2023年工會(huì)工作會(huì)議講話稿（通用20篇）

2023年工會(huì)工作會(huì)議講話稿 篇1

　　關(guān)于20xx年的工會(huì) 工作，剛才向東同志已作了部署，冼文主席也提出了要求，在此，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、解放思想，貫徹落實(shí)科學(xué) 發(fā)展觀，努力為珠海新一輪大發(fā)展作貢獻(xiàn)

　　汪洋書記在談到珠海的發(fā)展道路時(shí)指出，“珠海要走出一條與珠三角其他城市不一樣的道路，成為科學(xué)發(fā)展的示范城市”。甘霖書記在全市解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上，要求全市人民從全局和戰(zhàn)略的高度，認(rèn)清機(jī)遇和挑戰(zhàn)，明確形勢(shì)和任務(wù)，提出要從“四個(gè)方面下功夫”，努力爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵，再創(chuàng)特區(qū)新輝煌。按照這一要求，全市各級(jí)工會(huì)要從自身實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步解放思想、樹(shù)立發(fā)展新觀念，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為我市新一輪大發(fā)展建功立業(yè)。

　　一是要實(shí)現(xiàn)新一輪思想大解放。近期中央、省委、市委對(duì)工會(huì)工作作出了一系列新的指示，全市各級(jí)工會(huì)要以解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)為契機(jī)，增強(qiáng)做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的使命感和責(zé)任感。工會(huì)要自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立中國(guó)特色 社會(huì)主義維權(quán)觀，圍繞中心、服務(wù)大局，從不合時(shí)宜的思想和觀念中解放出來(lái)，深入查找有待進(jìn)一步解放的思想空間，掃除可能影響和阻礙科學(xué)發(fā)展的各種思想障礙，探索促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，以思想的突破推動(dòng)工會(huì)工作，檢驗(yàn)思想解放的成效。通過(guò)解放思想，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)珠海 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越作出新貢獻(xiàn)。 

　　二是要進(jìn)一步理清工作思路。珠海工會(huì)工作不能只滿足于過(guò)去的工作成績(jī)和現(xiàn)有的工作水平，各級(jí)工會(huì)要以爭(zhēng)當(dāng)全省工會(huì)工作排頭兵為目標(biāo)，結(jié)合解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，深入基層調(diào)查研究，對(duì)當(dāng)前工作進(jìn)行全面梳理。要認(rèn)清我市職工隊(duì)伍的實(shí)際狀況，對(duì)日益復(fù)雜的職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究;認(rèn)清工會(huì)工作面臨的形勢(shì)、任務(wù)和存在的不足，確定新的工作目標(biāo)和思路。當(dāng)前，珠海各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持以職工為本，主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán);以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題;以機(jī)制建設(shè)和創(chuàng)新載體為基礎(chǔ)，著力抓競(jìng)賽服務(wù)發(fā)展，抓 組織固本強(qiáng)基，抓維權(quán)實(shí)現(xiàn)共享，抓服務(wù)凝聚人心，抓隊(duì)伍提高素質(zhì)，全面開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

　　二、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作方式的轉(zhuǎn)變

　　當(dāng)前，珠海工會(huì)工作還存在一些不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)要求的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：基層組織活力不強(qiáng);維權(quán)方式欠缺主動(dòng);幫扶困難聯(lián)動(dòng)不力;隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。要解決上述問(wèn)題，需要我們用新的視角和思路創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路和發(fā)展舉措。當(dāng)前要突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，沖破體制、思想束縛，著重實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”：

　　一是轉(zhuǎn)變固本強(qiáng)基工程的重點(diǎn)，在重視基層組織發(fā)展的同時(shí)，把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到增強(qiáng)基層組織活力上來(lái)�；鶎咏M織是工會(huì)一切工作的基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力的問(wèn)題非常重要。近一段時(shí)期，我市各級(jí)工會(huì)貫徹落實(shí)“組織起來(lái)”的工作方針，采取多種手段，狠抓工會(huì)組織建設(shè)，取得了顯著成績(jī)，工會(huì)組建率和職工入會(huì)率在全省名列前茅，受到省總工會(huì)的表彰。但在工會(huì)基層組織快速發(fā)展的同時(shí), 基礎(chǔ)性工作仍相對(duì)滯后，原有的工會(huì)工作內(nèi)容和方法與新形勢(shì)不相適應(yīng)，職工群眾的期望值與工會(huì)實(shí)際發(fā)揮的作用仍有一定的差距。從整體上提高基層工會(huì)組織的工作能力、工作水平，增強(qiáng)基層工會(huì)對(duì)職工的吸引力、凝聚力，是當(dāng)前各級(jí)工會(huì)面臨的重要課題。為解決這一問(wèn)題，市總工會(huì)想了很多辦法。今天的會(huì)議印發(fā)了《關(guān)于固本強(qiáng)基加強(qiáng)工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》，提出通過(guò)三年的創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)達(dá)到四個(gè)目標(biāo)。這些目標(biāo)是切實(shí)可行的，希望同志們集思廣益，提出更多更好的措施建議，并盡快組織實(shí)施。要理順組織體系，按照適應(yīng)形勢(shì)、有利 管理、有利發(fā)揮作用的要求，創(chuàng)新基層組織建設(shè)機(jī)制，為基層工會(huì)發(fā)揮作用提供支持。對(duì)那些缺乏基本條件的基層工會(huì)，要盡快加以規(guī)范，切實(shí)把工會(huì)建成規(guī)范有序的群眾組織;要真正發(fā)揮基層組織的作用，積極探索適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要的工會(huì)組織制度、工作制度、民主制度、 教育培訓(xùn)制度等，努力把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、黨政支持、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、群眾信賴的職工之家。

2023年工會(huì)工作會(huì)議講話稿 篇2

　　同志們：

　　大家上午好!

　　今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)工會(huì)組織20xx年工作會(huì)議，既是一次傳達(dá)省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)會(huì)，也是一次回顧20xx年工作、部署20xx年任務(wù)的總結(jié)部署會(huì)，更是一次提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、凝心聚力、推進(jìn)落實(shí)的動(dòng)員會(huì)。

　　近年來(lái)，省局機(jī)關(guān)、直屬單位各級(jí)工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，做了大量卓有成效的工作。過(guò)去的一年，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注職工思想、工作和身體健康,維護(hù)女職工權(quán)益,豐富干部職工物質(zhì)文化生活等方面著手，積極開(kāi)展工作，發(fā)揮作用，在創(chuàng)建“合格女職工組織”、“職工之家”、“職工書屋”等建家活動(dòng)中有了新的發(fā)展，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。借此機(jī)會(huì)，我代表省省局黨組，向省局各級(jí)工會(huì)和全體工會(huì)干部表示衷心的感謝!

　　下面，我就做好今年工會(huì)的工作，講三點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實(shí)提高對(duì)加強(qiáng)工會(huì)工作重要作用的認(rèn)識(shí)

　　加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作，是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的迫切要求。機(jī)關(guān)工會(huì)工作是機(jī)關(guān)黨的群眾工作的重要組成部分，機(jī)關(guān)黨建工作要實(shí)現(xiàn)“走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”的目標(biāo)要求，必然依靠工會(huì)組織發(fā)揮作用，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。各級(jí)工會(huì)組織要在單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，配合黨組織做好群眾工作，保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮好機(jī)關(guān)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。重點(diǎn)要在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)工會(huì)組織，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍方面，在探索建立機(jī)關(guān)民主制度，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，在加強(qiáng)自身建設(shè)，密切聯(lián)系職工群眾，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力方面，大膽實(shí)踐，創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

　　二、進(jìn)一步明確職責(zé)，不斷提高工會(huì)服務(wù)中心工作、服務(wù)干部職工的能力

　　依照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際，進(jìn)一步明確工會(huì)的職責(zé)，在服從服務(wù)中心工作的同時(shí)，維護(hù)好機(jī)關(guān)職工的各項(xiàng)權(quán)益。要注意把握幾個(gè)著力點(diǎn)：

　　(一)樹(shù)立全局觀念，努力在服務(wù)機(jī)關(guān)大局、服務(wù)中心工作中發(fā)揮作用。必須牢固樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，在機(jī)關(guān)工作的全局中找準(zhǔn)自己的位置和工作切人點(diǎn)。要緊緊圍繞單位的中心工作、各項(xiàng)建設(shè)和改革，確定工會(huì)工作重點(diǎn)，著力在推動(dòng)思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面下功夫，促進(jìn)干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。

　　(二)拓寬民主渠道，努力在促進(jìn)和諧單位建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮作用。干部職工對(duì)單位內(nèi)部事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，是推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要方面，也是干部職工民主權(quán)利的體現(xiàn)。要健全和完善會(huì)員(代表)大會(huì)、職工(代表)大會(huì)、群眾評(píng)議等機(jī)關(guān)干部職工民主參與制度，開(kāi)展職工合理化建議等活動(dòng)，拓寬職工民主參與的渠道，落實(shí)民主參與的各項(xiàng)內(nèi)容，及時(shí)表達(dá)和反映干部職工的意見(jiàn)和要求，保障干部職工對(duì)內(nèi)部事務(wù)管理的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)單位內(nèi)部事務(wù)決策的民主化、科學(xué)化。

　　(三)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，努力在提高干部職工能力素質(zhì)上發(fā)揮作用。協(xié)助黨組織提高干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，是各級(jí)工會(huì)的重要工作內(nèi)容。要深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，舉辦形式多樣、針對(duì)性強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高干部職工學(xué)習(xí)研究和分析解決問(wèn)題的能力。要積極配合有關(guān)部門抓好文明機(jī)關(guān)、文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)，展示機(jī)關(guān)和單位的良好形象。要大力開(kāi)展各種有益職工身心健康的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)，最大限度地滿足職工的精神文化需求。

　　(四)堅(jiān)持以干部職工為本，努力在聯(lián)系和服務(wù)群眾上發(fā)揮作用。省局各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮黨政聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，以高度的熱情，從政治、文化、工作、生活等各個(gè)方面關(guān)心職工，反映職工的意愿，做好上情下達(dá)和溝通工作，協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，協(xié)助省局穩(wěn)妥處理和解決好職工群體和個(gè)體問(wèn)題。要督促各單位落實(shí)好干部職工休息休假等權(quán)益，努力改善職工工作、生活條件。要繼續(xù)搞好“送溫暖”工作，幫助有特殊困難的職工解決好實(shí)際問(wèn)題。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高省局各級(jí)工會(huì)工作科學(xué)化水平

　　黨的xx屆三中全會(huì)和系列重要講話精神，中國(guó)工會(huì)xx大確定的目標(biāo)任務(wù)和省委工青婦工作會(huì)議精神，為工會(huì)工作提出了新的更高要求。面對(duì)新的形勢(shì)任務(wù)和目標(biāo)，我們要堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的指導(dǎo)思想。以更大的決心、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做好工會(huì)工作，不斷提高工會(huì)組織的建設(shè)水平。加強(qiáng)自身建設(shè)是工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合當(dāng)前干部職工隊(duì)伍出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，把工會(huì)建成深受職工信賴的“職工之家”。

　　(一)在抓好基層基礎(chǔ)工作、增強(qiáng)工會(huì)活力上下功夫。回顧總結(jié)去年的工作中，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題和不足，尤其是規(guī)范化建設(shè)要向黨組織看齊，切實(shí)做好基礎(chǔ)性工作。一是打牢組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，要堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的思路，進(jìn)一步建立和健全基層工會(huì)組織，壯大會(huì)員基礎(chǔ)，把干部職工充分凝聚到組織中來(lái);二是打牢隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)，要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高理論素養(yǎng)和工作能力。三是打牢設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)，要用好工會(huì)的歷史積累和資源優(yōu)勢(shì)，因地制宜、逐步推進(jìn)，建設(shè)為職工服務(wù)的完善功能設(shè)施，注重可持續(xù)發(fā)展，多做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。要積極創(chuàng)建“職工之家”、“合格女職工組織”、“職工書屋”，使其真正發(fā)揮作用，多出成效。

　　(二)在創(chuàng)新活動(dòng)方式方法、提高服務(wù)水平上下功夫。早在全國(guó)工會(huì)xx大上，同志就提出了建設(shè)服務(wù)型工會(huì)組織的要求。各級(jí)工會(huì)要把建設(shè)服務(wù)型工會(huì)作為工作目標(biāo)，多做有利于干部職工的工作，一切以工會(huì)會(huì)員滿意為標(biāo)準(zhǔn)。在開(kāi)展活動(dòng)上，要積極探索普惠化形式，使工會(huì)工作更加有效地覆蓋各個(gè)職工群體，把更多職工群眾吸引到工會(huì)活動(dòng)中來(lái)。在工作機(jī)制上，要大膽創(chuàng)新，善于運(yùn)用新手段、新機(jī)制。在經(jīng)費(fèi)使用上，要精打細(xì)算，把更多的人力、物力、財(cái)力投入到基層和一線，使全體職工受益。各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持從自身做起，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，把節(jié)省的錢，更多的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，用到有特殊困難、成長(zhǎng)進(jìn)步的會(huì)員上，用到有利于干部職工身心健康的活動(dòng)上，讓干部職工真切感受到工會(huì)組織這個(gè)大家庭的溫暖。

　　(三)在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切與職工群眾聯(lián)系上下功夫。作風(fēng)關(guān)乎民心向背，是全面深化改革的基本保障。第一批教育實(shí)踐活動(dòng)，大家感受最深的，就是要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾，密切與人民群眾的聯(lián)系。省局各級(jí)工會(huì)要充分利用、鞏固和發(fā)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果.切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工意識(shí)，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)、深入基層、貼近職工群眾，以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效贏得職工群眾的信任和支持。各級(jí)工會(huì)干部要牢固樹(shù)立群眾觀念，帶著深厚感情，多到困難職工集中的地方去，真心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，真正成為全體職工的貼心人。要認(rèn)真遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委的實(shí)施意見(jiàn)，在工會(huì)組織中唱響為民、務(wù)實(shí)、清廉主旋律，使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，必須做到合規(guī)合理合情并按規(guī)定，確保工會(huì)干部中不出現(xiàn)違規(guī)違法行為。

　　同志們，做好工會(huì)工作責(zé)任重大，使命光榮。各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)肩負(fù)起時(shí)代的重托，提高認(rèn)識(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，埋頭苦干，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在省局黨組堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，為深入推進(jìn)全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)改革發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

2023年工會(huì)工作會(huì)議講話稿 篇3

　　在過(guò)去的20xx年，我市經(jīng)濟(jì)保持較快發(fā)展，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)有較大進(jìn)步，城鄉(xiāng)居民生活水平持續(xù)提高，在宏觀環(huán)境趨緊的形勢(shì)下取得這些成績(jī)是很不容易的。同樣，工會(huì)系統(tǒng)的工作也十分出色，去年是我市工會(huì)工作取得顯著成績(jī)的一年。一年來(lái)，各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分履行各項(xiàng)職能，扎實(shí)開(kāi)展工作。在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)方面，市總工會(huì)、新埭和新倉(cāng)2個(gè)鎮(zhèn)工會(huì)、平湖市紅馬合金鋼鑄造有限公司等5家基層工會(huì)首批榮獲嘉興市先進(jìn)市(縣)工會(huì)、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)和模范基層工會(huì)榮譽(yù)稱號(hào);在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新上，我市《10萬(wàn)職工5年大比武》榮獲省總20xx年度工會(huì)工作創(chuàng)新三等獎(jiǎng)等，工會(huì)工作令人滿意，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。在新的一年里，工會(huì)如何把職工群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，調(diào)動(dòng)職工積極性，引導(dǎo)廣大職工為建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)市”目標(biāo)作貢獻(xiàn)，是全市各級(jí)工會(huì)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的首要職責(zé)。對(duì)此，我就結(jié)合當(dāng)前工會(huì)工作提三點(diǎn)要求：( 述職報(bào)告 )

　　一、要千方百計(jì)，把基層工會(huì)組建好。在新的一年里，各級(jí)工會(huì)組織要最大限度地把職工吸收到工會(huì)組織中來(lái)，要始終堅(jiān)持“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”的工作方針，以工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為抓手，在全市形成組建工作的大合唱。去年，我市在總結(jié)推廣開(kāi)發(fā)區(qū)推進(jìn)外資企業(yè)組建工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)過(guò)程中，新埭、新倉(cāng)、曹橋、當(dāng)湖等鎮(zhèn)(街道)加強(qiáng)了對(duì)臺(tái)資企業(yè)工會(huì)組建工作的領(lǐng)導(dǎo)，組建工作力度大，成效顯著，為全市臺(tái)資企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到63.1%列全省之首作出了貢獻(xiàn)。我市的臺(tái)資企業(yè)工會(huì)組建工作得到了省總和嘉興市總領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，《人民日?qǐng)?bào)》、《浙江日?qǐng)?bào)》、《浙江工人日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊進(jìn)行了報(bào)道。這些好的做法要認(rèn)真總結(jié)推廣，并繼續(xù)把臺(tái)資企業(yè)的工會(huì)組建工作作為新一年工會(huì)工作的重點(diǎn)之一突出來(lái)抓。各鎮(zhèn)(街道)工會(huì)都要積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，把組建工作列入黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)工作人員，分片包干，責(zé)任到人，切實(shí)提高組建率。與此同時(shí)，全市各級(jí)工會(huì)要嚴(yán)格按照全總提出的“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的要求，加強(qiáng)對(duì)其他各類經(jīng)濟(jì)組織的工會(huì)組建工作，重點(diǎn)要加強(qiáng)餐飲、賓館、超市等商貿(mào)旅游服務(wù)行業(yè)非公企業(yè)工會(huì)組建和重視加強(qiáng)外來(lái)民工的建會(huì)，組織外來(lái)民工入會(huì)工作，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)企業(yè)工會(huì)組建工作，努力把我市各行各業(yè)中未建工會(huì)的單位職工組織起來(lái)，進(jìn)一步提高我市工會(huì)的覆蓋面。

　　二、要履行職能，把職工權(quán)益維護(hù)好。職工是社會(huì)的細(xì)胞，職工的和諧穩(wěn)定直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定。而工會(huì)組織又是黨聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶，對(duì)此，各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，要堅(jiān)持“維護(hù)職工利益、共謀企業(yè)發(fā)展”的工作思路，立足企業(yè)實(shí)際，完善職代會(huì)制度，創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)形式，充實(shí)集體合同、工資集體協(xié)商內(nèi)容，全面推廣企業(yè)建立“安全提示卡”制度，使工會(huì)維權(quán)機(jī)制更加符合實(shí)際、更加有效運(yùn)轉(zhuǎn)。特別是工資集體協(xié)商工作，各級(jí)工會(huì)要按照企業(yè)效益和職工工資聯(lián)動(dòng)的要求，做好發(fā)展文章，保障職工權(quán)益，力求企業(yè)快發(fā)展、職工得實(shí)惠，確保廣大職工享受企業(yè)發(fā)展的成果。要積極推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，主動(dòng)參與社會(huì)聯(lián)動(dòng)的調(diào)解機(jī)制，健全勞動(dòng)關(guān)系“三方協(xié)調(diào)”會(huì)議制度。加強(qiáng)信息溝通，與司法調(diào)解、行政調(diào)解結(jié)合起來(lái)，開(kāi)辟維權(quán)“綠色通道”，建立健全維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，鞏固、完善市、鎮(zhèn)(街道)困難職工幫扶中心等服務(wù)窗口，熱情接待每位職工來(lái)信來(lái)訪和法律咨詢，耐心細(xì)致地為職工解疑釋惑，化解企業(yè)主與職工之間的矛盾。工會(huì)要構(gòu)建和諧的社會(huì)氛圍，切實(shí)解決困難勞模、困難職工群眾的生產(chǎn)、生活問(wèn)題，關(guān)心弱勢(shì)群眾，保護(hù)外來(lái)職工的政治權(quán)、經(jīng)濟(jì)權(quán)、文化權(quán)。去年，全市21名外來(lái)員工當(dāng)選市工會(huì)十四屆代表，最近在推薦“優(yōu)秀社會(huì)主義建設(shè)者”活動(dòng)中又有一名外來(lái)的個(gè)體工商戶被列入推薦表彰的行列，這也充分體現(xiàn)了我市各級(jí)重視和切實(shí)維護(hù)、保障外來(lái)員工政治民主權(quán)益工作的意識(shí)是強(qiáng)的。要繼續(xù)加大維權(quán)工作力度，工會(huì)組織要做好全方位維權(quán)工作，市各有關(guān)部門要進(jìn)一步支持工會(huì)，為工會(huì)維權(quán)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　三、要打響品牌，把工會(huì)作用發(fā)揮好。各級(jí)工會(huì)組織不但要把職工組織好、把職工權(quán)益維護(hù)好，更要把工會(huì)作用發(fā)揮好，這是工會(huì)工作的落腳點(diǎn)。前幾年，我市各級(jí)工會(huì)組織圍繞市委、市政府的工作中心，創(chuàng)新工作載體，從做大做強(qiáng)平湖服裝產(chǎn)業(yè)這篇文章著手，開(kāi)展了一系列全市服裝行業(yè)職工大練兵、大比武、大競(jìng)賽，為我市服裝行業(yè)由單純貼牌加工向既加工又生產(chǎn)自己品牌產(chǎn)品發(fā)展發(fā)揮了積極作用，并得到省總的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。今后，各級(jí)工會(huì)要繼續(xù)深入開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全職工技能帶頭人制度。要圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，不失時(shí)機(jī)地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)比武等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。要發(fā)揮平湖優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)出平湖特色，在做好服裝行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武的同時(shí)，進(jìn)一步拓展思路，創(chuàng)新載體，把技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)滲透到解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題中去，實(shí)現(xiàn)技術(shù)、工藝、設(shè)備、管理創(chuàng)新，充分發(fā)揮職工在企業(yè)改革、創(chuàng)新和發(fā)展中的主力軍作用。

　　同志們，新的一年我市工會(huì)工作任務(wù)艱巨和光榮。讓我們?cè)谑形�的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市廣大干部、職工群眾，為全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)市”作出我們工會(huì)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后，向大家拜個(gè)新年，祝大家身體健康、工作順利、全家幸福。

2023年工會(huì)工作會(huì)議講話稿 篇4

　　同志們：

　　我們這次會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)200*年工會(huì)工作，安排部署今年工作。剛才，郭偉同志代表市總工會(huì)黨委做了報(bào)告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家按照郭偉同志講的意見(jiàn)認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我對(duì)200*年的工會(huì)工作提三點(diǎn)要求。

　　一、要緊緊圍繞市委中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)職能

　　200*年是“十五”計(jì)劃的最后一年，也是為“”計(jì)劃打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。市委的中心工作，概括起來(lái)就是一句話，即推進(jìn)“一城兩區(qū)”建設(shè)，帶動(dòng)“五業(yè)”(醫(yī)藥、食品、礦產(chǎn)能源、旅游、機(jī)加)發(fā)展。年初，市委理論中心組結(jié)合先進(jìn)性教育，利用兩天的時(shí)間，緊緊圍繞我市的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、招商引資等工作進(jìn)行了研究討論。面對(duì)老工業(yè)基地振興，各縣市區(qū)競(jìng)相發(fā)展的形勢(shì)，市委把增加固定資產(chǎn)投資，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。市總工會(huì)就是要緊緊圍繞市委的重點(diǎn)工作，積極組織和動(dòng)員職工群眾投身到我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來(lái)。今年工會(huì)工作要從維護(hù)職工合法權(quán)益角度，突出發(fā)揮好三個(gè)方面的職能作用：一是要在國(guó)企改革中發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)作用。國(guó)企改革，事關(guān)穩(wěn)定與發(fā)展大局，今年涉及改制的企業(yè)又相當(dāng)多，職工思想政治工作任務(wù)非常重，這就需要工會(huì)切實(shí)發(fā)揮作用，既要站在工人的立場(chǎng)上，代表職工利益，積極反映工人的合理意見(jiàn)和要求;同時(shí)也要做好宣傳解釋工作，使工人能夠從思想上真正理解改革，支持改革，自覺(jué)投身改革，努力創(chuàng)造有利于改革的良好環(huán)境，為我市打好國(guó)企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)用的作用。二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮維權(quán)作用。當(dāng)前，從全國(guó)范圍來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)的形勢(shì)非常嚴(yán)峻，其中一個(gè)重要原因，就是一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟(jì)效益，不顧工人死活，違章指揮造成的。因此，工會(huì)組織要在安全生產(chǎn)中，切實(shí)代表職工群眾的利益，發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。要強(qiáng)化安全檢查工作，對(duì)企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問(wèn)題，要加大監(jiān)督力度，并及時(shí)與企業(yè)溝通，代表工人提出整改意見(jiàn)，督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件，并及時(shí)向有關(guān)管理部門反映。三是要在日常工作中發(fā)揮維權(quán)幫扶作用。要關(guān)注職工利益，積極主動(dòng)地反映職工的愿望和呼聲，牢記群眾利益無(wú)小事，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的問(wèn)題，再小也要竭盡全力去辦。要想方設(shè)法與企業(yè)協(xié)調(diào)、解決好拖欠工資、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。要進(jìn)一步健全困難職工幫扶機(jī)制，通過(guò)多種形式，推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)�；�、制度化、社會(huì)化。

　　二、正確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下的工會(huì)工作，創(chuàng)新工會(huì)工作方式方法

　　過(guò)去，我們長(zhǎng)期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下開(kāi)展工會(huì)工作，形成了一套固有的工作方式方法，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，如何與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新工會(huì)工作方式方法，增強(qiáng)工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，是我們面臨的一個(gè)新課題。從我市情況來(lái)看，今年要完成國(guó)企改革的攻堅(jiān)任務(wù)，改制后的企業(yè)將全部實(shí)行民營(yíng)化，這就意味著今后工會(huì)工作將由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)向非公企業(yè)，工會(huì)的工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對(duì)象日趨多元，履行職能難度增加，協(xié)調(diào)關(guān)系更為艱巨，維權(quán)任務(wù)更為繁重。工會(huì)如何走出國(guó)有企業(yè)，在非公有制企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、開(kāi)展好工作將是對(duì)工會(huì)的一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。所以，大家一定要對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，做好心理準(zhǔn)備，要象老一輩剛創(chuàng)建工會(huì)時(shí)一樣，以從頭做起的態(tài)度，深入研究探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的新路子。要做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，主要應(yīng)該處理好三個(gè)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。

　　第一，處理好職工與企業(yè)之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作法制化的轉(zhuǎn)變。今后，工會(huì)將更多地在非公企業(yè)中開(kāi)展工作，這就要協(xié)調(diào)好企業(yè)利益與工人權(quán)益的關(guān)系。工作中，既要站在工人的立場(chǎng)上，維護(hù)工人的應(yīng)得權(quán)益;也要站在利于企業(yè)發(fā)展的角度，給企業(yè)出主意、搞服務(wù)，營(yíng)造出一種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人利益于不顧，也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著干。中華總工會(huì)早就已經(jīng)提出要“依法維護(hù)職工利益，把履行維護(hù)職能納入法制化軌道”。在新時(shí)期非公企業(yè)大量增多的形勢(shì)下，工會(huì)要學(xué)會(huì)依照法律和工會(huì)章程創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，通過(guò)合理合法的途徑和手段開(kāi)展協(xié)調(diào)工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)法、懂法、用法，熟悉和精通與職工群眾合法權(quán)益休戚相關(guān)的法律知識(shí)，選準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)角度，抓住結(jié)合點(diǎn)，改變傳統(tǒng)的工作方式，敢于和善于運(yùn)用法律武器維護(hù)自身和職工群眾的合法權(quán)益，將工會(huì)工作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護(hù)職能。

　　第二，處理好職工之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作民主化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展，職工隊(duì)伍不斷壯大，中青年農(nóng)民進(jìn)入企業(yè)打工將成為一種趨勢(shì)，年青人個(gè)性鮮明，性子急，想問(wèn)題、辦事情易于情緒化，好勝心強(qiáng)，參與意識(shí)強(qiáng)。引導(dǎo)好了可以促進(jìn)工作的開(kāi)展，引導(dǎo)不好就容易出現(xiàn)問(wèn)題。另外，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少，技術(shù)工人不斷增加，這部分工人有文化、有思想、有素質(zhì)，樂(lè)于參與工會(huì)組織，能夠?yàn)楣��?huì)提出合理化建議。因此，今后的工會(huì)工作必須擴(kuò)大民主范圍，認(rèn)真對(duì)待職工反映的問(wèn)題，認(rèn)真研究職工提出的意見(jiàn)，暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道;變自上而下的單向灌輸為說(shuō)服引導(dǎo)、雙向溝通，讓職工群眾的主觀能動(dòng)性能夠充分發(fā)揮出來(lái)，推進(jìn)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)方式和決策方式的民主化。

　　第三，處理好企業(yè)與流動(dòng)工人之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作社會(huì)化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，新的社會(huì)階層不斷出現(xiàn)，非公企業(yè)職工不斷增加，城市流動(dòng)人口不斷增多，這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動(dòng)，就業(yè)方式靈活多樣，在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動(dòng)頻繁。針對(duì)這樣的新形勢(shì)，工會(huì)要把活動(dòng)空間向社會(huì)領(lǐng)域拓展，樹(shù)立開(kāi)門辦會(huì)意識(shí)，與其它社會(huì)團(tuán)體建立協(xié)調(diào)與合作機(jī)制，增強(qiáng)與各企業(yè)之間的聯(lián)系，把流動(dòng)的打工人員也納入工會(huì)的服務(wù)對(duì)象。

　　三、要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)和能力

　　工會(huì)是工人的群眾組織，是為維護(hù)工人合法權(quán)益服務(wù)的。代表工人的利益，為工人說(shuō)話、為工人辦事是各級(jí)工會(huì)的根本職責(zé)。能否履行好工會(huì)的職責(zé)，關(guān)鍵在于各級(jí)工會(huì)干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。我對(duì)大家提出三點(diǎn)希望：

　　一要增強(qiáng)自信。自信是我們干好工會(huì)工作的前提。當(dāng)前，一些工會(huì)干部對(duì)如何做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，思想上比較盲然，無(wú)所作為的傾向比較突出，說(shuō)到底這就是不自信的表現(xiàn)。如果不能自信，工作就沒(méi)有目標(biāo)、沒(méi)有思路、沒(méi)有辦法，就會(huì)無(wú)所適從、無(wú)所作為。要想自信，最重要的是不能自卑，我們要認(rèn)識(shí)到無(wú)論企業(yè)怎么改，工會(huì)的作用只能越來(lái)越加強(qiáng)，地位只能是越來(lái)越提高，越來(lái)越重要，絕不是可有可無(wú)的。工會(huì)干部是工人的娘家人，是代表工人利益說(shuō)話辦事的，只要我們努力工作，真心實(shí)意為職工說(shuō)話辦事，是會(huì)得到廣大工人群眾的擁護(hù)和支持的。因此，我們要堅(jiān)決克服自卑心理，增強(qiáng)光榮感，滿懷信心的做好今后的工作。

　　二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們要?jiǎng)?chuàng)造條件，不斷加強(qiáng)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的理論素養(yǎng)和工作能力。要學(xué)好《工會(huì)法》，確保工會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作;要學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、社會(huì)保障知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)干部的法律法規(guī)意識(shí)，提高法律維權(quán)能力。

　　三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的“從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作作風(fēng)，貼近職工，聯(lián)系職工，和職工做朋友，把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅(jiān)持跑千家、串百戶，深入調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，當(dāng)職工的貼心人，增強(qiáng)工作的針對(duì)性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力為職工辦好事、辦實(shí)事。當(dāng)前，要把困難職工的救助工作當(dāng)作大事來(lái)抓。通過(guò)幫助貧困職工，真正把工會(huì)組織辦成廣大職工的“家”，在工人群眾中真正樹(shù)立起工會(huì)干部的良好形象。

　　同志們，新時(shí)期新階段下的工會(huì)工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家明確肩上的重任，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度和作風(fēng)做好工會(huì)工作，帶領(lǐng)廣大職工為加快我市“一城兩區(qū)”建設(shè)步伐、實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)突破、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!

2023年工會(huì)工作會(huì)議講話稿 篇5

　　中國(guó)華信現(xiàn)在進(jìn)入了世界五百?gòu)?qiáng)，品牌影響在不斷擴(kuò)大，在國(guó)內(nèi)外的影響力、社會(huì)地位，都有了很大的提升。今天我來(lái)參加這個(gè)會(huì)議，想對(duì)今后公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如何重視和加強(qiáng)工會(huì)工作，提出一些設(shè)想。

　　很多人，特別是中國(guó)人，對(duì)公司的理解不足，在經(jīng)營(yíng)中總把公司當(dāng)作是商人，實(shí)際商人只是公司的一部分。什么叫公司?公司在古代沒(méi)有，這是歐洲人的發(fā)明。公司是政府與社會(huì)之間的一個(gè)補(bǔ)充力量，代表的是公權(quán)力和私有財(cái)產(chǎn)的結(jié)合。公司的作用有多大?它實(shí)際形成了政府與社會(huì)之間的重要調(diào)劑，解決社會(huì)財(cái)富的組織與分配問(wèn)題，公司本身也是一個(gè)社會(huì)。

　　我們中國(guó)的傳統(tǒng)歷史上下五千年。前兩千多年，各個(gè)部落、部族以龍為圖騰，形成了中華民族的傳統(tǒng)文化，政府與社會(huì)關(guān)系主要是奴隸與奴隸主的關(guān)系。后兩千多年，基本上以儒家為主，特別是在漢武帝獨(dú)尊儒術(shù)之后。后來(lái)印度佛教傳入中國(guó)，再結(jié)合原來(lái)的道學(xué)，形成了以儒釋道三者融合的文化傳統(tǒng)。社會(huì)關(guān)系、生產(chǎn)力關(guān)系，主要還是地主與農(nóng)民的關(guān)系。原來(lái)很多財(cái)產(chǎn)完全是屬于國(guó)家的，在封建時(shí)期屬于帝王，生產(chǎn)的流動(dòng)性全部是由政府或者朝廷控制。現(xiàn)在由公司來(lái)經(jīng)營(yíng)。公司超過(guò)一定規(guī)模，其實(shí)就是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題。

　　我經(jīng)常聽(tīng)一些很成功的朋友說(shuō)某某人賺了十幾億、幾十億，做得很好什么的。我就很不理解，你賺了幾十億，怎么賺來(lái)的?為什么能賺這么多?有多少人在給你做?實(shí)際公司的財(cái)富是公的，雖然是私有財(cái)產(chǎn)，但是它是有公權(quán)力的，是一個(gè)集體共同完成的杰作，它是社會(huì)問(wèn)題。我們作為公司董事局的成員，只是挑了這個(gè)大梁。我們是匯聚了力量，把大家的力量集中在這樣一個(gè)平臺(tái)，這就是公司。

　　所以我說(shuō)公司有三種關(guān)系，也就是公司與股東、老板的關(guān)系，公司與事業(yè)經(jīng)理人的關(guān)系，公司與職工的關(guān)系。這三種關(guān)系蘊(yùn)藏的概念，用一個(gè)詞叫隱契約和顯契約。怎么講?看得見(jiàn)的叫顯契約，隱契約是看不見(jiàn)的。我們是國(guó)家制度與商人契約的結(jié)合，國(guó)家制度規(guī)定的違法、違紀(jì)的肯定不能做，這個(gè)大家都明白，是顯的。但是有個(gè)隱契約，隱契約就是別人為什么要追隨你干這個(gè)事，為什么我要在這個(gè)平臺(tái)做。如果這個(gè)隱性契約不和諧，這個(gè)企業(yè)就活不長(zhǎng)，三種關(guān)系就會(huì)很矛盾。

　　比如我們公司，中國(guó)華信是不分的，我們提出了自己的理論高度，而且我們進(jìn)行了自己的戰(zhàn)略定位。我們通過(guò)貿(mào)易帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)，以經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)人才，以人為本結(jié)合金融資本對(duì)能源產(chǎn)業(yè)進(jìn)行整合投資，同時(shí)拓展國(guó)家海外的能源經(jīng)濟(jì)利益，最后做民族產(chǎn)業(yè)。這十余年來(lái)，緊緊地圍繞著我們的戰(zhàn)略一步一步在實(shí)施，堅(jiān)持在海外建庫(kù)存，建中轉(zhuǎn)站，對(duì)大宗能源物資、化工石油產(chǎn)品有話語(yǔ)權(quán)，有定價(jià)權(quán)，有一定的控制力。從小產(chǎn)品做起，去年我們開(kāi)始轉(zhuǎn)型了，變成簽長(zhǎng)約。但是沒(méi)有小產(chǎn)品打開(kāi)的渠道，像跟上游這些大的石油公司形成的戰(zhàn)略合作，就不可能有現(xiàn)在的原油、天然氣長(zhǎng)約。由貿(mào)易形成商業(yè)體系的時(shí)候，又延伸到金融和產(chǎn)業(yè)體系的結(jié)合。在金融上，我們有銀行、證券、信托、保理、交易中心、財(cái)務(wù)公司、基金、資產(chǎn)公司，由金融服務(wù)再到對(duì)產(chǎn)業(yè)的并購(gòu)。產(chǎn)業(yè)對(duì)內(nèi)做石油儲(chǔ)備基地，控股工業(yè)、煉化企業(yè)，集中采購(gòu)，發(fā)展來(lái)料加工。最后都是為了獲取海外資源的物流結(jié)點(diǎn)，最終達(dá)到拓展海外資源的目的。我們一直是堅(jiān)持這個(gè)戰(zhàn)略。

　　我們堅(jiān)持這個(gè)戰(zhàn)略，不斷地發(fā)展壯大，最近與中石油勘探公司成立合資公司，它是全球勘探技術(shù)最強(qiáng)的。有了這個(gè)勘探能力，加上我們海外的布局，就能與海外的資源相結(jié)合。下一步通過(guò)控股上市公司，通過(guò)基金和金融平臺(tái)，獲取低成本資金，可以對(duì)海外的油氣資源進(jìn)行并購(gòu)。

　　我們堅(jiān)持這個(gè)戰(zhàn)略，積累了一定的財(cái)富，用三種關(guān)系分配財(cái)富。第一種目前是以董事局執(zhí)行董事、獨(dú)立董事為核心的，叫老板關(guān)系。但不是在中國(guó)華信去分，我自己以身作則，沒(méi)有說(shuō)這個(gè)財(cái)產(chǎn)屬于我私人。我們是有組織地分配，通過(guò)華信的影響力，到我們核心產(chǎn)業(yè)以外的領(lǐng)域去投資，做出特殊貢獻(xiàn)的，讓這些老板擔(dān)任董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)還可以不斷做大，生生不息，不斷發(fā)展。

