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員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文

發(fā)布時(shí)間:2023-12-25

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文(精選26篇)

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇1

  尊敬的各位、同事們:

  大家好!

  在五一節(jié)來(lái)臨之際,能夠做為一名勞模在這里發(fā)言,我倍感榮幸,心情也很激動(dòng),這份榮譽(yù)承載著各級(jí)的厚愛(ài),凝結(jié)著同事們的大力支持,以及兄弟單位的坦誠(chéng)互助,在此表示我忠心的感謝。

  我的工作體會(huì)是:

  一、牢記使命,使命成就夢(mèng)想。

  本職工作是一個(gè)人必須每天要做要完成的基本工作和任務(wù)。平凡的是工作,不平凡的是堅(jiān)持,我們要把自己的本職工作視作人生的一個(gè)要素,全力經(jīng)營(yíng)。要想把事情做好,就必須有一個(gè)好的工作態(tài)度。時(shí)刻謹(jǐn)記自己的崗位職責(zé),不論從事什么樣的工種,什么樣的崗位,都能夠愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、勤奮努力。自從20xx年7月進(jìn)入井下以來(lái),我先后從小班崗位、大班崗位、技術(shù)崗位走來(lái),看似順風(fēng)順?biāo),但并非一蹴而就。剛進(jìn)井下那會(huì)兒,一到施工現(xiàn)場(chǎng),感受著夏日的高溫和井口的油污,一下子發(fā)現(xiàn)夢(mèng)想已不再美好,擺在眼前的是如何適應(yīng)環(huán)境。于是告訴自己,既然改變不了環(huán)境,那就只能改變自己的態(tài)度。在小班崗位上,我牢記崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)每一個(gè)崗位工作,僅用7個(gè)月時(shí)間就完成小班崗位的所有實(shí)習(xí)任務(wù)。此后,在技術(shù)崗位上,我更是牢記使命,把每一天的工作都當(dāng)成短期目標(biāo)來(lái)完成,把每一口井的優(yōu)質(zhì)施工都當(dāng)成事業(yè)來(lái)完成。在工作獲得肯定的同時(shí),我也得到了快速成長(zhǎng)。

  二、用心做事,真心改變命運(yùn)。

  俗話說(shuō),努力做事只能把事情做對(duì),用心做事才能把事情做好。在日常工作中,我們不僅要認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定、規(guī)范、要求,更要把規(guī)章和規(guī)律有機(jī)的結(jié)合起來(lái),靈活的加以變通運(yùn)用,創(chuàng)新優(yōu)化。井下施工點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣,施工自動(dòng)化程度低,安全和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)較高,而且每口井、每道工序、每個(gè)問(wèn)題都有其自身特點(diǎn),在施工中每次處理完問(wèn)題時(shí),哪口井、什么問(wèn)題、怎么解決的,我都會(huì)分門(mén)別類詳細(xì)記錄下來(lái)!碑(dāng)技術(shù)員的時(shí)候養(yǎng)成的這個(gè)習(xí)慣一直在持續(xù)著,因?yàn)橛涗浂嗔,多了,也使得我在技術(shù)工作方面取得了一定的成績(jī)。在工作中要善于做一個(gè)有心人,只要細(xì)心觀察,不斷分析,就會(huì)從實(shí)踐中掌握和積累經(jīng)驗(yàn),就可以避免安全、質(zhì)量事故;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,要找到其癥結(jié)所在,要用心去解決,就可以降低風(fēng)險(xiǎn);在處理問(wèn)題過(guò)程中,細(xì)心觀察,用心學(xué)習(xí),就可以不斷進(jìn)步,增強(qiáng)自己在井下轉(zhuǎn)型發(fā)展中的新本領(lǐng),為企業(yè)的和諧發(fā)展增磚添瓦。

  我一直在崗位上盡心盡力、盡職盡責(zé)地做自己的本職工作,我們也只是履行了自己的崗位職責(zé),就被評(píng)選為勞動(dòng)模范,這是對(duì)我們工作的肯定和鼓勵(lì)。其實(shí),我們身邊還有許多人在崗位上盡心竭力、默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)著自己的光和熱,這些人都是我們學(xué)習(xí)的榜樣!皠趧(dòng)模范”這個(gè)稱號(hào),即是對(duì)我們的鼓舞,也是對(duì)我們的鞭策。成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去。我們要把過(guò)去的成績(jī)作為新的起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,在工作中不斷提高和完善自我,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度、良好的風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全心全意投入到安全生產(chǎn)工作中去,以此來(lái)回報(bào)各位和同事們的期盼。最后,祝各位、同志們,勞動(dòng)節(jié)快樂(lè),身體健康,也祝愿我們井下取得更好的成績(jī),獲得更大的發(fā)展!

  謝謝大家!

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇2

  尊敬的各位、親愛(ài)的員工朋友們:

  大家好!

  今天是公歷3月1日,農(nóng)歷二月初九,農(nóng)歷新年已經(jīng)過(guò)去了39天,但在這里,我還是要送上XX年我最真摯的祝福,祝愿大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬(wàn)事如意!

  同時(shí),我很高興能和大家一起在這里召開(kāi)我們文章文具公司XX年度首次員工大會(huì),我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來(lái),才使文章注入新的血液,增添新的力量;對(duì)老員工的返回,表示由衷的感激和深切問(wèn)候,正因?yàn)橛心銈,文章才?huì)更加精彩。

  剛才杜經(jīng)理的具體實(shí)在,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

  在這里,我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):

  第一 遵章守紀(jì)、 重塑形象

  XX年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階,那么,首先會(huì)完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無(wú)疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上帶。再次,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)” ,只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信我們會(huì)越做越好,工資會(huì)越來(lái)越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹(shù)立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度(拓展細(xì)說(shuō),把問(wèn)題及要求羅列出來(lái)),同時(shí)注意安全,服從和工作安排。

  第二 齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)

  截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來(lái)自五湖四海,但我們?yōu)橐粋(gè)共同的目標(biāo)(賺錢(qián)),也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時(shí)反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開(kāi)闊,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因?yàn),團(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對(duì)宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還多體諒與理解。

  第三 忠于職守,盡職盡責(zé)

  我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器,每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),困難面前挺得過(guò)來(lái),這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的,樹(shù)立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點(diǎn),你們要干一行,愛(ài)一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開(kāi)大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會(huì)跟著提高。

  全體員工朋友們,XX年我們將翻開(kāi)新的一頁(yè),讓我們?cè)趧⒖偟恼_下,在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取,為全面完成XX年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

  謝謝大家!

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好,我叫,是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。

  首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互認(rèn)識(shí)、交流的平臺(tái)。我呢,20xx年2月進(jìn)廠實(shí)習(xí),7月正式成為公司的一員,如今快6年了。今日就借助這個(gè)平臺(tái)來(lái)談點(diǎn)自己在這六年來(lái)的認(rèn)識(shí)和感想:

  第一點(diǎn),就談?wù)勜?zé)任心的問(wèn)題,F(xiàn)實(shí)中,任何一個(gè)企事業(yè)單位,任何一個(gè)崗位,都離不開(kāi)責(zé)任心!耙粋(gè)人若是沒(méi)有熱情,他將一事無(wú)成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心——列夫·托爾斯泰”。責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人,會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績(jī),做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人,一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣,一事無(wú)成,虛度年華,悔恨終身。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提,也是我們廠發(fā)展的根本。

  第二點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家上班已經(jīng)有半年了吧,對(duì)各自上班的裝置有一定的了解。但是了解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),因此,我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn),把壓力化為動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勤思考、勤學(xué)習(xí),積極向老員工虛心請(qǐng)教。在這里我分享一點(diǎn)我上班學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn);

  一是手勤,我們上班接觸的人很少,每天只是班組的那幾個(gè)人,我相信在班組里面,沒(méi)有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工。你勤快了,大家會(huì)更容易接受你。同樣,你勤快了,會(huì)讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo),會(huì)給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象,這樣,你在工作中就成功了一步。

  二是嘴勤,多向老職工求教。家有一老,如有一寶,老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富。我想大家上班半年時(shí)間對(duì)各自的裝置有了一定的了解,但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求。好多事情,在你看來(lái)比較難,但是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請(qǐng)教、學(xué)習(xí),我想大家都明白,站在地面上和站在巨人肩膀上,哪個(gè)看的更高、更遠(yuǎn)。經(jīng)過(guò)半年多的接觸,大家都對(duì)各自班組的人員有所了解,大家對(duì)新員工還是比較照顧的,只要你們有問(wèn)題問(wèn)他們,他們都會(huì)給你們耐心解答,不會(huì)私藏,沒(méi)有什么教會(huì)徒弟,餓死師傅的想法。

  三是腦勤,凡事多思考、多想、多問(wèn)自己幾個(gè)為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平,掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整、每一項(xiàng)作業(yè)、每一次改動(dòng)流程都是有不同目的的。這就要我們?cè)谧鰶](méi)一項(xiàng)工作時(shí),多問(wèn)自己幾個(gè)為什么,多思考不同的操作方法,多想這樣干是不是對(duì)的,有沒(méi)有安全風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然了你們剛工作不久,沒(méi)有那么多的經(jīng)驗(yàn),這都不是問(wèn)題,可以向老職工請(qǐng)教,老職工不會(huì)了還有班長(zhǎng),還有專業(yè)技術(shù)人員。

  四是不要蠻干、不懂裝懂。我們從事的是高危行業(yè),接觸的都是易燃易爆物品,生產(chǎn)過(guò)程存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。如果你不懂操作,不知道其中的風(fēng)險(xiǎn),可以完全講出來(lái),這不關(guān)面子不面子的問(wèn)題,這是你對(duì)自己、家人還有同事們負(fù)責(zé)。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來(lái)說(shuō),這是大家需要掌握的最基本的技能,運(yùn)行的泵怎么打掃,需要注意哪些,停運(yùn)的需要注意哪些,帶自起的又需要注意哪些,只有你清楚了,才能去干。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵,我們新員工和老員工都出過(guò)問(wèn)題,慶幸的是,都沒(méi)有造成太大的影響。我想你們也聽(tīng)說(shuō)過(guò)有女職工因?yàn)殚L(zhǎng)頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡的例子。

  第三點(diǎn),業(yè)余時(shí)間一定要有至少一個(gè)愛(ài)好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會(huì)、釣魚(yú)協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)、自行車協(xié)會(huì)、徒步協(xié)會(huì)等等。工作是我們生活中的一部分,但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小,你們大部分人的交際圈子還處于一起工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。選擇一個(gè)自己喜歡的事情,擴(kuò)展自己的視線,認(rèn)識(shí)更多志同道合的朋友。在交友的同時(shí),釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女,下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視,這樣你們真的就錯(cuò)過(guò)了身邊的美麗風(fēng)景。在這里我給大家介紹一下我曾今去過(guò)得地方,《西游記》中的女兒國(guó)舊址蘇巴寺古城,卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村,庫(kù)車王府,有沙灘、有水的三區(qū)水庫(kù),蒼涼的鹽水溝,雅丹地貌,美麗的那拉提草原,熱情的草湖。工作之余,大家三兩結(jié)伴,欣賞美麗風(fēng)景,緩解工作壓力。

  第四點(diǎn),遠(yuǎn)離負(fù)面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人,上班期間,總會(huì)有人不斷的怨天尤人,今天抱怨工資收入少了,明天抱怨這個(gè)不好、那個(gè)不好。我們要有理性的判斷力,聽(tīng)聽(tīng)就可以了,不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。我們公司很年輕,規(guī)模也小,全廠也就1000人。因?yàn)槟贻p,所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn);正因?yàn)槟贻p,我們更有活力和潛力,個(gè)人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)該都跟那些進(jìn)入老國(guó)企的同學(xué)交流過(guò),老廠人多,人員也穩(wěn)定,上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問(wèn)題,你們也看到了,現(xiàn)在有好幾個(gè)12年上班的師哥、師姐現(xiàn)在都是我們裝置的主操、甚至是副班長(zhǎng),12年、13年工作的已經(jīng)有評(píng)上助理工程師職稱,你學(xué)的再好,在老廠也是不可能的。更何況,老廠不會(huì)給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  第五點(diǎn),要有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo),這是成長(zhǎng)的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈,每個(gè)人都有自己前進(jìn)的方向。作為一名青年職工,我們要在適應(yīng)了自己的工作之后,為自己樹(shù)立了一個(gè)工作的目標(biāo),奮斗的目標(biāo)。

  這是我在工作以來(lái)總結(jié)出來(lái)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),希望能對(duì)大家今后的工作有所幫助。最后,我想送大家一句話:每個(gè)人的心中,都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大,舞臺(tái)就有多大。只要你是一顆有生命力的種子,就能在這里長(zhǎng)成參天大樹(shù)。

  謝謝大家,我的發(fā)言完畢。

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì),也是你們對(duì)我們的肯定和重視,謝謝您們!

