秘書崗位競選演講稿(通用17篇)
秘書崗位競選演講稿 篇1
大家好,我是來自x專業(yè)x班的,很榮幸能夠參加本屆競選,今天我要競選的是一職。
在本部門工作一個學(xué)期的時間里,我交到很多朋友,也學(xué)習(xí)到很多,我學(xué)會了怎樣待人接物,也學(xué)會了怎樣解決矛盾,同時這些工作鍛煉了我的心理素質(zhì),培養(yǎng)了自身的工作能力。我沒有當(dāng)過班干部,沒有什么經(jīng)驗可談,但我認為我最大的競爭優(yōu)勢就是我足夠踏實,踏實能讓一個人始終充滿熱情,能讓一件事情有始有終,所以我認為我能勝任這一職位。
如果我有幸當(dāng)選,我會更加嚴格地要求自己,積極工作,在工作中虛心學(xué)習(xí),堅持原則,盡力使自己的工作得的認可,向所有人證明我們是個有所作為的存在。
如果我不幸落選,我會把這次的競選看成自己的一次經(jīng)驗,并在日后積極配合部門的各項工作。
最后預(yù)祝本屆競選大會圓滿成功。
謝謝大家。
秘書崗位競選演講稿 篇2
尊敬的:
大家好!
我是學(xué)生會秘書部的張源。我能站在這個舞臺上感到很榮幸,我知道在座的每一位都是精英中的精英。當(dāng)然,我相信我也是。這次我是為心目中的學(xué)生會秘書長展開競爭。我是秘書部的干事。許多人也許會懷疑,這個學(xué)生憑什么來競選秘書長這個職位,這個問題,我也問過我自己,今天,在這個舞臺上,我將大聲的告訴我自己和在座的每一位。
經(jīng)過一年的學(xué)生會任職經(jīng)歷,我各方面的能力都得到了提高,明白了真誠待人,與人合作的道理。不管是一個大團體還是一個小部門,想要把工作做好,最重要的就是搞好各部門的協(xié)調(diào)與合作。我有這個能力,所以我站在這里。我覺得自己有經(jīng)驗、信心、熱情。
我從上學(xué)期開始接觸秘書部工作,對秘書部的工作比較熟悉。我了解秘書部及秘書長的工作,我覺得秘書部和秘書長的工作可以用四個箭頭來表示。向上,輔助學(xué)生會開會,并做好會議記錄,搞好行政事務(wù),定時回報學(xué)生們的狀況。向下,協(xié)調(diào)各部門的同學(xué)參與學(xué)生會的各大會議及活動。向內(nèi),檢查并督促學(xué)生會的學(xué)期及各部門的例會,負責(zé)文件以及活動獎品的領(lǐng)取保管及發(fā)放。向外,下達通知和文件,組織全校民意調(diào)查,并對存在的問題匯總并提出改進措施。我明白秘書長的工作有多復(fù)雜,但是我從未退縮,正好相反,我想在這個位置的天空里展翅翱翔。
我知道,再多燦爛的話語也只不過是我一瞬間的智慧與激情,只有我樸實的行動才是開在成功之路上的花朵。所以懇請大家給我一個機會,我定將還大家一份精彩。
謝謝!我的演講完畢!
秘書崗位競選演講稿 篇3
大一新學(xué)期許多社團協(xié)會招新,各社團招新的方法花樣百出,而我們電子科技協(xié)會將往屆作品往那里一擱,吸引了許多電子制作愛好者來報名,當(dāng)然我也在其中。剛上大學(xué),心中懷揣著對大學(xué)美好未來的憧憬,誓言絕不荒廢美好青春。于是報了許多社團協(xié)會,面臨諸多選擇,不夠成熟的我,選擇了多個學(xué)生組織去面試,競選,都一一落選,面對這些失敗,心有若思。好心情,端正態(tài)度,參加電協(xié)理事競選,多輪面試,最終電協(xié)收留了我,肯能“收留”說得有點凄涼,這里就像自己的歸屬,因為我們都是有著同樣的愛好,聚集在此。在這里,協(xié)會給予了我太多太多,給予我為人處事的方法,給予我支柱,給予我一份自信,給予我在座的好朋友好兄弟等等。
如今該換我回報協(xié)會的栽培。以我現(xiàn)在的實力不能給予協(xié)會什么,但是我能為協(xié)會盡心盡責(zé),把協(xié)會的發(fā)展與自己緊密聯(lián)系在一起。
今天我競選職位是秘書長一職。
我競選的口號是:鐵面無私,“好人”你來做,“壞人”我來當(dāng)。
競選理由:
第一:我不怕得罪別人,對事不對人。
第二:能吃苦耐勞,責(zé)任心較強。
第三:具有一定的組織能力,能力。
請各位支持我,相信我。不是所有的秘書長都是陳善平。選擇我不會錯的。在此提出三個建議:
第一:請大家懷著一顆“我該為協(xié)會做些什么”的心來競選,而不是利用協(xié)會幫自己做些什么。
第二:請大家踴躍競選,我們的目的只有一個,讓協(xié)會發(fā)展的更好。而不是說他這么能干,他競選這個職位,我就不競選了。你要堅信你比他更能干,更優(yōu)秀!
第三:競選成功了,祝賀你,同時你要擔(dān)負起你的職能。落選了,不要傷心難過,其實你挺優(yōu)秀的。因為我們都是電協(xié)人,我們?yōu)槲覀兏械阶院溃?/p>
秘書崗位競選演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
首先感謝教育改革和各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個鍛煉自己、展現(xiàn)自我的機會。今天,我積極響應(yīng)競聘縣高級中學(xué)副校長的文件精神,懷著激動的心情勇敢地走上臺來、接受評委和大家對我的公正評判。
今天、我參加副校長職位的競爭、不為名利、只想用行動證明一個事實、那就是“宜君的教師是一流的、宜君的教育是大有可為的”。
現(xiàn)在我通過對副校長崗位職責(zé)的認識和理解,認為所競聘的校長就應(yīng)該具有以下的能力和素質(zhì):
一、要有助手意識。副校長是校長的助手,決定了他在工作中既要主動、積極地開展工作,又要嚴格遵守自己的職責(zé)范圍,主動之中要掌握分寸,嚴防超權(quán)越位。在校長和全體教職工之間,副校長又是上情下達、下情上達的決策層人物。因此,副校長還要協(xié)助校長協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。
二、要有合作精神。一要正確執(zhí)行學(xué)校的決策。凡經(jīng)集體研究討論后由校長集中大家意見“拍板”決定的事情,無論自己是否理解和贊同,都必須認真執(zhí)行。二要善于發(fā)現(xiàn)、彌補工作中的不足。如果發(fā)現(xiàn)在工作中有疏漏,副校長絕不應(yīng)站在局外,袖手旁觀,抱著好壞與我無關(guān)的思想,更不能等看笑話,而要主動去補臺。三、要尊重校長,維護校長的威信。尊重校長,關(guān)鍵是要尊重校長的領(lǐng)導(dǎo)地位。這種尊重是信任和支持,是對校長完全負責(zé)任。四,幫助校長分擔(dān)責(zé)任。對于校長工作中的失誤,要主動承擔(dān)相應(yīng)負的責(zé)任,并向各方面做好解釋工作,切不可無動于衷,更不能推卸責(zé)任,落井下石。
三、要有務(wù)實作風(fēng)。副校長一般情況下都分管一項專門工作,這就要求副校長把專項工作抓實,抓細,抓活,要熟悉,精通分管工作,掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),獨擋一面地做好分管工作副校長必須熟悉分管工作的業(yè)務(wù),把握工作的特點,研究工作的方法,完成分管工作的任務(wù)。為此,副校長應(yīng)做到對分管工作要身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾,大膽工作,勇于創(chuàng)新;處理問題要果敢、堅決,能自己處理的問題,盡量不矛盾上交,避免那種“孩子哭,抱給娘”的做法。
