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公司高層領(lǐng)導新年年會發(fā)言稿范文

發(fā)布時間:2025-03-08

公司高層領(lǐng)導新年年會發(fā)言稿范文(精選7篇)

公司高層領(lǐng)導新年年會發(fā)言稿范文 篇1

  各位老師:

  今天,我們召開全體教職工大會,全面總結(jié)前半學期工作。按照學校安排,上面四位主任,就各自分管的工作進行了認真的分析總結(jié),總結(jié)的到位、透徹、深刻。我們以這樣的方式總結(jié)工作,其目的在于,增進相互了解,相互理解,加強溝通,切實增強團結(jié)協(xié)作精神和學校整體工作執(zhí)行力,共同做好教育教學工作。下面,我針對有關(guān)問題講兩點意見。

  一、關(guān)于精細化管理

  精細化管理是一種有效管理方式,對學校來講尤其重要。學校教育要從每一件小事抓起,春風化雨,潤物無聲。“學校無小事,事事有教育;管理無空白,時時能育人。”

  推行精細化管理半學期以來,學校各職能處室管理進一步規(guī)范,效能進一步提升,廣大教職員工的工作責任心、事業(yè)心進一步增強,絕大多數(shù)老師愛崗敬業(yè),工作扎實細致;學生學習、紀律、衛(wèi)生習慣有了明顯好轉(zhuǎn)。

  但是,客觀地講,我們還做得很不夠,還有很大的發(fā)展空間。第一方面,學校對教職工的要求和管理,還必須繼續(xù)細化。一是該要求的必須要求;二是要求了的必須去做;三是做了必須檢查;四是檢查了必須通報結(jié)果;五是有了結(jié)果必須兌現(xiàn)。第二方面,科任教師、班主任對學生的教育管理,要始終堅持“細”,突出“嚴”,獻出“愛”,把行為習慣(學習、紀律、衛(wèi)生習慣)養(yǎng)成教育持之以恒地抓下去,抓出成效。

  去年在華東師范大學教育部中學校長培訓中心培訓學習時,我們的生活指導老師是慈祥和藹、滿頭銀發(fā)的退休老教授俞考明,他每天總是在上課前10—15分鐘到教室,不論是上午還是下午,不論是刮風還是下雨,始終如一,一個月從未缺席。每天早上上課前,他總給我們講今天或明天上海天氣預(yù)報,告訴我們天氣情況,并要我們這些中年人注意天氣變化而增減衣服。下午上課前,他一般會給我們講上海那家醫(yī)院有那方面的醫(yī)療特長,上海那個商業(yè)區(qū)物價適合什么人群購買,那個地方有什么值得游玩觀賞的景物,上海的變遷與發(fā)展,出行應(yīng)乘坐的車或路線等等。這讓我們很感動。我覺得,一是他始終能認真履行自己生活指導老師的職責,能時時處處替他的學生——我們這些外地人著想;二是他以他的身體力行告知我們要關(guān)愛學生,老師要對學生細心周到,關(guān)懷備至。

  家長對自己的孩子都報有很大的期望,因而也報有幻想,總是相信自己的孩子,相信自己孩子的話,認為自己的孩子在學校努力學習,聽話。可這在一定程度上是一廂情愿。我們知道有一定數(shù)量的學生,在不同程度上有欺騙學校和家長的行為。有的欺騙學校、老師,有的欺騙家長,有的同時欺騙老師和家長。在這方面,我們做的有效工作還不夠。我們必須加強家校聯(lián)系。做為班主任必須告訴每一位學生家長自己的電話號碼,還必須知道每一位學生家長的有效電話。一學期內(nèi)必須與每位學生家長通兩次以上電話或者見一次面;對于問題學生,要和家長多聯(lián)系。我們要要求學生家長定期給自己打電話。

  同時,我們在和家長通話或見面時,除告訴學生在校表現(xiàn)外,還要告訴學校管理方面的有關(guān)要求及收費情況。這很重要,我們知道好多學生假借班級、老師、學校的名義,向家長要錢。這既損害了老師、學校聲譽,也給家長造成了不必要的經(jīng)濟負擔,同時也為學生上網(wǎng)、聚會喝酒等不良行為提供了經(jīng)濟保障。

  隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,學生的家庭結(jié)構(gòu)也在發(fā)生著變化,有的學生雖然家庭健全,但常年見不到父親或母親;有的學生父母離異,家庭殘缺;有的還是孤兒等等,致使好多學生心理不夠健康。所以要求我們班主任、科任教師教育學生時,不能一刀切,要對癥下藥,做好心理疏導工作。

  二、關(guān)于團隊精神

  一個集體要講團結(jié),這就是所謂的團隊精神。一個集體的事業(yè)成功,必定是團隊里每個成員共同努力的結(jié)果。目前,影響我們學校又好又快發(fā)展、教育教學質(zhì)量持續(xù)提升,已經(jīng)不是我們有多少優(yōu)秀的教師,而是我們每個教職員工是否能同學校同心同德、齊心協(xié)力、共同努力工作。半學期以來,教風、學風的好轉(zhuǎn),說明我們團隊主體是好的,主流是積極向上的,但是個別人離心離德,已經(jīng)影響到校風的進一步好轉(zhuǎn)。

  1、關(guān)于建議和意見

  職工應(yīng)該提建議和意見。建議和意見,應(yīng)通過正常的渠道以正常的方式理性地提出來,不要偏激,偏激了,則無水平和修養(yǎng)。建議和意見若不是從個人的角度出發(fā),代表的不是個人利益或少數(shù)人利益,

  而是有利于學校的進步與發(fā)展,學校是樂于接受的。

  2、關(guān)于批評和愛校

  批評有批評與自我批評之分。批評有被別人批評與批評別人之別。被別人批評,說明工作或其他方面有問題,或者有不符合批評你的人或單位對你的要求,那你就應(yīng)該接受并改正。

  我們目前存在著一種不太正常的現(xiàn)象,就是不分場合地點的批評學校。其實這不是批評或提意見,而是發(fā)牢騷。我記得我曾經(jīng)在大會上說過,牢騷可以發(fā),但要分場合地點。我這里反饋回來的有兩種情況,一是在社會上、在校外發(fā)牢騷,結(jié)果在一部分不知情人心中留下了一種壞印象,中學很不好,“很瞎場”,孩子放在中學上學不放心。當然,還有這樣的說法,你怎么把那樣口無遮攔、不太整齊的人留在中學當老師。二是在學生面前發(fā)牢騷。我想這不能彰顯自己是民主進步的斗士,是中學發(fā)展的中流砥柱吧?從教育方法的角度講,這是一種暗示:你能這樣批評學校,那學生就可以同樣批評老師和學校。還有個別人閑話一大片、一串串,走到那說到那,小到母雞下蛋,大到縣長誰干,戳事弄非,影響極壞,廣大教職工極為反感。 從表面看,批評學校不好,就是在批評學校的領(lǐng)導、老師不好。所以我想,我們應(yīng)理性的看問題,不要到處說這說那;也不是我們現(xiàn)任領(lǐng)導容不得不同的聲音,而是因為我們是一個集體,我們的事業(yè)需要我們共同來干。我們要合唱,不要雜音;要在統(tǒng)一指揮下,用同一聲調(diào)唱出和諧的旋律!我們要共同愛護中學的聲譽,學校臉面有光,大家臉上都有光彩,校興我榮!

  一個集體,要事業(yè)輝煌,必須有團隊精神;團隊成員必須同心同德,齊心協(xié)力!

  3、關(guān)于見賢思齊

  這個問題我以前講過,今天還要講,因為不見賢思齊的問題現(xiàn)在仍然存在。一位社會學家說過,“一個好單位能使壞人變好,一個壞單位能使好人變壞!蔽椰F(xiàn)在不能罔下結(jié)論,斷定我們單位的好壞,但我們中學現(xiàn)在確實存在著挖苦諷刺先進、打擊嘲弄優(yōu)秀的現(xiàn)象。古語講“見賢思齊,見不賢而內(nèi)心自省也!蔽覀儌別人做不到見賢思齊,但卻能做到挖苦諷刺先進、打擊嘲弄優(yōu)秀,這是嚴重的病態(tài)。這盡管是個別現(xiàn)象,但像毒瘤一樣影響著整個機體的健康運行,我們必須努力根除它!