  走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開(kāi)始!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟,新的啟發(fā)。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,都是我們需要思考和決的問(wèn)題。下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參加工作的體會(huì)。

  首先,體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),代表著權(quán)力與地位,是很多人想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開(kāi)始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心。現(xiàn)在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問(wèn)題,不管是上一屆的陳秘書(shū)長(zhǎng),現(xiàn)在的梁秘書(shū)長(zhǎng),還是幾位書(shū)記,科長(zhǎng),以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。

  其次,對(duì)工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對(duì)的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照;辦公室工作千篇一律,枯燥無(wú)味,忙時(shí)加班加點(diǎn),閑時(shí)無(wú)事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。

  再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級(jí)的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會(huì)各單位打交道。因此辦公產(chǎn)品培訓(xùn)

  我在數(shù)字內(nèi)容事業(yè)部客戶服務(wù)中心,主要是對(duì)數(shù)字圖書(shū)館、電子書(shū)業(yè)務(wù)提供技術(shù)服務(wù),這部分軟件版本多,環(huán)境復(fù)雜,所以在新員工指導(dǎo)中,主要就是產(chǎn)品培訓(xùn)工作。

  我們的新同事,將來(lái)從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作,要具有解決用戶問(wèn)題的能力,所以新產(chǎn)品培訓(xùn),于面向用戶的培訓(xùn),還要深入,還要全面。

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流和學(xué)習(xí),同時(shí)非常感領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。聽(tīng)了大家富有激情、滿載收獲的心路歷程,我感受至深,F(xiàn)在借此機(jī)會(huì),也向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在這半年中學(xué)習(xí)和工作的感受和體會(huì),與大家相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

  自20xx年7月份到建工鋼構(gòu)參加工作至今,從連翼緣板都不認(rèn)識(shí)到可以算完一棟樓的工程量,從第一次犯錯(cuò)被批評(píng)心里卻憤憤不平到現(xiàn)在渴望得到更多的指導(dǎo)和批評(píng),從遇到困難找借口到努力學(xué)著找解決方法,雖只有半年多的時(shí)間,我看到了自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步。半年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,我面對(duì)過(guò)挫折和壓力,也收獲過(guò)成功和喜悅,在這一過(guò)程中,我不斷積累經(jīng)驗(yàn),逐漸成長(zhǎng)。

  記得半年前,我懷著些許不舍與擔(dān)憂,離開(kāi)了校園,來(lái)到鋼構(gòu),不知道以后我要面對(duì)的是一個(gè)怎樣的環(huán)境,在這一個(gè)環(huán)境中我是否能適應(yīng)和成長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)幾天的培訓(xùn),我感受到這里是另一個(gè)溫暖的大家庭,不由得拋開(kāi)心中的顧慮,敞開(kāi)身心迎接人生第一份工作。公司給予了我們一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),能讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能,使我對(duì)未來(lái)充滿了希望,同時(shí)這對(duì)我來(lái)講也是一種全新的挑戰(zhàn)。

  來(lái)到二直管,作為新員工的我最缺乏工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo),我慢慢適應(yīng)了工作環(huán)境,也基本熟悉了各項(xiàng)工作流程。我深知,自己的每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛(ài)護(hù),凝聚著同事的傳教和幫助,凝聚著個(gè)人的汗水和努力。在這個(gè)過(guò)程中我感悟到進(jìn)步和成功不是必然的。

  首先,學(xué)習(xí)才會(huì)進(jìn)步,知識(shí)需要沉淀。要在平日細(xì)心觀察、勤于思考,要在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作。年輕需要沉靜下來(lái),放低自己,任何時(shí)候都不要對(duì)自己有所滿足,不斷學(xué)習(xí)和汲取已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦停止學(xué)習(xí)我們便止步不前,別人則會(huì)因你的暫停而飛快的進(jìn)步,由此將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),為自己“充電”,是我們必須要做的事情。

  其次,務(wù)實(shí)的工作。把自己的事做好,踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己。漫長(zhǎng)的人生需要一步一步地走,理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的,但起點(diǎn)就在腳下,無(wú)論你的理想是否高遠(yuǎn),它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來(lái)都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情,想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑!

  再次,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),有責(zé)任感。責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人,會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績(jī),做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人,一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣,一事無(wú)成,虛度年華。企業(yè)成長(zhǎng)決定個(gè)人成長(zhǎng),一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此我們青年員工應(yīng)該干一行,愛(ài)一行,專一行,即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果。

  最后,對(duì)自己有規(guī)劃,不盲目,有追求,不斷努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和理想。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒(méi)有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng),當(dāng)你醒來(lái)時(shí),它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的,不是你現(xiàn)在站在什么地方,而是你要往哪里走。一個(gè)人,物質(zhì)財(cái)富可以不富有,但精神世界不能空虛;智力學(xué)識(shí)可以不高,但不可以思想道德敗壞;社會(huì)地位可以不高,但不可以沒(méi)有存在的價(jià)值!

  對(duì)此,我對(duì)自己的規(guī)劃如下:

  第一、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。講政治是立身之本,只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高政治思想素養(yǎng),才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,不走彎路,不走錯(cuò)路。

  二、熟悉公司業(yè)務(wù)。了解公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),不熟悉公司業(yè)務(wù),做好本職工作無(wú)從談起。公司規(guī)模龐大,要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多,我將采取全面分類、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí),同時(shí)積極向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請(qǐng)教,爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)熟悉好公司業(yè)務(wù)。

  三、學(xué)習(xí)為人處事。工作之后,我感覺(jué)要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無(wú)論政策理論、社交能力、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過(guò)程,在這過(guò)程中,學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,有時(shí)還可以達(dá)到事半功倍的效果。在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自己工作開(kāi)心,可以陽(yáng)光的工作,陽(yáng)光的生活!

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!非常感謝公司能為我們提供這樣一個(gè)共同交流工作、學(xué)習(xí)、生活心得的平臺(tái),相互促進(jìn),共同提高。

  時(shí)間如白駒過(guò)隙,驀然回首,我進(jìn)入公司已經(jīng)四年了。四年來(lái),不管是工作上還是生活上,領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助,使我的思想境界有了明顯的提高。借今天這個(gè)難得的機(jī)會(huì),我想與大家共同分享我在工作中成長(zhǎng)的幾點(diǎn)心得:

  一是關(guān)于責(zé)任心。具有責(zé)任心的人,會(huì)勇于承擔(dān)責(zé)任,會(huì)因?yàn)樽约旱男袨閷?duì)企業(yè)造成影響而感到不安,從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情;具有責(zé)任心的人,不會(huì)輕易推卸責(zé)任,不會(huì)因?yàn)橐淮芜^(guò)失造成后果而不敢承擔(dān)責(zé)任。關(guān)于責(zé)任心的問(wèn)題我的感觸很深。不僅僅是我,絕大多數(shù)人應(yīng)該都有這樣的感觸,就是越忙越亂,在計(jì)劃中的工作多得忙不完的時(shí)候,偏偏又出現(xiàn)了很多計(jì)劃外的臨時(shí)事件,比如要報(bào)送材料、開(kāi)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)等等。在這種情況下,責(zé)任心強(qiáng)的人會(huì)分清輕重緩急,按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內(nèi)容,按次序做好工作。而對(duì)于責(zé)任心不強(qiáng)的,會(huì)敷衍了事,能推則推!拔鹞冯y,勿輕略”,是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事,首先要安下心來(lái),心無(wú)旁騖,全身心地去做、腳踏實(shí)地地去做,遇到困難不退縮,直面問(wèn)題不回避。也就是說(shuō),人家做一次就會(huì)了,縱使我比較愚鈍,那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對(duì)事情,很多時(shí)候就不會(huì)被困難嚇退了,被自己打敗了。通過(guò)秘書(shū)崗位上幾年來(lái)的鍛煉,我深知,不負(fù)責(zé)任的應(yīng)付只會(huì)讓大家繞彎路,所以,我必須要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每件事,對(duì)自己負(fù)責(zé),將服務(wù)工作做好。其實(shí)不管是從事什么崗位,我們的目標(biāo)都是一樣的,都是為煙草行業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  二是關(guān)于耐心。日常工作中經(jīng)常碰到以下情形:剛鎖上茶葉柜的門(mén)又來(lái)一個(gè)領(lǐng)取茶葉的;一份文件流程沒(méi)審核完又來(lái)幾份比較急的文件;一份材料還沒(méi)寫(xiě)完又要再寫(xiě)另外一份……每天忙碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中,枯燥乏味是每天工作的感受,而“耐心”是堅(jiān)持做好每項(xiàng)工作的法寶。耐心意味著克制,意味著明智,把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習(xí)慣”,賦予它一份好心情,腳踏實(shí)地而不盲目求快,這樣工作起來(lái)才不會(huì)心煩意燥。想想,雖然我們無(wú)法改變世界,但是多一點(diǎn)耐心,卻可以改變自己。

  三是關(guān)于進(jìn)取心。一般來(lái)說(shuō),一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷這樣一個(gè)過(guò)程:首先實(shí)現(xiàn)“就業(yè)”——然后把工作轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后在職業(yè)生涯中開(kāi)創(chuàng)一番“事業(yè)”。就業(yè),就是先參加工作;職業(yè),就是在崗位上工作一段時(shí)間,通過(guò)實(shí)踐鍛煉,慢慢成長(zhǎng)為崗位上的能手,工作上的骨干,實(shí)現(xiàn)“職業(yè)”化了;事業(yè),就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè),工作和事業(yè)緊密融為一體,積極求發(fā)展,努力去創(chuàng)造,把工作視為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),自覺(jué)地為之獻(xiàn)身,為之奮斗。而實(shí)現(xiàn)這些,進(jìn)取心很重要。如果對(duì)工作缺乏激情,每天滿足于“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式,是難以創(chuàng)造個(gè)人事業(yè)的。在工作中,要給自己制定工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,高要求完成工作任務(wù),這對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一筆難得的財(cái)富。

  以上是我與大家共同分享的“三心”心得,我的發(fā)言完了,謝謝大家!

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇7

  尊敬的各位行領(lǐng)導(dǎo)、各位新同事們:

  大家好!很高興參加這次座談會(huì),非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì),同大家見(jiàn)面和交流,行里一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關(guān)心和重視,我想這次座談會(huì)也是為了幫助大家盡快融入行里,同時(shí)也給了我們一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),先自我介紹一下,我是來(lái)自支行的,20xx年入行,現(xiàn)任個(gè)人客戶經(jīng)理,兼?zhèn)人業(yè)務(wù)顧問(wèn),首先我要祝賀大家,通過(guò)層層選拔成功加入建設(shè)銀行!今天,站在這里跟大家談體會(huì),心情很激動(dòng)。從大家的臉上,我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己,離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入工作,意味著我們已不再是“學(xué)生”,而是“員工”,校園里的點(diǎn)滴生活,都已成往事,現(xiàn)在我們站在一個(gè)全新的平臺(tái)上,未來(lái)的工作需要具備什么樣的素質(zhì)?怎樣做一名優(yōu)秀的員工?這些都是大家非常關(guān)注的吧,下面我將上班后的體會(huì)簡(jiǎn)單跟大家交流一下,希望對(duì)各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。

  上班后的體會(huì)很多,不過(guò)我覺(jué)得最重要的還是三點(diǎn):

  1、學(xué)習(xí)、不斷的學(xué)習(xí);

  2、強(qiáng)烈的責(zé)任心;

  3、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識(shí)有很大不同,工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領(lǐng)悟。我入行后,最開(kāi)始做儲(chǔ)蓄柜員,大堂經(jīng)理,之后是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)以及個(gè)人客戶經(jīng)理,到目前已經(jīng)是我從事的第五個(gè)崗位,每變更一個(gè)崗位,都要加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)并勝任新的工作。

  我認(rèn)為基層工作是我們成長(zhǎng)的基石,記得我在剛開(kāi)始工作就是個(gè)人儲(chǔ)蓄柜員,它是直接面對(duì)客戶的,我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響到客戶對(duì)我行的認(rèn)可度,比如說(shuō)我們支行日常業(yè)務(wù)量較大,平均每天每個(gè)柜員都要辦理120筆左右的業(yè)務(wù),加之受周邊社會(huì)環(huán)境影響,極個(gè)別客戶素質(zhì)不是很好,在為客戶的服務(wù)中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)客戶故意刁難的現(xiàn)象,此時(shí)要控制好自己的情緒,耐心的為客戶解釋,提升客戶的滿意度,提高服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中,要積極解決個(gè)人客戶的疑難問(wèn)題和遺留障礙,把客戶滿意作為自己的最大追求。每當(dāng)有新業(yè)務(wù)推出時(shí),要先使用并全面了解其功能、優(yōu)點(diǎn),在上門(mén)服務(wù)和遇見(jiàn)客戶詢問(wèn)時(shí)做到有問(wèn)必答,回答詳細(xì),并盡力推薦他們使用適合他們的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)。所以,我必須要求自己學(xué)習(xí),加快學(xué)習(xí),虛心向老員工請(qǐng)教,認(rèn)真研究業(yè)務(wù)規(guī)章,盡早的適應(yīng)環(huán)境,融入工作。我想,對(duì)于新員工來(lái)說(shuō),學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的,它是職業(yè)生涯的必要積累。行里給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,我們只有不斷地學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì),這樣當(dāng)機(jī)會(huì)到來(lái)后,我們才能抓住機(jī)會(huì),完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。

  各位兄弟姐妹們,光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)行里負(fù)責(zé),同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。做事的過(guò)程,也是展示自我品牌與人格魅力的過(guò)程,在工作的四年多時(shí)間是我成長(zhǎng)、進(jìn)步最快的階段,這得益于行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事慷慨幫助,不管是個(gè)人儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)還是對(duì)公會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),都要求擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,工作是細(xì)水長(zhǎng)流,一份持久的責(zé)任心來(lái)自于對(duì)工作、對(duì)行里強(qiáng)烈的熱愛(ài)。

  各位新同事,我們是幸運(yùn)的,行里給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái),讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、迅速成長(zhǎng)。我們是有朝氣、有創(chuàng)造力的快樂(lè)團(tuán)隊(duì),在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里大家可以充分展示自己的聰明才智,不斷吸收?qǐng)F(tuán)隊(duì)精華,使自己無(wú)論在工作還是生活方面都處在一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年,以“進(jìn)步與您同步”為目標(biāo),愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí),成長(zhǎng)為一名成熟、堅(jiān)毅、善于思考、富有責(zé)任心得優(yōu)秀員工,快樂(lè)工作,快樂(lè)生活,融入,創(chuàng)造成功!

  謝謝大家!

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇8

  尊敬的各位、各位同事:

  大家上午好!

  很榮幸今日能夠在那里和大家互相交流,同時(shí)十分感激局對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,現(xiàn)借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位及同事分享一下我在學(xué)習(xí)和工作中的感受和體會(huì)以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些提議。

  先說(shuō)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會(huì)一向落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),為自己“充電”,是我們每個(gè)人必須要做的事情。

  關(guān)于自身與企業(yè)共同成長(zhǎng)和發(fā)展我認(rèn)為企業(yè)成長(zhǎng)決定個(gè)人成長(zhǎng),一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,僅有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,然而青年員工又是企業(yè)的期望,所以我們青年員工應(yīng)當(dāng)干一行,愛(ài)一行,專一行踏踏實(shí)實(shí)的`學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己,同時(shí)要對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),并有職責(zé)感。

  在20xx年的工作中,我將一如既往的堅(jiān)持“能吃苦、能戰(zhàn)斗”的長(zhǎng)傳,立足崗位,做好自己的本職工作,加強(qiáng)對(duì)外溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,同時(shí)提高業(yè)務(wù)技能水平。

  多謝大家!

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇9

  各位們,同事們:

  大家下午好!

