老員工年會(huì)精彩發(fā)言稿范文（精選7篇）
老員工年會(huì)精彩發(fā)言稿范文 篇1
公司領(lǐng)導(dǎo)、各位兄弟姐妹：
大家晚上好！
我叫，是發(fā)泡組的一名老員工，在此首先祝賀公司：生意興隆，事業(yè)亨通，并祝公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康，吉祥如意！
今天8月18日，星泉鞋材公司迎來了它光輝的五周歲生日。這是個(gè)特殊而令人銘記于心的日子。在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了。回首當(dāng)初的日子是艱苦的，在技術(shù)缺乏和市場強(qiáng)烈擠兌的惡劣情況下，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工嘔心嚦血，努力奮斗的付出下，終于使公司的成績脫穎而出，成了同行業(yè)中一個(gè)璀璨的新星。隨著企業(yè)不斷市場化，公司逐步成立了橡膠，貼合，射出，等車間，從而健全了公司的整體和正規(guī)化生產(chǎn)。
我是98年進(jìn)入星泉公司，是公司的第一批老員工，目睹了公司變化歷程，從一個(gè)只有二三十人的小規(guī)模企業(yè)成長為上千員的正規(guī)化公司。這是多少淚水和汗水凝聚而得來的成績。記憶中剛開廠那時(shí)候，我們的員工對生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)一無所知。公司老總并沒嫌棄我們，在邊做邊學(xué)的生產(chǎn)中，他和我們緊緊站到一起，共同研究不斷開發(fā)。朋友們，想想，一連幾個(gè)晚上。在車間辦公室裹著毛毯躺在沙發(fā)上小睡，聽到機(jī)臺(tái)開模，一次次爬起的公司老總，內(nèi)心是多么的堅(jiān)定和過人的毅力。他深深地激勵(lì)著我們，關(guān)心我們的生活，使我們感受到了家人般的溫暖，定了一顆打工者飄蕩有心。堅(jiān)守自己自己的崗位，在這種強(qiáng)烈的動(dòng)力下，使公司不斷做出了新高的成績。這是大家有目共睹的。時(shí)常會(huì)聽到同行的朋友們對星泉鞋材做出很高的評價(jià)。
朋友們，在眼下這個(gè)時(shí)代，對每個(gè)企業(yè)來說，面臨著種種巨大的困難和壓力。有些企業(yè)的工資得不到準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。給員工生活和心理造成一定的負(fù)擔(dān)。我進(jìn)該公司已經(jīng)七年了。從未出現(xiàn)過這種現(xiàn)象。事實(shí)勝于雄辯。都印證了公司領(lǐng)導(dǎo)秉著以人為本的崇高思想，深知我們員工都是來自五湖四海，要靠工資養(yǎng)家吃飯，無論在公司經(jīng)濟(jì)多么緊張的情況下，首先滿足了工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。作為公司第一批老員工，見證了這里的一切巨變。
回首過去，展望未業(yè)，讓我們共同努力，日益精進(jìn)自己的職業(yè)技能。在自己的崗位上不斷的拓新和開發(fā)。把公司的業(yè)績推向新的最高點(diǎn)。在公司的第六個(gè)年頭里。讓我們攜手共進(jìn)，堅(jiān)守自己的`工作崗位。團(tuán)結(jié)互助，營造一個(gè)良好的工作氛圍。相信星泉明天會(huì)更好！
謝謝大家。
老員工年會(huì)精彩發(fā)言稿范文 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
20xx年初有幸加入易站公司，在一年多的工作中，我親身感受到公司在不斷的完善，不斷壯大，不斷進(jìn)步。我為能夠我公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。
職責(zé)、高效、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)一向是我的工作信條，我會(huì)一向以此來勉勵(lì)自己。在工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高、在學(xué)習(xí)中提高，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的，正因我們正在從事一件偉大的事業(yè)。我們在打造易站航母，堅(jiān)信只要我們同心協(xié)力、奮勇拼搏，必須會(huì)實(shí)現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡。
老員工年會(huì)精彩發(fā)言稿范文 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
晚上好！