  4、關(guān)于網(wǎng)絡(luò)

  一是正確使用和對待網(wǎng)絡(luò),二是引導學生、教育學生正確使用網(wǎng)絡(luò)。

  面對網(wǎng)絡(luò)上不負法律責任和違背道德良心的攻擊,我們要以寬廣的胸懷泰然處之。謠言不攻自破,誣陷不理自滅。我們好多老師說,其他地方的學校貼吧,大多是問候老師、同學,勸同學上進的,而我們則恰恰相反。我想,可以從兩方面來理解,一方面是中學的部分學生不文明、粗野、修養(yǎng)差;另一方面說明我們教育的失敗,我們無能。所以我們一定要正面有效引導學生,不要誣陷攻擊他人,正確合理使用網(wǎng)絡(luò)。

  面對網(wǎng)絡(luò),我們必須有所作為!

公司高層領(lǐng)導新年年會發(fā)言稿范文 篇2

  各位老師們:

  這次會議的主要任務(wù)是,深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神,全面落實第二次新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次、八次全委(擴大)會議和縣委十屆五次全委(擴大)會議精神,總結(jié)我校20__年度工作,部署201年任務(wù),動員全體教職員工,圍繞提高我校教育教學質(zhì)量,實現(xiàn)“成為管理上乘,質(zhì)量領(lǐng)先,特色鮮明,人文和諧,受到社會認可的州級窗口品牌初中學!钡霓k學目標而努力奮斗。

  下面,我代表學校領(lǐng)導班子向大家就20__—201學年第一學期工作做匯報如下,請大家審閱,并提出意見和建議。

  一、本學期工作回顧

  一學期來,我校在教育局黨委、烏贊鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下,緊緊圍繞學校教育教學質(zhì)量提高的總目標,結(jié)合教育局確定的各項目標任務(wù),團結(jié)帶領(lǐng)全校師生,千方百計抓穩(wěn)定,竭盡全力促教學,推動我校的教育教學水平邁上一個新的臺階。

  教學水平有所增長。注重引導教師積極投身課堂教學的實踐與研究,通過邀請州、縣兩級教研室專家來校聽課評課和考核、承辦教育系統(tǒng)說課

  比賽、理科學科技能大賽等形式,提升教師課堂教學水平,倡導學生自主、合作、探究的學習方式。本學期開學初時,我校對全部學生進行了一次入學考試,其中語文成績均分為00分,數(shù)學成績均分為00分,英語成績均分為00分,經(jīng)過全體教師的共同努力,期中考試時七年級語文、數(shù)學、英語的均分分別為63分、32分、47分;八年級語文、數(shù)學、英語的均分分別為57分、41分、54分;在期末考試時,七年級的平均分為80分、60分、69分,分別提高了17分、28分、22分;八年級的平均分為76分、47分、67分,分別提高了19分、6分、13分。教師能力正在逐步加強,本學期,、四位老師獲得州級講課比賽一等獎;、四位老師獲得州級論文大賽一等獎;、兩位老師獲得縣級比賽一等獎;、等18位老師也分別在州、縣兩級的各類比賽中獲得二、三等獎。

  學校德育工作穩(wěn)步推進。圍繞“育人為本、德育為先”的教育理念,和“學生健康成長成才”這一主題,學校充分利用重點節(jié)日,以廣播、展板、國旗下的講話和主題班會等形式加強學生的思想政治教育,開展了紀念“九?一八”、“迎國慶,展風采”征文、繪畫作品展、手工作品展、硬筆書法陳勝、聲討暴力恐怖事件主題班會、紀念“一二?九”運動演講比賽、新團員入團儀式等系列德育教育活動,引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。

