縣長政務總結(jié)會講話（精選5篇）
縣長政務總結(jié)會講話 篇1
同志們：
為期一天半的自治區(qū)政務公開工作會議就要結(jié)束了。這次會議是經(jīng)自治區(qū)人民政府批準召開的，是我區(qū)自年全面開展政務公開工作以來召開的第一次工作會議，意義十分重大。長期以來，自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府高度重視政務公開工作，從組織領(lǐng)導，到具體推動做了一系列安排部署。昨天，自治區(qū)黨委副書記，自治區(qū)主席因重要公務不能到會，但仍在百忙之中發(fā)來書面講話，自治區(qū)黨委副書記，自治區(qū)常務副主席作了工作報告，這對我們從事政務公開工作的同志是一個極大的鼓舞和鞭策。會前，自治區(qū)政務公開領(lǐng)導小組專門安排成立調(diào)研組，先后赴南北疆進行了深入廣泛的調(diào)研，對政務公開開展情況進行了調(diào)查摸底，了解了基本情況。各地、各部門認真推行政務公開工作，在實踐中積累了豐富的經(jīng)驗，并按照自治區(qū)要求在今年進行了自查總結(jié)，這些都為自治區(qū)政務公開工作會議的成功召開提供了有利條件和堅實保障。目前，我區(qū)面臨大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展的歷史機遇，這次會議的召開，必將對改善我區(qū)政務環(huán)境，提高政府公信力和執(zhí)行力，促進自治區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展起到重要的推動作用。
昨天上午，我們先是“樹典型”，隆重表彰了全國政務公開先進單位和示范點及自治區(qū)政務公開示范點、自治區(qū)政府公報工作先進單位和個人;然后是“聽精神”，認真聽取了常務副主席作的工作報告;之后是“學經(jīng)驗”，仔細聽取了4個部門單位的典型經(jīng)驗介紹以及其他地州的書面交流材料。昨天下午是“看成效”，現(xiàn)場觀摩烏魯木齊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)辦事大廳、昌吉州行政服務中心建設(shè)管理情況。今天上午是“促交流”，專門拿出一個半小時的時間學和常務副主席講話，讓大家進行相互討論、溝通交流;同時，在會場及大廳設(shè)置了政務公開宣傳展板，采取更加形象直觀的方式促進學習和交流。
一、會議基本情況
這次會議共有來自全區(qū)15個地州市、50余個部門、160多人參加，規(guī)模空前、反響強烈。從大家反映的情況看，主要概括為三個方面的特點。
一是很及時。多年來，在自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的正確領(lǐng)導下，在自治區(qū)政務公開領(lǐng)導小組的具體指導下，各地各部門將政務公開工作提上重要議事日程，認真分析研究，制定具體措施，狠抓工作落實，做了大量卓有成效的工作。在這樣一個大背景下，我們召開這個會議，應當說是非常及時，很有必要。
二是規(guī)格高。自治區(qū)主要領(lǐng)導親自到會并講話，會議還邀請了自治區(qū)黨委、人大、政協(xié)的領(lǐng)導出席會議。自治各部門、直屬機構(gòu)負責人，各地州市負責常務工作的行政領(lǐng)導參加了會議，這表明自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府高度重視政務公開工作，高位推動、狠抓落實，對于各地各部門進一步深化政務公開工作是一個極大的鼓舞和推動。
三是意義大。這次會議不僅系統(tǒng)總結(jié)了近年來自治區(qū)政務公開工作情況，典型引路，交流經(jīng)驗，肯定了各地各部門在推進政務公開工作中取得的成績，而且深入分析了我區(qū)推進政務公開工作面臨的制約因素，并提出了符合實際、切實可行的工作措施，同時，對下一階段的重點工作進行安排部署，為進一步推進全區(qū)政務公開工作深入發(fā)展、充分發(fā)揮政務公開在促進經(jīng)濟社會發(fā)展的特殊作用，具有非常重要的現(xiàn)實意義和深遠影響。
四是有效果。這是自治區(qū)第一次召集各地、各部門政務公開領(lǐng)導小組及辦公室成員以及行政服務中心主要負責人開會。大家坐在一起，討論交流政務公開工作經(jīng)驗和心得，可謂是亮點紛呈、各有特色，應該說形式很務實，效果很明顯，影響很深遠。特別是主席和常務副主席的重要講話，指導性、針對性和可操作性都很強，是當前和今后一個時期做好我區(qū)政務公開工作的重要指導性文件。
二、會議的幾點收獲
總的看，這次會議時間短、規(guī)模大、層次高，領(lǐng)導重視，主題鮮明，內(nèi)容豐富，任務明確，安排緊湊，達到了統(tǒng)一思想、提高認識，加深交流、集思廣益，總結(jié)經(jīng)驗、推動工作的目的。
(一)進一步提高了認識。大家感到，深化政務公開，加強政務服務，關(guān)系黨的執(zhí)政能力建設(shè)和國家的政權(quán)建設(shè)，關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾的根本利益，是懲治和預防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，對于建設(shè)服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府具有重大意義。當前，新疆已進入大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的新時期、新階段，中央新疆工作座談會提出推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安的重大歷史任務，對各地、各部門提出了新的更高的要求。要求我們要進一步轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作方式，提高各級政府及其工作人員的服務意識，規(guī)范政府的各種行政行為，更好地履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務職能，努力營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，為老百姓和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。各地區(qū)各部門要切實增強責任感和緊迫感，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)和真抓實干、務求實效的工作作風，扎實有效地推進政務公開建設(shè)，把各項工作提高到一個新的水平。
(二)進一步交流了經(jīng)驗。從大會發(fā)言和書面交流的經(jīng)驗看，有幾個共同特點。一是領(lǐng)導重視。深化政務公開工作，涉及權(quán)力運行機制的改變和利益格局的調(diào)整，離不開領(lǐng)導的高度重視和堅強決心。我區(qū)各地各部門都成立了由主要領(lǐng)導任組長的政務公開領(lǐng)導小組，負責組織協(xié)調(diào)督促檢查本地本單位政務公開工作，為推進政務公開提供了堅強的組織保障。二是注重服務。深化政務公開工作的核心，就是要通過公開規(guī)范政府權(quán)力的運行來提升政府的服務水平。所以，這次會議特別突出服務型政府的建設(shè)。許多部門單位，堅持取消和調(diào)整部分審批項目，把更多的精力放在抓社會管理和公共服務、解決社會發(fā)展和民生問題上，努力實現(xiàn)政府由管理型向服務型的轉(zhuǎn)變。三是勇于創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是深化政務公開工作的不竭動力。這次大會發(fā)言和書面交流，都有一些創(chuàng)新的做法。如一些部門探索開展門戶網(wǎng)站在線辦事，方便了群眾。一些單位邀請社會各界人士、人大代表、政協(xié)委員對政務公開進行定期評議。總的來看，各地、各部門對政務公開工作高度重視，作了大量工作，通過推行政務公開，有力的促進了自治區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展。