  首先感謝給我這個(gè)時(shí)機(jī),讓我有時(shí)機(jī)和大家坐在一起聊聊,也追憶一下我那已經(jīng)逝去的青春。一下:我叫,xx年畢業(yè)于山東科技大學(xué)土木工程專業(yè),現(xiàn)在在公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部從事預(yù)結(jié)算工作。時(shí)光飛逝,一轉(zhuǎn)眼7年過(guò)去了,回頭想想是好快,但是還真沒(méi)覺(jué)得。7年的歲月不僅改變了容顏,更是改變了?纯创蠹乙粡垙埱啻貉笠绲哪槪婧。

  我作為一個(gè)往屆畢業(yè)生的身份,首先祝賀大家,大家都優(yōu)秀,來(lái)到了xx集團(tuán)。同時(shí)大家也很幸運(yùn),能分在我們x公司,能在我們總經(jīng)理的帶著下,真的是很幸運(yùn)?赡苣銈儎倎(lái)現(xiàn)在還沒(méi)感受到。x公司,非常重視大學(xué)生。我這一路走來(lái),感觸頗深,那還得從我來(lái)到公司的第二天說(shuō)起。我剛工作的時(shí)候,被分配到了工地上,901工程金升工地,那天晚上下了雨。第二天一大早,劉經(jīng)理就來(lái)到工地找我談話,問(wèn)問(wèn)晚上休息的好不好,說(shuō)雨打鋼板房的聲音太響了,怕學(xué)生剛畢業(yè)沒(méi)受過(guò)那種苦,心理落差大,受不了。當(dāng)時(shí)就想我就是一個(gè)普普通通的大學(xué)畢業(yè)生,那么多大事要忙,還記掛著我們,真是非常感動(dòng)。在以后的工作和生活中,這種溫暖和關(guān)心很多,不僅僅是我,那一年我們一共來(lái)了13個(gè)人,有時(shí)我們一塊聊聊,都是這個(gè)感覺(jué):九公司很溫暖,就像一個(gè)大家庭。

  有句話:從進(jìn)入公司的第一天起,就不再是一個(gè)學(xué)生,而是一名企業(yè)的員工。大學(xué)校園是座象牙塔,很美好,到處充滿了憧憬與理想。你們是天之?huà)勺樱加兄x煌的過(guò)去。但是那里畢竟是過(guò)程不是歸途,我們終究要走向社會(huì)。從理想到現(xiàn)實(shí),肯定有落差,并且還不小。尤其是到了施工單位,不管是工作環(huán)境還是時(shí)間,一開(kāi)始可能受不了。我剛來(lái)工地的時(shí)候,干技術(shù),跟著主管去放線,那是陽(yáng)歷8月的艷陽(yáng)天,一天天下來(lái),總感覺(jué)時(shí)間是那么那么的漫長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)基坑需要降水,晚上也不能停。工人和技術(shù)員大局部都下班回去了,工程經(jīng)理說(shuō):誰(shuí)去看著抽水。反正我吃住在工地,晚上也沒(méi)什么事,我就說(shuō):我去。大約到了8點(diǎn)多,正巧,劉經(jīng)理去工地看,在基坑上面問(wèn):誰(shuí)。上來(lái)一看是我,一再叮囑,可別靠著基坑邊站著,防止上面掉東西傷人。我在工地上干的時(shí)間不長(zhǎng),干技術(shù)的時(shí)間也很短,遇到的事情也很少,比起你們將要面對(duì)的少之又少,九牛一毛都不及。在你們接下來(lái)的日子里,可能會(huì)很忙,會(huì)累,會(huì)煩,但堅(jiān)信這都是暫時(shí)的,永遠(yuǎn)不要放棄希望,堅(jiān)持下去就有你意想不到的收貨。

  我們剛來(lái)的時(shí)候,說(shuō)工作以后要會(huì)吃苦,能吃虧。這句話我一直堅(jiān)信不疑,并且也這樣要求自己。我覺(jué)得非常對(duì),現(xiàn)在送。

  馬上你們都將要奮戰(zhàn)在施工一線,雖然施工工作環(huán)境會(huì)艱苦,工作時(shí)間會(huì)很長(zhǎng),但是我們從來(lái)不缺時(shí)機(jī)和希望。在公司,只要你能干肯干,絕對(duì)會(huì)你學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)和施展能力的舞臺(tái)。xx年青島山東路車庫(kù)需要結(jié)算,那個(gè)時(shí)候,廣聯(lián)達(dá)應(yīng)用還沒(méi)有那么普遍,公司懂的人還不是太多。我自告奮勇的說(shuō)我想去。也非常信任就讓去了。第一次用廣聯(lián)達(dá)畫(huà)那么大的車庫(kù),蜂巢芯,還是人防結(jié)構(gòu)的我們幾個(gè)一塊邊學(xué)邊研究邊干,終于歷經(jīng)半年多結(jié)算完成。后來(lái)回臨沂遇到的`什么樣的車庫(kù)都不懼怕了。中間我要結(jié)婚,當(dāng)時(shí)結(jié)算催的比擬急,時(shí)間緊,我結(jié)婚前3天從青島趕回來(lái)準(zhǔn)備,那個(gè)時(shí)候經(jīng)常做夢(mèng)結(jié)婚當(dāng)天找不到婚鞋穿,呵呵想想也都過(guò)來(lái)了,那種經(jīng)歷還很好。

  今天我看還有兩個(gè)漂亮的小姑娘,好似從我們來(lái)的第二年,集團(tuán)就不招收女生了,今年又開(kāi)始接收,說(shuō)明我們女生的地位還是非常重要的嘛。不過(guò)大家要有準(zhǔn)備,咱的工作性質(zhì)還是比擬特殊的畢業(yè)時(shí)我也曾想象工作以后像電視上的白領(lǐng)一樣天天精致的妝容,短裙套裝,細(xì)高跟鞋,走過(guò)去留下一路清香,引得旁人側(cè)目。周末去咖啡廳,圖書(shū)館看看書(shū),會(huì)會(huì)朋友。從現(xiàn)在開(kāi)始就別想了,這些都是不可能的那都是小女人的作為,我們施工單位女生的都是女漢子。既然我們選擇了土木的專業(yè),又選擇了施工這個(gè)行業(yè),就得接受現(xiàn)實(shí)。我們要投標(biāo)時(shí)加的了通宵,出去結(jié)算時(shí)爭(zhēng)得來(lái)利潤(rùn)。雖然忙,但每天都會(huì)過(guò)的很充實(shí),這樣挺好的,不空虛,也更能表達(dá)我們的人生價(jià)值。

  施工單位很鍛煉人,現(xiàn)在x公司正在大開(kāi)展,處處都是舞臺(tái),時(shí)時(shí)都是時(shí)機(jī),特別是你們年輕的同事們。用不了幾年你們就會(huì)成為公司的棟梁,和我一起來(lái)公司的同事,有好幾個(gè)都成為了工程的副經(jīng)理,還有一個(gè)是公司的副經(jīng)理,都很了不的只要是能吃苦能堅(jiān)持,這種經(jīng)歷無(wú)論你以后在哪里干什么都是非常的,也一定會(huì)有收獲。祝大家都能早日成才,獨(dú)立撐起屬于自己的一片天。共同為x公司的開(kāi)展添磚加瓦,奉獻(xiàn)自己的力量。

  奮斗吧,少年!

  謝謝大家!

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇10

  尊敬的各位、各位老師:

  下午好!我是葡萄酒工程技術(shù)系輔導(dǎo)員王紀(jì)睿,非常榮幸學(xué)院能給我這次與大家學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),今天就和大家簡(jiǎn)單的交流一下我的經(jīng)驗(yàn)和感受。

  首先簡(jiǎn)單介紹一下我的工作情況。

  作為系部專職輔導(dǎo)員,我主要負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的日常管理、學(xué)生教育、教育教學(xué)輔助工作,同時(shí)結(jié)合自身專業(yè)特長(zhǎng),負(fù)責(zé)管理系部學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)工作。

  年入校以來(lái),我接任XX級(jí)高職中職3個(gè)班輔導(dǎo)員,管理學(xué)生67人。年我擔(dān)任級(jí)中職、高職四個(gè)班輔導(dǎo)員,學(xué)生人數(shù)共計(jì)XX人。年上半年由于系部人事調(diào)整,我又同時(shí)接任了12級(jí)高職2個(gè)班的輔導(dǎo)員,共計(jì)56人。目前我負(fù)責(zé)級(jí)高職3個(gè)班,共計(jì)96人。所帶班級(jí)已畢業(yè)學(xué)生65人。

  學(xué)生會(huì)方面,我共指導(dǎo)并管理了3屆學(xué)生會(huì),組織開(kāi)展了系部文體活動(dòng)30余次。

  年下半年我擔(dān)任公共學(xué)科部美育課程教師,至本學(xué)期共累計(jì)授課320個(gè)學(xué)時(shí)。并利用課余時(shí)間組建院合唱隊(duì),培養(yǎng)了聲樂(lè)興趣學(xué)生數(shù)20余名。

  談到入校的感受,應(yīng)該說(shuō)是越來(lái)越好的。剛進(jìn)校時(shí)不熟悉工作,通過(guò)不斷磨礪,現(xiàn)在面對(duì)工作時(shí)就顯得從容了許多,對(duì)新老生的心理特點(diǎn)也有所了解了。曾經(jīng)承受過(guò)管理230人的巨大壓力,也在輔導(dǎo)員AB崗時(shí)創(chuàng)過(guò)一個(gè)月23天在校的記錄,但是隨著學(xué)院制度的不斷完善,學(xué)院硬件設(shè)施的建設(shè),讓我們學(xué)生管理工作者感受到越來(lái)越多的關(guān)懷,工作效率、成效明顯提高,學(xué)生的人身財(cái)產(chǎn)安全也更好的得到了保障。學(xué)院近年不斷組織輔導(dǎo)員隊(duì)伍外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參加比賽,放寬了眼界,開(kāi)展學(xué)生工作的業(yè)務(wù)能力也明顯增強(qiáng)了。

  由于我工作的主要職責(zé)是學(xué)生管理,在專業(yè)教學(xué)方面還處于熟悉階段,我就分享一下我的學(xué)生工作中的困難和經(jīng)驗(yàn),順便提一些我的建議。如有不足請(qǐng)批評(píng)指正。

  一、關(guān)于學(xué)生管理與課堂相結(jié)合建議

  年開(kāi)始我兼職帶課,教學(xué)班級(jí)正好是我當(dāng)時(shí)所帶的級(jí)中職葡萄種植與釀造班。通過(guò)一學(xué)期課堂教學(xué),我充分了解了大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),比如哪些學(xué)生學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)、哪些學(xué)生學(xué)習(xí)興趣差缺乏目標(biāo)、哪些學(xué)生有壞習(xí)慣。通過(guò)對(duì)這些情況的掌握,我在學(xué)生管理時(shí)明顯有了更好的目標(biāo)和思路,跟學(xué)生談心時(shí)也更容易起到好的教育作用。我的體會(huì)是參與所帶班級(jí)的課堂教學(xué),非常有利于掌握學(xué)生心理活動(dòng)和平時(shí)表現(xiàn)。對(duì)管理學(xué)生有著非常積極的作用。

  因此我建議,學(xué)院應(yīng)該盡可能的安排班主任或輔導(dǎo)員參與所帶班級(jí)的課堂教學(xué),班主任也可以通過(guò)課堂教學(xué)的過(guò)程加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理。這對(duì)提高學(xué)生管理能力,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣都有極大的幫助。

  二、關(guān)于加強(qiáng)各系部組織建設(shè)

  參與學(xué)生工作以來(lái),我一直負(fù)責(zé)系部的學(xué)生會(huì)、團(tuán)建設(shè)的相關(guān)工作。雖然學(xué)院有下發(fā)過(guò)關(guān)于培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生員,開(kāi)展思政教育的有關(guān)文件,但是在實(shí)際操作過(guò)程中,由于基層組織建設(shè)不完善,對(duì)如何開(kāi)展團(tuán)建設(shè)、還有如何開(kāi)展學(xué)生員教育時(shí),比較迷茫。

  三、關(guān)于提高輔導(dǎo)員思政教育能力的建議

  由于學(xué)院的條件限制,有大部分輔導(dǎo)員不是思政專業(yè)畢業(yè),又沒(méi)有接受過(guò)思政方面的專業(yè)教育,理論與實(shí)踐的能力都相對(duì)不足,在后續(xù)的輔導(dǎo)員方向職稱評(píng)定中有一定的困難。這既影響到青年教師的自身發(fā)展,也影響著學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)水平。

  因此我希望,學(xué)院一方面能夠在基層組織建設(shè),比如開(kāi)展主題教育,給些材料學(xué)習(xí),給一些指導(dǎo)意見(jiàn),慢慢培養(yǎng)系支部和輔導(dǎo)員在這方面工作的能力。一方面希望能夠加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè),尤其是加強(qiáng)在思政領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)補(bǔ)充,提高專業(yè)水平,促進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍健康發(fā)展。

  四、關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生文化活動(dòng)的建議

  我認(rèn)為,很多學(xué)生雖然學(xué)習(xí)興趣不高,但是總會(huì)有興趣愛(ài)好。通過(guò)開(kāi)展文體活動(dòng),可以提高學(xué)生的興趣,還能培養(yǎng)學(xué)習(xí)知識(shí)以外的能力。畢業(yè)生中,有很多學(xué)生正是因?yàn)檫@種知識(shí)之外的能力,獲得了用人單位的青睞,這也是職業(yè)院校人才培養(yǎng)的重要組成部分在我的輔導(dǎo)員工作中,學(xué)生的文化活動(dòng)一直是我在工作中的一個(gè)重點(diǎn),也一直在盡力去做。學(xué)生活動(dòng)給學(xué)生帶來(lái)的向心力、認(rèn)同感、集體意識(shí)等等,都是課堂教學(xué)無(wú)法給予的。每次辦了一期好活動(dòng)后,看到系里的學(xué)生面貌都好了很多。也有可能是我的心里作用但是由于硬件設(shè)施和經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題,很多好的活動(dòng)沒(méi)能夠達(dá)成預(yù)期的效果。

  所以我建議學(xué)院對(duì)開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)能夠提高重視,給予多方面支持,讓學(xué)院的學(xué)生活動(dòng)越搞越好。

  是我的建議,希望通過(guò)我們青年教師隊(duì)伍的不斷努力,能夠更好的促進(jìn)學(xué)院的和諧發(fā)展,感謝大家。

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇11

  各位、各位同仁:

  作為集團(tuán)公司與公司合資經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)建設(shè)的 省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一的 煤礦, 自20xx年7月籌備處組建以來(lái),在上級(jí)相關(guān)部門(mén)的大力支持下,我們積極抓項(xiàng)目建設(shè)、機(jī)構(gòu)組建、內(nèi)部管控、文化建設(shè)等工作,通過(guò)內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì),外抓作風(fēng)樹(shù)形象,兩年來(lái),籌備處的礦井建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)、員工素質(zhì)、制度機(jī)制建設(shè)、風(fēng)廉政建設(shè)等工作均取得了一定成績(jī),實(shí)現(xiàn)了階段性工作目標(biāo)任務(wù)的完成,F(xiàn)將我們?cè)诠ぷ髦械囊恍┙?jīng)驗(yàn)與大家共同交流,不妥之處,請(qǐng)各位、同仁批評(píng)指正!

