財務中心主任競聘演講稿（精選20篇）

財務中心主任競聘演講稿 篇1

　　尊敬的院長及各位領導、評委:

　　大家好!

　　感謝院長及各位領導給予我這次競聘的機會，今天我要競聘的職位是財務主管一職，希望我的競聘能實現(xiàn)我的理想。

　　近階段的財務管理工作將緊緊圍繞全面預算管理這個主題來深入開展。如果這次我能競聘財務主管，我將虛心學習，盡自己的一切力量協(xié)助經(jīng)理做好該項工作。下面我就如何做好全面預算管理這個主題談談我的一些意見和建議，以及如果我能競爭上這個崗位，在經(jīng)理的指導下，開展工作的一些思路和設想：

　　1、協(xié)助經(jīng)理，把握全面預算管理內(nèi)涵。思想是行動的指南，是指導實踐，推動工作的出發(fā)點和立足點。緊緊抓住全面預算管理這一主題，在制度上、流程上、技術上、人力資源上加以保證和落實，是我們企業(yè)現(xiàn)階段精細管理再上臺階的又一舉措。為此，我將不斷地學習科學的預算管理方法，結(jié)合自己的專業(yè)知識以及兩年來在預算管理試行中所積累的經(jīng)驗，全身心的做好這一管理平臺的建設和完善，達到全面、全員、全過程的精細化標準，持續(xù)促進獲得最佳生產(chǎn)率和成本控制率的動態(tài)發(fā)展目標。

　　2、協(xié)助經(jīng)理，財務主管，參與全面預算管理推進。積極推行全面預算管理制度，嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略目標，落實好四個環(huán)節(jié)。即預算的編制、執(zhí)行、控制和協(xié)調(diào)。預算的編制，是以集團年度工作目標為導向，協(xié)助經(jīng)理進行分解、剖析，并以所有支出項費用為主線，客觀有據(jù)的確定各責任主體不同時期、不同環(huán)境條件下的預算管理指標;預算的執(zhí)行，使預算能夠真正落到實處，努力做到全面、全員、全過程的責任化和自主化，形成各實際執(zhí)行者來自覺地實施相應的預算管理;預算的控制，配合經(jīng)理分析確認月度各責任主體預算執(zhí)行的效率，記錄每階段執(zhí)行的過程,客觀地評估業(yè)績。預算的協(xié)調(diào)，能夠適時地掌握和控制整個企業(yè)預算執(zhí)行的情況和各個責任單位的責任預算的履行情況，及時發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行偏差，主動分析其產(chǎn)生的原因，并針對原因自行找出解決問題的措施，并付諸實施，保證責任預算的最終完成。

　　3、協(xié)助經(jīng)理，提高全面預算管理實效。推行全面預算管理，是一個循序漸進和融會貫通的過程，也是企業(yè)提高管理水平的必然選擇。如何把數(shù)年數(shù)據(jù)累積和相關經(jīng)驗來指導實踐，投入實效，我覺的要做到三個結(jié)合：一是要把科學的預算標準與經(jīng)營方針、工作目標相結(jié)合起來;二是要把科學的預算標準與各個經(jīng)濟單位經(jīng)營指標相結(jié)合起來;三是要把科學的預算標準與各個執(zhí)行主體的考核機制相結(jié)合起來。

　　4、協(xié)助經(jīng)理，投身企業(yè)改革浪潮。時值集團改革的深入發(fā)展之際，陳董事長已經(jīng)在20xx年經(jīng)營工作會議上的講話中明確作出了“改革促發(fā)展”的工作方針。因此，我將積極配合經(jīng)理，緊跟集團改制的步伐，以科學的發(fā)展觀、改革的精神、改革的思路、改革的辦法做好各項工作，確保改革的穩(wěn)步推進。

　　財務主管一職無論競選是否成功，我都將一如既往的工作，不斷學習，不斷提高，適應時代的進步和社會的發(fā)展。

　　謝謝大家!

財務中心主任競聘演講稿 篇2

　　大家好!

　　非常感謝公司給我機會在此接受大家的評選。我競聘的崗位是：財務中心主任。

　　一、個人情況

　　我叫，20xx年畢業(yè)于成都市高級技工學校的財會營銷專業(yè)，20xx年，我開始進修，并于20xx年6月畢業(yè)于四川大學人力資源管理專業(yè)，擁有會計證及注冊納稅籌劃師專業(yè)技術資格。本人從20xx年10月進入本公司工作，到今天已接近20xx年，在此期間，我先后從事了出納、行政、客服、會計、財務中心主任等工作。在各位領導及同事的關懷、指導和幫助下，我逐漸從一個初出茅廬的學生成長為公司業(yè)務技術技能較強的、管理知識較豐富的、有責任感的一員。在這近20xx年的工作和學習中，我深刻感受到四川金沙人力資源開發(fā)管理公司這個大家庭的溫暖，我懷揣著一顆追求上進的、感恩的心來競聘公司財務中心主任這個職位，就是希望利用好自己的業(yè)務技能及日常工作中積累的管理知識，用我的實際行動投入到公司財務中心主任的工作中，繼續(xù)在四川金沙人力資源開發(fā)管理公司財務中心主任的崗位上貢獻自己的微薄力量。

　　二、崗位認識

　　我認為公司財務中心主任是一個十分重要的崗位，是公司振興和發(fā)展的關鍵。首先，我明白、熟悉并認真履行四川金沙人力資源開發(fā)管理公司財務中心主任的日常工作：主持部門工作，并嚴格以國家財經(jīng)法規(guī)及財務工作規(guī)定為基礎制定公司的相關財務制度，組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃，組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務，負責固定資產(chǎn)、流動資金及專項基金的管理，完成領導交辦的其他工作等。其次，我明白財務中心主任既是管理人員，又是工作人員，不僅要具備全局觀念，尤其要注意搞好團結(jié)工作，積極調(diào)動員工的工作積極性，還要完成相應的業(yè)務工作，確保各項任務如期順利完成。因此，財務中心主任需要一個熟悉本公司情況、了解崗位職責、業(yè)務技能強、管理知識及實踐經(jīng)驗豐富、對工作高度負責的人來擔任。

　　三、競聘優(yōu)勢

　　第一，我擁有強烈的責任感和工作熱情，同時具備良好的職業(yè)操守。首先，我熱愛財務中心主任這個崗位，我有繼續(xù)做好這份工作的信心和熱情。已經(jīng)獲得的財務中心主任這一工作崗位的經(jīng)驗并沒有消褪我的工作熱情，反而使我的熱情更勝，如今我希望繼續(xù)用自己的責任心在財務中心主任這個崗位上奮斗下去。其次，穩(wěn)健、內(nèi)斂、誠實是對我性格最好的詮釋;立足于本職工作，在工作中鉆研業(yè)務、努力學習、敢于擔責正是我的工作態(tài)度;我奉行團結(jié)協(xié)作、尊重同事的團隊精神;我相信只有自尊自強、不驕不餒，才能做好本職工作。這些年以來，我的工作經(jīng)驗告訴我，只有時時刻刻保持勤勉敬業(yè)、誠實可靠，以最負責任的擔當感開展工作，才能成就一個精彩的財務人生。

　　第二，我有扎實的理論基礎，具備繼續(xù)擔任財務中心主任的條件。我已在公司財務中心主任的崗位上工作了一段時間，十分了解這個崗位的工作內(nèi)容及必須要承擔的重要責任。自從20xx年進入本公司工作，我一直嚴格要求自己，不斷地學習，參加相應的技術考試，取得顯著成績。在這過程中，我的專業(yè)技能也得到提升。我先后在公司的多個崗位工作過，十分熟悉財務會計準則及法規(guī)，對財務中心主任崗位的運作流程有較深刻的理解，實踐經(jīng)驗豐富。

　　第三，我具備吃苦耐勞、開拓進取的精神。雖然我是中專畢業(yè)后就進入本公司工作，但我并沒有停止學習的腳步，后又考取四川大學人力資源管理專業(yè)，并順利取得學位，我深深懂得每一份收獲都需要耕耘。面對異常繁雜的財務中心主任的工作，我不怕累、不怕苦，一直兢兢業(yè)業(yè)，每一項本職工作都順利完成，領導交付的各項任務也都圓滿完成，我將繼續(xù)用我的責任心和實際行動向領導、向大家證明我是財務中心主任最合適的人選。

　　四、崗位設想

　　第一，完善公司內(nèi)控制度，加強財務監(jiān)督。公司管理的核心正是財務管理工作，這是財務中心的職責，我將繼續(xù)帶領財務中心積極跟公司的風險控制部門合作，共同建立起一套適合公司發(fā)展的內(nèi)控制度，加強公司財務監(jiān)督，并把這一項制度滲透到公司其他的制度中，有效降低公司的經(jīng)營風險。

　　第二，加強公司成本核算及管理，加強現(xiàn)金流管理。努力探索出一條適合本公司需求的成本核算方法，突出成本核算，降低財務中心會計核算人員的工作量，并指導、監(jiān)督公司活動，分析公司每月的成本結(jié)果，及時形成成本核算經(jīng)驗及教訓，為公司領導決策提供信息。同時，要總體控制公司的現(xiàn)金流量，促使各部門在使用資金時能量入為出、開源節(jié)流，有效降低公司的資金風險。

　　第三，提升會計崗位職能，高效完成各項業(yè)務工作。進一步明確財務中心的職責，充分利用公司有限的人力資源，實現(xiàn)合理分工，嚴格制定崗位工作標準，將職責落實到每一位員工身上，從而更好地完成會計核算、固定資產(chǎn)管理、財務報告、預算編制等工作。

　　以上是我參加財務中心主任的競聘演講，如果我能繼續(xù)擔任公司的財務中心主任，我一定履行自己的承諾，讓公司領導放心，讓同事滿意。如果落選，說明我本身還需要進步，我將在今后的工作中一如既往，堅持為公司的發(fā)展出力!

財務中心主任競聘演講稿 篇3

　　各位領導:

　　下午好!

　　感謝各位領導為學校的生存和發(fā)展所創(chuàng)設的這種競爭機制，使我也能夠有幸在這里競聘教務處的崗位。希望大家多支持我。

　　今年我35歲，中共黨員，教育管理本科畢業(yè)，89年在安廣師范參加工作。92——94年任校團委副書記，94年至今一直任教務科副科長。多次被評為優(yōu)秀教師。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，今年教師節(jié)被松原市人政府授予優(yōu)秀教師榮譽稱號。

　　10多年實際工作的磨煉，使我增長了知識和才干，使我走向成熟，使我具備了所競聘崗位的素質(zhì)和有利條件:

　　第一、具有良好的政治思想素質(zhì)和敬業(yè)精神。政治思想素質(zhì)是做人做事的靈魂，敬業(yè)精神是其在事業(yè)上的具體體現(xiàn)。多年業(yè)我一直勤勤懇懇、任勞任怨，不計得失，樹立了正確的世界觀、價值觀。實踐著做人、做事、做優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的追求。

　　第二、具有豐富的教學管理實踐經(jīng)驗和較全面的業(yè)務能力。隨著教育改革步伐的加快，我所承擔的工作，無論是科室的建章立制、專業(yè)設置、課程結(jié)構(gòu)、教師業(yè)務提高，還是課堂教學、現(xiàn)代教育技術的運用，�？平虒W，特長生的評選等，都進行了深入的調(diào)查、研究、改革和創(chuàng)新�？偨Y(jié)積累了許多寶貴的經(jīng)驗。我自己也不斷加強學習和研究，講過省級公開劉并獲獎，發(fā)表過論文并在省市獲獎。今年我給自己施加壓力，突破自我，參加了10月份的全國教育碩士聯(lián)考。

　　第三，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力組織協(xié)調(diào)能力是一名干部的重要素質(zhì)。我一直注意協(xié)調(diào)，橫向;各科室�？v向;領導與群眾，使各項工作都能夠較順利地開展。尤其99年協(xié)助校領導承辦培訓中心在我校召開的現(xiàn)場會工作，上半年協(xié)助校領導籌劃全市中學校長會工作，這種組織協(xié)調(diào)能力為取得賀滿工作效果提供了強有力的支撐。

　　假如我熊貓順教務處任職，我有如下打算:確立崗位目標:將教務處建設成制度健全，管理規(guī)范，運轉(zhuǎn)和諧、工作高效的創(chuàng)新型崗位。

　　1、管理到位:以計劃管理為基礎，以過程管理為重點，以目標管理為導向，以質(zhì)量管理為核心，加強檢查，驗收，把工作做實，做細。做精。

　　2、指導、協(xié)調(diào)到們。

　　(1)剛剛分系、新人上任，教務處應積極主動地指導協(xié)調(diào)教學各部門工作、支持教學各部門規(guī)范、成熟起來。

　　(2)研究學校教學常規(guī)，與高校教學接軌。

　　3、創(chuàng)新機制到位。以創(chuàng)新機制的選擇，推動教學質(zhì)量的提高，如:

