縣工會工作會議講話（精選15篇）

縣工會工作會議講話 篇1

　　剛才，揚(yáng)波主任就今年的工會 工作作了一個(gè)很好的 講話，講的很透徹、很到位。華榮副主席作了一個(gè)很好的 報(bào)告，既客觀 總結(jié)了我縣去年的工會工作，又對今年的工作進(jìn)行了詳細(xì)的部署。希望大家按照兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話要求認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。大會還對20xx年度工會工作模范單位和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀!

　　下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

　　一、在更高起點(diǎn)上踐行科學(xué) 發(fā)展觀，動員廣大職工在建設(shè)“五新”石城中充分發(fā)揮主力軍作用

　　科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn) 經(jīng)濟(jì) 社會更好更快的發(fā)展。工會落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，很重要的就是要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，把廣大職工的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，活力激發(fā)出來，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮主力軍作用。過去的一年，是我縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得重大成就的一年，也是全縣工會工作開拓創(chuàng)新、取得可喜成績的一年。一年來，全縣各級工會 組織在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的關(guān)心指導(dǎo)下，切實(shí)履行各項(xiàng)職能，突出維護(hù)，為廣大職工做了許多實(shí)事、好事。特別是縣總工會主席實(shí)行高配以來，全縣各級工會組織在組織動員職工投身改革、維護(hù)職工合法權(quán)益、協(xié)助黨政維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面做了大量卓有成效的工作，為促進(jìn)我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)�？h委對工會工作是滿意的。在此，我代表縣委、縣政府向你們并通過你們向全縣各條戰(zhàn)線的職工和各級工會干部致以親切的問候和崇高的敬意!推薦欄目： 述職報(bào)告

　　今年，是全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神的第一年，也是我縣實(shí)施“”規(guī)劃，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越的關(guān)鍵一年。全縣各級工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大及省、市全會精神，按照縣委提出的總體要求和部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，找準(zhǔn)定位，突出踐行科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮工會組織的作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為建設(shè)贛江源頭“五新石城”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。特別是要引導(dǎo)和鼓勵全縣職工群眾在推進(jìn)縣委、縣政府“129”工作目標(biāo)思路中顯身手、比貢獻(xiàn)，展現(xiàn)我縣工人階級在新時(shí)期的新風(fēng)采。

　　首先，要引導(dǎo)職工積極支持和促進(jìn)改革。我縣的發(fā)展正處在一個(gè)非常重要的關(guān)口，面臨的改革與發(fā)展任務(wù)還相當(dāng)繁重，充滿矛盾和挑戰(zhàn)，務(wù)必增強(qiáng)憂患意識，增強(qiáng)在新的歷史起點(diǎn)上繼續(xù)前進(jìn)的緊迫感。要在職工群眾中廣泛開展形勢政策 教育，幫助他們深刻認(rèn)識改革的重要性和必要性，引導(dǎo)他們解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立新的價(jià)值觀、榮譽(yù)觀、擇業(yè)觀和勞動觀，妥善處理當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、個(gè)人利益與集體利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，正確理解改革，積極支持改革，主動參與改革，自覺站在改革的前列，大力弘揚(yáng)工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)和偉大時(shí)代精神，為推動我縣的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，尤其是為推進(jìn)企事業(yè)單位改革、確保國有資產(chǎn)保值增值做出積極的貢獻(xiàn)。在座的各位工會干部，務(wù)必明確新時(shí)期工會工作肩負(fù)的重大歷史使命，始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，通過扎實(shí)有效的工作，不斷推進(jìn)工會工作向前發(fā)展。

　　其次，要深入拓展職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程。著眼于新型工業(yè)化和高新技術(shù)的飛速發(fā)展，積極探索新形勢下開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動的新途徑、新辦法，健全激勵機(jī)制，最大限度地組織職工群眾投身活動之中。比如說，我們可以圍繞企業(yè)生產(chǎn)、 管理、銷售、服務(wù)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，實(shí)施以理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新為重點(diǎn)的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和核心競爭力。再如，工會還可以聯(lián)合婦聯(lián)開展女職工“崗位建功”活動，充分發(fā)揮廣大女職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的積極作用。通過多渠道、全方位引導(dǎo)職工群眾積極投身到新農(nóng)村建設(shè)、招商引資、重點(diǎn)工程建設(shè)等平臺中建功立業(yè)。此外，還要注重健全和完善勞模培養(yǎng)、評選、表彰、管理機(jī)制，加強(qiáng)對勞模的宣傳和服務(wù)，充分發(fā)揮勞模的示范和導(dǎo)向作用，以勞模的先進(jìn)思想和高尚情操影響和帶動全社會，激勵廣大職工立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，爭創(chuàng)一流，多做貢獻(xiàn)。

　　再次，要努力提高職工的整體素質(zhì)。各級工會要協(xié)助黨政部門積極推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，把提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)作為工會服從服務(wù)于黨和國家工作大局的長期戰(zhàn)略任務(wù)來抓。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”和“練絕活、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流”活動，積極培育和樹立學(xué)習(xí)典型，教育引導(dǎo)廣大職工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論，學(xué)習(xí) 文化知識，學(xué)習(xí)勞動技能，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)在市場經(jīng)濟(jì)條件下的競爭能力和創(chuàng)新能力，努力成為 政治上進(jìn)步、技術(shù)上過硬的高素質(zhì)勞動者、建設(shè)者，為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。圍繞發(fā)展社會主義先進(jìn)文化，深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，把加強(qiáng)職工 職業(yè)道德建設(shè)作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體措施，大力倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚。

縣工會工作會議講話 篇2

　　領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　今天，我們在這里隆重召開縣委工會工作會議，充分體現(xiàn)了縣委對工人階級和工會工作的高度重視。等會，定青書記將作重要講話，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實(shí)貫徹落實(shí)。根據(jù)會議安排，我先報(bào)告工會工作情況和下段工作設(shè)想。

　　十一屆以來的工作回顧

　　縣工會十一屆以來，全縣各級工會在縣委、縣政府和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“貼近中心促發(fā)展，貼近基層搞服務(wù)，貼近職工辦實(shí)事”的工作目標(biāo)，積極爭取資源和手段，突出重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，工會各項(xiàng)工作取得了一定成效。

　　三年來，我們緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)促發(fā)展，充分發(fā)揮了主力軍作用

　　職工群眾勞動熱情充分激發(fā)。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，以“推進(jìn)富民強(qiáng)縣、爭當(dāng)五一先鋒”為主題，組織各基層工會開展了教師技能、計(jì)算機(jī)操作、砌墻技術(shù)、護(hù)理技術(shù)等不同形式的技術(shù)比武、技術(shù)革新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)和工作積極性。全縣共組織開展崗位練兵、技術(shù)比武128場次，開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作120多項(xiàng)，職工提合理化建議412條，被采納258條，實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新62項(xiàng)。新創(chuàng) “市五一先鋒集體”6個(gè)，“市工人先鋒號”8個(gè);“市五一先鋒”4 名。每年有10名職工被評為“十大技術(shù)能手”在縣委經(jīng)濟(jì)工作會上予以表彰。同時(shí)，大力開展了女職工“芙蓉杯”競賽活動，選樹推介省級芙蓉標(biāo)兵崗1個(gè)，省級芙蓉百崗明星2人，市級芙蓉標(biāo)兵崗1個(gè)，市級芙蓉百崗明星3人。

　　職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有利提升。采取“依托企業(yè)、部門參與、工會主導(dǎo)”的辦法，以開展職工系列培訓(xùn)為抓手，著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。依托企業(yè)建立了烹飪、家電維修、機(jī)械加工、紡織技術(shù)、綜合教育培訓(xùn)等五大職工培訓(xùn)基地，聯(lián)合縣勞動和社會保障局、縣工業(yè)局、縣林業(yè)局等舉辦職工技術(shù)培訓(xùn)班和農(nóng)民工培訓(xùn)班十期，培訓(xùn)職工1000人次，有100多名職工通過培訓(xùn)獲得了中級技術(shù)等級證書，特別是機(jī)械加工技術(shù)培訓(xùn)班的舉辦，開創(chuàng)了我縣一線職工技能培訓(xùn)的先河。同時(shí)，在企業(yè)大力開展了師徒傳藝簽約活動，力促師徒簽約結(jié)對30對。加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，組團(tuán)參加了“全市首屆企業(yè)職工運(yùn)動會”，聯(lián)合有關(guān)部門組織舉辦了“迎五一”職工群眾文藝活動暨玉樹抗震救災(zāi)義演活動和職工門球賽等職工文化體育活動。

　　工人階級偉大品格大力弘揚(yáng)。以“健康勞動、和諧發(fā)展”為主題，大力開展工人階級宣傳月活動，在縣電視臺開辟“勞模風(fēng)采”、“主人翁風(fēng)采”專欄，充分展示勞模和先進(jìn)人物的精神風(fēng)貌。積極開展勞模的評選推薦，共推薦評選全國“五一”勞動獎?wù)?名，省勞動模范、先進(jìn)工作者2名;市勞動模范、先進(jìn)工作者9名。組織部分省部級勞模免費(fèi)療休養(yǎng);積極開展勞模慰問活動，為國省勞模落實(shí)低收入補(bǔ)助金和特困幫扶金42萬元，為市級勞模落實(shí)工資補(bǔ)差21萬元。組織開展了“勞模看家鄉(xiāng)”活動和勞模身體健康檢查，在全縣上下形成了學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍。

　　三年來，我們緊緊圍繞服務(wù)職工促穩(wěn)定，依法維護(hù)了職工權(quán)益

　　大力開展“工資要約行動”。積極倡導(dǎo)企業(yè)和職工在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上依法簽訂工資集體合同，努力構(gòu)建“尊重職工、體面勞動、奉獻(xiàn)企業(yè)、促進(jìn)雙贏”的和諧勞動氛圍。去年4月，全市推進(jìn)工資集體協(xié)商“百日要約行動”啟動儀式在我縣順利舉行，五月份，我縣在全省工資集體協(xié)商工作會議上作了典型發(fā)言。十一月份，分行業(yè)、區(qū)域召開了全面推進(jìn)企業(yè)職工工資集體協(xié)商會議，并以縣政府名義下發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)職工工資集體協(xié)商工作的意見》，截止目前，全縣73家規(guī)模企業(yè)開展了工資集體協(xié)商工作。

　　大力加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)。建立健全了政府與縣總工會聯(lián)席會議制度，縣政府縣總工會連續(xù)兩年召開了工作聯(lián)席會議，研究解決了幫扶資金配套、勞模資金、工會經(jīng)費(fèi)增撥等工會的一些實(shí)際困難和問題。建立健全了以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，全縣各基層工會職代會建制率80%以上，廠務(wù)公開推行面達(dá)85%以上，全縣共簽訂集體合同138份，工資協(xié)商議定書186份，女職工專項(xiàng)集體合同152份，建立勞動爭議調(diào)解組織65家。

　　大力加強(qiáng)職工信訪和勞動保護(hù)工作。三年來，接待職工來信來訪92人次，參與處理勞動爭議案件18起;認(rèn)真組織開展“安康杯”競賽，聯(lián)合勞動、安監(jiān)等部門對《勞動合同法》履行、工資集體協(xié)商、企業(yè)勞動用工、企業(yè)安全生產(chǎn)等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，促進(jìn)了相關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

　　三年來，我們緊緊圍繞關(guān)注民生促和諧，大力推進(jìn)了“雙聯(lián)”幫扶

　　努力增強(qiáng)“雙聯(lián)”工作實(shí)效。在工作機(jī)制上，實(shí)行聯(lián)點(diǎn)責(zé)任制、部門聯(lián)動制，工作重點(diǎn)包保制、工作職能優(yōu)化制;堅(jiān)持定點(diǎn)、定人、定期、定責(zé)、定獎懲“五定”工作制度。在工作方式上，實(shí)行“真心聯(lián)、真正幫、真情扶、真實(shí)效”，實(shí)實(shí)在在為被聯(lián)企業(yè)和困難職工辦實(shí)事，解憂愁。各部門充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，為被聯(lián)企業(yè)解決了資金周轉(zhuǎn)困難、生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)人才缺少、企業(yè)管理水平提升等諸多問題。通過“雙聯(lián)”，為被聯(lián)企業(yè)和職工解決各類問題78個(gè)，拉近了機(jī)關(guān)與民企的距離，讓企業(yè)和職工感受到了黨和政府的關(guān)心和溫暖。

　　努力加大幫扶工作力度。大力加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，建立健全3960名困難職工檔案，逐步完善了以生活救助、醫(yī)療救助、職業(yè)培訓(xùn)、助學(xué)救助、法律援助為主要內(nèi)容的困難職工幫扶體系。大力開展了“兩節(jié)送溫暖”、“夏日送清涼”、“金秋助學(xué)”、“愛心超市”活動。三年來，縣總工會共籌措資金60多萬元，大米25噸，走訪慰問困難職工1400多人;資助寒門學(xué)子70人。

　　努力創(chuàng)新為職工服務(wù)的方式。創(chuàng)建了職工購物、購藥、餐飲優(yōu)惠基地;組織開展了職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工特殊疾病保險(xiǎn)工作;積極協(xié)助政府做好再就業(yè)工作，與縣勞動和社會保障局?jǐn)y手舉辦了“以人為本、和諧發(fā)展”和“就近務(wù)工、建設(shè)家園”現(xiàn)場招聘會，幫助20xx多名職工實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

　　三年來，我們緊緊圍繞夯實(shí)基礎(chǔ)促活力，切實(shí)加強(qiáng)了自身建設(shè)

　　工會組織覆蓋面不斷擴(kuò)大。在組建方式上，積極整合資源、手段，加強(qiáng)工會宣傳，促進(jìn)部門聯(lián)動，積極探索“黨建帶工建、黨工共建”的建會思路;在組建領(lǐng)域上，堅(jiān)持以非公企業(yè)工會組建為重點(diǎn)，逐步向行業(yè)、商貿(mào)零散、社區(qū)、協(xié)會轉(zhuǎn)移，有利地促進(jìn)了工會組建工作。截止目前，我縣共有工會組織369家，職工會員38124人，其中非公企事業(yè)工會144家。

　　工會規(guī)范化建設(shè)水平不斷提升。一是完善了向非公有制企業(yè)選派工會工作指導(dǎo)員制度。在全縣范圍內(nèi)選派了26名工會工作指導(dǎo)員到48個(gè)非公企業(yè)指導(dǎo)工作，有利地推動了非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)。全縣規(guī)模以上非公企業(yè)85%以上按照“十有、五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)搞好了工會組織規(guī)范化建設(shè)。二是深入開展了創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會活動。蔣家嘴鎮(zhèn)聯(lián)合工會榮獲全省“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會榮譽(yù)稱號，去年5月，在巖嘴鄉(xiāng)召開了創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會現(xiàn)場交流會，有利帶動和促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工會的規(guī)范化建設(shè)水平。三是深入開展“模范職工之家”、“優(yōu)秀工會委員會”、“優(yōu)秀工會主席”創(chuàng)建評選活動。新創(chuàng)省級模范職工之家(小家)3家，市級模范職工之家(小家)11家。

　　工會干部隊(duì)伍建設(shè)不斷強(qiáng)化。積極爭取縣委對工會干部隊(duì)伍建設(shè)的重視，出臺了《漢壽縣進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)辦法》(漢辦[20xx]12號)文件，配齊配強(qiáng)了縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子和縣直科局工會主席。大力加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，舉辦了工會民主管理與安全生產(chǎn)知識、《勞動合同法》、工會會計(jì)知識等培訓(xùn)班三期，參訓(xùn)人員600多人次，向省總、市總送訓(xùn)30人次，有利提升了工會干部的業(yè)務(wù)水平。

　　回顧三年來的工作，我們?nèi)〉昧嗣黠@進(jìn)步，我們辦成了一批大事，辦妥了一批難事，辦好了一批實(shí)事，我縣工會工作受到了上級工會的充分肯定。20xx年，縣總工會被市總授予“全市工會工作創(chuàng)新優(yōu)秀獎單位”、“全市雙聯(lián)工作先進(jìn)單位”;20xx年，被省雙聯(lián)辦授予“全省雙聯(lián)工作先進(jìn)單位”、被市總授予“全市工會工作紅旗單位”;20xx年，被市委、市政府授予“全市工會工作紅旗單位”、被省總授予“全省技協(xié)工作先進(jìn)單位”。這些成績的取得，是上級工會關(guān)心支持的結(jié)果，是縣委、縣政府高度重視的結(jié)果，是各單位密切配合、全力支持的結(jié)果，是各級工會干部努力工作、團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的結(jié)果。在這里，我代表縣總工會對過去幾年里給予工會工作大力支持的各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門及各位工會干部表示衷心的感謝!

　　回顧幾年來的工作，我們深刻體會到：只有堅(jiān)定不移爭取黨政重視，才能營造工會工作的良好環(huán)境。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會工作的根本保證，政府和各方支持是做好工會工作的重要條件。各級工會要堅(jiān)持以主動作為積極爭取黨政重視，以有效工作大力爭取各方支持。歷年來，我縣工會工作得到了縣委、縣政府的高度重視和大力支持，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取工會工作匯報(bào)，出席工會重大活動，幫助工會解決實(shí)際問題，這些都為我縣工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)勁的動力。

　　回顧幾年來的工作，我們深刻體會到：只有緊緊圍繞全縣工作大局，才能彰顯工會組織的積極作為。工會工作只有自覺服從和服務(wù)于黨政工作大局，才能找準(zhǔn)定位、發(fā)揮優(yōu)勢、彰顯作為。近年來，我縣各級工會始終堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣來謀劃工會工作，切實(shí)找準(zhǔn)工會服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，工會組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展卓顯成效。

　　回顧幾年來的工作，我們深刻體會到：只有切實(shí)履行維權(quán)基本職責(zé)，才能體現(xiàn)工會組織的獨(dú)特價(jià)值。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，工會組織只有把維護(hù)廣大職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持貼近職工辦實(shí)事，才有存在的理由和價(jià)值。近年來，我們始終把職工群眾的需求作為第一信號，切實(shí)為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

　　回顧幾年來的工作，我們深刻體會到：只有不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，才能激發(fā)工會工作的內(nèi)生活力。各級工會只有以提升學(xué)習(xí)力、凝聚力和執(zhí)行力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)思想、組織、能力、作風(fēng)建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍，才能為推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供組織保證。近年來，我們堅(jiān)持以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，以實(shí)行工會工作目標(biāo)考核為抓手，激發(fā)了各級工會創(chuàng)一流、爭先進(jìn)的積極性，推動了全縣工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

　　在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和非公企業(yè)工會活力不夠，規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是工會維權(quán)機(jī)制作用發(fā)揮不夠，維權(quán)力度有待進(jìn)一步加大;三是扶貧幫困工作長效機(jī)制有待完善，工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng);四是工會收入盤子不大，工會經(jīng)費(fèi)收繳尚未做到應(yīng)收盡收，收繳力度有待進(jìn)一步加大;五是辦公條件亟待改善，工會自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。等等這些問題，都有待我們在今后的工作中采取有力措施加以解決。

　　科學(xué)審視工會工作的階段性特征

　　當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展方式都在加速轉(zhuǎn)變，世情、國情、縣情、民情、會情都在發(fā)生深刻變化，謀劃工會工作，必須正確分析形勢，正視客觀現(xiàn)實(shí)，找準(zhǔn)工作定位。只有這樣，我們才能始終保持清醒頭腦，贏得工作主動權(quán)。

　　一是要準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新任務(wù)，進(jìn)一步明確推動科學(xué)發(fā)展的立足點(diǎn)。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，深入推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)縣、旅游活縣”戰(zhàn)略，大力推進(jìn)科學(xué)跨越、富民強(qiáng)縣將是我縣“”規(guī)劃的主要任務(wù)。各級工會必須緊緊圍繞縣委、縣政府的工作目標(biāo)主動跟進(jìn)、有效切入。工會組織必須不斷創(chuàng)新服務(wù)科學(xué)發(fā)展的載體、手段和方式，既要在生產(chǎn)環(huán)節(jié)深化勞動競賽，加強(qiáng)職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為加快發(fā)展建功立業(yè);又要在生活環(huán)節(jié)倡導(dǎo)綠色、環(huán)保、節(jié)約，引導(dǎo)職工樹立健康文明的生產(chǎn)生活方式，為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　二是要充分認(rèn)識勞動關(guān)系領(lǐng)域的新情況，進(jìn)一步找準(zhǔn)構(gòu)建和諧社會的切入點(diǎn)。當(dāng)前，我縣勞動關(guān)系在總體穩(wěn)定的同時(shí)出現(xiàn)了一些新變化。隨著我縣經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變的進(jìn)一步推進(jìn)，非公有制經(jīng)濟(jì)逐步占據(jù)主體地位，短期合同、勞務(wù)派遣和靈活就業(yè)等用工形式比較普遍，勞動關(guān)系類型也趨于多樣化，這在一定程度上影響了勞動關(guān)系的穩(wěn)定。過去企業(yè)職工端的是“國家的鐵飯碗”，現(xiàn)在端的是“私企老板的土飯碗”;過去企業(yè)職工的工資是“一張表冊”，現(xiàn)在是“一本協(xié)議”;過去辭退職工是“一紙?zhí)柫?rdquo;，現(xiàn)在是“一場訴訟”。處在這一特定階段，工會工作備受關(guān)注，各級黨政對工會組織發(fā)展和諧勞動關(guān)系寄予厚望，職工群眾對維護(hù)權(quán)益充滿期待。工會組織必須增強(qiáng)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的責(zé)任感和緊迫感，牢固樹立以職工為本、主動依法科學(xué)維權(quán)的工會維權(quán)觀，貫徹落實(shí)“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)社會穩(wěn)定中發(fā)揮更大的作用。

　　三是要主動適應(yīng)職工群眾需求的新變化，進(jìn)一步破解工會服務(wù)職工的疑難點(diǎn)。隨著非公有制企業(yè)職工隊(duì)伍迅速擴(kuò)大，農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工將大量出現(xiàn)，因而，職工隊(duì)伍思想觀念、價(jià)值取向、利益訴求將呈現(xiàn)多樣化，“80后”、“90后”的新生代職工價(jià)值取向更加務(wù)實(shí)，法律意識和維權(quán)意識日益增強(qiáng)，對工會維權(quán)的要求更加迫切、期望越來越高。工會工作對象趨于多層次化的現(xiàn)實(shí)，迫切需要工會調(diào)整和拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新方式方法，針對不同群體，有針對性地做好組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的工作。

　　總的來說，工會工作正處在轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn)，正處在著眼長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的重要階段，工會工作大有可為而應(yīng)有所作為。各級工會組織和廣大工會干部要增強(qiáng)機(jī)遇意識和憂患意識，科學(xué)把握工會工作規(guī)律，主動適應(yīng)環(huán)境變化，有效應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，更加奮發(fā)有為地把我縣工會工作推向前進(jìn)。

　　下階段工會工作的總體要求和工作重點(diǎn)

　　面對新的形勢和任務(wù)，今后一段時(shí)期全縣工會工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的xx屆五中全會，市縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，繼續(xù)堅(jiān)持“貼近中心促發(fā)展，貼近基層搞服務(wù)，貼近職工辦實(shí)事”的工作思路，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主題，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，著力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，著力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)富民強(qiáng)縣中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。

　　一、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為中心，引領(lǐng)職工建功立業(yè)

　　深入開展勞動競賽。以創(chuàng)建“工人先鋒號”和“五一先鋒”為載體，以衛(wèi)生、機(jī)械、紡織、化工、建筑、服務(wù)、教育等行業(yè)為主陣地，組織廣大職工積極投身各種形式的勞動競賽。通過“工會搭臺、企業(yè)唱戲、職工打擂”，實(shí)現(xiàn)學(xué)藝、練兵、比武、職業(yè)資格認(rèn)證“一體化”。通過勞動競賽，評選“十大技術(shù)能手”報(bào)縣委、政府表彰。

　　深入實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，引導(dǎo)職工開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動，實(shí)現(xiàn)觀念、機(jī)制、產(chǎn)品、服務(wù)等多元化創(chuàng)新，動員職工為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

　　深入推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程。大力開展“名師帶高徒”活動，培養(yǎng)和造就更多的技術(shù)明星和能工巧匠。推進(jìn)“萬名職工大練兵、千名職工大比拼、百人技能大提升”活動，引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)制定各類技能人才獎勵標(biāo)準(zhǔn)，推動建立“職工憑職業(yè)技能得到重用，憑業(yè)績貢獻(xiàn)確定收入”的職工素質(zhì)提升激勵機(jī)制。發(fā)展豐富多彩、昂揚(yáng)向上的企業(yè)文化、職工文化;加強(qiáng)職工學(xué)校、“職工書屋”等載體建設(shè)，為職工學(xué)習(xí)成才搭建平臺;廣泛開展各類職工文化活動，滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。

　　大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級偉大品格。通過報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等多種形式，大力宣傳先進(jìn)模范人物，引導(dǎo)廣大職工爭當(dāng)勞動模范、五一先鋒、技術(shù)能手;積極促進(jìn)在各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員中增加一線工人、高技能人才和先進(jìn)模范人物比例;加強(qiáng)勞模管理和服務(wù)，在全社會營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、關(guān)愛勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。今年著力抓好三件事：(1)“五一”前夕，組織召開好勞模座談會，開辟勞模專訪電視專欄;(2)“五一”期間，大力開展工人階級宣傳月活動;(3)組織勞模開展身體健康檢查。

　　二、以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，切實(shí)做好職工維權(quán)維穩(wěn)工作

　　充分發(fā)揮協(xié)商勞動關(guān)系機(jī)制的作用。進(jìn)一步完善政府與工會聯(lián)席會議制度;將三方協(xié)商機(jī)制延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)，對區(qū)域內(nèi)勞動關(guān)系的重大問題，及時(shí)提交三方會議協(xié)商研究。以非公企業(yè)為重點(diǎn)，開展民主管理建制專項(xiàng)行動，大力推進(jìn)職代會、集體合同、廠務(wù)公開等民主管理體系建設(shè)。落實(shí)勞動爭議監(jiān)督處理機(jī)制，切實(shí)做好勞動爭議預(yù)防、預(yù)警和調(diào)處工作，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。

　　突出抓好勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。突出抓好開發(fā)區(qū)“和諧勞動關(guān)系園區(qū)”創(chuàng)建，積極組織引導(dǎo)“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動的深化，把創(chuàng)建活動與簽訂勞動合同、履行集體合同、開展工資協(xié)商、推行職代會、深化廠務(wù)公開等有機(jī)結(jié)合起來，推進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏的新型勞動關(guān)系。

　　切實(shí)抓好“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作。①要著力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。選派責(zé)任心強(qiáng)，能力強(qiáng)的干部深入到被聯(lián)企業(yè)中去，發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展中存在的突出困難和問題，扎扎實(shí)實(shí)為企業(yè)做幾件看得見的實(shí)事。大力推進(jìn)項(xiàng)目化幫扶，找準(zhǔn)幫扶項(xiàng)目，落實(shí)幫扶責(zé)任，強(qiáng)化考核評估，幫助企業(yè)在科技創(chuàng)新、技術(shù)改造、節(jié)能減排、新產(chǎn)品開發(fā)和管理創(chuàng)新等方面取得新的進(jìn)展。②要大力加強(qiáng)幫扶中心建設(shè)。積極爭取黨委、政府對困難職工幫扶中心的重視和支持，加大資金投入力度，主動和政府各職能部門加強(qiáng)銜接配合，推動形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運(yùn)作、社會參與”的社會化幫扶格局，打造具有地方特色的“雙聯(lián)”和困難職工幫扶品牌。③要切實(shí)關(guān)心幫助困難職工。為職工群眾辦好幾件實(shí)事，年內(nèi)幫扶特困職工400人次以上，資助寒門學(xué)子40人以上，培訓(xùn)職工1000人次。

　　加大職工權(quán)益維護(hù)力度。推動工會的資源、手段向農(nóng)民工延伸、覆蓋，加大“雙向”維權(quán)工作力度，讓農(nóng)民工均等享受工會組織提供的維權(quán)、幫扶服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會勞動保護(hù)工作，深化“安康杯”競賽活動，推動在規(guī)模以上企業(yè)覆蓋面達(dá)到50%;推動職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、女職工特殊疾病保險(xiǎn)惠及更多職工，為職工辦好維權(quán)實(shí)事和好事。積極參與勞動爭議案件的調(diào)處，重點(diǎn)抓好5件以上有影響的個(gè)案維權(quán)的處理，充分發(fā)揮工會在勞動爭議調(diào)解、仲裁參與等方面的作用。

　　協(xié)助做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。發(fā)揮工會信息、信訪的重要作用，及時(shí)掌握和報(bào)送有關(guān)勞動關(guān)系矛盾和影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的信息。圍繞企業(yè)勞動關(guān)系狀況、新生代農(nóng)民工利益訴求和權(quán)益維護(hù)狀況等重點(diǎn)課題，加強(qiáng)調(diào)查研究，提出對策建議。協(xié)助黨委政府妥善處理職工群體性事件，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

　　三、以依法推進(jìn)“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力

　　依法推動企業(yè)普遍建立工會組織。堅(jiān)持黨建帶工建、工建促黨建的思路，把工會組建納入黨的建設(shè)工作規(guī)劃和考核體系，健全推進(jìn)基層單位黨工組織聯(lián)建制度。繼續(xù)開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動，統(tǒng)籌做好包括“兩新”組織在內(nèi)的各類單位建會工作，加大區(qū)域性、行業(yè)性工會組建力度，最大限度地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來，到20xx年底實(shí)現(xiàn)企業(yè)法人單位建會率達(dá)到80%，職工入會率達(dá)到89%以上;堅(jiān)持“三同時(shí)”原則，切實(shí)抓好工會經(jīng)審組織和女職工組織建設(shè)。深化“模范職工之家”創(chuàng)建活動，積極探索創(chuàng)建“模范職工之家”的激勵機(jī)制。大力抓好工會社團(tuán)法人登記和工會經(jīng)費(fèi)帳戶獨(dú)立工作。

　　依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。大力開展“春季要約”行動，加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)抓好對工資集體協(xié)商員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高協(xié)商能力;完善工資集體協(xié)商考核獎勵制度，會同縣勞動和社會保障局開展工資集體協(xié)商調(diào)研督查;規(guī)范工資集體協(xié)商主體、協(xié)商程序，根據(jù)各類企業(yè)不同特點(diǎn)，分別確定協(xié)商方式和協(xié)商重點(diǎn)，提高工資集體協(xié)商的針對性和實(shí)效性。認(rèn)真落實(shí)縣政府《關(guān)于全面推進(jìn)職工工資集體協(xié)商工作的意見》精神，切實(shí)加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，力爭在20xx年實(shí)現(xiàn)我縣企業(yè)推行工資集體協(xié)商全覆蓋。推動落實(shí)集體合同制度，大力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同建設(shè)。

　　四、以樹立工會組織新形象為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工會自身建設(shè)

　　深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動工會工作在擴(kuò)總量、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生、保穩(wěn)定、促和諧的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中，努力爭取資源和手段，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)切入”，即從黨委、政府最關(guān)注的事情切入，從工會最拿手的事情切入，從一般部門辦不了的事情切入，從重要而又不經(jīng)意的事情切入，從職工群眾最熱切期盼的事情切入，從工會最有影響的事情切入，不斷激發(fā)基層工會組織的活力，增強(qiáng)凝聚力，提高工會工作整體水平。全縣工會干部要提高執(zhí)行“五個(gè)第一”的能力，即對職工的集體訴求在第一時(shí)間掌握，對職工的維權(quán)救助在第一時(shí)間介入，對職工的突發(fā)困難在第一時(shí)間幫扶，對職工之間的矛盾糾紛在第一時(shí)間調(diào)解，對職工的建會要求在第一時(shí)間參與，做到學(xué)習(xí)強(qiáng)會、團(tuán)結(jié)立會、實(shí)干興會。

　　加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)新工會干部管理方式，切實(shí)做好黨工共建指導(dǎo)員試點(diǎn)工作;加大工會干部協(xié)管力度，選優(yōu)配強(qiáng)基層工會主席;爭取組織部門加大對工會干部的選拔、使用和管理力度，拓寬工會干部成長渠道;加強(qiáng)工會干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持和完善工會信訪接待制度、基層聯(lián)系點(diǎn)制度和調(diào)查研究制度，要經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，傾聽職工群眾的呼聲，及時(shí)了解職工群眾在想什么、需要工會做什么，積極為職工群眾排憂解難，真正把各級工會組織建成“職工之家”，使各級工會干部成為“工人之友”。

　　加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工會建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會活動，積極探索“組織聯(lián)合化、干部社會化、經(jīng)費(fèi)多元化、工作規(guī)范化”的新路子，分片選樹1個(gè)示范點(diǎn)，帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的規(guī)范化建設(shè)及作用發(fā)揮。抓好1—2個(gè)社區(qū)亮點(diǎn)，緊緊圍繞促進(jìn)就業(yè)、主動維權(quán)、活躍職工文化生活等方面開展工作，充分發(fā)揮社區(qū)工會作用。

　　加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)對基層工會的指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)基層工會工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;進(jìn)一步加強(qiáng)工會新聞宣傳工作，著力在新聞宣傳的廣度、深度和多樣化、多層次、系統(tǒng)性上不斷取得新突破，努力為工會建功“”提供堅(jiān)強(qiáng)的輿論支持。進(jìn)一步加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理工作，積極發(fā)揮工會經(jīng)審組織的審查審計(jì)和監(jiān)督作用，切實(shí)增強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收管用的科學(xué)性。

　　同志們，實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，做好新形勢的職工群眾工作，工會組織使命光榮、責(zé)任重大。讓我們在縣委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、扎實(shí)工作，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的突破，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工為全面推進(jìn)富民強(qiáng)縣進(jìn)程作出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年!

