樣一個師傅,所以雙春你也是幸運的,F(xiàn)在的師傅是黃清玲老師,她教會我一句話:“話不要那么多”,不管是在打氣排球的時候,還是在上課的時候。我將以我的師傅們?yōu)榘駱,做一個負責任的師傅。在這我還想和徒弟們說幾句心里話:

  當一名優(yōu)秀的教師,是每一位教師的追求和理想。要實現(xiàn)這樣的理想,我們要始終堅持做到:

  1、虛心學習,提高自己。

  2、學會積累,充實自己。

  3、教學相長,切磋提升。

  4、加強研究,勤于筆耕。

  我想作為新教師,可以學會寫一些切口小而有實用價值的文章,積極參加各類論文評獎活動,向各類雜志,以積淀更多的教學智慧,并學會智慧教學,為自己的課堂教學譜寫新美的華章。最后,我想說,我們將會和徒弟一起快樂地學習,快樂地工作。我相信,今天的師徒結對活動,明天定會結出豐碩的果實!謝謝大家!

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇28

  尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  今天我很榮幸地以指導老師的身份坐在這里,這是大家對我的信任,更是一種鞭策和肯定。此刻,讓我作為指導老師的代表發(fā)言,深感惶恐,下面我就從自身的經歷與各位年輕老師談談如何提高專業(yè)成長吧!

  在那些逝去如飛的日子里,我是幸運的,更是幸福的,因為在我的教學生涯中,我遇到了那么多的好師傅,好同事,季校長的耐心細致,李海燕老師的嚴謹認真,陸善巖老師的潛心科研,冒金彬老師的專業(yè)引領,他們,如一盞盞明燈,照亮了我的專業(yè)成長之路,為此,我一直心懷感激,努力地工作。

  當一名優(yōu)秀的園丁,應當成為我們每一位教師孜孜以求的理想和生命自覺,我有幾點體會想和各位年輕老師共勉:

  1.虛心學習,提高自己!叭诵,必有我?guī)煛。你的指導老師并不只有一個,其實學校的每一位老師都是你的指導老師,尤其是那些與你搭班的或者和你一個辦公室的老師。他們中有些教學經驗豐富,有些教科研工作突出,有些班主任工作出色,他們中每一個人都是你學習的榜樣。其次是向書本學習,可以閱讀經典教育理論書籍,包括教育學,心理學,也可以選擇杰出教育家的專著,在有了一定的閱讀基礎之后,我們可以根據自己的喜好,選擇某一位或幾位教育家的著作系統(tǒng)閱讀,重點研究。

  2.抓住課堂主陣地,提升自己的綜合素質。平時要精心準備,盡力把每一件事都做到沒有遺憾,上好每一節(jié)課,講評好每一份練習,組織好每一次活動,為自己不斷地發(fā)展奠定堅實的基礎。在教學中要不斷的總結、反思,一步一個腳印,下一些滴水穿石的功夫,苦練內功,彰顯個性,才能縮短成長周期,站穩(wěn)講臺,成為學生歡迎的老師。

  3.抓住機遇,勤奮出才能。機會對于每個人來說都是均等的,但機會總是垂青于有準備的人。我們每個人都要時刻準備著,都要善于把握每一次機會,學校的每一次教研活動都要勇敢的參與,讓機會成為自己專業(yè)成長的助推器。作為新教師要學會寫一些切口小而有實用價值的文章,積極參加各類論文評選活動,向各類雜志投稿,以積淀更多的教學智慧。無論是不是語文老師,都不妨礙我們記錄自己平時在教育教學方面的思想火花:可以是一次聯(lián)想,一回感動、一個念頭,甚至可以是你在哪本書上看到的一句好句子,都可以用隨感的方式記下來,只要你肯去做,就會有收獲,F(xiàn)在是互聯(lián)網時代,教育博客、微博甚至個人空間等都可以隨時記載,寫下每天的點滴感受,不是為了出書成名,而是為了給每一屆學生都留下青春的影子,給自己的教育人生留下成長的印記。

  4.教學相長,切磋提升。指導老師們有的是經驗,有的是閱歷,有的是整合;而我們的年輕教師們有的是青春,有的是朝氣,有的是精力,有的是勇氣。在教學活動中,徒弟既要向指導老師學習,更要大膽地提出自己的觀點,加強研討,增進交流,促進師徒共同提高。有句話說得更好:“能者為師”。因此,請你們相信師徒之間的交流永遠是平等的、互助的,希望我們在今后的工作中共同思辨教育教學中存在的問題,共同探討最適合孩子的教育教學方法,讓我們優(yōu)勢互補、共同提高。愿師徒結對的每個日子成為我們專業(yè)成長的平臺,成為我們互幫互助的橋梁。

  年輕是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種責任。讓我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)成為一名優(yōu)秀園丁這一夢想不懈努力,衷心祝愿所有的年輕教師們:青出于藍,勝于藍!

