通訊員工作會上的講話（精選4篇）

通訊員工作會上的講話 篇1

　　在座的領導、各位通訊員：

　　大家好，今天把大家請到一起，是為了共同回顧總結一下20xx年度《綠色豐島》報編輯宣傳工作，同時對20xx年的工作進行規(guī)劃。

　　過去的一年，在公司領導的關心支持下，在各位通訊員的辛勤努力下，我們《綠色豐島》報日趨完善，在此我代表《綠色豐島》報編輯部向大家表示衷心的感謝。

　　現在，我就《綠色豐島》報20xx年的一些情況向大家做一下簡單匯報。

　　20xx年，《綠色豐島》報共出版了12期，共刊登新聞類文章66篇、管理類文章68篇、文化類文章36篇、專版8個，分別為企業(yè)管理、五四文化周、黨建專欄、半年度會議�？�、實習感悟、海關·豐島迎國慶聯(lián)歡晚會、企業(yè)文化宣傳、基層員工宣傳等。

　　為了加強集團內部宣傳力度，提升企業(yè)形象，更好地為企業(yè)經營管理服務。20xx年9月份，公司開始施行《豐島控股集團內部宣傳工作管理規(guī)定》，該《規(guī)定》規(guī)范了今后企宣工作的流程、獎勵措施、通訊員管理方法，進一步加強了總裁辦同各子公司的信息交流和溝通。在20xx年，編輯部計劃在豐島報上增加《幸福豐島》欄目，宣傳建設幸福企業(yè)的相關報道(具體情況等下請裘韋介紹一下)。在平時編輯部也積極配合《浙江之聲》、《今日新昌》等新聞媒體單位對公司的宣傳報道工作，提升公司影響力，樹立企業(yè)新形象。

　　對于接下來的工作，我在這里提幾點建議：

　　第一，提高我們的報紙的整體質量�！毒G色豐島》報是我們公司的宣傳窗口，因此我們要十分重視這項工作，希望在座各位能利用業(yè)余時間多學、多讀、多寫，以提高自己的寫作能力，圍繞企業(yè)情況為《綠色豐島》報提供更優(yōu)秀的文章。編輯部也將在本次會議結束之后為大家舉辦一期“通訊員寫作能力提升培訓”，希望大家積極參加。

　　第二、希望各通訊員提高投稿積極性。我們編輯部經常面臨的一個問題就是稿荒問題。各位通訊員來自集團公司的各個崗位，希望大家多留心發(fā)生在個部門的有價值新聞，不斷改進稿件收集的方式方法，加快新聞傳送速度，提高稿件利用效率，促進宣傳工作上新臺階。尤其是各通訊員負責人，希望你們能起到模范帶頭作用，及時將本公司本部門的信息采集后向大家分享。

　　第三、各子公司各部門應加強報紙分發(fā)和宣傳力度，特別是在車間和基地，要及時更換，多處張貼，確保公司宣傳信息落到實處。

　　最后，我和裘韋都是新人，在企宣工作中還有很多的不足之處需要大家諒解，希望在接下來的時間里大家團結合作，一起做好公司宣傳管理工作。今后，希望大家一起努力，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，團結奮斗，發(fā)揮優(yōu)勢，把《綠色豐島》報辦得越來越好。讓《綠色豐島報》更好成為公司的信息窗口、交流平臺、學習園地。

　　謝謝大家!

通訊員工作會上的講話 篇2

　　各位通訊員，參會的各位同志們：

　　今天，宣傳部組織公司報的通訊員在這里歡聚一堂，開一個氣氛非常熱烈的表彰會，對“十佳通訊員”進行了表彰。我首先對這些同志取得的成績表示最熱烈的祝賀!你們是通訊員隊伍中的模范，是通訊員學習的榜樣。公司報的發(fā)展，離不開你們的努力和支持，非常感謝大家!

