全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話（精選24篇）

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇1

　　同志們：

　　剛才，回顧總結(jié)了去年全縣辦公室的工作，并就做好今年的工作講了很好的意見，我表示完全贊同，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。過去的一年，全縣辦公室系統(tǒng)的同志，緊緊圍繞工作中心，圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮參謀服務(wù)職能，政務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)步，縣委是滿意的，應(yīng)該充分肯定。借此機(jī)會，我代表縣委向長年累月辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示誠摯的問候!向獲得表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!下面，我主要就如何進(jìn)一步提高辦公室的工作水平，講三個(gè)方面的意見。

　　一、要振奮精神，煥發(fā)激情

　　毛澤東同志曾經(jīng)說過，人總是要有一點(diǎn)精神的。因?yàn)榫�神可以煥發(fā)出無窮的力量，給人以智慧、自信和勇氣。今年1 月29 日的《人民日報(bào)》 刊登了一篇文章，標(biāo)題就是《當(dāng)干部要有激情》。文章指出：好干部應(yīng)該具備多種素質(zhì)，其中之一就是有一種干事業(yè)的激情。激情是一種素質(zhì)，是一種性格，是一種修養(yǎng)，是一種可貴的精神。一個(gè)干部如果沒有干事業(yè)的激情，就像汽車沒有了油，就像航船沒有了帆，一切都從無談起。只有充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，激發(fā)出內(nèi)在的潛能，我們的工作才能做好，我們的事業(yè)才有希望。所以，我認(rèn)為，能干事源于想干事，抓辦公室的干部作風(fēng)，首先要從干部的精神面貌抓起，要使每一位同志都始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，充滿激情地工作。

　　一要把崗位當(dāng)榮譽(yù)。大家都知道，辦公室的工作不是誰想做就做得好的，辦公室的大門也不是誰想進(jìn)就進(jìn)得來的。現(xiàn)在，辦公室工作越來越受到人們的垂青，能從事辦公室工作的人才也越來越緊俏。特別是辦公室主任，既是一個(gè)很鍛煉人的崗位，也是一個(gè)可以發(fā)揮人的才華的崗位，挑戰(zhàn)性很強(qiáng)，工作要求很高。各單位在安排人事的時(shí)候，總是把靠得住、能辦事、有見地的人安排到主任的位臵。我們市、縣(區(qū))，各級黨委辦公室的同志，邁進(jìn)辦公室的門檻更不容易，大都是從成百上千個(gè)人選中層層選拔上來的。由此可見，能到辦公室來工作非常難得，本身就體現(xiàn)了組織對大家的器重和信任。同時(shí)，辦公室是綜合部門，接觸面廣，接觸的人多，信息量很大，在辦公室工作可以了解全局，熟悉全面情況，學(xué)到很多東西。更為重要的是，辦公室的同志是直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，一方面可以從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到很多知識和經(jīng)驗(yàn)，有助于才干增長，另一方面，在領(lǐng)導(dǎo)面前展露才華的機(jī)會比較多，政治成長也要相對快一些。所以，辦公室的崗位是一個(gè)十分光榮的崗位，是一個(gè)令人羨慕的崗位，我們在辦公室工作的每一位同志都應(yīng)該感到十分榮幸。大家一定要像珍惜自己的榮譽(yù)一樣珍惜這個(gè)崗位，愛崗敬業(yè)，盡心盡力做好工作，不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和期望。

　　二要把職業(yè)當(dāng)責(zé)任。激情來自于責(zé)任，只有對事業(yè)抱有強(qiáng)烈責(zé)任感的人，才會把高昂的激情投入到工作中。黨的好干部牛玉孺生前曾有一句經(jīng)典的名言：“工作一分鐘，精彩六十秒。’，他在身患絕癥的情況下，一邊與死神賽跑，一邊忘我工作，一直戰(zhàn)斗到生命最后一息，支撐他的就是對黨和人民事業(yè)強(qiáng)烈的責(zé)任感。同樣，高度的責(zé)任心是做好辦公室工作最可寶貴的品質(zhì)。辦公室的同志務(wù)必要認(rèn)識到，職業(yè)不是一般的就業(yè)，職業(yè)就是責(zé)任。辦公室工作無小事，來不得半點(diǎn)馬虎和敷衍。大家一定要努力學(xué)習(xí)牛玉孺同志“戰(zhàn)斗不已、至死方休”敬業(yè)精神，把責(zé)任當(dāng)作立身做事的基本條件，一絲不茍、精益求精地做好手頭的每一件工作。對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，不挑肥揀瘦，不討還價(jià)，全力以赴辦好，做到事事講質(zhì)量，項(xiàng)項(xiàng)能落實(shí)，件件有回音，讓組織放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

　　三要把事業(yè)當(dāng)追求。辦公室工作辛苦、環(huán)境艱苦、生活清苦，是一項(xiàng)需要默默付出的事業(yè)。我們走進(jìn)辦公室這個(gè)大門，就要有任勞任怨，甘當(dāng)無名英雄的思想準(zhǔn)備。如果到辦公室來工作是為了追求名利，那是肯定沒有激情的，是做不好任何工作的。我們要不斷校準(zhǔn)價(jià)值座標(biāo)，時(shí)刻把黨和人民的事業(yè)放在第一位，作為人生的第一追求。我們要立志做大事，鮮絲直幽誼，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，視個(gè)人得失為浮云輕塵，視一己私利為蟬翼薄紗。只有這樣，我們才能抗得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起磨練，不會因?yàn)樽约旱倪M(jìn)退去留影響工作熱情，始終保持高尚的思想境界和高昂的斗志。

　　二、要改進(jìn)服務(wù)，提高水平

　　黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)和參謀服務(wù)機(jī)構(gòu)，圍繞中心、服務(wù)大局永遠(yuǎn)是工作的主題。辦公室的服務(wù)水平如何，是檢驗(yàn)我們辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。我們要進(jìn)一步明確服務(wù)方向，改進(jìn)服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變一般貼近為緊扣中心，變一般應(yīng)對為重點(diǎn)突破，切實(shí)提高工作水平。

　　(一)勇于設(shè)謀，提高參謀服務(wù)水平。參謀服務(wù)是黨委辦公室首要的工作任務(wù)，也是衡量辦公室工作水平的重要標(biāo)志。要提高參謀水平，必須做到“三個(gè)增強(qiáng)”。一是要增強(qiáng)主動(dòng)性。參謀服務(wù)，貴在主動(dòng)。辦公室干部要有“身在兵位，胸為帥謀”的勇氣，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考、籌劃和處理問題，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未思有所謀，領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴�知，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。超前思考運(yùn)籌，正確預(yù)測趨勢，及時(shí)反映情況，提出獨(dú)到見解。要充分利用在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的優(yōu)勢，大膽建言，不要畏畏縮縮，更不能有“不在其位，不謀其政”和“打工”的想法，積極參改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展、黨的建設(shè)和社會穩(wěn)定之謀，謀大事要事之策，為黨委統(tǒng)攬全局、推動(dòng)全局，提供參謀服務(wù)。二是要增強(qiáng)創(chuàng)新性。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。社會在進(jìn)步，時(shí)代在發(fā)展，辦公室工作也面臨許多新課題，需要我們與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新思維方式。變經(jīng)驗(yàn)性、習(xí)慣性思維為創(chuàng)新性、超前性和立體性思維。面對新的情況和實(shí)踐，敢于突破常規(guī)和“經(jīng)驗(yàn)”的束縛，遵循事物的發(fā)展規(guī)律，尋找新思路，探求新加去，解決新問題。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。實(shí)現(xiàn)由日常型服務(wù)向大局型服務(wù)轉(zhuǎn)變;由事務(wù)型服務(wù)向智慧型服務(wù)轉(zhuǎn)變;由參與型服務(wù)向參謀型服務(wù)轉(zhuǎn)變。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)機(jī)制。從優(yōu)化辦事程序、提高工作效率入手，抓好制度創(chuàng)新，建立一種反映快捷、科學(xué)合理、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)機(jī)制，以適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作節(jié)奏的加快。三是要增強(qiáng)實(shí)效性。質(zhì)量和效率是衡量辦公室工作的基本要素。辦公室參謀建議是否富有實(shí)際效果，關(guān)鍵在于是否被領(lǐng)導(dǎo)最終決策時(shí)所采納。參政設(shè)謀必須緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)問題、工作推進(jìn)中的難點(diǎn)問題、群眾反映的熱點(diǎn)問題，時(shí)刻注意與領(lǐng)導(dǎo)的思路合拍。既要“跟得緊”，緊貼黨委的中心工作，緊扣領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏;又要“抓得準(zhǔn)”，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和決策思路;更要“用得上”，制定的預(yù)案，提出的建議要“參”到點(diǎn)子上，“謀”到關(guān)鍵處，真正管用。這就需要我們在領(lǐng)導(dǎo)決策前加強(qiáng)調(diào)研，未雨綢繆，為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)、全面的情況，提供切實(shí)可行的參考意見和預(yù)案;對領(lǐng)導(dǎo)正在考慮的事情，積極梳理成型，逐步系統(tǒng)化;對領(lǐng)導(dǎo)考慮成熟的事情，要抓緊落實(shí)，執(zhí)行到位，對出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋，及時(shí)處理。

　　(二)敢于諫言，提高督查服務(wù)水平。任何一個(gè)決策，都是在一定的時(shí)間、地點(diǎn)和條件下產(chǎn)生的，難免有一定的局限性，在貫徹落實(shí)過程中也會遇到許多難以預(yù)料的問題和阻力。這就要求辦公室的同志，全面了解情況，真實(shí)反映問題，提出對策措施，推動(dòng)工作落實(shí)。一要摸“真情’，。當(dāng)前，新事物層出不窮、新課題源源不斷，辦公室同志只有深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，才能掌握第一手資料，擁有真正的發(fā)言權(quán)和建議權(quán)。摸真情，必須用真功，要克服“蜻蜓點(diǎn)水”、“走馬觀花”，力求在深入了解上下功夫。要有鍥而不舍的精神，真正沉得下去，不摸清情況不罷休。要有“心細(xì)如發(fā)”的耐心，摸準(zhǔn)每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)枝末節(jié)，客觀全面地掌握事物的真實(shí)面目，切不可“一葉障目，不見森林，' ，淺嘗輒止，敷衍了事。二要講真話。向領(lǐng)導(dǎo)反饋真實(shí)情況是對督查工作的基本要求。從事督查工作的同志一定要求真務(wù)實(shí)，克服好人主義、怕得罪人的思想，做到既報(bào)喜，又報(bào)憂，確保領(lǐng)導(dǎo)掌握真實(shí)情況，正確指導(dǎo)工作。尤其是在發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策存在不妥之處時(shí)，不要回避、不要掩飾，勇于提出自己的意見。要消除不必要的顧慮，相信領(lǐng)導(dǎo)的胸懷，敢于直面領(lǐng)導(dǎo)，大膽直言。三要?jiǎng)诱娓�。督查工作有沒有力度，能不能樹立權(quán)威，關(guān)鍵看督查工作中敢不敢叫真碰硬，真查實(shí)辦。要堅(jiān)持不講面子講真相，不為個(gè)人感情所左右，不為利害關(guān)系所制約，有一說一，有二說二。對督查的事項(xiàng)要分解立項(xiàng)、明確要求、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化時(shí)效、跟蹤督辦。要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋落實(shí)情況，對頂著、拖著不辦的，要堅(jiān)持原則，敢于批評，限期辦理。對貽誤工作的，不因?qū)ο笫菣?quán)勢部門或熟人，就手軟、護(hù)短，不敢動(dòng)真格。而應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，明確提出處理意見，實(shí)行責(zé)任追究，維護(hù)政令暢通。

　　(三)勤于處理，提高日常服務(wù)水平。辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作非常重要，要做到高效、有序、和諧、嚴(yán)密，保證上級政策、領(lǐng)導(dǎo)意圖和基層要求順達(dá)、暢通。一是要靈敏。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要首先考慮黨委有什么精神，領(lǐng)導(dǎo)有什么意圖，怎樣辦才符合黨委工作的要求，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。如果沒有做到這一點(diǎn)，即使花了很大力氣，做了不少工作，也是徒勞無益。二是要高效。在保證質(zhì)量的前提下，要注重時(shí)效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時(shí)、迅速、不誤事，實(shí)現(xiàn)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，力戒空談，狠抓落實(shí)。要通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān)，精簡會議和文件，改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會海”和一般性事務(wù)中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。三是要有序。辦公室的公文處理、會議安排、安全保密、后勤接待等日常工作，應(yīng)進(jìn)一步在制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、程序化上下功夫，努力做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，不出紙漏，不出差錯(cuò)。四是要主動(dòng)。要在被動(dòng)狀態(tài)下主動(dòng)做好工作，就一定要超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭，并隨著黨委工作的進(jìn)展而推進(jìn)，圍繞黨委工作的變化而調(diào)整。要積極探索日常服務(wù)工作的基本規(guī)律和特點(diǎn)，始終做到忙而不亂，有條不紊。五是要周密。日常運(yùn)轉(zhuǎn)十分瑣碎繁雜，工作中哪一個(gè)環(huán)節(jié)、哪一個(gè)方面做不到位，都會影響黨委全局工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。做每一項(xiàng)工作，都要著眼全局，顧全大局，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到周全細(xì)致，消滅差錯(cuò)，避免疏漏。特別是對重要會議、重大活動(dòng)和重要接待，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，明確責(zé)任，保證各項(xiàng)議程、各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　(四)善于籌劃，提高協(xié)調(diào)服務(wù)水平。協(xié)調(diào)綜合是一門藝術(shù)，是一門科學(xué)，是辦公室的重要職能。做好協(xié)調(diào)工作，要開動(dòng)腦筋，善于籌劃。一是要牽住“牛鼻子”。始終圍繞發(fā)展這個(gè)大局開展協(xié)調(diào)，對于一切影響發(fā)展大局的不利因素，要通過協(xié)調(diào)予以消除;對于影響工作落實(shí)的矛盾，要通過協(xié)調(diào)予以解決;對于促進(jìn)大局的有利因素，要通過協(xié)調(diào)予以調(diào)動(dòng)。要充分發(fā)揮黨委辦公室的牽頭作用，加強(qiáng)各方面的協(xié)調(diào)配合，努力形成思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的工作格局。二是要善于“彈鋼琴”。辦公室工作千頭萬緒，內(nèi)容涉及方方面面，工作中要分清主次，區(qū)別輕重緩急，學(xué)會“彈鋼琴”，做到十個(gè)指頭都動(dòng)作，不能有的動(dòng)，有的不動(dòng)。也不能十個(gè)指頭同時(shí)都按下去，否則不成調(diào)子。要注意發(fā)揮十個(gè)指頭的各自作用，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，始終突出主旋律，達(dá)到和諧共振、相得益彰的效果。三是要做到“多補(bǔ)臺”。辦公室是一個(gè)大集體、大家庭，必須營造和睦相處，互相幫助，共同進(jìn)步的和諧氛圍，同事之間要講團(tuán)結(jié)、講友愛、講奉獻(xiàn)。心往一處想，勁往一處使，工作中既要立足本職把崗位工作做好，又要顧全大局，相互支持配合，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)。不攬功、不誘過;多補(bǔ)臺、不拆臺。發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)空檔或遺漏，要積極主動(dòng)地拾遺補(bǔ)缺，避免延誤工作，影響大局，共同維護(hù)辦公室的集體形象，共同提高辦公室的整體合力。

　　三、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重建設(shè)

　　機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)離不開辦公室，辦公室工作更需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。我希望各地和各部門的主要負(fù)責(zé)同志，都能體諒辦公室的辛苦，注重辦公室的建設(shè)，關(guān)心辦公室干部的成長進(jìn)步。

　　(一)注重能力建設(shè)。辦公室的大部分工作人員，今后也會走上不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，擔(dān)負(fù)起重要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。因此，大家一定要從現(xiàn)在開始，從做好辦公室的點(diǎn)滴事務(wù)做起，注重提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和辦事能力，以過硬的業(yè)務(wù)技能創(chuàng)績，以超常的工作效率辦事，為將來走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是要不斷提高政治素質(zhì)。我們必須把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)，服從和服務(wù)于黨委工作大局，做到任何時(shí)候都忠誠可靠。要在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，與上級黨委和同級黨委保持高度一致;要有正確的政治方向、堅(jiān)定的政治立場、較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從講政治的角度和高度來觀察、分析和處理問題;要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前，立場堅(jiān)定、旗臶鮮明，不信謠，不傳謠，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn);要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，始終做到清正廉潔，不借領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威擺格，不打領(lǐng)導(dǎo)的牌子辦事，.時(shí)時(shí)處處維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和形象。二是要不斷提高政策理論水平。黨委辦公室工作政治性、政策性很強(qiáng)，要?jiǎng)偃芜@些工作，首先要有扎實(shí)深厚的理論根底和政策水平。在工作中，我們必須堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等黨的創(chuàng)新理論，切實(shí)提高自己理論素養(yǎng)。必須認(rèn)真學(xué)好中央和上級黨委文件，充分吃透中央的大政方針和政策，切實(shí)掌握上級的重大決策和工作部署。只有這樣，在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的過程中，我們才能把握方向，不出偏差。三是要不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好辦公室工作的立身之本。我們必須立足本職崗位，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，把自己錘煉成能獨(dú)擋一面的崗位能手。我建議，要結(jié)合優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，在全縣黨委辦公室系統(tǒng)廣泛開展崗位練兵活動(dòng)，不斷提高工作人員的參政設(shè)謀能力、文字撰寫能力、督查督辦能力、綜合協(xié)調(diào)能力、事務(wù)管理能力、后勤保障能力和語言表達(dá)能力，培養(yǎng)一大批提筆能寫、開口能講、有事能辦的復(fù)合型人才。

　　(二)注重隊(duì)伍建設(shè)。辦公室工作要爭創(chuàng)一流，關(guān)鍵在人。要樹立人才是第一資源的觀念，把干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)的頭等大事來抓，為辦公室干部的成長進(jìn)步創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。一要把大力培養(yǎng)鍛煉干部與提拔使用干部結(jié)合起來。各級領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常給辦公室干部講意圖，出題目，交任務(wù)，壓擔(dān)子，使他們在工作實(shí)踐中得到全方位的鍛煉和提高，增強(qiáng)他們把握大局、處理復(fù)雜問題的能力，從而積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，從服務(wù)型人才成長為領(lǐng)導(dǎo)型人才。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，重視那些擔(dān)當(dāng)工作重任的骨干，鼓勵(lì)那些勤奮敬業(yè)、任勞任怨的人，使大家心齊、氣順。要堅(jiān)持以實(shí)績論英雄，憑才能選人才，使辦公室成為每個(gè)干部都能展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺。二要把穩(wěn)定隊(duì)伍與干部流動(dòng)結(jié)合起來。在保持隊(duì)伍相對穩(wěn)定的前提下，適時(shí)調(diào)整和改善辦公室隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。既要想方設(shè)法創(chuàng)造條件，保持辦公室基本工作力量和整體工作實(shí)力的穩(wěn)定，又要從更好地培養(yǎng)鍛煉干部的角度出發(fā)，積極把辦公室的干部輸送出去，讓干部隊(duì)伍流動(dòng)起來，而不能讓他們一輩子當(dāng)辦公室的干部。對素質(zhì)好、能力強(qiáng)、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部，要大膽選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。辦公室內(nèi)部也要完善用人機(jī)制，通過擴(kuò)大民主、引入競爭、完善考核等措施，打破論資排輩的做法，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力。三要把思想教育與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。在對干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格要求的同時(shí)，要滿腔熱情地關(guān)心干部職工的工作和生活，努力解決大家在工作、生活等方面的困難。切實(shí)做到取得成績時(shí)給予表揚(yáng)，受到誤解時(shí)給予理解，工作失誤時(shí)給予幫助。在政策允許的范圍內(nèi)，想方設(shè)法解決好大家的職級待遇、生活福利等方面問題，使大家心情舒暢，安心工作，全身心地投入到辦公室工作中去�？傊�，要使各級黨委辦公室真正成為既出成果、又出人才的地方，能進(jìn)得來、留得住、走得出，始終保持蓬勃的生機(jī)和活力。

　　(三)注重條件建設(shè)。“工欲善其事，必先利其器”。辦公室工作要上新臺階，既要解決人的問題，也要加強(qiáng)物的裝備，不斷改善各級辦公室的辦公條件。要順應(yīng)辦公現(xiàn)代化的要求，加快全縣黨委辦系統(tǒng)的電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高辦公自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)化水平。要根據(jù)工作所需，逐步解決辦公室的圖書資料、調(diào)研用車等實(shí)際問題，確保各項(xiàng)工作高效正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　同志們，新形勢、新任務(wù)給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的工作領(lǐng)域和發(fā)展空間。黨委辦公室的工作是光榮而艱巨的。各級黨委對大家寄予厚望。希望你們振奮精神，再接再厲，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)全縣黨委辦公室工作的新局面，為加快實(shí)施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設(shè)速度、和諧、活力做出新的更大貢獻(xiàn)!

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇2

　　同志們：

　　經(jīng)縣委同意，今天我們在這里召開全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議。會議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)全省黨委秘書長、辦公廳(室)主任會議精神，交流經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，全面提升全縣黨委辦公室工作科學(xué)化水平。剛才，會議表彰了創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)單位，洋坪鎮(zhèn)、河口鄉(xiāng)、組織部、人社局辦公室作了交流發(fā)言，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下面，我結(jié)合辦公室工作實(shí)際，講三個(gè)方面的問題：

　　一、回顧工作，把握形勢要求

　　總結(jié)工作是提升工作的基礎(chǔ)，形勢任務(wù)是謀劃工作的指針。要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確要求，在把握大局中切實(shí)增強(qiáng)做好黨委辦公室工作的責(zé)任感。

　　(一)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。過去一年來，全縣黨委系統(tǒng)辦公室深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效�？h委辦在全省縣級黨委辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)考評中被表彰為先進(jìn)單位，在全市排名第二，兩件作品在全省黨委辦公廳(室)系統(tǒng)“東湖杯”勤政廉政征文、書畫比賽中分別榮獲一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室也在工作中爭先進(jìn)位，取得了較好成績。一是參謀服務(wù)提質(zhì)。去年是縣鄉(xiāng)村三級換屆之年，各級黨委辦公室高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了各項(xiàng)報(bào)告及文稿起草工作。同時(shí)，形成了一批有份量的信息調(diào)研，一些意見建議在縣委、縣政府相關(guān)文件中得到運(yùn)用，一批文稿被省市委核心刊物采用，部分稿件受到省市委領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，成績可圈可點(diǎn)。今年上半年，縣委辦公室在省級以上刊物上發(fā)表調(diào)研文稿4篇，市級6篇。二是督辦檢查提效。創(chuàng)新督查方式，強(qiáng)化項(xiàng)目專項(xiàng)督辦，全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。特別是縣委督查室牽頭督辦的全縣未來五年重大項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃工作有力，成效顯著。三是綜合協(xié)調(diào)提速。制定實(shí)施“三短一簡”工作意見，成立縣接待辦，信訪維穩(wěn)、機(jī)要保密取得新成效，全縣保障服務(wù)能力明顯增強(qiáng)�？h信訪辦被評為全省信訪工作先進(jìn)單位，接訪中心被評為全省文明單位。縣委機(jī)要局納入全省六個(gè)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位，有為有位。四是干部隊(duì)伍提能。辦公室干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，一批年輕干部在辦公室崗位上經(jīng)受鍛煉、成長成熟，成為業(yè)務(wù)工作的行家里手和骨干。在今后的工作中，我們要進(jìn)一步總結(jié)和發(fā)揚(yáng)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以更加務(wù)實(shí)的舉措，推進(jìn)全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階。

　　(二)把握新形勢。我國進(jìn)入科學(xué)發(fā)展時(shí)代，經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)型升級，發(fā)展重點(diǎn)由沿海地區(qū)向中西部地區(qū)梯度推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)增長模式由外需拉動(dòng)為主向內(nèi)需拉動(dòng)為主轉(zhuǎn)變。省第十次黨代會提出努力建設(shè)富強(qiáng)、創(chuàng)新、法治、文明、幸福湖北，加快構(gòu)建促進(jìn)中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)。市第五次黨代會提出加快建設(shè)省域副中心、長江中上游區(qū)域性中心和世界水電旅游名城，建成現(xiàn)代化特大城市。縣第十三次黨代會提出，要建成全省重要的磷化工產(chǎn)業(yè)基地、全省重要的特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地、充滿活力的平安和諧山水園林城，奮力打造全省山區(qū)經(jīng)濟(jì)第一縣，在宜昌率先實(shí)現(xiàn)全面小康社會。我們做好辦公室工作，就必須準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新形勢和大背景，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣委的決策部署上來，把握主基調(diào)，打好主動(dòng)仗，主動(dòng)對接大局，始終圍繞大局，全力服務(wù)大局。

　　(三)明確新要求。今年，全省黨委秘書長、辦公廳(室)主任會議指出，各級黨委辦公室要增強(qiáng)決策服務(wù)、督促檢查、運(yùn)轉(zhuǎn)保障、公務(wù)接待、安全保密五種能力，要在牽頭抓總、“四服務(wù)”、體制機(jī)制創(chuàng)新、精細(xì)化管理四個(gè)方面提升科學(xué)化水平，并要求黨委辦公室主任做好踐行宗旨、精準(zhǔn)工作、開拓進(jìn)取、優(yōu)化作風(fēng)四個(gè)表率。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視辦公室工作，特別是對辦文、辦會、辦事的工作質(zhì)量和工作效率提出了新的更高要求。對此，我們要深刻領(lǐng)會，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，以新標(biāo)準(zhǔn)和新要求改進(jìn)工作、提升服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮好參謀助手作用。

　　二、明確思路，提升服務(wù)水平

　　當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全縣黨委系統(tǒng)辦公室要堅(jiān)持“爭創(chuàng)一流、當(dāng)好標(biāo)桿”的工作主題，更好地履行參謀助手之職、克盡服務(wù)發(fā)展之責(zé)，不斷提升辦公室工作科學(xué)化水平。

　　(一)明確兵謀帥事的工作角色。辦公室是黨委的“筆標(biāo)子”，是出思路的地方。這就要求我們必須站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，思考問題、謀劃工作。以文立室，說的就是要當(dāng)好參謀助手。要參之有道。“道”是方向，是發(fā)展之道。參謀服務(wù)要圍繞科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，著重加強(qiáng)對縣委、縣政府重大決策議題、改革發(fā)展穩(wěn)定中的新鮮經(jīng)驗(yàn)和難點(diǎn)問題的思考與謀劃，注重解決實(shí)際問題，增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性和實(shí)效性。要謀之有方。“方”是方法，是調(diào)查研究。參謀服務(wù)要深入實(shí)際、勤于思考，帶著課題下去，帶著思路回來，扎實(shí)開展調(diào)查研究。要言之有物。“物”是方略，是思路建議。文字稿件是辦公室參謀服務(wù)的重要載體，必須做到言之有物、有理有據(jù)，切忌紙上談兵、空而論道。參謀服務(wù)要參到點(diǎn)子上、謀到關(guān)鍵處，核心是把握領(lǐng)導(dǎo)所思、群眾所盼，做到思路對接、措施對路。從目前情況來看，普遍存在信息調(diào)研文稿數(shù)量減少、質(zhì)量不高的現(xiàn)象，有的單位今年還沒有上報(bào)過調(diào)研或信息。這成為全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，也是必須加強(qiáng)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。辦公室工作的同志要切實(shí)解決“不愿寫”和“不會寫”的問題，把文稿起草作為一個(gè)知識積累、認(rèn)知?dú)v練和自我提高的過程，打牢文字工作基本功。

　　(二)增強(qiáng)督辦落實(shí)的工作力度。為政之要，重在落實(shí)。抓落實(shí)是黨委辦公室的重要任務(wù)之一。今年縣委、縣政府調(diào)整了年度工作目標(biāo)，細(xì)化了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的年度目標(biāo)責(zé)任制。這些硬目標(biāo)、硬任務(wù)的全面實(shí)現(xiàn)、有效落實(shí)，需要辦公室進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)踏石有印、抓鐵留痕的硬作風(fēng)。要緊扣中心促落實(shí)。按照打造全省全市最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的要求，著力加大“十大重點(diǎn)項(xiàng)目”、“破解四難”的督查工作力度。要充分發(fā)揮“兩員”作用，及時(shí)反饋項(xiàng)目推進(jìn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出解決辦法。縣委辦下發(fā)了《20xx年督查工作要點(diǎn)及縣委重大決策督辦工作計(jì)劃》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的督辦落實(shí)。要及時(shí)跟進(jìn)促落實(shí)。切實(shí)抓好縣委會、縣委專題會議有關(guān)事項(xiàng)和主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)的督促檢查，突出問題導(dǎo)向，實(shí)行銷號管理。在督查過程中，既要多一些主動(dòng)溝通，更要多一些理直氣壯，對于一些重要問題，要大膽督查、跟蹤問效，使督查工作有位、有力。今年是特殊年份，全縣黨委系統(tǒng)辦公室要高度重視重點(diǎn)信訪案件的處理與反饋，切實(shí)做好跟蹤督辦落實(shí)工作。要營造氛圍促落實(shí)。進(jìn)一步完善督查落實(shí)情況報(bào)告和通報(bào)制度，強(qiáng)化各部門的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。同時(shí)，要加強(qiáng)督查調(diào)研和典型宣傳力度，營造干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)的良好氛圍。

　　(三)保持高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)。高效嚴(yán)謹(jǐn)是辦公室工作的生命線。要按照“三短一簡”要求，進(jìn)一步規(guī)范辦文、辦會、辦事，增強(qiáng)日常運(yùn)轉(zhuǎn)的周密性、實(shí)效性和安全性，保證黨委各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。要堅(jiān)持“溝通在先、協(xié)調(diào)及時(shí)、服務(wù)全程”的原則，提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心做好重要會議、重大公務(wù)接待的服務(wù)工作。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)效，規(guī)范公文處理的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率。要切實(shí)增強(qiáng)保密工作“守土有責(zé)”的責(zé)任意識，認(rèn)真做好重點(diǎn)部門、重要環(huán)節(jié)的保密工作，筑牢安全防線。要加強(qiáng)突發(fā)公共事件和緊急信息報(bào)送工作，堅(jiān)決杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。當(dāng)前，我縣正處于加速轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，全縣黨委系統(tǒng)辦公室必須適應(yīng)和對接縣委高效率、快節(jié)奏的工作要求，進(jìn)一步完善和規(guī)范工作制度，著力解決工作中存在的實(shí)際問題。要把失誤、延誤、錯(cuò)誤作為辦公室工作的一道警戒線，強(qiáng)化“三誤”情況的治理力度。

　　(四)樹立后勤先行的工作思維。俗話說：“兵馬未動(dòng)，糧草先行”，這充分體現(xiàn)了后勤接待工作的重要性和先行性。在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，接待工作都起著十分重要的作用。一是要有大局觀念。黨委辦公室工作“圍繞中心、服務(wù)大局”，體現(xiàn)到接待工作中就是要樹立“人人都是遠(yuǎn)安形象，事事關(guān)乎發(fā)展環(huán)境”的理念，按照“有利公務(wù)、簡化禮儀、務(wù)實(shí)節(jié)儉”的原則，站在戰(zhàn)略全局的高度看待和統(tǒng)籌接待工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。二是要展現(xiàn)地方特色。接待工作要立足于本地文化資源、特色產(chǎn)品和傳統(tǒng)品牌，不斷推陳出新，在接待工作中傳達(dá)出經(jīng)濟(jì)、歷史、民俗、文化等重要信息，提高地方的知名度和美譽(yù)度。三是要注重人文理念。根據(jù)接待對象的生活習(xí)慣和行程安排，精心制定個(gè)性化接待服務(wù)方案，讓客人感受到人性化的服務(wù)和關(guān)懷。接待工作影響全局，關(guān)乎發(fā)展。要建立健全“黨委辦公室總攬，各部門具體承擔(dān)，相關(guān)部門協(xié)同參與”的接待工作格局，預(yù)先制定方案，凝聚多方力量，整合接待資源，共同完成重大公務(wù)接待任務(wù)。

　　三、砥礪品格，增強(qiáng)履職能力

　　提高辦公室服務(wù)水平，關(guān)鍵在于加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍自身建設(shè)，培養(yǎng)造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)優(yōu)的辦公室干部隊(duì)伍。

　　(一)提升境界。黨委辦公室首先姓黨，必須堅(jiān)持政治掛帥，高度重視干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)。要堅(jiān)定政治信念。自覺把保持純潔性融入到辦公室工作之中，在思想上、政治上和行動(dòng)上同各級黨委保持高度一致，做到秉承理想、堅(jiān)定信仰，不為名利所惑、不為雜音所迷，真正成為一支忠誠可靠的黨委嫡系部隊(duì)。要增強(qiáng)理論認(rèn)知。政治上堅(jiān)定源于理論上的清醒。要更加注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)以增智、學(xué)以立德、學(xué)以致用，不斷適應(yīng)辦公室“四服務(wù)”工作的需要。要保持良好狀態(tài)。狀態(tài)決定成敗，激情成就事業(yè)。要樹立“有為有位”的思想，立足崗位，奮發(fā)有為，始終保持旺盛的工作熱情。

　　(二)敬業(yè)精業(yè)。精業(yè)是敬業(yè)精神和工作能力的完美結(jié)合，是敬業(yè)的歸宿和升華。要視平為要。辦公室工作無小事。百分之一的失誤，可能導(dǎo)致百分之百的失敗。對每一項(xiàng)工作任務(wù)，都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不放過每一個(gè)疑問，不疏忽每一處細(xì)節(jié)，不繞過每一道程序，用精湛的業(yè)務(wù)、精準(zhǔn)的服務(wù)、精細(xì)的作風(fēng)，把各項(xiàng)工作做到最好、做到極致、做到卓越。要提能增效。當(dāng)好參謀、抓好落實(shí)、搞好服務(wù)，不僅要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，還要有與之相適應(yīng)的素質(zhì)、能力和水平。不思考，難知真意;不實(shí)踐，難有真知。辦公室工作同志要自覺加強(qiáng)能力培養(yǎng)鍛煉，真切投入工作、思考工作，真正提升自我、完善自我，努力做到“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”。要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新本身就是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作。辦文、辦會、辦事以及參謀、協(xié)調(diào)、督辦、接待都要周全、縝密，努力在嚴(yán)中求新、細(xì)中求新、好中求新。要大力倡導(dǎo)發(fā)展文化、效通文化、創(chuàng)新文化，形成以創(chuàng)新為榮、以創(chuàng)新為樂的濃厚氛圍。

　　(三)無私奉獻(xiàn)。辦公室的服務(wù)職能，決定了辦公室崗位的奉獻(xiàn)特質(zhì)。辦公室工作默默無聞、勞心勞力，需要保持一種勇于擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)的工作常態(tài)。要踏實(shí)干事，面對事業(yè)，甘愿付出，耐得住寂寞、經(jīng)得起磨礪。要淡泊名利，正確對待自己的工作和成績，辯證對待付出與回報(bào)，在工作上保持一顆進(jìn)取心，永不滿足;在利益面前保持一顆平常心，知足常樂，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，建功不攬功。作為辦公室主任，要嚴(yán)于律己，以身作則，率先垂范，要求辦公室干部做到的，自己要首先做到，用自身過硬的作風(fēng)帶出辦公室良好風(fēng)氣。

　　同志們，做好黨委辦公室工作，使命光榮、責(zé)任重大。我們一定要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作新局面，為推進(jìn)遠(yuǎn)安科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇3

　　同志們，讓我們保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力把移民系統(tǒng)的辦公室工作提高到一個(gè)新水平。

　　(一)想大事，議大事，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。從事辦公室工作的同志們必須有強(qiáng)烈的大局意識和主動(dòng)服務(wù)意識，主動(dòng)思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，盡可能把工作想在前面，做在前面。要把移民工作重點(diǎn)作為自己關(guān)注和服務(wù)的重點(diǎn)，組織參與對重大問題的調(diào)查研究，密切關(guān)注移民工作面臨的形勢，跟蹤、掌握移民事業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，始終站在前沿位置，適時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提出參謀意見。辦公室(綜合、人秘部門)的負(fù)責(zé)人這個(gè)崗位很關(guān)鍵，一定要提高工作的預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有前瞻性的服務(wù)。要多掌握情況，多研究問題，多出主意，多想辦法，多提意見，做一個(gè)出色的"參謀長"。

　　(二)立足全局，抓住重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新。辦公室工作要辦文、辦會、辦事，工作千頭萬緒，應(yīng)接不暇。如果眉毛胡子一把抓，就會疲于奔命，容易陷入事務(wù)主義。必須學(xué)會彈鋼琴，對每一項(xiàng)工作都要統(tǒng)籌兼顧，全面安排。同時(shí)，要善于抓住主要矛盾和重點(diǎn)工作，努力創(chuàng)造條件，調(diào)動(dòng)一切積極因素，確保重點(diǎn)工作和主要任務(wù)的圓滿完成，使辦公室的中心樞紐作用得到充分體現(xiàn)。要學(xué)會創(chuàng)造性地開展工作，不斷完善和健全辦公室工作的運(yùn)行機(jī)制。大力推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè)和應(yīng)用工作，充分利用現(xiàn)代化手段，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式，規(guī)范工作程序，提高工作效率。

　　(三)腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。辦公室的工作都是具體實(shí)在的工作，必須時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，必須大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。經(jīng)手辦理的每一項(xiàng)工作，都要落到實(shí)處。對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外聯(lián)系都要做到不推諉、不扯皮。要采取有效措施，大力精減會議和文件。貫徹落實(shí)上級決策必須真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，不能以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件。要加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立嚴(yán)格、規(guī)范的工作制度和工作程序，為機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作創(chuàng)造高效有序的運(yùn)行環(huán)境。

　　(四)加強(qiáng)辦公室的建設(shè)。近年來，辦公室的工作一方面要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、作風(fēng)實(shí)、節(jié)奏快，另一方面由于隊(duì)伍精簡，人員變動(dòng)比較大，因此建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室隊(duì)伍十分必要，非常迫切。辦公室工作人員要加強(qiáng)自身建設(shè)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，將"三個(gè)代表"的要求落實(shí)到工作中去。要努力學(xué)習(xí)新知識，以適應(yīng)新形勢的變化和要求。要勤奮工作，秉公辦事，廉潔自律，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量。

　　各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視辦公室工作。首先，要選拔任用好辦公室(綜合、人秘部門)的領(lǐng)導(dǎo)，要把那些政治上敏銳、有宏觀思路、工作主動(dòng)性強(qiáng)、善于組織協(xié)調(diào)、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部充實(shí)到辦公室領(lǐng)導(dǎo)崗位上來;其次，要注意調(diào)動(dòng)辦公室工作人員的積極性，要樹立辦公室在機(jī)關(guān)工作中的必要權(quán)威，要在參加重大活動(dòng)、閱讀文件等方面創(chuàng)造條件，使他們能隨時(shí)掌握全局，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，充分發(fā)揮好參謀助手作用;第三，要關(guān)心和支持辦公室的工作，加快辦公自動(dòng)化建設(shè)，不斷改善辦公室的工作條件，以提高工作效率，要切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

　　【會議發(fā)言稿范文】五

　　同志們：

　　我們有好幾年沒有召開各市建委辦公室主任的會了。機(jī)構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)的職能雖然沒有變，但機(jī)構(gòu)多了，辦公室主任這個(gè)隊(duì)伍也大了。為了總結(jié)和交流全省建設(shè)系統(tǒng)辦公室工作，同時(shí)布置當(dāng)前的幾項(xiàng)工作，省建設(shè)廳決定召開這次會議。

　　辦公室是一個(gè)綜合部門，辦公室主任是一個(gè)單位的重要角色，單位里有很多工作，是通過辦公室主任來實(shí)施的。昨天呂洪清同志作了一個(gè)很好的報(bào)告。我覺得這個(gè)報(bào)告講得很全面，對辦公室工作講得很到位，我完全同意。這次會議，我們也請來了建設(shè)部建設(shè)雜志社李傳德社長親臨指導(dǎo)。結(jié)合當(dāng)前的工作，還特別請了省建設(shè)信息中心梁雄光主任對近幾年來廣東建設(shè)信息中心的發(fā)展情況作了專門的介紹。幾年來，省建設(shè)信息中心有了一定的發(fā)展，省建設(shè)廳對信息中心工作是滿意的。廣東建設(shè)報(bào)也介紹了他們的發(fā)展經(jīng)營情況，雖然現(xiàn)在廣東建設(shè)報(bào)已經(jīng)劃轉(zhuǎn)了羊城晚報(bào)，但這個(gè)報(bào)紙畢竟是建設(shè)報(bào)，根植于建設(shè)系統(tǒng)，是行業(yè)性很強(qiáng)的報(bào)紙。所以，支持廣東建設(shè)報(bào)的發(fā)展，是建設(shè)系統(tǒng)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

　　昨天大家參觀了南海的信息化建設(shè)和城鄉(xiāng)建設(shè)成果。南海市在改革開放以來，特別是在近幾年來不但在經(jīng)濟(jì)上發(fā)展很快，而且在信息產(chǎn)業(yè)方面發(fā)展也很快，以后的發(fā)展藍(lán)圖也很令人振奮。他們在城市建設(shè)、信息化建設(shè)方面的許多經(jīng)驗(yàn)是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

　　關(guān)于辦公室及有關(guān)方面的工作，昨天呂洪清主任已經(jīng)講得很全面了，根據(jù)大家討論的情況我再強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問題：

　　一、更新觀念，適應(yīng)工作職能轉(zhuǎn)變需要

　　機(jī)構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)由原來一個(gè)部門變?yōu)閹讉�(gè)部門，這樣會給我們的工作帶來一定難度。因此，要求我們要更新觀念、面對現(xiàn)實(shí)，按照政府批準(zhǔn)的“三定”方案，對照部門的職能，明確自己的責(zé)任，積極履行好自己的職責(zé)。在工作中要互相協(xié)助，不要互相推諉;要互相支持，不要互相埋怨。辦公室主任在開展工作時(shí)，首先要面臨的也是部門之間互相支持、互相協(xié)調(diào)的問題，一個(gè)共同的目的，就是做好建設(shè)系統(tǒng)的工作。因此，在這方面首先要更新觀念，不利于工作的話不要說，既然職能明確了，就按照自己職能去做。要適應(yīng)新形勢，克服新困難，提高工作水平。

　　二、關(guān)于信息方面的工作

　　信息工作，省建設(shè)廳從1997年開始組建省信息中心開始，應(yīng)該說在全省行業(yè)里是起步較早的。有的市建設(shè)系統(tǒng)的信息化建設(shè)還走在全省各市的前面，如廣州市建委、深圳市規(guī)劃國土局和建設(shè)局的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，就很不錯(cuò)。目前，各市都在起步，但發(fā)展不平衡，特別是山區(qū)欠發(fā)達(dá)的市差距還比較大。這次會議把信息工作作為一個(gè)主要內(nèi)容來布置，希望有一個(gè)大的促進(jìn)，有條件的市應(yīng)繼續(xù)發(fā)展，沒有條件的要?jiǎng)?chuàng)造條件，爭取有個(gè)大的進(jìn)步�，F(xiàn)在，省建設(shè)廳機(jī)關(guān)已經(jīng)逐步完善腦化辦公，以后不論在申報(bào)資質(zhì)、企業(yè)管理、發(fā)文、公示、建立共享數(shù)據(jù)庫等，都將通過粵建網(wǎng)進(jìn)行，不再發(fā)紙質(zhì)文件了。在這方面，如果各市還沒有配備相關(guān)設(shè)施的，對工作一定是會有影響的。因此要想辦法，采取措施，解決好這個(gè)問題。

　　(一)省建設(shè)廳準(zhǔn)備近期發(fā)布一個(gè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的指引，作為指導(dǎo)性的建議和要求。省建設(shè)信息中心要把這個(gè)工作做好。省建設(shè)信息中心在全省建設(shè)系統(tǒng)的信息建設(shè)方面要發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)和督促作用。

　　(二)建設(shè)系統(tǒng)的各個(gè)單位(部門、企事業(yè)單位)要認(rèn)真做好粵建網(wǎng)的入網(wǎng)工作�；浗ňW(wǎng)主要是為建設(shè)系統(tǒng)服務(wù)的，部分地對社會開放。在現(xiàn)階段，我們需要大量地組織建設(shè)系統(tǒng)行政部門、企事業(yè)單位入網(wǎng)�，F(xiàn)在入網(wǎng)的情況基本可以，但離實(shí)際工作的要求還有差距。大家回去后，一定要認(rèn)真組織好這項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)，要將所有的單位都要入網(wǎng)。也請信息中心和廳辦公室會后發(fā)一個(gè)各地入網(wǎng)單位的情況通報(bào)，讓大家能夠具體地了解本部門以及其他部門、其他市入網(wǎng)的情況。

　　(三)各市各部門不但要組織入網(wǎng)，也要組織本部門本行業(yè)的信息上網(wǎng)，要形成一個(gè)全省建設(shè)系統(tǒng)各方面的信息互相交流的園地。這個(gè)園地既然建立起來了，就要靠大家去豐富內(nèi)容，擴(kuò)大它的影響。做好廣東建設(shè)信息化的工作，僅靠省信息中心和建設(shè)廳業(yè)務(wù)部門的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，粵建網(wǎng)不僅僅是省建設(shè)廳的，而是全省建設(shè)系統(tǒng)的。因此給廣東建設(shè)信息網(wǎng)提供信息，是我們各個(gè)單位各個(gè)行業(yè)部門應(yīng)有的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。今天提出這個(gè)要求，接下來也請廳辦公室和信息中心提出一個(gè)具體的提供信息的方案，并保證在硬件上和軟件上滿足和支持?jǐn)?shù)據(jù)庫的建設(shè)。

　　(四)要求各個(gè)單位建立自己的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。有的市已經(jīng)開始做了，并做得很好，如廣州、深圳、中山、佛山、江門、東莞等市的一些部門。做得不夠好的市或者是還沒有開始做的市要盡快跟上。自己沒有網(wǎng)絡(luò)，不可能共享到網(wǎng)上的信息。有的市資金方面有困難，那就量力而行，起碼要滿足收文、發(fā)文的要求，同時(shí)要作出一個(gè)計(jì)劃和方案，作為今后辦公自動(dòng)化發(fā)展的一個(gè)目標(biāo)。

　　(五)要加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。每個(gè)部門(包括各行業(yè)的局)，要有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，要有一個(gè)科室負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，要有一個(gè)人從事這項(xiàng)工作�；厝ズ�，各個(gè)部門要把本單位負(fù)責(zé)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門、部門領(lǐng)導(dǎo)、具體工作人員的名單，在月底前報(bào)廳辦公室。在今年年底，各個(gè)部門要提出本行業(yè)信息化建設(shè)方案來，報(bào)省建設(shè)廳。

　　(六)省建設(shè)廳為了促進(jìn)信息化工作的開展，準(zhǔn)備建立一個(gè)制度，定期通報(bào)各個(gè)市各個(gè)局信息化建設(shè)的進(jìn)程情況，包括組織入網(wǎng)的會員單位，提供了哪些信息上網(wǎng)，以及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的進(jìn)度等，目的是為了更好地把信息化工作做好，通過信息化建設(shè)，促進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)的現(xiàn)代化。