四、真抓實干,講究效率。副校長對自己分管的工作要高度負責(zé),并做到事前有計劃,事中有檢查,事后有總結(jié);計劃要周密,注重操作性;檢查要細致,增強指導(dǎo)性;總結(jié)要全面,堅持激勵性。另外,副校長還要使自己分管的工作緊緊圍繞學(xué)校工作的中心,緊扣學(xué)校管理的`目標(biāo),體現(xiàn)學(xué)校管理的風(fēng)格。
這些方面就是我對副校長角色的定位和職能的理解,也是做好副校長的關(guān)鍵。
我競選的優(yōu)勢:
一是我從事學(xué)校管理后共事了三個校長,他們都是將自己原有的學(xué)校管理做到全縣頂點水平的校長。在他們細心的指導(dǎo)和大膽的使用下,我?guī)啄陙矸e累了豐富的理論經(jīng)驗和實戰(zhàn)經(jīng)驗,并在長期的工作和學(xué)習(xí)中將他人之長和積累的理論、實戰(zhàn)經(jīng)驗結(jié)合當(dāng)前的課改要求形成了自己管理思路和特色。
二是善于交流、團結(jié)一切力量發(fā)揮團隊力量。俗話說:“眾人拾柴火焰高”,“一條籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。這就是說,我們無論做何事情,干什么工作,只要團結(jié)一致,齊心協(xié)力,事情才能做好,工作任務(wù)才能圓滿的完成。我能在平時工作中做到處理工作中存在的問題時,充分發(fā)揚民主作風(fēng),耐心傾聽領(lǐng)導(dǎo)和教師意見和建議。
三是堅持學(xué)習(xí)與實踐融會貫通,善于研究與大膽創(chuàng)新形成特色。在從事幾年的管理工作中我始終把學(xué)習(xí)放在第一位,我從書本上學(xué),從有經(jīng)驗有思想的教育工作者身上學(xué),從失敗的經(jīng)驗中學(xué)通過學(xué)習(xí)使我的理論在不斷的提高,為形成自己的管理思路和特色奠定了堅實的基矗通過不斷的否定與否定我在教學(xué)上已形成三步一體的教學(xué)方法即一、課前預(yù)習(xí),在課前教師列出預(yù)習(xí)提綱帶領(lǐng)學(xué)生共同預(yù)習(xí),在共同預(yù)習(xí)時分為自主預(yù)習(xí)、共同探討,預(yù)習(xí)完成時學(xué)生要做出雙色筆記即將要解決的問題用藍色筆記在筆記本的左邊,教師將預(yù)習(xí)課上產(chǎn)生的重點、難點問題和普遍存在的問題帶下去有針對性的備課。
二、課堂提高,經(jīng)過預(yù)習(xí)學(xué)生帶著問題來聽課教師帶著解決問題的方法來講課,使課堂授課有針對性,教師和學(xué)生在20分鐘左右就將預(yù)習(xí)課上問題解決,剩余的時間教師就可以將本課的知識進行拓展、延伸、拔高,大大提高了課堂的效率和質(zhì)量,三、查漏補缺,課后教師布置基礎(chǔ)作業(yè)加拓展作業(yè)檢查教學(xué)完成情況,教師在輔導(dǎo)課上根據(jù)學(xué)生在課堂表現(xiàn)和作業(yè)完成情況有針對性的進行輔導(dǎo)。
四是我獨特的班級和學(xué)生管理模式。根據(jù)現(xiàn)在學(xué)生的心理活動現(xiàn)象和教育規(guī)律總結(jié)出日常行為規(guī)范+“一、二、四”+家校合作的管理網(wǎng)絡(luò),即結(jié)合教育法規(guī)和90后的特點制定出學(xué)生日常行為規(guī)范標(biāo)準,并嚴格執(zhí)行。“一、二、四”一就是班主任要有針對性和連續(xù)性上好每一天的晚點,二就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各年級在不同時期的不同特點,有針對性、連續(xù)性、煽動性上好兩周一次的大晚點。四就是四周為一個周期為在這個周期里綜合表現(xiàn)進步的學(xué)生頒發(fā)“喜報”以資鼓勵,達到提高家長和學(xué)生的信心。
這些點點滴滴的革新匯集在一起形成了一個讓參與實踐的教師、家長、學(xué)生看到希望的明天和未來。
如果我有幸當(dāng)選宜君縣高級中學(xué)副校長,我將努力的做好以下幾項工作:
一、做像太陽一樣的紅校長!
二、做一個“榮辱與共,風(fēng)雨同舟”的助理校長。
三、做一個“特色鮮明、素質(zhì)全面的”好校長
四、做一個“質(zhì)量高、聲譽好”的名校長。
“海闊憑魚躍,天高任鳥飛!蔽蚁敫玫靥魬(zhàn)自我,鍛煉自我,超越自我。請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家相信我,只要您給我一個舞臺,我便會用心去演繹,創(chuàng)造一個屬于我們縣教育界的神話!
秘書崗位競選演講稿 篇5
尊敬的老師們同學(xué)們:
大家好!
我是福州延安中學(xué)小學(xué)部四年一班的徐煒昕,現(xiàn)任中隊委,四年一班班長。四年的學(xué)習(xí)生活,在老師同學(xué)們的幫助下,我在德、智、體、勞等方面得到了全面的發(fā)展。今天我能參加三好生競選,首先要感謝老師同學(xué)們給我這次機會,感謝老師對我的辛勤培育,感謝同學(xué)們對我的幫助與信任,使我從一個不懂事的孩子成長為一名優(yōu)秀的學(xué)生。
我在學(xué)校團結(jié)同學(xué),遵守校規(guī)校紀,對人講禮貌,自覺遵守小學(xué)生行為規(guī)范,深得老師和同學(xué)們的好評。對待學(xué)習(xí)一絲不茍,從一年級到四年級一直擔(dān)任班干部,語文、數(shù)學(xué)、英語的學(xué)習(xí)成績都非常優(yōu)秀,積極參加各項比賽并都能獲得榮譽。我的興趣十分廣泛:除認真學(xué)習(xí)課本知識外,我還特別喜歡看書、畫畫和運動。連續(xù)三屆榮獲全國中小學(xué)生繪畫書法作品比賽二等獎,連續(xù)兩屆獲"春芽杯"少兒書畫現(xiàn)場比賽一等獎。雖然取得過這么多可喜的'成績,但是我從不驕傲,反而更加刻苦,認真。
我尊敬老師,見到老師主動問好;孝敬父母,為父母做力所能及的事情,回家及時完成家庭作業(yè),不讓父母操心;我主動幫助同學(xué),幫助那些學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué);在學(xué)校,每次我遇到同學(xué)沒帶文具,總是第一個幫忙。我還是老師的得力助手。老師交給我的任務(wù)我都會用盡全力出色地完成它。收作業(yè)我認真、負責(zé),從不馬虎。教室后面的展示板我總是能精心布置。我是同學(xué)們的好榜樣。四年來我從不遲到、早退、曠課,從沒有缺交過一次作業(yè),學(xué)習(xí)踏實,上課認真聽講,不做小動作。
我是一朵不怕風(fēng)霜的梅花,我能經(jīng)受住來自各方面的鍛煉和考驗并以身作則好好學(xué)習(xí),我也有很多不足之處,我會克服缺點并積極改進,繼續(xù)努力爭取取得更大的進步。
秘書崗位競選演講稿 篇6
各位評委、各位老師:大家好!