　　在20xx年，《金石化肥》報和金石公司一起成長，比較完整、比較深刻、多視角地記錄了公司的變化。通過它，讓大家了解了公司生產經營和基建技改工程所取得的累累碩果;了解了公司倡導的各種先進企業(yè)管理理念和人文精神;了解了公司豐富多彩的文化生活和員工積極向上的精神風貌;了解了公司領導的決策和員工的心聲。一年中，這張報紙記錄的許多事件，既讓人振奮，又讓人感動，還發(fā)人深思�？梢院敛豢鋸埖恼f，這張報，已經在公司領導和員工之間架起了一座橋梁，連接了彼此的心。它既是公司發(fā)布重大生產經營活動和先進文化理念的一個喉舌，又是反映員工生產、生活，反映公司社情民意的一個平臺。每當看到公司員工爭相傳閱公司報紙，聽到員工中肯的建議和批評，就讓人非常地感動。公司領導、基層員工這么看重公司報，沒有理由不把它辦好，大家要做的，就是把這張報紙辦得更精彩!為了辦好公司報，宣傳部報社的同志付出了很多的心血，也凝聚了在座各位通訊員的辛勤汗水，我相信有大家的共同努力，公司報會辦得更好!

　　對于怎么辦好公司報和加強通訊員隊伍建設，我有幾點想法和大家交流。 第一點是創(chuàng)新�！督鹗�化肥》報要在創(chuàng)新上下功夫，創(chuàng)新才有生命力。這個創(chuàng)新包括創(chuàng)新的觀念，創(chuàng)新的內容和創(chuàng)新的能力。去年，公司報在創(chuàng)新上有了一定的改進，包括紙張、欄目設置等，但這還遠遠不夠。真正的創(chuàng)新，必須從觀念上開始。宣傳部的同志和通訊員要善于接受新的理念和新的事物，要有超前意識，有敏銳的觀察力，提前洞察信息，只有這樣，才能起到正確的輿論導向作用，才能及時地反映發(fā)展變化。其次，宣傳工作要在內容上創(chuàng)新。公司報要體現出海納百川的包容，在觀點上有新意、有爭鳴，版面要生動活潑，信息容量要大，要讓讀者有眼前一亮的感覺，讓每一名員工都能從公司報上找到自己感興趣的文章。第三，要達到這種效果，必須要提高創(chuàng)新的能力。宣傳部的同志和通訊員都要成為一個雜家，古今中外，天文地理„„各方面知識都該有所涉獵，不一定要成為某一方面的行家，但多了解一些知識，對宣傳工作只有好處，沒有壞處。大家要既“術業(yè)有專攻”，又兼具豐富知識。公司報要以推進和加快企業(yè)發(fā)展為目標，通過這三個創(chuàng)新，努力探索出改進宣傳報道工作的新思路。

　　第二點是貼近。大家知道，《金石化肥》報是企業(yè)報，宣傳的是企業(yè)的人和事，報紙的讀者也是企業(yè)的廣大員工。離開企業(yè)、離開員工，這張報紙將失去賴以生存的基礎，成了無源之水、無本之木，也就失去了生命力。企業(yè)報要反映企業(yè)的情況，報道的內容要結合企業(yè)實際，以滿足企業(yè)的需要開展報道。公司報要宣傳企業(yè)領導層的決策，傳播企業(yè)內外與企業(yè)有關的生產、經營、管理及改進的信息，宣傳展示企業(yè)形象，建立企業(yè)精神文明和企業(yè)文化等等，這是第一個貼近——貼近企業(yè)。第二個貼近，是貼近員工。公司報要反映企業(yè)員工的工作和生活，反映員工的所思，所想，所盼，所求。公司提出 “一年大變樣，兩年大發(fā)展，三年大跨越”的發(fā)展階段，這是一個超常規(guī)、跨越式的發(fā)展，現在已經是第三年了，我們要實現大跨越，完成文化和資本從引進、融合到輸出的質的巨變。當前，廣大員工十分關注自己企業(yè)的命運。公司報是溝通職工和企業(yè)最好的橋梁，處在生產第一線的職工要能夠通過自己的報紙，了解和掌握企業(yè)的改革、生產、經營等情況，以及與之有關的各種信息。這是員工十分關心公司報的根本所在。作為公司報，只有充分滿足廣大員工的這種信息需求，才能得到員工的歡迎。

