正職競聘演講稿（精選14篇）

正職競聘演講稿 篇1

　　尊敬的各位評委：

　　非常榮幸能夠參加這次正職資格競聘，心情非常激動。本來開始報名時，思緒比較復雜，但我最終還是戰(zhàn)勝自己，勇敢而有信心的站在這演講臺上。我覺得我還行、能行，能勝任這一工作，也一定不會讓各位評委失望。下面我從以下三個方面剖析自己，推介自己，懇請評委們指正和大力支持。

　　一、幾年來的工作實踐和成果

　　1991年，我從銀行學校畢業(yè)入行，平凡的度過20世紀，豪情的步入21世紀。風雨16年，在領導、同事們的關懷和幫助下，我成長并逐漸成熟。期間輾轉(zhuǎn)數(shù)個基層營業(yè)機構(gòu)、機關部室，從內(nèi)勤到外勤，從基層員工到任部室副職多年，辛勤與汗水相伴，已鍛煉成為一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘于奉獻的農(nóng)行人。

　　從參加工作至1997年，我一直在基層一線扎實工作，學業(yè)務知識，練基本技能，使我能夠熟練地適應各種內(nèi)勤崗位。在1996年縣行組織的業(yè)務技能大比賽中，榮獲手工記帳單項第一名和團體優(yōu)秀獎。1998年,縣行成立國際業(yè)務部，我有幸調(diào)入工作，通過自學，刻苦鉆研，開創(chuàng)了我行國際業(yè)務新起點，成功代辦了多筆信用證簽證、押匯等國際融資業(yè)務，受到市分行的表彰。20__年——20__年，在宿城營業(yè)所從事內(nèi)勤主任工作，任務繁重而瑣碎，我努力加強內(nèi)勤管理，當好主任的幫手，連年超額完成縣行分配的各項任務指標，所在單位連續(xù)多年被評為省、市級先進單位和文明服務單位。20__年6月調(diào)入縣行清收中心任副經(jīng)理，從事法律事務工作，當時崗位調(diào)整曾讓我一時迷茫，很難立即適應紛繁復雜的外勤工作，又是領導和同事們的熱切幫助，我很快轉(zhuǎn)變角色投入新的工作，勤勤懇懇。業(yè)余時間，我認真地自學各種法律、法規(guī)，并結(jié)合具體的銀行業(yè)務知識，大力維護了我行的正當權益。當時印象最深的一件事：在20__年9月的一件代辦存款合同糾紛案中，涉案金額盡管不足萬元，但是帶有社會普遍性，處理稍有不慎，便會引發(fā)多宗訴訟糾紛。那時，案發(fā)地在我行辦店營業(yè)所，這是一個位于黃河灘邊的叫八里丁村的代辦站，該代辦員在以往代辦我行儲蓄存款業(yè)務時，截留挪用儲戶資金，進行非法借貸，留有多處加蓋我行儲蓄代辦站業(yè)務公章的便條，隱患很大。訴訟發(fā)生后，行領導非常重視，陪同一塊去協(xié)調(diào)處理。當時天氣比較炎熱，案發(fā)地點又涉及多個村莊，因此調(diào)查取證工作困難。一方面，我們購置了微型錄音機，早出晚歸，苦口婆心的做證人的思想工作；另一方面，根據(jù)案情進展，及時協(xié)調(diào)、人民法院，利用法律威懾力，使原告很快放棄了對我行的連帶訴訟追償，由其與代辦員調(diào)解結(jié)案，平息了許多類似案件的再次發(fā)生�；貞浤菚r兩年的工作經(jīng)歷，既磨練了堅強意志，又培養(yǎng)出較好的組織協(xié)調(diào)能力。20__年7月，正式調(diào)入現(xiàn)在的信貸管理部任副職，既負責全行的法律事務工作，又分管自律監(jiān)管和檔案管理工作，盡管任務比較繁重，但能盡職盡責，圓滿的完成各項任務。幾年來累計代理訴訟經(jīng)濟糾紛案件58起，涉案金額過億元，其中借款合同糾紛40起，破產(chǎn)清算案件12起，被訴案件6起，均能及時、合法的了結(jié)，正確的維護了我行的合法財產(chǎn)權益。同時，密切配合人民法院的執(zhí)行工作，加大案件執(zhí)行力，累計現(xiàn)金清收不良貸款780萬元，成效顯著。因此，20__年，我行被授予省級法律事務執(zhí)行工作先進單位；20xx年，我本人也被縣行申報為省級“青年崗位能手”。

　　二、競聘優(yōu)勢

　　1、有長時間的基層工作實踐，豐富的社會閱歷，從事崗位多，業(yè)務知識比較全面。對于這點，通過我上面的簡單介紹，相信各位評委一定有所了解。但我深信一點：時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養(yǎng)人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。

　　2、思想端正，有良好的人生觀、處世觀，能善解人意，甘于奉獻。20__年經(jīng)縣行黨委認真考察、考核，我被組織接受為光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員，并如期轉(zhuǎn)正，成為一名正式黨員。日常工作中，我也是嚴格以黨員標準要求自己，廉潔奉公，助人為樂；堅持正義，敢于同壞人、壞事作斗爭。

　　3、勤奮好學，積極進取。工作中，我認真地學習領會上級行制定的各項規(guī)章制度，以學習合規(guī)文化為契機，嚴格貫徹執(zhí)行，杜絕出現(xiàn)違規(guī)、違紀行為。工作之余，培養(yǎng)自學能力，1996年通過自學考試，取得山東經(jīng)濟學院金融專業(yè)專科學歷，20__年參加開放式高等教育，取得中國政法大學法學專業(yè)本科學歷；1998年通過了經(jīng)濟師資格考試，并于20__年被縣行正式聘用；20xx年參加國家企業(yè)法律顧問資格考試，順利取得執(zhí)業(yè)資格，并在20__年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)秀學員”。這些成績的取得，得益于縣行領導的支持。他激發(fā)了我積極進取的工作熱情，也為我日后更好開展工作奠定堅實基礎。

　　4、有多年的管理經(jīng)驗，能服從大局、服從領導。自20__年4月以來，一直從事副職工作，一方面認真的履行崗位職責，切實抓好自身主要業(yè)務和分管工作，以身作則，嚴以律己；另一方面，積極地當好主任的參謀、助手，及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務，服從領導，協(xié)同作戰(zhàn)，圓滿的完成縣行分配的任務。

　　三、以后的工作打算

　　如果競聘成功，我會從以下幾點努力開展工作：

　　1、服從黨委安排，及時進入角色，帶好身邊的人，切實履行好部門負責人職責�，F(xiàn)在正逢新年伊始，各項工作剛起步，頭緒也比較多，因此，首先應服從縣行黨委的工作安排，服從大局，樹立“全行一盤棋”觀念。根據(jù)年初縣行全年任務指標分配，及時分解落實，不留任何死角。工作中以身作則，大膽管理，充分調(diào)動部門全體人員工作積極性，以飽滿的激情全面完成工作任務。

　　2、繼續(xù)發(fā)揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優(yōu)良作風。作為部門負責人，應全面掌握金融法律法規(guī)、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度，勤奮好學，搞懂、學會，并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風，身先士卒，積極發(fā)揚“班長”的表率帶頭作用。

