班主任管理交流發(fā)言稿(通用6篇)
班主任管理交流發(fā)言稿 篇1
今天讓我代表初一的班主任發(fā)言,有點意外,我是理科教師,文筆口才都不好,如果說的不好,請大家諒解。
自從我拿到這個題目之后就一直在想一個問題,到底什么叫可愛?上網(wǎng)查了下,好像也沒有確實的答案。只好用自己的理解了,我覺得可愛就是指擁有一顆純凈善良的心,開朗活潑的性格,它更多的是指人的內(nèi)心,而并非僅指外表。而一個集體如果可以稱為可愛,除了上述特點外,應(yīng)該還具有團結(jié)向上,聰明活潑但不隨便的特點。去年我擔任了初一(4)班的班主任,和39名同學相處了一年,感覺每個同學都有可愛的一面。
首先,想先說說全校最可愛的女生
4班有19名女生,她們或活潑,或文靜,但是個個都善良純樸,積極向上,以班級為榮,在我的眼里都很可愛。今天時間有限,我特別想說說班上的一名女生,她叫吳思。我在她的報告單上是這樣寫的: 你是一個上進心強,聰明而且擁有美好心靈的女孩;課堂上你總是全神貫注地聽老師講課,積極組織小組活動,真誠地幫助同學一起進步,是大家心中的榜樣,是每個老師心中最可愛的天使。相信我的評價了解她的老師和同學都會同意的,英語老師說:每次小組活動,吳思這一組的秩序和效果都是最好的,她會想盡一切辦法幫助同學提高,而不是僅僅流于形式。語文老師說:吳思這個女生真的是非常懂事可愛,要求上進。這次班級評選三好學生,她以最高票當選,可想而知同學們對她的認可。希望我的這次發(fā)言沒有得罪班上其他 18名女生,她只是4班女生的一個縮影。
其次,想說說全校最調(diào)皮的男生
4班的男生給老師的感覺,一致都是活潑好動的,喜歡說話,特別天真幼稚?赡懿蝗缗菢幼屓烁杏X輕松乖巧,可是他們的班級榮譽感可從來不亞于女生,碰到事關(guān)集體的事情,都是拼命為班級爭光的。比如王巍,他平時雖然大大咧咧,經(jīng)常違反紀律,可是運動會時候的表現(xiàn)讓大家都很感動。
我現(xiàn)在還記得上學期元旦慶祝會上男生們抱著笤帚當吉他,唱“死了都要愛”的場景,瘋狂又幼稚,讓人忍不住就想笑,不由自主的就原諒了他們平時給我?guī)淼拇笮÷闊。我希望?班的男生能繼續(xù)保持一顆赤子之心,健康的成長,快樂的學習。我也希望,他們能學會分清不同的時間應(yīng)該有不同的表現(xiàn)。
這就是我的班級成員,也許不是個個都優(yōu)秀出眾,可是每個人都有自己鮮明的特點,都是積極要求上進的好孩子,我覺得這就是最可愛的。
謝謝!
班主任管理交流發(fā)言稿 篇2
一、營建高考氛圍,讓學生盡早進入狀態(tài)
1、無論是去年接625班,還是今年接647班,接班的前3天,所有的第八節(jié)、提前節(jié)、地理課,都是對學生進行集體談話,讓學生認識到學習的重要性和知識的重要性,了解高考形勢,以及高考對人生的影響,強化高考在學生心目中的分量,激發(fā)學生的參與熱情和對知識的渴望。并舉了很多的例子,有北大畢業(yè)生陸步軒賣豬肉的事,還有身邊的事:穿山兩個女孩初中畢業(yè)后,一個未讀書在外打工,嫁了個打工的,孩子成了留守兒童,一個讀書后在人民醫(yī)院當護士,嫁了個一中老師,孩子在自己身邊,能夠接受到良好的教育。我反復強調(diào)中國的一大社會問題:留守家庭,留守兒童,孤寡老人。以我自己教書十四年,當班主任七年來的經(jīng)驗來看,思想狀況有問題的學生,大多數(shù)都是留守家庭或單親離異家庭的孩子。我們的學生中,大多數(shù)同學的父母在外打工,從小由爺爺奶奶或外公外婆帶大,生活上基本沒什么問題,但是教育上搞不好。所以,一定要努力學習,只有讀書才能改變命運,自己是留守兒童的,要努力不要讓孩子成為留守兒童,自己不是留守兒童的,更不能讓孩子成為留守兒童,不能越搞越差,只能越搞越好。
