發(fā)展黨員工作會議講話（通用5篇）

發(fā)展黨員工作會議講話 篇1

　　同志們：

　　下面，我簡要傳達全國、全省發(fā)展黨員工作會議的主要精神，并對全市發(fā)展黨員工作講幾點具體的意見。

　　20xx年8月2日至3日，全省組織部長會議在成都召開，會議采取套會的形式，先后召開了全省發(fā)展黨員工作會議、全省干部監(jiān)督工作會議、全省干部選拔落實群眾公認原則工作會議三個會議。全省發(fā)展黨員工作會議由省委組織部常務(wù)副部長蔣先繼主持，省委、組織部長魏宏，副部長劉云夏、劉毅、韓凱明出席會議，魏宏同志作了重要講話 ，劉毅同志傳達全國發(fā)展黨員工作會議精神，安排部署全省發(fā)展黨員工作。各市州委、組織部長，分管地方干部工作的副部長和省、市州委組織部相關(guān)處(科、室)負責(zé)同志以及省直有關(guān)部門相關(guān)負責(zé)人參加了會議。大會結(jié)束后，省委組織部組織一、二、三處開展了在私營企業(yè)主中發(fā)展黨員有關(guān)政策精神的專題培訓(xùn)。

　　全省發(fā)展黨員工作會議的精神集中體現(xiàn)在魏宏同志和劉毅同志的講話 中。劉毅副部長首先傳達了全國發(fā)展黨員工作會議精神。全國發(fā)展黨員工作會議精神概括起來，最核心的就是做好新形勢下的發(fā)展黨員工作要做到“九個必須”：即必須始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)這一根本要求;必須牢牢把握保持黨的先進性和提高黨的執(zhí)政能力這一根本目的;必須始終堅持“十六字”方針，保證發(fā)展黨員質(zhì)量這一永恒主題;必須切實鞏固工人、農(nóng)民、知識分子、軍人和干部這一發(fā)展黨員工作主體;必須注意做好在其他社會階層中發(fā)展黨員這一新課題;必須緊緊抓住在生產(chǎn)、工作第一線和高知識分子群體、青年中發(fā)展黨員這一工作重點;必須著力抓好壯大入黨積極分子隊伍這一重要基礎(chǔ);必須堅持一手抓發(fā)展黨員，一手抓教育管理這一基本觀點;必須牢固樹立實事求是、與時俱進這一科學(xué)精神。傳達全國發(fā)展黨員工作會議精神后，劉毅同志對全省發(fā)展黨員工作進行了安排部署，并提出了明確的要求。隨后，魏宏同志作了重要講話。魏宏和劉毅兩位領(lǐng)導(dǎo) 的講話精神概括起來講，主要是七個方面：一是在認真分析當前黨員發(fā)展工作和黨員隊伍結(jié)構(gòu)、整體素質(zhì)等方面存在的突出問題的同時，要求進一步提高在新形勢下做好發(fā)展黨員工作重要性和緊迫性的認識。二是要求著眼于提高黨的執(zhí)政能力，增強黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，始終把質(zhì)量放在首位，做到均衡發(fā)展、慎重發(fā)展，而不是突擊發(fā)展。三是要求發(fā)展黨員工作始終做到“五個堅持”，即堅持圍繞中心，服務(wù)大局;堅持黨員標準，嚴格工作程序;堅持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展;堅持教育引導(dǎo)，做好基礎(chǔ)工作;堅持求真務(wù)實，與是俱進。四是要求繼續(xù)把在一線工人和農(nóng)民中發(fā)展黨員作為重點，做到“兩個聯(lián)動”和“兩個并重”(“兩個聯(lián)動”就是堅持在國有、集體企業(yè)發(fā)展黨員與在非公有制企業(yè)發(fā)展黨員聯(lián)動，在非公有制企業(yè)建立黨組織與發(fā)展黨員聯(lián)動，統(tǒng)籌做好不同所有制形式、不同組織形式的經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作;“兩個并重”就是堅持把農(nóng)村致富帶頭人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)為黨員與把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人并重，把發(fā)展農(nóng)村一線新黨員與在外出務(wù)工農(nóng)民中發(fā)展新黨員并重，積極構(gòu)建農(nóng)村發(fā)展黨員工作新機制)，并要求高度重視在知識分子和青年中發(fā)展黨員工作。五是對積極穩(wěn)妥地做好在其它社會階層中發(fā)展黨員工作明確了相關(guān)的政策、原則，要求不爭論、不炒作，嚴格標準，積極穩(wěn)妥，扎實推進，防止一哄而起。六是強調(diào)全面加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，切實做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作。七是要求切實加強對新形勢下發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo) ，明確措施，落實責(zé)任。會議還特別強調(diào)了組織員隊伍建設(shè)問題，要求各地按照中央的精神，把組織員工作機構(gòu)和組織員隊伍建設(shè)好，加強工作力量。

　　根據(jù)全國、全省發(fā)展黨員工作會議精神，我就進一步做好全市的發(fā)展黨員工作講幾點具體的意見。

　　一、進一步提高對做好新形勢下發(fā)展黨員工作重要性和緊迫性的認識

　　今年以來，中央先后召開政治局會、政治局會議研究發(fā)展黨員工作，這是多年來少有的，充分反映了黨中央對發(fā)展黨員工作的高度重視。根據(jù)中央的指示，中央組織部隨即召開了全國發(fā)展黨員工作會議，對新形勢下發(fā)展黨員工作進行全面部署，中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《中共中央組織部關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨中工作的意見》。省委組織部及時召開全省發(fā)展黨員工作會議，結(jié)合我省實際對貫徹落實好全國會議精神，做好新形勢下的發(fā)展黨員工作提出了明確的要求。這些都給我們從事黨員發(fā)展工作和基層組織建設(shè)工作的同志傳遞了一個明確而重要的信息，那就是必須高度重視形勢下的發(fā)展黨員工作。各級黨組織和黨務(wù)工作者一定不能因為發(fā)展黨員工作是一項常規(guī)性的工作，或者說因為在發(fā)展黨員的工作方針、程序和原則上，中央和省上沒有作大的調(diào)整就在思想上麻痹大意，工作上按部就班，而是要認真分析和思考黨員隊伍結(jié)構(gòu)、整體素質(zhì)和發(fā)展黨員工作中存在的問題，把中央和省上的精神領(lǐng)會好，把要求落實好。

　　我們冷靜地思考、認真地分析，發(fā)展黨員工作存在的一些問題，確實需要我們引起足夠的重視。應(yīng)該說，改革開放以來，我市與全國其他地方一樣，發(fā)展黨員工作都取得了顯著成績 ，黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到了較大改善，廣大黨員在改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作中，發(fā)揮了先鋒模范作用。但是全市發(fā)展黨員工作還存在一些突出的問題。僅從黨內(nèi)統(tǒng)計分析看，至少有兩個問題需要我們重視，并認真加以解決：一是農(nóng)村生產(chǎn)一線發(fā)展黨員偏少，還存在一定數(shù)量多年未發(fā)展黨員的村。全市有2830多個村，每年發(fā)展黨員為1300名左右，不到行政村總數(shù)的一半，從統(tǒng)計和推算的情況來看，全市還有近200個3年或3年以上未發(fā)展黨員的村。二是非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域新發(fā)展黨員少，從業(yè)人員中黨員數(shù)量少，黨在非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域的工作力量薄弱。20xx年，全市在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員110名，占從業(yè)人員的0.1%，而公有制經(jīng)濟單位發(fā)展黨員為1368名,占從業(yè)人員的3.5%。同時，非公有制企業(yè)職工黨員占從業(yè)人員的5.2%,雖然存在部分非公有制企業(yè)中的黨員沒有把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)或者沒有表明黨員身份的情況，但非公有制企業(yè)中黨員數(shù)量少的問題比較突出。這一狀況直接影響了非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作。目前，全市已建立黨組織的非公有制企業(yè)數(shù)僅占全市非公企業(yè)的4.7%。

　　各級黨組織一定要從加強黨的建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力的高度,充分認識到,進一步做好新形勢下的發(fā)展黨員工作,是解決黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理、整體素質(zhì)不高等突出問題，全面提升黨員隊伍先進性的迫切需要;是增強黨的階級基礎(chǔ),擴大黨的群眾基礎(chǔ),使我們黨始終成為中國工人階級先鋒隊，始終成為中國人民和中華民族先鋒隊的迫切需要;是把黨員隊伍建設(shè)成為匯聚各方面的優(yōu)秀人才,更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾全面建設(shè)小康社會,加快我市發(fā)展的迫切需要。

　　二、以貫徹全國、全省發(fā)展黨員工作會議精神為契機，扎實抓好新形勢下的發(fā)展黨員工作

　　1、堅持新形勢下發(fā)展黨員工作的指導(dǎo) 思想、工作方針，進一步明確工作要求。

　　新形勢下發(fā)展黨員工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，不斷增強黨員隊伍的生機與活力，增強黨在全社會的影響力和凝聚力。

　　發(fā)展黨員工作必須始終貫徹“十六字”的工作方針。貫徹“十六”字方針的核心要求是保證質(zhì)量。堅持標準是保證質(zhì)量的根本前提;改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展是保證質(zhì)量的基本途徑。各級黨組織在發(fā)展黨員工作中，一定要全面把握和正確貫徹執(zhí)行“十六字”方針，防止片面性和盲目性、隨意性。

　　做好新形勢下發(fā)展黨員工作必須落實以下基本要求：一是圍繞中心，服務(wù)大局。要把發(fā)展黨員工作放在經(jīng)濟和社會發(fā)展的全局中去研究和落實，始終突出鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，突出在經(jīng)濟社會發(fā)展工作一線的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。二是堅持黨員標準，嚴格工作程序。必須把政治標準放在首位，確保新黨員的質(zhì)量。在黨員標準的把握方面，既要防止求全責(zé)備，抬高“門檻”，使申請入黨人望而卻步;又要防止降低標準、曲解標準。在嚴格工作程序方面，要把程序作為制度規(guī)范和紀律要求，在工作的每一個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)。三是堅持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展。要有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃 地發(fā)展黨員，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展和發(fā)展數(shù)量大起大落等不正�，F(xiàn)象。四是堅持教育引導(dǎo)，做好基礎(chǔ)工作。要扎實抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)等基礎(chǔ)性工作，為發(fā)展黨員提供豐富的源泉。五是堅持求真務(wù)實，與時俱進。發(fā)展黨員工作要始終以“三個代表”為指導(dǎo)，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