　　第二種關(guān)系是事業(yè)經(jīng)理人關(guān)系。什么是事業(yè)經(jīng)理人?今天我們的品牌、影響力已經(jīng)有了，實(shí)力也有了，有很多帶著技術(shù)、資金、團(tuán)隊(duì)、資源的人投奔到華信來(lái)，他們把華信的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)，這叫事業(yè)經(jīng)理人。事業(yè)經(jīng)理人今后能變成老板。對(duì)于事業(yè)經(jīng)理人，我們用獎(jiǎng)勵(lì)、合作的辦法。有很多不成文的規(guī)定，像副總進(jìn)來(lái)可以配車，有的重要的人來(lái)，還給房貼。在華信擔(dān)任老總以后，社會(huì)地位也很高。這就是公司與老板的關(guān)系，公司與事業(yè)經(jīng)理人的關(guān)系，是和諧的。華信這十幾年能走到今天，變成世界五百?gòu)?qiáng)這樣一個(gè)大企業(yè)，有賴于公司與老板、公司與事業(yè)經(jīng)理人的關(guān)系非常和諧。

　　但是現(xiàn)在的發(fā)展不像十年前，已經(jīng)是幾何式的發(fā)展。比如今年五百億，可能明年就是一千億，是在五百億的基礎(chǔ)上再去翻，這個(gè)發(fā)展非�？�。很多人還沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)，又增加了很多的實(shí)力。在實(shí)力增加的時(shí)候，也增加了很多矛盾，因?yàn)樵黾恿撕芏嗳�。我們通過(guò)一些管理辦法，開(kāi)展一些活動(dòng)，來(lái)發(fā)展員工，這是顯契約。顯契約當(dāng)然需要，但是還有一個(gè)隱契約。我內(nèi)心中珍愛(ài)這個(gè)企業(yè)嗎?我是否認(rèn)為這個(gè)企業(yè)有盼頭?我愿意把我的一生交給這個(gè)企業(yè)嗎?要反過(guò)來(lái)想這些問(wèn)題，這叫隱契約。如果所有的員工都認(rèn)為這個(gè)企業(yè)不行，并不是給他多一些工資或者獎(jiǎng)勵(lì)，他就能滿足。多一點(diǎn)工資只是一時(shí)的快樂(lè)。比如今天這個(gè)員工工資是一萬(wàn)塊，給他加了一千塊，他可能很高興，過(guò)幾天他又不高興了，他會(huì)說(shuō)張三的工資為什么比我多，為什么領(lǐng)導(dǎo)對(duì)張三那么好，張三為什么能突然提拔。人的欲望是無(wú)法滿足的，特別在基層欲望之中，不能對(duì)他要求那么高。我上次開(kāi)會(huì)說(shuō)，人生有三個(gè)階段，第一階段是為基礎(chǔ)物質(zhì)生活的階段，這個(gè)階段思想比較膚淺，他想的問(wèn)題是最簡(jiǎn)單的問(wèn)題。所以要讓他內(nèi)心對(duì)這個(gè)企業(yè)有一種愛(ài)，有一種感恩，有一種歸屬感，形成隱契約，那第三種關(guān)系就和諧了。

　　所以我想應(yīng)該為此采取一些辦法，你們要做一些探討。首先要有個(gè)中國(guó)華信職工公正利益代表制度。什么是公正利益代表制度?就是干部的晉升，尤其副總監(jiān)以下干部的晉升，還是要公正競(jìng)爭(zhēng)、公平。對(duì)于員工，特別是在晉升制度上，要有一定的辦法。

　　還有就是對(duì)員工平時(shí)的牢騷，高層要重視，哪怕是小事。當(dāng)然不是什么牢騷都要聽(tīng)，形成保姆式的服務(wù)也是不對(duì)的。他發(fā)牢騷是對(duì)還是不對(duì)，如果不對(duì)，用什么樣的機(jī)制讓他明白，誰(shuí)去溝通?剛出來(lái)的年輕人對(duì)社會(huì)還是很迷茫的，需要引導(dǎo)。我家有個(gè)親戚的孩子，去年這個(gè)小孩很糟糕，跟我一起生活了幾個(gè)月，改變了很多。因?yàn)樗�父母�?duì)他只是很強(qiáng)勢(shì)地教育他，根本不告訴他對(duì)不對(duì)。你要讓他能明白對(duì)與不對(duì)。我們很多年輕人也有這個(gè)問(wèn)題，老總有沒(méi)有告訴他對(duì)與不對(duì)?所以要有職工公正利益代表制度。

　　今天我為什么講這個(gè)?因?yàn)樵谧�的都是領(lǐng)導(dǎo)，要有這個(gè)觀念和意識(shí)，不要感覺(jué)職工不重要，要重視這項(xiàng)工作。蔣書記剛才講得很好，得人心者得天下。職工如果心里不滿意，他到社會(huì)上影響的是一個(gè)家庭，一個(gè)家庭影響的又是一批人。華信花多少錢做廣告，品牌做得多好，但是職工到處說(shuō)壞話，你在經(jīng)營(yíng)中的氣勢(shì)就已經(jīng)不行了。凡事都是由內(nèi)而外，內(nèi)都不行了，怎么去對(duì)外?對(duì)外的工作也做不好。

　　再要有個(gè)中國(guó)華信職工愛(ài)企的聯(lián)席會(huì)議制度。我們現(xiàn)在有三種會(huì)議，董事局會(huì)議、總經(jīng)理會(huì)議、監(jiān)事會(huì)，這已經(jīng)非常清楚了。但是缺乏職工愛(ài)企聯(lián)席會(huì)議。就是以一級(jí)部門、一級(jí)單位所在地為單位，員工一定要季度性的全體一起開(kāi)會(huì)，也要租用這種大的場(chǎng)地，而且這個(gè)會(huì)議要?jiǎng)?wù)實(shí)一些。會(huì)議到底想干什么，我們很多同志做事經(jīng)常不知道想干什么。這個(gè)會(huì)議想解決問(wèn)題，而不是想唱獨(dú)角戲，就要租用一個(gè)能讓大家更加融合的場(chǎng)地。比如今天的會(huì)議讓我來(lái)開(kāi)，我肯定不這么做，我們就可以把這些桌子圍在一起，大家合在一起，拉近距離來(lái)探討問(wèn)題，話筒不斷傳遞，這樣就能解決問(wèn)題。總經(jīng)理會(huì)議和董事會(huì)不同，董事會(huì)是我的講話，我是匯總了所有人的講話之后做總結(jié)，那就是我一個(gè)人講。如果總經(jīng)理會(huì)議是解決問(wèn)題，應(yīng)該還是要開(kāi)得更輕松，而且要解決問(wèn)題。特別是職工會(huì)議，就不要太講究形式，讓他們把心里的訴求充分表達(dá)出來(lái)，也培養(yǎng)了他們。各一級(jí)單位要開(kāi)展這個(gè)會(huì)議。

　　第三，各級(jí)單位的辦公室有一個(gè)很大的問(wèn)題。辦公室的工作很重要的一個(gè)是文字工作，不只是其它的服務(wù)工作。實(shí)際理論機(jī)制是非常重要的，每一次的改革能穩(wěn)定，很重要的就是理論的提升。所以要結(jié)合我多次的講話和華信所有的布局，上升到一個(gè)理論高度，要有一套理論機(jī)制。這個(gè)理論機(jī)制要深入員工的心，讓他能明白，要開(kāi)展理論的培訓(xùn)。要不定期地組織學(xué)習(xí)、競(jìng)賽，比如一年學(xué)習(xí)幾次，有的東西要強(qiáng)背，隨時(shí)提問(wèn)要能講出來(lái)。所以要建立一種適合中國(guó)華信戰(zhàn)略發(fā)展的工會(huì)理論和活動(dòng)制度。這個(gè)制度要讓每個(gè)員工都能明白華信的理論，只有理論高度上讓大家明白、理解了，工作自然就執(zhí)行好了。這比顯契約更重要。規(guī)章制度再多，他都不想干活，破壞力是更大的。

　　第四，要建立中國(guó)華信工會(huì)職工基金。我說(shuō)提升工資要與世界五百?gòu)?qiáng)看齊，工資提升了，比如一萬(wàn)塊工資，提到一萬(wàn)二了，這兩千塊是不是要拿多少留在工會(huì)的基金里不拿走?實(shí)際沒(méi)拿走的時(shí)候，他已經(jīng)把心也留下來(lái)了。要讓他有歸屬感，要把這部分工資留多少，放在這里作為基金。我們有金融控股公司，有財(cái)務(wù)公司，可以進(jìn)行理財(cái)，理財(cái)?shù)氖找婵梢宰鳛樗麄兠磕甑母＠�和�?jiǎng)勵(lì)，實(shí)際又是一次提高。甚至我們參與的，包括我們的股票，所有的員工也就是股東了。一些好的項(xiàng)目，我們切割下來(lái)比較好的給工會(huì)，作為他們的基金去參與，這個(gè)基金也就不斷地放大。設(shè)立這個(gè)基金同時(shí)還可以幫扶他們。每級(jí)工會(huì)要建立這樣一種職工基金制度。

　　第五，要有職工晉升的民主討論會(huì)議制度，這個(gè)一定要開(kāi)展。特別是對(duì)晉升這件事，大家都非�？粗�。中國(guó)華信發(fā)展這十幾年來(lái)，主要的源動(dòng)力還是以董事局領(lǐng)導(dǎo)為主。董事局領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候也充當(dāng)了職工的角色，都在一線上，這個(gè)是錯(cuò)誤的，最近一直在改革。公司基本上有兩個(gè)階段，一種叫輕資產(chǎn)階段，一種叫重資產(chǎn)階段，也就是一種是攻的時(shí)候，一種是守的時(shí)候。十年來(lái)我們基本上是以攻為主，攻城掠地，無(wú)論是開(kāi)展游擊戰(zhàn)還是兵團(tuán)戰(zhàn)，不管是董事還是老總，都上前殺敵了。但是守的時(shí)候，更多的是在于領(lǐng)導(dǎo)，可以不上前殺敵。

　　今后我們要明確領(lǐng)導(dǎo)層、經(jīng)營(yíng)層、執(zhí)行層這三個(gè)層次。我們現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)層、經(jīng)營(yíng)層、執(zhí)行層三層為一層。這個(gè)行政制度很容易形成官僚主義，所有的老總都會(huì)變得很有權(quán)力。如果看你不順，這個(gè)事可能就會(huì)卡住，會(huì)形成官僚。為什么我多次提出改革，但是一直沒(méi)改?當(dāng)然我們也有羅蘭貝格一起來(lái)設(shè)計(jì)。就是每一級(jí)公司要建立董事會(huì)制度，董事會(huì)制度叫領(lǐng)導(dǎo)層。何為領(lǐng)導(dǎo)層?就是我們要干什么事，全年干什么事，每月干什么事，應(yīng)該在董事會(huì)上開(kāi)會(huì)，形成會(huì)議紀(jì)要，大家共同簽字。之后就不存在再審批了，已經(jīng)形成集體決策了。我們現(xiàn)在的審批是非常復(fù)雜的，叫行政審批，實(shí)際也是形同虛設(shè)，最后會(huì)卡在某一個(gè)最能刁難的或者手中最有權(quán)力的人手上，其它的審批都形同虛設(shè)。這是不對(duì)的。

　　所以一級(jí)單位要形成董事會(huì)制度。董事會(huì)開(kāi)會(huì)，今年要干什么，下個(gè)月要干什么，一周開(kāi)一次或者一個(gè)月開(kāi)一次。開(kāi)完之后形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要由誰(shuí)批。我們都有分工，什么由我批，總裁批，臧總批，李勇批，甚至由一些獨(dú)立董事批，或者總部機(jī)關(guān)批。像投資、融資、固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓要我批，副總以上要我批，其它東西就不要拿給我批了。這應(yīng)該要領(lǐng)導(dǎo)集體決策，在領(lǐng)導(dǎo)層就要把它批掉。我只看集體決策，如果集體都腐敗了，集體都不行了，那就沒(méi)辦法了，這是另外一回事了。這叫領(lǐng)導(dǎo)層。

　　第二個(gè)叫經(jīng)營(yíng)層。在經(jīng)營(yíng)層上，總經(jīng)理就是審批人。戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)布局已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)層審批完了，剩下的就是總經(jīng)理把關(guān)了。比如海南的一個(gè)事情，海南有十幾個(gè)人批，到了石油集團(tuán)又五、六個(gè)人批，然后到了總部機(jī)關(guān)又五、六個(gè)人批，最后再到我批。這樣肯定是不行的，公司就發(fā)展不了，將來(lái)會(huì)出問(wèn)題，應(yīng)該要做一個(gè)劃分。

　　我們所做的事，首先要明白大戰(zhàn)略。剛才講了有貿(mào)易，之后有金融和產(chǎn)業(yè)。我一直講很多同志沒(méi)有時(shí)間和空間的概念，經(jīng)常把項(xiàng)目報(bào)給我，說(shuō)能賺多少錢，但是你有沒(méi)有考慮到賺這個(gè)錢的成本是多少，退出機(jī)制是什么。我們?nèi)A信是有退出機(jī)制的。就像新東方一上市就是幾十億美金，他退出了。到了我們今天這個(gè)程度，我一直講我是開(kāi)了五星級(jí)酒店，你再去賣快餐，我為什么要這么做?你們就得明白，要在大戰(zhàn)略上去設(shè)計(jì)你們自身想做什么。有的同志講你投資給我來(lái)做，我會(huì)給你做得很好，一年給我投二十億，我能給你賺幾千萬(wàn)。我憑什么投二十億給你?很多問(wèn)題大家沒(méi)有想到，他不明白。要根據(jù)自身的情況，與我們的戰(zhàn)略相結(jié)合。先要懂我們的戰(zhàn)略，能做什么，這都是一級(jí)單位董事會(huì)要開(kāi)會(huì)的討論。

　　第二個(gè)就是經(jīng)營(yíng)，我剛才講了總經(jīng)理。總經(jīng)理一定得放權(quán)，這個(gè)放權(quán)一定是衛(wèi)星式的管理。處長(zhǎng)的權(quán)力是非常重要的，你們要把權(quán)力放給各單位、部門。比如海南公司有五個(gè)處或者五個(gè)部，就要把所有的審批權(quán)放給這五個(gè)部，你是最終把關(guān)人，不要把所有東西都控制在自己手上，而且又不敢擔(dān)責(zé)任。

　　我們很多老總是不擔(dān)責(zé)任的，比如底下一批人簽了，簽完了最后都往上呈，呈到我這里來(lái)批，我要如何把關(guān)?最后出了問(wèn)題都是葉主席批示的，那你們就沒(méi)責(zé)任了嗎?這樣問(wèn)責(zé)機(jī)制就沒(méi)了。你們要把這個(gè)權(quán)分清楚，要三層分權(quán)。到了經(jīng)理這一級(jí)，就是副總監(jiān)以下的，原則上從今開(kāi)始要招應(yīng)屆生，不是應(yīng)屆生的要特批，除非是特別好的人才，我們挖過(guò)來(lái)的。應(yīng)屆畢業(yè)生是一張白紙，將來(lái)可以變成我們的機(jī)動(dòng)部隊(duì)，可以一輩子都服務(wù)于華信。但是這些應(yīng)屆生進(jìn)來(lái)不知道怎么干怎么辦?就是要處長(zhǎng)、總監(jiān)做老師去帶他。帶到一定時(shí)期的時(shí)候，這種審批權(quán)限一定要放給他們自己選出來(lái)的經(jīng)理。

　　今后我們要制定一個(gè)退休機(jī)制，原來(lái)制定過(guò)，比如男同志68歲，女同志是65歲。你68歲了，我還要用你的時(shí)候，怎么辦?可以弄一個(gè)叫導(dǎo)師或者師傅，或者好聽(tīng)一點(diǎn)叫執(zhí)行委員。師傅就不能有行政審批權(quán)了，一個(gè)師傅可以帶十個(gè)或者多少學(xué)生。不能學(xué)生一進(jìn)來(lái)就急于提拔，應(yīng)該還是要立功表現(xiàn)，要考核他們。比如蔣春余的新聞處有十個(gè)人，一個(gè)處長(zhǎng)帶了十個(gè)學(xué)生，十個(gè)人都不要任職，應(yīng)該讓他干一、兩年以后再來(lái)任職。要有一種長(zhǎng)遠(yuǎn)的、可持續(xù)的規(guī)劃。比如十個(gè)學(xué)生都好了，就像我剛才說(shuō)的，要有職工晉升的民主會(huì)議制度，大家都認(rèn)為他真的很好。而且員工、干部到經(jīng)理，應(yīng)該要有幾個(gè)階段，先由優(yōu)秀員工到主管，再到副經(jīng)理、經(jīng)理，要有一個(gè)爬樓梯的過(guò)程。不是我看好哪個(gè)人，就讓他當(dāng)經(jīng)理，實(shí)際他根本沒(méi)有經(jīng)理的能力。對(duì)這些員工的提拔，我們的黨委、工會(huì)、行政部門要拿出一套方案，甚至這個(gè)方案的討論我也可以參加。要讓員工感覺(jué)到我們這里是競(jìng)爭(zhēng)的，又是公正的、自由的、溫暖的;要讓人感覺(jué)到這個(gè)提拔是名與實(shí)相符的。而不是某些人一看好就提拔，這樣會(huì)導(dǎo)致很多矛盾，會(huì)導(dǎo)致他可能干兩年就不干了，或者到社會(huì)上去說(shuō)我們，或者真有本事的人提不起來(lái)，把別人耽誤了，誤人子弟。

　　他也不一定一輩子只服務(wù)于華信，我們?yōu)槭裁床荒艹删蛣e人?大家一直不理解由力起、由善終。實(shí)際宇宙之事就是由力起，由善來(lái)擺脫。力就是吸引力，由吸引力變成凝聚力、戰(zhàn)斗力。善是什么?大善我們服務(wù)于國(guó)家，拓展國(guó)家利益，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略。小善就是成就個(gè)人。我們有足夠的自信，華信有足夠的吸引力。既然已經(jīng)要成就個(gè)人，為什么不能把有本事的人提拔起來(lái)?他在華信當(dāng)了處長(zhǎng)，可能他在別的單位也能當(dāng)處長(zhǎng)，我們是成就別人。就像我把華信的各部門通訊錄寫在網(wǎng)上的時(shí)候，別人講如果獵頭來(lái)挖怎么辦。我說(shuō)想走的無(wú)非就是兩種情況，一種是靠不住，一種是我們自己不夠自信。如果我們足夠自信，人往高處走，我們也替他高興。說(shuō)明在華信這個(gè)平臺(tái)的時(shí)候，我們成就了他，那也是好事。所以對(duì)于晉升問(wèn)題，特別是副總監(jiān)以下的，一定要非常公正、民主，一定要在非常自由的情況下，把真正能干的人提拔起來(lái)。

　　第六個(gè)就是剛才講的職工之家，要建立職工之家活動(dòng)機(jī)制。職工之家在北京公司已經(jīng)做得很好了。每一個(gè)公司都要騰出地方，在硬件設(shè)施上把職工之家做好。有些員工有時(shí)有困難不好說(shuō)，我們要能及時(shí)知道，對(duì)他進(jìn)行幫扶。另外，還要有工會(huì)的專職干部，要真正能解決職工的問(wèn)題。各個(gè)單位應(yīng)該還要有職工利益代表，跟專職干部形成溝通。利益代表要把職工的困難和問(wèn)題反映給專職干部。能解決的，總部工會(huì)要解決，解決不了的要報(bào)給我，不能壓著。原來(lái)的一些架構(gòu)、制度、職責(zé)，原來(lái)的一些硬件、軟件都做得挺好，要結(jié)合我剛才講的幾點(diǎn)，做的更加務(wù)實(shí)，不能官僚化。重要的是深入人心。

　　我講這么多實(shí)際就是一句話：我能感受到我們的領(lǐng)導(dǎo)層是非常和諧的，大家也很愛(ài)這個(gè)企業(yè)。但是我們的員工愛(ài)企業(yè)嗎?你們要把這個(gè)傳遞下去。如果員工也能像你們這樣愛(ài)企業(yè)，就沒(méi)有我們干不成的事，我們的戰(zhàn)略就能更快地完成。

2023年工會(huì)工作會(huì)議講話稿 篇6

　　同志們：

　　這次會(huì)議是經(jīng)廳黨委研究決定召開(kāi)的一次重要會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)和系列重要講話精神，落實(shí)省委工會(huì)工作會(huì)議精神，交流經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)去年的工作，部署今年的工作任務(wù)。汪廳長(zhǎng)和省總工會(huì)葛琳副主席還將作重要講話，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我就全系統(tǒng)工會(huì)工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、工會(huì)工作回顧

　　20xx年，全系統(tǒng)工會(huì)在各級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)xx大、湖北工會(huì)十二大精神，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和全省司法行政工作目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極發(fā)揮作用，扎實(shí)開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作新發(fā)展，展示了工會(huì)組織新作為。

　　(一)謀劃工作、明確任務(wù)，為順利完成工會(huì)工作打下了基礎(chǔ)

　　年初，廳工會(huì)在向廳黨委匯報(bào)了工會(huì)工作總體思路，提出20xx年全系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中全會(huì)精神，深化群眾性建功立業(yè)活動(dòng)，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)新困難職工幫扶工作，維護(hù)民警職工合法權(quán)益，大力發(fā)展先進(jìn)監(jiān)所文化職工文化，團(tuán)結(jié)動(dòng)員工會(huì)會(huì)員為促進(jìn)全省司法行政工作新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)，努力為全面深化改革服務(wù)，為民警職工服務(wù)。

　　(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想，民警職工的共識(shí)達(dá)到了新境界

　　全系統(tǒng)工會(huì)把學(xué)習(xí)貫徹中央和省委對(duì)工會(huì)工作的重要精神放在首要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)xx大、湖北工會(huì)十二大精神，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，進(jìn)一步明確了工會(huì)工作的前進(jìn)方向，增強(qiáng)了堅(jiān)定不移走中國(guó)特色工會(huì)發(fā)展道路的自覺(jué)和自信。各級(jí)工會(huì)通過(guò)宣講會(huì)、座談會(huì)、專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)報(bào)告等形式，組織廣大工會(huì)干部和民警職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和廳黨委的決策部署上來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，廣大民警職工更加明確了在全面建成小康社會(huì)和“五個(gè)湖北”中肩負(fù)的歷史重任，進(jìn)一步激發(fā)了民警職工立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情。

　　(三)圍繞中心、服務(wù)大局，為推動(dòng)改革發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)

　　深化“當(dāng)好主力軍、建功”建功立業(yè)活動(dòng)，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，提高民警職工執(zhí)法水平和職業(yè)技能。開(kāi)展了規(guī)范執(zhí)法行為、愛(ài)崗敬業(yè)、提高教育矯治質(zhì)量、農(nóng)機(jī)技術(shù)、節(jié)能減排等競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽覆蓋面和參與率進(jìn)一步提高。狠抓評(píng)先表模工作，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，經(jīng)各級(jí)工會(huì)積極推薦申報(bào)，沙洋廣華監(jiān)獄十一監(jiān)區(qū)護(hù)士長(zhǎng)蘇啟芳同志被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;，省女子戒毒所二大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)劉敏同志被授予“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”，武漢警官職業(yè)學(xué)院警察管理系主任周康東同志被授予“湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;，省襄州戒毒所三大隊(duì)被授予“湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，省未管所三管區(qū)、沙洋廣華監(jiān)獄太和養(yǎng)豬場(chǎng)被授予“湖北省工人先鋒號(hào)”。各級(jí)工會(huì)也根據(jù)廳工會(huì)的要求，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳勞模的活動(dòng)。省監(jiān)獄局召開(kāi)了勞模座談會(huì)，省戒毒局組織勞模先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，進(jìn)行巡回報(bào)告，在廣大民警職工中引起強(qiáng)烈反響，掀起了學(xué)勞模、趕先進(jìn)活動(dòng)的熱潮。為關(guān)心勞模的工作和生活，組織部分勞模代表參加了省總工會(huì)和廳工會(huì)組織的勞模療休養(yǎng)，體現(xiàn)了廳黨委和各級(jí)黨委、各級(jí)工會(huì)對(duì)勞模的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。進(jìn)一步深化了“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，組織民警職工學(xué)知識(shí)、學(xué)科技，全面提升整體素質(zhì)涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和個(gè)人。沙洋廣華監(jiān)獄太和養(yǎng)豬場(chǎng)被評(píng)為學(xué)習(xí)型標(biāo)兵班組，2人被評(píng)為知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人。推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，開(kāi)展職工讀書活動(dòng)，新建1家全國(guó)“職工書屋”示范點(diǎn)。廳工會(huì)在省江北監(jiān)獄組織舉辦了全省司法行政系統(tǒng)乒乓球比賽，共有43個(gè)單位，近300名民警職工參加了比賽，這是歷年來(lái)規(guī)模最大、參賽人數(shù)最多的一次比賽。各基層工會(huì)配合場(chǎng)所文化建設(shè)，增添了活動(dòng)場(chǎng)所，更新了活動(dòng)器材，建立了文體活動(dòng)協(xié)會(huì)，開(kāi)展了形式多樣的文體活動(dòng)，既豐富了民警職工業(yè)余文化生活，又增強(qiáng)了民警職工的歸屬感和凝聚力。

　　(四)突出維權(quán)、促進(jìn)和諧，參與民主管理工作邁出了新步伐

　　各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持和完善職代會(huì)、民主議事會(huì)制度，深入基層，廣泛聽(tīng)取民警職工的意見(jiàn)和呼聲，做好“兩會(huì)”提案的收集工作，并及時(shí)向黨委行政提交，大多提案被采納。充分調(diào)動(dòng)了民警職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)了基層單位民主政治建設(shè)。全省監(jiān)獄、戒毒單位和武漢警官職業(yè)學(xué)院工會(huì)都組織召開(kāi)了職(教)代會(huì)和民主議事會(huì)。各基層工會(huì)努力健全完善職工工資集體協(xié)商機(jī)制，積極參與工資集體協(xié)商會(huì)議，搭建職工與企業(yè)平等協(xié)商的平臺(tái)，促進(jìn)職工工資與企業(yè)利潤(rùn)同步增長(zhǎng)，維護(hù)了職工的經(jīng)濟(jì)利益，各基層工會(huì)發(fā)揮工會(huì)的作用，依法調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，受理職工訴求，妥善處理糾紛，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，推動(dòng)了勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。

　　(五)情系民生、扶貧幫困，服務(wù)民警職工工作取得了新成績(jī)

　　繼續(xù)在全系統(tǒng)開(kāi)展了以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)，努力為困難民警職工排擾解難，把黨委和工會(huì)組織的溫暖送到困難民警職工的心坎上。20xx年春節(jié)前夕，慰問(wèn)全系統(tǒng)特困民警職工102名，發(fā)放慰問(wèn)金10.2萬(wàn)元。資助困難民警職工子女上學(xué)76人，發(fā)放助學(xué)金9.4萬(wàn)元。廳工會(huì)還積極爭(zhēng)取省總工會(huì)的大力支持，為我省戒毒系統(tǒng)68名困難職工發(fā)放了3.4萬(wàn)元的春節(jié)救助購(gòu)物卡，為37名民警職工發(fā)放大病和生活困難救助金4.9萬(wàn)元。省監(jiān)獄局、省戒毒局、武漢警官職業(yè)學(xué)院工會(huì)及各基層工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的支持下，重新調(diào)整了困難民警職工檔案，為有針對(duì)性做好幫扶打下基礎(chǔ)。加大了對(duì)困難民警職工幫扶力度，開(kāi)展了春節(jié)慰問(wèn)、大病救助、今秋助學(xué)、勞模慰問(wèn)、集中購(gòu)買女職工安康保險(xiǎn)等活動(dòng)。

　　(六)固本強(qiáng)基、激發(fā)活力，基層工會(huì)組織建設(shè)取得了新突破

　　在全系統(tǒng)開(kāi)展了建設(shè)職工之家活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展了全國(guó)模范職工小家、省級(jí)模范職工之家、省級(jí)模范職工小家、省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)工作者和省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)積極分子的評(píng)選推薦工作。沙洋戒毒所機(jī)耕大隊(duì)分工會(huì)被評(píng)為全國(guó)模范職工小家，襄南監(jiān)獄工會(huì)被評(píng)為省級(jí)模范職工之家，女子戒毒所三大隊(duì)分工會(huì)被評(píng)為省級(jí)模范職工小家，1名工會(huì)干部被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者，4名工會(huì)干部被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)工作者，2名工會(huì)干部被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)積極分子。加大了工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，舉辦了一期工會(huì)干部培訓(xùn)班，聘請(qǐng)省工會(huì)干校教授，對(duì)40多名工會(huì)干部進(jìn)行了黨的精神專題培訓(xùn)，選送部分工會(huì)干部參加了省總工會(huì)組織的工會(huì)宣傳、民主管理工作等各類培訓(xùn)，增強(qiáng)了各級(jí)工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。新招錄民警全部入會(huì)，入會(huì)率達(dá)100%。又有1家省直律師事務(wù)所建立了工會(huì)組織，開(kāi)展了活動(dòng)。

　　在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒地看到存在的問(wèn)題和不足，主要是個(gè)別單位對(duì)工會(huì)工作重視不夠;少數(shù)基層工會(huì)作用發(fā)揮不夠，活力不強(qiáng);少數(shù)工會(huì)干部的能力素質(zhì)和工作作風(fēng)還不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求和民警職工期待。這些都需要在今后的工作中切實(shí)加以解決。

　　二、工會(huì)工作主要任務(wù)

　　20xx年是全面深化改革的開(kāi)局之年，是湖北加快“建成支點(diǎn)、走在前列”的關(guān)鍵一年。全系統(tǒng)工會(huì)要以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，做好工會(huì)各項(xiàng)工作。今年工會(huì)工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)和系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹省委工會(huì)工作會(huì)議精神和《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見(jiàn)》，落實(shí)全省司法行政工作會(huì)議和省總工會(huì)十二屆二次全會(huì)工作部署，改革創(chuàng)新，扎實(shí)工作，緊扣科學(xué)發(fā)展主題，把握依法維權(quán)主線，強(qiáng)化服務(wù)職工意識(shí)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全系統(tǒng)民警職工為全面深化改革、加快“建成支點(diǎn)、走在前列”貢獻(xiàn)智慧和力量。

　　(一)明確方向，以中央和省委精神統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作

　　各級(jí)工會(huì)要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)、系列重要講話和省委工會(huì)工作會(huì)議精神以及廳黨委工會(huì)工作會(huì)議精神，作為今年工會(huì)工作的首要政治任務(wù)，要精心部署、周密安排，通過(guò)召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、集中培訓(xùn)等多種形式，組織全系統(tǒng)工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)中央和省委精神，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要乘東風(fēng)、抓機(jī)遇，大力宣傳中央、省委、廳黨委對(duì)工會(huì)工作的重視、支持和關(guān)懷，努力在全系統(tǒng)營(yíng)造關(guān)注工會(huì)、支持工會(huì)的濃厚氛圍。要主動(dòng)適應(yīng)黨對(duì)工會(huì)工作的新要求，統(tǒng)一工會(huì)干部的思想和行動(dòng)，把中央和省委精神貫徹落實(shí)到工會(huì)工作的全過(guò)程。

　　(一) 服務(wù)大局，充分發(fā)揮民警職工的主力軍作用

　　發(fā)揮群眾性建功立業(yè)活動(dòng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作優(yōu)勢(shì)，是工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局的重要載體。各級(jí)工會(huì)要組織開(kāi)展以“建成支點(diǎn)當(dāng)主力、走在前列立新功”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。要結(jié)合監(jiān)獄、戒毒單位實(shí)際，開(kāi)展形式多樣，民警職工關(guān)注的勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)針對(duì)性和有效性，激發(fā)民警職工的參賽熱情。以爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”為主要抓手，開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”打造成職工建功立業(yè)的品牌。要認(rèn)真做好全國(guó)和湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀(章)、工人先鋒號(hào)的評(píng)選推薦工作，力爭(zhēng)榜上有名。要加大對(duì)勞模先進(jìn)人物的宣傳力度，唱響勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大、勞動(dòng)美麗，引導(dǎo)廣大民警職工爭(zhēng)當(dāng)勞模和金牌工人。要加強(qiáng)勞模的管理和服務(wù)，建立健全勞模檔案，落實(shí)勞模待遇，關(guān)心他們的生產(chǎn)生活，繼續(xù)組織勞模和一線民警職工療(休)養(yǎng)。

　　(三)依法維權(quán)，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系

　　工會(huì)是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系不可或缺的重要力量，要準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展變化的特點(diǎn)和趨勢(shì)，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。各級(jí)工會(huì)要深入推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，監(jiān)督指導(dǎo)《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，配合勞動(dòng)部門加強(qiáng)督促檢查，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，保障職工的合法權(quán)益。完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，依法推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商制度，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系效益共創(chuàng)，利益共享。要健全完善職代會(huì)制度，不斷推進(jìn)職代會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)好民警職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要繼續(xù)抓好工會(huì)與同級(jí)行政聯(lián)席會(huì)議和基層單位民主議事會(huì)制度的落實(shí)，不斷拓展基層民主政治建設(shè)的新渠道。要加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，要深入到民警職工中去，密切關(guān)注和了解思想動(dòng)態(tài)，分析勞動(dòng)關(guān)系狀況，主動(dòng)協(xié)助黨政部門及時(shí)處置勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞資糾紛，把矛盾解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

　　(四)強(qiáng)化服務(wù)，創(chuàng)新工會(huì)服務(wù)民警職工工作

　　工會(huì)只有切實(shí)做好扶貧幫困工作，才能使民警職工切身感受到工會(huì)組織的溫暖，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)對(duì)職工的吸引力和凝聚力。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)采取措施，加大為困難民警職工辦實(shí)事的力度，努力使民警職工共享改革發(fā)展的成果。要積極爭(zhēng)取黨委行政的支持，加大對(duì)工會(huì)幫扶工作的資金保障，結(jié)合各單位實(shí)際拓寬籌集幫扶基金的渠道，發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)，探索職工互助保障的新路子。要以春節(jié)送溫暖、金秋助學(xué)、大病救助、就業(yè)援助等富有工會(huì)特色的幫扶活動(dòng)為載體，積極為困難民警職工排憂解難。要進(jìn)一步健全工會(huì)幫扶工作體系，實(shí)施分級(jí)救助，完善困難民警職工檔案，實(shí)現(xiàn)幫扶工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。協(xié)助有關(guān)部門做好職工養(yǎng)老、醫(yī)療、保險(xiǎn)、低保等工作。要根據(jù)省總工會(huì)的工作安排，做好發(fā)送職工服務(wù)卡和參加武漢城市圈職工重大疾病醫(yī)療互助工作。要協(xié)助黨政完善和落實(shí)各項(xiàng)民生保障政策，圍繞民警職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，最困難最操心最擔(dān)憂的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)向黨政反映職工的訴求，推動(dòng)完善有關(guān)政策措施，把保障和改善民生的各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

　　(五)拓展載體，不斷提升民警職工素質(zhì)

　　各級(jí)工會(huì)要深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引領(lǐng)民警職工培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，認(rèn)真做好第十屆湖北省職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選推薦工作。深入開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，不斷擴(kuò)大覆蓋面和參與率，努力形成職工學(xué)知識(shí)、強(qiáng)技能、增本領(lǐng)的常態(tài)化機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)職工書屋建設(shè)和職工讀書活動(dòng)，引導(dǎo)民警職工多讀書、善讀書、讀好書，發(fā)揮職工書屋在提高職工素質(zhì)方面的作用。要各單位結(jié)合實(shí)際、整合資源，加大民警職工文體活動(dòng)場(chǎng)地的軟、硬件建設(shè)，完善設(shè)施功能，打造知名度高、影響力大的工會(huì)文化活動(dòng)陣地。滿足民警職工文體活動(dòng)需求。加強(qiáng)對(duì)各種文體協(xié)會(huì)的引導(dǎo)和管理，依托文體協(xié)會(huì)，積極開(kāi)展小型多樣、形式靈活、內(nèi)容新穎的文體活動(dòng)，推動(dòng)全系統(tǒng)文體活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，不斷滿足和豐富民警職工多層次的精神文化需求，營(yíng)造健康積極、和諧向上的氛圍。

　　(六)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)

　　加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，必須抓住改進(jìn)工作作風(fēng)這個(gè)重點(diǎn)。各級(jí)工會(huì)要扎實(shí)做好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施的落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見(jiàn)，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。要密切同民警職工的關(guān)系，把工作做到民警職工中去。要把基層工會(huì)建設(shè)和作用發(fā)揮作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。按照省總工會(huì)的統(tǒng)一部署，開(kāi)展工會(huì)基層組織建設(shè)情況調(diào)研，摸清基本情況，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，為加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要進(jìn)一步加強(qiáng)職工之家建設(shè)，要把建家工作與和諧監(jiān)所建設(shè)結(jié)合起來(lái)，抓好職工之家軟硬件建設(shè)，著力解決有牌子、缺設(shè)施、無(wú)活動(dòng)的狀況，開(kāi)展模范職工之家的創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)建家活動(dòng)的有形化、規(guī)范化。要以爭(zhēng)當(dāng)工會(huì)好干部主題活動(dòng)為抓手，激發(fā)工會(huì)干部凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大正能量，評(píng)選表彰“十佳工會(huì)好干部”。要加強(qiáng)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)和系列重要講話和省委工會(huì)工作會(huì)議精神為主要內(nèi)容，舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班，努力提升全系統(tǒng)工會(huì)干部的能力和水平。

　　同志們，黨的、xx屆三中全會(huì)開(kāi)啟了全面深化改革的新征程，工會(huì)組織使命光榮，責(zé)任重大。我們要在廳黨委和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓住機(jī)遇、奮發(fā)有為、凝心聚力、真抓實(shí)干，努力開(kāi)創(chuàng)全系統(tǒng)工會(huì)工作新局面，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大民警職工為加快“建成支點(diǎn)、走在前列”作出新的更大貢獻(xiàn)。

2023年工會(huì)工作會(huì)議講話稿 篇7

　　同志們：

　　剛才，宣布了表彰決定，作了一個(gè)很好的報(bào)告，全面總結(jié)了20xx年全縣工會(huì)工作的成績(jī)和不足，科學(xué)安排部署了20xx年全縣工會(huì)工作，為20xx年及今后一段時(shí)期的工會(huì)工作定了盤子和調(diào)子。