縣工會工作會議講話 篇3

　　同志們：

　　今天召開全縣工會工作會議，總結(jié)工作，安排任務(wù)，非常及時(shí)。剛才，盛勇同志作了很好的工作報(bào)告，既有客觀總結(jié)和具體部署，又有很好的操作性，我完全贊同，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)，抓好落實(shí)。

　　過去的一年，全縣在經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的同時(shí)，政治安定，社會穩(wěn)定，人民生活水平不斷提高，各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。這些成績的取得，凝聚著全縣各級工會組織、工會干部、廣大職工的心血和智慧。全縣各級工會組織圍繞全縣發(fā)展大局，切實(shí)履職盡責(zé)，在全縣的改革發(fā)展中充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用，贏得了社會各界好評。各級工會組織按照縣委的統(tǒng)一部署，組織帶領(lǐng)廣大職工積極開展“建功、聚力奔小康”、“創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系”、“幫扶困難職工”等活動，充分履行基本職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，為全縣改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。對此，縣委是滿意的。在此，我代表縣委、縣政府，向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的職工群眾和廣大工會干部表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向剛才受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!

　　20xx年是“”和“十三五”規(guī)劃編制承上啟下的一年，也是全面建設(shè)小康安鄉(xiāng)和全面深化改革的關(guān)鍵年。縣委提出要不斷深入貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會精神，以全面小康建設(shè)為總攬，始終堅(jiān)持“強(qiáng)基固本、實(shí)干興縣”不動搖，立足“六個(gè)堅(jiān)持”，圍繞“六大問題”，狠抓改革攻堅(jiān)，突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強(qiáng)民生保障，加快推進(jìn)“暢通安鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)安鄉(xiāng)、宜居安鄉(xiāng)、幸福安鄉(xiāng)”建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“水潤安鄉(xiāng)、洞庭明珠”的發(fā)展戰(zhàn)略。借此機(jī)會，我講五點(diǎn)意見。

　　一、圍繞全縣工作中心，在服務(wù)發(fā)展大局中發(fā)揮主力軍作用。

　　各級工會組織要緊扣縣委、縣政府的決策部署，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，在圍繞中心、服務(wù)大局中進(jìn)一步發(fā)揮作用、體現(xiàn)作為。

　　一是要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的、xx屆四中全會精神。各級工會組織要通過多種形式，組織職工群眾進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的、xx屆四中全會精神的熱潮，開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖” 等主題教育活動，用社會主義核心價(jià)值觀教育職工。通過學(xué)習(xí)，敢于和善于解決職工群眾迫切需要解決的實(shí)際困難和問題，不斷以理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，提升全縣工會工作的水平。

　　二是要帶領(lǐng)廣大職工群眾建功立業(yè)。各級工會要圍繞建設(shè)“四個(gè)安鄉(xiāng)”，引導(dǎo)廣大職工強(qiáng)化主人翁精神，增強(qiáng)搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的緊迫感，樹立攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，以“走在前列”的姿態(tài)、“干在實(shí)處”的精神，積極主動地投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。

　　三是要提高廣大職工的工作能力和技能水平。各級工會組織要通過開展勞動競賽、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等形式多樣的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，激發(fā)職工的創(chuàng)造力。要充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”的作用，重視職工技能和文化素質(zhì)的培養(yǎng)，開展多種形式的崗位練兵、技術(shù)比賽、技能培訓(xùn)活動，努力培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的技能型勞動者;要大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作。

　　二、情系職工，在切實(shí)履職中維護(hù)職工合法權(quán)益

　　代表和維護(hù)職工合法權(quán)益，是工會組織的基本職責(zé)。各級工會組織要按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，著力解決廣大職工在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全等方面的突出問題，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　一是要全力保持職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。要充分發(fā)揮密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，進(jìn)一步擴(kuò)大工作覆蓋面，做好維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。要加強(qiáng)普法宣傳教育，促進(jìn)企業(yè)依法保障職工權(quán)益，引導(dǎo)職工理性表達(dá)利益訴求、依法維護(hù)自身權(quán)益。要深入基層，認(rèn)真分析排查影響職工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定的突出問題，對各類勞資糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

　　二是要著力解決職工群眾的實(shí)際困難。要繼續(xù)開展“春送崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學(xué)”、“冬送溫暖”等活動，加大對弱勢群體的幫扶力度。要通過搭平臺、建機(jī)制，實(shí)現(xiàn)困難職工幫扶工作經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，努力為困難職工排憂解難。

　　三是要進(jìn)一步完善職工維權(quán)機(jī)制。要建立健全適應(yīng)職工群體的訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，增進(jìn)企業(yè)與職工的信任和理解。要拓展以職工代表大會、廠務(wù)公開為基礎(chǔ)的企事業(yè)單位民主管理制度，推動落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要進(jìn)一步發(fā)揮好工會與政府的聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商制度的作用，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，切實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，維護(hù)好職工的工資收入權(quán)益。要引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)社會責(zé)任，落實(shí)應(yīng)盡義務(wù)，逐步形成規(guī)范有序、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。

　　三、開拓創(chuàng)新，在強(qiáng)基固本中打造一流工會

　　各級工會組織要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。按照“兩個(gè)普遍”的要求，全力抓好工會組織建設(shè)。今年我縣要切實(shí)解決好行政事業(yè)單位有工會主席沒有工會組織、有工會組織沒有工會陣地，抓好規(guī)范化建設(shè)，規(guī)模企業(yè)未建工會的要組建到位，中小企業(yè)條件不成熟的可納入?yún)^(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會。各級黨組織要站在擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力的高度，重視支持工會工作，要把工會工作納入黨組織工作的總體部署，不斷增強(qiáng)黨工共建的合力。年初，中央下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，對新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作作了全面部署，為包括工會工作在內(nèi)的群團(tuán)工作改革發(fā)展指明了方向。全縣各級工會要以此為契機(jī)，貫徹落實(shí)中央部署，全面深化改革創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。

　　四、要認(rèn)真抓好“雙聯(lián)”工作

　　去年以來，全縣各級工會、參聯(lián)機(jī)關(guān)和參聯(lián)干部緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，采取“一對一”、“幾包一”等形式，重點(diǎn)和社區(qū)、困難企業(yè)結(jié)對幫扶，在改善職工生產(chǎn)生活條件、維護(hù)企業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)等方面取得了明顯成效。今年“雙聯(lián)”工作更加重要、任務(wù)更加艱巨。我們要動員更多的社會力量、融合更多的幫扶資源，推動“雙聯(lián)”工作深入開展。

　　一是完善幫扶體制。“雙聯(lián)”工作是困難職工社會化幫扶格局的重要組成部分。各行政事業(yè)單位要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，依托“雙聯(lián)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)新幫扶機(jī)制，優(yōu)化幫扶格局。要建立由“雙聯(lián)”辦牽頭、各成員單位參加的協(xié)調(diào)會議制度和聯(lián)動工作機(jī)制，明確幫扶任務(wù)，落實(shí)幫扶責(zé)任，共同研究解決“雙聯(lián)”和幫扶工作中出現(xiàn)的問題，形成成員單位各司其職、各盡其責(zé)、各展所長、齊抓共管的強(qiáng)大工作合力。

　　二是明確幫扶責(zé)任。要把“雙聯(lián)”工作當(dāng)作黨和政府聯(lián)系企業(yè)的一根紐帶，作為服務(wù)職工的一個(gè)平臺，把工作成效作為年度考核、單位創(chuàng)建以及干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要指標(biāo)。在組織機(jī)構(gòu)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、干部參與上明確機(jī)關(guān)、企業(yè)、職能部門等各自不同的責(zé)任，制定切實(shí)可行的措施，加大目標(biāo)管理考核力度，推動幫助解決實(shí)際問題。參聯(lián)單位和參聯(lián)干部要強(qiáng)化宗旨意識，深入到困難企業(yè)和困難職工中去，多謀富民安民之策，多辦利民惠民之事。同時(shí)，不斷完善保障激勵機(jī)制，加大人、財(cái)、物的投入力度，為“雙聯(lián)”工作創(chuàng)造必要條件。

　　三是突出幫扶重點(diǎn)。要充分調(diào)動各方面的積極性，努力構(gòu)建“黨政主導(dǎo)、部門參與、工會運(yùn)作、社會支持”的社會化工作格局，逐步實(shí)現(xiàn)對困難企業(yè)和困難職工以及農(nóng)民工的全覆蓋、不遺漏，特別要把工會領(lǐng)域不斷向非公企業(yè)尤其是農(nóng)民工集中的企業(yè)延伸拓展。要致力于保障和改善民生，引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任，促進(jìn)失業(yè)人員和困難職工再就業(yè)，解決困難職工在生活、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面的實(shí)際困難。要致力于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，幫助被聯(lián)企業(yè)做好技術(shù)創(chuàng)新、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排等工作，不斷提高企業(yè)活力和市場競爭力。要致力于促進(jìn)社會穩(wěn)定，著力在減少矛盾、緩解矛盾、化解矛盾上下功夫，注重把握職工隊(duì)伍思想動態(tài)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，引導(dǎo)廣大職工共建共享和諧社會。

　　四是促進(jìn)幫扶落實(shí)。“雙聯(lián)”領(lǐng)導(dǎo)小組及參聯(lián)單位要勤調(diào)研、多通氣，工作進(jìn)展情況要一月一匯報(bào)、一季一調(diào)度�？h“雙聯(lián)”辦要不定期地走訪調(diào)研被聯(lián)企業(yè)，對問題矛盾集中的企業(yè)要適時(shí)派員蹲點(diǎn)，配合參聯(lián)單位搞好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。要通過建立健全定期通報(bào)、協(xié)調(diào)督查、考評激勵等系列配套工作制度，構(gòu)建“雙聯(lián)”工作長效機(jī)制，狠抓幫扶工作落實(shí)。同時(shí)，要采取多種形式大力宣傳“雙聯(lián)”工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和好的經(jīng)驗(yàn)，在全社會營造濃厚的“雙聯(lián)”工作氛圍，讓全社會都來關(guān)注“雙聯(lián)”、參與“雙聯(lián)”、支持“雙聯(lián)”。

　　五、不斷改進(jìn)工會干部工作作風(fēng)。

　　工會組織的優(yōu)勢在于與職工面對面開展工作。各級工會組織要堅(jiān)決克服機(jī)關(guān)化、行政化傾向，改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各級工會干部要增強(qiáng)一切為了職工群眾、一切依靠職工群眾的意識，堅(jiān)持工作重心下移，堅(jiān)持深入基層，圍繞當(dāng)前一些突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，拿出對策建議，帶著真摯感情、滿腔熱情走到一線職工和困難職工中去，特別是多到矛盾集中、困難突出的企業(yè)中去，多到職工群眾反映問題多的地方去，傾聽職工呼聲、反映職工愿望、關(guān)心職工疾苦，為廣大職工誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。

　　同志們，做好工會工作，意義重大，使命光榮。讓我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加有力的舉措、更加扎實(shí)的作風(fēng)，銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，大力弘揚(yáng)“北有安鄉(xiāng)、自強(qiáng)不息”的奮斗精神，一步一個(gè)腳印、一年一大變化，用實(shí)干換來實(shí)績、用發(fā)展贏得民心，為建設(shè)“暢通安鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)安鄉(xiāng)、宜居安鄉(xiāng)、幸福安鄉(xiāng)”發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用。

　　謝謝大家!

縣工會工作會議講話 篇4

　　同志們：

　　這次會議的主要任務(wù)是：以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真總結(jié)上半年的工會工作，研究部署下半年和當(dāng)前的工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)動員各級工會組織和廣大職工，開拓進(jìn)取，建功立業(yè)，為圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、推動工會工作再登新臺階而努力奮斗。

　　一、上半年工作回顧

　　上半年，我縣工會工作在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的、xx屆三中全會和中國工會xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹年初縣黨代會和省、市總?cè)��?擴(kuò)大)會議精神，堅(jiān)持以教育實(shí)踐活動為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)信賴”為目標(biāo)，以實(shí)施“三雙”工程為重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)推進(jìn)，全縣工會工作取得了新的業(yè)績。

　　(一)立足崗位，鼓勵創(chuàng)造，引領(lǐng)職工在全面深化改革中建功立業(yè)

　　1 、大力弘揚(yáng)勞模偉大精神。 “五一”期間，為營造崇尚勞模、尊重勞模，勞模最偉大、勞動最光榮的濃厚氛圍，組織開展了“學(xué)習(xí)宣傳勞模先進(jìn)事跡”系列活動。召開了全縣勞模代表座談會，會上， 10 多名勞模代表結(jié)合自身實(shí)際從不同方面作了交流發(fā)言，還向全縣10 萬職工發(fā)出了題為《弘揚(yáng)時(shí)代精神，奮力跨越趕超》的《倡議書》，市委、縣委潘書記到會并作重要講話。利用《射陽工會》內(nèi)刊平臺，專門編發(fā)勞模特刊，在全縣各級勞模中篩選了10 名事跡突出的勞模典型進(jìn)行集中宣傳，并組成勞模事跡報(bào)告團(tuán)在射陽電大等8個(gè)單位進(jìn)行巡回宣講，受眾達(dá)5000 人。著力推動“勞模工作室”建設(shè)，通過采取典型引領(lǐng)、分層推進(jìn)和考核獎懲等多項(xiàng)舉措，新建勞模工作室42 個(gè)，推進(jìn)速度名列全市第一。

　　2 、組織開展勞動競賽活動。 聯(lián)合縣人行舉辦了全縣金融業(yè)銀行系統(tǒng)點(diǎn)鈔識假技能競賽，9 家銀行的18名選手參加了手工、機(jī)器2 個(gè)項(xiàng)目的比賽，對成績突出者授予了“射陽縣五一勞動獎?wù)?rdquo;等榮譽(yù)稱號。聯(lián)合縣安監(jiān)局開展了“安康杯”競賽活動，新增企業(yè)51 家，參賽職工近20xx 人。射陽供電公司調(diào)控運(yùn)行班榮獲“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”稱號。

　　3 、組織評選射陽最美職工。 年初以來，縣總為大力弘揚(yáng)全縣廣大職工幸福勞動、體面勞動、誠實(shí)勞動的優(yōu)良品格，展示廣大職工在“建功、創(chuàng)新求發(fā)展”及小康社會建設(shè)進(jìn)程中的靚麗風(fēng)采，牽頭開展了以“美在射陽·尋找最美職工”為主題的評選活動，得到了縣委的高度重視，活動還被納入“尋找最美射陽人”的10 個(gè)類型之一。各基層工委、工會對活動積極響應(yīng)和大力支持，累計(jì)報(bào)名推薦近百名工作在一線的優(yōu)秀職工參加評選。“五一”前夕，在縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部等部門的共同參與下，成功產(chǎn)生“射陽縣十佳最美職工”，并有10 名職工獲得“提名獎”。縣內(nèi)主流媒體和縣總工會門戶網(wǎng)站、內(nèi)刊等宣傳平臺對他們的先進(jìn)事跡及時(shí)進(jìn)行了及時(shí)宣傳。

　　(二)創(chuàng)新形式，加強(qiáng)服務(wù)，積極主動維護(hù)廣大職工合法權(quán)利

　　1 、開展“手牽手、往前走”活動。 結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，在工會機(jī)關(guān)開展了“手牽手、往前走”活動，縣總計(jì)劃拿出30 萬元對100 個(gè)特別困難的職工進(jìn)行慰問幫扶，機(jī)關(guān)人員分成七個(gè)組，分別聯(lián)系到每一個(gè)困難職工家庭，要求每兩個(gè)月至少慰問一次，通過活動開展努力接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)。“五一”期間，開展了首批集中慰問，為特困職工送去了糧油等生活必須品，并發(fā)放了工作聯(lián)系卡，記錄了民情日記，對特困職工遇到的問題竭盡所能幫助解決。同時(shí)，落實(shí)好市總“困難職工季季訪”工作。

　　2 、深化企事業(yè)單位民主管理。 繼續(xù)深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對全縣工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員進(jìn)行集中培訓(xùn)，推動實(shí)施“協(xié)商薪酬制度激勵職工創(chuàng)新計(jì)劃”，啟動“工資集體協(xié)商突擊月”活動。截止6 月底，共發(fā)出工資集體協(xié)商“要約書”540 份，續(xù)簽工資集體協(xié)商合同396 份，簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)商合同7份。繼續(xù)開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，培植典型單位20 家。同步推進(jìn)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》簽訂和女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同數(shù)據(jù)庫建立工作。

　　3 、建立“五一創(chuàng)業(yè)貸”金融助推計(jì)劃。 聯(lián)合射陽農(nóng)商行6 月26 日在 洋馬鎮(zhèn) 舉行“五一創(chuàng)業(yè)貸”授信活動儀式， 來自該鎮(zhèn)11 個(gè)企業(yè)、勞動模范和自主創(chuàng)業(yè)職工代表參加了活動，這項(xiàng)工作已在全縣面上推開

　　4 、切實(shí)做好維權(quán)維穩(wěn)工作。 著力維護(hù)職工合法權(quán)益，借助現(xiàn)有維權(quán)平臺，積極協(xié)助政府相關(guān)部門處理農(nóng)民工工資拖欠等問題;加強(qiáng)工會相關(guān)法律法規(guī)宣傳工作，以“法制宣傳月”為平臺，深入臨海、盤灣等鎮(zhèn)開展送法下鄉(xiāng)活動，通過展板、發(fā)放資料等形式向基層職工群眾宣傳《工會法》等法律知識;繼續(xù)推進(jìn)工會組織社團(tuán)法人資格登記發(fā)證工作，新增發(fā)證單位近60 家，進(jìn)一步推進(jìn)了基層工會規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程和依法治會水平。

　　(三)夯實(shí)基層，積極探索，不斷加強(qiáng)工會組織干部隊(duì)伍自身建設(shè)

　　1 、全面開展教育實(shí)踐活動 。廣泛宣傳發(fā)動。 先后召開教育實(shí)踐活動動員大會和第二環(huán)節(jié)工作推進(jìn)會，及時(shí)對活動進(jìn)行全面部署。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺了《工作意見》、《實(shí)施辦法》等指導(dǎo)文件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)。按照第一環(huán)節(jié)工作要求，縣總工會班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育擺上突出位置，做到學(xué)習(xí)理解深刻一點(diǎn)，思想認(rèn)識深入一點(diǎn)。堅(jiān)持突出重點(diǎn)系統(tǒng)學(xué)。集中學(xué)習(xí)習(xí)等領(lǐng)導(dǎo)重要講話和《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動論述選編》等必讀書目，推薦學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》、《把信送給加西亞》兩本書，每位黨員還認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會，組織開展“踐行群眾路線、提升服務(wù)效能”大討論等活動。目前，縣總工會機(jī)關(guān)支部已集中學(xué)習(xí)6 次，撰寫心得體會26 篇，報(bào)送信息3 條。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)。集中開展了祭掃烈士陵園、觀看廉政建設(shè)圖片展覽和集中收看《周大無大有》專題片，把學(xué)習(xí)教育與建設(shè)學(xué)習(xí)型工會、做最可信賴的“娘家人”結(jié)合起來。查擺突出問題。面向鎮(zhèn)區(qū)、部門、單位發(fā)函近100 份，并深入工廠企業(yè)，廣泛征求“四風(fēng)”方面存在的突出問題。針對工會組織存在行政化、工會干部存在官員化的傾向，著力在召開會議、下發(fā)文件、達(dá)標(biāo)評比以及公款接待方面查找問題，堅(jiān)持將邊學(xué)邊改貫穿活動始終 。

　　2 、 全力實(shí)施“三雙”工程。 結(jié)合省、市總“雙爭”工作要求， 全面啟動實(shí)施 “雙會雙星雙爭”工程，出臺了《關(guān)于開展基層工會“雙會雙星雙爭”建設(shè)的實(shí)施意見》等文件，制訂了獎懲激勵制度。絕大多數(shù)基層工委、工會能按照《實(shí)施意見》要求，扎實(shí)抓好“三雙”工作， 初步 制訂了一套星級工會推進(jìn)計(jì)劃，建立了一套星級工會數(shù)據(jù)庫，制定了一套星級工會提升目標(biāo)。 合德鎮(zhèn)率先試點(diǎn)，專門成立“三雙”創(chuàng)建評審工作委員會，出臺了實(shí)施方案，推動了“會家合一”。興橋鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)基層工會組織認(rèn)真排查，逐一過堂。教育局落實(shí)專人負(fù)責(zé)，抬高創(chuàng)建標(biāo)桿。洋馬鎮(zhèn)工委因企制宜制訂考核細(xì)則，分類推進(jìn)。射陽港經(jīng)濟(jì)區(qū)在新建工會中同步開展“三雙”活動。交運(yùn)局 自我評星定星，對號入座，以模范帶合格。 全縣新建工會組織86 個(gè)，其中獨(dú)立工會31 個(gè)，新增會員3739 人。繼續(xù)開展“聯(lián)手興家”活動，覆蓋基層工會87 家。

　　3 、加強(qiáng)非公企業(yè)黨工共建。 5 月下旬，與縣委組織部聯(lián)合在浙江大學(xué)舉辦了為期一周的全縣非公企業(yè)黨工共建專題研修班。在培訓(xùn)班上，專家學(xué)者圍繞非公企業(yè)工會工作、 企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)文化設(shè)計(jì)、國學(xué)智慧等方面內(nèi)容進(jìn)行了集中授課。 部分鎮(zhèn)區(qū)工委主任，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織書記、工會主席和創(chuàng)二代代表等60 人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此外，我們還繼續(xù)做好財(cái)務(wù)、經(jīng)審、老干部等工作。

　　上半年的工會工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些明顯的不足。如：“三雙”工程推進(jìn)力度、取得成效與時(shí)序要求相比還有差距，且不平衡性較大;職工維權(quán)平臺的作用沒有得到充分發(fā)揮，職工對工會參與維權(quán)認(rèn)識不夠;職工素質(zhì)提升的創(chuàng)新舉措不多，綜合素質(zhì)提升不快;對困難職工幫扶、特別是特困職工的救助力度、頻度不夠，工會經(jīng)費(fèi)使用向一線傾斜比例不夠，等等。對此，我們要高度重視，切實(shí)加以整改落實(shí)。

　　二、下半年工作任務(wù)

　　下半年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會、習(xí)系列重要講話和省、市總?cè)��?擴(kuò)大)會議精神，全面深化群眾路線教育實(shí)踐活動，以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)信賴”為目標(biāo)，按照年初確定的各項(xiàng)任務(wù)，以“三雙”工作為主線，大力實(shí)施“四大工程”，進(jìn)一步抓好抓實(shí)各項(xiàng)工作，全力開創(chuàng)工會工作新的局面。

　　(一)大力實(shí)施建功立業(yè)工程，著力提升職工素質(zhì)

　　一是加強(qiáng)職工內(nèi)在素質(zhì)建設(shè)。 認(rèn)真做好全縣職工文化研討會召開的各項(xiàng)籌備工作，促進(jìn)全縣職工文化建設(shè)蓬勃開展;大力推進(jìn)職工書屋創(chuàng)建活動，新洋農(nóng)場“職工書屋”爭創(chuàng)國家級書屋;加強(qiáng)職工攝影、職工書畫等“興趣之家”活動組織的力度和頻度，擴(kuò)大會員隊(duì)伍規(guī)模，增強(qiáng)工會組織影響力、凝聚力。 繼續(xù)大力推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室是各級工會組織激發(fā)勞模先進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重要舉措，我們要及時(shí)總結(jié)上半年的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合勞模分布特點(diǎn)，通過組織現(xiàn)場觀摩、督查推進(jìn)等措施，進(jìn)一步加強(qiáng)勞模工作室建設(shè)工作，全面完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，對市級勞模的收入情況、生活狀況進(jìn)行一次調(diào)查摸底，及時(shí)落實(shí)好榮譽(yù)津貼發(fā)放、低收入生活補(bǔ)助等相關(guān)待遇。 二是開展職工技能競賽、崗位練兵比武活動。 對照年初計(jì)劃，積極參與和引導(dǎo)縣住建局、縣農(nóng)委、縣衛(wèi)生局等大系統(tǒng)勞動競賽、技能比武活動，提升競賽科技含量，擴(kuò)大競賽參與人數(shù)。積極開展金點(diǎn)子工程、名師帶徒等活動，培植一批“創(chuàng)新能手”、“技術(shù)能手”，幫助職工圓技能提升夢、成才成長夢，努力實(shí)現(xiàn)職工技能素質(zhì)大提升。 三是扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)保護(hù)工作 。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，組織開展形式多樣的夏季安康“三送”活動，同步推動“安康杯”競賽、“1+3”安全監(jiān)控工作體系和職工勞動安全衛(wèi)生知識普及教育等主題活動。同時(shí)，要通過召開座談會抽樣調(diào)查等方法，深入企業(yè)、班組，督促企業(yè)做好職工安全教育培訓(xùn)、防暑降溫等工作。全縣安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同簽訂率爭取達(dá)到100% 。