　　三、關(guān)于辦公室的日常工作

　　這一點(diǎn)，呂洪清主任講得很清楚了，我不再重復(fù)了�？偟膩碇v，辦公室的工作，大同小異，主要的就是服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為業(yè)務(wù)科室服務(wù)，為群眾服務(wù)。辦公室是一個(gè)單位的一面鏡子，一個(gè)窗口，辦公室的工作不好，在很大程度上會影響一個(gè)單位的工作。辦公室的工作人員接觸的人最多，如果我們的服務(wù)態(tài)度不好，人家就會講你這個(gè)機(jī)關(guān)不好，什么“門難進(jìn)、臉難看、話難聽”很多時(shí)候就是講辦公室的。我曾經(jīng)要求在辦公室工作的同志，人家來辦事，首先要態(tài)度好，辦得了的就馬上給人家辦，辦不了的就給人家講明情況，告訴人家應(yīng)該怎么辦。工作水平高低是一回事，但工作態(tài)度首先要好。同時(shí)，希望廳辦公室要組織辦公室主任進(jìn)行培訓(xùn)，以提高辦公室主任的業(yè)務(wù)和工作水平。

　　四、關(guān)于明年建設(shè)報(bào)刊發(fā)行的工作

　　建設(shè)部主辦和主管的《中國建設(shè)報(bào)》、《城鄉(xiāng)建設(shè)》、《建筑》這一報(bào)兩刊的訂閱工作，建設(shè)部辦公廳已發(fā)出了通知，提出了要求。關(guān)于“兩刊”的征訂問題，昨天李傳德社長也已經(jīng)提出了要求，并介紹了兩刊的作用與歷史。《城鄉(xiāng)建設(shè)》和《建筑》是建設(shè)部的機(jī)關(guān)刊，指導(dǎo)性很強(qiáng)，而且文章的質(zhì)量和品位也是比較高的�！吨袊�建設(shè)報(bào)》是建設(shè)部的機(jī)關(guān)報(bào)，是及時(shí)傳達(dá)中央、國務(wù)院、建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工作的方針、政策、信息，以及一些指導(dǎo)性的文章和管理的經(jīng)驗(yàn)，信息量大，指導(dǎo)性和權(quán)威性都比較強(qiáng)的報(bào)紙。建設(shè)部對“一報(bào)兩刊”的發(fā)行征訂工作十分重視，每年都發(fā)通知要求做好一報(bào)兩刊的征訂工作。因此，這“一報(bào)兩刊”我們要花一定的力氣做好發(fā)行工作。我看主要依靠兩種辦法來完成，一是行政辦法，由各單位(局)統(tǒng)一組織征訂。發(fā)行范圍包括建設(shè)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、科室，建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)，設(shè)計(jì)、監(jiān)理、造價(jià)管理單位等等，凡是和建設(shè)系統(tǒng)有關(guān)的所有企事業(yè)單位都應(yīng)該訂，而且一個(gè)單位不要只訂一份，要每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員、每個(gè)科室都要訂，保證他們及時(shí)了解建設(shè)部的政策法規(guī)和相關(guān)信息。大家盡量按這個(gè)要求去做。另一種辦法是通過市場機(jī)制去完成。什么叫市場機(jī)制?比如說有的企業(yè)確實(shí)很困難，實(shí)在沒有經(jīng)費(fèi)訂閱的，不要強(qiáng)迫他去訂，要給人家有一定的自主空間，但訂一份總還可以吧?!除了中央和省委明確要訂的幾份報(bào)紙、雜志外，對全國來講我們建設(shè)系統(tǒng)，就只要求訂閱建設(shè)部的“一報(bào)兩刊”。其他報(bào)刊訂不訂，各單位自便。發(fā)行工作做得怎么樣，在一定程度上可以衡量一個(gè)辦公室主任的工作水平和組織協(xié)調(diào)能力如何。

　　《廣東建設(shè)報(bào)》的發(fā)行工作也要做好。《廣東建設(shè)報(bào)》是廣東建設(shè)系統(tǒng)傳達(dá)省委、省政府對建設(shè)系統(tǒng)工作的指示，宣傳政策法規(guī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，介紹先進(jìn)人物以及先進(jìn)的管理辦法的園地或窗口，是建設(shè)系統(tǒng)自己的行業(yè)報(bào)紙，全國發(fā)行，有廣東實(shí)際，有廣東特色，對廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作更具有指導(dǎo)性和針對性。廣東建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)各單位更應(yīng)積極訂閱。也希望大家積極做好發(fā)行工作。

　　還有關(guān)于宣傳報(bào)道工作。廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作是有文章可寫的，可惜我們在這方面的工作做得不夠好。做好宣傳報(bào)道工作，也是辦公室主任的一項(xiàng)工作。當(dāng)然，并不是要求大家自己都去親力親為寫文章，但我們可以出面組織稿件，有什么材料或線索，我們沒有時(shí)間或精力去寫，可以通知報(bào)社去采寫。尤其是廣州、深圳等珠江三角洲城市，改革開放有豐富的經(jīng)驗(yàn)，更應(yīng)該多點(diǎn)報(bào)道;欠發(fā)達(dá)地區(qū)也不是沒有成就與經(jīng)驗(yàn)，也有很多有特色的經(jīng)驗(yàn)和做法可以或應(yīng)該要總結(jié)、宣傳的，只不過我們的敏銳力不夠，缺乏深入研究。同時(shí)，對建設(shè)系統(tǒng)發(fā)生的問題，也可以提出來，引導(dǎo)大家去討論。宣傳報(bào)道工作，可以從各個(gè)角度去發(fā)現(xiàn)問題去寫文章。如果設(shè)有記者站的市，要發(fā)揮記者站的作用。如果辦公室主任是站長，身兼兩職，就更義不容辭了。

　　五、最后講講怎樣當(dāng)好辦公室主任的問題

　　首先說明，我在這里給大家講這個(gè)問題，其實(shí)是班門弄斧。大家都知道，辦公室主任是不好當(dāng)?shù)�。省委原來一位老領(lǐng)導(dǎo)講過這樣一句話：“有本事的人不愿意在辦公室工作，沒本事的人干不好辦公室工作。”一是這說明辦公室工作難做，不易做好，還容易得罪人，而且最容易得罪領(lǐng)導(dǎo);二是說明辦公室工作很重要，低水平的人是干不好的，在辦公室主任這個(gè)崗位上工作的人，水平應(yīng)是高的;三是說明辦公室主任這個(gè)崗位是培養(yǎng)和鍛煉人才的難得的崗位。既然是鍛煉，工作當(dāng)然要吃苦�？傊�，當(dāng)好辦公室主任不容易。怎么當(dāng)好辦公室主任呢?當(dāng)然沒有一種固有的模式，不同的單位、不同的領(lǐng)導(dǎo)、不同的事情，做法都不同，這叫各施各法。但有些體會可以和大家交流交流。

　　(一)要擺正位置。擺正位置，首先工作要到位，該你做的工作要做好。辦公室工作事無巨細(xì)，做好了都不是什么大不了的事，但如果沒有做好，小的事也會變成大事。所以，辦公室的工作每一項(xiàng)都要做好。其次，不要缺位。該你在的時(shí)候，你不能不在，不在就是失職，而且是沒有什么道理好講的。第三，不要越位。不該你去干的，你不能去干，不能代替業(yè)務(wù)部門的工作。但你要做好督促、檢查、協(xié)調(diào)、落實(shí)，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)和部門參考。

　　(二)積極主動(dòng)開展工作。辦公室主任的工作不能等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，你這個(gè)主任就不合格了，領(lǐng)導(dǎo)考慮到的，你要想得更周到;領(lǐng)導(dǎo)還沒有考慮到的，你也要想到。凡事要有準(zhǔn)備，準(zhǔn)備要有多套方案，以便應(yīng)急。要結(jié)合中心工作，做好工作安排，要替領(lǐng)導(dǎo)著想。有的工作，要積極大膽地提出來。實(shí)施一件事，一定要爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。一個(gè)有能力的辦公室主任，既是領(lǐng)導(dǎo)的助手，也是領(lǐng)導(dǎo)的朋友。所以，一定要積極主動(dòng)地開展工作，才能有機(jī)會爭取到領(lǐng)導(dǎo)對你的工作的支持，對你個(gè)人工作能力的了解，對你工作的難度甚至是苦衷的理解。這里講的領(lǐng)導(dǎo)包括了所有你單位的領(lǐng)導(dǎo)，還有各個(gè)科室的領(lǐng)導(dǎo)的支持。

　　(三)做好協(xié)調(diào)工作。辦公室主任要有胸懷全局的氣慨，全局觀念對辦公室主任很重要。協(xié)調(diào)工作如果缺乏全局觀念，甚至是帶有私心雜念，不但不會把工作協(xié)調(diào)好，甚至反而會使工作攪成“一鍋粥”。我認(rèn)為，辦公室主任的協(xié)調(diào)職能，無非是以下幾個(gè)方面：一是要做好領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)工作;二是要做好領(lǐng)導(dǎo)與科室之間的協(xié)調(diào)，主要是領(lǐng)導(dǎo)交待的工作要做好落實(shí)督促工作以及把各方面的意見和建議收集、整理，向領(lǐng)導(dǎo)反饋，幫助領(lǐng)導(dǎo)了解全面情況;還有做好科室與科室之間的協(xié)調(diào)，本部門與其他部門的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)過程中，我認(rèn)為應(yīng)遵循這樣的原則：對上講負(fù)責(zé)，對下講關(guān)心、講指導(dǎo)，部門講支持、講配合;對外講優(yōu)勢、對內(nèi)找差距，核心是平衡。

　　(四)要甘當(dāng)無名英雄。辦公室主任最忌諱的是爭功諉過。辦公室的工作是最透明的工作，自己的工作干得怎樣，大家看得見，不必自己去講。更不要制造矛盾，辦公室主任最忌講是非，這樣最容易制造領(lǐng)導(dǎo)之間，部門之間的矛盾。同時(shí)要吃苦耐勞，清正廉潔�？傊�，使領(lǐng)導(dǎo)的工作順利，部門的工作協(xié)調(diào)，機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作落實(shí)，少出亂子，這就是辦公室主任最大的成績。還用自己去講嗎?

　　(五)要練好內(nèi)功。辦公室主任一定要有較強(qiáng)的基本功，比如說文字功夫、辦文程序、電腦知識等一定要懂，還要有一定的辦事渠道、工作網(wǎng)絡(luò)，也就是說要有一定的人際關(guān)系。要善于交朋友，當(dāng)然不是那些不講原則的狗肉朋友。辦公室主任廣交朋友，多建立工作和個(gè)人的關(guān)系，對完成本職工作有時(shí)候會起到很大的作用。

　　同志們，非常感謝大家來參加這次會議。機(jī)構(gòu)改革后建設(shè)系統(tǒng)的部門多了，朋友也多了。通過這次會議，大家互相認(rèn)識，互相交流，對今后的工作是會有幫助的。希望回去后認(rèn)真貫徹會議的精神，共同做好我們的工作，把我們建設(shè)系統(tǒng)的工作做得更好。希望在座的辦公室主任們，要珍惜這個(gè)工作崗位，珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣鍛煉的機(jī)會，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)出自己做好辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)來。

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇4

　　同志們：

　　今天全區(qū)辦公室工作會議是區(qū)委區(qū)政府決定召開的。會議主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)區(qū)委十三次全會暨全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議、區(qū)“兩會”精神，傳達(dá)貫徹省委辦公廳主任會議、全市信息、督查、保密等工作會議精神，進(jìn)一步分析形勢，部署工作，動(dòng)員全區(qū)辦公室或從事辦公室工作的同志以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更好地盡職盡責(zé)，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)“”跨越發(fā)展和建設(shè)“五區(qū)”目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。剛才，區(qū)委辦區(qū)政府辦對20xx年全區(qū)信息、督辦工作表現(xiàn)突出的河口鎮(zhèn)等9家單位和周細(xì)成等10位同志進(jìn)行了表彰，硯冰同志通報(bào)了有關(guān)信息、督辦、檔案保密工作有關(guān)情況，海龍同志對20xx年辦公室工作提出了很好的要求，我完全同意。之后，對辦公室工作有非常豐富經(jīng)驗(yàn)的市人大副秘書長殷正發(fā)同志還將就公文寫作方面給我們授課。下面，我在兩位同志講話的基礎(chǔ)上再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見，供同志們參考。

　　一、認(rèn)清形勢，把握大局，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署上來

　　認(rèn)清形勢、把握大局，是做好辦公室工作的前提。我們總結(jié)辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)，研究辦公室工作的規(guī)律，確定辦公室工作的任務(wù)，一切都要立足實(shí)際，擺正位臵，把握大局，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。

　　首先，要認(rèn)清辦公室工作的現(xiàn)狀。去年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志，按照“爭創(chuàng)一流成績，樹立良好形象”的指導(dǎo)思想，著眼大局，辛勤工作，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的職能作用，為西塞山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。可以說，全區(qū)的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定之所以有這樣好的形勢、好的局面，與各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機(jī)會，向在座的各位，并通過你們向全區(qū)辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示衷心的感謝并致以誠摯的問候!在肯定成績的同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識到自身存在的問題和不足。比如在學(xué)習(xí)方面，自覺性不夠高，業(yè)務(wù)不夠精，深鉆細(xì)研的風(fēng)氣不夠濃;在謀劃工作方面，參謀不到位，缺乏超前性，不能及時(shí)提出具有前瞻性的工作建議;在促進(jìn)工作落實(shí)方面，措施不力，辦法不多;在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性有待于進(jìn)一步提高;在執(zhí)行規(guī)章制度方面，不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格等等。同時(shí)，有的單位部門辦公室力量不足，地位不高，作用發(fā)揮不明顯。“知不足而思進(jìn)，知發(fā)展而奮發(fā)”。對此，各單位各部門一定要引起高度重視，找準(zhǔn)癥結(jié)，主攻不足，采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真加以解決。

　　其次，要明確辦公室的地位和作用。辦公室是一個(gè)非常特殊、非常重要、非常關(guān)鍵的部門，具有綜合協(xié)調(diào)、文秘會務(wù)、信息調(diào)研、督促檢查、機(jī)要保密、信訪接待、后勤服務(wù)等多種功能，是上承下聯(lián)的中樞機(jī)構(gòu)，責(zé)任十分重大。“辦公室工作無小事”，辦公室能不能真正發(fā)揮好作用，直接關(guān)系到黨委政府在人民群眾心目中的形象和威信問題，直接關(guān)系到本單位部門的素質(zhì)和業(yè)績問題。

　　第三，必須把握全局。在區(qū)委十三次全會暨全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議、區(qū)“兩會”上，明確了我區(qū)“”實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展和“五區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，是我區(qū)當(dāng)前以至今后一段時(shí)期壓倒一切的中心任務(wù)。要實(shí)現(xiàn)這一宏偉藍(lán)圖，有許多難題需要研究破解，有許多領(lǐng)域需要艱苦探索，有許多工作需要從容應(yīng)對。面對新的形勢和新的任務(wù)，辦公室或從事辦公室工作的同志，要主動(dòng)圍繞中心，把握大局，努力提高工作水平，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感，不折不扣地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　二、拓寬思路，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步做好辦公室的各項(xiàng)工作 具體到實(shí)際工作中，就是要有重點(diǎn)地做好以下幾方面的工作。

　　1、圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)履行好參謀的職責(zé)。“國之廢興，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。自古以來，人們就十分重視輔佐政務(wù)工作。辦公室是中樞機(jī)構(gòu)，參謀職責(zé)主要體現(xiàn)在調(diào)查研究、決策建議、文稿起草、信息報(bào)送等方面。一是調(diào)查研究要選準(zhǔn)主題，突出新意。要準(zhǔn)確把握全區(qū)的工作重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)，準(zhǔn)確把握一個(gè)時(shí)期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問題，選擇重點(diǎn)課題、前瞻性課題進(jìn)行調(diào)查研究。要切實(shí)深入第一線，特別是在區(qū)委辦、政府辦和鎮(zhèn)街辦公室工作的同志，要選準(zhǔn)研究課題與工作需要的結(jié)合點(diǎn)，精心挑選一些具有代表性的社區(qū)、農(nóng)村和企業(yè)，作為調(diào)研聯(lián)系點(diǎn)，選擇一些生活在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿的黨員和群眾作為座談對象，真正做到沉下去、蹲得住，訪賢于百姓，問計(jì)于基層，求知于實(shí)踐。二是決策建議要想大事，謀全局。既參之有道，又謀之有方，還要言之及時(shí)。當(dāng)前，特別要從推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展大局出發(fā)，圍繞實(shí)現(xiàn)我區(qū)“”規(guī)劃“五區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，多在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、信訪維穩(wěn)、棚戶區(qū)改造、征地拆遷、民生保障等方面提出科學(xué)化、合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策作參謀。三是文稿起草要有思想、出精品。起草文稿要把黨委政府的決策意圖更加清晰、準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)地反映出來。各種文稿特別是領(lǐng)導(dǎo)文稿，是組織、指導(dǎo)工作的重要載體和重要手段，歷來都是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要內(nèi)容，也是辦公室整體工作的重頭戲。文稿工作在辦公室的地位更加重要、作用更加突出。當(dāng)前，我區(qū)能做能說的人很多，但能寫的人卻比較少。要進(jìn)一步加強(qiáng)文稿寫作隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)和集中優(yōu)秀的寫作力量，尤其是在辦公室工作的同志，必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，增加知識儲備，提高理論素養(yǎng)，拓寬工作視野，提高文稿的思想水平和政策水平。四是信息工作要扣中心、高質(zhì)量。黨務(wù)政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握動(dòng)態(tài)、指導(dǎo)工作的重要渠道，是決策的重要依據(jù)。當(dāng)前，現(xiàn)代媒體格局正在發(fā)生深刻變革，信息傳播更加廣泛、及時(shí)、快捷，信息掌控難度越來越大。重大緊急信息的報(bào)送，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)能否在第一時(shí)間掌握情況，把握最佳處臵時(shí)機(jī)。各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志一定要以更加開闊的視野研究做好信息的報(bào)送工作。重要?jiǎng)討B(tài)信息要力求快、準(zhǔn)、全�？�，就是要做到信息捕捉靈敏，報(bào)送及時(shí)快捷，杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào);準(zhǔn)，就是要實(shí)事求是，經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)，做到反映成績恰如其分，反映問題真實(shí)可信，反映困難準(zhǔn)確實(shí)在，堅(jiān)決克服只報(bào)喜不報(bào)憂或者報(bào)喜多報(bào)憂少的現(xiàn)象;全，就是信息反映的面要寬，多層次、多領(lǐng)域地為領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送有價(jià)值的信息。對一些重要信息，要做到專題連續(xù)性反饋或“全程”反饋，對一時(shí)無法搞清全面情況的重大突發(fā)事件，要做到先報(bào)“事”，再報(bào)“情”，然后報(bào)“因”，最后報(bào)“果”，達(dá)到既“快”又“準(zhǔn)”又“全”的效果。一般動(dòng)態(tài)信息力求對路、有用、有特色。對路，就是要貼緊中心，貼緊決策，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的需求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、工作中的難點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)提供信息;有用，就是報(bào)送的信息要對領(lǐng)導(dǎo)有參考作用，對面上要有指導(dǎo)作用，對基層要用借鑒作用;有特色，就是要抓住本地區(qū)本單位本部門的特點(diǎn)和優(yōu)勢，挖掘具有特色的信息。調(diào)研信息要力求有高度、有深度、有較強(qiáng)的參考價(jià)值。這種信息是衡量信息質(zhì)量、信息層次高低的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。要緊緊圍繞工作重點(diǎn)，篩選、捕捉領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最急切需要解決的問題，深入調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)分析、判斷、歸納、綜合，總結(jié)出一些有情況、有分析、有建議的高層次信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　2、創(chuàng)新方法，突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好督促檢查工作。工作安排部署能否落到實(shí)處，一定程度上取決于督查工作的力度與質(zhì)量。一是要抓好重大決策部署的督查落實(shí)。要把督查工作的主要精力放在重大決策部署和全局性工作上，使之及時(shí)貫徹到實(shí)踐中去，貫徹到基層中去，貫徹到群眾中去。二是要抓好重點(diǎn)工作的督查落實(shí)。針對各個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作，組織專項(xiàng)督查，通過抓重大事項(xiàng)、重點(diǎn)問題的落實(shí)，達(dá)到牽一發(fā)而動(dòng)全身的效果。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的督查落實(shí)。對市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示件，要做到即交即辦、全程跟蹤、限時(shí)優(yōu)質(zhì)完成，確保件件有著落、事事有結(jié)果。要敢于直面問題，通過揭矛盾、挑問題、查違規(guī)、發(fā)通報(bào)，一督到底，反復(fù)督查，督出實(shí)效。四是要抓好熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的督查落實(shí)�，F(xiàn)在的工作千頭萬緒，有很多是群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要抓住關(guān)鍵，把握實(shí)情，跟蹤問效，確保圓滿解決。在督促檢查工作過程中，既要了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，又要注意總結(jié)各單位、各部門在工作實(shí)踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn);既要發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又要找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的原因;既要針對基層的具體問題，提出解決的措施和辦法，又要站在全局的高度，為黨委政府完善決策、指導(dǎo)工作提出具體的意見，不斷提高督查工作的層次、質(zhì)量和水平。

　　3、整合優(yōu)勢，統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)抓好綜合服務(wù)工作。要充分發(fā)揮辦公室在日常工作中的樞紐作用、在重大會議和活動(dòng)中的統(tǒng)籌作用，凝聚各方力量、共同推進(jìn)工作。一是要做好綜合協(xié)調(diào)工作。充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成良好的工作環(huán)境。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的基本職能和經(jīng)常性工作，要認(rèn)真對待，操之有方。要協(xié)調(diào)好上下左右、方方面面的關(guān)系。要講求科學(xué)的方法，始終注意把握全局，努力做到原則性與靈活性有機(jī)統(tǒng)一。具體操作中，要顧全大局，通盤考慮，綜合平衡;要縝密周到，防止扯皮，避免紕漏;要講究方法，把握分寸，樹立形象。二是要做好辦文辦會工作。公文處理方面，要進(jìn)一步規(guī)范，所有發(fā)文力求做到政策到位、文字精煉順暢，不拖泥帶水。會議籌備方面，要周到細(xì)致，力求精干、有序、高效。對會議議題要精心篩選，對會議的材料要認(rèn)真把關(guān)，對會議的運(yùn)行要周到服務(wù)。三是要高水平做好公務(wù)接待工作。接待就是生產(chǎn)力，接待工作無小事。這是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。接待工作的重要性在于，做好了，有利于展示形象、擴(kuò)大影響、積聚人氣、增進(jìn)感情，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展贏得更多的關(guān)注和支持。做好接待工作，我們責(zé)無旁貸。要進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)把接待工作作為營造地方軟環(huán)境、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重要工作來抓，切實(shí)在提高接待工作的質(zhì)量和水平上多下功夫。“禮輕情意重，事巧稱人心”。接待工作既要用情，也要用心，還要用功。話要說得恰到好處，事要辦得恰如其分，細(xì)節(jié)要雕琢得精益求精。辦公室的同志在公務(wù)接待方面還要進(jìn)一步下功夫。四是要協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件。新時(shí)期，既是黃金發(fā)展期，也是社會矛盾凸顯高峰期。在發(fā)現(xiàn)、處理和解決各類突發(fā)性事件中，辦公室或從事辦公室工作的同志要保持高度敏感，增強(qiáng)應(yīng)急處臵能力，及時(shí)處臵突發(fā)事件，確保機(jī)關(guān)秩序平穩(wěn)正常，尤其是慎對新聞媒體。

　　4、加強(qiáng)管理，積極防范，切實(shí)做好檔案保密工作。進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作，要站在對歷史負(fù)責(zé)、為現(xiàn)實(shí)服務(wù)、替未來著想的高度，承擔(dān)起紀(jì)錄歷史、保存歷史、傳承歷史的崇高責(zé)任。要進(jìn)一步做好檔案達(dá)標(biāo)升級工作，規(guī)范文件材料分類方案、歸檔范圍和保管期限，真正發(fā)揮檔案工作在構(gòu)建和諧社會進(jìn)程中的積極作用。積極探索檔案信息化與電子政務(wù)建設(shè)相銜接、與其他檔案業(yè)務(wù)建設(shè)相協(xié)調(diào)、與提升檔案信息資源相統(tǒng)一的檔案信息化建設(shè)發(fā)展模式，不斷提高檔案現(xiàn)代化管理水平。要高度重視保密工作，認(rèn)真落實(shí)人防、物防、技防的“三防”體系建設(shè)，突出抓好涉密載體制作、使用和銷毀的保密管理，加強(qiáng)涉密文件的規(guī)范管理，著力加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理工作，嚴(yán)格落實(shí)信息網(wǎng)絡(luò)安全保密工作責(zé)任制。

　　三、提高認(rèn)識，主動(dòng)作為，以良好的精神狀態(tài)爭創(chuàng)一流業(yè)績 省委書記李鴻忠同志在前不久召開的全省辦公廳主任會議上，稱省委辦公廳是全省領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的“心臟”、“樞紐的樞紐”，是省委的“嫡系部隊(duì)”。我們各單位各部門的辦公室也是本單位本部門的“心臟”、“樞紐”、“參謀部”、“后勤部”。在辦公室工作的同志一定要提高認(rèn)識，認(rèn)真領(lǐng)會，主動(dòng)作為，以良好的精神狀態(tài)爭創(chuàng)一流業(yè)績。

　　1、要以身作則，做好表率。在基層和群眾的眼中，辦公室干部的一言一行都代表黨委政府的號令，代表著各單位各部門的作風(fēng)形象，因此我們必須用“首腦機(jī)關(guān)”的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。尤其是，辦公室的負(fù)責(zé)同志更要以身作則，要忠誠、敬業(yè)、高效、大氣、和諧、清廉。既要想大事、思全局、慮事周到善謀劃，又要通上下、聯(lián)左右、辦事圓滿會協(xié)調(diào);既要宏觀得起來，又要具體得下去;既要循規(guī)蹈矩按要求辦事，又要大膽創(chuàng)新探求新辦法;既要善于凝聚人心、集中智慧，充分調(diào)動(dòng)全體干部的積極性，又要自加壓力、嚴(yán)于律己，親力親為不當(dāng)“甩手掌柜”。因此，希望大家一定要以身作則，作好表率，全神貫注投入工作，進(jìn)入狀態(tài)。

　　2、要業(yè)務(wù)精湛，能打硬仗。辦公室是“嫡系部隊(duì)”，也是王牌部隊(duì)，別人不能完成的任務(wù)，我們要能完成;急難險(xiǎn)重的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)交辦了，我們要能擔(dān)當(dāng)。辦公室必須是一支招之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍。這就要求辦公室或從事辦公室工作的同志一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，磨練意志，增長才干，努力成為決策參謀、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理事務(wù)等方面的業(yè)務(wù)能手。

　　3、要善于主導(dǎo)，樹立權(quán)威。辦公室特別是黨委辦公室一定要體現(xiàn)“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的職能。要善于主導(dǎo)，對各個(gè)部門報(bào)來的活動(dòng)請示、起草的文稿等等，要站在黨委政府的角度把好關(guān)、負(fù)好責(zé)。要“身在兵位，胸為帥謀”，“關(guān)起門當(dāng)書記”。要樹立權(quán)威，權(quán)威性不僅來自特殊的地位，更來自于有為的工作。如果辦公室當(dāng)參謀出不了主意、辦事慢吞吞無效率、文件印發(fā)把不了關(guān)、活動(dòng)會務(wù)辦不好、交辦的事情辦不成，其結(jié)果就必然導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不信任、部門不認(rèn)可、基層不信服，辦公室權(quán)威自然就沒有了。相反，如果辦公室的同志業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好，就一定會得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，就會有權(quán)有為有威。

　　4、要高效有序，精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)。辦公室要保證高效運(yùn)轉(zhuǎn)，辦任何事情要精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)。辦公室的同志一定要增強(qiáng)工作的統(tǒng)籌性、主動(dòng)性，每個(gè)人都要清楚地知道自己在哪個(gè)時(shí)間、哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪兒場合該干什么，怎么把事情干好。凡事都要有高度的敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，力求做到與領(lǐng)導(dǎo)的要求一致，與各單位各部門的部署一致。辦文辦會辦事都要確保政策上不出差錯(cuò)、工作上沒有閃失、細(xì)節(jié)上不出紕漏，勇于追求零差錯(cuò)、零失誤、零缺陷的目標(biāo)。

　　同志們，新的形勢催人奮進(jìn)，新的要求時(shí)不我待。讓我們在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，勤奮工作，為實(shí)現(xiàn)我區(qū) “”跨越發(fā)展和建設(shè)“五區(qū)”目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)!

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇5

　　同志們：

　　根據(jù)市委、區(qū)委及組織部的工作部署和要求，今天我們在這里召開**區(qū)社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會**年度辦公室主任會議，主要就近年來工作進(jìn)行通報(bào)，就正在開展的社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行部署。剛才，區(qū)委組織部的同志宣讀了區(qū)委組織部關(guān)于社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)的工作計(jì)劃，在座的各位結(jié)合本單位工作實(shí)際給我們提出了很好的意見建議，對我們下一步的工作有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性，在此表示感謝，同時(shí)，對一年來各位給予**社區(qū)黨建工作的支持表示衷心的感謝。

　　我區(qū)社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會自20xx年成立以來，與街道黨建指導(dǎo)委員會、社區(qū)黨員活動(dòng)中心形成三級社區(qū)黨建組織網(wǎng)絡(luò)。幾年來，各執(zhí)行主席單位及成員單位嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)調(diào)委議事規(guī)則，動(dòng)員單位領(lǐng)導(dǎo)同志及黨員參與社區(qū)黨的建設(shè)活動(dòng)，圍繞服務(wù)群眾這個(gè)重點(diǎn)，與街道黨指委、社區(qū)黨員活動(dòng)中心成員單位一起形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。一是提高了社區(qū)建設(shè)工作水平。協(xié)調(diào)委、黨指委及黨員活動(dòng)中心成員單位在人力、物力、財(cái)力上給予社區(qū)建設(shè)大力支持，從提供辦公用房、活動(dòng)場所到帶領(lǐng)單位職工參與社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，從完善社區(qū)生活環(huán)境到提高居民的物質(zhì)精神生活水平，從加強(qiáng)輿論宣傳到完善居民素質(zhì)教育等方面支持社區(qū)建設(shè)。同時(shí)街道社區(qū)黨組織不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，使社區(qū)工作有了更多的支持者和參與者，**區(qū)也獲得“全省社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”稱號。二是擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面。協(xié)調(diào)委以加強(qiáng)黨的建設(shè)為根本，參與社區(qū)黨建活動(dòng)涉及社區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)、治安、環(huán)境、科教、文化醫(yī)療衛(wèi)生等八個(gè)方面，同時(shí)，還將社區(qū)黨的建設(shè)深入到個(gè)體私營企業(yè)、社會團(tuán)體、民辦學(xué)校、中介組織等新興領(lǐng)域，并不斷有效地整合社區(qū)資源，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。三是增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。協(xié)調(diào)委、黨指委及黨員活動(dòng)中心充分發(fā)揮各自成員單位的行業(yè)及所屬社區(qū)特點(diǎn)、結(jié)合在職黨員“雙向聯(lián)系”、“雙重管理”、“雙結(jié)雙促”、“三進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，堅(jiān)持“小型分散、業(yè)余經(jīng)常、務(wù)求實(shí)效”的原則定期或不定期的開展黨員志愿者活動(dòng)，切實(shí)把居民群眾的切身利益放在工作的重中之重，通過黨的各類工作載體開展有效活動(dòng)，密切了黨同廣大居民群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)了黨的工作的有效性和凝聚力。

　　黨的xx大報(bào)告指出要“高度重視社區(qū)黨的建設(shè)，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局”，省、市委組織部也要求扎實(shí)開展社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚黨員力量、規(guī)范黨建活動(dòng)、促進(jìn)和諧建設(shè)。面對新的形勢和任務(wù)，這就要求我們社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會圍繞服務(wù)居民群眾這個(gè)重點(diǎn)，突出做好以下四個(gè)方面的工作。一是做到思想共育，最大限度地凝聚建設(shè)社區(qū)的力量。通過思想共育來最大限度地凝聚建設(shè)社區(qū)的力量，對加強(qiáng)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)有著極其重要的意義。社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文明等各個(gè)方面要取得突破性進(jìn)展，都必須調(diào)動(dòng)起社區(qū)成員的積極性和能動(dòng)性。這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位黨組織要與社區(qū)黨組織一起，做好群眾工作思想工作，不僅要在物質(zhì)上想方設(shè)法為他們排憂解難，更要在思想上關(guān)心他們。通過增強(qiáng)社會自治意識，更好地實(shí)現(xiàn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;通過增強(qiáng)社會互助意識，擴(kuò)大志愿者服務(wù)范圍和內(nèi)容;通過增強(qiáng)社會公益意識，營造以講社會公德為榮，不講社會公德為恥的輿論氛圍;通過增強(qiáng)社會奉獻(xiàn)意識，支持和幫助弱勢群體盡快擺脫困境。協(xié)調(diào)委與社區(qū)黨組織要通過思想共育，形成人人熱愛社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的共同志向和熱情，把社區(qū)黨的建設(shè)提高到新水平。二是做到資源共享，最大限度地發(fā)揮成員單位的資源效益。最大限度地發(fā)揮協(xié)調(diào)委資源的社區(qū)效益，充分利用資源服務(wù)于社區(qū)，已成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)主要任務(wù)。隨著城市管理中心的逐漸下移，社區(qū)在城市管理中的地位和作用越來越突出，由于條件的限制，目前社區(qū)的功能在社區(qū)建設(shè)方面顯得捉襟見肘。這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位在資源共享方面做出最大限度的努力。在人力資源方面，可以通過調(diào)動(dòng)廣大的在職黨員、共青團(tuán)員、工作骨干等積極參與社區(qū)建設(shè);在物質(zhì)資源方面，轄區(qū)單位在不影響自身建設(shè)的前提下，在社區(qū)開展社區(qū)建設(shè)的過程中，盡可能的給予社區(qū)黨組織方便;在政治資源方面，可以與社區(qū)黨組織共同開展一些活動(dòng)，做好黨員的教育管理以及進(jìn)一步夯實(shí)黨的群眾工作的基礎(chǔ)。三是做到活動(dòng)共辦，最大限度地滿足居民群眾的需求。圍繞服務(wù)群眾開展各種活動(dòng)是社區(qū)黨建工作的生命力所在�；顒�(dòng)共辦，就是轄區(qū)單位黨組織與社區(qū)黨組織之間實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，最大限度地滿足居民群眾的生活需求。我們黨代表最廣大人民群眾的根本利益，這就要求成員單位黨組織發(fā)揮各種優(yōu)勢，與社區(qū)黨組織一起通過開展公益活動(dòng)，為社區(qū)各類組織和廣大居民群眾服務(wù)，通過開展系列為民服務(wù)活動(dòng)，不僅要滿足群眾的物質(zhì)需求，更要滿足群眾的政治需求和精神需求。通過開展各種公益活動(dòng)，努力營造一個(gè)安居樂業(yè)、健康文明、積極向上、關(guān)系和諧的社區(qū)環(huán)境，提高居民群眾的生活水平和生活質(zhì)量。四是做到責(zé)任共擔(dān)，最大限度地調(diào)動(dòng)社會各種力量參與社區(qū)建設(shè)的積極性。眾所周知，社區(qū)在城市建設(shè)中承擔(dān)的功能越來越重要，地位也越來越突出。做好社區(qū)黨建與社區(qū)建設(shè)，不單是街道、社區(qū)的任務(wù)，也是駐社區(qū)各類組織的任務(wù)。雖然我們協(xié)調(diào)委及黨指委、黨員活動(dòng)中心成員單位在這方面做出了積極努力，取得一些明顯的成效，但新的社會團(tuán)體和組織在城市的覆蓋面很廣，這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位利用自身優(yōu)勢，動(dòng)員和鼓勵(lì)社區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位、社會團(tuán)體共同參與社區(qū)黨建與社區(qū)建設(shè)，切實(shí)承擔(dān)起動(dòng)員全社會主動(dòng)參與社區(qū)黨建的責(zé)任。要從其他各企事業(yè)單位、社會團(tuán)體實(shí)際出發(fā)，以共同利益、共同需要和共同目標(biāo)為紐帶，主動(dòng)尋找社區(qū)黨建和社區(qū)“地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性”工作的切入點(diǎn)，通過責(zé)任共擔(dān)、共駐共建，努力形成全社會關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的良好氛圍，提高社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的整體水平。

　　同志們，我區(qū)的社區(qū)黨建工作雖取得了一定的成績，但離群眾對我們的要求還有一定的距離，仍需要在座各位及貴單位的進(jìn)一步關(guān)心和支持!讓我們攜起手來，在省、市委的領(lǐng)導(dǎo)和“社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會”的指導(dǎo)下，按照黨的xx大提出的黨建工作目標(biāo)以及協(xié)調(diào)委員會的議事規(guī)則，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實(shí)推進(jìn)**社區(qū)黨建和各項(xiàng)工作上新臺階。謝謝大家!

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇6

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開全省教育系統(tǒng)辦公室主任會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神和系列重要講話精神，做好新形勢下全省教育系統(tǒng)辦公室工作。在此，我謹(jǐn)代表省委高教工委、省教育廳向受到表彰的信息工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!對各位辦公室主任的辛勤工作表示衷心的感謝!并通過你們向奮戰(zhàn)在全省教育系統(tǒng)辦公室工作崗位上的同志們致以誠摯的問候!

　　高教工委、教育廳對這次會議很重視，高教工委辦公室、教育廳辦公室9月份就開始籌備，做了大量的工作。剛才，釗利同志宣讀了表彰信息先進(jìn)的通報(bào)，昌萬同志傳達(dá)了全國、全省黨委秘書長會議精神。隨后，我們還將邀請商洛市委原副秘書長朱軒堂給大家作報(bào)告，并舉辦信息工作培訓(xùn)。下面，我講三點(diǎn)意見。

　　一、圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)增強(qiáng)做好教育系統(tǒng)辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感

　　圍繞大局，服務(wù)中心是辦公室工作的永恒主題。辦公室是各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，是領(lǐng)導(dǎo)的決策參謀和工作助手，位置重要，責(zé)任重大。辦公室更是學(xué)校、單位的形象大使和窗口單位。當(dāng)前，我省教育強(qiáng)省建設(shè)正處關(guān)鍵時(shí)期，教育系統(tǒng)辦公室主任要增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感，準(zhǔn)確把握全國、全省教育工作的發(fā)展大勢，準(zhǔn)確把握學(xué)校、單位工作的重點(diǎn)，既要胸懷全局，眼界開闊，又要多接地氣，立足基層，更要抓總協(xié)調(diào)，在辦文、辦會、辦事中敢督善辦，不斷增強(qiáng)工作的自覺性和主動(dòng)性，不斷提高工作的質(zhì)量和水平。當(dāng)前，要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。

　　一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神。要按照全會決定要求，安排好學(xué)校的學(xué)習(xí)貫徹工作，特別是結(jié)合各高校各單位的實(shí)際，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持立德樹人根本導(dǎo)向，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)教育公平，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。各級教育行政部門和高校也要推動(dòng)職能轉(zhuǎn)變和簡政放權(quán)，推進(jìn)教育綜合改革，提高辦事效率。

　　二是深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神。要按照中央和省委要求，采取有力有效措施，把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話作為政治任務(wù)，真學(xué)真懂、真信真用、真抓真改，用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

　　三是扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。重點(diǎn)做好整改落實(shí)方面的各項(xiàng)工作，制定好整改方案，落實(shí)好整改措施，真正實(shí)現(xiàn)黨員干部思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立的目標(biāo)。

　　四是加快教育強(qiáng)省建設(shè)步伐。要按照省委、省政府的要求，服務(wù)黨委中心組深入思考“建設(shè)什么樣的學(xué)校，建設(shè)什么樣的教師隊(duì)伍，培養(yǎng)什么樣的學(xué)生”等重大問題，克服辦學(xué)思路功利化、學(xué)科設(shè)置同質(zhì)化、管理方式行政化傾向，深化改革，提高質(zhì)量，內(nèi)涵發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)進(jìn)位，為“三個(gè)陜西”建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才智力支持。

　　二、開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，不斷提高辦公室工作質(zhì)量和水平

　　新的形勢和新任務(wù)要求我們創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高協(xié)調(diào)能力和工作效率，開創(chuàng)全省教育系統(tǒng)辦公室工作的新局面。

　　第一，要在深入貫徹黨的群眾路線上狠下功夫。辦公室是聯(lián)系群眾、接待群眾、服務(wù)群眾的最前哨。辦公室的服務(wù)水平直接關(guān)乎教育部門、學(xué)校黨政在師生中的形象和威信。辦公室工作要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，多傾聽師生員工的意見建議，多為他們排憂解難。要堅(jiān)決治理文山會海，在政策制定中做到于法周延，于事簡便，于師生方便，在日常事務(wù)中做到臉暖心熱腿勤手快心細(xì)，用師生員工滿意與否來評判我們的工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　第二，要在準(zhǔn)確把握辦公室的新要求上狠下功夫。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，特別是黨的xx屆三中全會精神和系列重要講話，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省教育系統(tǒng)的重要政治任務(wù)。辦公室的干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，提高政治敏銳性和政治鑒別力。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，從繁瑣的事務(wù)中跳出來，每年確定幾個(gè)專題開展調(diào)查研究，正真發(fā)揮參謀智囊的作用。要善于協(xié)作，在工作中注意補(bǔ)臺，通過細(xì)心、耐心、誠心的協(xié)調(diào)工作，增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)與和諧;要進(jìn)以文輔政，按照“快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則，不斷加強(qiáng)公文處理工作，積極推行電子政務(wù)，嚴(yán)格控制辦文范圍和數(shù)量，努力提高公文質(zhì)量。

　　第三，要在努力提高工作效率上狠下功夫。一要嚴(yán)格要求，嚴(yán)中求快。辦公室工作的程序性、節(jié)奏性很強(qiáng)，必須嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格按照規(guī)章制度、程序和工作流程辦事，這是提高效率的前提;二要求真務(wù)實(shí)，實(shí)中求快。求真務(wù)實(shí)是辦公室工作最根本的思路和工作方法。只有實(shí)事求是，才能少走彎路，避免“欲速則不達(dá)”;三要注重細(xì)節(jié)，細(xì)中求快。細(xì)節(jié)決定成敗。辦公室工作出現(xiàn)失誤、影響效率的，往往都是在細(xì)節(jié)上出了問題。要從細(xì)微之處入手，從每個(gè)崗位、每件事的每個(gè)環(huán)節(jié)著手，把握好工作目標(biāo)、工作要求、工作節(jié)點(diǎn)，才會有條不紊高效率的做好每一件事，保證辦公室的快速、高效、有序地運(yùn)轉(zhuǎn);四要準(zhǔn)確無誤，準(zhǔn)中求快。準(zhǔn)確是衡量辦公室工作的最基本標(biāo)準(zhǔn)。要對每個(gè)數(shù)字、每份文件、每件事情反復(fù)核實(shí)、準(zhǔn)確無誤，經(jīng)得起檢驗(yàn);五要把握節(jié)奏，穩(wěn)中求快。不管是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，還是日常工作，都要積極穩(wěn)妥，抓緊去辦。遇到突發(fā)事件，既要及時(shí)處置，也要按章辦事。

　　第四，要在著力強(qiáng)化督查上狠下功夫。要以高度負(fù)責(zé)的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢于碰硬的態(tài)度，把抓落實(shí)作為辦公室工作的主題和要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步完善督查制度，緊緊圍繞教育的中心工作開展督辦，把重點(diǎn)放在解決各項(xiàng)重大決策在落實(shí)過程中遇到的問題上，做好決策落實(shí)中各種情況的反饋工作，及時(shí)反饋妨礙決策落實(shí)的苗頭性、傾向性問題，并提出對策性建議。要改進(jìn)督查方法，建立“大督查”工作機(jī)制，要按照督查機(jī)構(gòu)到位、督查人員到位、督查班子配強(qiáng)的要求，加強(qiáng)督查機(jī)構(gòu)、督查隊(duì)伍建設(shè)，形成督查工作的合力，切實(shí)做到件件有回音，事事有著落。

　　第五，要在加強(qiáng)保密工作上狠下功夫。保密無小事。近年來，高等學(xué)校已成為國內(nèi)外敵對勢力和國外情報(bào)機(jī)構(gòu)竊密的重要目標(biāo)，竊密活動(dòng)不斷增多，竊密手段的隱蔽性和技術(shù)性不斷增強(qiáng)，高等學(xué)校保密工作難度進(jìn)一步加大。從去年到今年，國家切實(shí)加大了對保密工作的指導(dǎo)檢查，在通報(bào)的幾起泄密事件中，我省高校也有涉及。我們當(dāng)前必須加強(qiáng)保密管理制度建設(shè)，落實(shí)保密責(zé)任;堅(jiān)持人防、技防相結(jié)合，加強(qiáng)對保密要害部門、部位管理;嚴(yán)格保密載體、保密介質(zhì)和網(wǎng)絡(luò)管理，把一切問題消滅在萌芽狀態(tài);加強(qiáng)對涉密信息審核，加強(qiáng)保密宣傳教育，努力提高保密的針對性，做到警鐘長鳴。

　　第六，要在加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫。抓好辦公室的干部隊(duì)伍建設(shè)，是提高辦公室工作水平的重要組織保障。一要加強(qiáng)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級教育部門和學(xué)校要按照政治思想堅(jiān)定、品德優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、文案功底扎實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)辦公室干部;二要重視辦公室制度建設(shè)。嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，通過制度來提升辦公室的工作效率;三要切實(shí)加強(qiáng)辦公室作風(fēng)建設(shè)。要加強(qiáng)勤政、廉政教育，培養(yǎng)辦公室干部積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神，真正做到勤政、廉政、�?wù)實(shí)、創(chuàng)新;四要關(guān)心和重視辦公室干部的成長，為辦公室隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，充分調(diào)動(dòng)同志們的積極性和創(chuàng)造性。

　　三、政治合格，作風(fēng)過硬，做一個(gè)合格的辦公室主任

　　辦公室工作的特殊性和重要性，決定了辦公室主任必須具備良好的綜合素質(zhì)，做到政治堅(jiān)定，作風(fēng)過硬，廉潔清正，樂于奉獻(xiàn)。

　　(一)政治上要強(qiáng)。一是政治立場必須堅(jiān)定。辦公室主任在思想上、行動(dòng)上要自覺和黨中央保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明;二是要有較高的政策理論水平。政治理論和政策水平是領(lǐng)導(dǎo)干部的靈魂，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治水平、工作能力的首要條件。辦公室工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)、要求非常嚴(yán)格規(guī)范的工作，在制作的文件、起草的領(lǐng)導(dǎo)講話中，都要涉及到黨的基本理論、基本路線方針政策和國家的法律法規(guī)，以及本單位的具體規(guī)章制度。辦公室主任一定要用科學(xué)的理論武裝自己，熟悉國家法律法規(guī)和各種規(guī)章制度，依法辦事;三是要有良好的道德品質(zhì)。對辦公室主任而言，具有良好的道德修養(yǎng)和品德操守是至關(guān)重要的。首先要有海納百川的氣度。辦公室主任既要把各位領(lǐng)導(dǎo)的指示、意見、想法和同志們的意見原汁原味地傳達(dá)，又要對這些意見進(jìn)行歸納梳理，形成共識，達(dá)到解決問題，推動(dòng)工作的目的，沒有氣量和包容的心胸是不可能的。其次，要有高度的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。沒有很高的思想境界，沒有良好的敬業(yè)精神，沒有任勞任怨、吃苦耐勞的精神，是當(dāng)不好辦公室主任的。再次，要甘做人梯、淡泊名利。辦公室主任只有甘做人梯、淡泊名利，才能充分發(fā)揮自己的人格魅力，調(diào)動(dòng)大家心往一處想，勁往一處使，最大限度發(fā)揮辦公室的工作整體效能，這是一種大境界。