　　2、突出工作重點，切實抓好在工人、農(nóng)民、知識分子和青年中發(fā)展黨員工作。

　　一是要切實抓好在工人中發(fā)展黨員工作。省上要求，做好在工人中發(fā)展黨員工作要實行“兩個聯(lián)動”，并要求今后在企業(yè)發(fā)展的新黨員中，生產(chǎn)一線的班組長、技術(shù)骨干要達到75%以上。結(jié)合我市國有企業(yè)改制，非國有經(jīng)濟比重加大的實際，要把在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員工作放在更加突出的位置。要把加快在非公有制企業(yè)中建立黨組織、發(fā)展工人黨員同吸收私營企業(yè)主中的優(yōu)秀分子入黨結(jié)合起來考慮，通過抓好黨的組織、黨的工作和凝聚力“三個覆蓋”，全面加強非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員工作和黨的建設(shè)。沒有條件或暫時不具備條件的企業(yè)，要通過加大在個協(xié)、私協(xié)中建黨的力度，把個體工商戶中的優(yōu)秀分子凝聚在黨的周圍，并通過選派黨建聯(lián)絡(luò)員等方式，加強培養(yǎng)入黨積極分子工作。

　　二是要切實抓好在農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作。省上要求在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作堅持“兩個并重”，并要求今后新發(fā)展的農(nóng)村黨員中，致富帶頭人、農(nóng)民經(jīng)紀人和營銷大戶、農(nóng)村實用人才要逐步達到75%以上。為此，工作中，一方面要深化“黨員先鋒工程”，開展好“雙向培養(yǎng)”活動，重點抓好致富帶頭人、農(nóng)民經(jīng)紀人和營銷大戶、農(nóng)村實用人才發(fā)展入黨的工作。在推行“支部+協(xié)會”的工作中，各級黨組織要充分利用協(xié)會這個載體，培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、專業(yè)大戶入黨，把協(xié)會中的優(yōu)秀人才吸收到黨員隊伍中來。另一方面要全面推行“三個一”的措施(即“一個黨小組長聯(lián)系一名外出務(wù)工培養(yǎng)對象;一個季度對聯(lián)系對象的家庭、生產(chǎn)和思想等情況進行一次走訪、電話了解活動;一年組織培養(yǎng)對象開一次懇談會、培訓(xùn)會”)，切實加強在外出務(wù)工農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。特別是要把重點放在本縣或季節(jié)性外出務(wù)工農(nóng)民和有組織外出務(wù)工農(nóng)民的教育培養(yǎng)上，認真制定培養(yǎng)發(fā)展計劃 ，落實工作措施。要積極建立健全流動黨員管理服務(wù)站，流入地和流出地黨組織要互相配合，共同做好流動黨員的管理和在進城農(nóng)民中開展黨的工作，負責(zé)對重點對象的培養(yǎng)教育。再一個方面，要把加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)與抓好農(nóng)村發(fā)展黨員工作結(jié)合起來，選準配強村黨支部班子，尤其是好配好支部書記。要加強對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)和督促，特別是對3年未發(fā)展黨員的村，要逐一分析原因，采取切實有效措施，徹底解決村黨支部3年未發(fā)展黨員的問題，力爭每個村常年保持5名左右的申請入黨人常數(shù)和2名以上的入黨積極分子常數(shù)。

　　三是加強在青年中發(fā)展黨員的工作，重視在知識分子中發(fā)展黨員工作。一方面，要認真研究制定符合青年人特點的培養(yǎng)教育措施，切實做好在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員的工作。按照省上的要求，今后每年發(fā)展的新黨員中，35歲以下青年要達到75%以上。需要強調(diào)是的，在發(fā)展大學(xué)生黨員的工作中，要堅持標準、嚴格程序、保證質(zhì)量，既要看學(xué)習(xí)成績 ，更要防止簡單地把學(xué)習(xí)成績作為發(fā)展大學(xué)生入黨的先決和唯一條件，也要防止只求數(shù)量忽視質(zhì)量、突擊發(fā)展等錯誤做法，真正把符合黨員條件、品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)吸收到黨內(nèi)來。對在校中學(xué)生主要是抓好黨的基本知識的教育，對特別優(yōu)秀的，由學(xué)校黨組織經(jīng)過規(guī)定程序和相應(yīng)的考察期，并在條件成熟的情況下，與學(xué)生居住地村黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委溝通后進行發(fā)展，而不要由村黨支部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委來發(fā)展。另一方面，要做好在知識分子和各類人才中發(fā)展黨員工作。要結(jié)合不同行業(yè)、職業(yè)和知識分子自身特點，積極主動做好教育引導(dǎo)，有針對性地解決他們思想深層次的問題。對那些思想政治素質(zhì)好、貢獻突出、影響較大的申請入黨人，要制定專門的培養(yǎng)計劃，選派得力的培養(yǎng)聯(lián)系人，做好培養(yǎng)提高工作。

　　3、重視和積極穩(wěn)妥地做好在其他社會階層中發(fā)展黨員工作。

　　在全國發(fā)展黨員工作會議召開之前，對在其他社會階層中發(fā)展黨員工作都只停留在試點這個層面上，沒有全面鋪開。全國發(fā)展黨員工作會議后，這項工作已經(jīng)納入了經(jīng)常性工作，全國會議上已作了專門的部署。各級黨組織要積極穩(wěn)妥地推進這項工作，組織處將組織專門的培訓(xùn)。在此，我強調(diào)兩點。一是要把思想認識統(tǒng)一到中央和省上的要求上來。在其他社會階層中發(fā)展黨員，是“三個代表”重要思想在發(fā)展黨員工作中的具體體現(xiàn)，是黨的建設(shè)理論和實踐的重大突破。各級黨委和組織部門要抓好學(xué)習(xí)引導(dǎo)，做好解釋工作，不斷提高社會各界對在其他社會階層中發(fā)展黨員工作的認識，為順利推進這項工作奠定思想基礎(chǔ)。二是要防止一哄而起，做到積極穩(wěn)妥。如何做到積極?一要在提高思想認識的基礎(chǔ)上，把這項工作作為發(fā)展黨員工作的重要內(nèi)容，認真學(xué)習(xí)掌握和貫徹落實好相關(guān)的政策原則，各級黨組織的負責(zé)人要了解這些政策，每個從事發(fā)展黨員具體工作的黨務(wù)干部要掌握這些政策;二要做好扎實的基礎(chǔ)工作，包括搞好摸底調(diào)查，了解私營企業(yè)主隊伍的思想政治狀況、申請入黨人數(shù)、個體情況等等;三要對申請入黨的非公有制企業(yè)主要確定專人，認真細致地做好他們的思想教育和培養(yǎng)工作。如何做到穩(wěn)妥?一要注重政治素質(zhì)好、社會形象好、群眾公認，堅持標準，嚴格程序，慎重發(fā)展。不能因為中央要求把這項工作納入經(jīng)常性工作，就一哄而起，盲目發(fā)展。二要在操作中對入黨對象嚴格進行考察。在確定發(fā)展對象時，要注意把握以下四個方面的具體要求：即財產(chǎn)來源合法，用之得當，模范守法經(jīng)營，自覺依法納稅;關(guān)心愛護員工，保障員工的合法權(quán)益;誠實守信，有良好的品行，熱心社會公益事業(yè)，群眾公認;積極支持建立企業(yè)黨組織和工會、共青團組織，為其開展工作提供必要的條件。三要嚴格執(zhí)行規(guī)定程序。在接收預(yù)備黨員前，基層黨委要將發(fā)展對象的有關(guān)材料 報縣一級黨委組織部門審查。審查合格后，由支部大會討論，通過后報基層黨委批準。對那些所在企業(yè)規(guī)模大、跨地區(qū)跨國經(jīng)營或其他情況特殊的發(fā)展對象，經(jīng)支部大會討論后，可以由縣級或縣級以上黨委審批。私營企業(yè)主入黨后，要加強教育管理。

　　4、切實抓好以入黨積極分子隊伍建設(shè)為重點的基礎(chǔ)性工作。

　　建設(shè)一支數(shù)量充足、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的重要基礎(chǔ)。各級黨組織要把加強入黨積極分子隊伍和申請入黨人隊伍建設(shè)作為發(fā)展黨員工作的重要組成部分，通盤考慮，結(jié)合起來抓。省上要求，從今年起，各地各單位申請入黨人和入黨積極分子的常數(shù)與每年新發(fā)展黨員數(shù)量，要保持在6:1和4:1的比例。要實現(xiàn)這個比例要求，必須采取有效措施。一是要抓好中學(xué)生的早期教育。要把黨的基本知識納入中學(xué)生思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容，并在擴大受教育面上下功夫，高中學(xué)生受教育面要達到95%以上，逐步在初中生中推開。二是要積極做好團組織推薦優(yōu)秀青年入黨的工作。今后團齡青年入黨一般應(yīng)是團員，團員入黨一般要經(jīng)過“推優(yōu)”。對推薦出的培養(yǎng)對象，要進行系統(tǒng)的黨的基本知識和理想信念教育。三是要健全“三支隊伍”建設(shè)的有效管理機制。對申請入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對象要確定專人負責(zé)聯(lián)系，建立專門的工作檔案，加大工作力度，實行動態(tài)管理，及時調(diào)整不符合條件的人員。特別是要抓好外出務(wù)工農(nóng)民、非公有制企業(yè)職工等一線工人、知識分子群體的“三支隊伍”建設(shè)。

　　三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保證發(fā)展黨員工作的順利進行

　　做好新形勢下發(fā)展黨員工作是加強黨員隊伍建設(shè)和黨的建設(shè)系統(tǒng)工程的一個重要的環(huán)節(jié)，各級黨組織要高度重視。特別是在其他社會階層中發(fā)展黨員工作涉及的政策性強，牽涉面寬，一定要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　1、落實責(zé)任。各級黨組織要切實擔負起抓好發(fā)展黨員工作的職責(zé)，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要強化發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人意識。要加強指導(dǎo)，定期分析研究，及時聽取發(fā)展黨員工作的匯報 ，研究解決發(fā)展黨員工作中存在的問題。要把發(fā)展黨員工作列入黨建工作責(zé)任制，作為黨建工作檢查考核的重要內(nèi)容，抓好落實。