　　(1)選用遠程教育網(wǎng)絡進行對比教學和校際交流。

　　(2)學生自選授課教師。

　　(3)設立特長生單項獎學金。

　　(4)依托研修院建立在校生市內(nèi)常規(guī)見、實習基地等。常言道:大風乍起，正是揚帆之時，不管況聘的結(jié)果如何，我都會一如既往地勤奮工作，開拓創(chuàng)新，我都會為我校這艘前進的大船，奉獻自己的年華和才智。

財務中心主任競聘演講稿 篇4

　　尊敬的各位領導：

　　大家好，首先，能參加這次數(shù)學教導處副主任的競聘，我深感榮幸。此時此刻，我心中百感交集：

　　一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機；

　　二是感謝各位領導多年來對我的關心和培養(yǎng)，為我們搭建了這次鍛煉的平臺！

　　今天我能夠有勇氣站在這里參加競聘，原因有兩點：

　　第一，立足于教育教學，豐富自己的閱歷，不斷的提升自我。充分發(fā)揮自己的專長，為我深愛的學校的奉獻一份力量。

　　第二，教導處的工作更能夠發(fā)揮我的專長和優(yōu)勢；教導處融洽的工作氛圍，雷厲風行的工作作風，令我向往和敬佩。

　　十九歲那年，我踏上了石麟小學這片育人的沃土，從此便于與數(shù)學結(jié)下了不解之緣。隨著工作的深入，我深深的愛上了這份事業(yè)。工作中我虛心向前輩們請教，業(yè)余時間我孜孜不倦的加強學習。自從教以來，我一直秉持著“好好工作，做一名好老師，”的理念，追求樸實的、大氣的、睿智的小學數(shù)學課堂教學，逐步形成了“自然簡潔、親和有愛”的教學風格，深受學生和家長的喜愛。先后被評為區(qū)“教學新秀”、“學科帶頭人”、“教學能手”、在“走青春路，做育花人”評選活動中榮獲一等獎。曾先后執(zhí)教中央教科所優(yōu)質(zhì)課兩節(jié)，市優(yōu)質(zhì)課三節(jié)，均獲一等獎；省優(yōu)質(zhì)示范課一節(jié)，區(qū)優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、送教下鄉(xiāng)課，、研討課十余多節(jié)，；我所帶班級曾獲“市優(yōu)秀班集體”的榮譽，所組織班隊會評優(yōu)課獲一等獎。

　　同時積極參加課題研究，所參加的中央教科所、省市級都已順利結(jié)題，現(xiàn)在正在著手區(qū)級微課題的研究。尤其是在擔任教科研組長工作以后，我對自己有了更高的要求。在與領導的更近一步的接觸中，我切身感受到了她們以人為本的管理情懷、關注細節(jié)的工作態(tài)度、追求完美的工作境界、并深深感染了我，熏陶了我。教而不研則淺，研而不交則空。作為科研組長在負責好學校教科研常規(guī)工作的同時，我找好教研、科研的切入接點，結(jié)合所教數(shù)學科，帶領本組成員隨機科研，搞小課題研究，及時總結(jié)教學中的得與失，明確下一步的工作方向。經(jīng)過十幾年來的教學實踐工作，使我得到了很好的鍛煉，積累了豐富的教研、科研工作經(jīng)驗。

　　如果我能有機會走上教導處副主任的工作崗位，我一定做好教導處的賢內(nèi)助。在工作中我將以高度的責任心，踏實的工作作風嚴格要求自己，爭做教師表率。認真貫徹落實學校各項方針政策，執(zhí)行學校領導的分配安排，踐行學校的管理機制，樹立服務的意識，尊重領導的意見，同所有的石磷齊心協(xié)力人，勇往直前，使學校向更高、更快、更強的方向發(fā)展。不斷增強工作創(chuàng)新力，使自己在工作崗位上，能夠開創(chuàng)教育教學的新局面。

　　我本著協(xié)助教導處抓好教學常規(guī)管理，同時還有到以下幾點想法：

　　1、這次前往曲阜學習，益智課堂實驗班的孩子們，那種快樂地、積極主動的學習場面，深深地觸動了我。我們也可以嘗試開設以活動為載體的益智課堂。時間可以安排在多彩周四。初期每個年級可設兩個實驗班，實驗教師能直接參與中央教科所組織的教材、論文的編集，并有機會執(zhí)教觀摩課，是一個很好的鍛煉、展示和提高的平臺。精彩的課堂教學，學生的出色表現(xiàn)也會成為我校一道靚麗的風景線。

　　2、進行數(shù)學校本課程研發(fā)。目前我校數(shù)學團隊在領導的正確引領下，工作態(tài)度扎實認真，教學成績突出。接下來在以“數(shù)學好玩”的理念引領下，可以為孩子們提供“好吃又有營養(yǎng)的”數(shù)學特色課程。、趣味數(shù)學小天地、數(shù)學手工制作、走進社區(qū)深入生活——做數(shù)學小調(diào)查、大家秀數(shù)學之——數(shù)學課文劇、數(shù)學繪本、數(shù)學超市等一系列多彩的課程，讓孩子們在寬松、自然的環(huán)境中，主動、生動、靈動的成長。

　　3、抓數(shù)學教師隊伍建設，全面提高教師素質(zhì)。教師素質(zhì)的提高，必須做到有目標、有計劃、有步驟地開展工作，融學習、實踐、研究為一體，重教研、科研、培訓相結(jié)合�；�于以上的認識，認真開展多種形式的教研活動和練兵活動，求實創(chuàng)新，深入解決課改實踐中出現(xiàn)的問題和困惑，發(fā)展教師的素質(zhì)能力，推動教師專業(yè)化成長進程，使青年教師早日成長為骨干優(yōu)秀教師。

　　4、深入到課堂、教師、學生中間，了解教學情況，誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲，，協(xié)助合作改進教學方法，指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動，創(chuàng)造性的使用教材，有效實施校本課程、

　　5、立足課改前沿，組織教師扎扎實實的進行課程改革。俗話說“打鐵還需自身硬”。首先，自己還要不斷提高自身綜合能力，力爭把每節(jié)常態(tài)課上成優(yōu)質(zhì)課，可供老師們借鑒和學習。其次，通過各種培訓學習、多種教研活動，帶領老師加強課改理論與實踐的學習，不斷推進課改向縱深發(fā)展，打造高效數(shù)學課堂。

　　作為一名石麟人，我驕傲！我自豪！我深深的熱愛著這方育人的沃土。在今后的工作中，無論在任何崗位，我都會一如既往、竭盡全力、無怨無悔，為學校更加美好的明天奉獻出自己全部的力量。

財務中心主任競聘演講稿 篇5

　　尊敬的各位評委、各位領導、同事們：你們好!

　　我叫*，在首次競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上，我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況，以便加深大家對我的了解。

　　我于1991年畢業(yè)于名校東南大學建筑學專業(yè);后從事建筑設計9年，其中在國內(nèi)甲級設計院5年，新加坡建屋發(fā)展局4年;20xx年回國后一直在地產(chǎn)行業(yè)從事營銷、設計管理工作到現(xiàn)在有6年多經(jīng)歷。

　　我曾在大學獲過設計競賽一等獎;因工作表現(xiàn)良好，在設計院獲過“崗位能手”稱號，負責過設計部的整體技術工作;在新加坡曾獲“綠卡”;在上一個地產(chǎn)公司做了5年的策劃部經(jīng)理，用有限的費用完成了30萬平方米的甲級住宅、商業(yè)樓及底商項目的銷售策劃。20xx年起作為“”項目公司規(guī)劃設計部建筑工程師在”本集團”具體負責了住宅及底商40萬平方米、“”辦公樓20萬平方米等項目的土建方面的施工圖設計管理和現(xiàn)場技術指導。

　　1，響應公司領導的號召，迎接對自己的挑戰(zhàn)，爭取以后更大的發(fā)揮自己的價值;

　　2，利用這個機會展示自己，加強溝通，讓大家更了解我以及我現(xiàn)所在部門的一些工作;

　　3，我認為自己比較適合這個崗位，并且在領導及大家的支持幫助下能勝任;我對這個崗位及其上下游工作都比較熟悉，尤其對下游工序很熟練，積累了很多經(jīng)驗，所以如果有機會在這個崗位工作，我能為下游工序例如施工圖設計、工程管理方面更好的預見問題、控制關鍵點，能使內(nèi)外相關部門溝通更順暢，這樣能提高效率，對公司有利。

　　4，現(xiàn)階段我負責的項目有些已經(jīng)入住或即將入住，有的還沒有開工，因此能順利做好轉(zhuǎn)崗的工作交接，不會損失公司利益。

　　1、我有信心和責任心;以往的工作經(jīng)歷表明我一直有能力做好自己的份內(nèi)工作;

　　2、我有這個崗位所需要的專業(yè)技術與管理的經(jīng)驗積累，專業(yè)對口;我一直在做這個崗位及其上下游的具體工作;這個崗位上游是營銷，我成功的做了5年;下游是規(guī)劃設計和工程，我做了20xx年;所以能掌握產(chǎn)品研發(fā)部的策劃、概念設計、方案設計和初步設計及產(chǎn)品標準研究的相關職能工作，對總結(jié)公司已完成項目的產(chǎn)品設計經(jīng)驗也有切身體會;另外我比較了解公司的架構(gòu)及工作流程，在與對外單位合作中也積累了良好的技術經(jīng)驗和合作關系。

　　3、我在公司做過產(chǎn)品研發(fā)的工作，20xx年剛來”本集團”進的就是產(chǎn)品研發(fā)部，做了商品房兩書編寫、設計經(jīng)驗總結(jié);在產(chǎn)品研發(fā)部壯大前，規(guī)劃設計部承擔了產(chǎn)品研發(fā)的一些工作，直到現(xiàn)在規(guī)劃設計部也常常做與產(chǎn)品研發(fā)的相關工作，例如商品房兩書、總包的施工完成標準、業(yè)主交房標準、銷售戶型圖等具體工作;

　　4、我有良好的綜合素質(zhì);我比較愛學習和鉆研，對市場有洞察能力，適合這個崗位的個性特點;我在資本主義社會生活中強化了自己的法律法規(guī)意識和服務意識，一直在努力學習英文，如果有機會在這個崗位工作，也許能借鑒國外及以往的工作經(jīng)驗。

　　多年的工作經(jīng)歷使我明白了一個房地產(chǎn)建筑師必須站在公司經(jīng)營管理的高度，用專業(yè)的眼光對設計方案進行研究;對產(chǎn)品市場定位、定性做出判斷;對產(chǎn)品營銷策劃進行分析;對成本與品質(zhì)之間的關系做好協(xié)調(diào)與控制;對圖紙和現(xiàn)場施工進行監(jiān)督和修正，對工程進度有所關注;以確保開發(fā)出的產(chǎn)品符合公司品質(zhì)和成本要求，滿足客戶群對產(chǎn)品功能、形式和環(huán)境的要求，從而保證產(chǎn)品的市場競爭力，維護公司品牌的一致性，完成公司對社會承諾的理念。我個人理解這些工作與公司對產(chǎn)品研發(fā)部的具體要求是吻合的，這些工作也是我未來的工作方向。

　　1、明確工作成果的標準，嚴格按工作流程執(zhí)行，例如結(jié)合市場做出不同檔次產(chǎn)品的標準要求、做出能指導相關部門下一步工作的任務書;在有可能的條件下優(yōu)化流程，例如增加初步設計和技術設計等細化環(huán)節(jié)，在這個環(huán)節(jié)公司各部門能參與進來，讓產(chǎn)品研發(fā)工作更順暢的融入公司工程項目的總體目標中去。

　　2、在技術上整合資源，做好承上啟下的工作，加強各方面的溝通并且使之交圈，例如加強部門間的技術交底、加強對施工圖的復核;并且希望這些溝通方式在公司形成制度和習慣。隨著社會分工的越來越細，商品房項目一般都需要甲方組織不同的施工單位和設計單位共同完成，例如有建筑、裝修、門窗幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、人防、消防、小市政、園林、室外構(gòu)筑物等工程，需要這個崗位直接服務好公司的整體營銷，讓銷售部門不再面對設計部及工程部，在初步設計圖紙上整合和總體把控，打好基礎，方便下游部門把控施工圖及工程管理，做到有始有終。

　　3、與其它部門謙虛合作，維護公司利益至上;做到大事講原則，小事講風格;大事不糊涂，小事不計較。另外想辦法讓全體員工為公司的產(chǎn)品優(yōu)化出力，并且與各部門共同出成果。使產(chǎn)品優(yōu)化得到支持，并且更完善。

　　4、在部門內(nèi)外做個連接劑，提高對自己工作的水準;在經(jīng)理領導下，協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)部門之間的關系、做好與外單位聯(lián)系的具體工作，認真做好分管范圍內(nèi)的各項技術工作，團結(jié)部門同事，完成領導交辦的其它工作。加強執(zhí)行力，做事情有始有終，完不成的任務也要向領導匯報結(jié)果。

　　總的說來，我為人忠誠實在，做事穩(wěn)重，遵紀守法;有良好的思想品德和職業(yè)道德。當然，我也還有缺點和不足，但我相信，在領導和同事們的幫助下，我會努力克服和改正。另外無論這次競聘成功與否，我將繼續(xù)做好自己的份內(nèi)工作;回顧自己在”本集團”的歷程，我深深感謝領導和全體同志對我工作的支持和幫助;這里在此向各位真誠地道一聲：謝謝!