  一、統(tǒng)一,凝聚人心、形成合力,為項(xiàng)目建設(shè)乃至企業(yè)發(fā)展打牢文化基礎(chǔ)

  針對(duì)工作團(tuán)隊(duì)來(lái)源組成紛繁復(fù)雜這一基建項(xiàng)目的共性特點(diǎn),我們?cè)谶吘S持和推進(jìn)項(xiàng)目日常工作的同時(shí),首先突出抓好以下基礎(chǔ)工作:

  1.我們首先以企業(yè)文化建設(shè)為切入點(diǎn),通過(guò)各種形式的宣傳教育,讓全體員工明了和理會(huì)股東和員工利益的共同最大化是本企業(yè)、項(xiàng)目發(fā)展的愿景目標(biāo);讓努力從物質(zhì)基礎(chǔ)和文化生活兩方面為員工創(chuàng)造干事的好環(huán)境管理理念、人文理念深入員工之心,用這樣切實(shí)有效的文化建設(shè)促進(jìn)人心凝聚、促進(jìn)工作目標(biāo)任務(wù)完成。

  2.狠抓建立建制促規(guī)范管理。俗話說(shuō),沒(méi)有規(guī)矩就不成方圓;I備處剛組建之初,聘用員工來(lái)源廣泛,好比一盤(pán)散沙,沒(méi)有長(zhǎng)期溶合形成的工作習(xí)慣和文化,于是我們便從抓制度建設(shè)著手,建立健全了辦公總務(wù)、安全監(jiān)察、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、機(jī)電設(shè)備、財(cái)務(wù)勞資、后勤服務(wù)七大類近100多項(xiàng)管理制度,規(guī)范了管理流程,使員有行有章可循。

  3.在力圖健全制度的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)制度貫徹學(xué)習(xí)。主要方法是利用員工晚上休息時(shí)間,每周安排1-2次集中培訓(xùn)。許多單位制度都比較健全的,但許多制度一旦文件下發(fā)后,再過(guò)一段時(shí)間都沉入箱箱柜柜,再問(wèn)員工甚至部門(mén)負(fù)責(zé)任乃草擬相關(guān)制度的人都會(huì)一問(wèn)三不知,更談不上落實(shí)和執(zhí)行。針對(duì)此現(xiàn)象,我們采取了強(qiáng)制集中學(xué)習(xí)管理制度(包括各級(jí)下發(fā)文件),并逐步推行月考,成績(jī)與績(jī)效掛鉤,學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核還包括業(yè)務(wù)知識(shí)、合同的更新與貫徹。

  二、規(guī)范和強(qiáng)化日常管理,促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程

  1.強(qiáng)化班子分工協(xié)作,進(jìn)一步明確籌備處目標(biāo)責(zé)任,主要措施:一是根據(jù)班子組成特點(diǎn),與普遍企業(yè)一樣采取業(yè)務(wù)分工負(fù)責(zé)并同時(shí)強(qiáng)調(diào)協(xié)作的重要性;二是在業(yè)務(wù)分工的基礎(chǔ)上,實(shí)行籌備處聯(lián)系點(diǎn)工作制度,明確處每位單獨(dú)至少重點(diǎn)聯(lián)系一個(gè)施工單位工作,如此簡(jiǎn)化和明晰了各施工單位與業(yè)主間業(yè)務(wù)聯(lián)系的層級(jí),力避拖延扯皮,也是發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的有效途徑、找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)所在的手段,更是保證企業(yè)加快改革、構(gòu)建和諧礦區(qū)、發(fā)展和做好穩(wěn)定工作的需要。

  2.以各種手段方法,讓籌備處全體員工形成如下共識(shí):一切工作務(wù)必圍繞項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)、在合同條件下,竭力為施工單位創(chuàng)造更好的施工條件,對(duì)故意刁難施工單位的人和事長(zhǎng)期形成重處重罰的態(tài)勢(shì),并努力讓員工形成換位思考的工作方法和心態(tài)。

  3.逐步規(guī)范管理流程,力避因決策失誤導(dǎo)致重大損失。

  4.采取必要的考核激勵(lì)機(jī)制和手段,逐步形成真正獎(jiǎng)勤罰懶的氛圍;I備處從20xx年下半年起,已初步建立了一套效益工資量化考核制度,促進(jìn)部門(mén)業(yè)績(jī)的提高,激勵(lì)職工能力建設(shè),養(yǎng)成良好工作習(xí)慣,讓職工與籌備處共同進(jìn)步實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)目標(biāo)。通過(guò)處每月下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)分解及各階段重點(diǎn)工作,確定各部室月度重點(diǎn),分為部門(mén)考核、職工考核兩類,讓出勤率高、勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作積極好的人員多勞多得,普遍向生產(chǎn)一線、工作臟、累崗位傾斜,此舉得到了廣大員工的認(rèn)可,取得了實(shí)在的效果。同時(shí)另一方面強(qiáng)調(diào)了開(kāi)資的及時(shí)性。

  三、采取力所能及的科技投入,在常規(guī)制度落實(shí)基礎(chǔ)上,強(qiáng)化安全管理

  主要方法:

  1.將對(duì)施工安全管理以合同形式納入業(yè)主統(tǒng)一管理,完善相應(yīng)合同條款。

  2.不斷健全和完善安全管理制度,做到先有制度,后有相應(yīng)獎(jiǎng)罰、懲處,要力避因業(yè)主、代表隨意獎(jiǎng)、隨意罰,引發(fā)和激勵(lì)甲乙雙方不必要的矛盾和糾紛,從而影響項(xiàng)目建設(shè)工作。

  3.多措并舉,強(qiáng)化制度落實(shí)。

 。1)前后列舉的制度集中學(xué)習(xí)、考核與績(jī)效工資掛鉤。

  (2)在強(qiáng)調(diào)認(rèn)真現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)的同時(shí),盡力投入適用的科技設(shè)備以加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。比如新華投入針對(duì)目前各施工單位員工流動(dòng)性大、施工隊(duì)伍極不穩(wěn)定、期間出現(xiàn)施工單位項(xiàng)目班子對(duì)其下屬對(duì)人員狀況都難以準(zhǔn)確掌握現(xiàn)象和強(qiáng)化干部下井帶班作業(yè)的監(jiān)督,經(jīng)調(diào)研,今年七月份在所有施工出入井口均安設(shè)了視頻監(jiān)控,七個(gè)井口共投入約3萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了任意時(shí)段出入井人員數(shù)的準(zhǔn)確查詢。

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇12

  各位新同事:

  大家好。

  很高興今天能參加我們新員工經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì),能和各位新同事見(jiàn)面,請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)你們的加盟表示熱烈的歡迎!感謝你們對(duì)公司的關(guān)注和信任。5年前,我也跟各位一樣,離開(kāi)校園進(jìn)入社會(huì)。5年后,很高興能坐在這里,跟大家分享、交流一些我入職這以來(lái)的體會(huì)與感受。

  回想當(dāng)時(shí),我很是興奮:終于離開(kāi)校園,終于畢業(yè)了,終于有了一份自己的工作。當(dāng)時(shí)的自己,心里就想著一個(gè)問(wèn)題:我要怎么樣才能盡快地成長(zhǎng)起來(lái)。而今天,我想跟大家分享兩個(gè)詞:溝通和沉淀。

  在工作上,想要盡快的熟悉這個(gè)行業(yè),想要盡快熟悉你手頭上的這份工作,就必然的需要溝通。而剛接觸工作的時(shí)候,會(huì)發(fā)現(xiàn)自己很多東西都不懂,這時(shí)候不要怕,也不要覺(jué)得不好意思,發(fā)現(xiàn)不懂,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,這是一件好事,因?yàn)槊拷鉀Q一個(gè)問(wèn)題,對(duì)于我們自己來(lái)說(shuō),就又成長(zhǎng)了一步。接觸到陌生的工作任務(wù)時(shí),也不要怕麻煩,隨時(shí)向身邊的同事、前輩們請(qǐng)教,平時(shí)多看多聽(tīng)多問(wèn)多做,對(duì)于我們自身的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),總沒(méi)有壞處的。

  在生活上,由于我們建筑行業(yè)的特殊性,尤其是在一線的施工現(xiàn)場(chǎng)的工作,是比較辛苦的。這種施工現(xiàn)場(chǎng)的生活跟在校園里是截然不同的,大家或長(zhǎng)或短都會(huì)迎來(lái)一個(gè)適應(yīng)期,在這段時(shí)間里,有時(shí)候可能會(huì)突然的覺(jué)得難過(guò),有時(shí)候也可能產(chǎn)生迷茫,但是你不要太擔(dān)心,也不要害怕,這很正常,我們走進(jìn)社會(huì),我們要成長(zhǎng),這是一個(gè)必經(jīng)的階段。所以,有負(fù)面的情緒的時(shí)候,不要憋在心里,多跟你親近的人,多跟朋友保持聯(lián)系,多跟身邊的師兄師姐們聊一聊。溝通好了,心結(jié)打開(kāi)了,然后,你會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)這也是一種成長(zhǎng),而自己的內(nèi)心,也會(huì)在這種成長(zhǎng)中不斷地變得更強(qiáng)大。

  沉淀,換種說(shuō)法,也就是學(xué)會(huì)獨(dú)處學(xué)會(huì)總結(jié)學(xué)會(huì)靜心。剛參加工作,我們會(huì)迎來(lái)很多問(wèn)題,比如覺(jué)得自己什么都不會(huì)卻有太多的事要去做要去學(xué),我們會(huì)接觸到各種各樣的人,會(huì)有各種各樣我們從未遇見(jiàn)的狀況發(fā)生,而且除了工作,大家還有各子自己生活上的事要處理,稍不注意,很多瑣碎的事就會(huì)給你帶來(lái)煩擾。因此我們需要學(xué)會(huì)沉淀,沉淀經(jīng)驗(yàn),沉淀心情,沉淀我們自己。就像一杯渾濁的水,靜置一段時(shí)間之后,依然能回歸清澈透明的狀態(tài)。所以當(dāng)我們遇到煩心事的時(shí)候,就把它們當(dāng)作每天必落的灰塵,慢慢地、靜靜地讓它們沉淀下來(lái),心境清明了,心情好了,很多讓你覺(jué)得煩惱的事情也就會(huì)迎刃而解了。

  道理其實(shí)很多大家都懂,而且很多事也需要大家自己去經(jīng)歷去體會(huì)才能印象深刻,。工程項(xiàng)目是個(gè)很好的鍛煉平臺(tái),很高興能跟大家一起站在這個(gè)平臺(tái)上,所以,我們一起共同努力吧,同時(shí),更重要的是希望大家每天都能過(guò)的開(kāi)心,有什么事,我能幫得上忙的,大家隨時(shí)可以跟我聯(lián)系。

  謝謝!

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇13

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家上午好!

  我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活,也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年,我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融,也因?yàn)殡娮鱼y行這個(gè)渠道已經(jīng)深入人心,它滲透到各行各業(yè),與我們的生活開(kāi)始息息相關(guān),并且將主導(dǎo)著我們客戶未來(lái)的需求,掌握我們客戶的依賴度。那么金融長(zhǎng)什么樣?金融長(zhǎng)這樣,穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵;互聯(lián)網(wǎng)長(zhǎng)什么樣?互聯(lián)網(wǎng)長(zhǎng)這樣,任性、活潑、有魅力。當(dāng)這兩個(gè)事物碰到一起便會(huì)發(fā)生很多的故事,就像一部叫做《北京遇見(jiàn)西雅圖》的電影。而今天,我們就要把,在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。

  我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化,因?yàn)槭袌?chǎng)變了,因?yàn)榭蛻糇兞耍驗(yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手變了,所以,我們也要變。整個(gè)電子銀行都在轉(zhuǎn)型,我們從做渠道向做平臺(tái)轉(zhuǎn)型,原來(lái)我們做網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、電話銀行,現(xiàn)在我們做直銷銀行平臺(tái)、開(kāi)放式網(wǎng)絡(luò)銀行平臺(tái)。為什么我們?cè)絹?lái)越需要推廣我們的電子銀行?原因很簡(jiǎn)單嘛,因?yàn)槲覀冦y行需要,我們要走在時(shí)代前沿,要降低成本支出,要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要,他們需要快餐式的便捷,客戶開(kāi)始越來(lái)越懶,越來(lái)越怕麻煩,服務(wù)要求越來(lái)越高。如今,以不變應(yīng)萬(wàn)變的方法就是改變,從現(xiàn)在開(kāi)始改變!

  客戶在變,客戶交往的模式也在變。原來(lái)我們講天涯若比鄰,現(xiàn)在真的實(shí)現(xiàn)了天涯若比鄰,大家可以通過(guò)社交網(wǎng)絡(luò)形成一個(gè)社區(qū),但有的時(shí)候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起,可能他們?cè)诟骺锤鞯氖謾C(jī)。我們有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),如今的`客戶越來(lái)越把自己當(dāng)成上帝,喜歡低頭看手機(jī)屏幕,厭倦等待,習(xí)慣性把投訴放在嘴邊,對(duì)服務(wù)質(zhì)量要求越來(lái)越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強(qiáng)度和壓力,當(dāng)我們營(yíng)銷出一個(gè)電子銀行服務(wù),并且將后續(xù)教學(xué)服務(wù)做好,那這個(gè)客戶以后一些微不足道的小業(yè)務(wù)也不會(huì)走進(jìn)柜面,當(dāng)客戶經(jīng)理能深入維護(hù)這個(gè)客戶,那貴金屬、基金、分期付款,各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)等小指標(biāo)都可以如約而至。如果大家覺(jué)得工作強(qiáng)度大,那我們就開(kāi)始營(yíng)銷電子銀行吧。如果大家覺(jué)得工作壓力大,那我們也開(kāi)始營(yíng)銷電子銀行吧。

  競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變了,這已經(jīng)不僅僅是像在桂林,過(guò)幾年就多幾家銀行的入駐,瓜分我們的大蛋糕,而今已是原來(lái)做電商的跟我們是合作關(guān)系,現(xiàn)在變成了競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,而且競(jìng)爭(zhēng)的方式跟我們?cè)瓉?lái)的方式還不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維,用互聯(lián)網(wǎng)的方法來(lái)做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實(shí)給我們提供了一個(gè)新的看問(wèn)題的角度,新的思考問(wèn)題的維度,以及新的營(yíng)銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢(shì)在必行。

  我們的電子銀行發(fā)展將是一場(chǎng)持久戰(zhàn)。各大銀行也開(kāi)始在搶占電子銀行這個(gè)隱性的大塊蛋糕,但我們需要激活我們的潛在客戶群,我們需要慢慢將電子銀行這個(gè)“藍(lán)籌股”植入客戶腦海,而后用所謂的網(wǎng)絡(luò)倍增效應(yīng)。比如大家一塊吃餃子,大家吃的越多,每個(gè)人吃的也越多。最顯著的例子就是微信,用得人越多,大家越愛(ài)用。

  青年員工是推廣電子銀行的主力軍,借此機(jī)會(huì)我希望對(duì)我行的青年員工說(shuō)幾點(diǎn)希望:

  1、首先,我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品,彼此多交流,電子銀行部可以送教上門(mén),作大家有力的后備軍。

  2、再者,我希望我們工行的青年員工熱愛(ài)我們的電子銀行產(chǎn)品。只有熱愛(ài)自己的產(chǎn)品,才能在營(yíng)銷時(shí)讓客戶覺(jué)得不是在營(yíng)銷,而是讓客戶感同身受。

  3、希望各個(gè)渠道都可以看到工行青年員工的身影,“線上+線下”、“渠道+實(shí)時(shí)”、“多場(chǎng)景應(yīng)用”,青年員工像海綿,對(duì)新生事物的接受力是很強(qiáng)的,大家多學(xué)習(xí),積極把握前沿信息科技發(fā)展成果,更加敏于客戶體驗(yàn)、長(zhǎng)于提出建議,打造一個(gè)以平臺(tái)戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務(wù)為重點(diǎn)、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應(yīng)用為支撐的金融服務(wù)新模式。

  最后,希望我們的青年員工在這個(gè)電子銀行帶動(dòng)的快節(jié)奏“新常態(tài)”下,以銳意創(chuàng)新的激情投身實(shí)踐,以艱苦扎實(shí)的奮斗成就人生,不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績(jī),不斷書(shū)寫(xiě)人生的華麗篇章。

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇14

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓,同事們:

  大家下午好!