　　3、團結(jié)友愛，共同協(xié)作，確保全年工作安全無事故。作為部門負責人，首先應加強合規(guī)經(jīng)營意識，始終堅持“安全就是效益”觀念，緊抓內(nèi)控管理，嚴防工作隱患，確保各項業(yè)務快速、健康發(fā)展。其次堅持談心制度，要切實關注身邊人，常交心，常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結(jié)，發(fā)揚團隊精神，堅決杜絕武斷、獨裁。最后，充分利用好績效考核體系，做到公平合理，獎懲分明，形成一種團結(jié)友愛、人人都求積極上進的良好氛圍。

　　總之，一句話，“重在參與”。既然行黨委英明決策，搭建了公開、公正、公平的'競聘舞臺，我一定要積極的爭取。無論結(jié)果如何，我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往，繼續(xù)努力工作。演講結(jié)束，再次衷心的謝謝各位評委！

正職競聘演講稿 篇2

　　各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　首先，衷心感謝領導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個公平的競爭機會，使我有幸參與今天的競爭答辯。

　　今天是我第二次站在競聘的演講臺上，第一是為了積極參與，響應局黨委的這一舉措；第二是履行在任中層干部的責任；第三是通過競聘演講，也讓大家對我有所了解。

　　首先，我非常贊同這樣的競聘上崗。因為競聘上崗，給了所有符合條件的人，一次展現(xiàn)自我的機會，尤其是讓那些富有激情、力求上進的年輕人看到了進步的希望。新陳代謝是生命最基本的特征，競聘上崗也是符合自然規(guī)律的，死水一潭會變質(zhì)，青黃不接則挨餓，通過競聘的形式促進了良性的新陳代謝，促進了我們規(guī)劃建設局中層干部隊伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

　　我叫，今年47歲，現(xiàn)任質(zhì)監(jiān)站站長，我在建筑設計院和質(zhì)監(jiān)站兩個單位工作過，一直跟工程建設打交道。歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，我在規(guī)劃建設局已經(jīng)工作了29年，盡管我還在適應新的形勢，努力地開拓新的工作思路和方法，但我還是感覺到狀態(tài)已經(jīng)老化，眼睛也開始老花。人應該服老，雖然說“家有一老是一寶”，這主要是針對工作經(jīng)驗來說的，而對于工作的精力和激情，對于我們規(guī)劃建設局中層干部的梯隊建設，對于長江后浪推前浪，對于新陳代謝的自然規(guī)律，我已經(jīng)很著急地希望把接力棒傳遞下去了。

　　我非常感謝這么多年的工作經(jīng)歷，因為這些經(jīng)歷讓我懂得了工作和生活的意義，明白了人生的真諦，也讓我具備了一定的工作能力，盡管做得還很不夠，但目標總算明確了。健康快樂是人生的根本，忠于職守是工作的基礎，真誠踏實和努力奉獻則是做人的原則，這些就是我的特點，也是我的追求，更是我工作和生活的導向。學無止境，我會不斷學習，因為身上還有太多的缺點需要修正，還有許多的茫然需要去領悟。

　　本人這次競聘的是正職，但我的心態(tài)很明確，做什么都一樣，競聘的成與不成也是次要的，參與了，就是盡了本分，只要是工作需要，我都會履行好責任。當然，從自我的角度來考慮，我希望有更多的年輕人能夠走上前臺，自己則做好輔助的工作。

　　古人云：“不可因一時之得意，而自夸其能；亦不可因一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，今天對于我來說，無論上與下，都是一種歷練，是我今后人生的一筆財富。我將以平常心來對待，一如既往的勤奮學習、努力工作，決不辜負領導信任和同志們支持！

　　我的演講完了，謝謝大家！

正職競聘演講稿 篇3

　　尊敬的公司領導，同事們：

　　大家好！

　　在公司新領導班子的正確領導下，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣大職工提供了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺，盡量做到了能者上，庸者下，于是，我站在了這里。

　　我，，不論是在大專院校就讀工業(yè)電氣及其自動化，還是在本科院校進修電力系統(tǒng)及其自動化，選擇的都是電力專業(yè)，從小的理想也是當一名優(yōu)秀的電力管理人員。三十五年的人生歷程，十五年的工作歷練，我深知電力管理工作是何等的重要和繁雜瑣碎，但我堅信自己扎實的專業(yè)功底和多年擔任基層供電所所長所積累的豐富實踐和管理經(jīng)驗。

　　在公司新領導班子的正確領導下，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣大職工提供了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺，盡量做到了能者上，庸者下，于是，我站在了這里。我，張永忠，不論是在大專院校就讀工業(yè)電氣及其自動化，還是在本科院校進修電力系統(tǒng)及其自動化，選擇的都是電力專業(yè)，從小的理想也是當一名優(yōu)秀的電力管理人員。三十五年的人生歷程，十五年的工作歷練，我深知電力管理工作是何等的重要和繁雜瑣碎，但我堅信自己扎實的專業(yè)功底和多年擔任基層供電所所長所積累的豐富實踐和管理經(jīng)驗。世上無難事只怕有心人，我相信，越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，越能提高人;越是重要的崗位，越有更多的挑戰(zhàn)，越有更多的成長。我堅信，不管在哪個崗位，只要用心去勤奮工作，用智慧和知識去辛勤澆灌，用行動去執(zhí)著度量，一定能將工作做的更好做得更優(yōu)

　　百年樹木，十年樹人。參加工作以來，我愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，盡職盡責。大學畢業(yè)后就分配到公司當了一名基層電力工人，開始邁開了我電力事業(yè)生涯的第一步。十多年來，從事過變電運行、抄表收費、農(nóng)電改造、電力管理等工作，在公司的培育下，通過自身不斷的努力，我的專業(yè)水平和管理能力得到逐年提高，具備了中層正職所要求的管理水平。

　　人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的`人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在認識中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在提高中進取，在進取中實現(xiàn)自己的人生價值，在實現(xiàn)中不斷創(chuàng)造出事業(yè)的輝煌。

　　如果我競聘成功，我將以長久學來的理論，多年基層工作的實踐經(jīng)驗，結(jié)合公司的具體要求，圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，求實求嚴求活，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，確保工作扎實完成。同時以宰相的肚量寬容人，以嚴格的制度管理人，以共同的目標團結(jié)人，以實際行動帶動人，實現(xiàn)彎道超車，把各項工作駛?cè)肟燔嚨�。如果競聘不成功，我依然會持之以恒地以自己實際行動，為公司的發(fā)展添"柴"加"碳"、添"磚"加"瓦"，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，竭盡全力為公司爭光添彩。

　　領導們同事們，只有起點沒有終點，沒有最好只有更好，這是就我對工作的一種追求。短短幾分鐘，無法表達清我競聘成功后將如何做，但我的思路就是把握大局，協(xié)調(diào)好上下、同事、工作三個關系，抓好崗位建設和管理工作，著手提高執(zhí)行力。領導們同事們，請你們拭目以待，我所從事的崗位將是令領導最舒心、使同事最開心、叫用戶最稱心的，我所從事的工作將會為我們企業(yè)發(fā)展帶來更多的成功和更多的喜悅!謝謝大家!