　　(二)大力實(shí)施和諧創(chuàng)建工程，促進(jìn)勞資雙方共同發(fā)展

　　一是繼續(xù)推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。 加大和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建企業(yè)和個(gè)人的宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。要始終把建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度作為基本手段，與平等協(xié)商、職代會、廠務(wù)公開、職工董事和職工監(jiān)事等制度結(jié)合起來，力爭今年參與和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建的企業(yè)達(dá)90% 以上。 二是依法開展工資集體協(xié)商。 充分發(fā)揮工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員的作用，重點(diǎn)推進(jìn)行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商，特別是新增的2 個(gè)行業(yè)工資集體協(xié)商;著力提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，做好企業(yè)工資集體協(xié)商案例的收集工作。 三是健全企業(yè)協(xié)商民主制度。 下半年要進(jìn)一步推廣以廠務(wù)公開和職代會為主要形式的協(xié)商民主，引導(dǎo)企業(yè)職代會向職工關(guān)心的熱點(diǎn)、特別是涉及職工切身利益的問題傾斜，向企業(yè)經(jīng)營方向探索，向職工提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等方面努力。

　　(三)大力實(shí)施扶貧幫困工程，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定

　　一是繼續(xù)開展“手牽手、往前走”活動。 結(jié)合第一次走訪慰問情況，對百名特困職工檔案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，把更需要幫扶、困難更大的職工及時(shí)納入救助范圍，并利用工會組織自身優(yōu)勢，力所能及地幫助解決一些實(shí)際困難，提高幫扶工作成效。全縣面上還要進(jìn)一步健全完善困難職工家庭檔案，做好特困證的申報(bào)、審核和發(fā)放工作。 二是進(jìn)一步做大“五一創(chuàng)業(yè)貸”規(guī)模。 大力宣傳縣總和射陽農(nóng)商行在洋馬鎮(zhèn)聯(lián)合開展的“五一創(chuàng)業(yè)貸”授信活動，逐步向全縣推開，切實(shí)為勞動模范和有需要、有能力的職工解決啟動資金不足的問題，貸款發(fā)放規(guī)模力爭突破5000 萬元，探索幫助下崗失業(yè)職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的新路子。 三是精心做好其它幫扶救助“規(guī)定動作”。 繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作，努力幫助更多成績優(yōu)異的貧困職工子女夢圓“高等學(xué)府”;扎實(shí)做好“兩節(jié)”“送溫暖”工作，不斷擴(kuò)大救助覆蓋面。

　　(四)大力實(shí)施強(qiáng)基固本工程，激發(fā)基層工會活力

　　一是繼續(xù)抓好以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。 堅(jiān)持以邊學(xué)邊改貫穿活動始終，嚴(yán)格按照活動要求，扎實(shí)做好查擺問題、開展批評，整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)的規(guī)定工作，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面的突出問題，清理規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動，進(jìn)一步精簡會議文件，提高工作效率，確�；顒尤〉脤�(shí)實(shí)在在地效果。 二是全面推進(jìn)“三雙”工程建設(shè)。 對照 創(chuàng)建活動階段工作要求， 進(jìn)一步加大督查推進(jìn)力度， 做好材料上報(bào)和內(nèi)部自評工作，縣總工會評審委員會根據(jù)基層工會推薦上報(bào)的升星材料，及時(shí)組織綜合評審驗(yàn)收 ， 確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。 三是廣泛開展“黨工共建”活動。 以浙江大學(xué)研討學(xué)習(xí)為新起點(diǎn)， 進(jìn)一步 加強(qiáng) 黨工組織一體化建設(shè)，完善黨工干部一條線配備，開展黨工工作一條龍服務(wù)，深化黨工共建“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動，培植一批黨工共建示范典型單位。

　　三、近階段工作安排

　　(一)集中時(shí)間、集中精力推進(jìn)“三雙”工作

　　為落實(shí)習(xí)“兩個(gè)信賴”重要講話精神，省總決定開展“爭創(chuàng)職工之家，爭做優(yōu)秀工會干部”“雙爭”工作，在鹽城市進(jìn)行試點(diǎn)，率先啟動。6 月18 日，市總在試行基礎(chǔ)上，正式下發(fā)《關(guān)于在全市基層工會組織中開展?fàn)巹?chuàng)合格、模范職工之家和爭做優(yōu)秀工會干部活動的意見》，明確了開展“雙爭”活動的重要意義，三年目標(biāo)任務(wù)，評選標(biāo)準(zhǔn)、辦法和工作目標(biāo)，提出用3 年時(shí)間，90% 以上的基層工會建設(shè)成為合格職工之家，30%以上的合格職工之家建設(shè)成為模范職工之家，在模范職工之家中評選一批優(yōu)秀工會干部，并制定年度、季度時(shí)間節(jié)點(diǎn)，創(chuàng)評任務(wù)，創(chuàng)評單位一一對應(yīng)的細(xì)化目標(biāo)，將其列為季度綜合調(diào)研的重點(diǎn)內(nèi)容。對照省、市總“雙爭”工作要求：

　　一是全面啟動“三雙”工程建設(shè)。 應(yīng)當(dāng)說，相當(dāng)數(shù)量的工委、工會對“三雙”建設(shè)工作還沒有引起足夠的重視、沒有擺上應(yīng)有的位置、缺乏扎實(shí)有效的措施，借鑒兄弟縣(市、區(qū))的經(jīng)驗(yàn)，對照考評指標(biāo)體系，全面啟動“三雙”建設(shè)工作，立足“三抓”：一要抓早。從現(xiàn)在起，鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會必須立即迎頭趕上，積極主動，狠抓當(dāng)前，迅速將“三雙”建設(shè)工作抓上手，用半年時(shí)間突擊，進(jìn)行部署安排落實(shí);二要抓全。開展“三雙”建設(shè)工作的對象是指所有已建基層工會，包括機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會、聯(lián)合工會以及行業(yè)工會，等等。因此，既要抓好所屬的基層工會，又要抓好本部門、單位的“三雙”建設(shè)。三要抓好。已經(jīng)開展建設(shè)的基層工會，認(rèn)真進(jìn)行回頭看，完善提高已建內(nèi)容和相關(guān)工作的資料臺帳。

　　二是切實(shí)擔(dān)負(fù)起“三雙”建設(shè)的工作責(zé)任。 縣總負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、督查推進(jìn)、考核驗(yàn)收，鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會是“三雙”建設(shè)的主體，承擔(dān)主體責(zé)任，各位主席、主任是第一責(zé)任人，必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任，抓好各項(xiàng)措施的具體落實(shí)，不斷推動活動有序、深入開展。市總?cè)�季度調(diào)研時(shí)將著重檢查基層工會的創(chuàng)建措施。

　　三是適時(shí)準(zhǔn)確推廣“三雙”建設(shè)典型。 對符合條件的基層工會要及時(shí)上報(bào)，申請組織驗(yàn)收;對活動開展過程中涌現(xiàn)出來的典型單位、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)予以總結(jié)表彰推廣。縣總根據(jù)活動開展情況，組織召開專項(xiàng)推進(jìn)會議。

　　四是在強(qiáng)化督導(dǎo)的基礎(chǔ)上有序推進(jìn)。 一要摸清底數(shù)。 各基層工委要對所屬基層開展“三雙”建設(shè)活動情況摸清底數(shù)，基層工會有多少，今年有哪些職工之家達(dá)到二星級、三星級、四星級甚至五星級，對季度序時(shí)進(jìn)度要心中有數(shù)， 將任務(wù)具體到每一個(gè)企業(yè)、每一時(shí)段。二要及時(shí)通報(bào)。縣總將對各工委開展“三雙”建設(shè)情況及時(shí)通報(bào)，剖析研究基層工會“三雙”建設(shè)存在的問題及原因。三要獎懲激勵�？h總已經(jīng)將“三雙”建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作進(jìn)行綜合考核評價(jià)，在《實(shí)施意見》中建立專項(xiàng)補(bǔ)助資金，實(shí)施以獎代補(bǔ)。三星級以上基層工會組織，向上級工會推薦作為模范職工之家進(jìn)行表彰;基層工會負(fù)責(zé)人優(yōu)先推薦作為優(yōu)秀工會干部進(jìn)行表彰。

　　(二) 突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)推進(jìn)工會組建

　　工會組建和會員發(fā)展是工會整體工作的基礎(chǔ)，年初，我們以重點(diǎn)工作交辦單的形式對全年任務(wù)進(jìn)行了分解， 5月份，縣總也下發(fā)了《關(guān)于開展工會組建突擊月活動的通知》，經(jīng)過近兩個(gè)月的突擊， 全面完成任務(wù)的工委有合德鎮(zhèn)、四明鎮(zhèn)、千秋鎮(zhèn)、興橋鎮(zhèn)，完成部分任務(wù)的有射陽港經(jīng)濟(jì)區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，近階段，各工委要把抓組建與抓“三雙”相結(jié)合，確保9 月底前全面完成工會組建和會員發(fā)展任務(wù)。

　　一要認(rèn)真排查，扎實(shí)推進(jìn)工會組建工作。 對未建會單位進(jìn)行拉網(wǎng)式摸排，積極宣傳動員，敦促企業(yè)及時(shí)建會。堅(jiān)持邊排查、邊組建、邊規(guī)范， 堅(jiān)持“六會同建”，堅(jiān)持新組建工會必須做到“八有三公開”。

　　二要突出重點(diǎn)，加強(qiáng)兩新組織建會工作。 在重點(diǎn)推進(jìn)50 人以上規(guī)模企業(yè)建會的同時(shí)，突破組建難點(diǎn)，不斷拓展工會組建新的領(lǐng)域，把工會組建的觸角向兩新組織延伸，向城區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、商業(yè)零售企業(yè)( 大型超市) 、農(nóng)業(yè)合作社等組織延伸，努力推進(jìn)行業(yè)工會的建立。

　　三 要攻堅(jiān)克難，做好組建釘子戶建會工作。 對個(gè)別無正當(dāng)理由拒不建會的企業(yè)，在加強(qiáng)宣傳動員的同時(shí)，要發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，要聯(lián)合組織、工商、稅務(wù)等部門，整合各方面資源和優(yōu)勢，督促企業(yè)依法建會。

　　(三)把握重點(diǎn)、把握質(zhì)量開展工資協(xié)商

　　一是開展“要約行動突擊月”活動。 利用7 、8 月份的時(shí)間段集中推進(jìn)，做到對已到期的合同即時(shí)續(xù)簽，對新建會企業(yè)同步推進(jìn)工資集體協(xié)商，對中小企業(yè)通過行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商進(jìn)行覆蓋，工資協(xié)商指導(dǎo)員要要克服困難，主動上門指導(dǎo)服務(wù)。 二是因企制宜開展工資協(xié)商。 對生產(chǎn)正常、效益較好的企業(yè)，協(xié)商重點(diǎn)是爭取職工工資水平隨企業(yè)效益增長而增加，讓職工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。對生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)，爭取從穩(wěn)定職工工作崗位和工資待遇方面開展協(xié)商，與職工工資適度增長、增幅放緩的共識。對半停產(chǎn)企業(yè)，可以就在職培訓(xùn)、待崗培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)等事項(xiàng)開展專題協(xié)商，具體約定工資報(bào)酬和福利待遇。 三是及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法。 各工委、工會要不斷總結(jié)工資協(xié)商推進(jìn)過程中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)真撰寫一到兩個(gè)工資協(xié)商成功案例。8 月底前，已單獨(dú)建會、新建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率都要達(dá)到100% 。

　　(四)統(tǒng)籌組織、安排困難職工幫扶

　　一是開展夏季安全“三送”。 按照鹽城市總的通知要求，今年夏季“三送”的主題是“清涼一夏，幸福安康”。“這次工作雖然是一項(xiàng)常規(guī)工作，但也是我們工會組織的一項(xiàng)特色工作。今年繼續(xù)要精心組織好這項(xiàng)活動，明確活動目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的活動方案，及時(shí)把防暑降溫用品、安全健康知識和法律法規(guī)宣傳資料送到一線職工手中。各工委、工會也要精心組織，為職工設(shè)立“安康驛站”，供應(yīng)茶水、防暑藥品，同時(shí)督導(dǎo)有露天作業(yè)、高溫作業(yè)的企業(yè)落實(shí)好防暑降溫措施，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。二是開展金秋助學(xué)活動。 縣總工會要通過各種平臺對活動的組織開展情況進(jìn)行認(rèn)真宣傳，提高助學(xué)份額，擴(kuò)大助學(xué)規(guī)模。對“手牽手、往前走”活動中符合條件的特困職工子女優(yōu)先幫扶。 各工委、縣直各工會也要對本區(qū)域內(nèi)貧困職工子女今年考取二本以上公辦院校和普通公辦高中的情況進(jìn)行調(diào)查摸底，幫助更多的貧困職工子女走進(jìn)校園求知求學(xué)。 三是開展“手牽手、往前走”活動。 七月上中旬組織開展第二輪“家訪”工作。

　　同志們，下半年工作任務(wù)已經(jīng)十分明確，讓我們在縣委和鹽城市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以勇創(chuàng)一流的斗志、奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的舉措，團(tuán)結(jié)動員廣大職工群眾開拓創(chuàng)新，奮力進(jìn)取，為開創(chuàng)我縣工運(yùn)事業(yè)新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家!

縣工會工作會議講話 篇5

　　同志們：

　　今天的會議開得很好。剛才廖健同志作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，總結(jié)去年的工作客觀實(shí)在，部署今年的工作明確具體，大家要結(jié)合各自的實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，抓好貫徹落實(shí)。還有三個(gè)單位工會主席分別作了大會發(fā)言，這三個(gè)單位的工會主席的發(fā)言非常有代表意義、有干貨，而且工作中有創(chuàng)新，希望大家互相借鑒，取長補(bǔ)短，認(rèn)真學(xué)習(xí)。同時(shí)，還表彰了在全市勞動競賽中榮獲先進(jìn)的單位和個(gè)人，為此，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府向受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀, 向全縣的工會干部表示慰問!

　　去年，是永修發(fā)展中極不平凡的一年，也是取得了豐碩成果的一年。一年來，我們圍繞縣委提出的“兩區(qū)一村”建設(shè)的工作思路和總體要求，永修的經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)指標(biāo)都取得了突破性的進(jìn)展。全縣在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全縣廣大干部和職工的共同努力，有幾個(gè)方面變化是很大的。財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)新突破，全年完成財(cái)政收入5.72 億元，凈增1.2 個(gè)億，增長26.8% ，增量為前兩年的總和，增速為近七年最快，財(cái)政總量也由08 年的全省第35 位上升至第33 位，財(cái)政增速由08 年的全省第92 位上升到第28 位;固定資產(chǎn)投入65億元;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入首次突破100 億元大關(guān)，增量為近五年最大、增速為近五年最快;城區(qū)面貌煥然一新，已跨入了市級衛(wèi)生文明縣城的行列。這些成績的取得，是全縣上下和衷共濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮斗、共克時(shí)堅(jiān)的結(jié)果，凝聚了全縣廣大職工的重大貢獻(xiàn)和全縣各級工會的艱辛努力。在過去的一年里，我縣工會組織緊緊圍繞中心，服務(wù)工作大局，忠實(shí)履行職責(zé)，做了大量卓有成效的工作：一是在服務(wù)發(fā)展大局中做了大量實(shí)事。卓有成效地組織開展了“同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”等活動，充分激發(fā)了廣大職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，充分發(fā)揮了廣大職工主力軍作用。特別是在推進(jìn)國企改制過程中，各級工會組織自覺服務(wù)大局，積極參與國企改制，深入改制企業(yè)宣講政策，廣泛聽取職工呼聲，全力維護(hù)職工權(quán)益，幫助解決實(shí)際困難。在工會組織的積極參與推動下，全縣126 家改制企業(yè)已順利完成改制102 家，改制率達(dá)92% 。可以說，我縣企業(yè)改制的平穩(wěn)順利推進(jìn)，是與工會組織所作的大量艱苦細(xì)致的工作分不開的。二是在維護(hù)職工權(quán)益上做了大量好事。積極在非公企業(yè)中推行職代會制度和廠務(wù)公開制度，督促企業(yè)建立集體合同制度，廣泛開展拖欠農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，全縣90% 的企業(yè)簽訂了勞動合同，僅去年調(diào)處勞動爭議案件15 件，為職工追回合法收入18萬多元，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益做了大量受廣大職工歡迎的好事，真正擔(dān)負(fù)起了職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者的職責(zé)。三是在幫助困難職工中做了大量善事。工會組織本著“為黨政分憂、幫職工解難”的宗旨，近三年共幫扶困難職工群眾3741 人，投入幫扶資金280 多萬元，僅去年發(fā)放救助金115 萬元，幫扶困難職工1669 人，幫扶面之廣、幫扶資金之多，是前所未有的，已成為全市乃至全省幫扶工作的典范�？傊�，全縣的工會工作在以程茂印同志為班長的縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，無論是對內(nèi)對外，都發(fā)生了翻天覆地的變化，在幫扶困難職工、維護(hù)社會穩(wěn)定，建立工會組織各個(gè)方面確確實(shí)實(shí)出了新招、創(chuàng)了經(jīng)驗(yàn)，受到了廣大職工群眾的普遍贊譽(yù)，得到了上級組織的充分肯定，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，縣委、縣政府對你們的工作是滿意的。

　　今年是實(shí)施“”規(guī)劃的最后一年，也是我縣“進(jìn)位趕超，跨越發(fā)展”的關(guān)鍵之年。隨著工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的不斷加快，農(nóng)民工人化進(jìn)程隨之不斷加快，職工隊(duì)伍不斷壯大是必然的趨勢。工會工作的任務(wù)將越來越艱巨，意義將越來越重大。全縣各級工會組織一定要充分認(rèn)識肩負(fù)的重大歷史責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會工作的緊迫感、使命感和責(zé)任感，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，不斷創(chuàng)新舉措，團(tuán)結(jié)和動員廣大干部職工創(chuàng)造性地開展工作，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。下面，我就做好今年乃至今后的工會工作再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：

　　一、要圍繞中心，服務(wù)大局，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中展現(xiàn)新作為

　　一要在圍繞目標(biāo)促發(fā)展上展現(xiàn)新作為 。年初召開的全縣經(jīng)濟(jì)工作會議，對今年我縣各項(xiàng)工作進(jìn)行了周密部署，明晰了發(fā)展思路，明確了目標(biāo)任務(wù)，提出了“必須進(jìn)一步加大強(qiáng)工力度，保持興城勢頭，咬定發(fā)展目標(biāo)，奮力進(jìn)位趕超：確保今年財(cái)政總收入突破7 億元，確保固定資產(chǎn)投資突破100 億元，確保規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入突破140 億元，力爭所有經(jīng)濟(jì)指標(biāo)擺脫后三進(jìn)入中三，核心指標(biāo)全部進(jìn)入前三”的奮斗目標(biāo)。各級工會組織要緊緊圍繞當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)對工會工作的前瞻性、趨勢性的調(diào)查研究，不斷夯實(shí)工會工作發(fā)展的基礎(chǔ)。要緊緊圍繞我縣強(qiáng)力推進(jìn)“兩區(qū)一村”建設(shè)的戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮工會組織自身的獨(dú)特優(yōu)勢，切實(shí)做好全縣廣大職工的組織、宣傳、動員工作，把廣大職工的積極性調(diào)動起來、智慧煥發(fā)出來、力量凝聚起來，營造奮力趕超的良好氛圍，形成共識共為的強(qiáng)大合力。

　　二要在立足崗位求創(chuàng)新上展現(xiàn)新作為 。要圍繞環(huán)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)和“兩區(qū)一村”建設(shè)，組織廣大職工開展多種形式的建功立業(yè)活動，引導(dǎo)廣大職工立足自身崗位，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極投身到“兩區(qū)一村”建設(shè)中去，充分發(fā)揮主力軍作用。要以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻(xiàn)”為主題，組織廣大職工開展科技創(chuàng)新活動;以推進(jìn)自主創(chuàng)新、節(jié)能減排和低碳經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，組織職工學(xué)習(xí)鉆研新技術(shù)，廣泛開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小攻關(guān)和合理化建議活動;以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，深入開展“技能大培訓(xùn)、崗位大練兵、勞動大競賽”活動。通過一系列活動的開展，為廣大職工提供施展才華、建功立業(yè)的平臺，激發(fā)廣大職工的潛能和活力。

　　三要在提升素質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng)上展現(xiàn)新作為 。隨著科技的發(fā)展、社會的進(jìn)步，對人才的需求是全方位、多層次的，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)、管理、科技等方面的人才，更需要高素質(zhì)的技術(shù)工人。目前，我縣企業(yè)用工矛盾還比較突出，一方面企業(yè)急需用工，招不到工人;另一方面因職工缺乏應(yīng)有的知識和技能，找不到工作。因此，要切實(shí)解決企業(yè)的用工矛盾，必須加大技術(shù)工人的培訓(xùn)力度，切實(shí)提高廣大職工的技能水平，不斷滿足企業(yè)的用工需求。要努力發(fā)揮工會“大學(xué)校”的作用，充分利用職工學(xué)校等陣地，大力開展勞動技能培訓(xùn)和文化培訓(xùn)，努力提高職工勞動技能和文化技能水平，不斷增強(qiáng)廣大職工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

　　二、要履職盡責(zé)，致力維權(quán)，在促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中作出新貢獻(xiàn)

　　一要著力完善維權(quán)機(jī)制 。做好維權(quán)工作，機(jī)制建設(shè)是根本。要建立源頭參與機(jī)制，關(guān)鍵要建立和完善工會與政府聯(lián)席會議制度，各級工會通過深入的調(diào)查研究，及時(shí)向政府反映職工權(quán)益維護(hù)的有關(guān)問題，從整體上、源頭上來維護(hù)職工的利益;要積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，建立和完善企業(yè)職工工資共決、工資正常增長和支付保障機(jī)制;要進(jìn)一步完善職工代表大會、廠務(wù)公開制度，讓職工擁有知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)好職工的民主權(quán)益;要完善工會社會化維權(quán)機(jī)制，完善各地的職工法律維權(quán)中心，建立維權(quán)投訴站、投訴網(wǎng)、投訴電話、投訴信箱等維權(quán)通道，形成與有關(guān)職能部門工作互動、力量互補(bǔ)、載體共用的工會維權(quán)平臺;要完善維護(hù)職工生命健康權(quán)益的保障機(jī)制，提高企業(yè)、職工的安全意識、安全能力，維護(hù)職工的生命健康權(quán)。

　　二要著力解決突出問題 。維護(hù)職工合法權(quán)益，要圍繞最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題開展維權(quán)調(diào)研，并提出好的意見和建議，供縣委縣政府決策。要力爭在解決職工群眾關(guān)注的重點(diǎn)問題上取得新進(jìn)展，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加強(qiáng)工會勞動法律的監(jiān)督作用，指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，確保職工工資不被拖欠、勞動條件有改善、人身安全有保障。對個(gè)別嚴(yán)重侵犯職工權(quán)益、性質(zhì)惡劣的違法行為，要配合有關(guān)部門依法予以嚴(yán)肅處理。要充分發(fā)揮工會法律援助中心的作用，開展企業(yè)和區(qū)域性勞動爭議調(diào)解工作，積極參與勞動爭議仲裁，協(xié)助黨和政府解決勞動關(guān)系中的新問題新矛盾，妥善處理勞動糾紛和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層。

　　三要著力幫扶困難職工 。充分發(fā)揮幫扶中心的困難職工(勞模)幫扶、職工信訪、法律援助、政策咨詢、維權(quán)求助、職業(yè)介紹等職能作用，真正為職工提供好“一站式”、“窗口式”服務(wù)，幫助他們堅(jiān)定信心，關(guān)鍵是要解決他們的后顧之憂。要深入開展下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工技能培訓(xùn)以及就業(yè)服務(wù)推介工作，大力扶持困難職工和農(nóng)民工進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，努力為他們在融資、招工等方面提供幫助。各級工會要積極推動政府社會保障政策的落實(shí)，特別要發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，建立工會補(bǔ)充保障體系，解決職工群眾因病、因?yàn)?zāi)引發(fā)的困難。要進(jìn)一步完善“送溫暖工程”，將送溫暖工作從單純的物質(zhì)幫扶向信息幫扶、崗位幫扶、技能幫扶、資金幫扶等綜合幫扶轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)困難職工的“造血”功能，提高困難職工的自我發(fā)展能力。

　　三、要苦練內(nèi)功，夯實(shí)基礎(chǔ)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破

　　一要創(chuàng)新載體增強(qiáng)凝聚力 。作為工會組織要不斷提高科學(xué)化水平，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動載體，豐富學(xué)習(xí)形式，拓寬學(xué)習(xí)渠道，營造熱愛學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要創(chuàng)新文化活動載體，著力抓好“職工書屋”建設(shè)，促進(jìn)職工文化生活更加豐富多彩。要創(chuàng)新實(shí)踐活動載體，以開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動為契機(jī)，為園區(qū)企業(yè)開展免費(fèi)招工、免費(fèi)培訓(xùn)，支持企業(yè)創(chuàng)建“職工之家”，以實(shí)際行動支持企業(yè)發(fā)展。要廣泛開展“英模”創(chuàng)評、勞動競賽等活動，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力形成比創(chuàng)新、比創(chuàng)造、比貢獻(xiàn)的生動局面。

　　二要規(guī)范制度增強(qiáng)執(zhí)行力 。要建立健全“黨建帶工建”責(zé)任體系和工作制度，完善工會組織網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面;要健全民主制度，完善工會組織選舉制度，推進(jìn)會務(wù)公開;要完善工作制度，逐步健全工會工作目標(biāo)責(zé)任制度、考核評價(jià)制度、激勵約束制度，促進(jìn)工會工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。要進(jìn)一步健全基層工會的工作制度、組織制度、民主制度，充分發(fā)揮工會組織服務(wù)職工、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用，努力把工會建成“組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、群眾信賴”的職工之家。

　　三要錘煉隊(duì)伍增強(qiáng)戰(zhàn)斗力 。要繼續(xù)抓好工會組織組建工作，把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工凝聚到工會組織中來，鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。在企業(yè)改制中，決不能撤并和削弱工會組織，確保工會組織不斷層、工作不斷線、資產(chǎn)不流失。廣大工會干部要始終保持勤于學(xué)習(xí)、勇于探索、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極適應(yīng)新形勢下工會工作的新變化、新特點(diǎn)，努力掌握新知識、新技能，努力成為熟悉法律法規(guī)和政策、精通工會業(yè)務(wù)、善于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的行家里手。要進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，深入職工，多到工會工作難開展的地方去，多到職工呼聲高的地方去，多到困難職工人數(shù)多的地方去，真正成為職工群眾的貼心人。廣大基層工會干部長期奮斗在一線，任務(wù)繁重，工作辛苦，各級黨委和工會組織要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)基層工會干部，充分調(diào)動他們的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。對優(yōu)秀的工會干部要提拔重用。現(xiàn)在大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會主席是副科級，縣直單位還有一部分不是副科，我們要逐步理順這層關(guān)系，有些工會主席通過年度考核確實(shí)優(yōu)秀的，縣總工會要積極向組織部門負(fù)責(zé)推薦。

　　同志們，做好新形勢下的工會工作，責(zé)任重大，使命光榮，讓我們以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、奮起趕超的責(zé)任意識、奮力干事的工作作風(fēng)，統(tǒng)一思想，共識共為，乘勢而上，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，為全縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!

