管理層競聘上崗演講稿范文(精選31篇)
管理層競聘上崗演講稿范文 篇1
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。我感到這次競崗對我來說很重要,應該說是對我的一次鍛煉和激勵,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生,也是我現(xiàn)在的職位。
我今天演講的內(nèi)容分為四個部分:一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。
一、本人工作經(jīng)歷
我于20xx年畢業(yè)于張掖醫(yī)專,20xx年10月分配到本院參加工作。三年來,在醫(yī)院和領導的關懷和培養(yǎng)下,我在思想上政治上業(yè)務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工,成長為一名懂業(yè)務會管理的職能科室負責人。
二、任期三年工作的匯報:
自我在公共衛(wèi)生科工作以來,醫(yī)院領導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫(yī)院對職工基本素質(zhì)和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績。
(一)政治思想方面:
我擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法行為,在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業(yè)精神,扎實的業(yè)務知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。
(二)工作業(yè)績方面:
在分管領導的領導下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。
1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。一年來,逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度,做到了一月至少一次例會,將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商,貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務工作,配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。
2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛(wèi)生科的干職工,我牢固樹立群眾利益無小事的思想,把服務工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現(xiàn)“以人為本”,構建“和諧醫(yī)院”的思想,體現(xiàn)醫(yī)院的關懷,起到凝聚人心,激發(fā)工作熱情的作用,得到領導和職工的好評和鼓勵。
3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處。以創(chuàng)建“學習型醫(yī)院、爭做知識型職工”活動為目標,與有關科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動,努力營造學知識、學技術的氛圍。針對醫(yī)院女職工多的特點,在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)建巾幗示范崗的活動。通過活動的開展,提高了職工思想素質(zhì),醫(yī)療質(zhì)量和服務水平,為廣大人民群眾提供良好的醫(yī)療保障。
三、競崗的有利條件
一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協(xié)調(diào)能力。
四、我的工作設想
1.進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫(yī)生負責記錄轄區(qū)居民健康檔案,統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔,一戶一檔,并在開展預防、醫(yī)療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標,逐步納入系統(tǒng)管理。
2.要加強預防接種信息管理,提高報告質(zhì)量。每年及時正確地制定下一年的需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。根據(jù)轄區(qū)接種對象數(shù)量,合理安排接種門診周期。根據(jù)具體情況可設立周、旬或半月接種門診,并設成人接種日,向成人提供疫苗接種服務
3.一旦發(fā)現(xiàn)病或疑似傳染病病人時,要迅速開展傳染病網(wǎng)絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)控制中心報告。建立傳染病病人個案登記卡,登記內(nèi)容包括病人的個人信息、診斷、診斷醫(yī)院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉(zhuǎn)歸情況以及復學(工)情況等。要掌握其動態(tài)情況,做好追蹤隨訪。避免疾病復發(fā),造成傳染病擴散。
4.轄區(qū)傳染病防控能力建設制度。要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件,按國家衛(wèi)生標準指導當?shù)亟值谰游瘯,改造和修繕社區(qū)公共衛(wèi)生設施;并協(xié)助愛國衛(wèi)生委員會,指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。使社區(qū)經(jīng)常性地保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,消除病媒傳染病發(fā)生和流行的條件。
管理層競聘上崗演講稿范文 篇2
尊敬的各位領導、各位評委:
你們好!
大家好!首先感謝公司各位領導給我一個展示自我和施展才華的機會。這次在全公司范圍內(nèi)實行公開、公平、公正地競爭上崗,是深化干部人事制度改革的重大舉措,也是公司走出低谷,重振旗鼓,實現(xiàn)新的崛起的重大步驟,我非常支持,衷心擁護并積極參與。我將珍惜這次提高自己、錘煉自己的機會,勇敢走上講臺,接受大家的評判。我認為自己具備了績效管理專員崗位的任職條件,并有三點優(yōu)勢:
一、有較豐富的崗位經(jīng)驗
通過這幾年的學習鍛煉和同志們的幫助,我已熟悉了集團公司和各子分公司的對口部門,熟練掌握了電腦操作技術,尤其對競聘崗位的業(yè)務都能熟練掌握。
二、有較強的組織協(xié)調(diào)能力
我既要做好上傳下達,又要做好下傳上達,協(xié)調(diào)安排了各項具體事務,全體人員對我的工作給予了充分的理解和大力支持,我們團結一致,和諧共事,保證了領導指示的順利貫徹,保證了工作有序進行。在此,我要向大家表示誠摯的謝意。
三、有勤奮工作的態(tài)度
公司成立以來,工作任務十分繁重,經(jīng)常沒有節(jié)假日,x小時以外還需加班加點,我和大家一樣沒有怨言,不講條件,任勞任怨的工作。辦公室作為綜合服務部門,只要經(jīng)營部有加班任務,辦公室的服務保障就要緊緊跟上。這幾年我能夠無私奉獻,無怨無悔,全身心地投入到工作中去。
各位領導、各位評委,今天我來參加競聘,已作好充分的心理準備,成固可喜、敗亦不妥,我相信各位領導、評委能公正、公平地對待我的演講和選擇。在此,讓我再次感謝公司領導給我提供的這次機會,無論成功與否,我都將說一聲謝謝。
我的演講完了,謝謝大家!
管理層競聘上崗演講稿范文 篇3
尊敬的各位領導、同志們:
雖然我很自信,但絕不自負,我深知“過去并不代表現(xiàn)在,更不意味著將來”。如果承蒙各位的厚愛,允許我走上—市場拓展管理崗,我將在硝煙彌漫的市場競爭中定好自己的位置,選好自己的方法,帶好自己的團隊,團結奮斗,拼搏逐夢,確保各項工作目標的圓滿完成,我的具體工作構想如下。
1、抓市場和人員隊伍建設,為公司明年業(yè)務的快速發(fā)展構筑平臺。我要在深入調(diào)研、綜合分析和對市場趨向進行科學準確預測的基礎上,制定出明年的市場拓展方案與部門總體規(guī)劃,在xx年確保公司產(chǎn)品向有效益的區(qū)域、有效益的客戶、有效益的業(yè)務、有效益的競爭領域傾斜,把握好市場動態(tài),搞好人員隊伍建設,為公司業(yè)務發(fā)展提供保障,為公司業(yè)務的快速發(fā)展構筑平臺。
2、抓營銷,促進各項業(yè)務快速增長。我將強化分層營銷和目標營銷,以擴展項目渠道、增加傭金激勵、建立任務考核制度等為手段,確定分階段的營銷目標,如繼續(xù)開展好“三角營銷”活動,繼續(xù)跟進“煙草新時空”、“061新時空”和“振華新時空”項目等。大力擴張優(yōu)良行業(yè)、優(yōu)良業(yè)務的市場份額,增強市場敏感性,培植新的利潤增長點。科學定位,大力拓展業(yè)務區(qū)域。準確進行市場定位、客戶定位和時段定位。城市抓社區(qū)、抓企業(yè),農(nóng)村抓個體大戶,千方百計拓展業(yè)務區(qū)域。
3、抓服務,促進競爭優(yōu)勢的形成。樹立全新的服務理念,加強對集團客戶的售后服務和客戶維系工作,并致力于提供超越客戶期望的產(chǎn)品。要遵循市場導向、客戶導向的原則,為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務,鞏固和提高公司在各個細分市場特別是大客戶市場的競爭力,并以滿意化超值服務二次開發(fā)老客戶,達到有效益拓展的目的,積極促進競爭優(yōu)勢的形成。
4、抓信息,做好信息收集處理工作。我積極建立營銷拓展計劃,暢通業(yè)務渠道,并及時掌握當前的市場動態(tài),定期對客戶、競爭對手、銷售渠道、營業(yè)廳、營銷環(huán)境進行深入調(diào)研。同時建立經(jīng)營活動分析制度,向分管領導提供營銷拓展策略和改進方案,從而使我公司在競爭中永遠占得先機。
尊敬的各位領導、各位同仁,今天我以年輕人特有的激情和豪邁鄭重承諾:愛崗敬業(yè),拼搏創(chuàng)新、奮勇向前!我將和各位一起團結有為、拼搏逐夢,創(chuàng)造我聯(lián)通公司的絢麗未來。ńY尾部分應當講得有激情且真誠,以感染觀眾,贏得好感)我的競聘演講完畢,謝謝大家!
管理層競聘上崗演講稿范文 篇4
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
我是XX部門的,現(xiàn)在崗位上擔任工作的負責人。此次,能與各位同事們在這個講臺上,在各位的領導面前,公平公正的競爭管理的崗位,我感到十分的榮幸,感到十分的自豪。這代表的是領導對我們工作能力的認可,也是我自身的一次寶貴的機會,我會好好珍惜的。
那么先來,簡單介紹一下我的情況和競爭的優(yōu)勢:
我自20xx年畢業(yè),并于同年X月加入XX公司XX部門。我為人正直,工作中積極上進,有較為堅實的專業(yè)功底和嚴格的自我管理能力,自律、自強且富有團結意識,能在工作中自覺主動的按照規(guī)定完成工作任務,并熱情幫助有需要的同事,指點他們工作的完善和提高。在至今為止的工作中,我先后擔任過、等工作的負責人,參與了公司許多項目的建設開發(fā)任務。通過工作的體會,我在工作中累積了豐富的實踐經(jīng)驗,對于公司項目的大小細節(jié)有著較為清楚的了解。并且在生活中也與同事們關系良好,有一定威望和良好的為人處世能力,熱情助人,深的同事信賴。
此外,通過工作中的鍛煉以及長久以來的累積和學習,我儲備了十分豐富的專業(yè)知識和各崗位的一些工作經(jīng)驗,對公司、項目的發(fā)展都有一定的認識和了解。對于管理崗位的需求十分匹配。更重要的是,我有一顆積極為公司努力的熱心和奮斗精神!
我相信,自己能夠勝任好這份工作,并將管理的職責發(fā)揮好,調(diào)整好XX部門正常運轉(zhuǎn),并加強自身的職能作用,為同事們良好的安排調(diào)整,將整支隊伍的潛力和優(yōu)勢充分的發(fā)揮出來!
當然,這并不是我的全部,即使成為了管理人員,我仍會積極投身于一線的工作和學習中,切實跟進企業(yè)的發(fā)展,了解團隊的變化和成長,改進自我,調(diào)整隊伍!如果我能擔任這份崗位,我保證自己能更加全面的去了解行業(yè)的發(fā)展,并光聽大家的意見,將大家的聰明才智集中起來,將工作的道路打開,讓我們的隊伍能成為一支更加充滿熱情,充滿積極性的大團體,一起為我們的成功努力!
我知道,我一定能做到,我現(xiàn)在所欠缺的只是一個機會!希望領導能相信我,同事們能信任我,我一定不會辜負大家的期望,讓XX部門成為一個更加出色的團體!為XX公司貢獻出更多的貢獻!
我的演講結束,謝謝大家!