今天，我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言，感到非常榮幸。我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我們依然記得，從報(bào)到的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問及時(shí)為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)、指導(dǎo)，使我們了解了經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)，既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì)。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，逐漸融入這個(gè)群體，沐浴著勤勉細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng)，體驗(yàn)著誠實(shí)謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)風(fēng)雨，怎見彩虹”的豪邁激情。通過這個(gè)嶄新的舞臺(tái)逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。
在這個(gè)過程中，我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自己的目標(biāo)，挖掘個(gè)人的潛力。
作為一員的我們，對自己的未來充滿信心！我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個(gè)人價(jià)值，為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈努力！
一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中總結(jié)，在總結(jié)中提升。我認(rèn)為，作為一名xx員工應(yīng)該做到：
老員工年會(huì)精彩發(fā)言稿范文 篇4
請?jiān)试S我代表二車間在年會(huì)上說聲辛苦了。
非常榮幸獲得這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，首先感謝總給予我們展現(xiàn)的平臺(tái)，感謝各位對我們車間的大力支持與信任，感謝員工們無私的奉獻(xiàn)和不怕吃苦的。讓我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績，同時(shí)也是鞭策我們在市場低迷的情況下，一定要按計(jì)劃完成任務(wù)，把好質(zhì)量關(guān)，讓我們的產(chǎn)品得到市場的認(rèn)可。迎接我們的將是更忙碌的20_年，是我們_擴(kuò)大生產(chǎn)的關(guān)鍵年。
在這一年里，我們二車間將會(huì)嚴(yán)格按照公司的要求，密切配合各部門做好各項(xiàng)工作。20_年，我們車間的目標(biāo)是：
一、在招聘過程中，多交流、多溝通，盡量滿足員工的合理要求，努力保證車間里的生產(chǎn)計(jì)劃。
二、在車間管理上，實(shí)行人性化和制度化管理，充分挖掘員工的潛能，發(fā)揮全體員工的積極性。
三、以質(zhì)量為準(zhǔn)則，嚴(yán)格按照質(zhì)量要求生產(chǎn)，加強(qiáng)自檢意識(shí)。
四、挖掘和培養(yǎng)人才，為企業(yè)的擴(kuò)展打好基礎(chǔ)。
五、以20_年的生產(chǎn)目標(biāo)為底線，竭盡全力保證完成生產(chǎn)任務(wù)。目標(biāo)是我們奮斗前進(jìn)的方向。
我們二車間將一如既往地發(fā)揚(yáng)_勤儉節(jié)約，不怕吃苦的，為_的騰飛奉獻(xiàn)微薄之力。最后，在新的一年里，祝愿_立足新的起點(diǎn)，邁向新的征程，為_的“百年品牌”夢想而奮斗。
老員工年會(huì)精彩發(fā)言稿范文 篇5
各位同事們：
大家好！
20xx年悄然而去，20xx年已然開啟，從xx年xx月份至今在錦繡花園中、小學(xué)教學(xué)樓室內(nèi)外裝飾裝修項(xiàng)目上，整整一年多的時(shí)間，工程終于圓滿竣工，回首過去一年的工作，有喜悅，也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，從中讓我學(xué)到了很多。非常感謝裝飾公司給我提供了一個(gè)成長的平臺(tái)，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能，積累了對本專業(yè)的施工和管理經(jīng)驗(yàn)，這都是我一生的財(cái)富。在嵐山項(xiàng)目上雖沒有驕人工作業(yè)績，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在公司同事后勤的配合下，努力工作，踏實(shí)做事，較好地完成了本職工作和任務(wù)。