　　第三點是學習。大家要通過學習，不斷提高自身的素質。通訊員要多學、多看、多聽、多記、多寫。大家都來自基層，都有自己的一份本職工作，怎么才能做到本職工作和宣傳報道兩不耽誤呢?我想呢，這就需要我們通訊員付出比其他員工更多的辛苦，要在提高寫作質量上下功夫。剛才，大家談得很好，我就不再多說了。另外就是宣傳報道工作要把握原則和方向。一是要善于抓住企業(yè)發(fā)展中的新情況、新問題，以及熱點、難點，作出科學的分析和解釋，公司報要起到一個引導、解惑的作用。二是要及時報道企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)造的新經驗、新成果，晉煤集團黨委常務副書記賈國華同志在視察公司時曾講過，“有總結才能有提高”。三是報道的內容要有貼近性，報道方式要多樣性，報道的領域要有廣泛性，走一條有金石特色的辦報道路。

　　當然，做到上面說得幾點，決不是一件容易的事情，這就要求宣傳部的同志、各位通訊員加倍努力。大家要有一個目標，那就是把公司報辦得更精彩，讓公司領導和員工更喜歡。

　　最后，希望通訊員們和宣傳部的同志多交流，常在一起坐坐，大家互相多學習，多交流寫作的經驗。對報道工作多提一些意見和建議，多提供有價值的新聞信息，不斷提高公司報的水平。我們馬上又將迎來中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)，我也借此機會，提前給大家拜個早年，祝愿大家豬年吉祥，工作順利，闔家幸福!謝謝大家!

通訊員工作會上的講話 篇3

　　各位通訊員：

　　今天我們在這里召開全區(qū)教育系統(tǒng)通訊員工作會議，主要是以這次通訊員工作為契機，健全我局通訊員隊伍，布置下階段通訊工作任務，激勵廣大通訊員做好通訊宣傳工作。下面，我趁這次會議主要講三點：

　　一、樹立責任意識，認真做好通訊報道工作

　　近年來，由于受到宣傳陣地等因素的制約，特別是《黃巖報》合并到臺州三報后，涉及學校、教育等方面的稿件難以見報，降低了教育系統(tǒng)通訊員撰寫教育通訊的積極性，使我區(qū)教育系統(tǒng)通訊報道工作滯后于我區(qū)的教育發(fā)展，各校好的做法、好的經驗沒有及時得到宣傳。

　　局黨委一直十分重視教育通訊宣傳工作，為了進一步做好教育通訊報道工作，今年，局辦公室制定了出臺了教育宣傳報道獎勵評比辦法，制訂了下半年通訊工作思路，召開各校通訊員會議，健全通訊員隊伍，同時得到《今日黃巖》的支持，開設了《科教之窗》、《七彩校園》欄目，為教育宣傳工作的扎實推進創(chuàng)造了有利條件。各通訊員要緊緊抓住這一有利時機，充分認識到教育通訊工作的重要性和必要性，增強從事教育通訊宣傳工作的責任感，發(fā)揮工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，撰寫出更多更好的新聞稿件，及時報道學校的有關工作進展情況、典型做法，力爭把教育宣傳工作做細做好，不斷提高我區(qū)教育的知名度。

　　二、突出宣傳重點，撰寫出有質量的通訊

　　今年是我區(qū)教育發(fā)展的關鍵一年，我局進一步確立了“提高高中段教學質量，均衡發(fā)展義務教育，大力發(fā)展學前教育，構建全民教育”的辦學思路，把提高教學質量作為我區(qū)教育近幾年的中心工作。一批校長進行輪崗，薄弱學校得到大力扶持，教育均衡發(fā)展進一步推進，職業(yè)教育資源得到整合，名師名校長實行動態(tài)管理。我區(qū)教育教育正處于新一輪發(fā)展時期。宣傳工作要緊緊圍繞教育發(fā)展這一主題開展深入而又廣泛的宣傳。要注重教育教學成果的充分展示，深入挖掘，拓展思維，將一些好的做法和想法，工作成績和亮點逐步推出。