管理層競聘上崗演講稿范文 篇5
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!非常榮幸能夠參加本次門禁管理副經(jīng)理的競聘,首先謝謝在座的各位領導和同事們,是你們給了我此次競聘的機會。
本人田梅,今年40歲,參加工作20年,92年進入集團公司工作,在公司20年的時間里,通過領導及各部門同志的支持和幫助,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好下一步門禁管理部各項工作打下了良好的基礎。今天我懷著一顆感恩的心、本著磨練自己,為大家服務的宗旨站到這里,競聘門禁管理部副經(jīng)理一職,希望能得到大家的支持。
眾所周知,門禁管理部是公司的窗口部門,工作具有綜合性、廣泛性、服務性和點多面廣等特點,如果我能競聘上,我將按以下幾點更好的做好門禁管理部的各項工作,使門禁管理部的工作開展的有聲有色、富有成效。
1、腳踏實地 努力工作
機制上要努力學習好集團公司的管理理念及規(guī)章制度,迅速轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整思路,轉(zhuǎn)換角色,全心全意為公司服務。早安排、早計劃、早部署使自己與門禁管理部全體員工在工作中不掉隊、不落伍,能夠很好的勝任門禁管理部副經(jīng)理的本職工作。樹立 “門禁管理部無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。在工作中,要求自己做到“五個不讓”,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,不讓游客在我這里受到冷落,不讓門禁管理部的形象在我這里受到損害。
2、加強管理 提高服務質(zhì)量
門禁管理部是公司的窗口,管理要從細著手, 以游客為本,要做好員工的禮儀禮貌培訓工作,熱情服務,禮貌待人,處處為游客著想,要按照5A的標準,為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務,。在經(jīng)理的帶領下,力創(chuàng)一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為,利于進步的好環(huán)境,充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性,使門禁管理部形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
3、端正作風,擺正位置
在工作中,要始終堅持“嚴格、高效、正義、和諧”的工作作風,認真做好工作,服從領導安排,不計得失、不挑輕重,對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,不能耽誤任何領導交辦的任何事情。努力做到“干字當頭,敢字為先,拼字求勝”。在生活中,堅持“正直、謙虛、樸實”的生活作風,擺正自己的位置,尊敬領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不欺上壓下,正確處理好與公司領導層、經(jīng)理、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我認為,一個人只有對自己的企業(yè),自己從事的工作抱以極大的熱情,才能極大地發(fā)揮潛能,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,并在工作中找到樂趣。
4、出謀劃策
副經(jīng)理作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外,溝通左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心,積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供全面、準確、適用的信息,積極地當好領導的參謀,當好“咨詢員”。
至此,再一次感謝大家對我的正確評價。做為一個黃果樹人,集團公司就是我的家,集團公司發(fā)展好,我才會有更好的發(fā)展.。不管今天我能不能競聘成功,我都會服從領導安排,尊重領導安排,同時,活到老學到老,我不會忘記進步,會堅持學習,等待下次機會,我會隨時提醒自己,努力努力再努力,加油加油再加油!謝謝大家!
管理層競聘上崗演講稿范文 篇6
尊敬的各位:
大家好!
我是一名工作在教學一線的老師,中共員,俄羅斯語言文學研究生,現(xiàn)已執(zhí)教10年,我競聘的崗位是俄語教師,我有以下幾個競聘優(yōu)勢:
一、我有一顆熱愛教育、熱愛學生的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私,我明白肩頭沉甸甸的責任,但我無悔于我的選擇!
二、我虛心學習,善于。自參加工作以來,我不忘學習,先后取得東北師范大學“俄語課程教學法”專業(yè)碩士學位,長春工業(yè)大學“俄羅斯語言文學”專業(yè)全日制碩士學位。
三、在工作中我還積累的豐富的教學經(jīng)驗,并形成了自己行之有效的教學模式,(如:討論式、啟發(fā)式)等教學模式。并積極貫徹精講多練的教學法,使學生學有方法,學有興趣,學習效果更佳。
四、我有較強的工作能力。在教學工作中我本著為學生服務,把愛獻給學生的信條,踏實教學,關愛學生。這10年的學習和鍛煉,我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生知識的程度的判斷分析能力及應變能力都不斷提高和完善,完全能勝任俄語教學工作。
五、我能夠承擔“專業(yè)課”的教學任務,如:語言學概論、成語學,這也是其他教師所不能比及的。
六、本學期輔助并完成了白俄羅斯大學外教“專業(yè)課”及太平洋國立大學外教一系列“專業(yè)課”的教學工作,受到了外教和學生的良好。
七、在科研方面:
1.我在省級期刊發(fā)表論文多
2.在俄羅斯發(fā)表論文二。
3.參編本院《俄羅斯國情教材》
4.在中俄教學研討會發(fā)表論文《論中俄民族性格的差異》。
5.輔助白俄羅斯大學外教編定《語言學術語》詞典。
假如我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進我的教學工作:
1、科學安排日常教學工作,在順應課改潮流的前提下,全力抓好教學常規(guī)工作。
2、根據(jù)俄語學科特點和本班學生情況,設計并實施多樣化的語文實踐活動,拓展學生的視野,培養(yǎng)學生各方面的能力,從而提高學生的素養(yǎng),并能夠根據(jù)教學情況,對學生進行課外輔導。
3、加強師德學習,提高個人修養(yǎng),發(fā)展全面的工作能力和教學方法。
4、加大對學生的關注,根據(jù)學生自身情況,采取更積極有效的教學方法,使其學習能力、學習成績穩(wěn)步提高。
作為一名成長中的教師,我更清醒地認識到自己工作中還存在許多不足,所以在今后工作中,我會揚長避短,會更虛心地學習。我堅信:學院會給我更大的發(fā)展空間,所以在今后的工作中,我會再接再厲,向著更新更高的目標去努力。
管理層競聘上崗演講稿范文 篇7
尊敬的各位領導大家好:
我競聘的職位是干訓部。
首先,我感謝院黨委進行這次人事制度改革給 們創(chuàng)造了競聘的機會,也感謝各位領導對我申請競聘的機會,也感謝各位領導對我申請競聘給予的鼓勵和支持。
一、主要工作經(jīng)歷
我于(……受教育經(jīng)歷)。
年畢業(yè)后,分配到工作,主要負責(……此處寫工作的經(jīng)歷), 以上是我的主要工作經(jīng)歷。
二、主要工作業(yè)績
我于(……取得的工作成績)。
三、上崗后的工作設想:
1、按照國家、省有關部門對干訓工作的要求,支持干訓工作服務于素質(zhì)教育、服務于基礎教育的改革與發(fā)展的原則,做好十五期間干訓工作。
2、強化服務意識,提高服務質(zhì)量。
干訓部是校長之家。干訓工作的核心是服務,要努力為校長學習工作、生活我創(chuàng)造一些方便條件,通過自身和部門同志的努力樹立良好的“窗口”形象,同時要細化崗位職責,規(guī)范工作程序,健全規(guī)章制度,努力實現(xiàn)管理的科學化,提高服務質(zhì)量。
3、做好組織協(xié)調(diào)
組織協(xié)調(diào)是干訓工作的重要特點,要強化協(xié)調(diào) 配合,另外要搞好省、市、縣三級干訓部門之間的聯(lián)系以及與學員所在學校的句通與聯(lián)系把省、市教委及省市學院的省縣決議、決定落到實處,做到上情下達,同時要及時檢查、指導各縣(區(qū))的小學校長培訓工作,及時把學員的意見手建議反饋給主管領導,做到下情上知。
4、改革培訓模式
培訓模式直接影響到培訓的質(zhì)量,鑒于校長培訓班培訓的目標和課程設置要求難度大,又考慮到校長工作的實際,我認為十五期間應積極嘗試下列培訓模式:
(1)問題引探教學法:
校長培訓班的理論課程的證明授時間是十分有限的,要達到好的理論教學效果,最好采取問題引探教學,即先由教師或?qū)W員提出若干 當前教育管理改革的熱點問題,專家進行探討和爭論,然后由教師從理論層面上進行概括性分析,變一言堂和滿堂灌為群言堂和啟發(fā)式。
(2)課題研究指導培訓法
即以課題研究為主的導師指導下的研修培訓方法,由專、兼職學科專家組成導師組,圍繞當前教育改革發(fā)展中的若干問題確定課題研究選師和相應的理論課程,在精講理論的同進,指導學員課題研究,使賞在課題研究中消化所學習的東西,這種方式既為利于校長對新的理論知識的領會和應用,又有利于他們在培訓期間出成果。
除些之外,自主讀書研修法,案例分析教學法,管理行為訓練法,蔣弱校調(diào)查診逝法等也都是行之有效的方法。
對客觀上述目標我充滿信心,第一、有學院黨委的正確領導和各部門及全院教師 的支持,這是我做好工作的根本保障,第二、干訓部是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的部門是一個團結,省朝氣、省戰(zhàn)斗力的律評,這是我做好工作的堅定基礎。
各位領導,在世紀之初,干爭轉(zhuǎn)強之際,我趕上了學院成立以來第一次如此偉大而又深刻的改革,不管競聘是成功還是失敗,我都是幸運的。
管理層競聘上崗演講稿范文 篇8
尊敬的各位領導、各位教師:
大家好!
感激領導給了我這次難得的競崗機會。我競聘的崗位是小學語文教師。
本人本科學歷,小學語文高級教師。
競崗理由:
我參加競聘這個崗位,具有以下的優(yōu)勢:
1、熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),團結同事,為人師表。
2、有扎實的語文基本功,注重培養(yǎng)學生的良好習慣,進取推進素質(zhì)教育。在指導學生寫作、演講等方面取得了較好的成績。
3、有較強的教學本事,工作認真負責,嚴以律己,關心學生,能勝任班主任工作。參與課改實驗,勇于開拓進取,有很強的工作職責心。
4、創(chuàng)立博客,經(jīng)過網(wǎng)絡學習與交流,進行教育教學研究!熬G葉許琳”博客獲得了“新課程網(wǎng)絡教研”年度優(yōu)秀教育博客提名獎,并被推薦為晉江首屆優(yōu)秀博客。
工作設想:
如果這次我競崗成功,我會做好本職工作,發(fā)揚自我的優(yōu)點,愛崗敬業(yè),愛校如家,愛生如子,努力做到:廉潔從教,絕不進行有償補習!成為一個學習型、教研型的教師,改善教學方法,不斷完善自我;激發(fā)學生的學習興趣,關心呵護每個學生,促進他們的全面發(fā)展;我期望自我能成為孩子們的知心朋友,走進他們的心靈,點燃心靈明燈,照亮前進的道路,讓他們的精神世界更明亮!
我是一片普通的綠葉,借助生命的綠,陪襯綠樹紅花,默默地奉獻著……
“落紅不是無情物,化作春泥更護花”,我愛成功小學,愛這——團結溫馨的大家園,我期望能夠和大家一齊在這片充滿期望的田野上,辛勤地耕耘,為成功小學的騰飛貢獻出自我的光和熱!多謝大家!
管理層競聘上崗演講稿范文 篇9
尊敬的各位領導、評委和各位同仁:
大家好!