  標準化建設(shè)順利過關(guān)。根據(jù)《自治區(qū)義務(wù)教育學校標準化建設(shè)督導評估辦法》的要求,制定了學校標準化建設(shè)規(guī)劃和計劃,并認真落實。成立了義務(wù)教育標準化建設(shè)工作領(lǐng)導小組,各職能部門分工明確,責任到人,順利完成標準化建設(shè)建檔任務(wù),以954。5分的優(yōu)異成績通過自治區(qū)義務(wù)教育學校標準化建設(shè)驗收。

  黨的建設(shè)正在加強。學校黨支部是學校的領(lǐng)導核心,在學校教育中發(fā)揮政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,在局黨委和鄉(xiāng)黨委、政

  府的大力支持下,黨支部于20__年12月正式成立,對學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重要人事和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題進行研究、參與決策,在參與學校行政管理、維護學校穩(wěn)定、組織政治學習、協(xié)調(diào)學校與教師之間的關(guān)系等方面起到了十分重要的作用。

  回顧20__年的工作,中學在教育局黨委、鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下不斷成長和發(fā)展。面對合校初期學校綠化沒有完成,水電暖不能正常使用,餐廳不能正常營業(yè)、建筑垃圾到處都是等諸多問題,到現(xiàn)在學期結(jié)束時,獲得第一屆“武杯”漢字聽寫大賽一等獎、“全民健身與冬運同行”冬季長跑比賽團體總分第三名、“四化”建設(shè)合格單位、“縣級中小學校先進集體”等諸多榮譽,學校能夠取得現(xiàn)在的成績,實屬艱難,來之不易。讓我們深切感受到,學校教育教學水平的提高,是局黨委、鄉(xiāng)黨委、政府親切關(guān)懷、大力支持的結(jié)果,更是我校全體教職員工團結(jié)奮斗、努力拼搏的結(jié)果!在此,我代表學校領(lǐng)導班子,向全校奮斗在教學一線的老師們、向為大家默默服務(wù)的教職工們以及餐廳、宿舍、保潔等部門的工人們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

  在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到,對照當前我們面臨的新形勢、新任務(wù),與社會、家長對教育教學質(zhì)量的要求相比,還存在一定差距,主要表現(xiàn)在:學校特色沒有體現(xiàn),學生特長未能充分發(fā)揮;個別教師愛崗敬業(yè)方面還有待于加強,不能全身心投入教學當中;教學水平還有待提高,教學成績不夠理想;德育工作還需加強,學生思想道德建設(shè)還不完善;吸煙、打架、浪費水電、損壞公物現(xiàn)象時有發(fā)生。對此,我們必須認真審視差距,勇于面對困難和挑戰(zhàn),以對學生、家長和社會高度負責的態(tài)度,不遺余力地推進我校教育教學質(zhì)量的全面發(fā)展。

  二、準確把握形勢,明確201年發(fā)展思路和目標任務(wù)

  201年,是中學正式成立后的第一個參加中考之年,是體現(xiàn)縣委、

  政府合校決策、檢驗學校教學成績的關(guān)鍵一年。黨的十八屆四中全會、自治區(qū)八屆八次全委(擴大)會議、州黨委工作會議等作出了一系列新論斷、新部署,為我們提供了依據(jù)和指明了方向,縣委十二屆五次全委(擴大)會議,提出了201年縣工作指導思想,明確了今后工作的新目標、新任務(wù)、新要求,是指導我縣當前和今后工作的綱領(lǐng)性文件,我們必須堅決貫徹落實中央、自治區(qū)、州黨委確定的戰(zhàn)略方針,堅決貫徹落實縣委和鄉(xiāng)黨委工作會議的決策部署,結(jié)合學校實際,真抓實干、務(wù)求實效。

  201年學校工作的指導思想:深入學習貫徹十八屆四中全會、自治區(qū)八屆八次全委(擴大)會議、州黨委工作會議、縣委十二屆五次全委(擴大)會議和鄉(xiāng)黨委工作會議精神,秉承“教師成長、學生成才、學校成功”的辦學理念,全面深化課堂教學改革,以打造“一校一品一特”和均衡發(fā)展創(chuàng)建活動為契機,牢固樹立育人為本的觀念,全面提高育人質(zhì)量,為實現(xiàn)學校教育教學質(zhì)量的全面提升而努力奮斗。

