大學(xué)生員工座談會(huì)發(fā)言稿（通用15篇）

大學(xué)生員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　大家好！

　　我叫李喆。

　　感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會(huì)和大家一起交流學(xué)習(xí)�，F(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事簡要匯報(bào)下我工作以來的情況。

　　20xx年我從山東農(nóng)業(yè)大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)來到公司工作。

　　參加了為期一個(gè)月的入崗培訓(xùn)后我開始了一年的實(shí)習(xí)。第一站是瑞科公司，主要從事質(zhì)量檢驗(yàn)的工作。剛進(jìn)瑞科時(shí)給我最深的感受就是書本知識和現(xiàn)實(shí)的巨大差距。書本上一個(gè)個(gè)小小的符號在現(xiàn)實(shí)中卻是一臺臺從沒見過的設(shè)備。在第一個(gè)月里我積極地向老師傅請教，及時(shí)對照專業(yè)書籍進(jìn)行總結(jié)鞏固。欣喜的是，第二個(gè)月就可以獨(dú)立的進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)的工作了。冬天的廠房四面漏風(fēng)，為了趕工期，我們跟著老員工們，晚上加班加點(diǎn)、再冷再累也要保證質(zhì)量合格。在瑞科工作的近四個(gè)月時(shí)間里，我學(xué)到的是不光是技術(shù)知識，更是扎實(shí)肯干、認(rèn)認(rèn)真真的工作作風(fēng)。

　　第二站是王瓜店供電所。四個(gè)月的時(shí)間里，我跟著前輩巡線、收電費(fèi)、整理資料等，大致了解了供電所的工作，帶給了我很多新的經(jīng)歷。隨后，我來到了博科設(shè)計(jì)室直至定崗。在設(shè)計(jì)室，我經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)、同事交流，初步學(xué)習(xí)了電力設(shè)計(jì)，理解了設(shè)計(jì)工作離不開一線工作的積累，只有在一線多看多聽多干多了解在能把工作做扎實(shí)做好。

　　不久正趕上農(nóng)網(wǎng)辦成立，開始了干農(nóng)網(wǎng)的日子。在農(nóng)網(wǎng)辦配電組工作的經(jīng)歷讓我記憶猶新。在前輩的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)到了豐富的配電線路知識和經(jīng)驗(yàn)，初步接觸了預(yù)決算知識，并且得到專門去濟(jì)南學(xué)習(xí)培訓(xùn)預(yù)決算的寶貴機(jī)會(huì)。在農(nóng)網(wǎng)辦的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到了“電力鐵軍都是干出來的”，學(xué)習(xí)更是永無止境的。

　　20xx年x月縣公司ERP工作正式開展，我借調(diào)到生技部主要從事ERP上線的前各項(xiàng)工作。由于縣公司ERP工作是第一次開展，千頭萬緒，沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，我開始也沒

　　有十足的把握。在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的大力支持下，我堅(jiān)定了“不干則已，干就干好”的信念�！叭�分技術(shù)、七分管理、十二分?jǐn)?shù)據(jù)�！边@是ERP建設(shè)的一大特色。數(shù)據(jù)清理是ERP建設(shè)工作的重點(diǎn)，也是需要付出耐心和細(xì)心的難點(diǎn)。所有參與ERP工作的同事起早貪黑，全力奮戰(zhàn)，圓滿完成了ERP的成功上線。ERP工作是我人生的一大精神財(cái)富。在這項(xiàng)工作中我鍛煉了溝通協(xié)同的能力、激發(fā)了干事創(chuàng)造的熱情、學(xué)會(huì)了勇于承擔(dān)的膽識。

　　ERP工作結(jié)束后，我在生技部主要從事“兩率”、業(yè)擴(kuò)、配網(wǎng)管理工作。3、4月份，在泰安公司智能辦學(xué)習(xí)了智能配網(wǎng)，對配網(wǎng)技術(shù)的'前沿有了更深刻的掌握和了解。

　　工作以來，我很幸運(yùn)地得到了多位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事的寬容和無私指導(dǎo)，得到了多次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的寶貴機(jī)會(huì)，汲取了豐富的業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗(yàn)，更收獲了感恩、勤懇、團(tuán)結(jié)、奮發(fā)的精彩！

　　我會(huì)更加珍惜每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不斷努力，超越自我！

　　謝謝大家！

大學(xué)生員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同事們：

　　大家下午好！

　　今天在此召開的新一屆大學(xué)生入職座談會(huì)，體現(xiàn)了x公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)心與重視，在這樣的一個(gè)時(shí)晴時(shí)雨的非比尋常的季節(jié)里，更讓我們擁有不一樣的心境。在這里，我很榮幸能代表新入職大學(xué)生向百忙之中來參加座談會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)以及來賓表示衷心的感謝，由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這可貴的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。

　　我的名字叫，畢業(yè)于，本科為專業(yè)，碩士為專業(yè)。為人活波開朗，在做人和做事上有自己的原則，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心度高。

　　在x年的7月，我們xx個(gè)人帶著心中的夢想，離開了讓我們充滿敬意的大學(xué)校園，來到這個(gè)陌生而終究會(huì)熟悉的城市，來到可以放飛我們夢想的x公司。從初識到認(rèn)知再到融入，x公司選擇了我們，我們選擇了x公司，彼此信任，用這份信任為這份“雙向選擇”而買單，同時(shí)用這份信任為公司、為家人、為自己而努力打拼。

　　還記得剛剛踏上重慶這片熱情土地的時(shí)候，迷茫里夾帶著那么多的期待；還記得坐上公交車的時(shí)候，未知里卻藏捏著那么多的激動(dòng)；還記得在熱心同事帶領(lǐng)下完成報(bào)到和住宿的時(shí)候，感激中彰顯出那么多的感動(dòng)；還記得在工會(huì)老師帶領(lǐng)下一起學(xué)習(xí)《光榮的x公司員工》的時(shí)候，歡歌中沉釀了那么多的心心相連；還記得在各位老師指導(dǎo)下完成《企業(yè)文化》、《社會(huì)保險(xiǎn)》和《員工培訓(xùn)管理》等8項(xiàng)入職培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)候，學(xué)習(xí)中包含著那么多的感謝而現(xiàn)在，我們在教官的帶領(lǐng)下正切身感受著如火如荼的軍訓(xùn)。風(fēng)雨中，驕陽下，我們在辛苦之余品嘗到的是更多的甘甜，我們在勞累當(dāng)中體會(huì)到的是更多的團(tuán)隊(duì)精神。在軍人意志的引領(lǐng)下，在軍人氣質(zhì)的影響下，我們進(jìn)一步學(xué)習(xí)了紀(jì)律、頑強(qiáng)、堅(jiān)定和堅(jiān)持的意義，我們更加深刻地體會(huì)到：無論我們身處何地，身為何職，都不能忘記用軍人的品質(zhì)和情懷去作為、去闖蕩、去創(chuàng)造。

　　我們懷著目標(biāo)，端正姿態(tài)，朝著正確的方向前進(jìn)；我們不害怕短暫的挫折，不畏懼暫時(shí)的驚慌，向著困難進(jìn)發(fā)，相信困難過后終究豁然開朗。我們團(tuán)結(jié)自強(qiáng)、求實(shí)從嚴(yán)、拼搏奉獻(xiàn)和勇爭第一，我們有夢想，也正是夢想給我們帶來了無限可能，因此，無論我們走到哪里，都是最富有活力和創(chuàng)造力的x公司人。

　　從離開校園到現(xiàn)在這一刻，我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同事們給予我的關(guān)懷和幫助，讓我對這個(gè)地方開始愛慕，對這個(gè)公司開始眷戀。相信在未來的日子里，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，相信在x公司的帶領(lǐng)下，在我們的共同努力下，x公司能夠度過難關(guān)，并不斷發(fā)展，展翅高飛于蔚藍(lán)的天空之中，而我們也一定能在x公司這個(gè)平臺上實(shí)現(xiàn)我們自身的人生價(jià)值和美麗夢想。