　　(二)業(yè)務(wù)上要精。首先要長于協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是一門藝術(shù)，是工作水平的具體體現(xiàn)。辦公室主任只有具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，才能做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、各部門負(fù)責(zé)人之間、上下級之間以及領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的協(xié)調(diào)工作，減少各類矛盾與紛爭。這里，要特別強(qiáng)調(diào)的是，辦公室要協(xié)調(diào)處理那么多的事情，協(xié)調(diào)那么多的領(lǐng)導(dǎo)和同志，不同的人有不同的性格，看問題的角度也不盡相同，得出的結(jié)論存在差異和分歧在所難免，每當(dāng)遇到這類情況，辦公室主任要從維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)出發(fā)，多講有利于團(tuán)結(jié)的話，多做有利于團(tuán)結(jié)的事。不要煽風(fēng)點(diǎn)火，不要犯自由主義，寧可自己受點(diǎn)委屈，也要消除領(lǐng)導(dǎo)之間的誤會，傳遞正能量。其次，要有較強(qiáng)的組織能力。我們的各級教育行政部門和學(xué)校每年都要組織許多活動(dòng)，要組織召開許多會議，其中的工作量和難度非常大，要把領(lǐng)導(dǎo)的意圖和單位、學(xué)校的決策變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，保證各類活動(dòng)和會議的順利進(jìn)行，沒有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力是無法調(diào)動(dòng)各方面的積極性的。再次，要有較強(qiáng)的文字處理能力和比較全面的相關(guān)專業(yè)知識和常識。希望大家能夠勤于學(xué)習(xí)、善于思考，勇于創(chuàng)新，不斷提高自己履行辦公室主任職責(zé)的能力，努力提高辦公室工作的科學(xué)化水平。

　　(三)思路上要清。一是安排工作思路要有全局性。做好政務(wù)、事務(wù)服務(wù)，要統(tǒng)籌考慮，全面安排，不能顧此失彼，要善于從全局、全方位上把握有關(guān)情況，深入調(diào)查了解，廣泛征求意見，弄清情況;二是謀劃工作思路要有超前性。要敢于打破傳統(tǒng)思維定式，考慮問題盡可能“快半拍”。對領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注的問題，盡可能做到提前謀劃，超前思考，以高度的政治敏銳感捕捉各種信息，提出具有超前性、前瞻性的建議或方案;三是服務(wù)工作思路要有創(chuàng)新性。辦公室主任要充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)新服務(wù)方式、協(xié)調(diào)方式和工作方式，加快思維的速度，拓展思維的廣度，加深思維的深度，謀到點(diǎn)子上，參在要害處，協(xié)調(diào)到關(guān)鍵處，創(chuàng)造性地開展工作;四是推動(dòng)工作思路要有較強(qiáng)的邏輯性。辦公室主任在請示報(bào)告、安排部署工作時(shí)，必須具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，做到中心突出，觀點(diǎn)鮮明，言簡意賅，層次分明，自然有序，事實(shí)清楚，數(shù)據(jù)可靠，推理、判斷符合邏輯發(fā)展。

　　(四)工作上要實(shí)。一是作風(fēng)要實(shí)。要據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)績、求實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮，不圖虛名;二是要實(shí)事求是干工作。實(shí)事求是反映情況，具備求真務(wù)實(shí)的精神，從基層聽取意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，都要注重全面、真實(shí)，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂;三是要注重工作實(shí)效。要一步一個(gè)腳印，不蜻蜓點(diǎn)水，不做表面文章，以誠實(shí)的工作態(tài)度，扎實(shí)的工作業(yè)績，贏得領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的肯定。

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇7

　　同志們：

　　今天，我們召開這次會議，目的是明確下步辦公室工作的思路和重點(diǎn)，并對進(jìn)一步改進(jìn)辦公室工作，提升辦公室服務(wù)水平，推動(dòng)辦公室工作再上新臺階提出具體要求。

　　近年來，縣委辦在辦公室歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，內(nèi)部機(jī)制不斷完善，各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，較好的發(fā)揮了參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)等職能作用。我在縣委辦工作了___年，對縣委辦公室的感覺非常親切，感情很深。從我任辦公室主任的這幾個(gè)月以來，辦公室緊緊圍繞縣委的中心工作，認(rèn)真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)，展現(xiàn)出了良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌。在此，我代表辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向大家的辛勤付出和默默奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!成績固然可喜，但問題也不然忽視。我們要清醒的看到，當(dāng)前辦公室工作仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是工作激情不夠。良好的精神狀態(tài)是一個(gè)人責(zé)任心和上進(jìn)心的外在表現(xiàn)。當(dāng)前，個(gè)別同志對待工作缺乏“正視、面對、拿下”的勇氣，“只求過得去，不求過得硬”的現(xiàn)象還存在，這種不在狀態(tài)的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了辦公室精神風(fēng)貌。大家在今后的工作中，要保持昂揚(yáng)進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡職盡責(zé)的完成每項(xiàng)任務(wù)，不管遇到什么困難，要始終保持積極進(jìn)取的心態(tài);要發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要有完不成任務(wù)就吃不香飯，睡不著覺的精神;要學(xué)會堅(jiān)持，要時(shí)刻對自己充滿信心，相信自己，不拋棄不放棄。二是主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。部分同志欠缺主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神，平時(shí)只是在辦公室組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中參加學(xué)習(xí)討論，在工作中被動(dòng)學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅(jiān)持，跟不上形勢和工作發(fā)展的需要;部分同志主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不夠，掌握的知識不夠全面，對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況了解不深入，對縣委的思路把握不準(zhǔn)，對縣委的舉措理解不足，導(dǎo)致在文件起草、信息編寫的過程中存在“閉門造車”的現(xiàn)象。三是工作效率不夠。個(gè)別同志把辦公室的工作看得非常簡單，在處理具體事務(wù)時(shí)，習(xí)慣于按部就班，工作比較盲目被動(dòng)，對交辦的工作，不能按時(shí)完成，工作推進(jìn)慢，出現(xiàn)打不開工作局面的狀況。大家要堅(jiān)決克服“進(jìn)入狀態(tài)慢、領(lǐng)會精神緩、推動(dòng)落實(shí)遲”的現(xiàn)象，準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破，爭分奪秒推進(jìn)工作，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，不僅要辦好，還要辦出色，要堅(jiān)持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心，力求各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。四是工作質(zhì)量不夠。個(gè)別同志在工作中還存在馬虎大意的毛病。我們在工作中實(shí)現(xiàn)“零誤差”還有一定差距，縣委辦作為“窗口”部門，代表縣委下發(fā)的每個(gè)文件都不允許有錯(cuò)誤存在，所以辦公室工作人員在辦文、辦會、辦事上要狠下功夫、精心打磨、把握細(xì)節(jié)，努力提升辦公室綜合服務(wù)水平和能力。五是責(zé)任落實(shí)不夠。個(gè)別同志責(zé)任意識淡薄，在工作中存在交差應(yīng)付、草率了事的現(xiàn)象。辦公室承擔(dān)著辦文辦會等重要職責(zé)，稍有疏忽，就有可能釀成大錯(cuò)。所以，大家在其位就要履其責(zé)、盡其職、干其事，全體干部職工要以務(wù)實(shí)肯干、勇于擔(dān)責(zé)的作風(fēng)強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作。班子成員要按照分工做好本職工作，要加強(qiáng)協(xié)作，推動(dòng)分管工作上水平上臺階;各股室成員要齊心協(xié)力，做到“說了就算、定了就干、干就干好”。上述這些問題，是我們做好辦公室工作亟待改進(jìn)的地方，希望同志們高度重視，各分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真分析，在工作中切實(shí)加以解決。

　　當(dāng)前，我縣正站在一個(gè)新的發(fā)展起點(diǎn)上，縣第十三屆一次黨代會確立了今后五年的發(fā)展任務(wù)，縣委十三屆三次全會又明確了今年必須“穩(wěn)定增勢、高位求進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)�？h委領(lǐng)導(dǎo)在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上高屋建瓴、運(yùn)籌帷幄、殫精竭慮，縣委辦做為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的專職部門，作為縣委的智囊團(tuán)、參謀部、服務(wù)部，更要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作，搞好超前服務(wù)，當(dāng)好參謀助手。大家要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“白+黑”、“5+2”精神，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對待工作。我們要以中央辦公廳“忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻(xiàn)為上、自律為基”24字精神嚴(yán)格要求自己，比貢獻(xiàn)、比服務(wù)、比創(chuàng)新，以飽滿的熱情高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);要以省委辦公廳對辦公室工作“精細(xì)化、更科學(xué)、上水平”的工作要求嚴(yán)格規(guī)范自己，追求卓越、追求精品、追求高效，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)工作上水平、上臺階;要認(rèn)真落實(shí)市委辦公室“忠誠、細(xì)致、吃苦、進(jìn)步”的工作要求，講政治、講責(zé)任、講落實(shí)，以高度的政治責(zé)任感對待工作;要深刻領(lǐng)會縣委萬書記要求辦公室工作“特別要記住細(xì)節(jié)決定成敗、特別要做到精益求精、特別要當(dāng)好‘有心人’、‘熱心人’”“_特別”重要批示精神，多學(xué)習(xí)、多思考、多領(lǐng)會，把大事辦好，把瑣事辦細(xì)，把要事辦周全。做好縣委辦公室工作，必須要大力弘揚(yáng)“忠誠可靠、細(xì)致勤勉、開拓創(chuàng)新、追求卓越”四種精神，結(jié)合全縣基層組織建設(shè)年活動(dòng)及作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)部署，深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)”主題活動(dòng)，切實(shí)抓好辦文辦會、信息調(diào)研、督查考核、機(jī)要保密、綜合服務(wù)五項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、參謀更加主動(dòng)、督查更加有效、協(xié)調(diào)更加和諧、保障更加有力、運(yùn)行更加規(guī)范“六個(gè)更加”目標(biāo)。今天，借這個(gè)機(jī)會，我就辦公室工作提幾點(diǎn)意見與大家共勉。概況起來就是要強(qiáng)化“七種意識”：

　　第一，要強(qiáng)化政治意識。這是做好辦公室工作的前提。一定意義上講，縣委辦公室就代表縣委，辦公室的同志，必須具備的品質(zhì)就是講政治。大家要充分認(rèn)識到辦公室工作“事事無小事、件件是重點(diǎn)”，思想上、工作上、言行上必須與縣委保持高度一致，自覺站在縣委的高度、全縣的大局上觀察、思考和處理問題。大家要真正把講政治的要求落實(shí)到工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)身邊服務(wù)的同志，要做到“三不”：不該講的不講、不該問的不問、不該聽的不聽;在科室工作的同志，要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前堅(jiān)定立場，在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗(yàn)。大家經(jīng)常旁聽或參加會等重要會議，決不能隨意傳播會議的初步?jīng)Q定和議定事項(xiàng)，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作和重大部署，確保各項(xiàng)工作充分體現(xiàn)縣委的要求，保持正確的方向。

　　第二，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們深入了解中央、省、市出臺的方針政策的必要途徑。只有準(zhǔn)確理解上級指示和文件精神，我們的工作才能圍繞重點(diǎn)，有的放矢，才能用全局的眼光、科學(xué)的態(tài)度，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，才能促進(jìn)決策落實(shí)，有重點(diǎn)的推動(dòng)各項(xiàng)工作見成效。辦公室同志要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手、搞好超前服務(wù)，沒有豐富的知識和大量的工作經(jīng)驗(yàn)是不行的，辦公室同志要把學(xué)習(xí)始終抓在手，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)工作方法。學(xué)習(xí)中，要講究方法，堅(jiān)持向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué);要講究實(shí)效，注重把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，把業(yè)務(wù)知識學(xué)精、學(xué)通、學(xué)透，力求成為行家里手。

　　第三，要強(qiáng)化大局意識。樹立大局觀念，這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。辦公室工作人員，不論擔(dān)任什么職務(wù)，不論處在什么崗位，都必須服從和服務(wù)于全縣工作大局，始終圍繞縣委中心工作，主動(dòng)想事，主動(dòng)謀事，主動(dòng)干事，周密安排、積極參與各項(xiàng)事務(wù)，不折不扣地貫徹落實(shí)縣委的決策部署，做到一個(gè)目標(biāo)一條心、一個(gè)政令喊到底，嚴(yán)禁頂著不辦、拖著慢辦、消極應(yīng)對。班子成員要做到分工不分家，步調(diào)一致，相互支持，相互補(bǔ)臺;科室之間、同事之間要搞好團(tuán)結(jié)，識大體、顧大局，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，心往一處想，勁兒往一處使，形成工作合力。

　　第四，要強(qiáng)化責(zé)任意識。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念。大家要圍繞縣委決策部署，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一件一件求突破，完成任務(wù)不講客觀，為了工作不計(jì)得失，爭創(chuàng)一流不甘落后，做到“說了就算、定了就干、干就干好”。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及日常業(yè)務(wù)不拖、不壓、不誤、不漏，切忌推諉扯皮、恣意拖拉、效率低下、質(zhì)量不高，做到事事交必辦、辦必果、果必報(bào)。要堅(jiān)持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心，力求各項(xiàng)工作零失誤。具體到我們各個(gè)科室來說，如果我們的督查工作不到位，就會影響縣委決策的有效落實(shí);工作做不好，發(fā)生泄密事件，就要追究一把手責(zé)任;接待工作做不細(xì)，就會影響我縣的整體形象。因此，我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保工作不出現(xiàn)任何疏忽和紕漏。

　　第五，要強(qiáng)化創(chuàng)新意識。這是新形勢下做好辦公室工作的新要求。大家不能把自己的工作簡單定位在上傳下達(dá)和簡單的辦文辦會辦事上，更不能有得過且過、應(yīng)付了事、因循守舊的思想，要結(jié)合實(shí)際，在工作方式、方法上不斷創(chuàng)新，工作上抓住細(xì)節(jié)，追求高標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要把創(chuàng)新作為提高工作質(zhì)量和效率的重要措施來抓，各項(xiàng)工作都要在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，敢于爭第一、創(chuàng)一流。辦公室的每一位同志都必須充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實(shí)和體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去。為了推動(dòng)縣委會議決事項(xiàng)的落實(shí)，今年我們實(shí)施了縣委會議決事項(xiàng)督辦制，每月對議決事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行一次督查落實(shí)，并以書面形式向書記匯報(bào)，這就是一個(gè)很好的創(chuàng)新。大家要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，辦公室工作還有很多需要完善的地方，我們鼓勵(lì)大家要善于發(fā)現(xiàn)，敢于創(chuàng)新。

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇8

　　同志們：

　　我們有好幾年沒有召開各市建委辦公室主任的會了。機(jī)構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)的職能雖然沒有變，但機(jī)構(gòu)多了，辦公室主任這個(gè)隊(duì)伍也大了。為了總結(jié)和交流全省建設(shè)系統(tǒng)辦公室工作，同時(shí)布置當(dāng)前的幾項(xiàng)工作，省建設(shè)廳決定召開這次會議。

　　辦公室是一個(gè)綜合部門，辦公室主任是一個(gè)單位的重要角色，單位里有很多工作，是通過辦公室主任來實(shí)施的。昨天呂洪清同志作了一個(gè)很好的報(bào)告。我覺得這個(gè)報(bào)告講得很全面，對辦公室工作講得很到位，我完全同意。這次會議，我們也請來了建設(shè)部建設(shè)雜志社李傳德社長親臨指導(dǎo)。結(jié)合當(dāng)前的工作，還特別請了省建設(shè)信息中心梁雄光主任對近幾年來廣東建設(shè)信息中心的發(fā)展情況作了專門的介紹。幾年來，省建設(shè)信息中心有了一定的發(fā)展，省建設(shè)廳對信息中心工作是滿意的。廣東建設(shè)報(bào)也介紹了他們的發(fā)展經(jīng)營情況，雖然現(xiàn)在廣東建設(shè)報(bào)已經(jīng)劃轉(zhuǎn)了羊城晚報(bào)，但這個(gè)報(bào)紙畢竟是建設(shè)報(bào)，根植于建設(shè)系統(tǒng)，是行業(yè)性很強(qiáng)的報(bào)紙。所以，支持廣東建設(shè)報(bào)的發(fā)展，是建設(shè)系統(tǒng)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

　　昨天大家參觀了南海的信息化建設(shè)和城鄉(xiāng)建設(shè)成果。南海市在改革開放以來，特別是在近幾年來不但在經(jīng)濟(jì)上發(fā)展很快，而且在信息產(chǎn)業(yè)方面發(fā)展也很快，以后的發(fā)展藍(lán)圖也很令人振奮。他們在城市建設(shè)、信息化建設(shè)方面的許多經(jīng)驗(yàn)是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

　　關(guān)于辦公室及有關(guān)方面的工作，昨天呂洪清主任已經(jīng)講得很全面了，根據(jù)大家討論的情況我再強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問題：

　　一、更新觀念，適應(yīng)工作職能轉(zhuǎn)變需要

　　機(jī)構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)由原來一個(gè)部門變?yōu)閹讉�(gè)部門，這樣會給我們的工作帶來一定難度。因此，要求我們要更新觀念、面對現(xiàn)實(shí)，按照政府批準(zhǔn)的“三定”方案，對照部門的職能，明確自己的責(zé)任，積極履行好自己的職責(zé)。在工作中要互相協(xié)助，不要互相推諉;要互相支持，不要互相埋怨。辦公室主任在開展工作時(shí)，首先要面臨的也是部門之間互相支持、互相協(xié)調(diào)的問題，一個(gè)共同的目的，就是做好建設(shè)系統(tǒng)的工作。因此，在這方面首先要更新觀念，不利于工作的話不要說，既然職能明確了，就按照自己職能去做。要適應(yīng)新形勢，克服新困難，提高工作水平。

　　二、關(guān)于信息方面的工作

　　信息工作，省建設(shè)廳從1997年開始組建省信息中心開始，應(yīng)該說在全省行業(yè)里是起步較早的。有的市建設(shè)系統(tǒng)的信息化建設(shè)還走在全省各市的前面，如廣州市建委、深圳市規(guī)劃國土局和建設(shè)局的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，就很不錯(cuò)。目前，各市都在起步，但發(fā)展不平衡，特別是山區(qū)欠發(fā)達(dá)的市差距還比較大。這次會議把信息工作作為一個(gè)主要內(nèi)容來布置，希望有一個(gè)大的促進(jìn)，有條件的市應(yīng)繼續(xù)發(fā)展，沒有條件的要?jiǎng)?chuàng)造條件，爭取有個(gè)大的進(jìn)步�，F(xiàn)在，省建設(shè)廳機(jī)關(guān)已經(jīng)逐步完善腦化辦公，以后不論在申報(bào)資質(zhì)、企業(yè)管理、發(fā)文、公示、建立共享數(shù)據(jù)庫等，都將通過粵建網(wǎng)進(jìn)行，不再發(fā)紙質(zhì)文件了。在這方面，如果各市還沒有配備相關(guān)設(shè)施的，對工作一定是會有影響的。因此要想辦法，采取措施，解決好這個(gè)問題。

　　(一)省建設(shè)廳準(zhǔn)備近期發(fā)布一個(gè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的指引，作為指導(dǎo)性的建議和要求。省建設(shè)信息中心要把這個(gè)工作做好。省建設(shè)信息中心在全省建設(shè)系統(tǒng)的信息建設(shè)方面要發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)和督促作用。

　　(二)建設(shè)系統(tǒng)的各個(gè)單位(部門、企事業(yè)單位)要認(rèn)真做好粵建網(wǎng)的入網(wǎng)工作�；浗ňW(wǎng)主要是為建設(shè)系統(tǒng)服務(wù)的，部分地對社會開放。在現(xiàn)階段，我們需要大量地組織建設(shè)系統(tǒng)行政部門、企事業(yè)單位入網(wǎng)�，F(xiàn)在入網(wǎng)的情況基本可以，但離實(shí)際工作的要求還有差距。大家回去后，一定要認(rèn)真組織好這項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)，要將所有的單位都要入網(wǎng)。也請信息中心和廳辦公室會后發(fā)一個(gè)各地入網(wǎng)單位的情況通報(bào)，讓大家能夠具體地了解本部門以及其他部門、其他市入網(wǎng)的情況。

　　(三)各市各部門不但要組織入網(wǎng)，也要組織本部門本行業(yè)的信息上網(wǎng)，要形成一個(gè)全省建設(shè)系統(tǒng)各方面的信息互相交流的園地。這個(gè)園地既然建立起來了，就要靠大家去豐富內(nèi)容，擴(kuò)大它的影響。做好廣東建設(shè)信息化的工作，僅靠省信息中心和建設(shè)廳業(yè)務(wù)部門的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，粵建網(wǎng)不僅僅是省建設(shè)廳的，而是全省建設(shè)系統(tǒng)的。因此給廣東建設(shè)信息網(wǎng)提供信息，是我們各個(gè)單位各個(gè)行業(yè)部門應(yīng)有的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。今天提出這個(gè)要求，接下來也請廳辦公室和信息中心提出一個(gè)具體的提供信息的方案，并保證在硬件上和軟件上滿足和支持?jǐn)?shù)據(jù)庫的建設(shè)。

　　(四)要求各個(gè)單位建立自己的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。有的市已經(jīng)開始做了，并做得很好，如廣州、深圳、中山、佛山、江門、東莞等市的一些部門。做得不夠好的市或者是還沒有開始做的市要盡快跟上。自己沒有網(wǎng)絡(luò)，不可能共享到網(wǎng)上的信息。有的市資金方面有困難，那就量力而行，起碼要滿足收文、發(fā)文的要求，同時(shí)要作出一個(gè)計(jì)劃和方案，作為今后辦公自動(dòng)化發(fā)展的一個(gè)目標(biāo)。

　　(五)要加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。每個(gè)部門(包括各行業(yè)的局)，要有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，要有一個(gè)科室負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，要有一個(gè)人從事這項(xiàng)工作�；厝ズ�，各個(gè)部門要把本單位負(fù)責(zé)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門、部門領(lǐng)導(dǎo)、具體工作人員的名單，在月底前報(bào)廳辦公室。在今年年底，各個(gè)部門要提出本行業(yè)信息化建設(shè)方案來，報(bào)省建設(shè)廳。

　　(六)省建設(shè)廳為了促進(jìn)信息化工作的開展，準(zhǔn)備建立一個(gè)制度，定期通報(bào)各個(gè)市各個(gè)局信息化建設(shè)的進(jìn)程情況，包括組織入網(wǎng)的會員單位，提供了哪些信息上網(wǎng)，以及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的進(jìn)度等，目的是為了更好地把信息化工作做好，通過信息化建設(shè)，促進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)的現(xiàn)代化。

　　三、關(guān)于辦公室的日常工作

　　這一點(diǎn)，呂洪清主任講得很清楚了，我不再重復(fù)了�？偟膩碇v，辦公室的工作，大同小異，主要的就是服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為業(yè)務(wù)科室服務(wù)，為群眾服務(wù)。辦公室是一個(gè)單位的一面鏡子，一個(gè)窗口，辦公室的工作不好，在很大程度上會影響一個(gè)單位的工作。辦公室的工作人員接觸的人最多，如果我們的服務(wù)態(tài)度不好，人家就會講你這個(gè)機(jī)關(guān)不好，什么“門難進(jìn)、臉難看、話難聽”很多時(shí)候就是講辦公室的。我曾經(jīng)要求在辦公室工作的同志，人家來辦事，首先要態(tài)度好，辦得了的就馬上給人家辦，辦不了的就給人家講明情況，告訴人家應(yīng)該怎么辦。工作水平高低是一回事，但工作態(tài)度首先要好。同時(shí)，希望廳辦公室要組織辦公室主任進(jìn)行培訓(xùn)，以提高辦公室主任的業(yè)務(wù)和工作水平。

　　四、關(guān)于明年建設(shè)報(bào)刊發(fā)行的工作

　　建設(shè)部主辦和主管的《中國建設(shè)報(bào)》、《城鄉(xiāng)建設(shè)》、《建筑》這一報(bào)兩刊的訂閱工作，建設(shè)部辦公廳已發(fā)出了通知，提出了要求。關(guān)于“兩刊”的征訂問題，昨天李傳德社長也已經(jīng)提出了要求，并介紹了兩刊的作用與歷史。《城鄉(xiāng)建設(shè)》和《建筑》是建設(shè)部的機(jī)關(guān)刊，指導(dǎo)性很強(qiáng)，而且文章的質(zhì)量和品位也是比較高的�！吨袊�建設(shè)報(bào)》是建設(shè)部的機(jī)關(guān)報(bào)，是及時(shí)傳達(dá)中央、國務(wù)院、建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工作的方針、政策、信息，以及一些指導(dǎo)性的文章和管理的經(jīng)驗(yàn)，信息量大，指導(dǎo)性和權(quán)威性都比較強(qiáng)的報(bào)紙。建設(shè)部對“一報(bào)兩刊”的發(fā)行征訂工作十分重視，每年都發(fā)通知要求做好一報(bào)兩刊的征訂工作。因此，這“一報(bào)兩刊”我們要花一定的力氣做好發(fā)行工作。我看主要依靠兩種辦法來完成，一是行政辦法，由各單位(局)統(tǒng)一組織征訂。發(fā)行范圍包括建設(shè)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、科室，建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)，設(shè)計(jì)、監(jiān)理、造價(jià)管理單位等等，凡是和建設(shè)系統(tǒng)有關(guān)的所有企事業(yè)單位都應(yīng)該訂，而且一個(gè)單位不要只訂一份，要每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員、每個(gè)科室都要訂，保證他們及時(shí)了解建設(shè)部的政策法規(guī)和相關(guān)信息。大家盡量按這個(gè)要求去做。另一種辦法是通過市場機(jī)制去完成。什么叫市場機(jī)制?比如說有的企業(yè)確實(shí)很困難，實(shí)在沒有經(jīng)費(fèi)訂閱的，不要強(qiáng)迫他去訂，要給人家有一定的自主空間，但訂一份總還可以吧?!除了中央和省委明確要訂的幾份報(bào)紙、雜志外，對全國來講我們建設(shè)系統(tǒng)，就只要求訂閱建設(shè)部的“一報(bào)兩刊”。其他報(bào)刊訂不訂，各單位自便。發(fā)行工作做得怎么樣，在一定程度上可以衡量一個(gè)辦公室主任的工作水平和組織協(xié)調(diào)能力如何。

　　《廣東建設(shè)報(bào)》的發(fā)行工作也要做好�！稄V東建設(shè)報(bào)》是廣東建設(shè)系統(tǒng)傳達(dá)省委、省政府對建設(shè)系統(tǒng)工作的指示，宣傳政策法規(guī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，介紹先進(jìn)人物以及先進(jìn)的管理辦法的園地或窗口，是建設(shè)系統(tǒng)自己的行業(yè)報(bào)紙，全國發(fā)行，有廣東實(shí)際，有廣東特色，對廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作更具有指導(dǎo)性和針對性。廣東建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)各單位更應(yīng)積極訂閱。也希望大家積極做好發(fā)行工作。

　　還有關(guān)于宣傳報(bào)道工作。廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作是有文章可寫的，可惜我們在這方面的工作做得不夠好。做好宣傳報(bào)道工作，也是辦公室主任的一項(xiàng)工作。當(dāng)然，并不是要求大家自己都去親力親為寫文章，但我們可以出面組織稿件，有什么材料或線索，我們沒有時(shí)間或精力去寫，可以通知報(bào)社去采寫。尤其是廣州、深圳等珠江三角洲城市，改革開放有豐富的經(jīng)驗(yàn)，更應(yīng)該多點(diǎn)報(bào)道;欠發(fā)達(dá)地區(qū)也不是沒有成就與經(jīng)驗(yàn)，也有很多有特色的經(jīng)驗(yàn)和做法可以或應(yīng)該要總結(jié)、宣傳的，只不過我們的敏銳力不夠，缺乏深入研究。同時(shí)，對建設(shè)系統(tǒng)發(fā)生的問題，也可以提出來，引導(dǎo)大家去討論。宣傳報(bào)道工作，可以從各個(gè)角度去發(fā)現(xiàn)問題去寫文章。如果設(shè)有記者站的市，要發(fā)揮記者站的作用。如果辦公室主任是站長，身兼兩職，就更義不容辭了。

　　五、最后講講怎樣當(dāng)好辦公室主任的問題

　　首先說明，我在這里給大家講這個(gè)問題，其實(shí)是班門弄斧。大家都知道，辦公室主任是不好當(dāng)?shù)�。省委原來一位老領(lǐng)導(dǎo)講過這樣一句話：“有本事的人不愿意在辦公室工作，沒本事的人干不好辦公室工作。”一是這說明辦公室工作難做，不易做好，還容易得罪人，而且最容易得罪領(lǐng)導(dǎo);二是說明辦公室工作很重要，低水平的人是干不好的，在辦公室主任這個(gè)崗位上工作的人，水平應(yīng)是高的;三是說明辦公室主任這個(gè)崗位是培養(yǎng)和鍛煉人才的難得的崗位。既然是鍛煉，工作當(dāng)然要吃苦�？傊�，當(dāng)好辦公室主任不容易。怎么當(dāng)好辦公室主任呢?當(dāng)然沒有一種固有的模式，不同的單位、不同的領(lǐng)導(dǎo)、不同的事情，做法都不同，這叫各施各法。但有些體會可以和大家交流交流。

　　(一)要擺正位置。擺正位置，首先工作要到位，該你做的工作要做好。辦公室工作事無巨細(xì)，做好了都不是什么大不了的事，但如果沒有做好，小的事也會變成大事。所以，辦公室的工作每一項(xiàng)都要做好。其次，不要缺位。該你在的時(shí)候，你不能不在，不在就是失職，而且是沒有什么道理好講的。第三，不要越位。不該你去干的，你不能去干，不能代替業(yè)務(wù)部門的工作。但你要做好督促、檢查、協(xié)調(diào)、落實(shí)，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)和部門參考。

　　(二)積極主動(dòng)開展工作。辦公室主任的工作不能等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，你這個(gè)主任就不合格了，領(lǐng)導(dǎo)考慮到的，你要想得更周到;領(lǐng)導(dǎo)還沒有考慮到的，你也要想到。凡事要有準(zhǔn)備，準(zhǔn)備要有多套方案，以便應(yīng)急。要結(jié)合中心工作，做好工作安排，要替領(lǐng)導(dǎo)著想。有的工作，要積極大膽地提出來。實(shí)施一件事，一定要爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。一個(gè)有能力的辦公室主任，既是領(lǐng)導(dǎo)的助手，也是領(lǐng)導(dǎo)的朋友。所以，一定要積極主動(dòng)地開展工作，才能有機(jī)會爭取到領(lǐng)導(dǎo)對你的工作的支持，對你個(gè)人工作能力的了解，對你工作的難度甚至是苦衷的理解。這里講的領(lǐng)導(dǎo)包括了所有你單位的領(lǐng)導(dǎo)，還有各個(gè)科室的領(lǐng)導(dǎo)的支持。

　　(三)做好協(xié)調(diào)工作。辦公室主任要有胸懷全局的氣慨，全局觀念對辦公室主任很重要。協(xié)調(diào)工作如果缺乏全局觀念，甚至是帶有私心雜念，不但不會把工作協(xié)調(diào)好，甚至反而會使工作攪成“一鍋粥”。我認(rèn)為，辦公室主任的協(xié)調(diào)職能，無非是以下幾個(gè)方面：一是要做好領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)工作;二是要做好領(lǐng)導(dǎo)與科室之間的協(xié)調(diào)，主要是領(lǐng)導(dǎo)交待的工作要做好落實(shí)督促工作以及把各方面的意見和建議收集、整理，向領(lǐng)導(dǎo)反饋，幫助領(lǐng)導(dǎo)了解全面情況;還有做好科室與科室之間的協(xié)調(diào)，本部門與其他部門的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)過程中，我認(rèn)為應(yīng)遵循這樣的原則：對上講負(fù)責(zé)，對下講關(guān)心、講指導(dǎo)，部門講支持、講配合;對外講優(yōu)勢、對內(nèi)找差距，核心是平衡。

　　(四)要甘當(dāng)無名英雄。辦公室主任最忌諱的是爭功諉過。辦公室的工作是最透明的工作，自己的工作干得怎樣，大家看得見，不必自己去講。更不要制造矛盾，辦公室主任最忌講是非，這樣最容易制造領(lǐng)導(dǎo)之間，部門之間的矛盾。同時(shí)要吃苦耐勞，清正廉潔�？傊�，使領(lǐng)導(dǎo)的工作順利，部門的工作協(xié)調(diào)，機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作落實(shí)，少出亂子，這就是辦公室主任最大的成績。還用自己去講嗎?

　　(五)要練好內(nèi)功。辦公室主任一定要有較強(qiáng)的基本功，比如說文字功夫、辦文程序、電腦知識等一定要懂，還要有一定的辦事渠道、工作網(wǎng)絡(luò)，也就是說要有一定的人際關(guān)系。要善于交朋友，當(dāng)然不是那些不講原則的狗肉朋友。辦公室主任廣交朋友，多建立工作和個(gè)人的關(guān)系，對完成本職工作有時(shí)候會起到很大的作用。

　　同志們，非常感謝大家來參加這次會議。機(jī)構(gòu)改革后建設(shè)系統(tǒng)的部門多了，朋友也多了。通過這次會議，大家互相認(rèn)識，互相交流，對今后的工作是會有幫助的。希望回去后認(rèn)真貫徹會議的精神，共同做好我們的工作，把我們建設(shè)系統(tǒng)的工作做得更好。希望在座的辦公室主任們，要珍惜這個(gè)工作崗位，珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣鍛煉的機(jī)會，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)出自己做好辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)來。

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇9

　　同志們：

　　這次全省工會辦公室主任會議是省總近年來召開的一次重要會議，也是辦公室系統(tǒng)規(guī)模最大的一次會議。會議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)全國工會秘書長、辦公室主任座談會議精神，總結(jié)交流近年來全省工會辦公室工作情況，安排當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省工會辦公室的工作，進(jìn)一步明確工作職責(zé)和工作重點(diǎn)，進(jìn)一步完善和創(chuàng)新服務(wù)思路，使全省工會辦公室工作再上一個(gè)新臺階。這必將進(jìn)一步促進(jìn)省總確定的各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，推進(jìn)我省工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展，也必將譜寫出我省工會辦公室加快提高“三服務(wù)”水平的新篇章。

　　剛才，張德合主任傳達(dá)了今年8月份全總召開的全國工會秘書長辦公室主任座談會精神，大家要認(rèn)真領(lǐng)會。這次全總召開的會議，是一次方向性、針對性、措施性較強(qiáng)的會議。會議全面總結(jié)了近兩年全國工會辦公室系統(tǒng)的工作，科學(xué)分析了當(dāng)前辦公室工作面臨的形勢，明確提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期辦公室工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)。全處書記、辦公廳主任陳榮書同志的講話和會議討論通過的全總關(guān)于加強(qiáng)工會督查工作和信息工作意見的兩個(gè)文件，對我們進(jìn)一步做好新時(shí)期工會辦公室工作有著較強(qiáng)的指導(dǎo)作用，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，吃透精神，把握實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)際，學(xué)以致用。

　　如何從山西工會工作的實(shí)際出發(fā)，緊扣形勢和任務(wù)這個(gè)主題，創(chuàng)造性地貫徹全國工會秘書長辦公室主任座談會議精神，使我省工會辦公室在工會工作全局中發(fā)揮應(yīng)有的作用，省總常務(wù)副主席徐改清同志還要作重要講話，下面，我先講三個(gè)問題。

　　一、關(guān)于近年來我省工會辦公室系統(tǒng)工作的基本估價(jià)

　　今年3月，省總調(diào)整分工，由我分管省總辦公室工作。幾個(gè)月來，通過“耳聞目睹”和工作中了解到的情況，在面和點(diǎn)的結(jié)合上，使我對全省工會辦公室系統(tǒng)工作有了一個(gè)直觀的了解。我認(rèn)為，近年來各級工會辦公室在同級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，積極參與“會”務(wù)，認(rèn)真辦理事務(wù)，嚴(yán)格管理室務(wù)，有力保證了各級工會工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在工會全局工作中發(fā)揮了辦公室的作用。尤其是辦公室系統(tǒng)的廣大干部職工說辦就辦、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，都給我留下了深刻和美好的印象。

　　總結(jié)這兩年辦公室的工作，概括起來主要有四個(gè)特點(diǎn)。一是協(xié)調(diào)和督查力度進(jìn)一步加大。各級工會辦公室認(rèn)真履行“為本級工會領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)、為機(jī)關(guān)和下級工會服務(wù)、為基層工會和職工群眾服務(wù)”的職責(zé)，不斷拓寬協(xié)調(diào)范圍，不斷提升督查水平，較好地發(fā)揮了協(xié)調(diào)和督查作用，我省的督查工作受到了全總的充分肯定。二是以文輔政水平進(jìn)一步提高。積極起草文稿、制發(fā)文件、處理文電、編發(fā)信息是各級工會辦公室開展全方位的綜合輔政服務(wù)活動(dòng)的有效形式，確保了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，輔助了機(jī)關(guān)行使指導(dǎo)基層工會的職能。三是信訪訴求渠道進(jìn)一步暢通。各級工會辦公室以宣傳貫徹《信訪條例》和《全國工會實(shí)施〈信訪條例〉辦法》為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會信訪工作，建立健全了工會信訪制度，基本暢通了職工信訪渠道，為維護(hù)職工合法權(quán)益，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)我省和諧社會建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。四是自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。辦公室工作人員以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)了思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、制度建設(shè)，涌現(xiàn)出了一批會干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才。多年的實(shí)踐證明，我省各級工會辦公室的隊(duì)伍是一支能打勝仗的隊(duì)伍;辦公室在多年工作中形成的一套好經(jīng)驗(yàn)和作法是值得肯定和發(fā)揚(yáng)的。對辦公室的工作，省總領(lǐng)導(dǎo)是滿意的，各級工會領(lǐng)導(dǎo)也是滿意的。借此機(jī)會，我代表省總，向辛勤工作在辦公室系統(tǒng)的各位主任和廣大干部職工，表示親切的慰問和衷心的感謝!

　　二、關(guān)于當(dāng)前和今后一段時(shí)期工會辦公室工作的主要任務(wù)

　　要貫徹好全國工會秘書長辦公室主任座談會議精神，必須在結(jié)合山西工會面臨的形勢和任務(wù)這個(gè)大前提上下功夫，在創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)上作文章，在突出重點(diǎn)上求實(shí)效，在薄弱環(huán)節(jié)上有突破，在狠抓落實(shí)上有絕招。就當(dāng)前而言，我們要切實(shí)抓好以下三方面的重點(diǎn)工作。

　　1、日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作要高效率

　　我們之所以提出這個(gè)工作重點(diǎn)，一是因?yàn)椋�這是我們實(shí)際工作中的薄弱環(huán)節(jié)，亟需加強(qiáng)。唯物辯證法告訴我們，薄弱環(huán)節(jié)的突破，必定帶動(dòng)整體工作的推進(jìn)。比如，有些辦公室上班時(shí)間無人堅(jiān)守，電話無人接聽;“12351”熱線電話24小時(shí)值班難以堅(jiān)持;統(tǒng)計(jì)數(shù)字不是不按時(shí)上報(bào)，就是報(bào)上來的數(shù)字水份太大;還有信息質(zhì)量不高，個(gè)別信息遲報(bào)、瞞報(bào)，重要信息不能及時(shí)報(bào)出，等等。二是因?yàn)�，日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作是我們辦公室的基本工作內(nèi)容之一，是“三服務(wù)”中的最基礎(chǔ)性的服務(wù)，如果這個(gè)服務(wù)搞不好，其它服務(wù)就無從談起。

　　省總換屆后，姚新章主席多次找我們談話，他對辦公室的工作給予了充分肯定，并就辦公室職責(zé)、任務(wù)和改進(jìn)的辦法，提出了明確要求。我們一定要認(rèn)真落實(shí)姚主席的指示，盡心盡職地把辦公室工作搞好。工會辦公室是工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)重要的綜合部門，處于保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐位置，具有司令部、參謀部、后勤部的職能。作為司令部，就必須及時(shí)準(zhǔn)確、細(xì)致全面地將領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)決策部署迅速傳達(dá)下去;作為參謀部，就必須為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供大量有價(jià)值的信息，出大主意，當(dāng)大參謀;作為后勤部，就必須為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障，確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室的特殊性質(zhì)，決定了其基本職責(zé)就是搞好“三服務(wù)”，即為本級工會領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)、為機(jī)關(guān)和下級工會服務(wù)、為基層工會和職工群眾服務(wù)。而日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，是辦公室每天必具的基本工作和基礎(chǔ)服務(wù)，正是從這個(gè)意義上講，辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)水平的高低，不僅代表著辦公室的形象，而且直接影響著整個(gè)機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。所以，在日常運(yùn)轉(zhuǎn)上，我們必須旗幟鮮明地提出兩條標(biāo)準(zhǔn)：一條是踏實(shí)底功，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn);另一條是在此基礎(chǔ)上提高效率和質(zhì)量，這是辦公室工作的兩個(gè)基本要素，也是衡量辦公室工作的兩項(xiàng)硬指標(biāo)。

　　要使辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作達(dá)到這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中，作為辦公室主任，就必須把握這么幾點(diǎn)：一是要有一個(gè)良好的工作機(jī)制。辦公室的每一項(xiàng)工作，包括值班工作、文電處理、文件校核、會務(wù)安排、領(lǐng)導(dǎo)同志活動(dòng)組織、文稿起草、信息編發(fā)、督促檢查、檔案工作、密碼通信、機(jī)要交換、信訪工作、保密工作、接待工作都屬于日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，我們的多數(shù)工作人員都在從事日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。就整個(gè)辦公室來說，它好象一部完整的機(jī)器，是圍繞各級工會工作運(yùn)行的機(jī)器。辦公室主任是這部機(jī)器的總調(diào)度，要把這部機(jī)器的每個(gè)零部件有機(jī)組合起來，使之高效運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮每個(gè)零部件的作用，發(fā)揮整部機(jī)器整體的作用，就要通過有效調(diào)度，優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，減少工作層次，減化中間環(huán)節(jié)，克服無效勞動(dòng)，杜絕有害勞動(dòng)，使日常運(yùn)轉(zhuǎn)及時(shí)、準(zhǔn)確、高效、靈敏。二是要踏實(shí)底功。辦公室的每一位工作人員，都要扎實(shí)做好本職工作，不能心浮氣躁，不要蜻蜓點(diǎn)水;對每一項(xiàng)工作都要按要求去認(rèn)認(rèn)真真地做，不放過任何一個(gè)環(huán)節(jié)，不忽略任何一個(gè)方面。這樣，天長日久就會使我們的工作人員把每一項(xiàng)工作都建立在堅(jiān)實(shí)可信的基礎(chǔ)上，從而使辦公室的整體工作經(jīng)得起任何考驗(yàn)。如果這樣的話，電話就不會沒人接，統(tǒng)計(jì)數(shù)字就會更接近實(shí)際，文稿就不會有錯(cuò)別字。三是要嚴(yán)格遵循本級工會的工作思路和安排。日常運(yùn)轉(zhuǎn)是直接為本級工會服務(wù)的，只有站在本級工會工作的大局，從主要領(lǐng)導(dǎo)人的意圖和要求出發(fā)才能做好。不論是辦文、辦會還是辦事，都要首先考慮本級工會有什么精神，主要領(lǐng)導(dǎo)有什么意圖，怎樣辦才符合本級工會和領(lǐng)導(dǎo)人的要求。否則，就是影響和干擾本級工會的工作。本級工會的工作需要就是辦公室的工作職責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)同志的指示就是辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本遵循。在這一點(diǎn)上絕對不能含糊，這就是叫講政治。四是要把工作做在前面，變被動(dòng)工作為主動(dòng)去做。辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)的工作量很大，涉及面也很廣，多數(shù)工作處于被動(dòng)狀態(tài)。要超前思維，變被動(dòng)為主動(dòng)，盡量把問題想在前面，把工作做在前頭，并隨著工會工作的進(jìn)展而推進(jìn)，圍繞著工會工作的變化而調(diào)整。努力做到在實(shí)干之中勤于思索，在忙碌之余善于總結(jié)。所謂主動(dòng)服務(wù)，關(guān)鍵是宜早、宜透。宜早，就是要增強(qiáng)工作的預(yù)見性，考慮要盡可能快半拍，早半拍。盡管日常運(yùn)轉(zhuǎn)的大量工作是應(yīng)急任務(wù)、被動(dòng)行為，但不少方面仍有規(guī)律可循，仍可提前考慮。比如，每年初的全委會、年中的匯報(bào)和檢查，基本是固定的。辦公室可以早點(diǎn)動(dòng)手準(zhǔn)備，包括確定會議主題、溝通有關(guān)情況、收集有關(guān)資料、進(jìn)行會議文件準(zhǔn)備。還比如，領(lǐng)導(dǎo)同志參加的活動(dòng)、部門召開的重要會議或活動(dòng)，事先也是可預(yù)知的，這樣就可以早一點(diǎn)著手考慮，包括設(shè)定活動(dòng)預(yù)案等內(nèi)容。在這點(diǎn)上，省總辦公室做得是好的，他們編制的《近期省總重大活動(dòng)一覽表》，既便于領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，又便于各部門協(xié)調(diào)有序開展工作，效果不錯(cuò)。宜透，就是要隨時(shí)隨地注意掌握并善于領(lǐng)會上級精神與領(lǐng)導(dǎo)同志講話要點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到情況明、想得全、把得準(zhǔn)。實(shí)踐證明，把工作做在前面，才能做到忙而不亂，才能做到周而不疏。五是要仔細(xì)周密。日常運(yùn)轉(zhuǎn)要做大量瑣碎工作，工作中哪一個(gè)環(huán)節(jié)想不細(xì)致，哪一個(gè)方面做不到位，都會影響工會全局工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。所以，日常運(yùn)轉(zhuǎn)要特別注意過細(xì)，細(xì)致再細(xì)致，周密再周密，確保萬無一失。

　　2、信息工作要高水平

　　我們之所以將這個(gè)問題作為今后的重點(diǎn)工作之二，一是因?yàn)槲覀冊谛畔⒐ぷ魃厦黠@地存在著信息質(zhì)量不高和遲報(bào)、漏報(bào)，緊急信息不敢報(bào)和部分信息失真等問題，這些都嚴(yán)重地影響到工會全局工作的水平和實(shí)效的提高。二是因?yàn)樾畔⑹俏覀冝k公室履行服務(wù)職責(zé)的一個(gè)基本手段，也是辦公室發(fā)揮作用的重要途徑，我們必須高度重視和認(rèn)真做好。

　　工會是群團(tuán)組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，其基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。我們工會的信息工作就是履行維護(hù)職責(zé)的一種手段。信息，一方面連接著各級領(lǐng)導(dǎo)，影響領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性�，F(xiàn)在主要領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志每天上班的第一件事就是要看當(dāng)日的信息。另一方面又連接著廣大職工群眾，反映廣大職工群眾的意見、建議和訴求，反映著黨和政府一系列政策、法規(guī)在基層貫徹落實(shí)的真實(shí)情況。這是工會履行職責(zé)與工會辦公室履行職責(zé)的高度統(tǒng)一，我們理應(yīng)做得更好、更實(shí)。