  目標任務(wù):實現(xiàn)教學成績的大幅提升,力爭七年級的各科均分比第一學期提升分,八年級的各科均分提升分,九年級內(nèi)高人數(shù)達人,5A人數(shù)達到人。

  根據(jù)以上指導思想和目標任務(wù),做好201年學校各項工作需切實做到三個“必須”:

  必須加強學校管理,圍繞總目標促進發(fā)展。教學質(zhì)量是學校的生命線,提高教育教學質(zhì)量,是學校永恒的主題。為了提高教育教學質(zhì)量,就必須加強學校管理,完善的規(guī)章制度則是學校保持內(nèi)部和諧穩(wěn)定和步調(diào)一致所必需的行為規(guī)范,學校將繼續(xù)努力完善制度,加強過程管理、細節(jié)管理,使學校的決策得以貫徹落實,提高管理的實效性。

  必須加快解放思想,圍繞總基調(diào)引領(lǐng)發(fā)展。不斷更新教育觀念、深化教學改革特別是著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,對于進一步提高學

  校的人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升學校的核心競爭力、實現(xiàn)學校又好又快發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠意義。尼勒克縣烏贊中學作為縣委、政府大力支持和投資,在尼勒克縣乃至全州的初級中學中,占地面積和投入資金都屬前列的初級中學,我們更要增強社會責任感和歷史使命感,進一步解放思想,不斷深化教育教學改革,努力發(fā)揮學校人才培養(yǎng)功能,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為經(jīng)濟社會發(fā)展和尼勒克的騰飛作出貢獻。

  必須堅持以人為本,圍繞總宗旨加快發(fā)展。對于學校而言,堅持以人為本,就是指以教師和學生為本。學!敖處煶砷L、學生成才,學校成功”的辦學理念也正好體現(xiàn)了這一點。學校要求教師在道德品質(zhì)上為人師表,無私奉獻,德高為范;在專業(yè)學識上勤學勤研,功底深厚,學高為師;在教育觀念上不斷學習新理論,接受新觀念,努力適應(yīng)教育發(fā)展的需要,適應(yīng)學生的發(fā)展需要,就是要通過各種規(guī)章制度、獎勵措施和人文關(guān)懷,調(diào)動廣大教師參與學校管理的積極性,工作的主動性,發(fā)揮潛能和聰明才智,提高教育教學質(zhì)量,促進學生的成長與發(fā)展,進而推動學校的持續(xù)發(fā)展。

  三、圍繞目標任務(wù),發(fā)揮黨員模范作用,建立作風強、業(yè)務(wù)精的教師隊伍

  教師履行著教書育人、培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)者、提高民族素質(zhì)的使命。教師隊伍的整體素質(zhì),是學校所有教學資源中最寶貴的資源,推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,教師是關(guān)鍵,沒有高水平的教師隊伍,就沒有高質(zhì)量的教育。

公司高層領(lǐng)導新年年會發(fā)言稿范文 篇3

  尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

  大家好!

  今天,站在這里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻,我代表公司經(jīng)理班子、經(jīng)營班子、以及全體職工,對各位來賓百忙中蒞臨本次年會,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助公司的廣大同仁,以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!回顧20年,我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽,企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。我們以市場需求為導向,以經(jīng)濟效益為中心,以質(zhì)量安全為抓手,全面推進各項建筑業(yè)務(wù)。某某等工程順利完成并交付。某某二標段工程、AA小區(qū)幼兒園即將交付完成。此外,尚有派出所營房、鎮(zhèn)第一、第二幼兒園、創(chuàng)業(yè)大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設(shè)中。在參與投標中,我公司中標率達65%,遠超業(yè)內(nèi)平均水平。在工程質(zhì)量上,我們先后榮獲結(jié)構(gòu)某莫杯5項榮譽稱號、市建設(shè)工程“某杯”獎2項。截止目前,公司結(jié)算收入額為5.3億元,上繳利稅1770萬元,取得了良好的經(jīng)濟效果和社會效果。

  豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就,與大家的努力和支持是分不開的。因此,在這里,我向全體員工表示最誠摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水,鑄就了公司靚麗的風采!同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關(guān)心關(guān)照我們的社會各界,與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝,希望我們同心協(xié)力、同行大運、共贏未來!今夜把酒慶功,明朝征戰(zhàn)沙場,我預(yù)祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓,也祝我們某某公司新的一年再創(chuàng)輝煌!