　　2、制定規(guī)劃。各級黨組織尤其是黨委組織部門要認真分析黨員隊伍和發(fā)展黨員工作的總體情況，查找存在的問題，有針對性地采取措施。要根據(jù)黨員隊伍總體情況和發(fā)展黨員工作情況，科學(xué)制定發(fā)展黨員規(guī)劃和年度計劃，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行，保證均衡發(fā)展、穩(wěn)步發(fā)展，絕不能有大起大落的現(xiàn)象。

　　3、健全制度。做好發(fā)展黨員工作，必須進一步加強發(fā)展黨員工作的制度建設(shè)，健全和落實相關(guān)制度。一是要嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制。凡是支部大會討論吸收預(yù)備黨員和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，事前必須經(jīng)過公示，廣泛收集群眾反映，根據(jù)情況研究確定是否發(fā)展和轉(zhuǎn)正。二是要嚴格執(zhí)行違規(guī)發(fā)展黨員責(zé)任追究制。對不按條件、標準發(fā)展黨員的，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要承擔領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)辦人員要承擔具體責(zé)任;對不按規(guī)定程序發(fā)展黨員造成一定影響的，領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員也要承擔相應(yīng)責(zé)任。特別是對那些在發(fā)展黨員工作中搞不正之風(fēng)的，要嚴肅查處。三是積極推行發(fā)展黨員票決制。在支部大會、黨委會發(fā)展黨員的表決中推行票決辦法。市委組織部已制定出發(fā)展黨員票決制辦法的征求意見稿，請結(jié)合實際認真討論研究，提出修改意見，及時反饋。

　　4、強化工作力量。發(fā)展黨員的大量具體工作要靠基層黨務(wù)干部來落實，要切實抓好基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。特別是要把發(fā)展黨員工作與加強基層組織建設(shè)結(jié)合起來，認真選配好黨支部班子，尤其是要選準配強黨支部書記。對那些不重視發(fā)展黨員工作的基層黨組織要加強指導(dǎo)和督促，必要時對黨組織負責(zé)人進行調(diào)整。同時，要按照中央和省上的要求，建立組織員工作機構(gòu)，加強組織員隊伍建設(shè)，強化發(fā)展黨員工作力量。

　　關(guān)于做好新形勢下發(fā)展黨員工作的總體要求大家都明確了，希望認真抓好落實。接下來，我就今年即將實施的村“兩委”換屆選舉中，抓好村黨支部的換屆選舉工作，我提幾點要求。

　　一是要切實加強對村黨支部換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)�？h區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對村級組織換屆選舉精心組織、科學(xué)統(tǒng)籌，確保村級組織換屆選舉的順利進行。特別是在換屆選舉前，要盡快組織力量深入調(diào)研，了解黨員干部和群眾的思想狀況，了解黨員隊伍中外出務(wù)工的數(shù)量、流向等一些基本情況，有針對性地做好思想工作和其他準備工作;要制定有針對性的工作方案 ，對一些影響選舉工作正常進行的苗頭性問題及早研究解決。同時，要有意識地注意發(fā)現(xiàn)、考察村級組織負責(zé)人人選，做到心中有數(shù)。

　　二是要突出群眾公認的原則，全面推行村黨支部“公推直選”。省上要求，今年村黨支部換屆選舉，要以“公推直選”為主要形式選任村黨支部書記。我市20xx年村黨支部換屆選舉中，推行了“公推直選”的方式，各方面反響比較好。在今年的村黨支部換屆選舉中，要全面實行“公推直選”，廣泛組織黨員、村民代表、村社干部和其他群眾參與提名推薦村黨支部書記候選人。對提出的初步人選，應(yīng)采取投票的方式，根據(jù)大多數(shù)黨員和群眾的意見，經(jīng)黨委考察同意后，確定正式候選人。無論是正式候選人的確定，還是正式選舉，都要注意發(fā)揚民主，堅持走群眾路線。同時，提倡村支部委員和村委會成員通過合法程序，實現(xiàn)“雙向進入，交叉任職”。工作中，縣區(qū)委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對“公推直選”每一個環(huán)節(jié)的操作規(guī)定進行認真研究。比如，在確定候選人預(yù)備人選的投票中，票數(shù)相對集中有幾個人的情況下，是在正式選舉時實行差額選舉還是以得票多的作為正式候選人?再比如，確定候選人預(yù)備人選的投票結(jié)果是當場在黨員、群眾大會中公布還是在黨員大會中公布?

　　三是要以換屆為契機，大力加強村級班子建設(shè)。要結(jié)合實施“雙千計劃”，通過換屆，把一大熱心為民、真心幫民、有能力富民的人選進村兩委班子。特別是對那些長期工作效果不明顯，群眾意見較大的村，要通過做好工作，在換屆選舉中下決心進行調(diào)整。同時，要結(jié)合深化“支部+協(xié)會”工作，把農(nóng)村專業(yè)協(xié)會骨干中的優(yōu)秀分子選進村班子，使村班子更好地擔負起發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收的重任。各縣區(qū)在實施“雙千計劃”中，對擬交流、下派到村任職的同志，一定要提前下派到位，使他們盡快熟悉情況，幫助做好工作，以便順利選進兩委班子。

　　四是要進一步建立健全村級組織規(guī)范運作和基層干部管理的各項制度。要繼續(xù)堅持“民主選任、以崗定責(zé)、工效聯(lián)酬、上考下評”等四項機制，促進村級組織工作規(guī)范化和村干部的有效管理，通過有效的機制引導(dǎo)村干部改進作風(fēng)，組織群眾增收致富。要進一步貫徹落實好村民委員會組織法，實現(xiàn)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的“四個民主”，特別是要健全村務(wù)公開等民主監(jiān)督制度。同時，要完善村組干部激勵機制，進一步提高村干部待遇，調(diào)動農(nóng)村基層干部的工作積極性。

　　同志們，貫徹落實好全國、全省發(fā)展黨員工作會議精神，做好新形勢下的發(fā)展黨員工作和抓好年底前村黨支部的換屆選舉，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。各級黨組織，尤其是廣大組工干部要進一步振奮精神，扎實工作，以良好的工作成效和業(yè)績來體現(xiàn)深化和拓展“樹組工干部形象”活動取得的成果，為進一步加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程作出應(yīng)有的貢獻!

發(fā)展黨員工作會議講話 篇2

　　同志們：

　　發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項重要的基礎(chǔ)性工作。發(fā)展黨員工作做得如何，新發(fā)展黨員素質(zhì)的高低，直接影響著黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。做好新時期發(fā)展黨員工作，既是保持黨員隊伍的生機與活力、保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人的需要，也是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、全面實現(xiàn)小康目標的需要，更是保持黨的先進性、進一步推進黨的建設(shè)新的偉大工程的需要。下面，我就全市的發(fā)展黨員工作講三方面意見。

　　一、切實增強進一步加強和改進發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和緊迫感

　　近年來，全市各級黨組織按照新形勢新任務(wù)的要求，堅持把貫徹中央發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想、工作方針與本地、本部門的實際結(jié)合起來，把改進創(chuàng)新與繼承傳統(tǒng)好的做法結(jié)合起來，把解決重點、難點問題和全面推進工作結(jié)合起來，有效地提高了全市發(fā)展黨員工作的水平，把一大批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、文化素質(zhì)高的優(yōu)秀分子吸收進了黨組織，為黨的肌體輸入了新鮮的血液。但是，我們不能把成績估計得過高，必須清醒地看到我市在發(fā)展黨員工作中存在的問題。主要表現(xiàn)在：一是黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，黨員老化現(xiàn)象嚴重。全市農(nóng)村共有黨員7504名，其中35歲以下的黨員998名，僅占農(nóng)村黨員總數(shù)的13.3，全市有35個農(nóng)村支部沒有35歲以下的黨員，占全市農(nóng)村支部的11.6，而60歲以上黨員有2417名，占全市農(nóng)村黨員總數(shù)的32.2。農(nóng)村支部建設(shè)面臨著嚴重的后繼乏人問題。二是黨員隊伍文化程度偏低。全市農(nóng)村高中(中專)及以上的黨員共1325人，僅占全市農(nóng)村黨員的17.7，其中大專及以上的黨員僅81人。小學(xué)及以下黨員3084名，占全市農(nóng)村黨員的41.1。黨員文化程度的偏低，直接影響了黨的路線、方針、政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行。三是婦女黨員所占比例較小。全市農(nóng)村共有婦女黨員412名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的5.5，與上級黨組織和全市發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃要求的比例相差較遠。四是存在部分三年及三年以上未發(fā)展黨員村。解決部分村多年不發(fā)展黨員的問題，已經(jīng)成為當前農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項緊迫任務(wù)。我市三年及三年以上未發(fā)展黨員村大多集中在南北兩山較偏僻或人口較少的村，尤其是高墻、辛堡、揣骨疃等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，解決三年及以上未發(fā)展黨員村面臨的任務(wù)非常艱巨。

　　造成這些問題的原因，既有客觀方面的原因，更有基層黨務(wù)工作者主觀方面的原因，概括起來主要有以下幾個方面。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對發(fā)展農(nóng)村黨員工作重視不夠。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認為當前主要工作是抓經(jīng)濟，放松了農(nóng)村發(fā)展黨員工作。表現(xiàn)在對發(fā)展黨員工作重視不夠，措施不力，存在發(fā)展無計劃，隨意進行，督促、指導(dǎo)、檢查力度不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)部分多年未發(fā)展黨員村。同時，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作底數(shù)不清，思路不明確，黨務(wù)工作者參謀和助手作用發(fā)揮不好，工作推推動動，不推不動，既不主動向黨委書記匯報發(fā)展黨員情況，又不主動深入農(nóng)村支部幫助解決發(fā)展黨員難的問題。二是部分村支部班子特別是支部書記對發(fā)展黨員工作認識不高，私心嚴重。有些村書記不清楚發(fā)展黨員程序，存在不會發(fā)展黨員的問題;有些村書記私心嚴重，不愿意發(fā)展年青人入黨，怕發(fā)展了能干的黨員頂替了自己的位置;有些村受家族勢力的影響，黨支部書記不愿意發(fā)展外姓家族青年入黨，故意找借口不發(fā)展黨員。三是個別小村因受自然、人文條件限制，后備力量不足，苗子難選。有些偏遠山村因人口少，經(jīng)濟長期發(fā)展落后，有能力的年青人大量外出務(wù)工，村里只有少數(shù)幾個甚至沒有年青人，沒有入黨積極分子來源。四是部分黨員表率作用發(fā)揮得不好，影響了群眾的入黨積極性。一部分農(nóng)村黨員在計劃生育、退耕還林、公益事業(yè)等方面，時有違反政策的現(xiàn)象發(fā)生，給群眾造成了較壞的影響。群眾認為黨員不黨員只差兩角錢，入黨不入黨也無所謂，這也是群眾入黨積極性不高的一個原因。