　　下半年，各通訊員在宣傳上要抓住“三個突出”、“三個圍繞”。一是突出社會主義榮辱觀主題教育，圍繞“青少年思想道德建設”抓宣傳。深入開展“八榮八恥”教育和第四個“公民道德宣傳日”活動，不斷加強青少年思想道德建設，是學校德育工作的主線。廣大通訊員要挖掘本校德育工作的亮點，積極報道各學校青少年思想道德建設的好的做法以及學校中涌現的新人新事，好人好事。二是突出校長會議精神的貫徹落實，圍繞提升教育教學質量抓宣傳。按照今年校長會議提出的“堅定不移地把提高教學質量作為我區(qū)教育近幾年的中心工作，特別是要抓好高中段的教學質量，提升我區(qū)教育知名度和美譽度，辦出群眾滿意的教育”的精神，為提高我區(qū)教育質量做好宣傳。各通訊員要突出對本校提升教育教學質量、強化學校內部管理等方面的宣傳和報道，要及時將課程改革實驗中一些具有指導意義的做法梳理出來，進行探索和研究;及時反映和交流學校教育教學管理工作中的先進做法;及時宣傳和報道學校的辦學特色，為促進素質教育全面實施鼓和呼。三是突出“名師、名校長”工程，圍繞教師、學生兩大主體抓宣傳。長期以來，我區(qū)廣大教育工作者忠于職守、愛崗敬業(yè)、教書育人，為全去教育事業(yè)的改革和發(fā)展作出了突出貢獻，涌現出一大批模范教師和師德標兵，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師不畏清貧、辛勤工作，在艱苦的環(huán)境中創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，理應得到社會的尊重和認可。他們那種辛勤耕耘、無私奉獻的精神，是一筆極其寶貴的精神財富。要以今年我局加強“名師、名校長”工程建設，實施動態(tài)管理為契機，大力宣傳在教育戰(zhàn)線上默默奉獻的廣大教師以及涌現出一大批省、市先進模范教師、特級教師、師德標兵、優(yōu)秀班主任。同時要大力宣傳各類比賽尖子生、遵紀守法的文明生，把各校學生良好的精神風貌及時宣傳報道出去。

　　三、正確處理關系，獲取教學、通訊雙豐收

　　在座各位都是各校的骨干教師，又是學校中的筆桿子，平時在學校中工作都很忙，現在大家又要挑起學校通訊工作這副擔子。這就要求各位通訊員正確處理好教學與通訊工作之間的關系，不能因為教育教學工作忙而置通訊工作于不顧，使通訊員成為一個不干事只掛名的空閑頭;也不能因為以搞通訊工作為名耽誤教學工作。其實，教學和通訊工作兩者之間并不沖突，而是相互相成的。許多搞過通訊工作的人都認為，搞通訊十分鍛煉人，不光能提高自己的文字表達能力，還能養(yǎng)成自己對周邊事情的多留心、多思考的習慣。如果一個通訊員認真搞好學校的通訊工作，不光提高了自己的寫作水平，而且對學校的各項工作都比較熟悉和了解，同時還能提高自己在學校及在社會上知名度，得到學生和家長的尊重。這樣，肯定對自己所從事的教育教學工作起到很大的促進作用。同樣，大家都身在教學第一線，更能捕捉到鮮活生動的素材，更能寫出有質量的通訊稿件。因此，只要大家正確處理好兩者之間的關系，就能獲取教學和通訊工作的雙豐收。

　　通訊工作是一項伸縮性很強的工作，平時，大家都忙于教育教學，很難有更多的時間去搞通訊，這就需要廣大通訊員發(fā)揚奉獻精神，犧牲自己的休息時間，靜下心，埋下頭，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地做好學校的通訊報道工作。

　　各位通訊員，教育通訊宣傳工作在教育事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用，對推動教育改革和發(fā)展具有極大影響。廣大通訊員要進一步增強教育通訊宣傳工作的責任感，樹立從事教育通訊宣傳工作的光榮感和自豪感，以飽滿的工作熱情、扎實的工作態(tài)度，積極做好通訊宣傳工作，為我區(qū)教育宣傳工作作貢獻。

　　最后，祝大家工作順利、事業(yè)有成!