  最后,讓我們共同舉杯,同飲慶功美酒,祝愿各位新年快樂,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

公司高層領(lǐng)導新年年會發(fā)言稿范文 篇4

  尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

  大家好!

  我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好似還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

  20xx年對我們而言是很重要的一年。這一年里,我們的`門店數(shù)增加到了20家,公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串數(shù)字讓我很欣慰,成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,成長和開展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,能有你們,我覺得很自豪。

  20xx年,我們有了長足的進步,那么20xx年,目標又在哪里?我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越劇烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發(fā),是大家在20xx年肩負的職責。挑戰(zhàn)是必然的,但是我們的時機更大!

  我始終認為,做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,我們面前的市場很大,關(guān)鍵在于怎樣把握。在20xx年,公司目標還要增加10到15家直營分行。這應(yīng)該不是一個夢想,在座的各位既然參加了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,共同把它變成現(xiàn)實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務(wù)實勤奮,就一定能夠成功。

  我對僑泰的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的事業(yè)能在20xx年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把房產(chǎn)做得更大、更強,進入中介市場前三名。

  最后,我祝愿大家,春節(jié)愉快、萬事如意!

  謝謝各位!

公司高層領(lǐng)導新年年會發(fā)言稿范文 篇5

  尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

  大家好!

  律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

  20__年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年;公司成立十周年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;廣州分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動,讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心,但是,我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,積極采取自救行動,開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了穩(wěn)健運營,實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

  因此,我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

  展望20__年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn),希望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,與時俱進,以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的篇章!

  我相信20__年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領(lǐng)導,有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力;通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來,共度難關(guān),在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,公司一定會有更美好的未來!

公司高層領(lǐng)導新年年會發(fā)言稿范文 篇6

  尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

  大家好!

  新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、保護和培育,走到今天,我們的集團已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際,我謹代表向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關(guān)心支持事業(yè)的各級政府領(lǐng)導、廣闊投資者和社會各界友好人士,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!

  過去的`一年,是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經(jīng)過一年多的運作和百余名員工的不懈努力,目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上,工程進展順利;20年3月,伴隨房地產(chǎn)的開展應(yīng)運而生,成為集團開展征途中又一支生力軍。20年1月,大酒店也正式開業(yè),開業(yè)至今,穩(wěn)中求進。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會更好。

  “雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越〞面對20年的巨大挑戰(zhàn),我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷!敖鸶觇F馬聞?wù)鞴,只爭朝夕啟新程〞,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20年的眾誠易達驚喜無數(shù),20年的必將無數(shù)驚喜。未來的屬于我們,我們必將在開拓出一條具有特色的成功創(chuàng)業(yè)之路!

  最后,請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康,祝愿蒸蒸日上、宏圖大展!

  謝謝大家!

公司高層領(lǐng)導新年年會發(fā)言稿范文 篇7

  尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

  大家好!

  我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

  20__年對我們而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數(shù)增加到了20家,公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串數(shù)字讓我很欣慰,__成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,__的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,__能有你們,我覺得很自豪。

  20__年,我們有了長足的進步,那么20__年,目標又在哪里?我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發(fā),是大家在20__年肩負的職責。挑戰(zhàn)是必然的,但是我們的機會更大!

  我始終認為,做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,我們面前的市場很大,關(guān)鍵在于怎樣把握。在20__年,公司目標還要增加10到15家直營分行。這應(yīng)該不是一個夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,共同把它變成現(xiàn)實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務(wù)實勤奮,就一定能夠成功。

  我對僑泰的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!__提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的__事業(yè)能在20__年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把__房產(chǎn)做得更大、更強,進入中介市場前三名。

  最后,我祝愿大家,春節(jié)愉快、萬事如意!

  謝謝各位!

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