　　我市農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的這些問題，已經(jīng)對全市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局產(chǎn)生了一定的負面影響，如果不及早加以解決，后果將不堪設(shè)想。因此，各級黨組織必須以對黨的事業(yè)高度負責(zé)的精神，以強烈的政治責(zé)任感和使命感，以不怕困難、善于攻堅的工作態(tài)度，認真負責(zé)地做好發(fā)展黨員各項工作。

　　二、以堅持標準為基礎(chǔ)，努力提高全市發(fā)展黨員工作的整體水平

　　做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，全面提高工作水平，首要的是按照“三個代表”重要思想的要求，在落實中央關(guān)于新時期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和工作方針上下功夫。同時要注意適應(yīng)時代要求，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，進一步明確工作思路，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出配套措施，加大工作力度。具體講，要重點做好以下幾個方面的工作。

　　第一，要進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。保證質(zhì)量，是發(fā)展黨員工作“十六字”方針的核心，也是發(fā)展黨員工作的根本。提高發(fā)展黨員工作水平，關(guān)鍵是要解決好保證質(zhì)量這一問題。新時期的發(fā)展黨員質(zhì)量應(yīng)體現(xiàn)在三個方面：一是工作水平高，發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的工作達到規(guī)范化、科學(xué)化。要按照黨章和《細則》的要求，堅持高標準、嚴要求，在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定科學(xué)的發(fā)展黨員工作規(guī)劃，明確工作重點和任務(wù)，提出強有力的保證措施。要下大力抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)、預(yù)備黨員培養(yǎng)教育等主要環(huán)節(jié)的工作。要嚴肅認真地履行發(fā)展黨員工作程序，做到高度負責(zé)，精心組織，手續(xù)嚴格;二是新黨員素質(zhì)好。新發(fā)展的黨員必須都符合《黨章》規(guī)定的標準和條件，具有較高的政治思想覺悟和實際工作能力，能夠在“三個文明”建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。在農(nóng)村，尤其是要把那些懂經(jīng)營、會管理、有致富能力并能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀青年農(nóng)民吸收到黨內(nèi)來。三是結(jié)構(gòu)合理。新發(fā)展的黨員隊伍在年齡、文化結(jié)構(gòu)和行業(yè)分布上要力求合理，達到重點突出，兼顧一般，適應(yīng)加強黨員隊伍自身建設(shè)的內(nèi)在要求，適應(yīng)改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的客觀需要。

　　第二，大力加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，是提高發(fā)展黨員工作水平的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和重要保證。通過實施“磁石”、“熱身”、“汰劣”等三項工程，壯大、培育、優(yōu)化隊伍三個環(huán)節(jié)，切實加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。一是實施“磁石”工程，增強黨組織的吸引力，在壯大隊伍上下功夫。各級黨組織要針對黨外群眾的不同特點，采取集中培訓(xùn)、分散自學(xué)、外出參觀、專題講座、交流體會等多種有效措施，認真學(xué)習(xí)、宣傳黨的知識、黨的歷史、優(yōu)秀黨員事跡、實用農(nóng)業(yè)技術(shù)等，調(diào)動黨外群眾參加活動的積極性，增強他們對黨的了解和認識，激發(fā)他們要求進步的政治熱情，從而把他們“吸引”到黨組織周圍。二是實施“熱身”工程，提高素質(zhì)，在培養(yǎng)隊伍上下功夫。要采取在基層黨校集中辦班、開展主題活動、結(jié)對子幫助、培養(yǎng)鍛煉等方法，組織入黨積極分子系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并對其進行各類文化知識、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。對入黨積極分子的培訓(xùn)，由各黨委負責(zé)，每年對入黨積極分子集中培訓(xùn)一次，時間不少于2天。既可以進行專門培訓(xùn)，也可以結(jié)合黨員輪訓(xùn)一同進行。市直機關(guān)黨工委在這方面做得比較好。今年，他們已組織舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人員150多人。同時，要注重對入黨積極分子的實踐鍛煉。黨支部要主動給他們交任務(wù)、壓擔子，讓他們在重要工作、關(guān)鍵崗位和艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，在實踐中健康成長，從而提高培養(yǎng)教育的針對性、有效性。三是實施“汰劣”工程，實行動態(tài)管理，在優(yōu)化隊伍上下功夫。各級黨組織都要對入黨積極分子實行定期統(tǒng)一考察制度，并以此作為發(fā)展、保留和調(diào)整的基本依據(jù)。各黨委每年都要對入黨積極分子進行一次全面考核，根據(jù)考核情況，對入黨積極分子進行調(diào)整。對那些政治思想上進步快、工作實績突出、條件成熟的，及時吸收入黨;對那些做出一定努力，取得一定成績，但用黨員標準衡量還存在一定差距，尚不成熟的，要指明努力方向，及時調(diào)整培養(yǎng)教育措施，強化培養(yǎng)教育效果;對那些經(jīng)實踐考驗，素質(zhì)不高、動機不純、群眾威信低的，要及時取消其入黨積極分子資格。

　　第三，要正確把握和堅持黨員標準。黨員標準具有時代性。不同時代，不同時期，由于形勢和任務(wù)的變化，對黨員提出的標準和要求各不相同。在革命戰(zhàn)爭年代，衡量一個黨員是否合格，主要看他能否在戰(zhàn)場上奮勇殺敵，沖鋒陷陣，能否為革命的成功而拋灑熱血、不怕犧牲;在和平建設(shè)時期，衡量黨員的標準，主要看其能否為社會主義建設(shè)事業(yè)廢寢忘食，忘我工作，能否在自己的工作崗位上刻苦鉆研、有所建樹;在改革開放時代，衡量黨員的主要標準，應(yīng)看其是否思想解放，銳意進取，是否大膽改革、勇于創(chuàng)新，是否為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)做出了積極貢獻;在現(xiàn)階段，則要看其能否做到“三個代表”，能否堅持與時俱進，能否圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，為全面建設(shè)小康社會貢獻力量。在革命戰(zhàn)爭年代，入黨意味著吃苦甚至流血犧牲，艱苦的斗爭環(huán)境客觀上起到了把關(guān)的作用，一些不堅定分子、投機分子很難混入黨內(nèi)。我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民奪取政權(quán)以后，情況有了很大變化，尤其是在現(xiàn)階段，黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民取得了改革開放的偉大成果。在一些人看來，入黨不僅不要擔什么風(fēng)險，還可以撈到某種“好處”。還有極少數(shù)陰謀分子妄圖鉆進黨內(nèi)來“改造”我們黨。在這種情況下，堅持黨員標準，就成為各級黨組織始終要重視解決的一個問題。因此，我們必須嚴格堅持黨員標準，切實把住新黨員入口關(guān)，防止不具備黨員條件的人進入黨內(nèi)來。在這里，我要強調(diào)一個問題。今后，在做好在工人、農(nóng)民、知識分子、軍人、干部中發(fā)展黨員工作的同時，要把承認黨的綱領(lǐng)和章程，自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，經(jīng)過長期考驗，符合黨員條件的其他階層的先進分子吸收到黨內(nèi)來，從而不斷擴大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

　　第四，抓好制度建設(shè)，建立發(fā)展黨員工作長效機制。制度建設(shè)是發(fā)展黨員工作的重要基礎(chǔ)建設(shè)，既是發(fā)展黨員工作的重點內(nèi)容，也是提高工作水平的有效途徑。今后，我們在發(fā)展黨員工作中，要認真建立、貫徹、落實好以下幾項工作制度。一是要全面推行“三公”發(fā)展黨員工作模式。今后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須通過“公推、公議、公示”模式發(fā)展農(nóng)村黨員。這個問題已經(jīng)多次強調(diào)過，但是各黨委沒有很好地按要求執(zhí)行。實踐證明，“三公”發(fā)展黨員是解決農(nóng)村發(fā)展黨員難、提高農(nóng)村黨員質(zhì)量的一個很好的辦法，在這里，我再強調(diào)一次，希望各黨委要把“三公”發(fā)展農(nóng)村黨員作為一項制度，認真按照規(guī)定程序加以落實。二是建立目標責(zé)任機制。各級黨組織要認真研究本地本部門的發(fā)展黨員情況，從實際出發(fā)，從基層黨組織建設(shè)的需要出發(fā)，依據(jù)最近幾年的發(fā)展數(shù)量，采取上下結(jié)合的方法，周密思考，科學(xué)制定本地本部門的發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃和年度工作計劃，從而使發(fā)展黨員工作既能夠著眼未來謀劃長遠，又能夠有的放矢地做好當前的工作。同時，要針對不同行業(yè)的實際，提出不同的目標要求，從而使發(fā)展黨員工作有具體的目標任務(wù)，增強工作的可行性、可比性、可考性，使發(fā)展黨員工作步入經(jīng)�；�軌道。三是實行定期檢查制度。各黨委要對所屬黨支部的發(fā)展黨員工作要定期檢查，指導(dǎo)好基層黨組織的發(fā)展黨員工作，并及時發(fā)現(xiàn)并解決一些苗頭性、傾向性問題。四是建立發(fā)展黨員預(yù)警制度和責(zé)任追究制度。對二年沒有發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部，各黨委要對其及時發(fā)出預(yù)警通知，責(zé)令其盡快培養(yǎng)、發(fā)展。對三年沒有發(fā)展黨員的，要進行“黃牌警告”。經(jīng)過“黃牌警告”后，因主觀原因，仍沒有發(fā)展新黨員的，要對有關(guān)責(zé)任人進行組織處理。