縣工會工作會議講話 篇6

　　同志們：

　　今天我們召開這次會議，目的是傳達(dá)貫徹落實(shí)市總工會二十屆三次全委擴(kuò)大會議精神，安排部署20xx年重點(diǎn)工作，組織動員全區(qū)廣大工會干部團(tuán)結(jié)奮斗、開拓進(jìn)取、圓滿完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)：

　　一、20xx年重點(diǎn)工作回顧

　　20xx年是全區(qū)工會工作實(shí)現(xiàn)突破性發(fā)展的一年。在區(qū)委、區(qū)政府和省、市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以黨的xx屆四中全會和全總十四大會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，狠抓重點(diǎn)，突出特色，各項(xiàng)工作都取得了新的成績。法工、財(cái)務(wù)、安全保護(hù)三項(xiàng)工作受到省總表彰，基層建會、民主管理、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、生活保障、女工等九項(xiàng)工作被評為唐山市先進(jìn)單位，省、市總兩次在我區(qū)召開現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會，我區(qū)被定為河北省示范縣(區(qū))。

　　(一)加大力度，真抓實(shí)干，基層建會工作取得新進(jìn)展 一年來，我們按照省市總工會的部署，舉全會之力，積極開展“基層組織建設(shè)年”活動。針對我區(qū)建會工作時(shí)間緊，任務(wù)重的實(shí)際情況，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，召開了專門會議，下發(fā)了實(shí)施意見，區(qū)總工會與各基層單位工會主席簽定了責(zé)任狀，層層落實(shí)分解目標(biāo)任務(wù)。在建會攻堅(jiān)階段，我們集中調(diào)度，跟蹤督導(dǎo)，組成四個(gè)小分隊(duì)深入基層指導(dǎo)工作。在全面推開工作的基礎(chǔ)上，抓點(diǎn)帶面，攻堅(jiān)克難，組織有關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng)召開建會觀摩現(xiàn)場會，選樹豐潤鎮(zhèn)、石各莊鎮(zhèn)、李釗莊鎮(zhèn)等5個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)，45個(gè)非公企業(yè)做為建會工作典型單位，將138個(gè)銷售收入在500萬元以上的規(guī)模企業(yè)都納入了今年建會和規(guī)范的重點(diǎn)范圍。與此同時(shí)，下大力量抓好建筑、建材、餐飲服務(wù)等重點(diǎn)行業(yè)建會工作。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，建立了勞務(wù)輸出工會聯(lián)合會，吸收會員349名，并與開灤工會簽訂了會員托管協(xié)議。為了鞏固建會成果，我們做到建會與規(guī)范并舉，對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)及區(qū)直大系統(tǒng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子重新履行批復(fù)手續(xù)，建立了組織檔案，舉辦了兩期基層工會主席培訓(xùn)班，并及時(shí)將集體合同、勞動競賽、爭議調(diào)解、安全生產(chǎn)等工作滲透到新組建工會工作內(nèi)容之中，使之真正發(fā)揮作用，鞏固擴(kuò)大建會成果。20xx年，全區(qū)新組建基層工會298個(gè)，新發(fā)展會員9382名。建會組織職工入會率、基層工會達(dá)標(biāo)率和規(guī)范率均超額完成省、市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。我區(qū)被評為唐山市基層組織建設(shè)先進(jìn)單位，豐潤鎮(zhèn)被授予“河北省基層建會先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”光榮稱號。

　　(二)拓寬渠道，創(chuàng)新方法，依法維護(hù)職工合法權(quán)益

　　一年來，我們緊緊圍繞穩(wěn)定發(fā)展大局，突出抓好依法維權(quán)工作，在全省縣(區(qū))工會中第一個(gè)掛起“勞動保護(hù)部”牌匾，在唐山市各縣市(區(qū))工會第一個(gè)成立起“職工法律援助中心”、“職工勞動爭議仲裁庭”，依據(jù)這些陣地，積極主動為職工提供法律咨詢、法律服務(wù)和法律援助。一年來全區(qū)工會各級調(diào)解組織共調(diào)解勞動爭議145起，職工法律援助中心共接待職工來信來訪、法律咨詢45人次，仲裁和參與仲裁勞動爭議案件8起，為職工追索各類經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23萬多元。在全區(qū)26家非公企業(yè)推廣勞動安全單項(xiàng)協(xié)議試點(diǎn)，組織23家較大規(guī)模企業(yè)參加唐山市“安康杯”競賽活動;配合有關(guān)部門四次進(jìn)行全國“安全生產(chǎn)月”宣傳活動、勞動法律監(jiān)督檢查和安全生產(chǎn)檢查活動;組織全區(qū)2987名婦女參加防癌普查，宣傳組織12個(gè)單位564名女職工參加安康保險(xiǎn)，利用已開通的維權(quán)熱線，積極為廣大女職工提供法律咨詢服務(wù)，督導(dǎo)企業(yè)在《集體合同書》中落實(shí)女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)條款。省、市總工會先后在我區(qū)召開現(xiàn)場會推廣維權(quán)工作做法。石家莊、保定等地區(qū)工會還專門組織基層工會主席到我區(qū)參觀學(xué)習(xí)�！逗颖惫と藞�(bào)》刊裁了我區(qū)工會維權(quán)工作做法。

　　(三)積極穩(wěn)妥，扎實(shí)推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)民主管理工作進(jìn)展順利

　　一年來，我們組織全區(qū)各基層工會充分利用建功立業(yè)平臺，廣泛開展技術(shù)練兵比武活動。全區(qū)各單位共開展技術(shù)比武活動173場，參與人數(shù)達(dá)23451人。在此基礎(chǔ)上，我們選出6個(gè)工種、14名技術(shù)狀元、技術(shù)能手參加了唐山市第十屆技術(shù)比武大賽，其中有9人取得較好成績，我區(qū)獲得了“20xx年唐山市職工技能比賽先進(jìn)單位”光榮稱號。在廠務(wù)公開、民主管理工作中，我們以企業(yè)職代會星級創(chuàng)建活動為重點(diǎn)，以廠務(wù)公開為載體，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)職代會規(guī)范運(yùn)作工作。現(xiàn)已有490家企業(yè)建立了職代會制度，按條例規(guī)范的企業(yè)達(dá)到291家。推行廠務(wù)公開制度的422家，按條例規(guī)范的企業(yè)達(dá)到348家。配合有關(guān)部門督導(dǎo)集體合同、勞動合同簽訂工作，搞好合同示范單位創(chuàng)建活動，全區(qū)有770家企業(yè)簽訂了集體合同，有731家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)議，勞動合同簽訂達(dá)到87602份。我區(qū)有五家企業(yè)被評為唐山市集體合同、勞動合同示范單位，有一個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、兩個(gè)企業(yè)、一名個(gè)人被授予河北省勞動關(guān)系和諧集體和個(gè)人。區(qū)總工會被評為唐山市集體合同、廠務(wù)公開、民主管理工作先進(jìn)單位。

　　(四)盡心竭力、維護(hù)穩(wěn)定、深入開展“送溫暖工程”和“三個(gè)一工程”

　　在加強(qiáng)困難職工幫扶救助工作方面，我們堅(jiān)持做到送政策、送技術(shù)、送門路、送資金，積極參與政府部門促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策和具體實(shí)施辦法的制定監(jiān)督檢查活動，聘請5名職工監(jiān)督員，選樹再就業(yè)典型6名，辦培訓(xùn)班三期，培訓(xùn)105人，吸納幫扶再就業(yè)232人。建立20xx年特困職工檔案44名，發(fā)放特困職工優(yōu)待證，使區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于對特困職工各項(xiàng)優(yōu)惠政策得到了落實(shí)。經(jīng)貿(mào)委、教育、農(nóng)經(jīng)、商管中心等單位工會加大日常救助和節(jié)期救助工作力度，千方百計(jì)籌集“送溫暖工程基金”和“職工扶難濟(jì)困互助儲金”，20xx年全區(qū)工會系統(tǒng)共發(fā)放救助金、米、面、油合計(jì)30多萬元。深入開展全區(qū)女職工“愛心幫扶”活動。我們堅(jiān)持以特困單親女職工為重點(diǎn)，20xx年又新結(jié)幫扶對子45個(gè)，資助特困女職工子女135人次，捐資金1.5萬元。目前“愛心”基金累計(jì)發(fā)放額達(dá)到6200元，通過救助，7名特困女職工初步脫貧。

　　(五)摸清底數(shù)，完善管理，搞好全區(qū)勞模評選，推薦工作 為做好三級勞模管理工作，我們結(jié)合我區(qū)合并后勞模分布范圍較廣，流動頻繁等特點(diǎn)，利用近三個(gè)月時(shí)間，對全區(qū)建國以來兩名“五一”勞動獎?wù)芦@得者，47名省部級勞模，109名市級勞模重新進(jìn)行調(diào)查調(diào)查，填寫卡片，建立豐潤區(qū)勞動模范管理檔案，通過印發(fā)文件、電話通知、下基層督辦等形式把上級精神貫徹落實(shí)到位。為丟失證書而無法辦理勞模榮譽(yù)津貼調(diào)整的及時(shí)請示上級補(bǔ)辦證書，對反映省、部級勞模退休后的醫(yī)療費(fèi)用等問題，多方積極溝通聯(lián)系幫助解決。全年共為22名勞模辦理退休榮譽(yù)津貼，為困難勞模申請發(fā)放慰問金3萬多元。積極協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府搞好20xx-20xx年三級勞模推薦、評選、表彰工作。通過民主集中相結(jié)合方法，把對國家貢獻(xiàn)大、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾擁護(hù)的先進(jìn)單位和優(yōu)秀人才推薦上來。全區(qū)共評出省級勞模6人，省先進(jìn)集體1個(gè);市級勞模32人，先進(jìn)集體6個(gè);區(qū)級勞模141人，先進(jìn)集體86個(gè)。通過多種形式宣傳勞模事跡，在全社會營造了學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、關(guān)愛勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。

　　(六)依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮全員力量，抓好工會經(jīng)費(fèi)收繳工作在區(qū)委、區(qū)政重視支持下，全年財(cái)政統(tǒng)撥資金全部足額到位，在經(jīng)費(fèi)收繳工作中，我們建立九項(xiàng)運(yùn)作機(jī)制，狠抓非公企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，利用三個(gè)月時(shí)間，在全區(qū)開展工會經(jīng)費(fèi)收、管、用財(cái)務(wù)大檢查，在全區(qū)各級各類工會組織中開展財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)競賽活動。按照全總對工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理、分級負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，對區(qū)總工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算進(jìn)行審議，對全區(qū)512個(gè)基層工會財(cái)務(wù)工作聯(lián)合進(jìn)行檢查審計(jì)，抽查31個(gè)重點(diǎn)單位，對不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的問題及時(shí)進(jìn)行整改。我區(qū)工會財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作被評為省、市先進(jìn)單位。

　　(七)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，工會自身建設(shè)邁上新臺階 一是深入開展機(jī)關(guān)工作紀(jì)律整頓，建立健全考勤、考績、接待、車管等八項(xiàng)制度，人手一冊。建立榮譽(yù)欄、曝光臺，大張旗鼓表彰先進(jìn)，鞭策落后，學(xué)典型找差距，樹正氣剎歪風(fēng)。二是加強(qiáng)教育提高素質(zhì)。采用各種形式加強(qiáng)對干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)提高工作。組織開展參觀考察、崗位練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多項(xiàng)教育活動，使全系統(tǒng)干部職工工作作風(fēng)、精神風(fēng)貌有了新的改觀，爭先創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)基層，依法維權(quán)意識明顯增強(qiáng)，形成班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍穩(wěn)定的良好工作氛圍，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，保障和促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

　　過去的一年，全區(qū)工會各項(xiàng)工作又邁上了新臺階。這些成績的取得，是各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，大力支持的結(jié)果，是全區(qū)各級工會干部團(tuán)結(jié)一致，辛勤工作的結(jié)果，我代表區(qū)總工會向各級領(lǐng)導(dǎo)、向全區(qū)工會干部表示衷心的感謝!

　　二、20xx年工作思路及主要任務(wù)

　　20xx年是完成“十五”計(jì)劃的最后一年，也是我們建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)的關(guān)鍵一年。工會工作機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，隨著形勢的發(fā)展和變化，工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系依法維權(quán)的任務(wù)越來越繁重，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會政治穩(wěn)定的任務(wù)更加艱巨。工人隊(duì)伍的日益增多壯大，也對工會組織更好地把職工組織起來，動員他們投身全面建設(shè)小康社會提出了新的課題，增加了新的責(zé)任。

　　面對新的形勢與任務(wù)，20xx年全區(qū)工會工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會和全總十四大會議精神，全面落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”工作方針，堅(jiān)持以基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為核心，以加強(qiáng)各級工會自身建設(shè)為保證，以改革創(chuàng)新為動力，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，為建設(shè)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)之一的目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

　　按照省總十屆二次全會確定的重點(diǎn)工作，結(jié)合豐潤實(shí)際，20xx年要做好四項(xiàng)工作，概括起來就是：抓基層、促發(fā)展、辦實(shí)事、強(qiáng)自身。

　　(一)全面增強(qiáng)基層工會活力，把基層工會組織建設(shè)做為重中之重來抓

　　基層組織建設(shè)工作是各級工會工作的重中之重，全總下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》，市委批轉(zhuǎn)了市總《關(guān)于加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)的意見》。20xx年各基層工會一定要抓組建、抓規(guī)范、抓維權(quán)，努力把全區(qū)基層工會工作提高到一個(gè)新水平。

　　摸清底數(shù)，加大力度，重點(diǎn)抓好非公有制企業(yè)建會工作。堅(jiān)持“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就建工會”的動態(tài)組建目標(biāo)，進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率。按照省、市下達(dá)指標(biāo)，20xx年度全區(qū)工會會員新增5831人，新增基層工會組織146個(gè)。要突出抓好重點(diǎn)行業(yè)建會、進(jìn)城務(wù)工人員入會、新的用工形式人員入會三個(gè)環(huán)節(jié)。一要繼續(xù)抓好農(nóng)民工較集中的建筑、礦山、商貿(mào)、餐飲等行業(yè)的工會組建工作。二要加大已建立黨組織非公企業(yè)建會工作力度。三要重點(diǎn)抓好典型示范工作。在全區(qū)抓好示范鎮(zhèn)鄉(xiāng)8個(gè)，示范村10個(gè)，示范企業(yè)16個(gè)，優(yōu)秀工會主席10名。

　　切實(shí)加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)，用扎實(shí)的工會工作吸引職工群眾。20xx年，基層工會組織建設(shè)要重在提高質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“建工會”到“是工會”質(zhì)的提高。區(qū)總工會將具體制定區(qū)鄉(xiāng)村企四級工會工作規(guī)范，提出我區(qū)工會基層組織建設(shè)工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)與措施。力爭用三年時(shí)間，使全區(qū)各級工會組織增活力，上水平。要繼續(xù)建立和完善依法向非公有制企業(yè)推薦工會主席候選人機(jī)制。建立健全民主選舉等制度。深入開展建設(shè)職工之家活動，更好地服務(wù)職工，吸引職工、贏得職工。

　　切實(shí)發(fā)揮工會組織的作用，積極維權(quán)服務(wù)職工。維權(quán)是工會的基本職責(zé)。加強(qiáng)集體合同工資協(xié)議、勞動合同的制度化、規(guī)范化管理。依法抓好新建企業(yè)集體合同的簽訂，到期企業(yè)集體合同的續(xù)簽及改制企業(yè)集體合同的銜接，確保集體合同簽訂率達(dá)到90%以上。簽訂勞動合同要以非公有制企業(yè)和改制企業(yè)為重點(diǎn)，配合勞動和社會保障部門突出抓好建筑業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)和勞務(wù)工勞動合同的簽訂，進(jìn)一步擴(kuò)大勞動合同履蓋面。繼續(xù)開展“集體合同、勞動合同示范單位”創(chuàng)建活動，年內(nèi)新增工資集體協(xié)商制度企業(yè)39家，抓好集體合同、勞動合同示范單位4家。按照《河北省企業(yè)職工代表大會條例》的有關(guān)規(guī)定，國有、集體企業(yè)規(guī)范率要達(dá)到95%，非公有制企業(yè)達(dá)到62%以上，突出抓好職代會各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)，要特別行使好審議知情權(quán)、通過表決權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)，重要議題的審議率達(dá)到100%。今年下半年將開展一次廠務(wù)公開、民主管理工作監(jiān)督檢查活動。要抓點(diǎn)帶面，推動星級職代會創(chuàng)建工作，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)2家達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn)，5家達(dá)到市級標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，發(fā)揮區(qū)域性調(diào)解組織的應(yīng)有作用，力爭使勞動關(guān)系矛盾解決在企業(yè)內(nèi)部，解決在區(qū)內(nèi)。繼續(xù)加強(qiáng)同勞動部門聯(lián)合執(zhí)法檢查的工作力度，與勞動部門聯(lián)手共同開展勞動監(jiān)察活動，加強(qiáng)對“職業(yè)病防治法”、“女職工勞動保護(hù)規(guī)定”等法律法規(guī)的檢查落實(shí)，按照“四不放過”原則，參與職工重大傷亡事故調(diào)查處理和嚴(yán)重職業(yè)危害問題的處理工作，及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工群眾合理化要求、批評和建議。做好特困職工法律援助，辦理幾件社會上有影響的援助案件，切實(shí)維護(hù)特困職工的合法權(quán)益。

　　(二)圍繞實(shí)現(xiàn)建設(shè)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)之一的目標(biāo)，更加廣泛深入地動員組織廣大職工開展建功立業(yè)活動

　　各級工會一定要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“提高執(zhí)政能力，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，為建設(shè)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)的目標(biāo)不懈奮斗”的工作主題，從提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)入手，最大限度地動員和組織全區(qū)職工，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展和社會全面進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。從引導(dǎo)職工提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)入手，深入開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。力爭年內(nèi)全區(qū)職工提合理化建議1.5萬條，創(chuàng)新技術(shù)成果10項(xiàng)，選樹創(chuàng)新示范崗2個(gè)，創(chuàng)新帶頭人10人。要積極組織參加全省12個(gè)工種省級職工職業(yè)技能比賽，培養(yǎng)一批拔尖創(chuàng)新人才。積極參加唐山市第七屆職工技能比武大賽狀元、能手先進(jìn)操作法總結(jié)推廣活動。深入實(shí)施“職工素質(zhì)工程”。開展“學(xué)習(xí)先進(jìn)模范、爭做金牌工人”“名師帶高徒”等活動，引導(dǎo)廣大職工學(xué)知識，學(xué)技能，在推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)技術(shù)進(jìn)步中發(fā)揮主力軍作用。

　　大力弘揚(yáng)勞模精神，以勞模精神影響和帶動整個(gè)職工隊(duì)伍建設(shè)。要做好省市勞模重點(diǎn)宣傳活動，學(xué)習(xí)勞模獻(xiàn)身事業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、追求卓越、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的時(shí)代特點(diǎn)和崇高精神。充分發(fā)揮勞模的示范導(dǎo)向作用，以勞模的敬業(yè)、勤奮、奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神，激勵和帶動全區(qū)廣大職工投身全面建設(shè)小康社會大業(yè)。切實(shí)做好省市困難勞模的救助工作，把黨和政府的溫暖送到廣大勞模心中。按照分級負(fù)責(zé)、分級管理的原則，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)勞模管理，對市級以上勞模進(jìn)行一次全面調(diào)查，并納入微機(jī)管理。

　　(三)發(fā)揮工會職能作用，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。 工會是黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，在落實(shí)構(gòu)建“和諧豐潤”工作中，具有不可替代的作用。各級工會要立足發(fā)揮職能作用，實(shí)實(shí)在在、真心實(shí)意地為職工辦好事、辦實(shí)事，在構(gòu)筑“和諧豐潤”來體現(xiàn)工會的價(jià)值。

　　1、組織開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與職工權(quán)益的“雙贏”。為推進(jìn)“和諧豐潤”建設(shè)，今年區(qū)總將開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動、“雙愛雙評”活動，即愛職工的最佳經(jīng)理(廠長)和愛企業(yè)的最佳職工評選活動。各級工會要以此為契機(jī)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推動各類企業(yè)依法治企，加強(qiáng)和規(guī)范協(xié)調(diào)勞動關(guān)系制度建設(shè)，形成經(jīng)營者關(guān)愛職工，職工關(guān)愛企業(yè)，互相依存的局面，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展，維護(hù)職工合法權(quán)益的“雙贏”目標(biāo)。

　　2、以困難職工幫扶中心為龍頭，全力構(gòu)建困難職工幫扶工作平臺。將送溫暖、促進(jìn)再就業(yè)、職工法律援助職工互助互濟(jì)，職工維權(quán)熱線納入?yún)^(qū)困難職工幫扶中心，把困難職工幫扶中心打造成一個(gè)集困難救助、職工互助、就業(yè)幫扶、政策咨詢、法律援助等功能于一體的再就業(yè)平臺。認(rèn)真籌集建立“金秋助學(xué)”資金，對特困職工子女進(jìn)行資助，保證特困職工子女完成學(xué)業(yè);深入落實(shí)省四部門《關(guān)于共同做好維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員合法權(quán)益工作的意見》切實(shí)維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)、培訓(xùn)、工資、社會保險(xiǎn)、子女入學(xué)、加入工會等方面的合法權(quán)益;在全系統(tǒng)開展每名工會干部資助一戶特困職工活動。

　　3、開展促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)援助行動。此項(xiàng)活動是工會的重要任務(wù)，要多渠道、多形式、多層次開展促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)援助活動。積極開展勞務(wù)派遣和勞務(wù)輸出，達(dá)到批量安置下崗失業(yè)人員的目的。全年為400名下崗失業(yè)人員提供職工介紹服務(wù)，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員330人，吸納幫扶、促進(jìn)再就業(yè)職工400人，培育再就業(yè)帶頭人3名。

　　4、強(qiáng)化工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，切實(shí)保障職工安全健康。在全區(qū)非公有企業(yè)推廣簽訂勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書制度。全年新增簽定單位25家，較大企業(yè)要全部參加“安康杯”競賽參活動。在全區(qū)推行重大事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法及安全檢查提示卡、有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、危險(xiǎn)源警示卡的“一法三卡”制度，推廣“一法三卡”規(guī)范達(dá)標(biāo)企業(yè)10家。 建會企業(yè)全部組建工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會，新建企業(yè)工會勞動保護(hù)組織組建率要達(dá)到90%以上，努力把安全隱患消滅在未萌之前 ，使各級工會在企業(yè)安全生產(chǎn)上發(fā)揮更大的作用。

　　5、工會經(jīng)費(fèi)收繳工作要實(shí)現(xiàn)新突破。此項(xiàng)工作已納入今年重點(diǎn)工作責(zé)任狀，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要依法加大工會經(jīng)費(fèi)收繳力度，要以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度落實(shí)工作目標(biāo)，完成收繳任務(wù)。

　　(四)下真功夫，花大力氣，切實(shí)加強(qiáng)各級工會自身建設(shè) 深入學(xué)習(xí)貫徹全總十四大和省總十屆二次全會精神，切實(shí)加強(qiáng)工會自身建設(shè)。我們的目標(biāo)是提高五種能力、增強(qiáng)“五種本領(lǐng)”，建設(shè)“五個(gè)工會”。即服務(wù)大局推動發(fā)展的本領(lǐng);團(tuán)結(jié)職工、鞏固基礎(chǔ)的本領(lǐng);依法維權(quán)、依法的本領(lǐng);協(xié)調(diào)各方，解決難題的本領(lǐng);把握形勢，開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)。創(chuàng)建開放的工會、法治的工會、務(wù)實(shí)的工會、數(shù)字的工會、文明的工會。

　　一要深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動是今年全黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。各級工會干部要按照區(qū)委的部署安排，以高度的政治責(zé)任感集中精力，積極參加教育活動，確保教育活動取得扎扎實(shí)實(shí)的效果。二要狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)崗位成才。各級工會要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。建立健全干部自學(xué)制度，加大教育培訓(xùn)力度，引導(dǎo)組織廣大工會干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)各種與本職工作有關(guān)的知識、力爭人人成為工會工作的行家里手，基層工會個(gè)個(gè)成為有朝氣、有活力、能干事、能干成事的好班子。三要積極探索，開拓創(chuàng)新，在工會干部中大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，努力把各項(xiàng)工作往深里做，往實(shí)里做。各級工會干部都要實(shí)事求是，創(chuàng)造性地抓好各項(xiàng)工作，按照“突出重點(diǎn)、創(chuàng)新載體、完善機(jī)制、注重實(shí)效”的工作思路抓好全年重點(diǎn)工作。

　　同志們，在新的一年里，讓我們明確目標(biāo)，抓住重點(diǎn)、扎實(shí)工作、努力把今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)，全面建設(shè)小康社會目標(biāo)而努力奮斗。

縣工會工作會議講話 篇7

　　同志們：

　　我們這次會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真總結(jié)去年工作，研究確定今年工會工作的主要任務(wù)，團(tuán)結(jié)動員全區(qū)各級工會和廣大職工堅(jiān)定信心、迎接挑戰(zhàn)，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展建功立業(yè)。

　　一、20xx年工作回顧

　　20xx年，區(qū)總工會在區(qū)委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)新求發(fā)展，用亮點(diǎn)鑄輝煌，多項(xiàng)工作都取得了積極進(jìn)展，較好的完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。5月份，時(shí)任中共中央政治局委員、全國人大會副委員長、中華全國總工會主席王兆國到我區(qū)考察，省總兩個(gè)調(diào)研組也先后到我區(qū)進(jìn)行調(diào)研，均對我區(qū)工會工作給予了充分肯定。全年工會工作總體概括為四個(gè)“新突破”。

　　(一)生產(chǎn)保護(hù)工作取得新突破

　　一是成功舉辦全區(qū)第四屆職工職業(yè)技能大賽。10月份，分*公司、和美二期安置小區(qū)、焦作四中三個(gè)賽場進(jìn)行了比賽，設(shè)11個(gè)比賽工種，來自全區(qū)64個(gè)單位的239名一線職工參加比賽。二是配合區(qū)委宣傳部成功舉辦最美書畫攝影展。11月份，配合區(qū)委宣傳部在許衡公園舉辦喜迎“鑫誠杯”最美書畫攝影展，共展出書法、繪畫和攝影等精品佳作236幅。三是職工創(chuàng)新工作室扎實(shí)開展。在全區(qū)建立4個(gè)職工創(chuàng)新工作室和1個(gè)勞模創(chuàng)新工作室，各創(chuàng)新工作室去年一年中共完成120多項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)，獲得20項(xiàng)國家專利，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益2億多元。四是各類競賽活動全面開展。組織70多家企事業(yè)單位8000余名職工廣泛開展競賽活動。*公司開展了“安全月”活動、區(qū)醫(yī)院開展了“5.12”護(hù)理知識競賽活動、區(qū)教育局開展了崗位練兵活動等，全區(qū)競賽活動呈現(xiàn)出“百花齊放,百家爭鳴”的新氣象。五是開展“工人先鋒號”創(chuàng)建評聘活動。評選表彰了3個(gè)區(qū)級“工人先鋒號”，*公司三分廠榮獲河南省工人先鋒號榮譽(yù)稱號。

　　(二)維權(quán)工作取得新突破

　　一是工資集體協(xié)商工作重點(diǎn)推進(jìn)。開展了“集中要約行動月”活動，在淼雨公司舉行了工資集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩會，全區(qū)簽訂率提前市總規(guī)定完成時(shí)間達(dá)到全覆蓋，工資集體協(xié)商工作連續(xù)兩年走在全市前列。二是廠務(wù)公開工作穩(wěn)步推進(jìn)。全區(qū)企、事業(yè)單位公開率達(dá)90%以上。10月份，省廠務(wù)公開調(diào)研檢查組到我區(qū)調(diào)研，對我區(qū)的廠務(wù)公開民主管理工作給予了高度評價(jià)。三是“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動深入推進(jìn)。建立了“四薄一檔”工作制度，全區(qū)各級工會干部深入一線主動聽取意見，收集問題、解決問題。全總和省總兩級服務(wù)職工工作組先后來我區(qū)調(diào)研，對我區(qū)服務(wù)基層活動均給予了充分肯定。

　　(三)建會工作取得新突破

　　一是年度工會組建和會員發(fā)展目標(biāo)任務(wù)超額完成。加大建會工作力度，做到應(yīng)建盡建。創(chuàng)新建會方式，成立焦作西部產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建筑行業(yè)工會聯(lián)合會。全年新建基層工會10家，發(fā)展會員940人，圓滿完成了市總工會下發(fā)的建會工作任務(wù)。二是狠抓工會組織規(guī)范化建設(shè)。在全區(qū)各級工會組織中開展了“五比五看”競賽和爭創(chuàng)“六好”工會活動，有力地提升了全區(qū)基層工會工作水平。三是深入開展“職工之家”評選活動。全區(qū)“職工之家”建設(shè)率、合格率和會員評家活動面均在85%以上。

　　(四)幫扶工作取得新突破

　　一是舉辦“春風(fēng)行動”送崗位招聘會。組織25家用人單位參加，提供工作崗位1200多個(gè)，數(shù)千名求職者與用人單位交流洽談，當(dāng)場簽訂用工意向650余人。二是深入開展送溫暖活動。開展“六一”慰問活動，慰問了6名貧困家庭兒童;開展“夏送清涼”活動，慰問職工7800名，購買慰問物品合計(jì)4.2萬元;開展“冬送溫暖”活動，籌集資金12.5萬元，對全區(qū)450余名困難職工和部分勞模進(jìn)行了走訪慰問。三是舉辦“金秋助學(xué)”活動。共資助困難職工、困難家庭子女14人，發(fā)放助學(xué)款及助學(xué)物品3萬元。四是加強(qiáng)區(qū)困難職工幫扶中心建設(shè)。按照市總通知要求，積極做好區(qū)困難職工幫扶中心籌建工作。

　　20xx年區(qū)總工會在搞好以上工作的同時(shí)，女工、經(jīng)審等工作也都取得了較大進(jìn)展。新聞宣傳工作也取得了較好成績，全年在《中國職工科技報(bào)》、《河南工人日報(bào)》、《焦作日報(bào)》、《焦作工人》等報(bào)刊雜志發(fā)稿70余篇，較好地宣傳了我區(qū)的工運(yùn)事業(yè)。

　　回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：各基層工會工作發(fā)展不平衡;一些基層工會活力不足，維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還需進(jìn)一步加大;部分工會干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等等，這些都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

　　二、20xx年的主要工作

　　20xx年，是深入貫徹落實(shí)精神，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是全區(qū)工會組織展現(xiàn)新作為，工會工作再上新臺階的重要機(jī)遇期。面對新的形勢和任務(wù)，全區(qū)工會工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，把發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系作為主線，把協(xié)調(diào)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為重點(diǎn)，著力構(gòu)建工會工作堅(jiān)實(shí)的組織體系、完善的維權(quán)體系和高效的服務(wù)體系，團(tuán)結(jié)動員全區(qū)廣大職工為實(shí)現(xiàn)“西部工業(yè)城，北部后花園，和諧新”建設(shè)目標(biāo)發(fā)揮主力軍作用。

　　全年工作將在展現(xiàn)五個(gè)“新作為”上下功夫。

　　(一)大力實(shí)施建功立業(yè)工程，在深入實(shí)施“西部工業(yè)城”戰(zhàn)略中展現(xiàn)新作為

　　1、大力開展勞動競賽。圍繞“奮戰(zhàn) ‘’、建功在”這一主題，抓好重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的勞動競賽，把開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動作為服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、推動企業(yè)自主創(chuàng)新的重要載體，使活動更扎實(shí)有效的開展。組織動員廣大職工積極投身各種形式的勞動競賽，激發(fā)職工群眾的主人翁意識，為加快企業(yè)發(fā)展提供動力。

　　2、突出抓好創(chuàng)新工作室建設(shè)。將創(chuàng)新工作室與推動職工技術(shù)創(chuàng)新、加強(qiáng)班組建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合，不斷提升創(chuàng)新工作室建設(shè)工作水平。切實(shí)發(fā)揮創(chuàng)新工作室?guī)ь^人的引領(lǐng)作用，深入開展名師帶徒、傳幫帶等活動，組織職工廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議，匯集職工群眾的聰明才智，打造創(chuàng)新工作室品牌，進(jìn)一步提高自主創(chuàng)新能力，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