　　一年來(lái)，全縣各級(jí)工會(huì)組織在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，緊緊圍繞走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路這個(gè)主題，牢牢把握“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”這條主線，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履職、主動(dòng)作為，在抓競(jìng)賽、重制度，抓教育、重維權(quán)，抓管理、重文化上狠下功夫，在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，積極投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展實(shí)踐，創(chuàng)新開(kāi)展各項(xiàng)工作，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)，得到了全縣廣大職工群眾和社會(huì)各界的認(rèn)可，得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府，向剛才受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，向全縣各工會(huì)組織和廣大工會(huì)工作者、向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　今年是是全面實(shí)現(xiàn)我縣規(guī)劃、加快建成小康社會(huì)的關(guān)鍵一年。做好今年和今后一段時(shí)期的工會(huì)工作，至關(guān)重要。下面，我就圍繞如何做好工會(huì)工作，講三點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、深刻把握形勢(shì)，從全局和戰(zhàn)略的高度來(lái)充分認(rèn)識(shí)做好工會(huì)工作的重要性和緊迫性

　　工會(huì)工作，事關(guān)黨的工作大局，事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展大局，事關(guān)廣大職工的切實(shí)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。不謀全局者,不足以謀一域。當(dāng)前，從全國(guó)來(lái)看，工會(huì)工作已經(jīng)上升到一個(gè)較高的位置和定位，中央歷來(lái)高度重視工會(huì)工作，早就作出“把更多資源和手段賦予工會(huì)”的重要指示。全總領(lǐng)導(dǎo)一再?gòu)?qiáng)調(diào)，抓黨建，不重視工建，等于自斷其臂;抓民主，不重視群眾，等于自失其基;抓經(jīng)濟(jì)，不依靠職工，等于自毀其力。但是，盡管如此，從我平時(shí)參加信訪穩(wěn)定工作會(huì)議中也能了解到，一些省份、一些地區(qū)對(duì)工會(huì)工作的重視不夠、工作不力，導(dǎo)致職企矛盾沖突，勞動(dòng)關(guān)系不和諧，甚至發(fā)生職工群體性上訪事件，為全國(guó)各地敲響了警鐘。從我省我市來(lái)看，省市兩級(jí)已經(jīng)把工會(huì)工作作為密切聯(lián)系群眾，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要途徑和組織保障來(lái)抓，制定了一套比較完善的工作機(jī)制，形成了一套科學(xué)可行的工作思路。但是在執(zhí)行過(guò)程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言，我們的工會(huì)工作在全省全市應(yīng)該說(shuō)還是比較扎實(shí)有效的，近年來(lái)走在省市前列，大部分國(guó)有和集體企業(yè)做得比較到位，但是我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作與形勢(shì)的發(fā)展要求，與上級(jí)的工作要求，與全縣廣大職工群眾的要求相比，還是有著一定的差距。據(jù)我了解，我縣非公企業(yè)的工會(huì)組織建設(shè)工作還有較大空間，有的工會(huì)組織運(yùn)行不規(guī)范，不主動(dòng)，一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一些非公企業(yè)的勞資糾紛不斷，侵害職工權(quán)益的事情時(shí)有發(fā)生，部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席變動(dòng)頻繁，影響工會(huì)工作開(kāi)展。這些問(wèn)題說(shuō)小了直接影響到職工權(quán)益的維護(hù)和職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，影響到企業(yè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，說(shuō)大了直接影響到社會(huì)的和諧穩(wěn)定，影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，各級(jí)各單位各企業(yè)都要充分認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的重要性和緊迫性，準(zhǔn)確把握工會(huì)工作的定位，圍繞中心、服務(wù)大局，履行好各項(xiàng)職能。

　　二、理清工作思路，用長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光來(lái)開(kāi)展工會(huì)工作

　　剛才，講的很全面、很清楚，縣總工會(huì)提出了20xx年全縣工會(huì)工作要實(shí)施“”工程。就是要堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展這條道路，抓住轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這條主線，突出組織建設(shè)和維護(hù)職工合法權(quán)益兩個(gè)重點(diǎn)，提升困難救助、法律援助、文化建設(shè)、服務(wù)職工四項(xiàng)工作，真正把全縣工會(huì)組織打造成為“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。這是一個(gè)系統(tǒng)工程，基本涵蓋了工會(huì)工作的重點(diǎn)和常規(guī)。希望各級(jí)工會(huì)組織和各單位、各企業(yè)圍繞這個(gè)安排部署，一項(xiàng)一項(xiàng)扎扎實(shí)實(shí)的去落實(shí)。同時(shí)，我也有一點(diǎn)不太成熟的想法，能不能爭(zhēng)取用三年的時(shí)間,在深化和諧勞動(dòng)關(guān)系方面取得大的突破，以和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。第一年主抓工資集體協(xié)商工作，以行業(yè)性、區(qū)域性為重點(diǎn)，以培育典型和培訓(xùn)教育為基本手段，依法推進(jìn)各類企業(yè)建立平等協(xié)商機(jī)制，在協(xié)商制度化、程序規(guī)范化、內(nèi)容精細(xì)化、效果明顯化上下功夫，維護(hù)好職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。第二年主抓廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，以各類企業(yè)普遍建立職代會(huì)制度、普遍推行廠務(wù)公開(kāi)制度為目標(biāo)，以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)工作擴(kuò)面提效，維護(hù)好職工的民主政治權(quán)利。第三年主抓勞動(dòng)保護(hù)工作，開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，健全企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)制度和機(jī)制，維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。這一點(diǎn)，請(qǐng)縣總工會(huì)認(rèn)真考慮，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)要求和工作實(shí)際，去思考謀劃、去制定方案，去督促指導(dǎo)，實(shí)施兌現(xiàn)。

　　三、強(qiáng)化干事意識(shí)，用全新的狀態(tài)來(lái)展現(xiàn)工會(huì)新作為

　　干事是干部成長(zhǎng)進(jìn)步的立身之本,是黨對(duì)干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)和核心任務(wù)。各級(jí)工會(huì)組織和全體工會(huì)干部，要深刻領(lǐng)會(huì)，帶頭工作，重點(diǎn)在四個(gè)方面展現(xiàn)工會(huì)新作為：一是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的精神，在凝聚職工的智慧和力量上展現(xiàn)工會(huì)新作為;二是要充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，在加快推進(jìn)陽(yáng)城轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中展現(xiàn)工會(huì)新作為;三是要堅(jiān)持以人為本，在切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益上展現(xiàn)工會(huì)新作為。四是要加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，在做好新形勢(shì)下群眾工作的能力和水平上展現(xiàn)工會(huì)新作為。

　　談到工會(huì)組織自身建設(shè)，我想講三點(diǎn)：一是要夯實(shí)基層基礎(chǔ)，堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建。深入開(kāi)展建會(huì)規(guī)范行動(dòng)，在20xx年非公企業(yè)全面建立工會(huì)組織的基礎(chǔ)上，推動(dòng)非公企業(yè)工會(huì)組織規(guī)范上星升級(jí)，充分激發(fā)基層工會(huì)活力，充分發(fā)揮基層工會(huì)作用。二是要建好骨干隊(duì)伍，堅(jiān)持工作重心下移，狠抓工會(huì)干部特別是基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化工會(huì)組織的整體功能。工會(huì)干部要深入研究和探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)做好工會(huì)工作的本領(lǐng)，真正成為群眾工作的“行家里手”。三是要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。按照同志的要求，牢固樹(shù)立空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦的理念，深入基層、深入群眾，同普通職工群眾交朋友，切實(shí)做到講實(shí)話、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)��?dāng)，以良好形象贏得職工群眾的信賴和擁護(hù)。

　　談到干事，我想送大家三句話：一是要敢想敢干。做好工會(huì)工作，大家首先要有戰(zhàn)略的眼光，超常的思維，跳起來(lái)摘桃子的目標(biāo)以及科學(xué)有力的舉措和務(wù)實(shí)過(guò)硬的作風(fēng)，才能把你的本職工作干好、干精、干出名堂。二是要能干會(huì)干。在座的各位都是各單位主抓工會(huì)的負(fù)責(zé)人，既要立足工會(huì)抓工會(huì)，還要跳出工會(huì)抓工會(huì)，不為常規(guī)所困，不被現(xiàn)狀同化，大膽解放思想，積極創(chuàng)新創(chuàng)造，善于找準(zhǔn)工作的切實(shí)點(diǎn)和突破口，把握工作的規(guī)律性和操作性，在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上，提質(zhì)擴(kuò)面，上檔升級(jí)。三是要真抓實(shí)干。大家在工作中，一定要踐行好“務(wù)實(shí)”二字，務(wù)必把口號(hào)變成行動(dòng)，把安排變成落實(shí)，把目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)，堅(jiān)決克服四平八穩(wěn)、保守常規(guī)、只求過(guò)得去的思想和狀態(tài)，堅(jiān)決不讓工作在自己手中耽擱，不讓工作在自己管轄期間滑坡，努力做到對(duì)標(biāo)一流，自我加壓，奮力趕超。四是要勤儉廉潔。勤能補(bǔ)助，廉可生威。干事的前提是不出事。近期，中央帶頭改進(jìn)作風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，給我們各級(jí)干部帶了個(gè)好頭。(要汲取海南省一國(guó)家重點(diǎn)扶貧縣——瓊中縣，財(cái)政局局長(zhǎng)三頓宴請(qǐng)共吃了1.5萬(wàn)元被免職的教訓(xùn))大家一定要警醒起來(lái)，自覺(jué)遵守，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。

　　同志們，工會(huì)工作使命光榮，任重道遠(yuǎn)。讓我們以精神為指引，以更加堅(jiān)定的信念、更加昂揚(yáng)的狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

　　最后，在春節(jié)即將到來(lái)之際，給大家拜個(gè)早年。祝大家新春快樂(lè)，身體健康，合家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意!

　　謝謝大家!

2023年工會(huì)工作會(huì)議講話稿 篇8

　　各位委員、同志們：

　　xx市總工會(huì)第十七次代表大會(huì)經(jīng)過(guò)與會(huì)代表的共同努力，圓滿完成了大會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。在今天召開(kāi)的市總工會(huì)xx屆一次全委會(huì)上，經(jīng)過(guò)全體委員充分醞釀?dòng)懻�，以無(wú)記名投票的方式，民主選舉產(chǎn)生了市總和主席、副主席，批準(zhǔn)了經(jīng)審委、女工委組成人員，這標(biāo)志著市總工會(huì)新一屆班子正式組成。在此，我代表新一屆市總會(huì)組成人員，向各位委員對(duì)我們的信任表示感謝，我也深感任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們一定忠誠(chéng)履行《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》賦予的職責(zé)和義務(wù)，全面貫徹落實(shí)黨的精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，高點(diǎn)定位謀劃，凝心聚力創(chuàng)新，深化“三創(chuàng)一繁榮”，積極參與社會(huì)管理，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，弘揚(yáng)“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”的主旋律，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為打造關(guān)天副中心、建設(shè)和諧新建功立業(yè)。

　　第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高修養(yǎng)，促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展。

　　深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀;學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)、法律知識(shí)，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、提高社會(huì)管理的能力、提高依法辦事的能力。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，帶領(lǐng)職工群眾攻堅(jiān)克難，拼搏進(jìn)取，推動(dòng)我市工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　第二，圍繞中心、服務(wù)大局，把握工會(huì)工作的政治方向。

　　圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，以深入開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為載體，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。以創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)為主題，掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

　　第三，情系職工、完善機(jī)制，切實(shí)維護(hù)合法權(quán)益。

　　切實(shí)完善勞動(dòng)合同和集體合同制度，建立健全職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制;大力開(kāi)展工資集體協(xié)商，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增產(chǎn)和職工增收的互利雙贏;加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理，推動(dòng)和規(guī)范公司制企業(yè)實(shí)行職工董事、職工監(jiān)事制度，努力提升企業(yè)民主化管理水平，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和呼聲，積極回應(yīng)職工合理訴求，密切職工群眾的關(guān)系;廣泛開(kāi)展技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、助醫(yī)助學(xué)、法律援助和春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖及交友幫扶活動(dòng)，著力解決廣大職工在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全等方面的突出問(wèn)題，維護(hù)職工的合法權(quán)益，以實(shí)際行動(dòng)贏得黨政和職工群眾對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)可，全面提高工會(huì)參與社會(huì)管理創(chuàng)新的能力和水平。

　　第四，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

　　要以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持“黨建帶工建、黨工共建”，共謀發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。全面貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，努力把工會(huì)機(jī)關(guān)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。引導(dǎo)工會(huì)干部切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、宗旨意識(shí)、使命意識(shí)，自覺(jué)轉(zhuǎn)作風(fēng)，下基層、接地氣、查民情，為職工群眾辦好事、解難事。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，始終同黨中央保持高度一致，做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，帶頭廉潔自律、干凈干事，任職一屆、造福一方。要堅(jiān)持黨的民主集中制原則，工會(huì)的大事、要事，要廣泛征求各位委員的意見(jiàn)和建議，民主決策，形成合力。要講政治、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律，保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，情系職工，無(wú)私奉獻(xiàn)，樂(lè)于清貧，坦蕩做人，自覺(jué)接受廣大會(huì)員和職工群眾的監(jiān)督，做服務(wù)職工、和諧共事、廉潔自律的表率。

　　各位委員、同志們，新一屆市總領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)著承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的歷史使命，要以不畏艱難的勇氣、敢為人先的志氣、勇于創(chuàng)新的銳氣、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，高點(diǎn)定位謀劃，在建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍、保障職工權(quán)益、加強(qiáng)自身建設(shè)、參與社會(huì)管理、推動(dòng)率先跨越上爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)一流”，努力開(kāi)創(chuàng)全市工會(huì)工作的新局面，為打造關(guān)天副中心、建設(shè)和諧新、實(shí)現(xiàn)“六個(gè)走在前列”、推動(dòng)在西部率先全面建成小康社會(huì)而努力奮斗!

　　謝謝大家!

2023年工會(huì)工作會(huì)議講話稿 篇9

　　同志們：

　　剛才，宣布了表彰決定，作了一個(gè)很好的報(bào)告，全面總結(jié)了20xx年全縣工會(huì)工作的成績(jī)和不足，科學(xué)安排部署了20xx年全縣工會(huì)工作，為20xx年及今后一段時(shí)期的工會(huì)工作定了盤子和調(diào)子。

　　一年來(lái)，全縣各級(jí)工會(huì)組織在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，緊緊圍繞走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路這個(gè)主題，牢牢把握“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”這條主線，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履職、主動(dòng)作為，在抓競(jìng)賽、重制度，抓教育、重維權(quán)，抓管理、重文化上狠下功夫，在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，積極投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展實(shí)踐，創(chuàng)新開(kāi)展各項(xiàng)工作，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)，得到了全縣廣大職工群眾和社會(huì)各界的認(rèn)可，得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府，向剛才受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，向全縣各工會(huì)組織和廣大工會(huì)工作者、向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　今年是是全面實(shí)現(xiàn)我縣規(guī)劃、加快建成小康社會(huì)的關(guān)鍵一年。做好今年和今后一段時(shí)期的工會(huì)工作，至關(guān)重要。下面，我就圍繞如何做好工會(huì)工作，講三點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、深刻把握形勢(shì)，從全局和戰(zhàn)略的高度來(lái)充分認(rèn)識(shí)做好工會(huì)工作的重要性和緊迫性

　　工會(huì)工作，事關(guān)黨的工作大局，事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展大局，事關(guān)廣大職工的切實(shí)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。不謀全局者,不足以謀一域。當(dāng)前，從全國(guó)來(lái)看，工會(huì)工作已經(jīng)上升到一個(gè)較高的位置和定位，中央歷來(lái)高度重視工會(huì)工作，早就作出“把更多資源和手段賦予工會(huì)”的重要指示。全總領(lǐng)導(dǎo)一再?gòu)?qiáng)調(diào)，抓黨建，不重視工建，等于自斷其臂;抓民主，不重視群眾，等于自失其基;抓經(jīng)濟(jì)，不依靠職工，等于自毀其力。但是，盡管如此，從我平時(shí)參加信訪穩(wěn)定工作會(huì)議中也能了解到，一些省份、一些地區(qū)對(duì)工會(huì)工作的重視不夠、工作不力，導(dǎo)致職企矛盾沖突，勞動(dòng)關(guān)系不和諧，甚至發(fā)生職工群體性上訪事件，為全國(guó)各地敲響了警鐘。從我省我市來(lái)看，省市兩級(jí)已經(jīng)把工會(huì)工作作為密切聯(lián)系群眾，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要途徑和組織保障來(lái)抓，制定了一套比較完善的工作機(jī)制，形成了一套科學(xué)可行的工作思路。但是在執(zhí)行過(guò)程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言，我們的工會(huì)工作在全省全市應(yīng)該說(shuō)還是比較扎實(shí)有效的，近年來(lái)走在省市前列，大部分國(guó)有和集體企業(yè)做得比較到位，但是我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作與形勢(shì)的發(fā)展要求，與上級(jí)的工作要求，與全縣廣大職工群眾的要求相比，還是有著一定的差距。據(jù)我了解，我縣非公企業(yè)的工會(huì)組織建設(shè)工作還有較大空間，有的工會(huì)組織運(yùn)行不規(guī)范，不主動(dòng)，一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一些非公企業(yè)的勞資糾紛不斷，侵害職工權(quán)益的事情時(shí)有發(fā)生，部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席變動(dòng)頻繁，影響工會(huì)工作開(kāi)展。這些問(wèn)題說(shuō)小了直接影響到職工權(quán)益的維護(hù)和職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，影響到企業(yè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，說(shuō)大了直接影響到社會(huì)的和諧穩(wěn)定，影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，各級(jí)各單位各企業(yè)都要充分認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的重要性和緊迫性，準(zhǔn)確把握工會(huì)工作的定位，圍繞中心、服務(wù)大局，履行好各項(xiàng)職能。

　　二、理清工作思路，用長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光來(lái)開(kāi)展工會(huì)工作

　　剛才，講的很全面、很清楚，縣總工會(huì)提出了20xx年全縣工會(huì)工作要實(shí)施“”工程。就是要堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展這條道路，抓住轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這條主線，突出組織建設(shè)和維護(hù)職工合法權(quán)益兩個(gè)重點(diǎn)，提升困難救助、法律援助、文化建設(shè)、服務(wù)職工四項(xiàng)工作，真正把全縣工會(huì)組織打造成為“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。這是一個(gè)系統(tǒng)工程，基本涵蓋了工會(huì)工作的重點(diǎn)和常規(guī)。希望各級(jí)工會(huì)組織和各單位、各企業(yè)圍繞這個(gè)安排部署，一項(xiàng)一項(xiàng)扎扎實(shí)實(shí)的去落實(shí)。同時(shí)，我也有一點(diǎn)不太成熟的想法，能不能爭(zhēng)取用三年的時(shí)間,在深化和諧勞動(dòng)關(guān)系方面取得大的突破，以和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。第一年主抓工資集體協(xié)商工作，以行業(yè)性、區(qū)域性為重點(diǎn)，以培育典型和培訓(xùn)教育為基本手段，依法推進(jìn)各類企業(yè)建立平等協(xié)商機(jī)制，在協(xié)商制度化、程序規(guī)范化、內(nèi)容精細(xì)化、效果明顯化上下功夫，維護(hù)好職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。第二年主抓廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，以各類企業(yè)普遍建立職代會(huì)制度、普遍推行廠務(wù)公開(kāi)制度為目標(biāo)，以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)工作擴(kuò)面提效，維護(hù)好職工的民主政治權(quán)利。第三年主抓勞動(dòng)保護(hù)工作，開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，健全企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)制度和機(jī)制，維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。這一點(diǎn)，請(qǐng)縣總工會(huì)認(rèn)真考慮，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)要求和工作實(shí)際，去思考謀劃、去制定方案，去督促指導(dǎo)，實(shí)施兌現(xiàn)。

　　三、強(qiáng)化干事意識(shí)，用全新的狀態(tài)來(lái)展現(xiàn)工會(huì)新作為

　　干事是干部成長(zhǎng)進(jìn)步的立身之本,是黨對(duì)干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)和核心任務(wù)。各級(jí)工會(huì)組織和全體工會(huì)干部，要深刻領(lǐng)會(huì)，帶頭工作，重點(diǎn)在四個(gè)方面展現(xiàn)工會(huì)新作為：一是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的精神，在凝聚職工的智慧和力量上展現(xiàn)工會(huì)新作為;二是要充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，在加快推進(jìn)陽(yáng)城轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中展現(xiàn)工會(huì)新作為;三是要堅(jiān)持以人為本，在切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益上展現(xiàn)工會(huì)新作為。四是要加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，在做好新形勢(shì)下群眾工作的能力和水平上展現(xiàn)工會(huì)新作為。

　　談到工會(huì)組織自身建設(shè)，我想講三點(diǎn)：一是要夯實(shí)基層基礎(chǔ)，堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建。深入開(kāi)展建會(huì)規(guī)范行動(dòng)，在20xx年非公企業(yè)全面建立工會(huì)組織的基礎(chǔ)上，推動(dòng)非公企業(yè)工會(huì)組織規(guī)范上星升級(jí)，充分激發(fā)基層工會(huì)活力，充分發(fā)揮基層工會(huì)作用。二是要建好骨干隊(duì)伍，堅(jiān)持工作重心下移，狠抓工會(huì)干部特別是基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化工會(huì)組織的整體功能。工會(huì)干部要深入研究和探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)做好工會(huì)工作的本領(lǐng)，真正成為群眾工作的“行家里手”。三是要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。按照同志的要求，牢固樹(shù)立空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦的理念，深入基層、深入群眾，同普通職工群眾交朋友，切實(shí)做到講實(shí)話、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)��?dāng)，以良好形象贏得職工群眾的信賴和擁護(hù)。

　　談到干事，我想送大家三句話：一是要敢想敢干。做好工會(huì)工作，大家首先要有戰(zhàn)略的眼光，超常的思維，跳起來(lái)摘桃子的目標(biāo)以及科學(xué)有力的舉措和務(wù)實(shí)過(guò)硬的作風(fēng)，才能把你的本職工作干好、干精、干出名堂。二是要能干會(huì)干。在座的各位都是各單位主抓工會(huì)的負(fù)責(zé)人，既要立足工會(huì)抓工會(huì)，還要跳出工會(huì)抓工會(huì)，不為常規(guī)所困，不被現(xiàn)狀同化，大膽解放思想，積極創(chuàng)新創(chuàng)造，善于找準(zhǔn)工作的切實(shí)點(diǎn)和突破口，把握工作的規(guī)律性和操作性，在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上，提質(zhì)擴(kuò)面，上檔升級(jí)。三是要真抓實(shí)干。大家在工作中，一定要踐行好“務(wù)實(shí)”二字，務(wù)必把口號(hào)變成行動(dòng)，把安排變成落實(shí)，把目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)，堅(jiān)決克服四平八穩(wěn)、保守常規(guī)、只求過(guò)得去的思想和狀態(tài)，堅(jiān)決不讓工作在自己手中耽擱，不讓工作在自己管轄期間滑坡，努力做到對(duì)標(biāo)一流，自我加壓，奮力趕超。四是要勤儉廉潔。勤能補(bǔ)助，廉可生威。干事的前提是不出事。近期，中央帶頭改進(jìn)作風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，給我們各級(jí)干部帶了個(gè)好頭。(要汲取海南省一國(guó)家重點(diǎn)扶貧縣——瓊中縣，財(cái)政局局長(zhǎng)三頓宴請(qǐng)共吃了1.5萬(wàn)元被免職的教訓(xùn))大家一定要警醒起來(lái)，自覺(jué)遵守，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。

　　同志們，工會(huì)工作使命光榮，任重道遠(yuǎn)。讓我們以精神為指引，以更加堅(jiān)定的信念、更加昂揚(yáng)的狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

　　最后，在春節(jié)即將到來(lái)之際，給大家拜個(gè)早年。祝大家新春快樂(lè)，身體健康，合家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意!

　　謝謝大家!

2023年工會(huì)工作會(huì)議講話稿 篇10

　　同志們：

　　今天，我們召開(kāi)**年市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工作會(huì)議，主要目的是深入貫徹落實(shí)黨的、學(xué)習(xí)市委六屆三次全會(huì)和市總工會(huì)六屆三次全會(huì)精神，回顧總結(jié)**年機(jī)關(guān)工會(huì)工作，明確**年機(jī)關(guān)工會(huì)工作要點(diǎn)。

　　一、**年總結(jié)回顧

　　過(guò)去的一年，市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委在市委、市總工會(huì)和市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和省市黨代會(huì)精神，以構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以服務(wù)職工為出發(fā)點(diǎn)，以保障職工權(quán)益為落腳點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，較好地發(fā)揮了機(jī)關(guān)工會(huì)的職能作用，團(tuán)結(jié)廣大機(jī)關(guān)干部職工圍繞市委市政府中心工作和年度目標(biāo)，在積極推進(jìn)“一個(gè)中心，兩大戰(zhàn)役”的工作任務(wù)中較好地發(fā)揮了機(jī)關(guān)工會(huì)作用。

　　一、圍繞樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)文化建設(shè)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。市級(jí)機(jī)關(guān)各基層工會(huì)積極發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系干部職工的橋梁紐帶作用，開(kāi)展政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好思想宣傳教育工作，為干部職工推薦一批好書，開(kāi)展讀書周活動(dòng)。結(jié)合中央、省、市委的重要會(huì)議精神和部署開(kāi)展的活動(dòng)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)討論交流活動(dòng)，推動(dòng)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。今年以來(lái)工委先后組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等一系列重大戰(zhàn)略思想，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部自覺(jué)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;召開(kāi)黨的專題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)在黨的第十八次代表大會(huì)上所作的工作報(bào)告精神。機(jī)關(guān)各基層工會(huì)紛紛通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題研討、輔導(dǎo)講座、座談交流等多種形式，學(xué)習(xí)黨的精神，保證了機(jī)關(guān)干部職工對(duì)報(bào)告入心入腦。

　　2、深入開(kāi)展“做最美衢州人——我們的價(jià)值觀”大討論活動(dòng)。動(dòng)員各基層工會(huì)全員參與，市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委帶領(lǐng)工會(huì)干部，深入公安局、市規(guī)劃局等十個(gè)機(jī)關(guān)部門就“做最美衢州人——我們的價(jià)值觀”大討論活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)研交流做法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。圍繞“弘揚(yáng)‘誠(chéng)信、責(zé)任、仁愛(ài)、奉獻(xiàn)’價(jià)值觀，爭(zhēng)做最美衢州人”這一主題，組織了演講比賽，宣傳衢州各地、各條戰(zhàn)線以及身邊不斷涌現(xiàn)出的無(wú)名英雄的平凡善舉和感人事跡，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。結(jié)合“最美衢州人應(yīng)具備哪些元素”、“如何做一名最美衢州人”等話題，充分利用黨建微博、QQ群等網(wǎng)絡(luò)媒體，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工暢談?wù)J識(shí)、暢談感悟，撰寫心得。

　　3、大力開(kāi)展評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。在機(jī)關(guān)各基層工會(huì)中組織開(kāi)展評(píng)選“金錘獎(jiǎng)-衢州杰出職工”、市級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、“立足崗位學(xué)雷鋒、爭(zhēng)做單位好員工—尋找身邊楷模”的宣傳活動(dòng)，大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神。市廣電總臺(tái)的王春俊同志榮獲市級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;稱號(hào)、市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心被授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)、市綜合執(zhí)法局的鄭賢忠同志被授予“衢州市優(yōu)秀職工”稱號(hào)。工會(huì)工委還開(kāi)展了“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽，配合工委印發(fā)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗倡議書。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，協(xié)助做好學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，積極開(kāi)展“三項(xiàng)制度”建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)辦事的效率和主動(dòng)性，進(jìn)一步塑造了機(jī)關(guān)的良好形象。

　　二、完善工作制度，進(jìn)一步夯實(shí)基層工會(huì)組織建設(shè)基礎(chǔ)

　　1、不斷優(yōu)化機(jī)關(guān)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。緊緊圍繞市第六次黨代會(huì)提出加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的部署要求，進(jìn)一步健全完善黨建帶工建的工作格局，最大限度地把機(jī)關(guān)干部職工組織到工會(huì)中來(lái)，特別是農(nóng)民工、臨時(shí)工、派遣工。今年新增三家基層工會(huì)，入會(huì)率達(dá)到98%。深入開(kāi)展“合格職工之家”創(chuàng)建、工會(huì)女職工組織建設(shè)情況調(diào)查工作，截止**年底“合格職工之家”創(chuàng)建率達(dá)到90%、工會(huì)女職工組織組建率達(dá)到100%。認(rèn)真組織基層工會(huì)換屆選舉，。今年，機(jī)關(guān)工會(huì)嚴(yán)格按程序進(jìn)行了換屆，并對(duì)機(jī)關(guān)84家基層工會(huì)進(jìn)行劃片分組，推薦四位基層工會(huì)積極分子擔(dān)任片長(zhǎng)，并印制了市級(jí)機(jī)關(guān)基層工會(huì)號(hào)碼簿，下發(fā)到各個(gè)基層工會(huì)，方便了工會(huì)工作。

　　2、積極推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)。及時(shí)印發(fā)了《**年市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作要點(diǎn)》，結(jié)合機(jī)關(guān)工會(huì)工作制定了《市直機(jī)關(guān)基層工會(huì)工作考核辦法》和《市直機(jī)關(guān)基層工會(huì)工作考核細(xì)則》，對(duì)**年市總工會(huì)部署的工作進(jìn)一步細(xì)化，考核采取自查、工委結(jié)合年度工作審核評(píng)分。今年市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委推薦了市臺(tái)辦、市科協(xié)、機(jī)關(guān)食堂為**年度財(cái)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位。為做好工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作，工委召開(kāi)**年度基層工會(huì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)培訓(xùn)會(huì)，由工會(huì)干部對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，各基層工會(huì)在培訓(xùn)會(huì)后及時(shí)的登錄網(wǎng)站提前完成了統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作，努力做到網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，調(diào)查無(wú)遺漏，努力以工會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的創(chuàng)新發(fā)展，推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)整體工作再上新的臺(tái)階。

　　3、大力提升機(jī)關(guān)干部職工履職盡責(zé)能力。開(kāi)展了“三服務(wù)”專項(xiàng)行動(dòng)，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展、服務(wù)基層增活力、服務(wù)職工固和諧”專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》。結(jié)合“進(jìn)村入企大走訪”和“三年”活動(dòng)，工委成立專項(xiàng)工作小組，深入聯(lián)系村、企業(yè)，面對(duì)面地與百姓、職工交流，傾聽(tīng)群眾心聲，解決百姓實(shí)際困難。組織機(jī)關(guān)黨員開(kāi)展志愿者活動(dòng)，采取宣傳法制法規(guī)、慰問(wèn)孤寡老人、公益獻(xiàn)血等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)的組織活動(dòng)力，提高工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)與干事能力。扎實(shí)開(kāi)展“三治三比”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和機(jī)關(guān)效能提升活動(dòng)，分窗口(處室)和機(jī)關(guān)干部個(gè)人兩個(gè)層面開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“高效服務(wù)窗口(處室)”和爭(zhēng)當(dāng)“高效服務(wù)標(biāo)兵”的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)的形象。

　　4、努力創(chuàng)新工會(huì)工作形式。為適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的需要，促進(jìn)各基層工會(huì)組織職能作用的進(jìn)一步發(fā)揮，工委于11月開(kāi)通《衢州市直機(jī)關(guān)工會(huì)網(wǎng)》。網(wǎng)站的開(kāi)通運(yùn)行，將為基層工會(huì)組織“傳達(dá)信息、反映動(dòng)態(tài)、交流經(jīng)驗(yàn)、展現(xiàn)特色、彰顯亮點(diǎn)”搭建宣傳平臺(tái)，對(duì)進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)工作的影響力、增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、推進(jìn)工會(huì)工作的群眾化和社會(huì)化也將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。按照市總**年工會(huì)工作重點(diǎn)調(diào)研課題的要求，工委成立了工會(huì)工作課題調(diào)研小組，走訪基層進(jìn)行調(diào)研，撰寫了兩篇論文，分別獲得一、二等獎(jiǎng)。網(wǎng)站成立后各基層工會(huì)紛紛參與投稿，衢州日?qǐng)?bào)社上報(bào)了三篇專題報(bào)道，兩則信息，市財(cái)政局上報(bào)了12張活動(dòng)照片。

　　三、努力關(guān)注弱勢(shì)職工群體，深入開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)

　　機(jī)關(guān)工會(huì)工委始終把送溫暖、辦實(shí)事作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，為孤寡殘疾獻(xiàn)愛(ài)心，為失學(xué)兒童凝希望，為下崗職工尋崗位，為特困家庭送溫暖，努力在全市機(jī)關(guān)形成關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體的氛圍。積極落實(shí)總工會(huì)“送溫暖”、幫扶困難職工的活動(dòng)要求，認(rèn)真開(kāi)展了困難職工、助醫(yī)、助學(xué)等項(xiàng)目的調(diào)查摸底工作，在干部職工中開(kāi)展經(jīng)常性的談話談心活動(dòng)，凡機(jī)關(guān)干部職工遇有病、喪、產(chǎn)等情況，工會(huì)都堅(jiān)持組織人員前去慰問(wèn)，把工會(huì)的溫暖和關(guān)心送到每位干部職工的心坎上，使工會(huì)真正成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力。

　　機(jī)關(guān)各基層工會(huì)組織開(kāi)了展捐款、捐物“獻(xiàn)愛(ài)心”和走訪特困職工家庭送溫暖活動(dòng)，每年每家單位至少走訪慰問(wèn)5戶以上困難職工家庭，送去慰問(wèn)金及生活用品。堅(jiān)持雙節(jié)日時(shí)走訪慰問(wèn)退休干部，并送去慰問(wèn)品等。市藥監(jiān)局工會(huì)還組織開(kāi)展“飲食用藥安全大講堂”暨“科學(xué)飲食、安全用藥”主題宣傳活動(dòng)進(jìn)社區(qū)2場(chǎng)次，開(kāi)展過(guò)期藥品回收，向群眾傳授識(shí)別假劣食品藥品知識(shí)，發(fā)放飲食用藥安全宣傳冊(cè)300多份，解答群眾咨詢60多起，受到社區(qū)群眾好評(píng)。

　　四、積極組織各類活動(dòng)，提升機(jī)關(guān)凝聚力

　　今年工委與市總工會(huì)、市攝影家協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦全市機(jī)關(guān)干部職工攝影作品展，評(píng)選出30幅優(yōu)秀作品到省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委參加全省機(jī)關(guān)干部職工攝影展，受到省委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。各基層工會(huì)積極組織開(kāi)展各類健康有益的活動(dòng)，部分基層工會(huì)還建立了籃球場(chǎng)、乒乓球室、臺(tái)球室、健身房等活動(dòng)場(chǎng)所，購(gòu)置了籃球、乒乓球桌、象棋、圍棋等運(yùn)動(dòng)器材。建立了老干部活動(dòng)室，配齊了報(bào)刊、圖書、文體器材，為退休老干部們學(xué)習(xí)、開(kāi)展文體活動(dòng)創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。市財(cái)政局工會(huì)組織開(kāi)展了“流金稅月”杯征文征言比賽、迎“五一”拔河比賽，積極參加市俱協(xié)第四屆“氣象杯”圍棋比賽，組織參加了市委宣傳部舉辦的永遠(yuǎn)跟黨走——**年衢州市紅色經(jīng)典合唱比賽并獲銀獎(jiǎng)，豐富了機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活。為了使每次活動(dòng)能夠形式多樣、內(nèi)容豐富，趣味性強(qiáng)，會(huì)員樂(lè)于參與，工會(huì)都認(rèn)真進(jìn)行策劃，精心組織，既豐富了干部職工的業(yè)余生活，有益于身心健康，又增進(jìn)了干部職工彼此間的感情，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力。

　　回顧一年來(lái)的工作，我們深深感到，成績(jī)的取得是市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)組織共同努力的結(jié)果，更離不開(kāi)在座各位同志們的辛勤工作。在此，謹(jǐn)代表市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委向同志們表示衷心的感謝。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和不足，如少數(shù)基層工會(huì)對(duì)工會(huì)工作認(rèn)識(shí)不足不夠重視，工會(huì)經(jīng)費(fèi)普遍缺乏等。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈叨戎匾暎�采取有力措施，切�?shí)加以解決。

　　二、**年工作要點(diǎn)

　　**年市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工作總的要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，圍繞“一個(gè)中心、兩大戰(zhàn)役”的工作部署，以提升干部職工素質(zhì)為根本，以履行工會(huì)維權(quán)職能為重點(diǎn)，以增強(qiáng)干部職工的凝聚力和創(chuàng)新力為出發(fā)點(diǎn)，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、和諧型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“四型”工會(huì)建設(shè)，在促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)組織的積極作用。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型工會(huì)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)干部職工綜合素質(zhì)

　　1、認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)。各基層工會(huì)要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神為主線，以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工，樹(shù)新時(shí)期職工形象”活動(dòng)為抓手，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)貫徹氛圍。認(rèn)真做好職工書屋創(chuàng)建、工會(huì)報(bào)刊征訂工作，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織建設(shè)。

　　2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工培訓(xùn)。各基層工會(huì)要抓好干部職工的文化學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，不斷提高干部職工的工作能力和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)黨員干部廉潔從政的自覺(jué)性和拒腐防變的能力。擬在二季度進(jìn)行財(cái)務(wù)工作培訓(xùn)，四季度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)，認(rèn)真協(xié)助市總工會(huì)做好工會(huì)干部培訓(xùn)。

　　3、積極開(kāi)展崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。各基層工會(huì)要廣泛深入開(kāi)展提合理化建議、崗位技能比賽等群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽，開(kāi)展“互看互學(xué)”、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和群眾性節(jié)能減排競(jìng)賽等活動(dòng)。認(rèn)真做好省、市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)侣毠ね扑]評(píng)選活動(dòng)，充分發(fā)揮勞模示范和帶頭作用，深入開(kāi)展困難勞模關(guān)愛(ài)行動(dòng)。

　　二、努力創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)，完善維權(quán)幫扶體系

　　1、不斷深化勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，認(rèn)真做好依法科學(xué)維權(quán)工作，以勞動(dòng)關(guān)系的和諧促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。實(shí)施“強(qiáng)保障、促和諧”活動(dòng)，把職工生活后勤保障工作更好地融入發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線。機(jī)關(guān)事業(yè)單位要繼續(xù)完善建立職代會(huì)制度，努力提高職代會(huì)的建制率和覆蓋面，擴(kuò)大廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，確保廠務(wù)公開(kāi)在內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間和工作運(yùn)行上的規(guī)范，提高公開(kāi)的針對(duì)性和實(shí)效性。

　　2、暢通職工訴求渠道。各基層工會(huì)要以“貼近職工、暢通渠道、及時(shí)報(bào)告、注重實(shí)效”的原則，根據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際，搭建好職工訴求表達(dá)平臺(tái)，暢通機(jī)關(guān)維權(quán)建言渠道。要開(kāi)展多層次的思想交流，從思想上關(guān)心干部職工。開(kāi)展經(jīng)常性的談心和思想互動(dòng)活動(dòng)，要暢通職工的訴求表達(dá)渠道，通過(guò)思想交流、消除隔閡、增進(jìn)信任來(lái)增進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)的向心力。