正職競聘演講稿 篇4

　　尊敬的各位領導，各位評委、同志們：

　　各位親好！在這里我以平常人的心態(tài)，參與經(jīng)營管理部部長這一職位的競聘。首先我要感謝體育發(fā)展有限公司為我們創(chuàng)造了這次公平競爭、展示自我才華的機會以及可能實現(xiàn)自己人生價值的舞臺。

　　我叫，今年xx歲，中國廣播電視中專商業(yè)企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，xx年北京師范大學輔仁心理學院心理咨詢專業(yè)結(jié)業(yè)。于19xx年參加工作，先后任原鋼化玻璃廠西前街商店會計、出納、車間核算員，旅游局新世紀酒店商品部經(jīng)理、豆花飯莊前廳經(jīng)理、繁榮文化書店及傲雪書店經(jīng)理，平安保險公司壽險部業(yè)務主任。

　　經(jīng)過近二十年經(jīng)營管理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，特別是經(jīng)營書店近十年取得了可喜的成績，由于城市規(guī)劃拆遷，我到平安保險公司應聘，當時我的信念是“從平凡中創(chuàng)造非凡”僅一年時間做到主任級，獲得河北省千里馬銀獎和“鉆石精英”稱號。

　　當月薪達到一萬五千元時，我毅然決然地放棄保險業(yè)，加盟我最喜愛的體育事業(yè)。

　　近二十年的工作經(jīng)歷使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實

　　和愛心去善待我的每一個同事，給他們營造一個寬松的發(fā)展空其工作的質(zhì)量和效率將直接影響到一個企業(yè)的利潤和效益，是一個企業(yè)實現(xiàn)良性循環(huán)的綠色通道。

　　假如有幸競聘成功，我將以更加飽滿的工作熱情、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)投入到經(jīng)營管理工作中去。

　　在具體工作中，我將以“三個服從”嚴格要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”原則與人相處。

　　“三個服從”是個性服從全局，感情服從原則，主觀服從客觀。切實做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。

　　“三個一點”是當上級要求與我部實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當部門之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

　　“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力，以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。用真情間；用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次，努力實現(xiàn)“以為爭位，以位促為”的工作目標。

　　當前，隨著人們生活水平的不斷提高和全民健身運動的深入開展，為我市的體育產(chǎn)業(yè)精挑細選了又一個發(fā)展的春天。

　　面對這樣有利的發(fā)展勢頭，我認為經(jīng)營管理部應當：

　　一、搞調(diào)研、抓機遇。在市場競爭日益激烈的今天，一味地埋頭苦干已遠遠不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要，要想使企業(yè)獲得更大的發(fā)展空間和經(jīng)濟效益，必須進行嚴密、細致的市場經(jīng)營分析活動，并在這個基礎上，認清形勢，審視自身，找出本部門、本公司的優(yōu)勢與劣勢，揚長避短，充分抓住每一個發(fā)展機遇，特別是要牢牢把握好今年省運會和20__年北京奧運會這個巨大商機。

　　二、樹品牌、創(chuàng)形象。在本部門樹立品牌意識，確定品牌策略，廣泛開展橫向協(xié)作，尤其要做好公司舉辦的各項大型活動，場館和商品用房的出租及現(xiàn)有廣告資源的招商、設計、制作和新業(yè)務的開發(fā)等工作，著力解決制約本部門、本公司的發(fā)展瓶頸，進一步加大力度，增強市場開拓能力，形成在我市乃至全省具有相當規(guī)模的龍頭體育產(chǎn)業(yè)，把本公司打造成一艘體育產(chǎn)業(yè)的航空

　　三、抓培訓、練隊伍。在一個部門中，員工綜合素質(zhì)的高低在很大程度上將會直接影響到本部門的發(fā)展前景，因此員工日常培訓是工作中至關重要的環(huán)節(jié)。

　　通過有計劃、有目的的培訓工作，進一步增強員工的主人翁意識、服務意識和創(chuàng)新意識，使員工的個人成長遠景與企業(yè)的發(fā)展目標有機結(jié)合起來，并制定相應的激勵機制，在部門中實行績效掛鉤，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮上下一盤棋的合力優(yōu)勢，全力打造業(yè)務精品，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　以上是我對“如何做好經(jīng)營管理部工作”的一點兒個人見解，可能有許多不足之處，望各位領導和各位評委批評指教。

　　如果有幸競聘成功，我期許與各位親一起共同努力，創(chuàng)造經(jīng)營管理部的美好未來，迎接體育發(fā)展有限公司輝煌燦爛的明天。

　　謝謝各位親！

正職競聘演講稿 篇5

　　各位領導、各位同事，早上好！

　　我是號候選人。 我叫。 我現(xiàn)在是。今天，我很榮幸站在領講臺上參加比賽。首先，我要感謝黨委機關為我們搭建了這個展示自我、接受考驗的寶貴平臺。

　　20xx年，我從大學畢業(yè)，后來在單位工作。在過去的x年里，我在其他部門工作，從事其他工作。多部門的工作經(jīng)歷，多崗位的工作環(huán)境，鍛煉了我的工作能力，積累了我的工作經(jīng)驗，豐富了我的人生閱歷，也使我參與此次競聘具備了相對獨特的三個優(yōu)勢。 第一，主動工作的熱情高。

　　作為走出校門就來到單位的年輕人，這里是我實現(xiàn)人生價值的舞臺，我不愿“甘于平庸，得過且過”，我選擇用一種積極、熱情、認真的態(tài)度對待工作、珍惜崗位。無論在一線還是在組織中，我堅信只有堅持不懈的努力，才能遠離平庸。事無大小，只要能學到新東西，我都會全身心投入，多聽多看多練，勤于思考、用心做事，使我在各個崗位都能盡快進入角色，我也努力成為情況熟悉、業(yè)務熟練的“萬金油”和“潤滑劑”，能夠做到在領導用人的關鍵時刻及時頂上去，在同事遇到問題時能主動搭把手，用我的風風火火的工作勁頭營造出團結(jié)向上，積極進取的工作氛圍。

　　第二，實現(xiàn)目標的執(zhí)行力強。一路上，在領導的關心幫助下，在同志們的信任支持下，在多樣化的工作中，我形成了一支高效的執(zhí)行力。承擔一項工作，就是肩負一份責任，面對任務，我不會找任何借口，服從大局是第一位，不推諉、不扯皮、不拖拉、定了就干，及時行動，不折不扣的完成。

　　走上中層崗位后，我堅持事不避難、沖在前，勇于擔當，敢負責，一門心思盯住目標，干就要干第一，爭就要爭一流，我能把握好方向，配合好領導，倒排時間節(jié)點，把任務分清分細，廣泛協(xié)調(diào)溝通爭取支持，盡職盡責完成賦予我的使命，為單位上下步調(diào)一致，合力贏得“整盤棋”而努力。

　　第三，解決困難的韌勁大。這份“韌勁”在我理解就是“肯吃苦、善堅持、重細節(jié)、勇創(chuàng)新”。從事文字工作后，我的性格也進一步得到磨練，凡經(jīng)我手代表單位出去的文字材料，我力求精益求精，有時為了一個詞語反復修改，寧可放棄休息加班加點。

