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年終表彰會上的領導講話材料

發(fā)布時間:2025-04-18

年終表彰會上的領導講話材料(通用5篇)

年終表彰會上的領導講話材料 篇1

  在新春佳節(jié)即將到來之際,我們在這里隆重召開年終工作總結暨新春座談會,目的是認真總結過去一年辦公室的各項工作;表彰先進,增強全體工作人員做好工作的信心和決心;安排部署今年的工作,動員大家進一步轉變職能、改進作風,強化“參與政務、 管理事務、提供服務”三大職能,全面開創(chuàng)辦公室工作新局面。下面,我講兩方面的問題:

  一、過去一年的工作回顧

  20xx年對于我區(qū)來講,大事多、喜事多、各種矛盾問題多。在區(qū)委、政府的直接領導下,針對急劇變化的形勢,我辦全體工作人員始終以“三個代表”重要思想為指導,始終堅持加強學習、提高素質,堅持圍繞中心、服務大局,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅持敢爭第一、勇創(chuàng)一流,堅持艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻。把工作的著力點放在為領導決策服務上,積極協(xié)助政府各區(qū)長抓大事、謀大事,團結一心,負重拼搏,扎實工作,不斷提高工作質量和效率,圓滿完 成了區(qū)委、政府交辦的各項工作任務,為推動全區(qū) 經(jīng)濟 社會各項事業(yè)全面 發(fā)展做出了應有的貢獻。一是切實加大 組織協(xié)調力度,調動各方面的力量共同搞好政務服務。一年來,我們先后克服了時間緊、任務重的困難,加班加點,協(xié)調組織有關部門制定實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整方案,保證行政區(qū)劃調整工作的平穩(wěn)過度;同心協(xié)力,強化措施,共同抵御非典疫情,有效保障了政府機關工作的正常運轉;針對環(huán)保污染事件,大力協(xié)調督促有關部門盡快采取緊急補救措施,對造紙企業(yè)及時進行治理整頓;加大招商引資力度,先后引進**乳業(yè)集團、生物飼料兩個大公司前來投資置業(yè);多方協(xié)調,對人大、政協(xié)辦公大樓以高價位出售,積極支持*賓館建設,貸款1000萬元支持新區(qū)廣場及市政府大樓建設;組織籌劃抗非典改陋習萬名群眾大行動、清真美食節(jié)等活動;督辦人大代表議案、建議和政協(xié)提案共130件,辦復率達100%;全年共接待來自 、等外省區(qū)有關縣市和單位、自治區(qū)政府、人大、*市四套班子等上級領導以及區(qū)內其他縣市各類參觀考察團39個,接待人員近1200多人。二是大力提高文稿起草和信息、調研、督查工作的質量和水平。高質量籌辦了工業(yè)經(jīng)濟、 農(nóng)業(yè)工作、工業(yè)園區(qū)建設、工業(yè)經(jīng)濟形勢分析、縣域經(jīng)濟討論等二十多個大型會議和 教育、再就業(yè)、城市建設懇談會等三十多個中型會議。共修改鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各類材料近300份,撰寫人代會、全委擴大會、經(jīng)濟形勢分析會以及*市、自治區(qū)匯報等各類材料近200份,起草各類文件200多份。今年的人代會工作 報告在市區(qū)兩級人代會中得到了較高評價。特別是對上報自治區(qū)爭取資金、爭取項目和有利于利通區(qū)發(fā)展的請示報告等文件特事特辦、急事急辦,提高了政府工作的效率,確保了政府工作的快速、高效運轉,使區(qū)委、政府領導對辦公室工作的滿意度有了新的提高。圍繞工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會保障和再就業(yè)、奶?萍紙@區(qū)建設等重大工作進行深入細致的調研,督查任務的落實。全年共組織撰寫信息150多條,被自治區(qū)、*市采納70條,真實、有效、及時地反映了我區(qū) 政治、經(jīng)濟、社會等各方面的 熱點、難點、焦點問題,為政府領導掌握情況,進行決策提供了全面依據(jù)。三是切實加強信訪、法制、外事工作。全年共接待處理來信來訪2141人次。先后對全區(qū)240名執(zhí)法上崗人員進行了執(zhí)法資格培訓,有近200人取得行政執(zhí)法證件。四是加大政府信息化工程建設力度。爭取自治區(qū)產(chǎn)業(yè)辦支持資金45萬元、政府投入20萬元,完成了政府辦公樓的綜合布線、機房設備的購置、與互聯(lián)網(wǎng)連接等工程,通過 網(wǎng)絡發(fā)布信息400多條,其中“西部乳都”的建設、中心 文化戶的建立等重要信息,引起了全國眾多媒體的關注。此外,通過抓干部職工思想道德和 職業(yè)道德教育,抓機關文化建設,抓后勤保障工作,抓扶貧幫困工作,轉變機關作風,促進辦公室政治文明和精神文明建設,樹立了新的政府形象。

  總的來講,20xx年,是我辦全體工作人員奮勇拼搏、務實苦干的一年,更是各項工作喜獲碩果的一年。在大家的共同努力下,辦公室獲得了“六強堡壘”黨支部、利通區(qū)文明單位、年度工作先進單位等榮譽稱號。這些成績的取得,離不開政府各區(qū)長及各部門領導同志的關心、支持,也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實地、辛勤奉獻的結果。在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向理解和支持我們工作的各位家屬表示誠摯的問候!

  二、堅持與時俱進,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面

  今年,國內外形勢發(fā)生了許多重大而深刻的變化。就我區(qū)而言,工業(yè)經(jīng)濟將面臨換檔升級,企業(yè)要進一步深化改革;農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展將面臨前所未有的重大機遇,“西部乳都”建設進入關鍵一年;城市建設和其他社會各項事業(yè)也正面臨大發(fā)展、快發(fā)展的新形勢。對于辦公室來講,我們面臨的工作任務將會更加繁重而艱巨。我們要有清醒的思想認識和充分的思想準備,要始終以“三個代表”重要思想為指導,把認識統(tǒng)一到區(qū)委、政府經(jīng)濟建設的中心工作上來,樹立強烈的發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、精品意識。努力實現(xiàn)三個轉變,即由注重辦好具體事物向既能辦好具體事物、又善于抓大事、謀全局、當高參轉變,由注重做好當前工作向既能做好當前工作、又善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉變,由注重完成領導交辦的任務向既能優(yōu)質高效完成領導交辦的任務、又善于自覺開動腦筋、主動服務、創(chuàng)造性工作轉變。要在繼承和堅持過去的好傳統(tǒng)、好做法的基礎上,與時俱進,跟上時代,跟上形勢,不斷研究新情況,把握新規(guī)律,以新思路推動辦公室工作不斷上水平,上檔次,以辦公室工作的高效率保障政府工作的快速運轉,確保區(qū)委、政府制定的各項任務目標得到順利實現(xiàn)。

  一要圍繞中心工作,當一個好參謀。一是要在綜合協(xié)調上下功夫。要把握全局性、增強主動性和 實踐性,密切關注經(jīng)濟建設中全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的大問題,主動站在領導的角度去換位思考,想領導之所想,想領導之未想,為政府決策的民主化、科學化當好參謀。要做到領導布置的任務不延誤,群眾提出的要求不斷路,單位的形象不受影響,任何差錯不發(fā)生,做到眼尖、手快、嘴緊、腿勤,充分發(fā)揮主觀能動性,盡最大的努力滿足、適應領導的工作需求,完成領導交辦的任務。二是要在督察落實上下功夫。要緊緊圍繞政府的中心工作,加大工作力度,不間斷地定期開展督查工作,既查工作進度,又查實際成效,確保政府制定的各項工作落實到位。對沒有落實的,要反復督查,直到落實為止,通過強有力的督促檢查,推動政府各項工作的進展。三是要在信息調研上下功夫。要形成人人搞調研,人人有任務,全員參與的大調研格局。按照“圍繞中心、貼近實際、深入調研、多出精品”的思路,緊緊圍繞三個文明建設中的重點、難點、深層次問題,確定調研 計劃,從多角度、多側面展開思考,努力增強調查研究的針對性、實效性,提高調研成果在領導決策中的轉化率。四是要在文稿 寫作上下功夫。文秘人員要刻苦鉆研,厚積薄發(fā),精益求精,要多寫、勤思、樂創(chuàng)、善收,不斷提高文稿起草的質量和水平,以高質量的文稿為領導提供高質量的服務,為領導決策提供科學、準確依據(jù)。