　　3、著力做好扶貧幫困。各基層工會(huì)要認(rèn)真做好本單位困難職工的摸底和幫扶工作，建立幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制。要繼續(xù)開(kāi)展“四季送”活動(dòng)，積極推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障制度建設(shè)，為廣大職工構(gòu)建互助型、補(bǔ)充型的醫(yī)療保障體系。要完善工會(huì)系統(tǒng)困難職工幫扶體系建設(shè)，建立困難職工檔案。持續(xù)開(kāi)展“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“老人節(jié)”慰問(wèn)等活動(dòng)，加大對(duì)特困職工和特殊群體的關(guān)愛(ài)力度。

　　三、不斷推進(jìn)服務(wù)型工會(huì)建設(shè)，積極作為奮發(fā)有為

　　1、進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)。各基層工會(huì)要服務(wù)衢州市委中心工作，服務(wù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，要廣泛深入開(kāi)展“三走進(jìn)”活動(dòng)，每個(gè)機(jī)關(guān)干部職工都要深入社區(qū)幫扶群眾，為他們解決生產(chǎn)、生活上的困難，要服務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)、服務(wù)機(jī)關(guān)干部職工。

　　2、抓好基層工會(huì)組織規(guī)范工作。健全完善基層工會(huì)組織體系、規(guī)章制度和工作機(jī)制，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增加工會(huì)工作凝聚力。在全面開(kāi)展“三亮”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，努力提高建會(huì)質(zhì)量，任期已滿的工會(huì)組織，要按照程序，認(rèn)真完成換屆工作。工會(huì)組織不健全的，要及時(shí)增補(bǔ)。做到工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，委員職責(zé)明確，各項(xiàng)制度完善，工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

　　3、推進(jìn)勞動(dòng)派遣工的入會(huì)工作。認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的精神全面開(kāi)展“百千萬(wàn)先鋒行動(dòng)”的意見(jiàn)》，繼續(xù)深入開(kāi)展黨工共建，推動(dòng)臨時(shí)工、農(nóng)民工、勞動(dòng)派遣工等人員加入工會(huì)組織。加強(qiáng)與勞務(wù)派遣公司工會(huì)、勞務(wù)用工單位工會(huì)的溝通協(xié)調(diào)，建立務(wù)工人員源頭入會(huì)機(jī)制。

　　4、規(guī)范基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，機(jī)關(guān)各工會(huì)組織要設(shè)立獨(dú)立賬戶、完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的機(jī)制，努力提高工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督、審查、審計(jì)水平，嚴(yán)格工會(huì)財(cái)務(wù)紀(jì)律。以工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化達(dá)標(biāo)為載體，強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，強(qiáng)化預(yù)算目標(biāo)管理，講究有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的效應(yīng)性。要進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)女工工作，維護(hù)好女職工特殊權(quán)益。

　　四、加強(qiáng)創(chuàng)新型工會(huì)建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作上臺(tái)階

　　1、創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)形式，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力。今年工委要組織系列文化活動(dòng)，要在機(jī)關(guān)舉辦廣播操比賽，各基層工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化、職工文化建設(shè)，逐步推進(jìn)職工文化“八個(gè)有”建設(shè)，(有核心精神、有學(xué)習(xí)培訓(xùn)場(chǎng)所、有職工培訓(xùn)、有職工文化團(tuán)隊(duì)、有職工文體活動(dòng)、有文體活動(dòng)場(chǎng)所、有宣傳窗口、有民主管理)，培育“職工文化家園”。圍繞機(jī)關(guān)中心工作和干部職工的意愿，制定機(jī)關(guān)文體活動(dòng)計(jì)劃，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，組織機(jī)關(guān)干部職工開(kāi)展形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)。

　　2、以“網(wǎng)上職工之家”為平臺(tái)，積極探索“職工之家”創(chuàng)新建設(shè)。繼續(xù)做好創(chuàng)建合格“職工之家”工作，以抓基礎(chǔ)、強(qiáng)基層、建機(jī)制、增活力為著力點(diǎn)，不斷推進(jìn)工會(huì)工作的群眾化、民主化和法制化，提高基層工會(huì)的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在信息高速發(fā)展的新形勢(shì)下，機(jī)關(guān)各工會(huì)組織要積極探索了一條適應(yīng)現(xiàn)代信息社會(huì)迅速發(fā)展需要的“職工之家”建設(shè)新機(jī)制，要在鞏固傳統(tǒng)“職工之家”陣地的基礎(chǔ)上，充分利用機(jī)關(guān)工會(huì)網(wǎng)站，開(kāi)發(fā)網(wǎng)上“職工之家”陣地。今年工委將基層工會(huì)上報(bào)信息納入考核重點(diǎn)之一，對(duì)上報(bào)錄用信息進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)辦法詳見(jiàn)市工會(huì)工委[]16號(hào)文件。

　　3、加強(qiáng)工會(huì)調(diào)查研究，創(chuàng)新工會(huì)工作思路。工委將開(kāi)展“三走進(jìn)”工會(huì)優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告(論文)評(píng)選活動(dòng)，機(jī)關(guān)各工會(huì)組織要深入基層、深入企業(yè)、深入職工，圍繞職工群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，努力探索新形勢(shì)下做好機(jī)關(guān)工會(huì)工作的方式方法，不斷提高工會(huì)調(diào)研工作為實(shí)際工作服務(wù)的水平。通過(guò)活動(dòng)建立更密切的關(guān)系，通過(guò)配合建立更深厚的感情。同時(shí)，要以嚴(yán)謹(jǐn)敬畏的心態(tài)對(duì)待工作，以真抓實(shí)干的作風(fēng)推動(dòng)工作，以創(chuàng)新開(kāi)拓的意識(shí)引領(lǐng)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

　　同志們，貫徹黨的精神，創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作，我們肩負(fù)著重大責(zé)任和光榮使命。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在周圍，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工堅(jiān)定信心、開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福衢州作出新的更大貢獻(xiàn)!

　　謝謝大家。

2023年工會(huì)工作會(huì)議講話稿 篇11

　　同志們：

　　剛才，大會(huì)對(duì)20xx年度工會(huì)工作模范單位和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個(gè)人表示衷心的祝賀!*主任總結(jié)了去年的工會(huì)工作，安排部署了今年的工會(huì)工作，我完全贊同。會(huì)后各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真抓好落實(shí)。

　　去年以來(lái)，全縣各級(jí)工會(huì)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于健全和完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制重要批示精神，弘揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，積極探索、勇于創(chuàng)新，工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)取得了新突破;廣泛開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了新貢獻(xiàn);積極探索擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面的有效途經(jīng)和辦法，工會(huì)組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了新提高;深入開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動(dòng)，在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定工作中摸索出了新經(jīng)驗(yàn);扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，工會(huì)組織的自身建設(shè)有了新發(fā)展�？偟弥v，縣委對(duì)工會(huì)的工作是滿意的。

　　今年是實(shí)施“”規(guī)劃的第一年，要繼續(xù)保持縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速 協(xié)調(diào)發(fā)展，為“”開(kāi)好局、起好步，我們比任何時(shí)候更加需要最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，比任何時(shí)候更加需要凝聚全縣干部職工的智慧和力量，比任何時(shí)候更加需要加強(qiáng)工會(huì)工作。因此，全縣各級(jí)工會(huì)組織一定要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的重大歷史責(zé)任，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，切實(shí)發(fā)揮積極作用，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大干部職工創(chuàng)造性地開(kāi)展好各項(xiàng)工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。下面，就進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、要充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，努力在推動(dòng)我縣更快更好發(fā)展的實(shí)踐工作中建功立業(yè)

　　一是要圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。要廣泛開(kāi)展以降低成本消耗、節(jié)約能源資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議活動(dòng)，為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)多做貢獻(xiàn)。要廣泛開(kāi)展以加速產(chǎn)品升級(jí)換代、提高產(chǎn)品科技含量和加工制造水平為內(nèi)容的職工技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)自主創(chuàng)新中的積極作用。要組織廣大職工圍繞全縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目，大力開(kāi)展以保項(xiàng)目質(zhì)量、保施工進(jìn)度、保安全生產(chǎn)、降低項(xiàng)目成本為主要內(nèi)容的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，力求在推動(dòng)重點(diǎn)工程又快又好建設(shè)中有新的作為。

　　二是要提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)職工建功立業(yè)。要加強(qiáng)職工思想政治和社會(huì)主義榮辱觀教育，大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神，著力提高職工的政治素質(zhì);要引導(dǎo)廣大職工恪守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、講求信用，著力提高職工的思想道德素質(zhì);要深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，激勵(lì)職工爭(zhēng)做知識(shí)型、科技型、創(chuàng)新型的技術(shù)人才，著力提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

　　三是要弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)職工建功立業(yè)。勞動(dòng)模范是民族的精英、社會(huì)的楷模，是工人階級(jí)的驕傲。各級(jí)工會(huì)組織要廣泛深入宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡和崇高精神，進(jìn)一步營(yíng)造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛(ài)勞模的良好社會(huì)氛圍，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范的骨干帶頭作用和示范導(dǎo)向作用，激勵(lì)廣大職工把勞動(dòng)熱情充分煥發(fā)出來(lái)，把聰明才智充分展現(xiàn)出來(lái)，在推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

　　二、要切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，努力為構(gòu)建“和諧*縣”做貢獻(xiàn)

　　一是要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。要認(rèn)真貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，不斷提高維權(quán)工作水平。要堅(jiān)持依法維權(quán)，建立完善職工法律援助機(jī)構(gòu)，大力開(kāi)展職工法律援助活動(dòng)。要堅(jiān)持整合資源，加強(qiáng)與社會(huì)各方面的溝通、聯(lián)系和配合，更好地借助社會(huì)力量;要加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部維權(quán)機(jī)制的整合，將已有的工作載體、工作方式、工作手段結(jié)合好、運(yùn)用好。要加強(qiáng)基層維權(quán)機(jī)制建設(shè)，集中力量在工會(huì)維權(quán)最有力、服務(wù)職工最有效上下功夫，切實(shí)把職工群眾的切身利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。

　　二是要扎實(shí)開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動(dòng)。要按照“推動(dòng)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系”的要求，緊緊抓住勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實(shí)開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動(dòng)。要注重維權(quán)關(guān)口前移，著力提高勞動(dòng)合同的簽約率和履約率。同時(shí)，要配合政府有關(guān)部門督促企事業(yè)單位與全體職工特別是進(jìn)城務(wù)工人員建立規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系，從建立勞動(dòng)關(guān)系的源頭上維護(hù)好職工的合法權(quán)益。要注重推行以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的平等協(xié)商和集體合同制度，加強(qiáng)與企業(yè)方面的協(xié)商對(duì)話，繼續(xù)推進(jìn)簽訂集體合同工作。積極開(kāi)展工資集體協(xié)商談判，代表職工與企業(yè)就工資分配事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂工資專項(xiàng)集體合同。要注重加強(qiáng)職工民主管理的制度建設(shè)，完善職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步鞏固和深化企事業(yè)單位的職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)工作。要積極推進(jìn)非公有制企業(yè)建立職代會(huì)制度，探索適合其特點(diǎn)的民主管理有效形式，進(jìn)一步落實(shí)好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　三是要真心實(shí)意為廣大職工排憂解難。要深入了解職工意愿，真切體察職工情緒，竭誠(chéng)關(guān)心職工疾苦，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。要積極協(xié)助黨委、政府做好職工再就業(yè)工作。加強(qiáng)與有關(guān)部門的合作，促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。要積極推動(dòng)職工社會(huì)保障工作，加強(qiáng)工會(huì)援助中心建設(shè)，努力形成幫扶特困職工的機(jī)制。

　　三、要加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，不斷提高工作能力和水平

　　一是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)增強(qiáng)黨性意識(shí)，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的信念。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)。要認(rèn)真實(shí)行民主集中制，科學(xué)決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識(shí)和本領(lǐng)，真正成為政治堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬、團(tuán)結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　二是要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要引導(dǎo)廣大工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)做好工會(huì)工作需要的各方面知識(shí)和技能，不斷提高理論水平和實(shí)踐能力。要引導(dǎo)工會(huì)干部自覺(jué)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難多的企業(yè)去，到困難職工多的地方去，扎扎實(shí)實(shí)地為職工群眾解決實(shí)際困難。各基層工會(huì)干部要珍惜自己和職位，要在其位、謀其政，要干事、干成事。各級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要把工會(huì)工作列入黨委的議事日程，納入黨建考核目標(biāo)，定期聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，定期檢查工會(huì)工作的進(jìn)展情況;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各部門要從人力上、物力上、財(cái)力上大力支持工會(huì)工作，為工會(huì)和工會(huì)干部提供方便的工作條件，解決他們的實(shí)際困難，把他們的積極性和創(chuàng)造性保護(hù)好、發(fā)揮好。

　　三是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新要求和職工隊(duì)伍的新變化，通過(guò)創(chuàng)新組織形式、完善運(yùn)行機(jī)制、改進(jìn)活動(dòng)方式等措施，不斷擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。要加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，著力做好在進(jìn)城務(wù)工人員中建立工會(huì)組織的工作，促進(jìn)基層工會(huì)真正把職工組織起來(lái)，把活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)，把作用發(fā)揮出來(lái)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力、號(hào)召力、向心力。

　　同志們，工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中，工會(huì)工作大有可為�？h委希望，各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)對(duì)工會(huì)工作給予高度重視和大力支持，充分發(fā)揮好工會(huì)的作用。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，以飽滿的熱情和扎實(shí)的作風(fēng)，努力開(kāi)創(chuàng)全縣工會(huì)工作新局面!

2023年工會(huì)工作會(huì)議講話稿 篇12

　　同志們：

　　今天的會(huì)議開(kāi)得很好，剛才區(qū)總工會(huì)對(duì)20xx年的工作要點(diǎn)進(jìn)行了布置，我完全同意，

　　在朝陽(yáng)區(qū)工會(huì)工作會(huì)議上的講話

　　。一年來(lái)，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織在區(qū)委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“全力服務(wù)奧運(yùn)、統(tǒng)籌改善民生、促進(jìn)和諧發(fā)展”的全區(qū)中心工作，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、勞動(dòng)關(guān)系和職工隊(duì)伍的發(fā)展變化，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，在全區(qū)大局中發(fā)揮了積極的作用。各級(jí)工會(huì)按照“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的原則，大力加強(qiáng)工會(huì)組建工作，特別是在90多家世界500強(qiáng)企業(yè)建立了工會(huì)組織，極大地推動(dòng)了非公企業(yè)建會(huì)工作;進(jìn)一步完善維權(quán)機(jī)制，著力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)施勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解四方聯(lián)動(dòng)，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定促進(jìn)了全區(qū)大局的穩(wěn)定;盡心竭力為職工群眾辦實(shí)事、做好事，積極協(xié)助黨政做好扶貧解困工作，為改善民生做出了積極貢獻(xiàn);在四川汶川特大地震發(fā)生后，積極組織職工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，踴躍投身抗震救災(zāi)、重建家園，充分體現(xiàn)了廣大職工與災(zāi)區(qū)人民同舟共濟(jì)、守望相助的深厚情意;圍繞決勝奧運(yùn)，深入開(kāi)展“朝陽(yáng)職工走向奧運(yùn)531達(dá)標(biāo)行動(dòng)”，通過(guò)文明大講堂、奧運(yùn)立功競(jìng)賽、公益服務(wù)等活動(dòng)，帶動(dòng)廣大職工在文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等方面發(fā)揮了積極作用，特別是組建8000名核心隊(duì)員為骨干的職工文明啦啦隊(duì)，承擔(dān)了近10萬(wàn)人次的觀賽任務(wù)，為全市職工參與奧運(yùn)起到了示范引導(dǎo)作用，在組織動(dòng)員職工參與社會(huì)重大事務(wù)、參與社會(huì)建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐，極大地提升了工會(huì)組織的社會(huì)影響力和凝聚力。這些成績(jī)的取得與在座的工會(huì)干部的辛勤工作是分不開(kāi)的，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家表示衷心地感謝!

　　前不久，區(qū)委召開(kāi)了十屆九次全會(huì)，全會(huì)全面分析了奧運(yùn)后朝陽(yáng)區(qū)面臨的發(fā)展形勢(shì)，提出要站在新的發(fā)展起點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想、傳承奧運(yùn)、再創(chuàng)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定信心推動(dòng)朝陽(yáng)又好又快發(fā)展，努力在服務(wù)“人文北京、科技北京、綠色北京”建設(shè)、提升國(guó)際化水平、和諧社會(huì)建設(shè)和以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)四個(gè)方面走在全市前列。20xx年要全面貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、在紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開(kāi)30周年大會(huì)上的講話精神和市委十屆五次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“解放思想、傳承奧運(yùn)、再創(chuàng)優(yōu)勢(shì)”為總的工作要求，采取積極措施，確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng);堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進(jìn)農(nóng)村城市化;加快以民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，努力提升社會(huì)和諧;立足長(zhǎng)效，提升城市規(guī)劃建設(shè)管理水平;鞏固奧運(yùn)成果，確保社會(huì)安全穩(wěn)定。要以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)奧運(yùn)后經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

　　區(qū)委全會(huì)提出了20xx年全區(qū)工作的指導(dǎo)思想和重點(diǎn)任務(wù)，為我們指明了方向，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，

　　面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委工會(huì)工作會(huì)和區(qū)委十屆九次全會(huì)的精神，扎實(shí)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，在全區(qū)大局中繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用。

　　一是大力提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要加大對(duì)職工的教育培訓(xùn)力度，充分利用職工素質(zhì)教育工程等有效載體，進(jìn)一步提高廣大職工的科學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。要認(rèn)真組織職工群眾學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，按照科學(xué)發(fā)展的要求做好各項(xiàng)工作，在各自的崗位上自覺(jué)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。要認(rèn)真總結(jié)“朝陽(yáng)職工走向奧運(yùn)531達(dá)標(biāo)行動(dòng)”的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)開(kāi)展文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等公益活動(dòng)，展示朝陽(yáng)職工的良好風(fēng)貌和時(shí)代風(fēng)采，并用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為引領(lǐng)帶動(dòng)全社會(huì)，為創(chuàng)造我區(qū)良好的人文環(huán)境，提升全區(qū)文明程度發(fā)揮積極作用。

　　二是切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。當(dāng)前，為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，各級(jí)工會(huì)組織要注意研究把握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)企業(yè)和職工的影響，積極化解影響職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定的因素，引導(dǎo)職工堅(jiān)定信心，發(fā)揚(yáng)主人翁精神與企業(yè)同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益互利雙贏、經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。剛才，區(qū)總工會(huì)委員會(huì)作出了決議，并發(fā)出倡議，我認(rèn)為非常及時(shí)和必要，各級(jí)工會(huì)要廣泛開(kāi)展“渡難關(guān)、保穩(wěn)定、保崗位、促發(fā)展”活動(dòng)，同時(shí)針對(duì)節(jié)后勞動(dòng)爭(zhēng)議有可能大幅增長(zhǎng)的情況，要堅(jiān)持以職工為本，積極探索健全和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。要大力推行集體合同制度，幫助職工解決勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的問(wèn)題。要堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要做好職工幫扶工作，完善幫扶體系，為困難職工提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律援助等服務(wù)。

　　三是努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。要繼續(xù)加大非公企業(yè)特別是世界500強(qiáng)企業(yè)的工會(huì)組建力度，創(chuàng)新工會(huì)組建模式，拓展工會(huì)工作領(lǐng)域。要加強(qiáng)工會(huì)三級(jí)服務(wù)體系建設(shè)，更好地發(fā)揮工會(huì)組織在社會(huì)管理和公共服務(wù)中的作用。要強(qiáng)化工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷提高他們的創(chuàng)新意識(shí)和群眾意識(shí)，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，建設(shè)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

　　同志們，工會(huì)工作迎來(lái)了良好的發(fā)展機(jī)遇，相信在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部一定會(huì)團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取，再創(chuàng)朝陽(yáng)區(qū)工會(huì)工作新的輝煌!

　　春節(jié)將至，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們并通過(guò)你們向你們的家屬表示新春的祝福!祝大家春節(jié)快樂(lè)，身體健康，合家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意!

　　謝謝大家!

2023年工會(huì)工作會(huì)議講話稿 篇13

　　同志們：

　　今天召開(kāi)全縣工會(huì)工作會(huì)議，總結(jié)工作，安排任務(wù)，非常及時(shí)。剛才，盛勇同志作了很好的工作報(bào)告，既有客觀總結(jié)和具體部署，又有很好的操作性，我完全贊同，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)，抓好落實(shí)。

　　過(guò)去的一年，全縣在經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的同時(shí)，政治安定，社會(huì)穩(wěn)定，人民生活水平不斷提高，各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。這些成績(jī)的取得，凝聚著全縣各級(jí)工會(huì)組織、工會(huì)干部、廣大職工的心血和智慧。全縣各級(jí)工會(huì)組織圍繞全縣發(fā)展大局，切實(shí)履職盡責(zé)，在全縣的改革發(fā)展中充分發(fā)揮了工人階級(jí)主力軍作用，贏得了社會(huì)各界好評(píng)。各級(jí)工會(huì)組織按照縣委的統(tǒng)一部署，組織帶領(lǐng)廣大職工積極開(kāi)展“建功、聚力奔小康”、“創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”、“幫扶困難職工”等活動(dòng)，充分履行基本職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，為全縣改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。對(duì)此，縣委是滿意的。在此，我代表縣委、縣政府，向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的職工群眾和廣大工會(huì)干部表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向剛才受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!

　　20xx年是“”和“十三五”規(guī)劃編制承上啟下的一年，也是全面建設(shè)小康安鄉(xiāng)和全面深化改革的關(guān)鍵年�？h委提出要不斷深入貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神，以全面小康建設(shè)為總攬，始終堅(jiān)持“強(qiáng)基固本、實(shí)干興縣”不動(dòng)搖，立足“六個(gè)堅(jiān)持”，圍繞“六大問(wèn)題”，狠抓改革攻堅(jiān)，突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強(qiáng)民生保障，加快推進(jìn)“暢通安鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)安鄉(xiāng)、宜居安鄉(xiāng)、幸福安鄉(xiāng)”建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“水潤(rùn)安鄉(xiāng)、洞庭明珠”的發(fā)展戰(zhàn)略。借此機(jī)會(huì)，我講五點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、圍繞全縣工作中心，在服務(wù)發(fā)展大局中發(fā)揮主力軍作用。

　　各級(jí)工會(huì)組織要緊扣縣委、縣政府的決策部署，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，在圍繞中心、服務(wù)大局中進(jìn)一步發(fā)揮作用、體現(xiàn)作為。

　　一是要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的、xx屆四中全會(huì)精神。各級(jí)工會(huì)組織要通過(guò)多種形式，組織職工群眾進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的、xx屆四中全會(huì)精神的熱潮，開(kāi)展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖” 等主題教育活動(dòng)，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育職工。通過(guò)學(xué)習(xí)，敢于和善于解決職工群眾迫切需要解決的實(shí)際困難和問(wèn)題，不斷以理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，提升全縣工會(huì)工作的水平。

　　二是要帶領(lǐng)廣大職工群眾建功立業(yè)。各級(jí)工會(huì)要圍繞建設(shè)“四個(gè)安鄉(xiāng)”，引導(dǎo)廣大職工強(qiáng)化主人翁精神，增強(qiáng)搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的緊迫感，樹(shù)立攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，以“走在前列”的姿態(tài)、“干在實(shí)處”的精神，積極主動(dòng)地投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。

　　三是要提高廣大職工的工作能力和技能水平。各級(jí)工會(huì)組織要通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等形式多樣的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)職工的創(chuàng)造力。要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”的作用，重視職工技能和文化素質(zhì)的培養(yǎng)，開(kāi)展多種形式的崗位練兵、技術(shù)比賽、技能培訓(xùn)活動(dòng)，努力培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的技能型勞動(dòng)者;要大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作。

　　二、情系職工，在切實(shí)履職中維護(hù)職工合法權(quán)益

　　代表和維護(hù)職工合法權(quán)益，是工會(huì)組織的基本職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織要按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的方針，著力解決廣大職工在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全等方面的突出問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　一是要全力保持職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。要充分發(fā)揮密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步擴(kuò)大工作覆蓋面，做好維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。要加強(qiáng)普法宣傳教育，促進(jìn)企業(yè)依法保障職工權(quán)益，引導(dǎo)職工理性表達(dá)利益訴求、依法維護(hù)自身權(quán)益。要深入基層，認(rèn)真分析排查影響職工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定的突出問(wèn)題，對(duì)各類勞資糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

　　二是要著力解決職工群眾的實(shí)際困難。要繼續(xù)開(kāi)展“春送崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學(xué)”、“冬送溫暖”等活動(dòng)，加大對(duì)弱勢(shì)群體的幫扶力度。要通過(guò)搭平臺(tái)、建機(jī)制，實(shí)現(xiàn)困難職工幫扶工作經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，努力為困難職工排憂解難。

　　三是要進(jìn)一步完善職工維權(quán)機(jī)制。要建立健全適應(yīng)職工群體的訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，增進(jìn)企業(yè)與職工的信任和理解。要拓展以職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)為基礎(chǔ)的企事業(yè)單位民主管理制度，推動(dòng)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)與政府的聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度的作用，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，切實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，維護(hù)好職工的工資收入權(quán)益。要引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任，落實(shí)應(yīng)盡義務(wù)，逐步形成規(guī)范有序、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。

　　三、開(kāi)拓創(chuàng)新，在強(qiáng)基固本中打造一流工會(huì)

　　各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。按照“兩個(gè)普遍”的要求，全力抓好工會(huì)組織建設(shè)。今年我縣要切實(shí)解決好行政事業(yè)單位有工會(huì)主席沒(méi)有工會(huì)組織、有工會(huì)組織沒(méi)有工會(huì)陣地，抓好規(guī)范化建設(shè)，規(guī)模企業(yè)未建工會(huì)的要組建到位，中小企業(yè)條件不成熟的可納入?yún)^(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)。各級(jí)黨組織要站在擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力的高度，重視支持工會(huì)工作，要把工會(huì)工作納入黨組織工作的總體部署，不斷增強(qiáng)黨工共建的合力。年初，中央下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作作了全面部署，為包括工會(huì)工作在內(nèi)的群團(tuán)工作改革發(fā)展指明了方向。全縣各級(jí)工會(huì)要以此為契機(jī)，貫徹落實(shí)中央部署，全面深化改革創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。

　　四、要認(rèn)真抓好“雙聯(lián)”工作

　　去年以來(lái)，全縣各級(jí)工會(huì)、參聯(lián)機(jī)關(guān)和參聯(lián)干部緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，采取“一對(duì)一”、“幾包一”等形式，重點(diǎn)和社區(qū)、困難企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶，在改善職工生產(chǎn)生活條件、維護(hù)企業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)等方面取得了明顯成效。今年“雙聯(lián)”工作更加重要、任務(wù)更加艱巨。我們要?jiǎng)訂T更多的社會(huì)力量、融合更多的幫扶資源，推動(dòng)“雙聯(lián)”工作深入開(kāi)展。

　　一是完善幫扶體制。“雙聯(lián)”工作是困難職工社會(huì)化幫扶格局的重要組成部分。各行政事業(yè)單位要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，依托“雙聯(lián)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)新幫扶機(jī)制，優(yōu)化幫扶格局。要建立由“雙聯(lián)”辦牽頭、各成員單位參加的協(xié)調(diào)會(huì)議制度和聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，明確幫扶任務(wù)，落實(shí)幫扶責(zé)任，共同研究解決“雙聯(lián)”和幫扶工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，形成成員單位各司其職、各盡其責(zé)、各展所長(zhǎng)、齊抓共管的強(qiáng)大工作合力。

　　二是明確幫扶責(zé)任。要把“雙聯(lián)”工作當(dāng)作黨和政府聯(lián)系企業(yè)的一根紐帶，作為服務(wù)職工的一個(gè)平臺(tái)，把工作成效作為年度考核、單位創(chuàng)建以及干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要指標(biāo)。在組織機(jī)構(gòu)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、干部參與上明確機(jī)關(guān)、企業(yè)、職能部門等各自不同的責(zé)任，制定切實(shí)可行的措施，加大目標(biāo)管理考核力度，推動(dòng)幫助解決實(shí)際問(wèn)題。參聯(lián)單位和參聯(lián)干部要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，深入到困難企業(yè)和困難職工中去，多謀富民安民之策，多辦利民惠民之事。同時(shí)，不斷完善保障激勵(lì)機(jī)制，加大人、財(cái)、物的投入力度，為“雙聯(lián)”工作創(chuàng)造必要條件。

　　三是突出幫扶重點(diǎn)。要充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，努力構(gòu)建“黨政主導(dǎo)、部門參與、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)支持”的社會(huì)化工作格局，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)困難企業(yè)和困難職工以及農(nóng)民工的全覆蓋、不遺漏，特別要把工會(huì)領(lǐng)域不斷向非公企業(yè)尤其是農(nóng)民工集中的企業(yè)延伸拓展。要致力于保障和改善民生，引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)失業(yè)人員和困難職工再就業(yè)，解決困難職工在生活、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面的實(shí)際困難。要致力于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，幫助被聯(lián)企業(yè)做好技術(shù)創(chuàng)新、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排等工作，不斷提高企業(yè)活力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要致力于促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，著力在減少矛盾、緩解矛盾、化解矛盾上下功夫，注重把握職工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，引導(dǎo)廣大職工共建共享和諧社會(huì)。

　　四是促進(jìn)幫扶落實(shí)。“雙聯(lián)”領(lǐng)導(dǎo)小組及參聯(lián)單位要勤調(diào)研、多通氣，工作進(jìn)展情況要一月一匯報(bào)、一季一調(diào)度。縣“雙聯(lián)”辦要不定期地走訪調(diào)研被聯(lián)企業(yè)，對(duì)問(wèn)題矛盾集中的企業(yè)要適時(shí)派員蹲點(diǎn)，配合參聯(lián)單位搞好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。要通過(guò)建立健全定期通報(bào)、協(xié)調(diào)督查、考評(píng)激勵(lì)等系列配套工作制度，構(gòu)建“雙聯(lián)”工作長(zhǎng)效機(jī)制，狠抓幫扶工作落實(shí)。同時(shí)，要采取多種形式大力宣傳“雙聯(lián)”工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型和好的經(jīng)驗(yàn)，在全社會(huì)營(yíng)造濃厚的“雙聯(lián)”工作氛圍，讓全社會(huì)都來(lái)關(guān)注“雙聯(lián)”、參與“雙聯(lián)”、支持“雙聯(lián)”。

　　五、不斷改進(jìn)工會(huì)干部工作作風(fēng)。

　　工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)在于與職工面對(duì)面開(kāi)展工作。各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)決克服機(jī)關(guān)化、行政化傾向，改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)工會(huì)干部要增強(qiáng)一切為了職工群眾、一切依靠職工群眾的意識(shí)，堅(jiān)持工作重心下移，堅(jiān)持深入基層，圍繞當(dāng)前一些突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，拿出對(duì)策建議，帶著真摯感情、滿腔熱情走到一線職工和困難職工中去，特別是多到矛盾集中、困難突出的企業(yè)中去，多到職工群眾反映問(wèn)題多的地方去，傾聽(tīng)職工呼聲、反映職工愿望、關(guān)心職工疾苦，為廣大職工誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。

　　同志們，做好工會(huì)工作，意義重大，使命光榮。讓我們?cè)诳h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加有力的舉措、更加扎實(shí)的作風(fēng)，銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，大力弘揚(yáng)“北有安鄉(xiāng)、自強(qiáng)不息”的奮斗精神，一步一個(gè)腳印、一年一大變化，用實(shí)干換來(lái)實(shí)績(jī)、用發(fā)展贏得民心，為建設(shè)“暢通安鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)安鄉(xiāng)、宜居安鄉(xiāng)、幸福安鄉(xiāng)”發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用。

　　謝謝大家!

2023年工會(huì)工作會(huì)議講話稿 篇14

　　尊敬的各位代表、同志們：

　　在這碩果累累、大地流金的季節(jié)，縣教育工會(huì)第五次代表大會(huì)隆重召開(kāi)了。這是我縣廣大教職工政治生活中的一件大事。在此，我代表縣總工會(huì)向大會(huì)表示熱烈的祝賀!向出席大會(huì)的代表，并通過(guò)你們向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的全縣廣大教職工致以親切的問(wèn)候!

　　縣教育工會(huì)第四次代表大會(huì)以來(lái)，全縣教育系統(tǒng)工會(huì)在縣教體局黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面履行各項(xiàng)職能，工會(huì)工作成績(jī)斐然，涌現(xiàn)出一批全國(guó)、省、市職工之家先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者典型，彰顯了全縣各級(jí)教育工會(huì)組織的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　未來(lái)五年，是我縣全面建設(shè)小康社會(huì)的重要時(shí)期，大力實(shí)施“工業(yè)立縣、產(chǎn)城一體、開(kāi)放合作、綠色發(fā)展”四大戰(zhàn)略，離不開(kāi)教育的支撐。希望縣教育工會(huì)新一屆委員會(huì)在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，全面履職盡責(zé)，堅(jiān)定不移地推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針在學(xué)校的貫徹落實(shí)，始終服務(wù)服從于教學(xué)教研這一中心，與相關(guān)的職能部門一道，深入開(kāi)展師德教育，不斷提升教師職業(yè)的光榮感;廣泛開(kāi)展各種形式的教育教學(xué)技能比賽，搭建教職工成長(zhǎng)成才平臺(tái)，營(yíng)造舒心的工作氛圍;有計(jì)劃地組織開(kāi)展教職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活，創(chuàng)造歡心的生活氛圍;密切聯(lián)系廣大教職工，關(guān)心他們的工作和生活，時(shí)刻關(guān)注他們的冷暖，了解他們的疾苦，努力排憂解難，構(gòu)建放心的敬業(yè)氛圍。

　　希望教育部門的各級(jí)黨組織加強(qiáng)對(duì)同級(jí)教育工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為教育工會(huì)工作的順利開(kāi)展提供有力保障，努力發(fā)揮教育工會(huì)的作用。

　　各位代表、同志們，面向未來(lái)，教育工會(huì)肩負(fù)著光榮而艱巨的歷史使命。我們深信，縣教育工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，一定能立足于更高的起點(diǎn)，團(tuán)結(jié)一致、開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大教職工，振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，為推動(dòng)我縣教育事業(yè)和工會(huì)事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

　　祝大會(huì)圓滿成功!