(三)進一步明確了要求。在指導思想上，要求堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，服從服務于黨和國家工作大局，努力在推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安的偉大歷史進程中做出貢獻。在目標任務上，要求以深化行政管理體制改革、建設(shè)服務型政府為目標，力爭“三新”，就是在優(yōu)化市場經(jīng)濟環(huán)境上取得新突破，在解決群眾關(guān)心的問題上取得新進展，在促進政府自身建設(shè)和管理創(chuàng)新上取得新成效。在方式方法上，要求以政務公開和行政審批制度改革為切入點，以改革創(chuàng)新為動力，加強以行政服務中心為主要載體的政務服務體系建設(shè)。在組織保障上，要進一步加強領(lǐng)導，明確責任，推進電子政務建設(shè)和政府公報建設(shè)，充分發(fā)揮信息技術(shù)行政平臺的支撐作用。這些要求思路清晰，任務明確，部署具體，具有很強的指導意義。我們要進一步學習領(lǐng)會，結(jié)合工作實際，抓好貫徹落實。
三、為抓好會議精神的貫徹落實，我再講三點意見
(一)認真學習，全面貫徹自治區(qū)政務公開工作會議精神
這次會議，既總結(jié)了前期工作積累的經(jīng)驗，也部署了今后一段時期的工作任務。主席的書面講話，從推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安的高度，深入分析了自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新形勢新任務，突出強調(diào)了推進自治區(qū)政務公開的政治責任感和時代緊迫感，深刻闡明了深化政務公開工作的總體要求和重要意義。常務副主席在工作報告中從四個方面歸納了深化政務公開工作的經(jīng)驗，這既是對各地區(qū)各部門經(jīng)驗做法的系統(tǒng)總結(jié)，又是對多年來開展實踐創(chuàng)新的高度概括，也是今后一個時期深化政務公開必須遵循的基本原則，需要我們在工作中認真堅持，并不斷發(fā)展完善。
近年來，自治區(qū)政務公開工作健康有序發(fā)展，有力地促進了自治區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。目前，政務公開工作取得了很多積極成果，但也存在一些亟待解決的問題，需要進一步抓規(guī)范、抓提高、抓完善。這次會議交流的經(jīng)驗，是在各地區(qū)各部門推薦的基礎(chǔ)上，認真篩選出來的。既有經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的好經(jīng)驗好做法，也有經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)一些創(chuàng)新模式，既考慮了材料的代表性，也兼顧了經(jīng)驗的可借鑒性，還考慮了各個層次的經(jīng)驗。各地區(qū)各部門要以貫徹落實這次會議精神為契機，加強調(diào)查研究，全面分析本地區(qū)本部門政務服務建設(shè)的基本情況、存在問題，提出改進工作的思路和措施，進一步理清工作思路，使貫徹落實會議的過程成為理清思路、研究對策的過程，成為明確工作方向、提高工作質(zhì)量的過程。各地區(qū)各部門要結(jié)合實際，按需取舍，認真借鑒適合本地區(qū)本部門發(fā)展的經(jīng)驗，在實踐中加以運用，不斷提高政務公開和政務服務水平。會后，會議代表要向領(lǐng)導班子匯報會議精神，結(jié)合實際認真抓好貫徹落實，促進本地本單位政務公開工作不斷深入。
(二)真抓實干，不斷取得政務公開工作新成效
深化政務公開，既是一項長期的戰(zhàn)略任務，也是當前必須著手抓緊抓好的一項重要工作。當前和今后一個時期，必須把貫徹中央新疆工作座談會精神、全國深化政務公開推進政務服務經(jīng)驗交流會大會精神和自治區(qū)政務公開工作會議精神有機結(jié)合起來，重點抓好以下幾項工作。
第一，抓關(guān)鍵點。政務公開的領(lǐng)導和工作體制是“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、政府主抓、政府辦公廳(室)組織協(xié)調(diào)，紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查”。這就決定了政務公開工作不僅是制度性工程，而且是“一把手”工程。從全國看，凡是政務公開做得好的省區(qū)，都是發(fā)達省區(qū);凡是發(fā)達省區(qū)，都是高度重視政務公開的省區(qū)。各級領(lǐng)導必須要高度重視政務公開工作，這是推進和深化政務公開工作的關(guān)鍵。要督促各級領(lǐng)導不斷加深對政務公開工作重要意義的認識，認真學習領(lǐng)會“全國深化政務公開推進政務服務經(jīng)驗交流會”精神，積極推動本地本部門政務公開工作。
第二，抓重點。行政審批制度改革和政務服務體系建設(shè)，是轉(zhuǎn)變政府職能、建設(shè)服務型政府的切入點和工作重點。行政審批制度改革，重在精簡。隨著市場經(jīng)濟的完善和發(fā)展，特別是主動適應新時期、新階段的新要求，就要繼續(xù)簡政放權(quán)，減少行政審批事項，讓市場來有效地配置資源;同時，減少審批環(huán)節(jié)，做到應減必減、能減必減，科學設(shè)置權(quán)力運行流程，規(guī)范權(quán)力行使的程序。
第三，抓難點。政務公開工作隊伍建設(shè)始終是我區(qū)推進政務公開工作的難點。自治區(qū)一級已成立工作機構(gòu)，但地州市一級目前依然沒有成立專門工作機構(gòu)，現(xiàn)有人員均為兼職，給工作深入開展帶來難度。政務公開工作創(chuàng)新可以有自選動作，但政務公開是規(guī)定動作。要進行硬規(guī)定，保證有人干事，使政務公開工作成為各級黨政的常態(tài)性工作。
第四，抓盲點�！墩畔⒐_條例》頒布后，自治區(qū)做了大量工作，但在完善監(jiān)督保障機制特別是在制定完善政府信息內(nèi)部審查、協(xié)調(diào)發(fā)布、考核評價等制度方面依然存在著盲點，政府信息查閱場所建設(shè)仍相對滯后。必須整合資源、統(tǒng)籌兼顧，加大力度、清除盲點。
第五，抓熱點。要建立各有關(guān)方面參加的政務公開工作聯(lián)席會議制度，研究熱點難點、提供領(lǐng)導決策參考。特別是要圍繞貫徹落實好中央新疆工作座談會精神，重點抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工程建設(shè)領(lǐng)域以及保障和改善民生方面的政務公開工作，為推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安保駕護航。
(三)加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，確保各項任務落實
政務公開是政府行政管理體制改革的一次自我革命，是各級政府施政的一項基本制度。深化政務公開工作是提高黨的執(zhí)政能力、深入貫徹科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的客觀要求，也是加強行政權(quán)力監(jiān)督制約、從源頭上預防腐敗的重要舉措。深化政務公開能不能取得實效，一個重要的方面就在于監(jiān)督檢查搞得是否扎實深入。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要配合政府有關(guān)部門，認真推進政務公開各項工作，加強監(jiān)督檢查。從懲防體系建設(shè)來看，政務公開是制度、監(jiān)督、糾風、改革等各項工作的一個重要結(jié)合點，是一個重要抓手。因此，推進政務公開工作，要和懲防體系建設(shè)結(jié)合起來，把經(jīng)常性的檢查和專項檢查結(jié)合起來，加強對那些容易發(fā)生問題的重點部位和環(huán)節(jié)以及群眾反映強烈的問題的監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要有針對性地提出解決辦法;對在工作中弄虛作假，搞形式主義的，要嚴肅追究有關(guān)人員的責任。自治區(qū)政務公開領(lǐng)導小組辦公室要加強調(diào)查研究，適時對這次會議的貫徹落實情況進行檢查，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，檢查結(jié)果要通過《政務公開簡報》等形式予以通報。
同志們，歲末年初，面對新的形勢，我們面臨的任務十分艱巨而繁重。深化政務公開，推進政務服務建設(shè)，責任重大，意義深遠。讓我們在自治區(qū)黨委、人民政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高政務公開工作水平，認真扎實抓好政務服務各項工作，為推動服務型政府建設(shè)、推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安作出新的貢獻!