　　三、切實加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　各級黨組織和廣大黨務(wù)工作者，要從保持黨的先進性、鞏固黨的執(zhí)政地位、全面建設(shè)小康社會需要的高度，深刻認識做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要性，切實加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是要切實履行工作職責(zé)。發(fā)展黨員工作是一項嚴肅的政治任務(wù)，需要各級黨務(wù)工作者必須認真履行責(zé)任。黨委書記是發(fā)展黨員工作的“第一責(zé)任人”，黨委主管副書記、組織委員是發(fā)展黨員工作的“具體責(zé)任人”，黨支部書記是發(fā)展黨員工作的“直接責(zé)任人”。各級黨務(wù)工作者特別是黨組織的書記要認真履行工作職責(zé)，切實擔負起本地本部門發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，親自過問發(fā)展黨員工作，帶頭聯(lián)系培養(yǎng)對象。二是要建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點制度。實踐證明，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，是做好各項工作的一項重要措施。因此，我們發(fā)展黨員工作，也要借鑒這個經(jīng)驗。今后，每個黨委成員都要聯(lián)系1—2個黨支部，重點要聯(lián)系多年未發(fā)展黨員的黨支部，督促、指導(dǎo)他們做好發(fā)展黨員工作。三是要加強培訓(xùn)，提高發(fā)展黨員工作水平。發(fā)展黨員工作是一項政策性、原則性、程序性很強的工作，必須具有較高的業(yè)務(wù)水平，這就需要我們強化對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)方法上，采取分級負責(zé)的辦法。市委組織部負責(zé)對各黨委主管副書記、組織委員的培訓(xùn)，各黨委負責(zé)培訓(xùn)黨支部書記和負責(zé)組織工作的支委。在培訓(xùn)內(nèi)容上，要以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和黨內(nèi)生活若干準則為主，同時把《入黨教材》和《發(fā)展黨員工作手冊》等作為輔導(dǎo)材料。在培訓(xùn)形式上，要體現(xiàn)靈活性。既可以集中講授，也可以運用電化教育手段;既可以聘請有關(guān)人員做專題講座，也可以舉辦現(xiàn)場會進行觀摩。四是要加大督查考核力度。市委組織部將建立全市發(fā)展黨員工作臺帳和季檢查季通報制度，重點對農(nóng)村發(fā)展黨員工作進行督查，每季對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)展農(nóng)村黨員情況進行一次檢查，并將結(jié)果進行通報。同時，把發(fā)展黨員工作作為年終黨建工作考核的一項重要內(nèi)容，凡年內(nèi)出現(xiàn)兩個及兩個以上三年不發(fā)展黨員的村，取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的評優(yōu)資格，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨務(wù)副書記和組織委員不得評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者;凡屬于三年及三年以上不發(fā)展黨員的村，不得評為先進基層黨組織。各黨委也要加大對所屬黨支部的督促檢查力度，確保發(fā)展黨員工作有序健康地開展。

　　同志們，讓我們以這次發(fā)展黨員工作會議為契機，認真學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，科學(xué)謀劃，突出重點，與時俱進，開拓進取，不斷加大工作力度，創(chuàng)新工作機制，以不懈的努力，推動全市發(fā)展黨員工作質(zhì)量和水平的不斷提高，為全市經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅實的組織保證。

發(fā)展黨員工作會議講話 篇3

　　同志們：

　　去年以來，按照省委的部署和要求，我校以“做科學(xué)發(fā)展先鋒隊，當高水平大學(xué)建設(shè)排頭兵”為主題，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了全面進展。今天，我們在這里召開全校發(fā)展黨員工作會議總結(jié)，分析發(fā)展黨員工作面臨的形勢和任務(wù)，查擺發(fā)展黨員工作中存在的不足和問題，謀劃今后我校發(fā)展黨員工作的思路和對策，這對于深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，進一步加強我校發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量，有著十分重要的現(xiàn)實意義。下面，我就進一步加強我校發(fā)展黨員工作講幾點意見，與大家共勉。

　　一、認真總結(jié)經(jīng)驗，科學(xué)分析和準確把握發(fā)展黨員工作面臨的新形勢、新情況和新問題

　　近年來，中央和省委對高校發(fā)展黨員工作，特別是做好在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作高度重視，研究制定了一系列制度和措施，對高校發(fā)展黨員工作提出了明確要求。我校黨委按照中央和省委的部署，密切結(jié)合學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的實際，不斷加強和改進發(fā)展黨員工作。各基層黨組織高度重視，采取切實措施，完善制度，嚴格程序，積極穩(wěn)妥地開展發(fā)展黨員工作，取得了突出成績。但是，隨著辦學(xué)規(guī)模的擴大，學(xué)校的管理模式勢必發(fā)生變化，學(xué)生黨員發(fā)展工作也面臨許多新的情況和問題。針對這些情況，最近，學(xué)校黨委組織部、學(xué)工部和研工部等部門組成調(diào)研組，先后到十多個院系，就學(xué)生黨員發(fā)展工作進行專題調(diào)研，認真總結(jié)了成績和經(jīng)驗，分析查擺了不足和問題，提出了加強發(fā)展黨員工作的意見和建議。

　　一是發(fā)展黨員工作取得了明顯成績，積累了有益經(jīng)驗。

　　各單位黨組織能認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，把制度建設(shè)作為重要的基礎(chǔ)性工作。按照黨章要求，結(jié)合各自實際，積極探索，大膽嘗試，建立了科學(xué)的工作制度和工作程序，逐步建立了發(fā)展黨員工作測評制、公示制、票決制、責(zé)任追究制，并采取相關(guān)措施，創(chuàng)造性地開展工作，保證各項制度的落實，不斷規(guī)范黨員培養(yǎng)、考察、發(fā)展各個環(huán)節(jié)的工作，緊緊抓住提高新黨員質(zhì)量這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴把入黨關(guān)口。發(fā)展黨員工作取得了積極進展，黨員質(zhì)量明顯提高，黨組織的凝聚力得到了明顯增強。對發(fā)展黨員工作取得的成績，我們應(yīng)該充分肯定。

　　二是緊密結(jié)合實際，準確把握大學(xué)生發(fā)展黨員工作存在的新問題

　　在看到成績的同時，也要清醒地認識到，面對新階段、新形勢、新任務(wù)和新要求，我校發(fā)展黨員工作仍然存在著一些問題和差距。主要表現(xiàn)在：一些單位對發(fā)展黨員工作思想不夠重視，措施不夠得力，成效不夠明顯。有的單位發(fā)展黨員工作中存在重視組織發(fā)展，忽視教育管理的現(xiàn)象，對預(yù)備黨員教育管理缺乏措施和辦法。一些單位對發(fā)展黨員整體工作規(guī)劃和工作目標不明確，工作重點不突出，工作思路不清晰，存在盲目發(fā)展的現(xiàn)象。一些單位對發(fā)展黨員工作的重要性認識不足，工作責(zé)任不夠明確，制度不夠健全，管理不夠規(guī)范，存在工作沒人抓或工作人員對發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)不熟悉，從而導(dǎo)致發(fā)展程序不夠規(guī)范、手續(xù)不夠完備、會議記錄不夠齊全等問題。這些問題亟待解決。

　　二、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，大力加強和改進我校發(fā)展黨員工作

　　一是提高認識，明確思路。 切實加強和改進發(fā)展黨員工作，是新時期對高校黨建工作提出的現(xiàn)實要求。高校是人才培養(yǎng)的搖籃，肩負著培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的歷史使命;是傳承精神文明和維護社會穩(wěn)定的重要陣地。高校又是青年集中的地方，青年教師和大學(xué)生是掌握知識多、思想觀念新、富有青春朝氣的群體，是振興中華民族的希望所在。加強和改進在青年教師和大學(xué)生中培養(yǎng)、考察和發(fā)展黨員，幫助他們提高理論水平及思想修養(yǎng)，使他們成長為具有堅定正確的理想信念，能夠在新的歷史時期經(jīng)受各種風(fēng)浪考驗，真正成為共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人，不斷地為黨輸送更多新鮮血液，是高等教育為黨和國家培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人根本任務(wù)的迫切要求，是增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷提高黨在全社會的影響力和凝聚力的重大措施。積極發(fā)展優(yōu)秀青年教師和大學(xué)生入黨，也是高校建設(shè)發(fā)展的要求，是高校育人工作的重要環(huán)節(jié)，是全面加強學(xué)生思想政治教育最為有效的途徑。因此，各單位黨組織要從戰(zhàn)略的高度，以更加寬闊的視野來審視和把握，以更加務(wù)實的作風(fēng)來落實和推進發(fā)展黨員工作。必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，不斷取得更大成績。

　　二是科學(xué)規(guī)劃，明確目標。 隨著我校事業(yè)的快速發(fā)展，黨建工作也呈現(xiàn)復(fù)雜性、多樣性特征。我們要準確把握發(fā)展黨員工作規(guī)律，科學(xué)制定發(fā)展黨員工作目標，加大工作力度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善工作程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。要積極而慎重地做好在青年教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作，使黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布更加合理;把培養(yǎng)教育貫穿于發(fā)展黨員工作的全過程，建立健全多渠道、分層次的思想政治教育體系，大力加強入黨前、入黨時和入黨后等各個環(huán)節(jié)的教育，不斷提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量;積極抓好大學(xué)生黨支部建在班上的工作，努力實現(xiàn)本科學(xué)生班級“低年級有黨員、高年級有黨支部”的目標，切實加強研究生黨組織建設(shè)，使大學(xué)生黨支部成為帶動班級團結(jié)進步和開展思想政治教育的堅強堡壘。

　　三是突出重點，狠抓難點。 要堅持突出重點與突破難點、改善結(jié)構(gòu)與提高素質(zhì)相結(jié)合。拓寬發(fā)展源頭，在入黨積極分子隊伍建設(shè)上求得新突破。要加強教育引導(dǎo)，增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級黨組織要注重加強思想引導(dǎo)，廣泛開展各種形式的主題教育活動，加強思想政治工作，激發(fā)廣大師生員工對黨的熱愛與信任，把廣大優(yōu)秀分子吸引到黨組織的周圍。要拓寬視野，不斷壯大隊伍。各單位黨組織要與共青團、學(xué)生會、團支部、班委會等部門協(xié)同配合，搞好“推優(yōu)”工作，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。要強化培養(yǎng)，努力提高素質(zhì)，進一步完善入黨積極分子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系培養(yǎng)、考察考核、實踐鍛煉制度，采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)、理論教育與黨日活動、思想教育與實踐鍛煉等多種形式，組織入黨積極分子學(xué)習(xí)政治理論、專業(yè)技術(shù)，努力提高他們的綜合素質(zhì)和能力。要根據(jù)入黨積極分子成熟程度和不同特點，實施分類施教和管理，加強定期考察與考核，實行滾動管理，把“蓄水池”變成“活水源”，為提高新黨員質(zhì)量打下堅實基礎(chǔ)。