財務中心主任競聘演講稿 篇6

　　尊敬的各位領導，同志們：

　　大家好!首先，感謝街道黨工委、辦事處給我這次難得的參與競爭、接受挑戰(zhàn)的機會，感謝各位領導和同志們多年來對我的關心、幫助和支持。

　　今天，在競爭上崗這個莊嚴而神圣的時刻，我認真、誠懇地向各位領導和同志們匯報自己的基本情況，讓大家對我有更加深入的了解。我叫，今年35歲，大學學歷，中共黨員，現(xiàn)任街道人力資源和社會保障服務中心副主任。1996年我通過參加全國高考，進入濟南陸軍學院學習步兵分隊指揮專業(yè)，20xx年畢業(yè)后留校工作，先后任戰(zhàn)術教研室教官、訓練部參謀，20xx年10月，轉(zhuǎn)業(yè)至街道辦事處，先后任黨工委秘書、zd科副科長、政工科副科長、人力資源和社會保障服務中心副主任。

　　自xx年1月4日到街道工作以來，已整整6年了。6年來，在各位領導和同志們的關心幫助下，我較快地實現(xiàn)了由一名軍人向一名公務員的轉(zhuǎn)變，較好地完成了所負責的各項工作，6年來，在街道辦事處這個大家庭里，我增長了知識，開拓了視野，得到了鍛煉，不斷的成長。在任黨工委秘書期間，我注重發(fā)揮自己的特長，注重向領導和身邊的同事學習，注重業(yè)務知識的積累，很快適應了地方工作，文字表達能力有了長足進步;在任zd科副科長、政工科副科長期間，我積極配合科長的工作，結(jié)合自己所擔負的任務，大膽管理，勇于創(chuàng)新，扎實工作，組織協(xié)調(diào)能力進一步提升;在擔任人社中心副主任期間，我積極學習業(yè)務知識，注重加強與轄區(qū)企事業(yè)單位的聯(lián)系，不斷提高服務駐區(qū)單位、服務社區(qū)居委會、服務轄區(qū)居民的能力和水平，帶領所屬人員圓滿完成了各項工作任務。特別是20xx年，按照街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署，在做好本職工作的前提下，積極參與“十年耕耘·東風正勁”辦事處成立十周年慶典、全國安全社區(qū)建設、全區(qū)第五屆全民運動會、區(qū)人大代表換屆選舉和街道武裝部正規(guī)化達標建設等相關工作，積極發(fā)揮模范帶頭作用，較好地完成了所擔負的工作任務。20xx-20xx年，連續(xù)三年被評為“先進機關工作者”，年度考核均為優(yōu)秀等次，20xx年被評為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人”，被省人力資源和社會保障廳、省軍區(qū)司令部、省軍區(qū)政治部聯(lián)合表彰為“山東省基層武裝部達標建設標兵個人”，20xx年被評為“優(yōu)秀科室負責人”。

　　我個性比較沉穩(wěn)，不善張揚，為人本分，隨和大度，時時處處以“堂堂正正做人，老老實實干事”作為自己的座右銘，工作中，尊重領導，團結(jié)同志，真誠待人，顧全大局，具有良好的個人修養(yǎng)和道德品質(zhì)。我曾經(jīng)在部隊帶過兵、在軍校當過教官、在機關任過參謀，十多年的軍旅生涯堅定了理想信念，磨練了意志品質(zhì)，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神、雷厲風行的作風、服從大局的意識和嚴格的組織紀律觀念，對待工作從不講條件，從不計得失，總是盡心盡責做好領導交辦的每一件事，總是以高度負責的精神完成好所擔負的每一項工作。

　　我始終認為，科室負責人不僅僅是一個工作職位，更是責任和義務的代名詞，它既體現(xiàn)了街道黨工委、辦事處的信任和重托，也凝聚了同志們的希望和厚愛。幾年的工作實踐，使我深深地感到，機遇和挑戰(zhàn)并存，付出與回報同在。作為一名科室負責人，就是要以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行為帶動人，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率，用真情和愛心去善待每一位同事，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力，把自己所負責的單項工作創(chuàng)造出一流的業(yè)績。

　　如承蒙各位領導和同志們的信任，讓我走上責任更大的工作崗位，我將迅速進入工作角色，努力用一顆火熱的心，勤學、苦干、自律、創(chuàng)新，迅速完成由獨立工作向組織協(xié)調(diào)，由“領導交辦，辦就辦好”向“怎么去辦，怎么辦好”的轉(zhuǎn)變，用在部隊養(yǎng)成的“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神嚴格要求自己，努力培養(yǎng)自己觀全局、想全局、顧全局的意識和能力，不斷提高服務駐區(qū)單位、服務社區(qū)居委會、服務轄區(qū)居民的質(zhì)量和水平，從所擔負的工作實際出發(fā)，當好參謀，搞好協(xié)調(diào)，做好服務，履好職責。

　　尊敬的各位領導，各位同事，我到街道工作已6年零1個月，我熱愛這個心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正、團結(jié)和諧的集體，熱愛我所從事的每一項工作，熱愛我所經(jīng)歷的每一個崗位，熱愛與我朝夕相處的每一位同事。我會為我們的每一次成功而歡呼，也會為我們的每一點失利而嘆息，我已深深地融入了這個集體，我為能夠在這樣的集體工作而感到驕傲和自豪。

　　為街道各項事業(yè)的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量，是我的理想和愿望，不管這次競職能否成功，我都將服從組織安排，繼續(xù)加強政治理論學習，不斷提升業(yè)務素質(zhì)，努力為街道整體工作再上新水平做出自己應有的貢獻。

　　謝謝大家!

財務中心主任競聘演講稿 篇7

　　尊敬的各位領導，同志們：

　　大家好!首先，我衷心感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會，也非常感謝組織多年來對我的培養(yǎng)和關懷。推行科級領導干部公開選拔競爭上崗，是我所干部人事制度的一項重大改革，既拓寬了選人范圍，又為廣大干部提供了一個展示自己的機會和平臺，也體現(xiàn)了所領導開放包容，不拘一格選人才的廣闊胸懷。作為符合條件的干部，都應當積極參與，公平競爭。我此次參與競聘的職位是副科級領導干部，下面，我就個人的基本情況及工作設想簡要向大家匯報如下：

　　我叫，現(xiàn)年**周歲，中共黨員，*年畢業(yè)于*學校，同年*月分配至，*年*月調(diào)入后，在從事宣傳教育工作，*年*月任黨委秘書至今。雖說在我所工作還不到*年的時間，和大多數(shù)干部職工相比，自己還算是 “新人”，但從踏進我所大門的第一天起，我就把這里當作我的第二個家，工作中從未敢有任何懈怠，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做人。面對全新的工作環(huán)境和工作崗 位，我深深地知道，及時調(diào)整自己心態(tài)，迅速適應并融入這個集體是做好本職工作的第一要務。作為一個年齡并不小的“新人”，在經(jīng)常向老前輩、老領導請教的同 時，也非常注重自身業(yè)務素質(zhì)的提升。平時工作中利用一切可以學習的機會，向書本學、向?qū)嵺`學，更向廣大干部職工學。在自己的不懈努力下，不但迅速適應了工 作，而且很快成為部門工作中的骨干。20xx年、20xx年，連續(xù)兩年被所部評為“優(yōu)秀公務員”;在20xx年 全省司法行政系統(tǒng)大培訓大練兵活動中，作為活動辦成員，自己在努力完成各類簡報、消息、匯報材料撰寫工作的同時，還積極參與了廳局考核驗收項目中的擒敵拳 演練，并圓滿完成了各項工作任務，為全所在廳局考核中取得優(yōu)異成績打下了堅實基礎，自己也光榮地被評為全省司法行政系統(tǒng)大培訓大練兵活動崗位標兵。在宣傳 工作方面，自己在勤動筆、多動筆的同時，能夠積極和各新聞媒體溝通聯(lián)系，不斷探索擴大我所宣傳途徑的新路子，并能夠結(jié)合實際，及時向分管領導提出好的建議 和意見，力爭推動全所宣傳工作再上新臺階。近*年來，自己在省內(nèi)外各類報刊、網(wǎng)絡媒體共計發(fā)表稿件近百篇次，有力地提升了全所的社會知名度和影響力，*年，自己也被評為“優(yōu)秀通訊員”�；� 顧自己近年來的工作，盡管取得了一些成績，但還存在一些不足：一是由于工作性質(zhì)的關系，平時埋頭工作的時候多，和廣大干部群眾溝通交流的機會較少，這也是 自己目前還不為大家所熟悉和了解的主要原因;二是自己在機關科室工作，平時業(yè)務范圍較窄，對管教業(yè)務口的知識了解不是很多，今后應重點加強這一方面的學 習。

　　我參加這次競爭上崗工作，出于兩點考慮：一是用自己的實際行動支持本次科級領導干部公開選拔工作;二是通過參與競爭，進一步檢驗自己的能力和素質(zhì)，以更好地做好今后各項工作。我 認為，科級副職處在一個承上啟下、協(xié)調(diào)左右的特殊位置，既要服從正職的領導，配合好正職的工作，還要帶頭創(chuàng)新實干，做本部門的業(yè)務骨干。這次競選如果組織 給我這個機會，我一定做到如下四點：一是要刻苦學習，提高素質(zhì)。學習是提升工作能力最有效的途徑。沒有主動學習的緊迫感，思想上不能做到與時俱進，就難以 完成組織交給的工作任務;二是要擺正位置，當好配角。要當好正職的參謀和助手，維護正職的權威和形象。部門的工作如有疏漏，要及時拾遺補缺，要勇于承擔責 任和解決問題。三是要勤奮實干，率先垂范。作為副職，要敢于負責，勇于負責，善于負責，要以身作則，勇于吃苦奉獻，高標準完成分管的各項工作。四是要團結(jié) 協(xié)作，銳意進取。要堅持以誠待人，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際關系;既要發(fā)揚好的作風和傳統(tǒng)，又要注重在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新方法，創(chuàng)造性地開展工作。

　　各位領導，各位同事，競爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競職演 講，會讓我更加走向成熟。說到不如做到，要做就做最好是我的人生準則。我認為，成功不是某種終極目標的實現(xiàn)，它是一個不斷追求，不斷奮斗，不斷超越的過 程。所以無論最后競聘的結(jié)果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，請領導和同志們放心。

　　謝謝大家!

