2023停課不停學教師線上教學優(yōu)秀案例心得(精選3篇)
2023停課不停學教師線上教學優(yōu)秀案例心得 篇1
20__年的春節(jié),因肺炎疫情的肆虐而注定與以往的春節(jié)不同,一場沒有硝煙的戰(zhàn)役突然打響,讓人猝不及防。起初,大家都只是談談,但作為一名教師的敏感,讓趙紅艷老師立即意識到,疫情會不會蔓延,學生還能不能及時開學返校。作為一名民進會員,作為一名畢業(yè)班教師,作為教研組長,作為校化學名師工作室負責人,我應該做些什么?
區(qū)領導高瞻遠矚,因擔心疫情影響,不能及時開學,在原定的開學日期前一周,推送一周的寒假公益課。這一周很重要,是老師和學生的適用期。接到任務的趙紅艷老師,心里還是有些忐忑的,害怕自己掌握不好操作技術,影響上課效果。從接到任務開始,他就嚴格要求自己,學習操作技術,授課內(nèi)容也是在教研組內(nèi)仔細研討,反復推敲,希望能對學生的學習有所幫助。每次授課,趙紅艷老師都提前三天以上把課備好,然后在正式上課前反復試講,感覺不理想的地方,再及時修改。上課結束后及時總結,以便下次可以取得更好地教學效果。
原定的開學日期到了,可疫情更嚴重了。開學返校延期,教育部發(fā)出“停課不停教,停課不停學”通知。趙紅艷老師又接到新的任務,將面對高新區(qū)一千多名九年級畢業(yè)班學生,在線開展高新區(qū)疫情防控期公益性課。作為實驗中學化學教研組長,她責無旁貸、她必須支持區(qū)、校的教學工作,必須沖到教學第一線。于是她在組內(nèi)展開線上教研,就上課的進度、難度;
課后作業(yè)布置、講解;
線上測試等一系列問題展開討論。這個時候的教學,趙老師面對的不再是自己的班級、自己學校的學生,面對的是整個高新區(qū)的學生。趙老師兩年前參加了區(qū)精準支教,有在區(qū)薄弱學校支教一年的教學經(jīng)驗。如何備好每節(jié)課,上好每節(jié)課?如何才能兼顧不同學校、不同層次的學生?這些都是在備課時必須要考慮到的問題。教學內(nèi)容的深度、淺度這些都會影響到每節(jié)課教學效果。趙老師立即投入到收集資料,設計教學方案,制作教學課件等一系列課前準備工作中。
由于疫情肆虐,去學校上課,勢必帶來人員接觸的風險,為了讓風險降到最低,趙老師克服重重困難。沒有耳麥,用手機上的耳機代替;
沒有觸摸屏的電腦,無法書寫,用孩子平時用來畫畫的數(shù)位板連接筆記本電腦來解決。一切準備就緒,擔心第一次在家上課會出現(xiàn)問題,趙老師又聯(lián)系空中課堂技術人員李巖老師,打開測試課,讓自己的孩子充當學生到另一個房間聽課,調(diào)試音量,調(diào)整書寫等,確定萬無一失,才結束測試。
趙老師喜歡做美食并,可在這個疫情防控期,她把做飯任務交給了愛人,全身心投入到工作中。她每天忙著備課,忙著上課、忙著批改作業(yè);
忙著線上教研、忙著與班主任溝通、忙著與家長溝通;
忙著與領導溝通;
忙著通過微信、qq、智學網(wǎng)給學生講解問題……趙老師不僅要備課、要上課、要改作業(yè),因為是學科組長,每天還要檢查督促組內(nèi)其他老師的作業(yè)批改情況,每個班的作業(yè)上交情況,作業(yè)質量情況,每天要匯總上傳給校領導,每天都忙到深夜……就這樣每天每天重復這些工作,目的只有一個,那就是將停課不停教、停課不停學、停課不停研落實到實處,不能只流于形式。
雖然,老師不是醫(yī)護人員,不能給解除病人的痛苦;
雖然老師不是警察,不能為維持社會秩序貢獻自己的力量;
雖然老師不是社區(qū)工作人員,不能為被封鎖的小區(qū)送去溫暖;
但他們搖身一變,變成了主播,變成了每天和手機、電腦打交道最多的人,變成了備課備到電腦黑屏,改作業(yè)改到手機黑屏的人!
作為一名民進會員員,作為化學教研組組長,作為一名實驗中學的首席化學老師,作為學校化學名師工作室負責人,趙紅艷老師每天認真做好本職工作,肩負使命與擔當,發(fā)揮教研組的凝聚力作用、發(fā)揮帶頭示范作用、發(fā)揚奉獻精神。她堅信在區(qū)、校領導的正確指引下,在全組成員的共同努力下,一定能把疫情帶來損失降到最低。
2023停課不停學教師線上教學優(yōu)秀案例心得 篇2
同志們:
經(jīng)過大家的共同努力,20xx年度全省教育工作會議圓滿完成各項議程,就要結束了。昨天下午,省委、常務副省長孫偉同志百忙之中出席會議并發(fā)表重要講話。會議傳達學習了對教育工作的重要批示,劉延東副在全國教育工作座談會上的重要講話,20xx年全國教育工作會議及全國“全面改薄”工作交流會議精神。剛才,17市的同志圍繞深化基礎教育綜合改革和基礎教育重點工作做了交流發(fā)言。
總的來說,這次會議開得很成功,很及時,也很有必要,取得了一些實實在在的成效,表現(xiàn)在三個方面。一是深化了認識,堅定了信心。孫偉常務副省長在講話中對“”期間全省教育工作進行了全面總結,給予了高度評價。對“十三五”期間我省教育綜合改革發(fā)展的總體方向和目標作了系統(tǒng)闡述。講話符合我省教育工作實際,站位高、內(nèi)涵深、要求實,是新形勢下推進我省教育改革發(fā)展的行動指南和重要遵循。我們要深刻學習領會、全面貫徹落實。二是凝聚了共識,明確了目標。在全國教育工作會議上,袁貴仁部長就教育改革發(fā)展如何順應新常態(tài),特別是如何在教育領域貫徹落實“五大理念”做出深入闡述,提出“以創(chuàng)新發(fā)展激發(fā)教育活力,以協(xié)調(diào)發(fā)展優(yōu)化教育結構,以綠色發(fā)展引領教育風尚,以開放發(fā)展拓展教育資源,以共享發(fā)展促進教育工作”的教育發(fā)展理念,系統(tǒng)部署了當前和今后一個時期教育工作,這些都為我們做好下一步工作提供了重要依據(jù)和關鍵指導。三是開闊了思路,學到了方法。大家的發(fā)言,圍繞基礎教育綜合改革、“全面改薄”、城鎮(zhèn)“大班額”和義務教育均衡發(fā)展等工作的突出問題,交流了各自的做法。所談問題實在具體,所提措施務實有效,可以說是亮點紛呈、特色鮮明,我個人聽了很受啟發(fā)。相信通過這次交流,大家能夠相互借鑒、相互促進、共同提高。對于各位所提的意見建議,我們也將認真梳理歸納,對一些政策進行完善、補充,在工作中吸收采納。
過去的一年,包括近年來,全省教育改革和發(fā)展的任務異常繁重,大家盡心履職、攻堅克難、勇于擔當,花了很多心血、做了很多努力,取得今天如此驕人的成績十分不易。在此,我代表省教育廳向在座的各位,并通過你們向全省教育戰(zhàn)線的廣大干部和教職工表達崇高的敬意和誠摯的慰問!