　　四是嚴格程序，公開透明 。發(fā)展黨員工作，既要積極主動，更要確保質(zhì)量，新黨員的質(zhì)量是發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵。 要以嚴格的程序保證新黨員質(zhì)量，要正確處理好政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的關(guān)系。決定一個同志能否入黨，不僅要考察他的工作能力、工作實績，更要考察他的政治態(tài)度和入黨動機。發(fā)展黨員時，要認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。要嚴格程序，認真履行入黨手續(xù)，做到嚴謹、規(guī)范，不允許有絲毫的隨意性，更不能敷衍塞責(zé)，使不具備黨員條件的人進入黨內(nèi)。要以規(guī)范的制度保證新黨員質(zhì)量。堅持發(fā)展黨員初審、預(yù)審、公示、審批、集體宣誓、談話等制度，落實好培養(yǎng)教育、跟蹤考察、實踐鍛煉等制度。進一步完善發(fā)展黨員公示制度，增強發(fā)展黨員工作的透明度。

　　五是強化教育，確保質(zhì)量。 加強思想政治教育是提高黨員素質(zhì)、保證黨員質(zhì)量的基礎(chǔ)。發(fā)展黨員的過程，既是入黨申請人從組織上加入黨組織的過程，也是他們思想上和政治上不斷成熟的過程。要把黨員發(fā)展的過程作為思想政治教育的過程。要把工作的著力點放在對積極分子的教育培養(yǎng)上，加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的教育，使積極分子在思想上認同黨的理論，學(xué)習(xí)和工作中接近黨的組織，行動上努力進步，積極向黨組織靠攏。要重視入黨宣誓儀式對預(yù)備黨員的激勵教育作用，這一時刻對黨員來說是終身難忘的，它將促進黨員思想認識和政治覺悟的進一步升華和提高。要重視和加強黨員的繼續(xù)教育，以提高素質(zhì)、增強黨性、發(fā)揮作用為目標，建立健全新形勢下黨員長期受教育、永葆先進性的長效工作機制。要充分發(fā)展黨校教育的主陣地作用，努力建立一套適合學(xué)校特點，以入黨積極分子培訓(xùn)為龍頭，以發(fā)展對象和預(yù)備黨員教育為兩翼，以系統(tǒng)教育、專項培訓(xùn)、專題講座、主題研討、課題研究為主要形式的規(guī)范化教育培訓(xùn)模式。

　　六是加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。 各院系黨組織要切實加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把發(fā)展黨員工作作為一項重要的政治任務(wù)，提到黨的工作的重要議事日程上來。各級黨組織主要負責(zé)同志要切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，深入實際調(diào)查研究，專題研究發(fā)展黨員工作，找準影響和制約工作的主要問題，提出切實加強和改進工作的措施。要從實際出發(fā)，健全制度，完善機制，促進工作的規(guī)范化、科學(xué)化。進一步加強對發(fā)展黨員工作的督查指導(dǎo)，落實發(fā)展黨員責(zé)任制度和考核制度，把學(xué)生黨建工作的開展情況作為目標管理和檢查評估的重要指標，作為年度考核和干部考核的重要內(nèi)容;學(xué)校也要對院系發(fā)展黨員工作在學(xué)生中進行評議，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門與學(xué)生工作部門聯(lián)合布置和督促檢查、院系黨組織貫徹落實的學(xué)生黨員發(fā)展工作機制，切實把高校學(xué)生黨員發(fā)展工作落到實處。

　　同志們，發(fā)展黨員工作是學(xué)校人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容，也是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。我們要 進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)和求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，按照省委提出的“四個重在”的要求，圍繞校黨委制定的工作目標，扎扎實實抓好黨建和思想政治教育，抓好發(fā)展黨員工作，全面開創(chuàng)我校黨建和思想政治工作新局面， 使我校發(fā)展黨員工作再上一個新臺階 。

發(fā)展黨員工作會議講話 篇4

　　同志們：

　　發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項重要的基礎(chǔ)性工作。今天，我們召開這次會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究部署工作，推動全市發(fā)展黨員工作再上新水平，努力把更多的優(yōu)秀人才聚集到黨組織中來。下面，就進一步做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，我講幾點意見。

　　一、充分肯定近年來我市發(fā)展黨員工作取得的成績 近年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市各級黨組織堅持把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作機制，加大工作力度，使全市發(fā)展黨員工作不斷取得了新的進展，全市發(fā)展黨員的數(shù)量穩(wěn)中有升，黨員隊伍結(jié)構(gòu)逐步改善，新發(fā)展黨員的質(zhì)量明顯提高。各級黨組織按照新形勢新任務(wù)的要求，注重工作機制創(chuàng)新，在實踐中探索出了不少新措施、新經(jīng)驗。如全市推行的發(fā)展黨員公示制度，**8縣采取的“三級考核審查制”、“思想?yún)R報傳閱制”、“票決制”;*市實行的“責(zé)任追究制度”和“檢查考核制度”等，都很好地把貫徹執(zhí)行中央的方針制度與解決實際問題結(jié)合起來，有效提高了發(fā)展黨員工作的水平。這些成績的取得，得益于各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級黨委組織部門的精心組織，得益于廣大黨務(wù)工作者尤其是在座各位同志的辛勤工作，在此，我代表市委、市委組織部向同志們表示衷心的感謝!

　　我市發(fā)展黨員工作取得的成績應(yīng)該充分肯定，但同時也要清醒地看到，當前，在我市發(fā)展黨員工作中還存在著一些不容忽視的問題：一是黨員在全市人口中所占比重偏低;二是黨員隊伍的結(jié)構(gòu)總體上還不夠合理;三是非公有制經(jīng)濟組織和新的社會階層中黨員數(shù)量明顯偏少;四是發(fā)展黨員源頭不足問題日益凸現(xiàn)。我市發(fā)展黨員工作中存在的這些問題，必須引起各級黨組織的高度重視，必須進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，認真加以解決。

　　二、努力提高全市發(fā)展黨員工作水平

　　在xx大報告中指出要“要扎實抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，堅持不懈地提高黨員素質(zhì)。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。”黨的xx屆三中全會提出要“鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，做好發(fā)展黨員工作，建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村黨員隊伍。”我們要認真貫徹落實xx大和xx屆三中全會精神，認真貫徹落實省委、市委有關(guān)工作要求，切實加大工作力度，努力提高全市發(fā)展黨員工作的水平。這里，我提四點要求：

　　(一) 抓基礎(chǔ)，保持發(fā)展黨員工作的經(jīng)常性

　　發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項長期性任務(wù)，是各級黨組織的一項常規(guī)性工作，做好這項工作重在常抓不懈，關(guān)鍵在打牢基礎(chǔ)。

　　2.要科學(xué)制定發(fā)展黨員計劃。古人講：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。要做好發(fā)展黨員工作，必須增強工作的計劃性，做到心中有數(shù)。首先，要制定科學(xué)合理的規(guī)劃。要在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地區(qū)、本單位實際，合理制定發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度計劃，使發(fā)展黨員工作真正能夠有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、按比例地進行。其次，要明確年度計劃的重點和難點。要增強工作計劃的針對性和指導(dǎo)性，每年都選擇一兩個突出問題，作為年度發(fā)展黨員工作的重點，提出可操作性強的目標要求，研究制定針對性的解決辦法。第三，要認真抓好貫徹落實。20xx年，市委組織部制定下發(fā)了《*市“”發(fā)展黨員規(guī)劃》，各縣市區(qū)也都制定了相應(yīng)的規(guī)劃和年度計劃。但從實踐上看，一些地方和單位在規(guī)劃的執(zhí)行上還不夠到位。在今后的工作中，必須進一步加大執(zhí)行力度，確保全市發(fā)展黨員工作按照規(guī)劃要求，順利健康地發(fā)展下去，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正常現(xiàn)象，真正實現(xiàn)有計劃按比例地發(fā)展。

　　3.要狠抓入黨積極分子隊伍建設(shè)。積極分子隊伍不壯大、源頭不活躍，是當前我市發(fā)展黨員工作中存在的一個比較突出的問題。我們要積極采取更加有效的措施，努力建立一支數(shù)量充足、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。要拓寬選人視野，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，采取黨組織主動發(fā)現(xiàn)、黨員和群眾推薦以及群團組織推優(yōu)等多種方式，多渠道地發(fā)現(xiàn)、推薦入黨積極分子，入黨積極分子與發(fā)展黨員數(shù)的比例，應(yīng)努力保持在4：1左右;要強化培養(yǎng)措施，進一步完善入黨積極分子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系培養(yǎng)、實踐鍛煉等制度，采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)、理論教育與實踐鍛煉相結(jié)合的辦法，加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，努力提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。要營造良好的環(huán)境，黨組織和黨員要切實加強和改進作風(fēng)建設(shè)，多為群眾辦實事、辦好事，使人民群眾熱愛黨、擁護黨，不斷增強黨對群眾的吸引力和凝聚力。

　　(二)抓質(zhì)量，強化發(fā)展黨員工作的規(guī)范性

　　黨員質(zhì)量是黨的生命線，只有每個黨員的高質(zhì)量才有黨組織生生不息的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們要圍繞保證質(zhì)量這一核心，積極探索，總結(jié)經(jīng)驗，不斷推進發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、科學(xué)化。

　　1.要堅持黨員標準。xx大通過的新黨章，對黨員標準作出了明確規(guī)定。堅持黨章規(guī)定的黨員標準，必須把政治標準放在首位，著重看入黨申請人是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中做出突出成績。在堅持黨章規(guī)定的黨員標準的同時，要針對不同群體、不同行業(yè)、不同崗位的特點，提出有針對性的具體要求，突出時代性和崗位特點。同時在對黨員標準的把握上，既要防止求全責(zé)備，抬高“門檻”，使入黨申請人望而卻步;又要防止降格以求，不按標準。

　　2.要嚴格發(fā)展程序。嚴格程序，是保證發(fā)展黨員質(zhì)量的關(guān)鍵。我們黨在長期的發(fā)展黨員工作實踐中，形成了一整套具有較強操作性的發(fā)展黨員工作程序。從這些年全市情況看，只要我們嚴格按照工作程序發(fā)展黨員，認真履行手續(xù)，就能較好地保證新黨員的質(zhì)量。反之，就不可避免會出現(xiàn)這樣那樣的問題。我們要嚴格按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)嚴格程序、嚴格把關(guān)，認真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個、發(fā)展一個，確保發(fā)展一個、合格一個，使新黨員的質(zhì)量得以不斷提高。