  二要注重自身建設,造就一支硬隊伍。一是要加強學習,不斷提高綜合素質。要深入開展鄧小平理論、三個代表重要思想、xx大及xx屆三中全會精神的學習,以“三個代表”重要思想統(tǒng)領辦公室工作,進一步強化發(fā)展意識,宏揚時代精神,牢固樹立宗旨觀念。要加強文化知識和專業(yè)知識的學習,全面掌握辦公室業(yè)務知識,努力學習歷史、文化、科技等社會科學知識和自然科學知識。特別要認真學習市場經(jīng)濟知識、不斷提高自身的綜合素質,努力形成既有業(yè)務專長又有多方面才能的復合性服務群體,增強做好辦公室工作的本領。要深入基層、深入群眾、深入一線,開展調查研究,從實踐中求取真知,增長才干,提高水平。二是要加快職能轉變。要適應新形勢、新要求,努力在思維方式和工作方法上求創(chuàng)新。把工作的著力點放在想大局、議大事上,加強審核把關、督查落實和跟蹤調研,抓好政府各項重大決策的實施和落實。要轉變封閉守舊的工作方式,增強工作的開放度,加強同上下左右的 聯(lián)系,拓寬視野,增長見識,活躍思維,提高工作水平。三是生活上要廉潔。在工作中,辦公室每一位同志對自己都要高標準、嚴要求。要管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的腿。真正樹立起一種“勤政、廉政、講公正,求實、務實、抓落實”的良好風氣。要強化服務意識,堅決克服“門難進,臉難看,話難聽,事難辦”的現(xiàn)象,不當聾子、不做啞子、不捅婁子、不掉鏈子、不賣關子、不繞彎子,全面樹立政府的新形象。

  同志們,新年伊始,萬象更新。讓我們在區(qū)委、政府的領導下,以全新的理念,全新的思維,全新的工作方法和工作態(tài)度,奮發(fā)有為,開拓進取,扎實工作,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

  最后,祝愿大家在新的一年里萬事如意,身體健康,闔家歡樂。

年終表彰會上的領導講話材料 篇2

  今天,我們在這里隆重召開*鎮(zhèn)**年兩個文明建設總結表彰大會。這次會議的主要任務是:根據(jù)市委九屆八次全委(擴大)會議要求,認真貫徹落實“三個代表”重要思想,總結**年工作成績,表彰獎勵為我鎮(zhèn)兩個文明建設作出突出貢獻的先進集體和先進個人,明確**年工作思路與奮斗目標,安排部署當前工作,動員廣大基層干部帶領全鎮(zhèn)人民進一步認清形勢,統(tǒng)一思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以更加優(yōu)異的成績,加快跨越式發(fā)展步伐,努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟繁榮和社會發(fā)展,朝著全面建設小康社會的宏偉目標闊步前進。

  剛剛過去的**年,全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干部群眾堅持以“三個代表”重要思想為指導,按照“固農(nóng)、強工、興園、擴城、活流通、班子建設作保證”的工作思路,振奮精神,與時俱進,奮力開拓,扎實工作,經(jīng)濟和社會事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭,各項工作取得了令人欣喜的成績。這些成績的取得,原因是多方面的。一個十分重要的原因,就是我們有一批創(chuàng)業(yè)的領頭雁、帶頭人、排頭兵,也就是今天受到表彰的先進集體和先進個人。他們始終堅持黨的基本路線,堅持加快發(fā)展不動搖,以無私的奉獻精神和飽滿的工作熱情,腳踏實地,埋頭苦干,拼搏進取,忘我工作,在各自的崗位上創(chuàng)造了驕人的業(yè)績,為全鎮(zhèn)兩個文明建設作出了突出貢獻。在這里,我代表黨委、政府向榮獲**年度先進榮譽稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀!并通過大家,向在全鎮(zhèn)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上辛勤勞動、默默奉獻的廣大干部群眾表示崇高的敬意!

  **年是認真貫徹xx大精神,全面建設小康社會的第一年。在新的一年里,擺在我們面前的工作要求更高,發(fā)展困難更大,任務也更為艱巨。我們一定要按照“三個代表”的要求,團結和帶領廣大干部群眾,進一步解放思想,振奮精神,搶抓機遇,加快發(fā)展,發(fā)揮優(yōu)勢,乘勢而上,努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。為此,我向大家提出“五個要”的希望。

  一、精神要好。一個好的精神狀態(tài)是做好一切工作的前提,更是我鎮(zhèn)加快發(fā)展、領先發(fā)展的先決條件。實踐證明,有一個好的精神狀態(tài),就能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量,這個力量和客觀條件相結合,就可以形成改造自然和社會的強大動力。今年是全面貫徹xx大精神的第一年,新的形式、新的任務,要求我們要有新的作為,這就要求我們要時時保持良好的精神狀態(tài),把克服困難的思想準備作得充分一點,把應對措施考慮得周全一點,使我們的各項工作都建立在扎實可靠的基礎上,更好地把握全局,贏得主動。良好的精神狀態(tài)從何而來?我看,首先必須大力弘揚五種先進精神,也就是解放思想、開拓進取的創(chuàng)新精神,攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神,愛崗敬業(yè)、善謀實干的務實精神,勇挑重擔、爭作貢獻的奉獻精神,永不滿足、勇攀高峰的進取精神,以此來統(tǒng)一思想,激勵斗志。其次,要打造好“四氣”。具體來講,一是要錘煉敢于爭先的銳氣。敢于爭先,是一種銳氣,一種魄力,更是一種與時俱進、開拓創(chuàng)新的境界。我們要實現(xiàn)既定的奮斗目標,完成和超額完成全年任務,就要有一股敢于爭先的銳氣,牢固確立加快發(fā)展、領先發(fā)展的強烈意識,確立更高的參照體系、更高的目標定位、更高的發(fā)展水準、更高的工作要求,百尺竿頭,更進一步,努力開創(chuàng)各項工作的新局面;二是要凝聚合舟共濟的人氣。團結興經(jīng)濟、興事業(yè),出政績、出人才。辦好一切事情,開創(chuàng)一切事業(yè),都需要大家和氣團結,形成合力。我們要上下同心、目標同向、工作同步、風雨同舟,集中全鎮(zhèn)人民的智慧和力量,心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力,群策群力,努力推動各項工作的順利開展;三是要發(fā)揚一拼到底的豪氣。人是要有點拼搏精神的,在當前機遇與挑戰(zhàn)并存、利與弊錯綜交織的情況下,拼與不拼,其結果截然相反。拼一拼,往往能拼出對策,變挑戰(zhàn)為機遇;搏一搏,常常能搏出力量,化被動為主動。無論在任何時候、任何情況下,各級都要咬住目標不放松,不達目標不罷休,拼到底,干到底;四是要鼓足自加壓力的勇氣。有了壓力才有動力,只有時時保持清醒的頭腦,不斷自我加壓,才能促使自己不斷進步,不斷前進。我們要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態(tài),把已經(jīng)取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力,以更高的目標追求、更實的工作措施,奮發(fā)努力,奮勇爭先,努力保持我鎮(zhèn)在全市應有的地位和份量。

  二、目標要明。目標就是綱,綱舉才能目張。實踐證明,有了正確的目標,才會有前進的方向和動力,才能始終保持奮發(fā)向上、奮勇爭先的精神狀態(tài),才能始終保持勇創(chuàng)一流、勇攀高峰的工作干勁,才能調動各方面的積極性和創(chuàng)造力,為實現(xiàn)目標而共同努力。從目前來講,我們必須牢牢瞄準以下三個目標,全力以赴,強攻突破,確保實現(xiàn)。一是總目標。這就是富民強鎮(zhèn)。富民,就是要盡快讓全鎮(zhèn)人民都過上富裕的生活;強鎮(zhèn),就是要加快由經(jīng)濟大鎮(zhèn)向經(jīng)濟強鎮(zhèn)的轉變。這是廣大人民群眾的共同心愿,是黨委、政府工作的出發(fā)點和落腳點。二是發(fā)展目標。這就是搶抓機遇,加快發(fā)展,搶占新一輪競爭的戰(zhàn)略制高點。現(xiàn)在,全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出爭先進位、不甘示弱的態(tài)勢,不是我們超越別人,就是別人拉下我們,我們不進則退,慢進、小進也是退。我們必須搶先發(fā)展,快人一拍,先趕一步,立足新起點,瞄準新目標,致力新提高,實現(xiàn)新突破。就全鎮(zhèn)而言,新的發(fā)展目標就是要做到“堅持加快發(fā)展不偏向,完成目標任務不動搖,抓住關鍵不放松,確?焖侔l(fā)展勢頭不減弱,已有的名次地位不下滑”。就各村、各部門、各單位而言,新的發(fā)展目標就是要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,揚長補短,趨利避害,重點突破,爭創(chuàng)特色,確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展有新的進步。就企業(yè)而言,新的發(fā)展目標就是努力適應WTO的規(guī)則,積極應對“入世”挑戰(zhàn),研究新戰(zhàn)略,尋找新定位,采取新舉措,做大市場規(guī)模,做優(yōu)特色產(chǎn)業(yè),做強經(jīng)濟實力,爭取獲得最大的效益和利潤。三是工作目標。這就是學先進、上臺階,項項工作爭創(chuàng)一流。在新的一年里,各村、各部門、各單位都要繼續(xù)以先進為榜樣,以成績榮譽為前進的動力,比志氣、比干勁、比貢獻,賽實績、賽效益、賽水平。各級干部都要精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè),論無私奉獻、論任勞任怨、論建功立業(yè),爭當兩個文明建設的強手、能手、高手。