下面,我就做好20xx年重點工作講幾點意見。
一、制定實施全省教育事業(yè)“十三五”規(guī)劃
“十三五”將是我國經(jīng)濟社會發(fā)展過程中一個里程碑、一個新的開始。制定發(fā)布“十三五”規(guī)劃是今年非常重要的工作,各市要高度重視,規(guī)劃不僅是指南,也是未來五年工作的基礎,沒有規(guī)劃就沒有項目,沒有項目就沒有資金,沒有資金就無法開展工作。目前,規(guī)劃編制已經(jīng)進入最后關鍵階段,各地要在前期工作基礎上,進一步突出規(guī)劃的科學性和操作性,把握好時間進度與質量要求,讓“十三五”規(guī)劃成為當前和今后5年指導各地教育改革發(fā)展的綱領性文件。
一是及時有效對接。一要對接國家及全省的重大方針政策和重要戰(zhàn)略布局,準確把握經(jīng)濟新常態(tài)對教育改革發(fā)展的總體要求,特別是及時圍繞新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的新變化、新趨勢,計生政策調(diào)整等情況,理清各級各類教育需求,測算新增教育資源總量。二要對接全省和區(qū)域國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃以及其他專項規(guī)劃,推動教育重點項目列入其中,占有一席之地。只有這樣,才能將這些項目在各地的社會經(jīng)濟發(fā)展大局中予以推進。三要對接我省現(xiàn)有的或即將啟動的教育改革發(fā)展舉措,如考試招生制度改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革、“全面改薄”、解決大班額問題、義務教育均衡發(fā)展等等。四要對接當?shù)氐慕逃枨,強化問題導向,堅持因地制宜,使我們的規(guī)劃更加符合實際,實施更加順利。
二是嚴格編制程序。堅持開門做規(guī)劃,深入調(diào)研,摸清底數(shù),預測好趨勢,確定好目標。利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術平臺,建立健全專家咨詢論證制度,主動聽取社會各界和有關方面的意見建議。加大宣傳力度,規(guī)范評估發(fā)布程序,爭取社會各界正確認識并最大程度的理解教育、支持教育、監(jiān)督教育。
三是認真組織實施。規(guī)劃不是做來看的,是要執(zhí)行的,各地對規(guī)劃的實施也要有時間表、路線圖,有責任分解,有考核監(jiān)督。要爭取黨委政府支持,強化組織領導,將規(guī)劃確定的目標任務分解到各年度工作計劃中,抓好貫徹落實。要完善督查協(xié)調(diào)機制,通報情況、跟蹤檢查、密切溝通,加強績效評估和行政問責,確保“十三五”規(guī)劃順利實施。
二、深化基礎教育綜合改革
基礎教育綜合改革啟動一年,各地都積極主動、深入推進,做了很多很好的探索,有的還具備很高的借鑒意義和推廣價值。但是基礎教育綜合改革仍有很多的問題和障礙,需要大家一起研究化解。這里我想講幾點看法,與大家一起交流。
一是突出綜合性;A教育綜合改革是一項綜合性的工作,不能搞單兵突破,一條腿走路,必須作為一個體系,整體推進。因為這次改革涉及到考試招生、教育評價、教師管理、校長選聘等方方面面,環(huán)環(huán)相扣、緊密聯(lián)系,具有高度的耦合性和關聯(lián)性。省里出臺了17個配套文件,有清晰的時間表和路線圖,各地在推進的過程中仍有些不平衡,有推進快的,也有慢的;有落實力度大的,也有弱的。這里我強調(diào)一點,各地不能做“選擇性”改革,不能看到哪項改革措施容易推進就實施,難度大就繞開;合意的就執(zhí)行,不合意的就被動應付。進度可以慢些,但是一定要努力化解。比如說“縣管校聘”,難度確實很大,但它是解決教師編制不足的關鍵,如果這件事情不破解,教師的交流、結構性缺編等問題就無從解決,請大家一定要高度重視。要充分考慮不同改革項目之間的銜接和延續(xù),比如招生考試制度改革,是其他所有改革的基礎,要把它放到重要位置來謀劃部署。
二是增強主動性。按照義務教育管理主體的責任層級,市、縣兩級政府是主體責任的承擔者,各級教育部門負有主導責任。所謂主導責任,是指教育部門擁有教育事權,對區(qū)域內(nèi)的教育工作負有牽頭實施的責任,但教育的事權又分散在多個部門,僅憑教育部門一家之力很難辦成事,需要各方支持。這種支持不是憑空而來的,需要我們主動協(xié)調(diào),這正是崗位賦予我們的責任。一是要積極爭取領導的支持,這是做好工作的關鍵。我已經(jīng)講過很多次了,孫偉省長也說過,教育工作如果沒有領導的支持很難。我們從省級層面,力爭創(chuàng)造更多更好的條件,地方上就需要大家自己去努力。二是要積極爭取部門的理解和支持,要講情講理。例如,大家普遍認為解決大班額問題的文件很有分量,正是因為相關部門在全力支持我們,土地政策、規(guī)劃政策,是住建廳和國土資源廳在替我們起草。
三是體現(xiàn)協(xié)同性。所謂協(xié)同,是要求各市在組織機構和工作安排上有協(xié)同性;A教育綜合改革的綜合性和關聯(lián)性,決定了改革實施要整體謀劃、協(xié)同推進。前期我們在調(diào)研、督辦過程中發(fā)現(xiàn),一些市、縣(市)區(qū)推進基礎教育綜合改革過程中,根據(jù)不同的改革事項,確定了不同的處(科)室負責,沒有統(tǒng)一的綜合協(xié)調(diào)部門,導致各項改革舉措的組織、協(xié)調(diào)和推進嚴重不統(tǒng)一。有些工作,一定要在教育部門內(nèi)部加強協(xié)作,不能碎片化。內(nèi)部銜接不好、協(xié)調(diào)不到位,就會導致信息不對稱,最終是工作受影響、被耽誤。
