中途接班家長會班主任發(fā)言稿（精選3篇）
中途接班家長會班主任發(fā)言稿 篇1
明天要正式交接了，作為“后媽”的我，該如何面對學(xué)生？前任班主任的工作做的這么好，我該如何開展工作？如何讓學(xué)生們接受我？接觸了一段時間了，學(xué)生們和我相對比較熟悉了，可是很多事情，作為任課老師，我是睜一只眼閉一只眼，但是，現(xiàn)在是班主任了，就要管這些“閑事”了，怎么處理好呢？學(xué)生的個人成績，后進(jìn)生眾多，而且紀(jì)律混亂，想到這些問題，我心中一片迷茫，深感壓力重大，而且一大堆的問題在我腦中涌出，就像剛才吃飯的看的電影《八腳怪》，無數(shù)的蜘蛛充斥著畫面，現(xiàn)在我的腦中也充滿了無數(shù)待解答的問題。上網(wǎng)看看吧，前輩們支的招兒還真不少。
一、重視交接儀式
新老班主任的工作交接過程是一次絕好的教育機會，可以使班級工作平穩(wěn)過渡，也可以借此機會解答學(xué)生對于更換班主任的一些疑問。交接過程如果有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加最好，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)從學(xué)校工作安排的角度來解答這個疑問是最好的。如果沒有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加，則由原班主任主持開展，原班主任會對新任班主任做簡單的介紹，也會把班級成員尤其是班級主要干部向新班主任進(jìn)行介紹，并能從學(xué)校工作安排的角度對更換班主任一事向?qū)W生予以說明。
新班主任如何把握這個機會顯得尤為重要，抓住這個機會，可以起到事半功倍的作用。同學(xué)和原班主任之間必然存在著親密的感情，對于突然冒出來的新任班主任，一般情況下會沒有心理準(zhǔn)備，很容易產(chǎn)生排斥和戒備的心理，新班主任首先要對班級和同學(xué)在過去所取得的成績給予充分的肯定和認(rèn)可，從感情上拉近相互之間的距離；其次要對前任班主任為班級所做出的努力表示感謝，從立場上跟學(xué)生站在一起，要讓學(xué)生感覺到新班主任和全體同學(xué)是一個共同的利益群體；最后可以邀請前任班主任對今后的班級工作給予幫助和指導(dǎo)，這樣就從感情上和地位上讓學(xué)生初步的接受了新班主任，完成新班主任初步定位。
二、尋找適當(dāng)?shù)钠鯔C，開展好第一次活動，明確地給自己定位
我校的班主任交接工作通常是在在一年一度的假期建校勞動中進(jìn)行的，學(xué)校明確要求原班主任和新班主任同時參與活動，這個舉措對于即將上任的新班主任來說，是一個難得的機會，既可以進(jìn)行交接儀式，還可以順利的開展交接后的第一次集體活動，組織好這次活動顯得尤為重要。由于和原班主任同時參加這次活動，所以這次活動中要以原班主任為核心來開展工作，由前任班主任負(fù)責(zé)決策，新班主任具體實施，這樣既可以在具體工作中多貼近學(xué)生，容易跟學(xué)生在思想上溝通和交流，也可以從學(xué)生那里更多更快地獲取信息，又能體現(xiàn)出對原班主任的尊重，所以一定要參加好這一次假期建�；顒�。
三、深入研究班級情況，全面了解班級問題，客觀分析班級現(xiàn)狀。