通訊員工作會上的講話 篇4

　　各位通訊員、各位朋友、同志們：

　　大家上午好!

　　今天，我們在這里召開《領導科學報》20xx年度通訊員工作會議，會議的主要任務是，通報20xx年報社各項事業(yè)發(fā)展情況，總結報紙通訊員工作，并對一年來在通訊員工作中表現突出的先進集體和先進個人進行表彰。

　　參加今天會議的有來自組織部門、黨校和社科聯(lián)的領導，有來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等基層單位的干部，特別是河北省邯鄲市邱縣組織部的兩位同志也不辭辛苦前來參加會議，還有一些是長期關注報社發(fā)展的老讀者作者，像今年已70多歲高齡的平陰縣委黨校原副校長劉東軍(校長)。你們的到來讓我們在這個冬天里感到心里熱乎乎的，非常感動。年終歲首，大家工作都十分繁忙，能夠擠出時間前來參會，充分說明了各位及各位所在單位領導對報社工作的高度重視和大力支持。借此機會，我代表《領導科學報》社社委會和報社全體同仁，對大家的到來表示熱烈的歡迎!對大家多年來給予報紙的關心幫助和支持表示衷心的感謝!向這次受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!

　　為了讓大家更好地了解〈領導科學報〉，進一步作好今后的報紙通聯(lián)工作，下面，我主要從四個方面給大家介紹一下報紙的有關情況。

　　一、《領導科學報》歷史回顧

　　自從黨的履新執(zhí)政以來，多次談到領導干部要學點歷史，強調“不懂歷史，就不懂當下和未來”。了解報紙的昨天，才能更好地辦好當下的事情，并很好地規(guī)劃好明天。目前我們的通訊員隊伍中多數是年輕同志，對《領導科學報》的歷史或許了解得不多、不深。我想借這個機會同大家一同回顧一下報紙的發(fā)展史，以增進大家對報紙的了解�！额I導科學報》創(chuàng)辦于1988年5月，在時任中共山東省委、組織部長張全景同志親自倡議和關心支持下，由省委組織部青年干部處牽頭創(chuàng)辦。當時創(chuàng)刊人員大都是從各單位的辦報行家里手中臨時選調的，后來，省委組織部為解決這部分人員的編制問題，經省編辦批準將其作為省社科聯(lián)的一個正處級事業(yè)單位。報紙在轉為省社科聯(lián)主管、主辦的同時，由中共中央黨校所屬的中國領導科學研究會指導，這是目前國內領導科學研究的最高權威機構。20xx年，省社科聯(lián)為整合資源，打造更具影響力的宣傳平臺，報請省編辦批準，實現《領導科學報》與《山東社會科學》雜志社合署辦公，成立新的《山東社會科學》雜志社，現在的〈〈山東社會科學〉雜志社有一報一刊兩個網。

　　創(chuàng)刊之初，《領導科學報》為對開四版周報，中間歷經多次改版， 20xx年7月由8版擴為目前的12版。報紙面向全國領導干部發(fā)行，融政治性、新聞性、學術性、知識性于一體，是目前全國唯一一張宣傳報道領導科學與科學領導的專業(yè)類周報。

　　報紙自創(chuàng)刊以來，始終堅持正確的辦報宗旨和方向，緊緊圍繞黨的中心工作，宣傳中央大政方針，傳播領導科學學術信息，推薦領導科學研究成果，提供領導實踐經驗教訓，研究領導工作文韜武略，探討領導行為成敗得失。創(chuàng)刊20xx年來，報紙已在全省、全國形成了一個較大的固定讀者群體，受到黨、政、軍不同層面領導干部和理論工作者的好評。李瑞環(huán)、聶榮臻、宋平、姜春云、楊得志、錢偉長、張全景等中央領導和梁步庭、趙志浩、王修智等省領導，都曾先后給報紙題辭，勉勵提高辦報水平，服務領導實踐。特別是時任中共福州市委書記的同志曾在1990年11月10日的〈〈領導科學報〉上發(fā)表了題為〈青年干部“三忌”〉〉的文章，深刻闡述了青年干部成長中應該注意的一些問題。