四是尊重規(guī)律性;A教育改革必須研究、把握、遵從教育規(guī)律,才能使改革順應教育目標,取得好的效果。一在教師問題上,尊重“能者為師”的規(guī)律。它要求教師以職業(yè)能力為本,教育部門要做的就是培養(yǎng)、強化和提高教師的職業(yè)能力。目前我省出臺了鄉(xiāng)村教師支持計劃,在高等教育綜合改革里面對高校教師培養(yǎng)也做了詳細規(guī)定,今年還將啟動免費師范生教育。希望各市始終把教師隊伍建設放在最突出的位置,并且落到實處。二是在學生培養(yǎng)問題上,尊重“因材施教”的規(guī)律。在保證教育公平,機會均等的基礎上,摒棄功利主義教育,充分體現(xiàn)人才培養(yǎng)的差異化,為個性化發(fā)展創(chuàng)造條件。三是在教學過程中,尊重“循序漸進”的規(guī)律。教育要尊重孩子的實際水平,不能違背孩子發(fā)展的自然規(guī)律,違背孩子成長的“時間表”,要根據(jù)學生認識發(fā)展的順序系統(tǒng)施教。四是在教育資源配置上,尊重平衡的相對性,不平衡的絕對性。正確把握平衡的相對性和動態(tài)性,科學確定教育發(fā)展目標,實現(xiàn)從平衡到不平衡,再到新的、更高水平的平衡。
五是鼓勵創(chuàng)新性。全省各地教育工作基礎不同,資源稟賦不同,我們鼓勵基層首創(chuàng),支持各地結合實際,積極開展試點,進行差別化探索,爭取政策上有所突破,機體制上有所創(chuàng)新,為全省教育改革順利推進提供實踐支撐。同時也要注意及時總結經(jīng)驗,深入挖掘選樹一批鮮活的、可復制、可推廣的典型,發(fā)揮實實在在的示范引領作用,擔當我們這次改革的開拓者和急先鋒。再強調(diào)一點,創(chuàng)新是與時俱進的概念,有些市可能以前做得比較好,但不代表永遠是最好的,無論基礎如何,都要努力再創(chuàng)新、再提高。
三、大力推進義務教育重點工程
“全面改薄”、“大班額”和縣域義務教育均衡發(fā)展是當前我省義務教育階段的三項重點工程,均涉及落實政府主體責任、加大教育資金投入、強化規(guī)范過程管理等問題,相互關聯(lián),可以通盤考慮,一體貫徹。從掌握的情況來看,目前主要存在以下幾個方面的問題。
一是進展不平衡。集中表現(xiàn)為區(qū)域的不平衡,“全面改薄”校舍建設竣工率僅有5市超過50%,有 6市不足30%。城鎮(zhèn)中小學建設工程開工率只有4市超過40%,個別市不足10%;3市累計完成投資超過20%,有的市不到3%。未通過均衡認定的縣(市、區(qū))主要集中在經(jīng)濟發(fā)展相對薄弱、財政收入相對困難的地方。二是政策執(zhí)行不力。部分市政府主體責任意識不強,重視程度不夠,責任落實不到位。如在“大班額”工作中,有些市的市直部門不僅思路不清晰,甚至連應承擔的任務都不了解,導致制定的土地、編制和財政保障的政策不夠具體、不夠明確,效果不佳。在“全面改薄”中,有些市甚至存在隨意更改項目大小、變更建設項目的現(xiàn)象。三是資金使用率低。表現(xiàn)為,中央和省級專項資金預算執(zhí)行進度較慢,學校校舍建設收費減免政策落實不到位,項目融資工作進展較慢且額度偏低。
對于下一步工作推進,我再強調(diào)四點。
一是要抓住機遇。我在8月份全省“全面改薄”現(xiàn)場會講過,要將“全面改薄”作為一種歷史欠賬,強化機遇意識、責任意識,確保完成任務。這三點同樣適用大班額和均衡發(fā)展。這次省里圍繞“人、地、錢”出臺了一系列非常具體、非常明確、非常實惠的政策,含金量足、分量重。可以說,凡是省級層面能夠做的,我們都不遺余力爭取了,凡是現(xiàn)有政策范圍內(nèi)能拿出來的,省里都拿了出來。希望大家緊緊抓住這次難得的機遇,抬高全省基礎教育工作的“底部”,促進義務教育均衡發(fā)展。
二是要強化責任。這三項工作,資金總量高,時間要求緊,覆蓋范圍廣、涉及人群多,對各地教育部門是一種挑戰(zhàn),更是一種責任。前期各地都制定了年度計劃和推進方案,請大家明確使命、勇于擔當,按照進度表加以推進。
三是要狠抓落實,F(xiàn)在我們的進展不管有多少困難,這個勁不能松。對于全面改薄來講,竣工率要高度重視了。大班額開工率、竣工率同時都要重視,兩年期限,時間很緊張。當前最關鍵的是土地問題,要走的程序非常復雜。希望各市回去之后,將“1+3”、鄉(xiāng)村教師支持計劃等工作中存在的問題列出來,盡快上報,我們一起研究哪些事情由省里解決,哪些事情由市里解決。
四是強化監(jiān)督檢查。以上三項工作是基礎教育綜合改革的系統(tǒng)工程,省領導非常重視,建立起專項督查機制,由省政府組織,省政府辦公廳牽頭,省政府督查室及相關省直部門共同參與,在20xx年的1月、7月、12月,對各市、縣(市、區(qū))政府4項工作推進情況,開展3次專項督查,結果向社會公布,并作為年度資金分配的重要依據(jù),確定獎補資金分配比例。經(jīng)中央全面深化改革領導小組同意,國務院教育督導委員會辦公室印發(fā)了《專項督導辦法》,從20xx年起至20xx年,每年開展一次全面改薄專項督導。我省實施方案已擬定完成,很快將下發(fā),屆時請各市認真對照要求,逐條逐項抓好落實。下一步根據(jù)省長要求,省廳對這項工作還是要形成通報,要給市委、市政府通報,給社會公布。請大家高度重視。
四、啟動一批重點工作