　　3、進(jìn)一步宏揚(yáng)勞模精神。深入開展“珍惜榮譽(yù)，再立新功”活動，擴(kuò)大勞模參與面，大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級偉大品格，發(fā)揮模范帶頭示范作用。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，作好新一輪區(qū)級勞模評選推薦工作，“五一”召開表彰大會對評選出的區(qū)級勞模進(jìn)行表彰。屆時(shí)，全區(qū)各級工會要以表彰大會為契機(jī)，多形式宣傳新老勞動模范的先進(jìn)典型和感人事跡，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工群眾奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新的工作熱情，大力營造勞動光榮、創(chuàng)造偉大、知識崇高的時(shí)代新風(fēng)。

　　(二)扎實(shí)做好職工群眾維權(quán)幫扶工作，在維護(hù)職工合法權(quán)益中展現(xiàn)新作為

　　1、大力推進(jìn)區(qū)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)。以困難職工和農(nóng)民工為主要對象, 把幫扶中心常態(tài)化、長效化建設(shè)擺在重要位置，努力把幫扶中心建設(shè)成直面困難職工、制度公開健全、服務(wù)規(guī)范快捷、幫扶成效明顯的工會“窗口”和困難職工之家，在保障和改善民生、加強(qiáng)社會管理和建設(shè)、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮應(yīng)有作用。各辦事處工會要充分發(fā)揮“困難職工幫扶工作站”的職能作用，結(jié)合本轄區(qū)企業(yè)職工隊(duì)伍狀況積極開展幫扶工作。

　　2、繼續(xù)加大送溫暖工作力度。組織開展好送溫暖工程、“六一”慰問、金秋助學(xué)、“陽光關(guān)愛女職工”以及“大病救助”等工作，實(shí)現(xiàn)生活救助、工傷醫(yī)療救助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶助、法律援助等全面覆蓋，建立健全幫扶維權(quán)工作機(jī)制。繼續(xù)開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動，認(rèn)真開展走訪慰問、結(jié)對幫扶困難職工活動，在技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療、維權(quán)等方面為職工搞好服務(wù)。

　　3、積極開展職工、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員素質(zhì)提升和技能培訓(xùn)工程。積極為農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員等提供用工崗位。聯(lián)合相關(guān)職能部門開展勞動保障法律專項(xiàng)檢查工作，重點(diǎn)解決就業(yè)、追討欠薪、工傷賠償?shù)葐栴}。加強(qiáng)信訪接待、矛盾糾紛排查、參與預(yù)防和處置職工群體性事件工作，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定。

　　(三)著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，在促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中展現(xiàn)新作為

　　1、推進(jìn)工資集體協(xié)商工作繼續(xù)走到全市前列。要以開展“集中要約行動月”活動為突破口，在全區(qū)掀起新一輪工資集體合同鑒定熱潮，合同簽訂率要繼續(xù)達(dá)到全覆蓋，整體工作要繼續(xù)走在全市前列。

　　2、加大勞動關(guān)系“和諧企業(yè)”創(chuàng)建力度。要進(jìn)一步營造創(chuàng)建氛圍，引導(dǎo)企業(yè)和職工積極投入創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，引導(dǎo)職工依法維權(quán)，督促企業(yè)守法經(jīng)營，推動企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系。到年底，全區(qū)90%以上的企業(yè)要開展創(chuàng)建活動，年末要對創(chuàng)建活動進(jìn)行總評。

　　3、深入開展廠務(wù)公開、職代會建制行動。加強(qiáng)對全區(qū)企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作的分類指導(dǎo)，重點(diǎn)擴(kuò)大廠務(wù)公開覆蓋面，20xx年力爭已建會企業(yè)廠務(wù)公開、職代會建制率達(dá)90%以上。深入開展廠務(wù)公開民主管理示范單位創(chuàng)建活動，不斷豐富廠務(wù)公開的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新工作方法和手段，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展。

　　4、積極組織開展健康有益的職工文體活動。繼續(xù)開展各類主題突出、形式多樣、職工喜聞樂見的文化體育活動，打造職工文化體育活動品牌，豐富職工的業(yè)余文化生活，不斷滿足廣大職工多層次、多方面的精神文化需求。

　　(四)深入推進(jìn)建會工作，在擴(kuò)大組織覆蓋面、增強(qiáng)基層凝聚力上展現(xiàn)新作為

　　1、繼續(xù)推進(jìn)集中建會行動。繼續(xù)以西部工業(yè)集聚區(qū)內(nèi)新入駐企業(yè)為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“雙措并舉，二次覆蓋”要求，深入開展“普遍建會”集中行動，創(chuàng)新建會方式，進(jìn)一步擴(kuò)大工會組織的覆蓋面，做到“應(yīng)建盡建，應(yīng)入盡入”，最大限度地把廣大職工組織到工會中來。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)。今年上半年，將組織一次較大規(guī)模企業(yè)工會主席學(xué)習(xí)交流活動，實(shí)地講解、查看先進(jìn)企業(yè)工會開展工作的作法，交流經(jīng)驗(yàn)體會，相互取長補(bǔ)短，以促進(jìn)全區(qū)工會工作更好地扎實(shí)開展。要按照區(qū)委提出的深入開展“謀亮點(diǎn)、干亮點(diǎn)、評亮點(diǎn)”活動的要求，積極組織開展好各項(xiàng)活動。

　　3、不斷增強(qiáng)基層工會活動。加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，把建家的重點(diǎn)向車間、班組延伸，通過建設(shè)“職工小家”，增強(qiáng)企業(yè)工會的凝聚力。扎實(shí)開展工會建家和職工評家活動，各級工會要牢固樹立開門辦會的理念，把職工評價(jià)作為檢驗(yàn)建家成效的標(biāo)準(zhǔn)，使“工會建家”與“職工評家”相結(jié)合，切實(shí)提升“職工之家”建設(shè)成效，不斷增強(qiáng)基層工會工作活力。

　　(五)深入推進(jìn)工會自身改革創(chuàng)新，在加強(qiáng)自身能力建設(shè)、提升工作水平上展現(xiàn)新作為

　　1、勇于創(chuàng)新工會工作。把創(chuàng)新作為工會組織推動科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會和諧的有效途徑，緊緊圍繞“黨政所需、工會所能、職工所盼”的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，創(chuàng)新工作思路、活動方式、工作方法，不斷增強(qiáng)工會工作實(shí)效，切實(shí)做到黨政滿意、職工滿意、基層滿意。

　　2、加大工會干部培訓(xùn)力度。以學(xué)習(xí)黨的精神和工會業(yè)務(wù)知識為重點(diǎn)，采取靈活多樣的方式舉辦培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)工會干部培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對性、實(shí)效性，著力培養(yǎng)一批熟悉工運(yùn)理論、勞動工資、社會保障、勞動法律等方面的工會干部。

　　3、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入開展好作風(fēng)建設(shè)活動，繼續(xù)實(shí)施工會工作百分制目標(biāo)考核及獎懲機(jī)制，切實(shí)推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作水平。扎實(shí)開展基層組織服務(wù)年活動，繼續(xù)開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動，建立健全工會干部聯(lián)系基層、聯(lián)系職工群眾的制度，著力推動工作重心下移，集中精力和時(shí)間深入基層調(diào)查研究，切實(shí)為職工群眾排憂解難。

　　同志們，做好今年的工會工作，既面臨著困難和挑戰(zhàn)，也有非常有利的條件。我們一定要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，振奮精神，開拓進(jìn)取，在區(qū)委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動員廣大職工，為建設(shè)“西部工業(yè)城”，打造“北部后花園”，構(gòu)建“和諧新”做出新的更大的貢獻(xiàn)。

縣工會工作會議講話 篇8

　　同志們：

　　元旦剛過，首先我代表礦工會祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意。

　　這次會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真總結(jié)工會20xx年工作情況，安排部署20xx年的工作任務(wù)，動員全體會員認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中和集團(tuán)公司、礦工作會議精神，圍繞全礦中心工作，發(fā)揮工會優(yōu)勢，搞好兩個(gè)維護(hù)，為全面完成陶陽礦20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　下面，我重點(diǎn)講兩個(gè)方面的問題

　　第一部分20xx年工會工作的簡要回顧

　　20xx年以來，特別是下半年以來，我們按照集團(tuán)公司工會提出的“黨委要求做什么、行政需要做什么，職工群眾盼望做什么，工會就要竭盡全力做好什么”的總體要求，立足實(shí)際抓定位，找準(zhǔn)坐標(biāo)謀思路，突出重點(diǎn),開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工家屬的一致好評。礦工會分別被集團(tuán)公司工會、泰安市總工會、山東省煤礦工會授予“先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)稱號。

　　(一)、圍繞中心，服務(wù)大局，群眾性建功立業(yè)活動有了新進(jìn)展

　　以開展“安康杯”、“創(chuàng)優(yōu)杯”競賽為主線，突出工會維護(hù)職能，狠抓安全宣傳教育和群眾監(jiān)督檢查，認(rèn)真組織安全知識、技術(shù)技能、產(chǎn)量進(jìn)尺等競賽等活動，群眾性建功立業(yè)活動得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的充分肯定。

　　1、勞動競賽富有成效。充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，在區(qū)隊(duì)之間、班組之間開展了多種形式的安全、生產(chǎn)比賽活動，并在工業(yè)廣場設(shè)置了競賽臺，全年共對安全好、產(chǎn)量高的10個(gè)單位計(jì)1300名職工進(jìn)行了表彰獎勵，物品價(jià)值在3萬元以上。

　　2、安全教育深入扎實(shí)。針對今年我礦安全生產(chǎn)壓力大、困難多的實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全教育陣地建設(shè)，為區(qū)隊(duì)購買了空調(diào)、微機(jī)，建立了黑板報(bào)專欄，在工業(yè)廣場、區(qū)隊(duì)、井口等顯耀地段安設(shè)了各類宣傳牌板，大力宣傳有關(guān)安全的法律、法規(guī)。堅(jiān)持不定期舉辦安全演講、安全報(bào)展、安全知識搶答賽、安全事故展覽等宣傳活動，堅(jiān)持到井口、區(qū)隊(duì)送溫暖、不斷線，堅(jiān)持走家串戶做“三違”人員的思想轉(zhuǎn)化工作，營造了濃厚的安全氛圍，筑牢了安全防線

　　3、監(jiān)督檢查落實(shí)有力。先后制定了《陶陽礦群眾安全工作競賽意見》、《“安康杯”競賽意見》,推廣使用了《一表一卡》，加大了監(jiān)督工作力度，1-12月份共查出問題212條，制止違章84起，有力地促進(jìn)了全礦正常的安全生產(chǎn)。

　　4、崗位練兵成果顯著。在全礦會員中廣泛開展了“萬名職工學(xué)千題，爭當(dāng)百名能手十佳標(biāo)兵”活動，舉辦聲勢浩大的全礦技術(shù)大比武活動，在基層車間進(jìn)行了評選“十佳技術(shù)能手”活動，涌現(xiàn)出了如錨桿整形機(jī)、氣動吊梁等一批革新成果，并在全礦區(qū)進(jìn)行了巡回展覽。在集團(tuán)公司“萬千百十”活動表彰會上，專門播放了反映我礦職工技術(shù)學(xué)習(xí)的電視片。

　　(二)實(shí)施“溫暖”工程，職工生活和扶貧解困工作有了新提高

　　1、加強(qiáng)了對特困職工的調(diào)查摸底工作。建立健全了扶貧解困送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組、車間職工互助儲金會等組織，從礦領(lǐng)導(dǎo)到各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人都與特困職工結(jié)成了幫扶對子。在全礦44個(gè)車間工會建立完善了困難職工信息直報(bào)制度和特困職工家庭檔案，每月一統(tǒng)計(jì)一整理，輸入微機(jī)進(jìn)行動態(tài)管理，及時(shí)做好了信息反饋。

　　3、堅(jiān)持走訪、送溫暖不斷線。結(jié)隊(duì)人員堅(jiān)持不定期到特困戶家中進(jìn)行走訪慰問。全年共為全礦249戶工亡遺屬、孤寡老人辦理了優(yōu)待證，為60歲以上老人辦理了老年證，對特殊困難戶減免了部分生活收費(fèi)，為105戶特困家庭辦理了最低生活保障手續(xù)，為40名困難職工子女減免了借讀費(fèi)或?qū)W雜費(fèi)，為11名考入大中專、技校、高中的困難學(xué)生發(fā)放了助學(xué)金，為713名困難職工發(fā)放救濟(jì)金48590元。特別是去年6月份，一場暴雨過后，宿舍區(qū)有23戶家中進(jìn)水，礦工會連夜送去了面粉和棉被，讓他們切身感受到了工會大家庭的溫暖。

　　4、關(guān)心會員職工生活。按照兩個(gè)維護(hù)的要求，積極籌措資金，為全礦4969名工會會員人均發(fā)放了20斤花生油、50斤大米、兩包衛(wèi)生紙，總價(jià)值70多萬元。

　　(三)以深化廠務(wù)公開為突破口，民主管理工作有了新突破

　　一是堅(jiān)持黨政工齊抓共管，不斷深化了廠務(wù)公開工作。及時(shí)調(diào)整廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、專業(yè)小組、監(jiān)督檢查小組，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步修改完善礦廠務(wù)、區(qū)務(wù)公開分工負(fù)責(zé)制的意見》，對礦廠務(wù)公開欄十個(gè)欄目近二十個(gè)部門的責(zé)任分工進(jìn)行了細(xì)化，對區(qū)務(wù)(班務(wù))公開的內(nèi)容作了進(jìn)一步明確。責(zé)任部門堅(jiān)持每月對公開內(nèi)容進(jìn)行張貼，領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每月組織人員進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場指出，及時(shí)整改，做到了真實(shí)全面，成為職工參政議政的橋梁和紐帶。

　　二是堅(jiān)持完善以職代會為基本形式的職工民主管理制度，不斷提高了職代會質(zhì)量。建起了礦、車間、班組三級民主管理網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范了職代會議程和內(nèi)容。召開了礦九屆十二次職工、工會八屆二次會員代表大會和礦九屆十三次職代會，及時(shí)審議通過了企業(yè)重大決策及涉及職工利益的議案和方案，在元月4號下午，我們又召開了職代會聯(lián)席會，20xx年安全二號文進(jìn)行了審議。

　　三是堅(jiān)持完善平等協(xié)商集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。建立健全了各級勞動爭議調(diào)解和勞動法律法規(guī)監(jiān)督檢查組織，對《集體合同》條款進(jìn)行了充實(shí)和完善，堅(jiān)持定期檢查合同的履約情況。對每年分配到我礦大、中專、技校畢業(yè)生及時(shí)簽訂勞動合同。對解除勞務(wù)合同的職工，都嚴(yán)格按照《企業(yè)職工獎懲條例》及《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》的有關(guān)條款和程序，經(jīng)職代會或職代會聯(lián)席會審議通過，避免了重大勞動爭議案件的發(fā)生。

　　四是強(qiáng)化了農(nóng)民合同工入會工作。按本著“先組建、后充實(shí)、再完善”的工作思路，狠抓了農(nóng)民合同工入會工作，對他們情感上感化、精神上鼓勵、政策上傾斜，舉辦了農(nóng)合工安全知識考試、安全知識搶答賽、技術(shù)比武等專項(xiàng)活動，對涌現(xiàn)出的安全好、出勤多、工作出色的優(yōu)秀農(nóng)合工進(jìn)行表彰，有效地穩(wěn)定了農(nóng)合工隊(duì)伍。省煤礦工會領(lǐng)導(dǎo)來礦調(diào)研時(shí)，對這項(xiàng)工作給予了充分肯定和高度評價(jià)。

　　(四)、突出職能，面向基層，群眾文體活動有了新跨越

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)了思想道德建設(shè)。大力培育四有職工隊(duì)伍，在全礦進(jìn)行了“十佳技術(shù)能手、十佳好礦嫂、十佳文體能手”等十個(gè)“十佳評選”和“道德箴言、安全格言”等系列征集活動，進(jìn)一步提高了廣大干部職工家屬的思想道德水平。

　　二是積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。廣泛開展的“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做學(xué)習(xí)型員工”活動，對礦工業(yè)廣場形象化宣傳重新進(jìn)行了規(guī)劃，在礦工業(yè)廣場安設(shè)了宣傳牌板，修建了黑板報(bào)一條街，在井下主要巷道張貼了宣傳標(biāo)語，在井口、澡堂設(shè)置宣傳放音系統(tǒng)，促進(jìn)了精神文明的深入開展。

　　三是群眾性文體活動豐富多彩。按照“抓大活小，文化活動出精品，體育活動出成績”的要求，舉辦了象棋、乒乓球、臺球、籃球比賽和“慶祝建黨85周年”、"夕陽紅"等文藝演出。特別是在集團(tuán)公司舉辦的第二十九屆籃球運(yùn)動會上，我礦男子籃球勇奪七礦第一名，取得了20xx年來的最好成績。

　　(五)全面加強(qiáng)自身建設(shè)，工會組織建設(shè)有了新增強(qiáng)

　　一是工會組織進(jìn)一步健全。按照民主程序，進(jìn)一步健全了礦、區(qū)隊(duì)、班組的組織建設(shè)。在報(bào)請集團(tuán)公司工會同意的前提下，調(diào)整充實(shí)了一批專兼職工會干部，進(jìn)一步理順了管理體制，整體工作水平上了一個(gè)臺階。

　　二是工會作風(fēng)進(jìn)一步提高。先后起草下發(fā)《工會工作紀(jì)律》、《工作時(shí)間八不準(zhǔn)》等多個(gè)制度文件，進(jìn)行了張貼上墻，工會干部職工的工作作風(fēng)、工作效率有了明顯提高。

　　三是職工之家創(chuàng)建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。將“建家”工作納入增強(qiáng)車間工會活力的主要手段和措施，從制度上、規(guī)劃上、活動上不斷加大了的建設(shè)指導(dǎo)力度，使職工之家成為工會安全生產(chǎn)、民主管理、廠務(wù)公開、扶貧解困和企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。

　　四是工會財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)格各種財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行重大開支集體審批制度，加強(qiáng)了辦公物品的管理，做到了帳物相符。同時(shí)，加強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)的審查工作，杜絕了各類違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。。

　　回顧總結(jié)20xx年的工作，我們的主要體會是

　　必須始終自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，取得黨組織的重視和支持，才能保證工會工作的正確方向。必須始終服從服務(wù)大局，切實(shí)圍繞全礦中心去安排和部署，工會工作才能更好地發(fā)揮作用。必須始終突出維護(hù)職責(zé)，真心實(shí)意地為職工辦實(shí)事、辦好事，才能得到職工的信任和擁護(hù)，才能增強(qiáng)工會的凝聚力。必須始終堅(jiān)持抓重點(diǎn)帶全局的工作思路，率先在重點(diǎn)和難點(diǎn)上有所突破，才能推動工會工作實(shí)現(xiàn)突破和跨越。必須不斷加強(qiáng)自身改革和建設(shè)，推進(jìn)工作作風(fēng)和活動方式的轉(zhuǎn)變，才能推進(jìn)工會工作不斷上新水平。

　　20xx年雖然我們做了大量工作，但仍存在一些不足，突出表現(xiàn)在：

　　一是面對新形勢，部分工會干部的思想觀念、思維方式、工作方法、精神狀態(tài)還有較大差距，工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步深入，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

　　二是在履行維護(hù)職能方面，特別在扶貧解困、送溫暖、職工文體娛樂生活等方面與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望還有一定的差距

　　付湊付的現(xiàn)象。對以上問題，必須在以后的工作中，認(rèn)真加以解決。

　　第二部分20xx年礦工會工作打算

　　20xx年是我礦煤炭主業(yè)提效、非煤產(chǎn)業(yè)提速和企業(yè)文化提升的關(guān)鍵一年，是我礦大戰(zhàn)快上的一年。在工作會上，*礦長為我們描繪了20xx年我礦發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，提出要抓好村莊搬遷、關(guān)閉破產(chǎn)、上馬洗煤廠和綜采綜掘項(xiàng)目等五項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們要全面落實(shí)礦工作會議精神，為實(shí)現(xiàn)工作報(bào)告中提出的“六項(xiàng)”主要目標(biāo)、“十件”好事，做出我們工會應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會和中國工會十四大精神，圍繞全礦中心任務(wù)，發(fā)揮優(yōu)勢,開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)和動員全礦廣大職工群眾，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中建功立業(yè)。

　　基本思路是：圍繞一個(gè)目標(biāo)、突出五項(xiàng)重點(diǎn)、實(shí)施五項(xiàng)工程、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保

　　圍繞一個(gè)目標(biāo)：就是圍繞全礦20xx年確定的目標(biāo)任務(wù)。

　　突出五項(xiàng)重點(diǎn)：突出群眾安全、扶貧解困、民主管理、廠務(wù)公開、文化生活等五項(xiàng)重點(diǎn)工作。

　　實(shí)施五項(xiàng)工程：以安全生產(chǎn)為中心，實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程;以強(qiáng)化民主管理和廠務(wù)公開為重點(diǎn)，實(shí)施陽光工程;以扶貧解困、送溫暖為抓手，實(shí)施溫暖工程;以群眾性文體活動為主線，實(shí)施健身工程;以提高專(兼)工會干部隊(duì)伍素質(zhì)為突破口，實(shí)施形象工程。

　　實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保：經(jīng)過全礦廣大干部職工的共同努力，確保實(shí)現(xiàn)20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保把工會建設(shè)成為黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的群眾組織。

　　重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作

　　一、堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)定不移地把群眾安全生產(chǎn)工作擺在煤礦工會各項(xiàng)工作的首位。

　　在20xx年工作會上，*礦長用大篇幅文字講了搞好今年安全生產(chǎn)對加快我礦發(fā)展的的重要性、緊迫性，并提出了“1633”的安全奮斗目標(biāo)和一系列工作措施。作為我們工會，搞好安全生產(chǎn)，不僅是黨政的大事，也是工會的大事，必須堅(jiān)定不移的把群眾安全生產(chǎn)工作擺在首位，作為職工群眾最關(guān)切、最需要、最現(xiàn)實(shí)、最直接的大事來抓。

　　一是加大安全宣傳教育力度。要圍繞“1633”的安全奮斗目標(biāo)，結(jié)合不同季度不同時(shí)期的安全工作特點(diǎn)，堅(jiān)持“以人為本，安全第一”，采取營造安全環(huán)境、通過典型教育、強(qiáng)化技能培訓(xùn)等形式，創(chuàng)造性地開展一系列群體安全宣傳活動，讓職工在耳濡目染中受到熏陶，得到教育。

　　二是充分發(fā)揮群監(jiān)會監(jiān)督檢查作用。群監(jiān)會是工會抓好群眾安全工作的重要力量，擔(dān)負(fù)著群眾安全工作日常組織協(xié)調(diào)職責(zé)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對群監(jiān)員的管理，切實(shí)做到“五到位”：即組織到位、職責(zé)到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位，旗幟鮮明地支持群監(jiān)員履行職權(quán)、大膽工作，把他們的積極性調(diào)動好、保護(hù)好和發(fā)揮好。要突出加強(qiáng)工會井口接待站的管理，使之真正成為成為群監(jiān)組織指導(dǎo)檢驗(yàn)群監(jiān)員工作的前沿指揮所;成為工會聯(lián)系群監(jiān)員的紐帶;成為工會及時(shí)掌握現(xiàn)場安全狀況的窗口。要進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查的密度和頻率，把安全監(jiān)督檢查的重點(diǎn)放在各項(xiàng)安全法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行上;放在作業(yè)規(guī)程措施的兌現(xiàn)落實(shí)上;放在各種安全設(shè)施的正常使用上;放在職業(yè)危害的防范治理上。

　　三是發(fā)揮女工家屬協(xié)管會安全幫教作用。協(xié)管工作是群眾安全工作的第二道防線，在群眾安全工作中的特殊作用不可替代。要組織女工家屬對安全薄弱人員跟蹤幫教，當(dāng)好安全宣傳員;簽訂安全共保合同，當(dāng)好監(jiān)督員;開展各種形式的“送溫暖”活動，當(dāng)好服務(wù)員。

　　四是以“安康杯、創(chuàng)新杯”競賽為主線，廣泛開展多種形式的群眾安全活動。要把開展好推動“兩杯”競賽活動作為貫穿全年的主線，與安全教育培訓(xùn)、提升職工素質(zhì)緊密結(jié)合起來，與群眾安全工作創(chuàng)優(yōu)爭先緊密結(jié)合起來，特別要與生產(chǎn)勞動競賽緊密結(jié)合起來，與勞動安全經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新緊密結(jié)合起來。礦工會將繼續(xù)在工業(yè)廣場設(shè)立勞動競賽臺，制定勞動競賽獎勵辦法，對安全好、產(chǎn)量超的季度最好區(qū)隊(duì)進(jìn)行表彰獎勵。礦工會也將繼續(xù)在廣大會員中開展“萬千百十”活動，準(zhǔn)備在有條件的單位搞技術(shù)革新試點(diǎn)，摸索建立一套比較規(guī)范的目標(biāo)考核機(jī)制，集團(tuán)公司也將在下半年再表彰一批選進(jìn)單位，希望各單位要廣泛發(fā)動，積極推動，注重總結(jié)，注重推廣，為我礦的群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作做出新貢獻(xiàn)。

　　二、關(guān)心職工生活，維護(hù)職工切身利益

　　在今年工作會上，礦上提出要著力辦好關(guān)系職工切身利益的“十件大事”，并指出，要高度重視和關(guān)心特困職工弱勢群體的生活保障問題，采取有力措施，確保他們的基本生活。工會是職工群眾自己的的組織，更應(yīng)當(dāng)努力為為職工，特別是為困難職工辦實(shí)事、辦好事，把礦黨委礦行政的溫暖及時(shí)送到職工心坎上。

　　要進(jìn)一步建立健全困難職工群體檔案，實(shí)行動態(tài)管理，做到數(shù)據(jù)清，情況明。在此基礎(chǔ)上，充公利用上級政策，積極采取有效形式爭取救助資金，構(gòu)建穩(wěn)定的資金來源渠道，健全完善以最低保障為主體，職工互助金和礦臨時(shí)救濟(jì)為補(bǔ)充的保障體系。

　　要變困難職工“上門要救濟(jì)”為工會組織“主動上門送溫暖”，由年節(jié)幫扶向長年幫扶轉(zhuǎn)變，由單純“輸血”向“輸血”與“造血”并舉轉(zhuǎn)變，把送溫暖從重在送錢送物的傳統(tǒng)做法，改為送觀念、送知識、送技能相給。

　　要把“不讓一名職工因經(jīng)濟(jì)困難面生活沒著落，不讓一名職工子女因家庭困難而輟學(xué)、不讓一名弱者因無親人照顧面無助”作為今年送溫暖和扶貧解困工作的重點(diǎn)，積極與礦有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，通過信訪接待、政策咨詢、特困救助等多種形式和途徑，幫助困難職工解決在生活、醫(yī)療、子女上學(xué)等方面遇到的實(shí)際困難和問題,。

　　同時(shí)還要多做經(jīng)常性的、細(xì)致入微的工作，把對職工的愛體現(xiàn)在一件一件的小事中，化作真情實(shí)感，實(shí)對實(shí)，心對心，最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性，增強(qiáng)凝聚力。

　　三、強(qiáng)化民主管理和廠務(wù)公開工作，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系

　　要深入學(xué)習(xí)貫徹《勞動法》、《工會法》，依法建立健全維權(quán)工作機(jī)制和制度，進(jìn)一步建立和健全集體合同和勞動用工合同，加大監(jiān)督指力度，保證合同履行兌現(xiàn)，維護(hù)勞動合同、集體合同的嚴(yán)肅性，形成穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

　　要繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揮職代會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的主渠道作用，切實(shí)提高職代會的質(zhì)量和實(shí)效。要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方法，拓展內(nèi)容，進(jìn)一步推動廠務(wù)公開工作向縱深發(fā)展，使生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展和涉及職工切身利益的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題得到有效的監(jiān)督。

　　要繼續(xù)抓好會員發(fā)展工作。要最大限度地把廣大職工群眾組織到工會中來的要求，打造工會聯(lián)系職工的平臺，做到哪里有職工，哪里就要建立工會組織。凡是與礦建立勞動關(guān)系或事實(shí)上形成勞動關(guān)系的職工，都要及時(shí)把他們組織到工會中來。特別是農(nóng)合工，在鞏固取得成果的基礎(chǔ)上，要根據(jù)流動頻繁的特點(diǎn)，進(jìn)一步探索新的入會方式和會籍管理辦法。

　　四、開展豐富多采、健康向上的群眾性文藝體育活動，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

　　隨著企業(yè)發(fā)展和職工收入的不斷提高，職工家屬對時(shí)尚健康的業(yè)余文化體育活動需求越來越強(qiáng)烈，工會必須進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢，挖掘潛力，按照群眾性、廣泛性、參與性、經(jīng)常性的原則，大力普及開展職工喜聞樂見的文體體育活動。

　　一要進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)。今年礦上要對職工俱樂部進(jìn)行整修，要在宿舍西區(qū)建設(shè)廣場，要進(jìn)一步美化、綠化宿舍區(qū)。我們要充分利用好這些有利條件，廣泛開展一些有意義的活動，陶冶職工情操，提高生活質(zhì)量，抵制邪教迷信的侵蝕。

　　二要繼續(xù)貫徹落實(shí)施全民健身和公民道德綱要。在加強(qiáng)對現(xiàn)有各類文體協(xié)會指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)職工的當(dāng)前需要，要成立各種興趣協(xié)會，發(fā)揮好專業(yè)文藝體育人才的作用，加強(qiáng)對各業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)，不斷培養(yǎng)文體骨干，提高職工審美欣賞能力，提高群眾性文體活動的水平和質(zhì)量。要繼續(xù)開展職工道德教育活動，搞好職業(yè)道育試點(diǎn)工作，努力提高職工的思想道德水平。

　　五、加強(qiáng)自身建設(shè)，為全面提高工會工作整體水平提供保證

　　在我礦改革發(fā)展的進(jìn)程中，工會組織要有新作為，樹立新形象，加強(qiáng)自身建設(shè)非常重要，必須強(qiáng)根固本，夯實(shí)基礎(chǔ)，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的復(fù)合型工會干部隊(duì)伍。

　　一是要提高思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識。新時(shí)期、新形勢、新挑戰(zhàn)，要求工會干部必須不斷提高自身素質(zhì)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，按照“提高一個(gè)層次想問題、提高一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)干工作”的要求，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和壓力感，努力做到吃透上級精神把握好方向，摸清職工家屬的思想需求，借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推進(jìn)工會工作理論創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，成為高素質(zhì)的復(fù)合工會工作者。

　　二是提高專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)工作能力。當(dāng)前，工會的工作環(huán)境發(fā)生了重大變化，工作領(lǐng)域更加廣闊，工作內(nèi)容更加豐富，工作方法更加多樣，這些都對工會干部的業(yè)務(wù)水平、知識結(jié)構(gòu)、工作能力等提出了新要求。一個(gè)稱職的工會干部不僅要掌握鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，而且必須具備與承擔(dān)工作相適應(yīng)的專業(yè)知識、工作能力，具有較豐富的經(jīng)濟(jì)、法律、管理等方面的知識，具有善于研究分析問題、提出對策建議的真功夫。

　　三是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。搞好工會工作，沒有事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心是不行的，既要要做到思考提前要務(wù)實(shí)，自我認(rèn)識要務(wù)實(shí)，工作導(dǎo)向要務(wù)實(shí)，又要善于多方協(xié)調(diào)，整合資源，調(diào)動一切積極因素，做到善于創(chuàng)新，勇于突破，最大限度地增強(qiáng)工會系統(tǒng)的凝聚力。

　　四是進(jìn)一步加強(qiáng)職工之家的建設(shè)力度。要圍繞建家質(zhì)量、建家效果來健全組織形式、規(guī)范活動內(nèi)容，開展系列活動，真正職工之家建成：思想建設(shè)的陣地，文化活動的樂園;技術(shù)進(jìn)步的課堂，提高素質(zhì)的學(xué)校;經(jīng)營管理的戰(zhàn)場，安全生產(chǎn)的前哨;團(tuán)結(jié)互助的保障，穩(wěn)定隊(duì)伍的基地，達(dá)到小家促大家的目的。

　　五是做好工會的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會的財(cái)務(wù)管理，做好會費(fèi)的收繳和管理工作，實(shí)現(xiàn)會費(fèi)收繳和資產(chǎn)管理的規(guī)范化。強(qiáng)化理論調(diào)研和信息工作，加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)檔案建設(shè)，促進(jìn)工會工作的規(guī)范化、制度化。

　　另外，我還在強(qiáng)調(diào)的是，元月份工作頭緒比較多，職工思想比較活躍，事畢增加今年開好頭、起好步的難度，因此，我們按照礦工作會元月份的工作安排，以安全為重點(diǎn)，以生產(chǎn)為中心，以豐富節(jié)日文化生活為載體，以穩(wěn)定為保證，特別是在節(jié)日走訪慰問、活躍職工文化生活方面，一定要按照我們的工作配檔表，一項(xiàng)一項(xiàng)狠抓落實(shí)，確保讓職工過一個(gè)歡歡樂樂的春節(jié)。

　　最后，祝大家在充滿希望的20xx年里身體健康、工作順心、家庭和睦、萬事如意。

　　謝謝大家。

縣工會工作會議講話 篇9

　　同志們：

　　大家上午好!