20xx年基本全年在xx項(xiàng)目上，通過xx項(xiàng)目現(xiàn)場管理，施工過程中參與各個(gè)環(huán)節(jié)，由于前期圖紙會(huì)審沒有參與，圖紙沒有現(xiàn)場深化和本項(xiàng)目的復(fù)雜性，在施工過程中圖紙更改次數(shù)較多，圖紙跟現(xiàn)場很多地方不一致，設(shè)計(jì)的圖紙中有出現(xiàn)裝修造型，工藝無法滿足其專業(yè)施工條件，導(dǎo)致進(jìn)度受其影響，造成了后期施工不必要的滯后和材料的浪費(fèi)。在裝修過程中有時(shí)我方裝飾施工方案與土建、消防、空調(diào)機(jī)電等施工方案發(fā)生沖突，由于前期與土建、消防、空調(diào)機(jī)電等相關(guān)專業(yè)沒及時(shí)聯(lián)系和溝通，造成不必要的麻煩，因此在施工中要及時(shí)與項(xiàng)目總包方工種溝通聯(lián)系，加強(qiáng)配合，將此類問題信息交流反饋，今后需加強(qiáng)不同的問題類型進(jìn)行不同的分析處理。
其次，就開工準(zhǔn)備的材料計(jì)劃和進(jìn)度計(jì)劃，要在施工過程中及時(shí)跟進(jìn)工作，嚴(yán)格要求材料部按材料計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求執(zhí)行，材料及時(shí)進(jìn)場保證施工班組的施工進(jìn)度；嚴(yán)格要求現(xiàn)場施工班組按進(jìn)度計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求保質(zhì)保量的執(zhí)行并施工完成。在施工階段，嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的安全至關(guān)重要，尤其控制對木質(zhì)材料的防潮、防腐、防火，作為一名現(xiàn)場施工管理人員，必須要有很強(qiáng)的責(zé)任感，嚴(yán)格按公司要求及本職責(zé)任來認(rèn)真工作，在日常的工作中對工程各分包方及施工現(xiàn)場嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格要求控制好工程質(zhì)量，落實(shí)執(zhí)行隱蔽驗(yàn)收工作，杜絕隱蔽前存在的質(zhì)量隱患，圓滿的完成竣工驗(yàn)收。下面是我對20xx年度工作總結(jié)和20xx年度工作打算。
通過xx項(xiàng)目得到的經(jīng)驗(yàn)和收獲：通過在xx項(xiàng)目工作這一年來，完成了一些工作，也取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲
�。ㄒ唬┕緝�(nèi)部以及天泰、監(jiān)理等外部溝通協(xié)調(diào)很重要。
�。ǘ┳雒宽�(xiàng)工作都要有目的、計(jì)劃和步驟。
（三）不管大事小事，都要切切實(shí)實(shí)地去落實(shí)。
�。ㄋ模⿺[正自己的位置，深入熟悉和學(xué)習(xí)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
�。ㄎ澹┲挥兄鲃�(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
�。┮訌�(qiáng)與工人之間的交流，要與工人做好溝通，解決處理好施工技術(shù)上的問題，要與工人多多進(jìn)行思想交流，管得好工人，才能真正管得好工程，才能把質(zhì)量提上去，進(jìn)度趕上去。
通過xx項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)自身存在的不足與缺點(diǎn)，通過這一年工作，也讓我從中看到了自身存在著不足的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面
（一）缺乏人與人之間的溝通，協(xié)調(diào)能力。
�。ǘ┤狈﹂T窗、外墻保溫相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，考慮問題不夠周全。
�。ㄈ┦露嗔�，有時(shí)候會(huì)分不清事情的輕重。
�。ㄋ模⿲こ痰某杀究刂茮]有做到心中有數(shù)，對材料的控制沒有計(jì)劃和有效的措施，缺少計(jì)劃性和組織性。
針對20xx年工作中存在的不足，為了新一年更好的工作，20xx年突出做好以下幾個(gè)方面的工作打算：
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)與工人、同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通能力。
（二）業(yè)余時(shí)間多看些門窗、幕墻、外墻保溫的規(guī)范，增長自己的理論知識(shí)，充實(shí)自己。