　　根據(jù)我省工會的實(shí)際情況，要做好信息工作，我們必須牢牢抓住四個(gè)環(huán)節(jié)：一是明確信息工作要求，切實(shí)抓好信息和重要緊急信息的報(bào)送工作。要組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)全總即將下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)當(dāng)前信息工作的若干意見》，明確工會信息工作必須緊緊圍繞黨和政府工作重點(diǎn)，按照全總、省總的工作安排，抓住涉及職工切身利益的重大改革措施的制定和實(shí)施，抓住職工群眾在勞動(dòng)就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面反映強(qiáng)烈的突出問題和思想動(dòng)態(tài)，反映工會在組建和維權(quán)中的好作法和好經(jīng)驗(yàn)。在抓好上述方面信息報(bào)送的同時(shí)，還應(yīng)特別對于涉及全局性和職工切身利益的重要社會動(dòng)態(tài)、職工群體性事件、重大安全事故、重大突發(fā)性事件、緊急災(zāi)情以及其他重要緊急信息，在掌握情況的第一時(shí)間向省總報(bào)送，發(fā)揮工會信息主渠道作用，提高信息工作的時(shí)效性，努力改變一些重要信息滯后于新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)象，成為黨委、政府了解基層與職工群眾的情況、掌握社情民意的“第一信號”。在我們山西更要重點(diǎn)抓好煤礦安全事故信息的報(bào)送。這幾年，山西的礦難比較多，當(dāng)?shù)V難發(fā)生時(shí)，絕大多數(shù)工會發(fā)揮了第一報(bào)告人的作用，但有極少數(shù)工會不及時(shí)報(bào)或者不敢報(bào)。我們從現(xiàn)在起，必須改變這種狀況，必須按照中央辦公廳關(guān)于緊急重要信息報(bào)送的范圍和時(shí)限的要求辦事，否則，要追究當(dāng)?shù)毓�會主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并通報(bào)全省工會系統(tǒng)。二是必須堅(jiān)持三個(gè)原則。首先是堅(jiān)持真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)的統(tǒng)一原則。真實(shí)、準(zhǔn)確是信息的生命力，及時(shí)是講信息的時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)，保證重要緊急信息不遲報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào)。三者必須統(tǒng)一，缺一不可。其次是堅(jiān)持以建設(shè)中國特色社會主義為中心和堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的原則;再次是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，喜憂兼報(bào)。現(xiàn)在，信息失真現(xiàn)象應(yīng)引起重視。所謂失真，主要表現(xiàn)在編報(bào)的信息說大話、假話、空話和套話。我們要杜絕以下現(xiàn)象：(1)瞞上欺下。對上級黨政工部門急需了解的情況，只擇其有利于本地的上報(bào);對工作中存在的問題和過失或隱而不報(bào)，或避重就輕，或輕描淡寫，掩蓋其本質(zhì)。(2)憂當(dāng)喜報(bào)。對那些失誤或人為的重大事故，不是從自身查找原因，追究責(zé)任，制定防范措施，而是渲染領(lǐng)導(dǎo)如何重視，如何處理善后等等，反話正說把問題寫成成績，為本地開脫責(zé)任。(3)張冠李戴。把外地的思想、觀念、作法、經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)加于本單位的頭上，借外地人的“金身”，塑造自己的外殼。(4)以偏概全。對本地發(fā)生的事件，斷章取義，以末代本;對事物的內(nèi)在聯(lián)系不加分析，只憑借手中掌握的支離破碎的材料，膚淺地下結(jié)論。(5)蓄意浮夸。在定性、定量上不是通過統(tǒng)計(jì)分析事實(shí)，得出正確的結(jié)論，而是用一些夸大或縮小的數(shù)字和一些過熱的修飾詞進(jìn)行有意、失度地表述。(6)不敢報(bào)憂。這是搞信息的同志感到為難的一件事，發(fā)現(xiàn)了不敢編寫，編寫了的不敢報(bào)，有時(shí)編寫出來了領(lǐng)導(dǎo)又不讓報(bào)，有時(shí)報(bào)了還遭到歧視甚至打擊報(bào)復(fù)。姚主席多次講過，工會是職工利益的代表者，是職工訴求的表達(dá)者，有些問題我們解決不了，但你知道了，不報(bào)告就是失職。各位主任一定要從講政治的高度，從維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)出發(fā)，支持信息人員大膽報(bào)憂，如實(shí)報(bào)憂。絕不能報(bào)喜得喜，報(bào)憂得憂。其實(shí)在現(xiàn)代信息發(fā)達(dá)的社會，你不報(bào)，別人也會報(bào)出來的，紙是包不住火的。三是要著力提高基層信息人員的基本素質(zhì)。一名合格的信息員必須具備以下五方面素質(zhì)：第一，要熟悉政策。政策是信息的靈魂。毛澤東同志講過政策和策略是黨的生命，各級領(lǐng)導(dǎo)同志務(wù)必充分注意。一方面要熟悉國家的大政方針和重要決策，吃透中央和省委的一系列文件精神，掌握其精神實(shí)質(zhì)，又及時(shí)收集基層對政策方針落實(shí)中的反映，這樣編報(bào)的信息就有深度，就有很強(qiáng)的說服力;另一方面要通曉同級領(lǐng)導(dǎo)或黨、政、工的決策意圖，把握同級領(lǐng)導(dǎo)的思維走向。第二，要有唯物辯證法的思維方式，即科學(xué)的思維方式。一條有價(jià)值的信息采編過程，就是信息人員的唯物辯證法的思維過程。面對大量零碎、分散的材料不能滿足于簡單地羅列，單方面地總結(jié)和一事一報(bào)。這樣往往是觀物取象，只見樹木不見森林�？茖W(xué)的思維方式是把搜集到的材料納入一定的政策規(guī)定中去進(jìn)行歸納分析，反復(fù)推敲，深入研究，由點(diǎn)到面，由特殊到一般地展開思考和多維聯(lián)想，取精去粗，然后提煉出爐火純青的東西，即有價(jià)值的信息。第三，要知識面寬。信息人員必須力爭知識面既專又博，勤學(xué)好問，駕馭材料的能力要強(qiáng)。工作中既要有獨(dú)具慧眼的本事收集到有價(jià)值的信息，也要有獨(dú)具匠心的本事去加工制作出有用度高的信息來。第四，要作風(fēng)扎實(shí)。要通過扎實(shí)的工作到基層捕捉到具有實(shí)際意義的帶本質(zhì)性的信息;對下面報(bào)來的信息，要嚴(yán)格把關(guān)，對稿件中的疑點(diǎn)要核實(shí)、要調(diào)查，決不能原稿照編，原文照發(fā)。第五，要有扎實(shí)的寫作基本功底。材料的立意、結(jié)構(gòu)、用詞、標(biāo)點(diǎn)等要正確，還要有文字修養(yǎng)，要注意講究辭章文采，使人在看信息了解天下事的同時(shí)，也得到一種美的享受。四是健全工會信息網(wǎng)絡(luò)。省總要在大中型國有企業(yè)、國有改制企業(yè)、外商投資企業(yè)以及農(nóng)民工集中的重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)，增加信息直報(bào)點(diǎn)和信息員，進(jìn)一步擴(kuò)大信息源。要充分運(yùn)用工會信訪和職工維權(quán)熱線渠道，及時(shí)搜集反映廣大職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的信息。同時(shí)要辦好工會網(wǎng)站，擴(kuò)大工會宣傳造勢的力度，樹立工會的社會形象。各級工會要在經(jīng)費(fèi)上保證工會網(wǎng)站建設(shè)。要完善網(wǎng)站管理，適時(shí)調(diào)整欄目，豐富頁面內(nèi)容，突出工會特色。工會網(wǎng)站要及時(shí)發(fā)布涉及工會重點(diǎn)工作和維護(hù)職工合法權(quán)益的信息，提高信息內(nèi)容的時(shí)效性、針對性、綜合性。堅(jiān)持突出正面宣傳，加強(qiáng)典型報(bào)道，擴(kuò)大工會影響。要依托全省工會虛擬專網(wǎng)，加快建設(shè)全省工會統(tǒng)一的數(shù)據(jù)信息庫，逐步實(shí)現(xiàn)全省工會業(yè)務(wù)信息的網(wǎng)上交流。

　　3、發(fā)揮參謀助手作用要高層次

　　我們之所以將這個(gè)問題作為今后的重點(diǎn)工作之三，一是因?yàn)樵诳偨Y(jié)近年工作時(shí)，我們突出地感到忙于日常事務(wù)的多，超前思考的少;提供一般情況的多，提供有分析、有建議、有重要參考價(jià)值情況的少。這些現(xiàn)象，都影響了參謀助手作用的發(fā)揮。二是因?yàn)榘l(fā)揮參謀助手作用，是辦公室的主要職責(zé)，我們必須下真功夫做好。

　　總結(jié)近年來的工作，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)告訴我們，要發(fā)揮參謀助手作用，重點(diǎn)在理解，關(guān)鍵在增強(qiáng)主動(dòng)性上。參謀助手4個(gè)字包含有2個(gè)意思，參謀是一個(gè)意思，助手是一個(gè)意思。參謀重在謀劃，助手側(cè)重幫助。要增強(qiáng)主動(dòng)性，重點(diǎn)必須把握好三個(gè)層次。一是立意要高。就是要求辦公室工作人員充分認(rèn)識辦公室工作政策性強(qiáng)、宏觀性強(qiáng)、綜合性強(qiáng)的特點(diǎn)，在起草文稿、調(diào)查研究、協(xié)調(diào)辦事和建言獻(xiàn)策時(shí)，善于從黨和政府工作大局的高度、從全總和省總工作安排的高度、從領(lǐng)導(dǎo)決策的高度來把握形勢、分析情況、觀察問題、提出建議。這樣做了，我們的參謀助手作用發(fā)揮可能就會高一些、好一些、大一些。比如，20xx年11月省政府征求20xx年要為全省人民辦幾件實(shí)事的意見，省總工會就提出了應(yīng)把落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為一件實(shí)事，后被省政府采納。這是一條立意較高的建議。既符合黨和政府的工作大局，又符合工會維權(quán)的需要。二是謀事要深。就是圍繞黨和政府的政策、法律、規(guī)定的制定和落實(shí)，結(jié)合省總工會的中心工作和任務(wù)，多提有深度、有遠(yuǎn)見、有份量的意見和建議。從當(dāng)前來講，如何激發(fā)組織活力、在小型企業(yè)走社會化工會路子、最大限度地把職工組織到工會中來，如何突破外企建工會并最大限度地發(fā)揮作用，如何跟蹤了解黨和政府已出臺的社保、最低工資標(biāo)準(zhǔn)等涉及職工切身利益的政策落實(shí)中的不落實(shí)問題，如何把好維權(quán)底線，如何完善企業(yè)內(nèi)部維權(quán)機(jī)制、提升運(yùn)行質(zhì)量，如何整合社會資源、組建社會維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，如何高舉勞模旗幟、建好幫扶中心、叫響“農(nóng)民工有困難找工會”口號、抓好工會品牌工程，如何借助外力加大宣傳造勢，等等，都是我們辦公室必須密切關(guān)注、全面掌握的重點(diǎn)，都應(yīng)該在這方面為同級工會、為同級領(lǐng)導(dǎo)同志提供及時(shí)、主動(dòng)、超前的服務(wù)。三是工作要第一流。就是要求我們辦公室的同志在起草的每一篇文稿、報(bào)送的每一條信息、組織的每一次會議、安排的每一次接待等項(xiàng)工作中，都必須做得很到位，都必須做得很優(yōu)秀。我這里講一下如何起草好文稿問題。起草文稿是辦公室的一項(xiàng)硬任務(wù)，也是發(fā)揮參謀助手作用的主要途徑之一。要起草一篇文稿，就必須是一篇優(yōu)秀的文稿，而優(yōu)秀的文稿，則必須具備五方面要素：第一，嚴(yán)把政治關(guān)，堅(jiān)持正確的政治方向。第二，嚴(yán)把政策關(guān)，著力研究政策規(guī)定，深刻理解政策內(nèi)涵，認(rèn)真吃透兩頭，確保黨委、政府的政策規(guī)定和全總、省總的提法在文稿中得到準(zhǔn)確的體現(xiàn)。第三，嚴(yán)把表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖關(guān)，準(zhǔn)確反映領(lǐng)導(dǎo)思考的程度、方位、層次，體現(xiàn)原意。第四，嚴(yán)把語言文字關(guān)，體現(xiàn)實(shí)事求是、樸實(shí)無華的文風(fēng)。第五，嚴(yán)把體裁關(guān)，要有合理的結(jié)構(gòu)和清楚的層次。

　　三、關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)

　　我們工會歷來十分重視辦公室工作，要求辦公室努力成為各級工會信得過、靠得住、用得上的“左右手”。我們工會辦公室同志必須認(rèn)真思考和回答這個(gè)問題。我認(rèn)為，要做好辦公室工作，充分發(fā)揮辦公室在綜合協(xié)調(diào)、信息督查和參謀助手的作用，就必須切實(shí)加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，努力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的工會辦公室干部隊(duì)伍。

　　一是切實(shí)加強(qiáng)政治意識。這是做好辦公室工作的根本。辦公室的干部什么時(shí)候都必須講政治，講政治是當(dāng)好參謀助手的第一要素。要善于從政治上觀察、思考和處理問題，無論是辦文辦會還是辦事，都要充分體現(xiàn)中央精神和省委的要求，確保辦公室工作正確的前進(jìn)方向。

　　二是切實(shí)加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。這是做好辦公室工作的保證。辦公室的工作頭緒繁多，而且每項(xiàng)工作都非常重要，來不得半點(diǎn)馬虎，這就要求辦公室必須進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，進(jìn)一步健全工作運(yùn)行程序，進(jìn)一步完善目標(biāo)崗位責(zé)任和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，努力做到每項(xiàng)工作都有規(guī)范的程序、明確的標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)的方法，靠制度來激發(fā)干勁，推動(dòng)工作。前一段，省總辦公室與有關(guān)部門制定了《省總機(jī)關(guān)工作目標(biāo)管理辦法》，并對辦文、辦會、辦事、信息等制度進(jìn)行了全面修訂。各級工會辦公室也要從各自的實(shí)際出發(fā)，抓好制度建設(shè)。

　　三是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。辦公室的作風(fēng)，關(guān)乎工會的形象，關(guān)乎黨與職工群眾的橋梁是否更堅(jiān)固、紐帶是否更緊密的問題。把實(shí)踐“三個(gè)代表”、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹于辦公室工作的整個(gè)過程。在具體工作中，辦公室必須努力做到嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快。嚴(yán)，就是嚴(yán)格要求，嚴(yán)密組織，嚴(yán)肅紀(jì)律;細(xì)，就是工作安排要考慮非常細(xì)致、周到，多動(dòng)腦、勤動(dòng)手、勤跑腿，不厭其煩，精益求精，追求卓越，準(zhǔn)確無誤;深，就是工作一定要深入，辦法要深化，了解和掌握真實(shí)情況，努力在協(xié)助本級工會研究和解決深層次問題上出真招;實(shí)，就是工作要實(shí)在，講實(shí)際，求實(shí)效;快，就是快捷、快速，各項(xiàng)工作都要講時(shí)效。

　　四是切實(shí)增強(qiáng)能力。這是做好辦公室工作的基礎(chǔ)。要提升“三服務(wù)”水平，創(chuàng)一流的業(yè)績，就必須具備復(fù)合型的能力。俗話說，沒有金剛鉆，不要攬瓷器活。為此，要加強(qiáng)四種能力建設(shè)：一為學(xué)習(xí)能力。每個(gè)人都要能寫會說、能思會干。二為創(chuàng)新能力。創(chuàng)新已經(jīng)成為時(shí)代的最強(qiáng)音和主旋律，創(chuàng)新是一個(gè)厚識薄發(fā)的過程，要通過不斷學(xué)習(xí)和工作積累，形成量的優(yōu)勢，從而成為質(zhì)的突破，進(jìn)而升華到創(chuàng)新的美好境界。三為協(xié)調(diào)能力。善于組織協(xié)調(diào)，是辦公室每個(gè)工作人員必備的一種重要工作能力，要以組織協(xié)調(diào)能力的不斷提高保證各項(xiàng)工作的整體推進(jìn)。四為執(zhí)行能力。執(zhí)行能力是做好一切工作的關(guān)鍵。提高辦公室的執(zhí)行能力，就是要深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖、準(zhǔn)確把握形勢任務(wù)、迅速反映抓好落實(shí)，切實(shí)提高執(zhí)行率。

　　最后，我還想對各位主任說兩句話。一句話是，你們的工作是很辛苦、很困難的工作。我做過辦公室的工作，了解這是很苦的一個(gè)差事，很難有功勞，但一定有苦勞。我理解你們。第二句話是，你們的工作又是非常重要的工作，這是很多人不愿干、一般人又干不了的活。你們是上下之間、部門之間、領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁和紐帶，也是領(lǐng)導(dǎo)工作上的參謀。人們常把“你們辛苦了”當(dāng)客氣話，我加兩個(gè)字，你們真的辛苦了!

　　同志們，辦公室工作是一項(xiàng)十分光榮而重要的工作，省總工會和各級工會對大家寄予很高的期望。讓我們以這次會議為新的起點(diǎn)，以薄弱環(huán)節(jié)為突破口，勤奮努力，開拓創(chuàng)新，把全省工會辦公室工作提高到一個(gè)新的水平，為推動(dòng)全省改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!我國古代楚莊王有一句名言：三年不飛，飛將沖天，三年不鳴，一鳴驚人!我借一代明君之言，表達(dá)我對辦公室工作的期望。

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇10

　　同志們：

　　這次全市黨委辦公室主任會議，安排我就督查工作作一個(gè)專題發(fā)言 。這充分表明，市委對督查工作是高度重視的，也擺到了應(yīng)有的重要位置。剛才，市委、秘書 長董巖同志對全市黨委辦公室工作作了一個(gè)很好的報(bào)告 ，特別是對督查工作講了指導(dǎo) 性意見;一會兒，李天太書記還要作重要指示。兩位領(lǐng)導(dǎo) 同志的講話 ，無疑為我們搞好督查工作進(jìn)一步指明了方向，對我們從事督查工作的同志是很大的鞭策和鼓舞。我們一定要深刻領(lǐng)會、認(rèn)真學(xué)習(xí)，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委九屆五次會議精神和今天的會議精神，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，卓有成效地搞好督查工作，努力開創(chuàng)督查工作的新局面。

　　下面，我講兩個(gè)問題。

　　一、20xx年全市督查工作回顧

　　過去的一年，在市委和各級黨委的領(lǐng)導(dǎo) 下，全市黨委辦公廳(室)和督查部門緊緊圍繞全市中心工作和黨委重要決策，突出趕超發(fā)展主題，拓展思路，創(chuàng)新方法，主動(dòng)出擊，認(rèn)真開展督促檢查，在服務(wù)大局、促進(jìn)落實(shí)、推動(dòng)工作上發(fā)揮了重要作用，全市督查工作在過去的基礎(chǔ)上提高到了一個(gè)新的水平。

　　(一)強(qiáng)化責(zé)任，突出重點(diǎn)，決策督查獲得新突破

　　一年來，督查工作始終圍繞全市中心工作，保持與市委重大決策部署的實(shí)施同步推進(jìn)，督領(lǐng)導(dǎo)之所需，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，辦領(lǐng)導(dǎo)之所急，充分發(fā)揮職能作用。起草印發(fā)了《市委、市政府20xx年重點(diǎn)工作責(zé)任分解一覽表》，并在《陽泉日報(bào)》上公布，構(gòu)筑起“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”，齊抓共管、狠抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系。努力抓好《責(zé)任分解一覽表》各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，多次組成聯(lián)合督查組，深入縣區(qū)及重點(diǎn)單位，對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村土地延包和農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、畜牧業(yè)發(fā)展、小康建設(shè)、救災(zāi)救濟(jì)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、機(jī)構(gòu)改革、城市低保、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公路建設(shè)和中小學(xué)危房改造等重點(diǎn)工程建設(shè)，進(jìn)行了10余次重點(diǎn)督查。有力地推動(dòng)了市委重大決策部署的貫徹落實(shí)，受到了市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

　　(二)把好關(guān)口，提高質(zhì)量，專項(xiàng)查辦取得新成效

　　堅(jiān)持批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果的原則，努力提高省、市委領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦結(jié)質(zhì)量，以嚴(yán)肅的態(tài)度和極端負(fù)責(zé)的精神，努力做好專項(xiàng)查辦工作。具體做到了“四個(gè)”堅(jiān)持：堅(jiān)持做到深入基層，調(diào)查研究，認(rèn)真核查每個(gè)情節(jié);堅(jiān)持全程緊追，一抓到底，問題不解決，督查的壓力不減弱，督查的工作不放松;堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān)，舉一反三，對辦結(jié)報(bào)告 進(jìn)行認(rèn)真分析，對當(dāng)事人進(jìn)行回訪，對處理欠妥的退回重辦;堅(jiān)持雷厲風(fēng)行，敢于碰硬，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，敢督敢查，確保查辦件在要求的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，保證辦結(jié)質(zhì)量。全年共辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)批示件7件，政協(xié)委員提案38件，解決了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的突出問題，密切了黨與人民群眾的聯(lián)系，維護(hù)了黨的形象。

　　(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重實(shí)效，督查調(diào)研和專報(bào)工作有了新提高

　　從服務(wù)黨委決策、協(xié)助黨委抓好落實(shí)的高度出發(fā)，各級督查部門都制定了調(diào)研計(jì)劃 ，確定了調(diào)研課題，開展了督查調(diào)研，市委督查室呈報(bào)的《關(guān)于差額、自收自支事業(yè)單位離休干部“兩費(fèi)”支付情況的報(bào)告》等調(diào)研報(bào)告，受到了市委、市政府的高度重視。為切實(shí)做好專報(bào)工作，特別加強(qiáng)了“問題”類督查專報(bào)的報(bào)送工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，不掩飾，不庇護(hù)，如實(shí)向市委報(bào)告，讓黨委全面了解決策的落實(shí)情況，更好地指導(dǎo) 工作。市委督查室全年報(bào)送督查專報(bào)20期，其中5期被省委辦公廳《督查情況》綜合采用，報(bào)送了省委領(lǐng)導(dǎo)，為省委領(lǐng)導(dǎo)了解情況發(fā)揮了作用，綜合采用率在全省名列前茅。

　　(四)強(qiáng)化基礎(chǔ)，提高素質(zhì)，隊(duì)伍建設(shè)有了新進(jìn)展

　　全市各級黨委和辦公廳(室)十分重視督查隊(duì)伍的建設(shè)，既嚴(yán)格要求，又從多方面給予關(guān)心，把督查隊(duì)伍作為推動(dòng)決策落實(shí)的重要力量和得力助手。市委督查室在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，配齊、配強(qiáng)了督查人員。各縣區(qū)督查部門在機(jī)構(gòu)改革、人員編制減少的情況下仍盡力給予加強(qiáng)。督查部門加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重管理，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，保持了與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，保持了高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，樹立了良好的形象，受到了各級黨委的肯定。

　　總之，去年全市黨委系統(tǒng)的督查工作是富有成效的。這些成績 的取得，是市委和各縣區(qū)委高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是辦公室組織領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市督查干部開拓進(jìn)取、艱苦努力的結(jié)果，也是各有關(guān)方面大力支持和積極配合的結(jié)果。市委領(lǐng)導(dǎo)對督查工作非常重視，程步云同志既重視決策前的調(diào)查研究，又重視決策后的督查落實(shí)，為了完善陽泉的發(fā)展思路，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，并就督查工作多次作出批示。郭良孝、李天太、孫水生、邰愛國、劉高官、董巖等同志對督查工作都非常重視，親自帶頭狠抓市委重大決策和工作部署的落實(shí)，為督查工作順利開展，提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

　　在肯定成績 的同時(shí)，還要看到存在的一些問題。主要是：督查工作滯后于領(lǐng)導(dǎo)的要求，人員少、任務(wù)重的矛盾依然存在，隨著督查工作的深入，督查工作的位置越來越重要，各級領(lǐng)導(dǎo)越來越重視督查工作，相應(yīng)交辦的督查事項(xiàng)越來越多，要求的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，我們的工作還很難適應(yīng)這個(gè)需要;多數(shù)縣區(qū)沒有專職督查人員，許多工作難以開展;人員素質(zhì)還不能很好地適應(yīng)督查工作的要求，加強(qiáng)督查人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育、提高，已經(jīng)成為當(dāng)前的一個(gè)緊迫任務(wù);整個(gè)督查工作還缺乏主動(dòng)性和系統(tǒng)性，等等。這些問題都有待我們在今后的工作中加以認(rèn)真解決。

　　二、對今后全市督查工作的要求

　　20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神的第一年。剛剛閉幕的市委九屆五次會議，以xx大精神為指針，全面貫徹“三個(gè)代表”要求，繪制了建設(shè)富裕陽泉、文明陽泉、生態(tài)陽泉、誠信陽泉的宏偉藍(lán)圖，號召廣大黨員干部要聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，清清白白當(dāng)公仆，真抓實(shí)干建小康，通過“六抓、六突破”，確保到20xx年提前實(shí)現(xiàn)第一個(gè)翻番，力爭到20xx年提前三年實(shí)現(xiàn)翻兩番的目標(biāo)。這一戰(zhàn)略目標(biāo)構(gòu)想宏偉，符合陽泉實(shí)際，非常鼓舞人心，已在全市上下形成共識，得到了廣大干部群眾的真誠擁護(hù)和積極響應(yīng)。但正確決策的作出和宏偉目標(biāo)的確立，只是有了一個(gè)好的開端，要把這一戰(zhàn)略決策真正付諸實(shí)施并最終實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)，是攻堅(jiān)戰(zhàn)也是持久戰(zhàn)，既要有只爭朝夕的精神，又要作長期努力奮斗的準(zhǔn)備，必須在落實(shí)上狠下功夫�，F(xiàn)在，市委和各級黨委都對當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作作出了全面部署，大政方針已定，任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)。在這樣的形勢和任務(wù)面前，督查工作不僅負(fù)有重大責(zé)任，而且可以大有作為。我們必須緊緊跟上市委和各級黨委的決策部署，認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，振奮精神，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全力協(xié)助市委和各級黨委抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全市黨委系統(tǒng)督查工作總的要求是：以黨的xx大精神為指針，全面貫徹落實(shí)市委九屆五次會議精神，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、卓有成效地開展督查工作，在推動(dòng)市委和各級黨委決策的落實(shí)上發(fā)揮更大的作用，進(jìn)一步開創(chuàng)全市督查工作的新局面。

　　第一，強(qiáng)化責(zé)任意識，做到盡職盡責(zé)

　　有無責(zé)任意識，能否盡職盡責(zé)，是做好一切工作的前提。黨委辦公廳(室)和督查部門，肩負(fù)著對黨的路線方針政策貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查的職責(zé)和任務(wù)，崗位重要，責(zé)任重大而光榮。做好督查工作，首要的一條是要有對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)、極端認(rèn)真的精神。有了這種精神，做好督查工作就有了根本保證。全市督查戰(zhàn)線，雖然這方面總的看是好的，但還有差距，必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)做到盡職盡責(zé)。要大力倡導(dǎo)“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)”之風(fēng)。嚴(yán)，就是嚴(yán)格按黨的原則辦事，嚴(yán)格按黨委的要求辦事，嚴(yán)格按制度辦事，對每項(xiàng)督查工作都要從嚴(yán)要求，嚴(yán)格把關(guān);細(xì)，就是考慮問題要周密，實(shí)施督查要細(xì)致，不放過任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)和細(xì)小的問題;深，就是深入地調(diào)查研究，深入地分析問題，力求全面準(zhǔn)確地了解情況、反映情況;實(shí)，就是堅(jiān)持實(shí)事求是，不搞形式，不走過場，不作表面文章，一切從實(shí)際出發(fā)。要特別強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持實(shí)事求是的問題，能不能做到實(shí)事求是，是能不能做到對黨對人民高度負(fù)責(zé)的問題，是能不能做到盡職盡責(zé)的問題，對督查工作人員是一個(gè)過硬的考驗(yàn)。目前，督查工作中報(bào)喜容易報(bào)憂難的現(xiàn)象仍很普遍，這對工作極為不利，必須克服。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，不斷提高督查工作水平。高標(biāo)準(zhǔn)，就是著眼于在推動(dòng)決策落實(shí)上發(fā)揮更大的作用，工作要求要高，不能停留在一般水平上，要不斷地開拓、進(jìn)取、創(chuàng)新，不斷提高工作水平，開創(chuàng)新的局面。高質(zhì)量，就是我們開展的每一項(xiàng)工作，包括決策督查、專項(xiàng)查辦、情況反映、問題和建議、起草的文稿等都必須是高質(zhì)量的、有價(jià)值的、圓滿的，能使上下級黨委滿意，部門滿意、人民群眾滿意，使督查工作更加富有成效。要注意克服因循守舊、滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、無所作為的傾向，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于探索、積極進(jìn)取之風(fēng)，更好地肩負(fù)起黨和人民賦予我們的光榮職責(zé)。

　　第二，牢固樹立注重實(shí)效、務(wù)求落實(shí)的指導(dǎo)思想

　　督查部門協(xié)助黨委開展督促檢查，就必須在注重實(shí)效上做文章，在務(wù)求落實(shí)上下功夫。我們在這方面取得了一定的成績，但現(xiàn)在存在的主要問題仍然還是落實(shí)不夠，人民群眾有意見也主要是反映落實(shí)不夠。因此，一定要把“注重實(shí)效、務(wù)求落實(shí)”這八個(gè)字作為督查工作的指導(dǎo)思想和行動(dòng)準(zhǔn)則，貫穿到整個(gè)督查實(shí)踐中去。要把促進(jìn)決策落實(shí)作為督查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，檢驗(yàn)督查工作做得好不好，就是要看決策是不是得到落實(shí)，是不是真正收到實(shí)效，這是唯一標(biāo)準(zhǔn)，沒有第二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。一切督查工作從作計(jì)劃 到組織實(shí)施，從工作內(nèi)容到工作方式，包括所采取的一切措施和手段，都要緊緊圍繞這八個(gè)字來進(jìn)行。要有一種鍥而不舍的精神，把督查工作貫穿于決策落實(shí)的全過程，對決策實(shí)施的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)方面都扭住不放，一環(huán)扣一環(huán)地連續(xù)督查，做大量艱苦細(xì)致、扎扎實(shí)實(shí)的工作，直至將決策真正轉(zhuǎn)化為基層干部群眾的實(shí)際行動(dòng)，達(dá)到預(yù)期的效果。要時(shí)刻注意防止和克服主觀主義、官僚主義和形式主義的東西。這三個(gè)“主義”，是抓落實(shí)中容易發(fā)生的問題，也是督查工作之大忌。如果在督查工作中存在這樣的問題，不僅起不到推動(dòng)決策落實(shí)的作用，反而會增加不必要的環(huán)節(jié)，影響和阻礙決策的落實(shí)，甚至?xí)�砸了督查工作的牌子，損害督查工作的聲譽(yù)。要堅(jiān)決反對不從實(shí)際出發(fā)，不深入實(shí)際，坐在家里想點(diǎn)子，跑到下面找例子的主觀主義;反對居高臨下、高高在上，不了解和掌握下情、實(shí)情，指手劃腳，大而化之，作風(fēng)漂浮的官僚主義;反對做表面文章，搞花架子，弄虛作假，應(yīng)付上級的形式主義。希望同志們認(rèn)真檢查一下，在工作中是否存在這樣的問題，哪怕有一點(diǎn)，也要把它克服掉。實(shí)踐證明，決策沒有落實(shí)，即使做了不少表面性的工作，搞了不少形式，也是無效勞動(dòng)。我們一定要維護(hù)督查工作的嚴(yán)肅性，想問題、辦事情一定要從實(shí)際出發(fā)，從效果出發(fā)，采取符合客觀要求的工作方式和方法，形式服從內(nèi)容，方式服從效果，不搞則已，要搞就實(shí)實(shí)在在地干，切實(shí)抓出成效。

　　第三，把握全局，突出重點(diǎn)

　　今年的督查工作任務(wù)非常繁重。我們一定要圍繞中心，把握全局，突出重點(diǎn)，根據(jù)不同的工作任務(wù)采用不同的督查方式和方法，尋求工作的突破，務(wù)求收到好的效果。就是要緊緊圍繞一個(gè)時(shí)期的中心工作，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注、人民群眾最關(guān)心的問題，集中時(shí)間和精力進(jìn)行督促檢查。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我市的主題是加快趕超發(fā)展步伐、全面建設(shè)小康社會。我們就是要緊扣這一主題，牽住這個(gè)“牛鼻子”，選準(zhǔn)題目，定好方案 ，集中優(yōu)勢兵力，調(diào)動(dòng)一切力量，反復(fù)、連續(xù)、一環(huán)接一環(huán)地督查，確保市委重大決策得到順利實(shí)施。希望各縣區(qū)委辦公室和市直各部門、各單位辦公室及督查部門要上下左右緊密配合，共同做好這篇大文章。方法上多采用跟蹤督查、督查調(diào)研的方法，力求把工作做得更深、更細(xì)，向黨委所反映的情況、問題和提出的建議有較高的質(zhì)量。在抓重點(diǎn)的同時(shí)，還要全面抓好黨委各項(xiàng)決策的落實(shí)，力求重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)。比如，對中央、省委和各級黨委下發(fā)的重要文件、有關(guān)重要會議形成的決策和部署，也要采取催辦、轉(zhuǎn)辦等適當(dāng)?shù)姆绞胶褪侄芜M(jìn)行督查。要根據(jù)實(shí)際情況，擬定方案，對督查的內(nèi)容、方法、時(shí)間、要求等提出明確要求;要明確責(zé)任，把督查內(nèi)容按問題的性質(zhì)和類型分解下達(dá)到有關(guān)單位和部門，由他們負(fù)責(zé)具體承辦和報(bào)告情況;要及時(shí)催促，了解情況，掌握進(jìn)度，分析匯總，搞好反饋，提供大量的第一手材料 ，為黨委的再次決策提供依據(jù)和服務(wù)。

　　第四，高質(zhì)量地做好專項(xiàng)查辦工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)督查任務(wù)

　　認(rèn)真搞好專項(xiàng)查辦工作，對于推動(dòng)決策的落實(shí)，密切黨群關(guān)系，改善干群關(guān)系，懲治腐敗和糾正不正之風(fēng)，保持穩(wěn)定，具有重要意義，也是督查工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。在專項(xiàng)查辦中，要強(qiáng)化質(zhì)量觀念和時(shí)效意識，堅(jiān)持從嚴(yán)從快，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格把關(guān)，提高辦結(jié)速度。對拖拉敷衍、頂著不辦的，要嚴(yán)肅批評，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理;凡情況不完整或處理欠妥的，要讓承辦單位補(bǔ)充材料 或退回重新辦理;凡查辦報(bào)告同反映問題不一或查處工作不扎實(shí)的，不僅要退回重新辦理，還要給予嚴(yán)肅批評和處理。要敢于碰硬，敢于排除阻力，一查到底。對傾向性問題或事關(guān)全局的問題，要在辦結(jié)的同時(shí)，適時(shí)向黨委提出建議，做到舉一反三，以擴(kuò)大專項(xiàng)查辦工作的效果。對于各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)督查任務(wù)，如辦理人大代表議案和政協(xié)委員提案等，既有常規(guī)性的，也有突發(fā)性的，要急事急辦，特事特辦，合理安排力量，努力圓滿完成。

　　第五，進(jìn)一步加強(qiáng)對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)督查機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)

　　加強(qiáng)對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要是兩個(gè)層次。第一個(gè)層次，需要黨委和領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持，這是搞好督查工作的先決條件和決定因素。黨委只有重視這支力量，依靠這支力量，把督查部門作為自己抓落實(shí)的依托，多給他們壓擔(dān)子，給他們撐腰作主，幫助他們解決實(shí)際問題，督查工作才能加大力度，發(fā)揮更大的作用。當(dāng)然，督查部門要通過自己卓有成效的工作來贏得黨委的重視和支持，只有自己有所作為，才能得到領(lǐng)導(dǎo)更大的支持。另一個(gè)層次，就是各級辦公室主任一定要負(fù)起直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常研究督查工作，幫助督查部門和人員解決實(shí)際困難。特別是各縣區(qū)分管辦公室工作的副書記和辦公室主任要多動(dòng)腦筋，多下功夫，加強(qiáng)指導(dǎo)。要加強(qiáng)督查機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，特別是縣區(qū)要盡快解決好機(jī)構(gòu)、編制和人員問題，保證督查工作的順利開展。督查工作崗位是培養(yǎng)、鍛煉干部的地方，但又是比較清苦的地方，希望廣大督查人員愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，在這個(gè)崗位上努力工作，得到鍛煉提高，增長才干。建議各級黨委要注重從督查戰(zhàn)線上發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提拔、使用干部，使督查工作人員受到激勵(lì)。各縣區(qū)委要把那些政治上強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、有責(zé)任心、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部選調(diào)到督查部門工作。把督查機(jī)構(gòu)配備得更強(qiáng)，建設(shè)得更好。要加強(qiáng)督查工作制度建設(shè)，進(jìn)一步建立和完善立項(xiàng)、審批、催辦制度，專項(xiàng)查辦制度，督查專報(bào)制度等，做到有章可循，有計(jì)劃、有步驟、有效果地開展督查工作。

　　第六，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

　　能不能高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、卓有成效地開展督查工作，與督查干部隊(duì)伍自身的素質(zhì)有直接關(guān)系。建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗的、過硬的督查干部隊(duì)伍，使這支隊(duì)伍的素質(zhì)與所擔(dān)負(fù)的任務(wù)相適應(yīng)，是各級黨委辦公廳(室)的一項(xiàng)重要任務(wù)。目前，我們的督查隊(duì)伍在實(shí)踐中得到了鍛煉，總體上說是靠得住、用得上、有作為的。但是，與中央、省委和各級黨委的要求，與形勢和任務(wù)的要求相比，在理論水平、政策水平、知識水平、業(yè)務(wù)水平、思想作風(fēng)等方面，還有若干不夠適應(yīng)的地方，我們絕不能滿足現(xiàn)狀，必須采取切實(shí)措施，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步抓好隊(duì)伍建設(shè)。一要抓好理論、政策的學(xué)習(xí)。教育、組織督查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別要學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及一個(gè)時(shí)期內(nèi)各級黨委的重大決策和重要部署，始終保持清醒的政治頭腦，善于從政治上觀察和處理問題，有的放矢地抓好落實(shí)。二要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。著眼于綜合素質(zhì)的提高，督查工作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、科技等方面的知識，努力拓寬自己的知識面，真正做到得心應(yīng)手。要注重在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，督查哪方面的工作，就鉆研、熟悉哪方面的知識，在實(shí)踐中不斷總結(jié) 、提高，增長才干。另外，適當(dāng)?shù)亟M織一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展一些理論研討和工作交流以及外出考察學(xué)習(xí)等。三要注重作風(fēng)建設(shè)，努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，一切從實(shí)際出發(fā)，講真話，辦實(shí)事，出實(shí)力，求實(shí)效;扎實(shí)勤奮，勇于吃苦，深入群眾，真抓實(shí)干;秉公辦事，一身正氣，敢于抓問題，善于解決問題，通過自身的過硬作風(fēng)和良好形象，為黨爭光。

　　同志們，市委和市委領(lǐng)導(dǎo)對我們的督查工作高度重視，寄予厚望，我們一定不能辜負(fù)。我們一定要根據(jù)形勢和任務(wù)的需要，不斷地總結(jié) 經(jīng)驗(yàn)，不斷地開拓創(chuàng)新，不斷地提高督查工作的質(zhì)量和水平。對于過去取得的成績，我們要充分肯定;對于過去好的做法和經(jīng)驗(yàn)，我們要保持和發(fā)揚(yáng);更重要的是，要針對我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步改進(jìn)我們的工作，把督查工作做得更扎實(shí)、更有效、更管用，把全市的督查工作提高到一個(gè)新的水平，為全市的趕超發(fā)展和小康建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量。文章來 源

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇11

　　同志們：

　　非常高興參加今天這個(gè)會議，借這個(gè)機(jī)會和大家見見面，共同交流一下在新時(shí)期、新形勢下，如何進(jìn)一步改進(jìn)和提升辦公室整體工作水平的思路和想法。辦公室是各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞、決策服務(wù)的中心、指揮協(xié)調(diào)的總部，處于承上啟下、牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，地位特殊、崗位重要、作用關(guān)鍵。長期以來，政府系統(tǒng)辦公室的同志們圍繞中心、服務(wù)大局、精研業(yè)務(wù)、勤奮工作、任勞任怨，為全市各級黨委、政府決策部署的有效貫徹落實(shí)，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝! 當(dāng)前，我市正處在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，作為辦公室的同志，對辦公室的地位、作用和特點(diǎn)一定要有更加全面的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，始終緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，切實(shí)提高政府辦公室工作水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展事業(yè)。下面，就進(jìn)一步做好辦公室工作，我講三點(diǎn)意見，供大家參考。

　　一、思想認(rèn)識要到位

　　辦公室作為政府的綜合性辦事機(jī)構(gòu)，既是政府決策的“參謀部”，又是執(zhí)行落實(shí)的“指揮部”，要求我們一方面要樹立大局觀念，始終著眼全局，站在全盤統(tǒng)籌的高度把握我們的工作，思考和處理各種問題。辦公室的同志要“吃透上情”，深刻領(lǐng)會市委、市政府的重大決策部署和工作安排;要“熟悉內(nèi)情”，準(zhǔn)確把握本單位、本系統(tǒng)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù);要“了解下情”，經(jīng)常深入基層開展工作調(diào)研，了解基層實(shí)際，掌握基層情況，把各級領(lǐng)導(dǎo)作出的決策部署，扎扎實(shí)實(shí)地貫徹落實(shí)下去。另一方面要準(zhǔn)確把握職能定位，牢固樹立服務(wù)觀念，一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策收集信息資料、提出參考意見、提供后勤保障。二是為群眾服務(wù)，認(rèn)真分析人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，真心實(shí)意解決群眾的困難和要求，把事關(guān)群眾利益的事情認(rèn)認(rèn)真真地辦好。三是為部門服務(wù)，辦公室是政府系統(tǒng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，每天都在和各個(gè)業(yè)務(wù)部門打交道。為部門服務(wù)，就是要做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)左右、指導(dǎo)把關(guān)的具體工作，使部門的職能作用更好地發(fā)揮，更好地服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　二、工作能力要提升

　　辦公室的同志重點(diǎn)要提高以下“五種能力”：

　　一是提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。辦公室的工作任務(wù)重，事務(wù)繁雜，頭緒多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方面工作，分清輕重緩急，合理調(diào)度好工作進(jìn)度顯得十分重要。要學(xué)會統(tǒng)籌兼顧、忙而不亂、協(xié)調(diào)推進(jìn)，做到“十個(gè)指頭彈鋼琴”，避免眉毛胡子一把抓，抓小放大、顧此失彼。

　　二是提高調(diào)查研究能力。要發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)工作提供有效的信息服務(wù)和決策支持，必須要切實(shí)提高調(diào)查研究能力，深入了解各方面的實(shí)情。辦公室的同志身子要俯得下去，耳朵要聽得到真實(shí)的聲音，腦子要會客觀分析判斷。通過調(diào)查研究真正提出有價(jià)值的問題和建議，充分發(fā)展好“智囊團(tuán)”的作用。

　　三是提高文字綜合能力。公文是行政管理工作最重要的載體，是傳達(dá)政令、交流信息、反饋下情、記錄工作的最重要工具。文字工作能力是辦公室人員不可或缺的基本功，每一位同志都要持之以恒的加強(qiáng)文字功底錘煉，在不斷提高文字工作的效率、質(zhì)量和水平上下功夫，要善于歸納，善于總結(jié)，善于提煉。

　　四是提高執(zhí)行落實(shí)能力。“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”，執(zhí)行力是落實(shí)黨委、政府工作部署的關(guān)鍵。政府辦公室不僅是執(zhí)行落實(shí)的主體，同時(shí)又是督促落實(shí)的主體，要加強(qiáng)對各部門落實(shí)政府各項(xiàng)工作安排的督查督辦力度，確保決策得到有效執(zhí)行，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

　　五是提高應(yīng)急處置能力。辦公室作為應(yīng)急處置的作戰(zhàn)指揮部，要建立反應(yīng)靈敏、措施得當(dāng)、方案周密、調(diào)度有力的應(yīng)急管理機(jī)制，切實(shí)提高預(yù)防和處理突發(fā)公共事件的能力。各級政府辦公室都要加強(qiáng)應(yīng)急值守，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度和公共管理日例會制度，及時(shí)報(bào)告、有效調(diào)度，妥善處置各類突發(fā)事件。

　　三、綜合素質(zhì)要提高

　　加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)是提高工作效能、工作質(zhì)量和服務(wù)水平的重要保障，對于辦公室同志綜合素質(zhì)的提高，我提以下要求：

　　一是要忠于職守。要以對黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力做好本職工作，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，處處身先士卒，事事率先垂范，恪盡職守，殫精竭力，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

　　二是要勤于學(xué)習(xí)。辦公室的同志要充分利用業(yè)余時(shí)間，利用各種載體不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識儲備，提高理論水平。市政府辦要適時(shí)開展基層單位辦公室人員在應(yīng)急管理、公文寫作、電子政務(wù)等方面的培訓(xùn)活動(dòng)，組織人員到高等學(xué)校參加培訓(xùn)，接受高端教育，以硬措施改善軟環(huán)境，以新舉措促進(jìn)新發(fā)展。

　　三是要敏于思考。作為參謀和助手，要對各項(xiàng)工作敏于思考，做到超前謀劃，未雨綢繆，要有敏銳的洞察力，對事物的分析判斷要準(zhǔn)確。在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的過程中，能夠充分發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法，變被動(dòng)為主動(dòng)，真正參得進(jìn)、謀得準(zhǔn)。

　　四是要甘于奉獻(xiàn)。辦公室工作的同志是“默默無聞地干著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。大家在崗位上要有韌性和耐力，耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清貧，甘作幕后英雄，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展勤奮工作、無私奉獻(xiàn)。

　　同志們，全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段，讓我們在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇12

　　同志們：

　　經(jīng)市委同意，今天我們在這里召開全市黨委辦公室主任會議。會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真總結(jié)過去一年的黨辦工作，安排今年的工作。剛才，會議通報(bào)表彰了20xx年度全市黨辦先進(jìn)單位、優(yōu)秀黨辦主任、優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)信息員、優(yōu)秀機(jī)要通信員以及調(diào)研信息先進(jìn)工作者，岳口鎮(zhèn)、拖市鎮(zhèn)、教育局、公安局的辦公室主任作了交流發(fā)言，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。市委對這次會議十分重視，張書記親自過問，王書記在百忙中抽出時(shí)間出席會議并將作重要講話，請大家回去后向黨委書記匯報(bào)王書記講話精神，抓好貫徹落實(shí)。下面，我結(jié)合全省黨委秘書長、辦公室主任會議精神和全市黨委辦公室工作實(shí)際，講三個(gè)方面的問題。

　　一、關(guān)于去年的工作

　　20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃的開局之年。全市黨辦系統(tǒng)緊緊圍繞市委工作中心，充分發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)四大職能，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績，得到了市委的充分肯定。市委書記張愛國同志在今年市委辦公室新春團(tuán)拜會上對黨委辦公室系統(tǒng)的工作給予了高度評價(jià)，稱贊黨委辦公室系統(tǒng)同志們講大局、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)。總結(jié)過去一年的工作，主要有以下特點(diǎn)：

　　(一)文字綜合和調(diào)研工作取得新成果。去年是換屆之年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局文字工作任務(wù)都很重，圍繞“起草一個(gè)好報(bào)告”的目標(biāo)，各地各部門扎實(shí)開展相關(guān)調(diào)研活動(dòng)，精心組織文稿起草工作，為各級黨代會、人代會的勝利召開奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，各地各部門結(jié)合實(shí)際開展了一系列調(diào)研活動(dòng)，形成了一批有份量、高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。如市紀(jì)委關(guān)于廉政文化的調(diào)研、市委組織部關(guān)于人才工作的調(diào)研、市發(fā)改委關(guān)于“兩型社會”改革試驗(yàn)的專題調(diào)研、市移民局關(guān)于做好移民工作的調(diào)研、市人行關(guān)于農(nóng)村金融創(chuàng)新的調(diào)研、市委政法委關(guān)于社會管理的調(diào)研、市民政局關(guān)于社區(qū)建設(shè)的調(diào)研等一批調(diào)研報(bào)告，有的被省級以上刊物轉(zhuǎn)載采用，有一些意見建議在市委相關(guān)重要會議文稿中得到運(yùn)用，有的直接被市委、政府采納。去年，市委政研室起草、修改把關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)交流、文件總結(jié)、綜合材料160多個(gè)。

　　(二)督辦檢查工作成效顯著。全市各級黨委辦公室進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)意識，加強(qiáng)對黨委中心工作落實(shí)情況的督辦，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。市委督查室圍繞市委重大決策部署執(zhí)行和落實(shí)情況，建立了市委若干重點(diǎn)工作臺賬，并結(jié)合市四大家工作臺賬和農(nóng)業(yè)、黨群工作臺賬以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每月重點(diǎn)工作臺賬，有效增強(qiáng)了督查工作的計(jì)劃性和實(shí)效性。重點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)批示件和市委書記專屬板留言辦理情況的督查，實(shí)行“周清、月結(jié)、季通報(bào)”制，做到了件件有著落、事事有回音。去年辦理省市領(lǐng)導(dǎo)批示件299件，辦結(jié)率達(dá)100%;市委書記專屬板共收到網(wǎng)民各方面留言5128條,其中審批發(fā)布和回復(fù)留言1426條，回復(fù)率100%。天門日報(bào)社、市公安局、市交通局、市衛(wèi)生局、市教育局、市人社局等單位面對群眾意見多、留言信息量大的實(shí)際，積極主動(dòng)，回復(fù)及時(shí)，處置妥當(dāng)，得到了群眾的認(rèn)可。同時(shí)，加強(qiáng)鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績考核內(nèi)容以及省市重要會議精神貫徹落實(shí)情況的督辦，有力地推動(dòng)了市委決策的實(shí)施和落實(shí)。

　　(三)日常工作周到細(xì)致。一是擬文辦文服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。市委辦按規(guī)定時(shí)限和程序共制發(fā)各類文件192個(gè)。收文處理實(shí)行限時(shí)辦結(jié)，進(jìn)一步完善文件傳遞機(jī)制，基本做到了快捷保密。二是保密服務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。加強(qiáng)保密宣傳教育，在市委黨校秋季鄉(xiāng)科級干部和公務(wù)員培訓(xùn)班上播放保密教育警示片，組織黨政機(jī)關(guān)及涉密部門領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)涉密人員參觀了全國竊密泄密案例警示教育展。扎實(shí)開展專項(xiàng)保密檢查，落實(shí)保密工作責(zé)任制，杜絕了失泄密事件的發(fā)生。三是信息服務(wù)再創(chuàng)佳績。各級黨委辦公室信息服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。九真鎮(zhèn)、天門調(diào)查隊(duì)、市糧食局等單位信息報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確，質(zhì)量較高。四是辦會和公務(wù)接待服務(wù)周到細(xì)致。去年我們精心組織了全市三級干部會議、市委全會以及市第七次黨代會等重大會議。特別是接待工作在酒店條件不盡人意的條件下，接待辦在江秘書長帶領(lǐng)下做了大量的工作，做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，部門滿意。

　　(四)信訪值班工作成效顯著。各級黨委辦公室立足一線，直接面對各類群眾信訪矛盾糾紛，在服務(wù)黨委、上下協(xié)調(diào)、妥善處置各類突發(fā)事件中作了大量卓有成效的工作。市委總值班室進(jìn)一步完善24小時(shí)值班工作機(jī)制，加強(qiáng)上下信息溝通反饋，有力保障了市委、市政府及時(shí)采取緊急措施對相關(guān)事件進(jìn)行積極穩(wěn)妥處置。

　　(五)辦公室自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。

　　(六)檔案黨史工作取得實(shí)效。各地各部門進(jìn)一步建立健全檔案管理制度，不斷改善檔案保管條件，檔案工作水平明顯提高。全市118個(gè)立檔單位全面完成了“三合一”制度的審核復(fù)函工作。拓寬檔案工作服務(wù)領(lǐng)域，開展了重點(diǎn)民生部門、重點(diǎn)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案的收集和整理，落實(shí)了監(jiān)管措施，保證了各種檔案的完整與安全。各地各部門加強(qiáng)黨史工作聯(lián)絡(luò)員的配備，高質(zhì)量地完成了《抗戰(zhàn)時(shí)期天門人口傷亡和財(cái)產(chǎn)損失》和全市革命遺址普查等調(diào)研工作。

　　這些成績的取得，是市委親切關(guān)懷的結(jié)果，是各級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是黨委辦公室同志們團(tuán)結(jié)拼搏、敬業(yè)奉獻(xiàn)的結(jié)果。在這里，我代表市委和市委辦公室向全市黨委系統(tǒng)辦公室的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!