財務中心主任競聘演講稿 篇8

　　本人1974年出生，1992年參加工作，中學語文高級教師，曾經(jīng)擔任過一年政教處副主任，七年辦公室副主任，并兼任了六年的年級組長，連續(xù)擔任了六年的班主任，現(xiàn)擬競聘教務處主任或者副主任一職。至于取得的成績還有獲得的一些榮譽，本人不想多說了，因為大家都是同事，平時朝夕相處，所做的事情都擺在大家面前，不說大家也心知肚明。今天我主要想談談競聘這一職務的一些想法。

　　我之所以走上這個講臺，來競聘這一崗位，緣于我對當前中國之病態(tài)教育現(xiàn)狀的一些思考。當今中國，一方面，國人對教育的投入空前高漲，對教育的期望也愈來愈大。全國人民對高考的狂熱堪稱世界之最，對高考狀元的追捧也盛況空前。另一方面，我們的教育卻好像溫吞水樣的，成績平平，甚至至今都未能在本土培養(yǎng)出一位諾貝爾獎學金獲得者，連我們引以為自豪的高等學府北大清華在世界上的排名也是非�？亢螅�居然都比不上韓國的首爾大學。前兩天正好看新聞，有位專家調(diào)查，在兩院院士和長江學者中居然沒有一個曾經(jīng)是高考狀元，而歷屆的高考狀元也大多成績平平，淪為庸者。按理說我們這么狂熱地關注教育，就應當有很高的回報啊!可我們收獲的成果又有多少呢?這到底是什么原因呢?原來啊，大家都忽略了教育他自身的規(guī)律，教育講究的是潛移默化的影響，講究的是潤物細無聲的感染，講究的是厚積薄發(fā)，絕不是那種揠苗助長式的狂熱，更不是比比分數(shù)就行的浮躁。我們的教育到底何去何從，最關鍵的還是看我們教育工作者。是迎合社會的浮躁呢，還是靜下心來教書?我想一個真正的教育者心中都有一把衡量的尺子。此時此刻，我非常希望為當今之教育做一些實實在在的事，盡我之所能的為教師服務，讓他們能夠靜下心來把書交好。雖然我一介書生，三尺微命，人微言輕，恐怕改變不了什么，但是只要我努力去做了，也終究無怨無悔。所以我覺得在教務處這個崗位上我能更大的發(fā)揮作用，可為當今之教育盡一點綿薄之力。

　　在當今中國，社會對教育的期望雖大，但是給于教師應有的尊重卻少得可憐。似乎大家把當今教育上出現(xiàn)的問題全推到了老師身上。誠然，在教師的隊伍里是出現(xiàn)過不和諧音符，甚至害群之馬。但是你不能一葉障目，以偏概全啊。你們看前幾年的媒體，眼睛瞪得老圓的盯著學校，生怕學校不出事，只要一有點事就大肆渲染，群起而攻之，恨不能踩上一只腳，然后再揉一揉。他們不去調(diào)查研究出事的原因，卻一味的指責學校，指責教師。一個個的外行居然可以這么肆無忌憚地指責專業(yè)的教育者，是什么給了他們這么足的底氣呢?原來啊，問題出在這樣一句話上，“世上沒有教不好的學生，只有不會教的老師�！边@句出自老教育家陳琴鶴先生的，曾經(jīng)激勵著我們教師立志要為教育事業(yè)奮斗終身的名言，如今卻被別人利用來作為投向教師長矛了。是啊，有了這句話，誰都可以來指責你了，“學生教不好就是你教師無能”，政府指責你，媒體指責你，家長指責你，甚至連門口賣煎餅的大媽也可以把這句話當成煎餅一樣扔給你，然后指著你鼻子說，“你是個不稱職的老師”。這讓我們大學畢業(yè)又受過專業(yè)訓練的教師情何以堪啊?

　　然而，事實是不是如他們所說呢?我們老師是不是都這么不中用呢?恐怕在座的諸位比我清楚。那么問題到底出在什么地方?眾所周知，所謂“好學生”的評價標準是相當復雜的，而“教好學生”的評價標準也同樣非常復雜，然而這些外行們僅僅把考試考得好不好，你班上考了幾個到重點中學作為評價學生學得好不好，老師教得好不好的唯一標準了，這當然就要出問題了。如果以他們的標準來評價愛因斯坦，來評價愛迪生，那他們肯定不是好學生，那他們的老師肯定要挨板子�？墒鞘聦嵲鯓幽兀�他們都成為了著名的科學家，如果他們的老師當年因為那句名言而遭人非議的話，恐怕現(xiàn)在也早已平反了吧!舉這兩個人的例子就是想說明一個人的成才標準是非常復雜的，甚至不是當時就能判斷的，有些人要經(jīng)過幾年甚至幾十年才能走向成功。如果僅憑一兩次考試成績就來判斷一個學生有沒有學好，來判斷一個老師會不會教，那真是太不公平了。比爾·蓋茨的成功即是給這種目光短淺的教育評價體系的一記響亮耳光。所以今后我們在評價學生和評價老師的方式上都要做一些調(diào)整，千萬不能一棍子打死，把考不好的學生都說成是差生，然后又說這些所謂的差生教不好就是老師責任。誰知道在這些所謂的差生里會不會再出現(xiàn)一個愛因斯坦，會不會再出現(xiàn)一個愛迪生呢，會不會再走出一個比爾·蓋茨呢!我覺得要想讓老師不輕易給學生扣上“差生”的帽子，學校就要對老師的教學效果評價做適當調(diào)整，絕不能單憑成績的高低來評判老師的功過，那將是有失公允的。就像八(5)班的戴健，七(1)班的劉佳麗，我覺得老師只要能做到讓他們能按時到校上課，不遲到不曠課，上課時還能坐著聽講，和同學還能進行一些交流，就已經(jīng)相當成功了，畢竟他們還知道遵守紀律，還知道與同學和睦相處，這不就是進步嗎?你硬要用八九十分來衡量他們學沒學好，對他們來說不也是不公平嗎?古人講過“不患貧而患不均”，如果你對學生，對老師評價不公平，勢必會打消學生和老師的積極性，試想一個學校學生不積極學習，老師不積極教書，那還算什么學校，要提高教學質(zhì)量豈不也是一句空話嗎?所以如果能有機會的話，我想在今后的教學管理中不斷完善我們評價機制，使它日趨合理。盡管這項工作非常繁瑣，但我愿意盡我所能做一些嘗試，盡最大努力保護老師和學生的積極性。因為只有老師和學生才是學校的主人，而我們所謂的行政人員只是服務者，只有服務好了師生，才能使他們安心的教和學，從而才能切實提高教育教學質(zhì)量。

　　以上只是本人一些膚淺的認識，希望能與諸位共勉。

　　謝謝大家!

財務中心主任競聘演講稿 篇9

　　各位領導、各位老師：

　　我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。我叫，現(xiàn)年**歲，中共黨員，大學本科學歷，講師職稱。19xx年8月?lián)�任x縣成教中心辦公室主任職務，19xx年9月調(diào)x縣第三高級中學工作。我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：

　　一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學習。我先后承擔過電大班、自考班、函授班、小教�？频摹恶R克思主義哲學》《政治經(jīng)濟學》《鄧小平理論》，中專班的政治、哲學、經(jīng)濟常識，干訓班馬克思主義理論、教育理論等課的教學任務，19xx年獲全市中師教學“五項全能”比賽二等獎，19xx年獲全省中師政治優(yōu)質(zhì)課一等獎，先后有3篇教學教研論文在省市級雜志公開發(fā)表，參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。

　　二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。從19xx年開始一直從事學校辦公室工作，深知辦公室在學校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規(guī)范，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。如：原教師進修學校黨建方面的經(jīng)驗刊登在《黨員生活》黨建專集上，干訓、繼教方面的經(jīng)驗材料在省市都產(chǎn)生過一定的影響，學校檔案建設獲省二級先進。

　　三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。

　　四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室工作檔次。

　　(一)科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著黨務、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣的事務，又要參與政務。我將根據(jù)實際情況，進行合理分工，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

　　(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成建校大業(yè)。

　　(三)當好參謀助手，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向?qū)W校領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象。

　　(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級黨委保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學校班子團結(jié)，維護領導形象，調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性，團結(jié)辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質(zhì)量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

　　領導、老師們，我有信心、有決心搞好學校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接三中輝煌燦爛的明天。

　　謝謝大家!

財務中心主任競聘演講稿 篇10

　　各位評委、各位老師：大家下午好!

　　我是26號，1967年出生，中共黨員。我競聘的崗位是政教處主任。我競聘的主要理由有：

　　第一、積累了比較豐富的德育工作經(jīng)驗。我曾擔任班主任8年、年級副主任1年、政教處副主任4年、主任4年。在學校黨委和校長。

　　“和諧校園”、市德育工作“先進集體”和感恩征文活動“優(yōu)秀組織獎”等20多項榮譽稱號。 第二、擁有一定的德育理論功底。主持過一個市級課題研究，有10多篇德育論文在市級以上獲獎或交流。親身經(jīng)歷了創(chuàng)建省重點中學、三星級高中轉(zhuǎn)評估、四星級高中驗收的匯報課、德育材料整理、德育剖析、德育活動展示等重大事件，經(jīng)過鍛煉，提高了能力。承蒙領導的厚愛，我先后被評為學校“先進教育工作者”、骨干教師、市德育工作“先進個人”、市教學能手等。

　　第三、具有吃苦耐勞的精神。政教工作雖然繁雜累人，但一塊塊德育獎牌，讓我感到無比自豪，后進生的巨大進步，讓我感到無比欣慰，整潔安定的校園環(huán)境，讓我感到莫大的收獲，學校的快速發(fā)展，讓我感到無比的幸福。

　　第四、勤于反思，不斷完善自我。如果能競聘成功，我將重點做好以下點：

　　1.加強自身修養(yǎng)，勤于向領導、同行學習，不斷提高業(yè)務水平和服務能力。

　　2.加強溝通，團結(jié)協(xié)作，建立更加和諧的工作關系。

財務中心主任競聘演講稿 篇11

　　各位領導、各位同志:

　　首先感謝大家的信任和支持，給了我這次參加競聘演講的機會。

　　公平、公開、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每一個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進的社會，不斷發(fā)展的體制給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇，挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。如果有幸能夠擔當此職務，我對自己有以下要求和做法。

　　一、新認識、新面貌。

　　對當前形勢的新認識，是干好政研工作的基本要求，黨的勝利召開后，新一屆領導人的產(chǎn)生，使我們對未來的發(fā)展又充滿了新的期望和信心。但也對我們工會工作提出了新的要求，黨的報告中高度重視工人階級，其中對工會工作的一系列重要論述，具有很強的理論指導性和現(xiàn)實針對性。符合廣大職工群眾的根本利益和共同愿望。我們應該認識到各級工會只有在黨的精神引領下，圍繞中心，服務大局、肩負使命、履行職責，才能給廣大職工和勞動群眾帶來更大的福祉。面對新形勢，我要繼續(xù)解放思想、勇于探索、以四個堅持來展現(xiàn)新時期工會政研室的新面貌。

　　一是要堅持更高的標準。圍繞中心、服務大局，堅持用更高的標準，用一流的標準去衡量和謀劃政研工作，用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的辦法去推動政研工作，真正的出大注意、當大參謀。二是堅持更嚴的要求。在思想上政治上行動上同領導保持高度一致，講政治、講大局、講奉獻，對黨忠誠，為職工服務，以奮發(fā)有為的狀態(tài)來做好決策服務工作。三是堅持更快的節(jié)奏。緊跟市委重大工作部署，緊跟工會領導同志的工作節(jié)奏，想領導之所向，謀領導之所謀，超前謀劃，精心準備，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量完成好領導重要文稿起草和重大課題調(diào)研。四是堅持更實的文風。摸實情，說實話，出實招，理出新思路，提出新對策。堅持“短、實、新”，文風樸實，文筆清新，切實做到以文輔政。

　　二、多聽、多想、多學、多干

　　多聽上級領導的意見和建議，多聽基層職工群眾的呼聲，注意把握黨和國家對工會工作的思想脈搏，力求吃透上情，摸透下清，把上情和下情結(jié)合起來，認真分析問題，這樣才能提出解決問題的好辦法和策略，及時供領導參考。

　　多想對工作的新思路，結(jié)合好當前形勢，當好領導的好參謀、好助手，認真領會領導的思路和意圖，多想辦法，多出主意，堅決貫徹領導的決策和意見。

　　多學習新知識，在平時的生活和工作中，要不斷要求自己，不斷學習來充實自己，現(xiàn)在是個信息爆炸的時代，跟不上時代就要被落后，無數(shù)的新鮮事物的出現(xiàn)使得我們不得不重新來認識自己，有些時候要想，我們現(xiàn)有的知識和水平是否能夠滿足現(xiàn)在的工作要求，所以我還要不斷提高自己的分析能力、寫作能力、調(diào)查研究能力，這樣才能真正跟得上新時代的步伐，為領導服好務，為職工出好力。

　　多干實質(zhì)性工作，我會將主要精力放在政務服務上，抓實事，努力為領導當好參謀助手上下功夫。同時在加強部門工作的計劃性上做文章，落實責任制，發(fā)揮整體功能，以實現(xiàn)工作“零差錯”為目標，高標準、嚴要求的處理好每一件事情。其次處理好對上服務和對下服務的關系，為領導出謀劃策是政研部門義不容辭的責任，領導交辦的任務要不折不扣的完成，同時我會多參與到基層中去，多與職工接觸，加強調(diào)研和研究，發(fā)現(xiàn)問題及時分析，為領導決策發(fā)揮參謀作用，也能更好的為職工群眾服務。

　　以上就是我的競聘演講，謝謝!