  今天在此召開(kāi)的新一屆大學(xué)生入職座談會(huì),體現(xiàn)了x公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生的關(guān)心與重視,在這樣的一個(gè)時(shí)晴時(shí)雨的非比尋常的季節(jié)里,更讓我們擁有不一樣的心境。在這里,我很榮幸能代表新入職大學(xué)生向百忙之中來(lái)參加座談會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)以及來(lái)賓表示衷心的感謝,由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這可貴的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。

  我的名字叫,畢業(yè)于,本科為專業(yè),碩士為專業(yè)。為人活波開(kāi)朗,在做人和做事上有自己的原則,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心度高。

  在x年的7月,我們xx個(gè)人帶著心中的夢(mèng)想,離開(kāi)了讓我們充滿敬意的大學(xué)校園,來(lái)到這個(gè)陌生而終究會(huì)熟悉的城市,來(lái)到可以放飛我們夢(mèng)想的x公司。從初識(shí)到認(rèn)知再到融入,x公司選擇了我們,我們選擇了x公司,彼此信任,用這份信任為這份“雙向選擇”而買(mǎi)單,同時(shí)用這份信任為公司、為家人、為自己而努力打拼。

  還記得剛剛踏上重慶這片熱情土地的時(shí)候,迷茫里夾帶著那么多的期待;還記得坐上公交車的時(shí)候,未知里卻藏捏著那么多的激動(dòng);還記得在熱心同事帶領(lǐng)下完成報(bào)到和住宿的時(shí)候,感激中彰顯出那么多的感動(dòng);還記得在工會(huì)老師帶領(lǐng)下一起學(xué)習(xí)《光榮的x公司員工》的時(shí)候,歡歌中沉釀了那么多的心心相連;還記得在各位老師指導(dǎo)下完成《企業(yè)文化》、《社會(huì)保險(xiǎn)》和《員工培訓(xùn)管理》等8項(xiàng)入職培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)候,學(xué)習(xí)中包含著那么多的感謝而現(xiàn)在,我們?cè)诮坦俚膸ьI(lǐng)下正切身感受著如火如荼的軍訓(xùn)。風(fēng)雨中,驕陽(yáng)下,我們?cè)谛量嘀嗥穱L到的是更多的甘甜,我們?cè)趧诶郛?dāng)中體會(huì)到的是更多的團(tuán)隊(duì)精神。在軍人意志的引領(lǐng)下,在軍人氣質(zhì)的影響下,我們進(jìn)一步學(xué)習(xí)了紀(jì)律、頑強(qiáng)、堅(jiān)定和堅(jiān)持的意義,我們更加深刻地體會(huì)到:無(wú)論我們身處何地,身為何職,都不能忘記用軍人的品質(zhì)和情懷去作為、去闖蕩、去創(chuàng)造。

  我們懷著目標(biāo),端正姿態(tài),朝著正確的方向前進(jìn);我們不害怕短暫的挫折,不畏懼暫時(shí)的驚慌,向著困難進(jìn)發(fā),相信困難過(guò)后終究豁然開(kāi)朗。我們團(tuán)結(jié)自強(qiáng)、求實(shí)從嚴(yán)、拼搏奉獻(xiàn)和勇?tīng)?zhēng)第一,我們有夢(mèng)想,也正是夢(mèng)想給我們帶來(lái)了無(wú)限可能,因此,無(wú)論我們走到哪里,都是最富有活力和創(chuàng)造力的x公司人。

  從離開(kāi)校園到現(xiàn)在這一刻,我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同事們給予我的關(guān)懷和幫助,讓我對(duì)這個(gè)地方開(kāi)始愛(ài)慕,對(duì)這個(gè)公司開(kāi)始眷戀。相信在未來(lái)的日子里,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),相信在x公司的帶領(lǐng)下,在我們的共同努力下,x公司能夠度過(guò)難關(guān),并不斷發(fā)展,展翅高飛于蔚藍(lán)的天空之中,而我們也一定能在x公司這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)我們自身的人生價(jià)值和美麗夢(mèng)想。

  謝謝各位!

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇15

  尊敬的,同事們:

  大家好!

  時(shí)光流轉(zhuǎn),星辰飛逝,看著在座各位溫潤(rùn)的臉龐,依稀記得昨日的我們。有那么一天,我也在聆聽(tīng)前輩的指導(dǎo);有那么一天,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今時(shí)過(guò)境遷換位思考,我想告訴各位的,實(shí)在太多。

  走出校門(mén),我們?cè)撊ハ蚝畏?三年前的我和你們一樣,離開(kāi)了校園的溫床,走上社會(huì),來(lái)到了。由起初的迷茫到初步的融入、認(rèn)知、接納,靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖有愛(ài)的大集體,既然已經(jīng)做出了選擇,不妨試著去融入,不妨試著去拼搏,不妨試著去收獲。無(wú)論你把它當(dāng)做是平臺(tái)還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田,都希望你能有所收獲和成長(zhǎng)。你能夠拿到的`,不僅僅是工資。

  思考人生,該如何定位?沒(méi)有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實(shí)地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒(méi)有吃過(guò)很多苦,很多人甚至不具備獨(dú)立生活的能力,對(duì)此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備,經(jīng)過(guò)磨礪的翅膀才足夠堅(jiān)強(qiáng)。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無(wú)目標(biāo),分清理想與夢(mèng)想的區(qū)別,看清理想與現(xiàn)實(shí)的差距。千里之行,始于足下,打好根底,才能開(kāi)拓人生。

  如何成功的邁出第一步?對(duì)于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來(lái)說(shuō),其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功的一步了,做財(cái)務(wù)的會(huì)你的第一筆賬單,做技術(shù)的會(huì)接觸到你的第一個(gè)工程,做市場(chǎng)的會(huì)見(jiàn)到你的第一個(gè)客戶,無(wú)論結(jié)果如何,我們做過(guò)的這些,都是成長(zhǎng)過(guò)程中不可或缺的一局部,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!

  初來(lái)乍到,渺小的我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立,的猛人比比皆是,這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的社會(huì),每個(gè)人都在奔跑,無(wú)形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了,可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無(wú)奈的心聲,更是不爭(zhēng)的事實(shí),普通的我們沒(méi)人能為你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住,所有的行動(dòng)要有結(jié)果,公司為努力鼓掌,卻只為結(jié)果付費(fèi)!

  團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,寬松融洽的工作環(huán)境,和諧而富有激情的團(tuán)隊(duì),你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的根底上,度過(guò)在公司工作的歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的開(kāi)展,需要所有的員工堅(jiān)持合作,沒(méi)有這樣一種平臺(tái),單個(gè)人的聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就的工作中難免有時(shí)會(huì)焦躁,難免會(huì)與同事有摩擦,難免會(huì)與有分歧,這個(gè)時(shí)候需要我們更好的交流,沒(méi)有真正的問(wèn)題,只是欠缺良好的溝通。

  真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,無(wú)論在哪,都能一帆風(fēng)順,萬(wàn)事勝意!

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇16

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  我是來(lái)自新員工代表,其實(shí)來(lái)中科的時(shí)間已經(jīng)不短了,應(yīng)該說(shuō)早已步入了老員工的行列,但是,回首自己在中科所走過(guò)的這些日子,一切恍如昨日。

  其實(shí),銷售這種性質(zhì)的.工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一大軟肋,對(duì)于這種工作,我曾一度恐懼,以至于對(duì)銷售類的工作一概拒之門(mén)外。當(dāng)初面試客服并不是我的本意,只到開(kāi)始面試的那一瞬間才改變了主意,我選擇了自己認(rèn)為最不擅長(zhǎng)的銷售,我也想不不出當(dāng)時(shí)促使自己做出這一決定的原因,只是覺(jué)得自己必須要去做,不能再猶豫,不能再給自己留下任何退路。當(dāng)然,今天能有幸站在這里跟大家一起分享我這些日子的收獲,也證明了我當(dāng)初的選擇是對(duì)的。

  剛進(jìn)入公司的那段試用期,很多人認(rèn)為是沒(méi)有壓力的,因?yàn)檫@段時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有分配任務(wù),但是,對(duì)于我們本身來(lái)說(shuō)那是證明自己的機(jī)會(huì),每個(gè)人都拼了命的想出單,我也一樣,但很遺憾,我一點(diǎn)都不幸運(yùn),跟我一起進(jìn)公司的,或是比我后進(jìn)公司的部分同事或多或少都做出了一些業(yè)績(jī)。我抱怨過(guò),我彷徨過(guò),我也迷茫過(guò),不僅僅只是對(duì)自己能力的懷疑,更多的是想我該不該繼續(xù)留下,如果選擇留下我將要面臨著什么樣的壓力,那個(gè)時(shí)候,眼看著周圍一些陌生的面孔交替去留,我一度動(dòng)搖,但每當(dāng)想放棄的時(shí)候,我告訴自己:別人可以做到的我同樣也可以,如果就此放棄,我永遠(yuǎn)都不會(huì)成功!

  我想,沒(méi)有哪份工作是沒(méi)有壓力的,出不了業(yè)績(jī)的日子是不好過(guò)的,經(jīng)常半夜里從睡夢(mèng)中被驚醒,但我始終相信,成功不是偶然的,它需要一個(gè)過(guò)程,需要一個(gè)量的累積!于是,在每天的日常工作中我強(qiáng)迫自己多打電話,別人打一百,那我就打兩百,多打一個(gè)電話,多獲取一條有價(jià)值的信息對(duì)于我來(lái)說(shuō)就離收獲一個(gè)能充滿購(gòu)買(mǎi)意向的新客戶就更近了一步。

  對(duì)于銷售這種工作,我一直認(rèn)為,每個(gè)人都有屬于自己的一套方法,我們不妨多向成功的典型去學(xué)習(xí)去借鑒,但是,對(duì)于別人成功的方法用在我們身上未必有用,所以我們必須得有自己的特色。

  在此我也跟大家分享一下我自己的方法,請(qǐng)大家批評(píng)指教:

  一、充分的準(zhǔn)備;

  俗話說(shuō)知己知彼,百戰(zhàn)不殆。跟客戶勾通之前我們必須要做好充分的準(zhǔn)備,首先是要對(duì)自己業(yè)務(wù)知識(shí)的充實(shí),其次是要弄清客戶的真實(shí)需求,再次是弄清自己跟客戶交流過(guò)程中想獲取哪些信息,不然跟客戶交流時(shí)我們會(huì)很盲目,不知該從哪里著手,不知要談些什么。

  二、講誠(chéng)信

  在跟客戶的接觸過(guò)程中我們必須誠(chéng)實(shí)守信,是怎樣就是怎樣,不要不懂裝懂,因?yàn)榭赡芸蛻羲私獾男畔⒈任覀冞要全面,在產(chǎn)生分歧的時(shí)候,我們要去做的工作首先應(yīng)該是引導(dǎo),讓客戶覺(jué)得你值得信賴,對(duì)于我自己來(lái)也一直是堅(jiān)持讓客戶在還不認(rèn)可我們產(chǎn)品之前先認(rèn)可我的為人。

  三、多去關(guān)心客戶;

  常言道:送人玫瑰,手有余香。多去關(guān)心客戶能夠拉近我們彼此間的距離,能夠培養(yǎng)出更好的感情,在遙遠(yuǎn)的他鄉(xiāng),也可以讓我們感受到來(lái)自親人以外的關(guān)懷。

  四、及時(shí)做好回訪;

  當(dāng)前社會(huì)上我們這個(gè)行業(yè)打的廣告特別多,我們每次寄完資料應(yīng)該及時(shí)去回訪,主要是讓客戶加深對(duì)你對(duì)我們公司更重要是對(duì)我們產(chǎn)品的印象,只有這樣才不至于被遺忘。

  經(jīng)歷了九月份“英雄大會(huì)”的洗禮,我想我們很多同事所收獲到的不僅僅只是豐厚的薪水,就我自己而言,我成長(zhǎng)了,我的人生得到了歷練。在以后的工作或是生活中,我們?nèi)匀粫?huì)遇到困難跟挫折,我們?nèi)杂锌赡艹霈F(xiàn)沒(méi)有業(yè)績(jī)所面臨的窘迫處境,但是請(qǐng)相信,生活教會(huì)了我永不言棄,我會(huì)努力做得更好,最后,祝大家工作順利!