　　近年來，報紙著力落實“更好看、更好讀、更好用”的辦報理念，圍繞黨建、組工、領導科學重點組織策劃、開展報道，產生了較大社會影響，得到了各級領導和有關部門的肯定和好評。20xx年，報紙被省委“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做齊魯先鋒”活動領導小組指定為全省參加宣傳報道該活動的17家省直主要新聞媒體之一;20xx年起，《領導科學報》被列入報道省“兩會”主流媒體行列，享有直通會場和會議駐地的資格。

　　二、20xx年主要工作

　　20xx年是全面深化改革第一年，各領域迎來深刻變革，黨的建設制度改革加快推進。一年來，報紙堅持正確辦報方向，認真學習、宣傳、貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立問題意識、改革意識、創(chuàng)新意識、服務意識，牢牢把握全面深化改革這一主題，緊緊圍繞組織工作、基層黨建、領導科學三項重點，按照專業(yè)化和職業(yè)化要求加強采編隊伍能力建設，提升宣傳報道工作水平，報紙影響力越來越大，讀者反映越來越好。

　　(一)圍繞中心工作策劃專欄、組織專題。

　　堅持“中央有部署、報紙有行動”，始終將宣傳落實中央重大決策部署精神作為開展報道的“重頭戲”，努力為基層提供中央精神的“解讀版本”和“落實參考”。一是圍繞落實黨的xx屆三中全會精神推進全面深化改革、學習貫徹四中全會精神提高黨員干部法治思維和依法辦事能力、開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動、中國夢和社會主義核心價值觀主題宣傳以及基層領導干部學習和弘揚焦裕祿精神，開設了5個系列專欄，累計刊發(fā)文章350余篇;二是《系列重要講話讀本》出版后，圍繞學習宣傳貫徹系列重要講話精神，推出1個系列專題，截至目前已刊發(fā)相關文章20余篇。這些專欄和專題，具有較強的系統(tǒng)性、綜合性、解讀性和指導性，呈現形式清新、醒目，深受讀者歡迎。

　　(二)立足熱點組織話題、深入探討。

　　“每周茶座”欄目每期選擇一個組織工作、基層黨建或領導科學的熱點問題進行評論。20xx年，該欄目圍繞落實“三嚴三實”要求、助推第二批教育實踐活動開展、優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔宣傳《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《深化黨的建設制度改革實施方案》、《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》等黨建、組織工作熱點問題，及時組織開展深入討論，為基層領導干部提供了執(zhí)政參考�？偟膩砜�，20xx年黨建、組織工作的所有重點熱點問題，報紙都有反映、有報道，產生了較大反響。

　　(三)聚焦理論創(chuàng)新策劃報道、服務實踐。

　　反映領導科學研究動態(tài)，展示領導科學研究成果，是〈〈領導科學報〉〉的一項重要報道內容。一年來，報紙密切關注追蹤報道領導科學理論研究最新動態(tài)。9月和11月，報社分別派人參加了中國領導人才專委會主辦的“領導人才與群眾路線”理論研討會和中國領導科學研究會主辦的“貫徹四中全會精神推進國家治理體系和治理能力現代化”理論研討會。這兩個研究會，一個是全國領導人才高端智庫，一個是全國領導科學界最具權威研究機構。通過參加兩個研討會，報紙聯(lián)絡了一批高水平專家、約了一批高質量文章，會后做了全面、深度報道，為各級干部奉上了營養(yǎng)豐富的“理論大餐”。