財務中心主任競聘演講稿 篇12

　　尊敬各位評委、各位干警：

　　大家好!感謝提供這個演講機會向大家介紹接受檢驗讓大家加深對我了解增進對我信任和支持。

　　我叫。女，35周歲中共黨員法律專業(yè)大學文化程度現(xiàn)任xx市人民檢察院法律政策研究室副主任我于x年以xx市公務員招考政法類總分第一名成績考入xx市檢察院工作歷任書記員、助檢員、檢察員、團支部書記、機關工會副主席、研究室副主任等職是xx市優(yōu)秀共青團干部xx市青年崗位能手、xx市青聯(lián)委員。

　　本人性情適中日常工作和生活中能夠用《國家公務員標準》、《檢察官職業(yè)道德規(guī)范》和共產(chǎn)黨員標準嚴格要求政治上與黨中央保持一致立場堅定思想進步堅持原則廉潔自律寬厚穩(wěn)重熱愛學習工作嚴謹作風正派愛好廣泛特長突出本人主持過本院大型文藝活動硬筆書法曾獲xx市總工會“最佳作品獎”知識競賽和演講比賽多次獲xx市和xx市檢察系統(tǒng)一、二、三等獎發(fā)表詩歌三次登上《檢察》卷首語;喜歡乒乓球、網(wǎng)球等體育運動良好體育鍛煉保證有健康身體干好工作;業(yè)余喜歡讀書看報音樂攝影繪畫粗通保證本人文學、藝術和理論修養(yǎng)較好思想情趣較高;熱心社會公益活動在完成第春蕾女童六年資助計劃后在今年4月又以每年600元學費開始兩名春蕾女童九年制義務教育資助(xx市婦聯(lián))。

　　本人工作經(jīng)歷和經(jīng)驗豐富銳意進取信念強綜合素質(zhì)較好角色轉(zhuǎn)換能力突出在不同崗位上都能取得較好業(yè)績基本符合組織上提出銳意改革、政績突出、業(yè)務過硬、勇于爭先標準。

　　(一)工作上勤于思考以改革創(chuàng)新精神認真負責以嚴謹細致工作作風完成各項任務我曾在檢察院五個部門工作過擔任過三個不同崗位中層正副職在辦公室工作期間因工作成績突出榮立xx市檢察院個人三等功和xx市委、市政府記功獎勵;在反貪局工作期間承辦協(xié)辦經(jīng)濟案件10余起主辦過xx市勞保局某基層勞保所長貪污挪用社保資金給國家造成巨大經(jīng)濟損失案和xx市供電公司某基層供電站經(jīng)理貪污腐敗案等大要案案件有罪判決率均為100%社會反響良好人民拍手稱快;在公訴科工作期間重點負責經(jīng)濟罪案審查起訴工作戳穿過律師指使犯罪嫌疑人家屬干擾證人作假證案糾正過公安移送案件罪名定性不準問題有過與xx市和xx市十佳律師出庭對抗全部勝訴業(yè)績有罪判決率均為100%;在政工科工作期間能夠加班加點、兢兢業(yè)業(yè)為干警服務不計得失;在xx年10月轉(zhuǎn)換到研究室工作后能夠盡快調(diào)整提高寫作水平先后寫出了80余篇被xx市委、xx市院、xx市政法委、《檢察》、《檢察》、《法制日報》、《法制報》、新華網(wǎng)、《檢察官》和《國家檢察官學院學報》轉(zhuǎn)發(fā)采用文章實現(xiàn)了轉(zhuǎn)發(fā)層次由市到省到國家級提高其中與楊艷芬同志一道合寫《城市外來務工人員犯罪情況調(diào)查報告》一文于今年二月在《國家檢察官學院學報》登出后國務院于3月隨即出臺《關于農(nóng)民工意見》諸多對策和建議均能與建議相吻合該文并榮獲xx市檢察理論研究年會論文一等獎實現(xiàn)了我院理論調(diào)研工作在國家級層次首次突破;兼職人民監(jiān)督員工作在xx年xx12區(qū)市院綜合考評中名列前三名并受到省院人民監(jiān)督員辦公室好評總結(jié)提煉人民監(jiān)督員試點經(jīng)驗在xx市院《調(diào)查與研究》上發(fā)表;整理檢委會案卷和人民監(jiān)督員案卷以嚴謹準確程序和實體操作順利通過省級規(guī)范化建設檢查組驗收;xx年外借信訪局工作與其它同志一道保障了多國外長會議在xx市召開信訪秩序。

　　(二)在學習上知勤知勉不斷提高政治和業(yè)務素養(yǎng)堅定理想信念和作為檢察干部原則立場增強了駕馭本職能力入院20xx年來我嚴于律己自我加壓從入院至今先后十余次代表xx市檢察院外出參加各類比賽并最終不辱使命、抱獎而歸主持共青團工作躋身xx市五四紅旗支部俗話說：臺上一分鐘臺下十年功每獎項背后都有組織和干警不知道艱辛付出默默承受艱難和屢戰(zhàn)就要屢勝無止境常常讓也覺得很疲倦很想逃避如果不是有銳意進取信念和較強事業(yè)心、責任感在支撐我不可能在疲倦累倒后還能再堅強爬起來并在五年內(nèi)身體三次遭受重創(chuàng)情況下最終在更高高度站起來。

　　(三)廉政上自我管束自覺維護檢察官公正清廉形象回顧xx年來正股級工作我只想用一首發(fā)表詩結(jié)尾來形容我今天心境那《女檢察官心聲》：我用青春書寫著奮斗歷史我用汗水澆灌著檢察事業(yè)田園生活是首無怨無悔歌我從中擷取一首激勵繼續(xù)向前走回顧20xx年來從事檢察事業(yè)在黨組領導教育下在大家信任支持和熱誠幫助下我實現(xiàn)了從學生到檢察干部從一般干部到中層正副職轉(zhuǎn)變透過大家給予支持和鼓勵更增強了我進一步做好工作信心和決心我認為成績意味著過去既說明現(xiàn)在更不代表將來我將以這次競爭上崗為新起點發(fā)揮潛能加倍努力不負眾望。

　　根據(jù)組織上指定我參加競職崗位法律政策研究室主任談點工作設想：

　　我認為研究室現(xiàn)狀是“三強三難” “三強”是：欒主任作為部門負責人工作能力強、研究室全體人員綜合實力強、檢察長重視程度強“三難”是：信息渠道不暢通難、寫作水平提高難、檢委會參謀作用不強難與此同時制約研究室躋身xx12區(qū)市院綜合考評重要因素是“宣傳調(diào)研成果轉(zhuǎn)發(fā)量”這不僅是研究室問題也是全院和全院各部門共性問題。

　　1、從研究室職責、地位和作用調(diào)配研究室人員組成我認為從機構(gòu)改革方案賦予研究室職能看研究室應該培養(yǎng)檢察機關中層正副職乃至后備領導干部人才儲備庫是綜合性業(yè)務部門是對檢察干部從檢委會議案水平到綜合寫作能力、各部門綜合協(xié)調(diào)能力、事件組織能力和領導意圖領會能力綜合鍛煉建議今后凡分配入院法學碩士以上人員應有研究室工作歷練研究室人員全部旁聽檢委會爭取在三年內(nèi)打造代表我院最高學術研究水平工作機構(gòu)。

　　2、研究室工作思路要實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變要實現(xiàn)從采編信息到總結(jié)提煉科室上報信息轉(zhuǎn)變要實現(xiàn)從追求數(shù)量到追求質(zhì)量轉(zhuǎn)變對好信息精雕細琢整合優(yōu)勢資源通稿提高轉(zhuǎn)發(fā)層次這就需要各部門負責人創(chuàng)新思路、發(fā)掘亮點主動報送研究室才能為大家宣傳得好。

　　3、對外溝通聯(lián)絡力度想盡一切辦法、通過一切途徑與上級院、新聞媒體合作和交流在合作和交流中不斷提高壯大最終以優(yōu)良業(yè)績走向全省乃至全國。

　　4、建立組織保障機制協(xié)調(diào)全院一盤棋思想齊心協(xié)力促爭先這就需要有“四個一”即“意識、一套班子、一套機制、考評辦法”“意識”是樹立合作共贏意識要擯棄單純就業(yè)務談業(yè)務意識按照現(xiàn)有爭先創(chuàng)優(yōu)辦法宣傳調(diào)研成果制約大家爭先創(chuàng)優(yōu)“瓶頸”誰宣傳調(diào)研搞好誰工作經(jīng)驗總結(jié)提煉有高度誰就最有爭先創(chuàng)優(yōu)資本這已是歷次考核帶給不爭事實所以作為部門負責人必須在重視抓業(yè)務工作和隊伍管理同時重視自身宣傳調(diào)研工作爭創(chuàng)國家級榮譽就必須要有代表國家級水平和業(yè)績“一套班子” 是院黨組每位分管檢察長和各科室負責人都要信息上報責任人責無旁貸領導部門負責人科室信息聯(lián)絡員統(tǒng)管本部門信息上報工作過去也有信息員多數(shù)是內(nèi)勤擔任重視程度不夠最后流于形式“一套機制”是建立各部門上報信息季度考核和網(wǎng)上公布機制并與部門績效考核業(yè)績掛鉤用足用活機制不走過場凡完不成月上報信息計劃部門共性目標再打滿分;科室也可試行工作日志制度與研究室溝通和交流“考評辦法”是建立科室信息上報和采編檔案年底進行綜合獎評及時落實獎勵待遇。

　　謝謝各領導，謝謝大家!

財務中心主任競聘演講稿 篇13

　　各位教職工，晚上好!

　　我競聘的崗位是政教處副主任。中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁，作用是服務于教育教學管理，更多地是要盡義務。

　　如果我能當選，將在做好自己本職工作。

　　一方面，圍繞學校的辦學目標，貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作，在做好各項常規(guī)工作的基礎上，探索新時期德育工作的新路子，積極開發(fā)學生的德育潛能，注重引導，培養(yǎng)學生自主、自立、自強、進取的良好習慣，更好地服務于學校的教育教學工作。

　　另一方面，經(jīng)常了解教育教學過程中出現(xiàn)的各種情況與問題，與大家一起研究探討各種問題的根源，尋找解決問題的最佳途徑。

　　如果能當選，我會一如既往地做好自己的本職工作，以身作則，率先示范，并接受大家的監(jiān)督，虛心聽取大家的意見和建議。當然，如果不能當選，表明我還存在不足，還需要進一步改進與完善自己。

　　最后，對學校創(chuàng)設這樣一個讓青年教師展示自己的環(huán)境與機會表示感謝，對長期以來關心并支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝，也希望在今后的工作中繼續(xù)給予我關心與支持。

財務中心主任競聘演講稿 篇14

　　尊敬的各位領導、評委：

　　大家好!

　　我今年28歲，96年6月畢業(yè)于寧化師范，小學一級教師，現(xiàn)任長安小學信息技術教師。在這里我以平常人的心態(tài)，參與長安小學總務處主任崗位的競聘。首先在這里要感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!提供了一次展示自我的舞臺。這次機會對我來說是一個機遇，但更重要的是一次挑戰(zhàn)!此次競聘，主要是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。今天我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競選總務處主任一職，希望能得到大家的支持。我的演說主要分為三個部分。一是我對總務工作的認識。二是我的優(yōu)勢。三是假如我當選總務主任后的工作思路。下面我先講第一個方面，我對總務工作的認識。

　　眾所周知，總務處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨�？倓蘸笄诠ぷ鲗�會隨著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重，教學手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對總務工作的業(yè)務知識要求標準越來越高，一位合格的總務管理人員必須全面了解學校管理、教學、社會動態(tài)、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面：

　　一、總務工作必須為教學服務，為課改服務。教學工作是學校的重點工作，而課改工作又是重中之重。俗話說，大軍未動，糧草先行�？倓仗幾鳛閷W校的后勤保障部門，它在提供教學設備、物質(zhì)供應、改善教學條件等方面起著重要的作用�？倓展ぷ鞯氖滓�任務就是為教學服務，為課改服務。這就要求總務工作人員必須樹立為教學服務的思想，明確總務工作的主要任務是為教學、為課改創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件，使總務工作在期初、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合，保證教學工作和課改工作的順利進行。

　　二、總務工作必須為廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活、福利是總務工作者應盡的職責�？倓展ぷ髡邞�努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個良好的工作和學習環(huán)境。解除教師的后顧之憂，保證師生的健康，使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。

　　三、總務工作必須堅持經(jīng)濟性原則。自力更生，開源節(jié)流。工作中堅持勤工儉學，勤儉辦學的原則。合理使用資金，事事精打細算，量力敷出，保證重點，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神。因陋就簡、修舊利廢，能自己干的自己干，能自己做的自己做。盡可能地節(jié)約開支，把有限的經(jīng)費用到教育和教學急需上。

　　四、總務工作必須有整體規(guī)劃。在當前教育經(jīng)費不足的情況下，工作中一定要作出常年規(guī)劃，有計劃、有目的地逐步把學校建設好，為師生創(chuàng)造一個整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的教學環(huán)境。

　　五、總務工作必須貫徹教育性原則�？倓展ぷ魇且环N群眾性工作，它與廣大師生有廣泛的接觸。通過總務工作對學生進行關心集體、愛護公物、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等思想品德教育，是它特有的教育任務。因此，學校總務工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情，都要考慮對學生是否產(chǎn)生積極影響，每個工作人員都要注意一言一行，成為學生的表率。還要通過貫徹有關總務工作的各種規(guī)章制度，向?qū)W生進行思想品德教育。

財務中心主任競聘演講稿 篇15

　　尊敬的公司領導、各位評委：

　　大家好!