　　謝謝各位！

大學(xué)生員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇3

　　尊敬的，同事們：

　　大家好！

　　時(shí)光流轉(zhuǎn)，星辰飛逝，看著在座各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導(dǎo)；有那么一天，我也在想象工作的辛勞；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今時(shí)過境遷換位思考，我想告訴各位的，實(shí)在太多。

　　走出校門，我們該去向何方？三年前的我和你們一樣，離開了校園的溫床，走上社會(huì)，來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認(rèn)知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖有愛的大集體，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。無論你把它當(dāng)做是平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的`，不僅僅是工資。

　　思考人生，該如何定位？沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實(shí)地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒有吃過很多苦，很多人甚至不具備獨(dú)立生活的能力，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備，經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅(jiān)強(qiáng)。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無目標(biāo)，分清理想與夢想的區(qū)別，看清理想與現(xiàn)實(shí)的差距。千里之行，始于足下，打好根底，才能開拓人生。

　　如何成功的邁出第一步？對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說，其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功的一步了，做財(cái)務(wù)的會(huì)你的第一筆賬單，做技術(shù)的會(huì)接觸到你的第一個(gè)工程，做市場的會(huì)見到你的第一個(gè)客戶，無論結(jié)果如何，我們做過的這些，都是成長過程中不可或缺的一局部，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家，我在路上！

　　初來乍到，渺小的我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立，的猛人比比皆是，這個(gè)競爭劇烈的社會(huì)，每個(gè)人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實(shí)，普通的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住，所有的行動(dòng)要有結(jié)果，公司為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費(fèi)！

　　團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團(tuán)隊(duì)，你還在等什么？和大家一樣進(jìn)入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的根底上，度過在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的開展，需要所有的員工堅(jiān)持合作，沒有這樣一種平臺，單個(gè)人的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的工作中難免有時(shí)會(huì)焦躁，難免會(huì)與同事有摩擦，難免會(huì)與有分歧，這個(gè)時(shí)候需要我們更好的交流，沒有真正的問題，只是欠缺良好的溝通。

　　真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿，無論在哪，都能一帆風(fēng)順，萬事勝意！

大學(xué)生員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇4

　　各位新同事：

　　大家好！今天，能夠在這里參加這個(gè)新老員工的交流會(huì)，跟大家交流一下工作體會(huì)，心情很激動(dòng)，也有些緊張。先自我介紹一下，我叫，畢業(yè)于，目前在從事工作。

　　去年這個(gè)時(shí)候，我也剛?cè)胨�，和各位一樣參加了公司組織的培訓(xùn)，受益匪淺，獲益良多。從學(xué)校到企業(yè)，一腳邁出，意味著我們已不再是“學(xué)生”，而是“員工”。校園里的輝煌或榮譽(yù)，都已成往事，現(xiàn)在大家站在一個(gè)全新的平臺上一切都從零開始，從頭學(xué)起。大家現(xiàn)在是否充滿了期待也夾雜著迷茫，充滿了激情也夾帶著迷惑。對于人生的方向和職業(yè)目標(biāo)我也還在努力的尋求中，現(xiàn)在我就簡單的和大家談?wù)勥@一年來我在中銀的感受，談?wù)剰囊幻�新入司員工到現(xiàn)在的轉(zhuǎn)變。

　　首先，是從思想上轉(zhuǎn)變自己，讓自己融入到中銀保險(xiǎn)的企業(yè)文化中去。我們剛剛跨出校門，懷揣著美好的希望和憧憬，但是現(xiàn)實(shí)的工作卻可能和當(dāng)初的想象有所背離，我們要告別在學(xué)�？梢运瘧杏X可以翹課可以隨心所欲的習(xí)慣，開始接受每天早起晚上還有可能晚歸的規(guī)律，我們要告別可以依靠父母依靠老師依靠朋友的習(xí)慣，接受自己一個(gè)人漸漸獨(dú)當(dāng)一面的現(xiàn)實(shí)狀況。或許開始會(huì)有落差，或許會(huì)在心里有抱怨，或許會(huì)想要逃避和離開，但是千里之行，始于足下，大家的能力，應(yīng)當(dāng)成為適應(yīng)環(huán)境的“催化劑”，而不應(yīng)成為挑剔工作的“資本”，既然我們選擇了這個(gè)事業(yè)，就在此確定了人生新的起點(diǎn)，需要認(rèn)真對待，既然我們選擇了中銀，就要有奮競爭先的意識，就要有追求卓越的品質(zhì)，不可輕言放棄。

　　其次，是學(xué)習(xí)，不斷的學(xué)習(xí)。我覺得這種學(xué)習(xí)，一方面是在工作上的學(xué)習(xí)，體現(xiàn)在用心觀察、用心思考和用心領(lǐng)悟上，剛進(jìn)公司時(shí)一切都是新鮮的，會(huì)有很多知識同時(shí)展現(xiàn)在自己的面前，會(huì)有很多關(guān)系需要自己去處理，在只有理論知識指導(dǎo)的前提下慌亂是肯定的，但是只要用心，慢慢的，曾經(jīng)覺得如亂麻一樣繁雜的事情就會(huì)被理順，曾經(jīng)覺得看似遙遠(yuǎn)的東西也就上手自如了，有些知識是要自己虛心好學(xué)打破砂鍋問到底的，只有自己了解自己懂的程度，有些東西師傅是無法言說的，只有靠自己在旁邊領(lǐng)悟才能明白，也有些事情不是被動(dòng)的去做的，需要靠自己主動(dòng)才算成長。另一方面的學(xué)習(xí)體現(xiàn)在工作之余，很多人畢業(yè)后，認(rèn)為讀書是學(xué)生時(shí)代的事情，上班覺得很累，下班回家就上網(wǎng)娛樂，而這就最容易造成“溫水煮青蛙”的狀況，差距就慢慢拉開了，而我們都知道畢業(yè)后的五年是關(guān)鍵性的五年，我們只有在這五年之內(nèi)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，不斷的吸收新鮮營養(yǎng)，不斷的提高自己的綜合素質(zhì)才能在將來由量變達(dá)到質(zhì)變的飛躍，才能厚積薄發(fā)。

　　再次，是責(zé)任，對工作強(qiáng)烈的責(zé)任心。光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識才是我們應(yīng)該培養(yǎng)的必備素質(zhì)。細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切，剛工作時(shí)難免會(huì)有得過且過只要做完事就好的心態(tài)，但是我們在工作中必須培養(yǎng)我們對于工作的責(zé)任感，必須盡心盡責(zé)的做好每一項(xiàng)工作，我們必須對客戶負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)，同時(shí)也要對自己所做的每一件事情負(fù)責(zé)，我們要把中銀的前途命運(yùn)和自身的職業(yè)發(fā)展相聯(lián)系，我們要按規(guī)章制度辦事，按保險(xiǎn)條款辦事，按各部門的要求辦事，對于剛?cè)胨镜耐�事，犯錯(cuò)是肯定的，但是一定要勇于承擔(dān)自己的錯(cuò)誤，認(rèn)識錯(cuò)誤，并且總結(jié)教訓(xùn)反思不足，在今后做得更好。責(zé)任還體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)的意思上，只有齊心協(xié)力才能辦大事，眾志成城才能謀發(fā)展，中銀的船需要大家共同努力才能直掛云帆濟(jì)滄海。

　　家庭是溫暖的，上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和培養(yǎng)，公司同仁間的相互扶持下，會(huì)使每個(gè)新來的同事逐漸成長起來，我們是幸運(yùn)的，中銀給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺，讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、迅速成長，我們正在開拓一條顛覆傳統(tǒng)保險(xiǎn)經(jīng)營模式的銀行保險(xiǎn)之路，讓我們將理想與中銀的愿景接軌，以“做一名卓越的中銀人”為目標(biāo)，愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)，成長為一名成熟、堅(jiān)毅、善于思考、富有責(zé)任心的優(yōu)秀員工，快樂工作，快樂生活，融入中銀，創(chuàng)造成功!時(shí)間在變，世界在變，不變的應(yīng)該是追求卓越的信念。