一個班級發(fā)展到一定時期必然會形成一定的班級文化，通過一次活動或者是膚淺的了解是不能了解全面的情況的。為了及時地開展行之有效的工作，新班主任需要對學(xué)生傾注更多的愛心，師愛是新班主任走進(jìn)學(xué)生的首要前提，也是學(xué)生接受新班主任教育的橋梁。只有給學(xué)生以真摯的愛，給他們以親切感、信任感、期望感，他們才會對你產(chǎn)生依從仰慕的心理，才會向你敞開他們的內(nèi)心世界。而只有當(dāng)他們敞開了內(nèi)心世界，對他們的教育才能達(dá)到“對癥下藥，藥到病除”的功效。所以，新班主任要想盡快的掌握班級情況，需要向醫(yī)生做到“望、問、聞、切”。望――即仔細(xì)觀察，班主任要能從學(xué)生的日�；顒雍托袨榱�(xí)慣中觀察出學(xué)生的表現(xiàn)，并據(jù)此分析這種表現(xiàn)的根本原因。問――即向原班主任和任課老師咨詢具體的人和事，以便更全面的多角度的了解班級的狀況。聞――即廣泛的溝通學(xué)生，通過廣泛地跟學(xué)生的談話，可以從學(xué)生的口中獲取更多側(cè)面的信息，學(xué)生所表達(dá)出來的信息有一致的，也有不一致的，新班主任要甄別這些信息，分清良莠，做出客觀的分析和評價。切――即在實際參與中去感受，每一個課間、每天的常規(guī)教育和每周的統(tǒng)一班會都是了解學(xué)生和班級特點最直接途徑。新任班主任對于不同的渠道所得到的信息，不能盲目輕信，也不能偏聽偏信，一定要對獲得的信息進(jìn)行冷靜的觀察、認(rèn)真的分析、理性的思考、辯證的對待。
四、在對班級的問題進(jìn)行全方位的分析診斷后，如果發(fā)現(xiàn)問題，則要果斷的進(jìn)行改善和調(diào)整，使之朝著有利于班級發(fā)展的方向發(fā)展，但在具體實施時要做到穩(wěn)中求變、潛移默化。
俗話說：“新官上任三把火”。新接班的班主任都有一種良好的`愿望，那就是總想盡快使這個班級改變原有的落后面貌，或者能更上一層樓。因而常常在很短的時間里急于推行新政。以期得到顯著的成效，殊不知這種做法往往因新班主任缺乏對班級原有情況的了解，學(xué)生也沒有適應(yīng)新班主任，卻因為操之過急，而使良好的計劃落空。當(dāng)然，作為新接班的班主任，也不能因為顧及學(xué)生原有的情感因素而顧慮太重，從而對原班主任的工作習(xí)慣一切繼承，全部照搬。這是絕對不行的，每個班主任都會因為性格、氣質(zhì)、行為習(xí)慣、處事風(fēng)格不同而有不同的帶班方式。即使是優(yōu)秀班主任，在管理班級、教育學(xué)生的方法上，不同的人做起來也不可能完全一樣。何況學(xué)生對新班主任還是會有所期望的，總想從新班主任那里找一點新的感覺，絕對不希望是一成不變的模仿照搬。
既能保持班級平穩(wěn)過渡，又能給班級帶來新的內(nèi)容，就需要新班主任應(yīng)將其自身特有的工作方式和帶班理念適時適度滲透到日常工作中去，做到“隨風(fēng)潛入夜、潤物細(xì)無聲”。
五、新班主任在接班后的工作中，肯定過去、放眼未來。既要不影響原班主任的威信，又要發(fā)揮自身的特長，選擇時機，適當(dāng)改變前任班主任的工作安排。
孔子云：“三人行必有吾師”。任何一個人都會有優(yōu)點，前任班主任也必定有許多值得學(xué)習(xí)的地方，在一部分甚至是大多數(shù)同學(xué)心目中占有著相當(dāng)?shù)奈恢谩Ｐ掳嘀魅我欢ㄒ隙ㄇ叭税嘀魅魏桶嗉壦〉玫某煽�，客觀的分析評價以前的各項工作，而絕不能只看到之前工作的不足之處而采取全盤否定的態(tài)度，如果帶著便有色眼鏡看待過去的做法，必定會引起一些同學(xué)的反感，進(jìn)而產(chǎn)生抵觸情緒，這樣不僅會增大工作的難度，而且會降低新班主任的威信。