　　3.要努力擴大民主。充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，是保證發(fā)展黨員質(zhì)量的重要措施。一個人的政治覺悟、思想品質(zhì)和入黨動機怎么樣，群眾最有發(fā)言權(quán)。要堅持把擴大民主作為發(fā)展黨員工作的一個重要環(huán)節(jié)，無論是考察入黨申請人的政治覺悟、思想品質(zhì)、入黨動機，還是了解他們的現(xiàn)實和歷史表現(xiàn)，都要緊緊依靠群眾，不斷拓寬群眾參與的渠道，完善群眾參與的各項制度，真正做到群眾參與、群眾監(jiān)督、群眾公認。

　　(三)抓重點，突出發(fā)展黨員工作的針對性

　　堅持從黨員隊伍建設(shè)的實際出發(fā)，抓重點，抓關(guān)鍵，務(wù)求工作的實際效果。結(jié)合我市當前實際，近一、兩年我們要抓好以下四個重點。

　　1.要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，著力做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。農(nóng)村黨組織是黨在農(nóng)村執(zhí)政的基礎(chǔ),農(nóng)村黨員是黨在農(nóng)村的骨干力量。我市是農(nóng)業(yè)大市，農(nóng)業(yè)人口占全市總?cè)丝诘?0%以上，做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作，應(yīng)當是我市發(fā)展黨員工作重點中的重點。為切實做好這項工作，近期，市委組織部制定了《關(guān)于創(chuàng)新和完善工作機制,做好新形勢下農(nóng)村發(fā)展黨員工作的意見》,文件在會上已經(jīng)下發(fā)。各縣市區(qū)黨委和組織部門要認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會好文件精神，加強調(diào)查研究，結(jié)合實際制定出貫徹執(zhí)行的具體實施意見。在具體工作中，要把貫徹落實文件精神與貫徹落實黨的xx屆三中全會精神結(jié)合起來，與全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，與不斷深化農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動結(jié)合起來，采取切實有效的措施，把文件的各項要求真正落到實處，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村黨員隊伍，不斷增強農(nóng)村黨員隊伍的生機和活力，全面提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

　　2.要緊緊圍繞實施科教興市戰(zhàn)略，積極做好在知識分子特別是高知識群體和各類優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作。全市各級黨組織要高度重視在知識分子特別是高知識群體和各類優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作。要采取有針對性的措施，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境，用事業(yè)、感情和適當?shù)拇�遇凝聚人，把廣大知識分子緊緊團結(jié)在黨組織周圍，把其中優(yōu)秀的分子培養(yǎng)吸收到黨組織中來，不斷提高我市高知群體中黨員的比例和質(zhì)量。要把發(fā)展35歲以下青年入黨作為重點工作來抓，做到優(yōu)先教育、優(yōu)先培養(yǎng)、優(yōu)先發(fā)展，不斷把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成入黨積極分子，條件成熟的吸收進黨組織，每年發(fā)展35歲以下的青年黨員數(shù)量要占總數(shù)的70%左右。

　　3.要緊緊圍繞擴大黨的階級基礎(chǔ)，積極穩(wěn)妥地做好在新社會階層發(fā)展黨員工作。要主動適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，繼續(xù)做好在非公有制企業(yè)中的管理技術(shù)人員、各類中介組織從業(yè)人員、自由職業(yè)人員以及個體戶中發(fā)展黨員工作，尤其要加強在文化素質(zhì)較高、社會影響較大的先進分子中發(fā)展黨員工作，發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用。要針對新階層人員的特點，積極主動地開展教育引導(dǎo)工作，鼓勵他們的創(chuàng)業(yè)精神，維護他們的合法權(quán)益，激發(fā)他們的政治熱情，使他們積極主動地向黨組織靠攏。

　　4.要緊緊圍繞推進城市化建設(shè)，探索做好在社區(qū)中發(fā)展黨員工作。當前，我市城市化進程日益加快，*區(qū)和各縣市區(qū)街道辦事處要加強研究，積極探索在社區(qū)中發(fā)展黨員工作。要重點在居民群眾、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大學(xué)畢業(yè)待業(yè)人員、下崗工人中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，及時把他們中符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。針對大量流動人員聚集在社區(qū)的實際，要積極主動地把外來務(wù)工經(jīng)商人員和其他流動人員納入發(fā)展黨員工作范圍，對年紀輕、思想政治素質(zhì)好的要重點培養(yǎng)，使其早日加入黨組織。

　　(四)抓特色，體現(xiàn)發(fā)展黨員工作的創(chuàng)新性

　　近年來，我市各級黨組織在發(fā)展黨員工作上堅持不懈地大膽探索，創(chuàng)造出了一些新經(jīng)驗，建立了一些新機制。但是，發(fā)展黨員工作要始終體現(xiàn)時代要求，還需要在實踐中不斷提煉，不斷改進，不斷創(chuàng)新。就全市而言，市委組織部印發(fā)的《關(guān)于創(chuàng)新和完善工作機制,做好新形勢下農(nóng)村發(fā)展黨員工作的意見》，提出要在全市農(nóng)村發(fā)展黨員工作中推行“兩推一票”制度，這是我市為深入貫徹落實xx屆三中全會精神，切實加強和改進農(nóng)村黨建工作，在總結(jié)借鑒我市基層和外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)

　　上，推出的一項創(chuàng)新舉措。各縣市區(qū)委和農(nóng)村基層黨組織要把推廣實行這一制度，作為農(nóng)村黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好，抓出成效。這項工作的具體內(nèi)容和要求，文件規(guī)定得比較詳細，我重點強調(diào)以下幾點：

　　1.嚴格要求，規(guī)范操作。各級黨組織在具體執(zhí)行“兩推一票”制度時，要堅持黨章規(guī)定的黨員標準，把執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》和各級黨委制定的行之有效的發(fā)展黨員工作制度有機結(jié)合起來，規(guī)范操作，互為補充，進一步建立健全發(fā)展黨員工作的長效機制。

　　2.積極探索，勇于實踐。各級黨組織要緊密結(jié)合本地實際，進一步加強探索，勇于實踐，在實踐中不斷豐富“兩推一票”制的內(nèi)容，不斷完善具體的方式方法，使“兩推一票”制度得到創(chuàng)造性落實。

　　3.搞好結(jié)合，務(wù)求實效。要把推廣實行“兩推一票”制度，與新時期農(nóng)村黨建的各項具體工作結(jié)合起來，與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的具體實踐結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)籌推進，通過創(chuàng)新發(fā)展黨員工作進一步加強農(nóng)村黨建工作，通過加強農(nóng)村黨建進一步促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

　　三、切實加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織一定要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，扎實工作，務(wù)必把新形勢下發(fā)展黨員工作的任務(wù)落到實處。

　　(一)要強化責(zé)任意識。各級黨組織要把發(fā)展黨員工作列入黨建工作目標，擺上重要議事日程，作為一項重要職責(zé)和使

　　命來認識。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要強化發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人的意識，經(jīng)常了解和關(guān)心發(fā)展黨員工作，樹立“黨的書記要管發(fā)展黨員”的觀念。分管領(lǐng)導(dǎo)要花更多的時間和精力來研究和落實發(fā)展黨員工作，各級黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都要關(guān)心發(fā)展黨員工作。要進一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強分類指導(dǎo)和督促檢查，保證發(fā)展黨員工作各項任務(wù)落到實處。要把發(fā)展黨員工作的質(zhì)量、成效作為考察考核基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部工作績效、工作能力、工作水平的重要內(nèi)容。要建立健全發(fā)展黨員工作制度保障體系，有效解決責(zé)任落實不到位的問題，真正使發(fā)展黨員工作有人想，有人管，有人抓。

　　(二)要加強組織協(xié)調(diào)。黨委組織部門要根據(jù)本地具體情況和時代要求，認真研究和制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，并指導(dǎo)各地、各單位搞好黨員發(fā)展規(guī)劃。發(fā)展黨員規(guī)劃要注重提高質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，還要實事求是，切合實際，有可操作性，對工作有較強的指導(dǎo)作用。各級黨組織和組織部門要抓好組織協(xié)調(diào)工作，切實解決好發(fā)展黨員工作中遇到的新問題和實際困難。要注意發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織在培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀分子方面的積極作用，形成發(fā)展黨員工作的合力，共同把發(fā)展黨員工作做好。

　　(三)要加強黨的基層組織建設(shè)和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。要不斷深化農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，著力推進農(nóng)村基層組織“雙強工程”建設(shè);要大力實施工作覆蓋和組織覆蓋，著力加強非公有制企業(yè)的黨組織建設(shè);要進一步加強新社會團體、社會中介組織中組建黨組織的力度，著力構(gòu)建覆蓋面廣、凝聚力強的黨的工作網(wǎng)絡(luò)。通過加強黨的基層組織建設(shè)，不斷夯實發(fā)展黨員工作的組織基礎(chǔ)。要從黨員隊伍建設(shè)的需要出發(fā)，配優(yōu)配強基層黨務(wù)干部隊伍，加大對他們的培訓(xùn)力度，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要關(guān)心他們的成長進步，幫助他們解決實際困難，充分調(diào)動他們工作的積極性。

　　同志們，做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，意義深遠，任務(wù)艱巨。我們要按照中央和省委要求，認真學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，不斷加大工作力度，創(chuàng)新工作機制，努力把發(fā)展黨員工作提高到一個新的水平，為推進全市追趕型跨越式發(fā)展提供堅實的組織保證。

發(fā)展黨員工作會議講話 篇5

　　同志們：

　　大家上午好!今天的培訓(xùn)班是經(jīng)中國交建黨委領(lǐng)導(dǎo)同意召開的,主要任務(wù)是貫徹落實中央、國資委黨委關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的有關(guān)精神，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，研究部署進一步做好中國交建在京單位、各區(qū)域總部發(fā)展黨員工作。

　　發(fā)展黨員是黨的建設(shè)一項經(jīng)常性重要工作，中央和國資委高度重視。去年2月，中辦印發(fā)了《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》;今年5月，主持中央政治局會議，審議通過了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，6月11日以中辦文件向全國印發(fā)。國資委黨委認真落實中央要求，去年9月，國資委召開黨委會專門研究了做好中央企業(yè)發(fā)展黨員和黨員管理工作有關(guān)問題，成立了國資委發(fā)展黨員和黨員管理工作協(xié)調(diào)小組。今年《細則》頒布后，國資委領(lǐng)導(dǎo)多次批示要求中央企業(yè)做好貫徹落實工作。同時，在20xx年9月，國資委組織在京中央企業(yè)進行了培訓(xùn)，對工作進行了部署。根據(jù)國資委黨委培訓(xùn)要求，要求貫徹《細則》要根據(jù)“宣傳—培訓(xùn)—執(zhí)行—檢查”的思路，做好層層推進工作。