　　二、關(guān)于今年的工作

　　黨委辦公室一直被稱作是黨委的“左右手”、“參謀部”、“服務(wù)部”、“后勤部”、“得力助手”。各級黨委辦公室一定要清醒地認(rèn)識到自身的地位和作用，努力適應(yīng)新的形勢，創(chuàng)新工作方法，切實(shí)履行職能，發(fā)揮好承上啟下、協(xié)調(diào)各方的作用。關(guān)于今年的工作，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)五個(gè)方面的問題。

　　(一)關(guān)于調(diào)研工作和文稿工作。我感覺文稿工作是我們現(xiàn)在的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，如果說黨委辦公室的薄弱環(huán)節(jié)在哪里?我感覺最大的問題就是沒人或者說很少有人拿筆。拿筆能夠?qū)懗鱿駱訓(xùn)|西的少，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局和幾大辦都很突出。這項(xiàng)工作是我們今年要加強(qiáng)的一個(gè)重點(diǎn)工作。我想講這樣兩方面意思

　　第一，要明確做好文稿服務(wù)和調(diào)研工作的基本要求。

　　過去我們做辦公室工作強(qiáng)調(diào)一年要在上級刊物上發(fā)表多少篇文章，把哪個(gè)雜志攻破等，那時(shí)候科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一些調(diào)研成果，包括理論成果�，F(xiàn)在我覺得我們調(diào)研工作和文稿服務(wù)要滿足這樣幾方面的需要：一是要掌握實(shí)情滿足領(lǐng)導(dǎo)問政能答的需要。現(xiàn)在有的辦公室同志，對有些工作領(lǐng)導(dǎo)一問三不知。調(diào)查研究首先要掌握情況，包括本地、本部門情況要掌握，重點(diǎn)工作進(jìn)度，哪些工作做的好要心中有數(shù)。要知曉政策。有的同志可能知道本地情況，但是不清楚政策，所以學(xué)習(xí)很重要。要知曉周邊情況、全市情況、全省情況，做到問政能答。只有知己知彼，思路才會更開闊。

　　二是要滿足本級黨委、政府對文稿服務(wù)的需要。辦公室就是本級黨委的“筆桿子”。我們有些部門給省里報(bào)材料，這些材料是否準(zhǔn)確反映領(lǐng)導(dǎo)意圖，是否能達(dá)到省里要求，體現(xiàn)的是一個(gè)地方的形象，代表的是一個(gè)地方的水平。因此，做辦公室工作的同志要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，把做好文稿服務(wù)工作作為勝任本職工作的一項(xiàng)基本要求來從嚴(yán)要求自己，在工作中注重時(shí)刻反思自我，特別是反思在領(lǐng)導(dǎo)講話、各類文件通報(bào)、各類典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方面的工作是否做好了，還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)該在哪些方面加以改進(jìn)和突破。

　　三是要滿足做好為上級文稿服務(wù)的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要向市委辦報(bào)告日常工作動(dòng)態(tài)，向上級提供代擬稿，報(bào)送各類工作資料、工作信息、本級工作動(dòng)態(tài)以及向上級刊物投稿等。

　　第二，要著力解決好“不愿寫”、“不會寫”的問題。

　　一是要解決“不愿寫”的問題。文字工作是干部綜合素質(zhì)的反映。文字材料過關(guān)了，至少說明干部的認(rèn)知能力達(dá)到了一定高度。俗話說，文如其人。想得到就寫得到、寫得到就能做得到，思維能力和寫作能力往往從一個(gè)側(cè)面反映了一個(gè)人的綜合素質(zhì)。過去說辦公室出人才，一個(gè)重要原因是從事文字工作逼著你去學(xué)習(xí)，逼著你去積累和沉淀，大家要把從事文字工作作為一個(gè)學(xué)習(xí)的過程、積累的過程和自我提升過程。

　　二是要解決“不會寫”的問題。寫材料不是一門高深學(xué)問，也不是一種專業(yè)知識，關(guān)鍵是一種態(tài)度、一種習(xí)慣;寫好文章還是那幾句話：一要充分掌握基本情況。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，廣泛收集素材、深入占有材料。二要有必要的理論功底。要理解上情，上面對這個(gè)事情關(guān)注那幾個(gè)方面，有幾個(gè)點(diǎn)。三要掌握一定的公文寫作技巧。要把握好文章的套路、格式及行文角度。要對報(bào)告、請示、通知、決定、意見等文體，對工作總結(jié)、工作規(guī)劃、情況匯報(bào)等材料的基本格式、條理、要點(diǎn)和邏輯層次熟練把握。四是要臨陣磨槍�，F(xiàn)在有的同志寫材料，拿筆就寫，考慮不深，思路不開闊，效果就不好�，F(xiàn)在辦公條件好了，領(lǐng)受材料任務(wù)后，要多到網(wǎng)上找一些相關(guān)材料，熟悉了后再動(dòng)筆。

　　(二)關(guān)于督辦工作。

　　一是要圍繞黨委中心工作開展督查，促進(jìn)本地本部門重點(diǎn)工作的落實(shí)。工作要注重層次，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事要重點(diǎn)督促，工作中還要注重輕重緩急，抓好落實(shí)。要配合市委督查室開展工作。今年市委督查工作的重點(diǎn)主要有五個(gè)方面：一要抓好市委會工作要點(diǎn)和市委重點(diǎn)工作的落實(shí)，切實(shí)做好市委重點(diǎn)工作臺賬、農(nóng)業(yè)及黨群工作臺賬等上報(bào)工作，上了臺賬的工作都是要跟蹤的。二要抓好全市“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)“五個(gè)建設(shè)”工作的推進(jìn)與落實(shí)。三要抓好市委階段性工作和重要會議精神的落實(shí)。四要認(rèn)真做好市委領(lǐng)導(dǎo)批示件和“市委書記專屬板”留言回復(fù)的落實(shí)。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)批示件，市委督查室建立了督查銷號制度。“市委書記專屬板”留言回復(fù)處置工作總體平衡，但是還有不及時(shí)的，這項(xiàng)工作做得如何領(lǐng)導(dǎo)都能看到，希望大家重視�；貜�(fù)的語氣一定要謙虛，注重用尊稱，不要和網(wǎng)民辯論，體現(xiàn)對問題尊重與重視。不要重回復(fù)輕辦理，要先辦后復(fù)。有的留號碼的可以打電話問一下。五要抓好重點(diǎn)信訪案件的督導(dǎo)。今年是特殊年份，6月份省第十次黨代會將召開，10月份黨的即將召開。全市黨委辦公室系統(tǒng)要高度重視重點(diǎn)信訪案件的處理與反饋，切實(shí)做好跟蹤督辦落實(shí)工作。

　　二是要?jiǎng)?chuàng)新督查工作方式。特別是要形成督查工作合力。加強(qiáng)與市政府督查室、市紀(jì)檢監(jiān)察部門的聯(lián)合督查，加強(qiáng)與人大政協(xié)相關(guān)部門及新聞媒體等方面的聯(lián)系協(xié)作，整合督查力量，形成抓落實(shí)的工作合力。要進(jìn)一步完善督查情況通報(bào)制度。對上級和市委重大決策、重要工作部署、市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志批示交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況，要及時(shí)通報(bào)。對軟拖不辦、辦而不力，造成不良影響的，要督促限期整改;整改達(dá)不到要求的，要通報(bào)批評或公開“曝光”。

　　三是要加強(qiáng)督查結(jié)果的運(yùn)用。對整改不力、造成嚴(yán)重后果的，要將相關(guān)督查事項(xiàng)結(jié)果抄送目標(biāo)管理和組織人事部門，作為評定干部能力、政績的重要依據(jù)。

　　(三)關(guān)于信息值班應(yīng)急處置工作。

　　一是做好信息工作。這項(xiàng)工作越往上越重要，中辦六十多人，省里也是十幾人，我們還有專人負(fù)責(zé)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)可能就沒有專人了。信息上報(bào)是一個(gè)政治任務(wù)。如果各級不報(bào)信息，上面掌握不了真實(shí)情況，就是聾子、瞎子，就做不了正確的判斷和決策。這是上級的要求，大家要重視。要明確什么是信息，信息是供領(lǐng)導(dǎo)決策的，具有內(nèi)部性、超前性、預(yù)見性、政策性、政治性、宏觀性、綜合性。因此，上報(bào)信息要注重在宏觀中找微觀，在微觀中找宏觀，這項(xiàng)工作要進(jìn)行量化考核，希望大家重視。

　　二是強(qiáng)化值班工作責(zé)任。各地、各單位要進(jìn)一步細(xì)化值班制度，做到值班工作有登記、有報(bào)告、有落實(shí)、有反饋，不得有不在崗或脫崗等現(xiàn)象�，F(xiàn)在省、市兩級均采取抽查等措施在檢驗(yàn)值班工作，希望引起高度重視。特別要突出做好防汛、抗旱啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案后的值班工作，對各種自然災(zāi)害、重大災(zāi)情、疫情、事故、重要社會動(dòng)態(tài)及突發(fā)事件，認(rèn)真、準(zhǔn)確記錄，及時(shí)上報(bào)。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”會議請假和外出去向報(bào)告制度。

　　三是做好重要緊急信息和突發(fā)事件的報(bào)告。重大突發(fā)事件一旦發(fā)生，必須在第一時(shí)間報(bào)送信息，最遲不得超過事發(fā)后2小時(shí)，如果尚未掌握有關(guān)情況，可先口頭或書面報(bào)告初步情況，隨后跟蹤報(bào)送事態(tài)發(fā)展、應(yīng)急處置、社會輿情和原因分析等詳細(xì)情況。

　　(四)關(guān)于機(jī)關(guān)管理

　　一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好綜合協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)就是上下左右的聯(lián)系。對上要加強(qiáng)對市委辦公室的聯(lián)系，今后在可能情況下我們要組織活動(dòng)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局之間的聯(lián)系。

　　二是精益求精地做好擬文辦會工作。要嚴(yán)格擬文辦文程序。希望在擬文辦文上盡量寫的像那么回事，網(wǎng)上也都有格式，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用。要認(rèn)真做好黨委文件改版工作。去年12月，我們根據(jù)省委文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，以天辦文[20xx]68號文件下發(fā)了《做好黨委文件改版工作的通知》，從今年7月1日起，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場區(qū)園、市直各部門各單位、各二級事業(yè)單位黨組、黨委、總支(支部)及辦公室所有上報(bào)、下發(fā)的文件資料紙型和版型全面改版到位。要規(guī)范收文傳遞工作。各地各部門辦公室要進(jìn)一步規(guī)范收文閱文及傳遞制度。這個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注意，有的領(lǐng)導(dǎo)把會上的文件帶到家就落在家了，辦公室工作人員要適時(shí)提醒，及時(shí)收發(fā)文件，對一些重要文件要及時(shí)傳閱。要抓好會議服務(wù)工作。嚴(yán)格會議審批，控制會議活動(dòng)數(shù)量、規(guī)模和時(shí)間，切實(shí)提高會議活動(dòng)的質(zhì)量和效率。市直各部門承辦的涉及全局性的會議、活動(dòng)，必須經(jīng)市委辦、市政府辦審批后才能發(fā)文通知。要規(guī)范做好接待工作。我們已印發(fā)了相關(guān)方案。在這里強(qiáng)調(diào)，市直各部門接待上級副廳級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要向“兩辦”報(bào)告，并規(guī)范制作接待方案，經(jīng)“兩辦”審批后請相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)參加接待;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待市級領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研視察活動(dòng)，一定要輕車簡從，不準(zhǔn)在邊界迎候，不搞興師動(dòng)眾。總而言之，接待工作要注重從簡，講究地方特色。

　　三是機(jī)要保密工作。在機(jī)要通信方面，要落實(shí)每天至少收取4次的要求，即每個(gè)工作日上午和下午各收取兩次郵件，及時(shí)簽收辦理郵件，做到不遲收、漏收、延誤郵件。在保密工作方面，要規(guī)范管好、用好密碼電報(bào)，抓好涉密文件資料及計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，確保不發(fā)生失密泄密事件。

　　四是積極主動(dòng)地做好機(jī)關(guān)管理工作。在車輛、接待等方面要做平衡，主要領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先考慮是對的，但一般工作人員也要平衡考慮。機(jī)關(guān)管理要有靈活性，不死板。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注意。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)綠化、亮化、凈化、美化。要大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，我們安裝了視屏?xí)�議設(shè)備，今年有些會議可能會以視頻會議形式開。今年省委辦公廳提出了提高無紙化辦公水平的工作任務(wù)，我們也將這項(xiàng)工作列入到了“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)之中，希望大家高度重視。

　　(五)切實(shí)做好檔案、黨史工作，發(fā)揮留史資政作用。要提高認(rèn)識，這個(gè)不是市委辦、黨史辦要，是為你們地方留名上書的，一定要重視。各地各部門要分別在5月底和4月底以前完成《天門年鑒》、《湖北鄉(xiāng)鎮(zhèn)大全》的供稿任務(wù)。在15號左右，督查室發(fā)一個(gè)通報(bào)。大家要認(rèn)識到這是為我們自己在做事。

　　三、關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)

　　第一，忠誠。辦公室同志要始終做到對黨忠誠、對黨的事業(yè)忠誠、對黨的領(lǐng)導(dǎo)忠誠。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，首先要忠誠于領(lǐng)導(dǎo)，不能三心二意，無條件服從領(lǐng)導(dǎo)。忠誠于領(lǐng)導(dǎo)、無條件服從領(lǐng)導(dǎo)是我們的天職，要在思想上和行動(dòng)上和領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。辦公室主任是黨委的助手、書記身邊的人，一定要求真務(wù)實(shí)，敢講真話、說實(shí)話。

　　第二，奉獻(xiàn)。辦公室工作很“苦”，被譽(yù)為是一個(gè)辛苦、艱苦、清苦的“三苦”崗位。同時(shí)，辦公室工作也是“幕后工作”，許多事情做了，卻不為人知。默默無聞、勞心勞力、無權(quán)無利，需要的是一種很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)精神，要守得住清貧、耐得住寂寞、頂?shù)米�壓力、�?jīng)得住考驗(yàn)。要充分認(rèn)識到，做辦公室工作，特別是文稿服務(wù)工作，吃苦的過程也是知識積累、才能提升的過程，是領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)可的過程。辦公室工作隊(duì)伍是最值得黨委和領(lǐng)導(dǎo)信賴的隊(duì)伍，辦公室工作者也是最易得到賞識和重用的人。辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人，可能做得事多、聽的話多，但是大家做的事領(lǐng)導(dǎo)看得也是最清楚的。只要真心實(shí)意為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，能干出實(shí)績，領(lǐng)導(dǎo)總會對你有個(gè)交代。你想干事、能干事、干成事，領(lǐng)導(dǎo)肯定會對你有交代的。

　　第三，能干。清代學(xué)者王豫說過：“才不稱不可居其位，職不稱不可食其祿。”作為黨委的“參謀部”、“服務(wù)部”，黨委辦公室的干部必須要有與之相適應(yīng)的素質(zhì)、能力和水平。要增強(qiáng)能力席位意識，成為多面手，能文能武、能粗能細(xì)，提筆能寫、開口能說、問策能答、遇事能干。要高度重視學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣。有人說，在農(nóng)耕時(shí)代讀幾年的書可以管用一輩子;到了工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，讀十幾年書能夠用一輩子;到了知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，只有終生學(xué)習(xí)才夠用一輩子。這個(gè)觀點(diǎn)有點(diǎn)夸張，但指出了當(dāng)前學(xué)習(xí)的緊迫性。辦公室工作很重要，不學(xué)習(xí)難當(dāng)其任、難擔(dān)其責(zé)。辦公室工作也有優(yōu)勢，可以讓我們在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高工作能力和水平。學(xué)習(xí)之余還要在揣摩、實(shí)踐、明悟上下功夫。不揣摩，難知真意;不實(shí)踐，難有真知;不明悟，難得真味。除了文稿服務(wù)、文字工作能力外，還要注重提高三個(gè)方面的能力。一是服務(wù)決策的能力。要明確工作職責(zé)，不能一味地陷入繁雜的事務(wù)當(dāng)中，找準(zhǔn)工作方向，加強(qiáng)調(diào)查研究，大膽參謀，多獻(xiàn)良策。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。辦公室既是各種事務(wù)的交匯點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)與基層的聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，也是各種矛盾的聚焦點(diǎn)。辦公室一方面要注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)，注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的形象和權(quán)威，不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做。另一方面，要善于加強(qiáng)橫向聯(lián)系，爭取多方支持，凝聚各方智慧和力量，形成有利于開展工作、推動(dòng)工作的“氣場”。三是開拓創(chuàng)新能力。重點(diǎn)是加強(qiáng)電子政務(wù)知識的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，最大限度地提高辦公室工作的效率和質(zhì)量。

　　第四，細(xì)致。辦公室工作很瑣碎、很細(xì)微。值班、接聽電話、會議通知、接待服務(wù)等都是細(xì)節(jié)性很強(qiáng)的工作，文稿中的每一個(gè)數(shù)字、符號都是細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)因其“小”，往往容易被人忽視，麻痹大意;因其“細(xì)”，又常常使人感到繁瑣，不屑一顧。但很多時(shí)候，百分之一的失誤，可能導(dǎo)致百分之百的失敗。我們必須高度重視細(xì)節(jié)，認(rèn)真抓好細(xì)節(jié)。要牢固樹立辦公室工作“無小事”、“零差錯(cuò)”和“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念。要“舉輕若重”、“視常為圣”。對每一項(xiàng)工作任務(wù)，都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不放過每一個(gè)疑問、不疏忽每一處細(xì)節(jié)、不繞過每一道程序，嚴(yán)防發(fā)生任何差錯(cuò)。

　　同志們，做好辦公室工作，責(zé)任重大，使命光榮。希望大家保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，再接再厲，立足平凡崗位，創(chuàng)造不凡的業(yè)績，為推進(jìn)天門科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇13

　　以人為本既是一種思想理念，更是一種工作要求。要把以人為本的思想理念貫穿到黨委辦公室的各項(xiàng)工作中去，必須明確工作目標(biāo)。今年全市黨委辦公室的工作目標(biāo)仍然是：省內(nèi)爭先進(jìn)，市內(nèi)創(chuàng)品牌。各區(qū)縣(市)委辦公室和市直各單位辦公室要高舉爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，落實(shí)以人為本的要求，加強(qiáng)辦公室建設(shè)和管理，爭取各項(xiàng)工作“更上一層樓”。

　　1.在參政設(shè)謀上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展想大事、設(shè)大謀。黨的xx屆三中全會提出的科學(xué)發(fā)展觀，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義、發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新，是我們黨執(zhí)政理念的一次飛躍。當(dāng)前，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀已成為全黨全國的重要工作。作為黨委辦公室，要自覺服務(wù)黨委的中心工作，主動(dòng)追靠領(lǐng)導(dǎo)的決策思路，在當(dāng)前重點(diǎn)是要圍繞促進(jìn)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展多提建議，多搞調(diào)研，多總結(jié)典型。一是文稿起草要提高水平。文稿是黨委辦公室的主要“產(chǎn)品”，是參謀服務(wù)的基本載體，是衡量政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。文稿質(zhì)量的高低，主要看我們起草的文稿有多少被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，有多少被聽報(bào)告的人所贊成，有多少在實(shí)際工作中產(chǎn)生了效益。提高文稿起草水平，要求我們準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題都要深入思考;要求我們突出地方特點(diǎn)，把上級方針政策和本地實(shí)際結(jié)合起來，把文稿的主題主旨和群眾的所思所想結(jié)合起來;要求我們力求精簡明了，用簡潔的語言表達(dá)深邃的思想，用短小的篇幅承載豐富的內(nèi)涵。二是調(diào)查研究要多出成果。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是我們?yōu)辄h委決策出好點(diǎn)子、當(dāng)好參謀的重要環(huán)節(jié)。今年，要重點(diǎn)圍繞工業(yè)興市、農(nóng)民增收、統(tǒng)籌發(fā)展、求真務(wù)實(shí)等重大問題和培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、開展城市創(chuàng)建、關(guān)心群眾生活等重點(diǎn)工作，深入調(diào)查研究，多出精品力作，使我們的調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野，更多地在全國一些有影響的報(bào)刊上刊發(fā)，為推進(jìn)工作、宣傳常德發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是信息報(bào)送要講求實(shí)效。要快速及時(shí)。古人講：言當(dāng)其時(shí)，一字千金;言背其時(shí)，一文不值。因此，信息報(bào)送要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問題快，采編撰寫快，送閱審批快，反饋落實(shí)快。要真實(shí)準(zhǔn)確。真實(shí)主要是反映事件的全貌，一是一，二是二，這是信息的生命。準(zhǔn)確主要是定性定量的問題，定量要客觀公正，定性要邏輯嚴(yán)密。要可靠有用。我們報(bào)送的信息要能夠進(jìn)入決策層次，能夠指導(dǎo)和推動(dòng)工作，真正解決實(shí)際問題。要喜憂兼報(bào)。對那些負(fù)面信息和緊急信息，要嚴(yán)格按照程序迅速上報(bào)，報(bào)實(shí)、報(bào)準(zhǔn)、報(bào)全，決不能遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。

　　2.在督促檢查上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞維護(hù)群眾利益摸實(shí)情、求實(shí)效。堅(jiān)持以人為本，其中最重要的一條就是要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。我們開展督促檢查工作，必須深入群眾，深入實(shí)際，時(shí)刻關(guān)注民生，及時(shí)掌握民情，切實(shí)維護(hù)民利，著力解決群眾最關(guān)心和反映最強(qiáng)烈的問題，著力解決決策落實(shí)難和不落實(shí)的問題。一是要堅(jiān)持原則。黨委辦公室的督查權(quán)是一種重要的權(quán)力，既要敢用，又要慎用。所謂敢用，就是抓住一些重要問題，大膽督查，反復(fù)督查，跟蹤督查，問題不解決不放過，責(zé)任不追究不放過，群眾不滿意不放過，真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益。所謂慎用，就是督查部門要強(qiáng)化授權(quán)意識，嚴(yán)格按程序辦事，防止督促檢查過多過濫，防止給基層增添負(fù)擔(dān)。為此，黨委督查部門開展督查，必須歸口市縣黨委秘書長(辦公室主任)批準(zhǔn)。二是要突出重點(diǎn)。就是要督那些關(guān)乎全局的大事，督那些久拖不決的難事，督那些突發(fā)性強(qiáng)的急事。有專門部門負(fù)責(zé)管的一般的事不督，按正常程序能辦好的一般的事不督，市縣領(lǐng)導(dǎo)沒有授權(quán)的事不督。三是要解決問題。督促檢查的目的，全在于解決問題。要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善民情調(diào)查制度，通過查民情來找問題。對主要問題要加大專項(xiàng)督查力度，建立臺帳，緊抓不放。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)，做到件件有著落，事事有回音，當(dāng)年辦結(jié)率達(dá)到100%。對一些有影響的突出問題，督查部門要和新聞單位聯(lián)手，發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用，促進(jìn)問題的解決。

　　3.在日常運(yùn)轉(zhuǎn)上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞力行求真務(wù)實(shí)抓效率、抓規(guī)范。要充分發(fā)揮黨委辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的功能，把各個(gè)層次的力量凝聚起來，把各個(gè)方面的積極性調(diào)動(dòng)起來，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)黨委機(jī)關(guān)日常工作的步調(diào)一致、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是辦理文電要力求精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)。精簡，就是要控制文電數(shù)量，壓縮文電行文，減少辦文程序，提高文電辦理效率。

　　規(guī)范，就是要嚴(yán)格執(zhí)行中辦下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》及省、市有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)文電管理工作，確保黨委公文辦理規(guī)范有序。優(yōu)質(zhì)，就是要提高文電辦理質(zhì)量，既要準(zhǔn)確地貫徹黨委意圖，又要把好文電的行文關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)，確保不出現(xiàn)失誤。二是會議活動(dòng)安排要確保周密、安全、高效。任何一次會議和活動(dòng)的安排，都要周密安排部署，逐項(xiàng)銜接落實(shí)，確保萬無一失。要大力精簡會議、活動(dòng)，壓減數(shù)量，控制規(guī)模，確保領(lǐng)導(dǎo)從一般性會議和應(yīng)酬性事務(wù)中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。三是接待服務(wù)要注重人性化、人情化、人文化。接待工作直接和人打交道，接待服務(wù)的好壞直接影響到黨委辦公室乃至本地區(qū)的形象。要在加強(qiáng)館所建設(shè)、改善接待條件的同時(shí)，更加注重把人性化、人情化、人文化的工作融入接待服務(wù)之中，多一點(diǎn)人性需求，多一點(diǎn)人情關(guān)懷，多一點(diǎn)人文氛圍，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，要進(jìn)一步抓好黨委辦公室系統(tǒng)其他各項(xiàng)日常工作�！　”Ｃ芄ぷ鳌　∫�以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制為龍頭，以提高保密人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識、加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)要害部門保密管理為重點(diǎn)，以推進(jìn)保密管理規(guī)范化、保密技術(shù)現(xiàn)代化為手段，堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化保密執(zhí)法，確保黨和國家秘密的安全。　機(jī)要工作　要適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展的要求，加強(qiáng)密碼集中統(tǒng)一管理，加強(qiáng)密碼通信網(wǎng)絡(luò)及電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)密碼電報(bào)譯傳辦理工作，加強(qiáng)重要文件傳遞管理，確保密碼絕對安全，確保密碼通信絕對暢通�！　↑h史工作　　要寫好一部黨史正本，編好一部《常德年鑒》，出好一本史志刊物，辟好一個(gè)《往事如歌》讀后論壇，辦好一個(gè)常德人民艱苦創(chuàng)業(yè)的事跡展覽。　　檔案工作　　要走依法治檔的路子，切實(shí)加強(qiáng)各級各類檔案館建設(shè)，突出抓好重點(diǎn)建設(shè)工程檔案、民營企業(yè)檔案、信用檔案和社區(qū)檔案工作，充分利用電子技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)手段，推進(jìn)檔案事業(yè)的規(guī)范化、法制化、信息化。

　　4.在后勤保障上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞服務(wù)機(jī)關(guān)干部強(qiáng)改革、強(qiáng)管理。要以機(jī)關(guān)干部為本，深化改革，強(qiáng)化管理，不斷滿足機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和機(jī)關(guān)干部物質(zhì)文化生活的需要。一是要增強(qiáng)后勤保障能力。適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新形勢，充分利用社會力量，靈活運(yùn)用市場機(jī)制，加快機(jī)關(guān)后勤服務(wù)的市場化、社會化進(jìn)程。堅(jiān)持后勤管理的制度化方向，建立和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度、小車管理制度、衛(wèi)生管理制度、安全保衛(wèi)制度等各項(xiàng)后勤管理制度，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)人、財(cái)、物的管理，促進(jìn)后勤服務(wù)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。二是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)管理。適當(dāng)增加投入，改善機(jī)關(guān)的辦公條件;全面開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)的文明程度;大力推進(jìn)機(jī)關(guān)綠化、亮化、凈化、花化、美化，為機(jī)關(guān)干部的工作和生活創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。三是要改善干部福利待遇。要在政策允許的范圍內(nèi)，想方設(shè)法為辦公室干部職工解決住房、夫妻分居、子女就業(yè)等方面的實(shí)際困難提供幫助，有條件的地方和單位，還應(yīng)適當(dāng)?shù)卦黾痈刹柯毠さ母＠�，真正做�?ldquo;事業(yè)留人，感情留人，適當(dāng)待遇留人”，讓廣大辦公室工作人員在付出艱辛努力的同時(shí)，感受組織的溫暖，得到應(yīng)有的實(shí)惠。

　　5.在隊(duì)伍建設(shè)上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞激發(fā)內(nèi)在活力關(guān)心人、尊重人。要以辦公室干部隊(duì)伍為本，切實(shí)關(guān)心、愛護(hù)和尊重這支隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)這支隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一是要提高干部素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大干部的頭腦，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)。采取業(yè)務(wù)講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比武等多種形式，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，增強(qiáng)理論功底，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。關(guān)心干部的身體健康狀況，積極開展經(jīng)常性的有益于身心健康的文體活動(dòng)，不斷提高干部職工的身體素質(zhì)。拓寬辦公室進(jìn)人渠道，加大文字工作干部的公開選拔力度，改變文字工作干部青黃不接、結(jié)構(gòu)不優(yōu)的狀況，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。二是要?jiǎng)?chuàng)造寬松環(huán)境。要帶著對辦公室干部的深厚感情，關(guān)注干部的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心干部的生活狀況，多做理順情緒、加油鼓勁的工作，努力營造積極向上、生動(dòng)活潑的工作氛圍。各級黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要多與干部職工開展思想交流，以平等的心態(tài)、謙和的姿態(tài)傾聽意見，以實(shí)際行動(dòng)營造一種和諧融洽的氛圍。三是要關(guān)心干部成長。黨委辦公室是人才密集的地方。各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心黨委辦公室干部，既要從工作上給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，更要從政治上關(guān)心和培養(yǎng)，加大對黨委辦公室優(yōu)秀干部的提拔使用力度，努力把辦公室搞成高進(jìn)高出、高進(jìn)快出、高進(jìn)多出的一池活水。

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇14

　　同志們：

　　今天我們在這里召開的全體干部職工會議，主要目的是認(rèn)真貫徹縣委經(jīng)濟(jì)工作會議和縣政府全會精神，對XX年辦公室的各項(xiàng)工作認(rèn)真作一總結(jié)，全面安排部署辦公室XX年的各項(xiàng)工作任務(wù)。這次會議的召開是經(jīng)主任辦公會議研究并報(bào)張縣長同意的一次重要會議，張縣長今天在百忙之中來參加我們的這次會議，是對我們作好今年各項(xiàng)工作的極大鼓舞，讓我們以熱烈的掌聲對張縣長的到來表示熱烈的歡迎!希望通過這次會議能使大家進(jìn)一步振奮精神，鼓足干勁，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，務(wù)實(shí)苦干，全面完成辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我講兩點(diǎn)意見，講的不對或講的不到的地方，最后以張縣長講的為準(zhǔn)。

　　一、正確認(rèn)識XX年各項(xiàng)工作的成績與不足

　　XX年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級各有關(guān)部門的大力支持下，按照“抓一流管理，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以搞好服務(wù)為核心，充分發(fā)揮“三個(gè)服務(wù)”職能，樹立“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效”的機(jī)關(guān)形象，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)苦干，促進(jìn)政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)上臺階、上水平，各項(xiàng)工作均取得了顯著成效，為推進(jìn)我縣“三大戰(zhàn)略”的實(shí)施作出積極貢獻(xiàn)。具體講，主要體現(xiàn)在以下九個(gè)方面：

　　一是辦文質(zhì)量顯著提高。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院、省、市《公文處理辦法》，制定了《淇縣人民政府辦公室公文處理制度》，嚴(yán)格按規(guī)定程序科學(xué)、規(guī)范辦文。公文管理科學(xué)規(guī)范，辦文質(zhì)量顯著提高。全年共起草各類文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和典型材料700多篇，文字差錯(cuò)率控制在1‰以內(nèi)。文電處理做到了收發(fā)快捷、傳閱高效，確保政府系統(tǒng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　二是信息調(diào)研成績突出。堅(jiān)持全員辦信息工作機(jī)制，圍繞“三大戰(zhàn)略”和廣大群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，把信息的觸角延伸到各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)階層，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了全方位、多領(lǐng)域、多角度的服務(wù)。全年共編發(fā)《政府工作快報(bào)》45期，撰寫調(diào)研報(bào)告20篇，上報(bào)信息被省政府采用260條，市政府采用262條，省政府領(lǐng)導(dǎo)批示1條，信息上報(bào)采用積分名列全省第六。在省市級以上報(bào)刊發(fā)稿20余篇，為宣傳我縣，提高我縣知名度作出了積極貢獻(xiàn)。

　　三是政務(wù)督查扎實(shí)有效。立足于服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)大局，著眼于改革、發(fā)展、穩(wěn)定，求真務(wù)實(shí)，跟蹤問效，及時(shí)反饋情況，保證了各項(xiàng)重點(diǎn)工作和階段性工作的順利進(jìn)行，并緊緊抓住社會反映較多、群眾反映較強(qiáng)的問題主動(dòng)查辦，做到敢督、敢查、敢辦，不姑息、不遷就，受到群眾的好評。全年共組織專項(xiàng)督查活動(dòng)30次，是年目標(biāo)的150%，編發(fā)《淇縣政務(wù)督查》23期。對市、縣領(lǐng)導(dǎo)的批示和承辦的人大代表建議、政協(xié)委員提案，認(rèn)真辦理，及時(shí)批復(fù)，做到了“批必查、查必果、果必報(bào)”。全年共辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件330件，辦結(jié)率達(dá)94%以上;辦理人大代表建議56件，政協(xié)委員提案89件，辦結(jié)率達(dá)100%，并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋，滿意率達(dá)98%。

　　四是政府法制全面加強(qiáng)。完善了規(guī)范性文件備案查制度，嚴(yán)格了法制辦對政府公文的把關(guān)措施和備案程序;舉辦行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)4期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)600余人;受理行政復(fù)議案件6起，協(xié)調(diào)處理5起，維持1起;受理行政執(zhí)法投訴3起，接待群眾來訪100余人次;圓滿完成了全縣700余名行政執(zhí)法人員的考試考核和換證工作。

　　五是民族宗教、無線電管理、人防工作卓有成效。民族宗教扎實(shí)有效地開展了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育活動(dòng);加大了兩個(gè)《條例》的宣傳培訓(xùn)力度，培訓(xùn)人員達(dá)300余名;加強(qiáng)對新開放的佛道場民主管理組織建設(shè)，協(xié)助基督教“三自”兩會對8個(gè)基督教活動(dòng)場所民主管理組織建設(shè)進(jìn)行了調(diào)整;積極開展“科技進(jìn)教堂”活動(dòng)，全年累計(jì)舉辦養(yǎng)殖培訓(xùn)班9期，開展巡回技術(shù)咨詢活動(dòng)3次。無線電管理按照“加強(qiáng)管理、保護(hù)資源、保障安全、促進(jìn)發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好頻率臺站管理和無線電監(jiān)督檢查執(zhí)法工作，積極查處無線電干擾，較好地維護(hù)了縣域空中電波秩序。人防工作，加大了人防法規(guī)宣傳，采取出動(dòng)宣傳車、展出板面、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料和建立人防教育試點(diǎn)等多種形式，在全縣范圍內(nèi)大力開展人防法規(guī)和人防知識宣傳，同時(shí)大力完善通信警報(bào)網(wǎng)絡(luò)，使全縣城市建成區(qū)警報(bào)音響覆蓋率達(dá)到90%以上，警報(bào)鳴響率達(dá)100%。

　　六是后勤管理規(guī)范有序。積極做好了會務(wù)組織工作，全年承辦會議700多次，接待省、市領(lǐng)導(dǎo)檢查考察70余次，受到縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。機(jī)關(guān)事務(wù)管理局各項(xiàng)工作成績顯著，朝歌迎賓苑接待工作做到了文明禮貌、熱情服務(wù)，確保讓每一位客人吃的滿意、住的放心，全年接待上級領(lǐng)導(dǎo) 人次;文印中心在文字材料打印、裝訂各個(gè)環(huán)節(jié)做到了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率，為全縣各單位提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強(qiáng)了辦公室值班，確保了上下聯(lián)絡(luò)暢通。繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，文秘人員24小時(shí)晝夜值班制度，保證了政令暢通。對大院各單位實(shí)行分片負(fù)責(zé)，定期、不定期檢查，機(jī)關(guān)環(huán)境實(shí)現(xiàn)了凈化、綠化、美化。在車輛管理上，實(shí)行耗油定額管理和定點(diǎn)維修制度，在最大限度節(jié)約支出的同時(shí)，確保了行車安全，服務(wù)周到。同時(shí)改善了辦公條件，投資20余萬元，為政府領(lǐng)導(dǎo)和各科室配備了微機(jī)，順利完成了政府內(nèi)網(wǎng)和政府外網(wǎng)的開通建設(shè)，極大地提高了工作效率。

　　七是綜治、信訪工作令人滿意。本著“標(biāo)本兼治、重在治本”的治理方針，提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，規(guī)范秩序。配備了6名專職治安管理人員，加強(qiáng)24小時(shí)值班，對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)科室落實(shí)了技防、物防和人防相結(jié)合的防范措施，防范控制面達(dá)到了100%，全年沒有發(fā)生任何安全事故。不斷加強(qiáng)信訪工作，積極做好縣長熱線接聽及群眾來信來訪的辦理，全年共接待群眾來訪60余次，做到了接待熱情，耐心細(xì)致，處理及時(shí)，消除了社會隱患，為促進(jìn)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

　　八是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署與指導(dǎo)下，認(rèn)真參加了第一批以實(shí)踐“”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，嚴(yán)格查擺，深入剖析，積極整改，全面提高了辦公室全體同志的理論素養(yǎng)，增強(qiáng)了宗旨觀念和服務(wù)水平。

　　九是其它工作成效明顯。與北京美居佳門窗有限公司達(dá)成協(xié)議，引資500萬元，在東環(huán)路籌建婦幼專科醫(yī)院一所，目前主體工程已經(jīng)竣工。抽調(diào)4名工作人員入駐西崗鄉(xiāng)原莊村，走訪農(nóng)戶、調(diào)查研究，著力解決所包村存在的問題，積極指導(dǎo)和幫助農(nóng)戶發(fā)家致富。在老干部工作中，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)待遇，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了青年干部聯(lián)系老干部制度，堅(jiān)持定期召開會議研究老干部工作。

　　以上成績的取得，得益于縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的關(guān)心支持，得益于我們有一個(gè)精誠團(tuán)結(jié)、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，得益于我們有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢打硬仗的干部職工隊(duì)伍。借此機(jī)會，我代表政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向關(guān)心支持辦公室工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、向今天大會表彰的優(yōu)秀黨員和先進(jìn)工作者表示衷心的祝賀。

　　成績不講跑不了，問題不找不得了。在肯定成績的同時(shí)，我們應(yīng)清醒地看到工作中存在的問題，只有找準(zhǔn)了問題存在的原因，才能夠解決問題、促進(jìn)工作。一是服務(wù)方面，“三個(gè)服務(wù)”職能作用發(fā)揮的不夠好，個(gè)別干部職工服務(wù)意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，缺乏吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神，主動(dòng)服務(wù)少，被動(dòng)服務(wù)多。二是學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)氛圍不濃，知識結(jié)構(gòu)老化，與新形勢和領(lǐng)導(dǎo)的要求存在一定差距。三是工作方法上缺乏創(chuàng)新意識，對推進(jìn)工作、解決問題缺乏深層次的思考，只求過的去，不求過的硬，工作質(zhì)量和工作效率低下。四是部分干部職工組織紀(jì)律性差，各項(xiàng)制度執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，存在遲到早退、上班期間串崗、在辦公室上網(wǎng)聊天下棋等現(xiàn)象。這些問題必須在今后的工作中認(rèn)真加以解決和改進(jìn)。

　　二、認(rèn)清形勢，理清思路，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，努力推進(jìn)辦公室工作再上新臺階

　　XX年是“”規(guī)劃的開局之年，也是我實(shí)施“三大戰(zhàn)略”的關(guān)鍵年，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展將實(shí)現(xiàn)全面增長。春節(jié)過后一上班，縣委、縣政府就分別召開了書記辦公會、縣委(擴(kuò)大)和縣政府全會，分別聽取了各單位XX年工作計(jì)劃匯報(bào)，各位副縣長也分別召開了分管單位會議，明確提出要抓緊從節(jié)日氣氛中解脫出來，迅速開展工作。從這一點(diǎn)可以看出縣委、政府今年的工作節(jié)拍將會更快，工作標(biāo)準(zhǔn)將會更高。對我們辦公室來講，我們必須緊跟領(lǐng)導(dǎo)節(jié)拍，以更大的力度，更快的節(jié)奏，更高的效率，更優(yōu)的服務(wù)，確保領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)都能圓滿完成。今年辦公室工作總體思路是：以搞好“三個(gè)服務(wù)”為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委經(jīng)濟(jì)工作會議和政府全會精神，按照“抓一流管理，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的要求，充分發(fā)揮辦公室“三個(gè)作用”，努力提高整體水平，實(shí)現(xiàn)辦文零差錯(cuò)、辦會零紕漏、辦事零失誤的“三零目標(biāo)”，為推進(jìn)我縣“三大戰(zhàn)略”的實(shí)施和改革發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

　　圍繞上述工作思路和目標(biāo)，今年重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

　　(一)加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力。一個(gè)單位工作質(zhì)量和工作效率的高低，在很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。要把政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，必須做到以下幾點(diǎn)：一是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好配合。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。只有團(tuán)結(jié)才能步調(diào)一致、行動(dòng)統(tǒng)一，才能真正把工作搞好。辦公室工作必須確立一盤棋的思想，搞好上下級之間、科室之間、同志之間的團(tuán)結(jié)。辦公室全體人員要真正做到思想上同心、行動(dòng)上同步，工作中每位同志要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，識大體，顧大局，互相支持，密切配合，形成融洽和諧的工作氛圍，全力維護(hù)辦公室團(tuán)結(jié)的良好形象。二是明確分工，逐級抓落實(shí)。今后工作中，將繼續(xù)對各位副主任堅(jiān)持放手放權(quán)的原則，各位副主任要按照分工，切實(shí)履行職責(zé)，大膽負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，獨(dú)當(dāng)一面。每位科長、秘書要對自己嚴(yán)格要求，秘書當(dāng)科長使，科長當(dāng)主任用。日常工作中，對每項(xiàng)工作都要做到詳細(xì)考慮，周密安排，不出差錯(cuò)，不出漏洞。辦公室將對工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成任務(wù)好的，及時(shí)表揚(yáng)鼓勵(lì)，給榮譽(yù)，給地位;對不按要求完成任務(wù)或工作拖拉、疲塌，影響工作和整體形象的，要及時(shí)批評，決不能姑息遷就，不能怕得罪人，顧及情面。每位科長、秘書不管是哪位主任安排的工作，不管安排給誰，都必須不折不扣地完成，不能講條件，找理由，都要不折不扣地保質(zhì)保量完成任務(wù)。必須形成有令必行，有禁必止，服從大局、服從領(lǐng)導(dǎo)、服從安排的良好風(fēng)氣。三是強(qiáng)化責(zé)任意識。“辦公室工作無小事”，辦公室所處的地位和所承擔(dān)的重要職責(zé)，決定了我們每個(gè)崗位、每個(gè)同志工作的責(zé)任是重大的。不論是輔助決策的大事，督辦的決策的實(shí)事，還是一個(gè)電話、校對一份材料、接待一個(gè)基層同志的瑣事，每一個(gè)件都可能牽動(dòng)著大局，關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)正常工作的開展和政府人民群眾中的形象。所以，辦公室不論是領(lǐng)導(dǎo)還是一同志，人人都必須把“辦好公室工作無小事”，“責(zé)任重于泰山”牢記在心必須抱著對式作負(fù)責(zé)就是對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，把工作當(dāng)事業(yè)干，全心地投入到平凡而神圣的工作中去。