　　今天，我們在這里召開工會組織20xx年工作會議，既是一次傳達(dá)省直機(jī)關(guān)工會工作會議精神的學(xué)習(xí)會，也是一次回顧20xx年工作、部署20xx年任務(wù)的總結(jié)部署會，更是一次提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、凝心聚力、推進(jìn)落實(shí)的動員會。

　　近年來，省局機(jī)關(guān)、直屬單位各級工會圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，做了大量卓有成效的工作。過去的一年，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注職工思想、工作和身體健康,維護(hù)女職工權(quán)益,豐富干部職工物質(zhì)文化生活等方面著手，積極開展工作，發(fā)揮作用，在創(chuàng)建“合格女職工組織”、“職工之家”、“職工書屋”等建家活動中有了新的發(fā)展，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。借此機(jī)會，我代表省省局黨組，向省局各級工會和全體工會干部表示衷心的感謝!

　　下面，我就做好今年工會的工作，講三點(diǎn)意見。

　　一、進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實(shí)提高對加強(qiáng)工會工作重要作用的認(rèn)識

　　加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會工作，是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的迫切要求。機(jī)關(guān)工會工作是機(jī)關(guān)黨的群眾工作的重要組成部分，機(jī)關(guān)黨建工作要實(shí)現(xiàn)“走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”的目標(biāo)要求，必然依靠工會組織發(fā)揮作用，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。各級工會組織要在單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，配合黨組織做好群眾工作，保護(hù)、調(diào)動、發(fā)揮好機(jī)關(guān)職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。重點(diǎn)要在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)工會組織，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍方面，在探索建立機(jī)關(guān)民主制度，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，在加強(qiáng)自身建設(shè)，密切聯(lián)系職工群眾，增強(qiáng)工會的凝聚力方面，大膽實(shí)踐，創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)做好工會工作的自覺性和主動性，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。

　　二、進(jìn)一步明確職責(zé)，不斷提高工會服務(wù)中心工作、服務(wù)干部職工的能力

　　依照《工會法》和《中國工會章程》，結(jié)合工會工作的實(shí)際，進(jìn)一步明確工會的職責(zé)，在服從服務(wù)中心工作的同時(shí)，維護(hù)好機(jī)關(guān)職工的各項(xiàng)權(quán)益。要注意把握幾個(gè)著力點(diǎn)：

　　(一)樹立全局觀念，努力在服務(wù)機(jī)關(guān)大局、服務(wù)中心工作中發(fā)揮作用。必須牢固樹立大局意識、服務(wù)意識，在機(jī)關(guān)工作的全局中找準(zhǔn)自己的位置和工作切人點(diǎn)。要緊緊圍繞單位的中心工作、各項(xiàng)建設(shè)和改革，確定工會工作重點(diǎn)，著力在推動思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面下功夫，促進(jìn)干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。

　　(二)拓寬民主渠道，努力在促進(jìn)和諧單位建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮作用。干部職工對單位內(nèi)部事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，是推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要方面，也是干部職工民主權(quán)利的體現(xiàn)。要健全和完善會員(代表)大會、職工(代表)大會、群眾評議等機(jī)關(guān)干部職工民主參與制度，開展職工合理化建議等活動，拓寬職工民主參與的渠道，落實(shí)民主參與的各項(xiàng)內(nèi)容，及時(shí)表達(dá)和反映干部職工的意見和要求，保障干部職工對內(nèi)部事務(wù)管理的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)單位內(nèi)部事務(wù)決策的民主化、科學(xué)化。

　　(三)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，努力在提高干部職工能力素質(zhì)上發(fā)揮作用。協(xié)助黨組織提高干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，是各級工會的重要工作內(nèi)容。要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，舉辦形式多樣、針對性強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高干部職工學(xué)習(xí)研究和分析解決問題的能力。要積極配合有關(guān)部門抓好文明機(jī)關(guān)、文明窗口創(chuàng)建活動，展示機(jī)關(guān)和單位的良好形象。要大力開展各種有益職工身心健康的文化、體育、娛樂活動，最大限度地滿足職工的精神文化需求。

　　(四)堅(jiān)持以干部職工為本，努力在聯(lián)系和服務(wù)群眾上發(fā)揮作用。省局各級工會要充分發(fā)揮黨政聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，以高度的熱情，從政治、文化、工作、生活等各個(gè)方面關(guān)心職工，反映職工的意愿，做好上情下達(dá)和溝通工作，協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，協(xié)助省局穩(wěn)妥處理和解決好職工群體和個(gè)體問題。要督促各單位落實(shí)好干部職工休息休假等權(quán)益，努力改善職工工作、生活條件。要繼續(xù)搞好“送溫暖”工作，幫助有特殊困難的職工解決好實(shí)際問題。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高省局各級工會工作科學(xué)化水平

　　黨的xx屆三中全會和系列重要講話精神，中國工會xx大確定的目標(biāo)任務(wù)和省委工青婦工作會議精神，為工會工作提出了新的更高要求。面對新的形勢任務(wù)和目標(biāo)，我們要堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的指導(dǎo)思想。以更大的決心、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更高的標(biāo)準(zhǔn)來做好工會工作，不斷提高工會組織的建設(shè)水平。加強(qiáng)自身建設(shè)是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在動力，各級工會組織要結(jié)合當(dāng)前干部職工隊(duì)伍出現(xiàn)的一些新情況、新問題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，把工會建成深受職工信賴的“職工之家”。

　　(一)在抓好基層基礎(chǔ)工作、增強(qiáng)工會活力上下功夫。回顧總結(jié)去年的工作中，在充分肯定成績的同時(shí)，認(rèn)真查找存在的問題和不足，尤其是規(guī)范化建設(shè)要向黨組織看齊，切實(shí)做好基礎(chǔ)性工作。一是打牢組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，要堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的思路，進(jìn)一步建立和健全基層工會組織，壯大會員基礎(chǔ)，把干部職工充分凝聚到組織中來;二是打牢隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)，要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高理論素養(yǎng)和工作能力。三是打牢設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)，要用好工會的歷史積累和資源優(yōu)勢，因地制宜、逐步推進(jìn)，建設(shè)為職工服務(wù)的完善功能設(shè)施，注重可持續(xù)發(fā)展，多做打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作。要積極創(chuàng)建“職工之家”、“合格女職工組織”、“職工書屋”，使其真正發(fā)揮作用，多出成效。

　　(二)在創(chuàng)新活動方式方法、提高服務(wù)水平上下功夫。早在全國工會xx大上，同志就提出了建設(shè)服務(wù)型工會組織的要求。各級工會要把建設(shè)服務(wù)型工會作為工作目標(biāo)，多做有利于干部職工的工作，一切以工會會員滿意為標(biāo)準(zhǔn)。在開展活動上，要積極探索普惠化形式，使工會工作更加有效地覆蓋各個(gè)職工群體，把更多職工群眾吸引到工會活動中來。在工作機(jī)制上，要大膽創(chuàng)新，善于運(yùn)用新手段、新機(jī)制。在經(jīng)費(fèi)使用上，要精打細(xì)算，把更多的人力、物力、財(cái)力投入到基層和一線，使全體職工受益。各級工會要堅(jiān)持從自身做起，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，把節(jié)省的錢，更多的工會經(jīng)費(fèi)，用到有特殊困難、成長進(jìn)步的會員上，用到有利于干部職工身心健康的活動上，讓干部職工真切感受到工會組織這個(gè)大家庭的溫暖。

　　(三)在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切與職工群眾聯(lián)系上下功夫。作風(fēng)關(guān)乎民心向背，是全面深化改革的基本保障。第一批教育實(shí)踐活動，大家感受最深的，就是要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾，密切與人民群眾的聯(lián)系。省局各級工會要充分利用、鞏固和發(fā)展群眾路線教育實(shí)踐活動成果.切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工意識，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)、深入基層、貼近職工群眾，以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效贏得職工群眾的信任和支持。各級工會干部要牢固樹立群眾觀念，帶著深厚感情，多到困難職工集中的地方去，真心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，真正成為全體職工的貼心人。要認(rèn)真遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委的實(shí)施意見，在工會組織中唱響為民、務(wù)實(shí)、清廉主旋律，使用工會經(jīng)費(fèi)要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，必須做到合規(guī)合理合情并按規(guī)定，確保工會干部中不出現(xiàn)違規(guī)違法行為。

　　同志們，做好工會工作責(zé)任重大，使命光榮。各級工會組織要切實(shí)肩負(fù)起時(shí)代的重托，提高認(rèn)識，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)動員全體職工在省局黨組堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，為深入推進(jìn)全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)改革發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

縣工會工作會議講話 篇10

　　同志們：

　　剛才，宣布了表彰決定，作了一個(gè)很好的報(bào)告，全面總結(jié)了20xx年全縣工會工作的成績和不足，科學(xué)安排部署了20xx年全縣工會工作，為20xx年及今后一段時(shí)期的工會工作定了盤子和調(diào)子。

　　一年來，全縣各級工會組織在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，緊緊圍繞走中國特色社會主義工會發(fā)展道路這個(gè)主題，牢牢把握“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”這條主線，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履職、主動作為，在抓競賽、重制度，抓教育、重維權(quán)，抓管理、重文化上狠下功夫，在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，積極投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展實(shí)踐，創(chuàng)新開展各項(xiàng)工作，為推動全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)，得到了全縣廣大職工群眾和社會各界的認(rèn)可，得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。借此機(jī)會，我代表縣委、縣政府，向剛才受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，向全縣各工會組織和廣大工會工作者、向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　今年是是全面實(shí)現(xiàn)我縣規(guī)劃、加快建成小康社會的關(guān)鍵一年。做好今年和今后一段時(shí)期的工會工作，至關(guān)重要。下面，我就圍繞如何做好工會工作，講三點(diǎn)意見：

　　一、深刻把握形勢，從全局和戰(zhàn)略的高度來充分認(rèn)識做好工會工作的重要性和緊迫性

　　工會工作，事關(guān)黨的工作大局，事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展大局，事關(guān)廣大職工的切實(shí)利益和長遠(yuǎn)利益。不謀全局者,不足以謀一域。當(dāng)前，從全國來看，工會工作已經(jīng)上升到一個(gè)較高的位置和定位，中央歷來高度重視工會工作，早就作出“把更多資源和手段賦予工會”的重要指示。全總領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)，抓黨建，不重視工建，等于自斷其臂;抓民主，不重視群眾，等于自失其基;抓經(jīng)濟(jì)，不依靠職工，等于自毀其力。但是，盡管如此，從我平時(shí)參加信訪穩(wěn)定工作會議中也能了解到，一些省份、一些地區(qū)對工會工作的重視不夠、工作不力，導(dǎo)致職企矛盾沖突，勞動關(guān)系不和諧，甚至發(fā)生職工群體性上訪事件，為全國各地敲響了警鐘。從我省我市來看，省市兩級已經(jīng)把工會工作作為密切聯(lián)系群眾，推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的重要途徑和組織保障來抓，制定了一套比較完善的工作機(jī)制，形成了一套科學(xué)可行的工作思路。但是在執(zhí)行過程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言，我們的工會工作在全省全市應(yīng)該說還是比較扎實(shí)有效的，近年來走在省市前列，大部分國有和集體企業(yè)做得比較到位，但是我們也要清醒地認(rèn)識到我們的工作與形勢的發(fā)展要求，與上級的工作要求，與全縣廣大職工群眾的要求相比，還是有著一定的差距。據(jù)我了解，我縣非公企業(yè)的工會組織建設(shè)工作還有較大空間，有的工會組織運(yùn)行不規(guī)范，不主動，一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一些非公企業(yè)的勞資糾紛不斷，侵害職工權(quán)益的事情時(shí)有發(fā)生，部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席變動頻繁，影響工會工作開展。這些問題說小了直接影響到職工權(quán)益的維護(hù)和職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，影響到企業(yè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，說大了直接影響到社會的和諧穩(wěn)定，影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，各級各單位各企業(yè)都要充分認(rèn)識工會工作的重要性和緊迫性，準(zhǔn)確把握工會工作的定位，圍繞中心、服務(wù)大局，履行好各項(xiàng)職能。

　　二、理清工作思路，用長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光來開展工會工作

　　剛才，講的很全面、很清楚，縣總工會提出了20xx年全縣工會工作要實(shí)施“”工程。就是要堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展這條道路，抓住轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這條主線，突出組織建設(shè)和維護(hù)職工合法權(quán)益兩個(gè)重點(diǎn)，提升困難救助、法律援助、文化建設(shè)、服務(wù)職工四項(xiàng)工作，真正把全縣工會組織打造成為“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。這是一個(gè)系統(tǒng)工程，基本涵蓋了工會工作的重點(diǎn)和常規(guī)。希望各級工會組織和各單位、各企業(yè)圍繞這個(gè)安排部署，一項(xiàng)一項(xiàng)扎扎實(shí)實(shí)的去落實(shí)。同時(shí)，我也有一點(diǎn)不太成熟的想法，能不能爭取用三年的時(shí)間,在深化和諧勞動關(guān)系方面取得大的突破，以和諧勞動關(guān)系促進(jìn)和諧社會建設(shè)。第一年主抓工資集體協(xié)商工作，以行業(yè)性、區(qū)域性為重點(diǎn)，以培育典型和培訓(xùn)教育為基本手段，依法推進(jìn)各類企業(yè)建立平等協(xié)商機(jī)制，在協(xié)商制度化、程序規(guī)范化、內(nèi)容精細(xì)化、效果明顯化上下功夫，維護(hù)好職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。第二年主抓廠務(wù)公開民主管理工作，以各類企業(yè)普遍建立職代會制度、普遍推行廠務(wù)公開制度為目標(biāo)，以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)職代會和廠務(wù)公開工作擴(kuò)面提效，維護(hù)好職工的民主政治權(quán)利。第三年主抓勞動保護(hù)工作，開展“安康杯”競賽活動，健全企業(yè)勞動保護(hù)制度和機(jī)制，維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。這一點(diǎn)，請縣總工會認(rèn)真考慮，結(jié)合當(dāng)前形勢要求和工作實(shí)際，去思考謀劃、去制定方案，去督促指導(dǎo)，實(shí)施兌現(xiàn)。

　　三、強(qiáng)化干事意識，用全新的狀態(tài)來展現(xiàn)工會新作為

　　干事是干部成長進(jìn)步的立身之本,是黨對干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)和核心任務(wù)。各級工會組織和全體工會干部，要深刻領(lǐng)會，帶頭工作，重點(diǎn)在四個(gè)方面展現(xiàn)工會新作為：一是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的精神，在凝聚職工的智慧和力量上展現(xiàn)工會新作為;二是要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，在加快推進(jìn)陽城轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中展現(xiàn)工會新作為;三是要堅(jiān)持以人為本，在切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益上展現(xiàn)工會新作為。四是要加強(qiáng)工會自身建設(shè)，在做好新形勢下群眾工作的能力和水平上展現(xiàn)工會新作為。

　　談到工會組織自身建設(shè)，我想講三點(diǎn)：一是要夯實(shí)基層基礎(chǔ)，堅(jiān)持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建。深入開展建會規(guī)范行動，在20xx年非公企業(yè)全面建立工會組織的基礎(chǔ)上，推動非公企業(yè)工會組織規(guī)范上星升級，充分激發(fā)基層工會活力，充分發(fā)揮基層工會作用。二是要建好骨干隊(duì)伍，堅(jiān)持工作重心下移，狠抓工會干部特別是基層工會干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化工會組織的整體功能。工會干部要深入研究和探索新形勢下工會工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，不斷增強(qiáng)做好工會工作的本領(lǐng)，真正成為群眾工作的“行家里手”。三是要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。按照同志的要求，牢固樹立空談?wù)`國、實(shí)干興邦的理念，深入基層、深入群眾，同普通職工群眾交朋友，切實(shí)做到講實(shí)話、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)��?dāng)，以良好形象贏得職工群眾的信賴和擁護(hù)。

　　談到干事，我想送大家三句話：一是要敢想敢干。做好工會工作，大家首先要有戰(zhàn)略的眼光，超常的思維，跳起來摘桃子的目標(biāo)以及科學(xué)有力的舉措和務(wù)實(shí)過硬的作風(fēng)，才能把你的本職工作干好、干精、干出名堂。二是要能干會干。在座的各位都是各單位主抓工會的負(fù)責(zé)人，既要立足工會抓工會，還要跳出工會抓工會，不為常規(guī)所困，不被現(xiàn)狀同化，大膽解放思想，積極創(chuàng)新創(chuàng)造，善于找準(zhǔn)工作的切實(shí)點(diǎn)和突破口，把握工作的規(guī)律性和操作性，在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上，提質(zhì)擴(kuò)面，上檔升級。三是要真抓實(shí)干。大家在工作中，一定要踐行好“務(wù)實(shí)”二字，務(wù)必把口號變成行動，把安排變成落實(shí)，把目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)，堅(jiān)決克服四平八穩(wěn)、保守常規(guī)、只求過得去的思想和狀態(tài)，堅(jiān)決不讓工作在自己手中耽擱，不讓工作在自己管轄期間滑坡，努力做到對標(biāo)一流，自我加壓，奮力趕超。四是要勤儉廉潔。勤能補(bǔ)助，廉可生威。干事的前提是不出事。近期，中央帶頭改進(jìn)作風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，給我們各級干部帶了個(gè)好頭。(要汲取海南省一國家重點(diǎn)扶貧縣——瓊中縣，財(cái)政局局長三頓宴請共吃了1.5萬元被免職的教訓(xùn))大家一定要警醒起來，自覺遵守，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。

　　同志們，工會工作使命光榮，任重道遠(yuǎn)。讓我們以精神為指引，以更加堅(jiān)定的信念、更加昂揚(yáng)的狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),解放思想、開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

　　最后，在春節(jié)即將到來之際，給大家拜個(gè)早年。祝大家新春快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意!

　　謝謝大家!

縣工會工作會議講話 篇11

　　同志們：

　　今天，我們召開**年市級機(jī)關(guān)工會工作會議，主要目的是深入貫徹落實(shí)黨的、學(xué)習(xí)市委六屆三次全會和市總工會六屆三次全會精神，回顧總結(jié)**年機(jī)關(guān)工會工作，明確**年機(jī)關(guān)工會工作要點(diǎn)。

　　一、**年總結(jié)回顧

　　過去的一年，市級機(jī)關(guān)工會工委在市委、市總工會和市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和省市黨代會精神，以構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以服務(wù)職工為出發(fā)點(diǎn)，以保障職工權(quán)益為落腳點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，較好地發(fā)揮了機(jī)關(guān)工會的職能作用，團(tuán)結(jié)廣大機(jī)關(guān)干部職工圍繞市委市政府中心工作和年度目標(biāo)，在積極推進(jìn)“一個(gè)中心，兩大戰(zhàn)役”的工作任務(wù)中較好地發(fā)揮了機(jī)關(guān)工會作用。

　　一、圍繞樹立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)文化建設(shè)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。市級機(jī)關(guān)各基層工會積極發(fā)揮工會聯(lián)系干部職工的橋梁紐帶作用，開展政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)活動，做好思想宣傳教育工作，為干部職工推薦一批好書，開展讀書周活動。結(jié)合中央、省、市委的重要會議精神和部署開展的活動，及時(shí)組織學(xué)習(xí)討論交流活動，推動會議精神的貫徹落實(shí)。今年以來工委先后組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會理論等一系列重大戰(zhàn)略思想，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部自覺樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;召開黨的專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)在黨的第十八次代表大會上所作的工作報(bào)告精神。機(jī)關(guān)各基層工會紛紛通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、輔導(dǎo)講座、座談交流等多種形式，學(xué)習(xí)黨的精神，保證了機(jī)關(guān)干部職工對報(bào)告入心入腦。

　　2、深入開展“做最美衢州人——我們的價(jià)值觀”大討論活動。動員各基層工會全員參與，市直機(jī)關(guān)工會工委帶領(lǐng)工會干部，深入公安局、市規(guī)劃局等十個(gè)機(jī)關(guān)部門就“做最美衢州人——我們的價(jià)值觀”大討論活動開展情況進(jìn)行調(diào)研交流做法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。圍繞“弘揚(yáng)‘誠信、責(zé)任、仁愛、奉獻(xiàn)’價(jià)值觀，爭做最美衢州人”這一主題，組織了演講比賽，宣傳衢州各地、各條戰(zhàn)線以及身邊不斷涌現(xiàn)出的無名英雄的平凡善舉和感人事跡，取得了良好的社會效應(yīng)。結(jié)合“最美衢州人應(yīng)具備哪些元素”、“如何做一名最美衢州人”等話題，充分利用黨建微博、QQ群等網(wǎng)絡(luò)媒體，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工暢談?wù)J識、暢談感悟，撰寫心得。

　　3、大力開展評優(yōu)評先活動。在機(jī)關(guān)各基層工會中組織開展評選“金錘獎-衢州杰出職工”、市級“五一勞動獎?wù)?rdquo;、“立足崗位學(xué)雷鋒、爭做單位好員工—尋找身邊楷模”的宣傳活動，大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神。市廣電總臺的王春俊同志榮獲市級“五一勞動獎?wù)?rdquo;稱號、市人力資源開發(fā)服務(wù)中心被授予“工人先鋒號”稱號、市綜合執(zhí)法局的鄭賢忠同志被授予“衢州市優(yōu)秀職工”稱號。工會工委還開展了“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”勞動競賽，配合工委印發(fā)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗倡議書。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，協(xié)助做好學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動，積極開展“三項(xiàng)制度”建設(shè)活動，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)辦事的效率和主動性，進(jìn)一步塑造了機(jī)關(guān)的良好形象。

　　二、完善工作制度，進(jìn)一步夯實(shí)基層工會組織建設(shè)基礎(chǔ)

　　1、不斷優(yōu)化機(jī)關(guān)工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。緊緊圍繞市第六次黨代會提出加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的部署要求，進(jìn)一步健全完善黨建帶工建的工作格局，最大限度地把機(jī)關(guān)干部職工組織到工會中來，特別是農(nóng)民工、臨時(shí)工、派遣工。今年新增三家基層工會，入會率達(dá)到98%。深入開展“合格職工之家”創(chuàng)建、工會女職工組織建設(shè)情況調(diào)查工作，截止**年底“合格職工之家”創(chuàng)建率達(dá)到90%、工會女職工組織組建率達(dá)到100%。認(rèn)真組織基層工會換屆選舉，。今年，機(jī)關(guān)工會嚴(yán)格按程序進(jìn)行了換屆，并對機(jī)關(guān)84家基層工會進(jìn)行劃片分組，推薦四位基層工會積極分子擔(dān)任片長，并印制了市級機(jī)關(guān)基層工會號碼簿，下發(fā)到各個(gè)基層工會，方便了工會工作。

　　2、積極推進(jìn)工會工作規(guī)范化建設(shè)。及時(shí)印發(fā)了《**年市直機(jī)關(guān)工會工作要點(diǎn)》，結(jié)合機(jī)關(guān)工會工作制定了《市直機(jī)關(guān)基層工會工作考核辦法》和《市直機(jī)關(guān)基層工會工作考核細(xì)則》，對**年市總工會部署的工作進(jìn)一步細(xì)化，考核采取自查、工委結(jié)合年度工作審核評分。今年市直機(jī)關(guān)工會工委推薦了市臺辦、市科協(xié)、機(jī)關(guān)食堂為**年度財(cái)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位。為做好工會統(tǒng)計(jì)工作，工委召開**年度基層工會統(tǒng)計(jì)年報(bào)培訓(xùn)會，由工會干部對統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，各基層工會在培訓(xùn)會后及時(shí)的登錄網(wǎng)站提前完成了統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作，努力做到網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，調(diào)查無遺漏，努力以工會統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的創(chuàng)新發(fā)展，推動機(jī)關(guān)工會整體工作再上新的臺階。

　　3、大力提升機(jī)關(guān)干部職工履職盡責(zé)能力。開展了“三服務(wù)”專項(xiàng)行動，下發(fā)了《關(guān)于開展“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展、服務(wù)基層增活力、服務(wù)職工固和諧”專項(xiàng)行動的實(shí)施意見》。結(jié)合“進(jìn)村入企大走訪”和“三年”活動，工委成立專項(xiàng)工作小組，深入聯(lián)系村、企業(yè)，面對面地與百姓、職工交流，傾聽群眾心聲，解決百姓實(shí)際困難。組織機(jī)關(guān)黨員開展志愿者活動，采取宣傳法制法規(guī)、慰問孤寡老人、公益獻(xiàn)血等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工會的組織活動力，提高工會干部的服務(wù)意識與干事能力。扎實(shí)開展“三治三比”創(chuàng)先爭優(yōu)和機(jī)關(guān)效能提升活動，分窗口(處室)和機(jī)關(guān)干部個(gè)人兩個(gè)層面開展?fàn)巹?chuàng)“高效服務(wù)窗口(處室)”和爭當(dāng)“高效服務(wù)標(biāo)兵”的“雙爭”活動，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)的形象。

　　4、努力創(chuàng)新工會工作形式。為適應(yīng)新形勢下工會工作的需要，促進(jìn)各基層工會組織職能作用的進(jìn)一步發(fā)揮，工委于11月開通《衢州市直機(jī)關(guān)工會網(wǎng)》。網(wǎng)站的開通運(yùn)行，將為基層工會組織“傳達(dá)信息、反映動態(tài)、交流經(jīng)驗(yàn)、展現(xiàn)特色、彰顯亮點(diǎn)”搭建宣傳平臺，對進(jìn)一步擴(kuò)大工會工作的影響力、增強(qiáng)工會組織的凝聚力、推進(jìn)工會工作的群眾化和社會化也將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。按照市總**年工會工作重點(diǎn)調(diào)研課題的要求，工委成立了工會工作課題調(diào)研小組，走訪基層進(jìn)行調(diào)研，撰寫了兩篇論文，分別獲得一、二等獎。網(wǎng)站成立后各基層工會紛紛參與投稿，衢州日報(bào)社上報(bào)了三篇專題報(bào)道，兩則信息，市財(cái)政局上報(bào)了12張活動照片。

