競(jìng)聘公司團(tuán)委干事面試基礎(chǔ)準(zhǔn)備
3/搭好班子,健全組織-----盯人.加強(qiáng)班子建設(shè),做好自己的分管業(yè)務(wù)工作,加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè),選拔一定能力的團(tuán)員青年到團(tuán)干部的崗位,加強(qiáng)文藝骨干/優(yōu)秀青年人才的選拔和培養(yǎng).
4/迎難而上,展示才干----抓難.發(fā)揮團(tuán)組織的協(xié)調(diào)作用,調(diào)動(dòng)各方力量解決問(wèn)題,做到量力而行,量力而行,量情而行.
5/大膽實(shí)踐,建立新格局----抓新.有位才有位,有位更有為.要處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,把做好企業(yè)黨組織的助手和后備軍的作用量化/細(xì)化/具體化.把工作由務(wù)虛向務(wù)實(shí)過(guò)渡/在教育青年上由單一說(shuō)教變?yōu)榧磶椭嗄晏岣哒J(rèn)識(shí),又幫助青年解決實(shí)際存在的困難的組織,要直接參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和精神文明建設(shè)中去,要幫助青年人處理好有作為和有地位的關(guān)系.
著力發(fā)揮”三個(gè)服務(wù)于”
努力抓好”兩支隊(duì)伍”,既團(tuán)干部隊(duì)伍和團(tuán)員青年隊(duì)伍.