  三、思路要清。發(fā)展要有新思路,思路就是出路,思路就是財路,有了好的思路,就一定會有好的發(fā)展之路。在新的一年里,我們要圍繞一個“大”字,進一步理清發(fā)展思路,增創(chuàng)發(fā)展特色,推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會全面進步。農(nóng)業(yè)方面,要圍繞產(chǎn)業(yè)結構的大調整,牢牢抓住農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和科技示范園建設兩個重點,培育壯大繡江農(nóng)業(yè)科技示范園,大力推廣砍瓜、牡丹花石榴、饅頭柳、歐美楊108等高科技品種;落實好占地500畝的陽光園景花卉示范項目和投資1000萬元的千頭肉牛養(yǎng)殖項目建設。工業(yè)發(fā)展方面,就是要圍繞建設大園區(qū),積極采取引辦興園、民營強園、服務壯園、以園擴園等措施,逐步把園區(qū)建設成為科技示范的龍頭、財政增收的基地。城鎮(zhèn)建設方面,要圍繞推進大開發(fā),重點抓好大橋路開發(fā)項目,將大橋路建設成一條現(xiàn)代氣看書濃郁、基礎設施完善、蘊存豐厚的古城文化,布局合理、功能齊備的商貿(mào)街、觀光街。同時,要抓好繡江路沿線市場組團的開發(fā)建設,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟上臺階、邁大步打造新的發(fā)展平臺。引進引辦方面,要營造大環(huán)境。牢固樹立“鎮(zhèn)外以外都是外”的大開放觀念,堅持工、農(nóng)、商并重,不斷拓寬招商引資空間;要把引進引辦擺上重要議事日程,天天議,日日抓,多路出擊多意向,環(huán)環(huán)緊扣抓跟蹤,全力以赴抓落實。要營造一個重商、親商、安商、富商的大環(huán)境,重商就是要高度重視客商,充分肯定客商為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展作出的貢獻,大力宣傳客商在地方經(jīng)濟發(fā)展中的地位與作用,努力營造全社會尊重客商的良好氛圍;親商,就是要主動與客商交朋友,以熱忱的態(tài)度對待客商、以真摯的情感吸引、留住客商;安商就是為客商創(chuàng)造一個安定的發(fā)展環(huán)境,使之樂業(yè)安居;富商,就是要敢于把好項目拿出來讓人家開發(fā),讓他們有錢可賺,我們要堅持放水養(yǎng)魚,不能搞竭澤而漁,要真正把我鎮(zhèn)打造成一個興業(yè)生財?shù)暮玫胤健?/p>

  四、作風要實。抓落實,就是要抓作風,沒有實干的精神,沒有務實的態(tài)度,沒有嚴謹?shù)淖黠L,是干不好任何工作的,是完成不了各項任務的。各級要圍繞“韌、實、新、真”四個字,抓緊落實不放松,扎實工作求實效。

  韌,就是要抓到位。要貫徹落實黨委、政府的任務部署和工作要求時,決不能停留在以會議落實會議,用文件落實文件上,決不能滿足于提過了要求,喊過了口號,而是要把黨委的決策與本村、本部門、本單位的實際情況緊密結合起來,研究和解決關系自身發(fā)展的重大問題,制定出切合實際的方案和措施,抓住每一項工作、每一件實事,鍥而不舍,一件件分解落實,一步步循序推進,一抓到底,抓出結果,抓出實效。

  實,就是要重實干。重實干,意味著要吃苦,要投入,要付出,要敢于觸及矛盾。我們必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的實干精神,敢于打勝硬仗,勇于面對困難,善于解決矛盾,一步一個腳印,把心思和精力放到干事業(yè)、抓落實上來。要大興調查研究之風,大力倡導說實話、想實招、鼓實勁、辦實事、求實效的作風,扎扎實實地做好改革和發(fā)展的各項工作。

  新,就是要敢創(chuàng)新。創(chuàng)新是事業(yè)進步的動力,做任何工作都離不開創(chuàng)新。在當前一日千里、風云變幻的形勢下,我們決不能墨守成規(guī),更不能躺在原有的成績和經(jīng)驗上睡大覺、吃老本,而要不斷研究新情況,制訂新對策,解決新矛盾,實現(xiàn)新突破。各村、各部門、各單位對黨委、政府布置的工作,一定要堅決地貫徹執(zhí)行,善于把黨委、政府的部署與自身的實際有機結合起來,找準結合點,謀改革之計,想發(fā)展之道,創(chuàng)造性地開展工作,搞出自己的特色來。

  真,就是要動真格。對鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府已經(jīng)確定的目標任務,要用咬定目標不放松的韌勁、不達目標不罷休的狠勁、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來抓落實。同時加大督促檢查的力度,敢于動真碰硬,該表揚的表揚,該批評的批評,該處理的處理,確保黨委、政府布置的工作在落實中不走樣、不斷線、從上到下做到一個聲音喊到底,項項工作干到底。

  五、開門要紅。奪取首季“開門紅”,不僅關系到能否爭得全年主動,而且關系到干群的士氣。俗話講:一日之計在于晨,全年工作看開春。各級要迅速貫徹落實今天的會議精神,立足一個“早”字,突出一個“快”字,著眼一個“攻”字,精心組織,周密安排,確保實現(xiàn)經(jīng)濟和其他各項工作的首季“開門紅”。

  要立足一個“早”字。春節(jié)臨近,但對工作,我們絲毫不能有任何麻痹松懈,要克服等等看、再等等看的思想,立足一個“早”字,早動手,早落實,把廣大干部群眾通過這次大會激發(fā)出來的“學先進,爭一流”的競賽熱情和工作干勁引導到抓好當前工作上來,把各級的注意力集中到加快發(fā)展、領先發(fā)展上來,把大家的積極性和創(chuàng)造力引導到全面完成和超額完成全年的目標任務上來。

  要突出一個“快”字?炀褪歉咝省屗俣。我們有些同志辦事情、干事業(yè)常常左顧右盼,喜歡“先看別人怎么干,再決定自己步子怎么跨”,這種慢半拍的工作作風是不合時宜的?煲慌模湍苴A得主動,獲得全勝。各村、各部門、各單位的環(huán)境條件不盡相同,應該根據(jù)各自的特點揚長避短,“快”字當頭,制定發(fā)展方向和措施,爭取全年工作的主動。

  要著眼一個“攻”字。“攻”,對企業(yè)來講,就是要強攻市場,擴大市場占有率;對各村、機關各部門來說,就是要強攻招商引資。廣大干部和群眾都要利用春節(jié)臨近的大好機會,積極向上,精干勤快,堅決消除軟、散、懶的思想和行為,提倡心明腿快、眼明耳聰,勤于聽信息、跑市場、下基層,營銷人員要早出去,企業(yè)領導要走出去,產(chǎn)品信息要送出去,攻銷售市場,攻合作伙伴,攻協(xié)作單位,確保一季度業(yè)務攻到手,上半年乃至全年業(yè)務攻到手,實現(xiàn)“開門紅”。

  新的一年孕育著新的希望,新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念,高昂飽滿的精神狀態(tài),團結和諧的干事氛圍,務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象,全面推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展再上新臺階,再創(chuàng)新輝煌,為盡早實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)的總目標而努力奮斗!

  最后,衷心地祝愿在座的同志們在新的一年里工作順利,事業(yè)興旺,合家幸福,萬事如意!

年終表彰會上的領導講話材料 篇3

  同志們:

  今天,縣委、縣政府召開全縣20xx年度工作總結表彰大會,是一次總結今年各項工作,表彰先進的大會。這次會議的主要內容是,全面通報兌現(xiàn)年初簽定的各項責任指

  標,表彰在2O20xx年取得突出成績的先進集體。下面,我就今年的經(jīng)濟運行情況和今年的經(jīng)濟和社會事業(yè)各項工作進行總結。

  20xx年,我縣在州委、州政府的正確領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和省第十一次黨代會精神為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,全縣上下緊緊圍繞縣委、縣政府年初確定的發(fā)展目標和工作思路,以加快發(fā)展為第一要務,團結一致,奮力拼搏,累計實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資5011萬元,新增固定資產(chǎn)完成3186萬元。農(nóng)牧業(yè)總產(chǎn)值達3431.75萬元,農(nóng)牧民人均純收入達1986.54元,較20xx年1872元增長6.3%?梢哉f今年是加快富民強縣、經(jīng)濟發(fā)展較快的一年。全縣綜合經(jīng)濟實力進一步增強,農(nóng)牧民生活水平穩(wěn)步提高,民主法制建設向縱深推進,精神文明建設取得豐碩成果,黨的基層組織建設進一步改進和加強,社會穩(wěn)定局面得到有效鞏固,全縣政治穩(wěn)定、社會安定、民族團結、經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)進步,呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。

  一、大力實施“三江源”生態(tài)保護與建設工程,增強可持續(xù)發(fā)展能力。繼續(xù)狠抓生態(tài)建設不放松,緊緊抓住國家實施天然林保護和“三江源”生態(tài)保護與建設工程等有利時機,加大生態(tài)環(huán)境保護和建設力度,切實抓好工程建設。