　　在未來的工作和生活中，希望我們都要有千里之行始于足下的腳踏實(shí)地，更要有把握當(dāng)下放眼未來的仰望星空。天行健，君子以自強(qiáng)不息，地勢坤，君子以厚德載物，希望大家創(chuàng)造出屬于和自己的燦爛輝煌。

大學(xué)生員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇5

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：

　　大家好。

　　感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視，值此五。四來臨之際，非常榮幸能以青年員工代表的身份，在這里與大家共同學(xué)習(xí)交流。

　　我叫，20xx年進(jìn)入機(jī)加車間工作，我十分珍惜企業(yè)的良好工作環(huán)境和成長氛圍，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自身的綜合素質(zhì)和能力有了一定的提升，多次被評為物資公司百名優(yōu)秀青年、物資公司“安全先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀員工”等榮譽(yù)稱號。借此機(jī)會(huì)，談?wù)剮�點(diǎn)體會(huì)和感受，不足之處還請大家批評指正。

　　首先，要練就過硬的基本功，加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。學(xué)習(xí)是一個(gè)人進(jìn)步成長的前提，把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我們青年員工做好本職工作、更好的為企業(yè)服務(wù)，做到干一行、愛一行、轉(zhuǎn)一行、精一行。參加工作之初，車間領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過研究決定讓我學(xué)習(xí)家具組裝打眼和多排鉆操作技術(shù)。為了盡快的掌握打眼機(jī)的操作技術(shù)，一邊干一邊學(xué)，沒活的時(shí)候問，懂一些了就利用邊角廢料進(jìn)行練習(xí)。回家后還利用網(wǎng)絡(luò)，書籍等認(rèn)真研究家具的連接構(gòu)造，經(jīng)過努力，僅用了半個(gè)月的時(shí)間就能夠獨(dú)立操作設(shè)備，現(xiàn)在已經(jīng)完全達(dá)到精準(zhǔn)操作，每天平均打眼3000多個(gè)，任務(wù)繁忙時(shí)，最多的時(shí)候一天打眼8000多個(gè)。

　　其次，要有高度的責(zé)任心，忠于使命。態(tài)度決定一個(gè)人的做事方式，也決定一個(gè)人的成長。我們是企業(yè)的一名員工，企業(yè)養(yǎng)育著我們，是我們生存發(fā)展的舞臺。我們理當(dāng)感恩企業(yè)，時(shí)刻忠于企業(yè)，把企業(yè)的前途和個(gè)人的發(fā)展聯(lián)系起來，恪盡職守，不辱使命。作為一名基層員工，除了有愛崗敬業(yè)的意識，還要立足本職崗位，腳踏實(shí)地的做好工作的覺悟，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急任務(wù)之所急。記得我結(jié)婚時(shí)的那個(gè)夏天，是車間的生產(chǎn)旺季。婚禮結(jié)束送走賓客后，車間主任給我打來了電話，對我表達(dá)新婚祝福和未能參加婚禮的歉意。聽見電話那頭設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)聲和主任沉重的呼吸聲，我感受到車間生產(chǎn)任務(wù)的繁重，這就是崗位對我的呼喚�；楹蟮牡谌�天，我立即就回到了工作崗位上，與大家共同奮戰(zhàn)，為車間生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。

　　第三、要勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新。實(shí)踐是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要手段，也是在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的唯一途徑。實(shí)踐出真知，只有在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，才能將自己掌握的知識轉(zhuǎn)化成為能力和經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的動(dòng)力，結(jié)合自身崗位加以思考推敲、實(shí)驗(yàn)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感推進(jìn)自己在工作中不斷進(jìn)步。20xx年的5月，廠里應(yīng)油田公司的要求完成一批井場運(yùn)轉(zhuǎn)臺加工任務(wù)。在生產(chǎn)加工中，因?yàn)闆]有這種產(chǎn)品的加工經(jīng)驗(yàn)，只能邊干邊摸索。我在擔(dān)任生產(chǎn)主力的同時(shí)，還和幾名青工自發(fā)的組成了攻關(guān)小組，圍繞井場運(yùn)轉(zhuǎn)臺提高生產(chǎn)效率、降低操作風(fēng)險(xiǎn)、減少勞動(dòng)強(qiáng)度等方面下功夫，開始了一連串技術(shù)創(chuàng)新。

　　“井場運(yùn)轉(zhuǎn)臺”剛開始下料，就遇到了難題。改進(jìn)前，為了保證板材規(guī)格統(tǒng)一、兩端截面平齊，需要對4.1米的板材兩端截頭。下料的過程中，完成一端截頭后，需兩個(gè)人抬著100多斤的板材旋轉(zhuǎn)180度，再進(jìn)行另一端的截頭，每天只能完成5立方米的下料。經(jīng)過和同事們的創(chuàng)新，將一臺梳齒機(jī)和一臺精工鋸聯(lián)合作業(yè)，一次性完成木料兩端的截頭。不但降低了職工的工作強(qiáng)度，還將工作效率提高了3倍多，每天可以完成18—20立方米的下料工作。

　　下料的問題解決了，組裝過程中又遇到新問題。運(yùn)轉(zhuǎn)臺板材連接依靠的是螺栓，為了保證臺面平整，需要將螺帽和螺母臥到它的沉孔里。透孔打完后，再打沉孔的時(shí)候，鉆頭會(huì)擋住透孔位置，因?yàn)槭殖蛛娿@的震動(dòng)，導(dǎo)致沉孔經(jīng)常打偏打斜。后來經(jīng)過大家反復(fù)試驗(yàn)，在鉆頭上焊接一個(gè)定位器，只需把定位器放進(jìn)透孔，就可以準(zhǔn)確打出沉孔。改進(jìn)前，三人配合完成的工作，現(xiàn)在只需一人就可輕松完成，提高工效的同時(shí)，還避免了三人交叉作業(yè)帶來的安全隱患。通過和車間同事們的共同努力，圓滿完成了油田建設(shè)所需的21000平米井場運(yùn)轉(zhuǎn)臺的保供任務(wù)。

　　五四精神不僅推動(dòng)歷史的進(jìn)程，經(jīng)過百年洗禮用閃爍的光芒，時(shí)代的精神影響著我們。在聚焦高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)打造六個(gè)物資的新目標(biāo)下，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)五四精神，不斷用五四精神校正人生坐標(biāo)，用五四精神照亮我們前進(jìn)的道路，不負(fù)青春使命努力前行。

大學(xué)生員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇6

　　各位、各位新老同事：

　　大家晚上好！

　　今日我們來到xx公司大學(xué)生公寓，與大家應(yīng)對面進(jìn)行交流，這是一次難得的機(jī)會(huì)。如此零距離與大家溝通，首先得感激xx公司的全力主辦和各基層單位的后勤管理負(fù)責(zé)人大力支持，再就是感激在座的青年才俊們，今日能參加這個(gè)活動(dòng)，證明大家具備良好的團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)體觀念。

　　剛才主任講的十分全面、實(shí)際，她對宿舍管理方面的規(guī)定進(jìn)行了闡述；在同大家的聯(lián)系溝通方面，大學(xué)生公寓管理辦公室確實(shí)做了不少工作，想了很多辦法，還用上了飛信，真是費(fèi)了不少心思；針對調(diào)查問題，xx公司也及時(shí)進(jìn)行了反饋。xx公司在大學(xué)生公寓管理方面做了很多的基礎(chǔ)性工作，付出了心血和汗水，這是大家有目共睹的。

　　在上頭，大學(xué)生管理辦公室對這一階段來表現(xiàn)較好的宿舍進(jìn)行了通報(bào)表彰，讓我們都看到了他們工作之外的另一面風(fēng)采。但與此同時(shí)，也有表現(xiàn)不佳的宿舍和同事。在此，我們向大家提幾點(diǎn)提議：

　　1、住宿人員要學(xué)習(xí)榜樣，追求上進(jìn)；期望受到表彰的宿舍和同事能夠繼續(xù)堅(jiān)持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷使我們的宿舍變得更加整潔、溫馨；暫時(shí)做的.不是太好的宿舍和同事，經(jīng)過這次交流，你們要學(xué)習(xí)榜樣，進(jìn)取追求上進(jìn)，逐漸使我們的宿舍環(huán)境“一天一個(gè)樣，三月變先進(jìn)”；