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇17

  各位新同事:

  大家好!今天,能夠在這里參加這個(gè)新老員工的交流會(huì),跟大家交流一下工作體會(huì),心情很激動(dòng),也有些緊張。先自我介紹一下,我叫,畢業(yè)于,目前在從事工作。

  去年這個(gè)時(shí)候,我也剛?cè)胨荆透魑灰粯訁⒓恿斯窘M織的培訓(xùn),受益匪淺,獲益良多。從學(xué)校到企業(yè),一腳邁出,意味著我們已不再是“學(xué)生”,而是“員工”。校園里的輝煌或榮譽(yù),都已成往事,現(xiàn)在大家站在一個(gè)全新的平臺(tái)上一切都從零開(kāi)始,從頭學(xué)起。大家現(xiàn)在是否充滿了期待也夾雜著迷茫,充滿了激情也夾帶著迷惑。對(duì)于人生的方向和職業(yè)目標(biāo)我也還在努力的尋求中,現(xiàn)在我就簡(jiǎn)單的和大家談?wù)勥@一年來(lái)我在中銀的感受,談?wù)剰囊幻氯胨締T工到現(xiàn)在的轉(zhuǎn)變。

  首先,是從思想上轉(zhuǎn)變自己,讓自己融入到中銀保險(xiǎn)的企業(yè)文化中去。我們剛剛跨出校門(mén),懷揣著美好的希望和憧憬,但是現(xiàn)實(shí)的工作卻可能和當(dāng)初的想象有所背離,我們要告別在學(xué)校可以睡懶覺(jué)可以翹課可以隨心所欲的習(xí)慣,開(kāi)始接受每天早起晚上還有可能晚歸的規(guī)律,我們要告別可以依靠父母依靠老師依靠朋友的習(xí)慣,接受自己一個(gè)人漸漸獨(dú)當(dāng)一面的現(xiàn)實(shí)狀況;蛟S開(kāi)始會(huì)有落差,或許會(huì)在心里有抱怨,或許會(huì)想要逃避和離開(kāi),但是千里之行,始于足下,大家的能力,應(yīng)當(dāng)成為適應(yīng)環(huán)境的“催化劑”,而不應(yīng)成為挑剔工作的“資本”,既然我們選擇了這個(gè)事業(yè),就在此確定了人生新的起點(diǎn),需要認(rèn)真對(duì)待,既然我們選擇了中銀,就要有奮競(jìng)爭(zhēng)先的意識(shí),就要有追求卓越的品質(zhì),不可輕言放棄。

  其次,是學(xué)習(xí),不斷的學(xué)習(xí)。我覺(jué)得這種學(xué)習(xí),一方面是在工作上的學(xué)習(xí),體現(xiàn)在用心觀察、用心思考和用心領(lǐng)悟上,剛進(jìn)公司時(shí)一切都是新鮮的,會(huì)有很多知識(shí)同時(shí)展現(xiàn)在自己的面前,會(huì)有很多關(guān)系需要自己去處理,在只有理論知識(shí)指導(dǎo)的前提下慌亂是肯定的,但是只要用心,慢慢的,曾經(jīng)覺(jué)得如亂麻一樣繁雜的事情就會(huì)被理順,曾經(jīng)覺(jué)得看似遙遠(yuǎn)的東西也就上手自如了,有些知識(shí)是要自己虛心好學(xué)打破砂鍋問(wèn)到底的,只有自己了解自己懂的程度,有些東西師傅是無(wú)法言說(shuō)的,只有靠自己在旁邊領(lǐng)悟才能明白,也有些事情不是被動(dòng)的去做的,需要靠自己主動(dòng)才算成長(zhǎng)。另一方面的學(xué)習(xí)體現(xiàn)在工作之余,很多人畢業(yè)后,認(rèn)為讀書(shū)是學(xué)生時(shí)代的事情,上班覺(jué)得很累,下班回家就上網(wǎng)娛樂(lè),而這就最容易造成“溫水煮青蛙”的狀況,差距就慢慢拉開(kāi)了,而我們都知道畢業(yè)后的五年是關(guān)鍵性的五年,我們只有在這五年之內(nèi)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),不斷的吸收新鮮營(yíng)養(yǎng),不斷的提高自己的綜合素質(zhì)才能在將來(lái)由量變達(dá)到質(zhì)變的飛躍,才能厚積薄發(fā)。

  再次,是責(zé)任,對(duì)工作強(qiáng)烈的責(zé)任心。光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)才是我們應(yīng)該培養(yǎng)的必備素質(zhì)。細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切,剛工作時(shí)難免會(huì)有得過(guò)且過(guò)只要做完事就好的心態(tài),但是我們?cè)诠ぷ髦斜仨毰囵B(yǎng)我們對(duì)于工作的責(zé)任感,必須盡心盡責(zé)的做好每一項(xiàng)工作,我們必須對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé),同時(shí)也要對(duì)自己所做的每一件事情負(fù)責(zé),我們要把中銀的前途命運(yùn)和自身的職業(yè)發(fā)展相聯(lián)系,我們要按規(guī)章制度辦事,按保險(xiǎn)條款辦事,按各部門(mén)的要求辦事,對(duì)于剛?cè)胨镜耐,犯錯(cuò)是肯定的,但是一定要勇于承擔(dān)自己的錯(cuò)誤,認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,并且總結(jié)教訓(xùn)反思不足,在今后做得更好。責(zé)任還體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)的意思上,只有齊心協(xié)力才能辦大事,眾志成城才能謀發(fā)展,中銀的船需要大家共同努力才能直掛云帆濟(jì)滄海。

  家庭是溫暖的,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和培養(yǎng),公司同仁間的相互扶持下,會(huì)使每個(gè)新來(lái)的同事逐漸成長(zhǎng)起來(lái),我們是幸運(yùn)的,中銀給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái),讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、迅速成長(zhǎng),我們正在開(kāi)拓一條顛覆傳統(tǒng)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)模式的銀行保險(xiǎn)之路,讓我們將理想與中銀的愿景接軌,以“做一名卓越的中銀人”為目標(biāo),愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí),成長(zhǎng)為一名成熟、堅(jiān)毅、善于思考、富有責(zé)任心的優(yōu)秀員工,快樂(lè)工作,快樂(lè)生活,融入中銀,創(chuàng)造成功!時(shí)間在變,世界在變,不變的應(yīng)該是追求卓越的信念。

  在未來(lái)的工作和生活中,希望我們都要有千里之行始于足下的腳踏實(shí)地,更要有把握當(dāng)下放眼未來(lái)的仰望星空。天行健,君子以自強(qiáng)不息,地勢(shì)坤,君子以厚德載物,希望大家創(chuàng)造出屬于和自己的燦爛輝煌。

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇18

  各位青年員工們:

  我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活,也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年,我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融,也因?yàn)殡娮鱼y行這個(gè)渠道已經(jīng)深入人心,它滲透到各行各業(yè),與我們的生活開(kāi)始息息相關(guān),并且將主導(dǎo)著我們客戶未來(lái)的需求,掌握我們客戶的依靠度。那么金融長(zhǎng)什么樣金融長(zhǎng)這樣,穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵;互聯(lián)網(wǎng)長(zhǎng)什么樣互聯(lián)網(wǎng)長(zhǎng)這樣,任性、活潑、有魅力。當(dāng)這兩個(gè)事物碰到一齊便會(huì)發(fā)生很多的故事,就像一部叫做《北京遇見(jiàn)西雅圖》的電影。而今日,我們就要把,在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。

  我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化,因?yàn)槭袌?chǎng)變了,因?yàn)榭蛻糇兞耍驗(yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手變了,所以,我們也要變。整個(gè)電子銀行都在轉(zhuǎn)型,我們從做渠道向做平臺(tái)轉(zhuǎn)型,原先我們做網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、電話銀行,此刻我們做直銷銀行平臺(tái)、開(kāi)放式網(wǎng)絡(luò)銀行平臺(tái)。為什么我們?cè)絹?lái)越需要推廣我們的電子銀行原因很簡(jiǎn)單嘛,因?yàn)槲覀冦y行需要,我們要走在時(shí)代前沿,要降低成本支出,要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要,他們需要快餐式的便捷,客戶開(kāi)始越來(lái)越懶,越來(lái)越怕麻煩,服務(wù)要求越來(lái)越高。如今,以不變應(yīng)萬(wàn)變的方法就是改變,從此刻開(kāi)始改變!

  客戶在變,客戶交往的模式也在變。原先我們講天涯若比鄰,此刻真的實(shí)現(xiàn)了天涯若比鄰,大家能夠經(jīng)過(guò)社交網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成一個(gè)社區(qū),但有的時(shí)候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一齊,可能他們?cè)诟骺锤鞯氖謾C(jī)。我們有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),如今的客戶越來(lái)越把自我當(dāng)成上帝,喜歡低頭看手機(jī)屏幕,厭倦等待,習(xí)慣性把投訴放在嘴邊,對(duì)服務(wù)質(zhì)量要求越來(lái)越高。而電子銀行便能夠很大程度的減輕柜面工作的強(qiáng)度和壓力,當(dāng)我們營(yíng)銷出一個(gè)電子銀行服務(wù),并且將后續(xù)教學(xué)服務(wù)做好,那這個(gè)客戶以后一些微不足道的小業(yè)務(wù)也不會(huì)走進(jìn)柜面,當(dāng)客戶經(jīng)理能深入維護(hù)這個(gè)客戶,那貴金屬、基金、分期付款,各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)等小指標(biāo)都能夠如約而至。如果大家覺(jué)得工作強(qiáng)度大,那我們就開(kāi)始營(yíng)銷電子銀行吧。如果大家覺(jué)得工作壓力大,那我們也開(kāi)始營(yíng)銷電子銀行吧。

  競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變了,這已經(jīng)不僅僅是像在桂林,過(guò)幾年就多幾家銀行的入駐,瓜分我們的大蛋糕,而今已是原先做電商的跟我們是合作關(guān)系,此刻變成了競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,并且競(jìng)爭(zhēng)的方式跟我們?cè)鹊姆绞竭不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維,用互聯(lián)網(wǎng)的方法來(lái)做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實(shí)給我們供給了一個(gè)新的看問(wèn)題的角度,新的思考問(wèn)題的維度,以及新的營(yíng)銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢(shì)在必行。

  我們的電子銀行發(fā)展將是一場(chǎng)持久戰(zhàn)。各大銀行也開(kāi)始在搶占電子銀行這個(gè)隱性的大塊蛋糕,但我們需要激活我們的潛在客戶群,我們需要慢慢將電子銀行這個(gè)“藍(lán)籌股”植入客戶腦海,而后用所謂的網(wǎng)絡(luò)倍增效應(yīng)。比如大家一塊吃餃子,大家吃的越多,每個(gè)人吃的也越多。最顯著的例子就是微信,用得人越多,大家越愛(ài)用。

  青年員工是推廣電子銀行的主力軍,借此機(jī)會(huì)我期望對(duì)我行的青年員工說(shuō)幾點(diǎn)期望:

  1、首先,我期望我們工行的青年員工能夠十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品,彼此多交流,電子銀行部能夠送教上門(mén),作大家有力的后備軍。

  2、再者,我期望我們工行的青年員工熱愛(ài)我們的電子銀行產(chǎn)品。僅有熱愛(ài)自我的產(chǎn)品,才能在營(yíng)銷時(shí)讓客戶覺(jué)得不是在營(yíng)銷,而是讓客戶感同身受。

  3、期望各個(gè)渠道都能夠看到工行青年員工的身影,“線上+線下”、“渠道+實(shí)時(shí)”、“多場(chǎng)景應(yīng)用”,青年員工像海綿,對(duì)新生事物的理解力是很強(qiáng)的,大家多學(xué)習(xí),進(jìn)取把握前沿信息科技發(fā)展成果,更加敏于客戶體驗(yàn)、長(zhǎng)于提出提議,打造一個(gè)以平臺(tái)戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務(wù)為重點(diǎn)、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應(yīng)用為支撐的金融服務(wù)新模式。

  最終,期望我們的青年員工在這個(gè)電子銀行帶動(dòng)的快節(jié)奏“新常態(tài)”下,以銳意創(chuàng)新的活力投身實(shí)踐,以艱苦扎實(shí)的奮斗成就人生,不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績(jī),不斷書(shū)寫(xiě)人生的華麗篇章。

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇19

  尊敬的各位、各位同事:

  大家上午好!

  在這碩果飄香的金秋十月,很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次青年員工座談會(huì),我是來(lái)自x公司的。同時(shí)也非常感謝公司對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。

  自從20xx年9月進(jìn)入x公司至今已將近一年多的時(shí)間,現(xiàn)在回想起來(lái),讓我收獲頗豐,獲益良多。x年10月,我和我的同事一起到住站學(xué)習(xí),那時(shí)我們僅有6人,包括2位老師傅和我們4位新人,我們不僅要隨時(shí)關(guān)注兩個(gè)輸氣站的建設(shè)情況,而且還不定期開(kāi)展巡線工作,以便及時(shí)向公司反饋?zhàn)钚碌慕ㄔO(shè)信息。到輸氣站的時(shí)候,站場(chǎng)剛剛場(chǎng)平完,那時(shí)我們就一個(gè)念頭,作為支線首批護(hù)衛(wèi)隊(duì)人員,我們要,不怕苦不怕累,緊盯施工方施工,不讓其在施工過(guò)程中留下任何隱患,確保施工質(zhì)量和設(shè)備完好安裝。我們每天用相機(jī)拍下站場(chǎng)及支線的變化過(guò)程,至今為止也有一萬(wàn)多張的照片,詳細(xì)記錄了支線建設(shè)的全部過(guò)程。

  20xx年5月8日支線正式投產(chǎn),經(jīng)歷了將近一年的艱苦,終于迎來(lái)了初步見(jiàn)成果的日子。盡管在這過(guò)程中我們遇到過(guò)很多困難,如人員缺乏、吃住、飲水等問(wèn)題,但是大家一想到肩負(fù)的責(zé)任,公司對(duì)我們寄予的厚望,公司對(duì)我們的關(guān)愛(ài),我們立刻飽滿、動(dòng)力十足。

  目前,支線運(yùn)行已逐步進(jìn)入正軌,在綜合運(yùn)行上我們一直謹(jǐn)記以下三點(diǎn):一是時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一的原則。管道運(yùn)行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),我們作為護(hù)衛(wèi)隊(duì),自己要時(shí)刻心存安全,自己才安全,同事才能安全,公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展。二是集約降本求增效。我們站隊(duì)全員集思廣益,貼標(biāo)簽和互提醒,大家一起做好節(jié)約用水、用電、用氣,爭(zhēng)取在為公司節(jié)能降耗上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。操作設(shè)備前我們“只有規(guī)定動(dòng)作,沒(méi)有自選動(dòng)作”,并且事前我們認(rèn)真填寫(xiě)、審核操作票,杜絕盲目操作。

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇20

  尊敬的各位,各位新員工們:

  大家上午好!

  今天很高興的歡的來(lái)到,你們的加入為公司注入了新的血液,添加了新的希望,我謹(jǐn)代表公司表示熱烈的歡迎!