2、帶625班請了595班的陳瑆蔚同學(17年高考年級第三名,錄取到人大,差北大3分),帶647班請了625班的朱佩佩同學(18年高考年級第三名,錄取到北大),請他們來傳授學習經(jīng)驗和方法,通過往屆考生的經(jīng)驗教訓和心理體驗的交流,消除學生對高考的恐懼感、陌生感,讓學生零距離地感悟高考。
3、整理了全國985、211學校和湖南省本一本二學校名單,每個學生選好自己的理想大學,只能從這個名單里面選(專業(yè)生除外),年級前十名目標清華北大,年級前100名目標985,年級前200名目標211,年級前400名目標本一,所有學生最低目標是本二,通過高考理想的規(guī)劃,激發(fā)學生對理想追求的欲望和對高考的親近感。
二、建立班級核心團隊,營建積極向上的班級氛圍
1、吸收優(yōu)秀學生組建一支敢負責、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍,全方位參與班級管理,讓每一位學生都能感覺到時時有人管,事事有人做,處處有監(jiān)督。
2、強化科代表的職能和作用,使他們真正成為學習的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。強調(diào)課前準備,每節(jié)課上課前幾分鐘,科代表要站在講臺上,提醒大家拿出書來,對上節(jié)課學的內(nèi)容復習鞏固,這個時候復習效果很好。
3、實行值日班長制度。在班干部中選出7位責任心強、有威信的同學,擔任值日班長,從周一至周日,每天一人,坐在第四組最后一個,全面負責班級這一天的所有事情,每天晚上用3至5分鐘在班級總結(jié),并向班主任匯報當天情況。
三、關(guān)愛學生,成為學生值得信賴的人
1、加強與學生的溝通、交流,真正成為他們心靈上的貼心人、知心朋友,學習上的好幫手,以自己的身體言行和思想情感潛移默化地影響學生,增強班級的凝聚力和向心力,提高學生積極向上的內(nèi)在動力。從接班的第4天開始,利用每天的第八節(jié)、提前節(jié),和學生單獨談話,了解其家庭、思想、學習、生活等各方面情況。今年在7月26日放假之前,我和647班每位同學,至少單獨詳談了一次,基本了解其各方面情況,取得了他們信任。以后保證每個月和每個同學至少談話一次。
2、加強師生對話。一是建立師生聯(lián)系制度,充分發(fā)揮心靈對話本的作用,學生想寫什么就寫什么,學習的,生活的,關(guān)于老師的,關(guān)于同學的,關(guān)于家長的,等等,都可以,有話就說,實話實說,每周收一次,我認真看一遍,并留言,保證保密。當然學生也可以直接找我當面交流,這樣的學生也不少。二是建立師生結(jié)對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛老師的熱情,讓老師走近學生、指導學生豎立遠大的理想、提供科學地學習方法、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度。把班上的一本邊緣生和心理異常的學生,給每個科任老師分3個左右,要求他們多關(guān)心這些學生,每月至少談話一次,多傾聽,多鼓勵。
3、通過有效形式加強對落后學生的思想、情感交流,學習方法的引導、行為習慣的糾正與監(jiān)督,大力幫助他們提高自信心、自尊心。
四、密切配合科任老師,齊抓共管,形成合力
1、每月的質(zhì)量分析會,總結(jié)分析每次考試的成績并改進教育方法,為下一階段的工作做指導。課下經(jīng)常與科任老師溝通交流,詳細了解并時刻關(guān)注學生的狀況。
2、合理安排協(xié)調(diào)學生的自主學習時間,做到有力協(xié)調(diào),全面提高,注重效率,形成合力。
班主任管理交流發(fā)言稿 篇3
各位領(lǐng)導、老師們:
大家好!下面將我當班主任時的一些做法向大家作一個匯報,請批評指正。
我這個人一向都是自信心不足,每當接受一個新的班級,唯恐自己搞不好,拖年級的后腿,因此,所有的班上任工作,教學工作都是把自己所帶班級想象成年級最后名來開展的。