謝謝!
縣長政務總結(jié)會講話 篇2
我們召開這次年度工作總結(jié)會議，主要是對過去一年的工作進行總結(jié)，并對新一年的工作進行部署，動員公司全體員工進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，推動公司整體工作再上新臺階。剛才x總經(jīng)理及幾位代表都已經(jīng)全面總結(jié)了公司過去一年的工作，在此我就不再細談，從整體看，過去的一年公司經(jīng)營發(fā)展所遇到的困難比預想的要多，但運行的狀況比預期的要好。歸結(jié)為一句話，成績顯著，振奮人心!這是全公司上下團結(jié)拼搏，苦干實干的結(jié)果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動，做了大量卓有成效的工作，在此我向你們，并通過你們向你們的家人---向支持和關(guān)心我們公司發(fā)展的所有朋友們表示誠摯的感謝!因為沒有大家的努力工作沒有家人的關(guān)照和理解 沒有客戶的支持和信賴，就不可能有公司今天發(fā)展。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。由于工業(yè)自動化行業(yè)競爭形勢日益嚴峻，產(chǎn)品的同質(zhì)越來越多、消費者越來越理性、加上境外品牌的直接進駐,所得競爭壓力越來越大，公司運營成本費用增長加快，出現(xiàn)了利潤減少的明顯趨勢。針對公司未來的發(fā)展 我想就公司自身建設(shè)方面談幾點意見，就四句話，樹立起;“長遠的經(jīng)營意識、專業(yè)的員工隊伍、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的企業(yè)形象”.
1.長遠的經(jīng)營意識
公司通過幾年的建設(shè)和經(jīng)營，我們經(jīng)營各方面的功能不斷完善，經(jīng)濟承載能力不斷提高，但經(jīng)營的框架還沒有拉開，員工的歸宿感和長遠意識明顯不足。確立長遠的經(jīng)營意識是提高企業(yè)競爭力的基礎(chǔ)，企業(yè)如果沒有長遠的經(jīng)營意識，則失去了持久拼搏的動力，員工如果沒有長遠的經(jīng)營意識就會不在乎技術(shù)的連續(xù)和經(jīng)驗的積累;對公司就沒有歸宿感;也就不可能提高公司全員的綜合素質(zhì)，最終的結(jié)果必然是被市場所淘汰。公司要生存、要發(fā)展，必須確定公司長遠的發(fā)展目標,實施長期的人才戰(zhàn)略。當今社會的技術(shù)進步越來越快，技術(shù)的平均壽命越來越短，企業(yè)要保持良好的競爭能力，獲得生存和發(fā)展的機會，員工必須保持強烈的求知欲望，具備與時俱進的新技術(shù)與新思維，必須把為公司創(chuàng)造未來、提高公司持久的競爭能力、實現(xiàn)公司長遠發(fā)展融入個人的人生目標，必須制定出長遠的、與公司發(fā)展相適應的個人人生規(guī)劃。
俗話說：“人無信則不立”，公司的發(fā)展同樣如此，誠信的經(jīng)營行為是提高企業(yè)長遠競爭力的關(guān)鍵手段。市場經(jīng)濟本身便是一種信用經(jīng)濟，誰的市場行為遵循誠信經(jīng)營的原則，誰就可能成為最后的贏家。我們常說“先做好人，再做好事”“以誠立事，以信經(jīng)商”是我們公司為人為事長遠發(fā)展的座右銘。樹立長遠的誠信經(jīng)營思想，增強每一個同事對公司的忠誠度，給顧客提供盡善盡美的服務，使公司的綜合素質(zhì)和服務水平同步提高,才是公司發(fā)展的硬道理。
新的一年我們要盡快完成公司的一系列正規(guī)化建設(shè)，克服家族型企業(yè)的一切癖端。爭取再用這一年的時間完成對公司的股份制改造，讓我們的員工真正成為企業(yè)的主人，有強烈的歸宿感.此外公司還要聚步完善后勤保障制度，以進一步提高員工福利水平。剛才x總經(jīng)理也說過;公司決定從今年開始對全體員工增設(shè)帶薪年假制，(凡本公司員工轉(zhuǎn)正后工作滿一年的,另外增加5天有薪假，以后每滿一年再增加1天，但最終不超過12天),這就是其中的舉措之一。
2.專業(yè)的員工隊伍
自動化行業(yè)是工業(yè)發(fā)展的晴雨表，我們手中的產(chǎn)品就是工業(yè)自動化的驅(qū)動力，站在這樣一個高度我們完全有理由感到自豪和驕傲。我們的每一個員工都是公司對外的一扇窗口，市場和客戶都是通過這個窗口來了解我們公司的。要把我們工作的每一個細節(jié)都做到卓越，并且盡可能配己超出顧客期望的服務。把一個技術(shù)精業(yè)務熟服務優(yōu)作風正的員工形象，展現(xiàn)在市場和客戶的面前。所以創(chuàng)建學習型企業(yè)，建設(shè)創(chuàng)新型團隊，實施人才強企戰(zhàn)略，推進員工素質(zhì)工程，不斷提高員工學習創(chuàng)新能力和競爭能力，實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展，是公司當前和今后一個長期的艱苦任務。
高素質(zhì)的員工隊伍是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的根本。今后通過定期不定期的業(yè)務和技術(shù)培訓，加強技能人才隊伍建設(shè)，提高員工技能水平，要讓我們的每一個員工都能成為行業(yè)的專家，成為客戶的顧問和好朋友。新的一年里，公司還要加大業(yè)務人員的招聘工作，盡快造就出一支精干的業(yè)務隊伍，加快提高公司核心競爭力。為實現(xiàn)公司長遠發(fā)展，公司將努力為大家創(chuàng)造更多的開闊視野、學習業(yè)務技術(shù)的機會，盡快培養(yǎng)出一大批愛崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專門技能，善于解決難題的技術(shù)人才，從而推動公司全員技能水平的整體提高。
要努力營造學習創(chuàng)新的氛圍、構(gòu)建員工學習進步的風氣、廣泛開展職業(yè)生涯開發(fā)為主要手段，促進全員全過程、全方位地學習風氣，打造學習型團隊，逐步實現(xiàn)“工作學習化、學習工作化”。實施長期的人才戰(zhàn)略，建立起為實現(xiàn)這一目標所必需的長效的人才隊伍.進一步營造“尊重知識，尊重技能，尊重勞動，尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激發(fā)員工立足崗位成才，刻苦鉆研技術(shù)，努力提高技能水平的熱情。