�。ㄈ┳雒恳豁�(xiàng)工作前都制定明確的計(jì)劃和步驟，做到行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，那樣辦事心中才真正有底！
�。ㄋ模┩ㄟ^不斷深入學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高對本專業(yè)的技術(shù)能力和管理能力，從而提高主動(dòng)性和積極性。
（五）加強(qiáng)自身的執(zhí)行力和配合力、維護(hù)公司的形象，調(diào)整工作思路。
�。┦┕がF(xiàn)場嚴(yán)格按工程進(jìn)度施工，把控材料嚴(yán)禁浪費(fèi)，勤于監(jiān)督現(xiàn)場施工，把控施工質(zhì)量，做到每個(gè)工程都圓滿竣工交付。
老員工年會(huì)精彩發(fā)言稿范文 篇6
各位同事們：
大家好：
20xx年已悄悄的畫上了句號(hào)，20xx年在不知不覺中到來。辭舊迎新，無論過去走的是輝煌還是艱辛也已都成為歷史，今后我們還會(huì)迎來更多挑戰(zhàn)也會(huì)有更多希望和收獲，希望我們每一位天人的員工以全新的風(fēng)貌積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)天人的新輝煌。
x年在公司兩位總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，經(jīng)受了磨練和成長。我們選擇了兩個(gè)關(guān)鍵詞“規(guī)范管理”和“品牌建設(shè)”作為x年工作的兩條主線，基本完成了每個(gè)客戶的認(rèn)可。我們靠著天人人一直堅(jiān)持的原則團(tuán)結(jié)合作努力創(chuàng)新不怕困難無私奉獻(xiàn)的精神，在新20xx年我們天人將永遠(yuǎn)站在家裝市場的最前列、
以下是本人對公司近一年的回顧和總結(jié)，對20xx的工作重點(diǎn)提出展望。
一、規(guī)范管理品牌建設(shè)
1公司業(yè)務(wù)部業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，人員不斷擴(kuò)大，對人員的要求非常嚴(yán)格。
2社會(huì)美譽(yù)提升，x公司被評為“消費(fèi)者最信賴的裝飾公司”
3公司制度明顯提升，管理更加嚴(yán)格。制度建設(shè)”是規(guī)范管理的重要任務(wù)。一年來，為建立健全公司制度體系，各職能部門切合實(shí)際認(rèn)真總結(jié)，對公司各級制度框架進(jìn)行了有效的補(bǔ)充和豐富。
4“立足長遠(yuǎn)發(fā)展，注重品牌建設(shè)”是10年我們的區(qū)域市場發(fā)展的主旋律。擴(kuò)大區(qū)域市場宣傳，樹立企業(yè)品牌形象。
5x年公司在材料商，供應(yīng)商的大力支持下，組建了幾次大型的家裝建材采集會(huì)，使公司的形象在xx人的心目中更加深刻。
6公司在工程管理方面新增了兩位工程部監(jiān)理，對工地進(jìn)行監(jiān)督，材料的檢測，讓每一個(gè)客戶都能放心安全的用到環(huán)保材料。
7“細(xì)節(jié)控制”決定了規(guī)范管理的成敗。制度確定的是企業(yè)的“高壓線”和“工作邊界”，細(xì)節(jié)控制代表的是“執(zhí)行力”，“細(xì)節(jié)決定成敗”成為行為準(zhǔn)則。
二、勇于創(chuàng)新追求可持續(xù)發(fā)展
1在過去的一年里公司經(jīng)歷了困難和波折，也使我們清醒的認(rèn)識(shí)到：一切差距和不足，執(zhí)行力度不夠，各部門之間的配合有帶提高。
2業(yè)務(wù)部信息渠道狹窄，市場拓展能力比較緩慢。人員的個(gè)人自控能力比較低，個(gè)人能力還需提高，人才的缺乏對公司的發(fā)展有著嚴(yán)重的影響。信息跟蹤比較簡單，方法老套。
三、堅(jiān)持品牌戰(zhàn)略、打造效益天人
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和今年經(jīng)營情況，確定20xx年的工作重點(diǎn)。
1、整合企業(yè)媒體資源，加大品牌宣傳力度，豐富風(fēng)尚品牌形象。去年，通過不懈的努力，我們已經(jīng)成功構(gòu)建了一個(gè)高起點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)品牌宣傳平臺(tái)，但是，整合企業(yè)媒體資源，加大品牌宣傳力度，還任重道遠(yuǎn)！我們需要立足企業(yè)文化的培育，提升企業(yè)文化的內(nèi)涵，不斷錘煉和豐富“天人品牌”形象。
2、提升管理水平，發(fā)掘地方資源，大力發(fā)展區(qū)域市場。群雄并起，不進(jìn)則退，發(fā)展才是硬道理！我們急需提高自身管理素養(yǎng)，充分發(fā)掘地方資源，大力發(fā)展區(qū)域市場，拓展品牌成長空間。一方面，我們要在熱點(diǎn)市場，鼓勵(lì)做大做強(qiáng)，保持品牌強(qiáng)勢；另一方面，我們要在新興市場，加大扶持力度，培育品牌成長