我每當一個班的班主任,總是先給學生劃下三條高壓線。一不能偷摸扒竊,二不能打架斗毆,三不能談情說愛。這三個事情一旦發(fā)生在班上都是大事,對班級造成重大影響。我必須先做好教育,準備好應(yīng)對方案,為及時掌握這些重大情況,一是要求班干部及時匯報級情況,二是和家長及時溝通,在我?guī)?43班時就遇到了這樣的情況,那還是在高二第二個學期的某一天早上,我剛起床就接到了一位成績很好的學生家長的電話,說有重大情況向我匯報,問我什么時候有時間,我心里一緊,問什么事,電話里不能說嗎?她說情況嚴重,當面說要好一些,我說那你馬上來,我在辦公室等你,原來這位母親在幫助兒子整理書包時,發(fā)現(xiàn)了一位女生寫給自己兒子的29封情書,惱怒異常,卻又不知所措,她給了我三封從兒子書包里偷拿出來的情書,她說不能多拿,怕兒子發(fā)現(xiàn)發(fā)脾氣,我仔細一看,給我的感覺就是該生語文真差,字寫得丑,這才和別人沒談幾天,居然暢想到以后如何生孩子,培育孩了讀書的問題上去了。我心情平靜了許多,有了應(yīng)對辦法,第一步安撫家長不要急,先回家,第二步,先找這個男生,因為男生成績很好,是有遠大理想的學生,應(yīng)該是誤入塵網(wǎng)中,喊來一問,果然是這樣,他也不知如何處理才將這些情書放在書包里,但他保證一封情書也沒看過,還檢舉說這個女生還給別的男生寫過情書,我最后跟他說,該女生再給你寫情書你就交給我,他答應(yīng)了,手握證據(jù)處理女生也就方便多了,當我把證據(jù)往女生面前一擺,她就哭了,我說,如果你是來談情說愛的,我就把你寫的三封情書交給你母親。如果你是來讀書的,這三封情書我就替你保管一段時間,到時候還你。她選擇了第二種辦法,事情較好的解決了。我就一個收獲,在班上建立一支信息來源網(wǎng)絡(luò)很重要,其實在高三第二期也發(fā)生一起學生談情說愛的事情,因信息來源及時,有應(yīng)對措拖,才以快刀斬亂麻的方式迅速解決,保證了班級沒受較大的影響,最終保證了高考的勝利。
時間久了,唯恐自己管理班級的方法落后,跟不上時代的步伐,不斷向別人學習,向同事們產(chǎn),學習他們是如何解決難題:舉例子說,我班就有個學生,以"寧靜致近,淡泊明志"來作為自己不努力學習的依據(jù),學生說:古人都說過,只要安靜,保持淡泊來作為人生追求,我的成績過個樣子已經(jīng)很不錯了,能上個二本就能找到工作,生活問題解決了,追求不要那么高,太辛芒。家長無以言對,向我問計,我先查了家與,然后向伍習之老師求教才搞明白這個事情,寧靜致遠,淡泊明志意思是看輕世俗的名利,明確自己的向,身心安寧恬靜,才能實現(xiàn)遠大的理想,并不是說滿足現(xiàn)狀,消極避世的意思,借此我在班上進行主題演講,要求同學們安心搞好高考復習,明確自己的理想并為之奮斗,不怕困難,潛心鉆研,真正做到寧靜致遠,淡泊明志,效果很好
班主任老師應(yīng)該是一個正能量的傳播者,我喜歡給學生讀一些比較優(yōu)秀的文章來影響學生,我在石門晚報上看到過一篇文章,是一個石門作家寫的《北歐游記》,文筆非常好,當我給學生讀了之后,學生們對歐州國家講誠信到如此程度感到非常驚訝,我還給學生讀過《最后的微笑》這一篇文章,是楊年欣老師推薦給我的,文中講述了一位女生求學的故事,她從小學到初中到高中到上學,每次都是班上的最后一名勉強升級,可最后居然到美國留學,成為高分子材料領(lǐng)域的專家,這篇文章讓同學們感受到了做什么事情,堅持就是勝琍,不放棄,不拋棄切皆有可能。
當然,班主任最重要的工作就是提高學生的成績,思想上問題解決了,就是落實問題,一般都是在星期天自習時檢查學生作業(yè)完成情況,也抽查文、英語的背涌情況,沒有檢查的作業(yè)布置效果肯定不佳。
當然還有很多問題我無法解決,如學生上課打睦睡,我還沒有非常好的辦法,請同事們不吝賜教。謝謝!