　　(四)薈萃報紙精華編輯出版〈〈領導力之道〉〉。

　　近年來，《領導科學報》發(fā)表了不少有關領導科學方面的文章，這些文章大都深入淺出、語言平實，貼近現實接地氣，將其匯編成書，對于提升領導干部特別是基層領導干部的領導水平和理政能力很有幫助。報社過去曾出過兩本書，一本是《領導者不可不知》，一本是《領導者不可不讀》，但最近20xx年沒做這項工作。今年5月報社開始著手編輯出版第三本論文集的工作，定名為〈〈領導力之道〉〉，目前，書稿正在做最后的統(tǒng)籌、校對工作，預計年底由山東人民出版社出版。這次匯編的文章是從20xx年至20xx年出版的報紙中選取的，在座的一些同志的文章都已入書。今后報社將把定期結集出書作為一項常規(guī)工作，希望大家多寫多投，爭取有更多的文章見報、見書。

　　(五)堅持走進基層開展采訪、鍛煉隊伍。

　　開展第二批群眾路線教育實踐活動是今年組織工作的一項重點工作，報社結合這項工作，組織采編人員走基層、進一線搞采訪、做調研、寫文章，轉作風、改文風、樹新風。粗略統(tǒng)計，全年報社采編人員到基層采訪調研達50多人次，基本上實現了每周一次走基層，足跡遍布17地市、近60個縣市區(qū);全年累計約稿、撰稿達2700多篇，推出了一批在基層單位受歡迎、在黨員干部中有影響的報道。20xx年，在山東新聞獎、山東政協(xié)新聞獎評選中，〈〈領導科學報〉〉推薦參評的15件作品有9件獲獎，其中兩件作品獲一等獎，在百余家參評單位中遙遙領先，刷新了報紙自20xx年參評這兩個獎項以來歷史紀錄。

　　三、通聯(lián)工作情況

　　在報社發(fā)展的20xx年里，一代又一代的通訊員與我們共同前進。大家一起見證了〈〈領導科學報〉〉的成長與壯大。廣大通訊員已是我們事業(yè)中不可或缺的寶貴資源和強大力量。正是你們，在完成本職工作之余還不遺余力地熱心支持和參與我們的工作，為我們提供有價值的新聞線索，為我們撰寫接地氣的新聞稿件，豐富了報紙的版面，在報紙工作中我們結下了深厚的友誼。

　　長期以來，報社通訊員都是默默奉獻，不為名、不圖利，甚至連個聘書都沒有。20xx年初，著眼于更好地服務基層實踐、滿足讀者需要，進一步密切編讀互動、提升辦報質量，報社出臺實施了加強通聯(lián)隊伍建設的意見，組建了首批通訊員“正規(guī)軍”，發(fā)放了聘書。一年來，受聘通訊員積極主動擔當，認真履職盡責，在以下三個方面發(fā)揮了顯著作用：

　　(一)發(fā)揮了“聯(lián)絡員”作用，密切了報社與各單位的聯(lián)系。

　　通訊員在報社與各單位之間架起了溝通的橋梁。通訊員制度未實施以前，各單位與報社聯(lián)絡往往存在人員不固定問題，由此導致交流不深入。今年通訊員制度建立以來，報社在基層單位有了更多聯(lián)系更加密切的“朋友”。通訊員所在單位領導有什么調整、工作主攻方向有什么變化等等，報社一個階段內重點關注什么、組織什么重大策劃等等，通訊員都會及時進行溝通，讓報社與各單位縮短了距離、加深了理解、增進了友誼。

　　(二)發(fā)揮了“情報員”作用，提供了大量很有價值的新聞線索。

　　通訊員活躍在基層一線，處在新聞線索的最前沿、能第一時間接觸到新聞事件，時時處處都在充當著“千里眼”、“順風耳”。一年來，通訊員及時將所在單位的工作新思路、新舉措、新經驗、新做法，通報給報社總編室。經梳理匯總后，每周一報社例行的編務會議上，總編室就上一周收集到的來自通訊員的新聞線索進行匯報，經集體研究策劃后，確定下步重點報道計劃。今年報紙頭版“實現中國夢 基層在行動”專欄中的大部分報道，都是根據通訊員提供的新聞線索推出的。

