副科級海事所所長競崗報告
四、具有一定的組織執(zhí)行能力。大家知道，我們單位是行政執(zhí)法部門，既是政策的執(zhí)行者，又是規(guī)費的征收者，也就是工作的最終落實者，直接面對數(shù)以千計的廣大船戶，工作中需要得到他們的理解和支持，在多年來，我不斷開拓創(chuàng)新，一手抓管理、一手抓服務，在這方面積累了較為豐富的經(jīng)驗，組織執(zhí)行能力得到了全面的提升。
如果在座的各位領導和同事們認為我還不錯，能夠當好這個所長，我定將不辜負領導和同事們的信任和希望，迅速進入角色，積極履行職責，恪盡職守，將著眼于以下四個方面開展工作：
一、要加強學習，努力提高自身素質。作為池口地方海事所所長必須順應形勢，與時俱進，強化學習，不斷提高自己的業(yè)務素質和工作能力。只有不斷加強海事及水路運輸?shù)母黜椆芾碇贫群拖嚓P業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。
二、要抓好規(guī)費征收工作，堅持發(fā)展為第一要務，及時掌握信息，管好貨源，做好過往船舶規(guī)費稽征工作，盡可能挖掘征收潛力。加強海事建設，完善機制，落實政策，務實管理。加強對危險品碼頭和船舶載運危險貨物的安全監(jiān)督管理工作，嚴格遵守相關規(guī)定，嚴把簽證關。面臨池口內河碼頭被出租給他人經(jīng)營所帶來的諸多不便，一方面要充分做好思想準備與應對措施，改變管理方法和工作方式，加大港口巡查和規(guī)費稽征力度。另一方面要積極主動與碼頭經(jīng)營人保持經(jīng)常性、多層次溝通，加強與碼頭業(yè)務協(xié)作，多方收集貨源信息，為其做好貨源保障服務，力求營造互幫互助、共同發(fā)展的和諧工作環(huán)境。
三、要抓好內部管理，創(chuàng)新觀念, 改進工作作風。牢固樹立服務觀念，寓管理于服務之中，處理好執(zhí)法與服務，管理與收費的關系，為水運市場主體搞好服務。樹立“海事港航一家人、監(jiān)管發(fā)展一盤棋”的理念，認真貫徹落實與長江海事局、港口局的兩個合作備忘錄精神，協(xié)商解決工作中的矛盾和問題，共同營造有利于水運發(fā)展的外部環(huán)境，全力推進“平安海事”的 建設。
四、要做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作。處理好與領導和同事的關系，我將及時地傳達貫徹上級組織的會議決策，加強督辦檢查，確保單位的政令暢通，促進所內各項決策的落實。根據(jù)池口所實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心、支持、理解同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節(jié)、協(xié)調好我所職工之間的關系，使大家通力合作，密切配合，扎實井然有序的做好我所的各項工作。