　　2、負(fù)責(zé)人員要?jiǎng)討B(tài)管理，進(jìn)取協(xié)助；今日與會(huì)的還有入住大學(xué)生公寓人員相關(guān)單位后勤負(fù)責(zé)人，這個(gè)活動(dòng)也是一個(gè)窗口，經(jīng)過它能夠讓各單位很好地了解本單位住宿人員的情景，掌握大學(xué)生在生活中的表現(xiàn)，這樣能夠?qū)Υ髮W(xué)生有一個(gè)比較全面客觀的。期望各位要對本單位大學(xué)生多關(guān)心、多指導(dǎo)、多幫忙，但同時(shí)也要多督促、多教育、多考核；主動(dòng)與大學(xué)生公寓管理辦公室溝通，及時(shí)了解住宿情景及人員表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理；協(xié)助大學(xué)生公寓管理辦公室將抓好此項(xiàng)工作；

　　3、互相尊重，提高修養(yǎng)，有所成就；有句古話這么說：“倉廩實(shí)而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”，作為理解過高等教育的大學(xué)生，理應(yīng)具備最起碼的禮儀素養(yǎng)，打扮好自我的同時(shí)，也要收拾好團(tuán)體宿舍衛(wèi)生；尊重宿管阿姨的勞動(dòng)成果，就是尊重自我的前途事業(yè)；“一屋不掃，何以掃天下”我想在座的大學(xué)生都不是那個(gè)往窗外扔雜物的人，我們窗外應(yīng)當(dāng)放飛的是對未來完美的夢想！期能夠提高修養(yǎng)，事業(yè)有所成就！多謝大家！

大學(xué)生員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇7

　　尊敬的：

　　你們好！

　　首先我代表團(tuán)委對你們成為我們單位這個(gè)大家庭中的一員表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀，感謝你們?yōu)閳F(tuán)青組織增添了新的力量。你們都是通過層層選拔進(jìn)入我單位的，你們都是精英中的精英，都是我們單位以后工作中的骨干力量。

　　我簡單介紹一下團(tuán)組織基本情況：目前，我公司團(tuán)委（青年工作部）下設(shè)四個(gè)團(tuán)支部（青工委）：生產(chǎn)一團(tuán)支部（青工委）、生產(chǎn)二團(tuán)支部（青工委）、機(jī)關(guān)團(tuán)支部（青工委）、后勤青工委。共有兼職團(tuán)干部6人，35周歲以下青年37人，團(tuán)員9人。

　　由于團(tuán)員數(shù)量比較少，團(tuán)組織的服務(wù)對象主要是團(tuán)員和青年。

　　團(tuán)委的服務(wù)宗旨是：服務(wù)青年成長成才、服務(wù)企業(yè)中心、服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)。

　　今年團(tuán)青工作主線是：以思想引導(dǎo)、青春建功、助力成長為主線，加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)、著力增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力和團(tuán)青活動(dòng)影響力，打造一支充滿活力、富有激情、勇攀高峰的團(tuán)青生力軍，助推企業(yè)安全、高效、智能、和諧發(fā)展，服務(wù)x公司"三步走"發(fā)展戰(zhàn)略。

　　是你們的家，團(tuán)委更是你們心靈的家，希望你們積極參加團(tuán)青活動(dòng)，發(fā)揮優(yōu)勢，展示自我，不斷提升自我，爭取更大的進(jìn)步。有什么需要，可以隨時(shí)聯(lián)系我，我將竭誠為大家服務(wù)。歡迎你們加入團(tuán)青工作QQ群，加入我們的心靈家園。

大學(xué)生員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇8

　　尊敬的各位，各位選調(diào)生：

　　大家好！我叫，是一位選調(diào)生，分配在資中縣鐵佛鎮(zhèn)，擔(dān)任政辦副主任、組織干事、團(tuán)委書記職務(wù)，現(xiàn)借調(diào)在團(tuán)縣委工作。我很高興能參加今天的選調(diào)生座談會(huì)，向各位和選調(diào)生匯報(bào)自己在基層工作和生活的一點(diǎn)體會(huì)，互相交流，共同勉勵(lì)，以此促進(jìn)工作的深入發(fā)展。

　　我覺得作為一名選調(diào)生在基層工作，首先要政治合格，愛愛國愛民。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)和國家的各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作，提高自己的政治覺悟，熱愛我們偉大的，牢記全國人民前赴后繼、艱苦奮戰(zhàn)取得“革命、建設(shè)、改革”勝利的豐功偉績；熱愛歷史悠久、疆域遼闊、風(fēng)光綺麗的偉大祖國；熱愛勤勞儉樸、聰明智慧的偉大人民；把自己的事業(yè)與的事業(yè)、祖國的事業(yè)、人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，堅(jiān)持的，服從的指揮，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，爭取干出工作業(yè)績，讓自己的青春在基層的平凡工作中閃光。

　　我是在的教育培養(yǎng)下成長起來，成為一名基層干部，要牢記的宗旨意識，全心全意為人民服務(wù)，落實(shí)到具體實(shí)際工作中，要腳踏實(shí)地、刻苦勤奮工作，完成組織分配的每一項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年9月，鐵佛鎮(zhèn)代表資中縣迎接中紀(jì)委、中組部關(guān)于換屆紀(jì)律的檢查，在鎮(zhèn)委的下，我和同事們苦戰(zhàn)二十天，不分晝夜、加班加點(diǎn)準(zhǔn)備相關(guān)資料，順利通過中紀(jì)委、中組部檢查并獲好評。我當(dāng)選為鐵佛鎮(zhèn)團(tuán)委書記后，扎實(shí)開展團(tuán)的工作，關(guān)懷留守兒童，規(guī)范了石鐘村的留守學(xué)生之家，新建了太平村留守兒童之家，配備了電腦、電視和書籍等。20xx年8月，在團(tuán)縣委的促成下，我邀請成都體育學(xué)院到鐵佛鎮(zhèn)開展關(guān)心留守兒童慰問演出，讓留守兒童不再孤單寂寞，感受、政府和社會(huì)的關(guān)懷，在祖國的藍(lán)天下，和其他兒童一樣幸福地生活，快樂地成長。由于工作出色，鐵佛鎮(zhèn)團(tuán)委20xx年被團(tuán)省委表彰為“五四紅旗團(tuán)委”。

　　我現(xiàn)在借調(diào)到團(tuán)縣委工作，覺得自己身上的擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了。我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)作風(fēng)，努力實(shí)踐，在團(tuán)縣委的下，做好團(tuán)員青年工作。引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立堅(jiān)定的理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)的理論，擁護(hù)的，跟走有特色的社會(huì)主義道路；引導(dǎo)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識與工作業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)自己的工作本領(lǐng)，為家鄉(xiāng)現(xiàn)代化建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)；引導(dǎo)團(tuán)員青年立足本職，發(fā)揮在建設(shè)事業(yè)和各項(xiàng)工作中的主力軍與生力軍作用，辛勤努力工作，建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想與人生目標(biāo)。

　　我的匯報(bào)發(fā)言完了，謝謝大家！

大學(xué)生員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇9

　　尊敬的各位、各位老師：

　　下午好!我是葡萄酒工程技術(shù)系輔導(dǎo)員王紀(jì)睿，非常榮幸學(xué)院能給我這次與大家學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，今天就和大家簡單的交流一下我的經(jīng)驗(yàn)和感受。

　　首先簡單介紹一下我的工作情況。

　　作為系部專職輔導(dǎo)員，我主要負(fù)責(zé)所帶班級的日常管理、學(xué)生教育、教育教學(xué)輔助工作，同時(shí)結(jié)合自身專業(yè)特長，負(fù)責(zé)管理系部學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)工作。