　　下面，我就在京單位、各區(qū)域總部貫徹落實《細則》，進一步做好發(fā)展黨員工作講幾點意見。

　　一、充分認識《細則》的重要地位和作用，增強做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和使命感

　　發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ)工程，是黨員隊伍的源頭活水。在世情、黨情、國情繼續(xù)發(fā)生深刻變化的新形勢下，特別是在我們黨面臨“四大考驗”和“四種危險”情況下，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，對保持我們黨的先進性和純潔性，具有十分重要的意義。

　　《細則》是新形勢下發(fā)展黨員工作的基本遵循，是做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要依據(jù)。修訂后的《細則》，充分體現(xiàn)了以來黨中央和關(guān)于黨的建設(shè)的新思想新要求，把黨要管黨、從嚴治黨體現(xiàn)到發(fā)展黨員工作的全過程;充分體現(xiàn)了問題導(dǎo)向和實踐探索的新經(jīng)驗�！都殑t》的出臺，對于推進發(fā)展黨員工作規(guī)范化、科學(xué)化具有重要作用。中央企業(yè)各級黨組織要充分認識《細則》的重要地位和作用，深刻領(lǐng)會其精神和內(nèi)涵，全面準確把握基本要求、基本內(nèi)容和基本程序。各單位各級組織部門和有關(guān)同志要深入學(xué)習(xí)，努力做到了如指掌，為執(zhí)行和落實打好基礎(chǔ)。

　　二、牢牢把握《細則》各項要求，不斷提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量

　　20xx年以來，各在京單位認真落實“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，深入細致地開展發(fā)展黨員工作，取得了明顯成效。20xx年，在京單位共發(fā)展黨員351人，較20xx年少發(fā)展152人，下降30.2%，控制在了國資委黨委下達的調(diào)控目標之內(nèi)。發(fā)展黨員呈現(xiàn)向一線、骨干、青年傾斜的趨勢，發(fā)展黨員總量、結(jié)構(gòu)、方向都符合中國交建黨委要求。

　　各單位在貫徹落實《細則》過程中，要注意把握以下幾點：

　　(一)牢牢把握保證質(zhì)量這個核心。隨著經(jīng)濟社會環(huán)境的變化，發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)了一些新情況新問題，例如入黨動機不純、標準放松、把關(guān)不嚴等，嚴重影響了發(fā)展黨員的質(zhì)量。新細則的修訂就是緊緊圍繞保證質(zhì)量這個核心來進行的，各項具體規(guī)定也是為保證質(zhì)量來提出的。我們必須嚴格按照《細則》要求辦事。一要嚴把入口。堅持入黨自愿和個別吸收原則，成熟一個發(fā)展一個，不搞批量發(fā)展，禁止突擊發(fā)展，不設(shè)發(fā)展數(shù)量下限。各單位要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況考察發(fā)展對象的能力素質(zhì)、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)，確保吸收入黨的是政治上過得硬、群眾信得過、工作中能發(fā)揮模范作用的先進分子。二要控制總量。要通過控制總量來提高質(zhì)量，通過提高質(zhì)量來調(diào)整數(shù)量，實現(xiàn)質(zhì)量與數(shù)量的有機統(tǒng)

　　一。根據(jù)中央“未來20xx年全國黨員數(shù)量年均凈增1.5%左右”的目標要求和國資委的要求，中國交建黨委采用確定數(shù)量的方式嚴格控制發(fā)展規(guī)模，20xx年在京單位當年發(fā)展數(shù)量為351人，20xx年國資委給中國交建黨委下發(fā)計劃發(fā)展316人，中國交建黨委已按比例下發(fā)到各在京單位，今后一段時期，中國交建黨委還將繼續(xù)采用確定數(shù)量的方式控制發(fā)展規(guī)模。同時，還要看到，從20xx年底統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，各在京單位累計有2206人申請入黨，421人入黨積極分子，落實總量調(diào)控仍有較大壓力，大家要繃緊這根弦，堅持發(fā)展黨員優(yōu)中選優(yōu)，確保發(fā)展數(shù)量不反彈。三要優(yōu)化結(jié)構(gòu)。近幾年來，在京單位黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到一定優(yōu)化。但是，機關(guān)中的黨員比例高、一線職工中的比例低，年齡大的黨員多、年輕黨員少的總體情況還沒有根本改善，各單位各級黨組織要在發(fā)展黨員時繼續(xù)向一線、年輕職工傾斜，注重把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，不斷優(yōu)化中央企業(yè)黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

　　(二)始終把政治標準放在首位。在20xx年全國組織工作會議上指出，黨組織要嚴格把關(guān)，把政治標準放在首位，確保政治合格。政治標準當前主要看四個方面：一是信念堅定，具有馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀;二是對黨忠誠，擁護黨的綱領(lǐng)，自覺貫徹黨的路線方針政策，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致;三是為民服務(wù)，樹立群眾觀點，踐行群眾路線，維護群眾利益;四是嚴守紀律，自覺遵守黨章，模范遵守國家法律，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。

　　落實“把政治標準放在首位”要求，重點是在3個環(huán)節(jié)上嚴格把關(guān)。一要嚴格考察入黨動機。突出先進性，考察理想信念是否堅定，切實把嚴“思想入黨”的關(guān)口。對于沒有搞清楚為什么入黨，功利思想嚴重，一心想借入黨撈取好處的人，堅決不能發(fā)展入黨。二要嚴格政治審查。要嚴格按照《細則》規(guī)定的主要內(nèi)容和基本方法開展，做到聽其言、觀其行、察其德，真正考實、考準。政治審查是規(guī)定動作，因為怕麻煩、圖省事而簡化甚至不搞政治審查的做法，必須堅決糾正。三要嚴格審批。各單位各級黨委要充分認識審批的嚴肅性，切實擔起審批責(zé)任。要認真聽取情況匯報，嚴格審查入黨材料，通過集體討論決策。對于理想信念不堅定、是非觀念淡薄、功利思想嚴重、只顧個人利益的，要堅決“拒之門外”。

　　(三)把培養(yǎng)教育貫穿全過程。培養(yǎng)教育要堅持思想入黨和組織入黨相統(tǒng)一、自我教育和組織培養(yǎng)相統(tǒng)一、教育引導(dǎo)和實踐鍛煉相統(tǒng)一的原則。要在入黨前、入黨中、入黨后幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)下功夫，加強跟蹤，把培養(yǎng)教育抓緊抓實。要注意防止“重發(fā)展、輕培養(yǎng)”的傾向，把“思想入黨”作為重中之重，貫徹在發(fā)展黨員工作的始終。

　　(四)不折不扣地執(zhí)行發(fā)展黨員程序。各單位各級黨組織在發(fā)展黨員工作中，要強化程序意識，進一步修訂和完善發(fā)展黨員工作流程。要把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，執(zhí)行好備案制度、預(yù)審制度和談話制度等;要落實民主程序，執(zhí)行好推薦制、票決制等。要防止繁瑣主義，不要隨意增加不必要的環(huán)節(jié)，不搞層層加碼。

　　(五)積極探索在流動人員中發(fā)展黨員工作。隨著中國交建改革發(fā)展和用工方式的多樣化，農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等流動人員不斷增加。吸收他們中的優(yōu)秀分子入黨，有利于優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強黨的凝聚力和影響力，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)順利開展。各單位各級黨組織要敞開本單位工作、學(xué)習(xí)的流動人員申請入黨的關(guān)口，不得推諉扯皮，不得設(shè)置勞動合同期限、工作時間長短等前提條件;要針對農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工群體的特點，積極研究行之有效的教育培養(yǎng)方式，形成符合單位實際、具有央企特色的農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工教育培養(yǎng)和發(fā)展入黨辦法。

　　三、切實承擔起工作職責(zé)，確保中央精神和國資委黨委要求落實到位

　　提高發(fā)展黨員質(zhì)量，關(guān)鍵在于落實責(zé)任。各單位黨委要承擔好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織部門要承擔好指導(dǎo)責(zé)任，基層黨委和黨支部要承擔好主體責(zé)任，具體工作的同志要承擔好直接責(zé)任。

　　(一)深入開展學(xué)習(xí)宣傳和集中培訓(xùn)。各級黨組織要充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、文件等多種形式，盡快將《細則》精神傳達給基層黨支部和黨員群眾。這次我們組織在京單位黨委及區(qū)域總部黨工委負責(zé)發(fā)展黨員工作的同志參加集中培訓(xùn)，就是要以點帶面，起到示范作用。大家回去以后，要抓緊對所屬基層黨組織負責(zé)人、黨務(wù)工作者和組織員開展集中培訓(xùn)，要做到層層培訓(xùn)全覆蓋，使大家盡快掌握和運用好新《細則》。

　　(二)加強研究指導(dǎo)。各級黨組織要在深入領(lǐng)會發(fā)展黨員工作的新思想新部署新要求的基礎(chǔ)上，積極研究本單位的具體問題，抓住本單位發(fā)展黨員工作的特點、方向和目標，深入細致地開展工作。各級黨委組織部門要承擔好“承上啟下、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”的職責(zé)，既要向黨委提出建議，做好總量調(diào)控和結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，又要加強對黨支部的指導(dǎo)，解疑釋惑，幫助黨支部提高培養(yǎng)教育的有效性，還要加強與單位人力資源、紀檢監(jiān)察、共青團等部門的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌做好發(fā)展黨員工作。

　　(三)做好督促檢查。各級黨組織特別是組織部門要切實履行職責(zé)，采用跟蹤督查、隨機調(diào)研、現(xiàn)場推動、情況通報等方式，加強對發(fā)展黨員工作的檢查和指導(dǎo)。要把做好發(fā)展黨員工作作為提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平的重要內(nèi)容，納入黨建責(zé)任制考核。各在京單位黨委、各區(qū)域總部黨工委每半年要對所屬單位發(fā)展黨員工作進行一次檢查，每年向中國交建黨委黨委工作部(組織部)報告一次工作。中國交建黨委將結(jié)合黨建評價考核制度的檢查工作，在今年年底，對各單位貫徹落實《細則》情況進行檢查。

　　同志們，貫徹落實好《細則》關(guān)系中國交建黨員隊伍建設(shè)，關(guān)系中國交建改革發(fā)展大局。我們要認真按照中央精神和國資委黨委要求，按照中國交建黨委整體工作部署，把工作做細做實，不斷提升黨員隊伍質(zhì)量，為實現(xiàn)率先建成“世界一流企業(yè)”的目標提供堅強組織保證。