3、加強(qiáng)人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備和員工在崗培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。人才，代表的是企業(yè)核心競爭力，代表的是企業(yè)明天的財(cái)富！人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備已成為品牌戰(zhàn)略的重中之重！走向未來的企業(yè)，需要的是懂技術(shù)，會(huì)管理，善營銷的復(fù)合型人才，我們要充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，搭建人力資源共享平臺(tái)，促進(jìn)技術(shù)交流和人才流動(dòng)；需要我們堅(jiān)持不懈，立足企業(yè)文化，培育人才沃土，制定長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
4、工程管理部：服務(wù)與管理并行，合理調(diào)配公司資源；量化考核工程質(zhì)量、安全巡查，強(qiáng)化工程合同管理，嚴(yán)格工期成本控制，監(jiān)控材料采購流程；工作總結(jié)監(jiān)督檢查、完善工程資料，提高工程款追收和工程結(jié)算能力。強(qiáng)化部門職能，落實(shí)量化考核；擴(kuò)大監(jiān)控范圍，加大質(zhì)量、安全監(jiān)控力度，落實(shí)巡查報(bào)告，整改情況；
5、設(shè)計(jì)部：積極拓展設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)渠道；加強(qiáng)設(shè)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，培育精英班底，打造“天人設(shè)計(jì)”品牌；開展專題講座、研討會(huì)，緊密聯(lián)系現(xiàn)場，樹立成本意識(shí)，加快向服務(wù)工程的角色轉(zhuǎn)化。設(shè)計(jì)師做報(bào)價(jià)要需加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)交流，提高專業(yè)素養(yǎng)；深入施工現(xiàn)場，認(rèn)真鉆研工藝，服務(wù)工程經(jīng)濟(jì)；加強(qiáng)市場研究，提高成本核算能力；嚴(yán)格執(zhí)行工作流程和審核程序，杜絕錯(cuò)算漏報(bào)。
6、業(yè)務(wù)部：組織系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)技能，提高單兵作戰(zhàn)能力；積極拓展業(yè)務(wù)范圍，豐富信息渠道，集中優(yōu)勢兵力，踏準(zhǔn)市場節(jié)奏；大力發(fā)展區(qū)域市場，積極拓展二、三級市場，實(shí)現(xiàn)有效突破；搭建信息資源合作平臺(tái)，與合作伙伴分享成長；繼續(xù)依托社會(huì)資源，大力發(fā)展戰(zhàn)略伙伴。
x年，是天人人努力拼搏奮進(jìn)、美譽(yù)度提高、業(yè)績穩(wěn)定發(fā)展的一年；20xx年，我們將不斷完善企業(yè)治理，堅(jiān)持品牌發(fā)展戰(zhàn)略，致力打造效益天人！我們的經(jīng)營目標(biāo)是：繼續(xù)保持天人在xx市場的最前列，產(chǎn)值日益增長。
老員工年會(huì)精彩發(fā)言稿范文 篇7
各位同仁：
大家好！
面對已經(jīng)到來的，我想首先要做是改變心態(tài)。雖然我們的基礎(chǔ)工作仍舊如昔，但是因?yàn)楣菊叩淖儎?dòng)，我們需要及時(shí)的跟進(jìn)來改變自己的心態(tài)，做好一切心里準(zhǔn)備，思想決定行動(dòng)，態(tài)度決定一切。
其次，我認(rèn)為是要養(yǎng)成好的工作習(xí)慣。最近剛看了一篇文章，題目是《決定一切的十個(gè)習(xí)慣》，關(guān)于十個(gè)好習(xí)慣，包括的是快樂的習(xí)慣，共贏的習(xí)慣，原則的習(xí)慣，堅(jiān)韌的習(xí)慣，思考的習(xí)慣，溝通的習(xí)慣，適應(yīng)的習(xí)慣，感恩的習(xí)慣，總結(jié)的習(xí)慣和正直的習(xí)慣。
其實(shí)這是個(gè)好習(xí)慣都是融會(huì)貫通，相輔相成的。
例如作為公司qc部門的一員，我工作中最重要的一點(diǎn)是養(yǎng)成溝通的好習(xí)慣，因?yàn)閝c部門所承擔(dān)的任務(wù)，在于客人對于貨物的要求來作為后期貨物放行出貨的標(biāo)準(zhǔn)，所以必須和公司的前端部門做好及時(shí)有效的溝通，來傳遞給qc同仁，才能讓他們執(zhí)行好基本的任務(wù)。而qc亦需要在驗(yàn)貨的時(shí)候和公司辦公室人員以及工廠進(jìn)行良好的溝通，才能有效的進(jìn)行返工后續(xù)的處理。