　　年入校以來，我接任XX級高職中職3個(gè)班輔導(dǎo)員，管理學(xué)生67人。年我擔(dān)任級中職、高職四個(gè)班輔導(dǎo)員，學(xué)生人數(shù)共計(jì)XX人。年上半年由于系部人事調(diào)整，我又同時(shí)接任了12級高職2個(gè)班的輔導(dǎo)員，共計(jì)56人。目前我負(fù)責(zé)級高職3個(gè)班，共計(jì)96人。所帶班級已畢業(yè)學(xué)生65人。

　　學(xué)生會(huì)方面，我共指導(dǎo)并管理了3屆學(xué)生會(huì)，組織開展了系部文體活動(dòng)30余次。

　　年下半年我擔(dān)任公共學(xué)科部美育課程教師，至本學(xué)期共累計(jì)授課320個(gè)學(xué)時(shí)。并利用課余時(shí)間組建院合唱隊(duì)，培養(yǎng)了聲樂興趣學(xué)生數(shù)20余名。

　　談到入校的感受，應(yīng)該說是越來越好的。剛進(jìn)校時(shí)不熟悉工作，通過不斷磨礪，現(xiàn)在面對工作時(shí)就顯得從容了許多，對新老生的心理特點(diǎn)也有所了解了。曾經(jīng)承受過管理230人的巨大壓力，也在輔導(dǎo)員AB崗時(shí)創(chuàng)過一個(gè)月23天在校的記錄，但是隨著學(xué)院制度的不斷完善，學(xué)院硬件設(shè)施的建設(shè)，讓我們學(xué)生管理工作者感受到越來越多的關(guān)懷，工作效率、成效明顯提高，學(xué)生的人身財(cái)產(chǎn)安全也更好的得到了保障。學(xué)院近年不斷組織輔導(dǎo)員隊(duì)伍外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參加比賽，放寬了眼界，開展學(xué)生工作的業(yè)務(wù)能力也明顯增強(qiáng)了。

　　由于我工作的主要職責(zé)是學(xué)生管理，在專業(yè)教學(xué)方面還處于熟悉階段，我就分享一下我的學(xué)生工作中的困難和經(jīng)驗(yàn)，順便提一些我的建議。如有不足請批評指正。

　　一、關(guān)于學(xué)生管理與課堂相結(jié)合建議

　　年開始我兼職帶課，教學(xué)班級正好是我當(dāng)時(shí)所帶的級中職葡萄種植與釀造班。通過一學(xué)期課堂教學(xué)，我充分了解了大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，比如哪些學(xué)生學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)、哪些學(xué)生學(xué)習(xí)興趣差缺乏目標(biāo)、哪些學(xué)生有壞習(xí)慣。通過對這些情況的掌握，我在學(xué)生管理時(shí)明顯有了更好的目標(biāo)和思路，跟學(xué)生談心時(shí)也更容易起到好的教育作用。我的體會(huì)是參與所帶班級的課堂教學(xué)，非常有利于掌握學(xué)生心理活動(dòng)和平時(shí)表現(xiàn)。對管理學(xué)生有著非常積極的作用。

　　因此我建議，學(xué)院應(yīng)該盡可能的安排班主任或輔導(dǎo)員參與所帶班級的課堂教學(xué)，班主任也可以通過課堂教學(xué)的過程加強(qiáng)對學(xué)生的管理。這對提高學(xué)生管理能力，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣都有極大的幫助。

　　二、關(guān)于加強(qiáng)各系部組織建設(shè)

　　參與學(xué)生工作以來，我一直負(fù)責(zé)系部的學(xué)生會(huì)、團(tuán)建設(shè)的相關(guān)工作。雖然學(xué)院有下發(fā)過關(guān)于培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生員，開展思政教育的有關(guān)文件，但是在實(shí)際操作過程中，由于基層組織建設(shè)不完善，對如何開展團(tuán)建設(shè)、還有如何開展學(xué)生員教育時(shí)，比較迷茫。

　　三、關(guān)于提高輔導(dǎo)員思政教育能力的建議

　　由于學(xué)院的條件限制，有大部分輔導(dǎo)員不是思政專業(yè)畢業(yè)，又沒有接受過思政方面的專業(yè)教育，理論與實(shí)踐的能力都相對不足，在后續(xù)的輔導(dǎo)員方向職稱評定中有一定的困難。這既影響到青年教師的自身發(fā)展，也影響著學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)水平。

　　因此我希望，學(xué)院一方面能夠在基層組織建設(shè)，比如開展主題教育，給些材料學(xué)習(xí)，給一些指導(dǎo)意見，慢慢培養(yǎng)系支部和輔導(dǎo)員在這方面工作的能力。一方面希望能夠加強(qiáng)對輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)，尤其是加強(qiáng)在思政領(lǐng)域的專業(yè)知識補(bǔ)充，提高專業(yè)水平，促進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍健康發(fā)展。

　　四、關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生文化活動(dòng)的建議

　　我認(rèn)為，很多學(xué)生雖然學(xué)習(xí)興趣不高，但是總會(huì)有興趣愛好。通過開展文體活動(dòng)，可以提高學(xué)生的興趣，還能培養(yǎng)學(xué)習(xí)知識以外的能力。畢業(yè)生中，有很多學(xué)生正是因?yàn)檫@種知識之外的能力，獲得了用人單位的青睞，這也是職業(yè)院校人才培養(yǎng)的重要組成部分在我的輔導(dǎo)員工作中，學(xué)生的文化活動(dòng)一直是我在工作中的一個(gè)重點(diǎn)，也一直在盡力去做。學(xué)生活動(dòng)給學(xué)生帶來的向心力、認(rèn)同感、集體意識等等，都是課堂教學(xué)無法給予的。每次辦了一期好活動(dòng)后，看到系里的學(xué)生面貌都好了很多。也有可能是我的心里作用但是由于硬件設(shè)施和經(jīng)費(fèi)的問題，很多好的活動(dòng)沒能夠達(dá)成預(yù)期的效果。

　　所以我建議學(xué)院對開展學(xué)生活動(dòng)能夠提高重視，給予多方面支持，讓學(xué)院的學(xué)生活動(dòng)越搞越好。

　　是我的建議，希望通過我們青年教師隊(duì)伍的不斷努力，能夠更好的促進(jìn)學(xué)院的和諧發(fā)展，感謝大家。

大學(xué)生員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇10

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家上午好！

　　很榮幸今日能夠在那里和大家互相交流，同時(shí)十分感激局對我們青年員工的關(guān)心和重視，現(xiàn)借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位及同事分享一下我在學(xué)習(xí)和工作中的感受和體會(huì)以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些提議。

　　先說學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一向落后于他人。補(bǔ)充知識，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。

　　關(guān)于自身與企業(yè)共同成長和發(fā)展我認(rèn)為企業(yè)成長決定個(gè)人成長，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源，僅有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場競爭力，然而青年員工又是企業(yè)的期望，所以我們青年員工應(yīng)當(dāng)干一行，愛一行，專一行踏踏實(shí)實(shí)的`學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己，同時(shí)要對企業(yè)忠誠，并有職責(zé)感。

　　在20xx年的工作中，我將一如既往的堅(jiān)持“能吃苦、能戰(zhàn)斗”的長傳，立足崗位，做好自己的本職工作，加強(qiáng)對外溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，同時(shí)提高業(yè)務(wù)技能水平。

　　多謝大家！

大學(xué)生員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇11

　　各位新同事：

　　大家好。

　　很高興今天能參加我們新員工經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)，能和各位新同事見面，請?jiān)试S我對你們的加盟表示熱烈的歡迎！感謝你們對公司的關(guān)注和信任。5年前，我也跟各位一樣，離開校園進(jìn)入社會(huì)。5年后，很高興能坐在這里，跟大家分享、交流一些我入職這以來的體會(huì)與感受。

　　回想當(dāng)時(shí)，我很是興奮：終于離開校園，終于畢業(yè)了，終于有了一份自己的工作。當(dāng)時(shí)的自己，心里就想著一個(gè)問題：我要怎么樣才能盡快地成長起來。而今天，我想跟大家分享兩個(gè)詞：溝通和沉淀。