2023年工會(huì)工作會(huì)議講話稿 篇15

　　同志們：

　　這次會(huì)議的主要任務(wù)是：以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真總結(jié)上半年的工會(huì)工作，研究部署下半年和當(dāng)前的工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工，開(kāi)拓進(jìn)取，建功立業(yè)，為圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)工會(huì)工作再登新臺(tái)階而努力奮斗。

　　一、上半年工作回顧

　　上半年，我縣工會(huì)工作在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的、xx屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹年初縣黨代會(huì)和省、市總?cè)��?擴(kuò)大)會(huì)議精神，堅(jiān)持以教育實(shí)踐活動(dòng)為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)信賴”為目標(biāo)，以實(shí)施“三雙”工程為重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)推進(jìn)，全縣工會(huì)工作取得了新的業(yè)績(jī)。

　　(一)立足崗位，鼓勵(lì)創(chuàng)造，引領(lǐng)職工在全面深化改革中建功立業(yè)

　　1 、大力弘揚(yáng)勞模偉大精神。 “五一”期間，為營(yíng)造崇尚勞模、尊重勞模，勞模最偉大、勞動(dòng)最光榮的濃厚氛圍，組織開(kāi)展了“學(xué)習(xí)宣傳勞模先進(jìn)事跡”系列活動(dòng)。召開(kāi)了全縣勞模代表座談會(huì)，會(huì)上， 10 多名勞模代表結(jié)合自身實(shí)際從不同方面作了交流發(fā)言，還向全縣10 萬(wàn)職工發(fā)出了題為《弘揚(yáng)時(shí)代精神，奮力跨越趕超》的《倡議書》，市委、縣委潘書記到會(huì)并作重要講話。利用《射陽(yáng)工會(huì)》內(nèi)刊平臺(tái)，專門編發(fā)勞模特刊，在全縣各級(jí)勞模中篩選了10 名事跡突出的勞模典型進(jìn)行集中宣傳，并組成勞模事跡報(bào)告團(tuán)在射陽(yáng)電大等8個(gè)單位進(jìn)行巡回宣講，受眾達(dá)5000 人。著力推動(dòng)“勞模工作室”建設(shè)，通過(guò)采取典型引領(lǐng)、分層推進(jìn)和考核獎(jiǎng)懲等多項(xiàng)舉措，新建勞模工作室42 個(gè)，推進(jìn)速度名列全市第一。

　　2 、組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。 聯(lián)合縣人行舉辦了全縣金融業(yè)銀行系統(tǒng)點(diǎn)鈔識(shí)假技能競(jìng)賽，9 家銀行的18名選手參加了手工、機(jī)器2 個(gè)項(xiàng)目的比賽，對(duì)成績(jī)突出者授予了“射陽(yáng)縣五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;等榮譽(yù)稱號(hào)。聯(lián)合縣安監(jiān)局開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，新增企業(yè)51 家，參賽職工近20xx 人。射陽(yáng)供電公司調(diào)控運(yùn)行班榮獲“全國(guó)‘安康杯’競(jìng)賽優(yōu)勝班組”稱號(hào)。

　　3 、組織評(píng)選射陽(yáng)最美職工。 年初以來(lái)，縣總為大力弘揚(yáng)全縣廣大職工幸福勞動(dòng)、體面勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的優(yōu)良品格，展示廣大職工在“建功、創(chuàng)新求發(fā)展”及小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程中的靚麗風(fēng)采，牽頭開(kāi)展了以“美在射陽(yáng)·尋找最美職工”為主題的評(píng)選活動(dòng)，得到了縣委的高度重視，活動(dòng)還被納入“尋找最美射陽(yáng)人”的10 個(gè)類型之一。各基層工委、工會(huì)對(duì)活動(dòng)積極響應(yīng)和大力支持，累計(jì)報(bào)名推薦近百名工作在一線的優(yōu)秀職工參加評(píng)選。“五一”前夕，在縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部等部門的共同參與下，成功產(chǎn)生“射陽(yáng)縣十佳最美職工”，并有10 名職工獲得“提名獎(jiǎng)”�？h內(nèi)主流媒體和縣總工會(huì)門戶網(wǎng)站、內(nèi)刊等宣傳平臺(tái)對(duì)他們的先進(jìn)事跡及時(shí)進(jìn)行了及時(shí)宣傳。

　　(二)創(chuàng)新形式，加強(qiáng)服務(wù)，積極主動(dòng)維護(hù)廣大職工合法權(quán)利

　　1 、開(kāi)展“手牽手、往前走”活動(dòng)。 結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在工會(huì)機(jī)關(guān)開(kāi)展了“手牽手、往前走”活動(dòng)，縣總計(jì)劃拿出30 萬(wàn)元對(duì)100 個(gè)特別困難的職工進(jìn)行慰問(wèn)幫扶，機(jī)關(guān)人員分成七個(gè)組，分別聯(lián)系到每一個(gè)困難職工家庭，要求每?jī)蓚�(gè)月至少慰問(wèn)一次，通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展努力接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)。“五一”期間，開(kāi)展了首批集中慰問(wèn)，為特困職工送去了糧油等生活必須品，并發(fā)放了工作聯(lián)系卡，記錄了民情日記，對(duì)特困職工遇到的問(wèn)題竭盡所能幫助解決。同時(shí)，落實(shí)好市總“困難職工季季訪”工作。

　　2 、深化企事業(yè)單位民主管理。 繼續(xù)深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對(duì)全縣工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員進(jìn)行集中培訓(xùn)，推動(dòng)實(shí)施“協(xié)商薪酬制度激勵(lì)職工創(chuàng)新計(jì)劃”，啟動(dòng)“工資集體協(xié)商突擊月”活動(dòng)。截止6 月底，共發(fā)出工資集體協(xié)商“要約書”540 份，續(xù)簽工資集體協(xié)商合同396 份，簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)商合同7份。繼續(xù)開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，培植典型單位20 家。同步推進(jìn)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》簽訂和女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同數(shù)據(jù)庫(kù)建立工作。

　　3 、建立“五一創(chuàng)業(yè)貸”金融助推計(jì)劃。 聯(lián)合射陽(yáng)農(nóng)商行6 月26 日在 洋馬鎮(zhèn) 舉行“五一創(chuàng)業(yè)貸”授信活動(dòng)儀式， 來(lái)自該鎮(zhèn)11 個(gè)企業(yè)、勞動(dòng)模范和自主創(chuàng)業(yè)職工代表參加了活動(dòng)，這項(xiàng)工作已在全縣面上推開(kāi)

　　4 、切實(shí)做好維權(quán)維穩(wěn)工作。 著力維護(hù)職工合法權(quán)益，借助現(xiàn)有維權(quán)平臺(tái)，積極協(xié)助政府相關(guān)部門處理農(nóng)民工工資拖欠等問(wèn)題;加強(qiáng)工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)宣傳工作，以“法制宣傳月”為平臺(tái)，深入臨海、盤灣等鎮(zhèn)開(kāi)展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)，通過(guò)展板、發(fā)放資料等形式向基層職工群眾宣傳《工會(huì)法》等法律知識(shí);繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織社團(tuán)法人資格登記發(fā)證工作，新增發(fā)證單位近60 家，進(jìn)一步推進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程和依法治會(huì)水平。

　　(三)夯實(shí)基層，積極探索，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織干部隊(duì)伍自身建設(shè)

　　1 、全面開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng) 。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。 先后召開(kāi)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和第二環(huán)節(jié)工作推進(jìn)會(huì)，及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面部署。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺(tái)了《工作意見(jiàn)》、《實(shí)施辦法》等指導(dǎo)文件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)。按照第一環(huán)節(jié)工作要求，縣總工會(huì)班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育擺上突出位置，做到學(xué)習(xí)理解深刻一點(diǎn)，思想認(rèn)識(shí)深入一點(diǎn)。堅(jiān)持突出重點(diǎn)系統(tǒng)學(xué)。集中學(xué)習(xí)習(xí)等領(lǐng)導(dǎo)重要講話和《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)論述選編》等必讀書目，推薦學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》、《把信送給加西亞》兩本書，每位黨員還認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會(huì)，組織開(kāi)展“踐行群眾路線、提升服務(wù)效能”大討論等活動(dòng)。目前，縣總工會(huì)機(jī)關(guān)支部已集中學(xué)習(xí)6 次，撰寫心得體會(huì)26 篇，報(bào)送信息3 條。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)。集中開(kāi)展了祭掃烈士陵園、觀看廉政建設(shè)圖片展覽和集中收看《周大無(wú)大有》專題片，把學(xué)習(xí)教育與建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)、做最可信賴的“娘家人”結(jié)合起來(lái)。查擺突出問(wèn)題。面向鎮(zhèn)區(qū)、部門、單位發(fā)函近100 份，并深入工廠企業(yè)，廣泛征求“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。針對(duì)工會(huì)組織存在行政化、工會(huì)干部存在官員化的傾向，著力在召開(kāi)會(huì)議、下發(fā)文件、達(dá)標(biāo)評(píng)比以及公款接待方面查找問(wèn)題，堅(jiān)持將邊學(xué)邊改貫穿活動(dòng)始終 。

　　2 、 全力實(shí)施“三雙”工程。 結(jié)合省、市總“雙爭(zhēng)”工作要求， 全面啟動(dòng)實(shí)施 “雙會(huì)雙星雙爭(zhēng)”工程，出臺(tái)了《關(guān)于開(kāi)展基層工會(huì)“雙會(huì)雙星雙爭(zhēng)”建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等文件，制訂了獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度。絕大多數(shù)基層工委、工會(huì)能按照《實(shí)施意見(jiàn)》要求，扎實(shí)抓好“三雙”工作， 初步 制訂了一套星級(jí)工會(huì)推進(jìn)計(jì)劃，建立了一套星級(jí)工會(huì)數(shù)據(jù)庫(kù)，制定了一套星級(jí)工會(huì)提升目標(biāo)。 合德鎮(zhèn)率先試點(diǎn)，專門成立“三雙”創(chuàng)建評(píng)審工作委員會(huì)，出臺(tái)了實(shí)施方案，推動(dòng)了“會(huì)家合一”。興橋鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)基層工會(huì)組織認(rèn)真排查，逐一過(guò)堂。教育局落實(shí)專人負(fù)責(zé)，抬高創(chuàng)建標(biāo)桿。洋馬鎮(zhèn)工委因企制宜制訂考核細(xì)則，分類推進(jìn)。射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)區(qū)在新建工會(huì)中同步開(kāi)展“三雙”活動(dòng)。交運(yùn)局 自我評(píng)星定星，對(duì)號(hào)入座，以模范帶合格。 全縣新建工會(huì)組織86 個(gè)，其中獨(dú)立工會(huì)31 個(gè)，新增會(huì)員3739 人。繼續(xù)開(kāi)展“聯(lián)手興家”活動(dòng)，覆蓋基層工會(huì)87 家。

　　3 、加強(qiáng)非公企業(yè)黨工共建。 5 月下旬，與縣委組織部聯(lián)合在浙江大學(xué)舉辦了為期一周的全縣非公企業(yè)黨工共建專題研修班。在培訓(xùn)班上，專家學(xué)者圍繞非公企業(yè)工會(huì)工作、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化設(shè)計(jì)、國(guó)學(xué)智慧等方面內(nèi)容進(jìn)行了集中授課。 部分鎮(zhèn)區(qū)工委主任，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織書記、工會(huì)主席和創(chuàng)二代代表等60 人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此外，我們還繼續(xù)做好財(cái)務(wù)、經(jīng)審、老干部等工作。

　　上半年的工會(huì)工作，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著一些明顯的不足。如：“三雙”工程推進(jìn)力度、取得成效與時(shí)序要求相比還有差距，且不平衡性較大;職工維權(quán)平臺(tái)的作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮，職工對(duì)工會(huì)參與維權(quán)認(rèn)識(shí)不夠;職工素質(zhì)提升的創(chuàng)新舉措不多，綜合素質(zhì)提升不快;對(duì)困難職工幫扶、特別是特困職工的救助力度、頻度不夠，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用向一線傾斜比例不夠，等等。對(duì)此，我們要高度重視，切實(shí)加以整改落實(shí)。

　　二、下半年工作任務(wù)

　　下半年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)、習(xí)系列重要講話和省、市總?cè)��?擴(kuò)大)會(huì)議精神，全面深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)信賴”為目標(biāo)，按照年初確定的各項(xiàng)任務(wù)，以“三雙”工作為主線，大力實(shí)施“四大工程”，進(jìn)一步抓好抓實(shí)各項(xiàng)工作，全力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新的局面。

　　(一)大力實(shí)施建功立業(yè)工程，著力提升職工素質(zhì)

　　一是加強(qiáng)職工內(nèi)在素質(zhì)建設(shè)。 認(rèn)真做好全縣職工文化研討會(huì)召開(kāi)的各項(xiàng)籌備工作，促進(jìn)全縣職工文化建設(shè)蓬勃開(kāi)展;大力推進(jìn)職工書屋創(chuàng)建活動(dòng)，新洋農(nóng)場(chǎng)“職工書屋”爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)書屋;加強(qiáng)職工攝影、職工書畫等“興趣之家”活動(dòng)組織的力度和頻度，擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍規(guī)模，增強(qiáng)工會(huì)組織影響力、凝聚力。 繼續(xù)大力推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室是各級(jí)工會(huì)組織激發(fā)勞模先進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重要舉措，我們要及時(shí)總結(jié)上半年的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合勞模分布特點(diǎn)，通過(guò)組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩、督查推進(jìn)等措施，進(jìn)一步加強(qiáng)勞模工作室建設(shè)工作，全面完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，對(duì)市級(jí)勞模的收入情況、生活狀況進(jìn)行一次調(diào)查摸底，及時(shí)落實(shí)好榮譽(yù)津貼發(fā)放、低收入生活補(bǔ)助等相關(guān)待遇。 二是開(kāi)展職工技能競(jìng)賽、崗位練兵比武活動(dòng)。 對(duì)照年初計(jì)劃，積極參與和引導(dǎo)縣住建局、縣農(nóng)委、縣衛(wèi)生局等大系統(tǒng)勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武活動(dòng)，提升競(jìng)賽科技含量，擴(kuò)大競(jìng)賽參與人數(shù)。積極開(kāi)展金點(diǎn)子工程、名師帶徒等活動(dòng)，培植一批“創(chuàng)新能手”、“技術(shù)能手”，幫助職工圓技能提升夢(mèng)、成才成長(zhǎng)夢(mèng)，努力實(shí)現(xiàn)職工技能素質(zhì)大提升。 三是扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)保護(hù)工作 。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織開(kāi)展形式多樣的夏季安康“三送”活動(dòng)，同步推動(dòng)“安康杯”競(jìng)賽、“1+3”安全監(jiān)控工作體系和職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)普及教育等主題活動(dòng)。同時(shí)，要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)抽樣調(diào)查等方法，深入企業(yè)、班組，督促企業(yè)做好職工安全教育培訓(xùn)、防暑降溫等工作。全縣安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同簽訂率爭(zhēng)取達(dá)到100% 。

　　(二)大力實(shí)施和諧創(chuàng)建工程，促進(jìn)勞資雙方共同發(fā)展

　　一是繼續(xù)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。 加大和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建企業(yè)和個(gè)人的宣傳，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。要始終把建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度作為基本手段，與平等協(xié)商、職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、職工董事和職工監(jiān)事等制度結(jié)合起來(lái)，力爭(zhēng)今年參與和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建的企業(yè)達(dá)90% 以上。 二是依法開(kāi)展工資集體協(xié)商。 充分發(fā)揮工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員的作用，重點(diǎn)推進(jìn)行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商，特別是新增的2 個(gè)行業(yè)工資集體協(xié)商;著力提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，做好企業(yè)工資集體協(xié)商案例的收集工作。 三是健全企業(yè)協(xié)商民主制度。 下半年要進(jìn)一步推廣以廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)為主要形式的協(xié)商民主，引導(dǎo)企業(yè)職代會(huì)向職工關(guān)心的熱點(diǎn)、特別是涉及職工切身利益的問(wèn)題傾斜，向企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向探索，向職工提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等方面努力。

　　(三)大力實(shí)施扶貧幫困工程，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定

　　一是繼續(xù)開(kāi)展“手牽手、往前走”活動(dòng)。 結(jié)合第一次走訪慰問(wèn)情況，對(duì)百名特困職工檔案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，把更需要幫扶、困難更大的職工及時(shí)納入救助范圍，并利用工會(huì)組織自身優(yōu)勢(shì)，力所能及地幫助解決一些實(shí)際困難，提高幫扶工作成效。全縣面上還要進(jìn)一步健全完善困難職工家庭檔案，做好特困證的申報(bào)、審核和發(fā)放工作。 二是進(jìn)一步做大“五一創(chuàng)業(yè)貸”規(guī)模。 大力宣傳縣總和射陽(yáng)農(nóng)商行在洋馬鎮(zhèn)聯(lián)合開(kāi)展的“五一創(chuàng)業(yè)貸”授信活動(dòng)，逐步向全縣推開(kāi)，切實(shí)為勞動(dòng)模范和有需要、有能力的職工解決啟動(dòng)資金不足的問(wèn)題，貸款發(fā)放規(guī)模力爭(zhēng)突破5000 萬(wàn)元，探索幫助下崗失業(yè)職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的新路子。 三是精心做好其它幫扶救助“規(guī)定動(dòng)作”。 繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作，努力幫助更多成績(jī)優(yōu)異的貧困職工子女夢(mèng)圓“高等學(xué)府”;扎實(shí)做好“兩節(jié)”“送溫暖”工作，不斷擴(kuò)大救助覆蓋面。

　　(四)大力實(shí)施強(qiáng)基固本工程，激發(fā)基層工會(huì)活力

　　一是繼續(xù)抓好以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。 堅(jiān)持以邊學(xué)邊改貫穿活動(dòng)始終，嚴(yán)格按照活動(dòng)要求，扎實(shí)做好查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)的規(guī)定工作，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議文件，提高工作效率，確�；顒�(dòng)取得實(shí)實(shí)在在地效果。 二是全面推進(jìn)“三雙”工程建設(shè)。 對(duì)照 創(chuàng)建活動(dòng)階段工作要求， 進(jìn)一步加大督查推進(jìn)力度， 做好材料上報(bào)和內(nèi)部自評(píng)工作，縣總工會(huì)評(píng)審委員會(huì)根據(jù)基層工會(huì)推薦上報(bào)的升星材料，及時(shí)組織綜合評(píng)審驗(yàn)收 ， 確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。 三是廣泛開(kāi)展“黨工共建”活動(dòng)。 以浙江大學(xué)研討學(xué)習(xí)為新起點(diǎn)， 進(jìn)一步 加強(qiáng) 黨工組織一體化建設(shè)，完善黨工干部一條線配備，開(kāi)展黨工工作一條龍服務(wù)，深化黨工共建“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，培植一批黨工共建示范典型單位。

　　三、近階段工作安排

　　(一)集中時(shí)間、集中精力推進(jìn)“三雙”工作

　　為落實(shí)習(xí)“兩個(gè)信賴”重要講話精神，省總決定開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)職工之家，爭(zhēng)做優(yōu)秀工會(huì)干部”“雙爭(zhēng)”工作，在鹽城市進(jìn)行試點(diǎn)，率先啟動(dòng)。6 月18 日，市總在試行基礎(chǔ)上，正式下發(fā)《關(guān)于在全市基層工會(huì)組織中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)合格、模范職工之家和爭(zhēng)做優(yōu)秀工會(huì)干部活動(dòng)的意見(jiàn)》，明確了開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的重要意義，三年目標(biāo)任務(wù)，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、辦法和工作目標(biāo)，提出用3 年時(shí)間，90% 以上的基層工會(huì)建設(shè)成為合格職工之家，30%以上的合格職工之家建設(shè)成為模范職工之家，在模范職工之家中評(píng)選一批優(yōu)秀工會(huì)干部，并制定年度、季度時(shí)間節(jié)點(diǎn)，創(chuàng)評(píng)任務(wù)，創(chuàng)評(píng)單位一一對(duì)應(yīng)的細(xì)化目標(biāo)，將其列為季度綜合調(diào)研的重點(diǎn)內(nèi)容。對(duì)照省、市總“雙爭(zhēng)”工作要求：

　　一是全面啟動(dòng)“三雙”工程建設(shè)。 應(yīng)當(dāng)說(shuō)，相當(dāng)數(shù)量的工委、工會(huì)對(duì)“三雙”建設(shè)工作還沒(méi)有引起足夠的重視、沒(méi)有擺上應(yīng)有的位置、缺乏扎實(shí)有效的措施，借鑒兄弟縣(市、區(qū))的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)照考評(píng)指標(biāo)體系，全面啟動(dòng)“三雙”建設(shè)工作，立足“三抓”：一要抓早。從現(xiàn)在起，鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會(huì)必須立即迎頭趕上，積極主動(dòng)，狠抓當(dāng)前，迅速將“三雙”建設(shè)工作抓上手，用半年時(shí)間突擊，進(jìn)行部署安排落實(shí);二要抓全。開(kāi)展“三雙”建設(shè)工作的對(duì)象是指所有已建基層工會(huì)，包括機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)、聯(lián)合工會(huì)以及行業(yè)工會(huì)，等等。因此，既要抓好所屬的基層工會(huì)，又要抓好本部門、單位的“三雙”建設(shè)。三要抓好。已經(jīng)開(kāi)展建設(shè)的基層工會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行回頭看，完善提高已建內(nèi)容和相關(guān)工作的資料臺(tái)帳。

　　二是切實(shí)擔(dān)負(fù)起“三雙”建設(shè)的工作責(zé)任。 縣總負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、督查推進(jìn)、考核驗(yàn)收，鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會(huì)是“三雙”建設(shè)的主體，承擔(dān)主體責(zé)任，各位主席、主任是第一責(zé)任人，必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任，抓好各項(xiàng)措施的具體落實(shí)，不斷推動(dòng)活動(dòng)有序、深入開(kāi)展。市總?cè)�季度調(diào)研時(shí)將著重檢查基層工會(huì)的創(chuàng)建措施。

　　三是適時(shí)準(zhǔn)確推廣“三雙”建設(shè)典型。 對(duì)符合條件的基層工會(huì)要及時(shí)上報(bào)，申請(qǐng)組織驗(yàn)收;對(duì)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的典型單位、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)予以總結(jié)表彰推廣�？h總根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展情況，組織召開(kāi)專項(xiàng)推進(jìn)會(huì)議。

　　四是在強(qiáng)化督導(dǎo)的基礎(chǔ)上有序推進(jìn)。 一要摸清底數(shù)。 各基層工委要對(duì)所屬基層開(kāi)展“三雙”建設(shè)活動(dòng)情況摸清底數(shù)，基層工會(huì)有多少，今年有哪些職工之家達(dá)到二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)甚至五星級(jí)，對(duì)季度序時(shí)進(jìn)度要心中有數(shù)， 將任務(wù)具體到每一個(gè)企業(yè)、每一時(shí)段。二要及時(shí)通報(bào)�？h總將對(duì)各工委開(kāi)展“三雙”建設(shè)情況及時(shí)通報(bào)，剖析研究基層工會(huì)“三雙”建設(shè)存在的問(wèn)題及原因。三要獎(jiǎng)懲激勵(lì)�？h總已經(jīng)將“三雙”建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，在《實(shí)施意見(jiàn)》中建立專項(xiàng)補(bǔ)助資金，實(shí)施以獎(jiǎng)代補(bǔ)。三星級(jí)以上基層工會(huì)組織，向上級(jí)工會(huì)推薦作為模范職工之家進(jìn)行表彰;基層工會(huì)負(fù)責(zé)人優(yōu)先推薦作為優(yōu)秀工會(huì)干部進(jìn)行表彰。

　　(二) 突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)推進(jìn)工會(huì)組建

　　工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展是工會(huì)整體工作的基礎(chǔ)，年初，我們以重點(diǎn)工作交辦單的形式對(duì)全年任務(wù)進(jìn)行了分解， 5月份，縣總也下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展工會(huì)組建突擊月活動(dòng)的通知》，經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的突擊， 全面完成任務(wù)的工委有合德鎮(zhèn)、四明鎮(zhèn)、千秋鎮(zhèn)、興橋鎮(zhèn)，完成部分任務(wù)的有射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，近階段，各工委要把抓組建與抓“三雙”相結(jié)合，確保9 月底前全面完成工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)。

　　一要認(rèn)真排查，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作。 對(duì)未建會(huì)單位進(jìn)行拉網(wǎng)式摸排，積極宣傳動(dòng)員，敦促企業(yè)及時(shí)建會(huì)。堅(jiān)持邊排查、邊組建、邊規(guī)范， 堅(jiān)持“六會(huì)同建”，堅(jiān)持新組建工會(huì)必須做到“八有三公開(kāi)”。

　　二要突出重點(diǎn)，加強(qiáng)兩新組織建會(huì)工作。 在重點(diǎn)推進(jìn)50 人以上規(guī)模企業(yè)建會(huì)的同時(shí)，突破組建難點(diǎn)，不斷拓展工會(huì)組建新的領(lǐng)域，把工會(huì)組建的觸角向兩新組織延伸，向城區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、商業(yè)零售企業(yè)( 大型超市) 、農(nóng)業(yè)合作社等組織延伸，努力推進(jìn)行業(yè)工會(huì)的建立。

　　三 要攻堅(jiān)克難，做好組建釘子戶建會(huì)工作。 對(duì)個(gè)別無(wú)正當(dāng)理由拒不建會(huì)的企業(yè)，在加強(qiáng)宣傳動(dòng)員的同時(shí)，要發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，要聯(lián)合組織、工商、稅務(wù)等部門，整合各方面資源和優(yōu)勢(shì)，督促企業(yè)依法建會(huì)。

　　(三)把握重點(diǎn)、把握質(zhì)量開(kāi)展工資協(xié)商

　　一是開(kāi)展“要約行動(dòng)突擊月”活動(dòng)。 利用7 、8 月份的時(shí)間段集中推進(jìn)，做到對(duì)已到期的合同即時(shí)續(xù)簽，對(duì)新建會(huì)企業(yè)同步推進(jìn)工資集體協(xié)商，對(duì)中小企業(yè)通過(guò)行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商進(jìn)行覆蓋，工資協(xié)商指導(dǎo)員要要克服困難，主動(dòng)上門指導(dǎo)服務(wù)。 二是因企制宜開(kāi)展工資協(xié)商。 對(duì)生產(chǎn)正常、效益較好的企業(yè)，協(xié)商重點(diǎn)是爭(zhēng)取職工工資水平隨企業(yè)效益增長(zhǎng)而增加，讓職工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)，爭(zhēng)取從穩(wěn)定職工工作崗位和工資待遇方面開(kāi)展協(xié)商，與職工工資適度增長(zhǎng)、增幅放緩的共識(shí)。對(duì)半停產(chǎn)企業(yè)，可以就在職培訓(xùn)、待崗培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)等事項(xiàng)開(kāi)展專題協(xié)商，具體約定工資報(bào)酬和福利待遇。 三是及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法。 各工委、工會(huì)要不斷總結(jié)工資協(xié)商推進(jìn)過(guò)程中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)真撰寫一到兩個(gè)工資協(xié)商成功案例。8 月底前，已單獨(dú)建會(huì)、新建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率都要達(dá)到100% 。

　　(四)統(tǒng)籌組織、安排困難職工幫扶

　　一是開(kāi)展夏季安全“三送”。 按照鹽城市總的通知要求，今年夏季“三送”的主題是“清涼一夏，幸福安康”。“這次工作雖然是一項(xiàng)常規(guī)工作，但也是我們工會(huì)組織的一項(xiàng)特色工作。今年繼續(xù)要精心組織好這項(xiàng)活動(dòng)，明確活動(dòng)目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，及時(shí)把防暑降溫用品、安全健康知識(shí)和法律法規(guī)宣傳資料送到一線職工手中。各工委、工會(huì)也要精心組織，為職工設(shè)立“安康驛站”，供應(yīng)茶水、防暑藥品，同時(shí)督導(dǎo)有露天作業(yè)、高溫作業(yè)的企業(yè)落實(shí)好防暑降溫措施，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。二是開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。 縣總工會(huì)要通過(guò)各種平臺(tái)對(duì)活動(dòng)的組織開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真宣傳，提高助學(xué)份額，擴(kuò)大助學(xué)規(guī)模。對(duì)“手牽手、往前走”活動(dòng)中符合條件的特困職工子女優(yōu)先幫扶。 各工委、縣直各工會(huì)也要對(duì)本區(qū)域內(nèi)貧困職工子女今年考取二本以上公辦院校和普通公辦高中的情況進(jìn)行調(diào)查摸底，幫助更多的貧困職工子女走進(jìn)校園求知求學(xué)。 三是開(kāi)展“手牽手、往前走”活動(dòng)。 七月上中旬組織開(kāi)展第二輪“家訪”工作。

　　同志們，下半年工作任務(wù)已經(jīng)十分明確，讓我們?cè)诳h委和鹽城市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以勇創(chuàng)一流的斗志、奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的舉措，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾開(kāi)拓創(chuàng)新，奮力進(jìn)取，為開(kāi)創(chuàng)我縣工運(yùn)事業(yè)新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家!

2023年工會(huì)工作會(huì)議講話稿 篇16

　　同志們：

　　這次全省工會(huì)為職工辦實(shí)事工作座談會(huì)的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹張岱梨主席重要指示精神，按照省總十二屆二次全委會(huì)的要求，研究部署工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡發(fā)送工作、推進(jìn)職工服務(wù)中心信息化和網(wǎng)格化建設(shè)、全面啟動(dòng)職工醫(yī)療互助活動(dòng)和工會(huì)小額擔(dān)保貸款工作，把我省工會(huì)為職工辦實(shí)事工作推向一個(gè)新的階段。省總對(duì)這次會(huì)議非常重視，會(huì)前，省總主席辦公會(huì)進(jìn)行了專題研究，省總黨組書記、常務(wù)副主席馬建中同志就會(huì)議主題作出重要指示，對(duì)會(huì)議有關(guān)文件材料進(jìn)行審核把關(guān)。今天親臨會(huì)議，明天上午還將作重要講話。這次會(huì)議既是一次為職工辦實(shí)事的工作部署會(huì)，也是一次全省工會(huì)生活保障工作的座談研討會(huì)，更是一次統(tǒng)一大家思想，加大為職工辦實(shí)事力度的動(dòng)員會(huì)。希望大家集中精力把會(huì)議開(kāi)好，把會(huì)議文件研討好，把張主席和馬主席的重要講話精神領(lǐng)會(huì)好、貫徹好。

　　近年來(lái)，我省工會(huì)積極探索創(chuàng)新為職工辦實(shí)事的體制機(jī)制，著力推進(jìn)工會(huì)服務(wù)職工工作提檔升級(jí)，努力拓展為職工辦實(shí)事的渠道、形式和途徑，工會(huì)組織為職工辦實(shí)事辦出了特色、辦出了亮點(diǎn)、辦出了成效，贏得了黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。地方工會(huì)困難職工幫扶中心提檔升級(jí)，全省89家?guī)头鲋行耐瓿赊D(zhuǎn)型升級(jí)，升級(jí)率達(dá)77 %;連續(xù)三年開(kāi)展“三萬(wàn)”活動(dòng)特別是去年開(kāi)展的“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)企建萬(wàn)家”活動(dòng)，推動(dòng)全省企事業(yè)單位已建成職工服務(wù)中心1884家;開(kāi)展工友幫扶行動(dòng)，去年，全省工會(huì)發(fā)放送溫暖資金1.2億元，慰問(wèn)困難企業(yè)3493家、困難職工家庭15萬(wàn)戶;籌資4635萬(wàn)元，金秋助學(xué)2.4萬(wàn)多人;武漢城市圈職工醫(yī)療互助發(fā)展到140萬(wàn)人;開(kāi)展適合社會(huì)需求的家政培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員5239人;聯(lián)合武漢鐵路局開(kāi)行專列137列，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)返崗;開(kāi)展“相約開(kāi)發(fā)區(qū)、務(wù)工在荊楚”活動(dòng)，舉辦招聘會(huì)241次，引導(dǎo)32萬(wàn)名農(nóng)民工留鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。這些成績(jī)來(lái)之不易，是全會(huì)上下牢記黨的根本宗旨，踐行黨的群眾路線的結(jié)果，是全省工會(huì)從事生活保障工作的同志開(kāi)拓創(chuàng)新、辛勤努力的結(jié)果。同時(shí)，我們也應(yīng)看到，隨著勞動(dòng)關(guān)系的日益復(fù)雜和職工需求的多樣化要求，在為職工辦實(shí)事方面，我們還存在一些不令人滿意的地方，還有很多工作需要進(jìn)一步改進(jìn)，需要加大力度，全力推進(jìn)。下面，我就會(huì)議研究的四項(xiàng)主要工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供大家研討。

　　一、關(guān)于工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡發(fā)送工作

　　開(kāi)展“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)家企業(yè)送萬(wàn)張服務(wù)卡”活動(dòng)，是今年我省工會(huì)深化職工服務(wù)工作的改革創(chuàng)新之舉，納入了今年全省工會(huì)工作的十件大事。今年的目標(biāo)是，到11月底，全省完成工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡發(fā)行100萬(wàn)張以上。省總工會(huì)對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，年初召開(kāi)了電視電話會(huì)議，對(duì)此工作進(jìn)行了專題部署，隨后各市州總工會(huì)做了大量前期調(diào)研、考察和與特惠商戶洽談工作，武漢市在武船召開(kāi)了全市工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡首發(fā)儀式，首批發(fā)放了7000張工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡。目前，省級(jí)頂層設(shè)計(jì)進(jìn)展順利，已起草了全省《關(guān)于進(jìn)一步做好會(huì)員服務(wù)卡工作的意見(jiàn)(討論稿)》，成立了工作專班，完成了省總層面的統(tǒng)一形象設(shè)計(jì)、統(tǒng)一名稱和功能，集中解決服務(wù)卡省級(jí)商戶優(yōu)惠服務(wù)、銀行特惠政策、同一區(qū)域不同隸屬關(guān)系單位的協(xié)調(diào)等問(wèn)題，省總工會(huì)與省工行已整合了靈秀湖北、大楚美食、中百超市等項(xiàng)目，下一步省總還將繼續(xù)拓展。各單位也要結(jié)合本地實(shí)際，把本地有特色的資源整合進(jìn)來(lái)，使服務(wù)內(nèi)容越來(lái)越豐富。但從全省情況來(lái)看，由于這項(xiàng)工作涉及面寬、工作復(fù)雜、協(xié)調(diào)難度大，發(fā)展不夠平衡，進(jìn)展不是十分理想。今天召開(kāi)會(huì)議，就是要按照張岱梨主席確定的“統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)分結(jié)合、不斷完善”的工作思路，全力推進(jìn)工會(huì)服務(wù)卡發(fā)送工作。對(duì)服務(wù)卡的發(fā)送工作，應(yīng)著力解決好三個(gè)方面的問(wèn)題。

　　第一，要解決好服務(wù)卡的吸引力問(wèn)題。解決服務(wù)卡的吸引力問(wèn)題,一方面是服務(wù)卡本身的服務(wù)功能要多樣化、具有較高的含金量，能給會(huì)員帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的好處;另一方面就是要努力提高職工服務(wù)卡的知曉率，使職工對(duì)服務(wù)卡“很想用、愿意用”。因此，要加大對(duì)服務(wù)卡的宣傳力度，充分利用工會(huì)宣傳陣地和報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，采取制作宣傳冊(cè)、開(kāi)辟專欄、�？�等多種形式，形成強(qiáng)大宣傳合力，廣泛向黨委政府、基層企業(yè)、職工群眾和社會(huì)各界宣傳服務(wù)卡所包含的基本功能、優(yōu)惠力度和便捷方式，在全省掀起使用職工服務(wù)卡的熱潮。同時(shí)，要善于發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳使用服務(wù)卡的典型，注重典型示范作用，不斷提高服務(wù)卡的知曉率、吸引力。

　　第二，要解決好服務(wù)卡的激活率問(wèn)題。就是在抓好服務(wù)卡發(fā)送工作的基礎(chǔ)上，不斷提高會(huì)員使用服務(wù)卡的使用率，使服務(wù)卡不僅要“送得出”，而且要“用得上”，避免會(huì)員服務(wù)卡成為“睡眠卡”。在“送得出”方面，全省上下要通過(guò)上下內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)服務(wù)卡發(fā)送的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌部署，形成工作合力，確保服務(wù)卡發(fā)送目標(biāo)按時(shí)完成。在“用得上”方面，要不斷擴(kuò)大固定群體、固定對(duì)象的數(shù)量，拓展服務(wù)卡的內(nèi)容，大力宣傳服務(wù)卡已經(jīng)搭載的各項(xiàng)服務(wù)職能，如日常困難幫扶、送溫暖慰問(wèn)、金秋助學(xué)、小額擔(dān)保貸款、醫(yī)療互助、勞模津補(bǔ)貼資金的快速劃轉(zhuǎn)等工會(huì)各項(xiàng)服務(wù)職能，以及購(gòu)物、就醫(yī)、出行、文體消費(fèi)、教育培訓(xùn)等，努力提高會(huì)員服務(wù)卡的激活率和使用率。

　　第三，要解決好服務(wù)卡的生命力問(wèn)題。就是要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)卡各項(xiàng)工作機(jī)制，增強(qiáng)使用服務(wù)卡的持久性和可持續(xù)性，實(shí)現(xiàn)會(huì)員服務(wù)卡“長(zhǎng)期用”。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式，多向先進(jìn)省市、地市學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法，及時(shí)總結(jié)我省推進(jìn)這項(xiàng)工作過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)研究解決辦法。要不斷充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，進(jìn)一步與已有合作項(xiàng)目的合作商家、企業(yè)洽談，不斷充實(shí)服務(wù)卡搭載的服務(wù)內(nèi)容。要不斷調(diào)整服務(wù)項(xiàng)目，努力拓展增值服務(wù)功能，整合區(qū)域內(nèi)服務(wù)資源，為持卡人提供購(gòu)物、就醫(yī)、出行、文體消費(fèi)、教育培訓(xùn)等更多的服務(wù)項(xiàng)目。

　　與此同時(shí)，各地各單位要加強(qiáng)與工商銀行的密切配合，取得他們的支持和幫助。省工商銀行對(duì)工會(huì)發(fā)送會(huì)員服務(wù)卡工作大力支持，投入大量人力物力，在省級(jí)層面目前雙方已簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。各地各單位要依據(jù)協(xié)議精神，結(jié)合實(shí)際，配合基層工行認(rèn)真抓好落實(shí)。這里我想突出強(qiáng)調(diào)處理好幾個(gè)關(guān)系。一是要處理好省級(jí)與地方的關(guān)系。省總與銀行簽訂的協(xié)議只是一個(gè)基本協(xié)議，各地可結(jié)合實(shí)際情況，在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上按照就高不就低的原則，商定具體標(biāo)準(zhǔn)。二是要處理好工會(huì)工作與銀行工作的關(guān)系。尊重銀行工作規(guī)律，嚴(yán)格按銀行規(guī)定辦理。三是要處理好公益性和商業(yè)性的關(guān)系。既要尊重商家的市場(chǎng)營(yíng)利規(guī)則，同時(shí)要強(qiáng)調(diào)商家的社會(huì)責(zé)任感，幫助商家按大數(shù)法則算好賬。凡是商家承諾的優(yōu)惠項(xiàng)目，一定要簽訂合同，依法遵守，不能打折扣。各地工會(huì)和商家的上級(jí)主管單位要聯(lián)合建立督察、落實(shí)機(jī)制�？傊�，要不斷提高服務(wù)卡的發(fā)送率和使用率，鼓勵(lì)廣大職工積極使用服務(wù)卡，讓服務(wù)卡成為會(huì)員的貼心卡、方便卡、實(shí)惠卡。

　　二、關(guān)于職工服務(wù)中心信息化和網(wǎng)格化建設(shè)工作

　　去年以來(lái)，各地職工服務(wù)中心建設(shè)都在有序展開(kāi)，并取得了明顯成效，一些地方和企事業(yè)單位還創(chuàng)造了一些各具特色的經(jīng)驗(yàn)和做法，在服務(wù)職工方面發(fā)揮了應(yīng)有作用。但在職工服務(wù)工作信息化建設(shè)上明顯滯后。省委、省總工會(huì)主席張岱梨對(duì)工會(huì)信息化建設(shè)工作非常重視，5月6日專程就這個(gè)問(wèn)題到省總進(jìn)行專題研究，對(duì)工會(huì)信息化建設(shè)作出了明確指示。下一步我們將按照張主席的指示、思路和要求，加快步伐、加大力度、加大投入，大力推進(jìn)全省職工服務(wù)工作信息化網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

　　第一，要增強(qiáng)“兩化”建設(shè)的緊迫感。加強(qiáng)職工服務(wù)中心信息化網(wǎng)格化建設(shè)，是提升職工服務(wù)中心功能和管理水平的有效手段，是運(yùn)用現(xiàn)代化科技服務(wù)職工群眾的有效途徑，也是工會(huì)參與社會(huì)管理創(chuàng)新的具體體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)到，沒(méi)有信息化和網(wǎng)格化的服務(wù)體系，職工服務(wù)中心就是一個(gè)分散零星的服務(wù)窗口，省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企事業(yè)單位等五級(jí)職工服務(wù)中心就沒(méi)有形成網(wǎng)絡(luò)體系，全會(huì)資源就難以整合和有效利用，服務(wù)維權(quán)水平就難以提高。職工服務(wù)工作信息化建設(shè)是工會(huì)信息化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是服務(wù)工作提速提質(zhì)的重要保證，根據(jù)張主席關(guān)于工會(huì)信息化建設(shè)的指示精神，我們作為職工服務(wù)工作信息化建設(shè)的業(yè)務(wù)部門，要增強(qiáng)緊迫感和大局意識(shí)，必須做到提前動(dòng)手，盡快介入，盡早研究，在工會(huì)信息化建設(shè)上作出應(yīng)有的努力。