從現(xiàn)在起再用3-5年的時間，努力把公司創(chuàng)建成一支令人羨慕的高素質(zhì)的團隊，一支不斷超越共同發(fā)展的團隊，在共同的企業(yè)文化中，充分發(fā)揮個人創(chuàng)造力和想象力的團隊，一支員工之間充分尊重與信任，同時又負責任的團隊，一支把目標變成行動而確保目標實現(xiàn)的團隊。
3. 優(yōu)秀的企業(yè)文化
企業(yè)文化是從精神和意識層面反映一個人文群體的氣質(zhì)和風貌的，是代表這個集體個性,并經(jīng)過優(yōu)化的企業(yè)之“魂”。我們都知道文化修養(yǎng)從深層影響著一個人的生活態(tài)度、價值取向以及個性特征。文化對企業(yè)的意義和影響更是這樣,就象個人的能動力和創(chuàng)造力一樣，集體的潛力更是無窮無極的，而文化對企業(yè)成員的精神培養(yǎng)，對企業(yè)機體運行秩序的維系、對企業(yè)協(xié)作力的鞏固和凝聚，對企業(yè)創(chuàng)新能力的提升都將是不可替代的。也就是說,企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中所自覺形成的，并為廣大員工恪守的一種行為習慣、價值觀念和道德行為準則。同樣;不良的行為習慣和觀念也會形成一種文化，成為企業(yè)的精神主宰。所以企業(yè)文化是“水能載舟亦能覆舟”。
創(chuàng)業(yè)之初公司由于更多關(guān)注的是企業(yè)的生存問題，所以把焦點集中在市場的開發(fā)和產(chǎn)品的銷售上，沒有建立自己的企業(yè)文化理念，沒有用優(yōu)秀的企業(yè)文化對員工的行為規(guī)范。從現(xiàn)在起;我們要建立并聚步完善一套責任清楚 獎懲合理的管理制度，綜合運用包括獎金股權(quán)等激勵手段，建立業(yè)績與激勵相結(jié)合的機制，并全力打造執(zhí)行文化，倡導執(zhí)行理念。發(fā)展營造友好和諧的人文環(huán)境，塑造團隊精神，用優(yōu)秀的企業(yè)文化形成員工對企業(yè)的凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)的共同價值觀，逐漸通過價值觀形成對員工的行為規(guī)范，為企業(yè)找到持續(xù)激勵的愿景使命，讓企業(yè)保持持久的競爭力。
企業(yè)文化的建設(shè)和塑造不是一擁而就的，是要有過程，有實踐，是需要不斷整合的。在整合過程中，要不斷地剔除一些不認同公司價值觀念的不良行為和習慣;要不斷地激勵那些對團隊建設(shè)、對公司發(fā)展有建樹、有造就的人員;同時不斷地制約那些損害公司利益的行為。一個企業(yè)的文化在短期內(nèi)的效果會不太明顯，但從長期效果而言，它對企業(yè)有水滴石穿的作用。過去我們一直昌導人性化的管理，但確沒有完善一系相應的機制，今天我們依然主張以人為本，建立并完善各種規(guī)章制度，在制度的約束下自掣自律，讓它成為一種優(yōu)秀的行為習慣和道德準則。
作為一名x人，我希望我們每一個員工對工作都要充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛自己工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施，或領(lǐng)導壓下來產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的。公司需要員工忠誠、主動，能同富貴也能共患難，始終保持高昂的士氣，企業(yè)就好做了;員工也一樣除了物質(zhì)需求之外，還需要更多愉快、尊重、自豪和溫暖的感受，那日子就好過了。
新的一年里公司要在經(jīng)營性、制度性和管理性渠道之外，建立更多的內(nèi)部溝通渠道和載體，使員工達成精神層面的充分交流，能把心里話和內(nèi)心情感盡量的表達出來,大家相互了解多了，自然就能調(diào)整好自己的位置、行為位置和心態(tài)的位置，自然會互相忠誠、互相尊重、互相幫助、互相理解，公司與員工之間，員工與員工之間，也自然會達到積極健康、活潑合諧。自然會形成對公司的凝聚力。這就是我們x企業(yè)文化所期待的狀態(tài)，能做到這樣，公司的發(fā)展就有了可靠的保證。
4.良好的企業(yè)形象
企業(yè)形象 ——外界對一家企業(yè)的總體形象，它包括：全面的質(zhì)量形象、產(chǎn)品形象、環(huán)境形象、員工形象和社會形象。良好的企業(yè)形象是企業(yè)靈魂的外衣，它是根據(jù)企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略，為自己確定的總體價值標準、行為標準、素質(zhì)標準、市場定位和個性特征，期中也包括我們員工的言行規(guī)范;統(tǒng)一著裝;企業(yè)商標、圖案、文本的使用以及我們借助報紙、雜志、網(wǎng)絡等傳播渠道的規(guī)范等等。一家企業(yè)的總體形象應該成為一切管理活動的指南和行為的規(guī)范。
在市場競爭日益激烈的今天，我們面對的不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量和價格的競爭，而且包括企業(yè)的技術(shù)能力、市場營銷能力、服務顧客能力、整合傳播能力和社會影響能力等在內(nèi)的綜合實力的競爭，這些能力上升到一定高度便成就了品牌的決勝力。
實際上，我們要應對并主導市場的競爭，就離不開品牌力的支撐，而企業(yè)形象恰恰是品牌的外衣，擔當了企業(yè)與外界各類公眾溝通的橋梁。通俗地講，企業(yè)形象對于企業(yè)品牌的作用，就相當于得體的言談舉止和恰到好處的著裝給人“耳目一新”感覺所起到的作用。
要樹立起公司良好的企業(yè)形象，歸根到底還是執(zhí)行的問題，要將企業(yè)形象的每一個元素執(zhí)行到位，落到實處。從某種意義上說，員工個人的言行就是企業(yè)形象的一個重要部分。客觀地講，我們的員工中，就有與公司發(fā)展的形象不相協(xié)調(diào)的言行，(今天在這里我就不一一數(shù)說了)需要引起重視。我們公司的同事有許多人都有去過一些優(yōu)秀的企業(yè)，當我們一跨進人家公司的大門，立即受到全體起立的問好，那是什么感覺，你會怎么想，又會怎么去看這家公司呢?任何一個知名品牌的打造，需要科學規(guī)范和設(shè)計，更需要我們每一位員工的踐行。