　　(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　做好辦公室工作，搞好“三個(gè)服務(wù)”，必須有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、團(tuán)結(jié)緊、風(fēng)氣正、作風(fēng)硬、效率高，適應(yīng)新形的勢需要的干部隊(duì)伍。在這方面，要把握以下幾點(diǎn)：第一點(diǎn)是要更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，提高政治素質(zhì)。辦公室的每一項(xiàng)工作，都是政治性很強(qiáng)的工作，辦公室工作人員任何時(shí)候都必須講政治，把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)。我們每位同志必須處理好以下三個(gè)辯證關(guān)系，一個(gè)是要做到既要老實(shí)人，理要做思想解放的人。要緊跟形勢發(fā)展，適應(yīng)時(shí)代要求，樹立開放意識、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)意識、市場競爭意識，用創(chuàng)新思維改進(jìn)工作，更好地發(fā)揮參謀助手作用;要勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于探索，不斷開拓工作的新領(lǐng)域、新境界;另一個(gè)是既要嚴(yán)謹(jǐn)，又要靈活。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情必須認(rèn)真去辦、不折不扣地去辦，辦事情不能照本宣科、機(jī)械地辦，而是要善于發(fā)揮主觀能動(dòng)性，根據(jù)具體情況，以取得最佳效果目標(biāo)，采取機(jī)動(dòng)靈活的方式方法，創(chuàng)造性地貫落實(shí);再一個(gè)是既要苦干，又要會干。辦公室所處的地位和任務(wù)決定了辦公室人員必須埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)，該加班就加班，該超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)就要超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。但凡事都有規(guī)律。有張有弛，有勞有逸，該干工作做好，關(guān)鍵是要提高辦事效率。第二是知識上求新，提高合素質(zhì)當(dāng)今時(shí)代是要求人們終生學(xué)習(xí)的時(shí)代，現(xiàn)代社會是一個(gè)學(xué)習(xí)型的社會。知識就是力量，胸中有知識，說話辦事才有底氣、有浹。對我們從事辦公室工作的人員來說，學(xué)習(xí)更是一個(gè)永桓的課題。我們要想勝任辦公室工作的，要想當(dāng)好參謀助手，就必須跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)時(shí)代的要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成與時(shí)代、形勢、任務(wù)相適應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)，進(jìn)上步提升整體素質(zhì)。辦公室人員不論在哪一個(gè)職為或崗位，都要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一項(xiàng)任務(wù)，在學(xué)習(xí)掌握本職工作基本知識遙同時(shí)，努力強(qiáng)新理論、新知識、新技能的學(xué)習(xí)運(yùn)用。當(dāng)前，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和縣委十屆一次全會、縣十屆人大一次及剛剛召開的縣委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)除了繼續(xù)二四下學(xué)習(xí)制度處，每個(gè)干部職工都要結(jié)合本職工作，堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間自學(xué)。同時(shí)要保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，學(xué)習(xí)中要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記寫好學(xué)習(xí)心得，確保學(xué)習(xí)效果，大力弘揚(yáng)論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)每個(gè)干部職式要通過學(xué)習(xí)，全面提高政治理論素質(zhì)，進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，政治敏銳性和政治鑒別力，不斷增強(qiáng)貫徹黨的路線的自覺性。同時(shí)，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識，現(xiàn)代科技知識、法律知識、文秘、管理、社會科學(xué)等方面的知識，拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，跟上時(shí)代步代。要能過學(xué)習(xí)，使辦公室廣大干部職工具有把握事物本質(zhì)的綜合分析能力，形成新思路新方法創(chuàng)造能力，真正把我們這支隊(duì)伍鍛練成功底深厚、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗、能夠擔(dān)當(dāng)起服務(wù)重任的主力軍。第三點(diǎn)是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作水平。大力弘揚(yáng)，不搞張揚(yáng)、無私奉獻(xiàn)精神。全體同志尤其縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別要注重練內(nèi)辦，干實(shí)事，把心思用在工作上、作風(fēng) 在求實(shí)上，成績記在集體上。提供只干不說、多干辦法，反對不干只說，辦干多。要辦一些對名權(quán)利的總支和欲望，多一些干好工作的執(zhí)著和拼搏，少一些急于調(diào)整、急于升遷的浮躁之氣，多一些埋頭苦干不計(jì)得失的精神。繼續(xù)大力倡導(dǎo)“高效、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、忠誠、廉潔”的辦公室作風(fēng)，決不能因?yàn)楣ぷ餍量啵�生活清貧、條件艱苦，就怨天憂人，亂發(fā)牢騷，必須把自己平凡的工作同改革開放和我們淇縣的建設(shè)聯(lián)系起來，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，淡泊名利，勤奮工作，在平凡的工作崗位上作出不凡的業(yè)績。要克服意識和不甘落后，敢為人先的精神，努力追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平。無論干什么工作，辦什么事情，都要拿出最高水平，追求優(yōu)質(zhì)高效，勇創(chuàng)一流，切實(shí)提高我們的工作水平和工作效率。第四點(diǎn)是嚴(yán)格工作紀(jì)律。要加強(qiáng)政治紀(jì)律，自覺維護(hù)政府的權(quán)威，在任何情況下都有允許有與政府領(lǐng)導(dǎo)相悖的言行加強(qiáng)組織紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評，反對自由主義、無政府和極端個(gè)人主義;加強(qiáng)工作紀(jì)律，擺正位置，按程序、按規(guī)定辦事，不越權(quán)越位，不得傳播、泄露領(lǐng)導(dǎo)同志領(lǐng)導(dǎo)討論工作過程中的各種意見和尚未正式作出決定的問題，還要嚴(yán)格遵守其它各項(xiàng)保密規(guī)定，不要因知道的事情多一些，就到處發(fā)議論，談?dòng)^點(diǎn)，講內(nèi)情。要自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端主義，堅(jiān)持頂住各種誘惑，做到政治上防滲透，思想上防庸俗化，工作上防隨意性，以實(shí)際行動(dòng)維持政府機(jī)關(guān)的良好形象。

　　(三)抓好辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化。辦公室工作范圍廣，任務(wù)重，每一項(xiàng)工作都涉及縣政府的形象和全縣的大局，必須扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

　　一是公文處理工作，要認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院、省市≤公文處理辦法≥和縣政府印發(fā)的≤淇縣行政機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施細(xì)則≥，嚴(yán)格按規(guī)定、按程序辦文，提高辦文質(zhì)量和效率。文電運(yùn)轉(zhuǎn)原則上不能超過當(dāng)天，特別是發(fā)到基層單位的文件，必須及時(shí)分送，不準(zhǔn)積壓，對其它單位違反程序上報(bào)的公文一律退回，不要顧及情面。對以縣政府文件印發(fā)的文字材料，要認(rèn)真審核，嚴(yán)把政治關(guān)、政策關(guān)、法規(guī)關(guān)、文字關(guān)、運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)，保證縣政府文件的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，文字差錯(cuò)率必須控制在1‰以內(nèi)，爭取無差錯(cuò)。特別是上報(bào)市政府的公文，更要慎之又慎，絕對不能受到通報(bào)批評。否則要嚴(yán)肅追究承辦人員的責(zé)任。

　　二是文稿起草，要在體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，緊密聯(lián)系實(shí)際上狠下功夫。文稿起草是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，是發(fā)揮參謀助手的一個(gè)重要方式。今后凡起的講話和文件要準(zhǔn)備體現(xiàn)上級政策和領(lǐng)導(dǎo)意圖、緊密聯(lián)系實(shí)際，從較高層次和更廣闊的視野來豐富領(lǐng)導(dǎo)的思想觀點(diǎn)、增強(qiáng)文稿的針對性和指導(dǎo)性，不能滿足于應(yīng)付和領(lǐng)導(dǎo)滿意，要從較高的層次和標(biāo)準(zhǔn)來要求，要處處留心領(lǐng)導(dǎo)的工作方法、思維方式、語言風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并學(xué)會“換位思考”，“不在其位、學(xué)謀其政”，有意識地站在領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識形勢，分析問題，提出對策。所有文稿要立意新穎，主題突出，邏輯性強(qiáng)，層次清楚，語言精練，直述不曲，確保文稿高質(zhì)量。

　　三是信息工作，要在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面和深層次上下功夫。信息工作是基層組織向上級機(jī)關(guān)報(bào)告工作、反映情況的重要方式，要抓住重點(diǎn)，關(guān)注熱點(diǎn)，剖析難點(diǎn)，及時(shí)捕捉苗頭性、傾向性的問題，在時(shí)效性、真實(shí)性，挖掘特色，內(nèi)容創(chuàng)新，加工綜合上下功夫。從收集整理、反饋的各個(gè)環(huán)節(jié)，都要盡最大努力縮小時(shí)間差，第一時(shí)間報(bào)送到省政府辦公廳和市政府信息科。同時(shí)，報(bào)送信息一定要準(zhǔn)確無誤，堅(jiān)持杜絕上報(bào)虛假信息。今年，仍然實(shí)行全員辦信息的辦法，狠抓信息工作的多編快報(bào)，認(rèn)真挖掘深層次信息，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供高質(zhì)量的信息服務(wù)，繼續(xù)保持在省、市的領(lǐng)選位次。

　　四是調(diào)查研究工作，要在求近、求深、求實(shí)、求新上下功夫。所有文秘都要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，擠出更多的時(shí)間，深入基層，深入群眾進(jìn)行調(diào)查研究，辦公室每人要至少寫出一篇有情況、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告，反映實(shí)實(shí)在在的問題，反映人民群眾的真實(shí)愿望，為各領(lǐng)導(dǎo)制定決策提供觀點(diǎn)新穎鮮明，針對性和可操作性較強(qiáng)的建議。

　　五是督查工作，要跟蹤問效、主動(dòng)督查、求真務(wù)實(shí)上下功夫。要緊緊圍繞縣政府重大決策和各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，跟蹤督查問效，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映工作進(jìn)展情況。要在認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)批示件和交辦事項(xiàng)的專項(xiàng)查辦的同時(shí)，緊緊抓住社會反映較多和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，主動(dòng)進(jìn)行查辦，做到敢督、敢查、敢辦，不姑息、不遷就，使督促檢查工作與廣大人民群眾的愿望貼得更緊，在密切干群關(guān)系中發(fā)揮積極作用。我們要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和督查方法，不能只靠打電話、報(bào)材料、聽匯報(bào)進(jìn)行督促檢查，要深入實(shí)際，深入基層，做艱苦細(xì)致的工作;不能走過場、圖形式、擺花架子，要實(shí)實(shí)在在，撲下身子認(rèn)真督查，追求實(shí)效;不能繞開矛盾，掩蓋問題，要鍥而不舍，一抓到底，務(wù)求落實(shí)。

　　六是依法行政工作，要在加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查、提高依法行政質(zhì)量上下功夫。各項(xiàng)規(guī)范性文件的出臺，法制科要嚴(yán)格把關(guān)，要與法律、法規(guī)相一致，不能出現(xiàn)有違背國家法律、政府法規(guī)的文件。同時(shí)，要繼續(xù)抓好全縣執(zhí)法人員培訓(xùn)和行政復(fù)議工作，提高全身執(zhí)法人員的素質(zhì)和依法行政能力，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化打好基礎(chǔ)。

　　七是民族宗教工作，要結(jié)合新形勢下的民族宗教工作特點(diǎn)，加大民族宗教政策宣傳力度，及時(shí)調(diào)處各種糾紛，確保民族宗教領(lǐng)域穩(wěn)定。

　　八是加強(qiáng)無線電管理和人民防空工作，在市無委會和市人民防空辦公室的指導(dǎo)下，搞好我縣的無線電年檢管理和人民防空工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

　　九是日常工作，要做到管理有序，確保秩序井然。要繼續(xù)強(qiáng)化24小時(shí)值班制度，保證上下聯(lián)絡(luò)暢通，特別要加強(qiáng)夜間巡邏，嚴(yán)格控制各類案件的發(fā)生，確保良好的治安秩序。同時(shí)繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)建設(shè)，樹立政府辦公室良好的對外形象。政府辦公室是全縣行政機(jī)關(guān)的首腦，每個(gè)干部職工的一言一行都代表著政府的形象，我們要注重自身修養(yǎng)，衣著要整潔，樸素大方，待人接物要有禮有節(jié)，文明用語，處事要公道正派，從點(diǎn)滴小事做起，自覺維護(hù)政府形象。要繼續(xù)落實(shí)后勤崗位責(zé)任制，保證水、電、暖全年正常供應(yīng)，大院清潔，環(huán)境優(yōu)美。要加強(qiáng)車輛管理，繼續(xù)實(shí)行車輛耗油定量管理和維修報(bào)告共同簽字統(tǒng)一結(jié)算制度，大力提倡節(jié)約用油，減少維修費(fèi)活動(dòng)，對用油、維修費(fèi)、橋路費(fèi)最少的要給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　同志們，XX年已經(jīng)過去，XX年的工作目標(biāo)已經(jīng)明確。讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹縣委十屆一次全會和縣十屆人大一次會議精神為動(dòng)力，進(jìn)一步振奮精神，鼓足干勁，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力推動(dòng)政府辦公室各項(xiàng)工作再上新臺階，為我縣經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。 謝謝大家!

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇15

　　同志們：

　　今天召開由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各單位分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任會，主要是共同分析研究當(dāng)前我縣辦公室工作存在的問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，改進(jìn)辦公室工作方法，積極發(fā)揮辦公室工作在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的職能和作用，更好地服務(wù)于縣委、政府中心工作，提高辦公室工作的質(zhì)量和水平;會議將總結(jié)20xx年黨委系統(tǒng)信息工作，表彰信息工作先進(jìn)單位，安排部署20xx年及今后一段時(shí)期的黨委系統(tǒng)信息工作。下面，我講五點(diǎn)意見。

　　一、正確認(rèn)識辦公室的職責(zé)、地位和作用，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感

　　辦公室是各級各部門的直屬綜合協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu)，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位，承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、應(yīng)酬接待等多項(xiàng)任務(wù)，是各級黨委、政府或各部門的參謀部、智囊團(tuán)、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部，是窗口、橋梁和領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”。其地位和作用的特殊是其他任何一個(gè)部門不可替代的，因此，做好辦公室工作具有十分重要的意義。但在實(shí)踐中，要做好辦公室工作又是一件十分不容易的事。

　　近年來，我縣各級各部門辦公室工作圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，取得了可喜成績。參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)及辦文、辦會、辦事“三辦”的能力和水平有了明顯提高。但是，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化。主要表現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重，不僅承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開展的、臨時(shí)性的、牽總性的、沒有一個(gè)部門管理的工作也大都由辦公室承擔(dān)，即發(fā)揮“不管部”的職能，工作內(nèi)容更加豐富，工作責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高。由于各級黨委、政府和各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，接觸基層多，信息來源渠道廣，而且工作水平和知識化、專業(yè)化程度越來越高，這就對辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求。三是突發(fā)性、緊急性事情越來越多，辦公室參與處置的時(shí)間多，作息時(shí)間無規(guī)律，工作量大。四是工作領(lǐng)域越來越寬�，F(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋社會各個(gè)領(lǐng)域，不僅包括黨委部門，還包括政府部門、經(jīng)濟(jì)部門等，不僅有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的事情。

　　所有這些，就要求辦公室工作人員要有高度的政治責(zé)任感，能夠正確認(rèn)識辦公室的職責(zé)、地位和作用，從而才能更好地做好辦公室工作。

　　二、我縣辦公室工作的現(xiàn)狀和存在的問題

　　我縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門的辦公室工作，總體上看各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)是滿意的，工作成績是突出的，基本能圍繞縣委、政府的中心工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于各部門有不同的各種業(yè)務(wù)，在這里辦公室工作的成績方面就不再多講了。主要講講當(dāng)前存在的主要問題：一是在工作謀劃方面，參謀不到位，缺乏超前性，對一些問題不能及時(shí)提出具有前瞻性的建議，或者提出的建議過于籠統(tǒng)、原則，操作性不強(qiáng);二是在對基層了解的程度上，對復(fù)雜問題的協(xié)調(diào)處理能力上以及促進(jìn)工作落實(shí)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性還需進(jìn)一步提高;四是對縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)或縣委辦公室、政府辦公室交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成方面不夠。主要表現(xiàn)在：

　　1、有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作不重視、不支持。致使辦公室工作沒有起色，不能充分發(fā)揮辦公室工作的職能作用，甚至有的處于癱瘓狀態(tài)，該報(bào)的信息不能及時(shí)上報(bào)，該提供的各種文字材料不能按時(shí)提供，就談不上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為縣委、政府中心工作服務(wù)。

　　2、有的單位辦公室工作人員思想政治素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)不精，寫作能力不強(qiáng)。有的對信息、文稿材料馬虎、草率，敷衍了事，甚至置之不理、拖著不做或干脆不辦。

　　3、有的單位領(lǐng)導(dǎo)對辦公室人員不壓擔(dān)子，不交任務(wù)，甚至不信任。辦公室人員缺乏閱文參會和下基層調(diào)研的機(jī)會，對本單位的工作不完全熟悉、不完全掌握，一知半解，致使辦公室工作人員無法參與政務(wù)、搞好服務(wù)。

　　所有這些問題歸結(jié)起來，有客觀方面的原因，但主要是主觀方面的原因，希望在以后的工作中加以改進(jìn)。

　　三、認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平

　　(一)發(fā)揮好參謀助手作用，為縣委決策服務(wù)

　　五大辦公室是五套班子的參謀部、智囊團(tuán)，主要體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、督促檢查、提出對策性建議等工作。同樣，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各單位的辦公室是本單位的參謀部和智囊團(tuán)，同時(shí)也是聯(lián)系縣五大辦的橋梁和樞紐，在提供信息和各種文稿材料方面直接為縣委、政府中心工作服務(wù)。因此，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位辦公室一要準(zhǔn)確把握縣情、鄉(xiāng)情和本單位的具體情況。只有全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握實(shí)際情況，深刻地揭示客觀規(guī)律，才能增強(qiáng)工作的預(yù)見性，提高決策的科學(xué)性。這就要求我們在工作中，既要廣泛地搜集信息，又要深入地進(jìn)行研究;既要關(guān)注當(dāng)前的實(shí)際情況，又要探究今后的發(fā)展趨勢，從而更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的意見和建議。二要傾聽基層和群眾的意見、建議，及時(shí)反饋真實(shí)情況。基層和群眾中有許多的新經(jīng)驗(yàn)和好辦法，這就要求我們在工作中，必須尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，善于總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)，集中他們的智慧，并使之進(jìn)入決策程序，變?yōu)辄h委、政府的政策;必須堅(jiān)持實(shí)事求是，敢于講真話、講實(shí)話，有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，忠實(shí)地反映基層的情況和群眾的呼聲，使群眾的合理要求在決策中得到充分的體現(xiàn)。三要準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖。這是為決策服務(wù)的必然要求。這就要求我們在工作中，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和批示，全面準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，不折不扣地貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

　　(二)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，為確保日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)

　　辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。要搞好綜合協(xié)調(diào)這一辦公室的基本職能，一要周密。做每一項(xiàng)工作，要著眼全局，顧全大局，注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到周全細(xì)致，不出紕漏。特別是對重要會議和重大活動(dòng)，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，保證各項(xiàng)議程、各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。二要高效。在保證質(zhì)量的前提下，要注重時(shí)效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時(shí)、迅速、不誤事，實(shí)現(xiàn)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，努力克服形式主義、官僚主義，力戒空談，狠抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾，建立廉潔高效機(jī)關(guān)，通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān)，精簡會議和文件，改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會海”和一般性事務(wù)中擺脫出來，集中精力抓大事、抓落實(shí)。還要積極采用現(xiàn)代科技手段，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，不斷提高工作效率。三要守紀(jì)。在綜合協(xié)調(diào)工作中要正確處理好原則性與靈活性的關(guān)系，要講政治、講正氣、講大局，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行協(xié)調(diào)，注重請示報(bào)告，不得各行其是，更不能凌駕于組織和領(lǐng)導(dǎo)之上，搞無原則的協(xié)調(diào)，做違法亂紀(jì)的事。要增強(qiáng)保密意識，嚴(yán)格保密紀(jì)律，杜絕失、泄密現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(三)以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真做好文字材料工作

　　辦公室工作具有秘書的職能，搞好文字材料工作是辦公室的一大職責(zé)和任務(wù)。文字材料質(zhì)量的好壞，不僅影響到辦公室的形象，還影響到單位領(lǐng)導(dǎo)的形象，影響到縣委、政府中心工作的開展。近年來，上級黨委和縣委、政府要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門報(bào)送的各類文字材料越來越多，這就要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門的辦公室要有高度負(fù)責(zé)的精神和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真對待每一份文字材料、每一篇信息，決不能馬虎草率、隨意應(yīng)付，更不能報(bào)送一些不真實(shí)的或者無任何內(nèi)容的文字材料。關(guān)于這個(gè)問題，今后，縣委辦、政府辦要進(jìn)行督查，對要求報(bào)送的文字材料質(zhì)量達(dá)不到要求的，發(fā)回重寫。要進(jìn)一步規(guī)范公文的處理，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門下發(fā)上報(bào)的各類公文應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范化，不能五花八門，各式各樣，顯得不嚴(yán)肅，失去公文的權(quán)威性。以后，縣委辦將加大培訓(xùn)力度，有條件的單位，辦公室主任要到縣委辦進(jìn)行頂崗培訓(xùn)，提高公文和信息撰寫能力和水平。

　　四、強(qiáng)化素質(zhì)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍

　　辦公室要爭創(chuàng)一流的工作，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，關(guān)鍵在人才。要樹立人才是第一資源、知識是最大財(cái)富的觀念，把干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)的第一件大事來抓，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、品質(zhì)優(yōu)秀、能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊(duì)伍。

　　(一)要加強(qiáng)辦公室干部基本能力和基本素質(zhì)的鍛煉

　　一要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才，人才的成長靠教育。”因此，辦公室工作人員要自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”的辦公室。通過學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，不斷提高思維能力和水平，不斷開創(chuàng)工作的新局面。特別是在“知識經(jīng)濟(jì)”時(shí)代，面對現(xiàn)代化建設(shè)的許多新課題，就需要辦公室工作人員不斷提高自身素質(zhì)，勤于學(xué)習(xí)，妥善處理工學(xué)矛盾，擠時(shí)間學(xué)習(xí)“充電”。既要學(xué)科學(xué)理論和辦公室業(yè)務(wù)知識，又要學(xué)現(xiàn)代技能和謀事處事本領(lǐng);既要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，又要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志們學(xué)，努力做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精。在學(xué)習(xí)過程中要善于積累。“聚少成塔、集腋成裘”，“積之愈厚、發(fā)之愈佳”。人的知識、才能都是一點(diǎn)一滴積累，要通過自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和吸取別人的經(jīng)驗(yàn)去積累，為我所用。

　　二要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，提高工作效率。辦公室的干部對周圍發(fā)生的事，要能夠見微知著，一葉知秋，善于在復(fù)雜的環(huán)境中把握住事物的本質(zhì)特征，只有這樣才能爭取主動(dòng)，提高效率。要做到這一點(diǎn)，必須下功夫做有心人，多思考問題，多接觸各方面的情況，及時(shí)了解基層群眾在想什么，機(jī)關(guān)干部在想什么，領(lǐng)導(dǎo)同志在想什么，做到心中有數(shù)，超前思維。同時(shí)也要注意擺正自己的位置，實(shí)事求是地反映情況和處理問題，不撒謊、不摻假，做到政治上忠誠可靠。

　　三要勤奮努力，吃苦耐勞。辦公室工作非常辛苦，有

　　些崗位幾乎沒有節(jié)假日，不分上下班，自己能夠支配的時(shí)間很少，經(jīng)常處于緊張的狀態(tài)。越是在發(fā)生災(zāi)情、突

　　發(fā)事件等危急情況的時(shí)候，辦公室同志的工作越緊張。但是，我們要做好辦公室工作，必須做到勤奮努力，吃苦耐勞。要有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心，要有較高的黨性修養(yǎng)，要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到。只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。

　　四要當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào)。辦公室既是各級、各部門的參謀部，又是協(xié)調(diào)部。要搞好協(xié)調(diào)，就要明確協(xié)調(diào)的內(nèi)容，注意協(xié)調(diào)的方法，不僅要搞好戰(zhàn)略協(xié)調(diào)、計(jì)劃協(xié)調(diào)、政策協(xié)調(diào)和事務(wù)協(xié)調(diào)，還要搞好上下左右以及領(lǐng)導(dǎo)成員之間人際關(guān)系的協(xié)調(diào)。要通過自己的工作消除領(lǐng)導(dǎo)之間可能出現(xiàn)的誤解，打通部門之間的隔閡，搞好上下之間的銜接。

　　(二)要強(qiáng)化六種意識，提高五種能力，發(fā)揚(yáng)四種精神

　　一是強(qiáng)化政治意識和大局意識。辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強(qiáng)的工作，胸中無大局，不足以謀一域，我們的每一項(xiàng)工作，必須服從和服務(wù)于黨委工作的大局，服從和服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。從事辦公室工作，必須有政治上的堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動(dòng)搖。強(qiáng)化政治意識和大局意識，從大的方面講，就是要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，與黨中央保持思想上、政治上、行動(dòng)上的高度一致;從小的方面講，就是要與縣委的決策保持一致，堅(jiān)決維護(hù)縣委的權(quán)威，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和形象。

　　二是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識。服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識自己的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。

　　三是強(qiáng)化服務(wù)意識。服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)。辦公室的職責(zé)概括起來就是“參與政務(wù)，搞好服務(wù)，管理事務(wù)”。搞好服務(wù)就是要服務(wù)好基層、服務(wù)好部門、服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。為此，強(qiáng)化服務(wù)意識，必須正確處理好苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系。

　　四是強(qiáng)化參與意識。辦公室要緊緊圍繞縣委、政府中心工作，認(rèn)真做好為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)而開展的信息調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各項(xiàng)工作落實(shí)而進(jìn)行的督促檢查，為縣委、政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)而進(jìn)行的辦文、辦會、辦事等服務(wù)工作，跟上縣委、政府的工作步伐，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路。要思想敏銳，盡可能做到事事有預(yù)見、想在先，積極主動(dòng)地把調(diào)查研究工作做到前面，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺，盡力滿足和適應(yīng)不斷發(fā)展變化的領(lǐng)導(dǎo)工作需求。

　　五是強(qiáng)化勤政意識。辦公室許多事情要“馬上就辦”，項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)要按時(shí)完成，不能借故拖延，也不能出現(xiàn)失誤。這就需要辦公室人員要有強(qiáng)烈的超前意識，要勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，善于預(yù)測和把握工作重點(diǎn)，善于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對有關(guān)工作做到早思考、早研究、早介入。作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)，求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)，不唯書、不唯上，對人民、對工作極端負(fù)責(zé)，切忌做表面文章、搞形式主義。

　　六是強(qiáng)化窗口意識。辦公室工作是一個(gè)單位、一個(gè)部門的“窗口”，干部的一言一行、一舉一動(dòng)，都會直接影響到一個(gè)單位、一個(gè)部門的形象。因此，辦公室的干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)非常重要。做到五講、三服從、三個(gè)正確對待，即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情;服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、服從組織分配、服從工作安排;正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。在日常工作中，對前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人，堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。要從“熱心辦、馬上辦、辦得好”上做文章，從摸實(shí)情、辦實(shí)事、創(chuàng)實(shí)績上花力氣，從勤動(dòng)腦、多思考、出好謀上下功夫，雷厲風(fēng)行，提高辦事效率，樹立良好的對外形象。

　　提高五種能力：一是學(xué)習(xí)能力，努力建設(shè)成一個(gè)“學(xué)習(xí)型”的辦公室，辦公室人員要形成一個(gè)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。二是應(yīng)對能力，增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜形勢和情況的能力，盡快改變應(yīng)對能力不足的狀況。三是競爭能力，市場經(jīng)濟(jì)是競爭經(jīng)濟(jì)，要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，就必須增強(qiáng)干部的競爭意識和競爭能力。四是決策能力，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策、民主決策能力，杜絕“拍腦袋、拍胸脯、拍桌子”的決策現(xiàn)象。五是創(chuàng)新能力，創(chuàng)新是馬克思主義活的靈魂，是一切發(fā)展變化的動(dòng)力，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，就沒有進(jìn)步。作為辦公室的工作人員，必須適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)、新情況的需要，創(chuàng)造性地開展工作。

　　發(fā)揚(yáng)四種精神：一是“釘子”精神，就是要鍥而不舍，不達(dá)目的不罷休。二是“傻子”精神，就是要默默奉獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失，做到口穩(wěn)、身穩(wěn)。三是“氣壇子”精神。就是要沉得住氣，受得了氣，甘當(dāng)別人的“出氣筒”。四是“滑輪子”精神。就是要靈活，善于做承上啟下、協(xié)調(diào)各方的工作。

　　(三)必須建設(shè)一支朝氣蓬勃，攻堅(jiān)克難的干部隊(duì)伍

　　朝氣蓬勃，攻堅(jiān)克難靠什么?就是要靠高素質(zhì)、硬本領(lǐng)。從實(shí)際情況看，辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是五個(gè)方面：一是政治堅(jiān)定。堅(jiān)定不移地與黨中央保持高度一致;堅(jiān)定不移地服從各級領(lǐng)導(dǎo)的指揮;堅(jiān)定不移的維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。二是頭腦清醒。要有政治敏銳性，要有政治鑒別力，立場堅(jiān)定跟黨走。在大是大非面前，經(jīng)得起考驗(yàn)，不迷失方向。三是作風(fēng)扎實(shí)。要講實(shí)話，想實(shí)招，干實(shí)事，出實(shí)效。四是品德高尚。不為權(quán)力所惑，不為金錢所動(dòng)，不為美色所迷，正正派派做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。五是本領(lǐng)高強(qiáng)。面對新的形勢和復(fù)雜艱巨的任務(wù)，要以過硬的業(yè)務(wù)技能創(chuàng)績，以超常的工作效率辦事，敢干、會干、肯干。要在實(shí)踐中增強(qiáng)本領(lǐng)，提高四種能力：即思謀能力，寫作能力，協(xié)調(diào)能力，辦事能力，使辦公室的干部在實(shí)干中成為一支忠誠堅(jiān)定，經(jīng)得起政治考驗(yàn);甘于奉獻(xiàn)，耐得住艱苦磨煉;廉潔自律，抗得住各種誘惑;業(yè)務(wù)精湛，擔(dān)得起服務(wù)重?fù)?dān)的隊(duì)伍。

　　(四)必須做一名稱職的辦公室主任

　　由于今天參會的大多數(shù)是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的辦公室主任，在這里就如何做一名稱職的辦公室主任我想講幾點(diǎn)個(gè)人意見，供大家參考。

　　1、敢于胸為帥謀。辦公室主任既是領(lǐng)導(dǎo)又是士兵，可以說是“兵頭將尾”。必須胸懷全局，學(xué)會換位思考，身在兵位，胸為帥謀，努力貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮。辦公室主任要有較強(qiáng)的政治意識、責(zé)任意識，盡可能增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，認(rèn)真研究領(lǐng)會組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)情況和可靠依據(jù);注意廣泛搜集資料，分析研究外地在改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新做法，借“它山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)借鑒和參考。

　　2、善于協(xié)調(diào)服務(wù)。辦公室主任要充分發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系，對內(nèi)加強(qiáng)管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)，增強(qiáng)辦公室的整體合力，樹立良好的整體形象。工作中，既堅(jiān)持原則性，又注意靈活性，做到對上對下對內(nèi)對外高度統(tǒng)一，特別是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，簡化辦事程序，提高辦事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多為基層和群眾解決實(shí)際困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。

　　3、勤于督促檢查。辦公室主任在思想上要強(qiáng)化督查意識，在行動(dòng)上要把抓督查落實(shí)放到與抓工作部署同等重要的位置，想新法，出實(shí)招，動(dòng)真格，用真力。領(lǐng)導(dǎo)作出重大決策和重要工作部署后，辦公主任要及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng)，確定完成任務(wù)的時(shí)間、目標(biāo)、責(zé)任人，進(jìn)行跟蹤督查，并及時(shí)反饋工作落實(shí)情況。在督查過程中，對工作要誠心、熱心、耐心、細(xì)心，努力抓住全局性、宏觀性的問題，組織力量進(jìn)行集中督查;抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，進(jìn)行專項(xiàng)督查;特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有回音。

　　4、樂于無私奉獻(xiàn)。辦公室工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)是辦公室主任的必備人格素質(zhì)。辦公主任應(yīng)正確認(rèn)識自己的工作和價(jià)值，起好表率示范作用，正確對待權(quán)力、利益、名位，處理好苦與樂，得與失、局部與全局、家庭與事業(yè)、個(gè)人與集體的關(guān)系，愛崗敬業(yè)，勞累不辭，甘當(dāng)不為名利的“小草”，樂于奉獻(xiàn)的“蜜蜂”，恪盡職守的“螺絲釘”。任何時(shí)候都能招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

　　5、貴于百事如常。辦公室主任由于位置特殊，容易成為矛盾的焦點(diǎn)，會受到各種褒貶評議。因此，必須正確估價(jià)自己，客觀看待他人，努力做到寵辱不驚，對表揚(yáng)、批評、奉承和譏諷等，都要正確對待。受表揚(yáng)時(shí)不要太得意，挨批評時(shí)不要太悲觀，努力保持良好的心態(tài)。特別是對不符合實(shí)際的指責(zé)、詰難，要以平靜的心態(tài)坦然處之。無論對上對下，都要坦坦蕩蕩、表里如一、言行一致。

　　五、認(rèn)真搞好信息工作，服務(wù)于縣委、政府中心工作

　　信息工作是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能，是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)之一。搞好我縣的信息工作，就能更好地為縣委、政府的中心工作服務(wù)。

　　(一)20xx年信息工作的簡要回顧

　　20xx年，我縣黨委系統(tǒng)信息工作在市委辦公廳信息處的幫助指導(dǎo)下，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的支持配合下，經(jīng)過全體信息工作人員的共同努力，全年共印發(fā)《易門信息》27期185條;上報(bào)市委辦公廳各類信息524條，同比上升61.5%，采用82條，采用率為15.6%;新創(chuàng)辦并印發(fā)《信息專報(bào)》17期、《信息參考》4期。從全市來看，累計(jì)計(jì)分363分，名列第二，甩掉了連續(xù)三年“老九”的帽子，取得了我縣黨委系統(tǒng)信息工作史上的最好成績。

　　一年來，縣委辦加強(qiáng)了對信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。明確一名副主任分管信息工作，設(shè)置了一名信息專職人員，選送信息專職人員到市委辦頂崗培訓(xùn)。為了調(diào)動(dòng)全體秘書人員積極參與采編、撰寫、報(bào)送各類信息，提高寫作能力，縣委辦內(nèi)部制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施，加大信息編寫報(bào)送力度。樹立辦公室“大信息”的觀念，全體辦公室人員均為信息人員。辦公室還為信息人員和秘書人員提供大量的閱文參會機(jī)會及下基層進(jìn)行信息調(diào)研的機(jī)會，有效地促進(jìn)了信息工作的順利開展。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的領(lǐng)導(dǎo)也非常重視和支持信息工作，辦公室主任和信息工作人員積極努力撰寫信息，在信息工作中不斷創(chuàng)新，不斷提高數(shù)量和質(zhì)量，為縣委辦提供了更多的信息源頭。

　　(二)存在問題

　　20xx年我縣黨委系統(tǒng)的信息工作，雖然取得了很大的成績，但離先進(jìn)縣(區(qū))的差距還很大，離上級黨委和縣委、政府的要求差距還很大，存在的困難和問題還很多。表現(xiàn)在一些信息、特別是一些調(diào)研信息的深度還不夠;報(bào)喜多、報(bào)憂少，甚至報(bào)喜不報(bào)憂的情況還比較普遍;一些重要信息、緊急信息的報(bào)送還不夠及時(shí)，甚至有遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)的現(xiàn)象。另外，有的單位領(lǐng)導(dǎo)對信息工作的重要性認(rèn)識不足，對信息工作重視不夠，支持不力;信息工作人員變動(dòng)過快，素質(zhì)參差不齊，對黨委信息的認(rèn)識和要求還摸不著門道;縣委辦對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位上報(bào)的信息指導(dǎo)不足，考核不嚴(yán)，通報(bào)不力;全體信息人員信息意識和駕馭文字的能力還不能適應(yīng)新形勢的需要，上報(bào)數(shù)量少，深度不夠，采用率低;對信息人員的培訓(xùn)有待加強(qiáng)。

　　(三)與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念， 努力提高信息工作的質(zhì)量和水平

　　1、要圍繞縣委、政府工作的重點(diǎn)、改革發(fā)展的難點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)挖掘信息，解決深度不夠的問題。報(bào)送的信息是不是有深度，是不是對縣委、政府的工作真正有用，關(guān)鍵要看是不是與縣委、政府的中心任務(wù)同步，是不是與改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏合拍，是不是與人民群眾的根本利益相關(guān)。如果有些信息只是簡單地羅列一些數(shù)據(jù)、羅列一些概念、羅列一些情況，只是機(jī)械地摘錄一些文件和會議講話，只是一般性的、概念性的東西，只是象新聞報(bào)道一樣，簡單地用信息報(bào)道一下會議的時(shí)間、地點(diǎn)、參會領(lǐng)導(dǎo)和會議過程，就談不上有用，更談不上有什么深度。要解決深度不夠的問題，就要求信息人員準(zhǔn)確把握縣委、政府各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，準(zhǔn)確了解縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，站在全局的高度去觀察問題、研究問題、分析問題，抓住問題的本質(zhì)，作出及時(shí)的反饋。從全縣來講，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，烤煙生產(chǎn)，國有企業(yè)改革，黨風(fēng)廉政建設(shè)，企業(yè)和社會的穩(wěn)定，社會主義精神文明建設(shè)，民主法制建設(shè)等都是縣委、政府的工作重點(diǎn)。具體到當(dāng)前，比如，烤煙中耕管理，國企改革進(jìn)展情況，“非典”防控情況，生態(tài)建設(shè)，電力建設(shè)，公路建設(shè)，企業(yè)下崗職工的生活保障問題，農(nóng)村貧困人口的溫飽問題，少數(shù)干部的形式主義、官僚主義、享樂主義問題，都是信息工作應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。這些方面的工作如何去抓，這些方面的問題如何去解決，基層有什么好的措施、辦法和經(jīng)驗(yàn)，都是縣委、政府和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各部門需要了解、需要掌握的。信息工作只有圍繞這些重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)行由淺入深、由表及里的加工綜合，把好的建議提出來，把好的經(jīng)驗(yàn)挖掘出來，把深層次的問題反映出來，這樣的信息才真正有特點(diǎn)、有力度、有分量，才真正對縣委、政府的工作有用，才真正是高質(zhì)量、高水平的信息。

　　2、要按照實(shí)事求是的原則反映情況，解決報(bào)喜不報(bào)憂的問題。從縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)來講，最想知道的，還是下面的工作有什么問題、有什么困難、有什么矛盾需要解決�？梢哉f，反映問題的信息比反映經(jīng)驗(yàn)的信息，更能引起縣委、政府的重視。能不能堅(jiān)持實(shí)事求是，敢不敢堅(jiān)持實(shí)事求是，夸大成績、拔高經(jīng)驗(yàn)的做法，不是實(shí)事求是;回避矛盾、隱瞞問題的做法，不是實(shí)事求是;對上報(bào)的“憂”信息阻攔扣壓、對上報(bào)“憂”信息的同志刁難報(bào)復(fù)的做法，更不是實(shí)事求是。實(shí)事求是，就是要求信息人員，本著對黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，講真話，講實(shí)話，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，使縣委及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行科學(xué)決策。實(shí)事求是，就是要求各級領(lǐng)導(dǎo)同志本著“一分為二”的態(tài)度，有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，這對一個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、一個(gè)單位的工作，對全縣的工作，包括對領(lǐng)導(dǎo)干部本人的工作，都是有好處的。

　　3、要嚴(yán)格制度、嚴(yán)格要求，解決重要信息和緊急信息報(bào)送不及時(shí)的問題。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位對一些重大信息、緊急信息的報(bào)送，時(shí)效性太差，甚至存在遲報(bào)、誤報(bào)和漏報(bào)的問題。發(fā)生這些問題，主要是少數(shù)的信息人員責(zé)任心太差，少數(shù)地方平時(shí)的工作制度不嚴(yán)、要求不嚴(yán)。對這個(gè)問題一定要引起重視，一定要負(fù)起責(zé)任，一定要下決心解決。不能因?yàn)樾畔��?bào)送不及時(shí)，影響重大事故的搶救，影響突發(fā)事件的處置，影響重要工作的落實(shí)。今后，凡是重要情況，凡是重大事故，凡是突發(fā)事件，凡是疫情災(zāi)情，信息人員必須及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告上來。對發(fā)生遲報(bào)、誤報(bào)、甚至漏報(bào)問題的，不僅要追究有關(guān)信息人員、辦公室主任的責(zé)任，還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　4、信息工作應(yīng)把握十個(gè)“要”。

　　一是定性要準(zhǔn)。信息是一種準(zhǔn)公文性質(zhì)的文稿，近似公文，又不完全像正式的公文。公文要求全面系統(tǒng)正式化，有非常明顯的直接目的，或布置工作，或請示事項(xiàng)，或商洽事宜，而信息不那么全面系統(tǒng)正規(guī)，也沒有必須要達(dá)到的直接目的，主要是提供給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)參考。信息近似新聞，又不是新聞。新聞?dòng)歇?dú)特的自成體系的規(guī)范，而且是通過傳媒向社會公眾傳播的，是人人都可以看的，但信息卻不同，信息有其獨(dú)特的特點(diǎn)，在形式上和內(nèi)容上要符合信息撰寫的要求。

　　二是方向要正。信息的撰寫必須堅(jiān)持馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，必須運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀去觀察、發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識、分析和研究問題，必須體現(xiàn)“三個(gè)代表”的要求，必須符合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)。這四個(gè)必須是撰寫信息的根本政治原則，是不能偏離的根本政治方向。為此，要求信息工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本理論、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)，打牢政治政策法律功底。

　　三是站位要高。就是要站在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)決策的高度，站在本地區(qū)本部門政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的高度，站在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來把握。信息工作離開“四個(gè)服務(wù)”，就失去了存在的依據(jù)。為此，要求信息工作人員要深刻把握領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的重大工作部署，熟悉各階段的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和具體要求，了解領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志在工作上最關(guān)注什么，最希望搞好哪些方面的服務(wù)，最希望提供哪些方面的信息。同時(shí)還要對本地區(qū)本部門及其所屬單位和基層的工作情況有較為全面的了解和把握。只有這樣，信息工作的位置才站得準(zhǔn)。

　　四是特色要明。就是要選擇工作中最有特點(diǎn)、最有特色、最有個(gè)性、最富有創(chuàng)新意義的內(nèi)容來寫信息，這樣的信息價(jià)值高、意義大、可采性強(qiáng)。因此發(fā)掘和撰寫信息要在特色上下功夫，在特色上出亮點(diǎn)。

　　五是角度要新。要善于從平常性的工作和日常社會生活現(xiàn)象中，去思考、研究、發(fā)掘有價(jià)值的東西，從有價(jià)值的那個(gè)方面入手來把握事物的規(guī)律，提出可供上級機(jī)關(guān)參考、采納的信息。同樣一個(gè)問題，從這個(gè)角度看與從另一個(gè)角度看往往會得出不同的認(rèn)識。同樣道理，同樣一個(gè)客體內(nèi)容的信息，從不同的角度著手寫出來的價(jià)值和實(shí)效就大相徑庭。從技巧的角度講，是角度要新，從內(nèi)容角度看，事實(shí)上是要求信息的內(nèi)容新，要反映工作中的新情況、新問題、新動(dòng)態(tài)、新舉措、新成效、新經(jīng)驗(yàn)。

　　六是內(nèi)容要實(shí)。這是信息的基本要求，要反映廣闊豐富的具體工作實(shí)踐，在實(shí)踐中捕捉信息;要突出抓工作落實(shí)這個(gè)重點(diǎn)，在反映抓落實(shí)上下功夫，不能總是報(bào)送思路、構(gòu)想、打算之類的信息;信息所反映的內(nèi)容必須實(shí)事求是，符合客觀實(shí)際和人們的真實(shí)思想，不夸大、不縮小、不憑主觀想當(dāng)然。為此，撰寫信息要認(rèn)真把好審查關(guān)，確保信息實(shí)事求是。

　　七是挖掘要深。這是信息開發(fā)的一種高境界。要從工作的普遍現(xiàn)象之中，深刻挖掘其內(nèi)在的豐富內(nèi)涵。本質(zhì)是現(xiàn)象的基礎(chǔ)，現(xiàn)象是本質(zhì)的反映，要善于從現(xiàn)象去研究本質(zhì)，對信息的原始材料進(jìn)行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的深入研究，獲取反映客觀事物規(guī)律性、趨勢性的東西。

　　八是反映要快。時(shí)效性是信息的本質(zhì)特征之一，對信息的反映要敏銳，處理要及時(shí)，要善于在信息成為眾所周知的公共消息之前收集上報(bào)，以提供給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志參考，服務(wù)于決策和工作。

　　九是語言要精。語言要精差不多是所有文體的要求，但對于信息來講尤其重要。信息不需要過分冗長的邏輯論證語言，要精煉簡潔，簡明扼要，能語言通順、語意準(zhǔn)確地表達(dá)清楚就行。

　　十是文章要小。這是信息文稿的獨(dú)有特點(diǎn)。信息要做到短小精悍�，F(xiàn)在有的信息“過門”太長，“插曲”太多，“尾巴”太長。所以要開門見山、直奔主題、干凈利落。

　　同志們，新的形勢和任務(wù)對辦公室工作提出了新的更高的要求，我們一定要以黨的xx大精神和縣第九次黨代會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把握工作大局，再接再厲，與進(jìn)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情做好各項(xiàng)工作，把辦公室工作及信息工作提高到一個(gè)新的水平。

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇16

　　所謂以人為本，說到底就是以人為基礎(chǔ)，以人為前提，以人為動(dòng)力，以人為目的。以人為本的思想淵遠(yuǎn)流長。早在20_多年前的春秋時(shí)期，齊國管仲就提出：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國固�！睅浊�年來，中國傳統(tǒng)政治文化中就存在著多種多樣的民本思想。從盤庚的“重民”到周公的“保民”再到孔子的“愛民”，從孟子的“民貴君輕”到荀子的“君舟民水”再到漢唐以來主張的“民惟邦本”，這些有益的思想強(qiáng)調(diào)的都是，人民乃國家之本，政治之源。統(tǒng)治者“重民”，則“其興也氵孛焉”;統(tǒng)治者“薄民”，則“其亡也忽焉”。西方自文藝復(fù)興運(yùn)動(dòng)以來，正是由于人本主義思想的興起，才真正開始了人的自我覺醒、自我發(fā)現(xiàn)和自我觀照。馬克思、恩格斯在批判繼承前人思想成果的基礎(chǔ)上，依據(jù)唯物史觀的偉大發(fā)現(xiàn)，深刻揭示了人類存在的真實(shí)本質(zhì)，對以人為本思想作了最根本的規(guī)定和最有力的說明。1894年，恩格斯從馬克思著作中專門挑出他最喜歡的一段話為《新世紀(jì)》周刊鄭重題詞：“在那里，每個(gè)人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件”。在現(xiàn)代社會，以人為本的思想越來越受到重視。人們普遍把它作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一種尺度、一種原則、一種要求，作為維護(hù)人的利益的一種需要、一種追求、一種目的。這種理念之所以受到推崇，具有其深刻的思想內(nèi)涵和重大的現(xiàn)實(shí)意義。