除卻基本的工作，和其他任何部門的良好溝通，也是節(jié)省成本的首要，目前各部門人員的精簡，提前有效的溝通才能物盡其用。據(jù)說有80%企業(yè)問題根源來自不順暢的或者錯(cuò)誤的溝通。要避免“我以為”這樣的情況，很多時(shí)候我們多問一句、多確認(rèn)一次，保持信息的對稱，問題的隱患就可以正確解決。
除卻溝通，在qc部門的工作中，亦需要有思考和總結(jié)的好習(xí)慣，在面對不同的客人，不同的產(chǎn)品，成千上百次驗(yàn)貨中，我們需要及時(shí)進(jìn)行思考，分析總結(jié)，這樣才能在以后的工作中更加快速的找到問題所在，才能確保公司貨物百分百的安全。
在qc部門的工作中亦需要有原則和正直的好習(xí)慣，才能不受誘惑，正確的去做出判斷。
當(dāng)然，我們必須同時(shí)要有共贏，感恩以及快樂等等一切好的習(xí)慣，因?yàn)槊恳患虑榈某晒Γ际歉鞣礁髅婀餐俪傻某晒?/p>
面對已經(jīng)到來的挑戰(zhàn)，努力養(yǎng)成這些好習(xí)慣。有了想法，接下來就要勇于行動(dòng)。
最后，我想到的是不倒翁，我們看到的不倒翁，撲倒了起來，撲倒再起來，永不會(huì)真正的倒下。那么讓我們共同努力，越挫越勇吧…
后記：今日早上是很忙的，我都沒有機(jī)會(huì)去緊張，一直到坐定，其他同事開始念的時(shí)候，就像讀書時(shí)考試卷要發(fā)到我手上了一樣，心里有些發(fā)慌，多少年都沒有這樣的感覺了。幸而，很穩(wěn)當(dāng)?shù)慕Y(jié)束了我“念稿”，在本子上寫給我“very good��！”的時(shí)候，我終于放心了，沒有丟部門的臉吧。其實(shí)這樣的演講，只是走場而已，只是不能讓主管尷尬就好！可是內(nèi)容中，有些東西確實(shí)是自己缺失的，需要改變的。新的一年已經(jīng)來到，我想需要思考的還有很多，需要做的更多！
滿載收獲的xx年即將揮手別去，充滿生機(jī)xx年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表鵬城公司，向辛勤工作一年全體同仁，致以美好的祝愿和親切的問候！并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點(diǎn)，新春步步高！
即將過去的xx年，是我們發(fā)展歷程中極不尋常的一年。面對國家宏觀調(diào)控和綿陽大盤時(shí)代的來臨帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我們?nèi)w上下攻堅(jiān)克難，躬身實(shí)干，牢牢抓住“洞悉市場、把握節(jié)點(diǎn)、練好內(nèi)功”三大重點(diǎn)工程，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中前行，在克服困難中推進(jìn)，在化解危機(jī)中發(fā)展，銷售成果豐碩，未來發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，團(tuán)隊(duì)建設(shè)卓有成效，經(jīng)營管理不斷深化、員工生活顯著提高，企業(yè)文化、專業(yè)培訓(xùn)等各項(xiàng)事業(yè)不斷深化，取得了長足發(fā)展，全體上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)和諧穩(wěn)定的良好局面。應(yīng)該說，團(tuán)隊(duì)的信心指數(shù)不斷提高，我們的人氣指數(shù)逐步攀升，為鵬城的未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團(tuán)結(jié)拼博和無私奉獻(xiàn)；飽含著社會(huì)各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝！
展望未來，任重道遠(yuǎn)，我們信心百倍。xx年是“三盤齊發(fā)”的第一年，是經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的關(guān)鍵之年，也是我公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)軌之年，我們要抓住機(jī)遇，乘勢而上，努力把鵬城發(fā)展大業(yè)不斷推向前進(jìn)！
同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。鵬城公司希望：全體工作人員，要圍繞提高專業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)中心，顧全大局，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，履職盡責(zé)，不辱使命，以優(yōu)異成績?yōu)轾i城成立5周年獻(xiàn)禮。
最后，祝大家：新春愉快！闔家幸福！工作順利！
謝謝！