可以肯定地說，沒有高水平的企業(yè)形象，就不可能產(chǎn)生馳名世界的名牌產(chǎn)品和名牌企業(yè)。凡是到過麥當勞的人，無論走到哪里，只要你看到路邊那m型的金黃色拱門標志，你就知道，麥當勞在恭候著你，而且你會由此想到麥當勞的精美的食品、充滿笑容的服務生和優(yōu)質(zhì)的服務等等，這就體現(xiàn)了麥當勞良好的企業(yè)形象。希望通我們大家的共同努力，在不太遠的將來我們也要讓世人一見到“yt”那球狀造型的標志,就知道那是我們x人騰飛的夢想，并且很自然地將它與世界知名品牌的工業(yè)器材聯(lián)想在一起。
自從20x年底我們獲準東方馬達代理權(quán)以后，經(jīng)過這幾年的努力，我們借助這世界第一品牌的影響力，的確它提升了我們公司的形象，新的一年剛剛開始我們又獲準了，日本“正興電器”在華南六省一市的代理權(quán)，這不僅引來了業(yè)界關(guān)注的目光，更使我們站在了機遇和挑戰(zhàn)共存的歷史關(guān)頭。
中國有句古語叫“三思方舉步.百折不回頭”，當我們給自已的人生確定目標時，當我們?yōu)槟_下的路選擇方向時，的確我們當三思而后行。但是一旦我們確定了目標選準了方向，就一定要有那種百折不撓勇往直前的精神。雖然我們大家都選擇了x這條船，那么;我們就一定要義無反顧地把它劃到彼岸去。我們面前的路還很長也很困難并且充滿了風險，但是我們抓住了一個發(fā)展機會。只要我們公司上下繼續(xù)齊心協(xié)力，同舟共濟，堅定長遠的經(jīng)營意識，營造專業(yè)的員工隊伍，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，塑造良好的企業(yè)形象!運通的明天一定會更好!今天我們播下了這個希望，來日我們一定會收獲一片輝煌!
縣長政務總結(jié)會講話 篇3
同志們：
經(jīng)院黨組研究決定召開的這次會議，主要議題有二個：一是認真回顧總結(jié)上半年工作;二是對下半年工作作出總體部署。
剛才對上半年的主要工作進行了通報。從通報情況看，絕大多數(shù)庭室和干警，都能結(jié)合本職工作，貫徹院黨組工作思路和要求，深化工作落實，確保完成了主要工作目標和任務。
今年以來，全院上下以科學發(fā)展觀和黨的x屆六中全會精神為指導，以營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境為目標，以“為大局服務、為人民司法”為工作主題，以做好涉訴信訪工作為突破口，以完善工作機制為動力，以狠抓落實為保證，全面加強審判管理和隊伍建設(shè)，各項工作都取得了明顯進步。上級法院和市委分別以領(lǐng)導批示和會議重點表揚等方式予以充分肯定，僅市委主要領(lǐng)導先后11次批示予以肯定，社會各界也給予積極評價。我院在上半年機關(guān)崗位目標責任制考核中位列第一名，被授予“全省政法系統(tǒng)先進基層單位”等榮譽稱號。主要開展了以下三個方面工作：
一、服務大局工作機制更加完善，舉措更加自覺，服務“穩(wěn)中求進”卓有成效
當前，經(jīng)濟社會保持良好發(fā)展態(tài)勢的同時，經(jīng)濟運行下行趨勢明顯，各種矛盾和問題日益突出，大量“棘手”糾紛進入司法領(lǐng)域;全市重點工作、重點項目快速推進過程中對法院的參加程度和工作力度不斷提出新要求，保障經(jīng)濟發(fā)展“穩(wěn)中求進”工作任務艱巨而繁重。全院上下充分把握發(fā)展大局新要求，找準服務大局的結(jié)合點和切入點，完善工作機制，加大工作力度，深化能動司法，為全市科學發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效司法服務。
(一)更加主動、扎實地服務“穩(wěn)中求進”。一是更加深入服務。對關(guān)系全局發(fā)展的行業(yè)、大型企業(yè)所涉及的重大案件和矛盾糾紛集中的群體性案件保持高度關(guān)注，想方設(shè)法在執(zhí)法辦案過程中服務企業(yè)。立案庭密切關(guān)注企業(yè)立案，及時啟動司法調(diào)查，慎重立案，主動做好矛盾的疏導分流工作，對有調(diào)解可能的，先行引入訴前調(diào)解程序，進行訴前調(diào)解。如受理購房者起訴某房地產(chǎn)公司退房并給付違約金群體案件后，調(diào)解組將大部分案件通過訴前調(diào)解手段迅速妥善解決。各業(yè)務庭集中審判力量對重點企業(yè)案件集中統(tǒng)一辦理，多做調(diào)解協(xié)調(diào)工作，慎用強制措施，防止加速企業(yè)資金鏈斷裂。如民一庭在審理兩家重點企業(yè)之間的建筑合同糾紛過程中，通過主動約談原、被告，尋找問題解決的最佳途徑;注重平衡和保障相關(guān)權(quán)利人的利益，主動向相關(guān)職能部門調(diào)查被告房產(chǎn)出售情況，查明負擔權(quán)利情況，迅速“活”封被告財產(chǎn)，防止“就案辦案”損害購房者、貸款銀行等權(quán)利人的利益，以細致、穩(wěn)健、扎實的工作確保了我市房地產(chǎn)市場的穩(wěn)定。二是更加主動服務。堅持對涉及全市重點企業(yè)、重點項目案件開通“訴訟綠色通道”，從立案、審判到執(zhí)行全程跟蹤服務。圍繞潮水機場建設(shè)、“海洋國王”工程征遷、沙河片區(qū)征遷等重點工程項目，主動靠上去做工作，集中審判力量分包跟蹤服務，主動提供法律咨詢，防控法律風險，專案專辦妥善化解矛盾糾紛。潮水機場巡回法庭妥善調(diào)處了一批因機場征遷引發(fā)的婚姻家庭、房屋買賣等糾紛。立案庭、民二庭及時介入，迅速采取措施，化解沙河片區(qū)拆遷引發(fā)的原豐源金剛石廠職工群體上訪;通過快速辦理京魯漁業(yè)、蓬翔汽車、蓬泰公司等重點企業(yè)合同糾紛，迅速緩解企業(yè)間矛盾，防止企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營風險。行政庭、登州庭組織精干力量，犧牲清明小長假，靠在“海洋國王”工程征遷現(xiàn)場做5戶征遷戶工作，推動重點項目推進。刑事審判庭妥善審理涉及中糧長城、張裕等知名商標的假冒注冊商標群體案件;與法警隊密切配合，從快穩(wěn)妥審理因某村換屆選舉引發(fā)的尋釁滋事案件。
