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農(nóng)行支行副行長(zhǎng)(行長(zhǎng)助理)競(jìng)聘演講稿

農(nóng)行支行副行長(zhǎng)(行長(zhǎng)助理)競(jìng)聘演講稿

  尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!首先感謝市分行和支行黨委給了我參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。我競(jìng)聘的崗位是x支行副行長(zhǎng)(行長(zhǎng)助理)。按照這次競(jìng)聘方案的要求,我就競(jìng)聘崗位和個(gè)人的有關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、基本情況及學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷

  我叫,xx年x月生,助理會(huì)計(jì)師,中共黨員。

  xx年x月畢業(yè)于xx院專業(yè)。參加工作之后,我邊學(xué)邊干,邊干邊學(xué),XX年考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;XX年撰寫的獲優(yōu)秀獎(jiǎng);XX年被確定為分行信息聯(lián)絡(luò)員;xx年x月至x月,在省分行辦公室跟班學(xué)習(xí);XX年考取了銀行業(yè)從業(yè)資格證書。

  xx年x月至xx年xx月在x、x等網(wǎng)點(diǎn)從事出納、記賬、客戶經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管等前臺(tái)業(yè)務(wù)工作;xx年x月至xx年x月,在綜合管理部從事文秘和接待工作;xx年x月至今,擔(dān)任綜合管理部負(fù)責(zé)人,并分工負(fù)責(zé)組織人事、文秘、紀(jì)檢監(jiān)察、黨務(wù)、工會(huì)等工作。

  二、近年來的主要工作

  下面我主要把在綜合管理部工作以來的情況向大家做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。一是抓調(diào)研,當(dāng)好參謀助決策。從事文秘工作以來,我獨(dú)立承擔(dān)了絕大部分全行性綜合材料的起草工作,包括至XX年的年初、年中工作會(huì)議的主報(bào)告,至XX年的全行工作總結(jié),各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)材料,向省、市分行的工作匯報(bào)、調(diào)研報(bào)告和其他綜合性文件材料等,為完善支行黨委工作思路、準(zhǔn)確傳導(dǎo)黨委決策意圖起到了一定的作用,做到了以文輔政。在信息報(bào)送方面,以《信息》、《行簡(jiǎn)報(bào)》等為載體,準(zhǔn)確、及時(shí)地反映全行改革發(fā)展情況。在辦文工作中,嚴(yán)格按照公文處理規(guī)范和工作流程,認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時(shí)高效地做好各類公文的起草、審核和印發(fā)。二是重落實(shí),提高執(zhí)行求實(shí)效。多年來,對(duì)各級(jí)文件、會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)指示、重大緊急事件等的落實(shí)辦理情況都力爭(zhēng)做到事事有著落,件件有回音。為了提高落實(shí)效果,積極主動(dòng)地做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下之間、內(nèi)外之間的協(xié)調(diào)溝通,做好上情下達(dá)和下情上達(dá)工作,理順和處理好各方面的關(guān)系。對(duì)全行工作會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作及時(shí)分解細(xì)化到各部室;認(rèn)真做好支行黨委會(huì)、行務(wù)會(huì)、行長(zhǎng)碰頭會(huì)和各類綜合性會(huì)議的準(zhǔn)備、記錄和服務(wù)工作;健全和完善支行的辦文、辦會(huì)、辦公制度和程序,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,基本形成了規(guī)范高效的工作運(yùn)行機(jī)制,確保了機(jī)關(guān)有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是樹理念,圍繞經(jīng)營(yíng)提服務(wù)。日常工作中,我竭盡所能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部室服務(wù)、為網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)服務(wù),努力做到“腦勤、手勤、腿勤、口勤”,凡事想在前、做在前、服務(wù)在前,避免工作的盲目性。從接聽電話、收發(fā)文件、編發(fā)信息、工資發(fā)放、員工考勤、行務(wù)公開等多個(gè)環(huán)節(jié),都力求規(guī)范化、程序化。特別是對(duì)涉及員工利益的事,更是堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),集體決策。對(duì)外單位來訪和部門、網(wǎng)點(diǎn)以及員工個(gè)人反映的問題,權(quán)限內(nèi)的及時(shí)辦理和回復(fù);對(duì)不能及時(shí)解決辦理的事項(xiàng),給予明確答復(fù),經(jīng)請(qǐng)示行領(lǐng)導(dǎo)或提請(qǐng)召開支行有關(guān)會(huì)議研究后按規(guī)定處理。在后勤接待工作上,以提升行形象,外塑“x門面”為目標(biāo),從小處著眼,從細(xì)微中關(guān)心,努力做到少花錢,多辦事;不超標(biāo)準(zhǔn),不擅自作主。在財(cái)務(wù)管理上,認(rèn)真堅(jiān)持“厲行節(jié)約、勤儉辦行”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,把好費(fèi)用審查審批關(guān),使有限的費(fèi)用用在了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展上。在員工學(xué)習(xí)教育上,認(rèn)真組織好每周二、四的集中學(xué)習(xí)。在接待來訪辦事人員、解答社會(huì)群眾電話咨詢等方面,均能做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致。除了干好本職工作

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