首先感謝領導給我提供的面試演講這樣一個平臺,使我這個夢寐以求成為移動正式員工的聘用工有機會競聘二類員工。請你們相信:我這個在移動領域里摸爬滾了近十個春秋的“老乒”有能力公開競聘。這里我給所有支持我的人敬禮了。
我叫,七九年出生于教試家庭。年畢業(yè)于北京干部管理學院計算機專業(yè),年再讀湖南大學計算機專業(yè),本科畢業(yè)。xx年進入江西移動,xx年正式邁入寧波移動。已經(jīng)在移動公司整整走過了9個春夏秋冬,把自己近十年的青春奉獻在了這里,這足以表現(xiàn)我對于移動的忠誠和熱愛。在這里我找到了人生的自我價值,也遇見了讓我感動一生的人和事。工作中,我認為自己具有較強的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),工作能夠吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè)。不論是節(jié)假日還是晚間,我總是能夠隨叫隨到,在第一時間趕到現(xiàn)實,而且每次在人手不足的情況下,我都是沖在最前面,加班加點,即便在我生病的情況下,也沒有請假。總是想著舍小我為大我,任勞任怨,不計個人得失。
在寧波移動的5年,是我成長最迅速的5年,無論從做人還是做事,都是讓我受益匪淺。從前臺監(jiān)控,到后臺的管理,再到性能小組的組長,最后調(diào)入現(xiàn)在核心網(wǎng)的維護。這么多崗位的輪換和歷練,我的學習能力和團隊適應能力,以及創(chuàng)新能力得到很大的提升。五年間,積累了一定的`管理團隊的經(jīng)驗,具備較強的組織協(xié)調(diào)及對外協(xié)作能力,我從一個單純的技術人員,轉(zhuǎn)變成了會思考問題、懂管理方法的綜合性人員。xx年以我為項目小組長開發(fā)的東信ems平臺,實現(xiàn)了從“人工化”記錄故障,通知故障,考核縣市分公司,到“智能化”融記錄、通知、考核為一體的飛躍和突破。大大緩解了當時人手緊缺的壓力,提高了前臺人員的工作效率,獲得了其它地市分公司和領導的一致好評。沿用至今,成為了網(wǎng)絡大管家平臺的主體。后續(xù)又在集團客戶平臺,互聯(lián)互通平臺,信令分析平臺上,通過自學和專研,開發(fā)了很多的新功能,通過實時跟蹤,后臺分析,大大增強了處理故障的時效性,同時為后期分析及制作報表增加了多元化。
管理層競聘上崗演講稿范文 篇10
尊敬的各位評委、領導、同志們:
首先十分感謝院黨組搭起了競爭的“平臺”,給了我一次“推銷自已”的機會。這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。透過競爭,人人都有居安思危、不進則退的“危機感”,人人都有奮發(fā)圖強、以為爭位的“原動力”,人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。
我是xx年生人,xx年x月中師畢業(yè)參加工作。先后從事過教育、黨務,及至此刻的法院工作。期間,取得了專科、本科等畢業(yè)文憑。
在工作的九個春秋里,我懷著對事業(yè)的滿腔熱情,不斷理解挑戰(zhàn)和完善自我,政治思想覺悟和業(yè)務水平有了較快提高。x年初透過競爭上崗擔任政研室副主任,x年初任主任。連續(xù)x年榮立個人x等功;連續(xù)x年被評為“全市思想宣傳工作先進個人”;x被評為全市x“十佳信息調(diào)研員”。
我之所以競爭中層正崗位,是因為本人具有以下三個優(yōu)勢:一是具有比較扎實的理論功底。我在工作中,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。二是經(jīng)過中層正職崗位的實踐鍛煉。任中層負責人四年來,深知中層負責人所必備的素質(zhì)和要求,悟出了一些履行自身職責的工作方法和策略,在工作決策、日常管理、溝通協(xié)調(diào)等方面做了超多工作,取得了必須的實績。我任主任以來,政研室榮立x功一次,被中院授予先進單位一次。三是積累了一些管理經(jīng)驗。我在工作中,注意把握輕、重、緩、急,既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。在以制度管人外,還把人性融入管理中,嚴于律己、寬以待人,使全室人員精誠團結,友善合作。
多年的工作歷程,我體會最深的有二點:一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好x工作務必有強烈的工作職責心和獻身精神。
假如組織信任,同志們支持,讓我擔任中層正職,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關系,按照院黨組的工作布署,圍繞“以位促為”的工作思路,結合所在庭室的實際狀況,銳意進取、樂于創(chuàng)新,廣納良策,傾聽忠言,突出做好三點:一是加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王!笆罒o止境,認知無窮”,要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領導匯報。搞好與兄弟庭室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領導請示,了解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一齊來。要虛心向兄弟庭室學習,多交流,多協(xié)調(diào),互相幫忙,共同提高。三是加強隊伍管理。搞好內(nèi)部團結。要透過有效的政治思想工作使其“不為”;透過落實日常管理制度使其“不能”;透過落實院規(guī)院紀使其“不敢”。同時,生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫忙同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一齊朝著共同的目標邁進。就如何干好新職位工作的問題,談得再具體,終究也只是紙上談兵,為此,今后我更多地體現(xiàn)在行動上,而非僅停留在嘴上。
天以高聞名,是由于它無所不能覆蓋;地以廣著稱,是因為它無所不能負載。我想,這次競崗無論結果如何,我都會以端正的態(tài)度容納和承受,因為從x種好處上講,參加競爭本身就是一個歷練,就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位,我必須不辱使命,切實履行好自己的職責;如果不成,我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、潛力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。
我的演講完了。謝謝大家!
管理層競聘上崗演講稿范文 篇11
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
我是小明,會計學專業(yè)本科學歷,會計師職稱。擁有十年的財務工作經(jīng)歷。期間我從事了出納、預算會計,在領導的關心和同事的幫助下,經(jīng)過多崗位的歷練逐漸成為一個較成熟的財務人員。今天我競聘的崗位是財務部的管理會計,這次競爭對我來說是一次挑戰(zhàn)也是一次難得的學習和鍛煉的機會。
首先,談談我對管理會計這個崗位的認識。我認為管理會計的主要職責可以用“服務”兩個字概括,對上,利用會計手段分析整理信息整理為公司決策提供服務;對下,服務于本部門高效運行,堅決完成本部門分配的計劃與任務;對中,溝通會計信息,服務于各個職能部門健康發(fā)展。
一方面要做好財務本專業(yè)的工作,如預算管理、國有資產(chǎn)管理、經(jīng)營狀況分析、提供決策相關的會計信息等,另一方面又要完成公司事務性的工作,如效績考核、體系建設等。
所以管理會計是個綜合性較強的崗位,我將根據(jù)企業(yè)內(nèi)部改善經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益的需要,結合運用數(shù)理統(tǒng)計方法及電子計算機,進行選擇、計算、分析,向企業(yè)各職能部門的決策者提供有關信息,以便確定目標、做出決策、加強控制和進行業(yè)績考評;同時加強對信息的控制和管理,編制不同的報表,提供不同的信息,服務于內(nèi)部決策。
然后我競聘這個崗位的理由有:
1)經(jīng)驗。我具有從事該崗位多年的工作經(jīng)驗,尤其是我從事過多工種的財務工作,熟悉個中業(yè)務流程,積累了豐富的經(jīng)驗,能夠抓住重點,統(tǒng)攬全局,快速適應新的崗位。我想我完全能夠勝任管理會計的職位。
2)服務。我具有較高的服務意識。財務是后勤部門,為生產(chǎn)經(jīng)營服務。長期的會計工作,鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力,不斷地提高了服務意識,牢固樹立了服務企業(yè)發(fā)展、服務生產(chǎn)能經(jīng)營的理念。工作中我較好地與各部門加強了聯(lián)系,為完成各職能部門的任務而團結協(xié)作。常年來,不管是休息日還是節(jié)假日,只要公司或者其他部門需要,我都要毫不猶豫地加班加點,服務于相關人員。
3)責任心。會計工作需要用具體實在的數(shù)據(jù)說話,提高責任意識非常重要。參加工作我始終嚴謹細致,一絲不茍,養(yǎng)成了細致入微的良好習慣,認真對待每一個數(shù)字,仔細對待每一張報表,以高度和責任感和強烈的使命感高效完成上級的任務,履行好自己的職責。工作中力求盡善盡美,敢于負責,勇于創(chuàng)新,能夠做到與時俱進,能夠很快適應不斷發(fā)展變化的新崗位新環(huán)境。我想高度的責任心有助于我承擔重任。
如果這次競聘能夠獲得領導信任,同事們的支持,讓我有幸走上這個工作崗位,我將在部門經(jīng)理的帶領下從以下幾個方面開展工作:
1、努力學習,提高專業(yè)技能促進自身綜合素質(zhì)的不斷提升。財務工作是一個高風險的職業(yè),因此,應該加強自身政治理論和會計人員職業(yè)道德學習,用科學的理論來武裝自己的頭腦。
2、修改和完善部門體系文件,保證綜合體系在本部門的持續(xù)改進和有效運行。隨著行業(yè)管理的發(fā)展和完善,管理制度和辦法不斷出臺,以及新會計軟件的實施,使得原有的體系文件與實際不相匹配。下階段我將在體系辦的指導下和部門同事一起將對體系文件進行梳理和改進,保證體系在本部門的有效運行。
3、完善預算編制,促進預算管理更加全面。雖然公司這幾年預算管理有了很大的提高,但是全面預算的編制還不夠完善,如果我競聘成功了,我將以自己勤勞的雙手不遺余力地做好本職工作,用最好的成績來回報大家的厚愛。不管以后在什么崗位上,我都會一如既往的秉承財務人求真、務實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,默默奉獻自己的微薄力量。
我的演講完畢,謝謝大家!