  退牧還草、生態(tài)移民、公益林管護、退耕還林、封山育林等工程順利實施,收到良好成效,林業(yè)工作取得新進展。一是認真組織實施生態(tài)環(huán)境建設項目。完成育苗0.8畝7.02萬株,新建義務植樹基地1處70畝,完成義務植樹10523株,三北四期防護林造林209畝。完成封山育林補植補播工程任務4.13萬畝,圍欄封育4.13萬畝,安裝圍欄13.625萬米。完成20xx年能源建設工程項目太陽能校舍5座,向牧戶配置太陽能光伏電源1218套,配置鑄鐵太陽灶75臺。二是進一步強化落實生態(tài)環(huán)境保護措施,強化草原監(jiān)理,高度重視蟲草等中藏藥材限采工作,采取各種措施,堅決貫徹州委、州政府的禁采令,深入開展草原執(zhí)法大檢查活動。同時,加強天然林資源保護,加強重點公益林實施區(qū)的管護力度,切實加強森林(草原)防火工作,扎實開展生態(tài)治理工程和以草定畜工作,生態(tài)環(huán)境明顯改善,為經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展夯實了基礎。

  二、農(nóng)牧區(qū)工作取得重大進展,畜牧業(yè)工作進一步加強,人民生活水平有了一定提高。一年來,我們立足解決實際問題,轉變工作作風,狠抓黨在農(nóng)村、牧區(qū)各項政策的貫徹落實。一是以農(nóng)牧民增收為主旨,促進農(nóng)牧業(yè)結構調整,努力為農(nóng)牧民辦實事、辦好事,積極組織農(nóng)牧民勞務輸出,增加收入。同時,進一步深化對縣情再認識,確定了我縣新牧區(qū)建設的思路和方向,目前,已完成縣級總體規(guī)劃與鄉(xiāng)級規(guī)劃及各部門專項規(guī)劃,完成20xx年2個村、20xx年10個村的規(guī)劃。二是畜牧業(yè)生產(chǎn)形勢良好。堅持“立草為業(yè)、草業(yè)先行”的發(fā)展思路,圍繞牧業(yè)增效和牧民增收,突出重難點,狠抓接羔育幼等畜牧業(yè)常規(guī)生產(chǎn)管理和加大畜牧業(yè)結構調整力度,全縣畜牧業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)出良好發(fā)展的態(tài)勢。共產(chǎn)各類仔畜91624頭(只、匹),成活86915頭(只匹),成活率為94.86%,繁活率為61.5%;成畜損亡率為2.06%,控制在3%的指標內。出欄率達到32.37%,商品率達到28.68%,牲畜總增率達31.23%。畜疫防治工作扎實有效,注射密度都達到要求。年內,從大通種牛場引進50頭種公牛,進行牦牛本品種復壯。同時,扎實開展今冬明春防災抗災保畜和森林草原防火工作,畜牧業(yè)生產(chǎn)成果得到鞏固。三是按照農(nóng)牧業(yè)稅收減免的有關政策,加強對全縣農(nóng)牧民負擔的監(jiān)督和管理,確保農(nóng)牧民負擔不反彈,促進了全縣農(nóng)牧區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

  三、第三產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,有效拉動了縣域經(jīng)濟發(fā)展。一年來,我們認真貫徹全省、全州發(fā)展非公有制經(jīng)濟工作會議精神,優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境,完善服務職能,為非公有制經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造寬松環(huán)境,本著“先扶持、后受益,邊發(fā)展、邊規(guī)范”的原則,支持非公有制企業(yè)拓展經(jīng)營領域,非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。目前,全縣私營企業(yè)6家,注冊資金260萬元,個體工商戶230戶,注冊資金達483萬元,從業(yè)人員423人。年內個體實現(xiàn)銷售總額1716萬元,社會消費品零售總額1942萬元,比上年同期增長12.3%。旅游工作邁出新步伐。認真貫徹落實全省第二次旅游發(fā)展大會精神,按照“資源富縣”戰(zhàn)略思路,依托豐富獨特的旅游資源,結合本縣實際,認真做好旅游發(fā)展規(guī)劃,并積極申報項目,向外界推介,提升旅游文化內涵,打造果洛“小江南”旅游品牌,為旅游帶動經(jīng)濟發(fā)展奠定了良好的基礎。

  四、加強組織協(xié)調,加快項目建設步伐,城鄉(xiāng)面貌發(fā)生新變化。緊緊抓住國家產(chǎn)業(yè)政策導向和西部大開發(fā)戰(zhàn)略機遇,把項目建設擺在突出位置,按照國家的產(chǎn)業(yè)政策、投資導向和宏觀調控方向,積極爭取國家投資,努力擴大固定資產(chǎn)投資規(guī)模,保持了固定資產(chǎn)投資的快速增長。完成投資153萬元的20xx年三江源續(xù)建項目工程,投資

  208萬元的退牧還草生態(tài)移民工程及投資743萬元的三江源能源建設項目;建設完成投資118萬元鄉(xiāng)村公路3條,里程59公里;完成投資1056萬元的簡易公路10條,總里程176公里,建成總投資421萬元的橋梁15座;完成總投資550萬元的縣城水源及供水管網(wǎng)改擴建工程;完成總投資246萬元的扶貧開發(fā)整村推進項目;完成總投資183萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院續(xù)建項目工程;完成多柯河林場綜合辦公大樓建設工程和吉卡、多貢麻鄉(xiāng)派出所建設項目,派出所建設項目已通過州級驗收;20xx年鄉(xiāng)級政權建設項目完成基礎部分分項工程;投資194萬元農(nóng)村水電建設線路工程已全部完工;完成20xx年度農(nóng)發(fā)建設養(yǎng)畜50%工程任務;針對應招盡招后學校辦學規(guī)模急劇擴大的情況,爭取寄宿制學校建設續(xù)建項目資金及州、縣自籌項目資金和貸款項目,安排592萬元新建學生宿舍、教室和餐廳3342平方米及其他配套工程,基本解決了新增學生校舍不足的問題,為“兩基”攻堅打下了堅實的基礎。

  五、財政工作穩(wěn)步運行。年內,我們按照建立公共財政框架要求,落實積極的財政政策,加大財政支出的結構調整力度,大力推進預算管理制度改革,提高財政資金的使用效益。一是以優(yōu)化財政收入結構、提高財政保障能力為抓手,加強財政管理。二是優(yōu)化財政支出結構,保證了職工工資、社會保障、教育等重點支出。三是嚴格財政預算約束,嚴控支出。在現(xiàn)行財政管理體制下,財政支出主要用于公共支出,保工資、保運轉、保穩(wěn)定。搞建設主要靠爭取上級專項,量力而行。四是強化了財政預算約束機制,認真執(zhí)行財政預算追加審批制度,堅決杜絕了預算外超支。

  全縣財政總收入預計完成12,948萬元,同比增長52.15%,增收4,438萬元。一般預算支出預計完成12,150萬元,比上年增長67.45%。全年爭取財政轉移支付資金1,034萬元,比上年增長4.34%。全年落實個人增支501萬元,爭取年底克服困難償還歷史欠帳問題。一般預算收入累計完成265萬元,稅收收入完成年初預算;財政非稅收入完成103萬元,完成年初預算的171.67%;一般預算支出累計完成6814萬元,占年度預算的99.99%,比上年同期增支2490萬元,增長57.59%。

  六、統(tǒng)籌兼顧,合理安排,社會各項事業(yè)穩(wěn)步推進。堅持“發(fā)展是第一要務”的指導思想,全面推動經(jīng)濟社會事業(yè)快速發(fā)展,和諧社會建設邁出新步伐。

  一是抓住薄弱環(huán)節(jié),強化工作措施,加強人口與計劃生育工作,進一步落實人口與計劃生育各項目標責任制,建立流動人口計劃生育信息平臺,人口出生率為17‰,計劃生育率93.8%。深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,將10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、32個村衛(wèi)生室納入“一體化”管理,全縣衛(wèi)生院、衛(wèi)生室全部達到標準化、規(guī)范化要求。年內組織開展巡回醫(yī)療工作,減免醫(yī)藥費5000余元。農(nóng)村牧區(qū)新型合作醫(yī)療試點工作運行平穩(wěn),全縣農(nóng)牧民群眾參合率達100%,累計報銷群眾醫(yī)藥費36.39萬元,大病基金使用率為31.76%,參合群眾受益面達17.5%,比去年增加5.5個百分點;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點工作開展順利,參保率73.8%。全縣兒童規(guī)劃免疫“四苗”覆蓋率達92.9%,衛(wèi)生和人口計劃生育各項主要目標任務全面完成,“雙試點”工程穩(wěn)步推進,對20xx年自愿領取獨生子女證的5戶農(nóng)牧民家庭頒發(fā)了證書,兌現(xiàn)了獎金。認真實施《婦女兒童工作發(fā)展綱要》,婦女兒童工作取得進步。