　　第二，要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒完善宜昌和武鋼經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)，宜昌市總工會(huì)抓住全國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)城市這一重大機(jī)遇，通過(guò)構(gòu)建“三系統(tǒng)一平臺(tái)”(基層信息系統(tǒng)、職工服務(wù)系統(tǒng)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處系統(tǒng)以及職工在線服務(wù)平臺(tái))、“購(gòu)買服務(wù)”和組建“網(wǎng)格工會(huì)”等途徑，積極對(duì)接社會(huì)管理系統(tǒng)，建立了一套完整的基礎(chǔ)信息系統(tǒng)和快速服務(wù)系統(tǒng)，在全市實(shí)現(xiàn)了“工會(huì)組織全覆蓋、職工信息全掌握、勞資矛盾全調(diào)解、困難職工全幫扶”。宜昌工會(huì)參與社會(huì)管理創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)的運(yùn)行，走出了一條工會(huì)工作與社會(huì)管理創(chuàng)新體系相對(duì)接的創(chuàng)新發(fā)展之路，極大地提高了工會(huì)組織服務(wù)職工群眾的水平，方便了職工群眾辦事，推動(dòng)了工會(huì)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。武鋼工會(huì)近年來(lái)積極探索通過(guò)開(kāi)發(fā)企業(yè)職工服務(wù)系統(tǒng)、應(yīng)用手機(jī)微信軟件等措施，推動(dòng)服務(wù)職工信息化建設(shè)，邁出了新的步伐，值得全省企業(yè)工會(huì)學(xué)習(xí)借鑒。一會(huì)，宜昌市總和武鋼工會(huì)將為我們介紹和演示他們的做法，下一步省總還將與宜昌市總和武鋼工會(huì)根據(jù)大家提出的意見(jiàn)建議，對(duì)軟件作進(jìn)一步開(kāi)發(fā)、拓展和完善，使之更適合全省各地實(shí)際。這個(gè)軟件敲定后，我們將發(fā)給各地各大型企業(yè)，全省工會(huì)服務(wù)工作將以此為基礎(chǔ)形成市州以下以及企業(yè)工會(huì)服務(wù)工作信息化網(wǎng)絡(luò)，待時(shí)機(jī)成熟，省總再與各市州對(duì)接，形成全省工會(huì)服務(wù)工作“五級(jí)一張網(wǎng)”。

　　第三，要著力解決好“兩化”建設(shè)的難點(diǎn)問(wèn)題。一是頂層設(shè)計(jì)問(wèn)題。省總已草擬了《湖北省工會(huì)職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)框架方案》，下一步省總將按照《框架方案》對(duì)宜昌市總和武鋼工會(huì)開(kāi)發(fā)的軟件作進(jìn)一步研發(fā)，使之更科學(xué)、更完善、更適用。二是地方和企業(yè)特色問(wèn)題。省總在宜昌市總和武鋼工會(huì)基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)的軟件，其內(nèi)容是全省統(tǒng)一的，各單位要在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實(shí)本地本單位的東西，形成自己的服務(wù)特色或品牌。三是資金投入問(wèn)題。省總將進(jìn)一步加大資金投入，全省統(tǒng)一的信息化軟件開(kāi)發(fā)，包括服務(wù)工作信息化軟件開(kāi)發(fā)的經(jīng)費(fèi)，都由省總負(fù)責(zé)。但各地各單位信息化平臺(tái)建設(shè)的硬件部分還需各地各單位加大投入。四是信息化對(duì)接問(wèn)題。根據(jù)宜昌的做法，工會(huì)信息網(wǎng)是依托政府網(wǎng)格系統(tǒng)來(lái)實(shí)施的，通過(guò)搭載政府網(wǎng)格系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)以社區(qū)網(wǎng)格為基本單元，以網(wǎng)格服務(wù)為基本形式，以網(wǎng)格管-理-員為基本力量的工會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)體系，這就需要我們主動(dòng)加強(qiáng)與黨政有關(guān)部門的聯(lián)系，爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)信息化建設(shè)的重視和支持，要主動(dòng)作為，不等不靠，做到與政府網(wǎng)格系統(tǒng)建設(shè)同步，他們推進(jìn)到哪，我們跟進(jìn)到哪，協(xié)商一家、推進(jìn)一家、建成一家，力爭(zhēng)在短期內(nèi)早日建成全省工會(huì)服務(wù)信息化工作體系。

　　三、關(guān)于全面推進(jìn)工會(huì)小額擔(dān)保貸款工作

　　開(kāi)展工會(huì)小額擔(dān)保貸款是我省認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神關(guān)于保障和改善民生、健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制的重大舉措，是省政府將更多資源和手段賦予工會(huì)的具體體現(xiàn)，是工會(huì)組織履行職責(zé)為職工辦實(shí)事的重要抓手，是職工服務(wù)中心服務(wù)職工的重要內(nèi)容。從20xx年5月起，我省工會(huì)小額擔(dān)保貸款工作在“大別山試驗(yàn)區(qū)”和“武陵山少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展試驗(yàn)區(qū)”以及省直一些單位率先試點(diǎn)，效果比較好。為此，20xx年底的省總工會(huì)與省政府聯(lián)席會(huì)議上，決定將工會(huì)小額擔(dān)保貸款納入省政府的小額擔(dān)保貸款范圍，由政府負(fù)責(zé)貼息。20xx年，省總與省人社、省財(cái)政和人民銀行武漢分行經(jīng)過(guò)近一年的調(diào)研、考察和測(cè)算，日前，省總工會(huì)等部門和單位聯(lián)合下發(fā)了《湖北省工會(huì)會(huì)員小額擔(dān)保貸款實(shí)施辦法》，對(duì)小額擔(dān)保貸款的對(duì)象及用途、貸款額度、貸款利率和期限、貸款貼息、擔(dān)保安排、貸款程序、及相關(guān)職責(zé)作出了明確規(guī)定。為落實(shí)《實(shí)施辦法》，省總專門下發(fā)了貫徹落實(shí)《實(shí)施辦法的通知》，對(duì)有關(guān)問(wèn)題提出了明確要求。本次小額擔(dān)保貸款省總建立了相應(yīng)的擔(dān)保機(jī)制，郵政儲(chǔ)蓄銀行發(fā)放2億元，政府全面落實(shí)貸款貼息政策。這項(xiàng)工作做好了，將打造湖北工會(huì)扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)特色品牌，對(duì)于大力扶持下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)脫貧，改善廣大職工及家庭的生活將產(chǎn)生重要的影響。各地各單位要按照《實(shí)施辦法》規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。這項(xiàng)工作能否順利推進(jìn)，我認(rèn)為，關(guān)鍵是要控制好貸款風(fēng)險(xiǎn)，為此，要注意把握好以下幾個(gè)重要環(huán)節(jié)。

　　第一，要選對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。借款人經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)，且連續(xù)正常經(jīng)營(yíng)1年以上。貸款資金一般用于小餐飲、小作坊、小商店、小規(guī)模種養(yǎng)殖、小營(yíng)運(yùn)等“五小”項(xiàng)目。各級(jí)工會(huì)對(duì)借款人的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目要進(jìn)行可行性評(píng)估，對(duì)不具備財(cái)務(wù)可行性的項(xiàng)目，不予提供擔(dān)保。

　　第二，要選好創(chuàng)業(yè)對(duì)象。《實(shí)施辦法》規(guī)定，貸款對(duì)象為具有工會(huì)會(huì)員資格且符合規(guī)定條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員，對(duì)于不符合工會(huì)會(huì)員小額擔(dān)保貸款條件的人員，一律不予擔(dān)保。要堅(jiān)決杜絕“人情貸”、“關(guān)系貸”，對(duì)創(chuàng)業(yè)對(duì)象要認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，不得擅自擴(kuò)大范圍。

　　第三，要控制好貸款額度。《實(shí)施辦法》規(guī)定，高校畢業(yè)生最高貸款額度10萬(wàn)元，婦女最高貸款額度為8萬(wàn)元，其他符合條件的人員最高貸款額度為5萬(wàn)元。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，婦女最高貸款額度為10萬(wàn)元，總額不超過(guò)50萬(wàn)元。各縣(市、區(qū))原則上貸款額度上限不超過(guò)130萬(wàn)元。工作積極性高、開(kāi)展工會(huì)會(huì)員小額擔(dān)保貸款較為完善的地方可適當(dāng)增加貸款額度。任何地方和個(gè)人不能亂開(kāi)口子，不得擅自提高貸款標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四，要實(shí)行跟蹤管理服務(wù)。貸款借出去后，主管工會(huì)要明確責(zé)任人，對(duì)貸款人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況和資金使用情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)管和服務(wù)，防止一貸了之，防止資金挪作它用，要幫助創(chuàng)業(yè)者分析市場(chǎng)行情，根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整創(chuàng)業(yè)思路，提供技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目健康發(fā)展，幫助創(chuàng)業(yè)者規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，確保貸款資金安全可靠。

　　四、關(guān)于深入開(kāi)展職工醫(yī)療互助工作

　　開(kāi)展職工醫(yī)療互助活動(dòng)是工會(huì)服務(wù)職工群眾的有效平臺(tái)，是展示工會(huì)作為的有效抓手，是促進(jìn)社會(huì)和-諧的有效舉措。近年來(lái)，武漢城市圈職工醫(yī)療互助活動(dòng)由工會(huì)組織，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互助互利的精神，聚小錢辦大事，實(shí)現(xiàn)了“有病人幫我、無(wú)病我?guī)腿?rdquo;良性互助循環(huán)，是對(duì)現(xiàn)行醫(yī)療保障體系的有效補(bǔ)充。省委副書記張昌爾，省委、省總工會(huì)主席張岱梨都對(duì)這項(xiàng)工作給予了充分肯定。去年底在咸寧召開(kāi)的全省工會(huì)職工醫(yī)療互助工作會(huì)議上，建中主席對(duì)全省工會(huì)深入推行這項(xiàng)工作提出了明確具體的要求。根據(jù)建中主席的要求，省總起草了《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展全省職工醫(yī)療互助活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，希望有關(guān)單位結(jié)合近年來(lái)的工作實(shí)際，認(rèn)真修改，不斷完善。

　　第一，鞏固武漢城市圈職工醫(yī)療互助工作成果。20xx年9月，武漢市總提出在武漢“1+8”城市圈開(kāi)展職工醫(yī)療互助活動(dòng)的倡議，在城市圈各地方工會(huì)的積極響應(yīng)和共同努力下，形成了具有湖北特色的職工醫(yī)療互助活動(dòng)模式。三年間，共有1684名職工獲得了互助補(bǔ)助，總金額達(dá)到1625.6萬(wàn)元，占到了籌資總額的61.6 %。參加人員從活動(dòng)中獲得了實(shí)實(shí)在在的幫助，有效地緩解了職工看病難、看病貴問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了職工醫(yī)療互助活動(dòng)的延伸和拓展。今年，省總提出了實(shí)現(xiàn)全省新增職工醫(yī)療互助活動(dòng)80萬(wàn)人的工作目標(biāo)，其中武漢城市圈就要力爭(zhēng)新增50萬(wàn)人。但從第四輪參加的情況來(lái)看，不容樂(lè)觀，人數(shù)不僅不增，反而還有所下降。第三輪在黃石市沒(méi)參加的情況下，城市圈有28.65萬(wàn)人參加。第四輪在黃石市和省直機(jī)關(guān)工會(huì)參加的情況下，到目前只有22.38萬(wàn)人，形勢(shì)非常嚴(yán)峻。希望武漢城市圈的各市總工會(huì)一定要有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，進(jìn)一步加大宣傳推廣力度，加大工作推進(jìn)力度，再鼓干勁，再上措施，動(dòng)員更多的職工廣泛參與到此項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)。武漢市作為牽頭單位，要加強(qiáng)服務(wù)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)水平，其他各市工會(huì)要把這項(xiàng)工作作為為職工辦實(shí)事的重要內(nèi)容，抓宣傳、抓發(fā)動(dòng)、抓擴(kuò)面，共同做大做強(qiáng)這項(xiàng)工作。

　　第二，積極穩(wěn)妥推進(jìn)全省職工醫(yī)療互助活動(dòng)的開(kāi)展。開(kāi)展職工醫(yī)療互助活動(dòng)是省總的一項(xiàng)重要工作，不僅僅是武漢城市圈工會(huì)的事情，全省各級(jí)工會(huì)都要高度重視，自覺(jué)積極主動(dòng)地推行這項(xiàng)工作。要健全組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門負(fù)責(zé)醫(yī)療互助工作的精干班子和工作機(jī)構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，加大推進(jìn)力度，鞏固和完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、行政幫助、工會(huì)運(yùn)作”的互助工作格局，形成開(kāi)展職工醫(yī)療互助工作的強(qiáng)大合力。要完善職工醫(yī)療互助工作的機(jī)制和政策，認(rèn)真研究?jī)?yōu)化活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)間和周期問(wèn)題，資助病種和賠付標(biāo)準(zhǔn)的提檔擴(kuò)面問(wèn)題，支付效率提高和社會(huì)資金吸納等問(wèn)題。要按照先易后難的原則，先在國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位中推行，然后向非公企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織拓展延伸。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工醫(yī)療互助資金的運(yùn)作管理、建立健全資金監(jiān)督管理制度，規(guī)范使用程序,確保資金安全。要加強(qiáng)指導(dǎo)和督辦，爭(zhēng)取把實(shí)事辦實(shí)，把好事辦好，辦出特色，抓出實(shí)效，真正把職工醫(yī)療互助工作辦成“讓黨政放心、讓各級(jí)工會(huì)明白、讓職工群眾滿意”的民心工程。

　　第三，要進(jìn)一步擴(kuò)大職工醫(yī)療互助活動(dòng)的覆蓋面。職工醫(yī)療互助活動(dòng)遵循的是大數(shù)法則，實(shí)行的是“眾人抬一”的做法，建中主席在咸寧會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，必須把基礎(chǔ)底盤做大，底盤越大安全度越高，惠及職工也更廣。為此，我們要抓住擴(kuò)大覆蓋面這個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，動(dòng)員更多職工參與到這個(gè)活動(dòng)中來(lái)。一是要充分利用各種媒體和宣傳陣地，特別是網(wǎng)絡(luò)等新媒介，宣傳職工醫(yī)療互助活動(dòng)的公益性、穩(wěn)定性、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)性，宣傳職工醫(yī)療互助展示出中華民族的傳統(tǒng)美德，弘揚(yáng)工人階級(jí)互幫互助的正能量，營(yíng)造良好的輿-論氛圍。二是要利用活動(dòng)中受益的典型事例，通過(guò)他們的現(xiàn)身說(shuō)法提升宣傳效果，爭(zhēng)取到更多的職工來(lái)參加這項(xiàng)活動(dòng)。三是要舉辦大型公益活動(dòng)，如晚會(huì)、研討會(huì)、座談會(huì)等，擴(kuò)大職工醫(yī)療互助活動(dòng)的社會(huì)影響，讓社會(huì)所知，讓企業(yè)所曉，讓職工所用，最大限度地把職工引導(dǎo)到參與醫(yī)療互助體系中來(lái)，確保今年全省新增80萬(wàn)人工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　同志們，為職工辦實(shí)事是工會(huì)的基本職責(zé)，是常做常新的工作。全省各級(jí)工會(huì)要繼續(xù)開(kāi)闊思路，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)作為，切實(shí)推動(dòng)解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，最困難最操心最憂慮的實(shí)際問(wèn)題，讓廣大職工感受到黨和政府的溫暖，使廣大職工真正感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。

2023年工會(huì)工作會(huì)議講話稿 篇17

　　同志們：

　　今天的會(huì)議開(kāi)得很好。剛才廖健同志作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，總結(jié)去年的工作客觀實(shí)在，部署今年的工作明確具體，大家要結(jié)合各自的實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，抓好貫徹落實(shí)。還有三個(gè)單位工會(huì)主席分別作了大會(huì)發(fā)言，這三個(gè)單位的工會(huì)主席的發(fā)言非常有代表意義、有干貨，而且工作中有創(chuàng)新，希望大家互相借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，認(rèn)真學(xué)習(xí)。同時(shí)，還表彰了在全市勞動(dòng)競(jìng)賽中榮獲先進(jìn)的單位和個(gè)人，為此，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府向受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀, 向全縣的工會(huì)干部表示慰問(wèn)!

　　去年，是永修發(fā)展中極不平凡的一年，也是取得了豐碩成果的一年。一年來(lái)，我們圍繞縣委提出的“兩區(qū)一村”建設(shè)的工作思路和總體要求，永修的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)指標(biāo)都取得了突破性的進(jìn)展。全縣在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全縣廣大干部和職工的共同努力，有幾個(gè)方面變化是很大的。財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)新突破，全年完成財(cái)政收入5.72 億元，凈增1.2 個(gè)億，增長(zhǎng)26.8% ，增量為前兩年的總和，增速為近七年最快，財(cái)政總量也由08 年的全省第35 位上升至第33 位，財(cái)政增速由08 年的全省第92 位上升到第28 位;固定資產(chǎn)投入65億元;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入首次突破100 億元大關(guān)，增量為近五年最大、增速為近五年最快;城區(qū)面貌煥然一新，已跨入了市級(jí)衛(wèi)生文明縣城的行列。這些成績(jī)的取得，是全縣上下和衷共濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮斗、共克時(shí)堅(jiān)的結(jié)果，凝聚了全縣廣大職工的重大貢獻(xiàn)和全縣各級(jí)工會(huì)的艱辛努力。在過(guò)去的一年里，我縣工會(huì)組織緊緊圍繞中心，服務(wù)工作大局，忠實(shí)履行職責(zé)，做了大量卓有成效的工作：一是在服務(wù)發(fā)展大局中做了大量實(shí)事。卓有成效地組織開(kāi)展了“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、建功立業(yè)促發(fā)展”等活動(dòng)，充分激發(fā)了廣大職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，充分發(fā)揮了廣大職工主力軍作用。特別是在推進(jìn)國(guó)企改制過(guò)程中，各級(jí)工會(huì)組織自覺(jué)服務(wù)大局，積極參與國(guó)企改制，深入改制企業(yè)宣講政策，廣泛聽(tīng)取職工呼聲，全力維護(hù)職工權(quán)益，幫助解決實(shí)際困難。在工會(huì)組織的積極參與推動(dòng)下，全縣126 家改制企業(yè)已順利完成改制102 家，改制率達(dá)92% 。可以說(shuō)，我縣企業(yè)改制的平穩(wěn)順利推進(jìn)，是與工會(huì)組織所作的大量艱苦細(xì)致的工作分不開(kāi)的。二是在維護(hù)職工權(quán)益上做了大量好事。積極在非公企業(yè)中推行職代會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，督促企業(yè)建立集體合同制度，廣泛開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，全縣90% 的企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，僅去年調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議案件15 件，為職工追回合法收入18萬(wàn)多元，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益做了大量受廣大職工歡迎的好事，真正擔(dān)負(fù)起了職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者的職責(zé)。三是在幫助困難職工中做了大量善事。工會(huì)組織本著“為黨政分憂、幫職工解難”的宗旨，近三年共幫扶困難職工群眾3741 人，投入幫扶資金280 多萬(wàn)元，僅去年發(fā)放救助金115 萬(wàn)元，幫扶困難職工1669 人，幫扶面之廣、幫扶資金之多，是前所未有的，已成為全市乃至全省幫扶工作的典范。總之，全縣的工會(huì)工作在以程茂印同志為班長(zhǎng)的縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，無(wú)論是對(duì)內(nèi)對(duì)外，都發(fā)生了翻天覆地的變化，在幫扶困難職工、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，建立工會(huì)組織各個(gè)方面確確實(shí)實(shí)出了新招、創(chuàng)了經(jīng)驗(yàn)，受到了廣大職工群眾的普遍贊譽(yù)，得到了上級(jí)組織的充分肯定，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，縣委、縣政府對(duì)你們的工作是滿意的。

　　今年是實(shí)施“”規(guī)劃的最后一年，也是我縣“進(jìn)位趕超，跨越發(fā)展”的關(guān)鍵之年。隨著工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的不斷加快，農(nóng)民工人化進(jìn)程隨之不斷加快，職工隊(duì)伍不斷壯大是必然的趨勢(shì)。工會(huì)工作的任務(wù)將越來(lái)越艱巨，意義將越來(lái)越重大。全縣各級(jí)工會(huì)組織一定要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的重大歷史責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的緊迫感、使命感和責(zé)任感，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不斷創(chuàng)新舉措，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大干部職工創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。下面，我就做好今年乃至今后的工會(huì)工作再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、要圍繞中心，服務(wù)大局，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中展現(xiàn)新作為

　　一要在圍繞目標(biāo)促發(fā)展上展現(xiàn)新作為 。年初召開(kāi)的全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，對(duì)今年我縣各項(xiàng)工作進(jìn)行了周密部署，明晰了發(fā)展思路，明確了目標(biāo)任務(wù)，提出了“必須進(jìn)一步加大強(qiáng)工力度，保持興城勢(shì)頭，咬定發(fā)展目標(biāo)，奮力進(jìn)位趕超：確保今年財(cái)政總收入突破7 億元，確保固定資產(chǎn)投資突破100 億元，確保規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入突破140 億元，力爭(zhēng)所有經(jīng)濟(jì)指標(biāo)擺脫后三進(jìn)入中三，核心指標(biāo)全部進(jìn)入前三”的奮斗目標(biāo)。各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的前瞻性、趨勢(shì)性的調(diào)查研究，不斷夯實(shí)工會(huì)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。要緊緊圍繞我縣強(qiáng)力推進(jìn)“兩區(qū)一村”建設(shè)的戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮工會(huì)組織自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，切實(shí)做好全縣廣大職工的組織、宣傳、動(dòng)員工作，把廣大職工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)、智慧煥發(fā)出來(lái)、力量凝聚起來(lái)，營(yíng)造奮力趕超的良好氛圍，形成共識(shí)共為的強(qiáng)大合力。

　　二要在立足崗位求創(chuàng)新上展現(xiàn)新作為 。要圍繞環(huán)鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)和“兩區(qū)一村”建設(shè)，組織廣大職工開(kāi)展多種形式的建功立業(yè)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足自身崗位，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極投身到“兩區(qū)一村”建設(shè)中去，充分發(fā)揮主力軍作用。要以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻(xiàn)”為主題，組織廣大職工開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng);以推進(jìn)自主創(chuàng)新、節(jié)能減排和低碳經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，組織職工學(xué)習(xí)鉆研新技術(shù)，廣泛開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小攻關(guān)和合理化建議活動(dòng);以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，深入開(kāi)展“技能大培訓(xùn)、崗位大練兵、勞動(dòng)大競(jìng)賽”活動(dòng)。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，為廣大職工提供施展才華、建功立業(yè)的平臺(tái)，激發(fā)廣大職工的潛能和活力。

　　三要在提升素質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng)上展現(xiàn)新作為 。隨著科技的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步，對(duì)人才的需求是全方位、多層次的，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)、管理、科技等方面的人才，更需要高素質(zhì)的技術(shù)工人。目前，我縣企業(yè)用工矛盾還比較突出，一方面企業(yè)急需用工，招不到工人;另一方面因職工缺乏應(yīng)有的知識(shí)和技能，找不到工作。因此，要切實(shí)解決企業(yè)的用工矛盾，必須加大技術(shù)工人的培訓(xùn)力度，切實(shí)提高廣大職工的技能水平，不斷滿足企業(yè)的用工需求。要努力發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”的作用，充分利用職工學(xué)校等陣地，大力開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓(xùn)和文化培訓(xùn)，努力提高職工勞動(dòng)技能和文化技能水平，不斷增強(qiáng)廣大職工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

　　二、要履職盡責(zé)，致力維權(quán)，在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中作出新貢獻(xiàn)

　　一要著力完善維權(quán)機(jī)制 。做好維權(quán)工作，機(jī)制建設(shè)是根本。要建立源頭參與機(jī)制，關(guān)鍵要建立和完善工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度，各級(jí)工會(huì)通過(guò)深入的調(diào)查研究，及時(shí)向政府反映職工權(quán)益維護(hù)的有關(guān)問(wèn)題，從整體上、源頭上來(lái)維護(hù)職工的利益;要積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，建立和完善企業(yè)職工工資共決、工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;要進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度，讓職工擁有知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)好職工的民主權(quán)益;要完善工會(huì)社會(huì)化維權(quán)機(jī)制，完善各地的職工法律維權(quán)中心，建立維權(quán)投訴站、投訴網(wǎng)、投訴電話、投訴信箱等維權(quán)通道，形成與有關(guān)職能部門工作互動(dòng)、力量互補(bǔ)、載體共用的工會(huì)維權(quán)平臺(tái);要完善維護(hù)職工生命健康權(quán)益的保障機(jī)制，提高企業(yè)、職工的安全意識(shí)、安全能力，維護(hù)職工的生命健康權(quán)。

　　二要著力解決突出問(wèn)題 。維護(hù)職工合法權(quán)益，要圍繞最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題開(kāi)展維權(quán)調(diào)研，并提出好的意見(jiàn)和建議，供縣委縣政府決策。要力爭(zhēng)在解決職工群眾關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題上取得新進(jìn)展，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律的監(jiān)督作用，指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，確保職工工資不被拖欠、勞動(dòng)條件有改善、人身安全有保障。對(duì)個(gè)別嚴(yán)重侵犯職工權(quán)益、性質(zhì)惡劣的違法行為，要配合有關(guān)部門依法予以嚴(yán)肅處理。要充分發(fā)揮工會(huì)法律援助中心的作用，開(kāi)展企業(yè)和區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，協(xié)助黨和政府解決勞動(dòng)關(guān)系中的新問(wèn)題新矛盾，妥善處理勞動(dòng)糾紛和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層。

　　三要著力幫扶困難職工 。充分發(fā)揮幫扶中心的困難職工(勞模)幫扶、職工信訪、法律援助、政策咨詢、維權(quán)求助、職業(yè)介紹等職能作用，真正為職工提供好“一站式”、“窗口式”服務(wù)，幫助他們堅(jiān)定信心，關(guān)鍵是要解決他們的后顧之憂。要深入開(kāi)展下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工技能培訓(xùn)以及就業(yè)服務(wù)推介工作，大力扶持困難職工和農(nóng)民工進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，努力為他們?cè)谌谫Y、招工等方面提供幫助。各級(jí)工會(huì)要積極推動(dòng)政府社會(huì)保障政策的落實(shí)，特別要發(fā)揮工會(huì)自身優(yōu)勢(shì)，建立工會(huì)補(bǔ)充保障體系，解決職工群眾因病、因?yàn)?zāi)引發(fā)的困難。要進(jìn)一步完善“送溫暖工程”，將送溫暖工作從單純的物質(zhì)幫扶向信息幫扶、崗位幫扶、技能幫扶、資金幫扶等綜合幫扶轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)困難職工的“造血”功能，提高困難職工的自我發(fā)展能力。

　　三、要苦練內(nèi)功，夯實(shí)基礎(chǔ)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破

　　一要?jiǎng)?chuàng)新載體增強(qiáng)凝聚力 。作為工會(huì)組織要不斷提高科學(xué)化水平，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，豐富學(xué)習(xí)形式，拓寬學(xué)習(xí)渠道，營(yíng)造熱愛(ài)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要?jiǎng)?chuàng)新文化活動(dòng)載體，著力抓好“職工書屋”建設(shè)，促進(jìn)職工文化生活更加豐富多彩。要?jiǎng)?chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)載體，以開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)為契機(jī)，為園區(qū)企業(yè)開(kāi)展免費(fèi)招工、免費(fèi)培訓(xùn)，支持企業(yè)創(chuàng)建“職工之家”，以實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)發(fā)展。要廣泛開(kāi)展“英模”創(chuàng)評(píng)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，努力形成比創(chuàng)新、比創(chuàng)造、比貢獻(xiàn)的生動(dòng)局面。

　　二要規(guī)范制度增強(qiáng)執(zhí)行力 。要建立健全“黨建帶工建”責(zé)任體系和工作制度，完善工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面;要健全民主制度，完善工會(huì)組織選舉制度，推進(jìn)會(huì)務(wù)公開(kāi);要完善工作制度，逐步健全工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任制度、考核評(píng)價(jià)制度、激勵(lì)約束制度，促進(jìn)工會(huì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。要進(jìn)一步健全基層工會(huì)的工作制度、組織制度、民主制度，充分發(fā)揮工會(huì)組織服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用，努力把工會(huì)建成“組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、群眾信賴”的職工之家。

　　三要錘煉隊(duì)伍增強(qiáng)戰(zhàn)斗力 。要繼續(xù)抓好工會(huì)組織組建工作，把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工凝聚到工會(huì)組織中來(lái)，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。在企業(yè)改制中，決不能撤并和削弱工會(huì)組織，確保工會(huì)組織不斷層、工作不斷線、資產(chǎn)不流失。廣大工會(huì)干部要始終保持勤于學(xué)習(xí)、勇于探索、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的新變化、新特點(diǎn)，努力掌握新知識(shí)、新技能，努力成為熟悉法律法規(guī)和政策、精通工會(huì)業(yè)務(wù)、善于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家里手。要進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，深入職工，多到工會(huì)工作難開(kāi)展的地方去，多到職工呼聲高的地方去，多到困難職工人數(shù)多的地方去，真正成為職工群眾的貼心人。廣大基層工會(huì)干部長(zhǎng)期奮斗在一線，任務(wù)繁重，工作辛苦，各級(jí)黨委和工會(huì)組織要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)基層工會(huì)干部，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。對(duì)優(yōu)秀的工會(huì)干部要提拔重用�，F(xiàn)在大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會(huì)主席是副科級(jí)，縣直單位還有一部分不是副科，我們要逐步理順這層關(guān)系，有些工會(huì)主席通過(guò)年度考核確實(shí)優(yōu)秀的，縣總工會(huì)要積極向組織部門負(fù)責(zé)推薦。

　　同志們，做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，責(zé)任重大，使命光榮，讓我們以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、奮起趕超的責(zé)任意識(shí)、奮力干事的工作作風(fēng)，統(tǒng)一思想，共識(shí)共為，乘勢(shì)而上，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!

2023年工會(huì)工作會(huì)議講話稿 篇18

　　同志們：

　　今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)20xx年上海工會(huì)法律工作會(huì)議，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全總xx屆三次執(zhí)委會(huì)議和市總十三屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，回顧總結(jié)去年工作，研究部署今年工作任務(wù)。

　　剛才，市總法律部楊偉良部長(zhǎng)通報(bào)了20xx年工會(huì)法律工作。過(guò)去的一年，在全市各級(jí)工會(huì)共同努力下，上海工會(huì)法律工作較好地完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在推進(jìn)依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)中發(fā)揮了積極作用。在此，我謹(jǐn)代表市總工會(huì)向全市廣大工會(huì)法律干部和工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員表示衷心的感謝!

　　今天我們非常榮幸地邀請(qǐng)到全處書記、黨組成員、法律工作部部長(zhǎng)郭軍同志給我們做輔導(dǎo)報(bào)告。下面，我先就做好20xx年工會(huì)法律工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前工會(huì)法律工作面臨的新形勢(shì)

　　20xx年是全面實(shí)施依法治國(guó)的開(kāi)局之年，是上海貫徹黨的和xx屆四中全會(huì)精神，深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之年。工會(huì)組織如何在圍繞中心、服務(wù)大局中履行好維護(hù)職能，面臨著許多新情況新問(wèn)題。

　　首先，全面依法治國(guó)對(duì)工會(huì)工作提出新要求�！吨泄仓醒腙P(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》提出了全面依法治國(guó)總目標(biāo)，對(duì)工會(huì)如何轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作方式，從依靠行政化手段推進(jìn)工作、開(kāi)展活動(dòng)的習(xí)慣性做法中擺脫出來(lái)，堅(jiān)持在法治的軌道上推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作提出了新要求。如在工會(huì)組建中如何深入基層貼近職工，引導(dǎo)和動(dòng)員職工依法行使《憲法》、《工會(huì)法》賦予的結(jié)社權(quán)利，增強(qiáng)職工參加和組建工會(huì)的內(nèi)生動(dòng)力，幫助和指導(dǎo)職工依照法定程序和法定條件參加和組建工會(huì);在管理工會(huì)事務(wù)中如何依法健全會(huì)籍管理、工會(huì)活動(dòng)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度，形成配套完備的規(guī)章制度體系，打牢依法管會(huì)的制度基礎(chǔ);在履行工會(huì)職責(zé)中，如何依法召開(kāi)職代會(huì)，代表職工簽訂集體合同和其他專項(xiàng)合同，依法代表職工與發(fā)生停工、怠工事件的企事業(yè)單位進(jìn)行協(xié)商，反映職工訴求，提出意見(jiàn)建議，依法參加職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工就業(yè)健康問(wèn)題的調(diào)查處理;在維護(hù)職工權(quán)益方面，如何依照勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)職工平等就業(yè)和選擇職業(yè)、取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全保護(hù)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)權(quán)益，全心全意為職工服務(wù)。這些都需要各級(jí)工會(huì)深入探索實(shí)踐，不斷增強(qiáng)以法治思維法治方式推進(jìn)工作的能力。

　　其次，經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)給勞動(dòng)關(guān)系帶來(lái)新挑戰(zhàn)。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入“中高速、優(yōu)結(jié)構(gòu)、新動(dòng)力、多挑戰(zhàn)”的新常態(tài)階段，增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期三期疊加是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的明顯特征。在這個(gè)新常態(tài)下，勞動(dòng)關(guān)系會(huì)面臨一系列變化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整可能引發(fā)企業(yè)停產(chǎn)、關(guān)閉、搬遷，對(duì)職工的就業(yè)帶來(lái)影響;經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，可能會(huì)使企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、合并現(xiàn)象增多，勞動(dòng)合同變更或解除中容易發(fā)生爭(zhēng)議;整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)從高速增長(zhǎng)向逐步趨緩轉(zhuǎn)變，企業(yè)可能面臨經(jīng)營(yíng)困難，生存壓力增大，欠薪、欠保糾紛可能會(huì)有所增加，職工增加收入困難加大。對(duì)此，各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)這些變化對(duì)職工隊(duì)伍以及工會(huì)工作帶來(lái)的深刻變化和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，認(rèn)真研究新常態(tài)下協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的方法和途徑，努力在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和-諧穩(wěn)定中體現(xiàn)工會(huì)的作用。

　　第三，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛發(fā)展呈現(xiàn)新趨勢(shì)。從近年來(lái)本市勞動(dòng)關(guān)系狀況看，總體上平穩(wěn)可控，但勞動(dòng)關(guān)系矛盾仍有多發(fā)、易發(fā)、群發(fā)的趨勢(shì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件量居高不下，全市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)每年收案量都在10萬(wàn)件左右，并呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：群體性爭(zhēng)議持續(xù)高發(fā)，去年市總工會(huì)共通報(bào)了企業(yè)群體性勞動(dòng)糾紛207起，平均每個(gè)工作日接近1起;權(quán)利爭(zhēng)議與利益爭(zhēng)議交織，職工“法外訴求”的情況時(shí)有發(fā)生，給爭(zhēng)議調(diào)處帶來(lái)困難;職工權(quán)益受到侵害時(shí)脫離工會(huì)的自發(fā)維權(quán)行為時(shí)有發(fā)生;基層工會(huì)工作還不夠扎實(shí)，在去年通報(bào)的群體性勞資糾紛中，一半以上企業(yè)建立了工會(huì)，并且建立了職代會(huì)和集體協(xié)商制度，但糾紛發(fā)生后，工會(huì)維權(quán)作用卻未得到有效體現(xiàn)。如何應(yīng)對(duì)這些變化，既是工會(huì)職責(zé)所在，也是抵御防范工作的需要，各級(jí)工會(huì)務(wù)必高度重視。

　　二、切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，突出維護(hù)職能

　　近期，全總下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神大力推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，市總也通過(guò)了《關(guān)于新常態(tài)下進(jìn)一步突出維護(hù)職能、深化創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的決議》。在全總xx屆三次執(zhí)委會(huì)上，李建國(guó)同志強(qiáng)調(diào)要高舉維護(hù)職工權(quán)益旗幟，把維權(quán)擺在工會(huì)工作的突出位置。在市總工會(huì)務(wù)虛會(huì)、工會(huì)預(yù)防化解群體性勞資糾紛履職情況通報(bào)工作座談會(huì)和市總十三屆五次全委會(huì)上，市人大會(huì)副主任、市總工會(huì)主席洪浩同志就維權(quán)工作提出了明確要求。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，從思想觀念、工作方式、人才培養(yǎng)等方面狠下功夫，真正把維權(quán)工作落到實(shí)處。

　　一是要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念。《工會(huì)法》規(guī)定，中國(guó)工會(huì)承擔(dān)著維護(hù)、建設(shè)、參與、教育等職能，其中最核心最重要的是維護(hù)職能。我們要把維護(hù)作為促進(jìn)建設(shè)的重要手段，把建設(shè)作為維護(hù)的基本目標(biāo);把維護(hù)作為參與的基本目的，把參與作為維護(hù)的重要途徑;把維護(hù)作為教育的重要內(nèi)容，把教育作為維護(hù)的重要保障和實(shí)現(xiàn)建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的重要措施，認(rèn)真履行好維護(hù)這個(gè)工會(huì)最核心的職能。但是在實(shí)際工作中由于維權(quán)工作難度較大，一些工會(huì)干部更愿意做些錦上添花的事情。洪浩主席在務(wù)虛會(huì)上指出，在維權(quán)這件事上，工會(huì)不做駝鳥(niǎo)、不和稀泥，要不為任何壓力所動(dòng)、不為任何困難所阻、不為任何私利所惑、不為任何勢(shì)力所擾。工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)應(yīng)當(dāng)以職工的需求為導(dǎo)向，要真正地圍著職工轉(zhuǎn)，為職工說(shuō)話辦事。對(duì)職工的利益訴求，工會(huì)應(yīng)該及時(shí)了解、掌握，為職工代言。職工合法權(quán)益受到侵害時(shí)，工會(huì)組織要敢于發(fā)聲、敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。要通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作讓職工得到更多實(shí)惠和幫助。如果開(kāi)展工作和活動(dòng)不從職工角度所思所想，不接地氣，只是“上面熱熱鬧鬧、下面冷冷清清”，那么提高工會(huì)對(duì)職工的吸引力和凝聚力就無(wú)從談起，工會(huì)維護(hù)的基本職能就不能真正得到體現(xiàn)，就難以得到職工的認(rèn)同，甚至有被職工拋棄的危險(xiǎn)。

　　二是要?jiǎng)?chuàng)新維權(quán)方式方法。我國(guó)目前的工會(huì)體制是以企業(yè)為主，工會(huì)工作容易受到企業(yè)的制約，特別是在占比已達(dá)90%以上的非公企業(yè)，這種現(xiàn)象尤為突出，給維權(quán)工作帶來(lái)了難度。為此，需要我們?cè)诰S權(quán)的方式方法上尋求創(chuàng)新和突破。通過(guò)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式方法，把維護(hù)職能履行好。比如，進(jìn)一步加強(qiáng)源頭參與，積極參與立法、政策制定等，改被動(dòng)維權(quán)為主動(dòng)參與，爭(zhēng)取在源頭解決維權(quán)中存在的困難和問(wèn)題。又比如，要加強(qiáng)對(duì)不同層級(jí)工會(huì)在維權(quán)中承擔(dān)職責(zé)的研究，厘清上級(jí)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)的職責(zé)，基層企業(yè)工會(huì)要在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)維權(quán)，上級(jí)工會(huì)要在維權(quán)中實(shí)現(xiàn)服務(wù)，通過(guò)“上代下”、“上參下”的方式，積極主動(dòng)為職工代言、爭(zhēng)取權(quán)益。再比如，要加強(qiáng)對(duì)行業(yè)工會(huì)的探索實(shí)踐，切實(shí)發(fā)揮行業(yè)工會(huì)在集體協(xié)商、研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、制定行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額等方面的作用。