　　公文管理更加細致。正式寫作前，我要反復核對標點、日期和格式，不得遺漏。為了提高管理效能，我還配合領導，對內(nèi)部管理規(guī)范等重新梳理，修訂和更新了更適合應用的標準化流程，確保工作有跡可循、臺賬完備。事情雖小，但最怕的是認真。

　　古語說：“人貴在自知自省”。自省方知不足，而后能奮進。

　　通過自我分析，我主要關注缺乏可持續(xù)性和年輕的急躁情緒，這些仍需要改進。競爭是挑戰(zhàn)，地位意味著奉獻。如果此次競聘成功，我認為除了必須具備“三寬四有”，這一新時期領導干部的鮮明特質(zhì)外，就我個人而言，還將從以下幾方面繼續(xù)努力：

　　一要加強學習，樹立整體觀念，增強整體意識。 多學理論知識。堅持理論指導實踐，在實踐中豐富理論，提高政策理解力，學習更多商業(yè)知識。

　　盡快進入角色，適應新的工作環(huán)境，努力成為自己工作的專家。學習更多科學的管理知識，學會在各項具體工作中靈活運用，最大限度地調(diào)動團隊的積極性和積極性，形成合力。

　　二是貫徹執(zhí)行不走樣，在實踐中不斷提高領導藝術。 牢牢把握“爭先、領先、率先”的工作目標，圍繞中心工作貫徹執(zhí)行不懈怠，制定工作方案，完善工作方法，強化工作措施，調(diào)配部門資源，圓滿完成各項工作任務;在實際工作中著力提高管理能力。學會運用制度，建立管理機制的能力，實現(xiàn)本部門工作的規(guī)范化、規(guī)范化。

　　學會運用指揮、授權、控制等科學管理方法，提高團隊工作效率。學會提高思考能力、計劃能力、整合資源能力的`基礎上，加強上下之間、橫向之間、下屬之間的協(xié)調(diào)溝通，形成順暢的工作聯(lián)系和人際關系;學會傾聽、包容和引導，做好團隊的思想工作。堅持以人為本，樹立服務的思想，及時解決團隊同事存在的思想問題，幫助解決工作中遇到的困難，創(chuàng)造一個積極向上，人際和諧，工作之間相互配合的良好工作環(huán)境。

　　第三，不能放松廉潔自律，要以身作則，不斷增強凝聚力。我將始終堅持廉潔自律、自重為公的信條。我要以德報德，以德報德。我將始一個善解人意，正直公正的人。我會更加自重。

　　尊重自己，也更加尊重別人，做到表里如一，言行一致;我會更加自省。經(jīng)常反省自己的言行是否符合共產(chǎn)黨員的標準和領導干部的身份。我會更加自警。

　　管住小節(jié)，警鐘長鳴，時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，正確對待名利，嚴于律己、清正廉潔，牢牢守住最后底線，清清白白做人，踏踏實實做事。

　　各位領導，“千里之行，始于足下”，曾經(jīng)的成績和榮譽屬于過去，年齡的增長和工作的積累承載未來。既然選擇參加競聘，我就做好了接受組織考驗、直面大家評判和承擔工作責任的準備，無論結(jié)果如何，我都將以這次寶貴的鍛煉機會為新的起點，一如既往地踏實做人、勤奮工作，以工作實績回報大家的關愛。

　　謝謝大家!

正職競聘演講稿 篇6

　　各位領導、各位評委、各位同志：

　　大家好!我叫金雙恩，我競聘的職位是辦公室(政治處)主任。感謝各位領導和同志給我這次展示自我的機會。同時，我衷心歡迎領導和同志們對我進行評價和考查。

　　首先，我競聘辦公室(政治處)主任這個職位，是因為我愿意接受挑戰(zhàn)，樂意接受挑戰(zhàn)。因為我知道當一個好導演并不容易。辦公室(政治處)是一個綜合部門，作為主任，不僅是一位科室的負責人，同時又是一個單位的內(nèi)管家;不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。

　　在這個位置上，我可以訓練更多的人，更快地提高自己。

　　其次，我有信心履行好辦公室(政治處)主任職責。我參加工作13年，在基層辦公室、基層部門、辦公室等多個崗位鍛煉。尤其是在辦公室工作5年，讓我積累了更多豐富的工作經(jīng)驗，提高了協(xié)調(diào)能力、組織能力和人際溝通能力。

　　同時，我具有較為扎實的理論知識和寫作能力，通過自學考試分別取得法律本科文憑，并取得律師資格和公證員資格，我寫的調(diào)研文章被省司法廳評為優(yōu)秀。在工作中也取得了優(yōu)異成績，受到了組織和領導的好評與肯定，先后五年被評為優(yōu)秀公務員，兩次被評為局先進工作者，一次被評為縣級先進工作者，今年又被評為“踐行社會主義法治理念”先進個人。我從一名普通干部成長為現(xiàn)在的一名中層干部，并取得了點點滴滴成績，這都是組織和領導對我的精心培養(yǎng)和幫助的結(jié)果，也是同志們的'對我的幫助和呵護的結(jié)果。

　　在此，我向各位領導和同志表示衷心的感謝！

　　第三，這次如果讓我能榮幸擔任此職務，我將全力當好四個“員”。一是當好“參謀員”。我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全局的中心工作，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。

　　二是當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為處室服務、為全局干部服務。我將積極傾聽大家的呼聲，多干實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

　　三是當好“協(xié)調(diào)員”。我一定注意團結(jié)，顧全大局，協(xié)調(diào)好與辦公室全體干部的各種關系，確保工作的正常進行。四是當好“管理員”。

　　我要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。 各位領導、同志們，我不會發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限的。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為本局的發(fā)展盡一份責任;給我一次機會，還你一個滿意。

　　”我要做一頭忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝，為領導做好服務，為全體干部做好服務，為我縣司法行政事業(yè)做出積極的貢獻。

　　當然，如果這次落選，說明我離領導和同志們要求還要差距，我不會氣餒，將堅決服從領導的安排，不管在什么崗位，繼續(xù)努力做好本職工作。

正職競聘演講稿 篇7

　　本人，今天來參加競聘的崗位是中層正職，之所以來參加競聘，我認為人有這樣幾個優(yōu)勢：

　　一、本人在教學管理、電教管理、學生管理等各方面的都有著豐富的經(jīng)驗。二十二年的教學中，曾做年教務副主任、教務主任、班主任、年級副主任、信息中心主任，所以在各個管理領域都有著豐富的管理經(jīng)驗。

　　二、本人的信息技術應用能力比較強。從普通的PPT制作，到微課、視頻的錄制和剪輯，特別是一些新式教學裝備的應用，本人都有著較高的技巧，而作為教育現(xiàn)代化發(fā)展中的現(xiàn)代教學，如果不具備這些應用能力和管理能力，將可能被時代淘汰。

　　三、本人具有較強的協(xié)作能力。本人為人誠肯，做事低調(diào)，與同事相處融洽，在各種活動中都能與大家和諧合作，發(fā)揮團隊的作用，讓集體的力量得到最大的發(fā)揮。