(一)啟動鄉(xiāng)村教師支持計劃。近日省里出臺了《山東省〈鄉(xiāng)村教師支持計劃(20xx-20xx年)〉實施辦法》,該辦法聚焦鄉(xiāng)村教師的編制、職稱、住房、待遇等焦點問題,從加強師德建設、健全補充機制、完善交流機制、改革培養(yǎng)模式、促進專業(yè)發(fā)展、完善職稱評聘、調(diào)整崗位結構、加強生活保障和健全榮譽制度八個方面入手,集中力量解決農(nóng)村義務教育中“人”的問題。在補充機制方面,加強了縣域內(nèi)教師調(diào)配力度,原則可按照中小學申報情況足額安排用編進人計劃;縣域內(nèi)難以調(diào)劑的,可在設區(qū)的市事業(yè)編制總量內(nèi)調(diào)劑解決;市域解決不了的,可以向省里提出申請。完善教師招聘方式,規(guī)定每年3月底前啟動報名工作,6月底前完成招聘,具備條件的市、縣(市、區(qū))可以先面試后筆試。今年統(tǒng)一啟動短缺學科教師補充計劃,用2年時間補齊短缺學科教師。交流機制方面,幫助交流教師保障生活條件,短缺學科教師走教的補助費用納入財政預算。在教師培養(yǎng)方面,啟動免費師范生全科教師培養(yǎng)計劃,三年內(nèi)培養(yǎng)1萬人。同時對工資待遇、教師住房、周轉宿舍、交通費用等問題制定出政策。各地要切實推進《實施辦法》落地生根,根據(jù)文件要求,深入調(diào)研、摸清底數(shù)、科學謀劃、加強統(tǒng)籌,結合當?shù)貙嶋H,研究制定各自的實施細則,并于3月底前報省教育廳。長期以來,農(nóng)村教師隊伍積累的矛盾很多、堆積的障礙很大,其中很多涉及體制機制,都是關鍵的瓶頸問題。大家要抓住這次有利契機,知難而進、敢碰難題,大膽開拓創(chuàng)新,以更大的決心、更強的舉措,推進計劃順利實施。
(二)啟動德育課程一體化建設。近日教育廳組織編制了《中小學德育課程一體化指導綱要》,《綱要》緊緊圍繞立德樹人這一根本任務,著力解決德育教育中存在的突出問題,將中小學德育課程、學科課程、傳統(tǒng)文化課程和實踐活動課程四個序列進行“四位一體”系統(tǒng)設計,構建了學段縱向銜接、學科橫向融通、課內(nèi)外教育教學活動深度融合、符合學生認知規(guī)律的德育課程體系。待正式文件下發(fā)后,希望各市教育行政部門和中小學校要認真組織學習,領會德育教育“一體化”工作要求和內(nèi)涵,加強校內(nèi)外德育工作陣地、工作機制建設。校長、教師要樹立一體化育人意識,圍繞一體化育人目標,堅持教書與育人并重,緊密結合課程教學,把握不同學科所蘊含的德育因素,使德育與智育、體育、美育有機融合,推動實現(xiàn)全員育人、全科育人、文化育人、實踐育人。要加強學生德育工作的研究,對德育課程一體化實施工作提供科學指導,及時培育、總結、推廣好的經(jīng)驗做法,示范帶動全省學生德育工作水平不斷提高。目前,高等學校德育一體化綱要也正在緊張編制當中。
(三)穩(wěn)妥推進考試招生制度改革。我省被教育部確定為第二批考生招生制度試點省份之一,20xx年進入高考改革試點?荚囌猩贫雀母镪P乎廣大考生的切身利益和高校人才選拔,涉及面廣,情況復雜,組織實施難度大,需要我們統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進。一是認真學習國家和省考試招生制度改革政策,結合自身實際,研究制定各地的實施方案,明確目標任務和工作措施,保證改革的整體協(xié)調(diào)性。二是深入分析高考改革對基礎教育特別是高中階段教育教學的影響和沖擊,在師資調(diào)配、選課走班、教室和教學設備條件、學生管理等方面提前預判,積極應對。在完善學業(yè)水平考試、開展綜合素質評價等方面明確任務,建立完善全省綜合素質評價工作電子化管理平臺,建立誠信機制和公開機制,積極為改革提供保障。指導高中學校加快推進教育教學改革,創(chuàng)新育人模式,強化實踐教學環(huán)節(jié),引導學生積極參加社會實踐,提高自身綜合素質。三是加強改革政策的解讀宣傳,使廣大師生、家長和社會充分了解國家考試招生制度改革政策,為推進改革營造良好氛圍。
(四)加快推進教育信息化和教育現(xiàn)代化進程
教育信息化對于促進教育公平、提高教育質量、創(chuàng)新教育模式具有重要的支撐和帶動作用。要不斷提升信息技術與教育改革發(fā)展融合的能力和水平,一是深入推進“三通兩平臺”工程,補齊信息化基礎條件的短板。目前我省寬帶網(wǎng)絡校校通達到98%,優(yōu)質資源班班通達到85%。全省分布很不平衡,西部地區(qū)班班通還不到50%,要結合“全面改薄”、縣域義務教育均衡發(fā)展等項目推進,到20xx年全面完成三通任務。二是堅持融合創(chuàng)新,推進基礎教育優(yōu)質均衡發(fā)展。深入實施“專遞課堂”“名師課堂”“名校網(wǎng)絡課堂”建設,推進信息技術在教育教學中的深度融合,實現(xiàn)一校帶多校、強校帶弱校,讓更多的學生共享優(yōu)質教育資源。三是加強頂層設計,建設區(qū)域教育服務平臺體系,實現(xiàn)管理平臺與資源平臺一體化,提升教育信息化服務教育管理的水平。擴大教育信息化試點成果,將我省教育信息化應用的亮點整合提升,推進全省教育信息化整體進入全國先進行列。
推進教育信息化是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化取得重要進展的有力保障。到20xx年教育現(xiàn)代化取得重要進展,這是黨中央站在如期全面建成小康社會的戰(zhàn)略全局高度作出的重大部署,為“十三五”時期教育改革發(fā)展指明了方向。教育現(xiàn)代化要取得重要進展,就必須把教育信息化作為重要引擎,要認真貫徹落實我省《全面深入推進教育信息化工作的意見》,認真研究制定我省教育現(xiàn)代化發(fā)展的指標體系和評估標準,以教育現(xiàn)代化引領教育體制、人才培養(yǎng)模式、教育教學方式和內(nèi)容改革,促進教育質量全面提升。