(二)更加主動優(yōu)化金融司法環(huán)境。將維護良好金融司法環(huán)境作為長效重點工作，不斷加大對不良貸款案件的審判、執(zhí)行力度，執(zhí)行局、民二庭于4月份開展了“涉金融案件集中清理月”活動，參案干警放棄休息日，主動加班加點，集中審、執(zhí)結(jié)不良貸款案件254件，部分執(zhí)結(jié)案件286件，凍結(jié)220件、涉及290名當事人銀行存款585萬元，查封車輛17輛、房產(chǎn)28處、土地8塊，曝光“老賴”40余人，采取拘留等強制措施20余人，結(jié)案標的額2200余萬元。活動中，在加大工作力度上下功夫，對未結(jié)案件建立臺賬，逐案研究推進措施;在加強聯(lián)動配合上下功夫，召開聯(lián)席會議，爭取公安、金融、房產(chǎn)、土地等部門的支持和協(xié)助，將涉案當事人及配偶身份信息匯總，分發(fā)至十二個查詢組，分工分部門進行“拉網(wǎng)式”集中查詢，確�；顒尤〉迷鷮嵆尚�。此項活動得到了市委書記張代令、市委副書記王天立的批示肯定，金融單位給予好評。
(三)更加主動延伸工作職能。制定《蓬萊市人民法院關(guān)于加強司法建議工作的意見》，規(guī)范和強化司法建議工作。對矛盾糾紛集中易引發(fā)不穩(wěn)定因素案件，迅速啟動司法調(diào)查，提出司法建議。如針對房地產(chǎn)類案件持續(xù)增多、涉案標的額巨大情況，研究室會同立案庭、民二庭，深入調(diào)研，向市委、市政府提出《關(guān)于房地產(chǎn)類案件持續(xù)上升有可能引發(fā)不穩(wěn)定因素情況報告》;立案庭發(fā)現(xiàn)某公司涉及矛盾糾紛集中、涉及款項過億且引發(fā)原因復雜等情況后，主動對該公司涉及矛盾糾紛情況調(diào)查摸底，向市委、市政府提出翔實情況報告等，這些報告引起市委、市政府高度關(guān)注，得到市委書記張代令、市長孫業(yè)寶、市委副書記王天立的批示肯定。此外，在非訴執(zhí)行某單位欠繳社保金一案時，行政庭發(fā)現(xiàn)某局登記工作存在疏漏，及時向該部門提出司法建議，并協(xié)助做好相關(guān)工作，與職能部門形成社會管理的合力，得到當事人和相關(guān)職能部門好評。
二、以做好涉訴信訪工作為突破口，創(chuàng)新完善工作機制，精細化審判管理，確保敏感期未發(fā)生問題
我們黨將召開十八大，維護社會和諧穩(wěn)定的工作任務艱巨繁重。我們從創(chuàng)新工作機制入手，精心組織開展打擊擾亂司法訴訟行為專項活動，大力整治司法訴訟秩序，樹立法律權(quán)威;以提高司法公信力為核心，全面加強審判管理，審執(zhí)質(zhì)效有了新提升;完善涉訴信訪工作制度，加大排查、交辦、化解工作力度，信訪案件明顯下降，部分信訪積案取得突破性進展，重大敏感時期未發(fā)生丟丑滋事事件
(一)創(chuàng)新開展打擊擾亂司法訴訟行為專項整治活動，著力優(yōu)化法治環(huán)境。為進一步樹立司法權(quán)威，維護法律尊嚴，確保人民群眾的合法權(quán)益得到及時實現(xiàn)，保障司法活動的正常有序進行，6月至12月，在全市開展打擊擾亂司法訴訟行為優(yōu)化法治環(huán)境專項活動，對擾亂司法訴訟活動及妨害辦公秩序等行為予以嚴厲打擊。如此系統(tǒng)開展此類專項活動在全國尚屬首次。6月20日，牽頭隆重召開全市動員大會。制發(fā)《防范和打擊擾亂司法訴訟行為實施辦法》，全面提高干警應急反應、處置能力;與市檢察院、公安局聯(lián)合制發(fā)《打擊妨礙政法機關(guān)依法執(zhí)行公務行為暫行辦法》，法院、檢察院和公安機關(guān)密切配合，對擾亂司法訴訟行為依法從重、從快處理;開展大規(guī)模普法宣傳，制發(fā)2萬多冊案例選編手冊、宣傳提綱，連續(xù)10天在電視播發(fā)活動公告，先后播發(fā)3條新聞信息、1個專題記錄片、在報紙上刊發(fā)15篇活動宣傳稿件，營造出依法進行司法活動的良好輿論氛圍;對擾亂法庭秩序行為、拒不執(zhí)行生效判決的12名當事人采取了拘留、罰款等處罰措施，階段性成果顯著。對于此項活動，中院院長尹佐海、市委書記張代令都予以充分肯定。
(二)完善工作機制，加大化解力度，深入推進涉訴信訪工作。一是完善信訪工作流程，進一步規(guī)范接、處訪行為。高度重視立案、審判、執(zhí)行信訪風險評估機制，對每一起案件分級評估、分級處理。深入貫徹落實“四個必須、五項制度”，制發(fā)《信訪工作流程》和《涉訴信訪接待處置辦法》，嚴格接訪、處訪工作程序;制發(fā)《信訪接待文明用語.禁忌用語》。政工科、紀檢組聯(lián)合逐人進行了檢查，檢查效果較好，全院干警基本能熟練運用文明用語。二是強化初信初訪的排查化解工作。強化通報職能。實行信訪日專報和月通報制度，對重大信訪事項隨時通報，確保信息暢通、處置有利。嚴格分層管理，明確工作目標、明確責任分工，加強跟蹤督辦。共排查交辦具有上訪苗頭的案件42件次，及時化解了一批初信初訪。三是信訪積案化解工作取得較大突破。疏通群眾申訴渠道，對符合條件的4起申訴引導進入再審程序。重點突破信訪積案，分管領(lǐng)導和庭室負責人、辦案法官反復研究案情，帶案下訪，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，尋求問題解決的突破口。結(jié)服各級交辦案件8件、自行排查案件9件，進京訪同比下降65%。