現(xiàn)將本人基本情況和工作情況匯報如下,請評議。
本人1986年安師畢業(yè),先后在安、旬兩區(qū)縣5所中、小學(xué)任教,至今22年。函授中文本科畢業(yè),中學(xué)高級教師。
22年來,在各級的關(guān)懷指導(dǎo)栽培下,在同志們的支持幫助和自己的不懈努力下,先后被授予區(qū)縣、鄉(xiāng)校級少先大隊優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀員、優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀年級組長、優(yōu)秀招生專干、高中教育先進個人、課程改革先進個人等榮譽稱號10余個,獲各級各類榮譽證書80多個。曾兩次代表原關(guān)廟區(qū)參加市賽教,獲優(yōu)秀獎。論文和指導(dǎo)的學(xué)生多次獲省市區(qū)獎。
近10年教育教學(xué)成績:當(dāng)初屆3班班主任連續(xù)5學(xué)期班務(wù)量化分全校第一,一學(xué)期第二。年高中招生考試中,所帶語文平均72.2分,居7所學(xué)校第一名,總分前10名中我班占了5人。高20xx屆本科上線4人,?粕暇率排XX區(qū)第3位,創(chuàng)學(xué)校記錄,受區(qū)局表彰獎勵。高20xx屆一二本上線6人,其中一本1人,破學(xué)校記錄,語文人均成績居XX區(qū)第三位,人均提高全市僅我校,受市教研室通報表彰。20xx年任首屆復(fù)習(xí)班班主任,兼文一班語文課,一二本上線7人,其中一本1人,復(fù)習(xí)班本科上線率91%,語文人均成績110,再創(chuàng)高考紀錄。今年高考超額完成任務(wù),復(fù)習(xí)班17人中,語文過百分13人,3人在96以上,成績可喜。
這些成績中,凝聚著的智慧,同志們的心血,也與家人的支持,與自己嚴謹求實的工作態(tài)度,勤奮認真的工作習(xí)慣,積極上進,永不言棄,永不服輸?shù)膫密不可分。甚至是以犧牲親情和健康為代價的。
榮譽說明以前,成績屬于過去。我將一如既往地為學(xué)校生存發(fā)展、為學(xué)生成才、為教師成長成名而做己應(yīng)有的貢獻!繼續(xù)書寫更加輝煌的章!
謝謝大家!
秘書崗位競選演講稿 篇7
親愛的伙伴們:
大家好!我叫李彬,今天是我第一次站在講臺上演講,而第一次演講就是競選體育委員,此時此刻,我的心里感到非常的激動,并且充滿感慨。感到激動是因為我能有機會爭取為大家服務(wù);充滿感慨是因為我已不再是那個初來乍到的小男孩,經(jīng)過三年多的風(fēng)風(fēng)雨雨,成功的喜樂、失敗的教訓(xùn),讓我茁壯成長。相信,不管今天我從這里走下臺后,競選的結(jié)果會如何,我都會從心底感到高興。
也許有些人可能會笑我,但我覺得,無論學(xué)習(xí)好壞,成績差否,只要有上進心,都可能變成有用之才。不管競選的那個人是否好壞,但是他們卻有信心上來爭取,最起碼比沒有勇氣的人要好幾百倍,我認為這點才是最可貴的。在這里,我想告訴大家一個道理:也許有些人會認為機會是需要等待的,那么在這里,我告訴你,錯了,徹徹底底的錯了,機會是不能等待的,真正的機會是需要自己創(chuàng)造的!我們往往為了一個機會,而錯過了更多的機會。珍惜眼前所看到的,滿足目前所擁有的,我想這才是人們最向往的吧。其次,我要告訴那些沒有勇氣上來的人,如果你沒有爭取過,你就永遠都不知道自己能否成功。
馬,只有跑過千里,方能知其為良駒;人,只有通過競爭,才能知其為棟梁。,因為戴爾卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)該認為自己有資格擔(dān)任那個職務(wù)!边@句話給了我站在這里的勇氣和信心。如果我競選成功,我會帶領(lǐng)大家把體育活動開展得有聲有色。我會盡自己的力量把班上同學(xué)的體育成績提高,讓大家多多運動運動,讓一些比較胖的同學(xué)堅持每天的鍛煉,減去一點體重,減少肥胖的煩惱。我也相信自己是個合適的人選,因為我曾經(jīng)在校運動會上多次參加比賽,為班級貢獻自己的力量,而且還年年擔(dān)任接力隊員,有著很強的集體責(zé)任感和團隊意識。
如果我沒有競選成功,我也不會氣餒,俗話說的好:“失敗乃成功之母”。我一定會繼續(xù)努力,找出自己的不足之處并及時改正,爭取下次能當(dāng)選上體育委員這個職務(wù)。
我的發(fā)言結(jié)束了,希望大家支持我,把你手中那神圣而又寶貴的一票投給我吧!謝謝大家!
秘書崗位競選演講稿 篇8
尊敬的各位老師,同學(xué)們:
大家好!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師能給我這樣一次競選的機會。同時,能夠與各位同學(xué)在此共同參加競選,我感到非常榮幸。
我是五(3)班的中隊長,今天我競選的是學(xué)校大隊委宣傳委員。我相信我能勝任這個職務(wù)。
首先,我非常樂于為大家服務(wù)。作為一名少先隊員和班干部,我深深感到:一人紅只能紅一點,大家紅才能紅一片。我渴望成為校大隊輔導(dǎo)員的得力助手,通過自己的努力,為和大家共同進步而貢獻自己的一份力量。
其次,我有著擔(dān)任班干部和中隊長的工作經(jīng)驗。我能積極主動地做好老師安排的各項工作。踏實認真、一絲不茍地完成。曾經(jīng)多次獲得“班級優(yōu)秀干部”榮譽。
第三,學(xué)習(xí)工作兩不誤。上課時,我認真聽講,勤于思考,積極發(fā)言,并主動協(xié)助老師進行教學(xué)工作。我不會因為擔(dān)任很多的學(xué)校工作而影響到自己的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)成績在班上一直名列前茅,
第四,我有著不錯的口才。在班里這是大家一致公認的;其次,我有著出色的文筆。在我們班,我素有“小文豪”之美譽,;再次,我有著還能拿出手的書法。我是我們班黑板報的主筆,最后,我有著滿腔的熱情與干勁。
請大家相信,我會是一名優(yōu)秀的宣傳委員,上配合領(lǐng)導(dǎo)老師,下組織學(xué)生把少先隊工作做得細密周到、有條不紊,擔(dān)我職、負我責(zé),與其它各部委員密切配合,使學(xué)校少先隊工作成為我們國際學(xué)校又一道亮麗的風(fēng)景線。我會用自己的努力為自己贏得尊嚴、威望,贏得信譽!
當(dāng)然了,我也知道,此次競選,不會一帆風(fēng)順,因為在座的參賽選手都很優(yōu)秀,我已經(jīng)做好了準備:面對得失——消極不如積極;面對自己——有夢想才有作為;面對理想——有追求才有希望;面對機會——經(jīng)歷比名次更重要!我的演講完畢,希望大家能夠支持我,謝謝!