五、全面加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設
教育是立德樹人的事業(yè),學校是培養(yǎng)人才、傳承文明的重要陣地,抓好教育系統(tǒng)黨風廉政建設意義重大。一是加強行風建設。不良作風具有反復性和頑固性,轉變作風的工作不可能一蹴而就,從教育系統(tǒng)內(nèi)部看,作風建設仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患,主要表現(xiàn)在廉政教育不夠扎實有效、制度執(zhí)行不夠嚴格到位、監(jiān)管不夠堅決有力等等。各部門單位仍要以持之以恒的決心和更加有力的措施,鞏固群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果,管好自己、管好班子、管好行業(yè),努力形成與教育事業(yè)相稱的行業(yè)文化、制度規(guī)范和社會形象,為全省教育事業(yè)健康發(fā)展奠定基礎。二是加強廉政建設。從近兩年省紀委通報的全省違反中央八項規(guī)定精神典型問題情況來看,教育行業(yè)的單位時不時會榜上有名。大家務必要把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,加強對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《紀律處分條例》的學習,嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,持續(xù)深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,推動廉政建設和教育工作的深度融合,緊緊抓住干部人事、財務管理、特殊類型招生、基建工程、物資采購、科研經(jīng)費、教輔教材等重要領域和關鍵環(huán)節(jié),有針對性地制定和完善規(guī)章制度,增強制度執(zhí)行力,做到用制度管權管事管人。三是轉變教育治理方式。深化管辦評分離,加快形成政府依法管理、學校依法自主辦學、社會各界依法參與和監(jiān)督評價的教育公共治理新格局。推進簡政放權,簡化行政審批流程,規(guī)范審批行為,暢通監(jiān)督舉報渠道,方便群眾辦事,方便學校辦學。
同志們,教育事業(yè)責任重大、使命光榮,讓我們齊心協(xié)力、開拓進取,全面深化教育綜合改革,全面提升教育質量,加快推進教育現(xiàn)代化,為經(jīng)濟文化強省建設作出更大貢獻!
2023停課不停學教師線上教學優(yōu)秀案例心得 篇3
20xx年我們?nèi)媛鋵嵅龢房h素質教育工作會議精神,認真貫徹執(zhí)行縣教育局和教研室年度工作計劃要點,以改革課堂教學為重點,以提高教師素質為抓手,以“培養(yǎng)學生良好的學習習慣”為目標,狠抓教學常規(guī),全面提高教育教學質量。一年來的工作回顧
一、 建章立制,規(guī)范管理
一年來,學校從自身實際出發(fā),加強制度建設,以制度促管理,以制度促發(fā)展。20xx年的寒假,學校領導班子成員提前一周到校,研究制定了《特師附小教育教學事故認定及處理意見》《特師附小教學業(yè)績量化標準》 《特師附小優(yōu)秀教研組量化標準》《特師附小教師專業(yè)發(fā)展實施方案》《特師附小教師上課的有關規(guī)定》等文件,對教師的教學行為做了全面的規(guī)定,并輔以有效地評價。通過一年的實施,我校教師的教育教學行為有了極大地改善,教師參與教學改革的熱情空前高漲。
二、注重學生學習習慣的養(yǎng)成教育
習慣決定命運!授人以魚不如授人以漁。良好的學習習慣是學生終生發(fā)展的基礎。本年度,我們堅持不懈地抓實學生良好學習習慣的養(yǎng)成教育。我們把培養(yǎng)學生良好的學習習慣納入本年度的教學教研計劃中,并傳達到每一個任課教師,把學生學習習慣的養(yǎng)成納入教師業(yè)績的量化考核中。
我們突出抓了以下幾項好習慣的養(yǎng)成:
(1)準備上課的習慣
我們要求任課教師都要有意識地培養(yǎng)學生養(yǎng)成課前做好準備的習慣,包括學具的準備和知識的準備。要求學生下課后先收好上節(jié)課的學習用品和課本,將下節(jié)課需要的學習用品擺放好后,再出教室進行其它活動;要求教師課前2分鐘進教師,督促學生對上節(jié)課的學習內(nèi)容作簡單回顧,對本節(jié)課學習內(nèi)容作簡單預習,認真研讀、理解并應用預習提示、查閱工具書或有關資料進行學習,對有關問題加以認真思考,把不懂的問題做好標記,以便課上有重點地去聽、去學、去練。杜絕了學生等上課鈴響后再跑向教室,既保證了40分鐘的授課時間不縮水,也養(yǎng)成了學生課前準備的好習慣。
(2)喜歡讀書的習慣
我們結合“朝陽讀書計劃”“語文主題學習”等舉辦各種讀書活動。一是保證學生有書讀。各班建立起了班級圖書角,學校將圖書室的圖書根據(jù)學生年齡特點分門別類地發(fā)放到班級圖書角中方便學生閱讀;各班級發(fā)動本班學生自行籌集,擴大了圖書種類和數(shù)量。二是保證學生有時間讀,要求各班制定早讀10分鐘、午讀30分鐘、晚讀1小時的計劃,確保了學生讀書的時間。 三是保證讀書有效益,學校每學期舉行一次讀書展示活動,各班每月自行開展 一次讀書展示活動,評選“讀書之星”,鼓勵學生多讀書、好讀書、讀好書,切實提高語文素養(yǎng)。學校每學期召開一次教師經(jīng)驗交流會,推廣我校在這方面做得好的老師的經(jīng)驗。
(3)專心聽講的習慣