　　三、努力關(guān)注弱勢職工群體，深入開展“送溫暖”活動

　　機(jī)關(guān)工會工委始終把送溫暖、辦實(shí)事作為一項(xiàng)重要工作來抓，為孤寡殘疾獻(xiàn)愛心，為失學(xué)兒童凝希望，為下崗職工尋崗位，為特困家庭送溫暖，努力在全市機(jī)關(guān)形成關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛弱勢群體的氛圍。積極落實(shí)總工會“送溫暖”、幫扶困難職工的活動要求，認(rèn)真開展了困難職工、助醫(yī)、助學(xué)等項(xiàng)目的調(diào)查摸底工作，在干部職工中開展經(jīng)常性的談話談心活動，凡機(jī)關(guān)干部職工遇有病、喪、產(chǎn)等情況，工會都堅(jiān)持組織人員前去慰問，把工會的溫暖和關(guān)心送到每位干部職工的心坎上，使工會真正成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力。

　　機(jī)關(guān)各基層工會組織開了展捐款、捐物“獻(xiàn)愛心”和走訪特困職工家庭送溫暖活動，每年每家單位至少走訪慰問5戶以上困難職工家庭，送去慰問金及生活用品。堅(jiān)持雙節(jié)日時(shí)走訪慰問退休干部，并送去慰問品等。市藥監(jiān)局工會還組織開展“飲食用藥安全大講堂”暨“科學(xué)飲食、安全用藥”主題宣傳活動進(jìn)社區(qū)2場次，開展過期藥品回收，向群眾傳授識別假劣食品藥品知識，發(fā)放飲食用藥安全宣傳冊300多份，解答群眾咨詢60多起，受到社區(qū)群眾好評。

　　四、積極組織各類活動，提升機(jī)關(guān)凝聚力

　　今年工委與市總工會、市攝影家協(xié)會聯(lián)合舉辦全市機(jī)關(guān)干部職工攝影作品展，評選出30幅優(yōu)秀作品到省直機(jī)關(guān)工會工委參加全省機(jī)關(guān)干部職工攝影展，受到省委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。各基層工會積極組織開展各類健康有益的活動，部分基層工會還建立了籃球場、乒乓球室、臺球室、健身房等活動場所，購置了籃球、乒乓球桌、象棋、圍棋等運(yùn)動器材。建立了老干部活動室，配齊了報(bào)刊、圖書、文體器材，為退休老干部們學(xué)習(xí)、開展文體活動創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。市財(cái)政局工會組織開展了“流金稅月”杯征文征言比賽、迎“五一”拔河比賽，積極參加市俱協(xié)第四屆“氣象杯”圍棋比賽，組織參加了市委宣傳部舉辦的永遠(yuǎn)跟黨走——**年衢州市紅色經(jīng)典合唱比賽并獲銀獎，豐富了機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活。為了使每次活動能夠形式多樣、內(nèi)容豐富，趣味性強(qiáng)，會員樂于參與，工會都認(rèn)真進(jìn)行策劃，精心組織，既豐富了干部職工的業(yè)余生活，有益于身心健康，又增進(jìn)了干部職工彼此間的感情，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力。

　　回顧一年來的工作，我們深深感到，成績的取得是市級機(jī)關(guān)工會組織共同努力的結(jié)果，更離不開在座各位同志們的辛勤工作。在此，謹(jǐn)代表市級機(jī)關(guān)工會工委向同志們表示衷心的感謝。在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足，如少數(shù)基層工會對工會工作認(rèn)識不足不夠重視，工會經(jīng)費(fèi)普遍缺乏等。這些都需要我們在今后的工作中高度重視，采取有力措施，切實(shí)加以解決。

　　二、**年工作要點(diǎn)

　　**年市級機(jī)關(guān)工會工作總的要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，圍繞“一個(gè)中心、兩大戰(zhàn)役”的工作部署，以提升干部職工素質(zhì)為根本，以履行工會維權(quán)職能為重點(diǎn)，以增強(qiáng)干部職工的凝聚力和創(chuàng)新力為出發(fā)點(diǎn)，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、和諧型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“四型”工會建設(shè)，在促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會組織的積極作用。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型工會建設(shè)，提高機(jī)關(guān)干部職工綜合素質(zhì)

　　1、認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)。各基層工會要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神為主線，以“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工，樹新時(shí)期職工形象”活動為抓手，營造濃厚學(xué)習(xí)貫徹氛圍。認(rèn)真做好職工書屋創(chuàng)建、工會報(bào)刊征訂工作，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會組織建設(shè)。

　　2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工培訓(xùn)。各基層工會要抓好干部職工的文化學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，不斷提高干部職工的工作能力和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會黨員干部廉潔從政的自覺性和拒腐防變的能力。擬在二季度進(jìn)行財(cái)務(wù)工作培訓(xùn)，四季度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)，認(rèn)真協(xié)助市總工會做好工會干部培訓(xùn)。

　　3、積極開展崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。各基層工會要廣泛深入開展提合理化建議、崗位技能比賽等群眾性勞動競賽，開展“互看互學(xué)”、創(chuàng)建“工人先鋒號”和群眾性節(jié)能減排競賽等活動。認(rèn)真做好省、市五一勞動獎?wù)侣毠ね扑]評選活動，充分發(fā)揮勞模示范和帶頭作用，深入開展困難勞模關(guān)愛行動。

　　二、努力創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)，完善維權(quán)幫扶體系

　　1、不斷深化勞動關(guān)系。堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，認(rèn)真做好依法科學(xué)維權(quán)工作，以勞動關(guān)系的和諧促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定促進(jìn)社會穩(wěn)定。實(shí)施“強(qiáng)保障、促和諧”活動，把職工生活后勤保障工作更好地融入發(fā)展和諧勞動關(guān)系這條主線。機(jī)關(guān)事業(yè)單位要繼續(xù)完善建立職代會制度，努力提高職代會的建制率和覆蓋面，擴(kuò)大廠務(wù)公開民主管理制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，確保廠務(wù)公開在內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間和工作運(yùn)行上的規(guī)范，提高公開的針對性和實(shí)效性。

　　2、暢通職工訴求渠道。各基層工會要以“貼近職工、暢通渠道、及時(shí)報(bào)告、注重實(shí)效”的原則，根據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際，搭建好職工訴求表達(dá)平臺，暢通機(jī)關(guān)維權(quán)建言渠道。要開展多層次的思想交流，從思想上關(guān)心干部職工。開展經(jīng)常性的談心和思想互動活動，要暢通職工的訴求表達(dá)渠道，通過思想交流、消除隔閡、增進(jìn)信任來增進(jìn)機(jī)關(guān)工會的向心力。

　　3、著力做好扶貧幫困。各基層工會要認(rèn)真做好本單位困難職工的摸底和幫扶工作，建立幫扶工作長效機(jī)制。要繼續(xù)開展“四季送”活動，積極推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障制度建設(shè)，為廣大職工構(gòu)建互助型、補(bǔ)充型的醫(yī)療保障體系。要完善工會系統(tǒng)困難職工幫扶體系建設(shè)，建立困難職工檔案。持續(xù)開展“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“老人節(jié)”慰問等活動，加大對特困職工和特殊群體的關(guān)愛力度。

　　三、不斷推進(jìn)服務(wù)型工會建設(shè)，積極作為奮發(fā)有為

　　1、進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識。各基層工會要服務(wù)衢州市委中心工作，服務(wù)社會和諧穩(wěn)定，要廣泛深入開展“三走進(jìn)”活動，每個(gè)機(jī)關(guān)干部職工都要深入社區(qū)幫扶群眾，為他們解決生產(chǎn)、生活上的困難，要服務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)、服務(wù)機(jī)關(guān)干部職工。

　　2、抓好基層工會組織規(guī)范工作。健全完善基層工會組織體系、規(guī)章制度和工作機(jī)制，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增加工會工作凝聚力。在全面開展“三亮”活動的基礎(chǔ)上，努力提高建會質(zhì)量，任期已滿的工會組織，要按照程序，認(rèn)真完成換屆工作。工會組織不健全的，要及時(shí)增補(bǔ)。做到工會組織機(jī)構(gòu)健全，委員職責(zé)明確，各項(xiàng)制度完善，工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

　　3、推進(jìn)勞動派遣工的入會工作。認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的精神全面開展“百千萬先鋒行動”的意見》，繼續(xù)深入開展黨工共建，推動臨時(shí)工、農(nóng)民工、勞動派遣工等人員加入工會組織。加強(qiáng)與勞務(wù)派遣公司工會、勞務(wù)用工單位工會的溝通協(xié)調(diào)，建立務(wù)工人員源頭入會機(jī)制。

　　4、規(guī)范基層工會財(cái)務(wù)工作。加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，機(jī)關(guān)各工會組織要設(shè)立獨(dú)立賬戶、完善工會經(jīng)費(fèi)收、管、用的機(jī)制，努力提高工會經(jīng)審監(jiān)督、審查、審計(jì)水平，嚴(yán)格工會財(cái)務(wù)紀(jì)律。以工會財(cái)務(wù)規(guī)范化達(dá)標(biāo)為載體，強(qiáng)化工會財(cái)務(wù)制度建設(shè)，強(qiáng)化預(yù)算目標(biāo)管理，講究有限的工會經(jīng)費(fèi)使用的效應(yīng)性。要進(jìn)一步推進(jìn)工會女工工作，維護(hù)好女職工特殊權(quán)益。

　　四、加強(qiáng)創(chuàng)新型工會建設(shè)，推動機(jī)關(guān)工會工作上臺階

　　1、創(chuàng)新工會活動形式，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力。今年工委要組織系列文化活動，要在機(jī)關(guān)舉辦廣播操比賽，各基層工會要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化、職工文化建設(shè)，逐步推進(jìn)職工文化“八個(gè)有”建設(shè)，(有核心精神、有學(xué)習(xí)培訓(xùn)場所、有職工培訓(xùn)、有職工文化團(tuán)隊(duì)、有職工文體活動、有文體活動場所、有宣傳窗口、有民主管理)，培育“職工文化家園”。圍繞機(jī)關(guān)中心工作和干部職工的意愿，制定機(jī)關(guān)文體活動計(jì)劃，不斷創(chuàng)新活動載體，組織機(jī)關(guān)干部職工開展形式多樣的文體娛樂活動。

　　2、以“網(wǎng)上職工之家”為平臺，積極探索“職工之家”創(chuàng)新建設(shè)。繼續(xù)做好創(chuàng)建合格“職工之家”工作，以抓基礎(chǔ)、強(qiáng)基層、建機(jī)制、增活力為著力點(diǎn)，不斷推進(jìn)工會工作的群眾化、民主化和法制化，提高基層工會的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在信息高速發(fā)展的新形勢下，機(jī)關(guān)各工會組織要積極探索了一條適應(yīng)現(xiàn)代信息社會迅速發(fā)展需要的“職工之家”建設(shè)新機(jī)制，要在鞏固傳統(tǒng)“職工之家”陣地的基礎(chǔ)上，充分利用機(jī)關(guān)工會網(wǎng)站，開發(fā)網(wǎng)上“職工之家”陣地。今年工委將基層工會上報(bào)信息納入考核重點(diǎn)之一，對上報(bào)錄用信息進(jìn)行獎勵，獎勵辦法詳見市工會工委[]16號文件。

　　3、加強(qiáng)工會調(diào)查研究，創(chuàng)新工會工作思路。工委將開展“三走進(jìn)”工會優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告(論文)評選活動，機(jī)關(guān)各工會組織要深入基層、深入企業(yè)、深入職工，圍繞職工群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，努力探索新形勢下做好機(jī)關(guān)工會工作的方式方法，不斷提高工會調(diào)研工作為實(shí)際工作服務(wù)的水平。通過活動建立更密切的關(guān)系，通過配合建立更深厚的感情。同時(shí)，要以嚴(yán)謹(jǐn)敬畏的心態(tài)對待工作，以真抓實(shí)干的作風(fēng)推動工作，以創(chuàng)新開拓的意識引領(lǐng)工作，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

　　同志們，貫徹黨的精神，創(chuàng)新發(fā)展工會工作，我們肩負(fù)著重大責(zé)任和光榮使命。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團(tuán)結(jié)動員廣大職工堅(jiān)定信心、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識、憂患意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福衢州作出新的更大貢獻(xiàn)!

　　謝謝大家。

縣工會工作會議講話 篇12

　　同志們：

　　這次市委工會工作會議是在全市上下深入貫徹黨的xx屆五中全會精神、積極謀劃“”發(fā)展藍(lán)圖的新形勢下召開的一次重要會議。會前，市委會就工會工作進(jìn)行了專題研究。剛才，成林同志就近年來工會工作情況及下步工作安排做了一個(gè)很好的報(bào)告，會議還對一批工會工作先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。希望大家以先進(jìn)為榜樣，認(rèn)真貫徹會議精神，努力開創(chuàng)我市工會工作新局面。借此機(jī)會，我講三點(diǎn)意見：

　　一、工會工作要有更高位置

　　工人階級是推動我國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進(jìn)步的根本力量，是實(shí)現(xiàn)和發(fā)展廣大人民根本利益的堅(jiān)定力量，是維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)的中堅(jiān)力量。全心全意依靠工人階級，是我們黨長期堅(jiān)持的指導(dǎo)方針。我們要從全局和戰(zhàn)略的高度，把握工會的特性和作用，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工會工作的重要意義。

　　1.轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、建設(shè)現(xiàn)代常德，需要工會組織來推動。工人階級作為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者和先進(jìn)文化的傳播者，是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的核心力量。20xx年12月，中國工人首次被美國影響最大的新聞周刊《時(shí)代周刊》評為“年度人物”，該周刊評價(jià)稱，中國經(jīng)濟(jì)順利實(shí)現(xiàn)“保八”，在世界主要經(jīng)濟(jì)體中繼續(xù)保持最快的發(fā)展速度，并帶領(lǐng)世界走向經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，這些功勞首先要?dú)w功于中國千千萬萬勤勞堅(jiān)韌的普通工人。近年來，我市各級工會堅(jiān)持貼近中心、貼近職工、貼近基層的工作思路，深入開展機(jī)關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)活動，組織職工開展勞動競賽、實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)節(jié)能減排，動員社會各方面力量幫助企業(yè)解難，為我市科學(xué)應(yīng)對金融危機(jī)、推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級作出了積極貢獻(xiàn)。當(dāng)前，我市正處在加快發(fā)展、科學(xué)跨越的關(guān)鍵時(shí)期，正處在大投入、大建設(shè)、大發(fā)展的重要時(shí)期，需要全市廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗，需要各級工會組織凝心聚力。我們要緊跟市委市政府的工作部署，發(fā)揮優(yōu)勢，找準(zhǔn)突破口，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作，為建設(shè)現(xiàn)代常德發(fā)揮更大的作用，提供堅(jiān)實(shí)的支撐。

　　2.保障職工權(quán)益、促進(jìn)民生改善，需要工會組織來協(xié)調(diào)。工人階級是一個(gè)龐大的群體，沒有廣大工人群眾生活水平的穩(wěn)步提高和各項(xiàng)權(quán)益的有效保障，就談不上使廣大人民過上更加幸福、更有尊嚴(yán)的生活。工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系職工群眾。工會工作做好了，就能最大限度地維護(hù)好廣大職工群眾的現(xiàn)實(shí)利益，就能協(xié)助黨委政府解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。近年來，我市各級工會在維護(hù)權(quán)益上積極作為，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，推動了各類企業(yè)工人工資普遍上漲;不斷加大困難職工幫扶救助力度，以市職工維權(quán)幫扶中心為平臺，形成了對困難職工幫扶的長效機(jī)制;廣泛開展各類文體活動，促進(jìn)企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)管理層與員工之間交流互動，營造了良好的工作氛圍。前不久，由市總工會承辦的全市首屆企業(yè)職工運(yùn)動會圓滿成功，極大地豐富了企業(yè)職工的業(yè)余生活。但我們也必須看到，隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的縱深發(fā)展，廣大職工的思想觀念和利益訴求發(fā)生了新的變化，對維護(hù)勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益的要求更加強(qiáng)烈，對提高收入水平的愿望更加強(qiáng)烈，對擴(kuò)大民主參與的期待更加強(qiáng)烈。各級工會組織和廣大工會干部要深入研究職工隊(duì)伍構(gòu)成的新變化和利益訴求的新特點(diǎn),積極爭取和運(yùn)用黨委政府賦予工會組織的資源手段，更加有效地維護(hù)職工群眾權(quán)益，努力使職工群眾感受到黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖和社會公平的氛圍。

　　3.鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、維護(hù)社會穩(wěn)定，需要工會組織來聚力。歷史證明，工人階級始終是我們黨最可靠、最堅(jiān)實(shí)的執(zhí)政基礎(chǔ)，始終是維護(hù)國家長治久安的中流砥柱。我們黨的執(zhí)政地位過去是依靠工人階級取得的，現(xiàn)在還要依靠工人階級來維護(hù)和鞏固。工會作為國家政權(quán)的重要社會支柱，肩負(fù)著鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、維護(hù)社會穩(wěn)定的政治責(zé)任。近些年，我市各級工會堅(jiān)持把維護(hù)職工合法權(quán)益與維護(hù)社會大局穩(wěn)定結(jié)合起來，認(rèn)真做好職工群眾的來信來訪工作，積極協(xié)助黨委政府及有關(guān)部門參與勞動爭議矛盾和群體性事件的調(diào)處，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，我國正處于矛盾凸顯期，社會利益關(guān)系比較復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)社會生活中長期積累的深層次矛盾不斷顯現(xiàn)，收入分配、土地征用、拆遷安置、企業(yè)改制、環(huán)境污染、涉法涉訴等誘發(fā)勞動關(guān)系矛盾的觸點(diǎn)增多，矛盾的敏感性、關(guān)聯(lián)性、對抗性增強(qiáng)。面對新形勢新挑戰(zhàn)，各級工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)持和發(fā)揮工人階級識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確認(rèn)識利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求，為推進(jìn)改革發(fā)展和實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命創(chuàng)造長期和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

　　二、工會工作要有創(chuàng)新發(fā)展

　　發(fā)展的新形勢新目標(biāo)，給工會工作提出了新任務(wù)新要求。各級工會組織和廣大工會干部要著眼服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾，緊跟時(shí)代步伐，充分利用優(yōu)勢，積極發(fā)揮作用，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。

　　1.努力在推動科學(xué)發(fā)展上做出新貢獻(xiàn)。各級工會要大力弘揚(yáng)工人階級信念堅(jiān)定、勇于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息的偉大品格，引導(dǎo)廣大職工在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、建設(shè)現(xiàn)代常德的征程中爭做貢獻(xiàn)。一是要推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。充分發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)精神，廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議等特色活動，大力推進(jìn)貼近基層實(shí)際、滿足發(fā)展要求、充滿時(shí)代氣息的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。要建立激勵職工開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的長效機(jī)制，通過以職工名字命名、以技術(shù)入股、以效益分紅等形式，把廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力充分激發(fā)出來。二是要提升職工素質(zhì)。推動科學(xué)發(fā)展對人才的需求是全方位、多層次的，既需要領(lǐng)導(dǎo)、管理、科技等方面的人才，也需要大量高素質(zhì)的技術(shù)工人。要以培育學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)新型人才、專家型職工為目標(biāo)，以完善目標(biāo)規(guī)劃、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核檢查、表彰激勵機(jī)制為手段，大力提升企業(yè)員工職業(yè)技能。進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，不斷賦予創(chuàng)爭活動新內(nèi)容新要求，使創(chuàng)爭活動在提高職工素質(zhì)、建設(shè)和諧文化、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。三是要弘揚(yáng)勞模精神。近年來，全市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和模范人物，他們用實(shí)際行動展示了工人階級的良好風(fēng)貌。我們要充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，通過選樹一批勞模創(chuàng)新示范崗、節(jié)能減排操作法和首席技師，組織引導(dǎo)全社會學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模，激發(fā)廣大職工投身科學(xué)發(fā)展的勞動熱情和創(chuàng)造活力。要以廣大勞模為榜樣，不斷深化以“推進(jìn)富民強(qiáng)市、爭當(dāng)五一先鋒”為主題的勞動競賽活動，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻(xiàn)。

　　2.努力在維護(hù)職工權(quán)益上推出新舉措。隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，廣大職工對勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全、困難幫扶等方面的需求越來越關(guān)注和重視。各級工會組織是廣大職工的娘家和代言人，理應(yīng)在維護(hù)職工權(quán)益方面發(fā)揮優(yōu)勢、積極作為。一是要轉(zhuǎn)變維權(quán)理念。堅(jiān)持“以職工為本，主動、依法、科學(xué)維權(quán)”的中國特色社會主義工會維權(quán)觀，把密切聯(lián)系職工群眾作為工會工作的生命線，不斷提高發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益的能力和水平，保護(hù)好、調(diào)動好、發(fā)揮好廣大職工投身科學(xué)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。要加大工會源頭參與力度，及時(shí)向黨委政府反映職工的意愿、呼聲和訴求，積極參與有關(guān)政策的制定，從宏觀層面上推動解決涉及職工權(quán)益的重大問題。二是要健全維權(quán)機(jī)制。進(jìn)一步健全以勞動合同、集體合同為核心的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的有效機(jī)制，重點(diǎn)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)建立正常的工資決定機(jī)制、增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)解決企業(yè)分配領(lǐng)域存在的突出問題，維護(hù)好職工群眾的收入分配權(quán)益。進(jìn)一步推進(jìn)以職代會為基本形式的職工民主管理制度建設(shè)，不斷提高基層職工民主管理機(jī)制的運(yùn)行效能，切實(shí)保障廣大職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利。進(jìn)一步完善工會調(diào)處勞動爭議的有效機(jī)制，大力推進(jìn)勞動爭議調(diào)解中心建設(shè)，及時(shí)將各種勞動關(guān)系矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。三是要創(chuàng)新維權(quán)方式。面對經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動關(guān)系的變化，各級工會要把保障職工合法權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展結(jié)合起來，加強(qiáng)矛盾排查、調(diào)處和疏導(dǎo)工作，為經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展?fàn)I造和諧的社會環(huán)境。要暢通信息渠道，及時(shí)準(zhǔn)確掌握和反映職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，當(dāng)好第一知情人、第一幫助人、第一報(bào)告人和第一督促解決人。要大力推進(jìn)困難職工幫扶、職工法律援助、農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)、勞動爭議調(diào)解、職工培訓(xùn)“五位一體”的幫扶維權(quán)工作體系建設(shè)，不斷拓展工作領(lǐng)域，提升工作效能。

　　3.努力在促進(jìn)社會和諧上創(chuàng)出新局面。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到工會中來，依靠工會凝聚職工群眾，才能更好地協(xié)調(diào)關(guān)系，理順情緒，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。一是要保障職工民主權(quán)利。進(jìn)一步鞏固發(fā)展工人階級的主人翁地位，大力推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。要在各類企業(yè)積極推行廠務(wù)公開制度，落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。各級各部門在出臺涉及職工群眾切身利益的政策措施時(shí)，要充分聽取廣大職工群眾的意見和建議，真正體現(xiàn)廣大職工群眾的利益。要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)密防范敵對勢力和非法組織打著維權(quán)的旗號，滲透分化職工隊(duì)伍。二是要發(fā)展和諧勞動關(guān)系。深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，努力建立“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的社會主義新型勞動關(guān)系。要妥善應(yīng)對勞動爭議和職工群體性事件，通過做深入細(xì)致的思想政治工作，使廣大職工依法、有序、理性地通過工會反映訴求。要建立健全工會信息報(bào)送、信訪接待、溝通協(xié)調(diào)、群體性事件應(yīng)急處置等機(jī)制，對帶有傾向性、苗頭性的問題，及時(shí)向同級黨委政府和上級工會報(bào)告，切實(shí)把勞動關(guān)系矛盾解決在源頭。三是要突出關(guān)心困難職工。堅(jiān)持以下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工為重點(diǎn)，以各級工會困難職工幫扶中心為平臺，大力開展送溫暖、送清涼、愛心超市、金秋助學(xué)等多種形式的集中幫扶活動，積極協(xié)助黨和政府解決好關(guān)系職工群眾切身利益的實(shí)際困難和問題，努力使廣大職工群眾共享改革發(fā)展成果，生活在社會主義溫暖的大家庭里。

　　三、工會工作要有堅(jiān)強(qiáng)保證

　　工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，既是提高執(zhí)政能力的必然要求，又是貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的重要舉措。各級各部門要著眼大局，心系群眾，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動工會工作沿著正確的方向不斷向前發(fā)展。

　　1.要在政治領(lǐng)導(dǎo)上強(qiáng)化保證。黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)主要是思想政治領(lǐng)導(dǎo)和組織原則領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要成立工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把工會工作納入黨建工作考核目標(biāo)，并作為黨組織書記履職的重要內(nèi)容，與黨建工作一道，統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)。要定期聽取工會工作匯報(bào)，認(rèn)真研究和切實(shí)解決工會工作的重大問題，確保在事關(guān)工會工作的政治方向和原則問題上把好關(guān)，使工會工作更好地為全市改革發(fā)展服好務(wù)，為實(shí)現(xiàn)執(zhí)政使命服好務(wù)。

　　2.要在組織建設(shè)上全面覆蓋。加快工會組建步伐，是加強(qiáng)工會工作的前提和基礎(chǔ)。要完善“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”的工作機(jī)制，創(chuàng)新組建方式，拓展組建領(lǐng)域，促進(jìn)黨建、工建協(xié)調(diào)發(fā)展。要依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，確保工會組建與不斷變化的企業(yè)狀況相適應(yīng)，確保工會發(fā)展與職工隊(duì)伍的發(fā)展壯大相一致，確保工會組織體制與不斷加快的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程相協(xié)調(diào)。要根據(jù)行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革的變化,在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和經(jīng)費(fèi)保障上，向工會聯(lián)合會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、社區(qū)工會等基層工會組織傾斜，做到基層工會有機(jī)構(gòu)管事、有人做事、有錢辦事。

　　3.要在干部隊(duì)伍上選優(yōu)配強(qiáng)。各級黨組織要按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，選好配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些政治堅(jiān)定、思想解放、群眾擁護(hù)、作風(fēng)民主、能為職工說話辦事的優(yōu)秀干部選配和充實(shí)到工會班子中來。要選優(yōu)配強(qiáng)工會主席，市縣兩級總工會主席要由同級黨委或人大會黨員副主任擔(dān)任;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會主席由同級黨委委員擔(dān)任;黨政機(jī)關(guān)、國有和集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位工會主席要按同級黨政副職選配，是黨員的必須是黨委委員;非公有制企業(yè)工會主席應(yīng)享受企業(yè)行政副職待遇。要重視和關(guān)心工會干部成長，通過選調(diào)、培訓(xùn)、掛職、交流等途徑，加強(qiáng)對工會干部的培養(yǎng)和鍛煉，大膽提拔使用優(yōu)秀工會干部。

　　4.要在工作推進(jìn)上形成合力。各級黨委要把對工會工作的重視和支持落實(shí)轉(zhuǎn)化為各項(xiàng)具體舉措，不斷擴(kuò)大工會組織的社會影響。各級人大要加強(qiáng)對工會工作和職工權(quán)益方面的執(zhí)法檢查，扎實(shí)推進(jìn)工會工作法制化進(jìn)程。各級政府要從工作條件、輿論宣傳、參與渠道等方面關(guān)心、支持工會工作，為工會開展工作提供必要的財(cái)力、物力支持，政府有關(guān)部門要在勞模表彰管理、職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助、困難職工幫扶、職工文化活動中心和職工書屋建設(shè)等方面提供政策和資金支持，支持工會依法收繳工會經(jīng)費(fèi)。各級政協(xié)要加強(qiáng)對涉及工會工作和職工權(quán)益方面法律法規(guī)和政策措施執(zhí)行情況的民主監(jiān)督。宣傳部門和新聞媒體要加大對工會工作和勞動模范、先進(jìn)人物的宣傳力度，形成有利于發(fā)揮工會作用和樹立工人階級時(shí)代形象的社會氛圍。

　　同志們，工會工作事關(guān)民心、事關(guān)發(fā)展、事關(guān)黨的執(zhí)政地位。我們一定要高度重視工會工作，充分發(fā)揮工會作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，廣泛凝聚全市上下力量，共同把建設(shè)現(xiàn)代常德的宏偉事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

縣工會工作會議講話 篇13

　　同志們：

　　這次全縣工會工作會議，主要是總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，研究部署今年全縣的工會工作。剛才，我們表彰了20xx年度工會工作先進(jìn)單位和個(gè)人，耀田同志全面總結(jié)了過去一年的工會工作，對今年的工作作了具體安排。希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。

　　剛剛過去的一年，我縣跟全國的形勢一樣，遇到的困難和挑戰(zhàn)比預(yù)料的要多，而取得的成績卻比預(yù)料的要好。一年來，全縣上下緊緊圍繞“提前十年全面建設(shè)小康社會”的奮斗目標(biāo)，深入實(shí)施“四化”戰(zhàn)略，解放思想，搶抓機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的全面進(jìn)步。20xx年全縣完成國內(nèi)生產(chǎn)總值138?4億元，比上年增長19?2%;財(cái)政收入10?1億元，其中地方收入5?1億元，分別增長22?2%和30?1%;規(guī)模以上工業(yè)銷售收入242?7億元，實(shí)現(xiàn)利稅18億元，分別增長48?6%和50?3%;實(shí)際利用縣外資金55?9億元，其中境外資金5482萬美元，分別增長103%和137?9%;全社會完成固定資產(chǎn)投資62?9億元，增長99?9%。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增幅在(上級市)縣名列前茅。全縣在經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的同時(shí)，政治安定，社會穩(wěn)定，人民生活水平提高，各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。這些成績的取得，凝聚著各級工會組織和廣大工會干部的心血和智慧。一年來，各級工會組織按照縣委的統(tǒng)一部署，組織帶領(lǐng)廣大職工認(rèn)真開展“爭當(dāng)新型勞動者，為建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)縣做貢獻(xiàn)”活動，充分履行基本職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，為全縣改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。對此，縣委是滿意的。借此機(jī)會，我代表縣委向全縣廣大職工和各級工會的同志們，表示衷心的感謝!