秘書崗位競選演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!今天我能夠站在這里參加競選演講,首先感謝公司給我們這次展示自己的平臺,讓我能有機會投身到自己喜歡的工作中。今天我要競聘的崗位是行政專員,希望得到大家的支持和鼓勵。
一、自我介紹
我是,專科學(xué)歷,畢業(yè)后進入汽車銷售有限公司擔(dān)任辦公室文員,今年11月來到信息管理咨詢有限公司工作,擔(dān)任訂購專員一職。
二、競職優(yōu)勢
1、熟悉行政工作規(guī)程,具有豐富熟練的實踐經(jīng)驗。在之前的工作中,知道了行政工作職責(zé)和必備的素質(zhì)要求。
2、具有較為出色的工作能力,有強烈的工作責(zé)任心,做事細心有耐心,踏實干事工作嚴謹,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力。擁有較為熟練的辦公軟件操作能力,靈活冷靜的處理突發(fā)事件,抗壓能力強。
3、做事計劃性強,能夠做到工作井井有條,計劃得當(dāng)。目標(biāo)感強,按照制定的計劃完成工作。
4、年齡優(yōu)勢,家庭穩(wěn)定,已為人母,更能穩(wěn)定的積極的投入到工作中去,團隊感強,待人誠懇,能寬容和諧地與同事共同工作。
三、就職打算
行政部門起到了上傳下達,溝通協(xié)調(diào)的作用。我會根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,自我約束自我規(guī)范,加強學(xué)習(xí),勤奮工作,盡心盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作。繼續(xù)保持原有工作中的熱情,團結(jié)同事,加強配合,完善工作流程和辦事規(guī)范,及時的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)。
當(dāng)然做好這份工作也絕非易事,自己還有管理經(jīng)驗不足,創(chuàng)新能力不強等欠缺,但我有信心和決心能干好這份工作,在工作中鍛煉提高自己,改進自己。
最后感謝所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心和幫助,在今后的工作中,我會更加的努力,積極的面對工作中的一切問題。
謝謝各位!
秘書崗位競選演講稿 篇10
親愛的同學(xué)們:
大家好!
今天我競選的是班長一職。我在小學(xué)就一直擔(dān)任班長職務(wù),我覺得這是我的優(yōu)勢以及基礎(chǔ),我來參與競選的目的只有一個:一切為同學(xué)服務(wù)。我自信在同學(xué)們的幫助下,我能勝任這項工作,正由于這種內(nèi)驅(qū)力,當(dāng)我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。
拿破侖有句名言:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我認為,班長不只是個稱號,不只是個光環(huán),它背后有實質(zhì)性的內(nèi)容,與同學(xué)們息息相關(guān)。所以,假若我當(dāng)選,我不會讓這個“長”成為一個虛名。
班長應(yīng)該是架在老師與同學(xué)之間的一座橋梁,是老師的得力助手。不過,我得先從自我做起,嚴格要求自己,起表率作用;其次,我會在任何時候、任何情況下,都能想同學(xué)們之所想,急同學(xué)們之所急,敢于堅持原則,敢于積極為同學(xué)們謀求正當(dāng)?shù)臋?quán)益。班長作為一個班集體的帶頭人物,我有能力處理好班級的各種事務(wù)。
班長作為一個班級的核心人物,應(yīng)該具有統(tǒng)治大局的才能,我相信我是夠條件的。首先,我有能力處理好班級的各種事務(wù)。因為我自認為我具有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力,憑借這一優(yōu)勢,我保證做到將班委一班人的積極性都調(diào)動起來,使每個班委成員揚長避短,互促互補,形成拳頭優(yōu)勢。其次,我有能力處理好班級的各種事務(wù)。因為本人具有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力,憑借這一優(yōu)勢,我保證做到將一班人的積極性都調(diào)動起來,使每個班的成員互相督促,互相學(xué)習(xí)。
我因為擔(dān)任過班長,有一些經(jīng)驗,這是好處,正因為這個,我有著敢作敢為的闖勁。但是,我又對擺“官架子”看不慣,和不來,因此,我的口號是“做一個徹底的平民班長”。班長應(yīng)該是老師的小幫手,能向同學(xué)們傳達老師的旨意。我保證做到在任何時候,任何情況下,都首先是“想同學(xué)們之所想,急同學(xué)們之所急”。
也許,在我說出這番“豪言壯語”后,有些人會暗自發(fā)笑:他怎么這么自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!一個人如果連自己都不相信,那么他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在這里,大部分是由于我的自信!當(dāng)然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。
我們班委會將努力成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任與學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為同學(xué)之間的“工會”,成為同學(xué)們努力加壓的“催化工廠”,成為“扶正壓邪、顧全大局”的戰(zhàn)斗堡壘!!
請大家相信,我會是一名優(yōu)秀的班長,上配合領(lǐng)導(dǎo)老師,下組織同學(xué)們把學(xué)校工作做得細密周到、有條不紊,擔(dān)我職、負我責(zé),我還會與其它各部委員密切配合,讓我們的班級規(guī)范每一位同學(xué)的舉止和日常行為,做到“德”。我會用自己的努力為自己贏得尊嚴、威望,贏得信譽!
當(dāng)然,我也知道,此次競選,不會一帆風(fēng)順,因為在座要競選的選手都很優(yōu)秀,我已經(jīng)做好了準備:面對得失——消極不如積極;面對挫折——有信心才有成功;面對自己——有夢想才有作為;面對理想——有追求才有希望;面對機會——經(jīng)歷比名次更重要!
我對自己充滿信心,金子總有發(fā)光的時候,我希望這一次發(fā)光的是我,我需要自己的信心以及大家的認可,這么久以來我認為競選班長是我可以全心為大家服務(wù),盡到一個班級分子的責(zé)任,我有能力做到的!
成為班長,是一種榮譽,更是一種責(zé)任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn),但我相信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態(tài)度,能真正做好班長的工作。
人人都有志向,人人都積極主動為他人服務(wù)。我們只有不斷實踐,才能形成良好的校風(fēng)、校貌,才能使我們初一(x)班這個集體不斷前進,不斷地取得勝利,從勝利一步步走向輝煌。
我會經(jīng)住考驗的,相信在大家的共同努力下,我們的班級一定能搞得十分出色,成為全校先進班級。
同學(xué)們,請信任我,投我一票,再給我一次鍛煉的機會吧!我會經(jīng)得住考驗的,相信在我們的共同努力下,充分發(fā)揮每個人的聰明才智,我們班的工作一定能搞得十分出色。
我的演講完畢,謝謝大家。
秘書崗位競選演講稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
能夠站在這里參加市青年崗位能手競選,心中除了激動,更有一絲不安。我很喜歡《烈火青春》里面的一段話——“讓青春烈火燃燒永恒,讓生命閃電劃過天邊,用所有熱情換回時間......