通常一個班級換了新班主任，學(xué)生總會期帶新班主任能給班級帶來一些新的氣象，如果接班以后長時間沒有一些新的改觀，在一些舉措的實施上拖延的時間太長，則會錯過了開展工作的最佳時機，也給學(xué)生留下一種平庸的印象，這必然不利于后期工作的開展。
六、充分利用班干部的核心作用，樹立良好的榜樣、帶動全體共同發(fā)展。
新接班的班主任對班級狀況的了解和肯定不如同學(xué)之間相互了解得深刻，無論是班級管理工作還是集體活動的開展，都會有一些班干部和團(tuán)員同學(xué)，他們是這個班級的核心力量和骨干分子，他們也是這個群體的領(lǐng)頭羊，他們能對班級的發(fā)展形成較大的影響，班級的工作在很大程度上也是依靠這些同學(xué)來實施的。因此他們也必然是新班主任的工作重點。他們可以為新班主任的工作提供必要的幫助和推進(jìn)一些新舉措的實施，班主任可以充分的利用這些同學(xué)的影響來帶動全體同學(xué)，使班級工作能順利的開展下去。雖然這些同學(xué)也是班級建設(shè)的功臣，但是在班級管理的過程中，新班主任對每一位同學(xué)要一視同仁，堅持公平、民主。無論對人對事都要公允、平等、正直，不能區(qū)分親疏、優(yōu)差。在這樣一個民主和諧的環(huán)境中，建立一個具有凝聚力的班干部群體，給同學(xué)們樹立一些學(xué)習(xí)的榜樣，這個班集體就能很快跟著新班主任一起走上共同成長的道路。
七、享受過程、正視結(jié)果
教育活動實質(zhì)上也是人和人之間的交流活動，將心比心，以心換心是亙古不變的道理，作為中途接班的班主任，更需要以愛心感染學(xué)生，以耐心教化學(xué)生，只要認(rèn)真的付出了，必將贏得學(xué)生的真心。在追求結(jié)果的過程中，無論是老師還是學(xué)生，都要為著一個共同的目標(biāo)，努力的付出自己的真心。同時還需要建立起雙方的信心。一方面，老師對學(xué)生的進(jìn)步要有信心，要能相信自己的學(xué)生一定能有進(jìn)步，不管接手的學(xué)生現(xiàn)狀如何，都要相信他們是具有無窮潛力的，只不過是他們的潛力沒有得以完全的發(fā)揮。另一方面，班主任要幫助學(xué)生樹立對自信心，要在保護(hù)其自尊心、克服其自卑感前提下，努力創(chuàng)設(shè)條件，讓學(xué)生不斷體驗成功的喜悅。當(dāng)學(xué)生意識到自己能行時，自信和勇氣油然而生，并逐步走向成功。
中途接班是一項光榮而艱巨的任務(wù)，只要“捧著一顆心來，不帶半根草去”，學(xué)生就會接受，家長就會信任，就能把工作做好，就能圓滿完成學(xué)校托付給你的任務(wù)。
中途接班家長會班主任發(fā)言稿 篇2
同學(xué)們：
能有機會認(rèn)識各位，我甚感榮幸，但我希望我的到來不要成為大家的不幸。
初一的學(xué)習(xí)生活，已經(jīng)讓你們?nèi)谌肓藯罾蠋煹墓芾砟Ｊ�，說實話，我不愿也不忍這樣橫刀奪愛，但這是學(xué)校整體安排，我必須無條件服從，當(dāng)然也希望同學(xué)們能夠接受這個殘忍的事實。
見同學(xué)們之前看了一下咱班整體成績。說實話，已經(jīng)被其他三個班拍在沙灘里了，而且拍的很深。相信我們每一位都會為此覺得沒有面子。當(dāng)然我們沒必要沉浸在落后的悲傷中，初一的'一切只能代表過去，讓我們勇敢的翻過那一頁。從現(xiàn)在開始，讓我們一起努力來改變暫時的失利。請相信我，更要相信你們自己。加油。