  二是深化教育改革,促進民族教育工作加快發(fā)展。年內把“兩基”攻堅作為黨政“一把手”工程來抓,出臺各類文件和措施,明確各級領導和部門的責任,全社會齊抓共管,營造“兩基”氛圍。在“兩基”工作中,以招生為重點,運用行政、法律手段,狠抓控輟保學,成立教育法庭和教育執(zhí)法隊,依法督促學生監(jiān)護人履行送子女入學的法定義務。按照應招盡招原則和“四個所有”要求,完成新招人數(shù)1991人,完成和鞏固掃盲1231人,835人參加掃盲考試,769人合格,合格率為92%。全面落實“兩免一補”政策,加強幫扶工作,年內落實220萬元解決新增學生助學金及學生公用經(jīng)費,改善辦學條件。7月份省商務廳聯(lián)系500強企業(yè)訪青團,為全縣各學校援助價值7萬元的教學儀器設備。社會團體、各界人士與貧困生結成對子,幫助100余名貧困生繼續(xù)完成非義務教育階段學業(yè),提高了農(nóng)牧民初中畢業(yè)升學率。全縣有33名學生得到人民教育基金的資助,經(jīng)縣有關部門牽線搭橋,省商務廳、民政廳先后對25名貧困學生進行了資助。堅持和推進基礎教育管理體制、教育教學體制、教育內部管理體制、辦學體制、掃盲教育體制五項改革,貫徹落實《義務教育法》、《果洛州民族教育條例》,全縣學齡兒童入學率為96.5%,牧民子女學齡兒童入學率為96.1%,適齡少年入學率79%,15—50周歲非文盲率88.8%,15—24周歲非文盲率94.3%,“兩基”成果不斷鞏固,城鎮(zhèn)“普九”、牧區(qū)“普六”和掃盲工作的各項指標基本達到驗收標準, 順利通過州級驗收。

  三是加大科技知識宣傳和培訓,進一步提高農(nóng)牧民科技水平。加大對科技工作的投入,組織開展“以創(chuàng)建和諧社會——創(chuàng)建新牧區(qū)建設與科技同行”為主題科普宣傳活動,年內組織“三江源”辦、農(nóng)牧、衛(wèi)生、教育等部門積極開展培訓三期,對460名農(nóng)牧民進行了實用技術培訓,有力地推動了經(jīng)濟的進一步發(fā)展。

  四是加大文化工作力度,年內共舉辦各類大中小型文體活動10場次,選派代表團分赴久治、大武地區(qū)參加瑪域格薩爾文化攝影和藝術節(jié)活動。完成衛(wèi)星廣播電視轉星調整工作,“2131工程”共放映影片16場次。廣播覆蓋率縣城達98%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到25%;有線電視縣城入戶率達95%以上。統(tǒng)計、檔案、氣象工作取得好成績。國土資源、環(huán)保和水務工作進一步加強,征繳土地出讓金6.145萬元,同時,積極開展污染源普查和監(jiān)督工作。

  七、加大社會保障體系建設,扶貧攻堅成效顯著,人民生活不斷改善。以貧困村為主戰(zhàn)場,以改善農(nóng)牧民基本生產(chǎn)生活條件和增加農(nóng)牧民收入為重點,大力實施整村推進扶貧工程。同時把扶貧工作與切實為民辦實事工作有機結合起來,各項幫扶工作扎實有效。投資29.9萬元在吉卡維修、新建各一座吊橋,投資27.4萬元在達卡修建一座橋涵和一條鄉(xiāng)村公路;投資14萬元修建班前人畜飲水工程和2.5公里鄉(xiāng)村公路;投資230萬元實施整村推進項目,使369戶1673人受益;爭取落實省民政廳幫扶資金38萬元,修建唐尕瑪和馬可河鄉(xiāng)敬老院;爭取省商務廳聯(lián)系歸僑資助15名在校大學生,落實3萬元修建1座吊橋,落實12萬元解決燈塔鄉(xiāng)人畜飲水?h上各部門、各單位落實扶貧資金1.975萬元,面粉5200斤,書本衣物價值達700元。救災救濟和城市居民最低生活保障制度進一步落實,困難群眾的基本生活得以保障,殘疾人康復工作不斷加強和完善。扶貧、救災救濟物資按時足額發(fā)放。全縣共發(fā)放農(nóng)村低保金38.3萬元,享受低保的農(nóng)牧民817戶20xx人,對全縣293戶777人發(fā)放城鎮(zhèn)低保金92.9萬元,對21名城鎮(zhèn)低保戶報銷大病醫(yī)療救助金4.97萬元,低保工作做到了動態(tài)管理下的應保盡保和分類施保。積極實施殘疾人救扶制度,落實扶助政策。年內,將74人列入常救對象,使287人得到臨時救助。爭取殘疾人危房改造項目資金35萬元,落實22.5萬元。人事和勞動社會保障工作扎實穩(wěn)步推進。繼續(xù)推進再就業(yè)工作,確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。就業(yè)和再就業(yè)形勢好轉,社會保障體系逐漸完善,抓好社會保險的參保、征繳和發(fā)放工作。共安置城鎮(zhèn)各類人員就業(yè)145人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)95人,完成責任目標的118%,落實就業(yè)優(yōu)惠政策下崗人員22人,減免稅費2.04萬元。積極開展勞務輸出工作,年內勞務輸出1200人,勞務收入達600萬元。協(xié)調落實農(nóng)民工工資41萬元。

  八、精神文明建設和民主法制建設取得新成效。一年來,我們在全縣大力加強黨的方針、政策和法律法規(guī)宣傳教育,積極開展了各種精神文明創(chuàng)建活動,把創(chuàng)建和諧列入重要議事日程。一是堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,組織實施《公民道德建設綱要》,認真學習中紀委“樹立八種良好風氣”要求,加強社會主義思想道德建設,加強對廣大干部群眾進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。二是加強科普工作,倡導科學精神和文明健康的生活方式。加強宣傳文化陣地建設,活躍城鄉(xiāng)文化生活。深入開展“掃黃打非”斗爭,依法管理文化市場,為人民群眾創(chuàng)造了健康文明生活環(huán)境。三是牢固樹立“宗教無小事”的觀念。切實加強領導,周密安排部署,指導協(xié)調統(tǒng)戰(zhàn)部門全面扎實開展民族團結進步創(chuàng)建和“平安寺院”建設活動。明確責任分工,健全工作機制。開展了“民族團結宣傳月”活動。繼續(xù)深入基層進行民族、宗教、政策法規(guī)宣傳教育,進一步統(tǒng)一了各族干部的思想認識,牢固樹立“三個離不開”思想,促進了全縣各民族的平等團結、友好互助;切實加強對宗教工作的領導和對僧人的思想教育,認真貫徹落實《宗教事務條例》。對全縣23座寺院進行全面調查,并對寺管會成員、活佛、社會流散僧尼進行登記造冊。深入寺院等宗教場所,檢查安全防范工作,及時排除各種安全隱患。堅持縣級領導干部與宗教界人士的工作聯(lián)系制度,把宗教工作納入正規(guī)化、制度化、科學化管理軌道。四是人大工作得到進一步加強,圓滿完成縣第十三屆人民代表大會第二次會議各項任務,積極履行憲法和法律賦予的職責,開展法律監(jiān)督,促進各項法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行;同時,強化工作監(jiān)督,重視代表工作,使代表作用更好地發(fā)揮。

  全民國防教育深入開展,國防動員和民兵預備役工作得到加強,擁軍優(yōu)屬、優(yōu)撫安置工作進一步落實。信訪工作日趨加強,正確處理人民來信來訪。五是加強對工會、團委、婦聯(lián)等群眾團體的領導,發(fā)揮他們的作用,支持他們依據(jù)章程獨立地開展工作。積極推進基層民主建設,大力推行政務、村務公開,進一步擴大了基層民主,保證了各族群眾充分行使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權力。

  九、農(nóng)村基層組織建設得到加強,黨的執(zhí)政能力有了新提高。

  一年來,全縣以開展“作風建設年”活動為契機,堅持以提高執(zhí)政能力、轉變工作作風為重點,狠抓自身建設,把握工作大局,務求工作實效。切實加強領導班子和干部隊伍建設,進一步加強基層組織建設,為加快發(fā)展提供組織保證。按照“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,繼續(xù)推行黨建目標管理責任制,創(chuàng)造性地開展黨建工作。全縣各級黨組織開展學習貫徹九項制度和省第十一次黨代會、xx大精神活動。進一步健全完善和嚴格執(zhí)行領導班子民主集中制,堅決反對軟弱渙散和分散主義,反對獨斷專行和各自為政,充分發(fā)揮了各級黨委領導全局、協(xié)調各方的作用。拓寬“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的內容、形式和方法,拓寬干部的“出口”渠道,激發(fā)干部隊伍活力。重視少數(shù)民族干部、婦女干部、年輕干部和非黨員干部的培訓選拔使用工作,嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》對部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導干部進行了調整,并把一批德才兼?zhèn)涞母刹刻岚蔚筋I導崗位上。抓緊后備干部隊伍建設,加強干部教育培訓工作,干部隊伍整體素質不斷提高。加強黨員的管理和發(fā)展工作,規(guī)范了破產(chǎn)企業(yè)下崗職工黨員的管理工作,縣直機關黨委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委舉辦黨員和入黨積極分子培訓班12期,培訓黨員561人次,培訓面達96.37%。按照“五個好”的目標要求,進一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,在賽來塘鎮(zhèn)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)修建7個村級組織活動場所,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民主政治建設。目前,全縣掀起了學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神的高潮。