　　在工作上，想要盡快的熟悉這個(gè)行業(yè)，想要盡快熟悉你手頭上的這份工作，就必然的需要溝通。而剛接觸工作的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己很多東西都不懂，這時(shí)候不要怕，也不要覺得不好意思，發(fā)現(xiàn)不懂，發(fā)現(xiàn)存在問題，這是一件好事，因?yàn)槊拷鉀Q一個(gè)問題，對于我們自己來說，就又成長了一步。接觸到陌生的工作任務(wù)時(shí)，也不要怕麻煩，隨時(shí)向身邊的同事、前輩們請教，平時(shí)多看多聽多問多做，對于我們自身的成長來說，總沒有壞處的。

　　在生活上，由于我們建筑行業(yè)的特殊性，尤其是在一線的施工現(xiàn)場的工作，是比較辛苦的。這種施工現(xiàn)場的生活跟在校園里是截然不同的，大家或長或短都會(huì)迎來一個(gè)適應(yīng)期，在這段時(shí)間里，有時(shí)候可能會(huì)突然的覺得難過，有時(shí)候也可能產(chǎn)生迷茫，但是你不要太擔(dān)心，也不要害怕，這很正常，我們走進(jìn)社會(huì)，我們要成長，這是一個(gè)必經(jīng)的階段。所以，有負(fù)面的情緒的時(shí)候，不要憋在心里，多跟你親近的人，多跟朋友保持聯(lián)系，多跟身邊的師兄師姐們聊一聊。溝通好了，心結(jié)打開了，然后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)這也是一種成長，而自己的內(nèi)心，也會(huì)在這種成長中不斷地變得更強(qiáng)大。

　　沉淀，換種說法，也就是學(xué)會(huì)獨(dú)處學(xué)會(huì)總結(jié)學(xué)會(huì)靜心。剛參加工作，我們會(huì)迎來很多問題，比如覺得自己什么都不會(huì)卻有太多的事要去做要去學(xué)，我們會(huì)接觸到各種各樣的人，會(huì)有各種各樣我們從未遇見的狀況發(fā)生，而且除了工作，大家還有各子自己生活上的事要處理，稍不注意，很多瑣碎的事就會(huì)給你帶來煩擾。因此我們需要學(xué)會(huì)沉淀，沉淀經(jīng)驗(yàn)，沉淀心情，沉淀我們自己。就像一杯渾濁的水，靜置一段時(shí)間之后，依然能回歸清澈透明的狀態(tài)。所以當(dāng)我們遇到煩心事的時(shí)候，就把它們當(dāng)作每天必落的灰塵，慢慢地、靜靜地讓它們沉淀下來，心境清明了，心情好了，很多讓你覺得煩惱的事情也就會(huì)迎刃而解了。

　　道理其實(shí)很多大家都懂，而且很多事也需要大家自己去經(jīng)歷去體會(huì)才能印象深刻，。工程項(xiàng)目是個(gè)很好的鍛煉平臺，很高興能跟大家一起站在這個(gè)平臺上，所以，我們一起共同努力吧，同時(shí)，更重要的是希望大家每天都能過的開心，有什么事，我能幫得上忙的，大家隨時(shí)可以跟我聯(lián)系。

　　謝謝！

大學(xué)生員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇12

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家上午好！

　　在這碩果飄香的金秋十月，很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次青年員工座談會(huì)，我是來自x公司的。同時(shí)也非常感謝公司對我們青年員工的關(guān)心和重視。

　　自從20xx年9月進(jìn)入x公司至今已將近一年多的時(shí)間，現(xiàn)在回想起來，讓我收獲頗豐，獲益良多。x年10月，我和我的同事一起到住站學(xué)習(xí)，那時(shí)我們僅有6人，包括2位老師傅和我們4位新人，我們不僅要隨時(shí)關(guān)注兩個(gè)輸氣站的建設(shè)情況，而且還不定期開展巡線工作，以便及時(shí)向公司反饋?zhàn)钚碌慕ㄔO(shè)信息。到輸氣站的時(shí)候，站場剛剛場平完，那時(shí)我們就一個(gè)念頭，作為支線首批護(hù)衛(wèi)隊(duì)人員，我們要，不怕苦不怕累，緊盯施工方施工，不讓其在施工過程中留下任何隱患，確保施工質(zhì)量和設(shè)備完好安裝。我們每天用相機(jī)拍下站場及支線的變化過程，至今為止也有一萬多張的照片，詳細(xì)記錄了支線建設(shè)的全部過程。

　　20xx年5月8日支線正式投產(chǎn)，經(jīng)歷了將近一年的艱苦，終于迎來了初步見成果的日子。盡管在這過程中我們遇到過很多困難，如人員缺乏、吃住、飲水等問題，但是大家一想到肩負(fù)的責(zé)任，公司對我們寄予的厚望，公司對我們的關(guān)愛，我們立刻飽滿、動(dòng)力十足。

　　目前，支線運(yùn)行已逐步進(jìn)入正軌，在綜合運(yùn)行上我們一直謹(jǐn)記以下三點(diǎn)：一是時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一的原則。管道運(yùn)行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，我們作為護(hù)衛(wèi)隊(duì)，自己要時(shí)刻心存安全，自己才安全，同事才能安全，公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展。二是集約降本求增效。我們站隊(duì)全員集思廣益，貼標(biāo)簽和互提醒，大家一起做好節(jié)約用水、用電、用氣，爭取在為公司節(jié)能降耗上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。操作設(shè)備前我們“只有規(guī)定動(dòng)作，沒有自選動(dòng)作”，并且事前我們認(rèn)真填寫、審核操作票，杜絕盲目操作。

大學(xué)生員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇13

　　各位們，同事們：

　　大家下午好！

　　首先感謝給我這個(gè)時(shí)機(jī)，讓我有時(shí)機(jī)和大家坐在一起聊聊，也追憶一下我那已經(jīng)逝去的青春。一下：我叫，xx年畢業(yè)于山東科技大學(xué)土木工程專業(yè)，現(xiàn)在在公司市場經(jīng)營部從事預(yù)結(jié)算工作。時(shí)光飛逝，一轉(zhuǎn)眼7年過去了，回頭想想是好快，但是還真沒覺得。7年的歲月不僅改變了容顏，更是改變了�？纯创蠹乙粡垙埱啻貉笠绲哪�，真好。

　　我作為一個(gè)往屆畢業(yè)生的身份，首先祝賀大家，大家都優(yōu)秀，來到了xx集團(tuán)。同時(shí)大家也很幸運(yùn)，能分在我們x公司，能在我們總經(jīng)理的帶著下，真的是很幸運(yùn)�？赡苣銈儎倎憩F(xiàn)在還沒感受到。x公司，非常重視大學(xué)生。我這一路走來，感觸頗深，那還得從我來到公司的第二天說起。我剛工作的時(shí)候，被分配到了工地上，901工程金升工地，那天晚上下了雨。第二天一大早，劉經(jīng)理就來到工地找我談話，問問晚上休息的好不好，說雨打鋼板房的聲音太響了，怕學(xué)生剛畢業(yè)沒受過那種苦，心理落差大，受不了。當(dāng)時(shí)就想我就是一個(gè)普普通通的大學(xué)畢業(yè)生，那么多大事要忙，還記掛著我們，真是非常感動(dòng)。在以后的工作和生活中，這種溫暖和關(guān)心很多，不僅僅是我，那一年我們一共來了13個(gè)人，有時(shí)我們一塊聊聊，都是這個(gè)感覺：九公司很溫暖，就像一個(gè)大家庭。