能夠站在這里參加市青年崗位能手競選,心中除了激動,更有一絲不安。我很喜歡《烈火青春》里面的一段話——“讓青春烈火燃燒永恒,讓生命閃電劃過天邊,用所有熱情換回時間,讓年輕的夢沒有終點!”多少次挑燈夜讀,圓了自己醫(yī)學(xué)研究生的夢想;不懈地精益求精,獲得了市優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)骨干、市青年崗位能手
市優(yōu)秀青年科技工作者等殊榮;忘我地埋頭苦干,帶領(lǐng)肛腸科全體醫(yī)護人員開展三基三嚴訓(xùn)練,完成了一項項課題研究,奠定了在全市同行中的領(lǐng)先地位;全面地接受鍛煉,除擔(dān)任市中醫(yī)院肛腸科主任外,我還擔(dān)任了省中西醫(yī)結(jié)合大腸肛門疾病專業(yè)委員會委員、區(qū)政協(xié)委員等社會職務(wù)。在從醫(yī)十多年的職業(yè)生涯里,我用充滿詩意而不缺乏拼搏的激情,渲染著時尚浪漫而又平實豐滿的青春。
“杰出”在字典中的解釋為——有出眾的才能、成就。最初我用“杰出”這個詞衡量自己的時候,確實又生出一絲不安。我雖心存高遠,但還談不上才能出眾、成就非凡,我只是用勤奮的腳步,努力追求著卓越與完美。我以精湛的技術(shù)親自主刀,解除了71歲高齡老人的痛苦,為家屬的感激而欣慰著;我拖著疲憊的身軀回到幾日沒歸的家,為家人的理解而幸福著;我拿苛刻的條件、嚴格的標(biāo)準要求科室人員,卻得到了他們的支持和配合,為這個被團市委命名為“青年文明號”的集體而感動著……我一次又一次沉醉在這溫馨的旋律里。對于生活,我充滿熱情去感受;對于工作,我充滿激情去參與;對于朋友,我充滿愛心去關(guān)注;對于患者,我充滿柔情去照顧……且不論自己是平凡還是非凡,我只希望讓別人因我的存在而感到幸福。大仲馬曾說:“人生是一串由無數(shù)小煩惱組成的念珠,達觀的人是笑著數(shù)完這串念珠的!蔽也桓覕喽ㄗ约菏欠襁_觀,但已經(jīng)把先前的那絲不安化作了坦然。
此時,我心中涌動的唯有感激,能擁有這樣一次讓青春眩目的美好機遇,能收藏在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友給予我的微笑和鼓勵,幸莫大焉!就算“杰出”這個詞暫時還不能寫在我的名字前面,又有何憾!我會懷揣著大家的關(guān)切與期盼,繼續(xù)用勤奮的腳步向我深愛的醫(yī)學(xué)高峰攀登,揮灑一路汗水,落滿一地笑聲。
秘書崗位競選演講稿 篇12
尊敬的各位、評委老師:
大家好!
我叫文秘君,今年31歲,年畢業(yè)于北京大學(xué)。畢業(yè)后于年7月到職場文秘工作一直到現(xiàn)在。我今天競聘的是市場部經(jīng)理,先感謝公司給予我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,正是大家的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。
我參加競聘的理由有三點:
第一點:不想當(dāng)將軍的兵,不是一位好兵。
對于青年人而言,越是新的工作和環(huán)境,就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場部經(jīng)理就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存的職位,它是公司市場部運轉(zhuǎn)的核心、橋梁,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的壓力下工作,能夠?qū)W到新知識,開拓視野,挖掘潛力,有利于自己的全面發(fā)展。
第二點:我認為自己具備了從事市場經(jīng)理所必須的個人素養(yǎng)。
我有較強的敬業(yè),工作認真負責(zé),有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。
我對互聯(lián)行業(yè)很感興趣且活躍,可塑性很強。我能夠很快地接受新事物,適應(yīng)新環(huán)境。
我信奉誠實的做人宗旨,提倡團結(jié),遇事懂得及時征求他人意見,能夠與同事一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。
第三點:我認為自己具備了從事管理市場部所必須的知識和能力。
首先,從年至今,我有近10年的工作經(jīng)驗,平時也經(jīng)常向、同事學(xué)習(xí)請教,積累起了比較豐富的產(chǎn)品知識和談判技巧。
其次,我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學(xué)習(xí),F(xiàn)在,我已經(jīng)對公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)流程有了一個直觀認識。
再次,我性格外向,具有一定的語言文字功底,且具備了較好的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,這便于我將心比心,聯(lián)絡(luò)感情,與人和諧共處。
這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當(dāng)作對過去工作的認可,也是把它作為我事業(yè)啟航的鳴笛。
我相信有信心做好本職的工作:
一是求實意識強,不論何時何地踏踏實實做事,老老實實做人,不會做有損于公司利益的事情;
二是責(zé)任心強,任何事情都認真去做,一絲不茍;
三是協(xié)調(diào)意識,與部門之間的工作溝通,確保工作的及時完成。
但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠,雖然每日有工作的計劃和安排,但是細節(jié)方面的工作還有不到之處,我會在今后的工作中注意改正的。
最后,在我競講結(jié)束前想向闡述一點:假如我競選為市場部經(jīng)理,我要把所有的措施落實到實際工作中,并在工作中得到效果、產(chǎn)生效益,我相信我會把工作做的更好,請看我的實際工作。
謝謝大家!
秘書崗位競選演講稿 篇13
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
今天我充滿信心地站在演講臺上,參與公司內(nèi)部員工崗位競聘,一年來,我在人事助理崗位上深深感受到企業(yè)深化改革所面臨的市場競爭的壓力和緊迫感。在從事人事工作中,我勤勤懇懇、不斷進取,各項工作取得了一定成績,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。
XX年,是集團公司改制、融洽、上市關(guān)鍵性的一年,面對機遇與挑戰(zhàn),企業(yè)內(nèi)部面臨著新世紀的戰(zhàn)略抉擇,繼續(xù)實行全員績效考核和人事制度改革,是企業(yè)改制上市工作的需要。按照省、市公司機構(gòu)改革總體要求以及信陽是員工崗位考評細則要求,公司內(nèi)部實行競爭上崗,積極營造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制,這是公司內(nèi)部深化人事制度改革的一項重要舉措,也是順應(yīng)集團公司改制上市工作的需要。為推進企業(yè)深化改革,向國際化上市公司規(guī)范管理邁進,我以一顆平常的心態(tài)積極的態(tài)度參加公司人事主管崗位的競爭,自覺接受組織和員工的挑選。下面,我就自己的基本情況和今后在做好人事主管崗位工作的設(shè)想向大家作以簡要匯報。
一、工作經(jīng)歷
我叫x,參加工作12年來,先后在單位任過傳輸機務(wù)員、市話機務(wù)員、人事、工會干事、紀檢監(jiān)察員、辦公室副主任等職務(wù)。尤其是在xx年移動剝離、電信重組,根據(jù)工作需要我被聘任為電信局人事,剛跨出學(xué)校大門就走上管理崗位的我深感到前所未有過的壓力,總怕自己干不好,辜負了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
在實際工作中,我刻苦學(xué)習(xí),虛心向老同志請教,認真領(lǐng)會公司人事管理的方針、政策及單位員工基本情況,在政治上過硬,在作風(fēng)上端正思想,在組織紀律上嚴格要求自己。我深入到員工中去,充分發(fā)揮人事助理職能作用,把員工的工作熱情調(diào)動到企業(yè)發(fā)展各項工作中去,贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的一致稱贊。
XX年,是通信企業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年,分公司全面推進薪酬制度改革,作為公司人事主管,我認真學(xué)習(xí)上級文件精神,積極向市分公司人事主管請教,我結(jié)合分公司實際情況,制定了操作性、可行性強符合公司實情的薪酬制度改革方案,通過一年多的實踐證明,我公司人事制度改革取得了顯著成績。在履行人事主管職能作用中,我充分發(fā)揮人事主管崗位職能作用,為保持企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定做好員工思想政治工作,切實解決好、關(guān)心好關(guān)系員工切身利益的各項工作,做出了積極的貢獻。
我積極做好在崗員工技能鑒定、學(xué)習(xí)培訓(xùn),帶領(lǐng)參加省技能鑒定考試;四是在搞好人事工作的同時我兼職抓好黨務(wù)方面的工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子抓好公司內(nèi)部基礎(chǔ)管理管理工作、工會工作,積極配合公司組織開展的“道德規(guī)范進萬家誠實守信萬人行”等各項活動的開展;配合客戶部門抓好服務(wù)工作,加大考核監(jiān)督力度,促使公司員工隊伍素質(zhì)和服務(wù)水平整體得到提升。