　　四、本人的個人能力也比較強。僅上這一個學年度，本人就曾獲得縣教科研先進個人、讀書活動先進個人、教育博客評比市一等獎，教育裝備管理與應用先進個人，受聘為東�？h信息技術能力應用中心第一批專家成員。有一篇論文獲得市二等獎，寫作170多篇博文，其中9篇被評為精品博客。

　　五、本人有很強的.學習精神和專研精神。雖然本人已是高級教師，但是時刻提醒自己教學是教師吃飯的本錢，認真對待每一節(jié)課，積極寫作教學感悟，撰寫教學論文，參加教研活動，并且很榮幸的成為連云港市物理名師工作室的成員之一，這與本人的積極要求進步與不斷的追求上進的精神是分不開的。

　　六、本人有較強的領導能力。領導能力不僅是管理，更主要的是怎樣做人的藝術，決定領導者的能力 是個人的品質(zhì)和個性。而本人具備了這種優(yōu)良的品質(zhì)和個性，這點相信在與各位同事們這么多年的相處中是得到公認的。

　　以上是本人對于中層正職競聘的一次宣言，當然，競爭就可能有失敗，所以不管這次能不能成功，本人都將一如既往的做好本職工作，為房山高中的發(fā)展作出應有的貢獻。

正職競聘演講稿 篇8

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　首先感謝各位領導給我這次參加競聘的機會！

　　如果領導和老師們信任我，讓我走上后勤處處副處長的工作崗位，我將不負眾望，不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。

　　1、加強自身學習，提高政治修養(yǎng)。

　　首先是加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力，進一步牢固樹立全心全意為師生服務的思想；另外，還要加強業(yè)務知識的學習，提高工作能力，使自己更加勝任本職工作。

　　2、認真履行崗位職責，擺正自己的位置，當好配角。

　　首先，做到格盡職守，積極完成好自己分管的各項工作，當好處長的助手。積極從我做起，維護領導班子的團結(jié)。只有團結(jié)的領導班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。另外，工作中維護處長的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，努力做到工作主動不越位，協(xié)助管理不越權，建言獻策不添亂。

　　3、加強后勤處管理、認真履行職責。

　　針對后勤處管理工作，我將以圍繞一個中心、確保一項重點、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變積極開展工作：

　　第一、所謂圍繞一個中。

　　就是緊緊圍繞后勤處工作任務這個中心，始終把學校后勤處工作放在重要位置，把工作精力傾注于工作第一線，狠抓食堂管理、校園環(huán)境衛(wèi)生；把學校醫(yī)務室管理、交通管理放在首位，其次是校產(chǎn)、水電、學生宿舍管理，積極為學生創(chuàng)造一個安全衛(wèi)生的生活環(huán)境。從而確保后勤處各項工作任務完成。

　　第二、確保一個重點。

　　就是突出重點后勤處管理工作，進一步健全后勤處工作制度，加大監(jiān)查力度，使后勤處各項管理落到實處，為師生創(chuàng)建一個良好的學習、生活環(huán)境。

　　第三、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。

　　一是后勤處工作重心應以學校為主向?qū)W生食堂和學校宿舍管理并重的方向沾邊，二是后勤處的思維方式應由科學化管理與規(guī)范化管理的方向轉(zhuǎn)變，三是后勤處工作應由復雜化向社會化轉(zhuǎn)變。

　　4、制定和完善后勤處的管理規(guī)章制度。

　　工作中，我將進一步制定和完善后勤處有關管理規(guī)章制度，使后勤處的管理工作更加規(guī)范化、制度化、透明化，提高工作效率，積極為我校教學、科研、師生服務。

　　以上這些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和體會，衷心希望得到大家的批評和指正。如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位，我將努力扎實工作，以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣大同志們的厚望，如果落聘，我也不會氣餒，我會以此為動力，加速積累，爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起，通過新的競爭獲勝。

　　最后，我想說，各位領導，同志們：作為后勤處主管，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我將一定做最努力的，請考驗我，信任我。

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

正職競聘演講稿 篇9

　　尊敬的各位領導，各位評委，同事們：

　　大家好！

　　非常感謝黨工委、辦事處搭起了競爭的“平臺”，給了我一次“推銷自已”的機會。

　　中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，是深化人事制度改革的重大舉措。本人衷心擁護，堅決支持，并積極參與。通過競爭，人人都有居安思危、不進則退的“危機感”；都有奮發(fā)圖強、以為爭位的“原動力”；都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。

　　面對這次競爭上崗的挑戰(zhàn)，我參加的是辦事處中層干部行政正職的競選。

　　我叫某某，出生于某年某月，某年某月參加工作，大學文化，并在大學期間加入中國共產(chǎn)黨。從某年2月起任黨政辦主任。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同事們，表示衷心的感謝！

　　一、作為機關中層干部應履行的職責

　　一是應切實履行部門工作職責，認真開展工作，要堅持原則，方法靈活，當好領導的參謀和助手。

　　二是負責起草、修訂和落實部門年度工作計劃、目標任務和工作標準，圓滿完成年度工作目標；

　　三是認真執(zhí)行領導決策，圓滿完成各項臨時任務；

　　四是以身作則，充分調(diào)動本部門職工的工作積極性，創(chuàng)造性地開展工作；

　　五是做好本部門人員的思想政治工作，及時調(diào)解糾紛，化解矛盾，形成團結(jié)一致、積極向上的良好風氣；

　　六是在工作中做到公平、公正、廉潔、高效。

　　二、我認為自己具備機關中層干部競爭優(yōu)勢

　　第一，我有永不懈怠的學習創(chuàng)新意識。古人云：不學詩，無以言。

　　學習使人明志，學習催人奮進。特別是在今天信息時代，不學習無異于閉目塞聽。我堅持以學立身、以勤補拙，給自己訂下了“珍惜每一天、充實每一天、無悔每一天”的信條。

　　工作中，虛心向老前輩和有經(jīng)驗的同志們請教，生活中，抓住一切機會學習、思考、總結(jié)，力爭每天都有新收獲。從而使自己的理底、思維層次、業(yè)務水平和學歷層次不斷提高。

　　第二，我有求真務實的工作作風。一是我堅持誠實、正派的為人宗旨、踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，在工作中認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，干一行，愛一行，鉆一行，精一行；二是我有比較活躍的思維、開闊的思路。在工作中注重創(chuàng)造性地開展工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，善于從全局上思考問題，并力爭工作上有創(chuàng)新；三是我有了比較豐富的工作閱歷。

　　只有基礎打得牢，才能信心不動搖。參加工作十年來，先后在計生、黨政等部門工作，駐過村、包過社，使我學到了不少基層工作經(jīng)驗和解決一些具體復雜矛盾的方法，對基層工作有較強的適應能力；四是我有比較扎實的語言文字能力。工作前，曾多次在征文活動中獲獎。

　　參加工作后，特別是到黨政辦工作以來，讓我不斷提高公文辦理質(zhì)量，做到既能說，會寫，又能較好地把握發(fā)展趨勢，領會領導意圖，及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。

　　第三，我有踏實勤懇的`愛崗敬業(yè)精神。我一直奉行“認認真真做事、實實在在做人”的人生信條，在工作中養(yǎng)成了對工作勤勤懇懇、精益求精、勇于奉獻的良好作風；形成了處世嚴謹、團結(jié)協(xié)作、廉潔自律的做人原則。辦公室的工作散、亂、雜、忙，工作頭緒多、任務重。