班主任管理交流發(fā)言稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位老師:
承蒙學校領(lǐng)導的信任,今天我就自己擔任班主任工作以來的一些心得和體會來和大家進行探討和交流,不當之處,敬請批評指正。
一、打造好教師團隊
一個班級不是班主任一個人的班級,班主任是充當?shù)慕M織者和主要領(lǐng)導者,只有形成一個團隊,發(fā)揮集體的智慧,齊抓共管班級的工作才會好做。在平常工作時,我會經(jīng)常和老師交流,一方面了解班級學生,另一個方面也可以學到很多管理經(jīng)驗。因此,班級的其他任課老師起著非常重要的作用,比如今年,在學生中擁有超高人氣被學生稱作董姐的董菁老師、經(jīng)驗非常豐富學生非常喜歡的陳棟儒、覃小愛等老師,他們總是在關(guān)鍵時刻能提出非常合理的建議,使學生的問題消滅于萌芽狀態(tài),我們在最后七十天的時候,感覺學生學習狀態(tài)疲軟,效率不高,需要打氣,董老師利用自己的課堂召開主題班會,效果很好,使學生、老師的力量形成合力,擰成一股繩,學生士氣高昂的沖到了高考。數(shù)學老師陳棟儒老師,一位被學生稱為大師級的人物,除了給學生學習數(shù)學的信心之外,更是經(jīng)常不計時間的在班級跟學生輔導。被學生稱之為大姐姐的楊群賢老師和學生的關(guān)系處理的非常好,經(jīng)常深入到學生中去,了解學生的學習狀況,聊天樹立學生學習的信心。被學生戲稱為"勾圈"老師的覃小愛老師講課幽默風趣,思路清晰,深受學生的喜愛,平常又多跟學生做思想工作,交代學生考場的技巧和每一個階段的任務(wù),使學生清晰明了的做好了復習。呂青松老師,是我們班副班主任,工作認真負責,作業(yè)檢查毫不含糊,可以說為學生嘔心瀝血。還有下班行政杜科長每一周總會到班上了解情況為學生做指導。
二、管理往往是盯出來的
學生的靈魂是學習,學生學習的主陣地是教室。我想沒有人對盯班的實際效果產(chǎn)生懷疑,最簡單的方法往往就是有效的方法,盯班就是最實在、最簡單、最有效的方法。在高三奮斗的日子里我會千方百計的多跟學生在一起,盯關(guān)鍵時間、盯關(guān)鍵學生、盯關(guān)鍵事,把盯班進行到底,建設(shè)良好的教室學習環(huán)境。
三、抓住假期
我們常說爭取時間就是爭取成功,提高效率就是提高分數(shù),所以假期是很重要的。在假期我會不打折扣的去完成學校交待的任務(wù),每天去進行統(tǒng)計并在群里進行公示。
四、多觀察,多講話,有針對性的做好學生思想工作
我長期觀察早讀、正課、晚自習、課間休息,觀察上課聽講、違紀行為和良好表現(xiàn),針對觀察獲得的情況,對學生各種行為作出規(guī)范性指導,以及對學生加強人生觀、價值觀教育,培養(yǎng)學生責任感,堅定學生理想信念有重要意義。
五、關(guān)愛每一位學生,把溫暖帶給他們
關(guān)愛學生是當好班主任的基礎(chǔ),學生每時每刻都在接受老師的溫暖,但是為什么有的學生會感激老師,而有的不能感受到老師的愛呢?甚至與老師產(chǎn)生抵觸情緒,我們的愛對全班來說是幾十分之一,對一個同學來說就是百分之百。我的做法是讓我的愛心傾注到一個學生中來。關(guān)愛學生要從細節(jié)入手,正所謂"于細微處見真情"。如感冒以后的一聲問候,生日的一聲祝福等等。
以上就是我對班主任工作的一點點認識,講的不當?shù)牡胤秸埜魑焕蠋煻喽嘀附獭?/p>
班主任管理交流發(fā)言稿 篇5
各位領(lǐng)導,各位老師:
今天我就自己擔任八年班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究。