　　我叫李建設，今年47歲，本科學歷，中共黨員，高級工程師、現(xiàn)任公司副總工程師兼信息中心主任。

　　今天，我能夠站在這里參加競聘，感到十分榮幸。首先，對各位領導、評委給了我這次“展示自我的機會”，表示感謝!

　　我這次競聘的崗位是：信息中心主任。

　　一、本人具備的專業(yè)能力介紹

　　自1987年計算機應用專業(yè)畢業(yè)后，一直從事企業(yè)信息化管理和計算機應用工作，共主持完成了應用項目20多項，其中省部級電子信息應用項目5項，省重大科技攻關項目1項，獲得河南省星火獎1項、河南省電子行業(yè)科學技術進步獎1項、鄭州市管理現(xiàn)代化成果獎2項、公司科學技術進步獎9項。制定企業(yè)計算機應用和信息化規(guī)劃3項，編制信息工程項目方案12項。編寫了《生產(chǎn)過程集散控制系統(tǒng)(dcs)可行性研究》、《企業(yè)資源計劃(erp系統(tǒng))實施的可行性研究》等8個重要技術報告;撰寫的《如何利用mscomm控件實現(xiàn)win9x下的通信》、《中小企業(yè)如何實施資源計劃erp項目》等6篇學術論文和《利用計算機技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力推進企業(yè)信息化建設》等4篇業(yè)務文章，在省級、國家級專業(yè)刊物和技術研討會上進行了發(fā)表和交流。

　　二、競聘上崗后的工作目標、工作思路、具體辦法和措施

　　如果我這次能夠當選，我將在公司領導的支持下，積極開展工作。

　　1、工作思路

　　公司正處于搬遷和維持生產(chǎn)階段，信息工作應圍繞這兩項工作開展,發(fā)揮信息工作的服務作用�，F(xiàn)階段：一是搞好基礎管理工作。二是加強現(xiàn)有網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)的安全保障、運行和維護管理工作。 三是加強信息與檔案管理，搞好信息的服務和利用工作。四是搞好搬遷信息化項目規(guī)劃、技術方案設計及實施計劃等工作。

　　2、工作目標

　　企業(yè)信息化目的就是利用網(wǎng)絡、計算機、通信等現(xiàn)代信息技術，通過對信息資源的深度開發(fā)和廣泛利用，不斷提高生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、決策效率和水平，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益和企業(yè)核心競爭力。

　　企業(yè)信息化建設是一項長期的工作，應把總體目標作為信息工作的指南，進行統(tǒng)一規(guī)劃，逐步實現(xiàn)�？傮w目標為：逐步建成滿足應用的網(wǎng)絡平臺、系統(tǒng)運行環(huán)境和信息安全體系;努力建成以企業(yè)資源計劃(erp)為核心，完善的管理信息系統(tǒng)應用平臺;積極推進監(jiān)視、檢測分析和計算機輔助應用，形成企業(yè)監(jiān)視與檢測管理平臺;逐步實現(xiàn)生產(chǎn)過程和裝置的自動化控制，形成企業(yè)生產(chǎn)綜合dcs控制平臺;推動dcs、檢測分析和計算機輔助應用與企業(yè)資源計劃erp系統(tǒng)的集成，形成生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)(mes)平臺;建立企業(yè)內(nèi)部門戶，實現(xiàn)遠程訪問公司應用系統(tǒng)的能力。完善公司網(wǎng)站，加入行業(yè)和專業(yè)商務網(wǎng)，構(gòu)建起公司電子商務應用平臺;完善協(xié)同辦公(oa)，建立多媒體與視頻系統(tǒng)，提升系統(tǒng)功能和應用深度，實現(xiàn)網(wǎng)上辦公、業(yè)務流程審批等應用，形成企業(yè)綜合辦公平臺;建成實時數(shù)據(jù)庫，形成企業(yè)數(shù)據(jù)中心。

　　在推進信息化建設中，應遵循管理系統(tǒng)與自動控制應用并舉，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、分步實施。

　　3、加強信息工作的具體辦法和措施

　　(1)完善制度、理順職能、建立應用系統(tǒng)崗位標準。建議制定公司《計算機網(wǎng)絡》、《管理信息系統(tǒng)》、《計算機及外圍設備》、《計算機輔助與控制系統(tǒng)》、《計算機系統(tǒng)安全》、《企業(yè)網(wǎng)站》、《信息管理》等管理辦法。使信息工作更加規(guī)范，管理更加有效。

　　(2)加強計算機設備與系統(tǒng)運行、維護管理。制定信息應用計劃，將系統(tǒng)開發(fā)、升級、完善及設備更新、維修的費用列入公司年度計劃中，保證維護、修理工作順利開展。健全計算機網(wǎng)絡設施、應用系統(tǒng)等運行、維護臺賬和檢查記錄;建立備品、備件及耗材臺賬。實行定期檢查制度，了解、掌握設備運行狀態(tài)和使用情況，及時解決存在的問題，保障應用系統(tǒng)和設備正常運行。

　　(3)加強計算機配置、系統(tǒng)使用管理。使用方面，遵循“誰使用、誰管理”的原則，信息中心在系統(tǒng)應用上，給予技術指導。根據(jù)各單位實際業(yè)務應用情況，將使用部門劃分為一、二、三類，本著保證一類、滿足二類、兼顧三類的原則，進行設備配置、更新和調(diào)配。系統(tǒng)完善和升級遵循“使用部門、信息主管部門和軟件開發(fā)商相互配合”的原則，按信息工程項目進行管理，規(guī)范推進。使資源得到合理利用、系統(tǒng)得到有效管理、設備得到及時維護。

　　(4)加強系統(tǒng)安全管理。嚴格執(zhí)行《計算機系統(tǒng)安全》管理辦法，實行安全運行崗位責任制。落實安全運行的監(jiān)測手段和技術措施，杜絕非法

　　使用、黑客侵入和病毒破壞。根據(jù)有關規(guī)定和管理的要求，定期對使用部門進行檢查和隨時抽查，并進行嚴格考核。定期安全性做出評估，提出整改和完善的意見與建議，保障網(wǎng)絡和應用系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

　　(5)加強應急系統(tǒng)建設和文檔資料管理。制定重要應用系統(tǒng)應急預案和處置措施，提高突發(fā)事故的處理能力。管理部門定期對各應用系統(tǒng)和重要信息進行備份、異地存放。使用部門負責對應用系統(tǒng)進行日數(shù)據(jù)備份，并進行可靠性檢查，確保數(shù)據(jù)能完整恢復。建立各種設施、設備、應用系統(tǒng)的操作規(guī)程和使用方法，便于應用人員掌握和使用。建立網(wǎng)絡設備、系統(tǒng)軟件和應用環(huán)境配置管理檔案，為維護、故障處理提供技術支持。

　　(6)加強信息工程項目的監(jiān)督管理。建議實行項目負責人和項目監(jiān)理制，成立相應的領導小組，加強對項目的領導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。成立項目實施組負責信息工程管理、實施。采用分階段跟進的管理方法，保證工程質(zhì)量，實行標準化管理，保證項目達到設計要求。

　　(7)加強公司網(wǎng)站建設。建議設專人負責網(wǎng)站維護、信息更新發(fā)布、在線服務與咨詢工作，保證信息的時效性及在線咨詢與服務的質(zhì)量。

　　(8)加強應用人員培訓與技術指導，提高應用效果。信息中心負責組織信息法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)章制度的培訓、計算機應用能力培訓、應用系統(tǒng)培訓、信息安全知識和技能的培訓。負責對計算機使用人員、系統(tǒng)應用人員、系統(tǒng)維護人員給予技術支持與指導。定期舉辦不同層次、不同類型的培訓班，使應用人員掌握信息系統(tǒng)應用技能。

　　結(jié)束語

　　各位領導、各位評委，參加這次競聘是接受考驗、展示自我的機會;成敗得失，不系于心。我將虛心的接受大家對我的評選，不管最終的結(jié)果如何，我都將一如既往地扎實工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　謝謝大家!

財務中心主任競聘演講稿 篇16

　　尊敬的各位領導、老師們：

　　大家好!之所以有激情參加競聘，因為在我的心中充滿了感激、用這份感激來創(chuàng)新、挑戰(zhàn)和鍛煉;之所以有信心競聘，因為我的心靈里涌動著童心、真心、誠心和愛心。之所以競聘，因為我有五年的班主任工作經(jīng)驗，具有一顆愛崗敬業(yè)的心。所以我?guī)е�這份激動，這份希望來到大家面前，我相信我的每一份努力都是對學校的回報和感恩。

　　今天，我競聘的職位是政教主任。從我踏上虎灘教育那一刻起，我就踏實做事，誠信做人。整整五年的工作中，我一直擔任班主任工作，在工作當中，我都用一種奉獻精神來詮釋，用我真誠的心來為學校服務。

　　在工作中，我感悟到了做好每件簡單的事，就是不簡單;做好每件平凡的事，就是不平凡;做好學校與教師協(xié)作的橋梁，就是最好的事情;做好學生的發(fā)展，提升學校的品質(zhì)，就是我最大的幸福。

　　下面是我對政教主任職責的認識：

　　政教主任要以人文精神作引領，以服務為宗旨，創(chuàng)造學校具有親和力、凝聚力的人文環(huán)境，使師生都能感受到民主、平等、友善、親情、激勵和鼓舞，形成“學校無小事，事事是教育;教師無小節(jié)，處處是楷模”的德育情境。

　　我認為政教主任工作的總目標就是

　　學生健康成長能力強，

　　教師幸福快樂創(chuàng)成功，

　　德育文化有品位。

　　鑒于此，我覺得我們學校目前的工作重點有以下四個方面

　　1、班主任隊伍建設出成績。

　　2、班級特色建設有典型。

　　3、養(yǎng)成教育見實效。

　　4、校園文化建設呈精彩。

　　一、班主任隊伍建設：

　　目前由于我們班主任工作繁忙，教育教學的重任不是像說的那么輕松，從早到晚全身心地投入到學生的學習和服務之中。幾乎沒有時間去為班級的建設發(fā)展去發(fā)揮創(chuàng)造，只要學生安全、成績優(yōu)異、家長支持、學生不流失就是最大的業(yè)績了。我一直擔任班主任，知道班主任的艱辛，但我時常反思，為什么有的班主任做的得心應手呢?我認為這需要一個引領，一個幫助。一個班級，要有凝聚力，不僅僅完全由班主任去一個個扶持，應該突出骨干班主任作用的發(fā)揮與輔射作用，開展結(jié)對子活動;作為少先隊，不僅僅只是將問題的所在親自去解決，去幫助，還要從宏觀上鼓勵班主任學習各種先進的班主任工作經(jīng)驗和班級管理方法，并靈活運用于班主任實際工作中，形成德育積累。同時通過舉行班主任工作經(jīng)驗交流、研討等活動，促進班主任間的相互學習，相互借鑒，也可以再創(chuàng)新，以點帶面，以個體帶動群體，讓班主任苦有所得，累有所值，推動學校整體班主任隊伍建設。

　　二、班級特色建設有特點。

　　班級特色建設要在學校領導的親歷指導下，樹立幾個特色班級。面對班級特色，有的班主任很迷茫，不知道是建設習慣特色好還是特長特色好，低年級的特色怎么能凸顯出來呢?其實，一個班級特色并不是一學期、一學年就可以看到效果的，我認為特色的樹立是針對班級學生特點，教師個人愛好，確立目標，有計劃有步驟去實施，必須持之以恒，就一定會有收獲。應該將它與每天的考核視為同等重要，將特色班級建設設立評比臺，與日常常規(guī)考核相結(jié)合，以成績公示，以匯報展示，激起學生和班主任的特色競爭，形成創(chuàng)建特色的文化氛圍。