  十、黨風廉政建設進一步加強,行政監(jiān)察效能作用有效發(fā)揮

  一年來,我們積極貫徹落實黨風廉政建設責任制,大力加強廉政、勤政建設,強化黨內民主集中制,建立健全監(jiān)督制度,維護黨的紀律,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,嚴肅查處違反黨紀的案件,促進了黨風和社會風氣的根本好轉,從而做到依法行政,從嚴治政。加強黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭,為加快發(fā)展提供廉政保證。堅持反腐倡廉領導體制和工作機制,健全和完善適應經(jīng)濟社會發(fā)展要求的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實,主要領導高度重視,認真履行第一責任人的責任,班子成員各負其責,有關部門齊抓共管,始終堅持做到黨風廉政建設與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核。8月底9月初,縣委、縣政府組織有關部門負責人組成工作組,深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)就新調整和離任的領導干部進行交接手續(xù)、離任審計等工作?h委組織部、縣紀檢監(jiān)察部門對新上任的領導干部進行了任前組織談話、廉潔自律談話,對新任領導干部提出了具體要求,有效地從權力上制約了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。年內共審計40多個單位,查處糾正違規(guī)資金224.59萬元,上繳財政0.59萬元。

  加強作風建設,為加快發(fā)展提供良好的作風保證。按照“八個堅持、八個反對”、“八榮八恥”和“作風建設年”的要求,始終堅持實事求是、與時俱進的態(tài)度,繼續(xù)深入開展機關作風整頓活動,著力解決干部特別是領導干部思想作風、學風、工作作風和生活作風中的突出問題。正確對待問題、正確對待數(shù)字、正確對待政績,以實實在在的作風、實實在在的業(yè)績,贏得群眾的擁護。堅持從實際出發(fā),從群眾根本利益出發(fā),深懷愛民之心、恪守為民之責、善想富民之策、多辦利民之事。體察民情,了解民意,集中民智,關注民生,時刻把群眾的安危冷暖放在心上,堅決克服形式主義和官僚主義,樹立黨在人民群眾中的良好形象。健全和完善了領導班子和領導干部崗位職責和目標責任考核制。

  十一、強化社會治安綜合治理,抓好基層法律服務工作,努力化解人民內部矛盾,大力推進“平安”進程。

  高度重視和正確處理新時期人民內部矛盾,并把它作為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的關鍵工作來抓。圍繞重大政策落實、重點工程建設、重要敏感時期和群眾關心的熱點、難點問題,認真落實維護穩(wěn)定工作責任制,建立健全矛盾糾紛排查調處機制,努力把各類矛盾化解在基層,解決在內部,消除在萌芽狀態(tài),為全縣經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。今年,我們堅持維護團結穩(wěn)定,不斷增強了加快發(fā)展的強大合力。一是牢固樹立發(fā)展是硬道理,穩(wěn)定是硬任務,發(fā)展是政績,維護穩(wěn)定也是政績的觀念,堅持一切從實際出發(fā),及時化解各類矛盾,努力保持社會政治穩(wěn)定。二是把開展平安創(chuàng)建,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關鍵性措施來抓,在全縣認真開展平安創(chuàng)建活動。加強組織領導,加大宣傳力度,廣大群眾的平安創(chuàng)建意識明顯增強。社會穩(wěn)定局面不斷鞏固,保障機制逐步健全。初步構建了治安防控體系,全縣社會政治穩(wěn)定的良好局面得到進一步鞏固與加強。加強社會治安綜合治理,深入開展了嚴打專項整治斗爭,對盜竊、搶劫等犯罪分子以及對影響經(jīng)濟發(fā)展和群眾安全的各類痞霸分子放在突出位置,進行嚴厲打擊。年內,共發(fā)生治安案件23起,查處23起,查處率100%,拘留17人,罰款6人。發(fā)生刑事案件15起,破獲8起,抓獲犯罪嫌疑人15人。受理刑事案件4件,審結4件。受理民事案件9件,審結8件。開展巡回法庭72余次。對10?5案件的8名犯罪人員進行了公開宣判,對19名違法人員進行了治安處罰。進一步加強律師公證和法律援助工作,切實維護當事人的合法權益,辦理各類公證27件,辦理司法援助案件4件,辦理非訴訟案件11件。三是加強了安全生產(chǎn),對全縣安全生產(chǎn)定期進行了安排檢查,提高安全生產(chǎn)意識,消除事故隱患,年內未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。四是司法行政工作扎實開展。充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線”作用,積極發(fā)揮人民調解工作優(yōu)勢,全力化解社會矛盾,排查調處各類矛盾糾紛118起,調解成功率達100%,有效維護了基層穩(wěn)定;共調解民間糾紛253件,調解成功率達97.4%。五是進一步加強法制宣傳工作,深入開展“五五”普法依法治理工作,全面推進依法治縣進程。認真組織全省第八次普法考試,全縣949名工職人員和49名企業(yè)人員參加了普法考試,考試參加率達100%。年內共有23個“平按單位”、15個“平安牧委會”、9座“平安寺院”、7所“平安校園”、2個“平安企業(yè)”通過了縣級考核驗收,并進行掛牌命名;共有3728戶家庭被評為“平安家庭”、有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被評為“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

  同志們,通過今年一年的工作,我們有以下幾點有益的啟示:第一,依靠上級黨政部門的正確領導,認真執(zhí)行黨的方針、政策,人大和群眾有效監(jiān)督,全縣人民的大力支持是做好各項工作的有力保證。第二,堅持和完善發(fā)展思路,是開創(chuàng)發(fā)展新局面的關鍵所在。第三,牢固樹立抓項目就是抓生產(chǎn)力、抓項目就是抓增長點的觀念,是加快發(fā)展的必然選擇。第四,堅持治理和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,是振興必須常抓不懈的基礎工程。第五,堅持營造團結奮進的濃厚氛圍,是促進縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的重要保障。

  今年一年,是不平凡的一年。在國家宏觀調控、發(fā)展環(huán)境趨緊和社會穩(wěn)定形勢復雜、任務艱巨的情況下,廣大干部與全縣人民凝神聚力,埋頭苦干,在困難中奮起直追,抓大事、議大事、干難事、辦實事,勇于解決熱點、難點和焦點問題。同時,今年一年,我們的工作主題鮮明,重點突出,亮點紛呈,富有實效。奮斗伴隨艱辛,成就來之不易,這些成績的取得,是上級黨委、政府正確領導、大力支持的結果,是各套班子齊心協(xié)力、和衷共濟的結果,更是廣大干部群眾團結奮斗、努力拼搏的結果。在此,我代表縣三大班子向在座的各位同志和全縣各族人民表示衷心的感謝!

  同志們,盡管我們取得了較好的成績,但也要清醒地認識到,在全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定中還面臨著許多亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在:一是“兩基”工作還面臨一定難度,學校硬件建設設施明顯不足,校舍緊缺,在校學生數(shù)增加,學校管理難度大,學校教學活動的組織、安全管理、后勤保障矛盾更加突出,控輟保學鞏固工作任務艱巨,明年的招生工作面臨新的考驗。二是社會治安不容樂觀,不穩(wěn)定因素依然存在,一定程度上影響著地方經(jīng)濟和社會事業(yè)健康發(fā)展。三是縣城衛(wèi)生死角未徹底清理,“白色污染”嚴重,影響城容鎮(zhèn)貌,城鎮(zhèn)化體系建設需加大工作力度,強化城鎮(zhèn)管理。四是機關作風建設成效不明顯,作風還沒得到根本轉變。五是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境還存在很多問題,工作力度仍需進一步加大;社會經(jīng)濟發(fā)展水平仍滯后,對外開放的成效與加快發(fā)展的要求還不相適應。六是城鄉(xiāng)居民尤其是農(nóng)牧民群眾的收入增長緩慢,農(nóng)牧民看病難、看病貴的問題沒有得到根本改變。生態(tài)移民后續(xù)產(chǎn)業(yè)還處于探索階段,增加農(nóng)牧民收入的辦法和措施不多;扶貧成果鞏固難度大,返貧現(xiàn)象仍然存在,就業(yè)和再就業(yè)的壓力不斷加大。七是基礎設施條件和公共服務能力仍然薄弱,固定資產(chǎn)投資增速緩慢,經(jīng)濟持續(xù)快速增長的活力不強,自我發(fā)展能力弱。八是財政拮據(jù)狀況未得到緩解。九是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對森林草原防火、畜疫防治、中藏藥材資源管理等方面存在僥幸心理,工作落實不到位;牲畜出欄、商品出售,沒有真正取得實實在在的效果。面對這些困難和問題,我們深感任務艱巨,責任重大,在今后我們要以強烈的責任感和使命感,在工作中認真加以解決和落實。

  同志們,過去凝聚了大家的共同努力,明天離不開大家的共同奮斗。讓我們在縣委的正確領導下,正視成績,總結經(jīng)驗,同心同德,群策群力,埋頭苦干,集中精力抓好近期各項工作,順利完成今年的各項工作,為明年更好地開展工作做好準備。

  謝謝大家!