一種精神
一個班級要有一種精神,而這精神就是班級的靈魂。一個班級有了精神就有了主心骨,就有了行動的指南,有了奮斗的目標。班級精神的擬定要切合班級的實際,才能起到鼓舞士氣、凝聚人心、團結(jié)力量的作用。我自從當班主任以來,不管年級更替還是教室變換,在我的班里始終掛著一幅字畫,上面寫著“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”,當然,這也就成了我所帶班級的精神。自強不息更是我們民族的精神,對學生而言就是要求他們要刻苦學習,努力開拓,積極進取。厚德載物就是要讓他們錘煉品質(zhì),尊師重道,堂堂正正做人,踏踏實實做事。其實,班級精神實際上也就是班主任個人的精神品質(zhì)和價值追求。所以,從某種意義上講,有什么樣的班主任就有什么樣的班級,就有什么樣的學生。
明朝的方孝孺,水樂帝要殺他的時候,他為了要作忠臣,不怕死,他說充其量滅我的九族,而永樂帝偏偏要殺他的十族,加上的一族就是他老師的家族,認為是老師沒有教好。從這件事情,我們可以看到中國文化中的一種精神,那就是“師道精神”。教師的言傳身教,也就越發(fā)地重要。做為班主任要著重培養(yǎng)學生的孝心和誠信。一個沒有孝心的學生,很難想象他會去尊敬老師。一個誠信缺失的學生,很難想象他會有良好的習慣。我國教育家葉圣陶說過:“教育是什么,往單方面講,只須一句話,就是要培養(yǎng)良好的習慣!绷晳T在字典里的解釋是:長時期逐漸養(yǎng)成的、一時不容易改變的行為、傾向或社會風尚。
我認為在眾多的習慣當中,最重要是要培養(yǎng)學生的誠信。良好品德是成功的重要因素,而誠信正是諸多良好品德的先決條件,重中之重。子曰:信近于義,言可復也;恭近于禮,遠恥辱也;因不失其親,亦可宗也。誠實就像其他美德一樣,需要謹慎——不明不白地處理事情,會把一切都弄得一塌糊涂。有了誠信,對于學生的學習、生活乃至將來的工作,都會起到很大的促進作用。養(yǎng)成一個好習慣,終身都會受用。要想將誠信的觀念滲透到學生的靈魂,還要落實到每一個細節(jié)上,使它成為學生學習生活中不可或缺的一部分。為了更好地落實誠信這個概念,我告訴我的學生,“犯了錯并不可怕,可怕的是不敢、不想承認,甚至矢口抵賴。我不怕你們犯錯,我就怕你們犯了錯,卻不敢說,不敢說,就證明你不敢面對自己的錯誤,不敢面對,就不能真正地去改正錯誤!
兩個核心
在班級管理和班級建設(shè)中要努力形成兩個核心,即“以班主任為核心”和“以班委會團支部為核心”。“以班主任為核心”通俗講就是“跟你走”。要做到這點并不容易,但也不是全無可能。這就要求班主任首先要走近學生,魏書生說:“走入學生的心靈世界中去,就會發(fā)現(xiàn)那是一個廣闊而又迷人的新天地,許多百思不得其解的教育難題,都會在那里找到答案!薄坝Q童子心,更下一層樓!惫ぷ髦,我常深入學生中,與他們打成一片、休息時一起討論,并時時誘導,效果良好。
這一點我覺得我們年青老師更容易做到,這是我們的資本和優(yōu)勢。這同時也增加了學生對班主任的認同感,其實我們所說的班主任效應(yīng)就是這樣產(chǎn)生的。其次認識學生,從學生的個性出發(fā),讓每個孩子都能得到最適合他自己的發(fā)展,這實際上就是我們二中的辦學理念給我的啟示。最后是關(guān)懷學生,在這一點我看重的是學生自信心的培養(yǎng)。我經(jīng)常給學生講:人不自信誰信之?有一句名言說:“天才的全部秘密其實只有6個字:不要小看自己!蔽矣X得非常好,我覺得學生有了自信就有了動力,就有了希望,而有了希望,他就有可能走上成功之路。
班主任管理交流發(fā)言稿 篇6
尊敬的領(lǐng)導,老師們,同學們:
大家好!