管理層競聘上崗演講稿范文 篇12
林業(yè)局科技副站長競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!今天,我能夠走上這神圣的講臺,參與林業(yè)局科技副站長的競聘,我感到非常幸運。首先我非常感謝領導和組織的信任,為我提供了這樣一次充分展示自我,鍛煉自我的機會!此次競職是對我的一次鍛煉,也是我走向成熟的一個里程碑。 下面做一下自我介紹:我叫,19xx年生,中共黨員,學歷,工程師職稱。我于xx年于畢業(yè),xx年參加工作,一直在林業(yè)科技推廣的第一線工作。20xx年至今擔任技術推廣科科長。由于我在工作中認真努力,并取得較好的工作業(yè)績,近幾年來,榮獲了北京市林業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、北京市科協(xié)先進科技推廣個人、北京市綠化美化積極分子等多個榮譽稱號。 擔任技術推廣科科長以來,我始終保持著一種旺盛的熱情與活力,始終嚴守勤奮不怠的敬業(yè)精神,站在給全市園林綠化行業(yè)提供技術,幫助廣大果農(nóng)脫貧致富的高度上,積極推進科里各項科技項目的高質(zhì)量向前邁進,使項目從原業(yè)的2-3個發(fā)展到現(xiàn)在的15-16個。由我任主管的20xx年林業(yè)科技推廣站申請了市科委的“北京市林果鄉(xiāng)土專家行動計劃”項目,開創(chuàng)了農(nóng)業(yè)科技推廣的新模式,引起了市委、市農(nóng)委、市科委及市園林綠護局各級領導、廣大果農(nóng)朋友、各區(qū)縣林業(yè)部門認可,獲得了一致好評。
作為一名林業(yè)科技推廣工作者,我深知廣大農(nóng)民對新技術、新品種的渴望,深知發(fā)展果樹產(chǎn)業(yè)對富裕農(nóng)民、繁榮農(nóng)村的重要性。由我組織安排的《北京市林果鄉(xiāng)土專家行動計劃》項目,保證了200名鄉(xiāng)土專家的茁壯成長。與此同時,我的防火阻燃劑項目,古樹復壯項目和系土專家行動計劃等項目都取得了良好的效果,并受到了牛市長的好評。
其實,再好的經(jīng)歷只能代表過去,關鍵還要看以后的表現(xiàn)。如果承蒙大家厚愛,我將繼續(xù)牢記使命、不負重托,竭盡個人所能,全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結合點。具體我將做好以下工作:
第一,協(xié)助站長加強內(nèi)部凝聚力,打造和諧團隊。
在實際工作中,我將切實履行崗位職責,協(xié)助站長加強內(nèi)部管理,制定科學的內(nèi)部約束機制,使站內(nèi)的工作更具科學性和規(guī)范性。當然,還有注意管理的藝術性,注重管理科學性與藝術性的有機結合,平時關心員工生活,象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營團隊,打造和諧、向上、健康、奮進的推廣團隊。
第二,建立科學的鄉(xiāng)土專家培訓機制。
對于鄉(xiāng)土專家的培訓,我們在以前實驗過每次都能取得良好的效果,但是,現(xiàn)在的培訓機制還沒有系統(tǒng)化,培訓工作只停留在很原始的水平上。為此,我將現(xiàn)有的鄉(xiāng)土專家培訓工作制度化,科學化,開展定期培訓活動,并擴大培訓規(guī)模和力度,將培訓工作深入人心。
第三,積極組織專家深入田間地頭現(xiàn)場指導。
要把科技推廣工作放在重中之重的位臵上,積極組織特聘專家和局內(nèi)技術人員到田間地頭,在各種果樹生產(chǎn)的關鍵時期舉辦各種培訓活動,促進林果管理水平的提升,帶動果農(nóng)增收致富。同時,繼續(xù)發(fā)揮林業(yè)科技服務熱線和“北京市園林綠化科技推廣網(wǎng)”的作用,使農(nóng)民們感覺專家就在身邊。
第四,根據(jù)我區(qū)實際,加大示范區(qū)建設力度。
通過以往示范區(qū)建設經(jīng)驗,示范區(qū)對當?shù)亟?jīng)濟的帶動作用是不可估量的,是地區(qū)經(jīng)濟迅速騰飛的有效途徑。如果競聘成功,我將對轄區(qū)進行新一輪的考察,切實了解我區(qū)的實際情況,在有條件的地方建立示范區(qū),并通過采取定期和不定期地實地檢查指導、電話交流、組織學習、召開專題會議等方式,有力地促進了各示范區(qū)建設工作地穩(wěn)步運行。
第五,結合“三農(nóng)”服務,創(chuàng)新推廣手段。
我們的推廣工作要緊緊抓住建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧社會的政策機遇,立足農(nóng)村、農(nóng)民,結合當前“三農(nóng)”實際,不斷創(chuàng)新林業(yè)技術推廣和服務方法,充分發(fā)揮自身科技推廣職能,采取多項措施開展科技富農(nóng)活動。并在繼續(xù)推動“林果鄉(xiāng)土專家行動計劃”的同時,解放思想編寫項目實施方案、科技入戶手冊加大宣傳力度,創(chuàng)造更好的推廣方法。
第六,完善內(nèi)部組合機制,提高科技貢獻率。
科研成果與企業(yè)的完美對接,不但可以產(chǎn)生可觀的經(jīng)濟效益,也能有力促進產(chǎn)品的推廣和應用。我們要完善內(nèi)部組合機制,堅持以科研成果為依托,以市場需求為導向的成果轉(zhuǎn)化形式,充分利用首都科研院所眾多的優(yōu)勢,加強與各大高校和科研單位的溝通和聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)更多的優(yōu)秀的符合實際需求的科研成果。
最后,我將加強學習,不斷提升綜合素質(zhì)。
作為一名林業(yè)科技人員,我將不斷加強自身林業(yè)專業(yè)知識的學習,并戒驕戒躁,向老同志學習經(jīng)驗,以群眾為師,提高自身文化素養(yǎng),以豐富的知識、高超的才干、卓有成效的方法和管理藝術來開展工作,并營造一個和諧團結的學習型工作氛圍,不斷學習提高綜合素質(zhì),適應未來需要。
各位領導,各位評委,以上是我的一些想法。但我知道,沒有經(jīng)過實踐的理論永遠不能被認為是正確的。因此,我真心希望大家給我一個以實踐檢驗理論的機會。假如我能夠競聘成功,我將以求真務實、廉潔奉公的態(tài)度,真抓實干、秉公辦事。在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。我會以讓領導放心,讓職工滿意為工作目標,以我公司的發(fā)展為自己終身的奮斗目標,自強不息,積極進取!
我的演講完畢,謝謝大家!
管理層競聘上崗演講稿范文 篇13
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!我叫某某,今年29歲,中共黨員,本科學歷。
感謝領導給于了我這次競職的機會,讓我能夠有機會展示自己的能力,下面,我向大家匯報一下我的思想及工作。
我在思想上,能夠以科學發(fā)展觀為指導,始終把工作放到第一位,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇將工作做好。
眾所周知,窗口是我們公安工作的門面,直接反映著公安機關的作風,我在十多年的窗口工作中,真正體會到了為人民服務的樂趣和服務中的榮譽感。我通過自己的業(yè)務知識為眾多老百姓解決了許多戶籍上的問題,切實做到了‘立警為公,執(zhí)法為民’,全心全意為人民服務,從而也樹立了人民公安的良好形象。
工作中,自擔任戶籍內(nèi)勤以來,我就深深地喜歡上了這項工作,在別人看來,這項工作也許很枯燥,很乏味,不像刑警那樣辛苦,那樣有激情。戶籍工作,需要每天面對很多老百姓,一個問題可能要解釋十幾次,不管自己心里是高興還是煩惱,還要一律的態(tài)度和藹,上一天班,口干舌燥是經(jīng)常的事,面部麻木更是家常便飯……,可是我還是堅持著“全心全意為人民服務”的宗旨不變,因為,通過工作我發(fā)現(xiàn),戶籍問題對于我們來說也許很小,可是對于老百姓來說,可能就是關系到個人問題、工作生活甚至家庭穩(wěn)定的大問題!很多老百姓來找到我這里的時候,有時候甚至是帶著絕望的眼神來求助,他們覺得這是一個天大的問題,而我,似乎是他們唯一的希望,每當幫助他們解決了一個難題,不管多累,需要找多少部門協(xié)調(diào),但最后看到他們舒心的一笑,比什么都感覺好。參加工作以來,我審批各類戶口已達四萬余份,每天解答群眾疑難問題十五個左右,因為自己的辛勤工作,新市區(qū)的戶籍工作一直是全市最優(yōu),十五年沒有被投訴過,多次被市局評為戶政工作先進單位,并于05年榮立三等功一次。同時,我在這項工作中,也得到了很大的鍛煉,我堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,服務大局、開拓創(chuàng)新,具備了做好這項工作的能力。
多年的工作,使我得到了各方面的鍛煉,戶籍工作,一方面鍛煉了自己的業(yè)務能力,另一方面鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力,使我在處事上有大局觀念,能夠很好的溝通、協(xié)調(diào)各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環(huán)境中完成,具備了作為一名公安局副科級干部所要求的必備素質(zhì)。
尊敬的各位領導、評委,此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!
我的副科級干部競聘演講完畢,謝謝大家!
管理層競聘上崗演講稿范文 篇14
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好!很高興參加今天的公選,在此,我對組織上給我們提供這樣平等競爭,展示才能的機會表示深深的感謝!這次參加競聘黨委副書記演講稿,黨委副書記競聘,我認為自己除了具備作為一名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作者必須具備的政治堅定性和政治敏銳性以外,我還具備以下優(yōu)勢和條件:
一、好學上進的態(tài)度養(yǎng)成了我善于學習的習慣。
農(nóng)村工作四年,我學習了相關農(nóng)村的政策、法規(guī)和團隊、婦聯(lián)工作等方面的知識。
二、豐富的工作閱歷培養(yǎng)了我的組織協(xié)調(diào)能力。
從*年畢業(yè)參加工作*多年來,步入而立之年的我不斷積累了寶貴的工作經(jīng)驗。
三、強烈的責任心和敬業(yè)精神促使我不斷進取。
一個人在其位就應盡其責,就應不斷的進取,這是一種責任。
四、堅韌不撥的意志鑄就了我求真務實的作風。
以身作則,克服困難,積極想辦法。
能否公選成功,我考慮的并不多,一顆紅心,兩手準備。無論處在哪個崗位,我都將一如繼往認真做好本職工作。如果這次公選成功,走上新的工作崗位,我將從以下幾方面入手,做一名稱職的黨委書記競聘范文,黨委書記競聘演講稿,以不辜負各位領導和同志們的期望。
一、勤思善學、關心群眾、提高行政新水平。
我認為作為一名農(nóng)村基層黨委副書記,提高自己的理論水平,認真實踐“三個代表”重要思想,是搞好工作的基礎和條件。而聯(lián)系群眾就是工作的基本方法,工作遇到阻力,應到群眾中去尋找辦法,村干部作風有問題,應到群眾中去查找根源,宣講黨的政策,應到群眾中去傳送溫暖。
二、嚴于律己、勤政廉政、樹立干部新形象。
他向我們展示了一個真正的共產(chǎn)黨人應具備的崇高信仰、優(yōu)秀品質(zhì)和忘我的奮斗精神,是一個新時期領導干部模范實踐“三個代表”的光輝形象。走向新的崗位,我一定按照黨的干部紀律嚴格要求自己,勤政廉政,忘我工作,真正做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。
三、團結奮進、孜孜不倦、爭創(chuàng)工作新業(yè)績。
一是在工作思路上要與領導搞好“應接”,發(fā)揮助手作用。二是在整體互動上要與相關部門搞好“對接”,樹立整體分合觀念。三是在實際工作中要與同事搞好“連接”,營造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
尊敬的各位領導,各位評委,同志們:我的黨委書記競職演講稿即將結束了,說句心里話,我很珍惜這次機會!經(jīng)歷是一筆財富,我更愿意把自己的經(jīng)歷當作一種資源,一種在我今后工作中可以利用,可以共享,可以整合的資源。成績也好,經(jīng)驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來,給我一個舞臺,我會為農(nóng)村的發(fā)展獻一份力量。
謝謝大家!
管理層競聘上崗演講稿范文 篇15
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家早上好!
今天是個特殊的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩(wěn)重,但不張揚;我為人正直,但不固執(zhí)。
我已經(jīng)步入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰(zhàn)并存。我常常門心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平幾而普通。
在這二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現(xiàn)在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。
總的來說,我這次競聘具有五個優(yōu)勢:
一、有豐富的機關工作經(jīng)驗。我在機關工作近二十年,特別是在基層科的十多年里,我能服務好基層,并得到了基層同志的認可,有豐富的基層工作經(jīng)驗。
二、有樂于奉獻的敬業(yè)精神。我出生在農(nóng)村,種過田,進過廠,吃過苦。我愛崗敬業(yè),不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好。
三、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進事跡、經(jīng)驗材料和調(diào)查報告,具備較好的文字功底。
四、是有較大的年齡優(yōu)勢。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。
五、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功。天生我才必有用。
總的來說,我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;對待家庭,會多一份責任。我相信,只要努力,有時我們自己都會驚訝自己的潛能。謝謝大家的支持!
管理層競聘上崗演講稿范文 篇16
尊敬的領導、各位同事們:
大家好!
我此次站在這里,也是為了競選主管,而我也是有信心到了這個崗位去帶領部門一起把工作做好,作為個人來說,自己其實也是有一定優(yōu)勢,經(jīng)驗是豐富的,我也是希望得到大家的肯定,讓我來帶領,也請相信我能做好。
進入企業(yè)工作,其實也是有了挺長的時間,自己一直以來在部門也是工作出色,得到了很多的肯定,平時也是會去帶新員工,可以說在部門工作的經(jīng)驗方面我是很豐富的,雖然沒有管理的經(jīng)驗,但是自己也是帶過新人,更是理解大家的工作是怎么樣,自己也是一步步的走過來,相對來說,基礎是扎實的,也是和大家熟悉,配合方面也是有一定的默契,所以還是感覺自己是有很大的優(yōu)勢,所以我也是參與了此次的競選,在能力方面,我想同事們也是看到了我的成績,而管理方面雖然我也是個新人,但是我覺得我是能勝任的,這不是口頭說說而已,而是我在帶領新人的過程之中,自己也是有了一些的體會,更加的懂得如何的去讓大家提升工作的積極性,去一起為了一個目標而努力,來把部門工作做好。
如果我能在這個崗位上工作,那么自己也是會帶領大家一起來做工作,而這我也是有一些想法的,首先一個部門是必須要大家團結一起,而每個人都是出色的,那么我們的工作也是能進展的更加順利,讓我們能更好的去完成任務,而自己如果做了這個主管,也是會把自己的經(jīng)驗教給大家,讓大家共同的進步,而這之前其實我也是和同事們有過很多的經(jīng)驗交流但那也是僅僅一部分而已,而今我也是希望更多的讓大家都變得出色。同時也是為了達成目標去做好,而自己也是會以身作則的做好自己該做的,在管理方面,我會和大家多交流,了解同事們的一個想法,清楚大家對于工作是什么樣的狀態(tài),從而更好的管理好團隊,同時對于我們部門的一些需求,我也是會和領導溝通,去做好,從而讓我們能后顧無憂的把自己的工作都做的出色。
我也是相信自己能去做好主管的工作,也是希望是得到領導們的肯定,同事們的一個支持,如果大家覺得我是合適的,那么請投我票,我也是不會去辜負大家,去積極的把工作做好,來讓我們部門變得更優(yōu)秀。謝謝!