年終表彰會上的領導講話材料 篇4

  今天召開**年度總結表彰大會,主要是對過去一年在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面取得優(yōu)異成績的單位和個人進行表彰。

  過去的一年,全縣上下共同努力,較好地完成了市委、市政府下達的各項指標任務,較好地實現(xiàn)了年初確定的年度工作目標。這些任務的完成和目標的實現(xiàn),依賴于全縣上下務實苦干、埋頭實干。剛才對10個批次的先進單位代表和個人代表進行表彰,就是對過去一年全縣各方面工作取得驕人業(yè)績的肯定和彰顯;赝@一年,最為可喜的是,創(chuàng)造了工作新業(yè)績、邁出了發(fā)展新步伐。主要經(jīng)濟指標增幅達到或接近揚州市平均水平;產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、社會管理、民生推進等方面都取得了較好的業(yè)績,實現(xiàn)了縣人代會上承諾的目標。最為可貴的是,形成了務實干事的好作風、團結和諧的好氛圍。我們始終堅持實績導向,以實績評價工作、以實績分配利益、以實績體現(xiàn)用人,團結實干的氛圍進一步形成。最為可敬的是,涌現(xiàn)了質量較好的業(yè)績、勇爭一流的團隊。應該講,全縣去年的增量完全是實打實的,經(jīng)得起歷史檢驗和評判。有些鎮(zhèn)雖然經(jīng)濟總量不大、基礎也不是很好,但取得了明顯進步、實現(xiàn)了明顯進位,關鍵是有一個勇爭一流的團隊在發(fā)揮作用。

  翻開過去一頁,迎來新的一年。我們既要鼓舞士氣、不能妄自菲薄,更要努力在現(xiàn)有基礎上百尺竿頭、更進一步。大家要看到,當前我們面臨著“三大壓力”。一是面臨著負重發(fā)展的壓力。寶應無論是產(chǎn)業(yè)基礎、總量規(guī)模,還是轉型升級的層次,橫比周邊都有不小差距。想要縮小差距、爭先進位,只有負重發(fā)展。沒有幾年臥薪嘗膽的努力,就不可能在區(qū)域競爭中實現(xiàn)有效進步。二是面臨著爭先進位的壓力。今天的表彰已成歷史,新一年的排名又將有新的洗牌和調整,在新的調整中我們的位次如何,對縣、鎮(zhèn)兩級來說都是巨大的壓力。三是面臨著群眾期盼的壓力。社會和群眾對分配水平、保障標準,以及公共服務能力都有著較高的期望。這種期望既是巨大的壓力,更是激發(fā)我們努力奮斗的強大動力。

  新一年的工作,我們在縣委全會和縣“兩會”上已進行了全面部署,工作定位已經(jīng)很明確,也就是“四個年”。一是改革全面深化年。按照xx屆三中全會精神,全面深化改革,著力破除制約發(fā)展的各種因素;二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展提升年。通過一、二、三產(chǎn)的發(fā)展,有效推進產(chǎn)業(yè)層次提升、總量規(guī)模擴大,使產(chǎn)業(yè)實力明顯提高;三是新型城鎮(zhèn)化推進年。把城鎮(zhèn)化推進和城鎮(zhèn)建設有機融合、同步推進,使新型城鎮(zhèn)化能夠體現(xiàn)寶應的良好形象;四是能力作風優(yōu)化年。進一步適應社會的進步和群眾的期盼,不斷把機關部門能力作風建設推上新臺階。新一年的工作措施是“一個核心,五個加快”,也就是堅持以項目建設為核心,加快工業(yè)擴張轉型、服務業(yè)集聚發(fā)展、農(nóng)業(yè)特色打造、城鎮(zhèn)形象提升、民生改善和社會治理創(chuàng)新。

  當前,我們的工作定位、措施和具體指標都已明確,關鍵是緊扣年度目標,靠實推進措施,充分體現(xiàn)寶應有質量的發(fā)展。思路再好,如何落實要靠干部;目標再高,如何實現(xiàn)要靠干部;措施再實,如何推進要靠干部。今天各鎮(zhèn)、各部門全體領導班子成員和部分中層干部、重點企業(yè)負責人參加了會議。可以說,在座各位作用發(fā)揮的水平就是今年年底可望取得的業(yè)績。在這里,我著重圍繞務實做事、平實做人、規(guī)范做官的核心,講三點意見。

  一、務實做事

  所有的業(yè)績都是靠實實在在的努力,一步一個腳印的前行實現(xiàn)的。務實做事是所有領導干部的頭等大事,也是為官一任、造福一方的價值取向。

  要充滿激情地干。精神狀態(tài)決定著工作的成效,激情做事的人一定會有積極的工作效果。人是如此,一個地方更是如此。再好的條件,沒有激情不可能取得良好的效果和業(yè)績;再差的條件,只要有激情,都會創(chuàng)造條件、化解難題、取得業(yè)績。一要有想干事、多干事、干大事的精神狀態(tài)。這次表彰的鎮(zhèn)、部門、企業(yè)就充分說明了這一點。有些鎮(zhèn)基礎條件一般,能夠取得較好的業(yè)績、實現(xiàn)較大的進位,某種程度上,就是因為這個地區(qū)的領導班子想干事、多干事、干大事。二要有克服困難、創(chuàng)造條件的膽識氣魄。寶應在揚州地區(qū)條件不好、基礎一般,要想實現(xiàn)爭先進位,一定要化解影響加快發(fā)展的困難和制約因素,創(chuàng)造更多更好的發(fā)展條件。各鎮(zhèn)區(qū)以良好的精神狀態(tài)做事,就不能僅僅局限于經(jīng)濟基礎和區(qū)位優(yōu)勢,一定要有化解困難和創(chuàng)造條件的膽識和氣魄。三要有爭先進位、勇爭一流的目標定位。沒有較高的定位,就不可能有工作壓力,也就很難激發(fā)工作動力。有的鎮(zhèn)不是在想著如何挖掘內部資源,制定一個可望實現(xiàn)又富有壓力的目標定位,而是總想著降低增幅、減少指標,以此來取得較好的完成率,進而獲得榮譽。可以肯定的說,這些鎮(zhèn)就是指標再低,也很難取得較好的業(yè)績。

  要負重加壓地干。不負重、不加壓,我們的目標就很難實現(xiàn)。今年全縣的指標體系都是在充分對接、認真調研的基礎上形成的。實現(xiàn)這個目標有一定壓力,但是如果不能實現(xiàn)這個目標,我們與周邊比、與縱向比都難有較好的位次。如何負重加壓?全縣上下要體現(xiàn)“三個面對”:一是面對自身加快發(fā)展的壓力,要有堅定不移的信心。以目標引領工作、推進措施,使加快發(fā)展在負重加壓的氛圍中來推進,既是凝聚力量的需要,也是工作導向的必然,更是精神力量的信念。二是面對群眾期盼的壓力,要有造福百姓的責任。面對群眾盼望的保障水平、分配水平、公共服務水平的提高,不能以寶應經(jīng)濟承受能力不強來推卸我們的責任,一定要通過有效的工作、艱苦的努力,盡最大可能滿足社會和群眾的期盼。三是面對區(qū)域爭先進位的壓力,要有塑造形象的使命。我們絕不能讓寶應成為落后的代名詞。一個地區(qū)的形象不能僅靠上級的政策扶持,一定要靠地方的發(fā)展速度和質量來支撐,靠與周邊地區(qū)的比較優(yōu)勢來彰顯,以綜合實力來展示區(qū)域形象。

  要開放創(chuàng)新地干。用老傳統(tǒng)、老辦法很難做好我們眼前的事,很難適應當今發(fā)展的要求。因此,要實現(xiàn)事半功倍的效果,就需要我們有開放的胸懷、創(chuàng)新的意識。開放,就是需要有新的理念,匯聚更多更廣的社會資源,為我所用、加快發(fā)展;創(chuàng)新,就是用新辦法、新思路、新措施來解決面臨的新問題。一要創(chuàng)新發(fā)展理念,化傳統(tǒng)為現(xiàn)代。發(fā)展理念直接關系到整個工作的定位。如果僅以老傳統(tǒng)來定位眼前,我們的工作就會“腳踩西瓜皮——滑到哪里是哪里”。要適應發(fā)展需要,就必須有效把握發(fā)展脈搏,創(chuàng)新工作理念,以開放包容的胸懷、賦有現(xiàn)代意識的思維來實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。二要創(chuàng)新工作思路,化經(jīng)驗為適應。過去的工作讓我們積累了很多的經(jīng)驗,但經(jīng)驗是有時效和有條件的,不可能是永久管用的,甚至有時候,現(xiàn)在工作的經(jīng)驗可能是今后工作的制約因素。因此,一定要讓我們的工作措施適應當前工作需要,所有不適應當前工作的經(jīng)驗都是落后的,都是需要我們摒棄的。三要創(chuàng)新推進舉措,化制約為突破。必須要用突破的眼光來審視我們的工作,用突破的辦法來化解面臨的難題。比如大家都認為比較難的拆遷交地,如果以過去的工作理念來做,如何來推進城鎮(zhèn)化?比如說城市建設中的負債問題,如何體現(xiàn)有效負債和有質量的負債?這些都是我們要思考的問題。所有工作難題和制約因素的化解,都需要我們用開放的眼光、開放的心態(tài)、突破的理念、創(chuàng)新的辦法來實現(xiàn)。