　　三、養(yǎng)成教育要見實效。

　　如今我校的文明禮儀已初見成效，其他習慣的養(yǎng)成不僅僅只是少先隊這個途徑去考核，可以通過以年級文化為依托，進行養(yǎng)成教育。每一個年級的孩子都會有他們這一時段的特點，共性問題比較明顯，如果以年級為單位，針對“各種習慣”開展相應的特色活動，一來老師們能集中智慧，將活動設計得有聲有色，二來特色活動的開展，會更具針對性、實效性。以一年級為例，重點在行為習慣的養(yǎng)成上。一年級學生活潑好動，可塑性強，是學生行為習慣養(yǎng)成的最佳時期。在少先隊引領協(xié)助下，根據(jù)學生的年齡、心理特點以及該年級的整體情況，確定該年級本學期的養(yǎng)成教育目標，并相應地開展年級、班級活動。將學校教育目標通知家長，這樣一來，學校清楚，家長了解，家校合作，朝著共同的目標努力。自制評價手冊與學生的成長紀錄冊相結(jié)合，使之與學校德育活動一一對應，使評價落到實處。到了學年末，各年級組要開展相應的活動，并且利用家訪、家長會等方式與家長溝通，建立相互的聯(lián)系，確保在培養(yǎng)孩子行為習慣的目標上達到一致。最后年級經(jīng)過考查測試和評價，確定孩子們是否達到培養(yǎng)目標，長此以往，“習慣”定會在孩子們心中生根發(fā)芽，養(yǎng)成教育定會取得實效。

　　四、校園文化建設方面：

　　重視教師文化建設，實現(xiàn)教書育人 ;重視班級和校園文化建設，促進學生全面發(fā)展;立足“優(yōu)秀 +特色” 開展豐富多彩的校園文化活動，為充分發(fā)展學生個性提供舞臺。在德育特色上，結(jié)合學校感恩教育和習慣的養(yǎng)成教育，開展以《先學做人，再學做事》為主題的讀書成才活動，以“活動”促“習慣”，培養(yǎng)良好的個性和品質(zhì)，提高學校的辦學品位，扎實推進校園文化特色。

　　總之，無論我競聘成功與否，我都會用我做人的態(tài)度，做事的原則，認真對待我的工作，我會為中心小學以后的發(fā)展、明日的騰飛盡職盡責，盡心盡力!

　　謝謝大家!

財務中心主任競聘演講稿 篇17

　　尊敬的各位領導、各位專家、各位同事：

　　大家下午好!

　　首先感謝校領導為我們提供展示自我的平臺和機會!感謝一路走來給予我支持和幫助的同事們!今天站在這里，我要競選的是教務處主任一職。

　　我叫劉海波，今年29歲，大二加入中國共產(chǎn)黨。我是XX年畢業(yè)后來到六中，是六中鍛煉了我、成長了我!所以我感謝六中、感謝我身邊的每一個人!自參加工作至今，我一直擔任班主任和高中化學教學工作。XX年曾在教務處幫忙，負責年級的教學管理工作;20xx年曾擔任學科組長;XX年至今我一直擔任年級組長，現(xiàn)在負責學生管理工作。

　　工作五年來，在領導和同事們的幫助下，我的各方面工作都取得很大的提升和進步!付出就有回報，我多次獲得校級模范、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀學科組長和優(yōu)秀年級組長的稱號!06和07兩年獲得市嘉獎、08和09兩年獲得市三等功、20xx年被評為市優(yōu)秀教師、20xx年被評為市師德標兵、今年又當選市首屆名班主任。我不是在炫耀我的成績，而是要告訴自己和大家只要用心工作就會取得成績!

　　今天我之所以要競選教務處主任一職，我認為自己有以下優(yōu)勢：

　　首先，我認為自己思想上進、工作務實。自參加工作我就給自己定下目標：我不要作誤人子弟的老師，我要教育出讓自己引以為豪的學生!五年來，我一直用心對待自己的事業(yè)，務實奮進是我對自己提出最基本的要求。我要爭當一名優(yōu)秀的教育工作者和黨員教師!

　　其次，我認為自己對高效課堂的操作理解到位。高效課堂是全新的課堂，一年多以來，我在領導和同事的幫助和自己的努力下，對高效課堂有了較全面的把握和理解。今年四月我受學校委派參加了全國首屆高效課堂課博會;暑期參加了高效課堂首屆名師培訓班;9月10號我受中國名校共同體委派到安徽利辛啟明中學進行授課培訓;9月22日中國教師報現(xiàn)代課堂周刊第18期報道了我的成長過程，這一一機會使我得到成長。幾次外出學習和培訓，總結(jié)了寶貴的經(jīng)驗，為今后有效開展工作奠定了基礎。

　　再次，我認為自己有較強的組織協(xié)調(diào)能力。五年的班主任工作、四年的年級管理，使我在組織和管理方面得到極大的提升。相信在我的努力下，學校教務處的各項工作都會高效有序的開展!

　　倘若我能競選成功，我有以下幾點打算：

　　一是正確定位自己、干好本職工作。我曾在自己的博客中寫到：不論自己身處什么位置，自己首先是一名教師。我不為當什么領導，只是想為我校的發(fā)展多盡自己的一份力量!我會積極輔助校領導開展工作，在自己的職責范圍內(nèi)以身作則、務實求真、團結(jié)協(xié)作，抓好各項工作的落實。

　　二是全心全意為全校教師服務。管理就是服務，而教務處就是為教師服務的!我會健全完善教師評價制度，努力為老師營造一個和諧公平的工作環(huán)境，讓老師們都舒心工作、安心教學。

　　三是完善高效課堂評價機制。為了使本學期我校高效課堂實現(xiàn)大跨越，教務處將完善課堂督導機制和評價標準，真實的反映每一節(jié)課堂。讓公開課真正起到引領帶動、過關課起到督導促進的作用。

　　四是管理科學到位。我會以張廣澤副校長為榜樣，各項工作做到：有計劃、有落實;有布置、有檢查;有總結(jié)、有評價!讓各項工作有條不紊的開展，把每項工作做實、做細、做好!

　　尊敬的各位領導，各位專家，各位同事：不論今天的競選結(jié)果如何，我都會一如既往的干好自己的工作，務實求真的對待每一件學校交與我的任務。我會為實現(xiàn)我校冀南名校的目標而不懈努力!

　　謝謝大家!

財務中心主任競聘演講稿 篇18

　　尊敬的各位評委、老師們：

　　大家好!

　　我叫胡克誠，現(xiàn)年40歲，95年參加工作，99年入黨，任職過團委書記、成教校長，20xx年辭去成教校長職務，擔任辦公室主任至今。今天，我本著鍛煉自己，為大家服務好的宗旨站在這里，參加競職演講。我競選的仍然是是辦公室主任，希望能夠得到大家的支持。

　　競聘這一職位，我覺得我有以下特長或者說是優(yōu)勢： 一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我先后在成教、黨委和中學干過，但是無論到了哪里，我始終不忘多讀書，勤鉆研，善思考，不斷地豐富自己、提高自己。自20xx年以來，共在平度教育網(wǎng)和其他新聞媒體上發(fā)表學校信息70多篇。先后在省一級刊物上發(fā)表論文多篇。

　　二是有一定的實踐經(jīng)驗。從20xx年開始從事學校辦公室工作，知道辦公室在學校工作中的地位、作用，明白辦公室的職責、任務和規(guī)范，以及工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法，在宣傳學校、日常服務、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。

　　三是有一定的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“要做事，先做人”為準則，工作服從大局，聽從安排，樹立正氣，不唱反調(diào)，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能

　　力、判斷分析能力都有了很大提高，能夠勝任這一工作。?

　　四是有較好的年齡優(yōu)勢。我現(xiàn)在比較年輕，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。?

　　假若我能夠競爭上崗，我打算做好以下幾個方面。?

　　一、擺正位置，努力工作。清楚自己所應具備的素質(zhì)和應盡的責任。發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，力爭把各項工作都做得讓領導和老師們滿意。

　　二、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。我將不斷地加強黨性鍛煉，服從組織安排，自覺講學習、講正氣，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性，提高服務質(zhì)量。?

　　三、科學規(guī)范地做好日常事務工作。做好文秘、宣傳報道、檔案管理、文件接送等工作，我將根據(jù)實際情況，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。?

　　領導、老師們，我有信心搞好學校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)美好的未來，如果我能競聘成功，我將努力做好我的本職工作。如果不能成功，我將迎接新的挑戰(zhàn)。

　　謝謝大家!

財務中心主任競聘演講稿 篇19

　　尊敬的各位領導、各位老師：大家好!

　　首先感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!提供了一次展示自我的舞臺,更感謝大家給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。所以，在此向大家真誠地道一聲：謝謝!謝謝大家對我的信任與支持。今天我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里競選總務處副主任一職，現(xiàn)在就我對總務工作的認識、我的優(yōu)勢及

　　假如我當選總務處副主任后的工作思路作述職報告如下：

　　眾所周知，總務處工作具有綜合性、廣泛性、服務性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨�？倓蘸笄诠ぷ鲗�會隨著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重，教學手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對總務工作的業(yè)務知識要求標準越來越高，一位合格的總務管理人員必須全面了解學校管理、教學、基建維修等情況。首先、總務工作必須為教學服務，為課改服務。總務處作為學校的后勤保障部門，它在提供教學設備、物質(zhì)供應、改善教學條件等方面起著重要的作用。這就要求總務工作人員必須樹立為教學服務的思想，明確總務工作的主要任務是為教學、為課改創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件，確保教學工作和課改工作的順利進行。其次總務工作必須為廣大師生的生活服務,讓全校師生有一個良好的工作和學習環(huán)境。解除教師的后顧之憂，保證師生的健康，使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。最后、總務工作必須有整體規(guī)劃，要有計劃、有目的地逐步把學校建設好，為師生創(chuàng)造一個整潔、舒適、優(yōu)美的教學環(huán)境。

　　以上是我對總務工作的一些理解。但要競聘一個職位，作為競聘者都應該有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么?我要說，我的優(yōu)勢就在于以下幾個方面：

　　第一，我是一名中共黨員，我在工作中能做到以人為本，以德養(yǎng)性、服務教學、辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，能夠與人團結(jié)共事，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風。我認為這是做好總務工作的關鍵。

　　第二、自從96年調(diào)入雙店小學以來，我一直身兼后勤方面的多項工作，如：收繳學費、管理庫房、管理食堂、管理圖書閱覽室、管理電腦室、管理多媒體室及管理教本、教參。每次開學都能及時把課本、辦公用品發(fā)放到師生手中。十年來，我一直循環(huán)往復地重復著后勤方面的諸多工作，豐富的管理經(jīng)驗是我做好總務工作的保證。

　　第三，我愛學習、愛思考，思想活躍，接受新事物快，比如說計算機，在別人還沒有學時我已經(jīng)熟練掌握辦公自動化的各項操作，并于20xx年考取了江蘇省辦公自動化中級證書。同年參加了信息技術教師轉(zhuǎn)崗培訓，20xx年在江南大學參加了校校通培訓。20xx年在連云港市參加了校校通培訓和課件培訓;20xx年參加了省電教館舉辦的3dmax培訓。20xx年我協(xié)助劉主任完成了固定資產(chǎn)電算化管理的全部工作.雖然教學手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對總務工作的業(yè)務知識要求標準越來越高，但以上足已證明了我能勝任新形勢下的總務副主任一職。

　　第四，我具備一定的專業(yè)知識和能力。我學過《會計》和《圖書管理》兩個專業(yè)，現(xiàn)正在自考《心理健康教育》本科專業(yè)。而我學的這幾個專業(yè)正是干好后勤工作的保障。我財會中專畢業(yè)，從事多年會計工作，所以我能適應教育教學需要，管好用活經(jīng)費，節(jié)約各項開支;嚴格財經(jīng)紀律;加強財務管理;財產(chǎn)設備的管理等工作。至于圖書管理工作更是我的特長。我在南師大函授學習了《圖書館學》大專.我能做到學以至用,我不僅僅只把我所學的專業(yè)知識用于我鎮(zhèn),同時在東�？h其它幾所學校的大型創(chuàng)建中,我全權承擔了圖書管理的全部工作.如石榴小學市實驗小學的驗收,我負責的圖書管理工作得到上級領導的好評.去年孫局長又把我派到安蜂中學,全權負責圖書室、閱覽室工作.最后在三星級學校驗收時,同樣得到上級領導的高度贊譽.今年四配套工程中,我又幫助雙店中學進行了圖書的分類、登錄等工作.多次大型活動的參與使我積累了豐富的管理經(jīng)驗,所以說我具備一定的專業(yè)知識和能力。