管理層競聘上崗演講稿范文 篇17
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面,我分三個方面向組織和領導報告一下有關情況。首先,介紹一下我的基本情況:我叫___,漢族,____年__月出生,籍貫是___。
具有比較扎實的思想素質(zhì)。到公司工作_年來,我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動,不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉,作為了一名司機,必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業(yè)精神;必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。
具備良好的專業(yè)技能。以前在其它部門工作時,我最深的體會是:員工不愛崗、沒有技術,那他在這個單位是肯定是干不下去。后來我進到司機班后,看到身邊的兩位老師傅,為了單位的建設,他們不怕辛苦,努力工作,都具有很強的工作技能或工作能力。經(jīng)歷的感悟和環(huán)境的熏陶,使我懂得了自己無論在哪個崗位,都必須有一種把工作當事業(yè)、把崗位當責任的敬業(yè)精神。從那時起,我更加注重學習請教。一方面,不斷學習業(yè)務知識;另一方面,注重虛心向領導和老師傅請教,從而使自己的業(yè)務技能得到了進一步的提高,在___從事___工作近__年多來,我達到了___的標準,并總結了____的技能和經(jīng)驗,較好地完成了工作任務。實話實說,__作為一個熟練性技能工種,我無論是在__還是在實踐經(jīng)驗上,可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。
具過硬的工作作風。當了___之后,我對待工作我都能做到積極主動、認真負責,任勞任怨。我不僅認真做好份內(nèi)的勤務工作,還力所能及地為單位其它領導、同事服務,只要叫到我,我從來不講條件不推托,都愉快的接受,積極認真地干好他們交待的工作。為了保障公司___,不誤工作,我基本上做到了隨叫隨到;在作風紀律上更是嚴格要求自己,對領導工作上的事,我堅持做到不該問的不問,不該說的不說,不該知道的不打聽;切實樹好司機的形象。
無論我這次能否應聘上___,我要做到“三個珍惜”,珍惜年輕。年輕就是優(yōu)勢,年輕也是機遇。我要趁自己年紀孝精力充沛、沒有后顧之憂的時候,抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識,全面提高認知社會、分析和解決問題的能力,學會做人,學會做事。珍惜崗位。公司轉(zhuǎn)型后,不把我們司機當負擔,而是本著對我們高度負責的精神,盡力給我們開辟工作崗位,積極給我們提供施展才華的空間,因此,我要倍加珍惜自己的工作崗位,勤奮學習,扎實工作,認真履行職責,出色地完成公司賦予我的各項工作任務。珍惜環(huán)境。公司雖然轉(zhuǎn)型了,但我們的工作環(huán)境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此,在以后工作和生活中,我要珍惜領導愛、同事情、注重講大局、講奉獻、講團結,努力爭當公司的一名___,努力爭當構建和諧社會的一分子。
謝謝大家!
管理層競聘上崗演講稿范文 篇18
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!歲月如梭,又迎來嶄新的20xx年,感謝領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺。
我叫,今年35歲,助理會計師職稱,畢業(yè)于會計電算化專業(yè),xx年進入公司擔任公司出納及物業(yè)公司會計,連續(xù)三年被評為先進個人。20xx年9月,調(diào)入公司設備材料加工分公司會計劃、兼安業(yè)拆遷公司會計、正安城市保潔公司會計。我競聘的是計劃財務科副科長。
在參加競聘之前,我問了自己三個問題: 1、我為什么要參加此次競聘?
2、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?
3、如果競聘成功,我能為計劃財務科做些什么? 我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為計劃財務科做出更大的貢獻。下面,我向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。
一、我為什么要參加此次競聘?
今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經(jīng)說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。這次競爭上崗后,計劃財務科要對幾個分公司實行財務統(tǒng)一管理,這為我搭建了更廣闊的舞臺。
二、我憑什么參加此次科級干競聘,我的優(yōu)勢在哪里? 眾所周知,既然是競聘必然會“有上有下”,而只有對計劃財務科的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么,我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”,我將結合自己的工作經(jīng)歷,從以下三個方面進行匯報:
一是有過硬的實戰(zhàn)經(jīng)驗。自進入公司以來,我曾在幾個分公司都做過會計,對分公司工作流程,業(yè)務處理,賬務處理都較為熟悉。也能熟練地使用財務軟件,很多復雜的工作,我都能夠做到得心應手,碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業(yè)知識使問題得到有效解決。
二是有很好溝通協(xié)調(diào)能力。企業(yè)對外業(yè)務,比如稅務協(xié)調(diào)或一些金融企業(yè)融資我都可以去嘗試。
三是具有親和力。我對領導尊重,對同事友愛、互助,和睦相處,內(nèi)部關系處理妥當,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強的親和力贏得了大家的.信任與支持。
三、如果副科級競聘成功,我能為計劃財務科做什么? 雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團結大家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將做到以下幾點:
一是嚴格要求自己,在工作中提升自我,加強業(yè)務能力。協(xié)助科長做好科內(nèi)自身建設,力爭出色完成領導交辦的各項工作任務。
二是不斷提高財會人員的業(yè)務水平。我將協(xié)助科長根據(jù)實際工作的要求,制定會計人員培訓計劃,有步驟有目的的進行培訓,組織員工學習《會計法》、《財務管理核算辦法》。同時,我還將加強計劃財務科全體人員的業(yè)務培訓,計劃財務科全體成員積極參加各種形式的學習,努力提高業(yè)務水平。
三是促進財務基礎管理水平的提高。我將協(xié)助主任科員加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,專門成立考核組織,積極參與考核,嚴格按責任制考核兌現(xiàn),保證各項工作的順利開展。在財務管理工作中,將管理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定會計、保管方針目標工作質(zhì)量考核標準,將科室費用預算、干部借款寫入方針目標。
四是不斷增強全員的預算管理意識。根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,出臺《全面預算管理制度》,各科室分別配備預算管理員,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。
古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作! 我的競聘書演講完畢,謝謝大家!
管理層競聘上崗演講稿范文 篇19
出于對個人理想的追求,對醫(yī)院改革的積極參與,我再次來到了競聘現(xiàn)場,心中充滿自信,同時也倍感壓力。感謝院領導提供了這次公平競爭的機會!我叫,今年43歲,本科文憑,副主任護師,XX市護理學會理事。我競爭的崗位是護理部主任,我的優(yōu)勢有3點:
1、工作經(jīng)歷:我85年參加工作,93年起歷任外1、腦外、門診急診中心護士長,3次到上級醫(yī)院進修,多次外出學習,積累了豐富的臨床經(jīng)驗和管理知識,熟悉各科的情況,勝任所有臨床護理工作,管理技巧穩(wěn)定成熟。如果說閱歷是財富,那么17年的護士長經(jīng)歷為我做管理奠定了堅實的基礎。
2、工作能力:我精力充沛、思維敏捷、善于發(fā)現(xiàn)問題,解決矛盾。我人際關系好,親和力強,方便溝通協(xié)調(diào),我有突出組織能力和應急能力,敢于處理問題,駕馭全局。
3、工作業(yè)績:多年來我的工作一直很出色,6年再次到急診后,在現(xiàn)任領導的大力支持下,對急診護理工作進行了重新的整合,改建了搶救室、擴建了輸液室,組建了急診病區(qū),制定了12護士的工作流程,完成了三級醫(yī)院急診護理工作的基本構架,在等級醫(yī)院評審中獲得了評審專家的一致好評,多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士長,十佳服務標兵等。有9篇論文在省級以上刊物上發(fā)表并獲獎。有一項科研成果獲得市科技進步三等獎,為第一完成人。我充滿活力的熱情和富于成熟的干練,就是值得您信賴的標志吧!此次競爭如能得到領導和評委的認可,我的工作思路是:安全第一,質(zhì)量為本,服務至上。通過實行層級管理,合理使用?谱o士,著力提高護理團隊的整體素質(zhì),探索實施先進的APN排班模式,增加護理安全系數(shù),保證人力資源利用最大化,促進護理質(zhì)量穩(wěn)步提升,打造人民醫(yī)院護理品牌。
1、首先在院領導和兄弟科室的支持下,以“三甲醫(yī)院”的評審細則為切入點,圍繞醫(yī)院的中心工作,全力配合領導部署。對內(nèi)了解各科情況,對外掌握專業(yè)動態(tài),確定明確目標;制定周密計劃;保持清晰思路,嚴格管理,嚴謹工作。
2、建立與我院功能相匹配的管理網(wǎng)絡,健全與我院發(fā)展相適應的護理工作制度,在執(zhí)行力上很下功夫,尤其是對核心制度的貫徹,確保制度的有效落實,徹底改變制度與現(xiàn)實脫節(jié),護士有章難循的工作狀況。
3、根據(jù)9年《江蘇省醫(yī)院護理工作評價標準》修改完善我院護理工作標準,細化技術規(guī)范與工作流程,逐步建立與完善臨床科室清晰系統(tǒng)的工作指引。實行層級管理,將質(zhì)量管理責任從醫(yī)院向科室下移,加強護士長和?谱o士兩只隊伍的管理,發(fā)揮?谱o士的作用,用專科護理知識解決臨床問題,用規(guī)范的專業(yè)行為實現(xiàn)管理目標,同時建立質(zhì)量反饋追溯制度,重點解決疑難、危重、意外事件的處理及改進。保持常態(tài)管理,杜絕臨時突擊,促進護理工作持續(xù)改進。
4、創(chuàng)新患者安全的環(huán)節(jié)和預警管理,把保障患者安全的措施落實到實處,強化護士的職業(yè)規(guī)范,提護士高法律意識,以法服務病人,以法保護護士。高度重視(手術、急救)等高危醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理,加強重點科室、重點時段、重點人員的監(jiān)管,減少管理盲點,消滅安全隱患,嚴防差錯事故的發(fā)生。
5、建立與崗位相適應的護士培訓機制。進一步規(guī)范、細化、充實規(guī)范化培訓的內(nèi)容。護士長側重于管理,?谱o士側重于專業(yè),輪班及新護士側重于基礎知識和核心能力的內(nèi)化,通過有目的、多渠道、多層次的培訓,規(guī)范護士職業(yè)行為,提高護理團隊的整體素質(zhì)。
6、在我院探索實行先進的APN排班模式,其最大優(yōu)點是減少交接班次數(shù),節(jié)約了人力資源,體現(xiàn)無縫隙護理。通過各班職責的重組與細化,均衡了人力與工作的配置,保障了夜班的工作質(zhì)量,提高了病人的安全系數(shù),使我院現(xiàn)有的人力資源得到最合理的分配,投入到最適宜的崗位,發(fā)揮出最大的效益。
7、加強與鼓樓醫(yī)院的對接,學習、引進先進的管理方法,提高護理技術水平和科研水平。
參加此次競爭我經(jīng)過深思熟慮,也做了充分準備,我渴望成功,愿意為醫(yī)院的發(fā)展作出最大的努力,不論結局如何,我保證服從組織決定,聽從領導安排,坦然面對,安心工作。女人四十,知性、豁達、從容、淡定!芭e世譽之而不加勸,舉世非之而不加沮!卑涯阏滟F的一票投給我吧,給我舞臺,還你精彩,感謝您的信任與支持,謝謝!