　　有句話：從進(jìn)入公司的第一天起，就不再是一個(gè)學(xué)生，而是一名企業(yè)的員工。大學(xué)校園是座象牙塔，很美好，到處充滿了憧憬與理想。你們是天之嬌子，都有著輝煌的過去。但是那里畢竟是過程不是歸途，我們終究要走向社會(huì)。從理想到現(xiàn)實(shí)，肯定有落差，并且還不小。尤其是到了施工單位，不管是工作環(huán)境還是時(shí)間，一開始可能受不了。我剛來工地的時(shí)候，干技術(shù)，跟著主管去放線，那是陽歷8月的艷陽天，一天天下來，總感覺時(shí)間是那么那么的漫長。當(dāng)時(shí)基坑需要降水，晚上也不能停。工人和技術(shù)員大局部都下班回去了，工程經(jīng)理說：誰去看著抽水。反正我吃住在工地，晚上也沒什么事，我就說：我去。大約到了8點(diǎn)多，正巧，劉經(jīng)理去工地看，在基坑上面問：誰。上來一看是我，一再叮囑，可別靠著基坑邊站著，防止上面掉東西傷人。我在工地上干的時(shí)間不長，干技術(shù)的時(shí)間也很短，遇到的事情也很少，比起你們將要面對的少之又少，九牛一毛都不及。在你們接下來的日子里，可能會(huì)很忙，會(huì)累，會(huì)煩，但堅(jiān)信這都是暫時(shí)的，永遠(yuǎn)不要放棄希望，堅(jiān)持下去就有你意想不到的收貨。

　　我們剛來的時(shí)候，說工作以后要會(huì)吃苦，能吃虧。這句話我一直堅(jiān)信不疑，并且也這樣要求自己。我覺得非常對，現(xiàn)在送。

　　馬上你們都將要奮戰(zhàn)在施工一線，雖然施工工作環(huán)境會(huì)艱苦，工作時(shí)間會(huì)很長，但是我們從來不缺時(shí)機(jī)和希望。在公司，只要你能干肯干，絕對會(huì)你學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)和施展能力的舞臺。xx年青島山東路車庫需要結(jié)算，那個(gè)時(shí)候，廣聯(lián)達(dá)應(yīng)用還沒有那么普遍，公司懂的人還不是太多。我自告奮勇的說我想去。也非常信任就讓去了。第一次用廣聯(lián)達(dá)畫那么大的車庫，蜂巢芯，還是人防結(jié)構(gòu)的我們幾個(gè)一塊邊學(xué)邊研究邊干，終于歷經(jīng)半年多結(jié)算完成。后來回臨沂遇到的`什么樣的車庫都不懼怕了。中間我要結(jié)婚，當(dāng)時(shí)結(jié)算催的比擬急，時(shí)間緊，我結(jié)婚前3天從青島趕回來準(zhǔn)備，那個(gè)時(shí)候經(jīng)常做夢結(jié)婚當(dāng)天找不到婚鞋穿，呵呵想想也都過來了，那種經(jīng)歷還很好。

　　今天我看還有兩個(gè)漂亮的小姑娘，好似從我們來的第二年，集團(tuán)就不招收女生了，今年又開始接收，說明我們女生的地位還是非常重要的嘛。不過大家要有準(zhǔn)備，咱的工作性質(zhì)還是比擬特殊的畢業(yè)時(shí)我也曾想象工作以后像電視上的白領(lǐng)一樣天天精致的妝容，短裙套裝，細(xì)高跟鞋，走過去留下一路清香，引得旁人側(cè)目。周末去咖啡廳，圖書館看看書，會(huì)會(huì)朋友。從現(xiàn)在開始就別想了，這些都是不可能的那都是小女人的作為，我們施工單位女生的都是女漢子。既然我們選擇了土木的專業(yè)，又選擇了施工這個(gè)行業(yè)，就得接受現(xiàn)實(shí)。我們要投標(biāo)時(shí)加的了通宵，出去結(jié)算時(shí)爭得來利潤。雖然忙，但每天都會(huì)過的很充實(shí)，這樣挺好的，不空虛，也更能表達(dá)我們的人生價(jià)值。

　　施工單位很鍛煉人，現(xiàn)在x公司正在大開展，處處都是舞臺，時(shí)時(shí)都是時(shí)機(jī)，特別是你們年輕的同事們。用不了幾年你們就會(huì)成為公司的棟梁，和我一起來公司的同事，有好幾個(gè)都成為了工程的副經(jīng)理，還有一個(gè)是公司的副經(jīng)理，都很了不的只要是能吃苦能堅(jiān)持，這種經(jīng)歷無論你以后在哪里干什么都是非常的，也一定會(huì)有收獲。祝大家都能早日成才，獨(dú)立撐起屬于自己的一片天。共同為x公司的開展添磚加瓦，奉獻(xiàn)自己的力量。

　　奮斗吧，少年！

　　謝謝大家！

大學(xué)生員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇14

　　各位、各位同仁：

　　作為集團(tuán)公司與公司合資經(jīng)營開發(fā)建設(shè)的 省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一的 煤礦， 自20xx年7月籌備處組建以來，在上級相關(guān)部門的大力支持下，我們積極抓項(xiàng)目建設(shè)、機(jī)構(gòu)組建、內(nèi)部管控、文化建設(shè)等工作，通過內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì)，外抓作風(fēng)樹形象，兩年來，籌備處的礦井建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)、員工素質(zhì)、制度機(jī)制建設(shè)、風(fēng)廉政建設(shè)等工作均取得了一定成績，實(shí)現(xiàn)了階段性工作目標(biāo)任務(wù)的完成�，F(xiàn)將我們在工作中的一些經(jīng)驗(yàn)與大家共同交流，不妥之處，請各位、同仁批評指正！

　　一、統(tǒng)一，凝聚人心、形成合力，為項(xiàng)目建設(shè)乃至企業(yè)發(fā)展打牢文化基礎(chǔ)

　　針對工作團(tuán)隊(duì)來源組成紛繁復(fù)雜這一基建項(xiàng)目的共性特點(diǎn)，我們在邊維持和推進(jìn)項(xiàng)目日常工作的同時(shí)，首先突出抓好以下基礎(chǔ)工作：

　　1.我們首先以企業(yè)文化建設(shè)為切入點(diǎn)，通過各種形式的宣傳教育，讓全體員工明了和理會(huì)股東和員工利益的共同最大化是本企業(yè)、項(xiàng)目發(fā)展的愿景目標(biāo)；讓努力從物質(zhì)基礎(chǔ)和文化生活兩方面為員工創(chuàng)造干事的好環(huán)境管理理念、人文理念深入員工之心，用這樣切實(shí)有效的文化建設(shè)促進(jìn)人心凝聚、促進(jìn)工作目標(biāo)任務(wù)完成。

　　2.狠抓建立建制促規(guī)范管理。俗話說，沒有規(guī)矩就不成方圓�；I備處剛組建之初，聘用員工來源廣泛，好比一盤散沙，沒有長期溶合形成的工作習(xí)慣和文化，于是我們便從抓制度建設(shè)著手，建立健全了辦公總務(wù)、安全監(jiān)察、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理、機(jī)電設(shè)備、財(cái)務(wù)勞資、后勤服務(wù)七大類近100多項(xiàng)管理制度，規(guī)范了管理流程，使員有行有章可循。

　　3.在力圖健全制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)制度貫徹學(xué)習(xí)。主要方法是利用員工晚上休息時(shí)間，每周安排1-2次集中培訓(xùn)。許多單位制度都比較健全的，但許多制度一旦文件下發(fā)后，再過一段時(shí)間都沉入箱箱柜柜，再問員工甚至部門負(fù)責(zé)任乃草擬相關(guān)制度的人都會(huì)一問三不知，更談不上落實(shí)和執(zhí)行。針對此現(xiàn)象，我們采取了強(qiáng)制集中學(xué)習(xí)管理制度（包括各級下發(fā)文件），并逐步推行月考，成績與績效掛鉤，學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核還包括業(yè)務(wù)知識、合同的更新與貫徹。

　　二、規(guī)范和強(qiáng)化日常管理，促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程

　　1.強(qiáng)化班子分工協(xié)作，進(jìn)一步明確籌備處目標(biāo)責(zé)任，主要措施：一是根據(jù)班子組成特點(diǎn)，與普遍企業(yè)一樣采取業(yè)務(wù)分工負(fù)責(zé)并同時(shí)強(qiáng)調(diào)協(xié)作的重要性；二是在業(yè)務(wù)分工的基礎(chǔ)上，實(shí)行籌備處聯(lián)系點(diǎn)工作制度，明確處每位單獨(dú)至少重點(diǎn)聯(lián)系一個(gè)施工單位工作，如此簡化和明晰了各施工單位與業(yè)主間業(yè)務(wù)聯(lián)系的層級，力避拖延扯皮，也是發(fā)現(xiàn)和解決問題的有效途徑、找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在的手段,更是保證企業(yè)加快改革、構(gòu)建和諧礦區(qū)、發(fā)展和做好穩(wěn)定工作的需要。