二、我做好人事主管工作的設(shè)想
市場的競爭歸根到底是資源的爭奪、重新組織和利用,在知識經(jīng)濟的時代,在企業(yè)的眾多資源中,人才做為一種資源的重要性越來越引起重視,任何企業(yè)的發(fā)展都離不開優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業(yè)營造優(yōu)秀員工隊伍,留住人才,發(fā)展人才,為企業(yè)發(fā)展保持強勁的生命力和競爭力提供有有力保障,是當(dāng)前企業(yè)深化改革所面臨的新課題。
古人云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。作為現(xiàn)代通信企業(yè)一名人事工作者,應(yīng)該走在時代的前列,以先進的管理經(jīng)驗和科學(xué)規(guī)范的管理制度迎接市場競爭和挑戰(zhàn)。結(jié)合通信實際,立足本職,認真抓好公司內(nèi)部人事組織管理,為企業(yè)改制上市加快發(fā)展努力實現(xiàn)自己的人生價值。
一是認真貫徹執(zhí)行省市公司文件精神,抓好企業(yè)員工教育、技能鑒定考試,員工管理,建立符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的員工崗位考核機制,積極探索企業(yè)勞動人事分配制度,掌握員工工資管理流程和績效考核分配,督促、指導(dǎo)、考評公司員工履行崗位職責(zé)及委代辦員工的崗位考評等各項工作。
二是認真協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好企業(yè)基礎(chǔ)管理,做好人事檔案管理工作,逐步建立符合上市企業(yè)規(guī)范化的人事檔案管理體系,嚴格人事管理制度,并履行好人事崗位職責(zé),做到不泄、不誤導(dǎo)、不丟失,認真開展好員工思想政治工作,確保企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定,積極營造奮發(fā)有為,團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的員工隊伍。
三是認真做好人事工作的同時,繼續(xù)兼職抓好公司內(nèi)部黨建工作,繼續(xù)協(xié)同做好工會工作。認真抓好黨員教育和新黨員培養(yǎng);充分發(fā)揮工會職能作用,深入員工隊伍中了解特困員工家庭生活情況,及時把工會組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎上;積極組織職工開展文體娛樂活動,豐富員工業(yè)余文化生活,進一步增強員工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。
四是認真深入領(lǐng)會貫徹上級文件精神,加強學(xué)習(xí),不斷提升自身綜合素質(zhì),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,做好助手。
五是認真抓好員工安全生產(chǎn)教育工作,正確引導(dǎo)員工始終要堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,確保安全生產(chǎn)及人身安全工作落到實處。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,以上是我競聘人事助理崗位的思想?yún)R報,這次崗位競聘,如果組織上聘任我為人事助理,我將按照上述工作思路努力工作,為企業(yè)改制上市做出積極貢獻,如果這次競聘我不能競聘上人事助理崗位,我將愉快地棘手組織安排,一如既往地努力工作。謝謝大家!
秘書崗位競選演講稿 篇14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
我叫,今年32歲,大專經(jīng)濟管理專業(yè),xx年進入公司后一直從事物業(yè)管理工作,經(jīng)歷從物業(yè)前期介入,多層的移交到小高層的移交的物業(yè)部工作的整個過程。同時參加全國物業(yè)管理員的考試,在不斷的學(xué)習(xí)中,根據(jù)我對物業(yè)管理工作的深刻理解,參照花園物業(yè)管理工作的現(xiàn)狀,我認為急需解決的是物業(yè)管理中的服務(wù)創(chuàng)新和標(biāo)準化管理。
黨的__大提出了“與時俱進,開拓創(chuàng)新”。創(chuàng)新已經(jīng)成為社會進步的一種動力。早在年初,公司領(lǐng)導(dǎo)針對物業(yè)管理工作就提出了“全新,全意,全程”的服務(wù)宗旨。全新就是要為業(yè)主提供創(chuàng)新的個性化的服務(wù)方式,這正體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)的遠見卓識;▓@是預(yù)銷售方式,業(yè)主在交接自己的房屋時直接面對的就是物業(yè)部,在如此重要敏感的階段,物業(yè)部工作的優(yōu)劣也就直接代表了公司的形象和水平。業(yè)主選擇了文博花園體現(xiàn)了對zhf公司產(chǎn)品的信任,如何使這種信任在各個方面得到滿足以形成對公司產(chǎn)品的忠誠,物業(yè)部在實施過程中有很多需要提高的創(chuàng)新工作要做,目前物業(yè)部已成為中房公司在產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)構(gòu)成中較薄弱的一環(huán)。只有采用了先進的思想,科學(xué)的辦法,物業(yè)部的工作才能夠在不利的環(huán)境中求生存和發(fā)展。這就是創(chuàng)新的必要性。
物業(yè)部工作的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在觀念創(chuàng)新,服務(wù)創(chuàng)新,管理創(chuàng)新等幾個方面,他們既是相互獨立又是相互支持不可分割的。
首先是觀念創(chuàng)新。
思想的改變是一切行為改變的前提。所以觀念創(chuàng)新是物業(yè)部管理及服務(wù)創(chuàng)新的先導(dǎo)。拿過去的老觀念和老經(jīng)驗的思維定式,條條框框在文博花園這個新環(huán)境中實施造成了目前物業(yè)部工作面臨重重困難,無論是業(yè)主還是相關(guān)部門均不太滿意,在一定程度上影響了公司的美譽度。物業(yè)部要走出困境就必須解放思想,去不斷適應(yīng)社會進步和市場規(guī)律,要眼光向外,積極學(xué)習(xí)接受先進的思想和辦法,不斷總結(jié)和研究,宣傳自己的優(yōu)勢,批評和改正自己的錯誤,以人為本,不斷創(chuàng)新,使物業(yè)部的工作得到提高。
其次是服務(wù)創(chuàng)新。
通過了觀念的創(chuàng)新,體現(xiàn)在工作中重要的一部分就是服務(wù)的創(chuàng)新。物業(yè)管理是以人為本,為人服務(wù)的行業(yè),服務(wù)水平就是產(chǎn)品的質(zhì)量。物業(yè)部的服務(wù)工作也是整個zhf公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量的一部分;▓@整體定位為中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū),如何在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,不斷充實提高完善物業(yè)部的服務(wù)體系來滿足高尚文化社區(qū)的要求,改變目前低層次的服務(wù)水平。就要不斷的創(chuàng)新,以業(yè)主的滿意作為工作的標(biāo)準和根本宗旨。與業(yè)主之間建立“互相溝通,互相理解,互相尊重”的長期協(xié)調(diào)關(guān)系。及時了解業(yè)主的需求,充分挖掘現(xiàn)有資源的潛力,為文博廣大業(yè)主這些固定的服務(wù)對象提供滿足各種層次多領(lǐng)域的具有很高個性化的服務(wù)內(nèi)容,“全新,全意,全程”體現(xiàn)“安全、高效、舒適、高尚”的中房文博社區(qū)文化。
具體的服務(wù)改進方案有以下設(shè)想。
物業(yè)部的服務(wù)可以分為三個層次,第一層為核心服務(wù),也就是常規(guī)性服務(wù),包含有房屋及設(shè)施維修,治安,裝修管理,環(huán)境綠化保潔,車輛管理等等方面,是物業(yè)部的日常工作。在此層推行崗位首席負責(zé)制,由首席負責(zé)人負責(zé)到底,用客戶滿意率來進行考核。例如在維修上,由水電技術(shù)人員首席負責(zé)按照維修標(biāo)準流程,接到報修后小修不超一天及時完成,由業(yè)主簽字認可滿意及時并反饋到辦公室,據(jù)此對維修及時率和維修滿意率進行考核。在裝修管理上要本著為業(yè)主服務(wù)的思想,組織專家對裝修方案提出合理化建議,提醒業(yè)主注意事項,由首席負責(zé)房管員幫助業(yè)主巡視驗收隱蔽工程,避免業(yè)主上當(dāng)受騙。其余幾項也是如此。此層次服務(wù)要以業(yè)主的全面滿意為標(biāo)準,在實施中要文明禮貌,特別注意細微末節(jié),例如在進入業(yè)主屋內(nèi)維修時,要求維修人員自備腳套和抹布,維修后及時把現(xiàn)場清掃干凈,讓業(yè)主在方方面面感受到物業(yè)部的人文關(guān)懷。