(三)進一步明確業(yè)務工作目標和要求，審判管理更加精細化。上半年，我院受理各類案件x件，審、執(zhí)結(jié)x件，結(jié)案標的額1.3億元。一是進一步明確工作目標、細化工作標準。年初召開民商事、執(zhí)行工作專題會議，制發(fā)《x年民商事工作意見》和《x年執(zhí)行工作意見》，進一步明確業(yè)務工作目標和要求，與九大工作流程和崗位責任考核辦法共同構(gòu)成辦案指導和評價體系，工作要求更為科學、明晰。二是突出清理積案和審限管理。將審限監(jiān)控作為關(guān)鍵監(jiān)控節(jié)點，立案庭每月對未結(jié)案件建立臺賬、動態(tài)監(jiān)管，對臨近審限案件催辦、督辦。3月以來部署開展積案專項清理活動，清理超審限案件174件。剛才通報的上半年結(jié)案數(shù)，干警普遍覺得自己的結(jié)案數(shù)少，這次通報的結(jié)案數(shù)主要是一至三月份的結(jié)案數(shù)和開展清積活動以來的四到六月份的清理超審限案件數(shù)。體現(xiàn)的是清理積案要求：重點清積案�？傮w看，清理活動取得了一定成效，全院未結(jié)案件同比減少3.8%，部分庭室未結(jié)案件有一定幅度下降，其中民二庭未結(jié)案件減少x.4%，審監(jiān)庭未結(jié)案件減少35.7%，潮水法庭未結(jié)案件減少7.2%，執(zhí)行局未結(jié)案件減少3.9%;新增超審限案件數(shù)量大幅下降，今年新增超審限案件283件，比去年同期的438件減少155件，下降35.4%;未結(jié)超審限案件666件，比去年同期的780件減少114件，下降14.6%。三是以開展“兩評查”活動為抓手，全面提高案件質(zhì)量。審管辦組織審委會委員、庭長對全部審判員的庭審、裁判文書進行評查，現(xiàn)活動正在有序進行中。通過活動的開展，進一步提高法官庭審控制能力和裁判文書的辯法析理能力。建立發(fā)改案件評查和信息反饋機制，對9起發(fā)改案件逐案評查，審委會已聽取其中5起案件的評查匯報，辦案人員、所在庭室負責人列席旁聽。通過逐案評判，找到問題和不足，進一步提升案件質(zhì)量。今年上半年，上訴率下降5.2%，實際執(zhí)行率上升7.9%。四是綜合部門保障業(yè)務工作到位。立案負責審核、管理送達、保全、公告工作，在立案、排期、移交卷宗等環(huán)節(jié)與業(yè)務庭室銜接到位;技術(shù)室實現(xiàn)3天內(nèi)對外委托、30天內(nèi)完成報告，大幅縮短司法鑒定時間，上半年委托案件79件，均按上級要求發(fā)布于專網(wǎng)，未發(fā)生工作失誤;法警隊先后出動警力660余次，有效保障審判秩序和辦公秩序;辦公室主動了解庭室需要，默默無聞地提供后勤保障。立案、信訪、技術(shù)、審監(jiān)、研究室等部門分別以日報、月報、季報形式將相關(guān)工作信息第一時間上報，確保信息暢通，為黨組掌控全院工作、科學決策提供及時有力參考。
縣長政務總結(jié)會講話 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好!
很感謝大家給了深外一個在這里和大家分享的機會。我的發(fā)言標題是“教育為學生的終身幸福奠基�！�
“培養(yǎng)什么人，怎樣培養(yǎng)人”，是教育的永恒主題。黨的十八大報告指出：教育的根本任務在于立德樹人。這里，我想先與各位分享深外兩位校友的故事。第一位校友是朱冠臻同學，他以“國宴哥”的身份紅遍網(wǎng)絡，在去年舉行的apec領(lǐng)導人會議的歡迎晚宴中，他是唯一接到x夫婦邀請函參加國宴的學生代表。他是我校x屆被保送到外交學院學生。在高中階段，朱冠臻同學就熱心公益事業(yè)。正式會議前就開始擔任apec第三次高官會會務服務組組長，就在國宴上，他還以志愿者的身份現(xiàn)場幫助外賓翻譯。第二位校友是保送到清華大學的禹嵐馨同學，懷著對母校深深的熱愛，作為x年“深外人”，她以母校、以自己的好朋友們?yōu)樵蛣?chuàng)作拍攝了電影《風起梧桐》，并在院線上映，取得了積極的社會反響：深外的學生了不起!
兩位校友都是在深圳素質(zhì)教育環(huán)境下成長起來的代表，也正是深外一直致力于培養(yǎng)“民族心靈與國際視野兼具、人文情懷與科學素養(yǎng)相融、創(chuàng)新意識與實踐能力相長的國際化高素質(zhì)人才”的結(jié)果，為實現(xiàn)培養(yǎng)目標，學校率先提出并踐行“四校建設(shè)”的頂層設(shè)計目標。
第一，打造“素質(zhì)教育的示范�！保瑢W校提出培養(yǎng)“兩敬、兩高”(敬畏法律、敬重自然，做高尚人、高雅人)深外人的德育目標。x年緊緊圍繞市教育局提出的八大素養(yǎng)提升行動全面開展工作。舉辦首屆美食文化節(jié)，開展“舌尖上的中國”活動，人人學做民族風味菜，開展“舌尖上的世界”活動，人人學做西餐。創(chuàng)新開展運動會開幕式入場式，開展“最炫民族風”、“最炫國際風”主題入場式，熱鬧的操場，像是一個民族文化、世界文化場。學校將舉辦辯論節(jié)等系列活動，培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)。
第二，打造“外國語學校的名牌校”，學校以外語學科為龍頭，全面加強課程建設(shè)，從初一開始創(chuàng)新開設(shè)6個外語語種，各個學科通過校本課程開發(fā)與教材編寫，通過探索人才培養(yǎng)的新模式，走在了全國外國語學校的前列，全力打造外國語學校的名牌校。
第三，打造“民主管理的樣板�！�，學校全面推進現(xiàn)代學校制度建設(shè)，除傳承學校優(yōu)良傳統(tǒng)外，創(chuàng)新學校管理模式，通過學校教育議事團、校友議事團、學生校長小助理、校長與學生午餐會、無津貼行政干部等途徑，進一步推進學校民主管理。
第四，打造“教育國際化的先鋒�！保瑢W校先行先試，沿著“外語教學-跨文化理解教育-國際化意識和行動”的路徑，通過滲透國際教育理念，構(gòu)建國際課程體系，探索國際人才培養(yǎng)模式，為學生搭建“國內(nèi)高考、保送特招、出國留學”為主渠道的“成才立交橋”。
x年，為全面落實教育改革要求，我們各兄弟學校、各位同仁其實都是蠻拼的。深外也不例外，即使在x年高考取得了重點率接近90%的優(yōu)異成績，但我們絕不滿足于此。我們致力于培養(yǎng)有理想抱負與求真務實的人，我們致力于培養(yǎng)人格與智慧完美統(tǒng)一的人，我們致力于把學生培養(yǎng)成終身幸福的人，我們致力于把學生培養(yǎng)成為炎黃子孫實現(xiàn)中國夢的民族脊梁。
x年，教育改革之路任重而道遠，“惟其艱難，才更顯勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴�！蔽覀儗⑴c各兄弟學校一道，在市教育局的統(tǒng)領(lǐng)下，在新一輪的改革浪潮中，做有使命感的教育領(lǐng)跑者。
縣長政務總結(jié)會講話 篇5
同志們：
今年上半年，在省委省政府的正確領(lǐng)導下，全辦上下圍繞中心，服務大局，齊心協(xié)力，開拓進取，按照年初確定的目標任務，扎實推進各項工作，取得顯著成效，為高質(zhì)量完成全年任務奠定了良好的基礎(chǔ)。