管理層競聘上崗演講稿范文 篇20
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
站在神圣的講臺工作了6年,今天卻第一次在講臺上進行競聘上崗演說,這不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習交流、接受選擇的機會。
我競聘的崗位是數(shù)學教師。我清楚地認識到,要成為一名合格的數(shù)學教師不容易,教給學生一種思維方式,一種數(shù)學概念,"人人學有價值的數(shù)學,人人都能獲得必要的數(shù)學,不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展。"這是新世紀數(shù)學課程的基本理念,這要求數(shù)學教師自身應具備寬厚的基礎知識和現(xiàn)代信息素質(zhì),形成多層次、多元化的知識結構;有開闊的視野,善于分析和處理信息,有創(chuàng)新的數(shù)學模式,創(chuàng)新的教學方法,靈活的教學內(nèi)容選擇,以創(chuàng)新思維培養(yǎng)為核心的評價標準等。
回顧過去6年,我一直熱愛教育事業(yè),擁護黨的領導,認真貫徹黨的教育方針、政策,積極參加政治學習,嚴格遵守教師職業(yè)道德法,熱愛本職工作,不遲到,不早退,團結同志,熱愛學生,工作認真勤懇,積極上進,虛心好學,樹立服務意識。積極參加業(yè)務進修和教研活動,不斷提高教育教學水平。
我主要擔任數(shù)學教學,兼體育、信息技術、自然等課,在數(shù)學教學上,我認真學習新課程標準,領會新課改精神,注重課堂改革,大膽探索,在"名師"胡老師的指導下,每一次教研課,我認認真真準備,課后及時總結和反思,把學校交給我上展示課和外出上交流課看成是一次次鍛煉,每一次上課,我重視創(chuàng)設生動活潑的學習情境和學生喜聞樂見的數(shù)學活動,激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣。努力創(chuàng)新教學,立足新教材,充分優(yōu)化和改革數(shù)學教學。用精美教具、生動畫面、講故事、猜謎語、搶答賽,畫圖畫、用肢體語言等來表現(xiàn)數(shù)學情景和反映算式概念的含義,使學生獲得積極向上、活潑快樂的數(shù)學情感體驗和數(shù)學思想方法,經(jīng)過一次次的.鍛煉,我的教學水平和心理素質(zhì)都有了一定的提高,在柳南區(qū)數(shù)學青賽課比賽中獲三等獎。認真做好后進生的輔導,研究評價方法,有效的激發(fā)后進生的學習興趣。幾年來,我所教的班級期考平均分、優(yōu)秀率達到學校的要求,及格率100。在擔任數(shù)學組長工作時,我本著為老師們服務的意識,虛心向老教師請教,和老師們交流教學心得,盡我所能解決老師們遇到的問題。工作之余還積極參加課題研究,曾參加市級《小學動像發(fā)現(xiàn)教學法》、區(qū)級《小學數(shù)學聽音心算》及校級的《三力整合》等課題研究,為提高自身業(yè)務水平,我經(jīng)常外出聽課,進行本科教育管理專業(yè)學習,通過了全國計算機一級考試,撰寫論文多次獲得區(qū)級三等獎,積極參加各種活動,獲得過柳南區(qū)"優(yōu)秀團干",柳南區(qū)首屆藝術節(jié)書法比賽三等獎,本人也多次獲得"優(yōu)秀教師優(yōu)秀班主任優(yōu)秀輔導員"的稱號,所帶班級在校運動會等活動上多次獲得團體第一,"優(yōu)秀班級優(yōu)秀雛鷹中隊",等稱號
數(shù)學教師的職業(yè)是我所熱愛的,我不想發(fā)出"給我一個支點,我來撬動整個地球"等一類的豪言壯語,因為我知道,我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望,"給我一個舞臺,讓我來為學校的發(fā)展盡一份責任;給我一次機會,還你一個滿意。"
管理層競聘上崗演講稿范文 篇21
公司員工競爭上崗演講稿
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好,很高興今天能夠站在這個臺上,謝謝大家的支持。進入金玉普惠公司也快一年了,在這段美好的日子里,有領導的耐心教育與關懷,也有同事之間互敬,互愛,互助。在這良好的工作壞境下,我努力工作,踏實進取,我的工作目標也更加的明確了。金玉普惠公司公平競爭,能者上,庸者下的管理制度,給我提供了一個施展才華的舞臺,我一定把握機會力求上進。
我叫張婷,20xx年6月進入金玉普惠公司以來,努力學習金玉普惠公司的企業(yè)文化,工作中的技能技巧,使自己能夠圓滿的完成平時的工作任務。下面我從以三點向各位匯報我這將近一年以來在金玉普惠的工作。
在業(yè)務工作中,我有強烈的事業(yè)心和責任感,對事業(yè)有堅定信念和追求,始終把金玉普惠企業(yè)的發(fā)展看得比自己生命還重要;善于學習和鉆研,善于經(jīng)常性地回顧總結提高;長期的工作歷練,培養(yǎng)了我勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、不斷超越自我的工作風格。熟悉公司管理綜合業(yè)務技術、經(jīng)營模式、銷售策劃、產(chǎn)品宣傳、在多年的工作中取得了良好的工作業(yè)績。
在個人品德修養(yǎng)方面,我待人誠懇、友善,能尊敬領導,團結同志,較好的處理與領導和同事的關系。辦事公道正派,責任不推諉,遇難不回避,敢于承擔責任。同時善于營造活潑、寬松、進取的工作氛圍,善于調(diào)動各方面的積極因素,形成工作合力,推動工作順利進展;有強烈的務實、實干精神,能踏實做事,不唯上,只唯真富有創(chuàng)新精神,在“思想上敢于大膽設想,操作上小心求證”。
在廉潔自律方面,我始終堅持把國家和金玉普惠企業(yè)的利益放在首位,認真貫徹廉潔自律各項規(guī)定,在紛繁復雜的市場經(jīng)濟中,始終保持清醒的頭腦,“不以善小而不為、不以惡小而為之”,廉潔自三思想方面:服從領導指示,積極進取,嚴格自律,加強法律常識學習,到個懂法,守法,用法。保持良好的思想素質(zhì)。
若能夠競聘成功,我將從以下幾點對自己以及班級為突破口。一定帶出一個團結進取,積極工作的班級團隊。
一做到以身作則,敢為人先。工作上認真對待,生活嚴格自律,積極向上,樹立良好的帶頭作用。二加強自身文化學習,努力學習金玉普惠公司文化,商業(yè)管理等與金玉普惠公司業(yè)務相關的法律知識。使自己在管理上更加得心應手。三加強與其他各部門之間的溝通,不懂就問,多學習金玉普惠公司的專業(yè)知識,使自己對工作更加了解。
以上是我的競聘演講,我深信在我們金玉普惠公司我一定能夠帶出一個好的團隊,希望大家批評教育,謝謝。
管理層競聘上崗演講稿范文 篇22
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
我叫__,今年歲,__年月參加工作,大專文化程度,現(xiàn)任__科護士長。我于__年月獲得主管護師資格,__年月聘任為主管護師。__年月獲得了副主任護師資格。
參加工作__年來,原創(chuàng):在院領導的親切關懷下和同事們的大力支持下,我始終嚴格要求自己,努力提高自身綜合素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,在普通的護理工作崗位上取得了比較顯著的成績,贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,多次被醫(yī)院評為先進工作者、優(yōu)秀護士、病人最滿意的護士等稱號。同時注意了總結工作中的經(jīng)驗,不斷升華自己的理論水平,自參加工作以來,特別是近幾年來共撰寫論文余篇,其中在省級以上刊物發(fā)表篇。
我熱愛自己的職業(yè),熱愛自己的崗位,始終堅持“以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值”的工作理念。我可以問心無愧地說,__年多來我出色地履行了一名主管護師的職責,同時也出色地履行了一名護士長的職責。
今天,非常感謝院領導又給了我這次競聘副主任護師的機會。我深知副主任護師這個崗位十分重要,如果我競聘成功,我決心做到:認真貫徹落實好醫(yī)院確定的一系列有關改革文件精神,以改革促發(fā)展;指導好__科的護理業(yè)務技術、科研和教學工作,完成護理部安排的護理常規(guī)、操作規(guī)程、標準護理計劃及標準健康計劃的制定、修改、完善工作,完成在職護理人員的培訓工作;檢查指導并親自參加危重病人搶救及護理;開展新業(yè)務、新技術,提高護理質(zhì)量,發(fā)展護理學科,積極撰寫護理論文。原創(chuàng):總之,我將嚴格按照《主任護師崗位責任要求》去做好護理工作。
最后,我表個態(tài),如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我仍將一如既往在自己的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事。
謝謝大家!
管理層競聘上崗演講稿范文 篇23
尊敬的各位評委、領導、同志們:
大家好!
首先,十分感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。
我叫陳某某,今年36歲。大專文化程度,中共黨員,年參加工作;。地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。首先,本人有較長時期從事土管工作的經(jīng)歷,有必須的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業(yè)務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來,至今已近年,透過長期的實際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態(tài)度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關系基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫忙下,業(yè)務進步較快,也在實際工作中取得了必須成績,曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的土管工作在市局有了必須地位
其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經(jīng)驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層后備力量進行了工作鍛煉,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化推薦,協(xié)助科長抓好管理,并使自己在政治思想、工作潛力、協(xié)調(diào)管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。
第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來,本人始終著眼于工作業(yè)務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。
假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關系;我將在以下三方面作出努力:
一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業(yè)務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調(diào)查研究,掌握真實、超多的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,要透過自己艱苦細致的工作作風,為全科同志作出示范,讓局領導放心。今后,我一方面要加強自己的調(diào)協(xié)潛力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立職責意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的潛力,提升工作檔次。
二是要協(xié)助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫忙分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,構成抓好工作的.合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務工作競爭加劇,壓力加大的狀況下,要力爭上游,而不能無所作為,依靠觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強自身修養(yǎng),提高兩個素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),始終持續(xù)積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉(zhuǎn)換主角,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。
最后,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,理解組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、潛力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。
我的演講完了。謝謝大家!