　　(三)發(fā)揮了“宣傳員”作用，撰寫了一大批高質量文章和稿件。

　　通訊員的主業(yè)就是為報紙寫稿。通訊員制度的實施，既給通訊員“充了電”，也為他們“加了壓”。首批聘任的通訊員，是經過各單位遴選推薦、報社嚴格考察產生的，可以說大家都是所在單位的“筆桿子”，政治素質硬、理論水平高、寫作本領強。據粗略統(tǒng)計，一年來通訊員共向報社投稿萬余篇，一大批高質量稿件和文章見諸報端。

　　(四)發(fā)揮了“監(jiān)督員”作用，為報紙更好地“接地氣”支招建言。

　　讀者喜愛是報紙的生存之本。在某種意義上說，通訊員是報紙的“第一讀者”，報紙辦得到底怎么樣，我們的通訊員心里最清楚。一年來，報社通過采取指定專人與通訊員聯(lián)絡、開辟讀者信箱等措施，及時聽取通訊員對報紙選題、內容、版式等方面的意見建議。例如，報紙的“每周茶座”欄目在擬定討論話題后，都會及時選取部分讀者進行溝通，根據讀者意見作出調整，受到普遍好評。

　　四、幾點希望

　　站在新的發(fā)展起點上，《領導科學報》真誠希望廣大通訊員一如既往地支持和關心我們的工作，同時也真誠地希望我們的通訊員能在綜合素質上不斷提高，在業(yè)務能力上不斷進步，爭當凝聚基層正能量、傳遞基層好聲音的實踐者。下面我提三點要求：

　　(一)勇于擔當，善于作為。

　　本報通訊員的產生，經過了本人自愿報名、所在單位推薦和報社考察核準等多個程序，所以說大家所做的工作，不僅僅代表個人，也代表了所在單位，在一定程度上還影響著報紙的辦報水平。而做好通訊員工作，可以實現通訊員個人成長成才、宣傳所在單位經驗同時提升報紙辦報水平�？梢哉f，通訊員作用重要、責任重大，所以所有通訊員都要勇于擔當，善于作為，增強做好通聯(lián)工作的責任感和使命感，以正面宣傳為主，積極反映基層黨建、組織工作的新思路、新舉措、新成果、新經驗，唱響主旋律，打好主動仗，借通訊員這個平臺，實現個人進步、推廣單位經驗、助力報社發(fā)展。

　　(二)勤于學習，勤于動筆。

　　通訊員的主業(yè)是寫稿。做一名優(yōu)秀的通訊員，必須切實加強學習。要學理論，確保政策明、是非清，堅定正確的宣傳方向;學業(yè)務，確保能力足、水平高，練就過硬的專業(yè)素養(yǎng)。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。要做一個寫作上的“勤快人”，隨時隨地把所學、所思、所感付諸筆端，努力做到時時寫一段、天天有一篇、月月有精品。只要堅持勤練多寫，日積月累，就會永葆寫作的沖動，就能找到寫好的感覺，感覺好了，下筆自然生輝，文章就會越來越漂亮。

　　(三)甘于吃苦，樂于創(chuàng)新。

　　要深入一線，深入群眾，堅持“三貼近”原則，不畏艱辛，不畏困難，真實地反映基層黨員干部和人民群眾的要求與呼聲，更多地為干部群眾工作、學習、生活提供健康有益的信息。同時，宣傳報道的形式要進一步適應干部群眾的要求，不斷增強宣傳報道的針對性、實效性和吸引力、感染力。

　　最后，在這里再說一下發(fā)行的事情。發(fā)行工作很重要，因為報紙發(fā)行量發(fā)行面涉及到報紙的影響力和宣傳效果。報紙發(fā)行得少，看到人的相對就少，影響面自然就小。眾人拾柴火焰高，發(fā)行工作靠大家!目前是報紙發(fā)行的最后的時刻了，借此機會，再次拜托大家，請大家千方百計，再上點心、再加把勁、再努把力，群策群力把報紙明年的發(fā)行工作做好。

　　再有半個月左右的時間，20xx年新年就要到了，在此我代表報社全體同仁提前恭祝大家新年快樂、工作順利、萬事如意、闔家幸福!

　　謝謝大家!