第二層為有形增值服務(wù),是為業(yè)主提供盡可能多的生活便利。代為出租看管空房,代聘家教保姆,代洗車看管,護理家庭綠化的花草樹木等等,目前物業(yè)部沒有搞但有這方面人員優(yōu)勢,此類服務(wù)若搞好不僅填補空白,能使公司形象提升,還會增加一定的收入,但必須做好市場調(diào)查。例如開展家庭綠化代管,物業(yè)部有專業(yè)綠化和操作人員,幾乎不用投資,在管理好公共區(qū)域綠化的同時,還能提供包括育苗,代管,修剪,施肥等服務(wù),如果通過對業(yè)主的調(diào)查有這些需要就可以開展。這樣多種多樣的個性服務(wù)不斷開展,充分為業(yè)主提供生活便利。第三層為精神文化服務(wù),就是通過與業(yè)主在文化方面的交流建立感情,物業(yè)部要不斷的利用現(xiàn)有的場地設(shè)施舉辦一些文體娛樂活動來拉近與業(yè)主之間的聯(lián)系。例如在節(jié)假日開展乒乓球比賽,合唱,以家庭為單位的藝術(shù)競賽,組織業(yè)主自娛自樂,鼓勵積極參與。使業(yè)主感受文博花園社區(qū)高尚的文化氛圍,感受到如住花園的幸福。既培養(yǎng)zhf公司的忠誠客戶,又提高物業(yè)品牌為營銷作一定鋪墊。
以上服務(wù)創(chuàng)新還僅僅是一些設(shè)想,尚有很多不成熟之處,還望得到領(lǐng)導(dǎo)指正。當(dāng)然在實施前還會列出詳盡計劃,進行可行性研究,成本概算,收益分析。
最后是管理創(chuàng)新。
只有運用新的管理思想制度措施方式操作流程,改變現(xiàn)在家長式的管理方式方法,不斷創(chuàng)新,使目前的人員更加合理積極的運轉(zhuǎn),創(chuàng)造新的生產(chǎn)力,取得更高的勞動效率。灌輸先進的工作理念,建立公平的競爭機制,使員工建立“以公司為榮,以服務(wù)為樂”的工作態(tài)度,建立科學(xué)合理完善的規(guī)章制度,建立崗位責(zé)任制,參照ISO9000系列認證標(biāo)準建立工作標(biāo)準流程,在具體的方面細分,對每個員工的工作都能進行考核。建立并切實執(zhí)行員工培訓(xùn)和激勵機制。使物業(yè)部員工從內(nèi)心對公司忠誠,才能使他們在工作中不斷努力,一點一滴的樹立起物業(yè)部的良好形象,產(chǎn)生強大的凝聚力和向心力,達到吸引人才,用好人才,提高人才,提高部門整體水平的目的,同時也為公司高尚的企業(yè)文化建立貢獻一份力。
物業(yè)部需要一個勇于正視現(xiàn)實,承認差距,積極學(xué)習(xí),敢于迎接挑戰(zhàn),能夠快速接受新事物新思想具有創(chuàng)新意識的年輕人。在物業(yè)管理的全程服務(wù),房屋管理,設(shè)備管理,安全管理,環(huán)境綠化保潔管理和人員管理均有深刻體會的開拓者,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,從根本上適應(yīng)“中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū)”的要求。
秘書崗位競選演講稿 篇15
尊敬的各位評委,各位,各位同仁:
你們好!
改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才。感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!
我叫,xx歲,本科,自20xx年大學(xué)畢業(yè)后就職于東陽三建總工室,20xx年調(diào)入東陽三建計劃處。
今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創(chuàng)市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步。
經(jīng)營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經(jīng)濟效益,持續(xù)發(fā)展的主線,近年來在公司的關(guān)懷和各位經(jīng)營工作者的共同努力下,我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績,經(jīng)營業(yè)績一年比一年高,對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的發(fā)展,我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探索新形勢下的經(jīng)營工作的最佳模式,使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展。
如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:
1)收集當(dāng)?shù)氐男畔,掌握?dāng)?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調(diào)查當(dāng)?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善經(jīng)營隊伍(包括投標(biāo),風(fēng)險評估,業(yè)務(wù)談判)等,努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經(jīng)驗,我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司,以確保決策的正確性。
2)風(fēng)險防范,工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的,如果不做好風(fēng)險防范,再好的項目,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風(fēng)險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益,通過管理實現(xiàn)效益的最大化。
3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助,一個人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當(dāng)于擁有了一塊相當(dāng)大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業(yè)務(wù)承接方面都有一定的優(yōu)勢。
4)人才的培養(yǎng):一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液,新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量。只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才,才能確保業(yè)務(wù)發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務(wù)的人才。
最后如果我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位。
秘書崗位競選演講稿 篇16
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
我叫呂綿霞,來自武穴分公司,我參加競聘的崗位是出納。
我很榮幸能有機會站在這里參加競聘,非常感謝公司給我們提供了這樣一個展示自我的'機會,“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的競聘機制帶給我新的機遇和挑戰(zhàn),我會珍惜這次機遇,更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢,為移動事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻全部力量。
一、正確地估價自己,我認為自己有三個優(yōu)勢條件:
第一,年齡優(yōu)勢,充滿自信。今年26歲的我,即有健康的體魄、充沛的精力;也有年輕人的朝氣和投入工作的激情;更有多做少說、求真務(wù)實的作風(fēng)。
第二,歷練豐富,基礎(chǔ)扎實。參加工作七年來,我做過中型企業(yè)的原材料管理員、會計,也從事過綜合事務(wù)管理工作。三年的財務(wù)工作讓我對《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《中華人民共和國會計法》、資金管理以及其他的財務(wù)管理規(guī)定、制度等等有一定程度的了解;四年的綜合事務(wù)管理工作讓我對sox法案相關(guān)流程、資金監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行操作系統(tǒng)、省公司統(tǒng)一報帳相關(guān)流程等內(nèi)容有了一定的熟悉和了解。我的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的肯定,曾被評為先進工作者、工會積極分子和十佳后勤服務(wù)。