　　我不僅認真完成領導交待的任務，還嚴于律已、自加壓力，經(jīng)常加班加點，不叫苦，不叫累。本人被評為區(qū)委督查工作先進個人、區(qū)信息報道先進個人，以及年終被評為優(yōu)秀等次。

　　第四，我有誠信謙遜的個性特征。我平時與人相處能做到誠心、虛心、熱心、寬心，待人誠懇，不計得失，尊敬領導、尊重同事。工作中堅持服務大局、不斤斤計較個人利益，一切從干好工作出發(fā)。

　　這有利于形成一種和諧融洽的人際關系，增強工作的合力。

　　三、我能在中層干部職位上認真履行職責

　　以上是我做好工作的優(yōu)勢和基礎。如果我能夠競爭上行政正職，我將在黨工委及辦事處領導的關心和同事們的支持下，做到以下三點：

　　一要加強自身修養(yǎng)。古人云：“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。

　　我深知，優(yōu)秀干部的形象是經(jīng)千錘百煉鍛造出來的。所以我要加強政治理論、經(jīng)濟法律等各方面知識的學習，面對新形勢、新機遇，堅持高素質(zhì)、高標準地提高個人綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)本領，不斷充實和完善自己。

　　二要盡快進入角色。要認清自己所擔負的工作職責，訂目標，下任務，同時要身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。

　　無論是領導交辦的任務，還是同事托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面；二是腦勤。要勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子；三是嘴勤。要多向領導匯報工作情況，了解領導要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。

　　加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率。

　　三要做到團結(jié)協(xié)作。要虛心向同事們學習和請教，多交流思想，多協(xié)調(diào)工作，在生活上多關心同事，在成績和榮譽面前，多謙讓同事。不挑撥離間、不搬弄是非，要團結(jié)同志，取長補短，切實承擔起中層干部崗位賦予的各項職責。

　　四、不足之處。

　　我也存在一些不足之處，比如，性格比較急躁，為人處事的活絡、敏捷程度有所欠缺、學習不夠等等。在今后的工作中我將進一步揚長避短，不斷提高完善自己。

　　各位領導，各位評委、同事們，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉彛�有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。

　　謝謝大家。

正職競聘演講稿 篇10

　　尊敬的各位領導，同事們：

　　大家上午好！非常榮幸參加今天的競聘演講，感謝領導給予的這次寶貴機會。我叫，XX年參加工作，現(xiàn)任總行營業(yè)部副行長。今天，我競聘的崗位是中層正職。下面，我簡要匯報一下競聘的原因和優(yōu)勢，共5個方面。

　　一是講規(guī)矩。首先是能夠強化政治擔當，提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，能夠高度重視理論武裝，主動抓好理論學習，不斷提升政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，始終在思想上、政治上、行動上，與黨中央保持高度一致。此外，任何時候都始終保持和總行黨委一個聲音、一個步調(diào)，不折不扣地貫徹落實總行黨委的決策部署，做到事事有回應、件件有著落。

　　二是懂業(yè)務。參加工作以來，我一直在基層網(wǎng)點工作，先后在大堂經(jīng)理、柜面人員、信貸會計、資金業(yè)務交易等多個崗位上歷練過。期間，我在干中學、學中干，不僅熟知了這些崗位的基本工作職責、崗位要求，而且比較全面地學習和了解了銀行業(yè)務知識，掌握了客戶營銷、優(yōu)質(zhì)服務、貸款發(fā)放、資金業(yè)務等方面的操作技能，考取了多個證書。走上支行管理層后，我繼續(xù)以身作則，狠抓業(yè)務知識學習，積累了比較深厚的業(yè)務功底，錘煉了支行管理崗位必備的過硬技能和綜合素質(zhì)。

　　三是擅營銷。“業(yè)績決定尊嚴，能力決定地位”。參加工作以來，特別是到營業(yè)部工作以來，我一直牢記總行要求，把業(yè)績完成作為自身履職的重中之重，認真對照全年任務目標，對標全行先進，全力以赴地開展存款、貸款、銀行卡等各類營銷工作。近3年，我個人均能夠如期超額完成總行下達的任務目標，沒有辜負組織上對我的信任和重托。

　　四是會管理。從XX年擔任支行副行長至今，我已經(jīng)在這個崗位上歷練了XX年。期間，一方面是擺正位置，主動擔當，全力支持支行行長工作，全身心投入分管工作，不折不扣地落實總行各項決策部署；另一方面是銳意進取，積極作為，充分發(fā)揮左膀右臂和參謀助手作用，主動站在支行行長的角度，深入思考支行工作，協(xié)助推動業(yè)務開展，此外，我還參加了青干班培訓，這些經(jīng)歷都豐富和錘煉了自己協(xié)調(diào)各方、聯(lián)系左右、破解難題、管理全局的能力和水平。我想，這也正是一名中層正職應該具備的基本素質(zhì)。

　　五是守紀律。我格外珍惜組織上對我的信任和厚愛，格外珍惜與領導和同事們并肩戰(zhàn)斗的機會，始終把嚴格廉潔自律，做為自己做人做事必須堅守的底線。工作上，我嚴格遵守總行各項規(guī)定，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴要求自己的一言一行，不做有損總行形象、有損支行發(fā)展的事情；生活上，我嚴格要求自己，主動加強學習和鍛煉，凈化自己的朋友圈、交際圈。這既得益于嚴格的家教、良好的家風，也得益于組織上的從嚴要求，以及各方面的.監(jiān)督提醒。

　　此外，作為一名年輕人，我想自己還有一條得天獨厚的優(yōu)勢，就是有朝氣、有干勁，敢闖敢干、敢為人先，也勇于接受一時的失敗，善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓，始終保持昂揚的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情，這條優(yōu)勢順應了當前干部年輕化的趨勢和要求，也正是全行爬坡過坎、穩(wěn)健發(fā)展的關鍵時期所需要的優(yōu)勢。

　　尊敬的各位領導、同事們！如果有幸競聘成功，我將在新崗位上全力以赴做到“兩個轉(zhuǎn)變”，一是實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，帶領同事們，思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，在新崗位、新環(huán)境上充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，努力創(chuàng)造良好氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從“領導交辦、辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，緊緊圍繞總行全年目標任務，有組織、有計劃地推動各項工作落地生根、抓出成效。

　　但無論最終結(jié)果如何，我都將以此次競聘為新的起點，更加努力的工作，更加勤奮的學習，為全行發(fā)展做最大努力、盡最大貢獻，用實際行動和實干擔當，奮力書寫無悔青春。再次感謝各位領導提供的這次寶貴機會，感謝同事們對我的關心、支持和幫助。謝謝大家！我的演講完畢。

正職競聘演講稿 篇11

　　各位領導、各位同事：

　　早上好！

　　我是號競聘者，我叫，現(xiàn)任。今天，我很榮幸站在領講臺上參加比賽。首先，我要感謝黨委機關為我們搭建了這個展示自我、接受考驗的寶貴平臺。

　　20xx年，我從大學畢業(yè)，后來在公司工作。在過去的x年里，我一直在我從事的工作等等。多部門的工作經(jīng)歷，多崗位的工作環(huán)境，鍛煉了我的工作能力，積累了我的`工作經(jīng)驗，豐富了我的人生閱歷，也使我參與此次競聘具備了相對獨特的三個優(yōu)勢。