  我們都來(lái)自四面八方,有幸能夠相聚在這里,這是一種緣份,更是一份友誼的開(kāi)始。作為一個(gè)負(fù)責(zé)人,我也會(huì)帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)我們公司相關(guān)的一些知識(shí),也許大家以前沒(méi)有接觸過(guò)這方面的東西,但我相信,只要大家有信心就可以很快的了解我們公司的相關(guān)知識(shí)。同樣的,我也衷心地希望在座的各位能夠全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,多學(xué)多問(wèn),充份利用自己所學(xué)的知識(shí),積極展示自己的才華,盡快地熟悉、掌握相關(guān)知識(shí),及早的把它應(yīng)用到工作當(dāng)中。對(duì)自己對(duì)公司,大家都應(yīng)該有份責(zé)任感,公司信認(rèn)你,才會(huì)把這份工作給你,現(xiàn)在我們就象是一家人,一家人都應(yīng)該是向著一個(gè)好的方向發(fā)展。工作上大家應(yīng)該保持良好的`心態(tài),如果發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題,也希提出來(lái),一起解決,不能讓某些小環(huán)節(jié)壞了大家的心情。不要把我當(dāng)成什么重要的,我們是朋友,有什么不妥的,可以講出來(lái)。大家一起討論!我們的工作也許相對(duì)其它有些困難,請(qǐng)大家不要把工作當(dāng)成一種艱巨的任務(wù),就當(dāng)成一種挑戰(zhàn)。不管是否成功,只要自己努力了,拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的,許多成功的人也是在失敗中一次又一次爬起的。當(dāng)你失敗的多了,我想你的心里就會(huì)有一層很厚的基石,會(huì)讓你逐步走向成功。我也會(huì)盡量幫助大家的!

  在今后的日子里,你們作為公司的一股新生力量,你們將是公司的新生力量,公司的發(fā)展來(lái)自員工的一起努力,只要大家努力,公司會(huì)越來(lái)越好的。作為你們的,你們的朋友,祝大家在邁特能取得更多的經(jīng)驗(yàn),事業(yè)上更上一層樓,祝我們相處的愉快!

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇21

  尊敬的:

  你們好!

  首先我代表團(tuán)委對(duì)你們成為我們單位這個(gè)大家庭中的一員表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀,感謝你們?yōu)閳F(tuán)青組織增添了新的力量。你們都是通過(guò)層層選拔進(jìn)入我單位的,你們都是精英中的精英,都是我們單位以后工作中的骨干力量。

  我簡(jiǎn)單介紹一下團(tuán)組織基本情況:目前,我公司團(tuán)委(青年工作部)下設(shè)四個(gè)團(tuán)支部(青工委):生產(chǎn)一團(tuán)支部(青工委)、生產(chǎn)二團(tuán)支部(青工委)、機(jī)關(guān)團(tuán)支部(青工委)、后勤青工委。共有兼職團(tuán)干部6人,35周歲以下青年37人,團(tuán)員9人。

  由于團(tuán)員數(shù)量比較少,團(tuán)組織的服務(wù)對(duì)象主要是團(tuán)員和青年。

  團(tuán)委的服務(wù)宗旨是:服務(wù)青年成長(zhǎng)成才、服務(wù)企業(yè)中心、服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)。

  今年團(tuán)青工作主線是:以思想引導(dǎo)、青春建功、助力成長(zhǎng)為主線,加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)、著力增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力和團(tuán)青活動(dòng)影響力,打造一支充滿活力、富有激情、勇攀高峰的團(tuán)青生力軍,助推企業(yè)安全、高效、智能、和諧發(fā)展,服務(wù)x公司"三步走"發(fā)展戰(zhàn)略。

  是你們的家,團(tuán)委更是你們心靈的家,希望你們積極參加團(tuán)青活動(dòng),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),展示自我,不斷提升自我,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。有什么需要,可以隨時(shí)聯(lián)系我,我將竭誠(chéng)為大家服務(wù)。歡迎你們加入團(tuán)青工作QQ群,加入我們的心靈家園。

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇22

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好。

  我是綜合辦公室的李,很榮幸能夠代表公司員工作交流發(fā)言。首先,對(duì)加入公司的新員工表示熱烈的歡迎!你們的加入為公司注入了新鮮的血液,也為公司的發(fā)展帶來(lái)新的力量。我們都來(lái)自五湖四海,有幸能夠相聚在這里,我相信這是一種緣份。

  在每個(gè)人的工作崗位上,學(xué)習(xí)能力、專業(yè)知識(shí)專業(yè)技能等等都很重要,今天在這里,我想把對(duì)“心態(tài)”的幾點(diǎn)理解送給在座的新員工。因?yàn)樾膽B(tài)決定了你未來(lái)的發(fā)展?jié)摿,千萬(wàn)別讓心態(tài)成為你未來(lái)發(fā)展的天花板。

  一、保持勤奮、克服懶惰

  懶惰是人的天性,但往往要想成功,就必須要克服惰性。絕大部分的工作都不需要你去拼智商,所以只有保持勤奮,才是成功的必經(jīng)之路。畢業(yè)剛加入工作的最初三年,是塑造職業(yè)素養(yǎng)最重要的三年,懶惰會(huì)造成拖延,造成工作節(jié)奏緩慢,效率低下,三年的時(shí)間很容易就會(huì)造成習(xí)慣性拖延癥。不但影響個(gè)人的工作節(jié)奏,還會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣。所以不管在任何崗位、任何環(huán)境中,都應(yīng)該時(shí)刻提醒自己保持勤奮,要有憂患意識(shí),居安思危,才不會(huì)被企業(yè)所淘汰。

  二、勇敢面對(duì)、不逃避

  這是人的一生當(dāng)中應(yīng)有的態(tài)度,當(dāng)然也包括工作中。新員工剛參加工作免不了會(huì)遇到很多問(wèn)題,輕重緩急不分、工作節(jié)奏無(wú)法適應(yīng)、同事團(tuán)隊(duì)磨合不順、被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)等等,往往在這個(gè)時(shí)候最容易產(chǎn)生壓力并且伴隨著焦慮,這是最考驗(yàn)一個(gè)人心態(tài)的時(shí)間段。不要猶豫,選擇勇敢的去面對(duì)問(wèn)題,解決問(wèn)題,相信在這之后,你的心態(tài)會(huì)伴隨著整個(gè)過(guò)程得到升華,充滿自信,堅(jiān)強(qiáng)。而相反如果選擇逃避、消極應(yīng)對(duì),那么在之后遇到的所有問(wèn)題,你都會(huì)習(xí)慣性逃避,久而久之對(duì)所有遇到的問(wèn)題都會(huì)產(chǎn)生恐懼心理。

  三、正確看待得與失

  有的年輕人把當(dāng)前的收入待遇作為選擇企業(yè)和是否努力工作的標(biāo)準(zhǔn)。而往往忽視了可以得到的自身的成長(zhǎng)和展示自我的平臺(tái)。當(dāng)然,工資是大家養(yǎng)家糊口的基礎(chǔ)。不過(guò),相比較于平臺(tái)、見(jiàn)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、人脈這些可以促使人成長(zhǎng)的資源而言,工資就顯得很廉價(jià)。從根本上說(shuō),工資是公司對(duì)你勞動(dòng)價(jià)值的一種承認(rèn),是提供給你的最低保障。要是你一門(mén)心思地認(rèn)為,工資就是你工作的動(dòng)力和意義,那你就會(huì)面對(duì)一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí):你永遠(yuǎn)都不可能擁有高工資。所以,在工作上希望年輕人可以看的更長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,正確看待得失,著重于自身的成長(zhǎng)。

  四、永不輕言放棄

  我們應(yīng)該有不放棄的信念,對(duì)待自己、對(duì)待工作、對(duì)待生活都是一樣,即便遇到再大的挫折,再艱難和痛苦的事情都要告訴自己:“永遠(yuǎn)不要輕言放棄”,只要不放棄便成功了一半。這種不放棄的精神和執(zhí)著會(huì)成為源源不斷的動(dòng)力,支持你完成一件件看似不可能的任務(wù)。

  以上便是我的分享,希望我的分享能給與新員工一些幫助。在人的一生中,誰(shuí)也不可能一帆風(fēng)順,誰(shuí)也難免要經(jīng)歷挫折和坎坷。但經(jīng)過(guò)挫折歷練后的人總是更頑強(qiáng)、更堅(jiān)定、更成熟、更勇敢,離成功也更近。

  最后,再次為新員工的加入表示熱烈的歡迎,希望在公司的快速發(fā)展中,能與你們一起擔(dān)起重任,一起加油,迎接美好的未來(lái)!謝謝。

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇23

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!

  我叫李喆。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會(huì)和大家一起交流學(xué)習(xí),F(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事簡(jiǎn)要匯報(bào)下我工作以來(lái)的情況。

  20xx年我從山東農(nóng)業(yè)大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)來(lái)到公司工作。

  參加了為期一個(gè)月的入崗培訓(xùn)后我開(kāi)始了一年的實(shí)習(xí)。第一站是瑞科公司,主要從事質(zhì)量檢驗(yàn)的工作。剛進(jìn)瑞科時(shí)給我最深的感受就是書(shū)本知識(shí)和現(xiàn)實(shí)的巨大差距。書(shū)本上一個(gè)個(gè)小小的符號(hào)在現(xiàn)實(shí)中卻是一臺(tái)臺(tái)從沒(méi)見(jiàn)過(guò)的設(shè)備。在第一個(gè)月里我積極地向老師傅請(qǐng)教,及時(shí)對(duì)照專業(yè)書(shū)籍進(jìn)行總結(jié)鞏固。欣喜的是,第二個(gè)月就可以獨(dú)立的進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)的工作了。冬天的廠房四面漏風(fēng),為了趕工期,我們跟著老員工們,晚上加班加點(diǎn)、再冷再累也要保證質(zhì)量合格。在瑞科工作的近四個(gè)月時(shí)間里,我學(xué)到的是不光是技術(shù)知識(shí),更是扎實(shí)肯干、認(rèn)認(rèn)真真的工作作風(fēng)。

  第二站是王瓜店供電所。四個(gè)月的時(shí)間里,我跟著前輩巡線、收電費(fèi)、整理資料等,大致了解了供電所的工作,帶給了我很多新的經(jīng)歷。隨后,我來(lái)到了博科設(shè)計(jì)室直至定崗。在設(shè)計(jì)室,我經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)、同事交流,初步學(xué)習(xí)了電力設(shè)計(jì),理解了設(shè)計(jì)工作離不開(kāi)一線工作的積累,只有在一線多看多聽(tīng)多干多了解在能把工作做扎實(shí)做好。

  不久正趕上農(nóng)網(wǎng)辦成立,開(kāi)始了干農(nóng)網(wǎng)的日子。在農(nóng)網(wǎng)辦配電組工作的經(jīng)歷讓我記憶猶新。在前輩的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)到了豐富的配電線路知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),初步接觸了預(yù)決算知識(shí),并且得到專門(mén)去濟(jì)南學(xué)習(xí)培訓(xùn)預(yù)決算的寶貴機(jī)會(huì)。在農(nóng)網(wǎng)辦的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到了“電力鐵軍都是干出來(lái)的”,學(xué)習(xí)更是永無(wú)止境的。

  20xx年x月縣公司ERP工作正式開(kāi)展,我借調(diào)到生技部主要從事ERP上線的前各項(xiàng)工作。由于縣公司ERP工作是第一次開(kāi)展,千頭萬(wàn)緒,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,我開(kāi)始也沒(méi)

  有十足的把握。在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的大力支持下,我堅(jiān)定了“不干則已,干就干好”的信念!叭旨夹g(shù)、七分管理、十二分?jǐn)?shù)據(jù)。”這是ERP建設(shè)的一大特色。數(shù)據(jù)清理是ERP建設(shè)工作的重點(diǎn),也是需要付出耐心和細(xì)心的難點(diǎn)。所有參與ERP工作的同事起早貪黑,全力奮戰(zhàn),圓滿完成了ERP的成功上線。ERP工作是我人生的一大精神財(cái)富。在這項(xiàng)工作中我鍛煉了溝通協(xié)同的能力、激發(fā)了干事創(chuàng)造的熱情、學(xué)會(huì)了勇于承擔(dān)的膽識(shí)。

  ERP工作結(jié)束后,我在生技部主要從事“兩率”、業(yè)擴(kuò)、配網(wǎng)管理工作。3、4月份,在泰安公司智能辦學(xué)習(xí)了智能配網(wǎng),對(duì)配網(wǎng)技術(shù)的'前沿有了更深刻的掌握和了解。

  工作以來(lái),我很幸運(yùn)地得到了多位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事的寬容和無(wú)私指導(dǎo),得到了多次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的寶貴機(jī)會(huì),汲取了豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),更收獲了感恩、勤懇、團(tuán)結(jié)、奮發(fā)的精彩!

  我會(huì)更加珍惜每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),不斷努力,超越自我!

  謝謝大家!

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇24

  各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們:

  大家好。

  感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,值此五。四來(lái)臨之際,非常榮幸能以青年員工代表的身份,在這里與大家共同學(xué)習(xí)交流。

  我叫,20xx年進(jìn)入機(jī)加車間工作,我十分珍惜企業(yè)的良好工作環(huán)境和成長(zhǎng)氛圍,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,自身的綜合素質(zhì)和能力有了一定的提升,多次被評(píng)為物資公司百名優(yōu)秀青年、物資公司“安全先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀員工”等榮譽(yù)稱號(hào)。借此機(jī)會(huì),談?wù)剮c(diǎn)體會(huì)和感受,不足之處還請(qǐng)大家批評(píng)指正。

  首先,要練就過(guò)硬的基本功,加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。學(xué)習(xí)是一個(gè)人進(jìn)步成長(zhǎng)的前提,把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式,通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)我們青年員工做好本職工作、更好的為企業(yè)服務(wù),做到干一行、愛(ài)一行、轉(zhuǎn)一行、精一行。參加工作之初,車間領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)研究決定讓我學(xué)習(xí)家具組裝打眼和多排鉆操作技術(shù)。為了盡快的掌握打眼機(jī)的操作技術(shù),一邊干一邊學(xué),沒(méi)活的時(shí)候問(wèn),懂一些了就利用邊角廢料進(jìn)行練習(xí)。回家后還利用網(wǎng)絡(luò),書(shū)籍等認(rèn)真研究家具的連接構(gòu)造,經(jīng)過(guò)努力,僅用了半個(gè)月的時(shí)間就能夠獨(dú)立操作設(shè)備,現(xiàn)在已經(jīng)完全達(dá)到精準(zhǔn)操作,每天平均打眼3000多個(gè),任務(wù)繁忙時(shí),最多的時(shí)候一天打眼8000多個(gè)。