  謝謝大家!

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇29

  尊敬的各位、老師們:

  在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。陳進龍老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,有種鉆研。作為一名新教師,他深愛自己從事的教育事業(yè),在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經常翻閱各種優(yōu)秀及資料,關注教站,及時了解教育教學動態(tài),認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上他的努力,進步很快,已經能較好的掌握了語文教學的一些教學常規(guī)做法。他的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。

  平時,陳老師堅持“每課必備”的原則,按照教學計劃認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,不但備學生,而且備教材備教法,能夠根據教學內容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。針對班級的不同情況擬定不同的教學目標及方法,做到“有備而來”。課后能對自己的教學反思。我與陳老師之間經常的進行溝通與交流。在教學上,為了指導好他的教學,我也在課外研究教材,經常擠出時間和他一起探討教學中的疑惑,對于他在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求他的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒

  結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校給我們這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也收益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

  師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足!皩W然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

  謝謝大家!

青藍工程師徒結對師傅發(fā)言稿范文 篇30

  尊敬的各位、老師們:

  我和古再麗努爾老師已經結為師徒一學期半了,雖然名為師徒關系,更是合作中的好朋友。我們發(fā)揚著我們低年級組“勤學、善思、實干”的特點,不斷追求、不斷創(chuàng)新,在教學工作中互相幫助,互相促進。

  教育教學改革日新月異,發(fā)展很快。這就要求我們重視學習語文新課程標準,轉變教學觀念。在教學中,我經常聽她的課,手把手地教她如何上好課,如何批閱作業(yè),如何組織好課堂教學。我還把多年來查閱的有關資料、積累的教學經驗傳授給她。自己上課認真仔細,還將上課遇到的需要注意的問題和一定要講的知識點及時的告訴她。有時想到了更深一層,還引申開來與其他老師討論商量。為了幫助她找到不足,我聽課時非常認真,每一個細節(jié)她都做了詳細的記錄,盡量為她找出需要改進的地方。沒有足夠的時間評課,還不惜花上休息時間指導她。

  古再麗努爾老師在教學上能虛心學習,勤學勤問,在我們悉心指導下,加上她的努力,進步很快,已經能掌握了小學課堂教學的一些教學常規(guī)做法。班級管理也有了一定特色。她的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。

  從古再麗努爾老師身上我仿佛看到了剛參加工作時的自己。這一個時期的教師就如同人生的孩童階段,每天每時都會冒出數不清的困惑,渴望能被一一解答。但不是所有的人都能將問題與他們傾述的,當自己一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環(huán)境的冷淡而消退,從此教師將教書視為謀生的手段。但我校的青年教師是幸運的,因為擁有了一個學校為其創(chuàng)設的平臺。在這段時間里,我與她明顯走近了,只因為學校賦予我們這一層特殊的關系。聽一節(jié)課,聽課本所記錄的內容是有形的,在交流中產生的許多是無形的,而這種無形的也許正是影響教師改變的關鍵因素。

  同時,在這樣交流合作的過程中,我們意識到教學是自己工作的生命所在。工作的積極性是否高漲全在于工作態(tài)度,當對工作成效持無所謂的態(tài)度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結的活動讓我們覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,讓我們努力去追尋它。嘉莉經常主動要求我聽她課,為了準備一節(jié)充分的課,不斷地試教。這些,都可以看出,教師在自發(fā)地努力,她意識到,會上課,上好課,是教師的生存之本。

  最后,我也意識到自身的諸多不足!皩W然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己。在這短時間里,盡管沒有每一課文都在課前寫下詳盡的,但基本做到帶著的設計走進課堂。不然,面對去聽古扎麗努爾老師的課也無法說出更多有針對性的意見了。 盡管這些認識十分感性,但它是我真實的感受?陀^地看待這一個半學期的行動,不足之處也較少。如聽課是落實了,但書籍的學習還是十分欠缺,只靠聽幾堂課所能產生的變化應該不是很大的,自身的學習應該在成長中占了較重的比例吧。這有待于今后改善。

  謝謝大家!

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