管理層競聘上崗演講稿范文 篇24
尊敬的各位,各位評委:
俗話說,人貴有自知之明,同時,我也明白自身的差距。在各位和同事們面前,我還有許多不成熟的地方,很多地方還需要向大家學習。但是我相信:經(jīng)驗,我會不斷、升華;才干,我會不斷培養(yǎng)、提高。我希望能一如既往地得到的關懷,我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助!我深信:江海之所以博大是因為它居于百川之下。
我們機場的建設正日臻完善,這個雪域高原的“森林機場”正煥發(fā)著蓬勃的生命力,讓我們這些工作在這里的人們倍感自豪和驕傲。我愿在機場這一平臺上,再次實現(xiàn)超越,更上一層樓。各位、各位評委,同志們、朋友們,參與此次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自己。如果承蒙和評委的厚愛,讓我走上經(jīng)理的崗位,我將不負眾望,不辱使命,開拓創(chuàng)新,具體我將做到以下幾點:
第一、團結合作,開拓創(chuàng)新,打開工作新局面
多年的工作經(jīng)驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好主角,擺正自己的位置,協(xié)調(diào)好各個部門之間的關系。在工作上,我將在充分調(diào)查的基礎上,有步驟、有目的地制定,逐步落實工作,讓各項工作有條不紊地開展。
第二、加大安檢力度,保障安全運營
安全是一個老生常談而又容易被忽略的問題。安全重于泰山,尤其是我們客貨運輸部門,安全直接關系著乘客和客戶的切身利益。上任后我將進行徹底的安全檢查,使“安全第一,預防為主”的意識深深地印在每一位員工的腦海里。
第三、立足本職,開拓市場謀發(fā)展
市場經(jīng)濟下,效益是第一位。而效益的取得離不開市場。上任后我將努力開拓市場,尤其是冬天淡季的貨運市場的開發(fā)。利用的自然資源和美麗風景吸引國內(nèi)外游客。工作中保證航班正點、安全的運營,為機場創(chuàng)造更多的效益。
第四、搞好服務,打造部門新形象
服務是一個企業(yè)的形象,只有良好的服務才能換得良好的發(fā)展。服務本身蘊涵著價值,蘊藏著無限的商機和潛在的客戶資源。有人說過“只有當一個人從上真正認識到服務工作的重要意義,他的工作才會做得更加出色。”為次,我將致力于公司員工的服務的培訓,使他們能夠以良好的服務贏得客戶的的信賴,使我們的民航公司的品牌深入人心。
尊敬的各位、各位評委,如果我競聘成功,我將以凌云之志實現(xiàn)一腔抱負;以精誠之心開啟工作思路;以勤勞雙手創(chuàng)造工作業(yè)績。不遺余力地做好本職工作,用出色地表現(xiàn)回報大家的厚愛!安环e跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海!蔽以笍狞c點滴滴做起,以昂揚的斗志吹響機場發(fā)展的號角。
管理層競聘上崗演講稿范文 篇25
尊敬的各位評委:
大家好!
富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)推動你”。今天,我正是為推動我的事業(yè)而來,參加煙草競聘上崗演講稿演講。我競聘的崗位是城區(qū)煙草專賣局副局長。
首先自我介紹一下,我叫,大學畢業(yè)后進入煙草工作,在這四年多的工作當中,通過自己不斷的學習和實踐,在領導的支持和同事的幫助下,我從基層做起,擔任過專賣管理所所長、批發(fā)部主任,漸漸成長為一名年輕的中層干部一—城區(qū)煙草專賣局局長助理。因此,有了這些堅實地基礎和條件,我更堅定信心要取得煙草競爭上崗演講稿的成功。 競聘這個崗位我有以下幾方面的優(yōu)勢:
一、我有扎實地基層工作經(jīng)驗。進入煙草工作四年以來,我從事過訪銷配送、專賣員、督察考核員工作,在每個崗位上我都認認真真、扎扎實實地開展工作,自己也得到了充分的鍛煉和能力的提高,從而對煙草的工作流程和市場的分析有了深刻的認識,這是我競聘報告成功的重要保證。
二、我熟悉和了解城區(qū)局的.情況。城區(qū)局管轄124萬人口,24個鄉(xiāng)鎮(zhèn),22個居委會,349個村委,3447個自然村,卷煙零售戶為5084戶(裁減前的數(shù)字),裁減后是4282戶,成立自管自律小組82個,加入自管自律小組成員2486戶。自從去年12月份任城區(qū)局局長助理以來,我對城區(qū)的市場進行了深入地調(diào)查和了解,走完了轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地,了解到制約我們專賣管理工作開展的重點和難點,非煙沖擊重點區(qū)域是市區(qū)的賓館酒樓、娛樂場所和一些帶有批發(fā)性質(zhì)的大戶,誠信等級管理開展落后、星級戶沒有評定等方面。這些也為我下一步的專賣管理工作當中有了明確的工作思路,為我的干部競聘演講稿的成功奠定基礎。
三、組織和開展了這次年審、換證和裁減經(jīng)營戶工作。證件管理是今年城區(qū)局乃至市局專賣管理工作的一個重點。按照市局的要求和城區(qū)局的實際情況,今年需要裁減900多戶的經(jīng)營戶,力度和難度可想而知。雖然我是第一次接觸這項工作,但我有一種初生牛犢不怕虎的精神,對完成這項具有挑戰(zhàn)性的工作充滿了信心。在市局的正確領導和全體員工的共同努力以及有關部門的大力支持、配合下,共裁減經(jīng)營戶961戶,按照時間段順利地完成了這項光榮的任務。在這次年審、換證和裁減經(jīng)營戶的工作中,我本人得到了一次很好的鍛煉機會,增強了各方面的綜合能力,同時也體現(xiàn)了我不畏艱難、迎難而上的敬業(yè)愛崗精神。因此,有了這一次的做法和經(jīng)驗,我對下一階段做好零售戶合理布局、清理無證戶和誠信等級管理工作充滿了信心。
如果競聘演講稿成功,結合目前城區(qū)局工作開展的情況,在下一階段的工作當中我將做好以下工作:
一、加強隊伍建設和員工的培訓力度,建立一支高素質(zhì)的專賣隊伍。
目前,城區(qū)局專賣隊伍的素質(zhì)還是良莠不齊,既有文化高的大學生,也有文化較低的員工,一位偉人說過“一支沒有知識的軍隊是愚蠢的軍隊”,如何提高他們的知識、能力、素質(zhì)是首要問題,特別是第一管理所,是城區(qū)局的一個窗口,他們面對的是一批法律意識強、智商高的社會群體,只有不斷地對他們加強培訓,在理論中充實自己,在實踐中鍛煉自己,才能適應目前的崗位。
二、與各部門聯(lián)合起來,開展清理無證戶的專項行動。
現(xiàn)在城區(qū)局雖然完成了裁減戶的工作,但只是走出了第一步,以后三個月最關鍵,我們要做好許可證的長效管理,聯(lián)合各部門嚴厲查處無證經(jīng)營行為,創(chuàng)造一個良好的卷煙市場環(huán)境,為下一步的合理布局開展打下堅實地基礎,這是我競聘上崗演講稿的主要計劃。
三、持續(xù)深入推進誠信等級管理工作。
1、樹立一批誠信戶典型,發(fā)揮典型的示范帶頭作用。
2、制定方案,推行卷煙統(tǒng)一零售價。
3、加強對自管自律小組長的培訓,充分發(fā)揮他們的積極作用,對一些不具備基本知識和管理能力的要進行改選,提高自管自律小組的活力。競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既往;進也好、退也好,一片青心。
我的演講完畢。謝謝大家!
管理層競聘上崗演講稿范文 篇26
尊敬的各位評委、各位領導、全體老師、同志們:
你們好!
改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面滲透到社會生活的方方面,它無時不再昭示著人們這樣一個真理:唯改革才有出路,唯競爭才有希望。
感謝改革,也感謝競爭,使我這個已過不惑的普通教師能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。
所以,我首先要在此向各位真誠地道一聲:謝謝!
我叫___,今年43歲,中共黨員,大專文化,教管本科在讀,中學一級教師、政工師。自參加工作以來,歷任少先大隊專職輔導員、年級主任等職,現(xiàn)任校創(chuàng)建辦主任。
今天,在此參加總務主任的競爭上崗演說,面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛,我的內(nèi)心無比激動,同時有多了幾分不安。但是,強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我:身為建陵人,就該為建陵的發(fā)展和騰飛作貢獻,尤其是在創(chuàng)建初期,更需要大家的共同努力。
記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉海闊憑魚躍,天高任鳥飛這一諺語,此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值,再創(chuàng)中年的輝煌。
打鐵還需自身硬,如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話,還不如說這是各位評委、領導、同志的充分信任和熱情鼓勵。
多年來,在原沭河中學這個大家庭里,我勤懇教書、潛心育人、扎實工作、精于管理。先后數(shù)次被評為市縣優(yōu)秀輔導員模范團干部先進工作者優(yōu)秀黨員先進教育工作者等。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質(zhì)和明顯的工作優(yōu)勢。
管理層競聘上崗演講稿范文 篇27
市場科,公司領導:
我是湖北代表處張華,這次五定,本人申請市場技術服務崗位。
首先談談對該崗位工作的認識。潤滑油本身無論從品種之多還是技術要求方面都比同行的輕油要復雜,面對的用戶群中修理廠和私車用戶激增,而其大多數(shù)對使用技術知之甚少,對技術服務的需求也越來越大,行內(nèi)人說潤滑油銷售,就是拼技術,拼服務。隨著昆侖潤滑油市場的不斷開發(fā),用戶群的不斷增加和龐大,這項工作越來越重要,目前擺在我們面前的任務越來越艱巨,做好技術服務工作,對全面完成公司的各項任務指標意義重大。
公司興衰,人人有責。自己是公司的老職工,也是一個共產(chǎn)黨員,經(jīng)歷了黨的考驗,接受過國家和人民的培養(yǎng)教育,理應對人民做更大貢獻,具體就是應該為公司的興旺發(fā)達做好自己力所能及的工作。
本人申請這個崗位,相信一定能夠做好這個工作。一方面按個人的性格和經(jīng)歷,對技術性工作比較適應,具備接受新技能知識的素質(zhì),工作也有興趣,是適合自己的一個崗位。現(xiàn)在已逐步進入家務較少階段,少了后顧之憂,無論從心理和身體方面都應該能做好此項工作。
本人從主觀上一貫工作比較努力,態(tài)度比較端正,F(xiàn)在自己的崗位是倉庫管理,這兩年,自己也希望去另外的崗位工作,也向組織領導反映過,但只要公司一天沒有調(diào)整崗位,自己就認真做好本職工作。2019年,配送小包裝一百八十多次,基本上當天開票當天配送,差錯率幾乎為零,
本份申請只是自己的申請,我希望公司領導能批準我的申請
但是,如果公司領導批準我的申請,那么在新的工作崗位上更加努力工作。全面了解工作內(nèi)容,確定工作目標責任。樹立做好工作的堅強信念。搜集有關資料,加強學習潤滑油有關知識,提高自身基本工作技能和基本素質(zhì)。我相信自己一定能夠做好這一工作。
如果沒有被批準,那我也堅決服從組織安派,一如既往的在哪個崗位,就把那項工作做好。
管理層競聘上崗演講稿范文 篇28
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
您們好!
站在這樣一個大的舞臺展現(xiàn)自己對我來說還是頭一次,特別是在這樣一個強手如云的競爭講臺上競爭上崗,我真的是比較激動!但我的信心告訴我,別怕,你一定能行的!所以,我自信,我成功,我相信今天的這樣的一個講臺,給我一份信任,我就能鑄造一份成功!
我們信用社我來說非常的親切,那里有著我信合事業(yè)的啟蒙。在一年的會計工作中,使我的業(yè)務水平有了長足的提高,加上我對x鄉(xiāng)已經(jīng)非常了解,相信自身已經(jīng)能夠勝任信用社主任一職,同時,同事都是我的老師,我在那里展開工作將如魚得水,干起工作將游刃有余,相信干出的工作成績和今年屬相一樣:牛!