要求各任課教師課堂上要關注每個學生,營造寬嚴有度的聽課氛圍,對注意力不能長時間集中的學生要格外注意,及時提醒,多提問,采取各種有效方式吸引其注意力,養(yǎng)成學生良好的聽講習慣。
(4)認真書寫的習慣
我們把學生的書寫作為各科教師重點培養(yǎng)的習慣。一是要求教師糾正學生不正確的寫字姿勢,指導學生書寫的技巧和方法,鼓勵有條件的學生進行描帖;二是從嚴要求學生作業(yè)的書寫,教師做到及時批閱,發(fā)現(xiàn)書寫不認真或者亂寫亂劃的作業(yè),建議重寫。學校每個學期組織一次教書寫展示活動,強化書寫訓練,并把學生作業(yè)的書寫作為常規(guī)材料檢查的重要內(nèi)容,平行班之間要進行比較打分,對整體書寫較差的班級要嚴厲扣分,限期糾正。
(5)大聲發(fā)言的習慣
任課教師要注意培養(yǎng)學生上課大聲發(fā)言的習慣,為每個學生創(chuàng)設發(fā)言機會,注意營造寬松愉悅的發(fā)言環(huán)境,幫助學生樹立信心,鼓勵學生大膽發(fā)言,大聲發(fā)言。
(6)按時完成作業(yè)的習慣
要求教師調(diào)動一切積極因素督促鼓勵學生按時完成作業(yè),要求課堂作業(yè)當堂清,家庭作業(yè)按時完成。對于不按時完成家庭作業(yè)的學生,教師要注意與家長溝通,耐心做家長的工作,取得家長的幫助,逐漸使孩子養(yǎng)成完成作業(yè)的習慣。
(7)及時復習、整理知識的習慣
中高年級教師重點指導學生養(yǎng)成整理知識的習慣。學習一段時間后,要指導學生對前面的知識要點進行歸納整理,發(fā)現(xiàn)盲點及時補救,出現(xiàn)遺忘及時復習,定期對所學知識進行再鞏固。
保障措施:
1、全校領導達成共識,齊抓共管。
每天值班的領導每節(jié)課前都要到所分管的教學樓里抽查學生課前的準備工作、早讀10分鐘的讀書情況;領導進課堂聽課一律坐在講臺的兩邊,主要觀察評價學生參與學習、聽講、發(fā)言、書寫姿勢等方面的表現(xiàn);學校舉辦的讀書展示、寫字展示等活動,學校領導全部參與評選打分……經(jīng)過我們的努力,學生的學習習慣有了很大起色。
2、全校教師齊心協(xié)力,共同參與。
如果行為習慣的養(yǎng)成教育班主任起主導作用的話,學習習慣的養(yǎng)成教師則是全體教師的共同責任。為了讓任課教師重視對學生學習習慣的養(yǎng)成教育,我們制定了《特師附小教師關于上課的有關規(guī)定》,其中對學生學習習慣的養(yǎng)成作了較為明確的要求,讓教師有章可循、有的放矢。
3、發(fā)揮大隊委和班委的作用,讓學生參與管理。
班委是班級管理最直接的參與者。為了發(fā)揮學校大隊委和班委的作用,我們給大隊委的成員進行了分樓管理,負責檢查早讀、課前預習等;班委則直接組織本班的習慣養(yǎng)成活動,參與各種學習習慣養(yǎng)成的過程,當好老師的幫手,提高效果。
二、 改革課堂教學,全力推進“自主互助學習型”課堂教學模式。
課堂教學是新課程實施的基本途徑,教師是實施新課程改革的關鍵因素。按照市縣教研部門下發(fā)的“自主互助學習型”課堂教學達標活動的實施意見要求,結合本校實際,做了如下工作:
1、制定切實可行的具體實施方案
20xx年初,我們在具有了小組合作學習成功經(jīng)驗的基礎上,成立了以校長、教導處主任、科研處主任為核心成員的自主互助學習型課堂教學改革領導小組,研究制定了《特師附小實施“自主互助學習型”課堂教學改革方案》和《特師附小“自主互助學習型”課堂教學模式》,組織各學科教研組根據(jù)自己的學科特點制定出了各學科的教學模式和《課堂教學評價標準》。組織廣大教師認真學習自主互助學習型課堂文件及相關教育理論,學習學校的改革方案和各學科的教學模式,緊緊圍繞精心備課、課堂設計、課堂訓練、教后反思等環(huán)節(jié)開展教研活動,并嚴格落實教學常規(guī)。同時,各教研組制定出切實可行的活動計劃。校長、教研組長親自掛帥,做到有計劃、有安排、有過程、有反思,有成果匯報總結。
2、深化課堂教學改革,提高教研水平
為使自主互助學習型課堂理念更加深入人心,本學期一開學,我們就印發(fā)了《濰坊市教育局關于新課程背景下深化中小學教學改革的指導意見》、《給教師建議》《昌樂縣小學各學科教學建議》等相關資料組織廣大教師學習。讓全體教師充分認識到“課改”的重要性和必要性,端正態(tài)度,向課堂教學改革要效益,正確處理“主導”與“主體”的關系,注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。很多老師的“自主互助學習型課堂”課特色鮮明,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力;同時加大了年級、學科之間“自主互助學習型課堂”的力度,杜絕不均衡現(xiàn)象。
為了確保教研的實效性,我們確定每周五下午放學后一個小時為課改研討時間,確保課堂教學改革沿正確的方向發(fā)展。我們定期舉辦教學業(yè)務論壇,論壇內(nèi)容有:交流外出學習體會、課改教學經(jīng)驗交流,評課,研討困惑等,集思廣益,協(xié)作解決。本學期開學初,學校教導處就制定了《自主互助學習型課堂教學改革推進安排表》,將本學期的公開課安排情況下發(fā)到了各個教研組,依據(jù)推進表舉行公開課,然后分學科組織教各種形式校本教研活動,通過講座、經(jīng)驗交流、評課等形式,重點圍繞不同學科、不同年級的特點采用的不同教學模式這個主題展開研究。
3、重視全面評價,將評價結果納入教師業(yè)績量化。
1課堂教學評價。為了推動這項課堂教學改革,調(diào)動全體教師投入到改革中去,我們制定了《特師附小各科課堂教學評價標準》,學期開始先有中層以上干部上展示課,由教導處分周安排全體教師的公開課安排表,每周聽完課以后,利用周五下午的研討會組織集體評課,并按照標準給每位上課老師打分評價,該成績根據(jù)《特師附小教師教學業(yè)績量化》納入教師個人千分量化和優(yōu)秀教研組評選量化中。