對于我而言，你們在我的腦海中完全是一片空白。如何描述這個空白，完全靠你們從今天往后的實際行動。無論你以前成績有多差，請記住我不會放棄你；無論你以前有多么的放肆，請記住我會不厭其煩的去改變你，一個月、一年、兩年，直到我把你送出五十六。成績、紀(jì)律較好的同學(xué)，希望你們不要安于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)的過程永遠(yuǎn)都是前有堵截，后有追兵，稍不注意，你很可能傷得很慘。只要同學(xué)們潛意識里，堅定自己是個好孩子，堅定自己能夠?qū)W好每一門課，你就一定能學(xué)好。
我是個很隨便的人，當(dāng)然我也不會用太多的紀(jì)律約束大家。我相信各位能夠分清什么該做什么不該做。如果大家不珍惜我給同學(xué)們的自由，那我就對不起大家了。
對于班委會成員和課代表，我相信，你們都是有能力的，值得老師和同學(xué)信任的，因此暫時都不動。如果其他同學(xué)覺得你有能力勝任某個位置或你覺得班級應(yīng)該有的某個新位置，請毛遂自薦，我會非常歡迎。但在我沒有更換之前，同學(xué)們必須無條件服從。班干部不可濫用權(quán)利，必須樹立服務(wù)意識，通俗點說就是，你需要干的很多，需要管理的也很多。
中途接班家長會班主任發(fā)言稿 篇3
敬愛的家長、親愛的同學(xué)們：
大家早上好！
今天我講話的題目是《交通安全伴我行》。隨著社會的飛速發(fā)展，生活、工作節(jié)奏也愈來愈快，汽車成了人們普遍的交通工具，它給我們帶來了前所未有的方便與快捷。在大家享受交通便捷的同時，它也給我們帶來了災(zāi)難，一個個鮮活的生命消失在飛馳的車輪下，一個個幸福美滿的家庭轉(zhuǎn)眼破碎不堪。特別是那些還沒有踏上社會的小學(xué)生，也遇到了這樣的災(zāi)難。我國每年都有數(shù)以千計的青少年被無情的車禍奪去了生命或造成了終生殘疾，其中很大一部分原因就是因為我們同學(xué)們對道路交通法規(guī)知道得少，自我防范意識較差，缺乏自我保護(hù)意識而造成的。
我校校門外雖然沒有繁華的馬路，但是時常會有車輛經(jīng)過，遵守交通法規(guī)，增強安全意識，十分必要，但現(xiàn)狀讓人擔(dān)憂，例如：清晨上學(xué)，為了趕時間，你在路上一路奔跑；放學(xué)回家你在路上與同學(xué)互相追逐、打鬧；在車輛川流不息的馬路上你無視這些來往的車輛固執(zhí)地橫穿到對面……這些都會構(gòu)成對生命的威脅。
同學(xué)們，生命是寶貴的，對每個人來說，生命只有一次，為了你和家人的幸福，避免交通事故的發(fā)生，希望大家務(wù)必提高交通安全意識，自覺遵守交通法規(guī)。針對我們學(xué)校的情況我給大家提幾點意見：
1、各位同學(xué)要自覺學(xué)習(xí)和遵守交通法規(guī)，增強交通安全意識，提高自我保護(hù)能力。
2、由家長接送的同學(xué)，要告訴家長盡量不要因停車而影響同學(xué)們的出行，應(yīng)服從學(xué)校的安排，保證學(xué)校門口交通順暢。
3、每天下午放學(xué)后不要在校門口因等人或買零食而導(dǎo)致交通堵塞，過馬路要注意力集中，密切注視機動車的行駛情況，預(yù)防交通事故的發(fā)生。
同學(xué)們，交通安全是關(guān)系到我們每一個人的生命財產(chǎn)安全的大事，因此我們不能有絲毫的疏忽大意。為了你，為了他，為了大家，我們要牢固樹立交通安全意識，自覺遵守交通法規(guī)，掌握交通安全知識，提高自我保護(hù)能力，愿我們每天高高興興上學(xué)，平平安安回家。