第三,政治合格,品德優(yōu)秀。我深知,作為一名優(yōu)秀的出納人員,不僅要有過硬的業(yè)務(wù)能力,較強的政治素質(zhì),而且還要有積極健康的心態(tài),良好的品德。做事必須先學(xué)會做人。我常常告誡自己:做人要重德,為人要坦蕩,待人要誠懇,工作要勤奮;并堅持“辦實事、講實效,細中求精,杜絕差錯”的工作作風(fēng)。在多年工作的中,我始終兢兢業(yè)業(yè),勤奮學(xué)習(xí),認認真做好每一件事情,并把忠于、勤于自己的事業(yè)化為不懈追求的實際行動。
第四、組織協(xié)調(diào),管理能力。多年的綜合事務(wù)管理工作,讓我具有了不斷進取、不斷創(chuàng)新、很強的適應(yīng)能力和接受新事物快。我自20xx年進入移動公司以來,工作環(huán)境間的大跨越和工作氛圍的截然不同,讓我從一個“水流心不競,云在意俱遲”的與世無爭安逸的環(huán)境跨越到了一個時刻充滿競爭的環(huán)境,從而促使我更加刻苦學(xué)習(xí)、虛心請教,努力掌握更多的專業(yè)知識和技能,也培養(yǎng)了我迅速適應(yīng)新環(huán)境的能力。但與此同時我不得不承認,目前我只是站在個人的角度來看待這份工作,但隨著公司管理要求的不斷提升,用“爭先進位、比較管理”的尺度來衡量自己,還有很多不足,需要繼續(xù)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗的地方還很多。如果我真的有機會擔(dān)任公司的出納工作,對我而言,這也將是我人生一個新的轉(zhuǎn)折點,我將會全身心的投入到工作當(dāng)中。
二、結(jié)合工作經(jīng)歷,我對出納崗位的認識
在平常人的眼中,出納顧名思義,就是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性的工作,很簡單、也很輕松。其實不然,這幾年的綜合事務(wù)與財務(wù)工作頻繁接觸的工作經(jīng)歷讓我深深體會到,出納工作在財務(wù)工作中的重要性,不但責(zé)任重大,還要充分的掌握專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,出納工作質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到會計核算工作的質(zhì)量和效率,要把這項看似簡單、容易的工作用心地做好,也不是一件輕松的事情。而作為一名出納人員。
1、首先在具有強烈的責(zé)任心和榮譽感工作態(tài)度。萬事貴在責(zé)任心,只有強烈的責(zé)任心和榮譽感才會打造出一條通向光明的人生大道。出納人員更是如此。因為出納是管“錢”、管“物”的,可謂是家財萬貫手中過,它是資金和票據(jù)收付的把關(guān)口,關(guān)系到員工、企業(yè)乃至國家的經(jīng)濟利益,作為一名合格的出納人員,不但要具有強烈的責(zé)任心和健康良好的心態(tài),還要有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德修養(yǎng)和對財務(wù)法律法規(guī)深入的了解,否則很難順利通過“金錢關(guān)”。
2、要有注重細節(jié)、力求完美的工作決心。每件大事都是由無數(shù)的小事,也就是細節(jié)的構(gòu)成,將細節(jié)打造完美,結(jié)果才能彰顯本色。出納工作就是會計工作中一項不可缺少的細節(jié),它貫穿會計工作的始終,看似平凡的小事實際操作起來比較枯燥和繁鎖,比起別的工作來,也不起眼。但是在處理業(yè)務(wù)的過程中,出納既要堅持原則,又要講求程序化;既要手續(xù)完備,又要收支準確,將每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)、每一項流程都符合要求,這樣才能保證工作的質(zhì)量。所以,出納人員能夠把這些細枝末節(jié)問題的處理得很好,才能有助于防止重大問題的出現(xiàn),對企業(yè)的整個財務(wù)工作可以說是起到了“四兩撥千斤”的作用。
3、要有內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,才能創(chuàng)造良好的財務(wù)管理環(huán)境的團隊精神。財務(wù)部門不僅是一個管理部門,也是一個支撐和服務(wù)的部門,而出納對外與銀行等其他往來單位充當(dāng)?shù)氖琴Y金和票據(jù)的交換使者,對內(nèi)與員工溝通交流是良好工作氛圍的創(chuàng)造者,是體現(xiàn)一個企業(yè)會計管理水平和財務(wù)管理水平的窗口,出納人員無論是對內(nèi)、還是對外,合作雙方都能愉快的處理好財務(wù)工作,那么一定會成為一個和平的使者,我們的財務(wù)服務(wù)窗口也一定會是一個星級的文明窗口。
所以幾年的綜合事務(wù)管理工作,讓我一直堅信,有了強烈的責(zé)任心和榮譽感,有了認真細致、不怕若不怕累的工作態(tài)度,有一顆真誠對人的耐心。在工作中從平凡的小事做起,從點滴做起,努力成為一名有能力的員工,也一定會為公司的財務(wù)工作帶來生機與活力,也一定會為公司的發(fā)展增光添彩。
三、我的工作思路是:
1、始終將堅持不懈地學(xué)習(xí)貫徹到我的思想、觀念和執(zhí)行力當(dāng)中,通過學(xué)習(xí)充實自我。人光有豪邁的信心遠遠不夠,我還需要不斷積累,需要對會計業(yè)務(wù)知識有更清晰的學(xué)習(xí)和鉆研,這樣才能提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,在處理業(yè)務(wù)問題上有豐富的經(jīng)驗,達到“知識全”和“業(yè)務(wù)精”,用知識來充實自己,拓寬自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
2、轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,調(diào)整工作標(biāo)準。在目前全省財務(wù)集中的這種新形勢下、應(yīng)該及時轉(zhuǎn)變思想觀念,站在全省的角度,適應(yīng)新的工作環(huán)境,把思想意識提高到新的高度。作為公司的出納人員,應(yīng)與公司員工一起共同努力,努力提升財務(wù)集中工作,保證財務(wù)核算的高質(zhì)量。不斷改進、不斷完善,把工作標(biāo)準調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自己要求調(diào)整到最嚴,認認真真、盡心盡力地履行自己的職責(zé),使自己的工作在原來的基礎(chǔ)上,上升到一個新的臺階。
3、勤于思考,積極探索新思路、新方法。在工作中,要勤于思考,善于總結(jié),在總結(jié)中有所發(fā)現(xiàn)、有所前進,達到提高的目的。同時還要做個有心人,在與銀行聯(lián)系業(yè)務(wù)的過程中,向銀行的專業(yè)技術(shù)人員多溝通、多請教,充分利用各家銀行點多、面廣、等其他的豐富技術(shù)資源,運用高科技知識,為移動公司業(yè)務(wù)的拓展和減少資金風(fēng)險,加強資金安全防范,尋求更多的新途徑、新方法。
以上是我個人對出納工作的一點認識,不對之處,請批評指正。不管這次競成功與否,我始終堅持的原則是:不論在什么崗位上工作,都要堂堂正正做人,老老實實做事。
阿基米德有一句名言:“給我一個支點,我可以撬起地球”。我想說的是:給我一次機會,我會做得很好。
我的演講結(jié)束,謝謝大家!
秘書崗位競選演講稿 篇17
各位:
還不如說這是各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們充分信任和熱情鼓勵。打鐵還需自身硬”如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話。
競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面,改革是一個不算新鮮的話題。無時不再昭示著人們這樣一個真理:唯改革才有出路,唯競爭才有希望。
也感謝競爭,感謝改革。使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了參與這次競職演說的勇氣和力量。
首先要在此向各位真誠地道一聲:謝謝!所以。
現(xiàn)年36歲。大專文化,叫。自83年參加工作至今已有17年了歷任沭陽縣第一建筑工程公司生產(chǎn)科副科長、科長、生產(chǎn)部主任、項目經(jīng)理(二級資質(zhì))公司副經(jīng)理等職。承建工程有南苑小區(qū)2400平方米商住樓,已竣工。懷文中學(xué)9800平方米學(xué)生公寓已交付使用,得到懷文中學(xué)師生及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)一致好評。
此參加招標(biāo)辦副主任的競爭上崗演說,今天。面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛,內(nèi)心無比激動,同時又多了幾分不安。但是強烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我身為建筑行業(yè)的人,就該為建筑行業(yè)的發(fā)展騰飛作貢獻。
不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。不是士兵,記得拿破侖曾說過。更當(dāng)不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”這一諺語,此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值,再創(chuàng)中年的輝煌。