如果這次競聘有幸成為信用社主任,我將在聯(lián)社的正確領導下,圍繞各項目標任務,同全社員工攜手同心,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,努力完成聯(lián)社下達的各項任務。現(xiàn)對工作思路做以下闡述:
一是對自己嚴格要求,提高自身業(yè)務素質(zhì)和管理水平。充分利用業(yè)余時間學習金融、黨政知識和科學文化知識,來提升自身修養(yǎng)。同時,做到“嚴于利己,寬以待人”,做好全社的表率作用,以熱情真誠的心來贏得客戶,以坦誠寬容的心來團結同事,以高效出色的工作來回報組織。
二是積極與聯(lián)社溝通,及時掌握工作動態(tài)和學習了解聯(lián)社新的文件精神;同時定期與同事交心談心,經(jīng)常展開批評與自我批評,發(fā)動他們積極獻言獻策,發(fā)揮他們的才能,讓其才盡其所用,為b信用社的發(fā)展添磚加瓦。
三是做好組織存款的工作。本地處自貢南部邊陲,與宜賓接壤,主動積極吸收宜賓存款,和發(fā)揚走村串戶的優(yōu)良傳統(tǒng),做到經(jīng)常與存款大戶聯(lián)系,為其提供方便,如提供零錢、更換破鈔等;同時,把存款重點放在加強優(yōu)質(zhì)服務,做到老客戶不走,新客戶常來;其次,積極爭取地方黨政的支持,做好旺季資金回籠工作,減少存款外流,牢牢站穩(wěn)農(nóng)村金融市場。
四是安保方面。堅決執(zhí)行聯(lián)社的“一票否定”制度,讓職工樹立“有安全才有效益”的觀念,絕不允許有脫崗、串崗、到點不到崗的現(xiàn)象發(fā)生,全面提高員工的安全防范意識。其次,我將帶頭履行安全保衛(wèi)的各項規(guī)章制度。
各位領導和評委,至于決心在這里我也就不表了,因為我需要的是大家的支持,需要的是上崗到主任的工作崗位,我會用我最實際的行動回報大家最初的支持!
謝謝大家!
管理層競聘上崗演講稿范文 篇29
尊敬的各位領導、各位來賓:
大家好!
作為一員,很高興能夠參與我公司科級干部的競聘上崗!想起愛因斯坦有句名言:"推動你的事業(yè),......尊敬的各位領導、各位來賓大家好:作為一員,很高興能夠參與我公司科級干部的競聘上崗!
想起愛因斯坦有句名言:"推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)推動你。"今天,我正是為推動自己的事業(yè)而來。
我叫羅小龍,1978年出生,大專學歷。1993年參加工作,先后在我公司電解、動力、機修、熔鑄以及供銷部工作。通過這么多年在不同崗位的工作學習,我深刻的體會到作為一員的光榮和責任,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、一步步成熟起來而倍感自豪!今天在這里,回顧自己十五年來成長的經(jīng)歷,對工作、學習和人格、品行進行一次重新評判:
首先,作為二十一世紀的新人,只有通過不斷學習,不斷提高自身素養(yǎng),才能適應社會。多年來,我始終沒有放松過學習。在不斷充實自己,提高自身的業(yè)務水平和工作能力的同時,通過學習先后獲得大專學歷和高級鉗工的職業(yè)資格鑒定證書,為工作實踐打下了扎實的'理論基礎。此外,還利用業(yè)余時間不斷加強政治學習,提高政治素質(zhì),使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,觀察問題和解決問題的能力明顯增強。
其次,有過硬的專業(yè)技術水平。本人曾于20xx年將報廢的公司原1#空氣壓縮機修復使用;于20xx年榮獲公司職工技術比武鉗工組第二名;于20xx年參與酒鋼公司榆鋼分廠40萬噸螺旋焊管項目,在中國二冶榆鋼項目部任職,分管鋼結構的制作及圖紙分解,并獲一致好評。
第三,有較豐富的工作經(jīng)驗。參加工作以來,曾先后在公司五個分廠、部門工作過,在職期間兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、勤學勤問,對于我公司許多生產(chǎn)流程、設備工藝有一定的了解。并且先后參與了公司路口深井泵房的設備改造,鍋爐、水泵、空壓機及鑄軋機等設備的安裝調(diào)試。曾參與二十一冶青海堿業(yè)項目部的大型設備安裝和二冶榆鋼項目部的鋼結構制作。且行且學,積累了一定的經(jīng)驗。
當然,我需要學習和努力的還有很多。但是,畢竟已而立之年的我,已經(jīng)在工作和生活中逐漸的成長、成熟起來了。如果我競聘成功,在技改項目部主任科員的崗位上,我將在"快、勤、深、新、嚴"五個字上下功夫:
快——如果說生產(chǎn)工作關乎公司的生存的話,那么技改項目則是關乎公司發(fā)展壯大的戰(zhàn)斗一線。在這里,時效性是放在首位的!我這里要說的快,就是要盡快進入崗位角色;盡快進行檔案資料的交接和熟悉,推動自身工作的標準性和時效性。勤——所謂勤,一方面是要勤跑勤看勤干,充分發(fā)揮自己組織協(xié)調(diào)能力的同時,以較高的親和力去感染同事,與相互合作的單位及時了解溝通,充分發(fā)揮"參謀助手、協(xié)調(diào)服務、監(jiān)督把關"的職能作用;另一方面就是要勤學習,努力提高工作
管理層競聘上崗演講稿范文 篇30
尊敬的各位:
大家好!今天,我本著鍛煉自己,提高自己的宗旨站到這里,參加支局長競聘書,希望能得的支持。
我之所以競聘電信支局長競聘這個崗位,首先是對支局長崗位的熱愛,希望在今后的工作中,能為支局的發(fā)展做出比較大的貢獻;其次,為自己找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。
如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績,應該主要得益于公司的培養(yǎng),得益于的關懷、支持、幫助。假如我這次能夠競聘成功,我將繼續(xù)和大家一道并肩作戰(zhàn),共同奮斗,把支局長的各項工作搞的更好。以下是我對工作一職工作構思:
一,搞好裝、移、修工作,避免用戶投訴。
維護經(jīng)理,顧名思義就是搞維護,在日常工作中,務必做好每天維護工作,對當天下發(fā)的各種故障時處理,區(qū)分主次,對未能按時修復的故障,一定要與用戶溝通好,擇時處理,避免用戶不必要的投訴。如有特殊問題,及時跟反饋,研究解決方法。對裝移工作,在用戶辦理業(yè)務后,及時聯(lián)系用戶,預約裝移時間,按時完成工作,對用戶力所能及的幫助,樹立公司良好的裝、移、修形象。
二,加強宣傳力度,做好營銷工作,及時讓用戶了解公司最新業(yè)務動態(tài)。
維護經(jīng)理比任何其他人接觸用戶的機會都要多得多,要善于利用這個良好機會,及時向他們傳達公司業(yè)務動態(tài),對上級下發(fā)的營銷派單,及時通知用戶,對欠費派單上的用戶,在催繳同時宣傳業(yè)務,收集潛在用戶資料,在日常工作中,資料隨時帶上,趁著上門安裝、維護,同時對用戶講解最新業(yè)務,了解用戶需求,并擴展到其左鄰右舍,借助他們,讓其他潛在用戶及時了解到當前業(yè)務情況,對有意向用戶做好記錄,日后在次營銷,擴大發(fā)展量。發(fā)揚公司營銷。
三,加強自我學習,虛心討教,取長補短,提高工作質(zhì)量。
在日常副局長競聘演講稿工作中,要及時工作,在發(fā)揚成功之處同時對工作上的不足,及時改正,與同事分享成功經(jīng)驗,借鑒他人工作,吸取成功經(jīng)驗,對下發(fā)文件及時學習,有計劃的有目的地完成日、月、季度任務,工作不懂之處,虛心向同事討教,不斷豐富專業(yè)知識,提升自己工作能力,提高工作質(zhì)量。
四,積極配合上級部門工作,全力協(xié)助支局。
上級部門要求配合的工作,務必配合到位,聽取工作指導,全力協(xié)助支局,對交代的事情要妥當完成。
古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”我將以這句話自勉。如果公司需要我在原崗位繼續(xù)工作,我會服從分配,將一如既往地勤奮學習、努力工作,在自己的崗位上,用信仰詮釋追求的快樂,用責任演譯拼搏的人生。
希望和同志們支持我!謝謝大家!
管理層競聘上崗演講稿范文 篇31
尊敬的領導、評委,親愛的同事們:
首先,很高興能站上這個競聘演講臺,非常感謝領導給了我這次寶貴的機會,非常感謝同志們對我的支持與鼓勵,能站在臺上展現(xiàn)自我,我感到非常的自豪。今天我要參與競聘的是團委委員,主要分為三個方面來展現(xiàn)自己。一、我的工作經(jīng)歷。二、我參加競聘的理由。三、我的工作設想。
首先我要介紹的是我的工作經(jīng)歷。
我叫,來自部門,是一名,學歷(……其他的相關情況)我的性格是活潑開朗的,有較強的上進心,對生活充滿了自信熱情、有創(chuàng)新精神,喜歡面對挑戰(zhàn)。我從高中起一直從事團的工作,并在后來光榮的加入中國共產(chǎn)黨。
細細算來,我已經(jīng)有幾年團委工作的經(jīng)驗了,幾年來,在組織的煅練下,在從事團的工作中,提高了自己的組織管理協(xié)調(diào)能力,成功組織策劃了多種文化活動與大型活動,提高了自身素質(zhì),最難忘的是大學期間參加學生會競選,雖然我只是一個相貌平平的女孩子,但我卻以我的信心與能力,當選了歷屆以來第一位女學生會主席。21世紀需要的是復合型的人才,因此我不斷自我增值,參加工作后,我更嚴格要求自己。我曾經(jīng)進修過形象設計學、心理學、成功潛能學和營銷學。我已有三年社會工作經(jīng)驗。我一直以高度的責任心與使命感對待我的工作。在工作中學到許多的經(jīng)驗同時也受到不少的教訓,更激勵我在以后奮進努力工作。
第二,我要說說我的競聘理由。
多年來,我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和理論,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力,養(yǎng)成了以身作則、勇于開拓的工作作風和組織紀律觀念。
我有年的團工作經(jīng)驗,在團工作過程中,結合青年人的特點,開展形式多樣的活動,加強了團組織的凝聚力,鼓動起廣大團員青年的工作干勁。
我曾先后獲得市優(yōu)秀團員,市宣傳報道先進個人獎,“優(yōu)秀黨員”稱號,“優(yōu)秀團干部”“優(yōu)秀學生干部”稱號,多次獲得三好學生、獎學金的獎勵。
我有飽滿的工作熱情,良好的心理素質(zhì),有并肩作戰(zhàn)的團隊精神。
我愛公司這個大家庭,我愛公司的兄弟姐妹,我愿用我的心去為伙伴們做更有意義的事。
第三、我的工作設想。
假若我能競聘成功,我將以四心,“責任心、熱心、信心、耐心”
認真做好團的工作,全心全意為大家服務。認清形勢,把握大局,切實加強團員青年的思想教育工作。圍繞公司的中心任務開展工作,充分發(fā)揮團組織的助手作用。鼓勵青年進行技術和業(yè)務創(chuàng)新,為團員青年的成才提供“舞臺”;組織創(chuàng)建共青團營業(yè)窗口活動、創(chuàng)建青年文明號活動、爭當青年崗位能手活動和青年突擊隊活動;組織廣大團員青年積極開展公益活動,樹立聯(lián)通青年的社會形象;組織電信業(yè)務應用推廣活動,照顧青年特點,開展各種文體活動,并注重解決青年實際問題。過活動吸引和團結廣大青年,并通過活動增添團的自身活力。團委也將與其他部門合作,定期組織團員青年開展各項文體、娛樂活動,過組織豐富多才的活動,寓教于樂,陶冶情操,幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,并增強青年的集體凝聚力和集體榮譽感。積極開展社會公益活動,樹立聯(lián)通青年的社會形象。動員廣大青年以志愿服務方式為社會多做好事,多辦實事,奉獻愛心。并組織青年,通過及時滿足社會的所急所需,開展各種便民、利民的義務性服務。
最后,我想向各位表個態(tài),這次的競聘是一次很難得的機會,我也很愛團委委員的工作,希望大家能給我機會,也希望大家繼續(xù)支持我。但是,如果這次競爭沒有成功,我也會正確對待結果,接受組織的考驗,一如既往的認真工作,決不氣餒。