2 組織各種形式的評價活動。我們每學期都要組織老師撰寫優(yōu)秀案例、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀反思(體會)、優(yōu)秀說課稿等活動,有的是紙質材料評選,有的是組織報告會,以口頭形式交流展示。所有評選結果一律納入教師教學業(yè)績千分量化量化和優(yōu)秀教研組的評選量化中。
3為了增強集體教研的積極性,調(diào)動教師群策群力參與教研的積極性,我們從20xx年開始開展了優(yōu)秀教研組的評選,通過對教研組團結協(xié)作、課堂教學、常規(guī)材料、教科研能力等多個項目的評價,使我校的教研活動特別是課堂教學研究有序開展起來了。
4為了調(diào)動學生參與學習的積極性,每個班級設計了《自主互助學習小學評價展示臺》粘貼在教室顯眼位置,班主任在綜合各個學科教師意見的基礎上,每個星期對學習小組進行一次綜合評價,并將結果以“紅星”或者“花朵”形式在展示臺上表現(xiàn)出來,以調(diào)動學生參與學習的積極性。
今年11月份,我們迎接了濰坊市政府“課堂教學”專項督導,取得了相對較好的成績。我們將在已有經(jīng)驗的基礎上,不斷創(chuàng)新,通過提升課堂教學的效率,達到“教是為了不教”的理想課堂境界,著力于實現(xiàn)知識和技能、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀三位一體的課程目標。
三、 強化語文主題學習實驗,努力構建書香校園。
從今年秋季開始,我校1——6年級學生全部參與到語文主題學習實驗中了,應該說,語文主題學習已經(jīng)成為了全校最重要的課題。為了真正將實驗落到實處,我們針對當前小學語文課程門類越來越多的現(xiàn)狀,對語文學習材料進行了重組,具體做法:
(一)營造濃厚的詩文教育氛圍,讓校園成為語文學習的陣地。
今年,學校加大了校園文化建設力度,投資近7萬元建成了校園文化長廊,形成了良好的人文素養(yǎng)教育氛圍。學校本著“面上優(yōu)化、點上細化”的原則,充分利用花壇、樹木、草坪、操場、樓內(nèi)外的墻壁、走廊的空間等,重建校園文化、長廊文化、班級文化等,做到"校園無閑處,處處皆教育",各班級充分利用教室內(nèi)外的墻壁、走廊的空間,辦詩詞知識、書畫作品專欄等,并且結合不同節(jié)日定期更換,大力營造詩文素養(yǎng)氛圍,讓每一堵墻壁都說話,每一座人文景觀都成為詩文育人的陣地,潛移默化的對全體師生以人文環(huán)境熏陶,發(fā)揮校園文化的激勵和引導作用。國旗下的講話、紅領巾廣播站每天定時間播放古詩配樂朗誦,讓學生感其聲,領其情。
(二)“以一帶多”,將課外閱讀材料納入課內(nèi),增加閱讀量,提高語文能力。
具體做法:
1、以精讀課文為例,指導學習方法。
根據(jù)縣教研室20xx年《語文教學指導意見》,我們采用“一篇帶多篇”的學習方法,從每組課文中選出一篇精讀課文進行細讀,以這篇課文為例教給學生學習這一單元的方法,然后指導學生用些方法來自學后邊的課文,既提高了學習效率,又注重了學習方法的指導。
2、拓展閱讀空間,擴大閱讀容量。
學習完一組課文,為了擴大與本組課文主題有關的閱讀量,我們對《語文主題叢書》、地方課程中的《傳統(tǒng)文化》、縣教研室規(guī)定的必背古詩詞文按照語文主題進行了重組,采用了一文帶多文、一文帶一本書或多本書的方法,進一步擴充了語文學習的范圍。
具體方式:
(1)、同主題同內(nèi)容的比較式閱讀。
(2)、同主題同作者的比較式閱讀。
(3)、不同主題相同歷史淵源的比較閱讀。
3、引導學生從閱讀走向社會、生活,提高表達能力。
我們還特別注重開展豐富多彩的語文實踐活動,在教學中引導學生走向生活,走向社會,不斷提高語文能力。我們與開展綜合實踐活動相結合,帶領學生走出校門,走向社會、走向自然,指導學生運用閱讀吸取的精華把看到的、想到的、聽到的及時地寫下來,不但豐富了學生的寫作素材,提高了學生的寫作能力,同時也培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新能力。
通過一年的努力,學生的語文綜合素養(yǎng)得到很大提高。6月份舉行了畢業(yè)班經(jīng)典誦讀展示會和書法作品展示會,得到了縣教研室領導和城鄉(xiāng)共同體學校師生的好評。
四、教育科研常抓不懈,科研成果初顯成效
學校歷來重視教育科研工作,始終堅持“科研興校”戰(zhàn)略。學校成立了教科室,提拔了具有科研能力和敬業(yè)精神的教師充實到了教科室領導崗位,指導和引領廣大教師特別是青年教師積極投身教育科研改革,組織廣大教師由“教書匠”向專家型學者型教師轉變。 今年,學校將有“”課題的四項課題準備結題,教師個人課題有12項準備結題。本學年初,我校承擔了縣級創(chuàng)新燎原獎課題《小組合作學習的有效性研究》,召開了全縣推介會,該成果獲得了縣級一等獎,受到與會專家的好評。課題研究優(yōu)化了課堂教學,提升了教師專業(yè)水平,為我校走“科研興校”之路奠定了基礎。
五、多學科并重,注重學生綜合素質培養(yǎng)
一年來,我們根據(jù)學科特點,開展不同形式的學科知識展示活動,張揚了學生個性,促進了學生全面發(fā)展。
1、數(shù)學教學圍繞“小學生數(shù)學應用能力”開展活動。從學生的生活經(jīng)驗和已有的數(shù)學知識出發(fā),創(chuàng)設生動有趣的情境,引導學生仔細觀察、動手操作,運用數(shù)學知識解決實際問題,提高了學生運用數(shù)學知識解決問題的能力。