　　三是要加大人才培養(yǎng)力度。人才是工會(huì)全面參與依法治國(guó)的基礎(chǔ)，能力提升是為職工提供依法維權(quán)服務(wù)的基本前提。當(dāng)前，工會(huì)的法律人才還是比較缺乏，人才基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。因此，我們必須加強(qiáng)工會(huì)干部法律知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部的法律素養(yǎng)。市總工會(huì)將于今年三月在市總機(jī)關(guān)開(kāi)展“三法三條例”培訓(xùn)和考試，提高機(jī)關(guān)干部的法律素養(yǎng)和依法開(kāi)展工作的能力水平。近期，市總工會(huì)還制定了“上海工會(huì)公職律師三年助推計(jì)劃”，鼓勵(lì)符合條件的工會(huì)干部參加上海工會(huì)法律專業(yè)知識(shí)和司法考試培訓(xùn)，每個(gè)區(qū)縣工會(huì)至少有一名公職律師，為工會(huì)依法維權(quán)提供人力保障。各級(jí)工會(huì)也要積極培養(yǎng)、引進(jìn)人才，把法律人才隊(duì)伍建設(shè)作為工會(huì)履行維權(quán)職能的核心環(huán)節(jié)來(lái)抓，并且抓緊抓好。

　　三、以法治思維法治方式推進(jìn)20xx年上海工會(huì)法律工作

　　20xx年，上海工會(huì)法律工作要以黨的和xx屆四中全會(huì)精神為指引，牢固樹(shù)立法治思維，堅(jiān)持法治精神，善用法治方式開(kāi)展工作，把依法代表和維護(hù)職工合法權(quán)益作為首要任務(wù)，積極促進(jìn)和-諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)和-諧穩(wěn)定。

　　一是要提升工會(huì)法律監(jiān)督工作實(shí)效。工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督是今年工會(huì)法律工作的重點(diǎn)工作，也是維護(hù)職工權(quán)益的重要手段。各級(jí)工會(huì)要按照市總的要求，依法組織和代表職工開(kāi)展勞動(dòng)法律監(jiān)督，加大監(jiān)督力度，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益和正當(dāng)利益。

　　要建立健全各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮其監(jiān)督企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)法律法規(guī)的作用。大力推行工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“兩書”制度。定期組織職工代表和勞動(dòng)法律監(jiān)督員開(kāi)展專項(xiàng)檢查，對(duì)企業(yè)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為及時(shí)下發(fā)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書，對(duì)拒不整改的，建議人社部門依法實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察。對(duì)企業(yè)違反勞動(dòng)合同、集體合同約定的行為，及時(shí)建議有關(guān)部門依法處理。全總對(duì)十大違法勞動(dòng)案件在中央電視臺(tái)上進(jìn)行了曝光、譴責(zé)，上海也要積極探索，并逐步建立重大典型勞動(dòng)違法案件曝光制度、公開(kāi)譴責(zé)制度。整合工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)與人大執(zhí)法檢查、政協(xié)視察、政府勞動(dòng)保障監(jiān)察的整合聯(lián)動(dòng)，打造勞動(dòng)法律監(jiān)督平臺(tái)，形成工作合力。今年起，市總工會(huì)將每個(gè)季度確定一個(gè)專題，聯(lián)合有關(guān)部門開(kāi)展法律監(jiān)督檢查，希望各區(qū)縣局(產(chǎn)業(yè))工會(huì)把勞動(dòng)法律監(jiān)督放上重要議事日程，切實(shí)維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。

　　二是要深入推進(jìn)集體協(xié)商提質(zhì)增效。充分發(fā)揮集體協(xié)商制度在化解勞資矛盾、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的重要作用。各級(jí)工會(huì)要積極引導(dǎo)企業(yè)、職工和社會(huì)各界正確認(rèn)識(shí)集體協(xié)商的重要作用，凝聚共識(shí)，推進(jìn)集體協(xié)商深入開(kāi)展。

　　要完善集體協(xié)商目標(biāo)管理制度。確保符合協(xié)商條件的建會(huì)企業(yè)集體合同制度建制率動(dòng)態(tài)保持90%、工資集體協(xié)商建制率動(dòng)態(tài)保持80%，按照《上海市集體協(xié)商質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求，力爭(zhēng)使符合基本達(dá)標(biāo)和達(dá)標(biāo)條件的企業(yè)分別達(dá)到開(kāi)展集體協(xié)商企業(yè)的40%和15%以上，推動(dòng)50人以上獨(dú)立建會(huì)企業(yè)逐步單獨(dú)開(kāi)展集體協(xié)商。抓好集體協(xié)商的典型示范。各區(qū)縣工會(huì)年內(nèi)要建成2個(gè)企業(yè)、2個(gè)行業(yè)、1個(gè)區(qū)域集體協(xié)商示范點(diǎn)，培育一批優(yōu)秀集體協(xié)商指導(dǎo)員，通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)站等傳統(tǒng)媒介和微博、微信等新興媒體進(jìn)行宣傳，切實(shí)發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。積極配合市人大修訂《上海市集體合同條例》，會(huì)同勞動(dòng)關(guān)系三方共同研究制定實(shí)施意見(jiàn)，強(qiáng)化法律實(shí)施操作路徑。研究信用信息平臺(tái)錄入規(guī)則，建立集體協(xié)商與信用信息系統(tǒng)的合理對(duì)接機(jī)制。圍繞立法修訂，及時(shí)開(kāi)展集體協(xié)商培訓(xùn)。大力推進(jìn)行業(yè)集體協(xié)商，在鞏固已有的行業(yè)集體協(xié)商的基礎(chǔ)上，探索在新興產(chǎn)業(yè)、知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商。進(jìn)一步增強(qiáng)行業(yè)協(xié)商的針對(duì)性，推動(dòng)有條件的行業(yè)向福利待遇、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面拓展協(xié)商內(nèi)容。著重完善協(xié)商代表的產(chǎn)生方式和規(guī)范集體合同的審議通過(guò)程序。

　　三是要及時(shí)有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾。各級(jí)工會(huì)要以建設(shè)規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，創(chuàng)新勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，積極有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和-諧穩(wěn)定。

　　要加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)。繼續(xù)推動(dòng)75%以上的獨(dú)立建會(huì)企業(yè)、95%的百人以上規(guī)模企業(yè)和集團(tuán)公司建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，不斷推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的實(shí)體化建設(shè)，完善基層調(diào)解、仲裁調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作體系，健全完善區(qū)縣工會(huì)與法院合作溝通工作機(jī)制建設(shè)。健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛預(yù)防化解工作。全面實(shí)施《工會(huì)預(yù)防化解群體性勞資糾紛履職情況通報(bào)方案》，進(jìn)一步完善和落實(shí)群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)現(xiàn)機(jī)制、報(bào)告機(jī)制和調(diào)處機(jī)制。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)履行群體性勞資糾紛第一發(fā)現(xiàn)人、第一報(bào)告人、第一調(diào)處人、第一維護(hù)人的職責(zé)，主動(dòng)參與，引導(dǎo)職工通過(guò)集體協(xié)商解決矛盾糾紛，依法理性維權(quán)，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。對(duì)于群體性勞資糾紛倒查中發(fā)現(xiàn)的具備協(xié)商條件而未開(kāi)展協(xié)商的企業(yè)，持續(xù)跟蹤指導(dǎo)，采取有效措施，督促其盡快建制。加強(qiáng)防范抵御工作，進(jìn)一步關(guān)注當(dāng)前特定行業(yè)和敏感職工群體的利益訴求，嚴(yán)密防范利用輿-論進(jìn)行挑唆煽動(dòng)、散播謠言的非法行為。對(duì)“維權(quán)性”民間組織在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域以培訓(xùn)、研討、法律服務(wù)、救助服務(wù)等名義開(kāi)展的活動(dòng)，保持高度警惕、密切關(guān)注，維護(hù)上海工會(huì)組織和職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

　　四是要?jiǎng)?chuàng)新做實(shí)職工法律援助工作。職工法律援助是工會(huì)依法維權(quán)的重要手段。各級(jí)工會(huì)要通過(guò)為職工提供法律服務(wù)、法律援助，努力解決好職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題、最困難最操心最憂慮的實(shí)際問(wèn)題，不斷增強(qiáng)工會(huì)的影響力和吸引力。

　　要進(jìn)一步健全基層工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)。繼續(xù)推進(jìn)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))法律援助機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，加強(qiáng)園區(qū)法律援助服務(wù)站建設(shè)。拓展工會(huì)法律援助陣地，加強(qiáng)與法院、仲裁院的溝通協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)做到每個(gè)區(qū)縣工會(huì)在仲裁院設(shè)立工會(huì)法律援助窗口，加強(qiáng)與勞動(dòng)報(bào)以及其他相關(guān)單位合作，積極爭(zhēng)取案源。加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)具有一定知名度的調(diào)解組織、品牌工作室的業(yè)務(wù)對(duì)接，在調(diào)解時(shí)為職工提供法律服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)法律人才隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有公職律師在維護(hù)職工合法權(quán)益中的作用。調(diào)整充實(shí)工會(huì)兼職仲裁員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員和勞動(dòng)法律監(jiān)督員隊(duì)伍。探索創(chuàng)新工會(huì)法律援助模式。加大工會(huì)購(gòu)買社會(huì)服務(wù)力度，建立工會(huì)常年法律顧問(wèn)制度。堅(jiān)持工會(huì)調(diào)解與法律援助相結(jié)合，雙管齊下開(kāi)展援助工作。充分發(fā)揮中央財(cái)政困難幫扶資金和中央彩票公益金法律援助項(xiàng)目的作用，積極申報(bào)，合理使用，為法律援助提供資金支持。

　　五是要加強(qiáng)工會(huì)法治宣傳教育工作。深入開(kāi)展法治宣傳教育，是打造“法治工會(huì)”的重要環(huán)節(jié)。各級(jí)工會(huì)要不斷擴(kuò)大宣傳教育內(nèi)容，豐富宣傳教育手段，在進(jìn)一步提高職工群眾的法治意識(shí)、形成工會(huì)法治宣傳特色、增強(qiáng)工會(huì)法治宣傳實(shí)效上下功夫。

　　要突出重點(diǎn)，把握節(jié)點(diǎn)，關(guān)注熱點(diǎn)，開(kāi)展有針對(duì)性的宣傳。通過(guò)普法宣傳，提高各級(jí)工會(huì)干部尊法、學(xué)法、守法、用法的自覺(jué)性，幫助職工理解全面推進(jìn)依法治國(guó)的重大意義和決策部署，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來(lái)。當(dāng)前，要做好憲法及勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)、陣地優(yōu)勢(shì)，送法下基層、進(jìn)企業(yè)，運(yùn)用多種方式特別是新媒體深入開(kāi)展法治宣傳教育。進(jìn)一步培育工會(huì)法治宣傳特色品牌。市總工會(huì)今年將啟動(dòng)“法治宣傳月月演”活動(dòng)，以勞動(dòng)法律法規(guī)為主體宣傳內(nèi)容，以現(xiàn)代流動(dòng)大篷車為宣傳舞臺(tái)，每個(gè)季度圍繞一個(gè)專題，會(huì)同區(qū)縣工會(huì)深入企業(yè)、社區(qū)、工地開(kāi)展法治宣傳。此外，還將制作工會(huì)法治宣傳短片，通過(guò)公共交通移動(dòng)電視、微博、微信等平臺(tái)發(fā)布，擴(kuò)大工會(huì)普法宣傳的受眾面。希望各區(qū)縣(產(chǎn)業(yè))工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，形成品牌特色。今年是“六五”普法規(guī)劃的最后一年，各級(jí)工會(huì)要按照“六五”普法規(guī)劃要求，認(rèn)真組織開(kāi)展自查，進(jìn)行階段性總結(jié)。同時(shí)，要做好“六五”普法成果宣傳。市總工會(huì)法宣工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各區(qū)縣和部分重點(diǎn)局(產(chǎn)業(yè))工會(huì)“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作進(jìn)行抽查調(diào)研。

　　同志們，黨的xx屆四中全會(huì)提出了依法治國(guó)總目標(biāo)，為工會(huì)法律工作帶來(lái)了很好的機(jī)遇，但也面臨著工作要求更高、工作任務(wù)更重的挑戰(zhàn)。各級(jí)工會(huì)法律工作部門和法律工作者，要抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，以高昂的斗志、振奮的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，為推進(jìn)依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)，為和-諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)!

2023年工會(huì)工作會(huì)議講話稿 篇19

　　各位委員、同志們：

　　這次全委會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹同志在考察時(shí)的重要講話和自治區(qū)第十次黨代會(huì)、市第十一次黨代會(huì)、全國(guó)總工會(huì)xx屆六次執(zhí)委會(huì)、自治區(qū)總工會(huì)十一屆五次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)市委、市政府的工作部署和自治區(qū)總工會(huì)的工作要求，總結(jié)回顧20xx年工會(huì)工作，研究部署20xx年主要任務(wù)。

　　下面，我受市總工會(huì)第xx屆會(huì)委托，向全委會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

　　一、20xx年工會(huì)工作回顧

　　20xx年，在市委和自治區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府關(guān)于深入開(kāi)展“項(xiàng)目建設(shè)年”“發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”“黨組織建設(shè)年”三個(gè)主題活動(dòng)和“工業(yè)經(jīng)濟(jì)振興”、“五象新區(qū)開(kāi)發(fā)”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)”、“交通基礎(chǔ)設(shè)施完善”、“打造中國(guó)水城”五場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)各項(xiàng)工作部署，以推動(dòng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以推進(jìn)“兩個(gè)普遍”為抓手，以健全完善職工社會(huì)化維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)為載體，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘’”主題勞動(dòng)競(jìng)賽，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，主動(dòng)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，全面超額完成了市委和自治區(qū)總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，榮獲20xx年度全區(qū)工會(huì)工作先進(jìn)單位特等獎(jiǎng)。

　　(一)廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，工人階級(jí)主力軍作用進(jìn)一步凸顯

　　深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘’”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比賽活動(dòng)。圍繞“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，制定實(shí)施《市總工會(huì)20xx-20xx年勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃》，著力推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽從國(guó)有企業(yè)向各類非公有制企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位延伸，從一線職工向經(jīng)營(yíng)者、技術(shù)人員和管理人員拓展，從以技術(shù)技能競(jìng)賽為主向制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面轉(zhuǎn)變。20xx年，全市共有1.2萬(wàn)家企事業(yè)單位開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，參賽職工達(dá)50多萬(wàn)人，市總工會(huì)被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位。舉辦20xx年職工職業(yè)技能大賽，設(shè)置園藝師、攝影師、食品檢驗(yàn)工、倉(cāng)儲(chǔ)技能和文秘等11個(gè)競(jìng)賽工種，掀起群眾性練兵熱潮，參加各級(jí)各類比賽的職工達(dá)16萬(wàn)人。深入推進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，推動(dòng)“工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同機(jī)制建設(shè)，組織全市1.2萬(wàn)家企業(yè)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，企業(yè)參賽面達(dá)85.25%，參賽職工達(dá)50多萬(wàn)人，評(píng)選出20xx年度市級(jí)“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)50個(gè)、優(yōu)勝班組50個(gè)、優(yōu)秀組織單位50個(gè)、優(yōu)秀組織個(gè)人50個(gè)。

　　深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。廣泛開(kāi)展各項(xiàng)職工科技和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)職工積極參加企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)，參與新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的研發(fā)和先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)消化吸收工作。20xx年全市職工共開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新970項(xiàng)，節(jié)約資金5038萬(wàn)元;推廣先進(jìn)操作法230項(xiàng)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益1794萬(wàn)元;提出合理化建議13660項(xiàng)，已實(shí)施8186項(xiàng)，取得經(jīng)濟(jì)效益5611萬(wàn)元;創(chuàng)造發(fā)明167項(xiàng)，取得專利86項(xiàng)。創(chuàng)建12個(gè)以技師試點(diǎn)的勞動(dòng)模范創(chuàng)新工作室和11個(gè)以技術(shù)標(biāo)兵牽頭的技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室，在企業(yè)形成標(biāo)兵團(tuán)隊(duì)，推廣普及先進(jìn)的創(chuàng)新理念、技術(shù)和方法。創(chuàng)建勞模和技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室工作榮獲20xx年度全區(qū)工會(huì)優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。

　　創(chuàng)新勞模管理和服務(wù)。市委、市政府出臺(tái)了我市首部專為勞模評(píng)選和管理而頒發(fā)的規(guī)范性文件《市勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評(píng)選和管理暫行辦法》(南發(fā)[20xx]27號(hào))，為提高我市勞模評(píng)選和管理水平，落實(shí)勞模政策待遇提供了權(quán)威依據(jù)。真情關(guān)愛(ài)勞模，全年發(fā)放勞模慰問(wèn)金達(dá)30多萬(wàn)元，發(fā)放勞模津貼費(fèi)220萬(wàn)元;幫助30戶困難勞模改善居住環(huán)境;向1120名勞模贈(zèng)送重大疾病互助保險(xiǎn)健康卡;組織1126名勞模進(jìn)行體檢;幫助24名勞模參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，提升學(xué)歷。廣泛宣傳勞模先進(jìn)事跡，在《工人報(bào)》、《日?qǐng)?bào)》、電視臺(tái)推出勞模專輯，宣傳報(bào)道朱傳波、李冬蘭、楊家榮等我市著名勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步營(yíng)造了崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛(ài)勞模的良好氛圍。

　　(二)大力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)

　　工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作成效顯著。制定《市總工會(huì)20xx20xx年推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織工作規(guī)劃》，堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的原則，進(jìn)一步開(kāi)展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，以建筑行業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)、朝陽(yáng)商圈和工業(yè)園區(qū)為主要建會(huì)突破口，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)。20xx年全市新建企業(yè)法人單位工會(huì)8182個(gè)，新發(fā)展工會(huì)會(huì)員83630人。積極開(kāi)展“三聯(lián)建”、“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，創(chuàng)先在我市重點(diǎn)項(xiàng)目工程工地開(kāi)展“黨員先鋒號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”“三號(hào)聯(lián)創(chuàng)”和黨建、工建、團(tuán)建“三聯(lián)建”創(chuàng)建活動(dòng)。實(shí)行黨組織、工會(huì)組織、共青團(tuán)組織同時(shí)組建、同時(shí)掛牌、同時(shí)規(guī)范;將創(chuàng)建“黨員先鋒號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”聯(lián)合推進(jìn)、聯(lián)合選樹(shù)、聯(lián)合授牌，為基層工會(huì)組織建設(shè)、發(fā)揮作用提供了重要載體和組織保障。

　　工資集體協(xié)商工作扎實(shí)推進(jìn)。制定市總工會(huì)《20xx20xx年深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》，堅(jiān)持把建立工資集體協(xié)商制度、建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，保障職工共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果作為維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重點(diǎn)，積極幫助、指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步完善工資分配共決、職工工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，促進(jìn)職工勞動(dòng)報(bào)酬與企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率同步提高。20xx年全市簽訂集體合同1857份，覆蓋企業(yè)5379家，涉及職工人數(shù)387308人;簽訂工資專項(xiàng)集體合同1838份，覆蓋企業(yè)5278家，涉及職工人數(shù)382141人。

　　構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系步伐加快。積極參與市企業(yè)的改革改制工作，研究、討論和審議了一批列入自治區(qū)計(jì)劃改制企業(yè)，配合市國(guó)資委和市企改辦做好改制改革企業(yè)的職工安置工作，確保我市的國(guó)有企業(yè)改革改制工作按計(jì)劃進(jìn)行。深入推動(dòng)全市廠務(wù)公開(kāi)民主管理化進(jìn)程，開(kāi)展創(chuàng)建廠務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位活動(dòng)，不斷規(guī)范公有制企事業(yè)單位職代會(huì)制度及工作程序，推進(jìn)非公有制企業(yè)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)建設(shè)。全市已建立工會(huì)組織的公有制企業(yè)及事業(yè)單位職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度建制率均達(dá)到了100%;已建立工會(huì)組織的非公有制企業(yè)職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度建制率均達(dá)到了85%以上。

　　(三)拓展工會(huì)維權(quán)幫扶體系，工會(huì)在社會(huì)管理中的協(xié)同參與作用進(jìn)一步發(fā)揮

　　健全完善職工社會(huì)化維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)。大力加強(qiáng)市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)困難職工幫扶維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力推進(jìn)工會(huì)幫扶網(wǎng)絡(luò)向企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))和工業(yè)園區(qū)延伸，全市共建成縣級(jí)工會(huì)幫扶中心13家，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會(huì)幫扶工作站(點(diǎn))270家。積極開(kāi)展職工互助保障工作，完成職工互助保障計(jì)劃23.53份，上繳保障540萬(wàn)元。給付231例，發(fā)放給付金376.8萬(wàn)元;慰問(wèn)39人，慰問(wèn)金1.95萬(wàn)元。

　　全面落實(shí)“為企業(yè)、職工辦好十件實(shí)事”。大力開(kāi)展20xx年元旦、春節(jié)、“五一”和國(guó)慶節(jié)“送溫暖”活動(dòng)，共走訪慰問(wèn)困難企業(yè)388家、困難職工6673人、困難勞模211人、農(nóng)民工1574人、發(fā)放慰問(wèn)款物700.0293萬(wàn)元。開(kāi)展農(nóng)民工春節(jié)平安返鄉(xiāng)活動(dòng)，為農(nóng)民工解決購(gòu)票難、乘車難等問(wèn)題，共包車84輛，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)4478人次，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼17.855萬(wàn)元。開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，發(fā)放資助金138.15萬(wàn)元，共資助719名困難職工子女入學(xué)。開(kāi)展技能培訓(xùn)促就業(yè)活動(dòng)，配合政府部門共同開(kāi)展農(nóng)民工培訓(xùn)工作累計(jì)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生6401人，其中：職業(yè)技能培訓(xùn)5163人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)475人，家政服務(wù)培訓(xùn)763人;開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作，為9名各類創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款9筆，貸款金額合計(jì)27萬(wàn)元。

　　及時(shí)處理好信訪維權(quán)工作。共接待受理信訪、上訪、12351維權(quán)熱線事項(xiàng)409件，涉及人數(shù)5789人，其中集體上訪33件。幫助農(nóng)民工追討欠薪5件，涉及人數(shù)65人，追回欠薪476000元。幫助職工追索拖欠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、撫恤金和股權(quán)轉(zhuǎn)讓金6件，金額71.5228萬(wàn)元。信訪案件辦結(jié)率達(dá)1000%。設(shè)立了心理咨詢窗口，對(duì)105名困難職工及農(nóng)民工開(kāi)展心理疏導(dǎo)工作。

　　(四)加快推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，工人階級(jí)先進(jìn)性進(jìn)一步發(fā)展

　　加快推進(jìn)陣地建設(shè)。緊緊抓住各級(jí)工人文化宮、職工書屋建設(shè)列入自治區(qū)和各地“”規(guī)劃的良好機(jī)遇，進(jìn)一步完善各縣、城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)培訓(xùn)基地建設(shè)，全市已建成農(nóng)民工流動(dòng)夜校23所，職工技能培訓(xùn)基地61家。其中，全國(guó)工會(huì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)示范基地1家，工會(huì)職工就業(yè)培訓(xùn)基地14家，年均培訓(xùn)職工超過(guò)5萬(wàn)人次。20xx年新建全國(guó)級(jí)職工書屋2家，自治區(qū)級(jí)職工書屋7家，全市職工書屋已達(dá)196家。

　　不斷發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化。以職工文化“進(jìn)工地、進(jìn)車間、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮文體協(xié)會(huì)作用，積極開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的職工文化活動(dòng)。舉辦第七屆農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)，為農(nóng)民工送電影、送圖書、送法律。共舉辦10場(chǎng)職工文化進(jìn)廣場(chǎng)、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，積極宣傳廉政建設(shè)、計(jì)劃生育、預(yù)防艾滋病和禁毒知識(shí)，深受職工群眾喜愛(ài)。成功承辦第六屆職工文化藝術(shù)節(jié)和第四屆職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，展現(xiàn)了我市廣大職工和工會(huì)干部奮發(fā)有為的精神面貌，為促進(jìn)全區(qū)各地優(yōu)秀藝術(shù)成果的交流合作和我區(qū)文化體育建設(shè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

　　加強(qiáng)職工思想引導(dǎo)和交流平臺(tái)建設(shè)。成立職工思想引導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)全市基層成立職工關(guān)愛(ài)小組，通過(guò)創(chuàng)辦企業(yè)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)交流論壇等方式，定期開(kāi)展職工心理疏導(dǎo)活動(dòng)，為職工提供思想交流平臺(tái)。召開(kāi)全市工會(huì)職工思想政治工作座談會(huì)，教育職工特別是新生代農(nóng)民工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，引導(dǎo)職工正確面對(duì)壓力和困難，以理性合法有序的方式表達(dá)利益訴求。20xx年，由市總工會(huì)推出的市九洲出租車公司司機(jī)劉小堅(jiān)榮獲全國(guó)道德模范。

　　(五)著力推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，工會(huì)做好新形勢(shì)下職工群眾工作的能力和水平進(jìn)一步提升

　　不斷深化“黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在全市工會(huì)系統(tǒng)廣泛開(kāi)展系列建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)，總結(jié)回顧工運(yùn)事業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的發(fā)展歷程、經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律，激勵(lì)廣大工會(huì)干部堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。積極組織開(kāi)展“向王遠(yuǎn)文同志學(xué)習(xí)”活動(dòng)，進(jìn)一步總結(jié)推廣王遠(yuǎn)文工作法，切實(shí)改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高新形勢(shì)下工會(huì)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)城區(qū)總工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)以及企業(yè)工會(huì)的實(shí)際情況、工作要求和存在問(wèn)題，研究制定了“縣(區(qū))工會(huì)鞏固和發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果方案”，推進(jìn)縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化的常態(tài)化建設(shè)，對(duì)6縣1區(qū)開(kāi)展鞏固和發(fā)展縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果各項(xiàng)工作進(jìn)行專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步提升基層工會(huì)工作實(shí)力。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。加大工會(huì)干部協(xié)管力度，配齊、配強(qiáng)工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。建立市總工會(huì)機(jī)關(guān)干部定期學(xué)習(xí)機(jī)制，每?jī)芍芙M織一次機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人親自授課。一年來(lái)，調(diào)訓(xùn)參加全國(guó)總工會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)班15個(gè)班次共18人培訓(xùn);調(diào)訓(xùn)參加自治區(qū)總工會(huì)組織的各類工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等15個(gè)班次共258人次;參加市委市政府各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班23個(gè)班次共386人次培訓(xùn);由縣區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)等各級(jí)工會(huì)組織的工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)280個(gè)班次共7560人次培訓(xùn)，工會(huì)干部能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。

　　全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。穩(wěn)步推進(jìn)市總工會(huì)工人文化宮改造建設(shè)項(xiàng)目。項(xiàng)目基坑支護(hù)工程已基本完工，主體工程招投標(biāo)工作已于20xx年11月順利完成;建設(shè)資金籌集工作取得顯著成績(jī);處理明龍公司歷史問(wèn)題實(shí)現(xiàn)重大突破;目前改造建設(shè)各項(xiàng)工作正在加快推進(jìn)。突出產(chǎn)業(yè)工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì)，建立朝陽(yáng)商圈工會(huì)聯(lián)合會(huì)，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)在全局中的重要作用。深入實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程，廣泛開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，切實(shí)做好女職工特殊權(quán)益的維護(hù)工作，20xx年，市總工會(huì)建立自治區(qū)級(jí)女職工工作示范點(diǎn)工作榮獲全區(qū)工會(huì)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。不斷提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作水平，完善財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作，健全規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理使用制度，與市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在建設(shè)行業(yè)依法成立工會(huì)組織和撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)的實(shí)施意見(jiàn)》，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳實(shí)現(xiàn)了新的增長(zhǎng)。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審組織規(guī)范化建設(shè)，確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的安全。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)抓好工會(huì)機(jī)關(guān)黨建工作，進(jìn)一步完善黨風(fēng)和廉政建設(shè)責(zé)任制，推動(dòng)了反腐倡廉各項(xiàng)工作全面落實(shí)。工會(huì)機(jī)關(guān)的綜治、雙擁、計(jì)生、效能建設(shè)、后勤服務(wù)和離退休人員管理服務(wù)等工作都取得了新的成績(jī)。

　　回顧過(guò)去的一年，在各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)和政府支持下，在社會(huì)各界和有關(guān)部門的關(guān)心協(xié)助下，在各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部的共同努力下，全市工會(huì)各項(xiàng)工作都取得了顯著成效和進(jìn)展。在此，我代表市總工會(huì)向全市各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界表示衷心的感謝!向全市各級(jí)工會(huì)干部和廣大職工表示崇高的敬意!

　　我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，還應(yīng)清醒地看到工會(huì)工作存在的問(wèn)題和不足。一是在推進(jìn)“兩個(gè)普遍”過(guò)程中，要注意克服工會(huì)組建工作容易出現(xiàn)的重組建、輕規(guī)范，重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量的問(wèn)題。非公企業(yè)工資集體協(xié)商質(zhì)量有待提高，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制尚需進(jìn)一步完善;二是部分基層工會(huì)的工作基礎(chǔ)比較薄弱，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)沒(méi)有專職工會(huì)干部，普遍出現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)無(wú)人辦事的問(wèn)題，部分基層工會(huì)的工會(huì)工作、活動(dòng)的正�；�、規(guī)范化程度不夠，工會(huì)組織在職工中的號(hào)召力、影響力不強(qiáng);三是工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一些工會(huì)干部的思想觀念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作能力有待進(jìn)一步提高，部分工會(huì)干部作風(fēng)不夠深入、扎實(shí)，工會(huì)干部集體榮譽(yù)感和工作激情還需進(jìn)一步增強(qiáng)。這些問(wèn)題，我們要正確對(duì)待、認(rèn)真研究、積極改進(jìn)。

　　二、20xx年工會(huì)工作總體要求和主要任務(wù)

　　20xx年工會(huì)工作的總體思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和自治區(qū)第十次黨代會(huì)、市第十一次黨代會(huì)、全總xx屆六次執(zhí)委會(huì)議、區(qū)總十一屆五次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)同志在考察時(shí)的重要指示精神，以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，以開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，以“解放思想，趕超跨越”大討論活動(dòng)為動(dòng)力，落實(shí)“兩個(gè)普遍”，在擴(kuò)大覆蓋面、提高凝聚力里邁上新臺(tái)階;建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化，在發(fā)展繁榮社會(huì)主義文化，推動(dòng)提升首府文化實(shí)力中邁上新臺(tái)階;深化工會(huì)維權(quán)幫扶，在促進(jìn)社會(huì)和諧上邁上新臺(tái)階;加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和工會(huì)干部精神培育，在樹(shù)立首府工會(huì)維權(quán)和服務(wù)的新形象上邁上新臺(tái)階;團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在實(shí)現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越建功立業(yè)中邁上新臺(tái)階，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的勝利召開(kāi)。

　　(一)深入學(xué)習(xí)貫徹同志重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路自覺(jué)性和堅(jiān)定性

　　1月31日至2月5日，中共中央政治局委員、全國(guó)人大會(huì)副委員長(zhǎng)、中華全國(guó)總工會(huì)主席同志到考察調(diào)研，并作了重要講話，高度評(píng)價(jià)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的顯著成績(jī)，充分肯定了我區(qū)工會(huì)工作取得的顯著進(jìn)展，對(duì)堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，大力倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，面對(duì)面心貼心實(shí)打?qū)嵉亻_(kāi)展職工群眾工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工更加奮發(fā)有為地推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)提出了明確要求。同志的重要講話具有很強(qiáng)的思想性、理論性和指導(dǎo)性，是對(duì)我們的極大鼓舞和鞭策，工會(huì)工作指明了方向。全市各級(jí)工會(huì)要把學(xué)習(xí)貫徹同志在考察時(shí)的重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊好，與學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次黨代會(huì)、市第十一次黨代會(huì)、全總xx屆六次執(zhí)委會(huì)和區(qū)總十一屆五次全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央對(duì)工會(huì)工作的要求上來(lái)，統(tǒng)一到市委和自治區(qū)總工會(huì)的決策部署上來(lái)，找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作載體，強(qiáng)化工作落實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳貫徹，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的工作動(dòng)力，變?yōu)榉��?wù)我市科學(xué)發(fā)展大局的實(shí)際成效，以實(shí)際行動(dòng)不斷實(shí)踐和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。

　　中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路是中國(guó)特色社會(huì)主義道路的重要組成部分，是引領(lǐng)工會(huì)事業(yè)不斷走向勝利的成功之路。深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、積極實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展全局，事關(guān)工人階級(jí)根本利益，事關(guān)中國(guó)工會(huì)前途命運(yùn)。全市各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要把學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，作為堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義道路理論體系和制度的必然要求，深刻領(lǐng)會(huì)工會(huì)發(fā)展道路的精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握工會(huì)發(fā)展道路的科學(xué)內(nèi)涵，系統(tǒng)掌握工會(huì)發(fā)展道路的理論體系，在落實(shí)上狠下功夫，在實(shí)踐中豐富完善，切實(shí)增強(qiáng)走這條道路的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，努力使這條道路越走越寬廣。要廣泛宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，增強(qiáng)黨的工運(yùn)事業(yè)的影響力和感召力。要積極實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展，在實(shí)現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越的偉大實(shí)踐中彰顯工會(huì)作為。要不斷豐富中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上研究和破解難題、推動(dòng)實(shí)踐、豐富理論，使工會(huì)工作煥發(fā)更加蓬勃的生機(jī)。

　　(二)深化群眾性建功立業(yè)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在實(shí)現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越中發(fā)揮主力軍作用

　　20xx年是“”規(guī)劃中承上啟下的重要一年，全市各級(jí)工會(huì)要圍繞市委十一屆三次全會(huì)提出的以開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展趕超跨越落實(shí)年”為引領(lǐng)，大力推進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、五象新區(qū)、重大基礎(chǔ)設(shè)施、民生保障“四大建設(shè)”，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)投身首府現(xiàn)代化建設(shè)。

　　組織職工積極投身“當(dāng)好主力軍、建工”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。廣泛開(kāi)展重點(diǎn)工程、重點(diǎn)行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽，深入開(kāi)展以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體的班組競(jìng)賽活動(dòng)。在工業(yè)領(lǐng)域，主要圍繞優(yōu)化結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新技術(shù)、節(jié)能環(huán)保和提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力開(kāi)展競(jìng)賽;在社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域，廣泛開(kāi)展以“開(kāi)發(fā)品種、提升質(zhì)量、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的競(jìng)賽;在城鎮(zhèn)建設(shè)中，開(kāi)展以規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、城市管理、園林綠化為重點(diǎn)的競(jìng)賽，努力提高勞動(dòng)競(jìng)賽覆蓋面和參與率。開(kāi)展職工建功立業(yè)“五個(gè)100”活動(dòng)，即評(píng)選表彰勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位100個(gè)、“工人先鋒號(hào)”100個(gè)、“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位100個(gè)、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?獎(jiǎng)狀)”100個(gè)，宣傳100名勞模的先進(jìn)事跡。大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格，出版勞模、先進(jìn)工作者先進(jìn)事跡專刊，努力營(yíng)造腳踏實(shí)地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實(shí)業(yè)致富的社會(huì)氛圍。

　　深入推進(jìn)職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。進(jìn)一步深化職工技術(shù)比武、技能競(jìng)賽、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議，組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新“五個(gè)100”活動(dòng)，即開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目100項(xiàng)、評(píng)選優(yōu)秀合理化建議100條、評(píng)選表彰100個(gè)技術(shù)標(biāo)兵、推動(dòng)轉(zhuǎn)化優(yōu)秀創(chuàng)新成果100項(xiàng)、培育廠級(jí)勞模和技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室100家。加強(qiáng)基層職工技協(xié)組織建設(shè)，發(fā)展技協(xié)組織20家，擴(kuò)大技協(xié)組織在國(guó)有企事業(yè)單位、規(guī)模以上加工制造業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的覆蓋面，著力探索在非公企業(yè)中開(kāi)展技協(xié)工作的有效辦法，切實(shí)發(fā)揮技協(xié)組織在推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、提高職工創(chuàng)新能力中的重要作用。

　　繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。繼續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)動(dòng)和組織廣大職工查找、消除事故隱患，制止違章指揮、違章作業(yè)。進(jìn)一步推進(jìn)“工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同機(jī)制建設(shè)，擴(kuò)大覆蓋面，確保職工的安全健康權(quán)益得到有效維護(hù)。加強(qiáng)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督工作，不斷發(fā)展壯大職工節(jié)能減排義務(wù)員隊(duì)伍，對(duì)重污染、高排放的企業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)督。

　　(三)加快落實(shí)“兩個(gè)普遍”，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定

　　發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要內(nèi)容，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。全市各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要準(zhǔn)確把握現(xiàn)階段我市勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)特點(diǎn)，迎難而上、主動(dòng)作為，加快落實(shí)“兩個(gè)普遍”，最大限度增進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧因素，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的新進(jìn)步更好地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。

　　加大工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作推進(jìn)力度。認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)總工會(huì)《20xx20xx年推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織工作規(guī)劃》，突出抓好小微企業(yè)和中小型非公有制企業(yè)相對(duì)集中的城市商圈、開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的工會(huì)組建，大力推進(jìn)行業(yè)性區(qū)域性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，鞏固和發(fā)展建筑行業(yè)建會(huì)成果，進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)服務(wù)和工作支持，在基層工會(huì)特別是非公有制企業(yè)工會(huì)，普遍開(kāi)展建設(shè)職工之家和會(huì)員評(píng)家活動(dòng)，年內(nèi)評(píng)選表彰市級(jí)“先進(jìn)職工之家”和“先進(jìn)職工小家”各75個(gè)，推進(jìn)基層工會(huì)制度化、規(guī)范化、民主化建設(shè)。

　　穩(wěn)步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)總工會(huì)《20xx20xx年深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》，在擴(kuò)大協(xié)商覆蓋面和提升質(zhì)量、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，繼續(xù)擴(kuò)大工資集體協(xié)商和集體合同覆蓋率，加快推進(jìn)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制建設(shè)，指導(dǎo)督促企業(yè)建立健全勞動(dòng)規(guī)章，落實(shí)職工待遇，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)自治區(qū)第十次黨代會(huì)確定的未來(lái)五年城鄉(xiāng)居民收入“跨兩步”目標(biāo)。切實(shí)加強(qiáng)協(xié)商專職指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)隊(duì)伍上半年基本組建完畢并有效開(kāi)展工作。善于發(fā)現(xiàn)和宣傳推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作中的先進(jìn)典型，總結(jié)做法，推廣經(jīng)驗(yàn)，起到以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全局工作的作用，促進(jìn)我市企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系全面發(fā)展。