　　1.以人為本既回答了認(rèn)識論的問題，又回答了方法論的問題。以人為本蘊(yùn)含著深刻的哲理，具有科學(xué)的認(rèn)識論和方法論意義。所謂認(rèn)識論，是指關(guān)于認(rèn)識和實(shí)踐的關(guān)系的學(xué)說。在馬克思、恩格斯看來，“人就是人的世界，就是國家、社會，就是歷史的劇作者和劇中人。”換言之，世界是人的世界，社會是人的社會。我們認(rèn)識社會，要從人出發(fā)來觀察;我們認(rèn)識實(shí)踐，要從人出發(fā)來研究;我們認(rèn)識辦公室工作，要從人出發(fā)來探討。忽視了這一點(diǎn)，就會舍本求末，難以形成正確的認(rèn)識。所謂方法論，是指關(guān)于認(rèn)識世界、改造世界的根本方法的學(xué)說。歷史唯物主義告訴我們，社會的一切發(fā)展，離開人就無從談起;社會的一切進(jìn)步，離開人都無法實(shí)現(xiàn)。我們辦任何事情，都要首先考慮人的因素，想方設(shè)法發(fā)揮人的能動(dòng)性，挖掘人的創(chuàng)造力，調(diào)動(dòng)人的積極性。這是經(jīng)過無數(shù)歷史實(shí)踐檢驗(yàn)的最為科學(xué)的方法。唐太宗以“天下英才盡入吾彀中”而成“貞觀之治”，清代曾國藩以“多得助手為第一要義”而成中興名臣，都是堅(jiān)持以人為本方法論的成功典型。促進(jìn)改革發(fā)展，建設(shè)全面小康，更加要求我們把以人為本作為一種科學(xué)方法。我們做農(nóng)村工作，就必須把農(nóng)民增收放在首位;我們搞國企改革，就必須把擴(kuò)大就業(yè)作為重要目標(biāo);我們開展城市創(chuàng)建，就必須把優(yōu)化人居環(huán)境當(dāng)成追求。推進(jìn)辦公室工作也是這樣，只有確定人的主體地位，才能實(shí)現(xiàn)工作長足發(fā)展。

　　2.以人為本既回答了為了誰的問題，又回答了依靠誰的問題。為了誰的問題，是關(guān)乎執(zhí)政黨立黨之本的問題;依靠誰的問題，是關(guān)乎執(zhí)政黨力量之源的問題。審視天下大勢，縱觀古往今來，沒有哪一個(gè)政黨的命運(yùn)不是由人民來主宰的，沒有哪一個(gè)民族的偉業(yè)不是由人民來推動(dòng)的。我們黨歷來重視人、關(guān)心人，把人民作為自己的皇天后土，把人民作為自己的衣食父母，但在堅(jiān)持以人為本上也曾出現(xiàn)過一些偏差，戰(zhàn)爭年代的“肅反擴(kuò)大化”，都給革命和建設(shè)造成了極大損失。我們黨走過的歷程證明，什么時(shí)候重視人、關(guān)心人，前進(jìn)的道路上就有強(qiáng)大的力量;什么時(shí)候忽視人的思想、忽視人的利益和需要，黨的事業(yè)就要遭受挫折。以人為本，執(zhí)政為民，這是大大小小執(zhí)政規(guī)律中最根本的規(guī)律，也是方方面面執(zhí)政要求中最本質(zhì)的要求。樹立以人為本的執(zhí)政理念，就是要求我們確立人的主體地位，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正把人民群眾當(dāng)作國家的主人、建設(shè)的主體和事業(yè)的主力。從這個(gè)角度來觀察，堅(jiān)持以人為本，就是堅(jiān)持執(zhí)政為民，就是堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線。辦公室工作是為黨的工作大局服務(wù)的。只有圍繞服務(wù)對象來講服務(wù)，依托服務(wù)主體來搞服務(wù)，才能順?biāo)�推舟、登高望遠(yuǎn)，創(chuàng)造出驕人的業(yè)績。

　　3.以人為本既回答了價(jià)值觀的問題，又回答了政績觀的問題。價(jià)值觀與政績觀是有機(jī)統(tǒng)一體，政績觀是價(jià)值觀的實(shí)踐形態(tài)之一。所謂價(jià)值觀，是指人們對客觀事物有無價(jià)值及其價(jià)值大小的根本觀點(diǎn)。

　　價(jià)值觀不同，人們的行為方向、態(tài)度、方式也就不同。以人為本關(guān)注的正是人的價(jià)值，把最廣大人民群眾現(xiàn)實(shí)的、適時(shí)的需要作為價(jià)值取向。堅(jiān)持以人為本的價(jià)值觀，就是要讓經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展，民主更加健全，文化更加繁榮，生活過得更加殷實(shí);就是要深切關(guān)注人的發(fā)展?fàn)顩r和人的價(jià)值，把社會發(fā)展的必然性與人的發(fā)展的合理性統(tǒng)一起來，堅(jiān)持在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的整體推進(jìn)中向更高層次的社會主義文明邁進(jìn)。同時(shí)還要看到，人的價(jià)值不在于只滿足每個(gè)人自己的需要，還在于能夠滿足他人和社會的需要。堅(jiān)持以人為本，要大力倡導(dǎo)每個(gè)社會成員都成為有益于他人、有益于社會的人。所謂政績觀，就是對政績所持的態(tài)度，包括為誰創(chuàng)政績、怎樣創(chuàng)政績、如何評價(jià)政績等等。有什么樣的價(jià)值觀，就有什么樣的政績觀。堅(jiān)持以人為本的政績觀，就是要在尊重人的利益和權(quán)力的前提下，創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，創(chuàng)“為官一任、造福一方”的政績，創(chuàng)全面建設(shè)小康社會、促進(jìn)人的全面發(fā)展的政績。在政績評價(jià)上，既要看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，又要看社會進(jìn)步成效;既要看城市變化，又要看農(nóng)村變化;既要看硬環(huán)境的加強(qiáng)，又要看軟環(huán)境的改善;既要看當(dāng)前的發(fā)展勢頭，又要看持續(xù)發(fā)展的后勁。而離開人來談“價(jià)值觀”是毫無價(jià)值的，離開人來談“政績觀”也是談不出什么政績的。

　　4.以人為本既回答了出發(fā)點(diǎn)的問題，又回答了落腳點(diǎn)的問題。人是社會關(guān)系的總和。人生在世，離不開吃穿用度、安居出行、旅游娛樂、精神享受乃至一定的政治經(jīng)濟(jì)文化社會環(huán)境等等。因人的種.種需要，各行各業(yè)便應(yīng)運(yùn)而生。人為自己的生存而建設(shè)創(chuàng)造，同時(shí)又不斷享受著各項(xiàng)建設(shè)創(chuàng)造的成果。世界在人的改造中變得絢麗多彩，社會在人的創(chuàng)造中呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。因此，我們做任何工作，出發(fā)點(diǎn)是人，落腳點(diǎn)也是人。我們講加快發(fā)展，其核心就是要滿足人的各種需要，包括生存的需要、情感的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。應(yīng)該看到，人不是機(jī)器，不是被奴役的對象，不是被控制的工具。人，有自己的人格，有自己的個(gè)性，有自己的尊嚴(yán)。人需要關(guān)心，需要理解，需要滿足。有人說，在“農(nóng)業(yè)社會，人是植物”;在“工業(yè)社會，人是動(dòng)物”;在“信息社會，人回歸人”�，F(xiàn)在，我們正處在全面建設(shè)小康社會的新的歷史階段。在履行職責(zé)、開展工作的過程中，我們要把以人為本作為一種指導(dǎo)原則、一種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，努力從群眾最希望辦的事情做起，從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不搞有名無實(shí)的形式主義，不做嘩眾取寵的表面文章，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，幫群眾分憂，為人民造福。

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇17

　　全市上下正在掀起學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的熱潮之際，我們召開全市黨委辦公室主任會議，主要目的就是通過總結(jié)、研究、安排部署我市黨委系統(tǒng)辦公室的工作，把大家的思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一到貫徹落實(shí)好xx大精神上來，進(jìn)一步統(tǒng)一到貫徹落實(shí)好市第九次黨代會精神上來，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實(shí)過硬的工作作風(fēng)，把黨委辦公室的工作做得更好，為全面建設(shè)小康社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　市委對辦公室的工作高度重視，市委副書記李天太同志今天親自來參加會議，并要做重要講話。下面，我先講幾點(diǎn)意見。

　　一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨委辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感

　　正確認(rèn)識和分析形勢，是統(tǒng)一思想，振奮精神，明確任務(wù)，落實(shí)措施，努力開創(chuàng)工作新局面的前提。我們總結(jié)黨委辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)，研究辦公室工作的規(guī)律，確定辦公室工作的任務(wù)，一切都要立足實(shí)際，擺正位置，把握大局，切實(shí)增強(qiáng)搞好黨委辦公室工作的責(zé)任感和使命感。

　　認(rèn)清形勢，首先要認(rèn)清黨委辦公室工作的現(xiàn)狀。去年以來，全市各級黨委辦公室在市委和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和市第九次黨代會精神，按照“爭創(chuàng)一流成績，樹立良好形象”的指導(dǎo)思想，圍繞“創(chuàng)新提高”的主題，著眼大局，辛勤工作，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合的職能作用，為維護(hù)全市安定團(tuán)結(jié)的政治局面，推動(dòng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行做出了積極貢獻(xiàn)。可以說，全市的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定之所以有這樣好的形勢、好的局面，和我們各級黨委辦公室在其中所發(fā)揮的作用、所做出的貢獻(xiàn)是分不開的，和我們辦公室全體同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機(jī)會，向在座的各位，并通過你們向全市辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示衷心的感謝!

　　在肯定成績的同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識到自身存在的問題和不足。比如在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高，深鉆細(xì)研的風(fēng)氣還不夠濃;在謀劃工作方面，參謀不到位，缺乏超前性，不能及時(shí)提出具有前瞻性的工作建議，或是提出的建議過于籠統(tǒng)，原則性和操作性不強(qiáng);在促進(jìn)工作落實(shí)方面，措施不力，辦法不多，有待于進(jìn)一步增強(qiáng);在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性有待于進(jìn)一步提高;在執(zhí)行規(guī)章制度方面，不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格等等。“知不足而思進(jìn)，知發(fā)展而奮發(fā)”。對此，各級黨委辦公室一定要引起高度重視，找準(zhǔn)癥結(jié)，主攻不足，采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真加以解決。

　　認(rèn)清形勢，還要明確黨委辦公室的地位和作用。大家都知道，黨委辦公室處于一個(gè)非常特殊、非常重要、非常關(guān)鍵的地位，是黨委的重要職能部門、重要參謀部門，是具體工作部門，是綜合協(xié)調(diào)部門，是文秘會務(wù)部門，是信息調(diào)研部門，是督促檢查部門，是機(jī)要保密部門，還是信訪接待部門、后勤服務(wù)部門。一句話，黨委辦公室是統(tǒng)攬全局的首腦機(jī)關(guān)，是上承下聯(lián)的中樞機(jī)構(gòu)，是特殊重要的部門。部門重要，就意味著責(zé)任重大。各級黨委辦公室能不能真正發(fā)揮好各級黨委的參謀助手作用，進(jìn)一步提高“三服務(wù)”水平;能不能充分體現(xiàn)督促檢查作用，把各級黨委的意圖和決策落到實(shí)處;能不能全面起到協(xié)調(diào)綜合作用，整合各方資源和力量，直接關(guān)系到各級黨委在人民群眾心目中的素質(zhì)、能力和形象問題。“辦公室工作無小事”，也正是基于對這一點(diǎn)的深刻認(rèn)識。

　　認(rèn)清形勢，還必須把握全局。日前，在市委九屆五次全委會上通過了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神，加快實(shí)施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會的意見�！兑庖姟氛J(rèn)真分析了我市小康建設(shè)的形勢和現(xiàn)狀，描繪了建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠信陽泉的宏偉藍(lán)圖，提出了必須堅(jiān)持“六抓六突破”的要求，對經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和黨的建設(shè)進(jìn)行了總體安排部署。這是市委貫徹xx大精神的一項(xiàng)重大舉措�？梢哉f，加快實(shí)施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會是當(dāng)前以至今后一段時(shí)期我市各級黨委壓倒一切的中心任務(wù)。要完成這一任務(wù)，需要各級黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾做出艱苦不懈的努力。作為黨委的參謀部、“左右手”的辦公室，主動(dòng)圍繞黨委的中心任務(wù)，提高工作水平，更好地為黨委駕馭全局搞好服務(wù)，有許多難題需要研究破解，有許多領(lǐng)域需要艱苦探索，有許多工作需要從容應(yīng)對。

　　面對新的形勢和新的任務(wù)，面對我們自身工作的問題和不足，我們只有加倍努力，切實(shí)增強(qiáng)做好黨委辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感，才能不折不扣地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神的第一年，按照市委的總體工作，我們初步確定，今年黨委辦公室工作的總體思路是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞市第九次黨代會確定的趕超發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“建一流部門，創(chuàng)一流水平”的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)增強(qiáng)“三服務(wù)”意識，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查作用，努力開創(chuàng)全市黨委辦公室工作的新局面。

　　二、圍繞大局，拓寬思路，進(jìn)一步搞好黨委辦公室的各項(xiàng)工作

　　把明年的工作思路落到實(shí)處，必須要圍繞大局。什么是大局?就當(dāng)前來講，學(xué)習(xí)貫徹好xx大精神，努力提高xx大精神指導(dǎo)工作的層次和效益，使xx大精神貫徹于辦公室工作的各個(gè)方面，體現(xiàn)于辦公室工作的各個(gè)環(huán)節(jié);貫徹落實(shí)市委九屆五次全會通過的《意見》，加快實(shí)施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠信陽泉，為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗，這就是市委當(dāng)前工作的大局，就是各級黨委當(dāng)前工作的大局，就是全市當(dāng)前工作的大局，同時(shí)也是我們各級黨委辦公室必須緊緊圍繞、必須服從和服務(wù)的大局。各級黨委辦公室要圍繞大局、搞好服務(wù)，要在整個(gè)大局中發(fā)揮作用、有所作為，必須緊緊抓住圍繞發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù)，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，著力在實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”上下功夫，即從被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)超前轉(zhuǎn)變，從搞好事務(wù)服務(wù)為主向注重政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)變，從完成具體事項(xiàng)向加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，從單純辦文、辦事、辦會向強(qiáng)化督促檢查、推動(dòng)決策部署落實(shí)轉(zhuǎn)變，從忙于機(jī)關(guān)事務(wù)向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。具體到實(shí)際工作中，就是要有重點(diǎn)地做好以下幾方面的工作。

　　(一)選準(zhǔn)主題，突出新意，強(qiáng)化調(diào)查研究工作。

　　調(diào)研是黨委辦公室一項(xiàng)十分重要的工作，也是我們發(fā)揮參謀助手作用，創(chuàng)新工作思路的基礎(chǔ)�？隙ǖ刂v，近兩年來，我們在調(diào)查研究方面確實(shí)下了一些功夫，也出了一些成果，并且得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的重視和好評。但從總體上講，我們搞調(diào)查研究的力度還不是很大，圍繞大局的意識還不是很強(qiáng)，深入實(shí)際、深入群眾的調(diào)研還不是很多，直接影響到參謀助手作用的發(fā)揮。這種現(xiàn)狀必須引起大家的高度重視。應(yīng)該講，在調(diào)研方面，我們黨委辦公室既有工作覆蓋面寬、綜合性強(qiáng)的優(yōu)勢，又有長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊、能夠及時(shí)掌握黨委工作思路、工作重點(diǎn)的優(yōu)勢，加上我們有一支調(diào)研能力、文字能力都比較強(qiáng)的干部隊(duì)伍，可以說搞好調(diào)查研究的條件是得天獨(dú)厚的。我們一定要充分利用好這些條件，圍繞大局、圍繞中心，把調(diào)查研究納入經(jīng)常性的工作之中，切實(shí)搞好。一是要精心選好調(diào)研課題。要站在黨委角度，站在全局的高度，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、思考問題、研究問題。要準(zhǔn)確把握黨委的工作重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)，準(zhǔn)確把握對全局工作有指導(dǎo)意義的新情況、新問題，準(zhǔn)確把握一個(gè)時(shí)期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問題，在此基礎(chǔ)上，選擇重大課題、前瞻性課題進(jìn)行調(diào)查研究，力求參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處。二是要切實(shí)深入第一線。人民群眾中蘊(yùn)藏著無窮的智慧。要選準(zhǔn)xx大精神與本地實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路與基層情況的結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)研究課題與工作需要的結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)特殊性與一般性的結(jié)合點(diǎn)，精心挑選一些具有代表性的農(nóng)村和企業(yè)作為調(diào)研聯(lián)系點(diǎn)，選擇一些生活在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿的工人和農(nóng)民作為座談對象，真正做到沉下去、蹲得住，訪賢于百姓，問計(jì)于基層，求知于實(shí)踐，使調(diào)查研究的成果具有更強(qiáng)的思想性、政策性、建設(shè)性和可操作性。三是把調(diào)研成果運(yùn)用到實(shí)際工作中。一方面，要將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化到領(lǐng)導(dǎo)講話和文件中，提高文稿質(zhì)量。另一方面，要將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為黨委決策，以推動(dòng)工作。

　　(二)緊扣中心，提高質(zhì)量，認(rèn)真做好信息工作。

　　黨委系統(tǒng)信息工作作為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手，必須緊緊圍繞黨委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需要，深入挖掘本地區(qū)有特色，有價(jià)值的東西，抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，進(jìn)行整體開發(fā)和綜合利用，從動(dòng)態(tài)性中把握規(guī)律性，從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性，從偶然性中提示必然性，為黨委提供真實(shí)、可靠、適用、對路的高層次信息。一是重要?jiǎng)討B(tài)信息要力求快、準(zhǔn)、全�？�，就是要做到信息捕捉靈敏，報(bào)送及時(shí)快捷，杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào);準(zhǔn)，就是要實(shí)事求是，經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)，做到反映成績恰如其分，反映問題真實(shí)可信，反映困難準(zhǔn)確實(shí)在，堅(jiān)決克服只報(bào)喜不報(bào)憂或者報(bào)喜多報(bào)憂少的現(xiàn)象;全，就是信息反映的面要寬，多層次、多領(lǐng)域地為領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送有價(jià)值的信息。對一些重要信息，要做到專題連續(xù)性反饋或“全程”反饋，對一時(shí)無法搞清全面情況的重大突發(fā)事件，要做到先報(bào)“事”，再報(bào)“情”，然后報(bào)“因”，最后報(bào)“果”，達(dá)到既“快”又“準(zhǔn)”又“全”的效果。二是一般動(dòng)態(tài)信息力求對路、有用、有特色。對路，就是要貼緊中心，貼緊決策，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的需求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、工作中的難點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)提供信息;有用，就是報(bào)送的信息要對領(lǐng)導(dǎo)有參考作用，對面上要有指導(dǎo)作用，對基層要用借鑒作用;有特色，就是要抓住本地的特點(diǎn)和優(yōu)勢，挖掘具有地方特色的信息，做到報(bào)送貫徹落實(shí)上級黨委的工作部署的信息要有工作特色，報(bào)送日常工作的信息要有地域特色，報(bào)送經(jīng)驗(yàn)性信息有要典型意義。三是調(diào)研信息要力求有高度、有深度、有較強(qiáng)的參考價(jià)值。這種信息是衡量一個(gè)地方信息質(zhì)量、信息層次高低的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。要緊緊圍繞黨委一段時(shí)期的工作重點(diǎn)，篩選、捕捉領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最急切需要解決的問題，深入調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)分析、判斷、歸納、綜合，總結(jié)出一些有情況、有分析、有建議的高層次信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　(三)創(chuàng)新方法，突出重點(diǎn)，抓好督促檢查工作。

　　督促檢查是重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法，也是做好全部工作的“一半”。黨委工作能否落到實(shí)處，一定程度上取決于督查工作的力度與質(zhì)量。各級黨委辦公室一定要高度重視并切實(shí)做好督查工作。一是要把督促檢查的重點(diǎn)放在中央、省委重大方針政策的貫徹執(zhí)行上，放在市委重大決策部署的組織落實(shí)上，放在人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的督促解決上。這樣，我們的督查工作才能與黨委的工作思路合拍、與改革發(fā)展的脈搏同步，才能找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用，也才能真正有所作為、取得成效。二是要把督查工作的著力點(diǎn)放在創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法、落實(shí)制度上。督促檢查的方法，要由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變，由面面俱到向重點(diǎn)突破轉(zhuǎn)變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮督查工作的重要作用。督促檢查的方法，要在運(yùn)用發(fā)函督查、電話催報(bào)、聽取匯報(bào)等基本方法的同時(shí)，更多地彩實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、暗訪調(diào)查以及新聞曝光等更為有力的措施，體現(xiàn)督查工作的嚴(yán)肅性、公正性和真實(shí)性。在督促檢查工作過程中，既要了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，又要注意總結(jié)各單位、各部門在工作實(shí)踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn);既要發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又要找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的原因;既要針對基層的具體問題，提出解決的措施和辦法，又要站在全局的高度，為黨委完善決策、指導(dǎo)工作提出宏觀性的意見，不斷提高督查工作的層次、質(zhì)量和水平。特別是要嚴(yán)格落實(shí)督查工作目標(biāo)責(zé)任制度、考核評價(jià)制度、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)制度和督查情況反饋制度。三是要把督查工作的責(zé)任落實(shí)到各級黨委和辦公室主任頭上。各級黨委作為督促檢查的主體，要把督查工作作為黨委工作的一個(gè)重要方面，給予重視支持;辦公室主任要把督查工作作為自己必須負(fù)起、必須負(fù)好的責(zé)任，具體抓好落實(shí)。黨委辦公室的督查人員開展督查，是黨委授權(quán)，代表黨委，對黨委負(fù)責(zé)的。他們的督促檢查是黨委督促檢查的重要組成部分和延伸。黨委既要給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，又要給他們撐腰作主，使他們具有實(shí)實(shí)在在的檢查權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、批評權(quán)、通報(bào)權(quán)、建議權(quán)。同時(shí)還要給督查人員提供經(jīng)費(fèi)、通信、交通等方面的保障條件，以確保督查工作的順利開展，從而把我們的督查工作不斷推向新的水平。

　　(四)整合優(yōu)勢，提高效率，搞好綜合服務(wù)工作。

　　整合各方優(yōu)勢，提高創(chuàng)新意識，搞好綜合服務(wù)，是確保黨委日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，推進(jìn)黨委各項(xiàng)工作有序開展的重要環(huán)節(jié)，也是黨委辦公室發(fā)揮參謀助手作用的一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容。

　　一是要進(jìn)一步做好重要文稿的起草工作，把黨委的決策意圖更加清晰、準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)地反映出來，貫徹下去。黨委的各種文稿，特別是領(lǐng)導(dǎo)文稿，是黨委實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通各方情況、指導(dǎo)全面工作的重要載體和重要手段，不僅直接體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人素質(zhì)、能力和水平，而且直接反映一級黨委的意志和主張，歷來都是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要內(nèi)容，也是辦公室整體工作的重頭戲。特別是當(dāng)前，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨著決策科學(xué)化、民主化進(jìn)程的加快，隨著各級領(lǐng)導(dǎo)干部知識水平、理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，文稿工作在辦公室的地位更加重要、作用更加突出。辦公室工作人員必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，增加知識儲備，提高理論素養(yǎng)，拓寬工作視野，提高文稿的思想水平和政策水平;必須深入了解三個(gè)文明建設(shè)情況、基層工作情況和群眾生活情況，切實(shí)感受實(shí)際工作，確切把握社情民意，增強(qiáng)文稿的實(shí)在感、厚實(shí)感和針對性、指導(dǎo)性;必須把xx大精神與本地實(shí)際結(jié)合起來，把黨委總的要求與領(lǐng)導(dǎo)同志在具體工作上的思路結(jié)合起來，全面體現(xiàn)黨委的工作意圖，準(zhǔn)確闡發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的主要觀點(diǎn)，恰當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性特點(diǎn)，做到文短意豐、義明理達(dá)。同時(shí)，要努力加強(qiáng)文稿寫作隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)和集中優(yōu)秀的寫作力量，把其他部門一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)知識扎實(shí)、具有一定寫作能力的同志組織起來，共同做好黨委重要文稿的起草工作。

　　二是要進(jìn)一步做好會務(wù)工作，精干、有序、高效地把黨委的安排部署傳達(dá)下去。要認(rèn)真落實(shí)市委關(guān)于減少“三多”的有關(guān)規(guī)定，下大力精減會議和領(lǐng)導(dǎo)同志的事務(wù)性活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)能騰出更多的時(shí)間抓大事、議大事。對需要召開會議的議題要精心篩選，對會議的材料要認(rèn)真把關(guān)，對會議的運(yùn)行要周到服務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化。對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的安排，要堅(jiān)持工作需要、統(tǒng)籌考慮、聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的原則，堅(jiān)決摒棄形式主義、大哄大嗡和其他不良現(xiàn)象。要保持高度敏感，把功夫下在平時(shí)，在面對突發(fā)事件和緊急情況時(shí)，及時(shí)提出可供黨委參考的應(yīng)急對策和措施，為領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件搞好服務(wù)。

　　三是要進(jìn)一步做好綜合協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成良好的工作環(huán)境。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的基本職能和經(jīng)常性工作，要認(rèn)真對待，操之有方。要協(xié)調(diào)好黨委與行政各部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)好上下左右、方方面面的關(guān)系。要講求科學(xué)的方法，始終注意把握全局，努力做到原則性與靈活性有機(jī)統(tǒng)一。具體操作中，要顧全大局，通盤考慮，綜合平衡;要縝密周到，防止扯皮，避免紕漏;要講究方法，把握分寸，樹立形象。

　　四是要進(jìn)一步做好保密工作，大力推進(jìn)保密工作的法制化建設(shè)。目前，保密工作面臨的形勢非常嚴(yán)峻，特別是我市作為開放城市，作為全國最大的無煙煤生產(chǎn)基地，如果在保密工作上稍有不慎，就可能造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響，對此，各級黨委辦公室必須引起高度重視。要切實(shí)加強(qiáng)保密法制教育，不斷探索新形勢下保密宣傳教育的新內(nèi)容和新方法，進(jìn)一步增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部群眾對在新的歷史條件下保密工作極端重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)保守國家秘密的自覺性，認(rèn)真履行保守國家秘密的義務(wù)和職責(zé)。

　　黨委工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，涉及到辦公室的方方面面，除了上面提到的，還有如信訪、接待、后勤服務(wù)等等工作，只有各個(gè)環(huán)節(jié)、每位工作人員都真正到位，并相互配合默契，形成工作合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢，才能達(dá)到最佳效果。

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇18

　　自上次召開駐會副主委、秘書長會議至今，已有兩年多的時(shí)間。秘書長工作的重要性，大家都已了解。秘書長是主委的重要助手，在貫徹執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)的決議時(shí)，起著關(guān)鍵作用。秘書長是機(jī)關(guān)工作的主要責(zé)任人，在機(jī)關(guān)工作中起著承上啟下的作用。上次八黨派協(xié)商后，新的章程中對秘書長的職權(quán)有一點(diǎn)修改。秘書長原來是參加主委會的，現(xiàn)在變成列席主委會，但工作責(zé)任并沒有減輕。在民建工作中，我一直強(qiáng)調(diào)"_重要崗位"的區(qū)分。主委作為組織的代表，是管政治協(xié)商，管方向的;駐會副主委管會務(wù);秘書長管機(jī)關(guān)事務(wù)，現(xiàn)在我們還是這樣要求。但也有一些特殊情況，有些地方?jīng)]有駐會副主委，那秘書長的擔(dān)子就要重一些，會務(wù)的事也要管。

　　召開這次會議主要是聽聽大家的意見、難處和建議，達(dá)到交流經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)的目的。機(jī)關(guān)建設(shè)好不好，秘書長要負(fù)一定責(zé)任。

　　機(jī)關(guān)建設(shè)要抓好四件事。

　　第一，繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)人事制度改革。按照中共中央的精神，嚴(yán)格遵守人事制度，公平、公正地選拔人才。1999年，會中央機(jī)關(guān)開始實(shí)行部分處級崗位的競爭上崗，后來推行到處級全員競爭上崗，處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和局級干部競爭上崗。改革一直推行下來，摸索了一些問題，也在不斷地改進(jìn)。在激勵(lì)機(jī)制上，強(qiáng)調(diào)的是獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。機(jī)關(guān)不能干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣。會中央機(jī)關(guān)采取打卡上班的制度。大家開始也有一些反對意見，后來習(xí)慣了，變成自覺遵守。要盡量調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)同志們的積極性，根據(jù)不同人的特點(diǎn)用好人。

　　第二，加強(qiáng)思想政治工作。首先要重視學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)同志一定要帶頭。會中央中心學(xué)習(xí)組圍繞重大問題每月召開一次學(xué)習(xí)會。每次都有一個(gè)中心發(fā)言人，寫出書面發(fā)言稿，無論是主席還是駐會副主席、秘書長都是這樣要求。有領(lǐng)導(dǎo)帶頭才能帶動(dòng)大家。另外，學(xué)習(xí)要聯(lián)系實(shí)際，聯(lián)系我們的工作，不要把它變成空談。除了學(xué)習(xí)以外，還包括動(dòng)員各方面的力量加強(qiáng)思想政治工作，關(guān)心機(jī)關(guān)同志，特別是關(guān)心新調(diào)入的同志。

　　第三，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。制度建設(shè)非常重要，但更重要的是機(jī)關(guān)文化的建設(shè)。制度是硬的約束，要把大家對制度的遵守變成自覺的行動(dòng)，就需要機(jī)關(guān)的文化建設(shè)。機(jī)關(guān)文化建設(shè)的核心是大家有共同的價(jià)值觀。外表可以有各種形式，如評先進(jìn)，講會史，搞儀式。例如，我們每個(gè)月都搞一次升旗儀式，看起來是一個(gè)儀式，但實(shí)際上每次只要站在那里，國歌一奏、國旗一升，一種愛國主義感情就會油然而生。這些是機(jī)關(guān)的文化，但機(jī)關(guān)文化最核心的是共同的價(jià)值觀。作為大家共同的追求，是一種軟的約束，激勵(lì)每個(gè)人去做好工作。

　　我們機(jī)關(guān)文化建設(shè)提出的八個(gè)字是"民主，團(tuán)結(jié)，創(chuàng)新，敬業(yè)"。"民主"是指在機(jī)關(guān)工作中涉及群眾利益的事情，一定要有民主參與，要聽取群眾意見，特別是在提干、福利待遇方面要盡可能透明。我們提倡要保障公正、基本公平、盡量公開。"保障公正"是如果有誰受到不公正待遇，我們一定要糾正。對公平只能是"基本公平"，世界上沒有絕對的公平，每個(gè)人都會有不同的看法。"盡量公開"是能夠公開的，我們盡量公開，盡量提高機(jī)關(guān)工作的透明度。但有些東西是不宜公開的，特別是人事等問題。在"團(tuán)結(jié)"方面，大家要有團(tuán)結(jié)的愿望，多看別人的優(yōu)點(diǎn)，多理解別人的困難，不計(jì)較別人的小毛病。要大事上講原則，小事上講風(fēng)格，提倡各部門之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作。"創(chuàng)新"也是非常重要的。黨派機(jī)關(guān)工作很多是軟任務(wù)，不太容易檢驗(yàn)工作績效。有人說，在政府工作能有成就感，在黨派機(jī)關(guān)工作沒有。其實(shí)，如果真正動(dòng)腦筋工作，也會有成就感的。所以，"無過就是功"的思想是不對的，應(yīng)該說"無功就是過"。如果在一個(gè)崗位上三五年沒有成績，沒有創(chuàng)新，那就不是非常稱職的。最后，我們提倡"敬業(yè)"。敬業(yè)精神實(shí)際上是一種責(zé)任心、責(zé)任感。我們要求第一不能出錯(cuò)，包括文字上，這是起碼的要求;第二不能拖拉;第三要不斷地提高工作效率和效果。

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇19

　　同志們：

　　這次會議是經(jīng)市政府同意召開的，只安排半天時(shí)間，是市政府辦公室?guī)ь^“開短會”的直接體現(xiàn);同時(shí)，這也是自20_年10月撤地設(shè)市以來召開的第一次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議，是市政府辦公室?guī)ь^“少開會”的具體體現(xiàn)。會議時(shí)間雖短，但是內(nèi)容很豐富，部署的工作很重要，希望大家集中精力開好會議，領(lǐng)會好會議精神，抓好貫徹落實(shí)。我來參加這次會議，一是代表市政府來看望大家，對大家長期的辛苦工作表示慰問，對大家長期的辛勤付出表示感謝;二是就深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的重要批示、指示精神，進(jìn)一步發(fā)揮好政府辦公室的職能作用，緊跟形勢抓好“三服務(wù)”工作和大家作一些交流。

　　各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作都十分重視并寄予厚望。曾把辦公室工作的特點(diǎn)概括為“重、苦、雜、難”，要求秘書人員不自恃、不自負(fù)、不自詡、不自卑、不自以為是。去年5月8日，到中辦視察工作并作了重要講話，提出了辦公廳工作要做到“五個(gè)堅(jiān)持”的要求。7月1日，中央政治局委員、書記處書記、辦公廳主任為中辦副處長以上黨員講黨課，作了題為《忠實(shí)踐行“五個(gè)堅(jiān)持，做黨性堅(jiān)強(qiáng)的中辦人》的輔導(dǎo)報(bào)告。12月14日，中央書記處書記、國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長楊晶同志出席全國政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳主任會議并講話，要求政府系統(tǒng)辦公室要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，把抓落實(shí)放在更加突出的位置;堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高抓落實(shí)工作的針對性、有效性。陳敏爾省長也分別到省委辦公廳、省政府辦公廳走訪調(diào)研、看望慰問辦公廳的干部，對辦公廳(室)工作提出要求。陳志剛書記、陳昌旭市長對辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)都很高、要求都很嚴(yán)。志剛書記希望辦公室出臺的文件、政策不要照搬照抄，空洞無物，希望辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)快、效率高。今年2月7日，昌旭市長專門在市政府辦公室中層以上干部會議上作了講話，對辦公室工作提出了具體要求，對辦公室干部寄予了殷切希望。長期以來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)、任勞任怨，做了大量卓有成效的工作，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)，希望大家保持定力、增強(qiáng)動(dòng)力、激發(fā)活力、繼續(xù)努力，再接再厲，再立新功，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。等一會，有關(guān)縣區(qū)和部門的同志要作交流發(fā)言，市政府相關(guān)副秘書長要作工作安排，新江秘書長還要講話，對縣區(qū)和部門的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，大家要相互借鑒、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步;對各位副秘書長的工作安排特別是新江秘書長的講話，大家要認(rèn)真領(lǐng)會、全面貫徹、抓好落實(shí)、馬上就辦。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”的認(rèn)識和體會，就抓好新形勢下辦公室“三服務(wù)”工作，先講幾點(diǎn)意見。

　　一、增強(qiáng)責(zé)任感，努力提高做好新形勢下辦公室工作的認(rèn)識

　　去年3月9日，參加第十二屆全國人大第二次會議安徽代表團(tuán)審議時(shí)，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求�！叭龂�(yán)三實(shí)”，簡潔凝練、指向明確，語重心長、寓意深刻，充分體現(xiàn)了馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀的核心要義，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實(shí)的鮮明執(zhí)政風(fēng)格，指明了共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則。按照市委的統(tǒng)一部署，今年全市上下要以整治為官不為、深化作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，目的就是要把嚴(yán)的意識、嚴(yán)的規(guī)矩、嚴(yán)的風(fēng)氣樹起來，把實(shí)的作風(fēng)、實(shí)的責(zé)任、實(shí)的措施立起來，堅(jiān)定不移講忠誠、銳意進(jìn)取謀發(fā)展、真抓實(shí)干促小康。志剛書記在“三嚴(yán)三實(shí)”黨課上的講話站位高、立意遠(yuǎn)，同時(shí)他對畢節(jié)各方面調(diào)研很到位，舉的例子生動(dòng)、鮮活。作風(fēng)中存在的庸、懶、散、浮、慢等頑疾在我們很多干部身上都有體現(xiàn)，在“三嚴(yán)三實(shí)”上體現(xiàn)的就是做人不實(shí)、作風(fēng)不實(shí)。如果畢節(jié)沒有好的作風(fēng)，沒有銳意進(jìn)取的斗志，那么“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”將成為一句空話，大家一定要按照志剛書記的要求抓好作風(fēng)建設(shè)整治，讓我們的思想素質(zhì)、作風(fēng)養(yǎng)成再上一個(gè)臺階。提出的“五個(gè)堅(jiān)持”，是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體，“堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格”是靈魂，“堅(jiān)持高度自覺的大局意識”是前提，“堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”和“堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神”是保障，“堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”是底線�！拔鍌�(gè)堅(jiān)持”是對辦公室工作最準(zhǔn)確、最系統(tǒng)、最權(quán)威的概括，涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個(gè)方面，言簡意賅、十分精辟，可謂字字珠璣�！拔鍌�(gè)堅(jiān)持”不僅是對中辦而言，對各級黨委、政府辦公室，都應(yīng)該是根本遵循和行為指南，是綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，全市政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，反復(fù)研究、“細(xì)嚼慢咽”，身體力行、付諸實(shí)踐，切實(shí)做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，學(xué)而不厭、常學(xué)常新，內(nèi)化于心、外化于行，把“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”作為自身追求的目標(biāo)、衡量的標(biāo)準(zhǔn)、行為的規(guī)范、行動(dòng)的指南，增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感、責(zé)任感，進(jìn)一步提高做好辦公室工作重要性的認(rèn)識。

　　二、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，大力提升政府系統(tǒng)辦公室“三服務(wù)”水平

　　辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務(wù)大局，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進(jìn)工作的“左膀右臂”。

　　一要當(dāng)好參謀，確保輔政高水平。辦公室作為政府的參謀部、指揮部、后勤部，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，承擔(dān)著承上啟下、平衡左右、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方和聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的職責(zé)任務(wù)。因此，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、真實(shí)、具有科學(xué)性、前瞻性、可操作性的建議，是辦公室同志們履職盡責(zé)的關(guān)健所在。要把政府工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)考慮的重點(diǎn)作為辦公室思考問題、謀劃工作的聚焦點(diǎn)，積極探索抓落實(shí)的有效途徑和可行辦法，著力把領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實(shí)的措施;要主動(dòng)跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思路，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察、思考問題，積極出主意、獻(xiàn)良策，真正參在點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供“智囊”服務(wù);要把讀書、學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)、提高作為一種自覺的習(xí)慣和自發(fā)的需求，戒忙而疏學(xué)、總吃“老本”，戒千篇一律、慣性思維，戒“見子打子”、疲于應(yīng)付，通過不斷學(xué)習(xí)充電，努力提高輔政水平。作為辦公室工作的同志，有的在處理公文的時(shí)候，提的意見太空洞、泛泛而談，領(lǐng)導(dǎo)不易采納，說明在工作時(shí)對文件不了解、處理時(shí)不用心。這就要求辦公室同志在處理文件時(shí)要認(rèn)真思考，站位要高，要從全局的角度思考并提出擬辦意見。

　　二要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新，確保工作高效率。效率是政府工作的生命線。辦公室的同志要樹立強(qiáng)烈的效率意識，時(shí)時(shí)講效率，事事講效率，處處講效率，干什么事都要風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行、立說立行。對市委、市政府決策部署的事項(xiàng)和安排的工作，做到常事快辦、特事特辦、到手即辦。要善于創(chuàng)新工作方式和手段，應(yīng)用新理念、新思維、新技術(shù)、新載體來推動(dòng)辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。比如，市政府辦公室推行OA系統(tǒng)辦公，我覺得很有必要，效果也不錯(cuò)，但我也在關(guān)注其運(yùn)行狀況。一些地方、部門還沒有接通，最先一公里的問題沒有全部解決;一些領(lǐng)導(dǎo)還不知道或不愿意使用，最后一公里的問題也沒有全部解決;一些具體經(jīng)辦的同志簽收、處理、反饋不及時(shí)，總放在“待辦”上，中間環(huán)節(jié)的問題也沒有完全解決。因此，不僅要建設(shè)新的、好的工作平臺載體，還要建章立制來保障和推動(dòng)使用，確保其效用最大化。在講效率的同時(shí)，還要保持奮發(fā)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神，由忙于抓具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變，由注重做好眼前工作向善于從實(shí)際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動(dòng)腦筋、創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量。

　　三要規(guī)范有序，確保管理精細(xì)化。政府系統(tǒng)辦公室任務(wù)龐雜，工作環(huán)節(jié)多、體量大，沒有嚴(yán)格的管理、合理的分工、明確的目標(biāo)、具體的責(zé)任，就難以有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。要從建立健全各項(xiàng)管理制度入手，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范，加強(qiáng)管理，確保各項(xiàng)工作忙而不亂、疏密有致。同時(shí)，要根據(jù)新情況、新問題，細(xì)化完善工作流程，做到以制度管人，以制度問責(zé)，確保辦公室各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)工作都有章可循。要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，力求各項(xiàng)工作規(guī)范、精細(xì)、優(yōu)質(zhì)、高效，特別對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要事事有回音，件件有結(jié)果，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。

　　三、突出抓隊(duì)伍，著力塑造政府系統(tǒng)辦公室新形象

　　辦公室是各級政府和部門運(yùn)轉(zhuǎn)的“中樞”神經(jīng)，辦公室的效能和形象事關(guān)政府及部門日常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作效能和整體形象。全市政府系統(tǒng)辦公室的每位同志都必須認(rèn)真按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”的要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步突出政治上的堅(jiān)定性、工作上的科學(xué)性和作風(fēng)上的務(wù)實(shí)性，做到忠字為本、嚴(yán)字當(dāng)先、實(shí)字強(qiáng)基、廉字律己，扎實(shí)苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，樹立好辦公室新形象。

　　第一，辦公室要增強(qiáng)“四種意識”。一是增強(qiáng)大局意識。辦公室作為機(jī)關(guān)工作的中樞和橋梁，同志們要做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)，發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢和主觀能動(dòng)性，積極服務(wù)于市委、市政府工作大局。二是增強(qiáng)責(zé)任意識。辦公室肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的信任，肩負(fù)著全局的責(zé)任。要牢記“辦公室工作無小事”的理念，堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高落實(shí)力，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托、不負(fù)群眾期望。三是增強(qiáng)服務(wù)意識。為民服務(wù)、為民謀利是我們黨工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，變一般服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，務(wù)實(shí)高效地為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服好務(wù)，在服務(wù)中樹立良好形象，在服務(wù)中體現(xiàn)人生價(jià)值。四是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。辦公室的同志都是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要做到識大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。辦公室的同志就是一個(gè)戰(zhàn)斗服務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)只有做好服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)才能高效工作。團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)不強(qiáng)，也是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相互了解、溝通和支持的程度。

　　第二，辦公室要狠下“四種功夫”。一是在以文輔政上狠下功夫。機(jī)關(guān)公文是領(lǐng)導(dǎo)決策、部署工作、報(bào)告情況、交流信息的重要載體�！拔摹钡哪芰κ俏拿厝藛T的基本功，是看家本領(lǐng)�；�礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。文字寫作是一個(gè)苦功夫，賈島詩云“二句三年得，一吟雙淚流”說的就是錘煉語言、推敲文字的這種如切如磋、如琢如磨的精神。從事秘書工作的同志一定要以鍛煉寫作能力為根本，善于學(xué)習(xí)、善于收集、善于歸納、善于提煉，增強(qiáng)文字的張力，提高以文輔政的實(shí)效。二是在綜合協(xié)調(diào)上狠下功夫。辦公室是綜合部門，搞好各方面的協(xié)調(diào)，是辦公室工作的重要內(nèi)容。要講究方法和藝術(shù)，切實(shí)搞好上下、左右協(xié)調(diào)，確保協(xié)調(diào)到位、政令暢通，為領(lǐng)導(dǎo)開展工作和機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務(wù)上狠下功夫。要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認(rèn)真組織開展信息采編工作，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù);要加大社情民意的搜集和反饋力度，為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供決策依據(jù)。四是在督查落實(shí)上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項(xiàng)重要職能，是促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。到畢節(jié)工作這段時(shí)間，我感覺到在抓督查、抓落實(shí)這項(xiàng)工作上有很多事要做，各級辦公室可以而且應(yīng)當(dāng)在這個(gè)方面有更大的作為，一定要圍繞市委、市政府的工作部署，全面、準(zhǔn)確地了解和反饋落實(shí)情況，真正把各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。

　　第三，辦公室要提升“四種能力”。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室的工作就是不僅要反饋問題，還要提供方案，要當(dāng)好“軍師”，全面準(zhǔn)確地把握全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢和階段性特點(diǎn)，以及工作中的主要矛盾和問題，超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點(diǎn)，“謀早、謀深，謀實(shí)、謀準(zhǔn)”，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值、有深度的建議。二是著力提升服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的能力。要充分調(diào)動(dòng)各方面積極性和主動(dòng)性，在安排調(diào)查研究上、負(fù)責(zé)文稿起草上、公文處理運(yùn)行上、會務(wù)協(xié)調(diào)辦理上、后勤服務(wù)保障上，都要做到細(xì)致、周到、規(guī)范、快捷，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是著力提升難題的能力。辦公室要帶頭深入基層、掌握實(shí)情，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的實(shí)際問題，有針對性地提出解決問題的措施和建議，關(guān)鍵時(shí)候要能夠獨(dú)當(dāng)一面，獨(dú)立負(fù)責(zé)地應(yīng)對和處理各種問題，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。辦公室工作，規(guī)范度高、程序性強(qiáng)、事務(wù)性突出，容易陷入窠臼，這就更加要求我們要以改革的精神，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。

　　第四，辦公室要做好“四個(gè)表率”。一是做學(xué)習(xí)的表率。人家都稱辦公室工作的同志為“智囊團(tuán)”，要有“智”先要為“學(xué)”，要注重學(xué)習(xí)黨的理論、政策知識，注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展知識，注重研究法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，豐富知識，增強(qiáng)能力。二是做調(diào)研的表率。辦公室的干部要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，必須沉下去聽、去看，這就要求要深入調(diào)查研究，深入了解實(shí)情，才會發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，提出正確的思路、建議、方案和舉措。三是做實(shí)干的表率�！疤煜麓笫卤刈饔诩�(xì)，古今興盛皆在于實(shí)”。辦公室地位關(guān)鍵、任務(wù)繁重、責(zé)任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個(gè)契機(jī)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，以實(shí)實(shí)在在的成績、實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、群眾的信服。四是做廉潔的表率。辦公室是各級政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是各個(gè)部門的對外窗口，是形象，是臉面。辦公室的同志要謹(jǐn)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，慎獨(dú)、慎欲、慎微，自省、自警、自勵(lì)，切實(shí)筑牢防腐拒變的思想防線，做一個(gè)信念堅(jiān)定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風(fēng)正派的黨員干部。

　　最后，我想再說一點(diǎn)，當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和全面深化改革各項(xiàng)任務(wù)十分繁重，辦公室的同志們工作很辛苦、付出很多，各級政府和辦公室領(lǐng)導(dǎo)都要關(guān)心辦公室同志的成長進(jìn)步，設(shè)身處地幫助解他們的實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好他們的積極性，讓大家能夠全身心投入到“三服務(wù)”工作中來。

　　同志們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。當(dāng)前，全市正處于決戰(zhàn)貧困的攻堅(jiān)期、全面深化改革的關(guān)鍵期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)繁重、使命艱巨。全市政府系統(tǒng)辦公室要在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、搶抓機(jī)遇、苦干實(shí)干，努力把握發(fā)展大局，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，打造一支一流素質(zhì)、一流作風(fēng)、一流效能、一流形象和一流業(yè)績的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為試驗(yàn)區(qū)決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康作出新的更大貢獻(xiàn)!