　　今年是深入貫徹xx大和xx屆三中全會精神的重要一年，也是實(shí)現(xiàn)我縣“三年翻一番”的奮斗目標(biāo)和提前十年全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵一年。做好今年的各項(xiàng)工作，任務(wù)艱巨，意義重大。下面，我就進(jìn)一步做好全縣工會工作，提四點(diǎn)希望和要求：

　　一、要圍繞大局搞好工會工作定位。在新的一年里，縣委縣政府按照超常規(guī)跨越式發(fā)展的指導(dǎo)思想，確立了“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)高于、三個(gè)重點(diǎn)、四個(gè)突破”的工作思路。“一個(gè)目標(biāo)”就是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，力爭年內(nèi)進(jìn)入全國“百強(qiáng)”;“兩個(gè)高于”就是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅高于(上級市)縣平均水平、國內(nèi)生產(chǎn)總值高于上年增長幅度;“三個(gè)重點(diǎn)”就是突出抓好招商引資、民營經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)有企業(yè)擴(kuò)張;“四個(gè)突破”就是努力實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、外經(jīng)外貿(mào)、體制改革和旅游開發(fā)的新突破。這就是今年全縣的發(fā)展思路和工作大局。各級工會作為黨和政府聯(lián)系廣大職工的群眾組織，在圍繞中心、服務(wù)大局、推動經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展中，肩負(fù)著重要使命，發(fā)揮著特殊作用。各級工會組織和廣大工會干部，要自覺把思想統(tǒng)一到縣委的中心工作上來，把工作擺布到全縣超常規(guī)跨越式發(fā)展的大局中去，解放思想，求實(shí)創(chuàng)新，不辱使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大職工，為實(shí)現(xiàn)全縣的既定任務(wù)目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。

　　二、要與時(shí)俱進(jìn)做好工會各項(xiàng)工作。一要發(fā)揮好廣大職工的經(jīng)濟(jì)建設(shè)主力軍作用。廣大職工蘊(yùn)含著無窮的智慧和巨大的力量，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍。各級工會組織肩負(fù)著團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)廣大職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重任，一定要把廣大職工的積極性、創(chuàng)造性發(fā)揮好、保護(hù)好。要做好思想政治工作，讓廣大職工識大體、顧大局，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)業(yè)發(fā)展、健康成長;加強(qiáng)對廣大職工的教育培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能、競爭能力和干事創(chuàng)業(yè)水平;帶領(lǐng)廣大職工深入開展勞動競賽、技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造等各類活動，真正使其成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中堅(jiān)力量。二要滿腔熱情地關(guān)心和幫助廣大職工成才。去年中央召開了全國人才工作會議，明確提出人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。這為我們進(jìn)一步做好人才工作指明了方向。實(shí)踐證明，加快現(xiàn)代化建設(shè)，對人才的需求是全方位、多層次的，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)、管理和科技等方面的人才，更需要高素質(zhì)的技術(shù)工人。從目前我縣情況看，高級技工人才非常短缺，加強(qiáng)高級技工隊(duì)伍建設(shè)尤為緊迫。各級工會組織要牢固樹立人才是要務(wù)之要務(wù)的“新”人才觀、有用即是人才的“實(shí)”人才觀和不求所有但求所用的“大”人才觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確立的工業(yè)立縣的思想，抓緊培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、水平較高的高級技工隊(duì)伍;同時(shí)，積極探索新形勢下開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動的機(jī)制和手段，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)的超常規(guī)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持和人才保障。三要切實(shí)維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益。要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治等法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力減少各類生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護(hù)職工群眾的生命健康權(quán)。要堅(jiān)持抓好協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制建設(shè)，不斷深化以職工代表大會為基本形式的民主管理，認(rèn)真搞好廠務(wù)公開，積極推行平等協(xié)商集體合同制度。要加強(qiáng)對涉及群眾切身利益的法律法規(guī)和政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，最大限度地維護(hù)和保障廣大職工群眾的政治、經(jīng)濟(jì)權(quán)益。四要關(guān)心職工群眾生活，努力為職工辦實(shí)事。重視和關(guān)心職工群眾生活，是各級工會組織的重要職責(zé)，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體要求，也是維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的客觀需要。各級工會組織和廣大工會干部要經(jīng)常深入困難突出、矛盾集中的地方和企業(yè)，細(xì)心研究并認(rèn)真解決職工利益和職工生活方面存在的突出問題。各級工會組織要建設(shè)好幫扶中心，努力做好對困難職工的幫扶工作。要積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)做好社會保障工作，把“兩個(gè)確保”、“一個(gè)低保”和“三條保障線”的銜接工作落到實(shí)處，使所有符合條件的困難職工家庭“應(yīng)保盡保”。要主動為下崗、失業(yè)職工提供再就業(yè)服務(wù)，認(rèn)真開展為困難職工送溫暖活動，并使之經(jīng)�；�、制度化、社會化。

　　三、要以創(chuàng)新的精神加強(qiáng)工會自身建設(shè)。要適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，大力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制，改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)內(nèi)部活力，提高工作效率。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層，深入職工，搞好調(diào)查研究，解決實(shí)際問題。要進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念，運(yùn)用法律武器解決工會工作中遇到的困難和問題，逐步將工會活動納入法制化軌道。要進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)工會組織的組建步伐，已經(jīng)建立工會組織的要搞好鞏固，尚未建立工會組織的要盡快建立。要以活動求實(shí)效，大力開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，與經(jīng)營者共謀企業(yè)發(fā)展。真正把各級工會組織建設(shè)成為黨政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的群眾組織。

　　四、要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，對涉及職工和工會利益的重大事項(xiàng)、實(shí)際困難和突出問題，及時(shí)地進(jìn)行研究解決。要選好配強(qiáng)各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子，真正把那些政治堅(jiān)定、敢于為職工說話辦事的優(yōu)秀干部充實(shí)到工會領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要按照黨管干部的原則，把工會干部的管理納入黨委的統(tǒng)一規(guī)劃，重視對工會干部的培養(yǎng)、使用和交流。各級政府要大力支持工會工作，加強(qiáng)同工會組織的聯(lián)系，廣泛聽取工會的意見和建議。特別在研究涉及企業(yè)改革、職工利益的問題時(shí)，注意充分聽取工會的意見和反映。財(cái)政部門要按照有關(guān)文件規(guī)定，逐步將機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，同時(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)的工會經(jīng)費(fèi)收繳工作。各級工會組織要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣超常規(guī)跨越式發(fā)展的大局，盡職盡責(zé)地做好工作，以作為求得地位、靠工作贏得支持。

　　同志們，新的一年已經(jīng)開始，各級工會組織和工會干部，要在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工，堅(jiān)定信心，同心同德，開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展、確保完成今年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!?

縣工會工作會議講話 篇14

　　同志們：

　　這次會議是經(jīng)廳黨委研究決定召開的一次重要會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會和系列重要講話精神，落實(shí)省委工會工作會議精神，交流經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)去年的工作，部署今年的工作任務(wù)。汪廳長和省總工會葛琳副主席還將作重要講話，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我就全系統(tǒng)工會工作講幾點(diǎn)意見：

　　一、工會工作回顧

　　20xx年，全系統(tǒng)工會在各級黨委和上級工會的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的、xx屆三中全會和中國工會xx大、湖北工會十二大精神，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和全省司法行政工作目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極發(fā)揮作用，扎實(shí)開展工作，實(shí)現(xiàn)了工會工作新發(fā)展，展示了工會組織新作為。

　　(一)謀劃工作、明確任務(wù)，為順利完成工會工作打下了基礎(chǔ)

　　年初，廳工會在向廳黨委匯報(bào)了工會工作總體思路，提出20xx年全系統(tǒng)各級工會組織和工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中全會精神，深化群眾性建功立業(yè)活動，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，創(chuàng)新困難職工幫扶工作，維護(hù)民警職工合法權(quán)益，大力發(fā)展先進(jìn)監(jiān)所文化職工文化，團(tuán)結(jié)動員工會會員為促進(jìn)全省司法行政工作新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會自身建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會，努力為全面深化改革服務(wù)，為民警職工服務(wù)。

　　(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想，民警職工的共識達(dá)到了新境界

　　全系統(tǒng)工會把學(xué)習(xí)貫徹中央和省委對工會工作的重要精神放在首要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國工會xx大、湖北工會十二大精神，統(tǒng)一思想、凝聚共識，進(jìn)一步明確了工會工作的前進(jìn)方向，增強(qiáng)了堅(jiān)定不移走中國特色工會發(fā)展道路的自覺和自信。各級工會通過宣講會、座談會、專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)報(bào)告等形式，組織廣大工會干部和民警職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和廳黨委的決策部署上來。通過學(xué)習(xí)活動，廣大民警職工更加明確了在全面建成小康社會和“五個(gè)湖北”中肩負(fù)的歷史重任，進(jìn)一步激發(fā)了民警職工立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。

　　(三)圍繞中心、服務(wù)大局，為推動改革發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)

　　深化“當(dāng)好主力軍、建功”建功立業(yè)活動，積極開展勞動競賽，提高民警職工執(zhí)法水平和職業(yè)技能。開展了規(guī)范執(zhí)法行為、愛崗敬業(yè)、提高教育矯治質(zhì)量、農(nóng)機(jī)技術(shù)、節(jié)能減排等競賽活動，競賽覆蓋面和參與率進(jìn)一步提高。狠抓評先表模工作，大力弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神，經(jīng)各級工會積極推薦申報(bào)，沙洋廣華監(jiān)獄十一監(jiān)區(qū)護(hù)士長蘇啟芳同志被授予“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;，省女子戒毒所二大隊(duì)副大隊(duì)長劉敏同志被授予“全國五一巾幗標(biāo)兵”，武漢警官職業(yè)學(xué)院警察管理系主任周康東同志被授予“湖北五一勞動獎?wù)?rdquo;，省襄州戒毒所三大隊(duì)被授予“湖北五一勞動獎狀”，省未管所三管區(qū)、沙洋廣華監(jiān)獄太和養(yǎng)豬場被授予“湖北省工人先鋒號”。各級工會也根據(jù)廳工會的要求，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳勞模的活動。省監(jiān)獄局召開了勞模座談會，省戒毒局組織勞模先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，進(jìn)行巡回報(bào)告，在廣大民警職工中引起強(qiáng)烈反響，掀起了學(xué)勞模、趕先進(jìn)活動的熱潮。為關(guān)心勞模的工作和生活，組織部分勞模代表參加了省總工會和廳工會組織的勞模療休養(yǎng)，體現(xiàn)了廳黨委和各級黨委、各級工會對勞模的關(guān)心和愛護(hù)。進(jìn)一步深化了“創(chuàng)爭”活動，組織民警職工學(xué)知識、學(xué)科技，全面提升整體素質(zhì)涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和個(gè)人。沙洋廣華監(jiān)獄太和養(yǎng)豬場被評為學(xué)習(xí)型標(biāo)兵班組，2人被評為知識型職工先進(jìn)個(gè)人。推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，開展職工讀書活動，新建1家全國“職工書屋”示范點(diǎn)。廳工會在省江北監(jiān)獄組織舉辦了全省司法行政系統(tǒng)乒乓球比賽，共有43個(gè)單位，近300名民警職工參加了比賽，這是歷年來規(guī)模最大、參賽人數(shù)最多的一次比賽。各基層工會配合場所文化建設(shè)，增添了活動場所，更新了活動器材，建立了文體活動協(xié)會，開展了形式多樣的文體活動，既豐富了民警職工業(yè)余文化生活，又增強(qiáng)了民警職工的歸屬感和凝聚力。

　　(四)突出維權(quán)、促進(jìn)和諧，參與民主管理工作邁出了新步伐

　　各級工會堅(jiān)持和完善職代會、民主議事會制度，深入基層，廣泛聽取民警職工的意見和呼聲，做好“兩會”提案的收集工作，并及時(shí)向黨委行政提交，大多提案被采納。充分調(diào)動了民警職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)了基層單位民主政治建設(shè)。全省監(jiān)獄、戒毒單位和武漢警官職業(yè)學(xué)院工會都組織召開了職(教)代會和民主議事會。各基層工會努力健全完善職工工資集體協(xié)商機(jī)制，積極參與工資集體協(xié)商會議，搭建職工與企業(yè)平等協(xié)商的平臺，促進(jìn)職工工資與企業(yè)利潤同步增長，維護(hù)了職工的經(jīng)濟(jì)利益，各基層工會發(fā)揮工會的作用，依法調(diào)解勞動爭議，受理職工訴求，妥善處理糾紛，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，推動了勞動關(guān)系和諧發(fā)展。

　　(五)情系民生、扶貧幫困，服務(wù)民警職工工作取得了新成績

　　繼續(xù)在全系統(tǒng)開展了以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動，努力為困難民警職工排擾解難，把黨委和工會組織的溫暖送到困難民警職工的心坎上。20xx年春節(jié)前夕，慰問全系統(tǒng)特困民警職工102名，發(fā)放慰問金10.2萬元。資助困難民警職工子女上學(xué)76人，發(fā)放助學(xué)金9.4萬元。廳工會還積極爭取省總工會的大力支持，為我省戒毒系統(tǒng)68名困難職工發(fā)放了3.4萬元的春節(jié)救助購物卡，為37名民警職工發(fā)放大病和生活困難救助金4.9萬元。省監(jiān)獄局、省戒毒局、武漢警官職業(yè)學(xué)院工會及各基層工會在上級工會的支持下，重新調(diào)整了困難民警職工檔案，為有針對性做好幫扶打下基礎(chǔ)。加大了對困難民警職工幫扶力度，開展了春節(jié)慰問、大病救助、今秋助學(xué)、勞模慰問、集中購買女職工安康保險(xiǎn)等活動。

　　(六)固本強(qiáng)基、激發(fā)活力，基層工會組織建設(shè)取得了新突破

　　在全系統(tǒng)開展了建設(shè)職工之家活動，認(rèn)真開展了全國模范職工小家、省級模范職工之家、省級模范職工小家、省級優(yōu)秀工會工作者和省級優(yōu)秀工會積極分子的評選推薦工作。沙洋戒毒所機(jī)耕大隊(duì)分工會被評為全國模范職工小家，襄南監(jiān)獄工會被評為省級模范職工之家，女子戒毒所三大隊(duì)分工會被評為省級模范職工小家，1名工會干部被評為全國優(yōu)秀工會工作者，4名工會干部被評為省級優(yōu)秀工會工作者，2名工會干部被評為省級優(yōu)秀工會積極分子。加大了工會干部的培訓(xùn)力度，舉辦了一期工會干部培訓(xùn)班，聘請省工會干校教授，對40多名工會干部進(jìn)行了黨的精神專題培訓(xùn)，選送部分工會干部參加了省總工會組織的工會宣傳、民主管理工作等各類培訓(xùn)，增強(qiáng)了各級工會干部的綜合素質(zhì)。新招錄民警全部入會，入會率達(dá)100%。又有1家省直律師事務(wù)所建立了工會組織，開展了活動。

　　在總結(jié)成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到存在的問題和不足，主要是個(gè)別單位對工會工作重視不夠;少數(shù)基層工會作用發(fā)揮不夠，活力不強(qiáng);少數(shù)工會干部的能力素質(zhì)和工作作風(fēng)還不適應(yīng)形勢發(fā)展要求和民警職工期待。這些都需要在今后的工作中切實(shí)加以解決。

　　二、工會工作主要任務(wù)

　　20xx年是全面深化改革的開局之年，是湖北加快“建成支點(diǎn)、走在前列”的關(guān)鍵一年。全系統(tǒng)工會要以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，做好工會各項(xiàng)工作。今年工會工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會和系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹省委工會工作會議精神和《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會組織作用的意見》，落實(shí)全省司法行政工作會議和省總工會十二屆二次全會工作部署，改革創(chuàng)新，扎實(shí)工作，緊扣科學(xué)發(fā)展主題，把握依法維權(quán)主線，強(qiáng)化服務(wù)職工意識，團(tuán)結(jié)動員全系統(tǒng)民警職工為全面深化改革、加快“建成支點(diǎn)、走在前列”貢獻(xiàn)智慧和力量。

　　(一)明確方向，以中央和省委精神統(tǒng)領(lǐng)工會工作

　　各級工會要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會、系列重要講話和省委工會工作會議精神以及廳黨委工會工作會議精神，作為今年工會工作的首要政治任務(wù)，要精心部署、周密安排，通過召開學(xué)習(xí)會、座談會、報(bào)告會、集中培訓(xùn)等多種形式，組織全系統(tǒng)工會干部深入學(xué)習(xí)中央和省委精神，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。要乘東風(fēng)、抓機(jī)遇，大力宣傳中央、省委、廳黨委對工會工作的重視、支持和關(guān)懷，努力在全系統(tǒng)營造關(guān)注工會、支持工會的濃厚氛圍。要主動適應(yīng)黨對工會工作的新要求，統(tǒng)一工會干部的思想和行動，把中央和省委精神貫徹落實(shí)到工會工作的全過程。

　　(一) 服務(wù)大局，充分發(fā)揮民警職工的主力軍作用

　　發(fā)揮群眾性建功立業(yè)活動的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作優(yōu)勢，是工會圍繞中心、服務(wù)大局的重要載體。各級工會要組織開展以“建成支點(diǎn)當(dāng)主力、走在前列立新功”為主題的勞動競賽活動，團(tuán)結(jié)動員職工爭先創(chuàng)優(yōu)。要結(jié)合監(jiān)獄、戒毒單位實(shí)際，開展形式多樣，民警職工關(guān)注的勞動競賽，增強(qiáng)針對性和有效性，激發(fā)民警職工的參賽熱情。以爭創(chuàng)“工人先鋒號”為主要抓手，開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，努力把創(chuàng)建“工人先鋒號”打造成職工建功立業(yè)的品牌。要認(rèn)真做好全國和湖北五一勞動獎狀(章)、工人先鋒號的評選推薦工作，力爭榜上有名。要加大對勞模先進(jìn)人物的宣傳力度，唱響勞動光榮、勞動偉大、勞動美麗，引導(dǎo)廣大民警職工爭當(dāng)勞模和金牌工人。要加強(qiáng)勞模的管理和服務(wù)，建立健全勞模檔案，落實(shí)勞模待遇，關(guān)心他們的生產(chǎn)生活，繼續(xù)組織勞模和一線民警職工療(休)養(yǎng)。

　　(三)依法維權(quán)，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系

　　工會是發(fā)展和諧勞動關(guān)系不可或缺的重要力量，要準(zhǔn)確把握新形勢下勞動關(guān)系發(fā)展變化的特點(diǎn)和趨勢，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系。各級工會要深入推進(jìn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，監(jiān)督指導(dǎo)《勞動合同法》的貫徹落實(shí)，配合勞動部門加強(qiáng)督促檢查，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同，保障職工的合法權(quán)益。完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，依法推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商制度，努力實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系效益共創(chuàng)，利益共享。要健全完善職代會制度，不斷推進(jìn)職代會的規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)好民警職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要繼續(xù)抓好工會與同級行政聯(lián)席會議和基層單位民主議事會制度的落實(shí)，不斷拓展基層民主政治建設(shè)的新渠道。要加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，要深入到民警職工中去，密切關(guān)注和了解思想動態(tài)，分析勞動關(guān)系狀況，主動協(xié)助黨政部門及時(shí)處置勞動爭議和勞資糾紛，把矛盾解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

　　(四)強(qiáng)化服務(wù)，創(chuàng)新工會服務(wù)民警職工工作

　　工會只有切實(shí)做好扶貧幫困工作，才能使民警職工切身感受到工會組織的溫暖，從而不斷增強(qiáng)工會對職工的吸引力和凝聚力。各級工會要切實(shí)采取措施，加大為困難民警職工辦實(shí)事的力度，努力使民警職工共享改革發(fā)展的成果。要積極爭取黨委行政的支持，加大對工會幫扶工作的資金保障，結(jié)合各單位實(shí)際拓寬籌集幫扶基金的渠道，發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢，探索職工互助保障的新路子。要以春節(jié)送溫暖、金秋助學(xué)、大病救助、就業(yè)援助等富有工會特色的幫扶活動為載體，積極為困難民警職工排憂解難。要進(jìn)一步健全工會幫扶工作體系，實(shí)施分級救助，完善困難民警職工檔案，實(shí)現(xiàn)幫扶工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。協(xié)助有關(guān)部門做好職工養(yǎng)老、醫(yī)療、保險(xiǎn)、低保等工作。要根據(jù)省總工會的工作安排，做好發(fā)送職工服務(wù)卡和參加武漢城市圈職工重大疾病醫(yī)療互助工作。要協(xié)助黨政完善和落實(shí)各項(xiàng)民生保障政策，圍繞民警職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，最困難最操心最擔(dān)憂的實(shí)際問題，及時(shí)向黨政反映職工的訴求，推動完善有關(guān)政策措施，把保障和改善民生的各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

　　(五)拓展載體，不斷提升民警職工素質(zhì)

　　各級工會要深入開展社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動，引領(lǐng)民警職工培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，認(rèn)真做好第十屆湖北省職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評選推薦工作。深入開展“創(chuàng)爭”活動，不斷擴(kuò)大覆蓋面和參與率，努力形成職工學(xué)知識、強(qiáng)技能、增本領(lǐng)的常態(tài)化機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)職工書屋建設(shè)和職工讀書活動，引導(dǎo)民警職工多讀書、善讀書、讀好書，發(fā)揮職工書屋在提高職工素質(zhì)方面的作用。要各單位結(jié)合實(shí)際、整合資源，加大民警職工文體活動場地的軟、硬件建設(shè)，完善設(shè)施功能，打造知名度高、影響力大的工會文化活動陣地。滿足民警職工文體活動需求。加強(qiáng)對各種文體協(xié)會的引導(dǎo)和管理，依托文體協(xié)會，積極開展小型多樣、形式靈活、內(nèi)容新穎的文體活動，推動全系統(tǒng)文體活動的廣泛開展，不斷滿足和豐富民警職工多層次的精神文化需求，營造健康積極、和諧向上的氛圍。

　　(六)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)

　　加強(qiáng)工會自身建設(shè)，必須抓住改進(jìn)工作作風(fēng)這個(gè)重點(diǎn)。各級工會要扎實(shí)做好群眾路線教育實(shí)踐活動整改措施的落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見，樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。要密切同民警職工的關(guān)系，把工作做到民警職工中去。要把基層工會建設(shè)和作用發(fā)揮作為重點(diǎn)工作來抓。按照省總工會的統(tǒng)一部署，開展工會基層組織建設(shè)情況調(diào)研，摸清基本情況，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，為加強(qiáng)基層工會建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要進(jìn)一步加強(qiáng)職工之家建設(shè)，要把建家工作與和諧監(jiān)所建設(shè)結(jié)合起來，抓好職工之家軟硬件建設(shè)，著力解決有牌子、缺設(shè)施、無活動的狀況，開展模范職工之家的創(chuàng)建活動，努力實(shí)現(xiàn)建家活動的有形化、規(guī)范化。要以爭當(dāng)工會好干部主題活動為抓手，激發(fā)工會干部凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大正能量，評選表彰“十佳工會好干部”。要加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會和系列重要講話和省委工會工作會議精神為主要內(nèi)容，舉辦工會干部培訓(xùn)班，努力提升全系統(tǒng)工會干部的能力和水平。

　　同志們，黨的、xx屆三中全會開啟了全面深化改革的新征程，工會組織使命光榮，責(zé)任重大。我們要在廳黨委和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓住機(jī)遇、奮發(fā)有為、凝心聚力、真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)全系統(tǒng)工會工作新局面，團(tuán)結(jié)動員廣大民警職工為加快“建成支點(diǎn)、走在前列”作出新的更大貢獻(xiàn)。

縣工會工作會議講話 篇15

　　關(guān)于20xx年的工會 工作，剛才向東同志已作了部署，冼文主席也提出了要求，在此，我講三點(diǎn)意見。

　　一、解放思想，貫徹落實(shí)科學(xué) 發(fā)展觀，努力為珠海新一輪大發(fā)展作貢獻(xiàn)

　　汪洋書記在談到珠海的發(fā)展道路時(shí)指出，“珠海要走出一條與珠三角其他城市不一樣的道路，成為科學(xué)發(fā)展的示范城市”。甘霖書記在全市解放思想學(xué)習(xí)討論活動動員大會上，要求全市人民從全局和戰(zhàn)略的高度，認(rèn)清機(jī)遇和挑戰(zhàn)，明確形勢和任務(wù)，提出要從“四個(gè)方面下功夫”，努力爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵，再創(chuàng)特區(qū)新輝煌。按照這一要求，全市各級工會要從自身實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步解放思想、樹立發(fā)展新觀念，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為我市新一輪大發(fā)展建功立業(yè)。

　　一是要實(shí)現(xiàn)新一輪思想大解放。近期中央、省委、市委對工會工作作出了一系列新的指示，全市各級工會要以解放思想學(xué)習(xí)討論活動為契機(jī)，增強(qiáng)做好新形勢下工會工作的使命感和責(zé)任感。工會要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立中國特色 社會主義維權(quán)觀，圍繞中心、服務(wù)大局，從不合時(shí)宜的思想和觀念中解放出來，深入查找有待進(jìn)一步解放的思想空間，掃除可能影響和阻礙科學(xué)發(fā)展的各種思想障礙，探索促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，以思想的突破推動工會工作，檢驗(yàn)思想解放的成效。通過解放思想，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)珠海 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越作出新貢獻(xiàn)。 

　　二是要進(jìn)一步理清工作思路。珠海工會工作不能只滿足于過去的工作成績和現(xiàn)有的工作水平，各級工會要以爭當(dāng)全省工會工作排頭兵為目標(biāo)，結(jié)合解放思想學(xué)習(xí)討論活動，深入基層調(diào)查研究，對當(dāng)前工作進(jìn)行全面梳理。要認(rèn)清我市職工隊(duì)伍的實(shí)際狀況，對日益復(fù)雜的職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究;認(rèn)清工會工作面臨的形勢、任務(wù)和存在的不足，確定新的工作目標(biāo)和思路。當(dāng)前，珠海各級工會要堅(jiān)持以職工為本，主動、依法、科學(xué)維權(quán);以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題;以機(jī)制建設(shè)和創(chuàng)新載體為基礎(chǔ)，著力抓競賽服務(wù)發(fā)展，抓 組織固本強(qiáng)基，抓維權(quán)實(shí)現(xiàn)共享，抓服務(wù)凝聚人心，抓隊(duì)伍提高素質(zhì)，全面開創(chuàng)工會工作新局面。

　　二、開拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)工會工作方式的轉(zhuǎn)變

　　當(dāng)前，珠海工會工作還存在一些不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)要求的問題，主要表現(xiàn)在：基層組織活力不強(qiáng);維權(quán)方式欠缺主動;幫扶困難聯(lián)動不力;隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。要解決上述問題，需要我們用新的視角和思路創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路和發(fā)展舉措。當(dāng)前要突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，沖破體制、思想束縛，著重實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”：

　　一是轉(zhuǎn)變固本強(qiáng)基工程的重點(diǎn)，在重視基層組織發(fā)展的同時(shí)，把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到增強(qiáng)基層組織活力上來。基層組織是工會一切工作的基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層工會活力的問題非常重要。近一段時(shí)期，我市各級工會貫徹落實(shí)“組織起來”的工作方針，采取多種手段，狠抓工會組織建設(shè)，取得了顯著成績，工會組建率和職工入會率在全省名列前茅，受到省總工會的表彰。但在工會基層組織快速發(fā)展的同時(shí), 基礎(chǔ)性工作仍相對滯后，原有的工會工作內(nèi)容和方法與新形勢不相適應(yīng)，職工群眾的期望值與工會實(shí)際發(fā)揮的作用仍有一定的差距。從整體上提高基層工會組織的工作能力、工作水平，增強(qiáng)基層工會對職工的吸引力、凝聚力，是當(dāng)前各級工會面臨的重要課題。為解決這一問題，市總工會想了很多辦法。今天的會議印發(fā)了《關(guān)于固本強(qiáng)基加強(qiáng)工會基層組織規(guī)范化建設(shè)的意見》，提出通過三年的創(chuàng)建活動，力爭達(dá)到四個(gè)目標(biāo)。這些目標(biāo)是切實(shí)可行的，希望同志們集思廣益，提出更多更好的措施建議，并盡快組織實(shí)施。要理順組織體系，按照適應(yīng)形勢、有利 管理、有利發(fā)揮作用的要求，創(chuàng)新基層組織建設(shè)機(jī)制，為基層工會發(fā)揮作用提供支持。對那些缺乏基本條件的基層工會，要盡快加以規(guī)范，切實(shí)把工會建成規(guī)范有序的群眾組織;要真正發(fā)揮基層組織的作用，積極探索適應(yīng)新形勢發(fā)展需要的工會組織制度、工作制度、民主制度、 教育培訓(xùn)制度等，努力把工會建設(shè)成為組織健全、黨政支持、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、群眾信賴的職工之家。