2、英語教學要圍繞“小學生英語風采展示”開展活動。通過舉辦小學生口語交流、故事表演和歌曲聯(lián)唱等活動,激發(fā)學生學習英語的興趣,增強學習英語的自信心,培養(yǎng)學生的合作能力、交際能力。
3、科學、綜合實踐活動學科常態(tài)化?茖W教學重視科學素養(yǎng)的培養(yǎng),重點培養(yǎng)實驗探究能力,開展好小學生自然觀察記錄展示活動。綜合實踐活動實施中,為每個學生建立綜合實踐活動評價檔案;評價結果通過等級、標志性成果、描述性評語等形式表達。每學期,學生在研究性學習、社區(qū)服務與社會實踐、勞動與技術教育、信息技術教育方面有一至二次的成果。
4、體育教學要圍繞全面提高學生健康體質開展活動。以開展會操比賽、舉辦校運會為契機,創(chuàng)設鍛煉身體的氛圍,增強學生鍛煉身體的意識;以乒乓球、籃球、田徑技能培養(yǎng)為突破口,培養(yǎng)學生特長。在已經(jīng)公布的乒乓球比賽成績中,我校取得了第三名的好成績。
5音樂教學圍繞全縣文藝匯演和學校藝術節(jié)組織開展活動。已經(jīng)公布的六一文藝匯演,我校獲得一等獎的好成績;我校的舞蹈《荷韻》多次被縣抽調(diào)參加各種大型演出。
6美術教學要圍繞全縣美術作品比賽和學校藝術節(jié)開展活動。
7計算機教學要圍繞提高師生計算機操作能力和學生機器人操作水平開展活動,要開展好科技創(chuàng)新、電腦繪畫等一系列活動。
六、 改革學生學業(yè)評價方式
落實學生學業(yè)水平評價標準。學校建立學生學業(yè)評價方案。每學期學校只統(tǒng)一組織期末考試,單元過關和期中考試由各教研組自行組織,考試取消百分制,采用等級制;學科成績實行日常評價與期末考試成績相結合的方式,成績采用等級制;學校不公布學生考試成績,不按學業(yè)成績名次;為每個學生建立綜合實踐活動、地方課程、校本課程評價檔案,依據(jù)學生的參與態(tài)度、作業(yè)記錄情況、活動過程表現(xiàn)、活動效果等對學生進行全面評價,評價結果采用等級、描述性評語、標志性成果等形式表達。
完善學生“成長記錄袋”,繼續(xù)開展“小明星”評選活動。要依據(jù)多元智能理論,對學生開展鼓勵性評價研究,通過建立“小明星”宣傳榜等形式,特別是學習方面的小明星,切實發(fā)揮“小明星”的帶動作用
七、下一步打算。
今后學校工作總的指導思想和奮斗目標是:貫徹黨和國家的教育方針,以培養(yǎng)學生受益一生的好習慣為立足點,深入實施素質教育,全面提高管理水平和教育教學質量;積極倡導勤奮、創(chuàng)新、爭先意識,大力宏揚實干、敬業(yè)、奉獻精神,依靠現(xiàn)代教育辦學理念和科學規(guī)范的管理,在高標準完成學校擴建任務的同時,三年內(nèi)把我校建成省級規(guī)范化學校、在全市有一定影響力的特色學校。
為此,我們要做好以下幾項工作:
(一)加強教育和管理,鍛造一支敬崗愛業(yè)、創(chuàng)業(yè)干事、團結協(xié)作的教師團隊
根據(jù)我校教師隊伍的現(xiàn)狀,特別是自去年教師大變動以后,我們急需建設一支師德高尚、甘于吃苦、默默奉獻、愛生如子、科學施教的教師隊伍。要形成這樣的隊伍,我們將大力提倡和發(fā)揚四種精神:一是浙江人的“四千”精神;二是做好小事的精神;三是團結協(xié)作的精神;四是勇于爭先的精神。浙江人的“四千”精神雖然已是老生常談,但用在我們今天正在發(fā)展中的附小還是非常切合實際的,我們就是要在創(chuàng)建特色學校、創(chuàng)建省規(guī)范化學校中走遍千山萬水,吃盡千辛萬苦,說盡千言萬語,想盡千方百計;做好每一件小事的精神就是要求我們立足實際,做好事,做小事,做好每件小事,把每一件小事都做的精彩,把簡單的事情做徹底,把平淡的事情做經(jīng)典。在教師中養(yǎng)成扎實認真的辦事風格,形成積淀經(jīng)驗做大事的工作態(tài)度,平凡崗位創(chuàng)一流業(yè)績的宏偉志向,鼓勵教師樹立勇于爭先的意識,有成名成家的思想。學校出臺的《促進教師專業(yè)成長實施方案》為廣大教師打造了一個平臺,學校將盡全力在最短的時間內(nèi)培養(yǎng)出自己的名師名家。
(二)深化教育教學改革,提高教育教學質量
主要做好三點:第一,把先進的教育理念貫穿于教育教學的全過程。基礎教育重在打好學生學習、生活、做人諸方面的良好基礎,既要注重基礎知識、基木技能的教學,又要注重學習習慣、學習方法和各種能力的培養(yǎng)與養(yǎng)成;既要培養(yǎng)學生正確的人生觀、世界觀,又要與學生的實際相結合,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和品德的養(yǎng)成;既要照顧學生的日常學習、生活,又要鍛煉其生存、競爭、合作的本能。
第二,鼓勵廣大教師積極參與到專業(yè)成才行動中來。依靠學校提供的平臺,認真學習新的課改理論和課改經(jīng)驗,借鑒、實踐中求得創(chuàng)新、發(fā)展。加強總結、研究、反思,加強交流與合作,力爭在課程改革實踐過程中有所創(chuàng)新、有所建樹,拿出最具前沿性、最具水平的教學教研成果,爭當學科帶頭人,爭當名師。
第三,關注每一個學生的全面發(fā)展。學校整體教學質量的提高是我們追求的根本目標。但這要建立在每一個學生都全面發(fā)展的基礎之上。這就要求我們?nèi)w教師必須下大力氣做過細的工作,關注每一個學生的全面發(fā)展,了解每一個學生的學習基礎、能力和習慣,愛好、興趣和特長,弱項、短處及缺陷,進而采取針對性的教育方式進行補救,善于與學生家長溝通,形成合力,以求得每一個學生的諸方面都得到健康發(fā)展。