　　謝謝大家!

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇20

　　同志們：

　　今年是我縣實(shí)施第十一個(gè)五年規(guī)劃的開局年，更是我縣打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)_、魅力_、和諧_”的關(guān)鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會即將在宜賓隆重召開，大會的主會場在_，會議的絕大多數(shù)時(shí)間在_�；I辦旅游發(fā)展大會，項(xiàng)目多、標(biāo)準(zhǔn)高、時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大。在這關(guān)鍵時(shí)刻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門的辦公室工作非常重要。經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開這次全縣辦公室主任工作會議，目的是總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題，研究新形勢下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，樹立黨委政府的良好形象，促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的快速落實(shí)和推進(jìn)。這里，我講五點(diǎn)意見。

　　一、深化認(rèn)識，自覺增強(qiáng)工作主動(dòng)性

　　辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系八方的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策能否得到很好、很快地落實(shí)，各方信息能否及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地得到匯集，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業(yè)務(wù)雜、頭緒多、事事俱細(xì)，但就其主要工作職責(zé)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，管理機(jī)關(guān)事務(wù)，督辦決策落實(shí)。

　　辦公室是一個(gè)政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的綜合機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)組織紀(jì)律和機(jī)密程度要求很高的要害部門�？梢哉f，辦公室干部是官不大、衙門不小，職務(wù)不高、責(zé)任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機(jī)關(guān)的代表、部門的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)人的形象。這樣的工作性質(zhì)和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)勢，固守清貧，甘于奉獻(xiàn)，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)”。

　　隨著形勢的發(fā)展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉(zhuǎn)變，辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無小事，辦公室服務(wù)工作更是無小事，如值班、接待、會議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會出現(xiàn)重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來無法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責(zé)任心一絲不茍地對待每項(xiàng)工作、每件事務(wù)和每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。

　　因此，加強(qiáng)對辦公室工作人員的教育培養(yǎng)，努力造就一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的辦公室工作人員隊(duì)伍，既是提高辦公室“_服務(wù)”水平和質(zhì)量的需要，也是推動(dòng)黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要，必須認(rèn)真抓好�？偟闹v，我縣辦公室工作人員隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴的，政治上，黨性堅(jiān)定，思想敏銳，忠誠老實(shí)，嚴(yán)守黨紀(jì);作風(fēng)上，謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，埋頭苦干，樂于奉獻(xiàn);工作上，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，勇于探索，不斷進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開展和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)付出了艱辛勞動(dòng)，做出了貢獻(xiàn)和表率。同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識到，目前我們辦公室工作人員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，與加快_發(fā)展的新形勢新任務(wù)要求還有許多不相適應(yīng)的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，大家又進(jìn)一步找到了自己的差距，看清了存在問題，這就迫切需要我們深化認(rèn)識，加強(qiáng)整改，進(jìn)一步把辦公室工作人員隊(duì)伍建設(shè)好，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)工作的主動(dòng)性。

　　二、錘煉品德，切實(shí)提高自身政治素養(yǎng)

　　政治素養(yǎng)，是辦公室人員最重要最基本的素質(zhì)。辦公室工作人員工作政治性很強(qiáng)，必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。

　　一要政治堅(jiān)定。辦公室接觸黨和國家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。當(dāng)前國際風(fēng)云變幻，政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化的較量異常激烈，國內(nèi)各種思潮相互激蕩，新情況新問題層出不窮。所以，作為辦公室人員，在任何時(shí)候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“_代表”重要思想為指導(dǎo)，將“_代表”重要思想貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，站在黨的立場上，講黨性、講原則，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺地、積極地為黨和人民群眾的利益服務(wù)，勇于同一切損害黨和國家利益、損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭。要對黨的事業(yè)忠心耿耿，在大是大非面前立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。

　　二要忠誠老實(shí)。誠為萬事之本。忠誠老實(shí)是辦公室工作人員最基本的品質(zhì)。我們無論在何時(shí)何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級領(lǐng)導(dǎo)同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是為人民服務(wù)的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)是一致的，所從事的工作是為人民服務(wù)的一部分。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量的高低，本身就體現(xiàn)為人民服務(wù)的水平。因此，這就需要大家把為人民服務(wù)與自己的本職工作很好地結(jié)合起來，把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)一致起來，誠心誠意、實(shí)實(shí)在在地搞好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。向領(lǐng)導(dǎo)反映情況和問題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個(gè)人的感情因素，不夸大也不縮小。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)情況，要及時(shí)收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯(cuò)誤。

　　三要嚴(yán)守紀(jì)律。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。對中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動(dòng)搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。辦公室人員工作的責(zé)任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹立保密觀念，養(yǎng)成保密習(xí)慣，不該說的話堅(jiān)決不說，不該做的事堅(jiān)決不做，更不能為炫耀和抬高自己身份，泄露機(jī)密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢、美色為誘餌、設(shè)陷井，竊取黨和國家機(jī)密。

　　三、探索新知，不斷提高自身工作能力

　　在新的歷史時(shí)期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設(shè)一個(gè)求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型和落實(shí)型機(jī)關(guān)，就必須要有一個(gè)能夠適應(yīng)形勢要求的服務(wù)機(jī)體。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息時(shí)代已經(jīng)到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和簡單的辦文辦會，更不能有得過且過、被動(dòng)應(yīng)付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進(jìn)辦公室工作上臺階。

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是一所學(xué)校，是年青干部成長的“熔爐”。作為辦公室的同志，進(jìn)入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學(xué)的態(tài)度，把自己當(dāng)作一個(gè)小學(xué)生，把辦公室當(dāng)做一所學(xué)校，從小事做起，從難從嚴(yán)要求自己，自覺加強(qiáng)人格鍛煉和品行修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。辦公室主任要致力于營造和建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型機(jī)體，在學(xué)習(xí)中解難題、謀思路、提建議，在學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個(gè)平臺，樹起一方良好形象，培養(yǎng)一批綜合型人才，引導(dǎo)和帶動(dòng)黨委政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室干部的第一任務(wù)。首先要加強(qiáng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。沒有理論上的堅(jiān)定，就沒有政治上的堅(jiān)定。大家一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好，保持理論上的清醒，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，增強(qiáng)明辨是非的能力。其次，要圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)努力學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要特別注意學(xué)習(xí)建設(shè)社會主義新農(nóng)村、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式等方面的本領(lǐng)和知識。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是推動(dòng)我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動(dòng)力，也是一本博大的書、一座富集的礦，需要我們?nèi)�學(xué)習(xí)、鉆研和探索，將建設(shè)社會主義新農(nóng)村的思想落實(shí)到辦公室工作的具體實(shí)踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文學(xué)、歷史等多方面知識，努力做到兼收并蓄，在知識的海洋中吸取廣博的營養(yǎng)，不斷拓寬知識面，不斷充實(shí)和武裝自己。第四，要學(xué)習(xí)新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和日常行為規(guī)范，擺正自己的位置，自覺了解和掌握處世辦事的基本常識，力求做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。黨委、政府工作要適應(yīng)形勢發(fā)展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作預(yù)見性。當(dāng)前，我們不僅要學(xué)辦文辦會的常識，也要學(xué)辦事的規(guī)矩，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)知識、政策法律知識和需要掌握的業(yè)務(wù)管理知識，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。

　　二是重視調(diào)查研究。調(diào)研是辦公室工作的基本功底。思于調(diào)研，文于調(diào)研。要真正做到貼近中心、靠近重點(diǎn)、服務(wù)大局，就要想方設(shè)法的深入實(shí)際調(diào)查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復(fù)雜的地方去調(diào)研問題，掌握事情發(fā)展的苗頭，獲取第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最近、最真實(shí)的一線情況。在調(diào)研問題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個(gè)方面獲取資料，善于深入地分析探討問題。實(shí)踐的問題，最終需要我們準(zhǔn)確找到理論與實(shí)際、政策與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的決策付諸實(shí)踐的有效途徑。

　　四、勤奮工作，努力提高整體服務(wù)質(zhì)量

　　辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱，奮斗以成。同志們一定要樹立勤奮敬業(yè)的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績。

　　一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)_、和諧_、魅力_”，是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作，正是這項(xiàng)偉大事業(yè)的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此，大家一定要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把個(gè)人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。

　　二要實(shí)干苦干。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時(shí)間性強(qiáng)，臨時(shí)任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。正可謂“空談?dòng)?xùn)國、實(shí)干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來”。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價(jià)值綻放之香，是為_發(fā)展添磚加瓦之樂。

　　三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，改被動(dòng)接受安排為超前進(jìn)入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實(shí)”。在工作分工上，要明確責(zé)任，細(xì)化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實(shí);從細(xì)處考慮，每一件事、每一項(xiàng)工作都要分工明確，責(zé)任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，力爭使每份文件辦理和每項(xiàng)事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實(shí)到人，落實(shí)到工作實(shí)施之中。在機(jī)制運(yùn)行上，要學(xué)會接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時(shí)時(shí)給自己留出一塊“空地”，時(shí)刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復(fù)雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時(shí)一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個(gè)工作有條不紊地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇21

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

　　首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗機(jī)會，給我人生的一次重要機(jī)遇轉(zhuǎn)折。根據(jù)自身的能力條件，我擬競爭辦公室主任職務(wù)，請組織考察，也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。

　　一、本人基本簡工作經(jīng)歷

　　略。

　　二、對競爭職位的認(rèn)識

　　辦公室是個(gè)綜合科室，涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的配合支持下，局辦公室承擔(dān)了大量工作，也出色地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，并不斷創(chuàng)新各項(xiàng)工作，取得了很大成績，多項(xiàng)工作走在了全省全國一流，引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說，既是一個(gè)極為良好的基礎(chǔ)，更是一個(gè)極富壓力的挑戰(zhàn)。因此，我進(jìn)行了深入地回顧、總結(jié)、思考，對我個(gè)人的能力、素質(zhì)特別是不足進(jìn)行了總結(jié)、分析，從心理和思想上做足了準(zhǔn)備，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺，扎實(shí)工作，勇拓新路，再寫新篇。

　　三、主要競職優(yōu)勢

　　競爭辦公室主任一職，我認(rèn)為自己有幾個(gè)主要優(yōu)勢：一是16年部隊(duì)鍛煉、20年辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務(wù)、服從意識，造就了我紀(jì)律原則素養(yǎng)和勤奮扎實(shí)的作風(fēng)，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)的精神追求。思想決定行動(dòng)，我認(rèn)為自己的思想政治素質(zhì)是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠實(shí)，工作上爭先爭優(yōu)意識強(qiáng)，能善待每一位同志，善于溝通協(xié)調(diào)，日常謙虛愛學(xué)，工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，能力素質(zhì)能夠勝任崗位職責(zé)所需。三是長期以來注重與多部門的工作聯(lián)系，有一個(gè)與上下、左右深入的工作溝通基礎(chǔ)，懂得并掌握基本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。四是有良好的個(gè)性修養(yǎng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志，可以確保分工協(xié)作和團(tuán)結(jié)共事。更使我有信心競爭這一職位的是，近幾年，組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教育、栽培，與同志們的互相關(guān)愛、取長補(bǔ)短，以及單位良好工作氛圍的影響，使我個(gè)人的綜合素質(zhì)得到了很大提升。相信在這個(gè)崗位上，我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢、盡我所能，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層做好服務(wù)工作。

　　四、努力方向

　　此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個(gè)機(jī)遇，恪盡職守，自我加壓，加快進(jìn)步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對領(lǐng)導(dǎo)多一些建議，對同志多一點(diǎn)幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴(yán)謹(jǐn)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。二是開拓進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展。形勢發(fā)展日新月異，不能因循守舊。重點(diǎn)是在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上，要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學(xué)、規(guī)范、高效。三是不斷改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)配合。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹立和維護(hù)部門形象。四是完善工作流程、辦事規(guī)范，提高工作質(zhì)量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機(jī)性大的特點(diǎn)，要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和前瞻性，提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力，做到“懂規(guī)矩”、“講程序”，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系，讓辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài);哪些該說，哪些不該說;確保日常工作正常有序，上傳下達(dá)準(zhǔn)確及時(shí)，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供可靠的保障，進(jìn)一步提升辦公室工作質(zhì)量。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設(shè)立專職文秘，負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準(zhǔn)確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng)、傳遞迅速，用新手段實(shí)現(xiàn)公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、招待費(fèi)管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴(yán)格照章辦事，抓好節(jié)支降耗，提高物資利用率，最大限度地做到物有所用、物盡其用。

　　當(dāng)然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理經(jīng)驗(yàn)不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺，但我有信心、有決心干好這項(xiàng)工作，要在干中學(xué)、在實(shí)踐中鍛煉提高自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，一定不辜負(fù)組織和同志們的期望。

　　最后，借此機(jī)會，向多年來一直給予我關(guān)心、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝!同時(shí)也真誠地希望大家能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感激之情化為工作的熱情，將壓力化為動(dòng)力，用行動(dòng)和實(shí)績作為回報(bào)。

　　謝謝。

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇22

　　志們：

　　辦公室主任會議經(jīng)過積極的籌備，今天勝利召開了。借此機(jī)會，我代表 向與會的同志們問好!并通過你們向在辦公室工作崗位上的全體同志致以親切的問候：你們辛苦了!

　　自上一次辦公室主任會議至今已有兩年多的時(shí)間了。兩年多來， 辦公室系統(tǒng)在各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)第一次辦公室主任會議的工作部署，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì) 和本單位的中心工作，堅(jiān)持 兩個(gè)結(jié)合 的工作方法，以信息和政策法規(guī)調(diào)研、督促檢查、保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)辦公室思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng) ，充分發(fā)揮辦公室的職能，積極參與政務(wù)，主動(dòng)管理事務(wù)，努力搞好服務(wù)，做了大量深入細(xì)致、卓有成效的工作。辦公室的全體同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默奉獻(xiàn)，隊(duì)伍素質(zhì)有了較大的提高，為 的改革與發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　當(dāng)前， 正處在改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。綜觀我國的經(jīng)濟(jì)形勢，一是經(jīng)濟(jì)將持續(xù)保持較高的發(fā)展速度;二是經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量將進(jìn)一步提高;三是固定資產(chǎn)投資繼續(xù)保持較高水平，基礎(chǔ)設(shè)施保持較大的 規(guī)模;四是信息化將對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響，帶動(dòng)工業(yè)化進(jìn)程，企業(yè)改組改造和結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級將會明顯加快。從 行業(yè)的形勢看，通過近幾年的調(diào)整結(jié)構(gòu)， 的問題得到遏制， 價(jià)回升， 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況明顯改善。由此，我們可以判斷：一是由于我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提高和 規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，在二十一世紀(jì)的前十年與我們相關(guān)的市場繼續(xù)保持較大的空間;二是 行業(yè)在度過困難時(shí)期后， 基本 將逐步有所回升，并保持穩(wěn)定發(fā)展;三是加入wto使我國 國際競爭加劇，可能會對我們的國內(nèi)市場形成一定的沖擊，但由于 在 礦 施工上具有技術(shù)、速度、造價(jià)等方面的國際競爭優(yōu)勢，核心能力強(qiáng)，我們會更大規(guī)模地進(jìn)入國際市場，有條件在更大范圍內(nèi)和更深層次上參與國際競爭;四是能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整和環(huán)保事業(yè)的發(fā)展將給我們的 等項(xiàng)目的發(fā)展帶來新的契機(jī)。未來的經(jīng)濟(jì)形勢有利于我們進(jìn)入國際 市場，有利于介入有外資投入的國內(nèi) 項(xiàng)目，有利于 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)營層次的提高，有利于保持 的優(yōu)勢地位。所以，從總體來看，對我們來說是希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。面對新的形勢，新的任務(wù)，對我們辦公室的工作也提出了新要求。下面，我就新形勢下的辦公室工作提幾點(diǎn)要求和希望。

　　圍繞發(fā)展當(dāng)參謀，以創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神，努力提高辦公室工作的有效性

　　辦公室作為各單位決策服務(wù)的參謀部，首要任務(wù)是要牢牢把握中央的精神，緊緊圍繞 的中心工作，出大主意，謀大思路。

　　1、緊緊圍繞發(fā)展的主旋律，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新務(wù)實(shí)的思想意識。要認(rèn)真組織全體同志深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，緊緊圍繞搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展這個(gè)主旋律，解放思想，更新觀念。當(dāng)前，要著力在提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的有效性上下功夫，沖破舊的傳統(tǒng)思維定式的束縛，強(qiáng)化創(chuàng)新務(wù)實(shí)的意識，一是要堅(jiān)持以 重要思想為標(biāo)準(zhǔn)，針對改革開放中遇到的新問題，提出有創(chuàng)新意義的新思路、新方法和新途徑。二是善于把上級的要求與本單位的實(shí)際結(jié)合起來，為本單位領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性地開展工作多提好的決策參考依據(jù)。

　　2、狠抓開創(chuàng)性工作，在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上發(fā)揮參謀助手作用。一是要針對企業(yè)的特點(diǎn)，抓好職工群眾關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)研工作。辦公室人員要從繁雜的事務(wù)中解脫出來，要在政策法規(guī)研究、掌握了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革情況上下功夫。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一系列重大問題進(jìn)行深入調(diào)查研究，對以產(chǎn)權(quán)改革、資產(chǎn)重組為重點(diǎn)打好改革和發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，拓展市場領(lǐng)域、努力培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，堅(jiān)持各項(xiàng)改革的配套推進(jìn)，對黨建和思想政治工作等問題組織專門力量進(jìn)行調(diào)查研究，摸清情況，提出對策，推動(dòng)企業(yè)的兩個(gè)文明 。二是要主動(dòng)性、創(chuàng)造性地開展工作。辦公室工作大多時(shí)候處在輔助、協(xié)調(diào)、適應(yīng)的位置上，搞不好往往工作比較被動(dòng)。在深化企業(yè)改革的過程中，需要具有主動(dòng)性和創(chuàng)造性的工作能力。辦公室工作要主動(dòng)，就要想在前，做在前，敢于負(fù)責(zé)，既要堅(jiān)持原則，按規(guī)矩辦事，也要有創(chuàng)造性的思維和改革魄力。

　　我受政協(xié)市第十一屆委員會常務(wù)委員會的委托，向大會作工作報(bào)告，請予審議。

　　過去一年工作的回顧

　　XX年是我國各族人民認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，萬眾一心，奮力拼搏，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得新成就的一年。也是我市迎接大挑戰(zhàn)，抓住大機(jī)遇，戰(zhàn)勝困難，勇往直前，全面建設(shè)小康社會，奮力做大做強(qiáng)取得新發(fā)展的重要一年。一年來，市政協(xié)在中共市委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹中共xx大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)全市各民主黨派、工商聯(lián)、各人民團(tuán)體和各界人士，充分發(fā)揮政協(xié)委員的主體作用，緊貼市委、市政府中心工作，緊跟時(shí)代要求，緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，較好地完成了十一屆三次會議提出的各項(xiàng)任務(wù)，為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會持續(xù)協(xié)調(diào)快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

　　突出重點(diǎn)，專題協(xié)商，為推進(jìn)我市公共衛(wèi)生事業(yè)和個(gè)私民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策

　　為構(gòu)建和完善我市公共衛(wèi)生體系建言。去年春季突發(fā)于我國的非典疫情，引起人們對公共衛(wèi)生建設(shè)的深刻反思，盡快構(gòu)建和完善公共衛(wèi)生體系已成為我市各級黨委和政府的緊迫任務(wù)和時(shí)代課題。市委市政府審時(shí)度勢，抓住機(jī)遇，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，及時(shí)作出了構(gòu)建和完善我市公共衛(wèi)生體系的戰(zhàn)略決策，市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自出題并把調(diào)研重任交由市政協(xié)完成。這是市委市政府對市政協(xié)的信任和重托，是市委出題與政協(xié)解題有機(jī)統(tǒng)一的結(jié)合點(diǎn)、共振點(diǎn)和作為點(diǎn)。我們及時(shí)成立了市政協(xié)公共衛(wèi)生課題調(diào)研組，由市政協(xié)主席任組長，分管副主席任副組長，組織委員和有關(guān)專家學(xué)者聯(lián)合調(diào)研。從去年六月初開始，通過三個(gè)月的艱辛努力，走訪了45個(gè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位，查閱了大量資料，學(xué)習(xí)了外地的好經(jīng)驗(yàn)和作法，形成了《關(guān)于構(gòu)建和完善我市公共衛(wèi)生體系的調(diào)研報(bào)告》。省委、市委書記余欣榮同志在審閱報(bào)告后高度評價(jià)“這是一份很好的調(diào)研報(bào)告，有針對性、有深度”，要求有關(guān)部門“在此基礎(chǔ)上形成一個(gè)意見，經(jīng)研究后以市委市政府的名義下發(fā)”。調(diào)研報(bào)告在肯定成績的同時(shí)，實(shí)事求是地分析了我市公共衛(wèi)生工作在人財(cái)物和體制等方面存在的主要問題，建議從建立市公共衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)體系、突發(fā)事件應(yīng)急體系、公共衛(wèi)生疾病控制和監(jiān)督執(zhí)法體系、醫(yī)療救治體系、財(cái)政保障體系等方面來構(gòu)建和進(jìn)一步完善我市公共衛(wèi)生整體體系,采取加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和宣傳力度、提高公衛(wèi)人員素質(zhì)和全民健康素質(zhì)，堅(jiān)持依法管理和建立責(zé)任追究制等措施，切實(shí)保障和推進(jìn)我市公共衛(wèi)生體系的建立和運(yùn)行。

　　為推進(jìn)我市個(gè)私民營經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展獻(xiàn)策。市委八屆四次全會把加速個(gè)私民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展納入全市經(jīng)濟(jì)工作的總體布局，擺在十分突出的重要位置。為積極策應(yīng)市委、市政府的這一戰(zhàn)略思路，從去年三月開始，我會在分管副主席帶領(lǐng)下，組織政協(xié)委員和有關(guān)專家，就我市個(gè)私民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行了為期3個(gè)月的深入調(diào)研。市政協(xié)第十一次會議以加速發(fā)展我市個(gè)私民營經(jīng)濟(jì)為主題，展開專題協(xié)商討論，并形成了《關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，加速我市個(gè)私民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展》的主報(bào)告和《瞄準(zhǔn)一流前沿，打造精品園區(qū)》、《創(chuàng)造一流的投資環(huán)境》、《撐起民營經(jīng)濟(jì)的一片藍(lán)天》等分報(bào)告。報(bào)告充分肯定了我市個(gè)私民營經(jīng)濟(jì)的突出成績，認(rèn)真分析了我們與沿海城市和周邊城市相比存在的問題，提出把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境和法制環(huán)境放在全市經(jīng)濟(jì)工作的重要位置，轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新體制、全面提升為個(gè)私民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的水平，抓緊建立與個(gè)私民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的融資體系等建議，報(bào)送市委市政府后，得到充分肯定和有關(guān)部門的積極采納。

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇23

　　堅(jiān)持以人為本，是在新的歷史時(shí)期弘揚(yáng)人的主體精神，發(fā)揮人的創(chuàng)造力的根本工作路線。做到以人為本，不僅要在思想認(rèn)識上深刻理解它的豐富內(nèi)涵，而且要在具體實(shí)踐中正確把握。

　　1.堅(jiān)持知行合一。知是行的先導(dǎo)，行是知的目的。知之非艱、行之維艱，行成于思、行勝于言。對于以人為本，必須解決好認(rèn)識上到了位、實(shí)踐上不到位的問題，切實(shí)做到知行合一。一是要確保行得通。人類生活的世界是由自然、人、社會三個(gè)部分構(gòu)成的。實(shí)踐以人為本，要從人與自然、人與社會、人與人之間關(guān)系中去把握，增強(qiáng)系統(tǒng)性和整體性。前不久，深圳市決定將基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的時(shí)間表由20_年推遲至20_年，其主要原因就是反映人民生活水平和可持續(xù)發(fā)展的指標(biāo)進(jìn)展明顯滯后。這是一種理性，也是一種膽識。按照以人為本的要求做好辦公室工作，一定要緊貼黨委科學(xué)發(fā)展思路，緊貼本地經(jīng)濟(jì)社會實(shí)際，緊貼人民群眾需要，這樣，參政才能參到點(diǎn)子上，設(shè)謀才能謀到關(guān)鍵處。二是要堅(jiān)持行得真。以人為本不能光掛在嘴上，言之者眾，行之者寡，甚至口是心非，反其道而行之。就辦公室工作來說，就是要多提安民富民的決策建議，多寫愛民為民的報(bào)告文章，多搞利民護(hù)民的督促檢查，多做為機(jī)關(guān)大多數(shù)人謀利益的實(shí)事好事。要特別注意把群眾的意見和要求傾聽好、梳理好、反映好，把群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，憑借服務(wù)的效能來維護(hù)群眾的利益。三是要力求行得好。要取得良好的實(shí)踐效果，關(guān)鍵是要認(rèn)識規(guī)律、把握規(guī)律和運(yùn)用規(guī)律。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步包括辦公室工作，都是有規(guī)律可循的。只有按規(guī)律辦事，才能克服盲目性，增強(qiáng)主動(dòng)性，富于創(chuàng)造性。在辦公室工作中，我們要善于剖析事物發(fā)展的本質(zhì)，從中找到規(guī)律性的東西，變被動(dòng)為主動(dòng)，以有為求有位。

　　2.創(chuàng)立評價(jià)體系。評價(jià)體系實(shí)質(zhì)上是一種激勵(lì)調(diào)控機(jī)制，評價(jià)得客觀公正、科學(xué)合理，就能激發(fā)人的活力，調(diào)動(dòng)人的積極性，否則就會產(chǎn)生誤導(dǎo)，挫傷人的積極性。當(dāng)前，以人為本的理念日漸深入人心，但建立和完善評價(jià)體系的工作仍然滯后。這方面的工作要切實(shí)認(rèn)真地抓起來。有“三個(gè)注重”要好好把握。一是注重評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)基本點(diǎn)，就是要堅(jiān)持用聯(lián)系的、發(fā)展的、全面的眼光評價(jià)干部。就辦公室工作而言，既要看“顯績”，又要看“潛績”;既要看主觀努力，又要看客觀條件;既要看“務(wù)實(shí)”的程度，又要看“務(wù)虛”的水平。二是注重參評主體的廣泛性。考核評價(jià)干部一定要充分發(fā)揚(yáng)民主，把評價(jià)權(quán)交給干部群眾。辦公室工作是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的，那么參評主體就要包含各種服務(wù)對象，只有這樣，才能評得準(zhǔn)確，避免片面性。三是注重結(jié)論運(yùn)用的嚴(yán)肅性。評價(jià)結(jié)論的運(yùn)用主要體現(xiàn)在用人導(dǎo)向上。選準(zhǔn)用好一個(gè)人，就等于樹立一面旗幟。開展評價(jià)不能搞照顧平衡，否則就會削弱抵消評價(jià)的積極意義。各級黨委辦公室要把評價(jià)結(jié)論作為對干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、升降去留的重要依據(jù)，使評價(jià)產(chǎn)生應(yīng)有的激勵(lì)和約束作用。

　　3.防止理解“出軌”。以人為本是辯證的、發(fā)展的、具體的。在具體實(shí)踐的過程中，要防止用片面的、靜止的、脫離實(shí)際的眼光看待以人為本。一是要用辯證的觀點(diǎn)去理解。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，科學(xué)發(fā)展觀首先強(qiáng)調(diào)的仍然是發(fā)展，仍然是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。任何背離發(fā)展的思想和行動(dòng)，都是對以人為本的曲解和誤解。堅(jiān)持以人為本既要克服舊的片面性，也要防止新的片面性，不能把以人為本與加快發(fā)展對立起來。必須十分明確，以人為本與加快發(fā)展不是對立的，而是一致的，我們決不能在以人為本的旗號下消減發(fā)展熱情。在今年的政府工作報(bào)告中，把經(jīng)濟(jì)增長速度確定為7%，比去年的9.1%降低了2.1個(gè)百分點(diǎn)，但在提出的8項(xiàng)工作中，仍然是把加快發(fā)展擺在第一位的。對辦公室工作而言，我們要始終高揚(yáng)爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，不能因?yàn)閺?qiáng)調(diào)尊重人、關(guān)心人、理解人，就放松工作要求，降低工作標(biāo)準(zhǔn)。二是要用發(fā)展的尺度去理解。社會是發(fā)展變化的，人的需求也是發(fā)展變化的。實(shí)踐以人為本是一個(gè)長期的過程，不可能一蹴而就。如果固步自封、僵化教條地對待以人為本，就有可能回歸到以物為本、見物不見人的老路上去。因此，我們要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展，不斷調(diào)試以人為本的視角，不斷創(chuàng)新以人為本的方式。在新的歷史條件下，我們要按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，樹立全新觀念，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地武裝人、塑造人、鍛煉人，不斷賦予以人為本以新的時(shí)代內(nèi)涵。就辦公室工作而言，就是要引導(dǎo)廣大干部積極適應(yīng)知識更新越來越快的形勢，積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)水平越來越高的形勢，積極適應(yīng)群眾需求越來越多的形勢，勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)積累，努力磨煉，克服做好服務(wù)工作的本領(lǐng)恐慌。三是要用現(xiàn)實(shí)的態(tài)度去理解。堅(jiān)持以人為本必須立足現(xiàn)實(shí)，而不能脫離實(shí)際。香港特區(qū)政府的辦公桌上是不準(zhǔn)放水杯的，職員喝水要到一個(gè)樓層的飲水處，所使用的杯子是一次性無底圓錐型的。這種杯子只能拿著喝，不能放下來。這不僅是為了節(jié)省水杯的材料，更重要的是逼你趕快把水喝完，回到座位上去處理公務(wù)。我們強(qiáng)調(diào)以人為本，決不是說可以放縱人的欲望，一味貪圖舒適、追求享受。

　　我們各級黨委辦公室的同志，要繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，要經(jīng)得住各種誘惑的考驗(yàn)，振奮“心力”，涵養(yǎng)“心性”，以無私奉獻(xiàn)的精神做好服務(wù)工作。

　　4.明確責(zé)任主體。以人為本是人類共同的發(fā)展理念，每個(gè)人都是責(zé)任主體。落實(shí)以人為本，必須建立上下左右配合協(xié)調(diào)的責(zé)任體系，讓人人都負(fù)起責(zé)任。一是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任�！霸谄湮弧⒅\其政，司其職、負(fù)其責(zé)”。這是對領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的要求，是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職的基本標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)者要以“為官一任，造福一方”為己任，自覺擔(dān)負(fù)起落實(shí)以人為本的責(zé)任。各級黨委辦公室主任是本單位落實(shí)以人為本的第一責(zé)任人，要管好自己的人，“插好自己的責(zé)任田”，切實(shí)抓好引導(dǎo)干部、教育干部、用好干部的工作，努力盤活辦公室的人力資源，使辦公室工作充滿生機(jī)與活力。二是要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)責(zé)任。

　　一個(gè)單位就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，單位里面的各個(gè)科室也是一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。一個(gè)單位有了團(tuán)隊(duì)精神，形成了團(tuán)隊(duì)責(zé)任，就有了凝聚力和競爭力。要使一個(gè)單位、一個(gè)科室工作有起色，就必須在內(nèi)部熔煉出一種團(tuán)結(jié)一致、互幫互助、為了一個(gè)共同的目標(biāo)而堅(jiān)毅奮斗的精神風(fēng)貌，培養(yǎng)出濃厚的集體主義精神和團(tuán)隊(duì)責(zé)任感、榮譽(yù)感。因此，我們要從提高辦公室工作水平、增強(qiáng)辦公室工作效能出發(fā)，努力構(gòu)建一種齊心協(xié)力的工作機(jī)制，形成一種團(tuán)結(jié)干事的良好局面。三是要強(qiáng)化個(gè)體責(zé)任。要按照現(xiàn)代管理科學(xué)的要求，建立健全嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制。一項(xiàng)工作誰主管、誰分管、誰是具體責(zé)任人，這些人各有什么權(quán)力，承擔(dān)什么責(zé)任等，都要條分縷析、清楚明白。各級各部門黨委辦公室要嚴(yán)格落實(shí)檢查考評、重大責(zé)任追究和表彰激勵(lì)等制度，狠抓責(zé)任兌現(xiàn)，使目標(biāo)、權(quán)利、責(zé)任相統(tǒng)一，以此激發(fā)每個(gè)干部學(xué)的志氣、干的士氣、超的勇氣。

　　堅(jiān)持以人為本，是一個(gè)深刻的話題，是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題，是一個(gè)很大的課題。今天，我只是結(jié)合做好今年全市黨委辦公室工作，粗淺地談了一些認(rèn)識和體會，今后我們要加強(qiáng)這方面的研究和交流。

　　在新的一年里，我們一定要在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持爭先創(chuàng)優(yōu)，努力把黨委辦公室工作提高到一個(gè)新的水平。

全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議講話 篇24

　　同志們：

　　今天，我們召開這次會議，目的是明確下步辦公室工作的思路和重點(diǎn)，并對進(jìn)一步改進(jìn)辦公室工作，提升辦公室服務(wù)水平，推動(dòng)辦公室工作再上新臺階提出具體要求。

　　近年來，縣委辦在辦公室歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，內(nèi)部機(jī)制不斷完善，各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，較好的發(fā)揮了參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)等職能作用。我在縣委辦工作了*年，對縣委辦公室的感覺非常親切，感情很深。從我任辦公室主任的這幾個(gè)月以來，辦公室緊緊圍繞縣委的中心工作，認(rèn)真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)，展現(xiàn)出了良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌。在此，我代表辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向大家的辛勤付出和默默奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!成績固然可喜，但問題也不然忽視。我們要清醒的看到，當(dāng)前辦公室工作仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是工作激情不夠。良好的精神狀態(tài)是一個(gè)人責(zé)任心和上進(jìn)心的外在表現(xiàn)。當(dāng)前，個(gè)別同志對待工作缺乏“正視、面對、拿下”的勇氣，“只求過得去，不求過得硬”的現(xiàn)象還存在，這種不在狀態(tài)的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了辦公室精神風(fēng)貌。大家在今后的工作中，要保持昂揚(yáng)進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡職盡責(zé)的完成每項(xiàng)任務(wù)，不管遇到什么困難，要始終保持積極進(jìn)取的心態(tài);要發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要有完不成任務(wù)就吃不香飯，睡不著覺的精神;要學(xué)會堅(jiān)持，要時(shí)刻對自己充滿信心，相信自己，不拋棄不放棄。二是主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。部分同志欠缺主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神，平時(shí)只是在辦公室組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中參加學(xué)習(xí)討論，在工作中被動(dòng)學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅(jiān)持，跟不上形勢和工作發(fā)展的需要;部分同志主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不夠，掌握的知識不夠全面，對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況了解不深入，對縣委的思路把握不準(zhǔn)，對縣委的舉措理解不足，導(dǎo)致在文件起草、信息編寫的過程中存在“閉門造車”的現(xiàn)象。三是工作效率不夠。個(gè)別同志把辦公室的工作看得非常簡單，在處理具體事務(wù)時(shí)，習(xí)慣于按部就班，工作比較盲目被動(dòng)，對交辦的工作，不能按時(shí)完成，工作推進(jìn)慢，出現(xiàn)打不開工作局面的狀況。大家要堅(jiān)決克服“進(jìn)入狀態(tài)慢、領(lǐng)會精神緩、推動(dòng)落實(shí)遲”的現(xiàn)象，準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破，爭分奪秒推進(jìn)工作，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，不僅要辦好，還要辦出色，要堅(jiān)持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心，力求各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。四是工作質(zhì)量不夠。個(gè)別同志在工作中還存在馬虎大意的毛病。我們在工作中實(shí)現(xiàn)“零誤差”還有一定差距，縣委辦作為“窗口”部門，代表縣委下發(fā)的每個(gè)文件都不允許有錯(cuò)誤存在，所以辦公室工作人員在辦文、辦會、辦事上要狠下功夫、精心打磨、把握細(xì)節(jié)，努力提升辦公室綜合服務(wù)水平和能力。五是責(zé)任落實(shí)不夠。個(gè)別同志責(zé)任意識淡薄，在工作中存在交差應(yīng)付、草率了事的現(xiàn)象。辦公室承擔(dān)著辦文辦會等重要職責(zé)，稍有疏忽，就有可能釀成大錯(cuò)。所以，大家在其位就要履其責(zé)、盡其職、干其事，全體干部職工要以務(wù)實(shí)肯干、勇于擔(dān)責(zé)的作風(fēng)強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作。班子成員要按照分工做好本職工作，要加強(qiáng)協(xié)作，推動(dòng)分管工作上水平上臺階;各股室成員要齊心協(xié)力，做到“說了就算、定了就干、干就干好”。上述這些問題，是我們做好辦公室工作亟待改進(jìn)的地方，希望同志們高度重視，各分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真分析，在工作中切實(shí)加以解決。

　　當(dāng)前，我縣正站在一個(gè)新的發(fā)展起點(diǎn)上，縣第十三屆一次黨代會確立了今后五年的發(fā)展任務(wù)，縣委十三屆三次全會又明確了今年必須“穩(wěn)定增勢、高位求進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)�？h委領(lǐng)導(dǎo)在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上高屋建瓴、運(yùn)籌帷幄、殫精竭慮，縣委辦做為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的專職部門，作為縣委的智囊團(tuán)、參謀部、服務(wù)部，更要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作，搞好超前服務(wù)，當(dāng)好參謀助手。大家要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“白+黑”、“5+2”精神，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對待工作。我們要以中央辦公廳“忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻(xiàn)為上、自律為基”24字精神嚴(yán)格要求自己，比貢獻(xiàn)、比服務(wù)、比創(chuàng)新，以飽滿的熱情高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);要以省委辦公廳對辦公室工作“精細(xì)化、更科學(xué)、上水平”的工作要求嚴(yán)格規(guī)范自己，追求卓越、追求精品、追求高效，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)工作上水平、上臺階;要認(rèn)真落實(shí)市委辦公室“忠誠、細(xì)致、吃苦、進(jìn)步”的工作要求，講政治、講責(zé)任、講落實(shí)，以高度的政治責(zé)任感對待工作;要深刻領(lǐng)會縣委萬書記要求辦公室工作“特別要記住細(xì)節(jié)決定成敗、特別要做到精益求精、特別要當(dāng)好‘有心人’、‘熱心人’”“三個(gè)特別”重要批示精神，多學(xué)習(xí)、多思考、多領(lǐng)會，把大事辦好，把瑣事辦細(xì)，把要事辦周全。做好縣委辦公室工作，必須要大力弘揚(yáng)“忠誠可靠、細(xì)致勤勉、開拓創(chuàng)新、追求卓越”四種精神，結(jié)合全縣基層組織建設(shè)年活動(dòng)及作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)部署，深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)”主題活動(dòng)，切實(shí)抓好辦文辦會、信息調(diào)研、督查考核、機(jī)要保密、綜合服務(wù)五項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、參謀更加主動(dòng)、督查更加有效、協(xié)調(diào)更加和諧、保障更加有力、運(yùn)行更加規(guī)范“六個(gè)更加”目標(biāo)。今天，借這個(gè)機(jī)會，我就辦公室工作提幾點(diǎn)意見與大家共勉。概況起來就是要強(qiáng)化“七種意識”：

　　第一，要強(qiáng)化政治意識。這是做好辦公室工作的前提。一定意義上講，縣委辦公室就代表縣委，辦公室的同志，必須具備的品質(zhì)就是講政治。大家要充分認(rèn)識到辦公室工作“事事無小事、件件是重點(diǎn)”，思想上、工作上、言行上必須與縣委保持高度一致，自覺站在縣委的高度、全縣的大局上觀察、思考和處理問題。大家要真正把講政治的要求落實(shí)到工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)身邊服務(wù)的同志，要做到“三不”：不該講的不講、不該問的不問、不該聽的不聽;在科室工作的同志，要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前堅(jiān)定立場，在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗(yàn)。大家經(jīng)常旁聽或參加會等重要會議，決不能隨意傳播會議的初步?jīng)Q定和議定事項(xiàng)，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作和重大部署，確保各項(xiàng)工作充分體現(xiàn)縣委的要求，保持正確的方向。

　　第二，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們深入了解中央、省、市出臺的方針政策的必要途徑。只有準(zhǔn)確理解上級指示和文件精神，我們的工作才能圍繞重點(diǎn)，有的放矢，才能用全局的眼光、科學(xué)的態(tài)度，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，才能促進(jìn)決策落實(shí)，有重點(diǎn)的推動(dòng)各項(xiàng)工作見成效。辦公室同志要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手、搞好超前服務(wù)，沒有豐富的知識和大量的工作經(jīng)驗(yàn)是不行的，辦公室同志要把學(xué)習(xí)始終抓在手，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)工作方法。學(xué)習(xí)中，要講究方法，堅(jiān)持向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué);要講究實(shí)效，注重把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，把業(yè)務(wù)知識學(xué)精、學(xué)通、學(xué)透，力求成為行家里手。

　　第三，要強(qiáng)化大局意識。樹立大局觀念，這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。辦公室工作人員，不論擔(dān)任什么職務(wù)，不論處在什么崗位，都必須服從和服務(wù)于全縣工作大局，始終圍繞縣委中心工作，主動(dòng)想事，主動(dòng)謀事，主動(dòng)干事，周密安排、積極參與各項(xiàng)事務(wù)，不折不扣地貫徹落實(shí)縣委的決策部署，做到一個(gè)目標(biāo)一條心、一個(gè)政令喊到底，嚴(yán)禁頂著不辦、拖著慢辦、消極應(yīng)對。班子成員要做到分工不分家，步調(diào)一致，相互支持，相互補(bǔ)臺;科室之間、同事之間要搞好團(tuán)結(jié)，識大體、顧大局，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，心往一處想，勁兒往一處使，形成工作合力。

　　第四，要強(qiáng)化責(zé)任意識。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念。大家要圍繞縣委決策部署，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一件一件求突破，完成任務(wù)不講客觀，為了工作不計(jì)得失，爭創(chuàng)一流不甘落后，做到“說了就算、定了就干、干就干好”。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及日常業(yè)務(wù)不拖、不壓、不誤、不漏，切忌推諉扯皮、恣意拖拉、效率低下、質(zhì)量不高，做到事事交必辦、辦必果、果必報(bào)。要堅(jiān)持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心，力求各項(xiàng)工作零失誤。具體到我們各個(gè)科室來說，如果我們的督查工作不到位，就會影響縣委決策的有效落實(shí);保密工作做不好，發(fā)生泄密事件，就要追究一把手責(zé)任;接待工作做不細(xì)，就會影響我縣的整體形象。因此，我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保工作不出現(xiàn)任何疏忽和紕漏。

　　第五，要強(qiáng)化創(chuàng)新意識。這是新形勢下做好辦公室工作的新要求。大家不能把自己的工作簡單定位在上傳下達(dá)和簡單的辦文辦會辦事上，更不能有得過且過、應(yīng)付了事、因循守舊的思想，要結(jié)合實(shí)際，在工作方式、方法上不斷創(chuàng)新，工作上抓住細(xì)節(jié)，追求高標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要把創(chuàng)新作為提高工作質(zhì)量和效率的重要措施來抓，各項(xiàng)工作都要在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，敢于爭第一、創(chuàng)一流。辦公室的每一位同志都必須充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實(shí)和體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去。為了推動(dòng)縣委會議決事項(xiàng)的落實(shí)，今年我們實(shí)施了縣委會議決事項(xiàng)督辦制，每月對議決事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行一次督查落實(shí)，并以書面形式向書記匯報(bào)，這就是一個(gè)很好的創(chuàng)新。大家要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，辦公室工作還有很多需要完善的地方，我們鼓勵(lì)大家要善于發(fā)現(xiàn)，敢于創(chuàng)新。

　　第六，要強(qiáng)化規(guī)范意識。規(guī)范化建設(shè)，是加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅(jiān)持按政策辦事，要吃透上級的方針政策，既要依法維護(hù)群眾的合法權(quán)益，又要堅(jiān)持原則，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性和連續(xù)性，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，確保公平正義;要堅(jiān)持依法辦事，現(xiàn)在是法治社會，我們必須自覺學(xué)法、懂法，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章開展各項(xiàng)工作;要堅(jiān)持按程序辦事，各科室要嚴(yán)格按照《中共*縣委辦公室工作規(guī)則》要求，規(guī)范自己的言行，要實(shí)現(xiàn)“用規(guī)矩取代習(xí)慣”。在工作中，要嚴(yán)格落實(shí)“層層負(fù)責(zé)、層層報(bào)告”制度，股室負(fù)責(zé)人要對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，把工作任務(wù)層層分解，具體落實(shí)到每個(gè)工作人員;匯報(bào)事情和報(bào)送文件要層層上報(bào)，分管同志要具體把關(guān)，非特殊情況不能越級上報(bào)。

　　第七，要強(qiáng)化效能意識。辦公室工作要講效率，推動(dòng)工作要講實(shí)效。大家要認(rèn)真領(lǐng)會書記在全縣“‘基層組織建設(shè)年’活動(dòng)暨深化作風(fēng)建設(shè)工作動(dòng)員大會”上的講話精神，嚴(yán)格按照縣委制定的“一個(gè)辦法、一個(gè)通知、一個(gè)規(guī)定”要求。在工作中堅(jiān)決克服“進(jìn)入狀態(tài)慢、領(lǐng)會精神緩、推動(dòng)落實(shí)遲”現(xiàn)象，要把握重點(diǎn)、找準(zhǔn)突破，爭分奪秒推進(jìn)工作;要確保每項(xiàng)工作都有人管、有安排、有落實(shí);要正視工作中的困難和問題，知難而進(jìn)，迎難而上，絕不能將矛盾上交、難題后拖;要力求效率，不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項(xiàng)在自己手里積壓。根據(jù)縣委要求，今年將在每位同志的津補(bǔ)貼中拿出12%用于部門自己考核，辦公室將嚴(yán)格按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門效能考核獎(jiǎng)懲暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，于半年和年終進(jìn)行兩次考核�？己酥校�我們主要看大家的敬業(yè)精神、日常表現(xiàn)和工作成效，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，積極營造努力工作的良好氛圍。

　　按照“班長抓班子，班子帶隊(duì)伍”要求，作為辦公室主任，我將切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，身體力行作出表率，盡可能地為同志們創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，盡可能地為同志們進(jìn)步創(chuàng)造更多的條件和機(jī)會;班子成員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決同志們工作生活上的困難問題，帶領(lǐng)全體同志奮勇爭先、再創(chuàng)佳績;各股室的同志要切實(shí)履職，具體抓、抓具體，針對日常工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有針對性的制定解決方案，確保辦公室工作平穩(wěn)有序開展。

　　同志們，做好新形勢下的辦公室工作，我們的任務(wù)光榮而艱巨。讓我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以奮發(fā)的精神和優(yōu)良的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，共同建設(shè)一支“素質(zhì)過硬、規(guī)范高效、作風(fēng)優(yōu)良、精誠團(tuán)結(jié)”的辦公室隊(duì)伍，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!