一、加大指導力度，深入推進依法行政
第一，加強依法行政規(guī)劃部署。緊緊圍繞省委省政府中心工作，自覺把依法行政工作放到時代發(fā)展的大背景下來思考，放到建設(shè)“三個強省”的大局中來謀劃。提請省政府召開全省依法行政轉(zhuǎn)變作風工作電視電話會議，李斌省長出席會議，并作重要講話。組織召開省推進依法行政工作領(lǐng)導小組第四次會議，全面總結(jié)x年全省依法行政工作取得的成績，對x年工作作出部署，明確了加強和改進政府立法、提高行政決策的科學化水平、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為、強化行政監(jiān)督問責四項重點工作。領(lǐng)導小組印發(fā)《x年全省推進依法行政工作要點》，對x年全省依法行政工作作出具體安排。組織召開全省各市及省直管縣法制辦主任會議，專題研究推進依法行政工作具體措施。
第二，強化依法行政典型示范。著力培育樹立具有示范引領(lǐng)作用的先進典型，努力形成一批具有安徽特色的依法行政工作品牌。在認真總結(jié)淮南、黃山、淮北、銅陵和x山等市開展依法行政示范工作的基礎(chǔ)上，積極謀劃開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動。經(jīng)過深入調(diào)研、廣泛聽取意見，提請省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動的意見》，在全省范圍部署開展依法行政示范單位“四級聯(lián)創(chuàng)”活動。加大評比表彰力度，組織召開全省政府法制工作暨表彰大會，對全省政府法制系統(tǒng)及城管執(zhí)法系統(tǒng)先進集體和先進個人進行了表彰。
第三，發(fā)揮依法行政考核作用。組織開展了x年度全省依法行政考核。通過自查、復查、依法行政知識測試、問卷測評、網(wǎng)上測評、評議打分等環(huán)節(jié)，對設(shè)區(qū)市政府和省直單位進行了考核，考核結(jié)果報送省政府辦公廳納入省政府目標管理考核。根據(jù)省政府年度目標任務考核辦法調(diào)整情況，制定x年度依法行政考核方案，進一步完善依法行政考核制度和機制�？己朔桨冈O(shè)置了更加科學合理的指標體系，改進了考核工作的方式方法。如建立被考核單位考核檔案，動態(tài)記錄被考核單位年度依法行政工作完成情況，并作為年底考核的重要參考依據(jù);增加省領(lǐng)導小組成員單位評議的方式，進一步發(fā)揮省領(lǐng)導小組成員單位的作用。
二、服務經(jīng)濟社會發(fā)展，切實提高政府立法水平
第一，統(tǒng)籌安排x年度立法計劃。對省直部門提出的立法項目建議進行整理。起草省政府立法計劃草案，提請省政府印發(fā)。全年安排地方性法規(guī)草案實施類7件，論證類22件;政府規(guī)章實施類6件，論證類16件。著力加強有關(guān)深化改革開放、促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展，保障和改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定，推進節(jié)能減排、保護生態(tài)環(huán)境，規(guī)范行政行為、加強政府自身建設(shè)等方面的立法工作，切實保障省委、省政府決策部署的貫徹實施，為打造“三個強省”，加快建設(shè)美好安徽提供有力的制度支撐。年度立法計劃制定后，組織召開了省政府x年立法計劃實施工作會議。省直部門分管立法工作的負責人和法制機構(gòu)負責人就立法項目的起草、調(diào)研、論證等工作進展情況和下一步工作安排作了通報和交流。
第二，穩(wěn)步推進經(jīng)濟社會立法。上半年，共完成5件地方性法規(guī)草案、5件政府規(guī)章草案，分別占年度立法計劃中地方性法規(guī)和政府規(guī)章實施類立法的半數(shù)以上。其中，1件地方性法規(guī)、4件政府規(guī)章已正式出臺。這些立法，分別對防震減災、無線電管理、民族工作、律師執(zhí)業(yè)、道路交通、農(nóng)村飲水安全、車船稅等進行規(guī)范。立法過程中，更加注重立法質(zhì)量和實效。堅持從省情出發(fā)，突出地方特色，通過制度層面解決我省經(jīng)濟社會發(fā)展中的相關(guān)問題，提高法規(guī)規(guī)章的針對性和可操作性。堅持立改廢相統(tǒng)一，注重根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際和需要，及時修改和廢止有關(guān)法規(guī)和規(guī)章。提請省政府印發(fā)《關(guān)于修改<安徽省森林植物檢疫實施辦法>等規(guī)章的決定》和《關(guān)于廢止<安徽省預防和控制計算機病毒管理暫行辦法>等規(guī)章的決定》，完成政府規(guī)章修改11件，廢止3件。
第三，不斷完善立法工作機制。堅持科學立法、民主立法，繼續(xù)擴大公眾參與，加強部門協(xié)調(diào)溝通，不斷創(chuàng)新立法工作機制。在立法的起草過程中，全部通過辦門戶網(wǎng)站公布草案內(nèi)容，廣泛征求社會各方面的意見。開門立法，民主立法，使社會公眾及時掌握立法動態(tài)，積極參與立法工作，也使得立法工作能夠接地氣，能夠真正解決百姓關(guān)心的問題、現(xiàn)實存在的問題，保障了人民群眾對立法工作的知情權(quán)、參與權(quán)。充分征求省直有關(guān)部門、基層政府的意見，認真傾聽他們的聲音。完善細化立法工作流程。把草案審查工作分為征求意見、省內(nèi)調(diào)研、省外考察、部門協(xié)調(diào)、專家論證、領(lǐng)導審簽等六個環(huán)節(jié)，細化了每個環(huán)節(jié)的時限和工作要求。加強與省人大常委會相關(guān)工委的聯(lián)系。在立項論證、專家論證、立法預審等各個環(huán)節(jié)，邀請人大立法領(lǐng)域?qū)＜覅⑴c論證，認真聽取吸納他們的意見，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，實現(xiàn)了我辦和省人大相關(guān)工委的順暢溝通。