　　2.以各種手段方法，讓籌備處全體員工形成如下共識：一切工作務(wù)必圍繞項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)、在合同條件下，竭力為施工單位創(chuàng)造更好的施工條件，對故意刁難施工單位的人和事長期形成重處重罰的態(tài)勢，并努力讓員工形成換位思考的工作方法和心態(tài)。

　　3.逐步規(guī)范管理流程，力避因決策失誤導(dǎo)致重大損失。

　　4.采取必要的考核激勵(lì)機(jī)制和手段，逐步形成真正獎(jiǎng)勤罰懶的氛圍。籌備處從20xx年下半年起，已初步建立了一套效益工資量化考核制度，促進(jìn)部門業(yè)績的提高，激勵(lì)職工能力建設(shè)，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣，讓職工與籌備處共同進(jìn)步實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)目標(biāo)。通過處每月下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)分解及各階段重點(diǎn)工作，確定各部室月度重點(diǎn)，分為部門考核、職工考核兩類，讓出勤率高、勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作積極好的人員多勞多得，普遍向生產(chǎn)一線、工作臟、累崗位傾斜，此舉得到了廣大員工的認(rèn)可，取得了實(shí)在的效果。同時(shí)另一方面強(qiáng)調(diào)了開資的及時(shí)性。

　　三、采取力所能及的科技投入，在常規(guī)制度落實(shí)基礎(chǔ)上，強(qiáng)化安全管理

　　主要方法：

　　1.將對施工安全管理以合同形式納入業(yè)主統(tǒng)一管理，完善相應(yīng)合同條款。

　　2.不斷健全和完善安全管理制度，做到先有制度，后有相應(yīng)獎(jiǎng)罰、懲處，要力避因業(yè)主、代表隨意獎(jiǎng)、隨意罰，引發(fā)和激勵(lì)甲乙雙方不必要的矛盾和糾紛，從而影響項(xiàng)目建設(shè)工作。

　　3.多措并舉，強(qiáng)化制度落實(shí)。

　�。�1）前后列舉的制度集中學(xué)習(xí)、考核與績效工資掛鉤。

　　（2）在強(qiáng)調(diào)認(rèn)真現(xiàn)場落實(shí)的同時(shí)，盡力投入適用的科技設(shè)備以加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管。比如新華投入針對目前各施工單位員工流動(dòng)性大、施工隊(duì)伍極不穩(wěn)定、期間出現(xiàn)施工單位項(xiàng)目班子對其下屬對人員狀況都難以準(zhǔn)確掌握現(xiàn)象和強(qiáng)化干部下井帶班作業(yè)的監(jiān)督，經(jīng)調(diào)研，今年七月份在所有施工出入井口均安設(shè)了視頻監(jiān)控，七個(gè)井口共投入約3萬元，實(shí)現(xiàn)了任意時(shí)段出入井人員數(shù)的準(zhǔn)確查詢。

大學(xué)生員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇15

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家上午好！

　　我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活，也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年，我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融，也因?yàn)殡娮鱼y行這個(gè)渠道已經(jīng)深入人心，它滲透到各行各業(yè)，與我們的生活開始息息相關(guān)，并且將主導(dǎo)著我們客戶未來的需求，掌握我們客戶的依賴度。那么金融長什么樣？金融長這樣，穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵；互聯(lián)網(wǎng)長什么樣？互聯(lián)網(wǎng)長這樣，任性、活潑、有魅力。當(dāng)這兩個(gè)事物碰到一起便會(huì)發(fā)生很多的故事，就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影。而今天，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。

　　我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化，因?yàn)槭袌鲎兞�，因�(yàn)榭蛻糇兞�，因�(yàn)楦偁帉κ肿兞�，所以，我們也要變。整個(gè)電子銀行都在轉(zhuǎn)型，我們從做渠道向做平臺轉(zhuǎn)型，原來我們做網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、電話銀行，現(xiàn)在我們做直銷銀行平臺、開放式網(wǎng)絡(luò)銀行平臺。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行？原因很簡單嘛，因?yàn)槲覀冦y行需要，我們要走在時(shí)代前沿，要降低成本支出，要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要，他們需要快餐式的便捷，客戶開始越來越懶，越來越怕麻煩，服務(wù)要求越來越高。如今，以不變應(yīng)萬變的方法就是改變，從現(xiàn)在開始改變！

　　客戶在變，客戶交往的模式也在變。原來我們講天涯若比鄰，現(xiàn)在真的實(shí)現(xiàn)了天涯若比鄰，大家可以通過社交網(wǎng)絡(luò)形成一個(gè)社區(qū)，但有的時(shí)候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起，可能他們在各看各的手機(jī)。我們有沒有發(fā)現(xiàn)，如今的`客戶越來越把自己當(dāng)成上帝，喜歡低頭看手機(jī)屏幕，厭倦等待，習(xí)慣性把投訴放在嘴邊，對服務(wù)質(zhì)量要求越來越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強(qiáng)度和壓力，當(dāng)我們營銷出一個(gè)電子銀行服務(wù)，并且將后續(xù)教學(xué)服務(wù)做好，那這個(gè)客戶以后一些微不足道的小業(yè)務(wù)也不會(huì)走進(jìn)柜面，當(dāng)客戶經(jīng)理能深入維護(hù)這個(gè)客戶，那貴金屬、基金、分期付款，各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)等小指標(biāo)都可以如約而至。如果大家覺得工作強(qiáng)度大，那我們就開始營銷電子銀行吧。如果大家覺得工作壓力大，那我們也開始營銷電子銀行吧。

　　競爭對手變了，這已經(jīng)不僅僅是像在桂林，過幾年就多幾家銀行的入駐，瓜分我們的大蛋糕，而今已是原來做電商的跟我們是合作關(guān)系，現(xiàn)在變成了競爭關(guān)系，而且競爭的方式跟我們原來的方式還不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維，用互聯(lián)網(wǎng)的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實(shí)給我們提供了一個(gè)新的看問題的角度，新的思考問題的維度，以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。

　　我們的電子銀行發(fā)展將是一場持久戰(zhàn)。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個(gè)隱性的大塊蛋糕，但我們需要激活我們的潛在客戶群，我們需要慢慢將電子銀行這個(gè)“藍(lán)籌股”植入客戶腦海，而后用所謂的網(wǎng)絡(luò)倍增效應(yīng)。比如大家一塊吃餃子，大家吃的越多，每個(gè)人吃的也越多。最顯著的例子就是微信，用得人越多，大家越愛用。

　　青年員工是推廣電子銀行的主力軍，借此機(jī)會(huì)我希望對我行的青年員工說幾點(diǎn)希望：

　　1、首先，我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品，彼此多交流，電子銀行部可以送教上門，作大家有力的后備軍。

　　2、再者，我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產(chǎn)品。只有熱愛自己的產(chǎn)品，才能在營銷時(shí)讓客戶覺得不是在營銷，而是讓客戶感同身受。

　　3、希望各個(gè)渠道都可以看到工行青年員工的身影，“線上+線下”、“渠道+實(shí)時(shí)”、“多場景應(yīng)用”，青年員工像海綿，對新生事物的接受力是很強(qiáng)的，大家多學(xué)習(xí)，積極把握前沿信息科技發(fā)展成果，更加敏于客戶體驗(yàn)、長于提出建議，打造一個(gè)以平臺戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務(wù)為重點(diǎn)、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應(yīng)用為支撐的金融服務(wù)新模式。

　　最后，希望我們的青年員工在這個(gè)電子銀行帶動(dòng)的快節(jié)奏“新常態(tài)”下，以銳意創(chuàng)新的激情投身實(shí)踐，以艱苦扎實(shí)的奮斗成就人生，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績，不斷書寫人生的華麗篇章。