　　在多年的工作中我也取得了一些實實在在的成績,現(xiàn)就我調(diào)入雙店小學以來的成績向大家匯報一下：1999年迎市實驗小學驗收時,因工作突出,我被評為“市優(yōu)秀圖書管理員”;同年被東海縣教育局評為“優(yōu)秀教育工作者”20xx年,我的論文《減負后的中小學圖書館》獲市三等獎;20xx年我的論文《中小學課外閱讀的普及與提高》獲市二等獎;20xx年我被評為雙店鎮(zhèn)“十佳青年教師”;20xx年我的論文《農(nóng)村中小學圖書館現(xiàn)狀調(diào)查與發(fā)展對策研究》獲市二等獎;20xx年在全市信息技術基本功大賽中,我獲市基本功大賽三等獎;20xx年因工作突出,我被東�？h人民政府授予“優(yōu)秀教育工作者”稱號;20xx年我被評為東�？h“優(yōu)秀少先隊輔導員”;20xx年我被評為“關心下一代”先進個人;20xx年在第xx屆青少年科技創(chuàng)新大賽中,我被東海縣教育局評為優(yōu)秀輔導員;20xx年在省“校校通”工程信息技術教師培訓中,我被江南大學評為“優(yōu)秀學員”;20xx年在市第xx屆青少年科技創(chuàng)新大賽中,我輔導的苗天陽同學獲市“科幻畫”三等獎;20xx年在“回報社會,愛心助學”活動中,我被東�？h教育局評為“愛心助學”先進個人;20xx年我輔導的苗大壯同學獲省“電腦制作”現(xiàn)場比賽二等獎;20xx年我被東�？h教育局評為“教學質(zhì)量”先進個人;20xx年我輔導的王敏嬌同學在第xx屆青少年創(chuàng)新大賽中,榮獲“科幻畫”二等獎;20xx年我輔導的顏會芳同學在市文化局舉辦的“我愛讀書”演講比賽中獲市一等獎;20xx年我輔導的顏會芳同學在東海縣文化局舉辦的“八榮八恥”讀書演講比賽中獲縣一等獎;20xx年我的論文《怎樣培養(yǎng)小學生寫真文》獲市二等獎;20xx年我的論文《圖書管理讓雙小師生書海揚帆》獲市三等獎;20xx年在省“校校通”工程信息技術教師培訓中,被評為市優(yōu)秀學員。以上是我調(diào)入雙店中心小學以來,始終如一日地辛勤工作的成果。如果我有幸當選為雙店小學總務副主任一職,我將本著盡職盡責，服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨，做好以下幾個方面工作：

　　一、做好總務主任的助手，本著為學校服務、為教學服務、為教師服務的宗旨。經(jīng)常聯(lián)系全體教職工、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛(wèi)生用品等各種物品和設備的采購、保管和供給的工作。

　　二、立足本職，當好“服務員”。協(xié)助總務主任做好后勤工作是總務副主任應盡的職責，因此，如果我能當選總務副主任，我一定會協(xié)助劉主任認真管好學校財務，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按照規(guī)定收好各種費用，做好學生學雜費等收繳和結(jié)算工作，做好學�；�本建設、校舍的維修和校產(chǎn)清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、凈化工作，使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。密切聯(lián)系全校師生，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

　　各位領導，各位老師們，最后再次感謝你們對我的支持與鼓勵。本次競聘,無論成功與否，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作,為雙小的教育事業(yè)奉獻我的熱血和青春!

　　謝謝大家!

財務中心主任競聘演講稿 篇20

　　各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　今天，我心存成功與夢想，胸懷激情與希望，再次走上講臺，參加中層干部的競聘。因為對于所有競聘者來說，我們競聘的不單單是一個職位，而是一份激情，一份責任。但愿我今天的演講，能夠進一步增進大家對我的了解。我競聘的職位是綜合辦公室主任。

　　我今年40歲、大專文化，部隊轉(zhuǎn)業(yè)后于X年參加工作，曾歷任業(yè)務網(wǎng)建科副科長、科長,綜合辦公室主任。

　　首先，我要談談我在綜合辦公室主任這個崗位上的一年工作心得，并對黨組做一個簡單的匯報。

　　綜合辦公室的工作事關全局，十分重要。它的工作主要包括以下三方面：一是為局領導當好參謀，及時準確的提供決策所需的數(shù)字和資料;二是為全局事務當好總管，千頭萬緒，無一遺落;三是為一線員工當好后勤，盡心竭力，搞好服務�？傊�，這是個助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。

　　一年多來，我只求所得，不求所有。有時辦公室的工作就是每天埋頭于瑣碎小事，默默無聞，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆的一瞬間。因此，我將為此樹立正確的權利觀、人生觀，少考慮個人得失，少計較個人利益。以“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”作為我的人生追求和目標。

　　其次，談談我競爭這個崗位的一些自身優(yōu)勢。

　　第一，輕車熟路，具有豐富的實際工作經(jīng)驗。

　　我從20xx年起擔任辦公室主任至今，經(jīng)過一年多實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。一年多寶貴的工作實踐中，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)出了一整套較為實用的工作方法，這是我競爭這個崗位的現(xiàn)實基礎。

　　第二，吃苦耐勞，有默默無聞的奉獻精神。

　　我曾經(jīng)在部隊服過20xx年兵役，長期的軍旅生涯養(yǎng)成了我“特別能吃苦，特別能奉獻”的品質(zhì)。X年轉(zhuǎn)業(yè)到地方，就加入了煙草人的行列，我先后有過安保行政、業(yè)務網(wǎng)建和綜合辦公室等工作經(jīng)驗。無論在哪個崗位，我都本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態(tài)，作到了克盡職守，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成。我告誡自己，作為一個經(jīng)過部隊多年培養(yǎng)的共產(chǎn)黨員，做事要上不愧黨，下不欺民，這是我競爭這個崗位的思想基礎。

　　第三，為人真誠，有較好的群眾基礎。

　　擔任綜合辦公室主任以來，我的工作一變而為上傳下達，溝通領導和群眾，對外接待，對內(nèi)處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到干部職工的誤解或引起不滿情緒。一年多來的工作實踐，我覺得在這些方面我處理得還不錯。其中的一個秘訣就是“適度”原則。即對同事冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對突發(fā)情況剛?cè)徇m度，當斷則斷，不搞優(yōu)柔寡斷。對工作粗細適度，小事糊涂，大事不糊涂。我覺得掌握好了這幾條原則，關鍵是抱定一個“誠”字，是會得到職工群眾的信認和擁護的。這是我競爭這個崗位的人格基礎。

　　多個崗位的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力，我更加珍惜企業(yè)對我的培養(yǎng)，珍惜老同志對我的栽培，更加珍惜自己的奮斗歷程，工作中大膽開拓，生活上防腐拒受，對個人要求嚴格，處事嚴謹，我想我今后會以更加積極的態(tài)度來履行好我得工作職責。

　　辦公室工作紛繁復雜，千頭萬緒，既要承上啟下，又要聯(lián)絡左右，大事要參與，小事要處理。如果我競聘成功，工作中我將以“三個三”要求自己：一是，辦好三件事，即辦文、辦會、辦事;二是，搞好三服務，即為領導服務，為各部門服務，為所屬部門服務;三是，做到三個好，工作作風好，工作方式好，工作成效好。力爭將工作做到領導放心，群眾滿意。

　　最后，談談如果競爭上崗獲得成功的話，我相應的工作思路：

　　一、完善現(xiàn)有的制度，加大執(zhí)行力度，以制度促管理。

　　俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。對于一個企業(yè)來說，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴密的規(guī)章制度。現(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨著形勢的發(fā)展必須隨時增補和調(diào)整，方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴格的執(zhí)行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我準備將“高標準、嚴要求”作為新的綜合辦公室的行為指南。進一步加大考核力度，獎懲要兌現(xiàn)，測算要準確，紀律要嚴格，辦事要透明。在從嚴管理的同時，我將堅持“以人為本”，并注重硬件設施的改善，努力為廣大職工營造團結(jié)、協(xié)調(diào)、優(yōu)美的工作環(huán)境。

　　二、壓縮經(jīng)費開支，加強后勤管理，改善職工生活。

　　20xx年度，我局的經(jīng)費開支管理嚴格，運作科學，在全市名列前矛，20xx年繼續(xù)保持著這個勢頭。把經(jīng)費控制在低水平的范圍之內(nèi)，就能節(jié)省有限的資金，用于發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營和改善職工生活。綜合辦公室作為具體的執(zhí)行者，無疑在這里起著舉足輕重的作用。我的想法在是辦公、汽車、招待費這三項開支中找尋新的節(jié)約空間。從辦公用品的節(jié)儉、汽車的油耗、檢修到招待的記錄、審批、簽字，都要制訂嚴格的手續(xù)，杜絕一切浪費。

　　三、加強安全管理，堅決杜絕責任事故。

　　安全工作，應當是綜合辦公室工作的重中之重。在我們煙草系統(tǒng)的歷史上，曾經(jīng)有過沉痛的教訓。一著不慎，就會給工作帶來巨大的損失，一次事故，就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以，我會把安全工作當成第一件大事來抓，制度要加強，硬件要先進，并進一步加強對領導輪流值班帶崗制度、專人專管值班制度、門衛(wèi)及巡視人員全天在崗制度的考核和監(jiān)管的力度。另外，充分發(fā)揮考核作用，對司機和車輛加強監(jiān)督管理，嚴禁酒后駕車，嚴禁非駕駛?cè)藛T駕車，嚴禁無手續(xù)出車，對車輛要進行嚴格的定期保養(yǎng)維護，杜絕交通事故。

　　四、注意言行，加強廉政建設。

　　時刻以科學發(fā)展觀指導全局，認真做好綜合辦公室全面工作管理，并積極配合其他科室分管的工作，在公務接待上嚴格按規(guī)定做好工作，把黨風廉政建設工作和反腐敗工作抓好做實。黨風廉政建設和反腐敗工作應該標本兼治，以治本為主，從源頭上預防和解決腐敗問題，我從自身做起，積極配合保定市駐派我局的紀檢檢察員搞好監(jiān)督工作，在工作中我將處處以身作則、當好表率，并且做到自覺遠離腐敗，增強抗腐拒變的自覺意識，樹立一種廉潔高效的個人形象。

　　五、精誠合作，追求完美。

　　辦公室首先作為公司的文秘部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和公司領導意圖。無論是起草領導講話稿，還是撰寫工作計劃或總結(jié)，都需要辦公室全體人員的通力合作。因此在工作中我會自然而然地融入集體當中、通過相互協(xié)作，充分發(fā)揮每個人的聰明才智來完成每一項工作。另外努力提高自己的寫作能力、組稿能力和改稿能力，我會認真學習各種方針政策和法律法規(guī);深入基層、深入員工中去通過調(diào)查研究來掌握最詳實的資料，以便寫出高質(zhì)量、高水平的公文與新聞報道。并與同事們一道，力爭在報刊雜志上多出精品、多出佳作，齊心協(xié)力使我局的宣傳報道工作早日跨入全市先進行列。

　　其次作為基層科室服務部門，一定要充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，我會從團結(jié)員工，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，在充分尊重每位員工，體現(xiàn)平等的原則下傳達上級指示和貫徹領導旨意。如果在工作中遇到困難，我會作換位思考，從置身于別人的角度來思考問題，共同研究，以達成解決問題的目的。

　　再有就是辦公室是個綜合服務部門，為領導服務是辦公室義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，在參謀中強化服務，在服務中當好參謀。但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為公司各部門服務、為所屬公司服務、為群眾服務。如果我當選辦公室主任，我會擺正自己的位置，強化服務意識。多傾聽大家的呼聲，多關心大家的需求，多干實實在在事情，做一名合格的“服務員”。

　　以上是我對綜合辦公室工作的一些初步設想，如果能有幸競聘成功，我將依靠領導并團結(jié)所有的同志，努力把這些設想變?yōu)楝F(xiàn)實。如果我的競爭失敗了，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的成功。在這里我也不想說什么豪言壯語，我只想向大家表達一個愿望，那就是“我希望有一個機會和舞臺，來為公司的發(fā)展多盡一份自己的責任。”