  要敢于擔當?shù)馗。做事總要承擔風險,改革必定要突破某些禁錮。無論是改革的需要,還是做事的要求,都呼喚我們尤其是各級領導干部要有擔當實干的精神。領導不敢擔當,一般干部就很難擔當;干部不敢擔當,群眾就不需要擔當。一要直面困難不敷衍,敢于化解。做到面對困難不能推、不能讓、不能繞。有了困難如何解決,這就需要有擔當?shù)木。二是直面矛盾不回避,敢于動真。敢于動真是做事的風格,更是工作的態(tài)度。面對矛盾,越是認真、越是動真,越會獲得社會的尊重,被動的糊和混,只會帶來被動的評價和負面的影響。三是直面風險不推卸,敢于擔責。勇于面對風險做事,是領導干部的責任體現(xiàn);敢于承擔責任做事,是領導干部的品德所在。因此,為官者要以責任擔當體現(xiàn)官德官品。

  要注重實效地干。效果是檢驗工作質量最為核心的標準,所有工作必須圍繞目標和效果來干。具體要做到三個“經(jīng)得起”。一是工作業(yè)績要實,經(jīng)得起推敲。所有的工作指標都要經(jīng)得起推敲,工作業(yè)績要經(jīng)得起驗證,今后所有的發(fā)展都要以實績?yōu)闃藴剩覀兊目己藢⒏油怀鰧嵖儗。二是工作效果要好,?jīng)得起檢驗。無論是地區(qū)發(fā)展的業(yè)績,還是重點工作的效果,都要經(jīng)得起時間的檢驗。不能只做錦上添花的事、只做急功近利的事,要多做打基礎、利長遠的工作,只有經(jīng)得起時間、歷史的檢驗,我們的工作成效才是真的好。三是社會認可度要高,經(jīng)得起評判。我們所做的工作都是圍繞社會的發(fā)展和進步,因此必須要經(jīng)得起社會各界的評論。只有經(jīng)得住社會的評論,才能折射出工作質量的實在。這既是干工作的初衷,也是社會效果的歸宿。

  二、平實做人

  社會需要我們做實實在在的人,群眾需要我們做低調、務實、干事的人,組織需要我們做規(guī)范正派有能力的人。

  要做明白人。糊涂人不可能得到社會的尊重和大家的認可。只有做個明白人,才能明確奮斗目標,清晰發(fā)展思路,有效組織各項工作。一要看的明白不糊涂。各級領導干部要對事情有正確判斷和準確把握。二要想的明白不偏差?词且环N表象,想是一個過程。只有通過有效的思考,實現(xiàn)準確的把握,才能做到工作沒有偏差或者說少偏差。三要做的明白不出事?春拖攵际亲约旱纳鐣J知和考量把握,最終的檢驗標準還是工作如何做和做得如何。我們既要能夠會做事,也要能夠不出事,這才是領導的水平。

  要做實在人。一要知實情,把握全局。了解實情,不能坐在辦公室里想當然,不能僅憑經(jīng)驗做事,必須對工作職責范圍內的情況做到心中有數(shù)。只有心中有數(shù),才能做到準確定位,才能有務實的工作措施。二要說實話,坦誠相待。社會風氣之所以有不好的一面,有的班子成員為什么不能擰成一股繩,就是因為有的人坦誠度不夠,習慣于玩經(jīng)驗、“老江湖”來對人。各級黨政班子成員只有坦誠相待,才可能出團結、出活力。三要干實事,體現(xiàn)價值。一個班子、一任領導,要想給人留下正面健康的記憶,就要做實事。全縣各級領導班子和干部要以干實事來體現(xiàn)價值,給群眾留下富有正面意義的健康記憶。

  要做帶頭人。領導干部是干部群體的領路人。作為每位領導要做到“三個帶頭”:一是帶頭干事做表率。自己怎么說就帶頭怎么做,這樣才會贏得下屬和群眾的尊重和信任。二是帶頭解難做先鋒。遇到難題,領導干部要帶頭去解決,要身體力行去解決,而不是難事向下推、難事向外托。三是帶頭服務當公仆。當好人民公仆,不是靠開會開出來的,不是靠宣傳說出來的,靠的是我們?yōu)槠髽I(yè)、為群眾提供實實在在、優(yōu)質高效的服務。全縣各級干部要把一線服務、親民服務,體現(xiàn)在日常的工作之中,從而推動機關部門作風提升、全縣發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。

  要做正派人。一要說公道話。領導干部的公信力如何樹立,就是要說話公正,不能帶有個人觀念和某種利益的偏差。只要說話不公正,群眾就不可能信任。二要做陽光事。我們做的所有事都要經(jīng)得起群眾的檢驗,都要體現(xiàn)陽光操作,不能有局部利益穿插其中,更不能有個人私念夾雜其中。三要處正派人。近朱者赤、近墨者黑。我們的領導干部要跟有素質的人、正派的人相處交流,擁有健康的生活交際圈,不要流于傍大款、交高官。這是一種導向,更是凈化社會風氣的需要。四要當團結者。團隊是一個整體,力量是群體的集中。每個領導干部都要做團結的一份子,促進團隊力量的釋放、活力的迸發(fā)。

  三、規(guī)范做官

  干部如何做、領導如何當,就是要規(guī)范。只有規(guī)范了,工作才不會出偏差;只有規(guī)范了,才會有公信力;只有規(guī)范了,才會有社會的正面影響和評價。

  要恪守為官之德。做人要有人品,做官要有官德。一個缺少人品的人不可能是一個好人,一個缺少官德的官一定不是一個好官。一要樹立正確的政績觀。我們不能急功近利,不能只顧為自己這一年、這一任貼金。我們所做的工作、所取得的政績一定要經(jīng)得起時間檢驗。二要體現(xiàn)務實的群眾觀。務實的群眾觀不能只停留在口頭上,不能寄希望于活動的開展上,而是要貫穿于整個為官的經(jīng)歷之中。這就要求我們要深入群眾、融入群眾、服務群眾,最終體現(xiàn)為官的價值。三要堅守嚴格的廉潔觀。萬事廉為先,做官首先要廉。各級干部要自覺做到政治上要廉,不要寄希望于“跑”和“送”,以達到做官的目的;經(jīng)濟上要廉,不該拿的不拿、不該收的不收;生活上要廉,不該處的人不處、不該去的地方不去。

  要提升領導素質。領導就是引導,引導就要有過人的膽識、超群的水平和卓越的引導力。有的領導開會沒有人聽、講話沒有人記、工作要求沒有人落實,這固然有社會日益復雜多元的原因,但更主要的是領導能力和引導力不能滿足工作對象的要求。要把一個地方、一個部門的工作組織好,需要我們干部團隊有較高的領導素質。一要把握政策法規(guī)。不把握上級政策、不了解法律法規(guī),工作上就可能產(chǎn)生偏差和錯誤。領導干部如果連這一點都不懂,就失去了工作底線。二要通曉專業(yè)知識。部門領導不了解開展工作所需要的專業(yè)知識,就不能體現(xiàn)專業(yè)水平和能力;分管領導如果對分管范圍內的知識不掌握,就難以分管下屬。三要優(yōu)化綜合素質。主要領導要有決策力,在眾多的意見中最后要能拍板定奪;要有執(zhí)行力,緊緊圍繞目標思路抓落實;要有引導力,引導帶領下屬團隊朝著目標奮力前行。

  要公正陽光用權。官和權是聯(lián)系在一起的,有了官就能支配一定范圍內的權力。規(guī)范用權是對做官的一個特殊要求。具體要在三個方面體現(xiàn)規(guī)范用權:一要為促進發(fā)展用權。體現(xiàn)為發(fā)展配置資源、為發(fā)展制定政策、為發(fā)展使用資金。二要為大局利益用權。不能拘泥于小群體利益、本位主義思想,一定要從大局出發(fā),謀求有限權力的效益最大化。三要為公平和諧用權。有時候群眾之所以不服氣,往往是因為做官的不公平,不公平必然會帶來不和諧。一句話講得好,不怕政策狠,就怕不平等。這要引起我們的警醒。

  要規(guī)范能動執(zhí)法。政法部門、行政部門都要依據(jù)法律法規(guī)行使好我們手中的權力。一要嚴格規(guī)范執(zhí)法。就是體現(xiàn)鐵的紀律、剛性要求,嚴格執(zhí)法、鐵面無私。二要能動把握彈性。能動把握法律和政策的彈性空間,讓執(zhí)法對象心服口服,這是執(zhí)法水平的體現(xiàn)。三要注重社會效果。社會治理要實現(xiàn)法治和社會效果的有機統(tǒng)一。

  要自警自省自律。一要有效自警。就是不停地用反面的典型來警示自己哪些是底線,哪些是“高壓線”。警示作用要自始至終有效。二要深刻自省。切實算好經(jīng)濟賬、政治賬和家庭賬,始終保持清醒的頭腦,清醒做事、清醒做人。三要嚴格自律。就是自己知道如何做,并且能夠自我把關。

  各級干部一定要用自己勤勉的工作、務實的作風、經(jīng)得起檢驗的業(yè)績,對崗位負責,對社會負責,通過務實做事、平實做人、規(guī)范做官,推動全縣經(jīng)濟社會更好更快地發(fā)展。

年終表彰會上的領導講話材料 篇5

  各位領導、各位同事:

  大家好!轉眼間,二0XX年又過去了,這一年,公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展各項的工作。

  我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,比如說展銷會的期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

  當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

  在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發(fā)了各位員工學習外語的興趣,為各位員工提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,讓大家感受到公司的溫馨。

  一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理柳生及各位經(jīng)理,感謝公司。

  最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

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