　　第一，主動工作的熱情高。作為走出校門就來到單位的年輕人，這里是我實現(xiàn)人生價值的舞臺，我不愿“甘于平庸，得過且過”，我選擇用一種積極、熱情、認真的態(tài)度對待工作、珍惜崗位。無論在一線還是在組織中，我堅信只有堅持不懈的努力，才能遠離平庸。

　　事無大小，只要能學到新東西，我都會全身心投入，多聽多看多練，勤于思考、用心做事，使我在各個崗位都能盡快進入角色，我也努力成為情況熟悉、業(yè)務熟練的“萬金油”和“潤滑劑”，能夠做到在領導用人的關鍵時刻及時頂上去，在同事遇到問題時能主動搭把手，用我的風風火火的工作勁頭營造出團結(jié)向上，積極進取的工作氛圍。

　　第二，實現(xiàn)目標的執(zhí)行力強。一路上，在領導的關心幫助下，在同志們的信任支持下，在多樣化的工作中，我形成了一支高效的執(zhí)行力。承擔一項工作，就是肩負一份責任，面對任務，我不會找任何借口，服從大局是第一位，不推諉、不扯皮、不拖拉、定了就干，及時行動，不折不扣的完成。

　　走上中層崗位后，我堅持事不避難、沖在前，勇于擔當，敢負責，一門心思盯住目標，干就要干第一，爭就要爭一流，我能把握好方向，配合好領導，倒排時間節(jié)點，把任務分清分細，廣泛協(xié)調(diào)溝通爭取支持，盡職盡責完成賦予我的使命，為單位上下步調(diào)一致，合力贏得“整盤棋”而努力。

　　第三，解決困難的韌勁大。這份“韌勁”在我理解就是“肯吃苦、善堅持、重細節(jié)、勇創(chuàng)新”。從事文字工作后，我的性格也進一步得到磨練，凡經(jīng)我手代表單位出去的文字材料，我力求精益求精，有時為了一個詞語反復修改，寧可放棄休息加班加點。

　　公文管理更加細致。正式寫作前，我要反復核對標點、日期和格式，不得遺漏。為了提高管理效能，我還配合領導，對內(nèi)部管理規(guī)范等重新梳理，修訂和更新了更適合應用的標準化流程，確保工作有跡可循、臺賬完備。事情雖小，但最怕的是認真。

正職競聘演講稿 篇12

　　各位領導，同事們：

　　大家好！在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動之際，我有幸參加管委會機關國有公司中層干部實行競爭上崗，非常感謝組織和領導為我們提供了一次難得的學習、鍛煉和提升自己的機會，借此向一貫幫助我的領導和同事們表示最衷心的感謝。

　　我叫，我今年35歲，大專文化，法學專業(yè)，身體健康。1998年12月參加工作，曾經(jīng)在九龍鄉(xiāng)政府、雙江二派、盤龍街道、縣工商聯(lián)等單位履職，20__年9月調(diào)入園區(qū)工作，現(xiàn)任資產(chǎn)管理有限公司副總經(jīng)理。

　　今天我要競選的職位是資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司副總經(jīng)理：

　　1、有較全面的綜合素質(zhì)。多年來，我一直從事著管理服務工作，并且在多個工作崗位任過職，尤其是經(jīng)濟綜合部門任過職（縣非公經(jīng)濟中心主任），有一定的經(jīng)濟管理基礎，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人，服從于工作、服從于全局。在不同的工作崗位上都做出了不同的成績；2、有較豐富的工作經(jīng)驗。我加入園區(qū)管委會團隊來就一直在該公司工作，對我公司的情況很熟悉，長期工作在基層展業(yè)一線，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實際問題；3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力，在我任公司副總期間，我牽頭和參與組織了多次急難任務，無論問題多復雜，任務多繁重都按上級領導的要求高質(zhì)量的完成；不管是公司內(nèi)部或者是企業(yè)所提的各種問題都能得到妥善解決；牽頭修定了標準廠房管理辦法和公寓樓管理辦法，正在試行。

　　如果我能競聘成功，不僅僅是我人價值的體現(xiàn)，更是我自我提高自我煅練的一次機會，同時也是我和同事進一步規(guī)范國有資產(chǎn)管理、優(yōu)化運作、為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務的一次機會，我將和同事們一道開展以下三個方面的工作：

　　1、認真學習，努力鉆研，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。首先開展調(diào)查研究、結(jié)合我公司的業(yè)務發(fā)展實際，迅速開展工作，要想當好一位領導，首先是要學會先做人后做事，虛心向領導、有工作經(jīng)驗的同志學習，早日打開工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。把“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣才能辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變。例如在資產(chǎn)運營試點“新”的嘗試：例如計劃規(guī)范和改進現(xiàn)有的9棟標準廠房租憑，把大變小，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)滿園；同時人性化制度化管理1072套公寓樓，改變傳統(tǒng)一家一戶入住模式，應租盡租，提高入住率增加收益，適當嘗試有償出讓無形資產(chǎn)，盤活利用好閑置資產(chǎn)，條件許可時可將可以利用的路標、燈桿、道路等冠名權市場運作，探索在A區(qū)依托物業(yè)公司設立餐飲與衛(wèi)生服務、體育與文化服務、開展各種經(jīng)營活動的可能性，讓分散的小錢變大錢，反哺園區(qū)服務企業(yè)。

　　2、擺正位置，當好助手，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，當好領導的助手，密切聯(lián)系群眾的橋梁，做好參謀，提高員工的執(zhí)行能力，首先要以身垂范，將領導分配的工作首先細分，抓住重點，有計劃、有步驟、有檢查，爭取面面俱到。正確處理好園企和干群關系，既要尊重領導，顧全大局，又不能事事依賴、膽怯盲從，創(chuàng)造性的開展工作。

　　3、強化管理公司內(nèi)部管理樹形象，將重新制定修訂各項行之有效的管理制度，嚴格要求自己和員工，依靠集體，盡職盡責，廉潔奉公，（在此承諾：略）開拓創(chuàng)新，既當指揮員、聯(lián)系員又要當好戰(zhàn)斗員，與公司全體員工，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。園區(qū)所聘的每名員工都代表園區(qū)，都有義務維護園區(qū)良好的形象，準備將公司現(xiàn)有臨聘人員進行優(yōu)化組合，在換思想理念上下功夫，樹立不換思想就換人的理念，積極探索和調(diào)研，改變現(xiàn)在有用工模式，把企業(yè)滿意和領導放心作我們公司的終級目標，把公司的各項工作不斷向前推進。

　　謝謝大家！

正職競聘演講稿 篇13

　　尊敬的各位領導、評委、同事們：

　　大家好！

　　卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話，也憑著7年的工作經(jīng)驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加經(jīng)營管理部部長的競聘，自信有能力挑起經(jīng)營管理部的重擔。