我擔任培智班班主任工作。智障兒童的病因不同,缺陷特征也不同,他們有時尖叫、狂笑,有時肆意奔跑,有時滿嘴流涎、鼻涕涂臉。少數(shù)兒童有的呆滯木吶,不會說話,有的大小便失禁,生活無法自理,有的癲癇發(fā)作,抽搐、吐白沫、不省人事……因此班級管理中就要結(jié)合智力障礙學生的心理及生理特點,,做到因人而異,因材施教。結(jié)合我班的實際情況,以“我的班級,我的家”為目標;以文明、守紀為班風;以四個堅持為工作理念:即堅持熱忱的關(guān)愛、堅持耐心的誘導、堅持正面教育,鼓勵為主、堅持不懈地訓練和培養(yǎng)。
下面著重談?wù)劙嗉壒芾,我的一些實際經(jīng)驗和實用方法。
1、讓模仿成就學生的文明禮貌習慣
剛開學時,我班學生那不文明的語言,夸張的聲調(diào),著實把我嚇住了。面對這群從沒接受教養(yǎng)的人,我仔細觀察,發(fā)現(xiàn)臟話不離口的孩子,絕大多數(shù)來自于農(nóng)村,而且他們對臟話的實際意思并不理解,只是鸚鵡學舌而已。鑒于他們有這個模仿的“愛好”,于是一發(fā)現(xiàn)哪位孩子講臟話或罵人,我就溫和地批評他們的錯誤言行,然后讓他跟著學說“老師好”、“同學好”。為了讓他們養(yǎng)成文明禮貌習慣,每天早上我都會主動地先與孩子們打招呼,讓他們在我的帶動下說出“老師好”,“您早”、或“您好”,而放學的時候,我都要提醒他們說“老師再見”“同學再見”等等的話語,一年下來,有孩子會主動向我問好、道別了,現(xiàn)在“請”、“謝謝”、“別客氣”這些詞也被孩子們掛在嘴邊了。
2、用獎勵成就學生的衛(wèi)生習慣
培智學生對自己的行為很難自我控制,加上有些孩子任性、霸道,只要是自己喜歡的東西,不管是不是自己的都要拿,拿完物品后從不歸還到原位;玩了玩具隨便放,吃完零食的包裝盒滿地亂扔······教室里經(jīng)常是一片狼藉。我在課堂上、下課后不停地囑咐、教育,效果并不明顯。這些學生年齡不小,但思維還是停留在幼兒階段,很多事沒有誘惑,他們就沒有動力,于是我就采用獎勵的辦法,哪位學生在老師的指點下收拾玩具或?qū)⒗鴵烊肜,我就獎一顆小糖或一包餅干等孩子喜歡的零食。一段時間堅持下來,班里的大部分學生都知道垃圾要扔到垃圾桶里,懂得要愛護自己的生活環(huán)境。
3、集體活動讓學生養(yǎng)成和諧相處的習慣
人是社會性的,普通孩子在一歲之后,就有尋找伙伴游戲的需求,但是我們的孩子大部分喜歡獨處,跟同學不能友好相處,他們總是會突然地或打或摸一下其他同學,看到同學手中有自己喜歡的物品就搶。于是我有意識地設(shè)計一些需要群體參與的游戲,或創(chuàng)設(shè)一些模擬性場景,讓學生在“玩中學”。大課間時“老鷹捉小雞”、“丟手絹”等集體游戲為孩子們建立良好的同伴關(guān)系提供機會,培養(yǎng)他們相互合作的能力。
4、要善于發(fā)現(xiàn)、引導
班上部分學生喜歡吃東西、做游戲,于是就想方設(shè)法把枯燥的知識變成游戲,還自掏腰包買來零食,獎勵給學生;發(fā)現(xiàn)一些學生在聽音樂的時候,不會亂跑,我就用學生喜歡的旋律,編成律動操讓學生跳;發(fā)現(xiàn)學生喜歡看動畫片,我就找來《巧虎樂智小天地》,讓他們在快樂中學習。
總之、培智班主任工作讓我付出了很多,也收獲了許多。一次班級活動中,每個小朋友都領(lǐng)到一根香蕉,并津津有味地享受香蕉的美味,而一個叫金陵,平時讓人很頭痛的學生沒有吃,他告訴老師“帶回去給爺爺吃!鳖D時一股甘甜涌入了我的心,這些學生同普通學生一樣,也有其可愛之處。
蘇霍姆林斯基說過:“培智生不是畸形兒,他們是世界上最脆弱最嬌嫩的鮮花!泵鎸@樣的孩子就更要有強烈的事業(yè)心,豐富的同情心,慈母般的愛心和奇特的耐心。要努力去放下老師的架子,把握學生思想實際,走近他們的內(nèi)心,給他們創(chuàng)造一個充滿愛的氛圍。我相信,他們的未來不是夢,他們一定會成為對社會和家庭有益的人。