　　進(jìn)一步發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，依法推進(jìn)企事業(yè)單位尤其是非公有制企業(yè)建立健全職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等民主管理制度，積極推行區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度，暢通職工群眾表達(dá)利益訴求、參與基層事物管理的渠道，增進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方的溝通和理解。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、預(yù)防和調(diào)處工作。推動(dòng)完善各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。積極協(xié)助黨政調(diào)處突發(fā)性、群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議，及時(shí)研究解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域具有全局性、普遍性、傾向性的問(wèn)題，加大對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急處置，營(yíng)造與維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

　　(四)不斷滿足職工精神文化需求，促進(jìn)企業(yè)文化、職工文化大發(fā)展大繁榮。

　　文化建設(shè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局的重要組成部分，各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要深入貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，把握文化改革發(fā)展的方向和目標(biāo)，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本任務(wù)，積極發(fā)展以職工為本的先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化，豐富職工群眾精神文化生活，讓職工群眾共享文化發(fā)展成果。

　　加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)。深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路理論體系學(xué)習(xí)，在職工群眾中的普及，為黨的召開(kāi)營(yíng)造良好氛圍。推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，在職工中廣泛倡導(dǎo)互利共贏的和諧發(fā)展理念。組織開(kāi)展職工思想狀況調(diào)研活動(dòng)，以非公有制企業(yè)職工、農(nóng)民工和青年工為主要對(duì)象，深入了解職工的理想信念、價(jià)值取向、心理訴求，引導(dǎo)職工正確對(duì)待改革發(fā)展中的利益調(diào)整，更好地引領(lǐng)社會(huì)思潮、弘揚(yáng)社會(huì)正氣。牢牢把握正確宣傳輿論導(dǎo)向，大力支持和推進(jìn)工會(huì)宣教事業(yè)，充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂(lè)部和工會(huì)報(bào)刊、網(wǎng)站的陣地作用，展現(xiàn)廣大職工和工會(huì)工作的風(fēng)采與成就，在社會(huì)上形成宣傳工人階級(jí)、宣傳工會(huì)工作的強(qiáng)大輿論聲勢(shì)。

　　實(shí)施勞動(dòng)者技能提升工程。積極發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，爭(zhēng)取更多的資源和手段，全面加強(qiáng)縣區(qū)職工學(xué)校、農(nóng)民工培訓(xùn)基地和各行業(yè)、企業(yè)工會(huì)培訓(xùn)基地的三級(jí)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地建設(shè)。進(jìn)一步完善“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)”四位一體的職工職業(yè)技能發(fā)展機(jī)制，廣泛開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、名師帶徒、女職工素質(zhì)提升等活動(dòng)，著力提升職工知識(shí)技能、科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識(shí)，在一線職工中大力培養(yǎng)高技能專業(yè)人才和高素質(zhì)創(chuàng)新人才。切實(shí)做好勞模和技術(shù)標(biāo)兵的文憑提升，選送10名勞模和20名技術(shù)標(biāo)兵到高等院校深造，對(duì)100名技術(shù)能手進(jìn)行技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加快培養(yǎng)一支規(guī)模宏大的、適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

　　加快打造職工文化體育活動(dòng)平臺(tái)。深刻理解繼續(xù)大力推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮對(duì)工會(huì)工作提出的新要求，進(jìn)一步建設(shè)和傳播以職工為本的和諧企業(yè)文化，切實(shí)維護(hù)職工文化權(quán)益。積極推進(jìn)各級(jí)工人文化宮、職工學(xué)校和職工書屋建設(shè)，扶持培育職工藝術(shù)團(tuán)、職工文體協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、書法美術(shù)協(xié)會(huì)等各類職工文化團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)造就一批扎根在基層、活躍在基層、奉獻(xiàn)在基層的企業(yè)文體骨干，進(jìn)一步夯實(shí)職工文化建設(shè)基礎(chǔ)。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”、綠城職工讀書月”和農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)，打造富有特色的職工文化優(yōu)秀品牌，讓職工社會(huì)文化生活更加豐富多彩。

　　(五)積極探索工會(huì)參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的方法和途徑，做實(shí)做好服務(wù)職工工作

　　社會(huì)管理從根本而言是做群眾工作，做好職工群眾工作是工會(huì)參與社會(huì)管理的重要切入點(diǎn)。全市各級(jí)工會(huì)要準(zhǔn)確把握職工需求導(dǎo)向，進(jìn)一步加大源頭參與力度，努力形成工會(huì)幫扶和服務(wù)職工的工作體系，不斷促進(jìn)職工的全面發(fā)展，使廣大職工切身感受到工會(huì)組織的溫暖。

　　協(xié)助黨政完善和落實(shí)各項(xiàng)民生保障政策。深入了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，積極向有關(guān)部門反映并幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)改革發(fā)展面臨的困難和問(wèn)題。建立健全職工收入、生活狀況常態(tài)調(diào)查機(jī)制，圍繞職工群眾普遍關(guān)心的就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房及物價(jià)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向黨委、政府反映職工訴求，推動(dòng)完善有關(guān)政策措施，并積極協(xié)助黨委、政府把保障和改善民生的各項(xiàng)政策落到實(shí)處。繼續(xù)關(guān)注和積極參與《社會(huì)保險(xiǎn)法》等社會(huì)保障法律法規(guī)政策的落實(shí)情況，會(huì)同政府職能部門開(kāi)展重點(diǎn)執(zhí)法監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正、嚴(yán)肅查處侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。

　　加強(qiáng)工會(huì)幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)在視察湖北省武漢市青山區(qū)困難職工幫扶中心和同志考察市困難職工幫扶中心時(shí)的重要指示精神，貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)和自治區(qū)總工會(huì)的工作要求，加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)縣以上工會(huì)幫扶中心和基層工會(huì)幫扶工作站(點(diǎn))建設(shè)，全面完成全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)和大中型企業(yè)等幫扶工作站(點(diǎn))的建設(shè)任務(wù)，擴(kuò)大工會(huì)幫扶覆蓋面，突出救助、維權(quán)、服務(wù)等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助等于一體的幫扶工作格局，把困難職工幫扶中心建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口，推進(jìn)幫扶工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化和社會(huì)化。

　　推動(dòng)工會(huì)維權(quán)幫扶工作融入社會(huì)公共服務(wù)體系。繼續(xù)開(kāi)展“為企業(yè)、職工辦十件實(shí)事活動(dòng)”，主動(dòng)爭(zhēng)取和有效運(yùn)用黨政賦予工會(huì)的資源手段和社會(huì)管理職能，協(xié)助黨委政府著力抓好就業(yè)、合理調(diào)整收入分配關(guān)系，推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，幫助解決困難職工在生活、就業(yè)、醫(yī)療、子女就學(xué)、住房等方面遇到的困難。不斷深化“送溫暖工程”、“金秋助學(xué)”活動(dòng)和職工醫(yī)療互助保障工作，加強(qiáng)對(duì)特困職工的幫扶救助。推廣擴(kuò)大工會(huì)創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作的覆蓋面和影響力，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加強(qiáng)職工律師團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)，為職工提供法律援助服務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　(六)以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作

　　不斷加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，是工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。全市各級(jí)工會(huì)要按照黨的建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，抓住黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的有利時(shí)機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高做好新形勢(shì)下職工群眾工作的能力和水平。

　　深入開(kāi)展"面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層"和“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)的部署和自治區(qū)總工會(huì)的實(shí)施意見(jiàn)，積極主動(dòng)深入職工、深入一線，面對(duì)面了解職工訴求，心貼心做職工思想工作，實(shí)打?qū)崬槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)。要牢固樹(shù)立群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，建立“三個(gè)一”制度：即制作一張工會(huì)聯(lián)系卡，完善一本掛點(diǎn)聯(lián)系記錄本，為掛點(diǎn)企業(yè)解決一個(gè)以上實(shí)際困難和問(wèn)題。全面掌握基層情況，落實(shí)“四個(gè)必訪”：即困難職工多的企業(yè)必訪，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)必訪，勞動(dòng)關(guān)系矛盾突出的企業(yè)必訪，工會(huì)工作推進(jìn)有難度的企業(yè)必訪。要注重對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的把握，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)在一線”：即職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開(kāi)展。要認(rèn)真開(kāi)展“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)，找準(zhǔn)當(dāng)前影響和制約工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的思想觀念、工作方法、體制機(jī)制等方面的突出問(wèn)題，在思想認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步解放、在工作思路上進(jìn)一步拓展，在工作方法上進(jìn)一步創(chuàng)新，以解放思想的強(qiáng)大動(dòng)力推進(jìn)趕超跨越，以趕超跨越的發(fā)展態(tài)勢(shì)推動(dòng)工會(huì)事業(yè)的發(fā)展。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)。全市各級(jí)工會(huì)要協(xié)助黨委選好配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)干部交流，完善社會(huì)化專職工會(huì)干部的聘用管理，努力提升各級(jí)工會(huì)干部的能力和水平。要進(jìn)一步提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)，加大培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，培養(yǎng)專家型工會(huì)干部。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持深入基層、深入企業(yè)、深入職工，防止和克服精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險(xiǎn)。要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)工會(huì)干部廉潔工作的自覺(jué)性和拒腐防變的能力。要堅(jiān)持開(kāi)展各級(jí)工會(huì)重點(diǎn)工作考評(píng)、基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)等活動(dòng)，完善各項(xiàng)績(jī)效考評(píng)的載體和機(jī)制建設(shè)，不斷提高全市工會(huì)整體工作水平。

　　統(tǒng)籌做好工會(huì)各項(xiàng)工作。全力推進(jìn)文化宮改造建設(shè)項(xiàng)目，積極推動(dòng)主體工程順利開(kāi)工和全面建設(shè)，實(shí)現(xiàn)文化宮改造建設(shè)項(xiàng)目二期工程啟動(dòng)實(shí)施。加強(qiáng)工會(huì)理論研究和調(diào)查研究，建立健全課題選擇、調(diào)研組織、成果運(yùn)用等調(diào)研工作機(jī)制，打造更多工會(huì)理論研究和調(diào)查研究的精品力作。把握新形勢(shì)下產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作規(guī)律，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作，進(jìn)一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)、行業(yè)工會(huì)作用。深入實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程、女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”等活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)女職工工作。深化工會(huì)經(jīng)費(fèi)“一改三策”改革，挖掘工會(huì)經(jīng)費(fèi)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的“收，管，用”。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，推進(jìn)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化、科學(xué)化。做好機(jī)關(guān)黨建、紀(jì)檢、后勤保障和離退休老同志服務(wù)等各項(xiàng)工作，提升機(jī)關(guān)管理科學(xué)化水平。

　　各位委員、同志們，推動(dòng)首府科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，工會(huì)組織責(zé)無(wú)旁貸，使命光榮。站在趕超跨越的新的歷史起點(diǎn)上，我們要在市委和自治區(qū)總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、開(kāi)拓創(chuàng)新，超越進(jìn)取、奮發(fā)有為，創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)迎接黨的勝利召開(kāi)!

2023年工會(huì)工作會(huì)議講話稿 篇20

　　同志們：

　　元旦剛過(guò)，首先我代表礦工會(huì)祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意。

　　這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真總結(jié)工會(huì)20xx年工作情況，安排部署20xx年的工作任務(wù)，動(dòng)員全體會(huì)員認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中和集團(tuán)公司、礦工作會(huì)議精神，圍繞全礦中心工作，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，搞好兩個(gè)維護(hù)，為全面完成陶陽(yáng)礦20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　下面，我重點(diǎn)講兩個(gè)方面的問(wèn)題

　　第一部分20xx年工會(huì)工作的簡(jiǎn)要回顧

　　20xx年以來(lái)，特別是下半年以來(lái)，我們按照集團(tuán)公司工會(huì)提出的“黨委要求做什么、行政需要做什么，職工群眾盼望做什么，工會(huì)就要竭盡全力做好什么”的總體要求，立足實(shí)際抓定位，找準(zhǔn)坐標(biāo)謀思路，突出重點(diǎn),開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工家屬的一致好評(píng)。礦工會(huì)分別被集團(tuán)公司工會(huì)、泰安市總工會(huì)、山東省煤礦工會(huì)授予“先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　(一)、圍繞中心，服務(wù)大局，群眾性建功立業(yè)活動(dòng)有了新進(jìn)展

　　以開(kāi)展“安康杯”、“創(chuàng)優(yōu)杯”競(jìng)賽為主線，突出工會(huì)維護(hù)職能，狠抓安全宣傳教育和群眾監(jiān)督檢查，認(rèn)真組織安全知識(shí)、技術(shù)技能、產(chǎn)量進(jìn)尺等競(jìng)賽等活動(dòng)，群眾性建功立業(yè)活動(dòng)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的充分肯定。

　　1、勞動(dòng)競(jìng)賽富有成效。充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢(shì)，在區(qū)隊(duì)之間、班組之間開(kāi)展了多種形式的安全、生產(chǎn)比賽活動(dòng)，并在工業(yè)廣場(chǎng)設(shè)置了競(jìng)賽臺(tái)，全年共對(duì)安全好、產(chǎn)量高的10個(gè)單位計(jì)1300名職工進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，物品價(jià)值在3萬(wàn)元以上。

　　2、安全教育深入扎實(shí)。針對(duì)今年我礦安全生產(chǎn)壓力大、困難多的實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全教育陣地建設(shè)，為區(qū)隊(duì)購(gòu)買了空調(diào)、微機(jī)，建立了黑板報(bào)專欄，在工業(yè)廣場(chǎng)、區(qū)隊(duì)、井口等顯耀地段安設(shè)了各類宣傳牌板，大力宣傳有關(guān)安全的法律、法規(guī)。堅(jiān)持不定期舉辦安全演講、安全報(bào)展、安全知識(shí)搶答賽、安全事故展覽等宣傳活動(dòng)，堅(jiān)持到井口、區(qū)隊(duì)送溫暖、不斷線，堅(jiān)持走家串戶做“三違”人員的思想轉(zhuǎn)化工作，營(yíng)造了濃厚的安全氛圍，筑牢了安全防線

　　3、監(jiān)督檢查落實(shí)有力。先后制定了《陶陽(yáng)礦群眾安全工作競(jìng)賽意見(jiàn)》、《“安康杯”競(jìng)賽意見(jiàn)》,推廣使用了《一表一卡》，加大了監(jiān)督工作力度，1-12月份共查出問(wèn)題212條，制止違章84起，有力地促進(jìn)了全礦正常的安全生產(chǎn)。

　　4、崗位練兵成果顯著。在全礦會(huì)員中廣泛開(kāi)展了“萬(wàn)名職工學(xué)千題，爭(zhēng)當(dāng)百名能手十佳標(biāo)兵”活動(dòng)，舉辦聲勢(shì)浩大的全礦技術(shù)大比武活動(dòng)，在基層車間進(jìn)行了評(píng)選“十佳技術(shù)能手”活動(dòng)，涌現(xiàn)出了如錨桿整形機(jī)、氣動(dòng)吊梁等一批革新成果，并在全礦區(qū)進(jìn)行了巡回展覽。在集團(tuán)公司“萬(wàn)千百十”活動(dòng)表彰會(huì)上，專門播放了反映我礦職工技術(shù)學(xué)習(xí)的電視片。

　　(二)實(shí)施“溫暖”工程，職工生活和扶貧解困工作有了新提高

　　1、加強(qiáng)了對(duì)特困職工的調(diào)查摸底工作。建立健全了扶貧解困送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組、車間職工互助儲(chǔ)金會(huì)等組織，從礦領(lǐng)導(dǎo)到各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人都與特困職工結(jié)成了幫扶對(duì)子。在全礦44個(gè)車間工會(huì)建立完善了困難職工信息直報(bào)制度和特困職工家庭檔案，每月一統(tǒng)計(jì)一整理，輸入微機(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)做好了信息反饋。

　　3、堅(jiān)持走訪、送溫暖不斷線。結(jié)隊(duì)人員堅(jiān)持不定期到特困戶家中進(jìn)行走訪慰問(wèn)。全年共為全礦249戶工亡遺屬、孤寡老人辦理了優(yōu)待證，為60歲以上老人辦理了老年證，對(duì)特殊困難戶減免了部分生活收費(fèi)，為105戶特困家庭辦理了最低生活保障手續(xù)，為40名困難職工子女減免了借讀費(fèi)或?qū)W雜費(fèi)，為11名考入大中專、技校、高中的困難學(xué)生發(fā)放了助學(xué)金，為713名困難職工發(fā)放救濟(jì)金48590元。特別是去年6月份，一場(chǎng)暴雨過(guò)后，宿舍區(qū)有23戶家中進(jìn)水，礦工會(huì)連夜送去了面粉和棉被，讓他們切身感受到了工會(huì)大家庭的溫暖。

　　4、關(guān)心會(huì)員職工生活。按照兩個(gè)維護(hù)的要求，積極籌措資金，為全礦4969名工會(huì)會(huì)員人均發(fā)放了20斤花生油、50斤大米、兩包衛(wèi)生紙，總價(jià)值70多萬(wàn)元。

　　(三)以深化廠務(wù)公開(kāi)為突破口，民主管理工作有了新突破

　　一是堅(jiān)持黨政工齊抓共管，不斷深化了廠務(wù)公開(kāi)工作。及時(shí)調(diào)整廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、專業(yè)小組、監(jiān)督檢查小組，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步修改完善礦廠務(wù)、區(qū)務(wù)公開(kāi)分工負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)》，對(duì)礦廠務(wù)公開(kāi)欄十個(gè)欄目近二十個(gè)部門的責(zé)任分工進(jìn)行了細(xì)化，對(duì)區(qū)務(wù)(班務(wù))公開(kāi)的內(nèi)容作了進(jìn)一步明確。責(zé)任部門堅(jiān)持每月對(duì)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行張貼，領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每月組織人員進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)指出，及時(shí)整改，做到了真實(shí)全面，成為職工參政議政的橋梁和紐帶。

　　二是堅(jiān)持完善以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，不斷提高了職代會(huì)質(zhì)量。建起了礦、車間、班組三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范了職代會(huì)議程和內(nèi)容。召開(kāi)了礦九屆十二次職工、工會(huì)八屆二次會(huì)員代表大會(huì)和礦九屆十三次職代會(huì)，及時(shí)審議通過(guò)了企業(yè)重大決策及涉及職工利益的議案和方案，在元月4號(hào)下午，我們又召開(kāi)了職代會(huì)聯(lián)席會(huì)，20xx年安全二號(hào)文進(jìn)行了審議。

　　三是堅(jiān)持完善平等協(xié)商集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。建立健全了各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)法律法規(guī)監(jiān)督檢查組織，對(duì)《集體合同》條款進(jìn)行了充實(shí)和完善，堅(jiān)持定期檢查合同的履約情況。對(duì)每年分配到我礦大、中專、技校畢業(yè)生及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)解除勞務(wù)合同的職工，都嚴(yán)格按照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》的有關(guān)條款和程序，經(jīng)職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)審議通過(guò)，避免了重大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生。

　　四是強(qiáng)化了農(nóng)民合同工入會(huì)工作。按本著“先組建、后充實(shí)、再完善”的工作思路，狠抓了農(nóng)民合同工入會(huì)工作，對(duì)他們情感上感化、精神上鼓勵(lì)、政策上傾斜，舉辦了農(nóng)合工安全知識(shí)考試、安全知識(shí)搶答賽、技術(shù)比武等專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)涌現(xiàn)出的安全好、出勤多、工作出色的優(yōu)秀農(nóng)合工進(jìn)行表彰，有效地穩(wěn)定了農(nóng)合工隊(duì)伍。省煤礦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)礦調(diào)研時(shí)，對(duì)這項(xiàng)工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。

　　(四)、突出職能，面向基層，群眾文體活動(dòng)有了新跨越

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)了思想道德建設(shè)。大力培育四有職工隊(duì)伍，在全礦進(jìn)行了“十佳技術(shù)能手、十佳好礦嫂、十佳文體能手”等十個(gè)“十佳評(píng)選”和“道德箴言、安全格言”等系列征集活動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大干部職工家屬的思想道德水平。

　　二是積極開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。廣泛開(kāi)展的“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，對(duì)礦工業(yè)廣場(chǎng)形象化宣傳重新進(jìn)行了規(guī)劃，在礦工業(yè)廣場(chǎng)安設(shè)了宣傳牌板，修建了黑板報(bào)一條街，在井下主要巷道張貼了宣傳標(biāo)語(yǔ)，在井口、澡堂設(shè)置宣傳放音系統(tǒng)，促進(jìn)了精神文明的深入開(kāi)展。

　　三是群眾性文體活動(dòng)豐富多彩。按照“抓大活小，文化活動(dòng)出精品，體育活動(dòng)出成績(jī)”的要求，舉辦了象棋、乒乓球、臺(tái)球、籃球比賽和“慶祝建黨85周年”、"夕陽(yáng)紅"等文藝演出。特別是在集團(tuán)公司舉辦的第二十九屆籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我礦男子籃球勇奪七礦第一名，取得了20xx年來(lái)的最好成績(jī)。

　　(五)全面加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)組織建設(shè)有了新增強(qiáng)

　　一是工會(huì)組織進(jìn)一步健全。按照民主程序，進(jìn)一步健全了礦、區(qū)隊(duì)、班組的組織建設(shè)。在報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司工會(huì)同意的前提下，調(diào)整充實(shí)了一批專兼職工會(huì)干部，進(jìn)一步理順了管理體制，整體工作水平上了一個(gè)臺(tái)階。

　　二是工會(huì)作風(fēng)進(jìn)一步提高。先后起草下發(fā)《工會(huì)工作紀(jì)律》、《工作時(shí)間八不準(zhǔn)》等多個(gè)制度文件，進(jìn)行了張貼上墻，工會(huì)干部職工的工作作風(fēng)、工作效率有了明顯提高。

　　三是職工之家創(chuàng)建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。將“建家”工作納入增強(qiáng)車間工會(huì)活力的主要手段和措施，從制度上、規(guī)劃上、活動(dòng)上不斷加大了的建設(shè)指導(dǎo)力度，使職工之家成為工會(huì)安全生產(chǎn)、民主管理、廠務(wù)公開(kāi)、扶貧解困和企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。

　　四是工會(huì)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)格各種財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行重大開(kāi)支集體審批制度，加強(qiáng)了辦公物品的管理，做到了帳物相符。同時(shí)，加強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)的審查工作，杜絕了各類違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。。

　　回顧總結(jié)20xx年的工作，我們的主要體會(huì)是

　　必須始終自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，取得黨組織的重視和支持，才能保證工會(huì)工作的正確方向。必須始終服從服務(wù)大局，切實(shí)圍繞全礦中心去安排和部署，工會(huì)工作才能更好地發(fā)揮作用。必須始終突出維護(hù)職責(zé)，真心實(shí)意地為職工辦實(shí)事、辦好事，才能得到職工的信任和擁護(hù)，才能增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。必須始終堅(jiān)持抓重點(diǎn)帶全局的工作思路，率先在重點(diǎn)和難點(diǎn)上有所突破，才能推動(dòng)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)突破和跨越。必須不斷加強(qiáng)自身改革和建設(shè)，推進(jìn)工作作風(fēng)和活動(dòng)方式的轉(zhuǎn)變，才能推進(jìn)工會(huì)工作不斷上新水平。

　　20xx年雖然我們做了大量工作，但仍存在一些不足，突出表現(xiàn)在：

　　一是面對(duì)新形勢(shì)，部分工會(huì)干部的思想觀念、思維方式、工作方法、精神狀態(tài)還有較大差距，工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步深入，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

　　二是在履行維護(hù)職能方面，特別在扶貧解困、送溫暖、職工文體娛樂(lè)生活等方面與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望還有一定的差距

　　付湊付的現(xiàn)象。對(duì)以上問(wèn)題，必須在以后的工作中，認(rèn)真加以解決。

　　第二部分20xx年礦工會(huì)工作打算

　　20xx年是我礦煤炭主業(yè)提效、非煤產(chǎn)業(yè)提速和企業(yè)文化提升的關(guān)鍵一年，是我礦大戰(zhàn)快上的一年。在工作會(huì)上，*礦長(zhǎng)為我們描繪了20xx年我礦發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，提出要抓好村莊搬遷、關(guān)閉破產(chǎn)、上馬洗煤廠和綜采綜掘項(xiàng)目等五項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們要全面落實(shí)礦工作會(huì)議精神，為實(shí)現(xiàn)工作報(bào)告中提出的“六項(xiàng)”主要目標(biāo)、“十件”好事，做出我們工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十四大精神，圍繞全礦中心任務(wù)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全礦廣大職工群眾，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中建功立業(yè)。

　　基本思路是：圍繞一個(gè)目標(biāo)、突出五項(xiàng)重點(diǎn)、實(shí)施五項(xiàng)工程、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保

　　圍繞一個(gè)目標(biāo)：就是圍繞全礦20xx年確定的目標(biāo)任務(wù)。

　　突出五項(xiàng)重點(diǎn)：突出群眾安全、扶貧解困、民主管理、廠務(wù)公開(kāi)、文化生活等五項(xiàng)重點(diǎn)工作。

　　實(shí)施五項(xiàng)工程：以安全生產(chǎn)為中心，實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程;以強(qiáng)化民主管理和廠務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)，實(shí)施陽(yáng)光工程;以扶貧解困、送溫暖為抓手，實(shí)施溫暖工程;以群眾性文體活動(dòng)為主線，實(shí)施健身工程;以提高專(兼)工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)為突破口，實(shí)施形象工程。

　　實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保：經(jīng)過(guò)全礦廣大干部職工的共同努力，確保實(shí)現(xiàn)20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保把工會(huì)建設(shè)成為黨委靠得住、行政離不開(kāi)、職工信得過(guò)的群眾組織。

　　重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作

　　一、堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)定不移地把群眾安全生產(chǎn)工作擺在煤礦工會(huì)各項(xiàng)工作的首位。

　　在20xx年工作會(huì)上，*礦長(zhǎng)用大篇幅文字講了搞好今年安全生產(chǎn)對(duì)加快我礦發(fā)展的的重要性、緊迫性，并提出了“1633”的安全奮斗目標(biāo)和一系列工作措施。作為我們工會(huì)，搞好安全生產(chǎn)，不僅是黨政的大事，也是工會(huì)的大事，必須堅(jiān)定不移的把群眾安全生產(chǎn)工作擺在首位，作為職工群眾最關(guān)切、最需要、最現(xiàn)實(shí)、最直接的大事來(lái)抓。

　　一是加大安全宣傳教育力度。要圍繞“1633”的安全奮斗目標(biāo)，結(jié)合不同季度不同時(shí)期的安全工作特點(diǎn)，堅(jiān)持“以人為本，安全第一”，采取營(yíng)造安全環(huán)境、通過(guò)典型教育、強(qiáng)化技能培訓(xùn)等形式，創(chuàng)造性地開(kāi)展一系列群體安全宣傳活動(dòng)，讓職工在耳濡目染中受到熏陶，得到教育。

　　二是充分發(fā)揮群監(jiān)會(huì)監(jiān)督檢查作用。群監(jiān)會(huì)是工會(huì)抓好群眾安全工作的重要力量，擔(dān)負(fù)著群眾安全工作日常組織協(xié)調(diào)職責(zé)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的管理，切實(shí)做到“五到位”：即組織到位、職責(zé)到位、檢查到位、考核到位、獎(jiǎng)懲到位，旗幟鮮明地支持群監(jiān)員履行職權(quán)、大膽工作，把他們的積極性調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好和發(fā)揮好。要突出加強(qiáng)工會(huì)井口接待站的管理，使之真正成為成為群監(jiān)組織指導(dǎo)檢驗(yàn)群監(jiān)員工作的前沿指揮所;成為工會(huì)聯(lián)系群監(jiān)員的紐帶;成為工會(huì)及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)安全狀況的窗口。要進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查的密度和頻率，把安全監(jiān)督檢查的重點(diǎn)放在各項(xiàng)安全法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行上;放在作業(yè)規(guī)程措施的兌現(xiàn)落實(shí)上;放在各種安全設(shè)施的正常使用上;放在職業(yè)危害的防范治理上。

　　三是發(fā)揮女工家屬協(xié)管會(huì)安全幫教作用。協(xié)管工作是群眾安全工作的第二道防線，在群眾安全工作中的特殊作用不可替代。要組織女工家屬對(duì)安全薄弱人員跟蹤幫教，當(dāng)好安全宣傳員;簽訂安全共保合同，當(dāng)好監(jiān)督員;開(kāi)展各種形式的“送溫暖”活動(dòng)，當(dāng)好服務(wù)員。

　　四是以“安康杯、創(chuàng)新杯”競(jìng)賽為主線，廣泛開(kāi)展多種形式的群眾安全活動(dòng)。要把開(kāi)展好推動(dòng)“兩杯”競(jìng)賽活動(dòng)作為貫穿全年的主線，與安全教育培訓(xùn)、提升職工素質(zhì)緊密結(jié)合起來(lái)，與群眾安全工作創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先緊密結(jié)合起來(lái)，特別要與生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽緊密結(jié)合起來(lái)，與勞動(dòng)安全經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新緊密結(jié)合起來(lái)。礦工會(huì)將繼續(xù)在工業(yè)廣場(chǎng)設(shè)立勞動(dòng)競(jìng)賽臺(tái)，制定勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)安全好、產(chǎn)量超的季度最好區(qū)隊(duì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。礦工會(huì)也將繼續(xù)在廣大會(huì)員中開(kāi)展“萬(wàn)千百十”活動(dòng)，準(zhǔn)備在有條件的單位搞技術(shù)革新試點(diǎn)，摸索建立一套比較規(guī)范的目標(biāo)考核機(jī)制，集團(tuán)公司也將在下半年再表彰一批選進(jìn)單位，希望各單位要廣泛發(fā)動(dòng)，積極推動(dòng)，注重總結(jié)，注重推廣，為我礦的群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作做出新貢獻(xiàn)。

　　二、關(guān)心職工生活，維護(hù)職工切身利益

　　在今年工作會(huì)上，礦上提出要著力辦好關(guān)系職工切身利益的“十件大事”，并指出，要高度重視和關(guān)心特困職工弱勢(shì)群體的生活保障問(wèn)題，采取有力措施，確保他們的基本生活。工會(huì)是職工群眾自己的的組織，更應(yīng)當(dāng)努力為為職工，特別是為困難職工辦實(shí)事、辦好事，把礦黨委礦行政的溫暖及時(shí)送到職工心坎上。

　　要進(jìn)一步建立健全困難職工群體檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到數(shù)據(jù)清，情況明。在此基礎(chǔ)上，充公利用上級(jí)政策，積極采取有效形式爭(zhēng)取救助資金，構(gòu)建穩(wěn)定的資金來(lái)源渠道，健全完善以最低保障為主體，職工互助金和礦臨時(shí)救濟(jì)為補(bǔ)充的保障體系。

　　要變困難職工“上門要救濟(jì)”為工會(huì)組織“主動(dòng)上門送溫暖”，由年節(jié)幫扶向長(zhǎng)年幫扶轉(zhuǎn)變，由單純“輸血”向“輸血”與“造血”并舉轉(zhuǎn)變，把送溫暖從重在送錢送物的傳統(tǒng)做法，改為送觀念、送知識(shí)、送技能相給。

　　要把“不讓一名職工因經(jīng)濟(jì)困難面生活沒(méi)著落，不讓一名職工子女因家庭困難而輟學(xué)、不讓一名弱者因無(wú)親人照顧面無(wú)助”作為今年送溫暖和扶貧解困工作的重點(diǎn)，積極與礦有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，通過(guò)信訪接待、政策咨詢、特困救助等多種形式和途徑，幫助困難職工解決在生活、醫(yī)療、子女上學(xué)等方面遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題,。

　　同時(shí)還要多做經(jīng)常性的、細(xì)致入微的工作，把對(duì)職工的愛(ài)體現(xiàn)在一件一件的小事中，化作真情實(shí)感，實(shí)對(duì)實(shí)，心對(duì)心，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，增強(qiáng)凝聚力。

　　三、強(qiáng)化民主管理和廠務(wù)公開(kāi)工作，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

　　要深入學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，依法建立健全維權(quán)工作機(jī)制和制度，進(jìn)一步建立和健全集體合同和勞動(dòng)用工合同，加大監(jiān)督指力度，保證合同履行兌現(xiàn)，維護(hù)勞動(dòng)合同、集體合同的嚴(yán)肅性，形成穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

　　要繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揮職代會(huì)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的主渠道作用，切實(shí)提高職代會(huì)的質(zhì)量和實(shí)效。要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方法，拓展內(nèi)容，進(jìn)一步推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)工作向縱深發(fā)展，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)發(fā)展和涉及職工切身利益的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題得到有效的監(jiān)督。

　　要繼續(xù)抓好會(huì)員發(fā)展工作。要最大限度地把廣大職工群眾組織到工會(huì)中來(lái)的要求，打造工會(huì)聯(lián)系職工的平臺(tái)，做到哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織。凡是與礦建立勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)上形成勞動(dòng)關(guān)系的職工，都要及時(shí)把他們組織到工會(huì)中來(lái)。特別是農(nóng)合工，在鞏固取得成果的基礎(chǔ)上，要根據(jù)流動(dòng)頻繁的特點(diǎn)，進(jìn)一步探索新的入會(huì)方式和會(huì)籍管理辦法。

　　四、開(kāi)展豐富多采、健康向上的群眾性文藝體育活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

　　隨著企業(yè)發(fā)展和職工收入的不斷提高，職工家屬對(duì)時(shí)尚健康的業(yè)余文化體育活動(dòng)需求越來(lái)越強(qiáng)烈，工會(huì)必須進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，挖掘潛力，按照群眾性、廣泛性、參與性、經(jīng)常性的原則，大力普及開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體體育活動(dòng)。

　　一要進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)。今年礦上要對(duì)職工俱樂(lè)部進(jìn)行整修，要在宿舍西區(qū)建設(shè)廣場(chǎng)，要進(jìn)一步美化、綠化宿舍區(qū)。我們要充分利用好這些有利條件，廣泛開(kāi)展一些有意義的活動(dòng)，陶冶職工情操，提高生活質(zhì)量，抵制邪教迷信的侵蝕。

　　二要繼續(xù)貫徹落實(shí)施全民健身和公民道德綱要。在加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有各類文體協(xié)會(huì)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)職工的當(dāng)前需要，要成立各種興趣協(xié)會(huì)，發(fā)揮好專業(yè)文藝體育人才的作用，加強(qiáng)對(duì)各業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)，不斷培養(yǎng)文體骨干，提高職工審美欣賞能力，提高群眾性文體活動(dòng)的水平和質(zhì)量。要繼續(xù)開(kāi)展職工道德教育活動(dòng)，搞好職業(yè)道育試點(diǎn)工作，努力提高職工的思想道德水平。

　　五、加強(qiáng)自身建設(shè)，為全面提高工會(huì)工作整體水平提供保證

　　在我礦改革發(fā)展的進(jìn)程中，工會(huì)組織要有新作為，樹(shù)立新形象，加強(qiáng)自身建設(shè)非常重要，必須強(qiáng)根固本，夯實(shí)基礎(chǔ)，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的復(fù)合型工會(huì)干部隊(duì)伍。

　　一是要提高思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。新時(shí)期、新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，要求工會(huì)干部必須不斷提高自身素質(zhì)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，按照“提高一個(gè)層次想問(wèn)題、提高一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)干工作”的要求，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和壓力感，努力做到吃透上級(jí)精神把握好方向，摸清職工家屬的思想需求，借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推進(jìn)工會(huì)工作理論創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，成為高素質(zhì)的復(fù)合工會(huì)工作者。

　　二是提高專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力。當(dāng)前，工會(huì)的工作環(huán)境發(fā)生了重大變化，工作領(lǐng)域更加廣闊，工作內(nèi)容更加豐富，工作方法更加多樣，這些都對(duì)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作能力等提出了新要求。一個(gè)稱職的工會(huì)干部不僅要掌握鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，而且必須具備與承擔(dān)工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、工作能力，具有較豐富的經(jīng)濟(jì)、法律、管理等方面的知識(shí)，具有善于研究分析問(wèn)題、提出對(duì)策建議的真功夫。

　　三是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。搞好工會(huì)工作，沒(méi)有事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心是不行的，既要要做到思考提前要?jiǎng)?wù)實(shí)，自我認(rèn)識(shí)要?jiǎng)?wù)實(shí)，工作導(dǎo)向要?jiǎng)?wù)實(shí)，又要善于多方協(xié)調(diào)，整合資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素，做到善于創(chuàng)新，勇于突破，最大限度地增強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)的凝聚力。

　　四是進(jìn)一步加強(qiáng)職工之家的建設(shè)力度。要圍繞建家質(zhì)量、建家效果來(lái)健全組織形式、規(guī)范活動(dòng)內(nèi)容，開(kāi)展系列活動(dòng)，真正職工之家建成：思想建設(shè)的陣地，文化活動(dòng)的樂(lè)園;技術(shù)進(jìn)步的課堂，提高素質(zhì)的學(xué)校;經(jīng)營(yíng)管理的戰(zhàn)場(chǎng)，安全生產(chǎn)的前哨;團(tuán)結(jié)互助的保障，穩(wěn)定隊(duì)伍的基地，達(dá)到小家促大家的目的。

　　五是做好工會(huì)的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理，做好會(huì)費(fèi)的收繳和管理工作，實(shí)現(xiàn)會(huì)費(fèi)收繳和資產(chǎn)管理的規(guī)范化。強(qiáng)化理論調(diào)研和信息工作，加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)檔案建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化。

　　另外，我還在強(qiáng)調(diào)的是，元月份工作頭緒比較多，職工思想比較活躍，事畢增加今年開(kāi)好頭、起好步的難度，因此，我們按照礦工作會(huì)元月份的工作安排，以安全為重點(diǎn)，以生產(chǎn)為中心，以豐富節(jié)日文化生活為載體，以穩(wěn)定為保證，特別是在節(jié)日走訪慰問(wèn)、活躍職工文化生活方面，一定要按照我們的工作配檔表，一項(xiàng)一項(xiàng)狠抓落實(shí)，確保讓職工過(guò)一個(gè)歡歡樂(lè)樂(lè)的春節(jié)。

　　最后，祝大家在充滿希望的20xx年里身體健康、工作順心、家庭和睦、萬(wàn)事如意。

　　謝謝大家。