  其次,要有高度的責(zé)任心,忠于使命。態(tài)度決定一個(gè)人的做事方式,也決定一個(gè)人的成長(zhǎng)。我們是企業(yè)的一名員工,企業(yè)養(yǎng)育著我們,是我們生存發(fā)展的舞臺(tái)。我們理當(dāng)感恩企業(yè),時(shí)刻忠于企業(yè),把企業(yè)的前途和個(gè)人的發(fā)展聯(lián)系起來(lái),恪盡職守,不辱使命。作為一名基層員工,除了有愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí),還要立足本職崗位,腳踏實(shí)地的做好工作的覺(jué)悟,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急任務(wù)之所急。記得我結(jié)婚時(shí)的那個(gè)夏天,是車間的生產(chǎn)旺季;槎Y結(jié)束送走賓客后,車間主任給我打來(lái)了電話,對(duì)我表達(dá)新婚祝福和未能參加婚禮的歉意。聽(tīng)見(jiàn)電話那頭設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)聲和主任沉重的呼吸聲,我感受到車間生產(chǎn)任務(wù)的繁重,這就是崗位對(duì)我的呼喚。婚后的第三天,我立即就回到了工作崗位上,與大家共同奮戰(zhàn),為車間生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。

  第三、要勇于實(shí)踐,敢于創(chuàng)新。實(shí)踐是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要手段,也是在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的唯一途徑。實(shí)踐出真知,只有在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,才能將自己掌握的知識(shí)轉(zhuǎn)化成為能力和經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的動(dòng)力,結(jié)合自身崗位加以思考推敲、實(shí)驗(yàn),以強(qiáng)烈的責(zé)任感推進(jìn)自己在工作中不斷進(jìn)步。20xx年的5月,廠里應(yīng)油田公司的要求完成一批井場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)臺(tái)加工任務(wù)。在生產(chǎn)加工中,因?yàn)闆](méi)有這種產(chǎn)品的加工經(jīng)驗(yàn),只能邊干邊摸索。我在擔(dān)任生產(chǎn)主力的同時(shí),還和幾名青工自發(fā)的組成了攻關(guān)小組,圍繞井場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)臺(tái)提高生產(chǎn)效率、降低操作風(fēng)險(xiǎn)、減少勞動(dòng)強(qiáng)度等方面下功夫,開(kāi)始了一連串技術(shù)創(chuàng)新。

  “井場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)臺(tái)”剛開(kāi)始下料,就遇到了難題。改進(jìn)前,為了保證板材規(guī)格統(tǒng)一、兩端截面平齊,需要對(duì)4.1米的板材兩端截頭。下料的過(guò)程中,完成一端截頭后,需兩個(gè)人抬著100多斤的板材旋轉(zhuǎn)180度,再進(jìn)行另一端的截頭,每天只能完成5立方米的下料。經(jīng)過(guò)和同事們的創(chuàng)新,將一臺(tái)梳齒機(jī)和一臺(tái)精工鋸聯(lián)合作業(yè),一次性完成木料兩端的截頭。不但降低了職工的工作強(qiáng)度,還將工作效率提高了3倍多,每天可以完成18—20立方米的下料工作。

  下料的問(wèn)題解決了,組裝過(guò)程中又遇到新問(wèn)題。運(yùn)轉(zhuǎn)臺(tái)板材連接依靠的是螺栓,為了保證臺(tái)面平整,需要將螺帽和螺母臥到它的沉孔里。透孔打完后,再打沉孔的時(shí)候,鉆頭會(huì)擋住透孔位置,因?yàn)槭殖蛛娿@的震動(dòng),導(dǎo)致沉孔經(jīng)常打偏打斜。后來(lái)經(jīng)過(guò)大家反復(fù)試驗(yàn),在鉆頭上焊接一個(gè)定位器,只需把定位器放進(jìn)透孔,就可以準(zhǔn)確打出沉孔。改進(jìn)前,三人配合完成的工作,現(xiàn)在只需一人就可輕松完成,提高工效的同時(shí),還避免了三人交叉作業(yè)帶來(lái)的安全隱患。通過(guò)和車間同事們的共同努力,圓滿完成了油田建設(shè)所需的21000平米井場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)臺(tái)的保供任務(wù)。

  五四精神不僅推動(dòng)歷史的進(jìn)程,經(jīng)過(guò)百年洗禮用閃爍的光芒,時(shí)代的精神影響著我們。在聚焦高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)打造六個(gè)物資的新目標(biāo)下,繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚(yáng)五四精神,不斷用五四精神校正人生坐標(biāo),用五四精神照亮我們前進(jìn)的道路,不負(fù)青春使命努力前行。

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇25

  各位、各位新老同事:

  大家晚上好!

  今日我們來(lái)到xx公司大學(xué)生公寓,與大家應(yīng)對(duì)面進(jìn)行交流,這是一次難得的機(jī)會(huì)。如此零距離與大家溝通,首先得感激xx公司的全力主辦和各基層單位的后勤管理負(fù)責(zé)人大力支持,再就是感激在座的青年才俊們,今日能參加這個(gè)活動(dòng),證明大家具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)體觀念。

  剛才主任講的十分全面、實(shí)際,她對(duì)宿舍管理方面的規(guī)定進(jìn)行了闡述;在同大家的聯(lián)系溝通方面,大學(xué)生公寓管理辦公室確實(shí)做了不少工作,想了很多辦法,還用上了飛信,真是費(fèi)了不少心思;針對(duì)調(diào)查問(wèn)題,xx公司也及時(shí)進(jìn)行了反饋。xx公司在大學(xué)生公寓管理方面做了很多的基礎(chǔ)性工作,付出了心血和汗水,這是大家有目共睹的。

  在上頭,大學(xué)生管理辦公室對(duì)這一階段來(lái)表現(xiàn)較好的宿舍進(jìn)行了通報(bào)表彰,讓我們都看到了他們工作之外的另一面風(fēng)采。但與此同時(shí),也有表現(xiàn)不佳的宿舍和同事。在此,我們向大家提幾點(diǎn)提議:

  1、住宿人員要學(xué)習(xí)榜樣,追求上進(jìn);期望受到表彰的宿舍和同事能夠繼續(xù)堅(jiān)持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),不斷使我們的宿舍變得更加整潔、溫馨;暫時(shí)做的.不是太好的宿舍和同事,經(jīng)過(guò)這次交流,你們要學(xué)習(xí)榜樣,進(jìn)取追求上進(jìn),逐漸使我們的宿舍環(huán)境“一天一個(gè)樣,三月變先進(jìn)”;

  2、負(fù)責(zé)人員要?jiǎng)討B(tài)管理,進(jìn)取協(xié)助;今日與會(huì)的還有入住大學(xué)生公寓人員相關(guān)單位后勤負(fù)責(zé)人,這個(gè)活動(dòng)也是一個(gè)窗口,經(jīng)過(guò)它能夠讓各單位很好地了解本單位住宿人員的情景,掌握大學(xué)生在生活中的表現(xiàn),這樣能夠?qū)Υ髮W(xué)生有一個(gè)比較全面客觀的。期望各位要對(duì)本單位大學(xué)生多關(guān)心、多指導(dǎo)、多幫忙,但同時(shí)也要多督促、多教育、多考核;主動(dòng)與大學(xué)生公寓管理辦公室溝通,及時(shí)了解住宿情景及人員表現(xiàn),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理;協(xié)助大學(xué)生公寓管理辦公室將抓好此項(xiàng)工作;

  3、互相尊重,提高修養(yǎng),有所成就;有句古話這么說(shuō):“倉(cāng)廩實(shí)而知禮節(jié),衣食足而知榮辱”,作為理解過(guò)高等教育的大學(xué)生,理應(yīng)具備最起碼的禮儀素養(yǎng),打扮好自我的同時(shí),也要收拾好團(tuán)體宿舍衛(wèi)生;尊重宿管阿姨的勞動(dòng)成果,就是尊重自我的前途事業(yè);“一屋不掃,何以掃天下”我想在座的大學(xué)生都不是那個(gè)往窗外扔雜物的人,我們窗外應(yīng)當(dāng)放飛的是對(duì)未來(lái)完美的夢(mèng)想!期能夠提高修養(yǎng),事業(yè)有所成就!多謝大家!

員工座談會(huì)的發(fā)言稿范文 篇26

  尊敬的各位,各位選調(diào)生:

  大家好!我叫,是一位選調(diào)生,分配在資中縣鐵佛鎮(zhèn),擔(dān)任政辦副主任、組織干事、團(tuán)委書(shū)記職務(wù),現(xiàn)借調(diào)在團(tuán)縣委工作。我很高興能參加今天的選調(diào)生座談會(huì),向各位和選調(diào)生匯報(bào)自己在基層工作和生活的一點(diǎn)體會(huì),互相交流,共同勉勵(lì),以此促進(jìn)工作的深入發(fā)展。

  我覺(jué)得作為一名選調(diào)生在基層工作,首先要政治合格,愛(ài)愛(ài)國(guó)愛(ài)民。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要和科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作,提高自己的政治覺(jué)悟,熱愛(ài)我們偉大的,牢記全國(guó)人民前赴后繼、艱苦奮戰(zhàn)取得“革命、建設(shè)、改革”勝利的豐功偉績(jī);熱愛(ài)歷史悠久、疆域遼闊、風(fēng)光綺麗的偉大祖國(guó);熱愛(ài)勤勞儉樸、聰明智慧的偉大人民;把自己的事業(yè)與的事業(yè)、祖國(guó)的事業(yè)、人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起,堅(jiān)持的,服從的指揮,刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,爭(zhēng)取干出工作業(yè)績(jī),讓自己的青春在基層的平凡工作中閃光。

  我是在的教育培養(yǎng)下成長(zhǎng)起來(lái),成為一名基層干部,要牢記的宗旨意識(shí),全心全意為人民服務(wù),落實(shí)到具體實(shí)際工作中,要腳踏實(shí)地、刻苦勤奮工作,完成組織分配的每一項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年9月,鐵佛鎮(zhèn)代表資中縣迎接中紀(jì)委、中組部關(guān)于換屆紀(jì)律的檢查,在鎮(zhèn)委的下,我和同事們苦戰(zhàn)二十天,不分晝夜、加班加點(diǎn)準(zhǔn)備相關(guān)資料,順利通過(guò)中紀(jì)委、中組部檢查并獲好評(píng)。我當(dāng)選為鐵佛鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記后,扎實(shí)開(kāi)展團(tuán)的工作,關(guān)懷留守兒童,規(guī)范了石鐘村的留守學(xué)生之家,新建了太平村留守兒童之家,配備了電腦、電視和書(shū)籍等。20xx年8月,在團(tuán)縣委的促成下,我邀請(qǐng)成都體育學(xué)院到鐵佛鎮(zhèn)開(kāi)展關(guān)心留守兒童慰問(wèn)演出,讓留守兒童不再孤單寂寞,感受、政府和社會(huì)的關(guān)懷,在祖國(guó)的藍(lán)天下,和其他兒童一樣幸福地生活,快樂(lè)地成長(zhǎng)。由于工作出色,鐵佛鎮(zhèn)團(tuán)委20xx年被團(tuán)省委表彰為“五四紅旗團(tuán)委”。

  我現(xiàn)在借調(diào)到團(tuán)縣委工作,覺(jué)得自己身上的擔(dān)子更重了,責(zé)任更大了。我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),改進(jìn)作風(fēng),努力實(shí)踐,在團(tuán)縣委的下,做好團(tuán)員青年工作。引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念,認(rèn)真學(xué)習(xí)的理論,擁護(hù)的,跟走有特色的社會(huì)主義道路;引導(dǎo)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)與工作業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)自己的工作本領(lǐng),為家鄉(xiāng)現(xiàn)代化建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn);引導(dǎo)團(tuán)員青年立足本職,發(fā)揮在建設(shè)事業(yè)和各項(xiàng)工作中的主力軍與生力軍作用,辛勤努力工作,建功立業(yè),實(shí)現(xiàn)自己的人生理想與人生目標(biāo)。

  我的匯報(bào)發(fā)言完了,謝謝大家!

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    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!很榮欣能夠在那里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時(shí),也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一齊來(lái)學(xué)習(xí)、交流。...

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    在這里,我學(xué)會(huì)了做事要有主動(dòng)性,這跟在校園里讀書(shū)是完全不同的,不是一味的接受知識(shí),而是要主動(dòng)的去學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)和相關(guān)的電力法規(guī)和整個(gè)企業(yè)文化。我們必須學(xué)會(huì)察言觀色,主動(dòng)幫助客戶替他們排憂解難。...

  • 員工座談會(huì)發(fā)言稿(精選24篇)

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,大家好:今日,很高興能參加這次座談會(huì),同大家見(jiàn)面和交流,十分感激領(lǐng)導(dǎo)們給我們供給了這次的機(jī)會(huì)。首先,我叫aa來(lái)自m銀行!。年12月1日是我正式進(jìn)入m行的時(shí)間,轉(zhuǎn)眼間四個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了。...

  • 員工座談會(huì)發(fā)言稿(精選12篇)

    在這里,我學(xué)會(huì)了做事要有主動(dòng)性,這跟在校園里讀書(shū)是完全不同的,不是一味的接受知識(shí),而是要主動(dòng)的去學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)和相關(guān)的電力法規(guī)和整個(gè)企業(yè)文化。我們必須學(xué)會(huì)察言觀色,主動(dòng)幫助客戶替他們排憂解難。...

  • 最新員工座談會(huì)發(fā)言稿(精選12篇)

    在這里,我學(xué)會(huì)了做事要有主動(dòng)性,這跟在校園里讀書(shū)是完全不同的,不是一味的接受知識(shí),而是要主動(dòng)的去學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)和相關(guān)的電力法規(guī)和整個(gè)企業(yè)文化。我們必須學(xué)會(huì)察言觀色,主動(dòng)幫助客戶替他們排憂解難。...

  • 最新員工座談會(huì)發(fā)言稿(精選15篇)

    回顧這半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:一...

  • 員工座談會(huì)發(fā)言稿(精選9篇)

    尊敬的干部職工家屬、同志們:你們好!xx年,我市質(zhì)監(jiān)工作在市委、市政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的大力支持與幫助下,以-重要思想統(tǒng)攬全局,按照省局三服務(wù)工作要求,帶領(lǐng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、...

  • 員工座談會(huì)發(fā)言稿(精選20篇)

    各位領(lǐng)導(dǎo):您們好!很高興和大家一齊來(lái)開(kāi)這次會(huì)議,我是xx銀行的一名內(nèi)退員工,雖然已經(jīng)不在工作崗位,不能再做實(shí)際業(yè)務(wù),但我依然用心的關(guān)注行里前進(jìn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。有什么想法時(shí),也及時(shí)的找老領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,畢竟不管走到哪里,我都是xx人。...

  • 員工座談會(huì)發(fā)言稿(精選17篇)

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的員工朋友們:大家好!今天是公歷1月20日,農(nóng)歷二月初九,農(nóng)歷新年已經(jīng)過(guò)去了39天,但在這里,我還是要送上今年我最真摯的祝福,祝愿大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬(wàn)事如意!...

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