　　下面，我分三部分向各位領導和同事匯報我的競聘演講報告。

　　第一部分，我競聘的條件：

　　我叫？，大專學歷，高級會計師，現(xiàn)任審計部主任。今天之所以敢走到講臺上，競聘經(jīng)營管理部部長，我認為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢，我有能力、有信心、有決心勝任這個職位。

　　第二部分，我競聘的優(yōu)勢：

　　1、我具有吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。

　　工作以來，我一直本著謙虛好學，不恥下問的工作作風。我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道，從剛開始踏上審計工作崗位的那一天起，我就深深地喜歡上了（？）事業(yè)。工作中，我總是積極把自己的發(fā)展融入到（公司名稱）的發(fā)展中來。努力做到愛一行、專一行，以奉獻為榮，以吃苦為樂。

　　2、我具有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　工作以來，我在審計處擔任主任7年，這七年來，使我具備了較強的組織能力，并在實際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗。我所帶領的部門多次被評為省審先進部門，本人也多次被評為先進個人、優(yōu)秀干部、巾幗英雄等榮譽稱號。同時，七年的工作實踐，也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。

　　3、我具有擔任經(jīng)營管理部部長的信心和決心。

　　信心和決心是事業(yè)的保證。工作以來，由于我工作努力，也曾取得了不少成績，但成績只代表以前的付出和努力，并不代表以后，我是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人，我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。所以，我有信心和決心當好經(jīng)營管理部部長。

　　4、我具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風。

　　審計處的工作，需要一顆認真負責的態(tài)度，在工作中時我常告誡自己：“愛崗就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”，在工作中，我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中，做事堅持事實求是、清正廉潔，做事不拖拉。自參加工作以來，我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天，現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來”，在做各種工作過程中，從來沒有“反正上面還有領導，反正領導還要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我歷來就是一定要把自己現(xiàn)有的本事用完，能使的勁使夠，再向領導交差。

　　所以從工作作風上講，我將無愧于組織和領導的信任。

　　金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給評委。那就是（處理矛盾的經(jīng)驗不足）。我將充分依靠公司老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教，加以彌補。我一直都認為，勤能補拙。

　　請領導和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。

　　第三部分，我簡單談一下對競聘崗位的認識：

　　經(jīng)營管理部作為公司的核心部門，對公司直屬單位的經(jīng)營管理方案的制定、公司生產(chǎn)管理、工商管理、安全生產(chǎn)勞動保護等工作都起到舉足輕重的作用。所以，作為經(jīng)營管理部門，應該配合公司長遠發(fā)展，積極為總公司出謀劃策。

　　第四部分，我的工作設想及崗位承諾：

　　尊敬的各位領導、各位評委：給我一次信任，我將回報十二分熱忱；給我一次機會，我將展示十二分才干！如果我有幸被經(jīng)營管理部部長，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點：

　　一是真誠講團結(jié)。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好主角，胸懷全局。在工作中多向公司領導請示工作，做到多請示、多通氣、多協(xié)調(diào)。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。努力把經(jīng)營管理部的員工隊伍帶好，團結(jié)他們一道工作。

　　二是發(fā)揮經(jīng)營管理部作用，健全各項管理制度。我上任后，將積極從公司外圍和內(nèi)部管理同時抓起。首先，認真了解國家宏觀政策，及時制定出公司經(jīng)營管理方案，在公司領導批準的前提下做好企業(yè)改制工作。其次，做好內(nèi)部承包方案的制定工作，實行考核兌現(xiàn)制度，對直屬公司實際情況進行改組改制，加大總公司對直屬單位的控制力度和管理力度。最后，管理好經(jīng)營管理部。我將不斷尋找工作的新思路、新方法，做好經(jīng)營管理部的管理工作，建立完善的內(nèi)部管理流程。使各項工作具體化和量化，具備可操作性。設置相應的規(guī)章制度，使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。

　　三是做好公司領導的參謀。經(jīng)營管理部是企業(yè)的核心部門，它是指導企業(yè)進行生產(chǎn)管理、企業(yè)改制、基層單位經(jīng)營承包、合同經(jīng)濟法管理、工商管理，安全生產(chǎn)勞動保護集一身的重要部門。工作中，我將積極做好本職工作，多向領導匯報工作，多提建議、多出點子、多謀出路，切實把經(jīng)營管理部門的作用發(fā)揮出來，讓其成為領導進行決策的重要依據(jù)部門。

　　我將根據(jù)目前經(jīng)營管理部人員的現(xiàn)狀，針對各個部門的特點，通過以會代訓、挖掘潛力、多種培訓等方式，努力使經(jīng)營管理部門形成業(yè)務型、技術型、管理型、事務型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu)。另外，在管理方面，我將做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率。在工作中，堅持“能者上，平者讓，庸者下”，力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位，并建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。

　　五是使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律。工作中我將以身作則，以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，辦事講效率。用真情和愛心去善待我的每一位同事，服務同事，作好服務意識，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的下屬，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進一步，小結(jié)一次。

　　“千磨萬擊終無悔，獻身何惜人憔悴”。參加工作？年以來，不論是以前還是現(xiàn)在，我都沒有碌碌無為，我也不隨波逐流，我始終堅持堂堂正正做人，踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，曾為自己也為集體贏得了不少榮譽，但這一切都離不開公司領導的關懷和教誨，離不開同志們對我的關心和支持。此刻，我站在這里參加競聘，如果能當選，我將絕不辜負領導和同志們的厚愛，我想，有領導的關心、幫助和同志們的支持，我一定會干好的。

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

　　另附一結(jié)尾：

　　作為這次競聘活動的參與者，我希望自己能夠競聘成功。我相信，憑我的工作能力，憑我的知識基礎，憑我的工作熱情以及腳踏實地的干勁，我一定能夠把經(jīng)營管理部的工作做好！當然，作為任何事物的另外一面，我也不會回避可能的失敗。但是，不管最后結(jié)果如何，我都將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的繼續(xù)工作，鞠躬盡瘁，爭取在以后的工作中邁上新的臺階！

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

正職競聘演講稿 篇14

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　首先，感謝各位領導和評委給我展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。謝謝您！

　　我叫，今年四十歲，醫(yī)科大學生畢業(yè)。八一年叁加工作，兩年脫產(chǎn)學習后九七年完成學業(yè)獲得文憑，主要負責稅偵和公安大隊工作，零六年調(diào)回市局稅政科任副科長，負責法規(guī)和下崗優(yōu)惠和政策下達。今天，我演講的題目是：

　　中層正職競聘演講稿。

　　綜合考慮，我認為我有以下競爭優(yōu)勢：中層干部的競爭演講。

　　第一、我具有較好的個人素質(zhì)。

　　二是有豐富的基層工作經(jīng)驗。

　　第三，我有很強的`組織，協(xié)調(diào)和管理能力。

　　第四、我具有扎實的專業(yè)知識。

　　如果承蒙各位領導和評委的厚愛，讓我走上中層正職的一是真誠講團結(jié)，創(chuàng)造性的開展工作。

　　二是積極協(xié)助領導做好部門管理工作。

　　三是創(chuàng)新思維方式，加強隊伍建設。

　　四是要努力學習，加強自身素質(zhì)建設。

　　歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年輕，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為地稅局的發(fā)展而貢獻自己的力量！

　　我的崗位競聘演講稿完畢，謝謝大家！